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10 emplois trouvés à/en Laval

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    • Laval, Québec
    • Contrat
    • 18.00 $ par heure
    L'industrie automobile vous intéresse ? Vous etes naturellement sociable? Nous sommes à la recherche de représentants en service client bilingues qui désirent travailler à domicile pour un contrat de 9 mois avec possibilité de prolongation ! Si vous recherchez la stabilité d'emploi, cette offre est pour vous !Vous serez chargé(e) de répondre aux appels des assurés des compagnies d'assurance partenaires et de procéder à la vérification des factures et réclamations selon des critères pré-établis.Contrat d'une durée de 9 mois, avec possibilité de prolongation et/ou de permanence.Salaire : 18$ Disponibilité de travail (doit être disponible pendant toutes les heures d'ouverture): Lundi au vendredi de 7h à 21h et samedi de 8h à 17h (5 jours/ 7,5 heures par semaine)Temps plein : 37,5 h par semaineHoraires communiqués 2-3 semaines à l'avanceLieu : travail à domicile (jusqu'a ce que les mesures sanitaires permettent le retour hybride au bureaux)**Les 4 premiers jours de la formation se dérouleront au bureau, où vous pourrez récupérer votre matériel.Date de début : 27 Jun, 2022#emploimontreal #serviceclient #servicealaclientele #emploilaval #teletravail #travaildelamaison #travailhybride #hybride #emploibilingue #LAVALAvantagesLes avantages d'être un representant bilingue au service client sont les suivants :- Offre l'équipement complet pour le télétravail- Possibilité de permanence et d'extention- Faites partie d'une équipe de 20 personnes travailleuses et motivées.- Horaire flexible - Vous pouvez avoir une excellente première expérience dans le domaine de l'automobile et du service à la clientèle. ResponsabilitésLes tâches liées au poste de représentant au service client bilingue sont les suivantes :- Répondre aux demandes de renseignements relatives aux sinistres liés au verre automobile ;- Effectuer les démarches nécessaires à la gestion des sinistres via le portail.- Vérifier la facturation - Fournir un service de haute qualité en évaluant et en répondant aux besoins des clients.- Remplir le formulaire en ligne pour demander une réclamation par le biais du système. QualificationsCe poste vous intéresse ? Consultez ci-dessous les compétences que nous recherchons : - Excellentes compétences en communication, bilingue (70% d'appels en anglais). -Avoir une expérience pertinente dans le service client- Avoir un intérêt pour l'industrie automobile et les assurances- Connaître les technologies- Être capable de travailler à temps plein pour la durée du contrat, et d'être disponible durant les heures d'ouverture - Écoute active SommaireContrat d'une durée de 9 mois, avec possibilité de prolongation et/ou de permanence.Salaire : 18$ Disponibilité de travail (doit être disponible pendant toutes les heures d'ouverture): Lundi au vendredi de 7h à 21h et samedi de 8h à 17h Temps plein : 37,5 h par semaineHoraires communiqués 2-3 semaines à l'avanceLieu : travail à domicile (jusqu'a ce que les mesures sanitaires permettent le retour hybride au bureaux)**Les 4 premiers jours de la formation se dérouleront au bureau, où vous pourrez récupérer votre matériel.Date de début : 27 Jun, 2022Êtes-vous le candidat idéal pour ce rôle ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une grande entreprise ? Envoyez-nous votre CV à jour avec pour sujet "Représentant au service client bilingue - automobile" :Stephanie Bouasria stephanie.bouasria@randstad.caJessica Yel Ozbek jessica.yelozbek@randstad.caKarel karel.tarabay@randstad.ca De plus, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes similaires, n'hésitez pas à leur transmettre nos coordonnées ; il nous fera plaisir de les rencontrer !Nous sommes là pour vous aider à saisir cette opportunité,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    L'industrie automobile vous intéresse ? Vous etes naturellement sociable? Nous sommes à la recherche de représentants en service client bilingues qui désirent travailler à domicile pour un contrat de 9 mois avec possibilité de prolongation ! Si vous recherchez la stabilité d'emploi, cette offre est pour vous !Vous serez chargé(e) de répondre aux appels des assurés des compagnies d'assurance partenaires et de procéder à la vérification des factures et réclamations selon des critères pré-établis.Contrat d'une durée de 9 mois, avec possibilité de prolongation et/ou de permanence.Salaire : 18$ Disponibilité de travail (doit être disponible pendant toutes les heures d'ouverture): Lundi au vendredi de 7h à 21h et samedi de 8h à 17h (5 jours/ 7,5 heures par semaine)Temps plein : 37,5 h par semaineHoraires communiqués 2-3 semaines à l'avanceLieu : travail à domicile (jusqu'a ce que les mesures sanitaires permettent le retour hybride au bureaux)**Les 4 premiers jours de la formation se dérouleront au bureau, où vous pourrez récupérer votre matériel.Date de début : 27 Jun, 2022#emploimontreal #serviceclient #servicealaclientele #emploilaval #teletravail #travaildelamaison #travailhybride #hybride #emploibilingue #LAVALAvantagesLes avantages d'être un representant bilingue au service client sont les suivants :- Offre l'équipement complet pour le télétravail- Possibilité de permanence et d'extention- Faites partie d'une équipe de 20 personnes travailleuses et motivées.- Horaire flexible - Vous pouvez avoir une excellente première expérience dans le domaine de l'automobile et du service à la clientèle. ResponsabilitésLes tâches liées au poste de représentant au service client bilingue sont les suivantes :- Répondre aux demandes de renseignements relatives aux sinistres liés au verre automobile ;- Effectuer les démarches nécessaires à la gestion des sinistres via le portail.- Vérifier la facturation - Fournir un service de haute qualité en évaluant et en répondant aux besoins des clients.- Remplir le formulaire en ligne pour demander une réclamation par le biais du système. QualificationsCe poste vous intéresse ? Consultez ci-dessous les compétences que nous recherchons : - Excellentes compétences en communication, bilingue (70% d'appels en anglais). -Avoir une expérience pertinente dans le service client- Avoir un intérêt pour l'industrie automobile et les assurances- Connaître les technologies- Être capable de travailler à temps plein pour la durée du contrat, et d'être disponible durant les heures d'ouverture - Écoute active SommaireContrat d'une durée de 9 mois, avec possibilité de prolongation et/ou de permanence.Salaire : 18$ Disponibilité de travail (doit être disponible pendant toutes les heures d'ouverture): Lundi au vendredi de 7h à 21h et samedi de 8h à 17h Temps plein : 37,5 h par semaineHoraires communiqués 2-3 semaines à l'avanceLieu : travail à domicile (jusqu'a ce que les mesures sanitaires permettent le retour hybride au bureaux)**Les 4 premiers jours de la formation se dérouleront au bureau, où vous pourrez récupérer votre matériel.Date de début : 27 Jun, 2022Êtes-vous le candidat idéal pour ce rôle ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une grande entreprise ? Envoyez-nous votre CV à jour avec pour sujet "Représentant au service client bilingue - automobile" :Stephanie Bouasria stephanie.bouasria@randstad.caJessica Yel Ozbek jessica.yelozbek@randstad.caKarel karel.tarabay@randstad.ca De plus, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes similaires, n'hésitez pas à leur transmettre nos coordonnées ; il nous fera plaisir de les rencontrer !Nous sommes là pour vous aider à saisir cette opportunité,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Chez Randstad, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons ; les membres de notre équipe, nos clients, nos talents et les communautés au sein desquelles nous travaillons. Chaque jour, nous avons l'occasion d'avoir un impact réel sur la vie des gens, car notre objectif est d'aider les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel. Randstad Canada est la plus importante agence de placement au pays. Elle travaille en partenariat avec plus de 4 500 employeurs au Canada seulement pour répondre à leurs besoins en RH. Non seulement nous aidons les entreprises à évaluer leurs besoins en talents au sein de leur équipe, mais nous aidons également les talents à réaliser leur potentiel en trouvant un travail qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collègue pour se joindre à notre équipe de Longueuil dans le rôle d’agent en ventes et recrutement. Si vous êtes passionné par la vente, le service client et le contact avec les gens, ne cherchez pas plus loin! Si vous n’aimez pas la routine, que vous êtes sociable, curieux et organisé, si vous aimez travailler en équipe et rencontrer constamment de nouvelles personnes, vous voudrez certainement venir travailler avec nous!Depuis la pandémie, nous travaillons à domicile et continuerons à offrir cette flexibilité à tous nos employés. Nous discutons régulièrement le matin autour d'un café, parlons de notre journée; notre travail est fait dans le plaisir tous les jours !AvantagesVoici quelques raisons pour lesquelles vous devez envisager de travailler en tant qu’agent chez Randstad:- nous ne travaillons pas les soirs, ni les weekends !- nous avons 3 semaines de vacances payées dès le premier jour- nous avons 12 jours personnels payés et nous avons des REER (avec cotisation de l’employeur évidemment)- des assurances complètes en matière de santé et de soins dentaires payées à 100% - nous travaillons à domicile, des horaires flexibles et des vendredis bière et vin- allocation de bureau à domicile- téléphone portable, ordinateur portable et équipement information fourni - des bonus trimestriels et annuel!- remboursement des frais de scolarité et programmes de formation et de développement continus- possibilité d'avancement : plus de 80% des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes- nous rencontrons et visitons des entreprises incroyables (cela ressemble à un épisode de "comment c'est fait? '', si vous êtes curieux, vous allez adorez!)- nous sommes payés pour faire du bénévolat dans notre communauté (c'est génial!)- nous avons été nommés l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work depuis plus de 10 ans!- nous nous amusons et nous travaillons dur... la liste continue! Ne vous inquiétez pas, nous pouvons vous en dire plus en personne!ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle d’agent à Longueuil ?- Établir le plan de recrutement pour répondre aux besoin des clients : sourcing, affichage, entrevues, accompagner les talents dans leur recherche d'emploi- Être en mesure de bien cibler les besoins des talents et des clients pour devenir un partenaire de confiance dans leur carrière/défis professionnel- Initier, développer et entretenir des relations avec des contacts clés dans le domaine industriel ; organiser des visites de réseautage sur un territoire local précis (virtuelles ou en personne)- Établir son plan d'affaires ; choisir les stratégies de développement d'affaires et de recrutement pour atteindre ses objectifs;- Suivre la progression et l'exécution de son plan opérationnel;- Utiliser les réseaux sociaux et participer à des événements d'affaires pour assurer son positionnement et développer de nouvelles relations.Bref, avec le reste de votre équipe, vous serez en charge de gérer votre travail comme votre entreprise personnelle ! QualificationsCe que vous avez à offrir pour ce rôle d’agent à Longueuil ?- votre curiosité et votre sens de l’organisation;- votre passion pour les résultats;- une expérience pertinente en vente, développement des affaires, recrutement ou service à la clientèle;- un parcours scolaire réussi;- une excellence en communication en français (le bilinguisme n’est pas requis pour ce rôle);- votre esprit d’équipe et une grande capacité d’apprentissage;- un véhicule sera nécessaire pour cet emploi (vous aurez à vous déplacer à Longueuil ).SommaireVous êtes prêt à faire un changement au niveau de votre carrière? Vous pensez avoir l'expérience qui correspond au poste et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion? Contactez moi sans plus tarder via courriel au tristan.henley@randstad.ca ou appliquez directement sur le poste d’agent en ventes et recrutement à Longueuil en ligne sur le randstad.ca Au plaisir de vous rencontrer!L'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Chez Randstad, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons ; les membres de notre équipe, nos clients, nos talents et les communautés au sein desquelles nous travaillons. Chaque jour, nous avons l'occasion d'avoir un impact réel sur la vie des gens, car notre objectif est d'aider les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel. Randstad Canada est la plus importante agence de placement au pays. Elle travaille en partenariat avec plus de 4 500 employeurs au Canada seulement pour répondre à leurs besoins en RH. Non seulement nous aidons les entreprises à évaluer leurs besoins en talents au sein de leur équipe, mais nous aidons également les talents à réaliser leur potentiel en trouvant un travail qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collègue pour se joindre à notre équipe de Longueuil dans le rôle d’agent en ventes et recrutement. Si vous êtes passionné par la vente, le service client et le contact avec les gens, ne cherchez pas plus loin! Si vous n’aimez pas la routine, que vous êtes sociable, curieux et organisé, si vous aimez travailler en équipe et rencontrer constamment de nouvelles personnes, vous voudrez certainement venir travailler avec nous!Depuis la pandémie, nous travaillons à domicile et continuerons à offrir cette flexibilité à tous nos employés. Nous discutons régulièrement le matin autour d'un café, parlons de notre journée; notre travail est fait dans le plaisir tous les jours !AvantagesVoici quelques raisons pour lesquelles vous devez envisager de travailler en tant qu’agent chez Randstad:- nous ne travaillons pas les soirs, ni les weekends !- nous avons 3 semaines de vacances payées dès le premier jour- nous avons 12 jours personnels payés et nous avons des REER (avec cotisation de l’employeur évidemment)- des assurances complètes en matière de santé et de soins dentaires payées à 100% - nous travaillons à domicile, des horaires flexibles et des vendredis bière et vin- allocation de bureau à domicile- téléphone portable, ordinateur portable et équipement information fourni - des bonus trimestriels et annuel!- remboursement des frais de scolarité et programmes de formation et de développement continus- possibilité d'avancement : plus de 80% des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes- nous rencontrons et visitons des entreprises incroyables (cela ressemble à un épisode de "comment c'est fait? '', si vous êtes curieux, vous allez adorez!)- nous sommes payés pour faire du bénévolat dans notre communauté (c'est génial!)- nous avons été nommés l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work depuis plus de 10 ans!- nous nous amusons et nous travaillons dur... la liste continue! Ne vous inquiétez pas, nous pouvons vous en dire plus en personne!ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle d’agent à Longueuil ?- Établir le plan de recrutement pour répondre aux besoin des clients : sourcing, affichage, entrevues, accompagner les talents dans leur recherche d'emploi- Être en mesure de bien cibler les besoins des talents et des clients pour devenir un partenaire de confiance dans leur carrière/défis professionnel- Initier, développer et entretenir des relations avec des contacts clés dans le domaine industriel ; organiser des visites de réseautage sur un territoire local précis (virtuelles ou en personne)- Établir son plan d'affaires ; choisir les stratégies de développement d'affaires et de recrutement pour atteindre ses objectifs;- Suivre la progression et l'exécution de son plan opérationnel;- Utiliser les réseaux sociaux et participer à des événements d'affaires pour assurer son positionnement et développer de nouvelles relations.Bref, avec le reste de votre équipe, vous serez en charge de gérer votre travail comme votre entreprise personnelle ! QualificationsCe que vous avez à offrir pour ce rôle d’agent à Longueuil ?- votre curiosité et votre sens de l’organisation;- votre passion pour les résultats;- une expérience pertinente en vente, développement des affaires, recrutement ou service à la clientèle;- un parcours scolaire réussi;- une excellence en communication en français (le bilinguisme n’est pas requis pour ce rôle);- votre esprit d’équipe et une grande capacité d’apprentissage;- un véhicule sera nécessaire pour cet emploi (vous aurez à vous déplacer à Longueuil ).SommaireVous êtes prêt à faire un changement au niveau de votre carrière? Vous pensez avoir l'expérience qui correspond au poste et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion? Contactez moi sans plus tarder via courriel au tristan.henley@randstad.ca ou appliquez directement sur le poste d’agent en ventes et recrutement à Longueuil en ligne sur le randstad.ca Au plaisir de vous rencontrer!L'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Contrat
    • 18.00 $ par heure
    L'industrie automobile vous intéresse ? Vous etes naturellement sociable? Nous sommes à la recherche de représentants en service client bilingues qui désirent travailler à domicile pour un contrat de 9 mois avec possibilité de prolongation ! Si vous recherchez la stabilité d'emploi, cette offre est pour vous !Vous serez chargé(e) de répondre aux appels des assurés des compagnies d'assurance partenaires et de procéder à la vérification des factures et réclamations selon des critères pré-établis.Contrat d'une durée de 9 mois, avec possibilité de prolongation et/ou de permanence.Salaire : 18$ Disponibilité de travail (doit être disponible pendant toutes les heures d'ouverture): Lundi au vendredi de 7h à 21h et samedi de 8h à 17h Temps plein : 37,5 h par semaineHoraires communiqués 2-3 semaines à l'avanceLieu : travail à domicile (jusqu'a ce que les mesures sanitaires permettent le retour hybride au bureaux)**Les 4 premiers jours de la formation se dérouleront au bureau, où vous pourrez récupérer votre matériel.Date de début : 4 Juillet, 2022#emploimontreal #serviceclient #servicealaclientele #emploilaval #teletravail #travaildelamaison #travailhybride #hybride #emploibilingue #LAVALAvantagesLes avantages d'être un representant bilingue au service client sont les suivants :- Offre l'équipement complet pour le télétravail- Possibilité de permanence et d'extention- Faites partie d'une équipe de 20 personnes travailleuses et motivées.- Horaire flexible - Vous pouvez avoir une excellente première expérience dans le domaine de l'automobile et du service à la clientèle. ResponsabilitésLes tâches liées au poste de représentant au service client bilingue sont les suivantes :- Répondre aux demandes de renseignements relatives aux sinistres liés au verre automobile ;- Effectuer les démarches nécessaires à la gestion des sinistres via le portail.- Vérifier la facturation - Fournir un service de haute qualité en évaluant et en répondant aux besoins des clients.- Remplir le formulaire en ligne pour demander une réclamation par le biais du système. QualificationsCe poste vous intéresse ? Consultez ci-dessous les compétences que nous recherchons : - Excellentes compétences en communication, bilingue (70% d'appels en anglais). -Avoir une expérience pertinente dans le service client- Avoir un intérêt pour l'industrie automobile et les assurances- Connaître les technologies- Être capable de travailler à temps plein pour la durée du contrat, et d'être disponible durant les heures d'ouverture - Écoute active SommaireContrat d'une durée de 9 mois, avec possibilité de prolongation et/ou de permanence.Salaire : 18$ Disponibilité de travail (doit être disponible pendant toutes les heures d'ouverture): Lundi au vendredi de 7h à 21h et samedi de 8h à 17h Temps plein : 37,5 h par semaineHoraires communiqués 2-3 semaines à l'avanceLieu : travail à domicile (jusqu'a ce que les mesures sanitaires permettent le retour hybride au bureaux)**Les 4 premiers jours de la formation se dérouleront au bureau, où vous pourrez récupérer votre matériel.Date de début : 4 juillet, 2022Êtes-vous le candidat idéal pour ce rôle ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une grande entreprise ? Envoyez-nous votre CV à jour avec pour sujet "Représentant au service client bilingue - automobile" :Stephanie Bouasria stephanie.bouasria@randstad.caJessica Yel Ozbek jessica.yelozbek@randstad.caKarel karel.tarabay@randstad.ca De plus, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes similaires, n'hésitez pas à leur transmettre nos coordonnées ; il nous fera plaisir de les rencontrer !Nous sommes là pour vous aider à saisir cette opportunité,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    L'industrie automobile vous intéresse ? Vous etes naturellement sociable? Nous sommes à la recherche de représentants en service client bilingues qui désirent travailler à domicile pour un contrat de 9 mois avec possibilité de prolongation ! Si vous recherchez la stabilité d'emploi, cette offre est pour vous !Vous serez chargé(e) de répondre aux appels des assurés des compagnies d'assurance partenaires et de procéder à la vérification des factures et réclamations selon des critères pré-établis.Contrat d'une durée de 9 mois, avec possibilité de prolongation et/ou de permanence.Salaire : 18$ Disponibilité de travail (doit être disponible pendant toutes les heures d'ouverture): Lundi au vendredi de 7h à 21h et samedi de 8h à 17h Temps plein : 37,5 h par semaineHoraires communiqués 2-3 semaines à l'avanceLieu : travail à domicile (jusqu'a ce que les mesures sanitaires permettent le retour hybride au bureaux)**Les 4 premiers jours de la formation se dérouleront au bureau, où vous pourrez récupérer votre matériel.Date de début : 4 Juillet, 2022#emploimontreal #serviceclient #servicealaclientele #emploilaval #teletravail #travaildelamaison #travailhybride #hybride #emploibilingue #LAVALAvantagesLes avantages d'être un representant bilingue au service client sont les suivants :- Offre l'équipement complet pour le télétravail- Possibilité de permanence et d'extention- Faites partie d'une équipe de 20 personnes travailleuses et motivées.- Horaire flexible - Vous pouvez avoir une excellente première expérience dans le domaine de l'automobile et du service à la clientèle. ResponsabilitésLes tâches liées au poste de représentant au service client bilingue sont les suivantes :- Répondre aux demandes de renseignements relatives aux sinistres liés au verre automobile ;- Effectuer les démarches nécessaires à la gestion des sinistres via le portail.- Vérifier la facturation - Fournir un service de haute qualité en évaluant et en répondant aux besoins des clients.- Remplir le formulaire en ligne pour demander une réclamation par le biais du système. QualificationsCe poste vous intéresse ? Consultez ci-dessous les compétences que nous recherchons : - Excellentes compétences en communication, bilingue (70% d'appels en anglais). -Avoir une expérience pertinente dans le service client- Avoir un intérêt pour l'industrie automobile et les assurances- Connaître les technologies- Être capable de travailler à temps plein pour la durée du contrat, et d'être disponible durant les heures d'ouverture - Écoute active SommaireContrat d'une durée de 9 mois, avec possibilité de prolongation et/ou de permanence.Salaire : 18$ Disponibilité de travail (doit être disponible pendant toutes les heures d'ouverture): Lundi au vendredi de 7h à 21h et samedi de 8h à 17h Temps plein : 37,5 h par semaineHoraires communiqués 2-3 semaines à l'avanceLieu : travail à domicile (jusqu'a ce que les mesures sanitaires permettent le retour hybride au bureaux)**Les 4 premiers jours de la formation se dérouleront au bureau, où vous pourrez récupérer votre matériel.Date de début : 4 juillet, 2022Êtes-vous le candidat idéal pour ce rôle ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une grande entreprise ? Envoyez-nous votre CV à jour avec pour sujet "Représentant au service client bilingue - automobile" :Stephanie Bouasria stephanie.bouasria@randstad.caJessica Yel Ozbek jessica.yelozbek@randstad.caKarel karel.tarabay@randstad.ca De plus, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes similaires, n'hésitez pas à leur transmettre nos coordonnées ; il nous fera plaisir de les rencontrer !Nous sommes là pour vous aider à saisir cette opportunité,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 45,000 $ - 50,000 $ par année
    Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos employés, nos clients, nos talents, nos collaborateurs et la société en général. On aime combiner notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, pour aider les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel. Notre objectif est de trouver le jumelage parfait entre l'emploi de rêve de nos talents et les besoins de nos clients.C’est ça l’humain en tête chez Randstad!L'opportunité de représentant aux ventes à Laval vous permettra d’atteindre un équilibre de vie sain avec notre politique de télétravail. Vos journées seront très diversifiées et motivantes. Vous serez responsable non seulement du développement des affaires de votre territoire et spécialisation ciblée, mais aussi de l’attraction et du recrutement de talents. AvantagesComment on arrive à garder nos gens au cœur de nos préoccupations et les rendre heureux depuis plus de 60 ans? Pour plusieurs raisons, mais en voici quelques-unes - Nous avons été nommés l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives !- Grande possibilités d'avancement : plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes- Horaires de travail flexibles, y compris la possibilité de télétravail ou au bureau - Programme de vacances avantageux, 12 jours de soins et options d'achat de jours de vacances additionnelles- Plans d'options sur actions dès le premier jour, plus un match de 100% par l'employeur ainsi qu’un REER- Un ensemble complet et très généreux d'avantages sociaux, payé à 100%- offres de remboursement des frais de scolarité et programmes de formation et de développement continus- Nous accordons de l'importance au fait de redonner aux communautés locales par le biais du bénévolat, de la collecte de fonds, et d'une journée de bénévolat accordée à chaque employé par an. ResponsabilitésVoici quelques-uns des défis qui s’offrent à vous dans votre nouveau rôle de représentant aux ventes à Laval : Recrutement:- Construire un réseau de partenaires pour développer notre stratégie d’attraction de talents (chercheurs d’emploi)- Parfaire notre positionnement sur les différents réseaux sociaux en faisant vivre notre image de marque- Composer et afficher des offres d’emplois dynamiques et accrocheuses- Rencontrer et être à l’écoute des talents(chercheurs d’emploi) pour bâtir un profil clair afin d’effectuer un jumelage parfait avec les employeurs, selon leurs besoins- Effectuer les suivis ainsi que la gestion des mandats de recrutement auprès d’entreprises clientesDéveloppement des affaires:- Prospecter et développer des partenariats au niveau du recrutement avec des entreprises potentielles de votre secteur- Atteindre les objectifs de développement des affaires en effectuant, entre autres, des appels de prospection aux entreprises, des rencontres virtuelles ou en personne auprès de prospects et clients et en réalisant des analyses trimestrielles- Connaître et faire la promotion de nos autres lignes d’affaires en services RH- Collaborer au quotidien avec vos collègues afin de vous fixer des objectifs d’équipe clairs et un plan d’action afin d’atteindre les objectifs financiers de votre équipe et de trouver des emplois (donc de changer la vie) du plus grand nombre de talentsQualificationsNon seulement tu es reconnu pour ta proactivité, ta transparence et ta capacité à bien conseiller les gens, tu as également?- Plus d'un an d'expérience en service à la clientèle ou en développement des affaires- Capable de bâtir de solides relations durables- Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide- Expérience ou grand intérêt pour le monde de l’attraction de talents et du recrutement- Aime relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!- Être un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communicationSommaireRandstad est toujours à la recherche d’individus brillants et novateurs qui partagent notre passion dans notre mission d’être l’architecte du monde de travail de demain. Nous sommes impatients de savoir ce qui fait de vous une personne unique pour ce rôle de représentant aux ventes à Laval ! Afin de présenter votre candidature pour cet emploi de représentant aux ventes à Laval, ou encore en discuter davantage:Il me fera plaisir de recevoir votre curriculum vitae par courriel zeina.ghabril@randstad.caRejoignez mon réseau professionnel (linkedin.com/in/zeina-ghabril) et écrivez-moi en message privé.Ou encore simplement en me contactant directement par téléphone, Zeina Ghabril, au 450-682-4505. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos employés, nos clients, nos talents, nos collaborateurs et la société en général. On aime combiner notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, pour aider les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel. Notre objectif est de trouver le jumelage parfait entre l'emploi de rêve de nos talents et les besoins de nos clients.C’est ça l’humain en tête chez Randstad!L'opportunité de représentant aux ventes à Laval vous permettra d’atteindre un équilibre de vie sain avec notre politique de télétravail. Vos journées seront très diversifiées et motivantes. Vous serez responsable non seulement du développement des affaires de votre territoire et spécialisation ciblée, mais aussi de l’attraction et du recrutement de talents. AvantagesComment on arrive à garder nos gens au cœur de nos préoccupations et les rendre heureux depuis plus de 60 ans? Pour plusieurs raisons, mais en voici quelques-unes - Nous avons été nommés l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives !- Grande possibilités d'avancement : plus de 80 % des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes- Horaires de travail flexibles, y compris la possibilité de télétravail ou au bureau - Programme de vacances avantageux, 12 jours de soins et options d'achat de jours de vacances additionnelles- Plans d'options sur actions dès le premier jour, plus un match de 100% par l'employeur ainsi qu’un REER- Un ensemble complet et très généreux d'avantages sociaux, payé à 100%- offres de remboursement des frais de scolarité et programmes de formation et de développement continus- Nous accordons de l'importance au fait de redonner aux communautés locales par le biais du bénévolat, de la collecte de fonds, et d'une journée de bénévolat accordée à chaque employé par an. ResponsabilitésVoici quelques-uns des défis qui s’offrent à vous dans votre nouveau rôle de représentant aux ventes à Laval : Recrutement:- Construire un réseau de partenaires pour développer notre stratégie d’attraction de talents (chercheurs d’emploi)- Parfaire notre positionnement sur les différents réseaux sociaux en faisant vivre notre image de marque- Composer et afficher des offres d’emplois dynamiques et accrocheuses- Rencontrer et être à l’écoute des talents(chercheurs d’emploi) pour bâtir un profil clair afin d’effectuer un jumelage parfait avec les employeurs, selon leurs besoins- Effectuer les suivis ainsi que la gestion des mandats de recrutement auprès d’entreprises clientesDéveloppement des affaires:- Prospecter et développer des partenariats au niveau du recrutement avec des entreprises potentielles de votre secteur- Atteindre les objectifs de développement des affaires en effectuant, entre autres, des appels de prospection aux entreprises, des rencontres virtuelles ou en personne auprès de prospects et clients et en réalisant des analyses trimestrielles- Connaître et faire la promotion de nos autres lignes d’affaires en services RH- Collaborer au quotidien avec vos collègues afin de vous fixer des objectifs d’équipe clairs et un plan d’action afin d’atteindre les objectifs financiers de votre équipe et de trouver des emplois (donc de changer la vie) du plus grand nombre de talentsQualificationsNon seulement tu es reconnu pour ta proactivité, ta transparence et ta capacité à bien conseiller les gens, tu as également?- Plus d'un an d'expérience en service à la clientèle ou en développement des affaires- Capable de bâtir de solides relations durables- Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide- Expérience ou grand intérêt pour le monde de l’attraction de talents et du recrutement- Aime relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!- Être un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communicationSommaireRandstad est toujours à la recherche d’individus brillants et novateurs qui partagent notre passion dans notre mission d’être l’architecte du monde de travail de demain. Nous sommes impatients de savoir ce qui fait de vous une personne unique pour ce rôle de représentant aux ventes à Laval ! Afin de présenter votre candidature pour cet emploi de représentant aux ventes à Laval, ou encore en discuter davantage:Il me fera plaisir de recevoir votre curriculum vitae par courriel zeina.ghabril@randstad.caRejoignez mon réseau professionnel (linkedin.com/in/zeina-ghabril) et écrivez-moi en message privé.Ou encore simplement en me contactant directement par téléphone, Zeina Ghabril, au 450-682-4505. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 45,000 $ - 50,000 $ par année
    Chez Randstad, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons ; les membres de notre équipe, nos clients, nos talents et les communautés au sein desquelles nous travaillons. Chaque jour, nous avons l'occasion d'avoir un impact réel sur la vie des gens, car notre objectif est d'aider les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel. Randstad Canada est la plus importante agence de placement au pays. Elle travaille en partenariat avec plus de 4 500 employeurs au Canada seulement pour répondre à leurs besoins en RH. Non seulement nous aidons les entreprises à évaluer leurs besoins en talents au sein de leur équipe, mais nous aidons également les talents à réaliser leur potentiel en trouvant un travail qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collègue pour se joindre à notre équipe de Laval dans le rôle d’agent en ventes et recrutement. Si vous êtes passionné par la vente, le service client et le contact avec les gens, ne cherchez pas plus loin! Si vous n’aimez pas la routine, que vous êtes sociable, curieux et organisé, si vous aimez travailler en équipe et rencontrer constamment de nouvelles personnes, vous voudrez certainement venir travailler avec nous!Depuis la pandémie, nous travaillons à domicile et continuerons à offrir cette flexibilité à tous nos employés. Nous discutons régulièrement le matin autour d'un café, parlons de notre journée; notre travail est fait dans le plaisir tous les jours !AvantagesVoici quelques raisons pour lesquelles vous devez envisager de travailler en tant qu’agent chez Randstad:- nous ne travaillons pas les soirs, ni les weekends !- nous avons 3 semaines de vacances payées dès le premier jour- nous avons 12 jours personnels payés et nous avons des REER (avec cotisation de l’employeur évidemment)- des assurances complètes en matière de santé et de soins dentaires payées à 100% - nous travaillons à domicile, des horaires flexibles et des vendredis bière et vin- allocation de bureau à domicile- téléphone portable, ordinateur portable et équipement information fourni - des bonus trimestriels et annuel!- remboursement des frais de scolarité et programmes de formation et de développement continus- possibilité d'avancement : plus de 80% des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes- nous rencontrons et visitons des entreprises incroyables (cela ressemble à un épisode de "comment c'est fait? '', si vous êtes curieux, vous allez adorez!)- nous sommes payés pour faire du bénévolat dans notre communauté (c'est génial!)- nous avons été nommés l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work depuis plus de 10 ans!- nous nous amusons et nous travaillons dur... la liste continue! Ne vous inquiétez pas, nous pouvons vous en dire plus en personne!ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle d’agent à Laval?- Établir le plan de recrutement pour répondre aux besoin des clients : sourcing, affichage, entrevues, accompagner les talents dans leur recherche d'emploi- Être en mesure de bien cibler les besoins des talents et des clients pour devenir un partenaire de confiance dans leur carrière/défis professionnel- Initier, développer et entretenir des relations avec des contacts clés dans le domaine industriel ; organiser des visites de réseautage sur un territoire local précis (virtuelles ou en personne)- Établir son plan d'affaires ; choisir les stratégies de développement d'affaires et de recrutement pour atteindre ses objectifs;- Suivre la progression et l'exécution de son plan opérationnel;- Utiliser les réseaux sociaux et participer à des événements d'affaires pour assurer son positionnement et développer de nouvelles relations.Bref, avec le reste de votre équipe, vous serez en charge de gérer votre travail comme votre entreprise personnelle ! QualificationsCe que vous avez à offrir pour ce rôle d’agent à Laval?- votre curiosité et votre sens de l’organisation;- votre passion pour les résultats;- une expérience pertinente en vente, développement des affaires, recrutement ou service à la clientèle;- un parcours scolaire réussi;- une excellence en communication en français (le bilinguisme n’est pas requis pour ce rôle);- votre esprit d’équipe et une grande capacité d’apprentissage;- un véhicule sera nécessaire pour cet emploi (vous aurez à vous déplacer à Laval).SommaireVous êtes prêt à faire un changement au niveau de votre carrière? Vous pensez avoir l'expérience qui correspond au poste et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion? Contactez moi sans plus tarder via courriel au zeina.ghabril@randstad.ca ou appliquez directement sur le poste d’agent en ventes et recrutement à Laval en ligne sur le randstad.ca Au plaisir de vous rencontrer!L'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Chez Randstad, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons ; les membres de notre équipe, nos clients, nos talents et les communautés au sein desquelles nous travaillons. Chaque jour, nous avons l'occasion d'avoir un impact réel sur la vie des gens, car notre objectif est d'aider les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel. Randstad Canada est la plus importante agence de placement au pays. Elle travaille en partenariat avec plus de 4 500 employeurs au Canada seulement pour répondre à leurs besoins en RH. Non seulement nous aidons les entreprises à évaluer leurs besoins en talents au sein de leur équipe, mais nous aidons également les talents à réaliser leur potentiel en trouvant un travail qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collègue pour se joindre à notre équipe de Laval dans le rôle d’agent en ventes et recrutement. Si vous êtes passionné par la vente, le service client et le contact avec les gens, ne cherchez pas plus loin! Si vous n’aimez pas la routine, que vous êtes sociable, curieux et organisé, si vous aimez travailler en équipe et rencontrer constamment de nouvelles personnes, vous voudrez certainement venir travailler avec nous!Depuis la pandémie, nous travaillons à domicile et continuerons à offrir cette flexibilité à tous nos employés. Nous discutons régulièrement le matin autour d'un café, parlons de notre journée; notre travail est fait dans le plaisir tous les jours !AvantagesVoici quelques raisons pour lesquelles vous devez envisager de travailler en tant qu’agent chez Randstad:- nous ne travaillons pas les soirs, ni les weekends !- nous avons 3 semaines de vacances payées dès le premier jour- nous avons 12 jours personnels payés et nous avons des REER (avec cotisation de l’employeur évidemment)- des assurances complètes en matière de santé et de soins dentaires payées à 100% - nous travaillons à domicile, des horaires flexibles et des vendredis bière et vin- allocation de bureau à domicile- téléphone portable, ordinateur portable et équipement information fourni - des bonus trimestriels et annuel!- remboursement des frais de scolarité et programmes de formation et de développement continus- possibilité d'avancement : plus de 80% des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes- nous rencontrons et visitons des entreprises incroyables (cela ressemble à un épisode de "comment c'est fait? '', si vous êtes curieux, vous allez adorez!)- nous sommes payés pour faire du bénévolat dans notre communauté (c'est génial!)- nous avons été nommés l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work depuis plus de 10 ans!- nous nous amusons et nous travaillons dur... la liste continue! Ne vous inquiétez pas, nous pouvons vous en dire plus en personne!ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle d’agent à Laval?- Établir le plan de recrutement pour répondre aux besoin des clients : sourcing, affichage, entrevues, accompagner les talents dans leur recherche d'emploi- Être en mesure de bien cibler les besoins des talents et des clients pour devenir un partenaire de confiance dans leur carrière/défis professionnel- Initier, développer et entretenir des relations avec des contacts clés dans le domaine industriel ; organiser des visites de réseautage sur un territoire local précis (virtuelles ou en personne)- Établir son plan d'affaires ; choisir les stratégies de développement d'affaires et de recrutement pour atteindre ses objectifs;- Suivre la progression et l'exécution de son plan opérationnel;- Utiliser les réseaux sociaux et participer à des événements d'affaires pour assurer son positionnement et développer de nouvelles relations.Bref, avec le reste de votre équipe, vous serez en charge de gérer votre travail comme votre entreprise personnelle ! QualificationsCe que vous avez à offrir pour ce rôle d’agent à Laval?- votre curiosité et votre sens de l’organisation;- votre passion pour les résultats;- une expérience pertinente en vente, développement des affaires, recrutement ou service à la clientèle;- un parcours scolaire réussi;- une excellence en communication en français (le bilinguisme n’est pas requis pour ce rôle);- votre esprit d’équipe et une grande capacité d’apprentissage;- un véhicule sera nécessaire pour cet emploi (vous aurez à vous déplacer à Laval).SommaireVous êtes prêt à faire un changement au niveau de votre carrière? Vous pensez avoir l'expérience qui correspond au poste et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion? Contactez moi sans plus tarder via courriel au zeina.ghabril@randstad.ca ou appliquez directement sur le poste d’agent en ventes et recrutement à Laval en ligne sur le randstad.ca Au plaisir de vous rencontrer!L'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Vous adorer le contact client ? Vous désirer travailler avec une équipe passionnée ? Vous ne voulais plus avoir à être dans le trafic pour vous rendre à Montréal? Notre partenaire est actuellement à la recherche d'un représentant en service à la clientèle pour venir compléter son équipe en place.Vous aimeriez représenter une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés ? Vous voulez avoir des tâches variées et stimulantes ?Voici une offre à ne pas manquer!Poste permanent, temps pleinPoste en présentielSalaire : 45 000$ - 47 000$Horaire : Lundi au vendredi de 8 am à 5 pmEntrée en poste : le plus rapidement possible AvantagesVoici ce que vous offre cette opportunité:- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !- Poste permanent. lundi au vendredi de jour - Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Fond de pension avec participation de l’entreprise-Assurances collectiveResponsabilitésVoici à quoi pourraient ressembler vos journées:- Prendre en charge la clientèle;- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service conseil afin de bien supporter les clients;- Faire les suivis et relances des clients;- Bâtir et entretenir d'excellente relation avec nos différents fournisseurs;QualificationsCe que nous recherchons pour ce poste:- Expérience en service à la clientèle- Vous êtes bilingue;- Vous aimez le travaille d'équipe, et vous aimez offrir un service à la clientèle impeccable;SommairePoste permanent, temps pleinPoste en présentielSalaire : 45 000$ - 47 000$Horaire : Lundi au vendredi de 8 am à 5 pmEntrée en poste : le plus rapidement possible Ce poste t'intèresse, fait nous parvenir ta candidature : gabriel.whiting@randstad.caAu plaisir de faire ta connaissance! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous adorer le contact client ? Vous désirer travailler avec une équipe passionnée ? Vous ne voulais plus avoir à être dans le trafic pour vous rendre à Montréal? Notre partenaire est actuellement à la recherche d'un représentant en service à la clientèle pour venir compléter son équipe en place.Vous aimeriez représenter une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés ? Vous voulez avoir des tâches variées et stimulantes ?Voici une offre à ne pas manquer!Poste permanent, temps pleinPoste en présentielSalaire : 45 000$ - 47 000$Horaire : Lundi au vendredi de 8 am à 5 pmEntrée en poste : le plus rapidement possible AvantagesVoici ce que vous offre cette opportunité:- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !- Poste permanent. lundi au vendredi de jour - Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Fond de pension avec participation de l’entreprise-Assurances collectiveResponsabilitésVoici à quoi pourraient ressembler vos journées:- Prendre en charge la clientèle;- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service conseil afin de bien supporter les clients;- Faire les suivis et relances des clients;- Bâtir et entretenir d'excellente relation avec nos différents fournisseurs;QualificationsCe que nous recherchons pour ce poste:- Expérience en service à la clientèle- Vous êtes bilingue;- Vous aimez le travaille d'équipe, et vous aimez offrir un service à la clientèle impeccable;SommairePoste permanent, temps pleinPoste en présentielSalaire : 45 000$ - 47 000$Horaire : Lundi au vendredi de 8 am à 5 pmEntrée en poste : le plus rapidement possible Ce poste t'intèresse, fait nous parvenir ta candidature : gabriel.whiting@randstad.caAu plaisir de faire ta connaissance! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 45,000 $ - 60,000 $ par année
    Salut les associés de vente au détail, 3e clé, directeurs de magasin, et autres passionnés des ventes et du service! Si vous recherchez un changement de carrière, nous avons besoin de vous dans notre équipe à Montréal! Ne manquez pas cette opportunité qui vous offrira un horaire de travail du lundi au vendredi (bien meilleur que les heures d'ouverture du centre commercial), la possibilité de travailler de la maison en télétravail, ainsi que des avantages sociaux très compétitifs!Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collègue pour se joindre à notre équipe de Montréal dans le rôle d’agent en ventes et recrutement. Si vous êtes passionné par la vente, le service client et le contact avec les gens, ne cherchez pas plus loin! Si vous n’aimez pas la routine, que vous êtes sociable, curieux et organisé, si vous aimez travailler en équipe et rencontrer constamment de nouvelles personnes, vous voudrez certainement venir travailler avec nous!Depuis la pandémie, nous travaillons à domicile et continuerons à offrir cette flexibilité à tous nos employés. Nous discutons régulièrement le matin autour d'un café, parlons de notre journée; notre travail est fait dans le plaisir tous les jours !AvantagesVoici quelques raisons pour lesquelles vous devez envisager de travailler en tant qu’agent chez Randstad:- nous ne travaillons pas les soirs, ni les weekends !- nous avons 3 semaines de vacances payées dès le premier jour- nous avons 12 jours personnels payés et nous avons des REER (avec cotisation de l’employeur évidemment)- assurances complètes payées à 100% - nous travaillons à domicile, des horaires flexibles et des vendredis bière et vin- allocation de bureau à domicile- téléphone portable, ordinateur portable et équipement information fourni - des bonus trimestriels!- nous rencontrons et visitons des entreprises incroyables (cela ressemble à un épisode de "comment c'est fait? '', si vous êtes curieux, vous allez adorez!)- nous sommes payés pour faire du bénévolat dans notre communauté (c'est génial!)- nous avons été nommés l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work depuis plus de 10 ans!- nous nous amusons et nous travaillons dur... la liste continue! Ne vous inquiétez pas, nous pouvons vous en dire plus en personne!ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle d’agent à Montréal?- Établir le plan de recrutement pour répondre aux besoin des clients : sourcing, affichage, entrevues, accompagner les talents dans leur recherche d'emploi- Être en mesure de bien cibler les besoins des talents et des clients pour devenir un partenaire de confiance dans leur carrière/défis professionnel- Initier, développer et entretenir des relations avec des contacts clés dans le domaine industriel ; organiser des visites de réseautage sur un territoire local précis (virtuelles ou en personne)- Établir son plan d'affaires ; choisir les stratégies de développement d'affaires et de recrutement pour atteindre ses objectifs;- Suivre la progression et l'exécution de son plan opérationnel;- Utiliser les réseaux sociaux et participer à des événements d'affaires pour assurer son positionnement et développer de nouvelles relations.Bref, avec le reste de votre équipe, vous serez en charge de gérer votre travail comme votre entreprise personnelle ! QualificationsCe que vous avez à offrir pour ce rôle d’agent à Montréal?- votre curiosité et votre sens de l’organisation;- votre passion pour les résultats;- une expérience pertinente en vente, développement des affaires, recrutement ou service à la clientèle;- un parcours scolaire réussi;- une excellence en communication en français (le bilinguisme n’est pas requis pour ce rôle);- votre esprit d’équipe et une grande capacité d’apprentissage;- un véhicule sera nécessaire pour cet emploi (vous aurez à vous déplacer à Montréal).SommaireVous êtes prêt à faire un changement au niveau de votre carrière? Vous pensez avoir l'expérience qui correspond au poste et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion? Contactez moi sans plus tarder via courriel au zeina.ghabril@randstad.ca ou appliquez directement sur le poste d’agent en ventes et recrutement à Montréal en ligne sur le randstad.ca Au plaisir de vous rencontrer!L'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Salut les associés de vente au détail, 3e clé, directeurs de magasin, et autres passionnés des ventes et du service! Si vous recherchez un changement de carrière, nous avons besoin de vous dans notre équipe à Montréal! Ne manquez pas cette opportunité qui vous offrira un horaire de travail du lundi au vendredi (bien meilleur que les heures d'ouverture du centre commercial), la possibilité de travailler de la maison en télétravail, ainsi que des avantages sociaux très compétitifs!Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collègue pour se joindre à notre équipe de Montréal dans le rôle d’agent en ventes et recrutement. Si vous êtes passionné par la vente, le service client et le contact avec les gens, ne cherchez pas plus loin! Si vous n’aimez pas la routine, que vous êtes sociable, curieux et organisé, si vous aimez travailler en équipe et rencontrer constamment de nouvelles personnes, vous voudrez certainement venir travailler avec nous!Depuis la pandémie, nous travaillons à domicile et continuerons à offrir cette flexibilité à tous nos employés. Nous discutons régulièrement le matin autour d'un café, parlons de notre journée; notre travail est fait dans le plaisir tous les jours !AvantagesVoici quelques raisons pour lesquelles vous devez envisager de travailler en tant qu’agent chez Randstad:- nous ne travaillons pas les soirs, ni les weekends !- nous avons 3 semaines de vacances payées dès le premier jour- nous avons 12 jours personnels payés et nous avons des REER (avec cotisation de l’employeur évidemment)- assurances complètes payées à 100% - nous travaillons à domicile, des horaires flexibles et des vendredis bière et vin- allocation de bureau à domicile- téléphone portable, ordinateur portable et équipement information fourni - des bonus trimestriels!- nous rencontrons et visitons des entreprises incroyables (cela ressemble à un épisode de "comment c'est fait? '', si vous êtes curieux, vous allez adorez!)- nous sommes payés pour faire du bénévolat dans notre communauté (c'est génial!)- nous avons été nommés l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work depuis plus de 10 ans!- nous nous amusons et nous travaillons dur... la liste continue! Ne vous inquiétez pas, nous pouvons vous en dire plus en personne!ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle d’agent à Montréal?- Établir le plan de recrutement pour répondre aux besoin des clients : sourcing, affichage, entrevues, accompagner les talents dans leur recherche d'emploi- Être en mesure de bien cibler les besoins des talents et des clients pour devenir un partenaire de confiance dans leur carrière/défis professionnel- Initier, développer et entretenir des relations avec des contacts clés dans le domaine industriel ; organiser des visites de réseautage sur un territoire local précis (virtuelles ou en personne)- Établir son plan d'affaires ; choisir les stratégies de développement d'affaires et de recrutement pour atteindre ses objectifs;- Suivre la progression et l'exécution de son plan opérationnel;- Utiliser les réseaux sociaux et participer à des événements d'affaires pour assurer son positionnement et développer de nouvelles relations.Bref, avec le reste de votre équipe, vous serez en charge de gérer votre travail comme votre entreprise personnelle ! QualificationsCe que vous avez à offrir pour ce rôle d’agent à Montréal?- votre curiosité et votre sens de l’organisation;- votre passion pour les résultats;- une expérience pertinente en vente, développement des affaires, recrutement ou service à la clientèle;- un parcours scolaire réussi;- une excellence en communication en français (le bilinguisme n’est pas requis pour ce rôle);- votre esprit d’équipe et une grande capacité d’apprentissage;- un véhicule sera nécessaire pour cet emploi (vous aurez à vous déplacer à Montréal).SommaireVous êtes prêt à faire un changement au niveau de votre carrière? Vous pensez avoir l'expérience qui correspond au poste et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion? Contactez moi sans plus tarder via courriel au zeina.ghabril@randstad.ca ou appliquez directement sur le poste d’agent en ventes et recrutement à Montréal en ligne sur le randstad.ca Au plaisir de vous rencontrer!L'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 45,000 $ - 60,000 $ par année
    Vous aimeriez avoir un emploi les journées ne se ressemblent jamais car vos tâches sont variées et stimulantes? Vous aimeriez terminer vos journées avec la satisfaction que vous en avez eu un impact positif et que vous avez fait bouger les choses? En travaillant chez Randstad, c’est exactement ça! Vous allez avoir la chance de pouvoir combiner le recrutement et le développement des affaires, ce qui fait que vous aidez plusieurs personnes à la fois et que jamais vous allez vous ennuyer. En effet, sentir qu’en plus aider une personne à trouver l’emploi de ses rêves, nous aidons nos partenaires d’affaires à trouver du personnel compétent et c’est extrêmement gratifiant. Nous sommes passionnés, dévoués et c’est exactement pour cela que nous sommes les leaders dans notre industrie. Rejoignez-une équipe de professionnels à Laval auquel vous allez assurément pouvoir évoluer et développer vos compétences, parce que chez Randstad, l’humain, c’est notre priorité. AvantagesEn tant que consultant en personnel à Laval nous avons une tonne d’avantage, - on travaille majoritairement de la maison et quand nous avons envie d’aller socialiser, on se rejoint a la succursale pour passer du temps ensemble- notre équipe est jeune et dynamique, on travaille fort mais on réussit toujours à s’amuser en travaillant- le contact humain est au top, nous rencontrons plusieurs candidats géniaux à la recherche d’un travail - nous allons visiter nos clients dans entreprises surprenantes de Laval, on en apprend chaque jour!- allocation de bureau à domicile- cellulaire d'entreprise fourni- nous avons des horaires flexibles et des vendredis bière et vin- nous avons 12 jours personnels payés et nous avons des REER- nous sommes payés pour faire du bénévolat dans notre communauté (c'est génial!)- nous avons été nommés l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work depuis plus de 10 ans!- nous avons 3 semaines de vacances payées dès le premier jour- en plus de notre paye de base nous touche à de super bonus trimestriels!- la liste continue! Ne vous inquiétez pas, nous pouvons vous en dire plus en personne!ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle de consultant à Laval?- établir le plan de recrutement pour répondre aux besoins des clients : sourcing, affichage, entrevues, accompagner les talents dans leur recherche d'emploi- bien cibler les besoins des talents et des clients pour devenir un partenaire de confiance dans leur carrière/défis professionnel- initier, développer et entretenir des relations avec des contacts clés dans le domaine industriel ; organiser des visites de réseautage sur un territoire local précis (virtuelles ou en personne)- établir son propre plan d'affaires ; choisir les stratégies de développement d'affaires et de recrutement pour atteindre ses objectifs;- suivre la progression et l'exécution de son plan opérationnel;- utiliser les réseaux sociaux et participer à des événements d'affaires pour assurer son positionnement et développer de nouvelles relationsQualificationsCe que vous avez de besoin en tant que consultant pour Laval?- être passionné pour le travail bien fait et les résultat- une expérience pertinente en ventes, en recrutement ou marketing - un parcours scolaire réussi;- une bonne approche et une bonne communication- votre esprit d'équipe et une grande capacité d'apprentissage;- un véhicule sera nécessaire pour cet emploi.SommaireC'est l'occasion parfaite pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada. Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis.Venez rejoindre notre super équipe de consultants à Laval en postulant dès maintenant ou envoyer moi votre CV directement par courriel au : zeina.ghabril@randstad.caAu plaisir de vous rencontrer!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous aimeriez avoir un emploi les journées ne se ressemblent jamais car vos tâches sont variées et stimulantes? Vous aimeriez terminer vos journées avec la satisfaction que vous en avez eu un impact positif et que vous avez fait bouger les choses? En travaillant chez Randstad, c’est exactement ça! Vous allez avoir la chance de pouvoir combiner le recrutement et le développement des affaires, ce qui fait que vous aidez plusieurs personnes à la fois et que jamais vous allez vous ennuyer. En effet, sentir qu’en plus aider une personne à trouver l’emploi de ses rêves, nous aidons nos partenaires d’affaires à trouver du personnel compétent et c’est extrêmement gratifiant. Nous sommes passionnés, dévoués et c’est exactement pour cela que nous sommes les leaders dans notre industrie. Rejoignez-une équipe de professionnels à Laval auquel vous allez assurément pouvoir évoluer et développer vos compétences, parce que chez Randstad, l’humain, c’est notre priorité. AvantagesEn tant que consultant en personnel à Laval nous avons une tonne d’avantage, - on travaille majoritairement de la maison et quand nous avons envie d’aller socialiser, on se rejoint a la succursale pour passer du temps ensemble- notre équipe est jeune et dynamique, on travaille fort mais on réussit toujours à s’amuser en travaillant- le contact humain est au top, nous rencontrons plusieurs candidats géniaux à la recherche d’un travail - nous allons visiter nos clients dans entreprises surprenantes de Laval, on en apprend chaque jour!- allocation de bureau à domicile- cellulaire d'entreprise fourni- nous avons des horaires flexibles et des vendredis bière et vin- nous avons 12 jours personnels payés et nous avons des REER- nous sommes payés pour faire du bénévolat dans notre communauté (c'est génial!)- nous avons été nommés l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work depuis plus de 10 ans!- nous avons 3 semaines de vacances payées dès le premier jour- en plus de notre paye de base nous touche à de super bonus trimestriels!- la liste continue! Ne vous inquiétez pas, nous pouvons vous en dire plus en personne!ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle de consultant à Laval?- établir le plan de recrutement pour répondre aux besoins des clients : sourcing, affichage, entrevues, accompagner les talents dans leur recherche d'emploi- bien cibler les besoins des talents et des clients pour devenir un partenaire de confiance dans leur carrière/défis professionnel- initier, développer et entretenir des relations avec des contacts clés dans le domaine industriel ; organiser des visites de réseautage sur un territoire local précis (virtuelles ou en personne)- établir son propre plan d'affaires ; choisir les stratégies de développement d'affaires et de recrutement pour atteindre ses objectifs;- suivre la progression et l'exécution de son plan opérationnel;- utiliser les réseaux sociaux et participer à des événements d'affaires pour assurer son positionnement et développer de nouvelles relationsQualificationsCe que vous avez de besoin en tant que consultant pour Laval?- être passionné pour le travail bien fait et les résultat- une expérience pertinente en ventes, en recrutement ou marketing - un parcours scolaire réussi;- une bonne approche et une bonne communication- votre esprit d'équipe et une grande capacité d'apprentissage;- un véhicule sera nécessaire pour cet emploi.SommaireC'est l'occasion parfaite pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada. Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis.Venez rejoindre notre super équipe de consultants à Laval en postulant dès maintenant ou envoyer moi votre CV directement par courriel au : zeina.ghabril@randstad.caAu plaisir de vous rencontrer!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 45,000 $ - 50,000 $ par année
    Chez Randstad, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons ; les membres de notre équipe, nos clients, nos talents et les communautés au sein desquelles nous travaillons. Chaque jour, nous avons l'occasion d'avoir un impact réel sur la vie des gens, car notre objectif est d'aider les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel. Randstad Canada est la plus importante agence de placement au pays. Elle travaille en partenariat avec plus de 4 500 employeurs au Canada seulement pour répondre à leurs besoins en RH. Non seulement nous aidons les entreprises à évaluer leurs besoins en talents au sein de leur équipe, mais nous aidons également les talents à réaliser leur potentiel en trouvant un travail qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collègue pour se joindre à notre équipe de Laval dans le rôle d’agent en ventes et recrutement. Si vous êtes passionné par la vente, le service client et le contact avec les gens, ne cherchez pas plus loin! Si vous n’aimez pas la routine, que vous êtes sociable, curieux et organisé, si vous aimez travailler en équipe et rencontrer constamment de nouvelles personnes, vous voudrez certainement venir travailler avec nous!Depuis la pandémie, nous travaillons à domicile et continuerons à offrir cette flexibilité à tous nos employés. Nous discutons régulièrement le matin autour d'un café, parlons de notre journée; notre travail est fait dans le plaisir tous les jours !AvantagesVoici quelques raisons pour lesquelles vous devez envisager de travailler en tant qu’agent chez Randstad:- nous ne travaillons pas les soirs, ni les weekends !- nous avons 3 semaines de vacances payées dès le premier jour- nous avons 12 jours personnels payés et nous avons des REER (avec cotisation de l’employeur évidemment)- des assurances complètes en matière de santé et de soins dentaires payées à 100% - nous travaillons à domicile, des horaires flexibles et des vendredis bière et vin- allocation de bureau à domicile- téléphone portable, ordinateur portable et équipement information fourni - des bonus trimestriels et annuel!- remboursement des frais de scolarité et programmes de formation et de développement continus- possibilité d'avancement : plus de 80% des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes- nous rencontrons et visitons des entreprises incroyables (cela ressemble à un épisode de "comment c'est fait? '', si vous êtes curieux, vous allez adorez!)- nous sommes payés pour faire du bénévolat dans notre communauté (c'est génial!)- nous avons été nommés l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work depuis plus de 10 ans!- nous nous amusons et nous travaillons dur... la liste continue! Ne vous inquiétez pas, nous pouvons vous en dire plus en personne!ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle d’agent à Laval?- Établir le plan de recrutement pour répondre aux besoin des clients : sourcing, affichage, entrevues, accompagner les talents dans leur recherche d'emploi- Être en mesure de bien cibler les besoins des talents et des clients pour devenir un partenaire de confiance dans leur carrière/défis professionnel- Initier, développer et entretenir des relations avec des contacts clés dans le domaine industriel ; organiser des visites de réseautage sur un territoire local précis (virtuelles ou en personne)- Établir son plan d'affaires ; choisir les stratégies de développement d'affaires et de recrutement pour atteindre ses objectifs;- Suivre la progression et l'exécution de son plan opérationnel;- Utiliser les réseaux sociaux et participer à des événements d'affaires pour assurer son positionnement et développer de nouvelles relations.Bref, avec le reste de votre équipe, vous serez en charge de gérer votre travail comme votre entreprise personnelle ! QualificationsCe que vous avez à offrir pour ce rôle d’agent à Laval?- votre curiosité et votre sens de l’organisation;- votre passion pour les résultats;- une expérience pertinente en vente, développement des affaires, recrutement ou service à la clientèle;- un parcours scolaire réussi;- une excellence en communication en français (le bilinguisme n’est pas requis pour ce rôle);- votre esprit d’équipe et une grande capacité d’apprentissage;- un véhicule sera nécessaire pour cet emploi (vous aurez à vous déplacer à Laval).SommaireVous êtes prêt à faire un changement au niveau de votre carrière? Vous pensez avoir l'expérience qui correspond au poste et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion? Contactez moi sans plus tarder via courriel au zeina.ghabril@randstad.ca ou appliquez directement sur le poste d’agent en ventes et recrutement à Laval en ligne sur le randstad.ca Au plaisir de vous rencontrer!L'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Chez Randstad, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons ; les membres de notre équipe, nos clients, nos talents et les communautés au sein desquelles nous travaillons. Chaque jour, nous avons l'occasion d'avoir un impact réel sur la vie des gens, car notre objectif est d'aider les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel. Randstad Canada est la plus importante agence de placement au pays. Elle travaille en partenariat avec plus de 4 500 employeurs au Canada seulement pour répondre à leurs besoins en RH. Non seulement nous aidons les entreprises à évaluer leurs besoins en talents au sein de leur équipe, mais nous aidons également les talents à réaliser leur potentiel en trouvant un travail qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations. Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collègue pour se joindre à notre équipe de Laval dans le rôle d’agent en ventes et recrutement. Si vous êtes passionné par la vente, le service client et le contact avec les gens, ne cherchez pas plus loin! Si vous n’aimez pas la routine, que vous êtes sociable, curieux et organisé, si vous aimez travailler en équipe et rencontrer constamment de nouvelles personnes, vous voudrez certainement venir travailler avec nous!Depuis la pandémie, nous travaillons à domicile et continuerons à offrir cette flexibilité à tous nos employés. Nous discutons régulièrement le matin autour d'un café, parlons de notre journée; notre travail est fait dans le plaisir tous les jours !AvantagesVoici quelques raisons pour lesquelles vous devez envisager de travailler en tant qu’agent chez Randstad:- nous ne travaillons pas les soirs, ni les weekends !- nous avons 3 semaines de vacances payées dès le premier jour- nous avons 12 jours personnels payés et nous avons des REER (avec cotisation de l’employeur évidemment)- des assurances complètes en matière de santé et de soins dentaires payées à 100% - nous travaillons à domicile, des horaires flexibles et des vendredis bière et vin- allocation de bureau à domicile- téléphone portable, ordinateur portable et équipement information fourni - des bonus trimestriels et annuel!- remboursement des frais de scolarité et programmes de formation et de développement continus- possibilité d'avancement : plus de 80% des membres de notre équipe de direction sont issus de promotions internes- nous rencontrons et visitons des entreprises incroyables (cela ressemble à un épisode de "comment c'est fait? '', si vous êtes curieux, vous allez adorez!)- nous sommes payés pour faire du bénévolat dans notre communauté (c'est génial!)- nous avons été nommés l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work depuis plus de 10 ans!- nous nous amusons et nous travaillons dur... la liste continue! Ne vous inquiétez pas, nous pouvons vous en dire plus en personne!ResponsabilitésQuel sera votre quotidien dans ce rôle d’agent à Laval?- Établir le plan de recrutement pour répondre aux besoin des clients : sourcing, affichage, entrevues, accompagner les talents dans leur recherche d'emploi- Être en mesure de bien cibler les besoins des talents et des clients pour devenir un partenaire de confiance dans leur carrière/défis professionnel- Initier, développer et entretenir des relations avec des contacts clés dans le domaine industriel ; organiser des visites de réseautage sur un territoire local précis (virtuelles ou en personne)- Établir son plan d'affaires ; choisir les stratégies de développement d'affaires et de recrutement pour atteindre ses objectifs;- Suivre la progression et l'exécution de son plan opérationnel;- Utiliser les réseaux sociaux et participer à des événements d'affaires pour assurer son positionnement et développer de nouvelles relations.Bref, avec le reste de votre équipe, vous serez en charge de gérer votre travail comme votre entreprise personnelle ! QualificationsCe que vous avez à offrir pour ce rôle d’agent à Laval?- votre curiosité et votre sens de l’organisation;- votre passion pour les résultats;- une expérience pertinente en vente, développement des affaires, recrutement ou service à la clientèle;- un parcours scolaire réussi;- une excellence en communication en français (le bilinguisme n’est pas requis pour ce rôle);- votre esprit d’équipe et une grande capacité d’apprentissage;- un véhicule sera nécessaire pour cet emploi (vous aurez à vous déplacer à Laval).SommaireVous êtes prêt à faire un changement au niveau de votre carrière? Vous pensez avoir l'expérience qui correspond au poste et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion? Contactez moi sans plus tarder via courriel au zeina.ghabril@randstad.ca ou appliquez directement sur le poste d’agent en ventes et recrutement à Laval en ligne sur le randstad.ca Au plaisir de vous rencontrer!L'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 41,000 $ par année
    Êtes-vous un représentant du service à la clientèle bilingue français à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur financier? Vous appréciez les clients et fournissez un service client de haut niveau par téléphone ? Vous cherchez à travailler à distance depuis l'Ontario ou le Québec? Si c'est le cas, nous avons peut-être le rôle pour vous.Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle (spécialiste des relations avec la clientèle) pour se joindre à notre équipe travaillant à domicile dans un rôle permanent. Ce poste offre des heures à temps plein.**Veuillez noter que ce rôle est en télétravail. Vous aurez besoin d'une connexion Internet à haut débit via un fil Ethernet**La principale responsabilité de ce rôle est de répondre à toutes les demandes de renseignements des clients entrants concernant les questions bancaires et financières par téléphone entrant et e-mail entrant en français et en anglais. Les appels typiques aideront à réinitialiser les mots de passe, à répondre aux questions sur les frais sur les comptes bancaires personnels et à discuter des demandes de carte de crédit.Il y aura un volume élevé d'appels téléphoniques dans ce rôle, la plupart des appels durent 5 minutes.- Les heures d'opération pour ce rôle sont de 6h30 à minuit ; Lundi à Dimanche. Idéalement, vous devrez être flexible pour tous les quarts de travail. Les quarts de travail seront de 8 heures par jour, 5 jours par semaine.- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Envoyez-moi un courriel : trisha.ghia@randstad.ca avec le sujet « French Bilingual Inbound Customer Service »** Bien que nous apprécions toutes les candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés.Avantages- Travailler avec une grande entreprise canadienne avec une excellente culture- En savoir plus sur le secteur financier- Une entreprise leader sur le marché- Poste à temps plein (40 heures par semaine, 5 jours par semaine !)- À partir du 20 Juin 2022- Travailler au sein d'une équipe super sympa et soudée- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue - Rôle permanent- Programme d'actionnariat salarié- Volet à cotisations déterminées du Régime de pensions du Canada- Récompenses de reconnaissance- Réductions pour les employés**Veuillez noter que ce rôle est en télétravail. Vous aurez besoin d'une connexion Internet à haut débit via un câble Ethernet**Responsabilités- Répondre à toutes les questions des clients de manière efficace et rapide tout en établissant des relations par téléphone et par e-mail- Fournir un haut niveau de connaissance des produits pour aider à résoudre tout problème ou préoccupation- Discutez en toute confiance de sujets concernant les services bancaires personnels, les cartes de crédit, les frais sur les comptes, les réinitialisations de mot de passe- Atteindre tous les objectifs internes/KPI du centre d'appels- Assurer la liaison avec tous les autres services internes pour aider à fournir une excellente expérience client- Gérer toutes les escaladesQualifications- Parler couramment le français et l'anglais- Avoir d'excellentes compétences en communication et une attitude optimiste et dynamique !- Une expérience en service à la clientèle, idéalement dans un environnement en évolution rapide, est indispensable !- Excellentes compétences en communication écrite et verbale- Peut bien travailler au sein d'une grande équipe, à distance- Ëtre capable de travailler à domicile avec une connexion Ethernet câbléeSommaireLa principale responsabilité de ce rôle est de répondre à toutes les demandes de renseignements des clients entrants concernant les questions bancaires et financières par téléphone entrant et e-mail entrant en français et en anglais. Les appels typiques aideront à réinitialiser les mots de passe, à répondre aux questions sur les frais sur les comptes bancaires personnels et à discuter des demandes de carte de crédit.Il y aura un volume élevé d'appels téléphoniques dans ce rôle, la plupart des appels durent 5 minutes.- Les heures d'opération pour ce rôle sont de 6h30 à minuit ; Lundi à Dimanche. Idéalement, vous devrez être flexible pour tous les quarts de travail. Les quarts de travail seront de 8 heures par jour, 5 jours par semaine.- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Envoyez-moi un courriel : trisha.ghia@randstad.ca avec le sujet « French Bilingual Inbound Customer Service»Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Bien que nous apprécions toutes les candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Êtes-vous un représentant du service à la clientèle bilingue français à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur financier? Vous appréciez les clients et fournissez un service client de haut niveau par téléphone ? Vous cherchez à travailler à distance depuis l'Ontario ou le Québec? Si c'est le cas, nous avons peut-être le rôle pour vous.Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle (spécialiste des relations avec la clientèle) pour se joindre à notre équipe travaillant à domicile dans un rôle permanent. Ce poste offre des heures à temps plein.**Veuillez noter que ce rôle est en télétravail. Vous aurez besoin d'une connexion Internet à haut débit via un fil Ethernet**La principale responsabilité de ce rôle est de répondre à toutes les demandes de renseignements des clients entrants concernant les questions bancaires et financières par téléphone entrant et e-mail entrant en français et en anglais. Les appels typiques aideront à réinitialiser les mots de passe, à répondre aux questions sur les frais sur les comptes bancaires personnels et à discuter des demandes de carte de crédit.Il y aura un volume élevé d'appels téléphoniques dans ce rôle, la plupart des appels durent 5 minutes.- Les heures d'opération pour ce rôle sont de 6h30 à minuit ; Lundi à Dimanche. Idéalement, vous devrez être flexible pour tous les quarts de travail. Les quarts de travail seront de 8 heures par jour, 5 jours par semaine.- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! Envoyez-moi un courriel : trisha.ghia@randstad.ca avec le sujet « French Bilingual Inbound Customer Service »** Bien que nous apprécions toutes les candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés.Avantages- Travailler avec une grande entreprise canadienne avec une excellente culture- En savoir plus sur le secteur financier- Une entreprise leader sur le marché- Poste à temps plein (40 heures par semaine, 5 jours par semaine !)- À partir du 20 Juin 2022- Travailler au sein d'une équipe super sympa et soudée- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue - Rôle permanent- Programme d'actionnariat salarié- Volet à cotisations déterminées du Régime de pensions du Canada- Récompenses de reconnaissance- Réductions pour les employés**Veuillez noter que ce rôle est en télétravail. Vous aurez besoin d'une connexion Internet à haut débit via un câble Ethernet**Responsabilités- Répondre à toutes les questions des clients de manière efficace et rapide tout en établissant des relations par téléphone et par e-mail- Fournir un haut niveau de connaissance des produits pour aider à résoudre tout problème ou préoccupation- Discutez en toute confiance de sujets concernant les services bancaires personnels, les cartes de crédit, les frais sur les comptes, les réinitialisations de mot de passe- Atteindre tous les objectifs internes/KPI du centre d'appels- Assurer la liaison avec tous les autres services internes pour aider à fournir une excellente expérience client- Gérer toutes les escaladesQualifications- Parler couramment le français et l'anglais- Avoir d'excellentes compétences en communication et une attitude optimiste et dynamique !- Une expérience en service à la clientèle, idéalement dans un environnement en évolution rapide, est indispensable !- Excellentes compétences en communication écrite et verbale- Peut bien travailler au sein d'une grande équipe, à distance- Ëtre capable de travailler à domicile avec une connexion Ethernet câbléeSommaireLa principale responsabilité de ce rôle est de répondre à toutes les demandes de renseignements des clients entrants concernant les questions bancaires et financières par téléphone entrant et e-mail entrant en français et en anglais. Les appels typiques aideront à réinitialiser les mots de passe, à répondre aux questions sur les frais sur les comptes bancaires personnels et à discuter des demandes de carte de crédit.Il y aura un volume élevé d'appels téléphoniques dans ce rôle, la plupart des appels durent 5 minutes.- Les heures d'opération pour ce rôle sont de 6h30 à minuit ; Lundi à Dimanche. Idéalement, vous devrez être flexible pour tous les quarts de travail. Les quarts de travail seront de 8 heures par jour, 5 jours par semaine.- Salaire : 41 000 $ pour les candidats bilingues français et anglais. Plus un 2, 000 $ supplémentaire comme bonus de bienvenue Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler directement à cette annonce car nous passons un entretien cette semaine ! Ce poste se terminera rapidement alors n'hésitez pas avec votre candidature! 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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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