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    391 emplois trouvés pour metiers specialises et gestion industrielle - Page 11

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      • Saint-Eustache, Québec
      • Contrat
      Poste électromécanicien - mécanicien industriel - assembleur mécanique Poste permanent de jour dans le secteur de St-Eustache.Salaire entre 23,50$ à 29,50$ selon l'expérienceVous êtes intéressé à faire partie d'une entreprise de production custom avec des projets et défis variés ?Vous avez un grand intérêt pour la mécanique et l'assemblage ? Nous avons un poste parfait pour toi !Un leader dans la conception et la fabrication de produits industriels recherche présentement 1 mécanicien assembleur pour compléter de façon permanente son équipe de jour.Entreprise bien établie à St-Eustache, excellente réputation et produits de qualité.Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et de confidentialité.Contacter moi immédiate et vous pourriez débuter un emploi de choix pour votre carrièreAvantagesQuel est l'avantage pour vous ?- Poste permanent - Horaire de jour semaine- Salaire concurrentiel entre 23,50$ et 29,50$- Avantages sociaux- Belle ambiance de travail, esprit familial- Travail axé sur la qualitéResponsabilitésVos responsabilités seront:- Faire de l'assemblage mécanique- Installation et mise en marche des produits- Effectuer les modifications requises, selon les instructions de travail.- Peut participer aux activités de mise en marche- Connaissances hydrauliques et pneumatiquesQualificationsQualifications requises:- DEP mécanique industrielle ou électromécanique - Expérience un atout , donc n'hésitez pas si vous êtes un nouveau diplômé - Lecture de plan- Orienté sur la sécurité- Aimer travailler en équipe- Être ponctuel et fiable et autonomeSommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste électromécanicien - mécanicien industriel - assembleur mécanique Poste permanent de jour dans le secteur de St-Eustache.Salaire entre 23,50$ à 29,50$ selon l'expérienceVous êtes intéressé à faire partie d'une entreprise de production custom avec des projets et défis variés ?Vous avez un grand intérêt pour la mécanique et l'assemblage ? Nous avons un poste parfait pour toi !Un leader dans la conception et la fabrication de produits industriels recherche présentement 1 mécanicien assembleur pour compléter de façon permanente son équipe de jour.Entreprise bien établie à St-Eustache, excellente réputation et produits de qualité.Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et de confidentialité.Contacter moi immédiate et vous pourriez débuter un emploi de choix pour votre carrièreAvantagesQuel est l'avantage pour vous ?- Poste permanent - Horaire de jour semaine- Salaire concurrentiel entre 23,50$ et 29,50$- Avantages sociaux- Belle ambiance de travail, esprit familial- Travail axé sur la qualitéResponsabilitésVos responsabilités seront:- Faire de l'assemblage mécanique- Installation et mise en marche des produits- Effectuer les modifications requises, selon les instructions de travail.- Peut participer aux activités de mise en marche- Connaissances hydrauliques et pneumatiquesQualificationsQualifications requises:- DEP mécanique industrielle ou électromécanique - Expérience un atout , donc n'hésitez pas si vous êtes un nouveau diplômé - Lecture de plan- Orienté sur la sécurité- Aimer travailler en équipe- Être ponctuel et fiable et autonomeSommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Chicoutimi, Québec
      • Permanent
      • 30 $ - 40 $ par année
      Cette entreprise qui conçoit de l'équipement industriel sur mesure est actuellement à la recherche d'un technicien de service.Tu es reconnu pour ton sens de l'analyse, ta débrouillardise et tes compétences en électromécanique? Tu as acquis de l'expérience en mécanique sur la machinerie lourde?Je souhaite discuter avec toi pour te connaître davantage!AvantagesCe que l'entreprise t'offre pour le poste d'électromécanicien:- Horaire régulière de jour et de semaine se terminant à midi TOUS les vendredis;- Assurance collective (médicament et santé);- REER avec participation de l'employeur, congés mobiles, RPDB;- Possibilité d'avancement au sein de l'organisation;- Possibilité de voyager aux USA et en Europe et d'acquérir énormément d'expériences personnelles et professionnelles;- Primes, Per diem, nourriture et logement payé lors des déplacements.ResponsabilitésVoici les responsabilités liées à l'emploi d'électromécanicien:- Diagnostic et réparation mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques des différents équipements et véhicules;- Ajustement et formations aux opérations d'entretien des équipements;- Assurer un suivi aux clients;- Respecter les procédures et les spécifications fournies par l'équipe d'ingénierie.QualificationsLes compétences requises pour le poste d'électromécanicien:- DEP en électromécanique, mécanique d'engins de chantier ou mécanique industrielle;- Expérience au niveau d'équipements industriels;- Maîtrise de base de la langue anglaise.SommaireVous êtes le technicien de services que nous recherchons ? Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur le poste ? Téléphonez Eveline en toute confidentialité dès maintenant !Voici comment procéder pour postuler. Envoyez votre CV dès maintenant au : eveline.brodeur@randstad.ca ou téléphonez au 418-820-7667 / 418-540-8259.À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins, mécanicien diesel, électromécanicien, électrotechnicien, machiniste, etc.) ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi ! Eveline - Randstad SLSJ - 418-820-7667 / 418-540-8259 - eveline.brodeur@randstad.caAu plaisir de te rencontrer!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Cette entreprise qui conçoit de l'équipement industriel sur mesure est actuellement à la recherche d'un technicien de service.Tu es reconnu pour ton sens de l'analyse, ta débrouillardise et tes compétences en électromécanique? Tu as acquis de l'expérience en mécanique sur la machinerie lourde?Je souhaite discuter avec toi pour te connaître davantage!AvantagesCe que l'entreprise t'offre pour le poste d'électromécanicien:- Horaire régulière de jour et de semaine se terminant à midi TOUS les vendredis;- Assurance collective (médicament et santé);- REER avec participation de l'employeur, congés mobiles, RPDB;- Possibilité d'avancement au sein de l'organisation;- Possibilité de voyager aux USA et en Europe et d'acquérir énormément d'expériences personnelles et professionnelles;- Primes, Per diem, nourriture et logement payé lors des déplacements.ResponsabilitésVoici les responsabilités liées à l'emploi d'électromécanicien:- Diagnostic et réparation mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques des différents équipements et véhicules;- Ajustement et formations aux opérations d'entretien des équipements;- Assurer un suivi aux clients;- Respecter les procédures et les spécifications fournies par l'équipe d'ingénierie.QualificationsLes compétences requises pour le poste d'électromécanicien:- DEP en électromécanique, mécanique d'engins de chantier ou mécanique industrielle;- Expérience au niveau d'équipements industriels;- Maîtrise de base de la langue anglaise.SommaireVous êtes le technicien de services que nous recherchons ? Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur le poste ? Téléphonez Eveline en toute confidentialité dès maintenant !Voici comment procéder pour postuler. Envoyez votre CV dès maintenant au : eveline.brodeur@randstad.ca ou téléphonez au 418-820-7667 / 418-540-8259.À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins, mécanicien diesel, électromécanicien, électrotechnicien, machiniste, etc.) ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi ! Eveline - Randstad SLSJ - 418-820-7667 / 418-540-8259 - eveline.brodeur@randstad.caAu plaisir de te rencontrer!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Boisbriand, Québec
      • Contrat
      • 38.83 $ par heure
      Nous sommes à la recherche d'un Électrotechnicien dans le secteur de Boisbriand!Vous possédez un DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électrotechnique? Salaire 38$ de l'heure, horaire sur des quarts de 12 heures en alternance une fin de semaine sur deux.Vous avez des bonnes connaissances en automatisation, contrôle et gestion de projets d'automatisation?Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.Les entrevues sont dès maintenant!AvantagesVoici ce que la compagnie vous offre:• Horaire: Quart de 12 heures / En alternance une semaine sur deux• Salaire: 38$ et plus• Reconnaissance des employés• Un beau défi stimulant• Assurance médicale & dentaire• Fonds de pension• Belle usine automatiséeResponsabilitésÀ titre d'électrotechnicien à Boisbriand voici les tâches que vous aurez à accomplir :• Diagnostiquer la cause des pannes et réparer les équipements à l’aide de dessins, de schémas technique• Participer à l’installation, la conception, la calibration et la modification (de nature électrique, électronique et informatique) des équipements• Participer et soutenir l’amélioration des équipements• Participer au développement et au maintien du programme de maintenance planifié• Plusieurs autres tâches QualificationsLes qualifications requises sont:• DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électrotechnique (obligatoire)• Réussir optitest fait en usine directement• Licence C un atout • Être débrouillard et être capable de trouver la solution aux problèmes• Avoir une belle attitude et aimer travailler en équipe• Posséder une bonne gestion des priorités, responsable et avoir de l'initiative• Posséder une bonne connaissance des automates Siemens, Allen Bradley et Omron• Posséder une bonne connaissance des logiciels : Siemens TIA portail & V15, Simatic Step 7, Rs logix 500, 5000, ePlan et d’autresSommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous sommes à la recherche d'un Électrotechnicien dans le secteur de Boisbriand!Vous possédez un DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électrotechnique? Salaire 38$ de l'heure, horaire sur des quarts de 12 heures en alternance une fin de semaine sur deux.Vous avez des bonnes connaissances en automatisation, contrôle et gestion de projets d'automatisation?Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.Les entrevues sont dès maintenant!AvantagesVoici ce que la compagnie vous offre:• Horaire: Quart de 12 heures / En alternance une semaine sur deux• Salaire: 38$ et plus• Reconnaissance des employés• Un beau défi stimulant• Assurance médicale & dentaire• Fonds de pension• Belle usine automatiséeResponsabilitésÀ titre d'électrotechnicien à Boisbriand voici les tâches que vous aurez à accomplir :• Diagnostiquer la cause des pannes et réparer les équipements à l’aide de dessins, de schémas technique• Participer à l’installation, la conception, la calibration et la modification (de nature électrique, électronique et informatique) des équipements• Participer et soutenir l’amélioration des équipements• Participer au développement et au maintien du programme de maintenance planifié• Plusieurs autres tâches QualificationsLes qualifications requises sont:• DEC en technologie de l'électronique industrielle ou en électrotechnique (obligatoire)• Réussir optitest fait en usine directement• Licence C un atout • Être débrouillard et être capable de trouver la solution aux problèmes• Avoir une belle attitude et aimer travailler en équipe• Posséder une bonne gestion des priorités, responsable et avoir de l'initiative• Posséder une bonne connaissance des automates Siemens, Allen Bradley et Omron• Posséder une bonne connaissance des logiciels : Siemens TIA portail & V15, Simatic Step 7, Rs logix 500, 5000, ePlan et d’autresSommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Berthierville, Québec
      • Permanent
      Votre DéfiEn tant que journalier d’usine vous travaillerez en étroite collaboration avec les employés réguliers afin d’accomplir différentes tâches sur les lignes de production. Pourquoi travailler chez Cascades Sonoco Berthierville? Programme assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Régime de retraite avec contribution de l'employeur;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés;Partage aux profits;Nombreux rabais pour les employésCongé toutes les fins de semaine !! Vos responsabilités en tant que journalier Effectuer les tâches reliées à la production et s’assurer que les standards qualité sont respectés;Opérer un chariot élévateur de façon sécuritaire;Évaluer les différents grades de papier;Maintenir son environnement de travail propre;Adopter un comportement sécuritaire en tout temps;Toutes autres tâches connexes. Votre bagage et vos forces Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression;Posséder de solides aptitudes manuelles et/ou de l’expérience en milieu industriel;Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout);Avoir une grande flexibilité quant à l’horaire de travail;Être ponctuel, polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches;Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe;Être disponible pour faire du temps supplémentaires (au besoin). Informations additionnelles Salaire horaire à l’embauche de 18,96$ et 19,99$ après période de probation;Être disponible à travailler en semaine sur des quarts rotatifs de 12 heures (Jour et Nuit);Semaine 1 : Lundi au jeudi de 7h00 à 19h00;Semaine 2 : Lundi au mercredi de 19h00 à 7h00 & jeudi de 19h00 à 23h00.  Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992.   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre DéfiEn tant que journalier d’usine vous travaillerez en étroite collaboration avec les employés réguliers afin d’accomplir différentes tâches sur les lignes de production. Pourquoi travailler chez Cascades Sonoco Berthierville? Programme assurances collectives complet (Médical, dentaire, invalidité et vie);Régime de retraite avec contribution de l'employeur;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Plusieurs activités organisées pour les employés;Partage aux profits;Nombreux rabais pour les employésCongé toutes les fins de semaine !! Vos responsabilités en tant que journalier Effectuer les tâches reliées à la production et s’assurer que les standards qualité sont respectés;Opérer un chariot élévateur de façon sécuritaire;Évaluer les différents grades de papier;Maintenir son environnement de travail propre;Adopter un comportement sécuritaire en tout temps;Toutes autres tâches connexes. Votre bagage et vos forces Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression;Posséder de solides aptitudes manuelles et/ou de l’expérience en milieu industriel;Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout);Avoir une grande flexibilité quant à l’horaire de travail;Être ponctuel, polyvalent et rigoureux dans l'exécution de ses tâches;Avoir une attitude positive et volonté de travailler en équipe;Être disponible pour faire du temps supplémentaires (au besoin). Informations additionnelles Salaire horaire à l’embauche de 18,96$ et 19,99$ après période de probation;Être disponible à travailler en semaine sur des quarts rotatifs de 12 heures (Jour et Nuit);Semaine 1 : Lundi au jeudi de 7h00 à 19h00;Semaine 2 : Lundi au mercredi de 19h00 à 7h00 & jeudi de 19h00 à 23h00.  Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992.   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Lachine, Québec
      • Contrat
      • 21.00 $ - 26.00 $ par heure
      Vous êtes soudeur à la recherche d'un poste permanent de jour dans le coin de Lachine Faire de la soudure au mig et tig vous intéresse ?Vous recherchez un poste de jour et une flexibilité d'horaire.Voici la description de poste pour ce poste de soudeur qui demande de travailler sur une variété de matériel. Le défi est intéressant et diversifié. Il vous permettra de mettre à profil vos compétences en lecture de plan.AvantagesLes avantages de ce poste de soudeur à Lachine inclus:- Un salaire entre 21$ et 26$ de l'heure- Un horaire de jour de 7h a 15h30 ou plus tôt - Un programme de régime collectif- Gamme d'avantages sociaux- Un travail diversifiéResponsabilitésLes responsabilités :- Effectuer la soudure au mig et au tig sur des pièces en acier et en acier inoxydable.- Faire l'assemblage des matériels variés 50% de votre temps- Préparer les pièces- Effectuer la lecture de plan simple et complexe- Faire le contrôle qualité des pièces-procéder a des tests destructifs sur échantillon-démarrer la machine-souder a l'endroit approprier-vérifier la solidité de la première pièce-savoir ajuster la température-assurer la conformité-respecter les procédures-compléter la feuille de routeQualificationsVous avez un DEP en soudure et vous voulez évoluer dans l'entreprise ou plus d'expérience comme soudeur?Vous priorisez le travail d'équipe et avez le souci du détail?SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes soudeur à la recherche d'un poste permanent de jour dans le coin de Lachine Faire de la soudure au mig et tig vous intéresse ?Vous recherchez un poste de jour et une flexibilité d'horaire.Voici la description de poste pour ce poste de soudeur qui demande de travailler sur une variété de matériel. Le défi est intéressant et diversifié. Il vous permettra de mettre à profil vos compétences en lecture de plan.AvantagesLes avantages de ce poste de soudeur à Lachine inclus:- Un salaire entre 21$ et 26$ de l'heure- Un horaire de jour de 7h a 15h30 ou plus tôt - Un programme de régime collectif- Gamme d'avantages sociaux- Un travail diversifiéResponsabilitésLes responsabilités :- Effectuer la soudure au mig et au tig sur des pièces en acier et en acier inoxydable.- Faire l'assemblage des matériels variés 50% de votre temps- Préparer les pièces- Effectuer la lecture de plan simple et complexe- Faire le contrôle qualité des pièces-procéder a des tests destructifs sur échantillon-démarrer la machine-souder a l'endroit approprier-vérifier la solidité de la première pièce-savoir ajuster la température-assurer la conformité-respecter les procédures-compléter la feuille de routeQualificationsVous avez un DEP en soudure et vous voulez évoluer dans l'entreprise ou plus d'expérience comme soudeur?Vous priorisez le travail d'équipe et avez le souci du détail?SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Laval, Québec
      • Contrat
      Poste: Technicien de maintenance bâtimentQuart: Jour ou SoirEmplacement: LavalSalaire: 20$ à 25$ Type de Poste: PermanentL'agent en maintenance et mécanique de bâtiment sera responsable de soutenir l’ensemble des activités des lieux qui sont liées à la maintenance et à la mécanique des installations. Il voit au bon fonctionnement des systèmes de climatisation, chauffage, plomberie, installation électriques ainsi que nos divers équipements.Il s'agit d'une bonne opportunité pour quelqu'un de très manuel qui a des notions en électricité et en plomberie, en mécanique et qui aime travailler avec ses mains.Nous recherchons des personnalités polyvalente pour joindre une équipe dynamique. AvantagesAmbiance familialeAvantages sociaux CafétériaClub socialFaire partie d’une entreprise en pleine croissance qui offre de multiples opportunités d’évolution.ResponsabilitésS’assurer en tout temps du bon fonctionnement des installationsEffectuer diverses réparations et travaux généraux d'entretien: dépannage de base des installations : plomberie, électricité, chauffage, ventilation et mécanique.Rechercher la cause des problèmes, prendre des mesures correctivesRespecter les politiques de santé et sécuritéQualificationsDiplôme d’études professionnel (DEP) ou collégial en mécanique de bâtiment, en électromécanique, en construction ou toute formation jugée équivalente.Au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire.Avoir des connaissances générales en mécanique, plomberie, hydraulique, électricitéSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Technicien de maintenance bâtimentQuart: Jour ou SoirEmplacement: LavalSalaire: 20$ à 25$ Type de Poste: PermanentL'agent en maintenance et mécanique de bâtiment sera responsable de soutenir l’ensemble des activités des lieux qui sont liées à la maintenance et à la mécanique des installations. Il voit au bon fonctionnement des systèmes de climatisation, chauffage, plomberie, installation électriques ainsi que nos divers équipements.Il s'agit d'une bonne opportunité pour quelqu'un de très manuel qui a des notions en électricité et en plomberie, en mécanique et qui aime travailler avec ses mains.Nous recherchons des personnalités polyvalente pour joindre une équipe dynamique. AvantagesAmbiance familialeAvantages sociaux CafétériaClub socialFaire partie d’une entreprise en pleine croissance qui offre de multiples opportunités d’évolution.ResponsabilitésS’assurer en tout temps du bon fonctionnement des installationsEffectuer diverses réparations et travaux généraux d'entretien: dépannage de base des installations : plomberie, électricité, chauffage, ventilation et mécanique.Rechercher la cause des problèmes, prendre des mesures correctivesRespecter les politiques de santé et sécuritéQualificationsDiplôme d’études professionnel (DEP) ou collégial en mécanique de bâtiment, en électromécanique, en construction ou toute formation jugée équivalente.Au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire.Avoir des connaissances générales en mécanique, plomberie, hydraulique, électricitéSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Granby, Québec
      • Permanent
      Vous accordez beaucoup d’importance à votre environnement de travail? Vous trouvez que les usines poussiéreuses et sombres impactent votre bonne humeur et votre motivation au travail ? Vous avez acquis une solide expérience en électromécanique et vous êtes maintenant à la hauteur de vos compétences ? Voici votre chance de saisir cette opportunité d'emploi! Une des plus belles entreprises de la région de Granby recherche un électromécanicien de jour sur les quarts de 12 heures. Vous aurez la chance d’évoluer, à titre d'électromécanicien, dans une usine climatisée ou le côté humain et l'aspect santé sécurité font partie des valeurs premières de la compagnie.AvantagesVoici les avantages offerts pour le rôle d'électromécanicien, par cette entreprise de choix près de Granby- Salaire pouvant aller à plus de 28$ après la probation- Poste de jour de 7h00 à 19h00- Avantages sociaux complets et compétitifs - Gym complet sur place- Possibilité d'avoir accès à des professionnels de la santé sur place - Vêtements de travail fournisResponsabilitésVos tâches à titre d'électromécanicien seront :- Effectuer la maintenance corrective et préventive sur le parc machine de l’entreprise- Vous serez également impliqué dans les projets en place - Des tâches telles que la soudure et l’usinage feront partie de votre quotidien.- Vous serez même responsable de l’achat de pièces et la recherche de fournisseursUn rôle diversifié dans une équipe ou l'entraide et l'écoute sont de mise! QualificationsNous recherchons un électromécanicien possédant :- Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine- Une personne qui aime se faire confier des responsabilités et qui aime travailler avec de l'autonomie- Un électromécanicien qui aime partager ses idées et s'impliquer au sein de son équipe. Ne laissez pas passer cette belle opportunité de travailler comme électromécanicien dans cette magnifique entreprise du domaine manufacturier de la région de Granby !SommaireQu’attendez-vous pour postuler ? Vous n’êtes qu’à quelques pas de votre emploi de rêve !Communiquez avec Karine FecteauPar téléphone : 450-361-0296Par courriel : karine.fecteau@randstad.caFacebook : @StimEstrieVous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous accordez beaucoup d’importance à votre environnement de travail? Vous trouvez que les usines poussiéreuses et sombres impactent votre bonne humeur et votre motivation au travail ? Vous avez acquis une solide expérience en électromécanique et vous êtes maintenant à la hauteur de vos compétences ? Voici votre chance de saisir cette opportunité d'emploi! Une des plus belles entreprises de la région de Granby recherche un électromécanicien de jour sur les quarts de 12 heures. Vous aurez la chance d’évoluer, à titre d'électromécanicien, dans une usine climatisée ou le côté humain et l'aspect santé sécurité font partie des valeurs premières de la compagnie.AvantagesVoici les avantages offerts pour le rôle d'électromécanicien, par cette entreprise de choix près de Granby- Salaire pouvant aller à plus de 28$ après la probation- Poste de jour de 7h00 à 19h00- Avantages sociaux complets et compétitifs - Gym complet sur place- Possibilité d'avoir accès à des professionnels de la santé sur place - Vêtements de travail fournisResponsabilitésVos tâches à titre d'électromécanicien seront :- Effectuer la maintenance corrective et préventive sur le parc machine de l’entreprise- Vous serez également impliqué dans les projets en place - Des tâches telles que la soudure et l’usinage feront partie de votre quotidien.- Vous serez même responsable de l’achat de pièces et la recherche de fournisseursUn rôle diversifié dans une équipe ou l'entraide et l'écoute sont de mise! QualificationsNous recherchons un électromécanicien possédant :- Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine- Une personne qui aime se faire confier des responsabilités et qui aime travailler avec de l'autonomie- Un électromécanicien qui aime partager ses idées et s'impliquer au sein de son équipe. Ne laissez pas passer cette belle opportunité de travailler comme électromécanicien dans cette magnifique entreprise du domaine manufacturier de la région de Granby !SommaireQu’attendez-vous pour postuler ? Vous n’êtes qu’à quelques pas de votre emploi de rêve !Communiquez avec Karine FecteauPar téléphone : 450-361-0296Par courriel : karine.fecteau@randstad.caFacebook : @StimEstrieVous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Drummondville, Québec
      • Permanent
       Ton défi! Travaillez chez Cascades Multi-Pro, c'est mettre du sien dans la transformation de carton et dans le thermoformage afin de fournir des produits variés tel que des barquettes alimentaires. De plus, selon tes intérêts et ta soif d'apprendre, tu pourras évoluer rapidement à titre d'aide-opérateur.trice et d'opérateur.trice de production!  Si tu recherches un horaire de travail stable sur semaine, quarts de 8 ou 10 heures, de soir ou de nuit et ce, sans rotation, nous t’offrons l’opportunité de devenir journalier.e de production dans notre équipe!  Pourquoi travailler comme journalier.e de production chez Cascades Multi-Pro  Salaire à l’embauche 20,20$ / heure sur l'équipe de soir et de 20,85$ / heure sur l'équipe de nuit; Prime de 1000$ à l'embauche : 500$ après la probation de 600heures et 500$ après un an de loyaux services:Programme d'assurance complet (invalidité, vie, médicaments, dentaire);Régime de retraite avec participation de l’employeur sans obligation de l’employé;Partage aux profits par usine (boni supplémentaire aux 6 mois); 2 semaines de vacances dès la première année; Une paie à chaque semaine; Possibilité de progression pour les journaliers débrouillards et disponibles! Tes responsabilités  Comme journalier.e de production, tu auras comme tâches: Supporter et effectuer les remplacements de l’équipe de production aux divers départements;Opérer un chariot élévateur de façon sécuritaire;Assister aux sessions de formation nécessaires afin d’améliorer tes connaissances et compétences;Faire preuve d’une bonne capacité d’apprentissage pour maîtriser l’évolution des responsabilités sur la ligne de progression et ce, à l’intérieur de chacun des postes;Maintenir ton environnement de travail propre et sécuritaire pour la santé et sécurité de tes collègues et toi.  Ton Bagage et tes Forces  Comme journalier.e de production, tu dois avoir les qualifications suivantes: Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression;Avoir une bonne capacité à travailler avec de la machinerie;Être polyvalent.e et rigoureux.se dans l'exécution de tes tâches;Avoir une attitude positive et la volonté de travailler en équipe;Adopter un comportement sécuritaire en tout temps.  Informations additionnelles  Être disponible à travailler de SOIR et/ou de NUIT en semaine;  Heures supplémentaires disponibles selon les besoins  Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre CV par courriel à : marie-pierre_fortier@cascades.com ou par SMS au 514-214-4500 #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.   À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
       Ton défi! Travaillez chez Cascades Multi-Pro, c'est mettre du sien dans la transformation de carton et dans le thermoformage afin de fournir des produits variés tel que des barquettes alimentaires. De plus, selon tes intérêts et ta soif d'apprendre, tu pourras évoluer rapidement à titre d'aide-opérateur.trice et d'opérateur.trice de production!  Si tu recherches un horaire de travail stable sur semaine, quarts de 8 ou 10 heures, de soir ou de nuit et ce, sans rotation, nous t’offrons l’opportunité de devenir journalier.e de production dans notre équipe!  Pourquoi travailler comme journalier.e de production chez Cascades Multi-Pro  Salaire à l’embauche 20,20$ / heure sur l'équipe de soir et de 20,85$ / heure sur l'équipe de nuit; Prime de 1000$ à l'embauche : 500$ après la probation de 600heures et 500$ après un an de loyaux services:Programme d'assurance complet (invalidité, vie, médicaments, dentaire);Régime de retraite avec participation de l’employeur sans obligation de l’employé;Partage aux profits par usine (boni supplémentaire aux 6 mois); 2 semaines de vacances dès la première année; Une paie à chaque semaine; Possibilité de progression pour les journaliers débrouillards et disponibles! Tes responsabilités  Comme journalier.e de production, tu auras comme tâches: Supporter et effectuer les remplacements de l’équipe de production aux divers départements;Opérer un chariot élévateur de façon sécuritaire;Assister aux sessions de formation nécessaires afin d’améliorer tes connaissances et compétences;Faire preuve d’une bonne capacité d’apprentissage pour maîtriser l’évolution des responsabilités sur la ligne de progression et ce, à l’intérieur de chacun des postes;Maintenir ton environnement de travail propre et sécuritaire pour la santé et sécurité de tes collègues et toi.  Ton Bagage et tes Forces  Comme journalier.e de production, tu dois avoir les qualifications suivantes: Démontrer le désir et les aptitudes pour gravir les échelons de la ligne de progression;Avoir une bonne capacité à travailler avec de la machinerie;Être polyvalent.e et rigoureux.se dans l'exécution de tes tâches;Avoir une attitude positive et la volonté de travailler en équipe;Adopter un comportement sécuritaire en tout temps.  Informations additionnelles  Être disponible à travailler de SOIR et/ou de NUIT en semaine;  Heures supplémentaires disponibles selon les besoins  Pour postuler, vous pouvez également soumettre votre CV par courriel à : marie-pierre_fortier@cascades.com ou par SMS au 514-214-4500 #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.   À propos de Cascades Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Plessisville, Québec
      • Permanent
      Vous êtes à la recherche d’un poste de contremaîtres d'usine dans le secteur de Plessisville ? Vous avez de belles connaissances en supervision d’employés et en gestion industrielle? Nous avons le poste parfait pour vous!Une entreprise dans l’industrie de la fabrication d'équipement spécialisé avec 50 ans d'histoire est à la recherche présentement de contremaîtres d'usine d’expérience afin de diriger sa compétente équipe au sein de leur département.Pour postuler, contactez-moi par téléphone ou par courriel418-905-4973Dominique.Martel@Randstad.caAvantagesVoici ce que le poste de contremaître d'usine dans le secteur de Plessisville peut vous offrir. :- Entreprise très bien établie dans le secteur;- Horaire de 4 soirs semaine ;- Salaire très compétitif ;- Présence d’un REER ;- Plus de 3 semaines de vacances ; - Gamme d'avantages sociaux avantageuse ; - Avoir la chance d'évoluer dans une ambiance de travail extrêmement dynamique.ResponsabilitésVoici quelqu’une des responsabilités qu’accompagne le poste de contremaître d'usine dans le secteur de Plessisville ;- Assurer le bon développement de son département ; - Faire respecter la planification de la production ;- Animer les rencontres de production au début de chaque quart ;- Faire les tournées de département pour s'assure du bon fonctionnement ;- Être proactif sur les possibilités d'amélioration continue ; - Assister au processus de recrutement et à l'intégration ;- Assurer la gestion des membres de son équipe de travail et le positionnement de ceux-ci ;- Tout autre tâches connexe. QualificationsQue recherche-t-on pour être en mesure d'avoir du succès comme contremaître d'usine à Plessisville :- L’aspect humain est primordial ; - Vous devez être une personne orientée sur la communication et possédant un fort leadership ;- Détenir une expérience de 1 à 5 ans comme superviseur ;- Avoir de l’expérience au niveau d'équipement spécialisé comme les presses plieuses et la découpe au laser ;- Être capable de lire des plans ;- Vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture (un atout) ;- Vous avez un œil tourné vers l'amélioration continue.Vous croyez avoir les compétences pour ce poste ?Vous aimeriez en apprendre davantage sur celui-ci ?Contactez-nous !SommairePour postuler :Dominique Martel418-905-4973 Dominique.Martel@Randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur, coordonnateur et directeur en production, maintenance ou entrepôt pour toute la grande région de Chaudière-Appalaches. Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous recommandez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes à la recherche d’un poste de contremaîtres d'usine dans le secteur de Plessisville ? Vous avez de belles connaissances en supervision d’employés et en gestion industrielle? Nous avons le poste parfait pour vous!Une entreprise dans l’industrie de la fabrication d'équipement spécialisé avec 50 ans d'histoire est à la recherche présentement de contremaîtres d'usine d’expérience afin de diriger sa compétente équipe au sein de leur département.Pour postuler, contactez-moi par téléphone ou par courriel418-905-4973Dominique.Martel@Randstad.caAvantagesVoici ce que le poste de contremaître d'usine dans le secteur de Plessisville peut vous offrir. :- Entreprise très bien établie dans le secteur;- Horaire de 4 soirs semaine ;- Salaire très compétitif ;- Présence d’un REER ;- Plus de 3 semaines de vacances ; - Gamme d'avantages sociaux avantageuse ; - Avoir la chance d'évoluer dans une ambiance de travail extrêmement dynamique.ResponsabilitésVoici quelqu’une des responsabilités qu’accompagne le poste de contremaître d'usine dans le secteur de Plessisville ;- Assurer le bon développement de son département ; - Faire respecter la planification de la production ;- Animer les rencontres de production au début de chaque quart ;- Faire les tournées de département pour s'assure du bon fonctionnement ;- Être proactif sur les possibilités d'amélioration continue ; - Assister au processus de recrutement et à l'intégration ;- Assurer la gestion des membres de son équipe de travail et le positionnement de ceux-ci ;- Tout autre tâches connexe. QualificationsQue recherche-t-on pour être en mesure d'avoir du succès comme contremaître d'usine à Plessisville :- L’aspect humain est primordial ; - Vous devez être une personne orientée sur la communication et possédant un fort leadership ;- Détenir une expérience de 1 à 5 ans comme superviseur ;- Avoir de l’expérience au niveau d'équipement spécialisé comme les presses plieuses et la découpe au laser ;- Être capable de lire des plans ;- Vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture (un atout) ;- Vous avez un œil tourné vers l'amélioration continue.Vous croyez avoir les compétences pour ce poste ?Vous aimeriez en apprendre davantage sur celui-ci ?Contactez-nous !SommairePour postuler :Dominique Martel418-905-4973 Dominique.Martel@Randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur, coordonnateur et directeur en production, maintenance ou entrepôt pour toute la grande région de Chaudière-Appalaches. Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous recommandez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Drummondville, Québec
      • Permanent
      Poste : Superviseur d'entrepôt de nuitDomaine : DistributionHoraire : Dimanche de 17h00 à 2h00 & lundi, mardi et mercredi de 22h00 à 7h00Échelle salariale : 60 000$ et plus (selon expérience)Lieu : DrummondvilleUne importante entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de l'alimentation est à la recherche d'un Superviseur d'entrepôt de nuit.Le ou la titulaire du poste de Superviseur d'entrepôt de nuit sera responsable de superviser, gérer et coordonner l’équipe en place.Avantages•4 jours par semaine, du dimanche au mercredi•Environnement de travail accueillant et dynamique•Entreprise québécoise et en pleine croissance•Conditions de travail avantageuses•Assurances collectives et programme de REER•Rabais employé•Formation continue•Programmes de référencement•Possibilité d’évoluer au sein de l’entrepriseResponsabilités•Superviser, gérer et coordonner l’équipe en place•Voir au respect des normes de santé et sécurité au travail•Définir les méthodes de travail et voir à les faire appliquer•Assurer le suivi des commandes à préparer ainsi que le chargement des camions•Assurer la qualité des chargements de camion•Gérer et coordonner toutes les activités relatives aux opérations de distribution•Voir au respect des normes de productivité de l’entrepôt•Maintenir un haut niveau de propreté de l’entrepôt•Voir au bon fonctionnement des équipements roulants internes et externes•Proposer l’amélioration de mesures qui peuvent réduire les coûts et amener une meilleure rentabilité des opérations•Gérer les horaires de travail des employés ainsi que l’approbation des heures de travail•S’impliquer auprès du personnel par son aide et ses conseils et en gérer les conflits•En collaboration avec le service des ressources humaines, faire état du bien-être des employés, l’efficacité, l’absentéisme, des cas litigieux, du mouvement de main d’œuvre, des suivis disciplinaires, etc.•Évaluer la performance des employés du département•Élaborer et mettre en place des objectifs d’équipe•Identifier les besoins de formation des employés du département•Diriger la formation des employés du département pour assurer une utilisation efficace de la main d’œuvre et du matériel•Assurer la transition entre le quart de travail de jour et de soir•Assurer un suivi avec le directeur des opérations des problèmes rencontrés, des solutions, changements, et voir à l’amélioration continue•Effectuer toutes autres tâches connexesQualifications•2 années ou plus d’expérience en gestion de personnel•Bonne capacité à coacher et motiver une équipe•Connaissance des règles de santé et sécurité au travail•Très bonne facilité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit•Faire preuve de leadership•Bonne connaissance de l’informatique (MS Office)•Habilité à gérer plusieurs dossiers en même temps•Connaissance des logiciels de gestion d’entrepôt (atout)SommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Martin Authier- Mon courriel: martin.authier@randstad.ca- Mon téléphone : 819.609.7475Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.N’hésitez pas à me contacter.Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Superviseur d'entrepôt de nuitDomaine : DistributionHoraire : Dimanche de 17h00 à 2h00 & lundi, mardi et mercredi de 22h00 à 7h00Échelle salariale : 60 000$ et plus (selon expérience)Lieu : DrummondvilleUne importante entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de l'alimentation est à la recherche d'un Superviseur d'entrepôt de nuit.Le ou la titulaire du poste de Superviseur d'entrepôt de nuit sera responsable de superviser, gérer et coordonner l’équipe en place.Avantages•4 jours par semaine, du dimanche au mercredi•Environnement de travail accueillant et dynamique•Entreprise québécoise et en pleine croissance•Conditions de travail avantageuses•Assurances collectives et programme de REER•Rabais employé•Formation continue•Programmes de référencement•Possibilité d’évoluer au sein de l’entrepriseResponsabilités•Superviser, gérer et coordonner l’équipe en place•Voir au respect des normes de santé et sécurité au travail•Définir les méthodes de travail et voir à les faire appliquer•Assurer le suivi des commandes à préparer ainsi que le chargement des camions•Assurer la qualité des chargements de camion•Gérer et coordonner toutes les activités relatives aux opérations de distribution•Voir au respect des normes de productivité de l’entrepôt•Maintenir un haut niveau de propreté de l’entrepôt•Voir au bon fonctionnement des équipements roulants internes et externes•Proposer l’amélioration de mesures qui peuvent réduire les coûts et amener une meilleure rentabilité des opérations•Gérer les horaires de travail des employés ainsi que l’approbation des heures de travail•S’impliquer auprès du personnel par son aide et ses conseils et en gérer les conflits•En collaboration avec le service des ressources humaines, faire état du bien-être des employés, l’efficacité, l’absentéisme, des cas litigieux, du mouvement de main d’œuvre, des suivis disciplinaires, etc.•Évaluer la performance des employés du département•Élaborer et mettre en place des objectifs d’équipe•Identifier les besoins de formation des employés du département•Diriger la formation des employés du département pour assurer une utilisation efficace de la main d’œuvre et du matériel•Assurer la transition entre le quart de travail de jour et de soir•Assurer un suivi avec le directeur des opérations des problèmes rencontrés, des solutions, changements, et voir à l’amélioration continue•Effectuer toutes autres tâches connexesQualifications•2 années ou plus d’expérience en gestion de personnel•Bonne capacité à coacher et motiver une équipe•Connaissance des règles de santé et sécurité au travail•Très bonne facilité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit•Faire preuve de leadership•Bonne connaissance de l’informatique (MS Office)•Habilité à gérer plusieurs dossiers en même temps•Connaissance des logiciels de gestion d’entrepôt (atout)SommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Martin Authier- Mon courriel: martin.authier@randstad.ca- Mon téléphone : 819.609.7475Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.N’hésitez pas à me contacter.Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Agapit, Québec
      • Contrat
      Nous recherchons un machiniste conventionnel afin de compléter notre équipe unie. Par-dessus tout, nous sommes à la recherche d'un collègue, un compatriote, un ami, quelqu'un qui sera motivé de rentrer et travailler de concert avec ses collègues! Nous sommes à la recherche de quelqu'un expérimenté dans la fabrication métallique, habile en lecture de plans, quelqu'un qui peut travailler avec précision et qui a de bonnes connaissances ou un intérêt en mécanique. Si vous êtes machiniste et souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise en plein essor, communiquez avec nous afin de discuter de ce poste à Saint-Agapit. Poste: Machiniste polyvalentHoraire: de jourLieu: Saint-AgapitSalaire: peut aller jusqu'à 56 000$ selon compétences et expérienceAvantagesVoici quelques-uns des avantages de ce poste de machiniste polyvalent dans le secteur de Saint-Agapit:- Flexibilité d'horaire - Assurances- Usine propre et climatisée- Formation à l'interne et intégration très personnalisée- Possibilités d'avancement et développement- Projets d'envergure, équipe très jeune et motivéeResponsabilitésVoici à quoi ressembleront vos journées dans ce poste de machiniste polyvalent à Saint-Agapit:- Fabrication de pièces métalliques diverses- Utilisation de machines comme tour, cintreuse, taraudeuse, plieuse, laser-tube, etc.- Effectuer la lecture et suivre les plans pour les coupes- Assurer la qualité et l'exactitude des pièces usinées- Autres taches connexes à la fabrication de pièces métalliquesQualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste: - Détenir un DEP usinage ou autres domaines connexes à la mécanique- Être habile en lecture de plans simple ou complexe- Avoir un intérêt marqué pour la mécanique et pouvoir travailler avec précision- Aptitudes manuelles; vous devrez opérer plusieurs machines-outils- Expérience ou qualification en soudure- Avoir un esprit logique, un bon sens de l'observation et être bon en travail manuel SommaireCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous recherchons un machiniste conventionnel afin de compléter notre équipe unie. Par-dessus tout, nous sommes à la recherche d'un collègue, un compatriote, un ami, quelqu'un qui sera motivé de rentrer et travailler de concert avec ses collègues! Nous sommes à la recherche de quelqu'un expérimenté dans la fabrication métallique, habile en lecture de plans, quelqu'un qui peut travailler avec précision et qui a de bonnes connaissances ou un intérêt en mécanique. Si vous êtes machiniste et souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise en plein essor, communiquez avec nous afin de discuter de ce poste à Saint-Agapit. Poste: Machiniste polyvalentHoraire: de jourLieu: Saint-AgapitSalaire: peut aller jusqu'à 56 000$ selon compétences et expérienceAvantagesVoici quelques-uns des avantages de ce poste de machiniste polyvalent dans le secteur de Saint-Agapit:- Flexibilité d'horaire - Assurances- Usine propre et climatisée- Formation à l'interne et intégration très personnalisée- Possibilités d'avancement et développement- Projets d'envergure, équipe très jeune et motivéeResponsabilitésVoici à quoi ressembleront vos journées dans ce poste de machiniste polyvalent à Saint-Agapit:- Fabrication de pièces métalliques diverses- Utilisation de machines comme tour, cintreuse, taraudeuse, plieuse, laser-tube, etc.- Effectuer la lecture et suivre les plans pour les coupes- Assurer la qualité et l'exactitude des pièces usinées- Autres taches connexes à la fabrication de pièces métalliquesQualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste: - Détenir un DEP usinage ou autres domaines connexes à la mécanique- Être habile en lecture de plans simple ou complexe- Avoir un intérêt marqué pour la mécanique et pouvoir travailler avec précision- Aptitudes manuelles; vous devrez opérer plusieurs machines-outils- Expérience ou qualification en soudure- Avoir un esprit logique, un bon sens de l'observation et être bon en travail manuel SommaireCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Candiac, Québec
      • Permanent
      • 35 $ par année
      Poste : ÉlectromécanicienHoraire: 3x12h nuit ou jourSalaire minimum 28$ de l'heure + prime de nuitLieu: CandiacVous êtes un électromécanicien, vous êtes disponible de nuit ? Lisez ce qui suit !Votre expérience pourrait grandement nous aider à faire grandir l’entreprise. Nous sommes présentement à la recherche d’un électromécanicien pour notre poste situé à Candiac. AvantagesVoici les avantages auxquels vous aurez droit :-Horaire 3x12h -Salaire de minimum 28$ de l'heure + prime de nuit -Assurances collectives-Réer-Club social -Poste permanent-Environnement très sécuritaireResponsabilitésVotre journée sera composée :-Déterminer la cause des bris, analyser et effectuer le diagnostique -Réparations des équipements industriels-être la personne ressource au niveau de l'électricité-Répondre aux appels de services occasionnels de fin de semaine -Participer à l'optimisation des machines QualificationsVos compétences seront un bel ajout dans notre équipe :-Dep en électromécanique -Expérience 3-5 ans SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ! Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière. Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam: https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/ Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique... Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous! Douriam L'humain en tête! téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : ÉlectromécanicienHoraire: 3x12h nuit ou jourSalaire minimum 28$ de l'heure + prime de nuitLieu: CandiacVous êtes un électromécanicien, vous êtes disponible de nuit ? Lisez ce qui suit !Votre expérience pourrait grandement nous aider à faire grandir l’entreprise. Nous sommes présentement à la recherche d’un électromécanicien pour notre poste situé à Candiac. AvantagesVoici les avantages auxquels vous aurez droit :-Horaire 3x12h -Salaire de minimum 28$ de l'heure + prime de nuit -Assurances collectives-Réer-Club social -Poste permanent-Environnement très sécuritaireResponsabilitésVotre journée sera composée :-Déterminer la cause des bris, analyser et effectuer le diagnostique -Réparations des équipements industriels-être la personne ressource au niveau de l'électricité-Répondre aux appels de services occasionnels de fin de semaine -Participer à l'optimisation des machines QualificationsVos compétences seront un bel ajout dans notre équipe :-Dep en électromécanique -Expérience 3-5 ans SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ! Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière. Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam: https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/ Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique... Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous! Douriam L'humain en tête! téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades Emballage Carton Caisse Montréal est à la recherche d'un.e superviseur.e de production. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Sous la responsabilité du directeur de production, le ou la superviseure de production a pour mission d’atteindre les objectifs d’efficacité opérationnelle associés à la stratégie d’affaires de son unité en optimisant les ressources disponibles, en appliquant rigoureusement les processus d’affaires et en établissant un système de communication efficace. Tu assureras la gestion optimale de la santé et sécurité au travail, de la séquence cible de production et de la conformité des produits aux normes de qualité. Tu surveilleras de près les paramètres d’opérations et élaborez, au besoin, un plan d’action pour combler les écarts de performance ou résoudre les anomalies. Tu auras également à mettre sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutiendras leurs efforts de production tout en nourrissant une culture d’amélioration continue.  À titre de superviseur.e de production tes principales responsabilités seront:  Assurer les opérations pour l'atteinte des objectifs de son département;Planifier les arrêts de soufflages hebdomadaires et annuels;Établir et assurer l’exécution du plan d’action quotidien pour l’équipe;Valider les transactions dans SAP;Évaluer les pertes de temps et élaborer un plan d'action;Valider les tests qualités, évaluer les pertes et élaborer un plan d'action;Travailler en collaboration avec le département de la conversion pour solutionner les enjeux qualités;Tenir à jour les inventaires de matières premières;Prendre en charge la gestion de l’équipe, le coaching, l’approbation des heures travaillées, les évaluations annuelles;Développer les compétences & l’autonomie des opérateurs de production;Soutenir les autres membres de l’équipe dans la mise en œuvre et l’amélioration continue de leurs éléments DMS respectifs;Former et sensibiliser l’équipe aux sujets SST; Être en mesure de travailler sur des quarts de 12 heures (en fonction du calendrier mensuel établi qui permet d'avoir 7 jours de congés consécutifs chaque mois).Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que superviseur.e de production, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Posséder 5 ans d'expérience en supervision / gestion dans le milieu manufacturier;Avoir d'excellentes connaissances dans la maintenance industrielle;Maitriser la suite MS Office et avoir des connaissances en SAP;Avoir d'excellentes connaissances des principes du Lean Manufacturing;Être un excellent communicateur, avoir un leadership engagé par le service, être organisé et prioriser le travail d'équipe;Avoir de bonnes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades Emballage Carton Caisse Montréal est à la recherche d'un.e superviseur.e de production. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Sous la responsabilité du directeur de production, le ou la superviseure de production a pour mission d’atteindre les objectifs d’efficacité opérationnelle associés à la stratégie d’affaires de son unité en optimisant les ressources disponibles, en appliquant rigoureusement les processus d’affaires et en établissant un système de communication efficace. Tu assureras la gestion optimale de la santé et sécurité au travail, de la séquence cible de production et de la conformité des produits aux normes de qualité. Tu surveilleras de près les paramètres d’opérations et élaborez, au besoin, un plan d’action pour combler les écarts de performance ou résoudre les anomalies. Tu auras également à mettre sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutiendras leurs efforts de production tout en nourrissant une culture d’amélioration continue.  À titre de superviseur.e de production tes principales responsabilités seront:  Assurer les opérations pour l'atteinte des objectifs de son département;Planifier les arrêts de soufflages hebdomadaires et annuels;Établir et assurer l’exécution du plan d’action quotidien pour l’équipe;Valider les transactions dans SAP;Évaluer les pertes de temps et élaborer un plan d'action;Valider les tests qualités, évaluer les pertes et élaborer un plan d'action;Travailler en collaboration avec le département de la conversion pour solutionner les enjeux qualités;Tenir à jour les inventaires de matières premières;Prendre en charge la gestion de l’équipe, le coaching, l’approbation des heures travaillées, les évaluations annuelles;Développer les compétences & l’autonomie des opérateurs de production;Soutenir les autres membres de l’équipe dans la mise en œuvre et l’amélioration continue de leurs éléments DMS respectifs;Former et sensibiliser l’équipe aux sujets SST; Être en mesure de travailler sur des quarts de 12 heures (en fonction du calendrier mensuel établi qui permet d'avoir 7 jours de congés consécutifs chaque mois).Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que superviseur.e de production, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Posséder 5 ans d'expérience en supervision / gestion dans le milieu manufacturier;Avoir d'excellentes connaissances dans la maintenance industrielle;Maitriser la suite MS Office et avoir des connaissances en SAP;Avoir d'excellentes connaissances des principes du Lean Manufacturing;Être un excellent communicateur, avoir un leadership engagé par le service, être organisé et prioriser le travail d'équipe;Avoir de bonnes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Montreal, Québec
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      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe du Groupe Emballage Carton Caisse situé à Montréal est à la recherche d'un.e superviseur.e maintenance. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilités Sous la responsabilité du directeur maintenance, le ou la superviseur.e maintenance a pour mission d’atteindre les objectifs opérationnels de son unité en gérant efficacement les employés d’entretien et les sous-traitants et en assurant un travail de grande qualité. Tu seras en charge de la gestion des risques SST au sein de ton unité tout en encourageant l’adoption des meilleures pratiques d’entretien et en veillant à l’exactitude des horaires de travail planifiées. Tu mettras également sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutiendras leurs initiatives d’amélioration des processus et pratiques d’entretien. Enfin, tu contribueras à l’application rigoureuse des processus du système fiabilité afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et le rendement de ton équipe.  À titre de supervieur.e maintenance, tes principales responsabilités seront: Prendre en charge la gestion des employés de l'équipe maintenance et les sous-traitants;Assurer le contrôle des risques de SST;Voir au respect des budgets d’entretien alloués;Appliquer, maintenir et améliorer les processus du système de fiabilité;Assurer l’excellence opérationnelle participer à la résolution de problèmes.Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que superviseur.e maintenance, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Posséder une formation en génie mécanique, génie industriel ou autres formations jugées pertinentes;Détenir 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire;Être un excellent leader et avoir de l'expérience en gestion d'équipe; Avoir des connaissances mécaniques et électriques;Avoir d'excellentes habiletés en communication et prioriser le travail d'équipe;Avoir la capacité de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers et les prioritésDémontrer une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires en matière de santé et sécurité au travailMaitriser le français et avoir un anglais intermédiaire;Avoir des connaissance en SAP ou autre ERP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe du Groupe Emballage Carton Caisse situé à Montréal est à la recherche d'un.e superviseur.e maintenance. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilités Sous la responsabilité du directeur maintenance, le ou la superviseur.e maintenance a pour mission d’atteindre les objectifs opérationnels de son unité en gérant efficacement les employés d’entretien et les sous-traitants et en assurant un travail de grande qualité. Tu seras en charge de la gestion des risques SST au sein de ton unité tout en encourageant l’adoption des meilleures pratiques d’entretien et en veillant à l’exactitude des horaires de travail planifiées. Tu mettras également sur pied une équipe mobilisée et compétente et soutiendras leurs initiatives d’amélioration des processus et pratiques d’entretien. Enfin, tu contribueras à l’application rigoureuse des processus du système fiabilité afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et le rendement de ton équipe.  À titre de supervieur.e maintenance, tes principales responsabilités seront: Prendre en charge la gestion des employés de l'équipe maintenance et les sous-traitants;Assurer le contrôle des risques de SST;Voir au respect des budgets d’entretien alloués;Appliquer, maintenir et améliorer les processus du système de fiabilité;Assurer l’excellence opérationnelle participer à la résolution de problèmes.Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que superviseur.e maintenance, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Posséder une formation en génie mécanique, génie industriel ou autres formations jugées pertinentes;Détenir 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire;Être un excellent leader et avoir de l'expérience en gestion d'équipe; Avoir des connaissances mécaniques et électriques;Avoir d'excellentes habiletés en communication et prioriser le travail d'équipe;Avoir la capacité de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers et les prioritésDémontrer une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires en matière de santé et sécurité au travailMaitriser le français et avoir un anglais intermédiaire;Avoir des connaissance en SAP ou autre ERP (un atout). #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Vous avez toujours travailler en entrepôt, usine ou manufacture? C'est maintenant le temps de passer à un autre niveau. Soyez celui qui encadre les employés en occupant le poste de superviseur de production.C'est l'occasion de mettre à profit votre leadership et vos compétences en gestion. Pour un entrepôt spécialisé dans l'équipement de hockety situé dans le secteur ville St-Laurent. Le superviseur de production est responsable de s’assurer du bon fonctionnement des processus opérationnels de son secteur. Ainsi que d'Intégrer la gestion de la santé et sécurité et la gestion des ressources humaines dans les opérations quotidiennes.Horaire du lundi au vendredi de 15h à 23h30Salaire de départ entre 53k à 58kAvantagesEn tant que superviseur de production vous obtenez... - Horaire à temps plein garanti- Horaire de semaine, fin de semaine de congé- Heures supplémentaires disponibles le week-end- Accès aux ventes à rabais de l'équipement $$$- Assurance et avantages sociaux avec Randstad dès votre premier jour de travail.- Larges possibilités d'avancement dans l'entreprise- Facilement accessible par le transport en commun: Métro Côte Vertue dans Ville St-Laurent- Pour votre voiture : stationnement gratuit sur placeResponsabilitésLe superviseur de production devra ...• S’assurer que les pratiques de gestion de la santé et sécurité sont intégrées dans la gestion des opérations et assurer un suivi adéquat des accidents de travail• Gérer les problématiques reliées à la gestion des ressources humaines sous sa supervision (performance, absentéisme, discipline, etc.)• Organiser et assigner le travail au sein de l’équipe afin de répondre aux demandes quotidiennes des clients• S’assurer que toutes les étapes du processus nécessaire au bon fonctionnement de son département soient complètes• Effectuer des vérifications des différentes tâches de son équipe afin de voir à ce qu’elles soient effectuées selon les normes établies• Améliorer les différents processus de son département afin d’assurer un service efficaceQualificationsPour occuper le poste de superviseur de production, il est pertinent de posséder..• Formation collégiale, combinée à 3 à 5 années d’expérience pertinente en supervision dans un environnement syndiqué de distribution • Habileté à gérer par la supervision active• L'envie de participer à l’amélioration continue avec son équipe• Capacité à résoudre des problèmes et gérer les priorités• Leadership et autonomie• Excellente habileté pour la communication, initiative, engagement• Très bonnes connaissances de Excel, Word, WMS un atout• Bilinguisme (français et anglais)• Travail d’équipe, passion, ténacité et respect des autresSommaireLe genre masculin est employé, mais les femmes sont bien sûr les bienvenues pour combler le poste de superviseure de production pour une entreprise de ville St-Laurent.Intéressé-e? Postulez directement via texto à Julie : 418-564-4067Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous avez toujours travailler en entrepôt, usine ou manufacture? C'est maintenant le temps de passer à un autre niveau. Soyez celui qui encadre les employés en occupant le poste de superviseur de production.C'est l'occasion de mettre à profit votre leadership et vos compétences en gestion. Pour un entrepôt spécialisé dans l'équipement de hockety situé dans le secteur ville St-Laurent. Le superviseur de production est responsable de s’assurer du bon fonctionnement des processus opérationnels de son secteur. Ainsi que d'Intégrer la gestion de la santé et sécurité et la gestion des ressources humaines dans les opérations quotidiennes.Horaire du lundi au vendredi de 15h à 23h30Salaire de départ entre 53k à 58kAvantagesEn tant que superviseur de production vous obtenez... - Horaire à temps plein garanti- Horaire de semaine, fin de semaine de congé- Heures supplémentaires disponibles le week-end- Accès aux ventes à rabais de l'équipement $$$- Assurance et avantages sociaux avec Randstad dès votre premier jour de travail.- Larges possibilités d'avancement dans l'entreprise- Facilement accessible par le transport en commun: Métro Côte Vertue dans Ville St-Laurent- Pour votre voiture : stationnement gratuit sur placeResponsabilitésLe superviseur de production devra ...• S’assurer que les pratiques de gestion de la santé et sécurité sont intégrées dans la gestion des opérations et assurer un suivi adéquat des accidents de travail• Gérer les problématiques reliées à la gestion des ressources humaines sous sa supervision (performance, absentéisme, discipline, etc.)• Organiser et assigner le travail au sein de l’équipe afin de répondre aux demandes quotidiennes des clients• S’assurer que toutes les étapes du processus nécessaire au bon fonctionnement de son département soient complètes• Effectuer des vérifications des différentes tâches de son équipe afin de voir à ce qu’elles soient effectuées selon les normes établies• Améliorer les différents processus de son département afin d’assurer un service efficaceQualificationsPour occuper le poste de superviseur de production, il est pertinent de posséder..• Formation collégiale, combinée à 3 à 5 années d’expérience pertinente en supervision dans un environnement syndiqué de distribution • Habileté à gérer par la supervision active• L'envie de participer à l’amélioration continue avec son équipe• Capacité à résoudre des problèmes et gérer les priorités• Leadership et autonomie• Excellente habileté pour la communication, initiative, engagement• Très bonnes connaissances de Excel, Word, WMS un atout• Bilinguisme (français et anglais)• Travail d’équipe, passion, ténacité et respect des autresSommaireLe genre masculin est employé, mais les femmes sont bien sûr les bienvenues pour combler le poste de superviseure de production pour une entreprise de ville St-Laurent.Intéressé-e? Postulez directement via texto à Julie : 418-564-4067Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Drummondville, Québec
      • Permanent
      • 27.30 $ par heure
      Poste: ÉlectromécanicienHoraire: soirSalaire débutant à 27.30$/hRégion de DrummondvilleTravailler dans l’alimentaire en tant qu’ électromécanicien est un de vos souhaits? Vous voulez parfaire vos connaissances avec les robots industriels, les automates tout en ne délaissant pas la mécanique? Une entreprise qui accepte de signer pour votre licence c, c’est un gros plus? Voici une offre que vous ne voudrais pas laisser passer. Située à Drummondville, cette entreprise d’envergure offre un environnement moderne, automatisé ainsi qu’une usine propre. Ils sont aussi reconnus pour l’atmosphère amicale et positive et ont à cœur le bien-être de leurs employés.AvantagesEn travaillant comme électromécanicien d'excellentes conditions de travail vous attendent!-Milieu de travail propre et automatisé-Salaire débutant à 27.30$/heure + primes et augmentations aux 3 mois dans la première année. -Belle progression salariale-Avantages sociaux complets -Contribution dans un REER-Journées de congés mobiles et maladie -Allocation pour les outils.ResponsabilitésVoici un aperçu de vos tâches: -maintenance corrective et préventive,-projets d'améliorations techniques, modifications et installations d'équipements,-participer au suivi et l'amélioration du plan de maintenance. Vous toucherez principalement au volet mécanique et pneumatique mais aussi au volet électrique et automatisation de base.QualificationsNous recherchons des candidats possédant DEP en électromécanique.Bienvenue aux juniors. Vous êtes curieux, désirez développer vos connaissances techniques et êtes reconnu comme étant un joueur d'équipe?SommaireCe poste est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière? N’hésitez pas à postuler!Par téléphone : 450.361.0294Par courriel : maria.solorzano@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maria-solorzano-ramirez-853001a2/Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: ÉlectromécanicienHoraire: soirSalaire débutant à 27.30$/hRégion de DrummondvilleTravailler dans l’alimentaire en tant qu’ électromécanicien est un de vos souhaits? Vous voulez parfaire vos connaissances avec les robots industriels, les automates tout en ne délaissant pas la mécanique? Une entreprise qui accepte de signer pour votre licence c, c’est un gros plus? Voici une offre que vous ne voudrais pas laisser passer. Située à Drummondville, cette entreprise d’envergure offre un environnement moderne, automatisé ainsi qu’une usine propre. Ils sont aussi reconnus pour l’atmosphère amicale et positive et ont à cœur le bien-être de leurs employés.AvantagesEn travaillant comme électromécanicien d'excellentes conditions de travail vous attendent!-Milieu de travail propre et automatisé-Salaire débutant à 27.30$/heure + primes et augmentations aux 3 mois dans la première année. -Belle progression salariale-Avantages sociaux complets -Contribution dans un REER-Journées de congés mobiles et maladie -Allocation pour les outils.ResponsabilitésVoici un aperçu de vos tâches: -maintenance corrective et préventive,-projets d'améliorations techniques, modifications et installations d'équipements,-participer au suivi et l'amélioration du plan de maintenance. Vous toucherez principalement au volet mécanique et pneumatique mais aussi au volet électrique et automatisation de base.QualificationsNous recherchons des candidats possédant DEP en électromécanique.Bienvenue aux juniors. Vous êtes curieux, désirez développer vos connaissances techniques et êtes reconnu comme étant un joueur d'équipe?SommaireCe poste est ce dont vous avez envie pour poursuivre votre carrière? N’hésitez pas à postuler!Par téléphone : 450.361.0294Par courriel : maria.solorzano@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maria-solorzano-ramirez-853001a2/Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Drummondville, Québec
      • Permanent
      • 26.00 $ - 29.00 $ par heure
      Poste électromécanicien de soirSalaire débutant à 25$/h selon expérience Région de DrummondvilleÉlectromécaniciens recherchés! Joignez une multinationale dynamique, passionnée par le bien-être de son équipe et en pleine expansion à Drummondville! Nous cherchons actuellement deux électromécaniciens afin d'agrandir notre équipe technique. Chef de file du domaine manufacturier nous offrons un environnement propre et sécuritaire, d'excellentes conditions de travail et une équipe soudée serrée qui vous appuiera dans votre intégration. Poste de soir disponible!AvantagesTravaillez pour cette multinationale de Drummondville c'est faire partie d'une équipe dédiée au succès de l'entreprise, qui aime avoir du plaisir au travail et qui serez très reconnaissante de votre travail. Voici un aperçu des avantages offerts:-Belle progression salariale-Poste de soir disponible-Assurances collectives avec plusieurs petits plus-Possibilité de banquer des heures en vacances supplémentaires-Outils fournis si vous n'en avez pasResponsabilitésVotre quotidien comme électromécanicien sera de répondre aux appels de dépannage, trouver des solutions rapidement, réparer et suivre le plan de maintenance préventive. Vous aurez plusieurs projets de fabrication; soudure, usinage, amélioration santé et sécurité et participerez à l'installation des nouvelles machines. Vous toucherez un peu à tout; mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, automatisation et robotique.QualificationsNous recherchons un électromécanicien qui est curieux et aime toucher à tout; mécanique, automatisation, robotique et plus! Vous possédez un DEP en électromécanique et plus de 2 ans d'expérience et vous cherchez avant tout une équipe sympathique et une entreprise offrant des conditions de travail qui vous convaincront d'y rester longtemps? Connaissance en électricité, hydraulique et pneumatique Habileté en lecture de plan Connaître des techniques de soudage au mig Avoir la capacité de travailler sous pression Travail d’équipe et souci de la qualité DébrouillardiseSommaireFait-nous parvenir rapidement votre cv.Téléphone : 450.361.0294Courriel : maria.solorzano@randstad.caCe poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans vos recherches d’emploi.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste électromécanicien de soirSalaire débutant à 25$/h selon expérience Région de DrummondvilleÉlectromécaniciens recherchés! Joignez une multinationale dynamique, passionnée par le bien-être de son équipe et en pleine expansion à Drummondville! Nous cherchons actuellement deux électromécaniciens afin d'agrandir notre équipe technique. Chef de file du domaine manufacturier nous offrons un environnement propre et sécuritaire, d'excellentes conditions de travail et une équipe soudée serrée qui vous appuiera dans votre intégration. Poste de soir disponible!AvantagesTravaillez pour cette multinationale de Drummondville c'est faire partie d'une équipe dédiée au succès de l'entreprise, qui aime avoir du plaisir au travail et qui serez très reconnaissante de votre travail. Voici un aperçu des avantages offerts:-Belle progression salariale-Poste de soir disponible-Assurances collectives avec plusieurs petits plus-Possibilité de banquer des heures en vacances supplémentaires-Outils fournis si vous n'en avez pasResponsabilitésVotre quotidien comme électromécanicien sera de répondre aux appels de dépannage, trouver des solutions rapidement, réparer et suivre le plan de maintenance préventive. Vous aurez plusieurs projets de fabrication; soudure, usinage, amélioration santé et sécurité et participerez à l'installation des nouvelles machines. Vous toucherez un peu à tout; mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, automatisation et robotique.QualificationsNous recherchons un électromécanicien qui est curieux et aime toucher à tout; mécanique, automatisation, robotique et plus! Vous possédez un DEP en électromécanique et plus de 2 ans d'expérience et vous cherchez avant tout une équipe sympathique et une entreprise offrant des conditions de travail qui vous convaincront d'y rester longtemps? Connaissance en électricité, hydraulique et pneumatique Habileté en lecture de plan Connaître des techniques de soudage au mig Avoir la capacité de travailler sous pression Travail d’équipe et souci de la qualité DébrouillardiseSommaireFait-nous parvenir rapidement votre cv.Téléphone : 450.361.0294Courriel : maria.solorzano@randstad.caCe poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans vos recherches d’emploi.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Drummondville, Québec
      • Permanent
      • 25.26 $ par heure
      Poste: SoudeurHoraire: soir et nuit disponibleSalaire: débutant à 25.26$Région: Drummondville Tu es un soudeur et tu recherches un quart de travail de soir. Tu aimes faire les pièces de A à Z et tu veux de la stabilité d’emploi et des assurances qui en valent la peine. Une belle compagnie de Drummondville rayonnant dans le domaine agroalimentaire pourrait bien satisfaire tes exigences. Ayant plusieurs sites l’entreprises est présentent partout dans le monde offre une belle stabilité d’emploi et des perspectives de carrières.AvantagesLes avantages sont vraiment supérieurs à ceux offerts par le marché-Poste permanent de soir ou de nuit disponible-Salaire entre 25.26$-28.26$-Prime de soir et de nuit-Avantages sociaux complets incluant le dentaire-REER avec cotisation de l’employeur-Casque de soudure fourni-Environnement climatisé, bien ventilé-Uniforme et botte fournis après 6 mois-Entreprise fermé 2 semaines l’été et 2 semaine à NoëlResponsabilitésLes tâches en soudure seront aussi intéressantes que les avantages!-Tu souderas au MIG, à la ROD, sur divers métaux dans un contexte 100% de fabrication.-Tu auras aussi à faire de l’assemblage, utiliser des tables aux plasmas et faire l’inspection de tes pièces.Il y a aura une bonne variété de plan à interpréter de diverses complexités. Environnement ou la qualité est plus importante que la qualité.QualificationsSi ce défi en soudure t’intéresse, il te faut quelques qualifications :-DEP complété ou AEC en soudure-Bonne habileté en lecture de plan -Facilité d’adaptation -Sens des responsabilités.SommaireCe poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière? N’hésite pas à postuler!Par téléphone : 450.361.0294Par courriel : maria.solorzano@randstad.caCe poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: SoudeurHoraire: soir et nuit disponibleSalaire: débutant à 25.26$Région: Drummondville Tu es un soudeur et tu recherches un quart de travail de soir. Tu aimes faire les pièces de A à Z et tu veux de la stabilité d’emploi et des assurances qui en valent la peine. Une belle compagnie de Drummondville rayonnant dans le domaine agroalimentaire pourrait bien satisfaire tes exigences. Ayant plusieurs sites l’entreprises est présentent partout dans le monde offre une belle stabilité d’emploi et des perspectives de carrières.AvantagesLes avantages sont vraiment supérieurs à ceux offerts par le marché-Poste permanent de soir ou de nuit disponible-Salaire entre 25.26$-28.26$-Prime de soir et de nuit-Avantages sociaux complets incluant le dentaire-REER avec cotisation de l’employeur-Casque de soudure fourni-Environnement climatisé, bien ventilé-Uniforme et botte fournis après 6 mois-Entreprise fermé 2 semaines l’été et 2 semaine à NoëlResponsabilitésLes tâches en soudure seront aussi intéressantes que les avantages!-Tu souderas au MIG, à la ROD, sur divers métaux dans un contexte 100% de fabrication.-Tu auras aussi à faire de l’assemblage, utiliser des tables aux plasmas et faire l’inspection de tes pièces.Il y a aura une bonne variété de plan à interpréter de diverses complexités. Environnement ou la qualité est plus importante que la qualité.QualificationsSi ce défi en soudure t’intéresse, il te faut quelques qualifications :-DEP complété ou AEC en soudure-Bonne habileté en lecture de plan -Facilité d’adaptation -Sens des responsabilités.SommaireCe poste est ce dont tu as envie pour poursuivre ta carrière? N’hésite pas à postuler!Par téléphone : 450.361.0294Par courriel : maria.solorzano@randstad.caCe poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Knowlton, Québec
      • Permanent
      Statut : Temps plein / PermanentTitre: ÉlectromécanicienHoraire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matinDate de début : dès que possible Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, CanadaSous la direction de: Superviseur Échelle salariale : À discuter, selon l'expérience + 2,50 $/heure Prime de nuitÊtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine expansion chez kdc/one, à Knowlton, QC, car le département de l’entretien – secteur Conditionnement est présentement à la recherche de candidats pour un poste d’électromécanicien de ligne sur l’équipe de nuit. TON RÔLE D'ÉLECTROMÉCANICIEN : L'ELECTROMECANICIEN travaillera en collaboration avec le technicien d'amélioration et l'ingénieur des procédés du secteur pour améliorer la fiabilité des équipements d'emballage, tout en s'assurant que les équipements sont électriquement et mécaniquement sûrs, conformément aux normes requises.Avantages•Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ; •Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;•Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;•Possibilité de faire heures supplémentaires ;•Prime de rétention de 1,000 $ après 3-6-9 mois ;•REER ;•Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;•Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;•Stationnement gratuit ;•Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ; •Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;•Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;•Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;•Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois ;Responsabilités●Travailler en étroite collaboration avec le technicien d’amélioration et l’ingénieur de procédés de son secteur dans le but de rendre plus fiables les équipements de production;●S’assurer que tous les équipements sont sécuritaires mécaniquement et électriquement selon les normes;●Donner un support technique aux lignes durant la production, entretien correctif, réparations et changements de format (change over);●Identifier les problématiques récurrentes pour les communiquer et trouver des solutions en équipe;●Participer à l’amélioration continue de son secteur; ●Respecter les normes des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et santé-sécurité. Qualifications●DEP Électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle●Capacité à résoudre des problèmes complexes●Sentiment d’urgence et de gestion des priorités●Joueur d’équipe et bon communicateur●Bilingue (français et anglais un atout)SommaireInstructions de postulation : Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste d'ÉLECTROMÉCANICIEN vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca. Description de l'entreprise : kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement. De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents. **L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :•Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.•Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.•Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!•Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Statut : Temps plein / PermanentTitre: ÉlectromécanicienHoraire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matinDate de début : dès que possible Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, CanadaSous la direction de: Superviseur Échelle salariale : À discuter, selon l'expérience + 2,50 $/heure Prime de nuitÊtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine expansion chez kdc/one, à Knowlton, QC, car le département de l’entretien – secteur Conditionnement est présentement à la recherche de candidats pour un poste d’électromécanicien de ligne sur l’équipe de nuit. TON RÔLE D'ÉLECTROMÉCANICIEN : L'ELECTROMECANICIEN travaillera en collaboration avec le technicien d'amélioration et l'ingénieur des procédés du secteur pour améliorer la fiabilité des équipements d'emballage, tout en s'assurant que les équipements sont électriquement et mécaniquement sûrs, conformément aux normes requises.Avantages•Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ; •Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;•Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;•Possibilité de faire heures supplémentaires ;•Prime de rétention de 1,000 $ après 3-6-9 mois ;•REER ;•Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;•Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;•Stationnement gratuit ;•Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ; •Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;•Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;•Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;•Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois ;Responsabilités●Travailler en étroite collaboration avec le technicien d’amélioration et l’ingénieur de procédés de son secteur dans le but de rendre plus fiables les équipements de production;●S’assurer que tous les équipements sont sécuritaires mécaniquement et électriquement selon les normes;●Donner un support technique aux lignes durant la production, entretien correctif, réparations et changements de format (change over);●Identifier les problématiques récurrentes pour les communiquer et trouver des solutions en équipe;●Participer à l’amélioration continue de son secteur; ●Respecter les normes des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et santé-sécurité. Qualifications●DEP Électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle●Capacité à résoudre des problèmes complexes●Sentiment d’urgence et de gestion des priorités●Joueur d’équipe et bon communicateur●Bilingue (français et anglais un atout)SommaireInstructions de postulation : Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste d'ÉLECTROMÉCANICIEN vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca. Description de l'entreprise : kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement. De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents. **L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :•Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.•Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.•Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!•Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Knowlton, Québec
      • Permanent
      Statut : Temps plein - PermanentPoste : HygiénisteHoraire : Poste de jour de 8 heures, de 7 h 45 à 4 h 30 avec un déjeuner de 45 minutesDate de début : Dès que possible Lieu : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, CanadaSe rapporte à : Directeur de la qualitéFourchette de salaire : À discuter, selon l'expérience Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine croissance chez kdc/one à Knowlton, QC, car nous sommes à la recherche d’un/une HYGIÉNISTE motivée comme vous !VOTRE RÔLE COMME HYGIÉNISTE:Sous la direction de la Direction Qualité, l’hygiéniste est principalement responsable de vérifier les pratiques de nettoyage, d'assainissement et d'exploitation au sein des départements de fabrication et d'emballage en termes de contamination ; pour valider la conception et la maintenance des équipements ; pour assurer le respect des bonnes pratiques de fabrication par tous les employés ; et pour une manipulation et l’entreposage acceptables des matières premières. Avantages●Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ; ●Horaire de jour de 8h ;●Vacances : 3 semaines à l'embauche ;●Prime : 5% du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs) ;●REER ;●Assurance collective (gamme complète : vision, médicaments, assurance vie, invalidité de longue durée, option dentaire) ;●Parking gratuit ;●Cafétéria à l'intérieur de l'établissement.●Produits gratuits tous les 2-3 mois environ + possibilité de les acheter ;●Prime de référence de 1000 $ après 3-6-9 mois ;Responsabilités• Vérifier l’ensemble des pratiques de nettoyage et d’assainissement dans l’usine ; • Travailler avec le Coordonnateur C&S pour améliorer les méthodes de nettoyage/assainissement au besoin ; • Avec le Coordonnateur C&S, déterminer la fréquence d'élimination du biofilm sur l'équipement utilisé pour les produits micro-sensibles ; • Auditer régulièrement les installations de fabrication et de production afin de les comparer aux normes de conception (c.-à-d. Conception sanitaire) ; • Assurer le processus de Travail Standard pour C&S tout au long des différents quarts de travail ; • Surveiller le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) par le personnel de l'entrepôt, de la fabrication et de l'emballage ; • Préparer et exécuter les formations liées à l'hygiène pour les différents départements ; • Incorporer le « code d'hygiène » dans le cadre du Travail Standard kdc/one ; • Participer à des formations sur les standards de micro-ingénierie ; • Vérifier et contrôler le bon maintien de l'environnement dans l'usine ; • Mette en place un plan de prévention de la contamination ; • Travaille avec tous les quarts de travail pour mettre en place et maintenir le plan de prévention de la contamination ; • Fournir des mises à jour sur l'élimination du biofilm aux Directeurs de l'usine ; • Fournir un soutien lors d'un audit de micro-examen par l'entreprise ou les clients ; • Documenter les KRIs, KPIs et les présenter au Directeur Régional d'Hygiène de l’entreprise ; • Effectuer toutes autres tâches ou projets connexes assignés par le supérieur immédiat. Qualifications• Baccalauréat en Microbiologie ou toute formation et/ou expérience pertinente ; • Expérience dans le domaine pharmaceutique ; • Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication ; • Bilinguisme (français et anglais). APTITUDES RECHERCHÉES: • Leadership positif et mobilisateur ; • Aptitude pour coacher ; • Fortes habiletés interpersonnelles et de communication ; • Possède un excellent esprit d’équipe ; • Autonomie et sens de l’organisation ; • Bonne capacité d’adaptation et bonne gestion du stress ; • Axé sur les résultats et souci de la qualité ; • Sens aigu de la recherche de faits et de solutions ; • Capable de comprendre et de résoudre des problèmes complexes ; • Habileté à apprendre rapidement et à prendre des décisions. SommaireInstructions de postulation : Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste d'HYGIÉNISTE vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca. Description de l'entreprise : kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement. De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents. **L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :•Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.•Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.•Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!•Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Statut : Temps plein - PermanentPoste : HygiénisteHoraire : Poste de jour de 8 heures, de 7 h 45 à 4 h 30 avec un déjeuner de 45 minutesDate de début : Dès que possible Lieu : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, CanadaSe rapporte à : Directeur de la qualitéFourchette de salaire : À discuter, selon l'expérience Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine croissance chez kdc/one à Knowlton, QC, car nous sommes à la recherche d’un/une HYGIÉNISTE motivée comme vous !VOTRE RÔLE COMME HYGIÉNISTE:Sous la direction de la Direction Qualité, l’hygiéniste est principalement responsable de vérifier les pratiques de nettoyage, d'assainissement et d'exploitation au sein des départements de fabrication et d'emballage en termes de contamination ; pour valider la conception et la maintenance des équipements ; pour assurer le respect des bonnes pratiques de fabrication par tous les employés ; et pour une manipulation et l’entreposage acceptables des matières premières. Avantages●Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ; ●Horaire de jour de 8h ;●Vacances : 3 semaines à l'embauche ;●Prime : 5% du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs) ;●REER ;●Assurance collective (gamme complète : vision, médicaments, assurance vie, invalidité de longue durée, option dentaire) ;●Parking gratuit ;●Cafétéria à l'intérieur de l'établissement.●Produits gratuits tous les 2-3 mois environ + possibilité de les acheter ;●Prime de référence de 1000 $ après 3-6-9 mois ;Responsabilités• Vérifier l’ensemble des pratiques de nettoyage et d’assainissement dans l’usine ; • Travailler avec le Coordonnateur C&S pour améliorer les méthodes de nettoyage/assainissement au besoin ; • Avec le Coordonnateur C&S, déterminer la fréquence d'élimination du biofilm sur l'équipement utilisé pour les produits micro-sensibles ; • Auditer régulièrement les installations de fabrication et de production afin de les comparer aux normes de conception (c.-à-d. Conception sanitaire) ; • Assurer le processus de Travail Standard pour C&S tout au long des différents quarts de travail ; • Surveiller le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) par le personnel de l'entrepôt, de la fabrication et de l'emballage ; • Préparer et exécuter les formations liées à l'hygiène pour les différents départements ; • Incorporer le « code d'hygiène » dans le cadre du Travail Standard kdc/one ; • Participer à des formations sur les standards de micro-ingénierie ; • Vérifier et contrôler le bon maintien de l'environnement dans l'usine ; • Mette en place un plan de prévention de la contamination ; • Travaille avec tous les quarts de travail pour mettre en place et maintenir le plan de prévention de la contamination ; • Fournir des mises à jour sur l'élimination du biofilm aux Directeurs de l'usine ; • Fournir un soutien lors d'un audit de micro-examen par l'entreprise ou les clients ; • Documenter les KRIs, KPIs et les présenter au Directeur Régional d'Hygiène de l’entreprise ; • Effectuer toutes autres tâches ou projets connexes assignés par le supérieur immédiat. Qualifications• Baccalauréat en Microbiologie ou toute formation et/ou expérience pertinente ; • Expérience dans le domaine pharmaceutique ; • Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication ; • Bilinguisme (français et anglais). APTITUDES RECHERCHÉES: • Leadership positif et mobilisateur ; • Aptitude pour coacher ; • Fortes habiletés interpersonnelles et de communication ; • Possède un excellent esprit d’équipe ; • Autonomie et sens de l’organisation ; • Bonne capacité d’adaptation et bonne gestion du stress ; • Axé sur les résultats et souci de la qualité ; • Sens aigu de la recherche de faits et de solutions ; • Capable de comprendre et de résoudre des problèmes complexes ; • Habileté à apprendre rapidement et à prendre des décisions. SommaireInstructions de postulation : Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste d'HYGIÉNISTE vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca. Description de l'entreprise : kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement. De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents. **L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :•Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.•Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.•Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!•Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
      • Contrat
      • 23.00 $ - 26.00 $ par heure
      Poste : Soudeur assembleur mig et tig soir à 23.73$ et plus de l'heure à St-Jean-sur-RichelieuHoraire : 4 soirs/semaineSalaire: 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de primeLieu : St-JeanVous aimeriez intégrer les rangs d'une compagnie renommée. Vous aimeriez profiter de fins de semaines de trois jours. Parfaire votre expérience et vos apprentissages dans votre domaine serait intéressant pour vous.Vous recherchez une stabilité et une opportunité sur la rive-sud de Montréal. Cette offre est la vôtre. Nous recherchons actuellement un soudeur qui pourra joindre les rangs de l'équipe de soir sur un horaire de 4 soirs de 10 heures à St-Jean-sur-RichelieuAvantagesCe qu'il y a à gagner à se joindre à l'entreprise en tant que Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Salaire de 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime (allant jusqu'a 2$ de prime après 3 ans de service)- Une panoplie d'avantages sociaux: - Assurances collectives payées à 50% par l'employeur : * Dentaire * Médicaments * Lunettes * Contribution employeur dans le REER * Assurances voyage- Prime d'assiduité- Masque de soudure payé- Club social très actif- Avancement possible- Programme de mentorat à l'interneResponsabilitésLe quotidien d'un Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Souder de l'aluminium et de l'acier inoxydable mince (toutes positions)- Assembler les différentes pièces selon les plans- Valider la qualité des soudures exécutées- Souder et assembler en espaces clos lorsque requisQualificationsLe profil du Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu, idéal ressemblerait à: - DEP terminé en soudage-montage - Débutants ou seniors, tous trouveront leur place dans l'entrepriseVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste? SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Soudeur assembleur mig et tig soir à 23.73$ et plus de l'heure à St-Jean-sur-RichelieuHoraire : 4 soirs/semaineSalaire: 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de primeLieu : St-JeanVous aimeriez intégrer les rangs d'une compagnie renommée. Vous aimeriez profiter de fins de semaines de trois jours. Parfaire votre expérience et vos apprentissages dans votre domaine serait intéressant pour vous.Vous recherchez une stabilité et une opportunité sur la rive-sud de Montréal. Cette offre est la vôtre. Nous recherchons actuellement un soudeur qui pourra joindre les rangs de l'équipe de soir sur un horaire de 4 soirs de 10 heures à St-Jean-sur-RichelieuAvantagesCe qu'il y a à gagner à se joindre à l'entreprise en tant que Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Salaire de 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime (allant jusqu'a 2$ de prime après 3 ans de service)- Une panoplie d'avantages sociaux: - Assurances collectives payées à 50% par l'employeur : * Dentaire * Médicaments * Lunettes * Contribution employeur dans le REER * Assurances voyage- Prime d'assiduité- Masque de soudure payé- Club social très actif- Avancement possible- Programme de mentorat à l'interneResponsabilitésLe quotidien d'un Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Souder de l'aluminium et de l'acier inoxydable mince (toutes positions)- Assembler les différentes pièces selon les plans- Valider la qualité des soudures exécutées- Souder et assembler en espaces clos lorsque requisQualificationsLe profil du Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu, idéal ressemblerait à: - DEP terminé en soudage-montage - Débutants ou seniors, tous trouveront leur place dans l'entrepriseVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste? SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Drummondville, Québec
      • Permanent
      • 28.00 $ par heure
      Poste électromécanicien soirHoraire de soir permanentSalaire débutant à 28$/hRégion de DrummondvilleTu es débrouillard, allumé, polyvalent, junior OU expérimenté, et souhaite travailler au sein d'une équipe dynamique?Tu possèdes un DEP en électromécanique et/ou en mécanique industrielle?Tu cherches à emmener ta personnalité dans cette future collaboration?AvantagesPrime de soir + 0.50$ /hProgramme d’assurances collectives;REER avec participation de l’employeur;Programme d’aide aux employés;Possibilité d’accumuler heure pour licence « C » électricitéResponsabilitésComme électromécanicien tes tâches seront de faire la maintenance préventive et dépannage sur les équipements autant au niveau mécanique qu'électrique, pneumatique et automatisation. Tu auras aussi à travailler sur les projets d'amélioration continue.De plus, tu seras impliqué dans l'installation ou la modification d'équipements existants. Ton poste d'électromécanicien sera définitivement axé sur la polyvalence et vos journées seront très variées!QualificationsNous recherchons une personne possédant un DEP en électromécanique et/ou un DEP en mécanique industrielle complété.Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes autonome et méthodique.Connaissance des automates programmablesExpérience en soudure MIG et TIG et ARC électriqueSommaireN’attend plus et fait nous parvenir rapidement ton cv.Téléphone : 450.361.0294Courriel : maria.solorzano@randstad.caCe poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste électromécanicien soirHoraire de soir permanentSalaire débutant à 28$/hRégion de DrummondvilleTu es débrouillard, allumé, polyvalent, junior OU expérimenté, et souhaite travailler au sein d'une équipe dynamique?Tu possèdes un DEP en électromécanique et/ou en mécanique industrielle?Tu cherches à emmener ta personnalité dans cette future collaboration?AvantagesPrime de soir + 0.50$ /hProgramme d’assurances collectives;REER avec participation de l’employeur;Programme d’aide aux employés;Possibilité d’accumuler heure pour licence « C » électricitéResponsabilitésComme électromécanicien tes tâches seront de faire la maintenance préventive et dépannage sur les équipements autant au niveau mécanique qu'électrique, pneumatique et automatisation. Tu auras aussi à travailler sur les projets d'amélioration continue.De plus, tu seras impliqué dans l'installation ou la modification d'équipements existants. Ton poste d'électromécanicien sera définitivement axé sur la polyvalence et vos journées seront très variées!QualificationsNous recherchons une personne possédant un DEP en électromécanique et/ou un DEP en mécanique industrielle complété.Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes autonome et méthodique.Connaissance des automates programmablesExpérience en soudure MIG et TIG et ARC électriqueSommaireN’attend plus et fait nous parvenir rapidement ton cv.Téléphone : 450.361.0294Courriel : maria.solorzano@randstad.caCe poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Delson, Québec
      • Contrat
      • 22.00 $ - 26.00 $ par heure
      Poste : soudeur assembleur au mig à DelsonSalaire : entre 21$ et 25$ de l'heure selon expérienceLieu : DelsonHoraire: de jour et soir Vous êtes soudeur et recherchez un employeur où les employés sont reconnus pour leurs forces ? Vous aimez le travail sur mesure? Vous travaillerez dans un environnement hautement technologique sur des projets intéressants. L’entreprise est ouverte aux juniors, c’est une opportunité exceptionnelle pour prendre de l’expérience!AvantagesLes avantages du poste de soudeur assembleur au mig à Delson - Environnement de travail stimulant et technologique- Superviseur très humain- Équipe de travail dynamique- Gamme d'avantages sociaux sur mesures (assurance médicale, dentaire, paramédicale, etc) dès la première journée de travail.ResponsabilitésJournée dans la vie d'un soudeur assembleur au mig à Delson - Faire de la soudure au FCAW et MIG sur acier (90%), position horizontale- Souder différents types d’alliages d`acier, d’acier trempé, fil de d’acier inoxydable- Souder sur différentes pièces custom- Lecture de plan QualificationsCompétences requises pour appliquer sur ce poste de soudeur assembleur au mig à Delson : - DEP en soudage-montage- Avoir un minimum d'expérience de travail en usine, autonomie- Ouvert aux juniors !- Aime la production de grands lots- Aimer le travail d'équipeSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : soudeur assembleur au mig à DelsonSalaire : entre 21$ et 25$ de l'heure selon expérienceLieu : DelsonHoraire: de jour et soir Vous êtes soudeur et recherchez un employeur où les employés sont reconnus pour leurs forces ? Vous aimez le travail sur mesure? Vous travaillerez dans un environnement hautement technologique sur des projets intéressants. L’entreprise est ouverte aux juniors, c’est une opportunité exceptionnelle pour prendre de l’expérience!AvantagesLes avantages du poste de soudeur assembleur au mig à Delson - Environnement de travail stimulant et technologique- Superviseur très humain- Équipe de travail dynamique- Gamme d'avantages sociaux sur mesures (assurance médicale, dentaire, paramédicale, etc) dès la première journée de travail.ResponsabilitésJournée dans la vie d'un soudeur assembleur au mig à Delson - Faire de la soudure au FCAW et MIG sur acier (90%), position horizontale- Souder différents types d’alliages d`acier, d’acier trempé, fil de d’acier inoxydable- Souder sur différentes pièces custom- Lecture de plan QualificationsCompétences requises pour appliquer sur ce poste de soudeur assembleur au mig à Delson : - DEP en soudage-montage- Avoir un minimum d'expérience de travail en usine, autonomie- Ouvert aux juniors !- Aime la production de grands lots- Aimer le travail d'équipeSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Terrebonne, Québec
      • Contrat
      • 20.00 $ - 26.00 $ par heure
      Une entreprise de la région de Terrebonne est à la recherche d'un soudeur au MIG pour un poste permanent de jour.Vous êtes soudeur au MIG avec ou sans expérience et à la recherche d'un nouveau défi de jour dans la région de Terrebonne? Vous êtes la personne qu'il nous faut.Sous la supervision du superviseur de production, la personne aura à effectuer le montage et lasoudure des luminaires/lampadaires extérieurs. À l’aide de gabarits et de positionneurs, ilprocédera à la soudure des différentes composantes du luminaire et des poteaux.AvantagesCe que l'entreprise vous offre:-Un salaire concurrentiel établi en fonction de votre expérience-Tâches de soudure et de montage diversifiées-Possibilité d’avancement et d’apprendre au quotidien-faire partie d’une équipe dynamique au sein d’une entreprise en croissance-Rémunération compétitive et programme d’assurance collective-Horaire de travail sur 4 jours et demi: Lundi au jeudi, de 7h00 à 16h15 et le vendredi de7h à 12h.ResponsabilitésVoici quelles seront vos principales tâches:Soudure au MIG à 100%98% aluminium et 2% acierSouder de l’aluminium et de l’acier avec le procédé GMAW, conformément aux diversrèglements en santé et sécurité en milieu de travail.Effectuer le contrôle qualité de vos propres pièces et rapporter les produits non conformes.Proposer des améliorations lorsque nécessaire.Effectuer l’entretien de base de l’équipement et de l’outillageQualificationsExigences :• DEP en soudure ou expérience équivalente• Compréhension du système de mesure impérial• Lecture des plans et dessins• Bonne motricité fine• Capacité à travailler debout sur une longue période et dans un environnement àtempérature variable• Travaille de façon ordonnée et rigoureuse• Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe• Autonome et assidue• Tenir la carte CWB (GMAW à plat/horizontale), catégorie FW (un atout)SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une entreprise de la région de Terrebonne est à la recherche d'un soudeur au MIG pour un poste permanent de jour.Vous êtes soudeur au MIG avec ou sans expérience et à la recherche d'un nouveau défi de jour dans la région de Terrebonne? Vous êtes la personne qu'il nous faut.Sous la supervision du superviseur de production, la personne aura à effectuer le montage et lasoudure des luminaires/lampadaires extérieurs. À l’aide de gabarits et de positionneurs, ilprocédera à la soudure des différentes composantes du luminaire et des poteaux.AvantagesCe que l'entreprise vous offre:-Un salaire concurrentiel établi en fonction de votre expérience-Tâches de soudure et de montage diversifiées-Possibilité d’avancement et d’apprendre au quotidien-faire partie d’une équipe dynamique au sein d’une entreprise en croissance-Rémunération compétitive et programme d’assurance collective-Horaire de travail sur 4 jours et demi: Lundi au jeudi, de 7h00 à 16h15 et le vendredi de7h à 12h.ResponsabilitésVoici quelles seront vos principales tâches:Soudure au MIG à 100%98% aluminium et 2% acierSouder de l’aluminium et de l’acier avec le procédé GMAW, conformément aux diversrèglements en santé et sécurité en milieu de travail.Effectuer le contrôle qualité de vos propres pièces et rapporter les produits non conformes.Proposer des améliorations lorsque nécessaire.Effectuer l’entretien de base de l’équipement et de l’outillageQualificationsExigences :• DEP en soudure ou expérience équivalente• Compréhension du système de mesure impérial• Lecture des plans et dessins• Bonne motricité fine• Capacité à travailler debout sur une longue période et dans un environnement àtempérature variable• Travaille de façon ordonnée et rigoureuse• Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe• Autonome et assidue• Tenir la carte CWB (GMAW à plat/horizontale), catégorie FW (un atout)SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Marieville, Québec
      • Permanent
      • 34.63 $ par heure
      Mécanicien industriel Horaire de jour 7h00 à 19h00 Salaire débutant à 34.63$/h Ville de MarievilleVous êtes à un stade de votre carrière ou vous voulez vous placer les pieds pour les prochaines années. Vous recherchez d’excellentes conditions de travail et un salaire qui vous permet d’en mettre de côté pour vos vieux jours? Une compagnie proche de la rive-sud cherche un mécanicien industriel qui viendra s'ajouter à son équipe de maintenance.AvantagesCe poste de mécanicien industriel offre des conditions exceptionnelles à ses employés -Poste permanent sur des quarts de jour-Salaire à la base de 34.63$/h-Régime de retraite dans lequel l’employeur cotise-Avantages sociaux complets après la période de probation payé à 80% par l’employeur-Équipe de travaille très stable-Toutes les pauses sont payéesResponsabilitésVous tâches seront à 100% dédié à la mécanique industrielle. L’énorme parc machine, fera de vous un expert en mécanique hydraulique et pneumatique. La majorité de votre temps sera dédié à la maintenance corrective. Vous aurez la chance de développer vos compétences sur des systèmes mécaniques de hautes complexités. QualificationsVous avez de l’intérêt pour ce poste ? Vous voulez en savoir plus. Prenez le temps, tout d’abord de valider ceci.-Vous devez avoir un secondaire 5 de complété ou son équivalence-Avoir 5 ans et plus d'expérience dans le domaine -Vous devez avoir un DEC en maintenance industrielle ou un DEP en mécanique industrielle complété-Être à l’aise dans un milieu syndiqué -Des connaissances et habiletés requises en mécanique, hydraulique et pneumatiqueSommaireN’attend plus et fait nous parvenir rapidement ton cv.Téléphone : 450-361-1575 poste 3 ou 1.877.361.1575 poste 3Courriel : maria.solorzano@randstad.caCe poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Mécanicien industriel Horaire de jour 7h00 à 19h00 Salaire débutant à 34.63$/h Ville de MarievilleVous êtes à un stade de votre carrière ou vous voulez vous placer les pieds pour les prochaines années. Vous recherchez d’excellentes conditions de travail et un salaire qui vous permet d’en mettre de côté pour vos vieux jours? Une compagnie proche de la rive-sud cherche un mécanicien industriel qui viendra s'ajouter à son équipe de maintenance.AvantagesCe poste de mécanicien industriel offre des conditions exceptionnelles à ses employés -Poste permanent sur des quarts de jour-Salaire à la base de 34.63$/h-Régime de retraite dans lequel l’employeur cotise-Avantages sociaux complets après la période de probation payé à 80% par l’employeur-Équipe de travaille très stable-Toutes les pauses sont payéesResponsabilitésVous tâches seront à 100% dédié à la mécanique industrielle. L’énorme parc machine, fera de vous un expert en mécanique hydraulique et pneumatique. La majorité de votre temps sera dédié à la maintenance corrective. Vous aurez la chance de développer vos compétences sur des systèmes mécaniques de hautes complexités. QualificationsVous avez de l’intérêt pour ce poste ? Vous voulez en savoir plus. Prenez le temps, tout d’abord de valider ceci.-Vous devez avoir un secondaire 5 de complété ou son équivalence-Avoir 5 ans et plus d'expérience dans le domaine -Vous devez avoir un DEC en maintenance industrielle ou un DEP en mécanique industrielle complété-Être à l’aise dans un milieu syndiqué -Des connaissances et habiletés requises en mécanique, hydraulique et pneumatiqueSommaireN’attend plus et fait nous parvenir rapidement ton cv.Téléphone : 450-361-1575 poste 3 ou 1.877.361.1575 poste 3Courriel : maria.solorzano@randstad.caCe poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Léonard, Québec
      • Permanent
      • 70,000 $ - 80,000 $ par année
      Titre: Superviseur / Gérant de service Salaire : 70 000,00$ à 80 000,00$ plus Bonus disponible lundi au vendredi de 7h30 à 16h30Emplacement: Montréal EstIndustrie : équipements industriel et commerciauxGérant de service sous la responsabilité du directeur général. Le Gérant de service doit superviser une équipe de 5 techniciens. AvantagesTitre: Superviseur / Gérant de service Salaire : 70 000,00$ à 80 000,00$ par anBonus de performance allant jusqu’à 5000$ par annéeLundi au vendredi de 7h30 à 16h30. Emplacement: MontréalIndustrie : équipements industriel et commerciauxCellulaire et ordinateur portable fournisBureau ferméAssurance groupe et Régime de retraite disponible3 semaines de vacancesResponsabilitésRépondre aux urgences des clients. Planifier l'horaire des techniciens - prendre rendez-vous avec les clients - gérer les technicien. Compléter le rapport des heures des techniciens. Préparer, réviser et facturer les bons de travail des techniciens. Faire le suivi des travaux effectués (satisfaction) et planifier le prochain rendez-vous. Service à la clientèle (gestion des plaintes). Autres tâches administratives.Qualifications*Atout*Électromécanicien ou technicien de service 3 à 5 ans comme superviseur / gérant de service dans un domaine connexe. Expérience dans les compresseursHabilité pour le travail clérical, de gestion et administratif. Habilité avec le travail par ordinateur*Atout* connaissance des logiciels Acomba et logiciel de service. Planifier et gérer une équipe de techniciens. Habile communicateur (anglais modéré). Esprit d'équipe.SommaireTitre: Superviseur / Gérant de service Salaire : 70 000,00$ à 80 000,00$ plus Bonus disponible lundi au vendredi de 7h30 à 16h30Emplacement: MontréalIndustrie : équipements industriel et commerciauxGérant de service sous la responsabilité du directeur général. Le Gérant de service doit superviser une équipe de 5 techniciens. Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demandez pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre: Superviseur / Gérant de service Salaire : 70 000,00$ à 80 000,00$ plus Bonus disponible lundi au vendredi de 7h30 à 16h30Emplacement: Montréal EstIndustrie : équipements industriel et commerciauxGérant de service sous la responsabilité du directeur général. Le Gérant de service doit superviser une équipe de 5 techniciens. AvantagesTitre: Superviseur / Gérant de service Salaire : 70 000,00$ à 80 000,00$ par anBonus de performance allant jusqu’à 5000$ par annéeLundi au vendredi de 7h30 à 16h30. Emplacement: MontréalIndustrie : équipements industriel et commerciauxCellulaire et ordinateur portable fournisBureau ferméAssurance groupe et Régime de retraite disponible3 semaines de vacancesResponsabilitésRépondre aux urgences des clients. Planifier l'horaire des techniciens - prendre rendez-vous avec les clients - gérer les technicien. Compléter le rapport des heures des techniciens. Préparer, réviser et facturer les bons de travail des techniciens. Faire le suivi des travaux effectués (satisfaction) et planifier le prochain rendez-vous. Service à la clientèle (gestion des plaintes). Autres tâches administratives.Qualifications*Atout*Électromécanicien ou technicien de service 3 à 5 ans comme superviseur / gérant de service dans un domaine connexe. Expérience dans les compresseursHabilité pour le travail clérical, de gestion et administratif. Habilité avec le travail par ordinateur*Atout* connaissance des logiciels Acomba et logiciel de service. Planifier et gérer une équipe de techniciens. Habile communicateur (anglais modéré). Esprit d'équipe.SommaireTitre: Superviseur / Gérant de service Salaire : 70 000,00$ à 80 000,00$ plus Bonus disponible lundi au vendredi de 7h30 à 16h30Emplacement: MontréalIndustrie : équipements industriel et commerciauxGérant de service sous la responsabilité du directeur général. Le Gérant de service doit superviser une équipe de 5 techniciens. Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demandez pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 70,000 $ par année
      Lieu: Montréal (EST) Salaire de 60k-70K selon expérienceHoraire: 2 h 30 - 10 h 00 2 semaines de vacances2 journées maladieTravailler pour une entreprise reconnue et leader sur son marchéNombreuses possibilités d'avancementRelevant du directeur d’usine, le responsable à l'entrepôt doit planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de l'entrepôt et des expéditions/réceptions de façon à s'assurer de la satisfaction des clients internes et externes. Il doit proposer et mettre en œuvre des idées d'amélioration pour augmenter l'efficacité et l'efficience des opérations et accroître la santé et sécurité des travailleurs.AvantagesLieu: Montréal (EST)Salaire de 60k-70K selon expérienceHoraire: 2h30 am - 10 h 00 am 2 semaines de vacances2 journées maladieTravailler pour une entreprise reconnue et leader sur son marchéNombreuses possibilités d'avancementResponsabilitésTâches et responsabilités du posteCoordonner et communiquer les tâches quotidiennes des membres de son équipe sur les trois quarts de travail.Planifier et gérer les espaces d'entreposage tout en respectant les contraintes de volume, les dates d'expédition/réception/péremption, la rotation des stocks et les périodes de l'année.Effectuer les activités de gestion des ressources humaines.- Définir le besoin de main d'oeuvre.- Réaliser les évaluations de performance.- Effectuer les actions disciplinaires au besoin.Former les employés à la tâche en collaboration avec les employés expérimentés (parrain de formation).Mobiliser et supporter les membres de son équipe.- Valider la qualité du travail et corriger au besoin les écarts.- Responsabiliser l'équipe quant aux décisions qui leur reviennent.Participer à améliorer les processus internes.- Réalisation de projets (mandat, perfectionnement continu) avec le chef de service.Maintenir à jour l'information entourant la gestion des inventaires selon les procédures en vigueur.Participer, avec le directeur d’usine, à l'élaboration de la stratégie de développement des compétences du service.Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre.QualificationsFormation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier.Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)Bilinguisme (un atout)Connaitre les processus de sante et de securite, de qualite, de productivite et d'inventaireMaitrise des applications Microsoft (Word, Excel, Outlook)Capacite a responsabiliser et a donner l'exemple.Solides competences en matiere de batir d'equipes, de prise de decision et de gestion des personnesCapacite a travailler dans un environnement dynamique et changeant.Style de gestion 'pratique' eprouve, avec un etat d'esprit flexible.Solides competences en communication orale et ecriteSommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: stephanie.paez@randstad.ca- Cellulaire: 514.207.0068Merci de postuler pour ce poste de superviseur d'entrepôtVenez me rejoindre sur LinkedInwww.linkedin.com/in/stephanie-paez-54a224219Stephanie PaezCell:514.207.0068stephanie.paez@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Lieu: Montréal (EST) Salaire de 60k-70K selon expérienceHoraire: 2 h 30 - 10 h 00 2 semaines de vacances2 journées maladieTravailler pour une entreprise reconnue et leader sur son marchéNombreuses possibilités d'avancementRelevant du directeur d’usine, le responsable à l'entrepôt doit planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de l'entrepôt et des expéditions/réceptions de façon à s'assurer de la satisfaction des clients internes et externes. Il doit proposer et mettre en œuvre des idées d'amélioration pour augmenter l'efficacité et l'efficience des opérations et accroître la santé et sécurité des travailleurs.AvantagesLieu: Montréal (EST)Salaire de 60k-70K selon expérienceHoraire: 2h30 am - 10 h 00 am 2 semaines de vacances2 journées maladieTravailler pour une entreprise reconnue et leader sur son marchéNombreuses possibilités d'avancementResponsabilitésTâches et responsabilités du posteCoordonner et communiquer les tâches quotidiennes des membres de son équipe sur les trois quarts de travail.Planifier et gérer les espaces d'entreposage tout en respectant les contraintes de volume, les dates d'expédition/réception/péremption, la rotation des stocks et les périodes de l'année.Effectuer les activités de gestion des ressources humaines.- Définir le besoin de main d'oeuvre.- Réaliser les évaluations de performance.- Effectuer les actions disciplinaires au besoin.Former les employés à la tâche en collaboration avec les employés expérimentés (parrain de formation).Mobiliser et supporter les membres de son équipe.- Valider la qualité du travail et corriger au besoin les écarts.- Responsabiliser l'équipe quant aux décisions qui leur reviennent.Participer à améliorer les processus internes.- Réalisation de projets (mandat, perfectionnement continu) avec le chef de service.Maintenir à jour l'information entourant la gestion des inventaires selon les procédures en vigueur.Participer, avec le directeur d’usine, à l'élaboration de la stratégie de développement des compétences du service.Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre.QualificationsFormation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier.Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)Bilinguisme (un atout)Connaitre les processus de sante et de securite, de qualite, de productivite et d'inventaireMaitrise des applications Microsoft (Word, Excel, Outlook)Capacite a responsabiliser et a donner l'exemple.Solides competences en matiere de batir d'equipes, de prise de decision et de gestion des personnesCapacite a travailler dans un environnement dynamique et changeant.Style de gestion 'pratique' eprouve, avec un etat d'esprit flexible.Solides competences en communication orale et ecriteSommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: stephanie.paez@randstad.ca- Cellulaire: 514.207.0068Merci de postuler pour ce poste de superviseur d'entrepôtVenez me rejoindre sur LinkedInwww.linkedin.com/in/stephanie-paez-54a224219Stephanie PaezCell:514.207.0068stephanie.paez@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Poste: Électricien Industriel SeniorEmplacement:LavalType de Poste: PermanentSalaire: 70 000$ à 80 000$, négociable selon expérienceHoraire: de jour, Lundi au Vendredi (7:00 à 15:30)Industrie: Fabrication équipement industrielVous êtes électricien industriel et possédez votre Licence C? Vous aimeriez faire partie d'une équipe dynamique, stable et en pleine expansion? Voici votre chance de travailler pour un leader internationnal ayant le cœur la santé et la sécurité de ses employés!AvantagesAVANTAGES du poste d'électricien industriel:Poste permanentSalaire concurrentielAvantages sociaux complet Culture de travail positiveActivités sociales, dîners en équipe, etcResponsabilitésTÂCHES du poste d'électricien industriel :Évaluer et résoudre les problèmes électriques des équipements automatisés et de leurs composantesLire et exécuter les plans électriquesCâbler l’alimentation ainsi que les signaux de contrôle des divers équipementsInstaller et paramétrer les programmesÉvaluer et installer EMT (conduits) et filages, monter panneaux électriques, moteurs et autres composantes électriquesInstaller commandes, conduits et filages pour panneaux électriques, machines, équipements, moteurs et autres composantes électriques ou électroniquesParticiper aux différents tests de validation et de mises en opérationCâblage de panneaux neufsMise à jour de plans et panneaux de seconde mainInstallation de ligneInstaller/cabler des drives, capteurs, variateur de vietesse, PLC et HMI sur des lignes de convoyeurs et des machinesPasser des fils du panneau principal d’une ligne vers les machinesQualificationsQUALIFICATIONS du poste d'électricien industriel :DEP en électricité ou formation équivalenteLicence C (hors construction)Lecture de planPolyvalenceAvoir une attitude positiveÊtre proactif face aux problèmesÊtre autonomeÊtre responsableMaîtrise du français parlé et écrit (anglais ; un atout)Assurer et travailler dans le respect des politique et normes de santé et sécurité;Respecter et maintenir la propreté des outils, équipements et aires de travail;SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Électricien Industriel SeniorEmplacement:LavalType de Poste: PermanentSalaire: 70 000$ à 80 000$, négociable selon expérienceHoraire: de jour, Lundi au Vendredi (7:00 à 15:30)Industrie: Fabrication équipement industrielVous êtes électricien industriel et possédez votre Licence C? Vous aimeriez faire partie d'une équipe dynamique, stable et en pleine expansion? Voici votre chance de travailler pour un leader internationnal ayant le cœur la santé et la sécurité de ses employés!AvantagesAVANTAGES du poste d'électricien industriel:Poste permanentSalaire concurrentielAvantages sociaux complet Culture de travail positiveActivités sociales, dîners en équipe, etcResponsabilitésTÂCHES du poste d'électricien industriel :Évaluer et résoudre les problèmes électriques des équipements automatisés et de leurs composantesLire et exécuter les plans électriquesCâbler l’alimentation ainsi que les signaux de contrôle des divers équipementsInstaller et paramétrer les programmesÉvaluer et installer EMT (conduits) et filages, monter panneaux électriques, moteurs et autres composantes électriquesInstaller commandes, conduits et filages pour panneaux électriques, machines, équipements, moteurs et autres composantes électriques ou électroniquesParticiper aux différents tests de validation et de mises en opérationCâblage de panneaux neufsMise à jour de plans et panneaux de seconde mainInstallation de ligneInstaller/cabler des drives, capteurs, variateur de vietesse, PLC et HMI sur des lignes de convoyeurs et des machinesPasser des fils du panneau principal d’une ligne vers les machinesQualificationsQUALIFICATIONS du poste d'électricien industriel :DEP en électricité ou formation équivalenteLicence C (hors construction)Lecture de planPolyvalenceAvoir une attitude positiveÊtre proactif face aux problèmesÊtre autonomeÊtre responsableMaîtrise du français parlé et écrit (anglais ; un atout)Assurer et travailler dans le respect des politique et normes de santé et sécurité;Respecter et maintenir la propreté des outils, équipements et aires de travail;SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Groupe Emballage Carton Caisse est actuellement à la recherche d'un.e coordonnateur.trice amélioration continue et qualité. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Relevant du directeur d’usine, le ou la coordonnateur.trice amélioration continue et qualité a pour mission d’assurer le maintien de tous les éléments du «lean production system» (LPS), en plus de promouvoir et de favoriser la croissance de l’approche d’amélioration continue et de la méthodologie au sein de son usine. À titre de coordonnateur.trice amélioration continue et qualité, tes principales responsabilités seront: Assurer l'efficacité des processus d'affaires de l'usine;Développer et soutenir l’implantation des meilleures pratiques standardisées des opérations, incluant la gestion des indicateurs de performance;Analyser et recommander les objectifs d’efficacité manufacturière pour son unité ainsi que soutenir les plans d’action;Prendre en charge le programme d'amélioration continue et les activités de contrôle qualité;Assurer la mise en place et le maintien du système qualité (ISO et BRCGS);Assurer la gestion des non-conformités et la mise en place des actions correctives;Agir à titre d'expert technique pour les normes qualités et être la personne ressource pour les audits;Développer de bonnes relations avec les partenaires d’affaires;Maximiser les synergies et les intégrations dans les unités d’affaires de Cascades (intergroupes/inter unités d’affaires/inter unités);Contribuer à la résolution de problèmes techniques dans l’unité;Soutenir les démarches d’amélioration continue dans son unité;Prendre part aux projets d'ingénierie dans le volet amélioration continue. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que coordonnateur.trice amélioration continue et qualité, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Détenir un DEC ou BAC en génie ou autre formation jugée pertinente;Posséder 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'amélioration continue et la qualité en milieu manufacturier;Détenir une certification Green Belt (un atout);Connaitre les normes BRCGS ET ISO (un atout);Posséder de l'expérience dans un rôle d'influence;Avoir de bonnes capacités d'analyse et de bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes;Faire preuve de leadership, être un facilitateur et un excellent communicateur;Être structuré, organisé et prioriser le travail d'équipe;Être bilingue. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Groupe Emballage Carton Caisse est actuellement à la recherche d'un.e coordonnateur.trice amélioration continue et qualité. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Relevant du directeur d’usine, le ou la coordonnateur.trice amélioration continue et qualité a pour mission d’assurer le maintien de tous les éléments du «lean production system» (LPS), en plus de promouvoir et de favoriser la croissance de l’approche d’amélioration continue et de la méthodologie au sein de son usine. À titre de coordonnateur.trice amélioration continue et qualité, tes principales responsabilités seront: Assurer l'efficacité des processus d'affaires de l'usine;Développer et soutenir l’implantation des meilleures pratiques standardisées des opérations, incluant la gestion des indicateurs de performance;Analyser et recommander les objectifs d’efficacité manufacturière pour son unité ainsi que soutenir les plans d’action;Prendre en charge le programme d'amélioration continue et les activités de contrôle qualité;Assurer la mise en place et le maintien du système qualité (ISO et BRCGS);Assurer la gestion des non-conformités et la mise en place des actions correctives;Agir à titre d'expert technique pour les normes qualités et être la personne ressource pour les audits;Développer de bonnes relations avec les partenaires d’affaires;Maximiser les synergies et les intégrations dans les unités d’affaires de Cascades (intergroupes/inter unités d’affaires/inter unités);Contribuer à la résolution de problèmes techniques dans l’unité;Soutenir les démarches d’amélioration continue dans son unité;Prendre part aux projets d'ingénierie dans le volet amélioration continue. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que coordonnateur.trice amélioration continue et qualité, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Détenir un DEC ou BAC en génie ou autre formation jugée pertinente;Posséder 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'amélioration continue et la qualité en milieu manufacturier;Détenir une certification Green Belt (un atout);Connaitre les normes BRCGS ET ISO (un atout);Posséder de l'expérience dans un rôle d'influence;Avoir de bonnes capacités d'analyse et de bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes;Faire preuve de leadership, être un facilitateur et un excellent communicateur;Être structuré, organisé et prioriser le travail d'équipe;Être bilingue. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Contremaître de production à Québec, une opportunité de carrière vous attend ! Vous aviez occupé par le passé un rôle de machiniste, de chef d’équipe ou de superviseur et vous y mettiez de l’avant votre capacité à maîtriser votre produit, votre sens de la collaboration, votre capacité à améliorer les processus et à promouvoir la qualité du produit ?Vous avez touché à la production, vous avez de l’intérêt à améliorer les processus et à superviser votre équipe ? Vous souhaitez rejoindre une compagnie de rêve, offrant les meilleurs matériaux de rénovation dans le domaine des cuisines, des salles de bains et des différents milieux de votre domicile ou de milieu industriel de votre entreprise.Nous recherchons la pièce maîtresse dans la coordination avec votre équipe de production, de vente, de qualité et de l’entrepôt dans ce rôle 360 de contremaître de production à Québec ?Voici une opportunité dont il me ferait plaisir de discuter avec vous ! Entreprise en énorme situation de croissance actuellement. Projet de mise en dessin du nouveau layout possible, amélioration continue à la clé. Apportez-nous vos idées en termes de production, d’intégration de machine et bien plus encore ! Nous saurons les écouter. Profil de chef d’équipe, de contremaître adjoint, de superviseur de production avec l’expérience pertinente sera considérer avec grand intérêt. Contactez-moi pour en apprendre davantage :Pierre-Olivier Gagné au Pierre-Olivier.Gagne@randstad.ca / 581-397-8111AvantagesUn intérêt s’éveille chez vous pour ce poste de Contremaître de production à Québec. Laisser vous charmer par les avantages, les responsabilités et les requis qui seront vous convaincre.-Semaines de vacances avantageuses.-Salaire compétitif. -Horaire de jour de 8h à 17h du lundi au vendredi.-Assurance collective incluant le dentaire.-Vêtement, uniforme et botte de sécurité.-Ordinateur fourni.-Entreprise très bien implantée dans son domaine.-Rabais employé sur la marchandise. -Entreprise non syndiquée.-Milieu de travail stimulant.-Environnement idéal pour votre développement professionnel. -Portefeuille des clients varié : résidentiel, commerciale, architecte, designer, décorateur, cuisiniste, etc.-Entreprise établie à Montréal, Brossard, Québec, Toronto, Détroit et New York.-Et bien plus encore.ResponsabilitésQu’en est-il de vos responsabilités ? Voici les fonctions à remplir dans ce rôle de Contremaître de production à Québec. -Assurer la gestion de votre équipe de 5 employés plancher.-Coordonner avec l’équipe d’installation selon les commandes à expédier. -Coordonner vos activités en fonction du département des ventes, des livraisons, selon l’avancement de votre production en accord avec votre contrôleuse, la gestion de votre inventaire et les réquisitions.-Établir les priorisations des activités à effectuer.-Encadrez la fabrication, la transformation et la découpent des produits. -Mettre de l’avant vos idées d’améliorations relatives aux équipements, aux systèmes d’utilisation et aux méthodes de fabrications. -Assurer le respect de la santé et de la sécurité au travail en plus des bonnes méthodes de transformation. -Participer au comité des membres de la gestion.-Encadrement, contrôle, sélectionner, intégrer, évaluer et soutenir votre équipe.-Et bien plus encore.QualificationsAvant d’aller plus loin, voici ce que nous recherchons comme profil afin d’assurer votre réussite dans votre future opportunité de carrière au titre de Contremaître de production à Québec-Cumuler une expérience dans le domaine de la machinerie de production, CNC, 5Axes, Pont Roulant, Machiniste, etc. -Avoir occupé au rôle de chef d'équipe, de contremaître adjoint ou de superviseur de production. -Être reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les priorités, votre souci de la qualité, votre rigueur, votre orientation sur les résultats et des habiletés relationnelles.-Posséder un profil recherchant l’amélioration continue et la croissance d’une entreprise.Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de faire votre connaissance, discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle me permettant d'apprendre à vous connaître.Mon objectif est de vous trouver un emploi de choix. Que ce soit cette offre ou une autre, je serai disponible pour vous accompagner dans votre processus de recherche, et ce, de manière complètement confidentielle.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Pierre-Olivier Gagné581-397-8111Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caSommaireQue vous soyez superviseur, contremaître, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Possédant une connaissance du marché manufacturier et de la gestion industrielle depuis plusieurs années! Nos relations et partenariats d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Vraiment hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Contremaître de production à Québec, une opportunité de carrière vous attend ! Vous aviez occupé par le passé un rôle de machiniste, de chef d’équipe ou de superviseur et vous y mettiez de l’avant votre capacité à maîtriser votre produit, votre sens de la collaboration, votre capacité à améliorer les processus et à promouvoir la qualité du produit ?Vous avez touché à la production, vous avez de l’intérêt à améliorer les processus et à superviser votre équipe ? Vous souhaitez rejoindre une compagnie de rêve, offrant les meilleurs matériaux de rénovation dans le domaine des cuisines, des salles de bains et des différents milieux de votre domicile ou de milieu industriel de votre entreprise.Nous recherchons la pièce maîtresse dans la coordination avec votre équipe de production, de vente, de qualité et de l’entrepôt dans ce rôle 360 de contremaître de production à Québec ?Voici une opportunité dont il me ferait plaisir de discuter avec vous ! Entreprise en énorme situation de croissance actuellement. Projet de mise en dessin du nouveau layout possible, amélioration continue à la clé. Apportez-nous vos idées en termes de production, d’intégration de machine et bien plus encore ! Nous saurons les écouter. Profil de chef d’équipe, de contremaître adjoint, de superviseur de production avec l’expérience pertinente sera considérer avec grand intérêt. Contactez-moi pour en apprendre davantage :Pierre-Olivier Gagné au Pierre-Olivier.Gagne@randstad.ca / 581-397-8111AvantagesUn intérêt s’éveille chez vous pour ce poste de Contremaître de production à Québec. Laisser vous charmer par les avantages, les responsabilités et les requis qui seront vous convaincre.-Semaines de vacances avantageuses.-Salaire compétitif. -Horaire de jour de 8h à 17h du lundi au vendredi.-Assurance collective incluant le dentaire.-Vêtement, uniforme et botte de sécurité.-Ordinateur fourni.-Entreprise très bien implantée dans son domaine.-Rabais employé sur la marchandise. -Entreprise non syndiquée.-Milieu de travail stimulant.-Environnement idéal pour votre développement professionnel. -Portefeuille des clients varié : résidentiel, commerciale, architecte, designer, décorateur, cuisiniste, etc.-Entreprise établie à Montréal, Brossard, Québec, Toronto, Détroit et New York.-Et bien plus encore.ResponsabilitésQu’en est-il de vos responsabilités ? Voici les fonctions à remplir dans ce rôle de Contremaître de production à Québec. -Assurer la gestion de votre équipe de 5 employés plancher.-Coordonner avec l’équipe d’installation selon les commandes à expédier. -Coordonner vos activités en fonction du département des ventes, des livraisons, selon l’avancement de votre production en accord avec votre contrôleuse, la gestion de votre inventaire et les réquisitions.-Établir les priorisations des activités à effectuer.-Encadrez la fabrication, la transformation et la découpent des produits. -Mettre de l’avant vos idées d’améliorations relatives aux équipements, aux systèmes d’utilisation et aux méthodes de fabrications. -Assurer le respect de la santé et de la sécurité au travail en plus des bonnes méthodes de transformation. -Participer au comité des membres de la gestion.-Encadrement, contrôle, sélectionner, intégrer, évaluer et soutenir votre équipe.-Et bien plus encore.QualificationsAvant d’aller plus loin, voici ce que nous recherchons comme profil afin d’assurer votre réussite dans votre future opportunité de carrière au titre de Contremaître de production à Québec-Cumuler une expérience dans le domaine de la machinerie de production, CNC, 5Axes, Pont Roulant, Machiniste, etc. -Avoir occupé au rôle de chef d'équipe, de contremaître adjoint ou de superviseur de production. -Être reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les priorités, votre souci de la qualité, votre rigueur, votre orientation sur les résultats et des habiletés relationnelles.-Posséder un profil recherchant l’amélioration continue et la croissance d’une entreprise.Ce poste vous intéresse, il me fera un plaisir de faire votre connaissance, discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle me permettant d'apprendre à vous connaître.Mon objectif est de vous trouver un emploi de choix. Que ce soit cette offre ou une autre, je serai disponible pour vous accompagner dans votre processus de recherche, et ce, de manière complètement confidentielle.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Pierre-Olivier Gagné581-397-8111Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.caSommaireQue vous soyez superviseur, contremaître, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Possédant une connaissance du marché manufacturier et de la gestion industrielle depuis plusieurs années! Nos relations et partenariats d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Vraiment hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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