You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

161 emplois trouvés à/en Anjou, Québec

filtre3
effacer tout
    • Anjou, Québec
    • Permanent
    Electromécanicien - Poste de Soir - Industrie Pharmaceutique Montréal Est Poste non Syndiqué Vous êtes électromécanicien avec de 1 à 5 ans d'expérience et souhaiteriez poursuivre ou faire évoluer votre carrière dans le milieu pharmaceutique ? Nous voulons vous parler!Prenez part à un emploi stable dans une industrie essentielle qui développe des beaux projets et vous permet d'avoir une belle sécurité d'emploi. Rejoignez une compagnie en évolution et prenez votre place dans une belle équipe de maintenance.Randstad peut vous représenter au sein de cet employeur de choix!RÉSUMÉ DU POSTELa compagnie est située dans l’est de Montréal et est à la recherche d'un électromécanicien qui sera responsable du diagnostique des causes des pannes et de la réparation des équipements.AvantagesQuels sont les avantages qu’offre cet emploi d’électromécanicien de Soir en industrie pharmaceutique ?• Salaire concurrentiel selon votre expérience;• Horaire stable à temps plein de nuit 15h00 à 23h15;• Formation de jour • Lieu de travail près du transport en commun;• Entreprise bien établie/bien connue qui jouit d'une excellente réputation;• Culture d’entreprise et de travail positive;• Formation, coaching, soutien pour le développement professionnel.• Assurance collective complète (prise en charge à 50% par employeur) • REER avec participation employeur ResponsabilitésLe poste d’électromécanicien comporte les tâches suivantes :• Analyser les problèmes et réalise les dépannages adéquats selon votre diagnostic (40% de votre tâche);• Effectuer les set-ups pour la mise en production (40% de votre tâche);• Travailler aux projets d’amélioration au niveau électrique et mécanique• Faire les ajustements• Poste polyvalent sur les taches electriques et mécaniques • Documenter les travaux effectués selon les normes.QualificationsAvez-vous les qualificatifs recherchés?• Facilité à communiquer et à travailler en équipe;• Flexibilité et facilité d’adaptation;• Leadership, autonomie et débrouillardise;• Facilité à travailler de soir;• Minimum 1 an d'expérience Possédez-vous les compétences requises?• Formation en électromécanique ou mécanique industrielle (DEP, DEC...) • Esprit d'équipe et d'initiative • Connaissance de la lecture de plan mécanique et schéma électrique• Connaissance en automates programmables (PLC/HMI)SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577 part texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Electromécanicien - Poste de Soir - Industrie Pharmaceutique Montréal Est Poste non Syndiqué Vous êtes électromécanicien avec de 1 à 5 ans d'expérience et souhaiteriez poursuivre ou faire évoluer votre carrière dans le milieu pharmaceutique ? Nous voulons vous parler!Prenez part à un emploi stable dans une industrie essentielle qui développe des beaux projets et vous permet d'avoir une belle sécurité d'emploi. Rejoignez une compagnie en évolution et prenez votre place dans une belle équipe de maintenance.Randstad peut vous représenter au sein de cet employeur de choix!RÉSUMÉ DU POSTELa compagnie est située dans l’est de Montréal et est à la recherche d'un électromécanicien qui sera responsable du diagnostique des causes des pannes et de la réparation des équipements.AvantagesQuels sont les avantages qu’offre cet emploi d’électromécanicien de Soir en industrie pharmaceutique ?• Salaire concurrentiel selon votre expérience;• Horaire stable à temps plein de nuit 15h00 à 23h15;• Formation de jour • Lieu de travail près du transport en commun;• Entreprise bien établie/bien connue qui jouit d'une excellente réputation;• Culture d’entreprise et de travail positive;• Formation, coaching, soutien pour le développement professionnel.• Assurance collective complète (prise en charge à 50% par employeur) • REER avec participation employeur ResponsabilitésLe poste d’électromécanicien comporte les tâches suivantes :• Analyser les problèmes et réalise les dépannages adéquats selon votre diagnostic (40% de votre tâche);• Effectuer les set-ups pour la mise en production (40% de votre tâche);• Travailler aux projets d’amélioration au niveau électrique et mécanique• Faire les ajustements• Poste polyvalent sur les taches electriques et mécaniques • Documenter les travaux effectués selon les normes.QualificationsAvez-vous les qualificatifs recherchés?• Facilité à communiquer et à travailler en équipe;• Flexibilité et facilité d’adaptation;• Leadership, autonomie et débrouillardise;• Facilité à travailler de soir;• Minimum 1 an d'expérience Possédez-vous les compétences requises?• Formation en électromécanique ou mécanique industrielle (DEP, DEC...) • Esprit d'équipe et d'initiative • Connaissance de la lecture de plan mécanique et schéma électrique• Connaissance en automates programmables (PLC/HMI)SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577 part texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Anjou, Québec
    • Permanent
    • 24.00 $ - 26.21 $ par heure
    Vous êtes Machiniste CNC et vous recherchez une belle opportunité de carrière dans l’Est de Montreal ? J’ai un poste fait sur mesure pour vous ! Un beau poste permanent de jour du lundi au vendredi avec un horaire incroyable.Une compagnie expérimentée depuis plus de 40 ans dans son domaine de valves en tout genre pour différents types d’industrie (Énergie, infrastructure industrielle, traitement des eaux..) recherche à compléter son équipe de travail en intégrant un Machiniste CNC dans l'est de Montréal. Que vous soyez Junior ou expérimenté, ce poste peut être fait pour vous ! En effet, cette compagnie recherche de solides compétences en usinage de précision avec machines CNC comme sur tour avec des connaissance sur la fraise.Vous avez une bonne capacité d'adaptation? Vous aimez évoluer dans une compagnie à taille humaine portée sur le travail d’équipe ? Vous souhaitez évoluer à long terme dans un environnement de travail stimulant ? Avantages- Opportunité de poste permanent de jour 6H30-15H45 et le vendredi on termine à 11h30.- Salaire compétitif de 26,21$ fixée par la convention - Compagnie facilement accessible en transports en commun et en auto- Avantages sociaux après 3 mois - Assurance prise en charge à 25% par le syndicat (Médical, dentaire, lunettes de prescription) Responsabilités - Usinage de précision pour custom de différentes valves (acier, stanless, fonte) - Utilisation principalement de la Tour CNC et autres machines d'usinage - Changement de set-up 2 à 3 fois par jour - Modifier les “offset” des programmes pour faire les ajustements nécessaires sans supervision.- Travailler conjointement avec le programmeur et le contremaitre - Usiner selon les plans et de manières sécuritaires Qualifications-Détenir une formation de type DEP Machiniste, techniques d’usinage ou autres formations pertinentes -Avoir une première expérience en tant que machiniste est nécessaire- Pouvoir faire de l'usinage conventionnel est un atoutSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577 part texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes Machiniste CNC et vous recherchez une belle opportunité de carrière dans l’Est de Montreal ? J’ai un poste fait sur mesure pour vous ! Un beau poste permanent de jour du lundi au vendredi avec un horaire incroyable.Une compagnie expérimentée depuis plus de 40 ans dans son domaine de valves en tout genre pour différents types d’industrie (Énergie, infrastructure industrielle, traitement des eaux..) recherche à compléter son équipe de travail en intégrant un Machiniste CNC dans l'est de Montréal. Que vous soyez Junior ou expérimenté, ce poste peut être fait pour vous ! En effet, cette compagnie recherche de solides compétences en usinage de précision avec machines CNC comme sur tour avec des connaissance sur la fraise.Vous avez une bonne capacité d'adaptation? Vous aimez évoluer dans une compagnie à taille humaine portée sur le travail d’équipe ? Vous souhaitez évoluer à long terme dans un environnement de travail stimulant ? Avantages- Opportunité de poste permanent de jour 6H30-15H45 et le vendredi on termine à 11h30.- Salaire compétitif de 26,21$ fixée par la convention - Compagnie facilement accessible en transports en commun et en auto- Avantages sociaux après 3 mois - Assurance prise en charge à 25% par le syndicat (Médical, dentaire, lunettes de prescription) Responsabilités - Usinage de précision pour custom de différentes valves (acier, stanless, fonte) - Utilisation principalement de la Tour CNC et autres machines d'usinage - Changement de set-up 2 à 3 fois par jour - Modifier les “offset” des programmes pour faire les ajustements nécessaires sans supervision.- Travailler conjointement avec le programmeur et le contremaitre - Usiner selon les plans et de manières sécuritaires Qualifications-Détenir une formation de type DEP Machiniste, techniques d’usinage ou autres formations pertinentes -Avoir une première expérience en tant que machiniste est nécessaire- Pouvoir faire de l'usinage conventionnel est un atoutSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577 part texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Anjou, Québec
    • Permanent
    • 23.00 $ - 27.00 $ par heure
    Vous recherchez un emploi dans un environnement ou la santé/sécurité au travail est une priorité? Vous recherchez un emploi ou ils prendront le temps de vous former pour que vous puissiez développer vos compétences ?C’est votre chance de vous joindre à une grande entreprise à Anjou en tant qu'électricien pour un poste de jour du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Électromécanicien - Poste de Jour de 8h à 16h - 5 jours de semaine - Est de Montreal (Anjou) Poste: ÉlectromécanicienHoraire: De jour (8H-16h) - Fléxibilité horaire - Jours fixes Salaire: 23 à 27$ selon entrevue et experienceEmplacement: Est de Montréal - Anjou Industrie : plastique Sommaire:Sous la supervision du Superviseur de maintenance faisant partie d'une équipe de 2 électromécaniciens, l'électromécanicien est responsable d'effectuer différents travaux liés à l'entretien et à la réparation mécaniques des équipements de l'entreprise. Le candidat diagnostique et solutionne les problèmes affectant le système mécanique, hydraulique, pneumatique et électronique. AvantagesAvantages- Salaire à discuter en entrevue (23$ à 27$)- Atelier climatisé- Horaire: 8h de jour - Environnement très propre en comparaison à l'industrie- Avantages sociaux après probation - REER disponible et cotisation de l’employeur de 3%- Remboursement pour l'achat d'outils- 2 journées maladie par année- Remboursement monétaire pour l'incitation aux activités sportivesResponsabilitésTâches-Effectuer le troubleshooting, les réparations et les ajustements en autonomie-Participer à l'amélioration et à l'installation d'équipements et machines-Maintenir l'outillage en bon état, respecter les procédures et suivre les normes-Assurer l'efficacité des opérations de réparation, d'entretien, de calibrage et d’ajustements-Donner assistance à la production en solutionnant les problèmes de maintenance-Rédiger et tenir à jour les rapports d'entretien-Conseiller les opérateurs pour l'utilisation sécuritaire des équipements-Fabrication de pièces à l'aide des équipements d'usinage conventionnel, soudure de base-Entretien du bâtiment occasionnelQualificationsExigences-DEP mécanique ou électromécanique ou toutes formations pertinentes -3 à 5 ans d'expérience minimum -Idéal - Expérience dans l'industrie du plastique ou plasturgie - Etre autonome pour le troubleshooting et maintenance SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic…Contactez-moi par courriel à l’adresse suivante : maxime.henault@randstad.caRandstad, l'humain en têteMaximeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous recherchez un emploi dans un environnement ou la santé/sécurité au travail est une priorité? Vous recherchez un emploi ou ils prendront le temps de vous former pour que vous puissiez développer vos compétences ?C’est votre chance de vous joindre à une grande entreprise à Anjou en tant qu'électricien pour un poste de jour du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Électromécanicien - Poste de Jour de 8h à 16h - 5 jours de semaine - Est de Montreal (Anjou) Poste: ÉlectromécanicienHoraire: De jour (8H-16h) - Fléxibilité horaire - Jours fixes Salaire: 23 à 27$ selon entrevue et experienceEmplacement: Est de Montréal - Anjou Industrie : plastique Sommaire:Sous la supervision du Superviseur de maintenance faisant partie d'une équipe de 2 électromécaniciens, l'électromécanicien est responsable d'effectuer différents travaux liés à l'entretien et à la réparation mécaniques des équipements de l'entreprise. Le candidat diagnostique et solutionne les problèmes affectant le système mécanique, hydraulique, pneumatique et électronique. AvantagesAvantages- Salaire à discuter en entrevue (23$ à 27$)- Atelier climatisé- Horaire: 8h de jour - Environnement très propre en comparaison à l'industrie- Avantages sociaux après probation - REER disponible et cotisation de l’employeur de 3%- Remboursement pour l'achat d'outils- 2 journées maladie par année- Remboursement monétaire pour l'incitation aux activités sportivesResponsabilitésTâches-Effectuer le troubleshooting, les réparations et les ajustements en autonomie-Participer à l'amélioration et à l'installation d'équipements et machines-Maintenir l'outillage en bon état, respecter les procédures et suivre les normes-Assurer l'efficacité des opérations de réparation, d'entretien, de calibrage et d’ajustements-Donner assistance à la production en solutionnant les problèmes de maintenance-Rédiger et tenir à jour les rapports d'entretien-Conseiller les opérateurs pour l'utilisation sécuritaire des équipements-Fabrication de pièces à l'aide des équipements d'usinage conventionnel, soudure de base-Entretien du bâtiment occasionnelQualificationsExigences-DEP mécanique ou électromécanique ou toutes formations pertinentes -3 à 5 ans d'expérience minimum -Idéal - Expérience dans l'industrie du plastique ou plasturgie - Etre autonome pour le troubleshooting et maintenance SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic…Contactez-moi par courriel à l’adresse suivante : maxime.henault@randstad.caRandstad, l'humain en têteMaximeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Anjou, Québec
    • Permanent
    • 25.00 $ - 33.00 $ par heure
    Electromécanicien - Est de Montréal - PermanentVous rêvez de vous investir au quotidien au développement d'une compagnie chef de file de son secteur dans le domaine du plastique? Vous souhaitez intégrer une compagnie en expansion qui mise sur de fortes possibilités d'évolution? Alors lisez bien ce qui suit.Avantages- Salaire de 25$ à 32$- Horaire de NUIT (19:00-7:00) et une fin de semaine sur 2- Shift de 12H (3 pauses de 15 min sont payées) - Poste Permanent - Forte possibilité d'évolution- Assurances collective après 3 mois - Milieu syndiqué - Accès à Douche, Laveuse et sécheuse - EPI fournis sauf bottes de sécuritéResponsabilitésSous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à :- Assister l’équipe dans tous les aspects de la production et de la maintenance- Aider le chef d’équipe à réaliser la maintenance de l’équipement- Réaliser les modifications d’outils- Réaliser des rapports de production- Effectuer les relevés d’échantillons - Effectuer des tests de qualitéQualifications- DEP, DEC ou formation pertinente dans le domaine electromécanique industrielle - Expérience dans l'industrie plastique (un atout)- Expérience en production industrielle/operation de machines (atout)- Expérience dans le domaine du plastique (atout)SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.ca.Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les-nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Rejoignez notre communauté sur Facebook : https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontreal/Au plaisir de faire connaissance!Randstad, l’humain en tête.Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Electromécanicien - Est de Montréal - PermanentVous rêvez de vous investir au quotidien au développement d'une compagnie chef de file de son secteur dans le domaine du plastique? Vous souhaitez intégrer une compagnie en expansion qui mise sur de fortes possibilités d'évolution? Alors lisez bien ce qui suit.Avantages- Salaire de 25$ à 32$- Horaire de NUIT (19:00-7:00) et une fin de semaine sur 2- Shift de 12H (3 pauses de 15 min sont payées) - Poste Permanent - Forte possibilité d'évolution- Assurances collective après 3 mois - Milieu syndiqué - Accès à Douche, Laveuse et sécheuse - EPI fournis sauf bottes de sécuritéResponsabilitésSous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à :- Assister l’équipe dans tous les aspects de la production et de la maintenance- Aider le chef d’équipe à réaliser la maintenance de l’équipement- Réaliser les modifications d’outils- Réaliser des rapports de production- Effectuer les relevés d’échantillons - Effectuer des tests de qualitéQualifications- DEP, DEC ou formation pertinente dans le domaine electromécanique industrielle - Expérience dans l'industrie plastique (un atout)- Expérience en production industrielle/operation de machines (atout)- Expérience dans le domaine du plastique (atout)SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.ca.Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les-nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Rejoignez notre communauté sur Facebook : https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontreal/Au plaisir de faire connaissance!Randstad, l’humain en tête.Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Anjou, Québec
    • Permanent
    Vous souhaitez collaborer dans une entreprise bien établie à Anjou ? Vous recherchez un emploi permanent dès le premier jour ? Vous êtes un personne manuelle et méticuleuse ?Randstad peut vous représenter au sein de cet employeur de choix!Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien-réparateur pour un poste de jour à ville d'Anjou.Les horaires sont simples : de 8h00 à 16h30 du lundi au vendredi, avec quelques heures supplémentaires payées pendant les périodes de pointe de l'automne et des vacances.Très belle opportunité d'emploi permanent!Avantages• Salaire de base avec une prime basée sur le rendement Avantages sociaux étendus :• Assurance maladie• Soins dentaires• Soins oculaires • Congés payés • Pourcentages des REER• Assurance vie• Et plus encore...Responsabilités• Offrir le meilleur service de sa catégorie à nos clients• Se connecter aux outils, évaluer et réparer les outils• Suivez le processus de réparation standardisé• Prioriser les réparations en succursale• Effectuer des évaluations de garantie et des remplacements instantanés d'outils• Atteindre les objectifs de productivité• Développer et maintenir en permanence une solide connaissance des produitsQualifications• Diplôme d'études secondaires• Doit être bilingue en français et en anglais (majoritaire français)• Doit posséder des aptitudes mécaniques et démontrer une expérience en réparation• Solides compétences en informatique• Très organisé et solides compétences en communication• Esprit d'équipe et être également capable de travailler de manière autonome• Des heures supplémentaires peuvent être prévues pendant les périodes de pointe• Axé sur les résultats, axé sur les objectifs et fournir des résultats d'un point de vue individuel et d'équipeSommaireVous pouvez nous envoyer directement votre CV à maxime.henault@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les-nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad, l’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous souhaitez collaborer dans une entreprise bien établie à Anjou ? Vous recherchez un emploi permanent dès le premier jour ? Vous êtes un personne manuelle et méticuleuse ?Randstad peut vous représenter au sein de cet employeur de choix!Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien-réparateur pour un poste de jour à ville d'Anjou.Les horaires sont simples : de 8h00 à 16h30 du lundi au vendredi, avec quelques heures supplémentaires payées pendant les périodes de pointe de l'automne et des vacances.Très belle opportunité d'emploi permanent!Avantages• Salaire de base avec une prime basée sur le rendement Avantages sociaux étendus :• Assurance maladie• Soins dentaires• Soins oculaires • Congés payés • Pourcentages des REER• Assurance vie• Et plus encore...Responsabilités• Offrir le meilleur service de sa catégorie à nos clients• Se connecter aux outils, évaluer et réparer les outils• Suivez le processus de réparation standardisé• Prioriser les réparations en succursale• Effectuer des évaluations de garantie et des remplacements instantanés d'outils• Atteindre les objectifs de productivité• Développer et maintenir en permanence une solide connaissance des produitsQualifications• Diplôme d'études secondaires• Doit être bilingue en français et en anglais (majoritaire français)• Doit posséder des aptitudes mécaniques et démontrer une expérience en réparation• Solides compétences en informatique• Très organisé et solides compétences en communication• Esprit d'équipe et être également capable de travailler de manière autonome• Des heures supplémentaires peuvent être prévues pendant les périodes de pointe• Axé sur les résultats, axé sur les objectifs et fournir des résultats d'un point de vue individuel et d'équipeSommaireVous pouvez nous envoyer directement votre CV à maxime.henault@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les-nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad, l’humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Anjou, Québec
    • Permanent
    Technicien ou Mécanicien d'atelierEmplacement: MontréalQuart: JourSalaire: 42 000$ à 52 000$ (à valider)Industrie : Équipements de levage et de travail en hauteur Type : PermanentVous recherchez un poste de Mécanicien/Technicien d'atelier? Vous êtes un as de la mécanique et vous avez également des compétences électriques? Vous recherchez un poste de jour? Alors nous avons Le POSTE qu'il vous faut!AvantagesAvantages- horaire de jour (8h30 / 17h00)- travail en atelier- salaire entre 20$ et 25$ (à discuter en fonction de votre experience)- assurance médicale et fonds de pension disponible- plusieurs formations disponibles- compagnie avec des valeurs familiales ResponsabilitésTâches : À titre de mécanicien d'atelier, vous aurez à- faire la maintenance mécanique d'appareils de levage et de nacelles pour le travail en hauteur - faire du trouble shooting sur des boîtiers électriques- effectuer les tests de conformité- Re-certifier des systèmes de sécurité - Formation des clients sur site et suivi de leur accompagnement QualificationsQualifications- DEP en mécanique ou électromécanique- Connaissance des composantes hydrauliques- expérience au moins 1 an sur un poste similaire- savoir lire un plan électrique- entregent- Anglais et Français BilingueSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Maxime pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-moi au 514-226-0654 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV àmaxime.henault@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!MaximeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien ou Mécanicien d'atelierEmplacement: MontréalQuart: JourSalaire: 42 000$ à 52 000$ (à valider)Industrie : Équipements de levage et de travail en hauteur Type : PermanentVous recherchez un poste de Mécanicien/Technicien d'atelier? Vous êtes un as de la mécanique et vous avez également des compétences électriques? Vous recherchez un poste de jour? Alors nous avons Le POSTE qu'il vous faut!AvantagesAvantages- horaire de jour (8h30 / 17h00)- travail en atelier- salaire entre 20$ et 25$ (à discuter en fonction de votre experience)- assurance médicale et fonds de pension disponible- plusieurs formations disponibles- compagnie avec des valeurs familiales ResponsabilitésTâches : À titre de mécanicien d'atelier, vous aurez à- faire la maintenance mécanique d'appareils de levage et de nacelles pour le travail en hauteur - faire du trouble shooting sur des boîtiers électriques- effectuer les tests de conformité- Re-certifier des systèmes de sécurité - Formation des clients sur site et suivi de leur accompagnement QualificationsQualifications- DEP en mécanique ou électromécanique- Connaissance des composantes hydrauliques- expérience au moins 1 an sur un poste similaire- savoir lire un plan électrique- entregent- Anglais et Français BilingueSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Maxime pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-moi au 514-226-0654 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV àmaxime.henault@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!MaximeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Anjou, Québec
    • Permanent
    Mécanicien Industriel JOUREmplacement: Montréal EstQuart: JourVous recherchez un poste de Mécanicien industriel pour évoluer dans un environnement stimulant ou esprit d'équipe et autonomie sont au rendez-vous?Vous êtes un as de la mécanique et vous avez envie de progresser dans votre domaine ? Vous recherchez un poste de jour avec de l'overtime possible ?Idéalement 1 à 3 ans d'expériences, mais si vous êtes finissant avec un dynamisme et une volonté à toute épreuve, Nous avons Le POSTE qu'il vous faut!AvantagesQuels sont vos avantages pour cette opportunité de Mécanicien industriel de Jour ?- horaire de jour 6h30 - 15h00 du lundi au Vendredi - Overtime en fin de semaine possible- Travail sur la ligne de production pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements (systèmes hydrauliques, pneumatiques...)- Salaire entre 25$ et 30$ (à discuter en fonction de votre expérience)- Assurance maladie, dentaire et médical- Compagnie avec des valeurs familiales fortes- Environnement sécuritaireResponsabilités- Effectuer l'entretien préventif et accomplir les travaux de réparations mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques des équipements;- Évaluer les travaux et les prioriser- Réaliser la maintenance mécanique d'équipements tels que des systèmes pneumatiques, hydrauliques et convoyeurs...- Faire du troubleshooting sur les lignes automatisées- Effectuer l'entretien régulier des équipements- Proposer des solutions adaptées pour améliorer en continue les processus de production et de travailQualifications- DEP en mécanique industriel ou formation connexe- Connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire- Savoir lire des plans mécaniques- Habilité à utiliser des outils manuels- Autonomie et débrouillardiseSommaireQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Jean-Daniel Paquet514-206-3577Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Mécanicien Industriel JOUREmplacement: Montréal EstQuart: JourVous recherchez un poste de Mécanicien industriel pour évoluer dans un environnement stimulant ou esprit d'équipe et autonomie sont au rendez-vous?Vous êtes un as de la mécanique et vous avez envie de progresser dans votre domaine ? Vous recherchez un poste de jour avec de l'overtime possible ?Idéalement 1 à 3 ans d'expériences, mais si vous êtes finissant avec un dynamisme et une volonté à toute épreuve, Nous avons Le POSTE qu'il vous faut!AvantagesQuels sont vos avantages pour cette opportunité de Mécanicien industriel de Jour ?- horaire de jour 6h30 - 15h00 du lundi au Vendredi - Overtime en fin de semaine possible- Travail sur la ligne de production pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements (systèmes hydrauliques, pneumatiques...)- Salaire entre 25$ et 30$ (à discuter en fonction de votre expérience)- Assurance maladie, dentaire et médical- Compagnie avec des valeurs familiales fortes- Environnement sécuritaireResponsabilités- Effectuer l'entretien préventif et accomplir les travaux de réparations mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques des équipements;- Évaluer les travaux et les prioriser- Réaliser la maintenance mécanique d'équipements tels que des systèmes pneumatiques, hydrauliques et convoyeurs...- Faire du troubleshooting sur les lignes automatisées- Effectuer l'entretien régulier des équipements- Proposer des solutions adaptées pour améliorer en continue les processus de production et de travailQualifications- DEP en mécanique industriel ou formation connexe- Connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire- Savoir lire des plans mécaniques- Habilité à utiliser des outils manuels- Autonomie et débrouillardiseSommaireQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Jean-Daniel Paquet514-206-3577Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Léonard, Québec
    • Permanent
    Assistant au directeur Type d'emploi : Temps Plein, PermanentHoraire : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 3 h 30 À déterminer Avantages sociaux Stationnement sur placeSalaire competitif 65k - 70kPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableSous la supervision du directeur d’usine, l’assistant devra assister le directeur dans plusieurs projets reliés aux stratégies de l’entreprise. Il doit assurer une présence régulière sur le plancher de production, analyser les problèmes et mettre en place des solutions. Le titulaire traitera des problèmes découlant des opérations quotidiennes de l'usine, la santé et la sécurité et les problèmes des employés.AvantagesType d'emploi : Temps Plein, PermanentHoraire : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 3 h 30 À déterminer Avantages sociaux Stationnement sur placeSalaire competitif 65k - 70kPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableResponsabilitésS'assure de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe en maintenant un environnement de travail sécuritaire, et en assurant l'application et le respect des méthodes de travail sécuritaires en tout temps;Organise et contrôle le travail de son équipe afin d’assurer un rendement de production optimal;Communique de façon régulière avec chacun des membres de l’équipeEffectue le suivi des productions en cours pour assurer l’atteinte des cibles opérationnelles.Mobilise son équipe autour d’objectifs communs afin d’assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipeTraite les membres de son équipe avec dignité et respect, s’assure de leur développement et de leur épanouissement au travailÉvalue la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production.Assure la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévue.Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comités selon le cas.QualificationsFormation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier.Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)Bilinguisme (un atout)Compréhension mécaniqueSommaireType d'emploi : Temps Plein, PermanentHoraire : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 3 h 30 À déterminer Avantages sociaux Stationnement sur placeSalaire competitif 65k - 70kPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableSous la supervision du directeur d’usine, l’assistant devra assister le directeur dans plusieurs projets reliés aux stratégies de l’entreprise. Il doit assurer une présence régulière sur le plancher de production, analyser les problèmes et mettre en place des solutions. Le titulaire traitera des problèmes découlant des opérations quotidiennes de l'usine, la santé et la sécurité et les problèmes des employés.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Stephanie pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse contactez moi au 514-207-0068 envoyer directement votre profil à stephanie.paez@randstad.caVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Assistant au directeur Type d'emploi : Temps Plein, PermanentHoraire : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 3 h 30 À déterminer Avantages sociaux Stationnement sur placeSalaire competitif 65k - 70kPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableSous la supervision du directeur d’usine, l’assistant devra assister le directeur dans plusieurs projets reliés aux stratégies de l’entreprise. Il doit assurer une présence régulière sur le plancher de production, analyser les problèmes et mettre en place des solutions. Le titulaire traitera des problèmes découlant des opérations quotidiennes de l'usine, la santé et la sécurité et les problèmes des employés.AvantagesType d'emploi : Temps Plein, PermanentHoraire : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 3 h 30 À déterminer Avantages sociaux Stationnement sur placeSalaire competitif 65k - 70kPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableResponsabilitésS'assure de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe en maintenant un environnement de travail sécuritaire, et en assurant l'application et le respect des méthodes de travail sécuritaires en tout temps;Organise et contrôle le travail de son équipe afin d’assurer un rendement de production optimal;Communique de façon régulière avec chacun des membres de l’équipeEffectue le suivi des productions en cours pour assurer l’atteinte des cibles opérationnelles.Mobilise son équipe autour d’objectifs communs afin d’assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipeTraite les membres de son équipe avec dignité et respect, s’assure de leur développement et de leur épanouissement au travailÉvalue la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production.Assure la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévue.Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comités selon le cas.QualificationsFormation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier.Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)Bilinguisme (un atout)Compréhension mécaniqueSommaireType d'emploi : Temps Plein, PermanentHoraire : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 3 h 30 À déterminer Avantages sociaux Stationnement sur placeSalaire competitif 65k - 70kPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableSous la supervision du directeur d’usine, l’assistant devra assister le directeur dans plusieurs projets reliés aux stratégies de l’entreprise. Il doit assurer une présence régulière sur le plancher de production, analyser les problèmes et mettre en place des solutions. Le titulaire traitera des problèmes découlant des opérations quotidiennes de l'usine, la santé et la sécurité et les problèmes des employés.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Stephanie pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse contactez moi au 514-207-0068 envoyer directement votre profil à stephanie.paez@randstad.caVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Léonard, Québec
    • Permanent
    Lieu: Montréal (EST) Salaire de 60k-65K selon expérienceHoraire: lundi au vendredi de 7 h 00 à 15: 30 Lieu: Saint-LéonardSalaire compétitifPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableLe superviseur de production est responsable du déroulement optimal des activités de production et de la gestion de l'équipe de travail de façon à s'assurer que les produits sont fabriqués selon les standards, les spécifications techniques et les exigences du client dans un environnement de travail ou la santé et la sécurité prime sur tout. Le superviseur participe à la planification et à l'organisation de la production et est appelé à travailler en étroite collaboration avec les services tels que les ressources humaines, la planification, les services techniques et l'assurance qualité afin de déceler et de résoudre des situations problématiques en production. Le superviseur gère les différents dossiers de production et il accompagne les employés dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Finalement, il veille au respect des bonnes pratiques de fabrication et au maintien d’un climat de travail sain et sécuritaire pour tous. AvantagesLieu: Montréal (EST) Salaire de 60k-65K selon expérienceHoraire: lundi au vendredi de 7 h 00 à 15: 30 Lieu: Saint-LéonardSalaire compétitifPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableResponsabilités Il est responsable de : S'assure de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe en maintenant un environnement de travail sécuritaire, et en assurant l'application et le respect des méthodes de travail sécuritaires en tout temps; Organise et contrôle le travail de son équipe afin d’assurer un rendement de production optimal;Communique de façon régulière avec chacun des membres de l’équipe Effectue le suivi des productions en cours pour assurer l’atteinte des cibles opérationnelles.Mobilise son équipe autour d’objectifs communs afin d’assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipeTraite les membres de son équipe avec dignité et respect, s’assure de leur développement et de leur épanouissement au travail Évalue la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production. Assure la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévue.Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comités selon le cas. QualificationsFormation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier. Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint) Bilinguisme (un atout) Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: stephanie.paez@randstad.ca- Cellulaire: 514.207.0068Merci de postuler pour ce poste de superviseur d'entrepôtVenez me rejoindre sur LinkedInwww.linkedin.com/in/stephanie-paez-54a224219Stephanie PaezCell:514.207.0068stephanie.paez@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Lieu: Montréal (EST) Salaire de 60k-65K selon expérienceHoraire: lundi au vendredi de 7 h 00 à 15: 30 Lieu: Saint-LéonardSalaire compétitifPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableLe superviseur de production est responsable du déroulement optimal des activités de production et de la gestion de l'équipe de travail de façon à s'assurer que les produits sont fabriqués selon les standards, les spécifications techniques et les exigences du client dans un environnement de travail ou la santé et la sécurité prime sur tout. Le superviseur participe à la planification et à l'organisation de la production et est appelé à travailler en étroite collaboration avec les services tels que les ressources humaines, la planification, les services techniques et l'assurance qualité afin de déceler et de résoudre des situations problématiques en production. Le superviseur gère les différents dossiers de production et il accompagne les employés dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Finalement, il veille au respect des bonnes pratiques de fabrication et au maintien d’un climat de travail sain et sécuritaire pour tous. AvantagesLieu: Montréal (EST) Salaire de 60k-65K selon expérienceHoraire: lundi au vendredi de 7 h 00 à 15: 30 Lieu: Saint-LéonardSalaire compétitifPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableResponsabilités Il est responsable de : S'assure de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe en maintenant un environnement de travail sécuritaire, et en assurant l'application et le respect des méthodes de travail sécuritaires en tout temps; Organise et contrôle le travail de son équipe afin d’assurer un rendement de production optimal;Communique de façon régulière avec chacun des membres de l’équipe Effectue le suivi des productions en cours pour assurer l’atteinte des cibles opérationnelles.Mobilise son équipe autour d’objectifs communs afin d’assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipeTraite les membres de son équipe avec dignité et respect, s’assure de leur développement et de leur épanouissement au travail Évalue la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production. Assure la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévue.Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comités selon le cas. QualificationsFormation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier. Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint) Bilinguisme (un atout) Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: stephanie.paez@randstad.ca- Cellulaire: 514.207.0068Merci de postuler pour ce poste de superviseur d'entrepôtVenez me rejoindre sur LinkedInwww.linkedin.com/in/stephanie-paez-54a224219Stephanie PaezCell:514.207.0068stephanie.paez@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Léonard, Québec
    • Permanent
    • 28.00 $ - 33.00 $ par heure
    Vous avez envie d’être formé et travailler dans une industrie très prospère et ce malgré la sitiation actuelle ?Vous êtes un électromécanicien et avez envie de travailler comme technicien pour aller faire le service chez les clients?Nous avons plusieurs postes permanents pour une entreprise établie qui a besoins de technicien pour aller faire la maintenance dans le domaine alimentaire. Relevant du Directeur du service, vous ferez partie d'une équipe de Technicien d'expérience. La croissance soutenue des activités justifie maintenant l'embauche de plusieurs techniciens de service dans leur équipe. Rejoignez une superbe équipe et prenez part au succès avec le sourire et la stabilité d'emploi ! AvantagesHoraire: Jour Industrie en croissance, emploi permanentFormation de 4 mois en jumelage avec Technicien seniorFormation en atelier sur les équipements selon un programme très structuréProgramme d’avantages sociaux tel que assurances collectives (dentaire, médical, vue, voyage), REER collectif, assurance invaliditéVéhicule de service fourniKm remboursé si vous devez prendre votre auto au début (programme avantageux)Uniformes fournisRemplacement des outils de travails usés ou défectueuxSuperbe ambiance de travailResponsabilitésDiagnostiquer, réparer et entretenir les équipements (tout ce qu’on retrouve dans les cuisines commerciales)Vous serez appelé à faire l’installation, la réparation et l’entretien au niveau mécanique et électriqueAssembler et mettre en état de marche les nouveaux équipements de manière efficaceMaintenir et gérer tous les biens de la compagnie incluant les camions de service et outils de manière responsable et veiller à ce qu’ils restent en bon étatAssister la base de clients actuels dans le secteur du Grand Montréal, mais aussi chez de nouveaux clients et maximiser l’utilisation de son temps (d’autres bureaux de services desservent d’autres régions au Québec et au Canada)QualificationsDEP électromécanique ou expérience/formation équivalenteBilinguisme très fonctionnel (clientèle à desservir en français et anglais)Permis de conduire valideCompétence en lecture de plan électriqueDoit avoir son coffre à outilsSommaireVotre prochain emploi comme électromécanicien n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez-moi pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-206-3577 et demander pour Jean-Daniel . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom. Suivez-nous sur Facebook @metiersspecialisesmontreal et reston sconnectés ! Vous êtes déjà à l’emploi comme électromécanicien et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous avez envie d’être formé et travailler dans une industrie très prospère et ce malgré la sitiation actuelle ?Vous êtes un électromécanicien et avez envie de travailler comme technicien pour aller faire le service chez les clients?Nous avons plusieurs postes permanents pour une entreprise établie qui a besoins de technicien pour aller faire la maintenance dans le domaine alimentaire. Relevant du Directeur du service, vous ferez partie d'une équipe de Technicien d'expérience. La croissance soutenue des activités justifie maintenant l'embauche de plusieurs techniciens de service dans leur équipe. Rejoignez une superbe équipe et prenez part au succès avec le sourire et la stabilité d'emploi ! AvantagesHoraire: Jour Industrie en croissance, emploi permanentFormation de 4 mois en jumelage avec Technicien seniorFormation en atelier sur les équipements selon un programme très structuréProgramme d’avantages sociaux tel que assurances collectives (dentaire, médical, vue, voyage), REER collectif, assurance invaliditéVéhicule de service fourniKm remboursé si vous devez prendre votre auto au début (programme avantageux)Uniformes fournisRemplacement des outils de travails usés ou défectueuxSuperbe ambiance de travailResponsabilitésDiagnostiquer, réparer et entretenir les équipements (tout ce qu’on retrouve dans les cuisines commerciales)Vous serez appelé à faire l’installation, la réparation et l’entretien au niveau mécanique et électriqueAssembler et mettre en état de marche les nouveaux équipements de manière efficaceMaintenir et gérer tous les biens de la compagnie incluant les camions de service et outils de manière responsable et veiller à ce qu’ils restent en bon étatAssister la base de clients actuels dans le secteur du Grand Montréal, mais aussi chez de nouveaux clients et maximiser l’utilisation de son temps (d’autres bureaux de services desservent d’autres régions au Québec et au Canada)QualificationsDEP électromécanique ou expérience/formation équivalenteBilinguisme très fonctionnel (clientèle à desservir en français et anglais)Permis de conduire valideCompétence en lecture de plan électriqueDoit avoir son coffre à outilsSommaireVotre prochain emploi comme électromécanicien n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez-moi pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-206-3577 et demander pour Jean-Daniel . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom. Suivez-nous sur Facebook @metiersspecialisesmontreal et reston sconnectés ! Vous êtes déjà à l’emploi comme électromécanicien et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Pointe-aux-Trembles, Québec
    • Permanent
    • 26.00 $ - 35.00 $ par heure
    Électromécanicien - Industrie Plastique - poste permanent de NUIT Shift de 12H à Pointe-aux-Trembles, MontréalUn des leader de l'industrie plastique (fabrication d'emballage flexible et tape) situé à Pointe-aux-Trembles est à la recherche d'un Électromécanicien chevronné pour renforcer l'équipe de nuit. Vous n'êtes pas du matin et préférez travailler de nuit ? Alors, ce poste vous offre la possibilité d'avoir l'organisation rêver car aucune rotation horaire. Horaire fixe de 12h (19h-7H) répartit sur le format 3 jours de travail 2 jours de repos (incluant de travailler 1 fin de semaine sur 2 avec la possibilité aussi de faire de l'over Time) Entrée en poste Rapide ! Rejoignez une équipe gagnante et participez au succès d'un géant de l'industrie! DESCRIPTION DU POSTE Notre client situé à Pointe-aux-Trembles est à la recherche d'un électromécanicien qui sera responsable de diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et des systèmes automatisés ! Vous serez amener à travailler sur des équipements tels que : convoyeurs, compresseurs, systèmes robotisés, emballeuses... AvantagesAVANTAGES DU POSTE ELECTROMECANICIEN DE NUIT Salaire de départ: entre 25$ et 35$ selon l’expérience et vos diplômes (prime selon diplôme obtenu)Shift de 12H de Temps Horaire fixe de NUIT : 19h00 à 7h00 Travail sur format 3-2-2-3 (travail une fin de semaine sur 2) Temps supplémentaires occasionnels possiblePoste permanent Avantages sociaux : Assurances collectives – REER (0.90$/heure travaillée) – Assurance invalidité courte et longue durée – Prime d’assiduité – Possibilité de monnayer des congés maladie – Formation – 2 semaines de vacance – Prime d’outils – Tenue de travailResponsabilitésRESPONSABILITÉS- Maintenance préventive et curative des équipements selon programme établit- Troubleshooting des pannes électriques, mécaniques et des systèmes automatisés- Entretien et vérification du bon fonctionnement des lignes de production - Supporter les opérateurs de production lors de bris et de pannes des équipements - Lecture des plans mécaniques, de diagrammes et de schémas électriques- Installer, aligner, démonter et déplacer les equipements de production - Prioriser les taches de travail en fonction des urgences - Tenir a jour les rapports d'inspection et d'intervention - Respecter les normes de Santé et sécurité au travail - Participer activement à l'amélioration continue pour un gain de productivité et d'efficacité QualificationsEXIGENCESDEP en électromécanique ou équivalent (prime selon diplome obtenu) Trois à cinq années d’expérience dans un milieu manufacturier Expérience dans l’industrie plastique (UN ATOUT DE TAILLE) License C en électricité (Un atout car prime suplémentaire)Connaissance d’un système GMAO (un atout)Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmesBonne dextéritéCapacité de fonctionner sous pressionTravail en equipe SommaireVous vous reconnaissez dans cete description ? Alors n'attendez plus et contactez-moi directement ! Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Maxime pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-moi au 514-226-0654. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à maxime.henault@randstad.ca Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Maximetéléphone:514.226.0654Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Électromécanicien - Industrie Plastique - poste permanent de NUIT Shift de 12H à Pointe-aux-Trembles, MontréalUn des leader de l'industrie plastique (fabrication d'emballage flexible et tape) situé à Pointe-aux-Trembles est à la recherche d'un Électromécanicien chevronné pour renforcer l'équipe de nuit. Vous n'êtes pas du matin et préférez travailler de nuit ? Alors, ce poste vous offre la possibilité d'avoir l'organisation rêver car aucune rotation horaire. Horaire fixe de 12h (19h-7H) répartit sur le format 3 jours de travail 2 jours de repos (incluant de travailler 1 fin de semaine sur 2 avec la possibilité aussi de faire de l'over Time) Entrée en poste Rapide ! Rejoignez une équipe gagnante et participez au succès d'un géant de l'industrie! DESCRIPTION DU POSTE Notre client situé à Pointe-aux-Trembles est à la recherche d'un électromécanicien qui sera responsable de diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et des systèmes automatisés ! Vous serez amener à travailler sur des équipements tels que : convoyeurs, compresseurs, systèmes robotisés, emballeuses... AvantagesAVANTAGES DU POSTE ELECTROMECANICIEN DE NUIT Salaire de départ: entre 25$ et 35$ selon l’expérience et vos diplômes (prime selon diplôme obtenu)Shift de 12H de Temps Horaire fixe de NUIT : 19h00 à 7h00 Travail sur format 3-2-2-3 (travail une fin de semaine sur 2) Temps supplémentaires occasionnels possiblePoste permanent Avantages sociaux : Assurances collectives – REER (0.90$/heure travaillée) – Assurance invalidité courte et longue durée – Prime d’assiduité – Possibilité de monnayer des congés maladie – Formation – 2 semaines de vacance – Prime d’outils – Tenue de travailResponsabilitésRESPONSABILITÉS- Maintenance préventive et curative des équipements selon programme établit- Troubleshooting des pannes électriques, mécaniques et des systèmes automatisés- Entretien et vérification du bon fonctionnement des lignes de production - Supporter les opérateurs de production lors de bris et de pannes des équipements - Lecture des plans mécaniques, de diagrammes et de schémas électriques- Installer, aligner, démonter et déplacer les equipements de production - Prioriser les taches de travail en fonction des urgences - Tenir a jour les rapports d'inspection et d'intervention - Respecter les normes de Santé et sécurité au travail - Participer activement à l'amélioration continue pour un gain de productivité et d'efficacité QualificationsEXIGENCESDEP en électromécanique ou équivalent (prime selon diplome obtenu) Trois à cinq années d’expérience dans un milieu manufacturier Expérience dans l’industrie plastique (UN ATOUT DE TAILLE) License C en électricité (Un atout car prime suplémentaire)Connaissance d’un système GMAO (un atout)Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmesBonne dextéritéCapacité de fonctionner sous pressionTravail en equipe SommaireVous vous reconnaissez dans cete description ? Alors n'attendez plus et contactez-moi directement ! Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Maxime pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-moi au 514-226-0654. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à maxime.henault@randstad.ca Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Maximetéléphone:514.226.0654Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Pointe-aux-Trembles, Québec
    • Permanent
    JOUR. Pointe aux Trembles. 33.99$ l'heure.Poste : Mécanicien industrielHoraire: Jour de 7h à 15h ou 8h à 16hSalaire : 33.99$ l'heureLieu: Pointe aux TremblesDomaine : Emballages plastique alimentaireVous êtes un Mécanicien expérimenté et cherchez un horaire de travail de jour ? Lisez ce qui suit !Votre expérience pourrait grandement nous aider à faire grandir l’entreprise. Nous sommes présentement à la recherche d’un mécanicien industriel/électromécanicien pour un poste dans l’est de Montréal. AvantagesVoici les avantages auxquels vous aurez droit en tant que Mécanicien industriel :-Horaire de de jour -Salaire de 33.99$ l’heure-Assurances collectives-Réer-Club social -Poste permanent-Environnement très sécuritaireResponsabilitésVotre journée sera composée :oDéterminer la cause des bris, analyser et effectuer le diagnostic oRéparations des équipements industrielsoRépondre aux appels de services occasionnels de soir ou de nuit à tour de rôleoParticiper à l'optimisation des machines oVous aurez à vous servir des machines-outils telles que: tour, fraiseuse, perceuse et rectifieuse horizontale.oVous effectuerez des tâches de tuyauterie et soudure de pièces de machinerie.QualificationsVos compétences seront un bel ajout dans notre équipe :oDiplôme d'études collégial (DEC) en mécanique industrielle ou un DEP en mécanique d'entretien / électromécanique et D.E.S.oExpérience 3 ansoBonnes connaissances en pneumatique, hydraulique, lecture de plan, analyse de vibration, soudure et conception mécanique (automatisation).SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : maxime.henault@randstad.caNous avons également une nouvelle application qui vous permet de voir nos postes en primeur. Prenez contact avec moi pour avoir plus d'informations à ce sujet.Par téléphone au 514-226-0654Maxime :Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Que ce soit pour un poste de mécanicien industriel, d’électromécanicien, d’électricien industriel ou d’électrotechnicien, nous avons plusieurs postes pour vous! Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    JOUR. Pointe aux Trembles. 33.99$ l'heure.Poste : Mécanicien industrielHoraire: Jour de 7h à 15h ou 8h à 16hSalaire : 33.99$ l'heureLieu: Pointe aux TremblesDomaine : Emballages plastique alimentaireVous êtes un Mécanicien expérimenté et cherchez un horaire de travail de jour ? Lisez ce qui suit !Votre expérience pourrait grandement nous aider à faire grandir l’entreprise. Nous sommes présentement à la recherche d’un mécanicien industriel/électromécanicien pour un poste dans l’est de Montréal. AvantagesVoici les avantages auxquels vous aurez droit en tant que Mécanicien industriel :-Horaire de de jour -Salaire de 33.99$ l’heure-Assurances collectives-Réer-Club social -Poste permanent-Environnement très sécuritaireResponsabilitésVotre journée sera composée :oDéterminer la cause des bris, analyser et effectuer le diagnostic oRéparations des équipements industrielsoRépondre aux appels de services occasionnels de soir ou de nuit à tour de rôleoParticiper à l'optimisation des machines oVous aurez à vous servir des machines-outils telles que: tour, fraiseuse, perceuse et rectifieuse horizontale.oVous effectuerez des tâches de tuyauterie et soudure de pièces de machinerie.QualificationsVos compétences seront un bel ajout dans notre équipe :oDiplôme d'études collégial (DEC) en mécanique industrielle ou un DEP en mécanique d'entretien / électromécanique et D.E.S.oExpérience 3 ansoBonnes connaissances en pneumatique, hydraulique, lecture de plan, analyse de vibration, soudure et conception mécanique (automatisation).SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : maxime.henault@randstad.caNous avons également une nouvelle application qui vous permet de voir nos postes en primeur. Prenez contact avec moi pour avoir plus d'informations à ce sujet.Par téléphone au 514-226-0654Maxime :Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Que ce soit pour un poste de mécanicien industriel, d’électromécanicien, d’électricien industriel ou d’électrotechnicien, nous avons plusieurs postes pour vous! Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Pointe-aux-Trembles, Québec
    • Permanent
    Électromécanicien - Pointe-Aux-Trembles - 65 000$ et plusPoste: ÉlectromécanicienQuart: rotatif JOUR et NUITEmplacement: Pointe-Aux-TremblesIndustrie: emballage et imprimerieSalaire: 65 000$ et plus selon expérience + primesVous êtes un électromécanicien passionné et êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Vous aimeriez acquérir de l'expérience dans une compagnie qui œuvre dans le domaine de l'emballage et de l'imprimerie ? Cette entreprise située à Pointe-Aux-Trembles, dans l’Est de Montréal a ce qu'il vous faut !Rejoignez une equipe solide et un environnement de travail qui vous permettra de relever des défis!La sécurité étant une priorité vous évoluerez en équipe et serez un membre actif de l'amelioration continue des procédés de production et des procédures de maintenance.Sous la supervision générale du Responsable Maintenance, l’électrotechnicien aura à faire la lecture et l’interprétation des schémas électriques et d’instrumentation. Il aura également à s’occuper des projets d’installation ainsi qu’à faire les diagnostics des machines utilisées dans l’usine.Avantages-Salaire de base de plus de 65 000$ plus primes de quart- Avantages sociaux complets-La possibilité de profiter d’un milieu de travail dynamique et hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière impressionnante.-Des occasions de perfectionnement où votre avis compte. Une rémunération concurrentielle, un régime de retraite et des avantages souples que vous pouvez personnaliser selon vos besoins et ceux de votre famille.-Des avantages pour les employés, comme des réductions auprès de fournisseurs de divers produits et services, y compris des assurances, des forfaits de données, des voyages et plus.-Participation de l’employeur au programme Opus et Compagnie-Une salle d’entraînement sur place Responsabilités-Prendre en charge les modifications et les améliorations effectuées sur les machines;-Programmer différents systèmes de contrôle de procédés à l’aide de diverses plateformes (ex : Automates, PLC, etc.);-Effectuer des réparations ainsi que les diagnostics d’équipement lors de bris ou de défaillances opérationnelles;-Superviser les sous-traitants pour les travaux liés à la maintenance;-Faire l’entretien et les appels de service sur des panneaux de contrôle ainsi que des équipements de type Allen Bradley;-Exécuter des travaux de maintenance préventive;-Effectuer toutes autres tâches connexes;-Appuyer un milieu de travail sain et sécuritaire et y contribuer en respectant la réglementation, les politiques et les initiatives du milieu de travail, notamment en déclarant toutes les blessures nécessitant des premiers soins, les accidents et les dangers en milieu de travail.Qualifications -Posséder un DEC en électronique industrielle (ou tout autre domaine connexe); -Avoir un minimum de deux à cinq années d’expérience dans l’entretien mécanique/électrique et dans la réparation d’équipements d’emballage souple (presse flexographique, lamination, machine à sacs, coupe) (atout);- Être en mesure d’appréhender facilement le fonctionnement des machines;- Aimer le travail d’équipe;-Être débrouillard, autonome et démontrer une grande capacité à apprendre rapidement;-Détenir une licence C (atout);-Flexibilité à travailler sur différents quarts de travail;SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Maxime pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-moi au 514-226-0654 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à maxime.henault@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!MaximeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Électromécanicien - Pointe-Aux-Trembles - 65 000$ et plusPoste: ÉlectromécanicienQuart: rotatif JOUR et NUITEmplacement: Pointe-Aux-TremblesIndustrie: emballage et imprimerieSalaire: 65 000$ et plus selon expérience + primesVous êtes un électromécanicien passionné et êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Vous aimeriez acquérir de l'expérience dans une compagnie qui œuvre dans le domaine de l'emballage et de l'imprimerie ? Cette entreprise située à Pointe-Aux-Trembles, dans l’Est de Montréal a ce qu'il vous faut !Rejoignez une equipe solide et un environnement de travail qui vous permettra de relever des défis!La sécurité étant une priorité vous évoluerez en équipe et serez un membre actif de l'amelioration continue des procédés de production et des procédures de maintenance.Sous la supervision générale du Responsable Maintenance, l’électrotechnicien aura à faire la lecture et l’interprétation des schémas électriques et d’instrumentation. Il aura également à s’occuper des projets d’installation ainsi qu’à faire les diagnostics des machines utilisées dans l’usine.Avantages-Salaire de base de plus de 65 000$ plus primes de quart- Avantages sociaux complets-La possibilité de profiter d’un milieu de travail dynamique et hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière impressionnante.-Des occasions de perfectionnement où votre avis compte. Une rémunération concurrentielle, un régime de retraite et des avantages souples que vous pouvez personnaliser selon vos besoins et ceux de votre famille.-Des avantages pour les employés, comme des réductions auprès de fournisseurs de divers produits et services, y compris des assurances, des forfaits de données, des voyages et plus.-Participation de l’employeur au programme Opus et Compagnie-Une salle d’entraînement sur place Responsabilités-Prendre en charge les modifications et les améliorations effectuées sur les machines;-Programmer différents systèmes de contrôle de procédés à l’aide de diverses plateformes (ex : Automates, PLC, etc.);-Effectuer des réparations ainsi que les diagnostics d’équipement lors de bris ou de défaillances opérationnelles;-Superviser les sous-traitants pour les travaux liés à la maintenance;-Faire l’entretien et les appels de service sur des panneaux de contrôle ainsi que des équipements de type Allen Bradley;-Exécuter des travaux de maintenance préventive;-Effectuer toutes autres tâches connexes;-Appuyer un milieu de travail sain et sécuritaire et y contribuer en respectant la réglementation, les politiques et les initiatives du milieu de travail, notamment en déclarant toutes les blessures nécessitant des premiers soins, les accidents et les dangers en milieu de travail.Qualifications -Posséder un DEC en électronique industrielle (ou tout autre domaine connexe); -Avoir un minimum de deux à cinq années d’expérience dans l’entretien mécanique/électrique et dans la réparation d’équipements d’emballage souple (presse flexographique, lamination, machine à sacs, coupe) (atout);- Être en mesure d’appréhender facilement le fonctionnement des machines;- Aimer le travail d’équipe;-Être débrouillard, autonome et démontrer une grande capacité à apprendre rapidement;-Détenir une licence C (atout);-Flexibilité à travailler sur différents quarts de travail;SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Maxime pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-moi au 514-226-0654 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à maxime.henault@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!MaximeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Longueuil, Québec
    • Permanent
    Poste : Technicien en électronique, assemblage et réglementationHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : LongueuilDomaine: FabricationVous aimez le travaille qui est toujours différents et travailler pour une entreprise unique en son genre dans le domaine de la fabrication. Cette entreprise basée à Longueuil est à la recherche d'un technicien en électronique et réglementation dans leur équipe afin de participer à l'assemblage, la réparation ainsi que la mise en marche/ réglementation de leur équipement avant l'envoie vers leurs clients à travers le monde. Vous êtes une personne junior ou expérimenté dans le domaine de l'électromécanique avec un fort penchant vers le côté électrique/électronique, ce poste sera assurément à la hauteur de vos attentes!Venez discuter avec moi en toute confidentialité!AvantagesVoici les différents avantages offerts dans cette entreprise de Longueuil:- Avantages sociaux couvert à 50% par l'Employeur- Côtisation pour les REER- Fond de pension- Espace de bureau- 5 jours mobile- Outil fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches pour ce poste de technicien située à Longueuil:- Effectuer l’assemblage et la configuration des équipements et systèmes / logiciels en conformité avec les bons de commandes, les procédures et procédures établies.- Assemblage de moteur et conception de câbles sur mesure à l’occasion.- Offre un service après-vente aux clients au besoin- Identifie les opportunités d’amélioration des procédés, processus et méthodes de travail et soumet ses recommandations à son superviseur.- Travaille en collaboration étroite avec ses collègues à l’usinage et au service après-vente, aux représentants des départements des ventes, marketing, R&D et administration, en fonction des besoins et projets en développement.- Suivi des requêtes des clients en lien avec le support technique- Mettre en place et suivre les procédures de tests internes pour s’assurer de la qualité des commandes au client.- Suivi des retours d’équipements défectueux chez les fournisseurs- Commandes des pièces techniques (composantes DELL; ordinateurs, moniteurs), câbles, etc.- Respecter les normes de qualité et de la santé et la sécurité au travail.- Aide à l’inventaire de fin d’année- Tout autres tâches connexesQualificationsVoici les qualifications pour ce poste de technicien située à Longueuil:- DEP en électromécanique ou DEC en électronique- Facilité à travailler avec un ordinateur- Soucis du détail et sens de conception- Autonome-initiative-curieux-débrouillard- Bon sens de la communication- BilingueSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Technicien en électronique, assemblage et réglementationHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : LongueuilDomaine: FabricationVous aimez le travaille qui est toujours différents et travailler pour une entreprise unique en son genre dans le domaine de la fabrication. Cette entreprise basée à Longueuil est à la recherche d'un technicien en électronique et réglementation dans leur équipe afin de participer à l'assemblage, la réparation ainsi que la mise en marche/ réglementation de leur équipement avant l'envoie vers leurs clients à travers le monde. Vous êtes une personne junior ou expérimenté dans le domaine de l'électromécanique avec un fort penchant vers le côté électrique/électronique, ce poste sera assurément à la hauteur de vos attentes!Venez discuter avec moi en toute confidentialité!AvantagesVoici les différents avantages offerts dans cette entreprise de Longueuil:- Avantages sociaux couvert à 50% par l'Employeur- Côtisation pour les REER- Fond de pension- Espace de bureau- 5 jours mobile- Outil fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches pour ce poste de technicien située à Longueuil:- Effectuer l’assemblage et la configuration des équipements et systèmes / logiciels en conformité avec les bons de commandes, les procédures et procédures établies.- Assemblage de moteur et conception de câbles sur mesure à l’occasion.- Offre un service après-vente aux clients au besoin- Identifie les opportunités d’amélioration des procédés, processus et méthodes de travail et soumet ses recommandations à son superviseur.- Travaille en collaboration étroite avec ses collègues à l’usinage et au service après-vente, aux représentants des départements des ventes, marketing, R&D et administration, en fonction des besoins et projets en développement.- Suivi des requêtes des clients en lien avec le support technique- Mettre en place et suivre les procédures de tests internes pour s’assurer de la qualité des commandes au client.- Suivi des retours d’équipements défectueux chez les fournisseurs- Commandes des pièces techniques (composantes DELL; ordinateurs, moniteurs), câbles, etc.- Respecter les normes de qualité et de la santé et la sécurité au travail.- Aide à l’inventaire de fin d’année- Tout autres tâches connexesQualificationsVoici les qualifications pour ce poste de technicien située à Longueuil:- DEP en électromécanique ou DEC en électronique- Facilité à travailler avec un ordinateur- Soucis du détail et sens de conception- Autonome-initiative-curieux-débrouillard- Bon sens de la communication- BilingueSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boucherville, Québec
    • Permanent
    • 85,000 $ - 95,000 $ par année
    Poste : Directeur entrepôt - centre de distributionmulti-sitesHoraire: JourSalaire : 85 000 à 95 000$ (selon expérience, scolarité et compétences)Région : Rive-sud de MontréalVous êtes à la recherche d'un poste de directeur d'entrepôt sur la rive-sud de Montréal et avez au moins 5 ans d'expérience comme directeur d'entrepôts ou directeur multi-sites? Vous avez du coeur au ventre et aimez être au centre de l'action? Vous êtes un leader déterminé à vous dépasser et à faire avancer votre équipe? J'ai une superbe opportunité dans une entreprise en pleine expansion. Vous êtes un coach, vous êtes multi-tâche et vous aimez les ambiances saines et positives?*** applications par e-mail : maude.droletmarchand@randstad.ca ***Avantages- Travailler pour une entreprise qui investit pour votre bien-être présent et futur en vous offrant des assurances collectives- Travailler pour une entreprise qui se distingue par sa considération de ses employés, votre travail est reconnu et récompensé- Travailler dans un milieu sécuritaire- Travailler dans un milieu syndiqué qui valorise la coopération, la collaboration, le respect et le travail d'équipe- Travailler pour une entreprise extrêmement dynamique dans un secteur d'activité très en demande- Travailler pour une entreprise qui valorise l'autonomie de ses gestionnairesResponsabilités- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Diriger les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire en accord avec les politiques de l’entreprise- Entretenir une communication efficace, transparente et honnête avec les employés et les superviseurs- Effectuer des vérifications régulières concernant les activités du personnel sous sa responsabilité- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité des procédures, de la distribution et du transport- Diriger et améliorer les politiques de gestion, les règles de sécurité, le service client- Faire des enquêtes lors de tous incidents ou presque incident lié à la SST et remonter à la racine- Analyser les KPI- Travailler dans des milieux chauds, tempérés et froidsQualifications- Vous devez d’abord être un passionné de la gestion d’entrepôt- Vous devez avoir de l’expérience en gestion de centre de distribution d’au moins 5 ans- Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire, des outils informatiques tels que Excel pour faire vos rapports- Vous devez instaurer et maintenir le souci de qualité en entretenant une communication efficace.- Vous devez avoir le désir de faire avancer les choses et donc de travailler activement pour l’amélioration continue et les projets particuliers- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité-Être en mesure d'avoir des conversations difficiles et constructives- S'assurer de la coordination des services de distribution, d'entreposage et de transportSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.*** les applications par e-mail, avec cv, au : maude.droletmarchand@randstad.ca seront contactés en premiers***Maude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)Je vous contacterai rapidement! Faites moi signe!*L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Directeur entrepôt - centre de distributionmulti-sitesHoraire: JourSalaire : 85 000 à 95 000$ (selon expérience, scolarité et compétences)Région : Rive-sud de MontréalVous êtes à la recherche d'un poste de directeur d'entrepôt sur la rive-sud de Montréal et avez au moins 5 ans d'expérience comme directeur d'entrepôts ou directeur multi-sites? Vous avez du coeur au ventre et aimez être au centre de l'action? Vous êtes un leader déterminé à vous dépasser et à faire avancer votre équipe? J'ai une superbe opportunité dans une entreprise en pleine expansion. Vous êtes un coach, vous êtes multi-tâche et vous aimez les ambiances saines et positives?*** applications par e-mail : maude.droletmarchand@randstad.ca ***Avantages- Travailler pour une entreprise qui investit pour votre bien-être présent et futur en vous offrant des assurances collectives- Travailler pour une entreprise qui se distingue par sa considération de ses employés, votre travail est reconnu et récompensé- Travailler dans un milieu sécuritaire- Travailler dans un milieu syndiqué qui valorise la coopération, la collaboration, le respect et le travail d'équipe- Travailler pour une entreprise extrêmement dynamique dans un secteur d'activité très en demande- Travailler pour une entreprise qui valorise l'autonomie de ses gestionnairesResponsabilités- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Diriger les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire en accord avec les politiques de l’entreprise- Entretenir une communication efficace, transparente et honnête avec les employés et les superviseurs- Effectuer des vérifications régulières concernant les activités du personnel sous sa responsabilité- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité des procédures, de la distribution et du transport- Diriger et améliorer les politiques de gestion, les règles de sécurité, le service client- Faire des enquêtes lors de tous incidents ou presque incident lié à la SST et remonter à la racine- Analyser les KPI- Travailler dans des milieux chauds, tempérés et froidsQualifications- Vous devez d’abord être un passionné de la gestion d’entrepôt- Vous devez avoir de l’expérience en gestion de centre de distribution d’au moins 5 ans- Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire, des outils informatiques tels que Excel pour faire vos rapports- Vous devez instaurer et maintenir le souci de qualité en entretenant une communication efficace.- Vous devez avoir le désir de faire avancer les choses et donc de travailler activement pour l’amélioration continue et les projets particuliers- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité-Être en mesure d'avoir des conversations difficiles et constructives- S'assurer de la coordination des services de distribution, d'entreposage et de transportSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.*** les applications par e-mail, avec cv, au : maude.droletmarchand@randstad.ca seront contactés en premiers***Maude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)Je vous contacterai rapidement! Faites moi signe!*L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boucherville, Québec
    • Permanent
    Poste : ÉlectromécanicienHoraire : Nuit (23h à 7h)Salaire : 28.36$ après 1 an 31.51$Domaine: Acier Lieu: BouchervilleNous avons un poste à combler pour un passionné de mécanique à Boucherville. Nous recherchons une personne qui est à la recherche de nouveaux défis et qui recherche une stabilité d’emploi. Nous avons pour toi une offre très intéressante. Voici ce qui t’attends !!!AvantagesAvantages dans ce rôle de mécanicien industriel à Boucherville:-Salaire de 28.36$ après 1 an 31.51$-Assurances collectives payés à 100% par l’employeur-Reer collectif avec contribution de l’employeur- Programme de référencement-Très belle stabilité d’emploi-Régime d’achat d’actions-Régime de retraite à cotisations déterminées-Compagnie syndiquée-Formations sur les ponts roulants et chariots élévateursResponsabilitésTâches à effectuer dans le poste de mécanicien industriel à Boucherville :-Troubleshooting-Maintenance sur le bâtiment-Maintenance sur les ponts roulants,chariots élévateurs et camions-Réparations -Hydrauliques et pneumatiques -Entretiens correctifs et préventifsQualificationsCompétences requises pour ce poste de mécanicien industriel à Boucherville :-Minimum de 2 ans d’expérience en électromécanique-Personne passionné par la mécanique -Personne manuelle-Disponible à travailler la nuit-Dep en électromécanique SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : ÉlectromécanicienHoraire : Nuit (23h à 7h)Salaire : 28.36$ après 1 an 31.51$Domaine: Acier Lieu: BouchervilleNous avons un poste à combler pour un passionné de mécanique à Boucherville. Nous recherchons une personne qui est à la recherche de nouveaux défis et qui recherche une stabilité d’emploi. Nous avons pour toi une offre très intéressante. Voici ce qui t’attends !!!AvantagesAvantages dans ce rôle de mécanicien industriel à Boucherville:-Salaire de 28.36$ après 1 an 31.51$-Assurances collectives payés à 100% par l’employeur-Reer collectif avec contribution de l’employeur- Programme de référencement-Très belle stabilité d’emploi-Régime d’achat d’actions-Régime de retraite à cotisations déterminées-Compagnie syndiquée-Formations sur les ponts roulants et chariots élévateursResponsabilitésTâches à effectuer dans le poste de mécanicien industriel à Boucherville :-Troubleshooting-Maintenance sur le bâtiment-Maintenance sur les ponts roulants,chariots élévateurs et camions-Réparations -Hydrauliques et pneumatiques -Entretiens correctifs et préventifsQualificationsCompétences requises pour ce poste de mécanicien industriel à Boucherville :-Minimum de 2 ans d’expérience en électromécanique-Personne passionné par la mécanique -Personne manuelle-Disponible à travailler la nuit-Dep en électromécanique SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boucherville, Québec
    • Permanent
    • 70,000 $ par année
    Poste : Superviseur entrepôt - centre de distribution - contremaîtredomaine : Alimentaire (frais et congelé)Lieu : BouchervilleHoraire: soir : 14h à 22h du vendredi au mardi (congé mercredi et jeudi)Salaire : 70 000$ Vous êtes un superviseur d'entrepôt dynamique, autodidacte, autonome et qui aime les défis d'envergure? Vous êtes habitué avec les milieux syndiqués et avez de grandes qualités de communicateur? Vous avez le sens de l'urgence, des priorités et avez à coeur la santé et la sécurité? Vous êtes capable de tirer le meilleur des gens autour de vous? Vous êtes un mobilisateur, un leader et un coach? Vous n'avez pas peur des procédures disciplinaires, des objectifs de productivité? Voici l'opportunité qui vous amènera à vous dépasser! Avantages- Travailler pour une entreprise qui offre des assurances, un REER collectif, un programme d’aide aux employés, etc- Travailler dans un milieu sécuritaire- Travailler dans un milieu syndiqué qui valorise l'atteinte des objectifs- Travailler pour une entreprise extrêmement organisée et très dynamique- Travailler pour une grande entreprise à haut volume- Formation continue- 3 semaines de vacances- Journées maladies- Possibilités d'évolution à l'interneResponsabilités- Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire en accord avec les politiques de l’entreprise- Effectuer des vérifications régulières concernant les activités du personnel sous sa responsabilité - Mobiliser son équipe et les motiver à atteindre les objectifs- Voir à ce que les politiques de gestion, les règles de sécurité et l'application de la convention collective soient respectées- Faire des enquêtes lors de tous incidents ou presque incident lié à la SST et remonter à la racine- Gérer en moyenne une dizaine d'employés- Travailler avec des KPI- Travailler dans des milieux froids (frais et congelé)Qualifications- Vous devez avoir de l’expérience en gestion d'employés syndiqués d’au moins 1 an- Vous devez instaurer et maintenir le souci de qualité en entretenant une communication efficace.- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité-Être en mesure d'avoir des conversations difficiles et constructives, de faire les suivis des procédures disciplinairesSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.*** les applications par e-mail, avec cv, au : maude.droletmarchand@randstad.ca seront contactés en premiers***Maude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)Je vous contacterai rapidement! Faites moi signe!* utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur entrepôt - centre de distribution - contremaîtredomaine : Alimentaire (frais et congelé)Lieu : BouchervilleHoraire: soir : 14h à 22h du vendredi au mardi (congé mercredi et jeudi)Salaire : 70 000$ Vous êtes un superviseur d'entrepôt dynamique, autodidacte, autonome et qui aime les défis d'envergure? Vous êtes habitué avec les milieux syndiqués et avez de grandes qualités de communicateur? Vous avez le sens de l'urgence, des priorités et avez à coeur la santé et la sécurité? Vous êtes capable de tirer le meilleur des gens autour de vous? Vous êtes un mobilisateur, un leader et un coach? Vous n'avez pas peur des procédures disciplinaires, des objectifs de productivité? Voici l'opportunité qui vous amènera à vous dépasser! Avantages- Travailler pour une entreprise qui offre des assurances, un REER collectif, un programme d’aide aux employés, etc- Travailler dans un milieu sécuritaire- Travailler dans un milieu syndiqué qui valorise l'atteinte des objectifs- Travailler pour une entreprise extrêmement organisée et très dynamique- Travailler pour une grande entreprise à haut volume- Formation continue- 3 semaines de vacances- Journées maladies- Possibilités d'évolution à l'interneResponsabilités- Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire en accord avec les politiques de l’entreprise- Effectuer des vérifications régulières concernant les activités du personnel sous sa responsabilité - Mobiliser son équipe et les motiver à atteindre les objectifs- Voir à ce que les politiques de gestion, les règles de sécurité et l'application de la convention collective soient respectées- Faire des enquêtes lors de tous incidents ou presque incident lié à la SST et remonter à la racine- Gérer en moyenne une dizaine d'employés- Travailler avec des KPI- Travailler dans des milieux froids (frais et congelé)Qualifications- Vous devez avoir de l’expérience en gestion d'employés syndiqués d’au moins 1 an- Vous devez instaurer et maintenir le souci de qualité en entretenant une communication efficace.- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité-Être en mesure d'avoir des conversations difficiles et constructives, de faire les suivis des procédures disciplinairesSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.*** les applications par e-mail, avec cv, au : maude.droletmarchand@randstad.ca seront contactés en premiers***Maude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)Je vous contacterai rapidement! Faites moi signe!* utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boucherville, Québec
    • Permanent
    • 65,000 $ - 70,000 $ par année
    Poste : Superviseur entrepôt - centre de distributiondomaine : AlimentaireHoraire: JourSalaire : 65-70000$ (selon expérience, scolarité et compétences)Vous êtes à la recherche d'un poste de superviseur d'entrepôt sur la rive-sud de Montréal et avez au moins 2 ans d'expérience comme superviseur d'entrepôt ? .Vous avez du coeur au ventre et aimez être au centre de l'action? Vous êtes un leader déterminé à vous dépasser et à faire avancer votre équipe? J'ai une superbe opportunité dans une entreprise en pleine expansion. Vous êtes un coach, vous êtes multi-tâche et vous aimez les ambiances saines et positives?*** applications par e-mail : maude.droletmarchand@randstad.caAvantages- Travailler pour une entreprise qui investit pour votre bien-être présent et futur en vous offrant des assurances collectives- Travailler pour une entreprise qui se distingue par sa considération de ses employés, votre travail est reconnu et récompensé- Travailler dans un milieu sécuritaire- Travailler dans un milieu syndiqué qui valorise la coopération, la collaboration, le respect et le travail d'équipe- Travailler pour une entreprise extrêmement dynamique dans un secteur d'activité très en demande- Travailler pour une entreprise qui valorise l'autonomie de ses gestionnairesResponsabilités- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire en accord avec les politiques de l’entreprise- Entretenir une communication efficace, transparente et honnête avec les employés- Effectuer des vérifications régulières concernant les activités du personnel sous sa responsabilité- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur- Voir à ce que les politiques de gestion, les règles de sécurité et l'application de la convention collective soient respectées et assure une bonne ambiance de travail- Faire des enquêtes lors de tous incidents ou presque incident lié à la SST et remonter à la racine- Gérer une dizaine d'employés- Travailler avec des KPI- Travailler dans des milieux chauds, tempérés et froidsQualifications- Vous devez d’abord être un passionné de la gestion d’entrepôt- Vous devez avoir de l’expérience en gestion de centre de distribution d’au moins 2 ans- Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire, des outils informatiques tels que Excel pour faire vos rapports- Vous devez instaurer et maintenir le souci de qualité en entretenant une communication efficace.- Vous devez avoir le désir de faire avancer les choses et donc de travailler activement pour l’amélioration continue et les projets particuliers- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité-Être en mesure d'avoir des conversations difficiles et constructivesSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.*** les applications par e-mail, avec cv, au : maude.droletmarchand@randstad.ca seront contactés en premiers***Maude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)Je vous contacterai rapidement! Faites moi signe!*L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur entrepôt - centre de distributiondomaine : AlimentaireHoraire: JourSalaire : 65-70000$ (selon expérience, scolarité et compétences)Vous êtes à la recherche d'un poste de superviseur d'entrepôt sur la rive-sud de Montréal et avez au moins 2 ans d'expérience comme superviseur d'entrepôt ? .Vous avez du coeur au ventre et aimez être au centre de l'action? Vous êtes un leader déterminé à vous dépasser et à faire avancer votre équipe? J'ai une superbe opportunité dans une entreprise en pleine expansion. Vous êtes un coach, vous êtes multi-tâche et vous aimez les ambiances saines et positives?*** applications par e-mail : maude.droletmarchand@randstad.caAvantages- Travailler pour une entreprise qui investit pour votre bien-être présent et futur en vous offrant des assurances collectives- Travailler pour une entreprise qui se distingue par sa considération de ses employés, votre travail est reconnu et récompensé- Travailler dans un milieu sécuritaire- Travailler dans un milieu syndiqué qui valorise la coopération, la collaboration, le respect et le travail d'équipe- Travailler pour une entreprise extrêmement dynamique dans un secteur d'activité très en demande- Travailler pour une entreprise qui valorise l'autonomie de ses gestionnairesResponsabilités- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire en accord avec les politiques de l’entreprise- Entretenir une communication efficace, transparente et honnête avec les employés- Effectuer des vérifications régulières concernant les activités du personnel sous sa responsabilité- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur- Voir à ce que les politiques de gestion, les règles de sécurité et l'application de la convention collective soient respectées et assure une bonne ambiance de travail- Faire des enquêtes lors de tous incidents ou presque incident lié à la SST et remonter à la racine- Gérer une dizaine d'employés- Travailler avec des KPI- Travailler dans des milieux chauds, tempérés et froidsQualifications- Vous devez d’abord être un passionné de la gestion d’entrepôt- Vous devez avoir de l’expérience en gestion de centre de distribution d’au moins 2 ans- Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire, des outils informatiques tels que Excel pour faire vos rapports- Vous devez instaurer et maintenir le souci de qualité en entretenant une communication efficace.- Vous devez avoir le désir de faire avancer les choses et donc de travailler activement pour l’amélioration continue et les projets particuliers- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité-Être en mesure d'avoir des conversations difficiles et constructivesSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.*** les applications par e-mail, avec cv, au : maude.droletmarchand@randstad.ca seront contactés en premiers***Maude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)Je vous contacterai rapidement! Faites moi signe!*L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boucherville, Québec
    • Permanent
    • 60,000 $ - 65,000 $ par année
    Poste : Contremaître - Superviseur réception - expédition - chargementHoraire : Soir , lundi au vendrediLieu : BouchervilleDomaine : AcierVous êtes contremaître ou superviseur d'entrepôt? J'ai une opportunité de carrière pour vous dans une entreprise qui prend vraiment soin de ses employés. Vous avez envie d'un milieu de travail sain, d'un employeur qui souligne vos bons coups et qui a à coeur votre bien-être ainsi que celui de votre famille? Avantages•Programme complet d’avantages sociaux (médical, dentaire, paramédicaux, assurances vie, invalidité et voyage)•Plan de bonification•Régime de retraite à cotisations déterminées•Programme d’achat d’actions•Programme d'aide à l'éducation•Bourses d'études pour les enfants de nos employés•Employeur avec une excellente réputation•Peu de roulement d'employé, investisser à long terme avec vos gens!Responsabilités•Planifier et distribuer le travail•Résoudre les problématiques d’opérations•Gérer environ 25 employés par quart •Optimiser l’organisation du travail•S’assurer du respect des procédures de travail et de l’application des normes en matière de santé et sécurité•Coordonner les chargements•Former les employés.Qualifications- Expérience minimum 2 ans en gestion d'employés (plus de 10 employés) dans un milieu industriel (obligatoire)- Sens du leadership- Aimer le travail d'équipe- Vouloir s'impliquer dans son travail- Aimer le quart de soir à long termeSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude*utilisation du masculin uniquement pour alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Contremaître - Superviseur réception - expédition - chargementHoraire : Soir , lundi au vendrediLieu : BouchervilleDomaine : AcierVous êtes contremaître ou superviseur d'entrepôt? J'ai une opportunité de carrière pour vous dans une entreprise qui prend vraiment soin de ses employés. Vous avez envie d'un milieu de travail sain, d'un employeur qui souligne vos bons coups et qui a à coeur votre bien-être ainsi que celui de votre famille? Avantages•Programme complet d’avantages sociaux (médical, dentaire, paramédicaux, assurances vie, invalidité et voyage)•Plan de bonification•Régime de retraite à cotisations déterminées•Programme d’achat d’actions•Programme d'aide à l'éducation•Bourses d'études pour les enfants de nos employés•Employeur avec une excellente réputation•Peu de roulement d'employé, investisser à long terme avec vos gens!Responsabilités•Planifier et distribuer le travail•Résoudre les problématiques d’opérations•Gérer environ 25 employés par quart •Optimiser l’organisation du travail•S’assurer du respect des procédures de travail et de l’application des normes en matière de santé et sécurité•Coordonner les chargements•Former les employés.Qualifications- Expérience minimum 2 ans en gestion d'employés (plus de 10 employés) dans un milieu industriel (obligatoire)- Sens du leadership- Aimer le travail d'équipe- Vouloir s'impliquer dans son travail- Aimer le quart de soir à long termeSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude*utilisation du masculin uniquement pour alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boucherville, Québec
    • Permanent
    Poste: ÉlectromécanicienHoraire: Soir 15h15 à 23h45 ou de fin de semaine sur les quarts de 12h de jourSalaire: Entre 27.00$ et 35.00$ selon expérience.Domaine: FabricationNous recherchons une personne d'expérience pour un poste d'électromécanicien pour une entreprise située à Boucherville. Ils ont besoin de vous pour compléter leur équipe de SOIR ou FIN DE SEMAINE. Ils font la fabrication de produit moulés et ils font partit des plus grands au Canada.AvantagesAvantages- Activités sociales.- Assistance voyage.- Assurances dentaire.- Assurances médicale.- Assurance invalidité.- Assurance vue.- Assurances vie.- Bonis de performance.- Programme d'aide aux employés.- Rabais pour les employés.- Reconnaisance des années de service.- RPDB.- REER.- Stationnement gratuit.- Transport en commun.- Uniforme fournis.ResponsabilitésVotre journée:- Planifier le travail à exécuter et compléter les bons de travail.- S’assurer que les lignes de production soient en opération.- Faire des tournées d’inspection et communiquer/adresser tout problème soulevé.- Effectuer des diagnostics et résolution de problème mécanique et de programmation (trouble shooting).- Effectuer de la maintenance préventive.- Participer à la conception ou à la modification de systèmes automatisés au besoin.- Analyser et soumettre des projets d’amélioration au processus de production.- Réparation/ajustement/équilibrage des machines et équipements.- Faire l’installation, le remplacement, la mise à l’essai de la machinerie ou équipement et des systèmes de contrôle-commande.- Supporter les opérateurs de machines pour l’optimisation des opérations.- Effectuer des travaux de soudure, peinture, maintenance de la bâtisse au besoin.- Participer aux projets divers et assister à la mise en routes de nouveaux projets.- Participer activement à améliorer la qualité et le service de son département.- Toutes autres tâches connexes.QualificationsQualificationsAvez-vous ce qu'il faut?- Minimum de 1 ans d'expérience.- DEP en électromécanique ou équivalent.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ! Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière. Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam: https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/ Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique... Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous! Douriam L'humain en tête! téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: ÉlectromécanicienHoraire: Soir 15h15 à 23h45 ou de fin de semaine sur les quarts de 12h de jourSalaire: Entre 27.00$ et 35.00$ selon expérience.Domaine: FabricationNous recherchons une personne d'expérience pour un poste d'électromécanicien pour une entreprise située à Boucherville. Ils ont besoin de vous pour compléter leur équipe de SOIR ou FIN DE SEMAINE. Ils font la fabrication de produit moulés et ils font partit des plus grands au Canada.AvantagesAvantages- Activités sociales.- Assistance voyage.- Assurances dentaire.- Assurances médicale.- Assurance invalidité.- Assurance vue.- Assurances vie.- Bonis de performance.- Programme d'aide aux employés.- Rabais pour les employés.- Reconnaisance des années de service.- RPDB.- REER.- Stationnement gratuit.- Transport en commun.- Uniforme fournis.ResponsabilitésVotre journée:- Planifier le travail à exécuter et compléter les bons de travail.- S’assurer que les lignes de production soient en opération.- Faire des tournées d’inspection et communiquer/adresser tout problème soulevé.- Effectuer des diagnostics et résolution de problème mécanique et de programmation (trouble shooting).- Effectuer de la maintenance préventive.- Participer à la conception ou à la modification de systèmes automatisés au besoin.- Analyser et soumettre des projets d’amélioration au processus de production.- Réparation/ajustement/équilibrage des machines et équipements.- Faire l’installation, le remplacement, la mise à l’essai de la machinerie ou équipement et des systèmes de contrôle-commande.- Supporter les opérateurs de machines pour l’optimisation des opérations.- Effectuer des travaux de soudure, peinture, maintenance de la bâtisse au besoin.- Participer aux projets divers et assister à la mise en routes de nouveaux projets.- Participer activement à améliorer la qualité et le service de son département.- Toutes autres tâches connexes.QualificationsQualificationsAvez-vous ce qu'il faut?- Minimum de 1 ans d'expérience.- DEP en électromécanique ou équivalent.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ! Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière. Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam: https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/ Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique... Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous! Douriam L'humain en tête! téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boucherville, Québec
    • Permanent
    Poste : Technicien de maintenanceLieu: BouchervilleType: PermanentHoraire: JourSalaire: Minimum de 22$/h selon expérienceVous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion et le côté électrique et électronique vous passionnes? Cette entreprise dans le domaine de la propulsion électrique est à la recherche de technicien de maintenance pour s'ajouter à leur équipe et participer à la maintenance du bâtiment et des équipements dans leur usine située à Boucherville. N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi pour de plus ample information!AvantagesVoici les différents avantages pour ce poste de Technicien de maintenance située à Boucherville:Assurance collectiveAussrance vieREER 3,5% match employéAide au employés5 jours personnellesRabais chez Énergie CardioNavette qui les transporte du Métro Longueuil jusqu'au travailBonus annuelClub socialResponsabilitésVoici les différentes tâches auxquelles le technicien de maintenance devra participer dans cette entreprise à Boucherville:- Participer à l'entretien et aux réparations sur le bâtiment - Gérer l’inventaire de pièces de rechange, outils de coupe et outils de mécaniciens- Inspecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur les équipements- Effectuer l'entretien préventif et la réparation des équipements - Faire le montage et l'ajustement des produits de la compagnie sur les bancs d'essais - Participer aux modifications et aux adaptations mécaniques des équipements- Lire et interpréter les plans et instructions de travail - Capacité à usiner sur tour et fraiseuse conventionnels - Collaborer au maintien et à l'amélioration du système qualité - Toutes autres tâches connexes QualificationsVoici les différentes qualifications que vous devez avoir pour ce poste comme technicien de maintenance:- DEP en mécanique d'entretien ou maintenance de bâtiment ou autre formation équivalente- 2 à 5 ans d'Expérience pertinente- Capacité de travailler en équipe- Faire preuve d'initiative- Respect des échéanciersSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Technicien de maintenanceLieu: BouchervilleType: PermanentHoraire: JourSalaire: Minimum de 22$/h selon expérienceVous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion et le côté électrique et électronique vous passionnes? Cette entreprise dans le domaine de la propulsion électrique est à la recherche de technicien de maintenance pour s'ajouter à leur équipe et participer à la maintenance du bâtiment et des équipements dans leur usine située à Boucherville. N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi pour de plus ample information!AvantagesVoici les différents avantages pour ce poste de Technicien de maintenance située à Boucherville:Assurance collectiveAussrance vieREER 3,5% match employéAide au employés5 jours personnellesRabais chez Énergie CardioNavette qui les transporte du Métro Longueuil jusqu'au travailBonus annuelClub socialResponsabilitésVoici les différentes tâches auxquelles le technicien de maintenance devra participer dans cette entreprise à Boucherville:- Participer à l'entretien et aux réparations sur le bâtiment - Gérer l’inventaire de pièces de rechange, outils de coupe et outils de mécaniciens- Inspecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur les équipements- Effectuer l'entretien préventif et la réparation des équipements - Faire le montage et l'ajustement des produits de la compagnie sur les bancs d'essais - Participer aux modifications et aux adaptations mécaniques des équipements- Lire et interpréter les plans et instructions de travail - Capacité à usiner sur tour et fraiseuse conventionnels - Collaborer au maintien et à l'amélioration du système qualité - Toutes autres tâches connexes QualificationsVoici les différentes qualifications que vous devez avoir pour ce poste comme technicien de maintenance:- DEP en mécanique d'entretien ou maintenance de bâtiment ou autre formation équivalente- 2 à 5 ans d'Expérience pertinente- Capacité de travailler en équipe- Faire preuve d'initiative- Respect des échéanciersSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boucherville, Québec
    • Permanent
    • 22 $ - 28 $ par année
    Poste: Machiniste - Opérateur cnc de soir pour 21$ à 25$ à BouchervilleHoraire : lundi au vendredi 15h à 23hSalaire : 21$ à 25$ de l'heure avec prime de soir Région: BouchervilleVous venez de terminer votre DEP en usinage? Vous désirez travailler dans le milieu de l'aéronautique? Nous avons le poste parfait pour vous!AvantagesVos Avantages en tant qu'un Machiniste - Opérateur cnc de soir pour 21$ à 25$ à Boucherville:- Bel environnement de travail, non bruyant, très propre, climatisé l'été et chaud l'hiver.- Travailler avec de l'équipement à la fine pointe de la technologie - Valorisation des employés (formations et promotions)- Avantages sociaux complets à partir de 3 mois- Reer collectif- Bonus dans le temps des fêtes l'hiverResponsabilitésVos responsabilités en tant que machiniste- opérateur cnc de soir pour 21$ à 25$ à Boucherville:- Charger et le décharger des pièces- Inspection des pièces- La préparation et le chargement d'électrodes.- Garder un environnement propre- Faire de la maintenance préventive et des ajustements mineur sur les machines - Préparer divers registres et documenter les informations quotidiennes relatives aux machines.QualificationsDescription des compétences du machiniste - opérateur cnc de soirpour 21$ à 25$ à Boucherville:Pour appliquer sur ce poste d'opérateur cnc:- Détenir un DEP en usinage- Facilité en calcul mentale - Excellente dextérité manuelle- Réussir le test médical et de dépistageSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Machiniste - Opérateur cnc de soir pour 21$ à 25$ à BouchervilleHoraire : lundi au vendredi 15h à 23hSalaire : 21$ à 25$ de l'heure avec prime de soir Région: BouchervilleVous venez de terminer votre DEP en usinage? Vous désirez travailler dans le milieu de l'aéronautique? Nous avons le poste parfait pour vous!AvantagesVos Avantages en tant qu'un Machiniste - Opérateur cnc de soir pour 21$ à 25$ à Boucherville:- Bel environnement de travail, non bruyant, très propre, climatisé l'été et chaud l'hiver.- Travailler avec de l'équipement à la fine pointe de la technologie - Valorisation des employés (formations et promotions)- Avantages sociaux complets à partir de 3 mois- Reer collectif- Bonus dans le temps des fêtes l'hiverResponsabilitésVos responsabilités en tant que machiniste- opérateur cnc de soir pour 21$ à 25$ à Boucherville:- Charger et le décharger des pièces- Inspection des pièces- La préparation et le chargement d'électrodes.- Garder un environnement propre- Faire de la maintenance préventive et des ajustements mineur sur les machines - Préparer divers registres et documenter les informations quotidiennes relatives aux machines.QualificationsDescription des compétences du machiniste - opérateur cnc de soirpour 21$ à 25$ à Boucherville:Pour appliquer sur ce poste d'opérateur cnc:- Détenir un DEP en usinage- Facilité en calcul mentale - Excellente dextérité manuelle- Réussir le test médical et de dépistageSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boucherville, Québec
    • Permanent
    Poste : Technicien de maintenanceLieu: BouchervilleType: PermanentHoraire: JourSalaire: Minimum de 22$/h selon expérienceVous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion et le côté électrique et électronique vous passionnes? Cette entreprise dans le domaine de la propulsion électrique est à la recherche de technicien de maintenance pour s'ajouter à leur équipe et participer à la maintenance du bâtiment et des équipements dans leur usine située à Boucherville. N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi pour de plus ample information!AvantagesVoici les différents avantages pour ce poste de Technicien de maintenance située à Boucherville:Assurance collectiveAussrance vieREER 3,5% match employéAide au employés5 jours personnellesRabais chez Énergie CardioNavette qui les transporte du Métro Longueuil jusqu'au travailBonus annuelClub socialResponsabilitésVoici les différentes tâches auxquelles le technicien de maintenance devra participer dans cette entreprise à Boucherville:- Participer à l'entretien et aux réparations sur le bâtiment - Gérer l’inventaire de pièces de rechange, outils de coupe et outils de mécaniciens- Inspecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur les équipements- Effectuer l'entretien préventif et la réparation des équipements - Faire le montage et l'ajustement des produits de la compagnie sur les bancs d'essais - Participer aux modifications et aux adaptations mécaniques des équipements- Lire et interpréter les plans et instructions de travail - Capacité à usiner sur tour et fraiseuse conventionnels - Collaborer au maintien et à l'amélioration du système qualité - Toutes autres tâches connexes QualificationsVoici les différentes qualifications que vous devez avoir pour ce poste comme technicien de maintenance:- DEP en mécanique d'entretien ou maintenance de bâtiment ou autre formation équivalente- 2 à 5 ans d'Expérience pertinente- Capacité de travailler en équipe- Faire preuve d'initiative- Respect des échéanciersSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Technicien de maintenanceLieu: BouchervilleType: PermanentHoraire: JourSalaire: Minimum de 22$/h selon expérienceVous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion et le côté électrique et électronique vous passionnes? Cette entreprise dans le domaine de la propulsion électrique est à la recherche de technicien de maintenance pour s'ajouter à leur équipe et participer à la maintenance du bâtiment et des équipements dans leur usine située à Boucherville. N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi pour de plus ample information!AvantagesVoici les différents avantages pour ce poste de Technicien de maintenance située à Boucherville:Assurance collectiveAussrance vieREER 3,5% match employéAide au employés5 jours personnellesRabais chez Énergie CardioNavette qui les transporte du Métro Longueuil jusqu'au travailBonus annuelClub socialResponsabilitésVoici les différentes tâches auxquelles le technicien de maintenance devra participer dans cette entreprise à Boucherville:- Participer à l'entretien et aux réparations sur le bâtiment - Gérer l’inventaire de pièces de rechange, outils de coupe et outils de mécaniciens- Inspecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur les équipements- Effectuer l'entretien préventif et la réparation des équipements - Faire le montage et l'ajustement des produits de la compagnie sur les bancs d'essais - Participer aux modifications et aux adaptations mécaniques des équipements- Lire et interpréter les plans et instructions de travail - Capacité à usiner sur tour et fraiseuse conventionnels - Collaborer au maintien et à l'amélioration du système qualité - Toutes autres tâches connexes QualificationsVoici les différentes qualifications que vous devez avoir pour ce poste comme technicien de maintenance:- DEP en mécanique d'entretien ou maintenance de bâtiment ou autre formation équivalente- 2 à 5 ans d'Expérience pertinente- Capacité de travailler en équipe- Faire preuve d'initiative- Respect des échéanciersSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boucherville, Québec
    • Permanent
    Poste : Technicien de maintenanceLieu: BouchervilleType: PermanentHoraire: JourSalaire: Minimum de 22$/h selon expérienceVous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion et le côté électrique et électronique vous passionnes? Cette entreprise dans le domaine de la propulsion électrique est à la recherche de technicien de maintenance pour s'ajouter à leur équipe et participer à la maintenance du bâtiment et des équipements dans leur usine située à Boucherville. N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi pour de plus ample information!AvantagesVoici les différents avantages pour ce poste de Technicien de maintenance située à Boucherville:Assurance collectiveAussrance vieREER 3,5% match employéAide au employés5 jours personnellesRabais chez Énergie CardioNavette qui les transporte du Métro Longueuil jusqu'au travailBonus annuelClub socialResponsabilitésVoici les différentes tâches auxquelles le technicien de maintenance devra participer dans cette entreprise à Boucherville:- Participer à l'entretien et aux réparations sur le bâtiment - Gérer l’inventaire de pièces de rechange, outils de coupe et outils de mécaniciens- Inspecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur les équipements- Effectuer l'entretien préventif et la réparation des équipements - Faire le montage et l'ajustement des produits de la compagnie sur les bancs d'essais - Participer aux modifications et aux adaptations mécaniques des équipements- Lire et interpréter les plans et instructions de travail - Capacité à usiner sur tour et fraiseuse conventionnels - Collaborer au maintien et à l'amélioration du système qualité - Toutes autres tâches connexes QualificationsVoici les différentes qualifications que vous devez avoir pour ce poste comme technicien de maintenance:- DEP en mécanique d'entretien ou maintenance de bâtiment ou autre formation équivalente- 2 à 5 ans d'Expérience pertinente- Capacité de travailler en équipe- Faire preuve d'initiative- Respect des échéanciersSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Technicien de maintenanceLieu: BouchervilleType: PermanentHoraire: JourSalaire: Minimum de 22$/h selon expérienceVous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion et le côté électrique et électronique vous passionnes? Cette entreprise dans le domaine de la propulsion électrique est à la recherche de technicien de maintenance pour s'ajouter à leur équipe et participer à la maintenance du bâtiment et des équipements dans leur usine située à Boucherville. N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi pour de plus ample information!AvantagesVoici les différents avantages pour ce poste de Technicien de maintenance située à Boucherville:Assurance collectiveAussrance vieREER 3,5% match employéAide au employés5 jours personnellesRabais chez Énergie CardioNavette qui les transporte du Métro Longueuil jusqu'au travailBonus annuelClub socialResponsabilitésVoici les différentes tâches auxquelles le technicien de maintenance devra participer dans cette entreprise à Boucherville:- Participer à l'entretien et aux réparations sur le bâtiment - Gérer l’inventaire de pièces de rechange, outils de coupe et outils de mécaniciens- Inspecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur les équipements- Effectuer l'entretien préventif et la réparation des équipements - Faire le montage et l'ajustement des produits de la compagnie sur les bancs d'essais - Participer aux modifications et aux adaptations mécaniques des équipements- Lire et interpréter les plans et instructions de travail - Capacité à usiner sur tour et fraiseuse conventionnels - Collaborer au maintien et à l'amélioration du système qualité - Toutes autres tâches connexes QualificationsVoici les différentes qualifications que vous devez avoir pour ce poste comme technicien de maintenance:- DEP en mécanique d'entretien ou maintenance de bâtiment ou autre formation équivalente- 2 à 5 ans d'Expérience pertinente- Capacité de travailler en équipe- Faire preuve d'initiative- Respect des échéanciersSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boucherville, Québec
    • Permanent
    • 60,000 $ - 65,000 $ par année
    Poste : Superviseur réception - expédition - chargement - entrepôtHoraire : Soir , lundi au vendrediLieu : BouchervilleDomaine : AcierSalaire : 65 000 (selon expérience)Vous êtes contremaître ou superviseur d'entrepôt? J'ai une opportunité de carrière pour vous dans une entreprise qui prend vraiment soin de ses employés. Vous avez envie d'un milieu de travail sain, d'un employeur qui souligne vos bons coups et qui a à coeur votre bien-être ainsi que celui de votre famille? Avantages•Programme complet d’avantages sociaux (médical, dentaire, paramédicaux, assurances vie, invalidité et voyage)•Plan de bonification•Régime de retraite à cotisations déterminées•Programme d’achat d’actions•Programme d'aide à l'éducation•Bourses d'études pour les enfants de nos employés•Employeur avec une excellente réputation•Peu de roulement d'employé, investisser à long terme avec vos gens!Responsabilités•Planifier et distribuer le travail•Résoudre les problématiques d’opérations•Gérer environ 25 employés par quart •Optimiser l’organisation du travail•S’assurer du respect des procédures de travail et de l’application des normes en matière de santé et sécurité•Coordonner les chargements•Former les employés.Qualifications- Expérience minimum 2 ans en gestion d'employés dans un milieu industriel (obligatoire)- Sens du leadership- Aimer le travail d'équipe- Vouloir s'impliquer dans son travail- Aimer le quart de soir à long termeSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude*utilisation du masculin uniquement pour alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur réception - expédition - chargement - entrepôtHoraire : Soir , lundi au vendrediLieu : BouchervilleDomaine : AcierSalaire : 65 000 (selon expérience)Vous êtes contremaître ou superviseur d'entrepôt? J'ai une opportunité de carrière pour vous dans une entreprise qui prend vraiment soin de ses employés. Vous avez envie d'un milieu de travail sain, d'un employeur qui souligne vos bons coups et qui a à coeur votre bien-être ainsi que celui de votre famille? Avantages•Programme complet d’avantages sociaux (médical, dentaire, paramédicaux, assurances vie, invalidité et voyage)•Plan de bonification•Régime de retraite à cotisations déterminées•Programme d’achat d’actions•Programme d'aide à l'éducation•Bourses d'études pour les enfants de nos employés•Employeur avec une excellente réputation•Peu de roulement d'employé, investisser à long terme avec vos gens!Responsabilités•Planifier et distribuer le travail•Résoudre les problématiques d’opérations•Gérer environ 25 employés par quart •Optimiser l’organisation du travail•S’assurer du respect des procédures de travail et de l’application des normes en matière de santé et sécurité•Coordonner les chargements•Former les employés.Qualifications- Expérience minimum 2 ans en gestion d'employés dans un milieu industriel (obligatoire)- Sens du leadership- Aimer le travail d'équipe- Vouloir s'impliquer dans son travail- Aimer le quart de soir à long termeSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude*utilisation du masculin uniquement pour alléger le texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boucherville, Québec
    • Permanent
    DESCRIPTION D'EMPLOISPoste : ÉlectromécanicienLieu: BouchervilleType: PermanentHoraire: Jour durant la semaine (quart de 8h) et/ou fin de semaine de jour (quarts de 12h)Salaire: Minimum de 27$/h selon expérienceVous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion et le côté électrique et électronique vous passionnes? Cette entreprise dans le domaine de la propulsion électrique est à la recherche d'électromécaniciens pour s'ajouter à leur équipe et sera responsable de la réalisation des essais de nos systèmes de motorisation électrique et effectuer la maintenance des équipements dans leur usine située à Boucherville. N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi pour de plus ample information!AvantagesVoici les différents avantages pour ce poste d'électromécanicien située à Boucherville:Assurance collectiveAussrance vieREER 3,5% match employéAide au employés5 jours personnellesRabais chez Énergie CardioNavette qui les transporte du Métro Longueuil jusqu'au travailBonus annuelClub socialResponsabilitésVoici les différentes tâches auxquelles l'électromécanicien devra participer dans cette entreprise à Boucherville:Effectuant les essais, la prise de mesure, l’analyse des résultats et les traitements des données Préparant les montages et les instruments de mesures (multimètres, oscilloscopes, etc.) Effectuant des tests électriques et de vibration Faisant le montage mécanique des fixtures Participant activement à l’amélioration continue Assurant la maintenance préventive premier niveau sur les équipements de testRédigeant des rapports d'essais en français et en anglais Participant aux résolutions de problèmes techniques relatifs aux produitsToutes autres tâches connexes QualificationsVoici les différentes qualifications que vous devez avoir pour ce poste comme Électromécanicien:- DEP ou DEC ou AEC en électromécanique ou électronique industrielle- Expérience en test environnementaux (un atout)- Capacité de travailler en équipe- Faire preuve d'initiative- Respect des échéanciersSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    DESCRIPTION D'EMPLOISPoste : ÉlectromécanicienLieu: BouchervilleType: PermanentHoraire: Jour durant la semaine (quart de 8h) et/ou fin de semaine de jour (quarts de 12h)Salaire: Minimum de 27$/h selon expérienceVous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion et le côté électrique et électronique vous passionnes? Cette entreprise dans le domaine de la propulsion électrique est à la recherche d'électromécaniciens pour s'ajouter à leur équipe et sera responsable de la réalisation des essais de nos systèmes de motorisation électrique et effectuer la maintenance des équipements dans leur usine située à Boucherville. N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi pour de plus ample information!AvantagesVoici les différents avantages pour ce poste d'électromécanicien située à Boucherville:Assurance collectiveAussrance vieREER 3,5% match employéAide au employés5 jours personnellesRabais chez Énergie CardioNavette qui les transporte du Métro Longueuil jusqu'au travailBonus annuelClub socialResponsabilitésVoici les différentes tâches auxquelles l'électromécanicien devra participer dans cette entreprise à Boucherville:Effectuant les essais, la prise de mesure, l’analyse des résultats et les traitements des données Préparant les montages et les instruments de mesures (multimètres, oscilloscopes, etc.) Effectuant des tests électriques et de vibration Faisant le montage mécanique des fixtures Participant activement à l’amélioration continue Assurant la maintenance préventive premier niveau sur les équipements de testRédigeant des rapports d'essais en français et en anglais Participant aux résolutions de problèmes techniques relatifs aux produitsToutes autres tâches connexes QualificationsVoici les différentes qualifications que vous devez avoir pour ce poste comme Électromécanicien:- DEP ou DEC ou AEC en électromécanique ou électronique industrielle- Expérience en test environnementaux (un atout)- Capacité de travailler en équipe- Faire preuve d'initiative- Respect des échéanciersSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Montreal, Québec
    • Permanent
     Votre Défi Vous relèverez du superviseur de production, l’aide général de production sera responsable de:         Effectuer des tâches de soutien essentielles au bon déroulement des opérations d'imprimerie dans le département de la micro;Effectuer des remplacements pendant les vacances, les opérations continues ou autre;Effectuer les contrôles qualité de la découpe et de l'imprimerie des boîtes;Utiliser des outils de production et de manutention;Effectuer de l'emballage;Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur. Exigences L’aide général de production doit posséder les qualifications suivantes: Détenir un diplôme d'étude secondaire (sec. 5) ou une équivalence;Posséder 1 à 3 années d'expérience dans un contexte de travail manufacturier;Être capable de travailler en équipe, de planifier son travail et être débrouillard;Avoir une grande capacité d'adaptation et à travailler sous pression;Posséder une connaissance de base en informatique (un atout);Connaissances dans l'industrie de l'impression et/ou dans le papier et la fabrication du carton (un atout);Avoir des aptitudes mécaniques et un comportement sécuritaire;Détenir des connaissances minimales en informatique Informations Additionnelles Horaire de 12h, quart de nuit, 36h-48h par semaine;Salaire de base de 19,89$ / hr, variant selon le remplacement Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-348-0757 ou par courriel au camille_pelletier@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. 
     Votre Défi Vous relèverez du superviseur de production, l’aide général de production sera responsable de:         Effectuer des tâches de soutien essentielles au bon déroulement des opérations d'imprimerie dans le département de la micro;Effectuer des remplacements pendant les vacances, les opérations continues ou autre;Effectuer les contrôles qualité de la découpe et de l'imprimerie des boîtes;Utiliser des outils de production et de manutention;Effectuer de l'emballage;Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur. Exigences L’aide général de production doit posséder les qualifications suivantes: Détenir un diplôme d'étude secondaire (sec. 5) ou une équivalence;Posséder 1 à 3 années d'expérience dans un contexte de travail manufacturier;Être capable de travailler en équipe, de planifier son travail et être débrouillard;Avoir une grande capacité d'adaptation et à travailler sous pression;Posséder une connaissance de base en informatique (un atout);Connaissances dans l'industrie de l'impression et/ou dans le papier et la fabrication du carton (un atout);Avoir des aptitudes mécaniques et un comportement sécuritaire;Détenir des connaissances minimales en informatique Informations Additionnelles Horaire de 12h, quart de nuit, 36h-48h par semaine;Salaire de base de 19,89$ / hr, variant selon le remplacement Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-348-0757 ou par courriel au camille_pelletier@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. 
    • Lachute, Québec
    • Permanent
    Description du poste Pourquoi travailler chez Cascades Deux bonis annuels sous forme de partage aux profits pour reconnaitre la participation de tous nos employés;Un plan de carrière personnalisé pour permettre des possibilités d’avancement à tous;Un programme d'assurances collectives complet pour prendre soin de vous et de votre famille;Un régime collectif d'épargne-retraite avantageux, avec participation de l'employeur;Un environnement de travail exceptionnel axé sur le partage des connaissances et sur la valorisation des réussites individuelles et d'équipes. Responsabilités du poste À titre d’Électrotechnicien, vos principales responsabilités seront: Assurer l’entretien, la réparation, l’amélioration et le développement des équipements de l’usine;Concevoir et réaliser divers projets d’automatisation;Programmer sur automate (principalement Allen Bradley);Calibrer et installer l’instrumentation touchant le procédé de la machine à papier;Concevoir et mettre à jour les dessins techniques sur Autocad;Réaliser des montages de panneaux électriques pour diverses applications;Intervenir lors des arrêts des équipements;Diagnostiquer les problèmes afin de les résoudre et permettre une opération efficace;Participer à l’entretien préventif et prédictif des équipements. Exigences L’Électrotechnicien doit posséder les qualifications suivantes: DEC en électrodynamique et/ou DEC électronique industrielle et/ou AEC instrumentation & contrôle (une combinaison de scolarité pertinente sera considérée);Posséder entre 3 et 5 ans d’expérience en instrumentation et contrôle ou domaine connexe;Initiative et autonomie;Détenir la Licence C (ou en voie d’obtention);Bon sens analytique, résolution de problème et capacité à prendre des décisions;Très bon sens de l’organisation et souci du détail;Expérience en milieu manufacturier (industrie des pâtes et papiers - atout);Expérience en programmation Allen Bradley (atout);Connaissance de l’anglais (atout).Disponible pour assumer les fins de semaine de garde et le temps supplémentaire et rappel au travail lorsque requis;Disposé à travailler sur quart de travail de 8hr rotatif (1 semaine sur 6 de soir) et fin de semaine de garde et nuit de garde rotation (1 fin de semaine sur 7). Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-348-0757 ou par courriel au camille_pelletier@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.
    Description du poste Pourquoi travailler chez Cascades Deux bonis annuels sous forme de partage aux profits pour reconnaitre la participation de tous nos employés;Un plan de carrière personnalisé pour permettre des possibilités d’avancement à tous;Un programme d'assurances collectives complet pour prendre soin de vous et de votre famille;Un régime collectif d'épargne-retraite avantageux, avec participation de l'employeur;Un environnement de travail exceptionnel axé sur le partage des connaissances et sur la valorisation des réussites individuelles et d'équipes. Responsabilités du poste À titre d’Électrotechnicien, vos principales responsabilités seront: Assurer l’entretien, la réparation, l’amélioration et le développement des équipements de l’usine;Concevoir et réaliser divers projets d’automatisation;Programmer sur automate (principalement Allen Bradley);Calibrer et installer l’instrumentation touchant le procédé de la machine à papier;Concevoir et mettre à jour les dessins techniques sur Autocad;Réaliser des montages de panneaux électriques pour diverses applications;Intervenir lors des arrêts des équipements;Diagnostiquer les problèmes afin de les résoudre et permettre une opération efficace;Participer à l’entretien préventif et prédictif des équipements. Exigences L’Électrotechnicien doit posséder les qualifications suivantes: DEC en électrodynamique et/ou DEC électronique industrielle et/ou AEC instrumentation & contrôle (une combinaison de scolarité pertinente sera considérée);Posséder entre 3 et 5 ans d’expérience en instrumentation et contrôle ou domaine connexe;Initiative et autonomie;Détenir la Licence C (ou en voie d’obtention);Bon sens analytique, résolution de problème et capacité à prendre des décisions;Très bon sens de l’organisation et souci du détail;Expérience en milieu manufacturier (industrie des pâtes et papiers - atout);Expérience en programmation Allen Bradley (atout);Connaissance de l’anglais (atout).Disponible pour assumer les fins de semaine de garde et le temps supplémentaire et rappel au travail lorsque requis;Disposé à travailler sur quart de travail de 8hr rotatif (1 semaine sur 6 de soir) et fin de semaine de garde et nuit de garde rotation (1 fin de semaine sur 7). Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-348-0757 ou par courriel au camille_pelletier@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.
    • Montreal, Québec
    • Permanent
    Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Groupe Emballage Carton Caisse est actuellement à la recherche d'un.e coordonnateur.trice amélioration continue et qualité. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Relevant du directeur d’usine, le ou la coordonnateur.trice amélioration continue et qualité a pour mission d’assurer le maintien de tous les éléments du «lean production system» (LPS), en plus de promouvoir et de favoriser la croissance de l’approche d’amélioration continue et de la méthodologie au sein de son usine. À titre de coordonnateur.trice amélioration continue et qualité, tes principales responsabilités seront: Assurer l'efficacité des processus d'affaires de l'usine;Développer et soutenir l’implantation des meilleures pratiques standardisées des opérations, incluant la gestion des indicateurs de performance;Analyser et recommander les objectifs d’efficacité manufacturière pour son unité ainsi que soutenir les plans d’action;Prendre en charge le programme d'amélioration continue et les activités de contrôle qualité;Assurer la mise en place et le maintien du système qualité (ISO et BRCGS);Assurer la gestion des non-conformités et la mise en place des actions correctives;Agir à titre d'expert technique pour les normes qualités et être la personne ressource pour les audits;Développer de bonnes relations avec les partenaires d’affaires;Maximiser les synergies et les intégrations dans les unités d’affaires de Cascades (intergroupes/inter unités d’affaires/inter unités);Contribuer à la résolution de problèmes techniques dans l’unité;Soutenir les démarches d’amélioration continue dans son unité;Prendre part aux projets d'ingénierie dans le volet amélioration continue. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que coordonnateur.trice amélioration continue et qualité, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Détenir un DEC ou BAC en génie ou autre formation jugée pertinente;Posséder 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'amélioration continue et la qualité en milieu manufacturier;Détenir une certification Green Belt (un atout);Connaitre les normes BRCGS ET ISO (un atout);Posséder de l'expérience dans un rôle d'influence;Avoir de bonnes capacités d'analyse et de bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes;Faire preuve de leadership, être un facilitateur et un excellent communicateur;Être structuré, organisé et prioriser le travail d'équipe;Être bilingue. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Groupe Emballage Carton Caisse est actuellement à la recherche d'un.e coordonnateur.trice amélioration continue et qualité. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Relevant du directeur d’usine, le ou la coordonnateur.trice amélioration continue et qualité a pour mission d’assurer le maintien de tous les éléments du «lean production system» (LPS), en plus de promouvoir et de favoriser la croissance de l’approche d’amélioration continue et de la méthodologie au sein de son usine. À titre de coordonnateur.trice amélioration continue et qualité, tes principales responsabilités seront: Assurer l'efficacité des processus d'affaires de l'usine;Développer et soutenir l’implantation des meilleures pratiques standardisées des opérations, incluant la gestion des indicateurs de performance;Analyser et recommander les objectifs d’efficacité manufacturière pour son unité ainsi que soutenir les plans d’action;Prendre en charge le programme d'amélioration continue et les activités de contrôle qualité;Assurer la mise en place et le maintien du système qualité (ISO et BRCGS);Assurer la gestion des non-conformités et la mise en place des actions correctives;Agir à titre d'expert technique pour les normes qualités et être la personne ressource pour les audits;Développer de bonnes relations avec les partenaires d’affaires;Maximiser les synergies et les intégrations dans les unités d’affaires de Cascades (intergroupes/inter unités d’affaires/inter unités);Contribuer à la résolution de problèmes techniques dans l’unité;Soutenir les démarches d’amélioration continue dans son unité;Prendre part aux projets d'ingénierie dans le volet amélioration continue. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que coordonnateur.trice amélioration continue et qualité, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Détenir un DEC ou BAC en génie ou autre formation jugée pertinente;Posséder 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'amélioration continue et la qualité en milieu manufacturier;Détenir une certification Green Belt (un atout);Connaitre les normes BRCGS ET ISO (un atout);Posséder de l'expérience dans un rôle d'influence;Avoir de bonnes capacités d'analyse et de bonnes aptitudes pour la résolution de problèmes;Faire preuve de leadership, être un facilitateur et un excellent communicateur;Être structuré, organisé et prioriser le travail d'équipe;Être bilingue. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • Montreal, Québec
    • Permanent
    Description du poste Pourquoi travailler chez Cascades? Salaire au poste à l'entrée en probation de 30,14$/hr sans licence C; Avec licence C en probation: 32,95$/hr500 mètres du métro Viau et stationnement gratuit; Programme d'assurance collective complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Régime de retraite avec participation de l'employeur; Implication des employés dans divers comités; Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère; Plusieurs activités organisées pour les employés; Partage aux profits.  Responsabilités du poste À titre d’Électromécanicien, vos principales responsabilités seront: Procéder au diagnostic des problèmes, au dépannage et à la réparation des équipements de production de l'usine (Troubleshooting); Réaliser l'entretien préventif / correctif sur les équipements et apporter des solutions aux problèmes techniques que rencontre la production; Participer à des arrêts, des modifications, des entretiens planifiés de machines dans l'usine; Participer activement à la mise en place et à l'optimisation de la sécurité des machines; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps et avoir une vigilance accrue dans l'exécution de ses tâches de travail; Participation à des ateliers d'amélioration continu; Effectuer toutes autres tâches connexes.  Exigences L’Électromécanicien doit posséder les qualifications suivantes: D.E.C. en Génie Mécanique ou D.E.P. en Électromécanique de systèmes automatisés où D.E.P. en mécanique industrielle;Avoir cinq (5) ans d'expérience à titre d'électromécanicien en milieu manufacturier;Démontrer une grande facilité à travailler en équipe;Être polyvalent (e), autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation;Être curieux et avoir un sens marqué pour l'initiative et la débrouillardise;Faire preuve d'une grande maitrise en mécanique et électricité industrielle;Savoir détecter et intervenir lors de problèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques;Connaissances des automates Allen Bradley et Siemens (un atout);Être orienté vers la santé et sécurité Informations Additionnelles Quart de travail en rotation 8 heures (Jour-Soir-Nuit);Du lundi au vendredi;1 fin de semaine sur 8 obligatoire après la période de formation;Rotation après période de formation : 3 semaines de jour/1 semaine de soir (selon les besoins opérationnels)Jour: 6h30 à 14h30;Soir: 14h30 à 22h3Nuit: 22h30 à 6h30 Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-348-0757 ou par courriel au camille_pelletier@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. 
    Description du poste Pourquoi travailler chez Cascades? Salaire au poste à l'entrée en probation de 30,14$/hr sans licence C; Avec licence C en probation: 32,95$/hr500 mètres du métro Viau et stationnement gratuit; Programme d'assurance collective complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Régime de retraite avec participation de l'employeur; Implication des employés dans divers comités; Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère; Plusieurs activités organisées pour les employés; Partage aux profits.  Responsabilités du poste À titre d’Électromécanicien, vos principales responsabilités seront: Procéder au diagnostic des problèmes, au dépannage et à la réparation des équipements de production de l'usine (Troubleshooting); Réaliser l'entretien préventif / correctif sur les équipements et apporter des solutions aux problèmes techniques que rencontre la production; Participer à des arrêts, des modifications, des entretiens planifiés de machines dans l'usine; Participer activement à la mise en place et à l'optimisation de la sécurité des machines; Adopter un comportement sécuritaire en tout temps et avoir une vigilance accrue dans l'exécution de ses tâches de travail; Participation à des ateliers d'amélioration continu; Effectuer toutes autres tâches connexes.  Exigences L’Électromécanicien doit posséder les qualifications suivantes: D.E.C. en Génie Mécanique ou D.E.P. en Électromécanique de systèmes automatisés où D.E.P. en mécanique industrielle;Avoir cinq (5) ans d'expérience à titre d'électromécanicien en milieu manufacturier;Démontrer une grande facilité à travailler en équipe;Être polyvalent (e), autonome et avoir une bonne capacité d’adaptation;Être curieux et avoir un sens marqué pour l'initiative et la débrouillardise;Faire preuve d'une grande maitrise en mécanique et électricité industrielle;Savoir détecter et intervenir lors de problèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques;Connaissances des automates Allen Bradley et Siemens (un atout);Être orienté vers la santé et sécurité Informations Additionnelles Quart de travail en rotation 8 heures (Jour-Soir-Nuit);Du lundi au vendredi;1 fin de semaine sur 8 obligatoire après la période de formation;Rotation après période de formation : 3 semaines de jour/1 semaine de soir (selon les besoins opérationnels)Jour: 6h30 à 14h30;Soir: 14h30 à 22h3Nuit: 22h30 à 6h30 Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-348-0757 ou par courriel au camille_pelletier@cascades.com #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. 
30 de 161 postes affichés

Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.