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    160 emplois trouvés à/en Anjou, Québec

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      • Pointe-aux-Trembles, Québec
      • Permanent
      Vous êtes un(e) estimateur(rice) de niveau débutant et vous avez de l’expérience dans des entreprises de la construction ? Alors voici une belle opportunité professionnelle pour vous à Laval!Notre partenaire est un entrepreneur général spécialisé dans la construction résidentielle et institutionnelle. Nous recherchons des candidats qui travailleront dans le département de l'estimation et qui participeront de ce fait à la réalisation de projets de moyenne à grande envergure.Vous êtes la personne que l’on recherche ? Envoyez-moi votre cv : adam.khizrane@randstad.caCe poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la perle rare recherchée ? Référez-nous cette personne. Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un montant de 200$ vous sera remis !Au plaisir de faire votre connaissance !Avantages- Équipe expérimentée, dynamique et multidisciplinaire- Temps plein- Salaire : selon expérienceResponsabilitésRechercher les appels d'offres publics et privés sur le site internet SEAO et autres• Analyser l'ensemble des documents reçus pour soumission afin d'en assurer l'exactitude• Lire et interpréter les plans, devis, addenda et s’assurer de bien comprendre l’étenduedes travaux pour orienter les sous-traitants• Distribution des documents (Plans, devis et addenda) pour les sous-traitants• Produire le relevé des quantités sur les plans (Take-off)• Passer des appels et effectuer les suivis utiles auprès des sous-traitants et desfournisseurs afin d’obtenir leurs meilleurs prix• Analyser les soumissions reçues et valider leur conformité• Ramasser les soumissions via le site internet du BSDQ• Préparer les documents administratifs composant les offres de services et lessoumissions• Maintenir à jour le répertoire des sous-traitants et des fournisseurs• Participer à la fermeture de soumissions• Accomplir toutes les autres tâches connexesQualifications- DEC Estimation ou/et architecture ; DEP Dessin de bâtiment ou toute expérience pertinente.- Connaissance sommaire des 16 divisions de devis qui composent la construction d’un projet- Maîtrise du français et niveau intermédiaire en Anglais- Souci du détail SommaireNous recherchons avant tout une personne avec un grand intérêt pour le domaine de l'estimation et pour qui la négociation est une seconde nature. Pour cet emploi, le(a) candidat(e) devra avoir une une très bonne maîtrise du français écrit, un niveau intermédiaire en Anglais ainsi qu'une expérience pertinente dans la lecture de plans et de devis,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes un(e) estimateur(rice) de niveau débutant et vous avez de l’expérience dans des entreprises de la construction ? Alors voici une belle opportunité professionnelle pour vous à Laval!Notre partenaire est un entrepreneur général spécialisé dans la construction résidentielle et institutionnelle. Nous recherchons des candidats qui travailleront dans le département de l'estimation et qui participeront de ce fait à la réalisation de projets de moyenne à grande envergure.Vous êtes la personne que l’on recherche ? Envoyez-moi votre cv : adam.khizrane@randstad.caCe poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la perle rare recherchée ? Référez-nous cette personne. Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un montant de 200$ vous sera remis !Au plaisir de faire votre connaissance !Avantages- Équipe expérimentée, dynamique et multidisciplinaire- Temps plein- Salaire : selon expérienceResponsabilitésRechercher les appels d'offres publics et privés sur le site internet SEAO et autres• Analyser l'ensemble des documents reçus pour soumission afin d'en assurer l'exactitude• Lire et interpréter les plans, devis, addenda et s’assurer de bien comprendre l’étenduedes travaux pour orienter les sous-traitants• Distribution des documents (Plans, devis et addenda) pour les sous-traitants• Produire le relevé des quantités sur les plans (Take-off)• Passer des appels et effectuer les suivis utiles auprès des sous-traitants et desfournisseurs afin d’obtenir leurs meilleurs prix• Analyser les soumissions reçues et valider leur conformité• Ramasser les soumissions via le site internet du BSDQ• Préparer les documents administratifs composant les offres de services et lessoumissions• Maintenir à jour le répertoire des sous-traitants et des fournisseurs• Participer à la fermeture de soumissions• Accomplir toutes les autres tâches connexesQualifications- DEC Estimation ou/et architecture ; DEP Dessin de bâtiment ou toute expérience pertinente.- Connaissance sommaire des 16 divisions de devis qui composent la construction d’un projet- Maîtrise du français et niveau intermédiaire en Anglais- Souci du détail SommaireNous recherchons avant tout une personne avec un grand intérêt pour le domaine de l'estimation et pour qui la négociation est une seconde nature. Pour cet emploi, le(a) candidat(e) devra avoir une une très bonne maîtrise du français écrit, un niveau intermédiaire en Anglais ainsi qu'une expérience pertinente dans la lecture de plans et de devis,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Technicien en génie mécanique ou technicien en inginierie d'usineSalaire : 50K-60K (ouvert au junior)BouchervilleDomaine: FabricationDans un contexte où l’innovation fait partie intégrante de la réussite de l’entreprise, où l’amélioration continue, l’initiative et travail d’équipe sont fortement encouragés, le technicien ingénierie d’usine devra supporter les différentes activités du département des technologies qui a entre autres pour objectif de maintenir et d’améliorer le parc machine, les méthodes et les outils de travail. Il participera activement aux projets de conception mécanique et d’aménagements d’usine.Le technicien ingénierie d’usine travaille conjointement avec les membres de l’équipe d’ingénierie d’usine, d’amélioration continue et de production.Le technicien aura aussi l’opportunité de travailler sur différents projets tels que des projets de conception 3D, d’implantation de nouveau équipements de production, programmation d’automate, programmation de robot, CNC et toute autre tâche connexe.AvantagesLes avantages du poste de Technicien en génie mécanique ou technicien en inginierie d'usine à Boucherville:Formation offerte à l’interneEnvironnement de travail convivialREER collectif avec participation de l’employeurUn programme avantageux d’assurances collectivesVous serez invité à participer à nos nombreuses activités sociales organisées tout au long de l’année (party de Noël, BBQ, journées familiales, 5@7, etc.)ResponsabilitésLes responsabilités du poste de Technicien en génie mécanique ou technicien en inginierie d'usine à Boucherville:Participer à la préparation de plan d’aménagements d’usine (Autocad);Programmation d’automate Omron (Ladder, SFC, etc.…);Programmation CNC;Programmation robot;Participer à l’analyse et l’optimisation des méthodes de travail de certaines cellules de production;Participer à l’optimisation des machines et des outils nécessaires à la production;Conception mécanique (Inventor);Supporter l’équipe d’ingénierie dans l’implantation de nouveaux équipements de production;Contacter des fournisseurs et effectuer des suivis.La charge de travail sera ajustée en fonction des intérêts et des compétences du candidat retenu.QualificationsLes qualifications demandées pour le poste de Technicien en génie mécanique ou technicien en inginierie d'usine à Boucherville:PROFIL PERSONNELSens de l’organisation et de l’efficacité;Rigueur / souci du détail;Communication;Écoute;Créativité;Autonomie;Engagement soutenu et respect des échéanciers;Esprit d’équipe;Engagement qualité.PROFIL PROFESSIONNELTechnique en génie mécanique.CompétencesCapacité à effectuer divers calculs d’ingénierieLecture de plans et devisFonctionnel dans l’utilisation de logiciels de dessins (2D, 3D) (requis) AutoCAD et Inventor (atout)Fonctionnel dans la programmation d’automate (atout)Fonctionnel dans la programmation CNC (atout)Fonctionnel dans la programmation robot (atout)Fonctionnel avec la suite Microsoft OfficeMaîtrise de la langue françaiseAnglais fonctionnelSommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière | Chaîne d'approvisionnement514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Technicien en génie mécanique ou technicien en inginierie d'usineSalaire : 50K-60K (ouvert au junior)BouchervilleDomaine: FabricationDans un contexte où l’innovation fait partie intégrante de la réussite de l’entreprise, où l’amélioration continue, l’initiative et travail d’équipe sont fortement encouragés, le technicien ingénierie d’usine devra supporter les différentes activités du département des technologies qui a entre autres pour objectif de maintenir et d’améliorer le parc machine, les méthodes et les outils de travail. Il participera activement aux projets de conception mécanique et d’aménagements d’usine.Le technicien ingénierie d’usine travaille conjointement avec les membres de l’équipe d’ingénierie d’usine, d’amélioration continue et de production.Le technicien aura aussi l’opportunité de travailler sur différents projets tels que des projets de conception 3D, d’implantation de nouveau équipements de production, programmation d’automate, programmation de robot, CNC et toute autre tâche connexe.AvantagesLes avantages du poste de Technicien en génie mécanique ou technicien en inginierie d'usine à Boucherville:Formation offerte à l’interneEnvironnement de travail convivialREER collectif avec participation de l’employeurUn programme avantageux d’assurances collectivesVous serez invité à participer à nos nombreuses activités sociales organisées tout au long de l’année (party de Noël, BBQ, journées familiales, 5@7, etc.)ResponsabilitésLes responsabilités du poste de Technicien en génie mécanique ou technicien en inginierie d'usine à Boucherville:Participer à la préparation de plan d’aménagements d’usine (Autocad);Programmation d’automate Omron (Ladder, SFC, etc.…);Programmation CNC;Programmation robot;Participer à l’analyse et l’optimisation des méthodes de travail de certaines cellules de production;Participer à l’optimisation des machines et des outils nécessaires à la production;Conception mécanique (Inventor);Supporter l’équipe d’ingénierie dans l’implantation de nouveaux équipements de production;Contacter des fournisseurs et effectuer des suivis.La charge de travail sera ajustée en fonction des intérêts et des compétences du candidat retenu.QualificationsLes qualifications demandées pour le poste de Technicien en génie mécanique ou technicien en inginierie d'usine à Boucherville:PROFIL PERSONNELSens de l’organisation et de l’efficacité;Rigueur / souci du détail;Communication;Écoute;Créativité;Autonomie;Engagement soutenu et respect des échéanciers;Esprit d’équipe;Engagement qualité.PROFIL PROFESSIONNELTechnique en génie mécanique.CompétencesCapacité à effectuer divers calculs d’ingénierieLecture de plans et devisFonctionnel dans l’utilisation de logiciels de dessins (2D, 3D) (requis) AutoCAD et Inventor (atout)Fonctionnel dans la programmation d’automate (atout)Fonctionnel dans la programmation CNC (atout)Fonctionnel dans la programmation robot (atout)Fonctionnel avec la suite Microsoft OfficeMaîtrise de la langue françaiseAnglais fonctionnelSommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière | Chaîne d'approvisionnement514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 75,000 $ par année
      Technicien automatisation et contrôle Lieu: BouchervilleSalaire: 60K-75KTu es passionné par l’automatisation et la robotisation?Tu veux faire partie d’une équipe dynamique qui à cœur le développement des collègues de travail?Ne gardez pas plus loin, voici l’équipe pour toi!Une compagnie privée qui crée, fabrique et commercialise des technologies supportant la mobilité durable. Nous déployons notre expertise en ingénierie et en fabrication à travers des processus comme la transformation métallurgique, le transfert thermique et les composants électroniques.Ces mots te parlent?AutomatisationProgrammationRobotiqueVisionSi oui, postuler dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!AvantagesLes avantages pour le poste de technicien automatisation et contrôle à Boucherville:- Salaire: 60K-75K- Régime d’assurance collective - REER collectif- Programme de co-voiturage;- Service de pharmacie spécialisé;- Congé à votre journée d’anniversaire;- Activités sociales organisées par l’entreprise (golf, pêche, rallye auto,party de Noël, BBQ, etc.);- Programme de reconnaissance des années de service employé.ResponsabilitésLes responsabilités du technicien automatisation et contrôle à Boucherville:Résumé de la fonction:Le titulaire de ce poste donne un service de dépannage et résolution concernant l’automatisation et le contrôle des équipements de production. Il complète les projets d’amélioration de la productivité des chaînes de montages.Ton futur rôle en quelques mots:- Intervenir lors des arrêts des lignes de production pour faire les diagnostiques et les correctifs nécessaires pour que la production démarre rapidement;- Proposer les correctifs possibles aux problèmes récurrents;- Participer à l’implantation d’améliorations entendues avec les ingénieurs en Automatisation & Contrôle;- Produire la documentation nécessaire au dépannage des équipements;- Participer à l’implantation de nouveaux équipements/systèmes et à leur mise en marche;- Compléter les projets assignés;- Mettre à jour plans électriques;- S’assurer de la conformité des systèmes en fonction des normes en vigueur (sécurité);- Toutes autres tâches connexes.QualificationsLes qualifications demandées pour le rôle de technicien automatisation et contrôle:- DEC en génie électrique : automatisation et contrôles ;- Expérience dans usine manufacturière ;- Bilinguisme essentiel ; français et anglais, oral et écrit- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans une usine de fabrication.- Connaissance de la programmation d’automates programmables (Grafcet, Ladder et Remote I/O);- Connaissance PLC Allen Bradley (Mitsubishi, un atout);- Connaissance du logiciel Autocad (E-Plan, un aout);- Connaissance des systèmes SCADA (Cimplicity, un atout);- Connaissance des bases de données SQL ;- Familier avec la manipulation/intervention de robot ;- Connaissance du Code de l’électricité et des normes CSA.- Capacité d’effectuer le diagnostic et la résolution de problèmes d’automatisation variés ;- Grande capacité d’analyse et attitude proactive- Excellente habileté pour la communication et les relations interpersonnelles (attitude service à la clientèle) - Capacité de prendre des décisions favorisant une production de qualité.SommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Technicien automatisation et contrôle Lieu: BouchervilleSalaire: 60K-75KTu es passionné par l’automatisation et la robotisation?Tu veux faire partie d’une équipe dynamique qui à cœur le développement des collègues de travail?Ne gardez pas plus loin, voici l’équipe pour toi!Une compagnie privée qui crée, fabrique et commercialise des technologies supportant la mobilité durable. Nous déployons notre expertise en ingénierie et en fabrication à travers des processus comme la transformation métallurgique, le transfert thermique et les composants électroniques.Ces mots te parlent?AutomatisationProgrammationRobotiqueVisionSi oui, postuler dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!AvantagesLes avantages pour le poste de technicien automatisation et contrôle à Boucherville:- Salaire: 60K-75K- Régime d’assurance collective - REER collectif- Programme de co-voiturage;- Service de pharmacie spécialisé;- Congé à votre journée d’anniversaire;- Activités sociales organisées par l’entreprise (golf, pêche, rallye auto,party de Noël, BBQ, etc.);- Programme de reconnaissance des années de service employé.ResponsabilitésLes responsabilités du technicien automatisation et contrôle à Boucherville:Résumé de la fonction:Le titulaire de ce poste donne un service de dépannage et résolution concernant l’automatisation et le contrôle des équipements de production. Il complète les projets d’amélioration de la productivité des chaînes de montages.Ton futur rôle en quelques mots:- Intervenir lors des arrêts des lignes de production pour faire les diagnostiques et les correctifs nécessaires pour que la production démarre rapidement;- Proposer les correctifs possibles aux problèmes récurrents;- Participer à l’implantation d’améliorations entendues avec les ingénieurs en Automatisation & Contrôle;- Produire la documentation nécessaire au dépannage des équipements;- Participer à l’implantation de nouveaux équipements/systèmes et à leur mise en marche;- Compléter les projets assignés;- Mettre à jour plans électriques;- S’assurer de la conformité des systèmes en fonction des normes en vigueur (sécurité);- Toutes autres tâches connexes.QualificationsLes qualifications demandées pour le rôle de technicien automatisation et contrôle:- DEC en génie électrique : automatisation et contrôles ;- Expérience dans usine manufacturière ;- Bilinguisme essentiel ; français et anglais, oral et écrit- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans une usine de fabrication.- Connaissance de la programmation d’automates programmables (Grafcet, Ladder et Remote I/O);- Connaissance PLC Allen Bradley (Mitsubishi, un atout);- Connaissance du logiciel Autocad (E-Plan, un aout);- Connaissance des systèmes SCADA (Cimplicity, un atout);- Connaissance des bases de données SQL ;- Familier avec la manipulation/intervention de robot ;- Connaissance du Code de l’électricité et des normes CSA.- Capacité d’effectuer le diagnostic et la résolution de problèmes d’automatisation variés ;- Grande capacité d’analyse et attitude proactive- Excellente habileté pour la communication et les relations interpersonnelles (attitude service à la clientèle) - Capacité de prendre des décisions favorisant une production de qualité.SommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      • 75,000 $ - 85,000 $ par année
      Spécialiste précédés et méthodesfabrication et procédures soudagesLieu: BouchervilleSalaire: 75K-85KTu es une personne motivée, dynamique ? Le domaine de l’automobile tepassionne ? Tu aimerais travailler pour une entreprise qui reconnait les efforts etqui a cœur de soutenir ses employés au quotidien ? Alors, n’attends plus et saisicette opportunité !En tant que membre de l’équipe du génie manufacturier, le Spécialiste, Procédés& Méthodes sera responsable d’implanter les procédés de fabrication efficaces.Cette fonction consiste à développer des techniques et procédures concernantles équipements de soudure et assurer le rendement des lignes de production.Ceci inclut l’évaluation de la capabilité du procédé de soudage et de sestolérances de production.AvantagesLes avantages pour le poste de spécialiste précédés et méthodes, fabrication et procédures soudages à Boucherville:- Salaire: 75K-85K- Régime d’assurance collective - REER collectif- Programme de co-voiturage;- Service de pharmacie spécialisé;- Congé à votre journée d’anniversaire;- Activités sociales organisées par l’entreprise (golf, pêche, rallye auto,party de Noël, BBQ, etc.);- Programme de reconnaissance des années de service employé.ResponsabilitésLes responsabilités du poste de spécialiste précédés et méthodes, fabrication et procédures soudages à Boucherville:- Déterminer les résolutions de problèmes en cours de production.- S’assurer que les étapes de production correspondent aux requis qualité des clients.- Participer au choix et à l’implantation des équipements ainsi qu’à l’élaboration des procédés de fabrication.- S’assurer du bon fonctionnement des équipements (gabarits, mise-en-course, méthodes de contrôle destructifs ou préventif (moniteur), maintenance préventive).- Analyser les écarts en cours de production pour ces équipements et préparation de rapports techniques pour supportant les plans de réactions.- Formation et coaching aux intervenants (contremaître, opérateur, électro- mécano…).- Collaboration à l’élaboration des instructions de travail de ces équipements et à leur plan de maintenance.- Se mettre à jour sur les nouveaux procédés et méthodes de soudure.QualificationsLes qualifications requises pour le rôle de spécialiste précédés et méthodes, fabrication et procédures soudages à Boucherville:Connaissances requises:- Connaissance d’équipement de transformation de métal en feuille- Connaissance de la soudure par TIG et MIG- Connaissance en manipulation de robot soudeur un atout- Connaissance de la suite MS OfficeHabiletés requises:- Capacité d’adaptation et d’apprentissage- Capacité d’analyse- Capacité de gérer efficacement plusieurs projets- Excellente habileté pour la communication et les relations interpersonnelles- Capacité de gérer efficacement plusieurs dossiers à la fois tout en assurant le respect des échéanciers- Habileté pour le travail d’équipeCritères de sélection à considérer à l’embauche:- BAC. Génie mécanique ou expériences équivalentes.- Minimum de trois années d’expériences pertinentes dans l’industrie manufacturière avec des équipements de soudure.- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec un atout.Type d’expérience requise:- Minimum de 3 ans d’expériences pertinentes en soudage dans un milieu manufacturier ou de conception/gestion de procédés de soudage.SommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Spécialiste précédés et méthodesfabrication et procédures soudagesLieu: BouchervilleSalaire: 75K-85KTu es une personne motivée, dynamique ? Le domaine de l’automobile tepassionne ? Tu aimerais travailler pour une entreprise qui reconnait les efforts etqui a cœur de soutenir ses employés au quotidien ? Alors, n’attends plus et saisicette opportunité !En tant que membre de l’équipe du génie manufacturier, le Spécialiste, Procédés& Méthodes sera responsable d’implanter les procédés de fabrication efficaces.Cette fonction consiste à développer des techniques et procédures concernantles équipements de soudure et assurer le rendement des lignes de production.Ceci inclut l’évaluation de la capabilité du procédé de soudage et de sestolérances de production.AvantagesLes avantages pour le poste de spécialiste précédés et méthodes, fabrication et procédures soudages à Boucherville:- Salaire: 75K-85K- Régime d’assurance collective - REER collectif- Programme de co-voiturage;- Service de pharmacie spécialisé;- Congé à votre journée d’anniversaire;- Activités sociales organisées par l’entreprise (golf, pêche, rallye auto,party de Noël, BBQ, etc.);- Programme de reconnaissance des années de service employé.ResponsabilitésLes responsabilités du poste de spécialiste précédés et méthodes, fabrication et procédures soudages à Boucherville:- Déterminer les résolutions de problèmes en cours de production.- S’assurer que les étapes de production correspondent aux requis qualité des clients.- Participer au choix et à l’implantation des équipements ainsi qu’à l’élaboration des procédés de fabrication.- S’assurer du bon fonctionnement des équipements (gabarits, mise-en-course, méthodes de contrôle destructifs ou préventif (moniteur), maintenance préventive).- Analyser les écarts en cours de production pour ces équipements et préparation de rapports techniques pour supportant les plans de réactions.- Formation et coaching aux intervenants (contremaître, opérateur, électro- mécano…).- Collaboration à l’élaboration des instructions de travail de ces équipements et à leur plan de maintenance.- Se mettre à jour sur les nouveaux procédés et méthodes de soudure.QualificationsLes qualifications requises pour le rôle de spécialiste précédés et méthodes, fabrication et procédures soudages à Boucherville:Connaissances requises:- Connaissance d’équipement de transformation de métal en feuille- Connaissance de la soudure par TIG et MIG- Connaissance en manipulation de robot soudeur un atout- Connaissance de la suite MS OfficeHabiletés requises:- Capacité d’adaptation et d’apprentissage- Capacité d’analyse- Capacité de gérer efficacement plusieurs projets- Excellente habileté pour la communication et les relations interpersonnelles- Capacité de gérer efficacement plusieurs dossiers à la fois tout en assurant le respect des échéanciers- Habileté pour le travail d’équipeCritères de sélection à considérer à l’embauche:- BAC. Génie mécanique ou expériences équivalentes.- Minimum de trois années d’expériences pertinentes dans l’industrie manufacturière avec des équipements de soudure.- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec un atout.Type d’expérience requise:- Minimum de 3 ans d’expériences pertinentes en soudage dans un milieu manufacturier ou de conception/gestion de procédés de soudage.SommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      • 75,000 $ - 85,000 $ par année
      Spécialiste précédés et méthodesfabrication et procédures soudagesLieu: BouchervilleSalaire: 75K-85KTu es une personne motivée, dynamique ? Le domaine de l’automobile tepassionne ? Tu aimerais travailler pour une entreprise qui reconnait les efforts etqui a cœur de soutenir ses employés au quotidien ? Alors, n’attends plus et saisicette opportunité !En tant que membre de l’équipe du génie manufacturier, le Spécialiste, Procédés& Méthodes sera responsable d’implanter les procédés de fabrication efficaces.Cette fonction consiste à développer des techniques et procédures concernantles équipements de soudure et assurer le rendement des lignes de production.Ceci inclut l’évaluation de la capabilité du procédé de soudage et de sestolérances de production.AvantagesLes avantages pour le poste de spécialiste précédés et méthodes, fabrication et procédures soudages à Boucherville:- Salaire: 75K-85K- Régime d’assurance collective - REER collectif- Programme de co-voiturage;- Service de pharmacie spécialisé;- Congé à votre journée d’anniversaire;- Activités sociales organisées par l’entreprise (golf, pêche, rallye auto,party de Noël, BBQ, etc.);- Programme de reconnaissance des années de service employé.ResponsabilitésLes responsabilités du poste de spécialiste précédés et méthodes, fabrication et procédures soudages à Boucherville:- Déterminer les résolutions de problèmes en cours de production.- S’assurer que les étapes de production correspondent aux requis qualité des clients.- Participer au choix et à l’implantation des équipements ainsi qu’à l’élaboration des procédés de fabrication.- S’assurer du bon fonctionnement des équipements (gabarits, mise-en-course, méthodes de contrôle destructifs ou préventif (moniteur), maintenance préventive).- Analyser les écarts en cours de production pour ces équipements et préparation de rapports techniques pour supportant les plans de réactions.- Formation et coaching aux intervenants (contremaître, opérateur, électro- mécano…).- Collaboration à l’élaboration des instructions de travail de ces équipements et à leur plan de maintenance.- Se mettre à jour sur les nouveaux procédés et méthodes de soudure.QualificationsLes qualifications requises pour le rôle de spécialiste précédés et méthodes, fabrication et procédures soudages à Boucherville:Connaissances requises:- Connaissance d’équipement de transformation de métal en feuille- Connaissance de la soudure par TIG et MIG- Connaissance en manipulation de robot soudeur un atout- Connaissance de la suite MS OfficeHabiletés requises:- Capacité d’adaptation et d’apprentissage- Capacité d’analyse- Capacité de gérer efficacement plusieurs projets- Excellente habileté pour la communication et les relations interpersonnelles- Capacité de gérer efficacement plusieurs dossiers à la fois tout en assurant le respect des échéanciers- Habileté pour le travail d’équipeCritères de sélection à considérer à l’embauche:- BAC. Génie mécanique ou expériences équivalentes.- Minimum de trois années d’expériences pertinentes dans l’industrie manufacturière avec des équipements de soudure.- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec un atout.Type d’expérience requise:- Minimum de 3 ans d’expériences pertinentes en soudage dans un milieu manufacturier ou de conception/gestion de procédés de soudage.SommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Spécialiste précédés et méthodesfabrication et procédures soudagesLieu: BouchervilleSalaire: 75K-85KTu es une personne motivée, dynamique ? Le domaine de l’automobile tepassionne ? Tu aimerais travailler pour une entreprise qui reconnait les efforts etqui a cœur de soutenir ses employés au quotidien ? Alors, n’attends plus et saisicette opportunité !En tant que membre de l’équipe du génie manufacturier, le Spécialiste, Procédés& Méthodes sera responsable d’implanter les procédés de fabrication efficaces.Cette fonction consiste à développer des techniques et procédures concernantles équipements de soudure et assurer le rendement des lignes de production.Ceci inclut l’évaluation de la capabilité du procédé de soudage et de sestolérances de production.AvantagesLes avantages pour le poste de spécialiste précédés et méthodes, fabrication et procédures soudages à Boucherville:- Salaire: 75K-85K- Régime d’assurance collective - REER collectif- Programme de co-voiturage;- Service de pharmacie spécialisé;- Congé à votre journée d’anniversaire;- Activités sociales organisées par l’entreprise (golf, pêche, rallye auto,party de Noël, BBQ, etc.);- Programme de reconnaissance des années de service employé.ResponsabilitésLes responsabilités du poste de spécialiste précédés et méthodes, fabrication et procédures soudages à Boucherville:- Déterminer les résolutions de problèmes en cours de production.- S’assurer que les étapes de production correspondent aux requis qualité des clients.- Participer au choix et à l’implantation des équipements ainsi qu’à l’élaboration des procédés de fabrication.- S’assurer du bon fonctionnement des équipements (gabarits, mise-en-course, méthodes de contrôle destructifs ou préventif (moniteur), maintenance préventive).- Analyser les écarts en cours de production pour ces équipements et préparation de rapports techniques pour supportant les plans de réactions.- Formation et coaching aux intervenants (contremaître, opérateur, électro- mécano…).- Collaboration à l’élaboration des instructions de travail de ces équipements et à leur plan de maintenance.- Se mettre à jour sur les nouveaux procédés et méthodes de soudure.QualificationsLes qualifications requises pour le rôle de spécialiste précédés et méthodes, fabrication et procédures soudages à Boucherville:Connaissances requises:- Connaissance d’équipement de transformation de métal en feuille- Connaissance de la soudure par TIG et MIG- Connaissance en manipulation de robot soudeur un atout- Connaissance de la suite MS OfficeHabiletés requises:- Capacité d’adaptation et d’apprentissage- Capacité d’analyse- Capacité de gérer efficacement plusieurs projets- Excellente habileté pour la communication et les relations interpersonnelles- Capacité de gérer efficacement plusieurs dossiers à la fois tout en assurant le respect des échéanciers- Habileté pour le travail d’équipeCritères de sélection à considérer à l’embauche:- BAC. Génie mécanique ou expériences équivalentes.- Minimum de trois années d’expériences pertinentes dans l’industrie manufacturière avec des équipements de soudure.- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec un atout.Type d’expérience requise:- Minimum de 3 ans d’expériences pertinentes en soudage dans un milieu manufacturier ou de conception/gestion de procédés de soudage.SommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. Maintenir le niveau des stocks de façon précise pour éviter le surplus ou la rupture de stock;- Évaluation de la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat;- Faire un suivi des bons d’achat en attente avec les fournisseurs et estimé le temps d’arriver avec les fournisseurs dans le système ERP;- Responsable des BO, des surplus, du taux de remplissage ainsi que de la livraison juste à temps complète selon les normes chez les fournisseurs et les clients;- Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des projets logistiques;- Interaction avec l'équipe commerciale pour comprendre le marché et les nouvelles opportunités;- Participer à la mise en place des mesures proactives de réduction des coûts;- Nouer et entretenir des relations avec les fournisseurs. Rationaliser et renforcer le choix de fournisseurs. Rechercher les meilleurs prix, conditions et possibilités de réduire les coûts et négocier pour y parvenir.QualificationsLes qualifications de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- BAC en administration des affaires ou en économie ou en ingénierie, gestion des opérations et de la logistique ou équivalent;- Minimum de 5 années d’expérience pertinente;- Bilinguisme (français/anglais);- Maîtrise de MS Office (Excel & Access) niveau intermédiaire;- Autonomie;- Facilité d’apprentissage des systèmes informatisés (ERP, BI, DP, DRP);- Esprit analytique et rigueur;- Être organisé;- Aimer le travail d’équipe;- Aimer trouver des solutions à différente problématique;- Être dynamique;- Être un bon communicateur.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de l'Acheteur Planificateur sénior?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. Maintenir le niveau des stocks de façon précise pour éviter le surplus ou la rupture de stock;- Évaluation de la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat;- Faire un suivi des bons d’achat en attente avec les fournisseurs et estimé le temps d’arriver avec les fournisseurs dans le système ERP;- Responsable des BO, des surplus, du taux de remplissage ainsi que de la livraison juste à temps complète selon les normes chez les fournisseurs et les clients;- Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des projets logistiques;- Interaction avec l'équipe commerciale pour comprendre le marché et les nouvelles opportunités;- Participer à la mise en place des mesures proactives de réduction des coûts;- Nouer et entretenir des relations avec les fournisseurs. Rationaliser et renforcer le choix de fournisseurs. Rechercher les meilleurs prix, conditions et possibilités de réduire les coûts et négocier pour y parvenir.QualificationsLes qualifications de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- BAC en administration des affaires ou en économie ou en ingénierie, gestion des opérations et de la logistique ou équivalent;- Minimum de 5 années d’expérience pertinente;- Bilinguisme (français/anglais);- Maîtrise de MS Office (Excel & Access) niveau intermédiaire;- Autonomie;- Facilité d’apprentissage des systèmes informatisés (ERP, BI, DP, DRP);- Esprit analytique et rigueur;- Être organisé;- Aimer le travail d’équipe;- Aimer trouver des solutions à différente problématique;- Être dynamique;- Être un bon communicateur.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de l'Acheteur Planificateur sénior?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      • Permanent
      Je suis présentement à la recherche d'un Analyste gestion des inventaires pour une entreprise chef de file dans son domaine. Êtes-vous prêt à relever de nouveau défis?Ce poste est pour vous!Poste: Analyste gestion des inventairesLieu: BouchervilleDomaine : AgroalimentaireSalaire: Compétitif, selon l'expérienceAvantagesLes avantages de l'Analyste gestion des inventaires à Boucherville:• Horaire flexible;• Mode de travail hybride;• Régime d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur;• Assurance collective complète;• Bonus annuel de 10%;• Salaire compétitif.ResponsabilitésLes responsabilités de l'Analyste gestion des inventaires à Boucherville:• Coordonner les entrées de production et suivi des produits dans nos entrepôts internes et externes;• Déployer l’inventaire dans le réseau de distribution en minimisant les coûts; • Gérer les taux d’occupation à l’interne et à l’externe et maintenir l’équilibre entre les différents sites; • Revoir et maintenir les niveaux de stocks qui maximisent le niveau de service; • Établir la stratégie d’inventaire à court, moyen et long terme, avec la coordination de production; • Assurer le suivi et la résolution des diverses problématiques avec les différents responsables d’entrepôts;• Assurer l’atteinte les objectifs de service à la clientèle à l’interne et à l’externe; • Maintenir à jour les processus et les normes reliés à l’entreposage; • Développer et maintenir à jour des outils informatiques efficaces; • Agir comme agent de changement lors de l’implantation de nouvelles solutions d’affaires; • Supporter la Directrice lors de la négociation d’ententes; • Développer des indicateurs de performances et les plans d’actions pour rencontrer les objectifs; • Améliorer les processus en place et intégrer les concepts de planification de distribution.QualificationsLes qualifications de l'Analyste gestion des inventaires à Boucherville:• Baccalauréat en administration, option logistique ou équivalent; • De 6 à 8 années d’expérience pertinente; • Excellente connaissance de la langue française et anglaise (parlées et écrites);• Bonnes connaissances en informatique (notamment avec Excel et systèmes ERP);• Connaissance de AS/400 et de GÉO, constitue un atout;• Méthodique et rigueur au travail;• Habilité à travailler sous pression; • Bon esprit d’analyse, autonomie et sens de l’organisation; • Bon esprit d’équipe;• Disponible à se déplacer occasionnellement entre les différents sites de l’entreprise.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste d’Analyste gestion des inventaires à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'Analyste gestion des inventaires?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Je suis présentement à la recherche d'un Analyste gestion des inventaires pour une entreprise chef de file dans son domaine. Êtes-vous prêt à relever de nouveau défis?Ce poste est pour vous!Poste: Analyste gestion des inventairesLieu: BouchervilleDomaine : AgroalimentaireSalaire: Compétitif, selon l'expérienceAvantagesLes avantages de l'Analyste gestion des inventaires à Boucherville:• Horaire flexible;• Mode de travail hybride;• Régime d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur;• Assurance collective complète;• Bonus annuel de 10%;• Salaire compétitif.ResponsabilitésLes responsabilités de l'Analyste gestion des inventaires à Boucherville:• Coordonner les entrées de production et suivi des produits dans nos entrepôts internes et externes;• Déployer l’inventaire dans le réseau de distribution en minimisant les coûts; • Gérer les taux d’occupation à l’interne et à l’externe et maintenir l’équilibre entre les différents sites; • Revoir et maintenir les niveaux de stocks qui maximisent le niveau de service; • Établir la stratégie d’inventaire à court, moyen et long terme, avec la coordination de production; • Assurer le suivi et la résolution des diverses problématiques avec les différents responsables d’entrepôts;• Assurer l’atteinte les objectifs de service à la clientèle à l’interne et à l’externe; • Maintenir à jour les processus et les normes reliés à l’entreposage; • Développer et maintenir à jour des outils informatiques efficaces; • Agir comme agent de changement lors de l’implantation de nouvelles solutions d’affaires; • Supporter la Directrice lors de la négociation d’ententes; • Développer des indicateurs de performances et les plans d’actions pour rencontrer les objectifs; • Améliorer les processus en place et intégrer les concepts de planification de distribution.QualificationsLes qualifications de l'Analyste gestion des inventaires à Boucherville:• Baccalauréat en administration, option logistique ou équivalent; • De 6 à 8 années d’expérience pertinente; • Excellente connaissance de la langue française et anglaise (parlées et écrites);• Bonnes connaissances en informatique (notamment avec Excel et systèmes ERP);• Connaissance de AS/400 et de GÉO, constitue un atout;• Méthodique et rigueur au travail;• Habilité à travailler sous pression; • Bon esprit d’analyse, autonomie et sens de l’organisation; • Bon esprit d’équipe;• Disponible à se déplacer occasionnellement entre les différents sites de l’entreprise.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste d’Analyste gestion des inventaires à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'Analyste gestion des inventaires?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. Maintenir le niveau des stocks de façon précise pour éviter le surplus ou la rupture de stock;- Évaluation de la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat;- Faire un suivi des bons d’achat en attente avec les fournisseurs et estimé le temps d’arriver avec les fournisseurs dans le système ERP;- Responsable des BO, des surplus, du taux de remplissage ainsi que de la livraison juste à temps complète selon les normes chez les fournisseurs et les clients;- Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des projets logistiques;- Interaction avec l'équipe commerciale pour comprendre le marché et les nouvelles opportunités;- Participer à la mise en place des mesures proactives de réduction des coûts;- Nouer et entretenir des relations avec les fournisseurs. Rationaliser et renforcer le choix de fournisseurs. Rechercher les meilleurs prix, conditions et possibilités de réduire les coûts et négocier pour y parvenir.QualificationsLes qualifications de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- BAC en administration des affaires ou en économie ou en ingénierie, gestion des opérations et de la logistique ou équivalent;- Minimum de 5 années d’expérience pertinente;- Bilinguisme (français/anglais);- Maîtrise de MS Office (Excel & Access) niveau intermédiaire;- Autonomie;- Facilité d’apprentissage des systèmes informatisés (ERP, BI, DP, DRP);- Esprit analytique et rigueur;- Être organisé;- Aimer le travail d’équipe;- Aimer trouver des solutions à différente problématique;- Être dynamique;- Être un bon communicateur.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de l'Acheteur Planificateur sénior?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. 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Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      • Permanent
      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. 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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Je suis présentement à la recherche d'un Analyste gestion des inventaires pour une entreprise chef de file dans son domaine. Êtes-vous prêt à relever de nouveau défis?Ce poste est pour vous!Poste: Analyste gestion des inventairesLieu: BouchervilleDomaine : AgroalimentaireSalaire: Compétitif, selon l'expérienceAvantagesLes avantages de l'Analyste gestion des inventaires à Boucherville:• Horaire flexible;• Mode de travail hybride;• Régime d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur;• Assurance collective complète;• Bonus annuel de 10%;• Salaire compétitif.ResponsabilitésLes responsabilités de l'Analyste gestion des inventaires à Boucherville:• Coordonner les entrées de production et suivi des produits dans nos entrepôts internes et externes;• Déployer l’inventaire dans le réseau de distribution en minimisant les coûts; • Gérer les taux d’occupation à l’interne et à l’externe et maintenir l’équilibre entre les différents sites; • Revoir et maintenir les niveaux de stocks qui maximisent le niveau de service; • Établir la stratégie d’inventaire à court, moyen et long terme, avec la coordination de production; • Assurer le suivi et la résolution des diverses problématiques avec les différents responsables d’entrepôts;• Assurer l’atteinte les objectifs de service à la clientèle à l’interne et à l’externe; • Maintenir à jour les processus et les normes reliés à l’entreposage; • Développer et maintenir à jour des outils informatiques efficaces; • Agir comme agent de changement lors de l’implantation de nouvelles solutions d’affaires; • Supporter la Directrice lors de la négociation d’ententes; • Développer des indicateurs de performances et les plans d’actions pour rencontrer les objectifs; • Améliorer les processus en place et intégrer les concepts de planification de distribution.QualificationsLes qualifications de l'Analyste gestion des inventaires à Boucherville:• Baccalauréat en administration, option logistique ou équivalent; • De 6 à 8 années d’expérience pertinente; • Excellente connaissance de la langue française et anglaise (parlées et écrites);• Bonnes connaissances en informatique (notamment avec Excel et systèmes ERP);• Connaissance de AS/400 et de GÉO, constitue un atout;• Méthodique et rigueur au travail;• Habilité à travailler sous pression; • Bon esprit d’analyse, autonomie et sens de l’organisation; • Bon esprit d’équipe;• Disponible à se déplacer occasionnellement entre les différents sites de l’entreprise.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste d’Analyste gestion des inventaires à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'Analyste gestion des inventaires?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Je suis présentement à la recherche d'un Analyste gestion des inventaires pour une entreprise chef de file dans son domaine. Êtes-vous prêt à relever de nouveau défis?Ce poste est pour vous!Poste: Analyste gestion des inventairesLieu: BouchervilleDomaine : AgroalimentaireSalaire: Compétitif, selon l'expérienceAvantagesLes avantages de l'Analyste gestion des inventaires à Boucherville:• Horaire flexible;• Mode de travail hybride;• Régime d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur;• Assurance collective complète;• Bonus annuel de 10%;• Salaire compétitif.ResponsabilitésLes responsabilités de l'Analyste gestion des inventaires à Boucherville:• Coordonner les entrées de production et suivi des produits dans nos entrepôts internes et externes;• Déployer l’inventaire dans le réseau de distribution en minimisant les coûts; • Gérer les taux d’occupation à l’interne et à l’externe et maintenir l’équilibre entre les différents sites; • Revoir et maintenir les niveaux de stocks qui maximisent le niveau de service; • Établir la stratégie d’inventaire à court, moyen et long terme, avec la coordination de production; • Assurer le suivi et la résolution des diverses problématiques avec les différents responsables d’entrepôts;• Assurer l’atteinte les objectifs de service à la clientèle à l’interne et à l’externe; • Maintenir à jour les processus et les normes reliés à l’entreposage; • Développer et maintenir à jour des outils informatiques efficaces; • Agir comme agent de changement lors de l’implantation de nouvelles solutions d’affaires; • Supporter la Directrice lors de la négociation d’ententes; • Développer des indicateurs de performances et les plans d’actions pour rencontrer les objectifs; • Améliorer les processus en place et intégrer les concepts de planification de distribution.QualificationsLes qualifications de l'Analyste gestion des inventaires à Boucherville:• Baccalauréat en administration, option logistique ou équivalent; • De 6 à 8 années d’expérience pertinente; • Excellente connaissance de la langue française et anglaise (parlées et écrites);• Bonnes connaissances en informatique (notamment avec Excel et systèmes ERP);• Connaissance de AS/400 et de GÉO, constitue un atout;• Méthodique et rigueur au travail;• Habilité à travailler sous pression; • Bon esprit d’analyse, autonomie et sens de l’organisation; • Bon esprit d’équipe;• Disponible à se déplacer occasionnellement entre les différents sites de l’entreprise.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste d’Analyste gestion des inventaires à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'Analyste gestion des inventaires?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. Maintenir le niveau des stocks de façon précise pour éviter le surplus ou la rupture de stock;- Évaluation de la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat;- Faire un suivi des bons d’achat en attente avec les fournisseurs et estimé le temps d’arriver avec les fournisseurs dans le système ERP;- Responsable des BO, des surplus, du taux de remplissage ainsi que de la livraison juste à temps complète selon les normes chez les fournisseurs et les clients;- Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des projets logistiques;- Interaction avec l'équipe commerciale pour comprendre le marché et les nouvelles opportunités;- Participer à la mise en place des mesures proactives de réduction des coûts;- Nouer et entretenir des relations avec les fournisseurs. Rationaliser et renforcer le choix de fournisseurs. Rechercher les meilleurs prix, conditions et possibilités de réduire les coûts et négocier pour y parvenir.QualificationsLes qualifications de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- BAC en administration des affaires ou en économie ou en ingénierie, gestion des opérations et de la logistique ou équivalent;- Minimum de 5 années d’expérience pertinente;- Bilinguisme (français/anglais);- Maîtrise de MS Office (Excel & Access) niveau intermédiaire;- Autonomie;- Facilité d’apprentissage des systèmes informatisés (ERP, BI, DP, DRP);- Esprit analytique et rigueur;- Être organisé;- Aimer le travail d’équipe;- Aimer trouver des solutions à différente problématique;- Être dynamique;- Être un bon communicateur.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de l'Acheteur Planificateur sénior?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. Maintenir le niveau des stocks de façon précise pour éviter le surplus ou la rupture de stock;- Évaluation de la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat;- Faire un suivi des bons d’achat en attente avec les fournisseurs et estimé le temps d’arriver avec les fournisseurs dans le système ERP;- Responsable des BO, des surplus, du taux de remplissage ainsi que de la livraison juste à temps complète selon les normes chez les fournisseurs et les clients;- Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des projets logistiques;- Interaction avec l'équipe commerciale pour comprendre le marché et les nouvelles opportunités;- Participer à la mise en place des mesures proactives de réduction des coûts;- Nouer et entretenir des relations avec les fournisseurs. Rationaliser et renforcer le choix de fournisseurs. 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Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. 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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Je suis présentement à la recherche d'un Planificateur aux achats sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages du Planificateur aux achats sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne ResponsabilitésLes responsabilités du Planificateur aux achats sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. Maintenir le niveau des stocks de façon précise pour éviter le surplus ou la rupture de stock;- Évaluation de la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat;- Faire un suivi des bons d’achat en attente avec les fournisseurs et estimé le temps d’arriver avec les fournisseurs dans le système ERP;- Responsable des BO, des surplus, du taux de remplissage ainsi que de la livraison juste à temps complète selon les normes chez les fournisseurs et les clients;- Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des projets logistiques;- Interaction avec l'équipe commerciale pour comprendre le marché et les nouvelles opportunités;- Participer à la mise en place des mesures proactives de réduction des coûts;- Nouer et entretenir des relations avec les fournisseurs. Rationaliser et renforcer le choix de fournisseurs. Rechercher les meilleurs prix, conditions et possibilités de réduire les coûts et négocier pour y parvenir.QualificationsLes qualifications du Planificateur aux achats sénior à Boucherville:- BAC en administration des affaires ou en économie ou en ingénierie, gestion des opérations et de la logistique ou équivalent;- Minimum de 5 années d’expérience pertinente;- Bilinguisme (français/anglais);- Maîtrise de MS Office (Excel & Access) niveau intermédiaire;- Autonomie;- Facilité d’apprentissage des systèmes informatisés (ERP, BI, DP, DRP);- Esprit analytique et rigueur;- Être organisé;- Aimer le travail d’équipe;- Aimer trouver des solutions à différente problématique;- Être dynamique;- Être un bon communicateur.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de Planificateur aux achats sénior à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Planificateur aux achats sénior?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Je suis présentement à la recherche d'un Planificateur aux achats sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages du Planificateur aux achats sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne ResponsabilitésLes responsabilités du Planificateur aux achats sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. Maintenir le niveau des stocks de façon précise pour éviter le surplus ou la rupture de stock;- Évaluation de la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat;- Faire un suivi des bons d’achat en attente avec les fournisseurs et estimé le temps d’arriver avec les fournisseurs dans le système ERP;- Responsable des BO, des surplus, du taux de remplissage ainsi que de la livraison juste à temps complète selon les normes chez les fournisseurs et les clients;- Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des projets logistiques;- Interaction avec l'équipe commerciale pour comprendre le marché et les nouvelles opportunités;- Participer à la mise en place des mesures proactives de réduction des coûts;- Nouer et entretenir des relations avec les fournisseurs. Rationaliser et renforcer le choix de fournisseurs. Rechercher les meilleurs prix, conditions et possibilités de réduire les coûts et négocier pour y parvenir.QualificationsLes qualifications du Planificateur aux achats sénior à Boucherville:- BAC en administration des affaires ou en économie ou en ingénierie, gestion des opérations et de la logistique ou équivalent;- Minimum de 5 années d’expérience pertinente;- Bilinguisme (français/anglais);- Maîtrise de MS Office (Excel & Access) niveau intermédiaire;- Autonomie;- Facilité d’apprentissage des systèmes informatisés (ERP, BI, DP, DRP);- Esprit analytique et rigueur;- Être organisé;- Aimer le travail d’équipe;- Aimer trouver des solutions à différente problématique;- Être dynamique;- Être un bon communicateur.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de Planificateur aux achats sénior à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Planificateur aux achats sénior?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. Maintenir le niveau des stocks de façon précise pour éviter le surplus ou la rupture de stock;- Évaluation de la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat;- Faire un suivi des bons d’achat en attente avec les fournisseurs et estimé le temps d’arriver avec les fournisseurs dans le système ERP;- Responsable des BO, des surplus, du taux de remplissage ainsi que de la livraison juste à temps complète selon les normes chez les fournisseurs et les clients;- Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des projets logistiques;- Interaction avec l'équipe commerciale pour comprendre le marché et les nouvelles opportunités;- Participer à la mise en place des mesures proactives de réduction des coûts;- Nouer et entretenir des relations avec les fournisseurs. Rationaliser et renforcer le choix de fournisseurs. Rechercher les meilleurs prix, conditions et possibilités de réduire les coûts et négocier pour y parvenir.QualificationsLes qualifications de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- BAC en administration des affaires ou en économie ou en ingénierie, gestion des opérations et de la logistique ou équivalent;- Minimum de 5 années d’expérience pertinente;- Bilinguisme (français/anglais);- Maîtrise de MS Office (Excel & Access) niveau intermédiaire;- Autonomie;- Facilité d’apprentissage des systèmes informatisés (ERP, BI, DP, DRP);- Esprit analytique et rigueur;- Être organisé;- Aimer le travail d’équipe;- Aimer trouver des solutions à différente problématique;- Être dynamique;- Être un bon communicateur.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de l'Acheteur Planificateur sénior?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. Maintenir le niveau des stocks de façon précise pour éviter le surplus ou la rupture de stock;- Évaluation de la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat;- Faire un suivi des bons d’achat en attente avec les fournisseurs et estimé le temps d’arriver avec les fournisseurs dans le système ERP;- Responsable des BO, des surplus, du taux de remplissage ainsi que de la livraison juste à temps complète selon les normes chez les fournisseurs et les clients;- Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des projets logistiques;- Interaction avec l'équipe commerciale pour comprendre le marché et les nouvelles opportunités;- Participer à la mise en place des mesures proactives de réduction des coûts;- Nouer et entretenir des relations avec les fournisseurs. Rationaliser et renforcer le choix de fournisseurs. Rechercher les meilleurs prix, conditions et possibilités de réduire les coûts et négocier pour y parvenir.QualificationsLes qualifications de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- BAC en administration des affaires ou en économie ou en ingénierie, gestion des opérations et de la logistique ou équivalent;- Minimum de 5 années d’expérience pertinente;- Bilinguisme (français/anglais);- Maîtrise de MS Office (Excel & Access) niveau intermédiaire;- Autonomie;- Facilité d’apprentissage des systèmes informatisés (ERP, BI, DP, DRP);- Esprit analytique et rigueur;- Être organisé;- Aimer le travail d’équipe;- Aimer trouver des solutions à différente problématique;- Être dynamique;- Être un bon communicateur.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de l'Acheteur Planificateur sénior?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 75,000 $ par année
      Technicien automatisation et contrôle Lieu: BouchervilleSalaire: 60K-75KTu es passionné par l’automatisation et la robotisation?Tu veux faire partie d’une équipe dynamique qui à cœur le développement des collègues de travail?Ne gardez pas plus loin, voici l’équipe pour toi!Une compagnie privée qui crée, fabrique et commercialise des technologies supportant la mobilité durable. Nous déployons notre expertise en ingénierie et en fabrication à travers des processus comme la transformation métallurgique, le transfert thermique et les composants électroniques.Ces mots te parlent?AutomatisationProgrammationRobotiqueVisionSi oui, postuler dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!AvantagesLes avantages pour le poste de technicien automatisation et contrôle à Boucherville:- Salaire: 60K-75K- Régime d’assurance collective - REER collectif- Programme de co-voiturage;- Service de pharmacie spécialisé;- Congé à votre journée d’anniversaire;- Activités sociales organisées par l’entreprise (golf, pêche, rallye auto,party de Noël, BBQ, etc.);- Programme de reconnaissance des années de service employé.ResponsabilitésLes responsabilités du technicien automatisation et contrôle à Boucherville:Résumé de la fonction:Le titulaire de ce poste donne un service de dépannage et résolution concernant l’automatisation et le contrôle des équipements de production. Il complète les projets d’amélioration de la productivité des chaînes de montages.Ton futur rôle en quelques mots:- Intervenir lors des arrêts des lignes de production pour faire les diagnostiques et les correctifs nécessaires pour que la production démarre rapidement;- Proposer les correctifs possibles aux problèmes récurrents;- Participer à l’implantation d’améliorations entendues avec les ingénieurs en Automatisation & Contrôle;- Produire la documentation nécessaire au dépannage des équipements;- Participer à l’implantation de nouveaux équipements/systèmes et à leur mise en marche;- Compléter les projets assignés;- Mettre à jour plans électriques;- S’assurer de la conformité des systèmes en fonction des normes en vigueur (sécurité);- Toutes autres tâches connexes.QualificationsLes qualifications demandées pour le rôle de technicien automatisation et contrôle:- DEC en génie électrique : automatisation et contrôles ;- Expérience dans usine manufacturière ;- Bilinguisme essentiel ; français et anglais, oral et écrit- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans une usine de fabrication.- Connaissance de la programmation d’automates programmables (Grafcet, Ladder et Remote I/O);- Connaissance PLC Allen Bradley (Mitsubishi, un atout);- Connaissance du logiciel Autocad (E-Plan, un aout);- Connaissance des systèmes SCADA (Cimplicity, un atout);- Connaissance des bases de données SQL ;- Familier avec la manipulation/intervention de robot ;- Connaissance du Code de l’électricité et des normes CSA.- Capacité d’effectuer le diagnostic et la résolution de problèmes d’automatisation variés ;- Grande capacité d’analyse et attitude proactive- Excellente habileté pour la communication et les relations interpersonnelles (attitude service à la clientèle) - Capacité de prendre des décisions favorisant une production de qualité.SommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Technicien automatisation et contrôle Lieu: BouchervilleSalaire: 60K-75KTu es passionné par l’automatisation et la robotisation?Tu veux faire partie d’une équipe dynamique qui à cœur le développement des collègues de travail?Ne gardez pas plus loin, voici l’équipe pour toi!Une compagnie privée qui crée, fabrique et commercialise des technologies supportant la mobilité durable. Nous déployons notre expertise en ingénierie et en fabrication à travers des processus comme la transformation métallurgique, le transfert thermique et les composants électroniques.Ces mots te parlent?AutomatisationProgrammationRobotiqueVisionSi oui, postuler dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!AvantagesLes avantages pour le poste de technicien automatisation et contrôle à Boucherville:- Salaire: 60K-75K- Régime d’assurance collective - REER collectif- Programme de co-voiturage;- Service de pharmacie spécialisé;- Congé à votre journée d’anniversaire;- Activités sociales organisées par l’entreprise (golf, pêche, rallye auto,party de Noël, BBQ, etc.);- Programme de reconnaissance des années de service employé.ResponsabilitésLes responsabilités du technicien automatisation et contrôle à Boucherville:Résumé de la fonction:Le titulaire de ce poste donne un service de dépannage et résolution concernant l’automatisation et le contrôle des équipements de production. Il complète les projets d’amélioration de la productivité des chaînes de montages.Ton futur rôle en quelques mots:- Intervenir lors des arrêts des lignes de production pour faire les diagnostiques et les correctifs nécessaires pour que la production démarre rapidement;- Proposer les correctifs possibles aux problèmes récurrents;- Participer à l’implantation d’améliorations entendues avec les ingénieurs en Automatisation & Contrôle;- Produire la documentation nécessaire au dépannage des équipements;- Participer à l’implantation de nouveaux équipements/systèmes et à leur mise en marche;- Compléter les projets assignés;- Mettre à jour plans électriques;- S’assurer de la conformité des systèmes en fonction des normes en vigueur (sécurité);- Toutes autres tâches connexes.QualificationsLes qualifications demandées pour le rôle de technicien automatisation et contrôle:- DEC en génie électrique : automatisation et contrôles ;- Expérience dans usine manufacturière ;- Bilinguisme essentiel ; français et anglais, oral et écrit- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans une usine de fabrication.- Connaissance de la programmation d’automates programmables (Grafcet, Ladder et Remote I/O);- Connaissance PLC Allen Bradley (Mitsubishi, un atout);- Connaissance du logiciel Autocad (E-Plan, un aout);- Connaissance des systèmes SCADA (Cimplicity, un atout);- Connaissance des bases de données SQL ;- Familier avec la manipulation/intervention de robot ;- Connaissance du Code de l’électricité et des normes CSA.- Capacité d’effectuer le diagnostic et la résolution de problèmes d’automatisation variés ;- Grande capacité d’analyse et attitude proactive- Excellente habileté pour la communication et les relations interpersonnelles (attitude service à la clientèle) - Capacité de prendre des décisions favorisant une production de qualité.SommaireMarie-Claude RoyerSpécialiste en recrutementIngénierie manufacturière514 601-0177marie-claude.royer@randstad.caVenez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Boucherville, Québec
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      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. Maintenir le niveau des stocks de façon précise pour éviter le surplus ou la rupture de stock;- Évaluation de la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat;- Faire un suivi des bons d’achat en attente avec les fournisseurs et estimé le temps d’arriver avec les fournisseurs dans le système ERP;- Responsable des BO, des surplus, du taux de remplissage ainsi que de la livraison juste à temps complète selon les normes chez les fournisseurs et les clients;- Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des projets logistiques;- Interaction avec l'équipe commerciale pour comprendre le marché et les nouvelles opportunités;- Participer à la mise en place des mesures proactives de réduction des coûts;- Nouer et entretenir des relations avec les fournisseurs. Rationaliser et renforcer le choix de fournisseurs. Rechercher les meilleurs prix, conditions et possibilités de réduire les coûts et négocier pour y parvenir.QualificationsLes qualifications de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- BAC en administration des affaires ou en économie ou en ingénierie, gestion des opérations et de la logistique ou équivalent;- Minimum de 5 années d’expérience pertinente;- Bilinguisme (français/anglais);- Maîtrise de MS Office (Excel & Access) niveau intermédiaire;- Autonomie;- Facilité d’apprentissage des systèmes informatisés (ERP, BI, DP, DRP);- Esprit analytique et rigueur;- Être organisé;- Aimer le travail d’équipe;- Aimer trouver des solutions à différente problématique;- Être dynamique;- Être un bon communicateur.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de l'Acheteur Planificateur sénior?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. Maintenir le niveau des stocks de façon précise pour éviter le surplus ou la rupture de stock;- Évaluation de la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat;- Faire un suivi des bons d’achat en attente avec les fournisseurs et estimé le temps d’arriver avec les fournisseurs dans le système ERP;- Responsable des BO, des surplus, du taux de remplissage ainsi que de la livraison juste à temps complète selon les normes chez les fournisseurs et les clients;- Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des projets logistiques;- Interaction avec l'équipe commerciale pour comprendre le marché et les nouvelles opportunités;- Participer à la mise en place des mesures proactives de réduction des coûts;- Nouer et entretenir des relations avec les fournisseurs. Rationaliser et renforcer le choix de fournisseurs. Rechercher les meilleurs prix, conditions et possibilités de réduire les coûts et négocier pour y parvenir.QualificationsLes qualifications de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- BAC en administration des affaires ou en économie ou en ingénierie, gestion des opérations et de la logistique ou équivalent;- Minimum de 5 années d’expérience pertinente;- Bilinguisme (français/anglais);- Maîtrise de MS Office (Excel & Access) niveau intermédiaire;- Autonomie;- Facilité d’apprentissage des systèmes informatisés (ERP, BI, DP, DRP);- Esprit analytique et rigueur;- Être organisé;- Aimer le travail d’équipe;- Aimer trouver des solutions à différente problématique;- Être dynamique;- Être un bon communicateur.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de l'Acheteur Planificateur sénior?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. Maintenir le niveau des stocks de façon précise pour éviter le surplus ou la rupture de stock;- Évaluation de la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat;- Faire un suivi des bons d’achat en attente avec les fournisseurs et estimé le temps d’arriver avec les fournisseurs dans le système ERP;- Responsable des BO, des surplus, du taux de remplissage ainsi que de la livraison juste à temps complète selon les normes chez les fournisseurs et les clients;- Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des projets logistiques;- Interaction avec l'équipe commerciale pour comprendre le marché et les nouvelles opportunités;- Participer à la mise en place des mesures proactives de réduction des coûts;- Nouer et entretenir des relations avec les fournisseurs. Rationaliser et renforcer le choix de fournisseurs. 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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur Planificateur sénior à Boucherville - Souhaitez-vous vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise;- Souhaitez-vous rejoindre une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée;- Souhaitez-vous profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillant;Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Assurances complètes payées à 100% dès jour 1- REER cotisation 4% - 5% après 2 ans- 3 semaines de vacances (pro-rata des mois travaillés)- Super beaux bureaux, gym, diner traiteur, activités sociales- Possibilités d'avancement à l'interne - Salaire compétitifResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- Responsable de l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement; du calcul des prévisions, en passant par l'analyse de réapprovisionnement, l'achat des produits des fournisseurs et la coordination des expéditions afin d'atteindre les délais de livraison;- Responsable d'un groupe de fournisseurs/code CPU;- Faire des prévisions (prévision de calcul, d’analyse et collaboration avec les autres départements);- Participer au processus de planification des ventes et des opérations, comprendre le marché par rapport au produit offert, collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour ajuster les prévisions;- Identifier et soutenir les opportunités de marché causées par les commandes en souffrance chez les concurrents;- Réapprovisionnement (analyse des stocks suivant la politique de stock et les paramètres de stock tels que stock minimum, stock de sécurité, point de réapprovisionnement, stock maximum, quantité d'ordre économique et prendre les actions nécessaires;- Achats basés sur l'analyste de réapprovisionnement, obtenir un bon d’achat (PO) et faire un suivi avec le fournisseur, envoyer les prévisions d'achat aux fournisseurs;- Coordination des expéditions avec les expéditeurs et les courtiers;- Négociation avec les fournisseurs;- Préparer les bons d’achats (PO) pour les fournisseurs en tenant compte de l’inventaire recherché, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi. Maintenir le niveau des stocks de façon précise pour éviter le surplus ou la rupture de stock;- Évaluation de la performance des fournisseurs en termes de livraison, précision, qualité et partenariat;- Faire un suivi des bons d’achat en attente avec les fournisseurs et estimé le temps d’arriver avec les fournisseurs dans le système ERP;- Responsable des BO, des surplus, du taux de remplissage ainsi que de la livraison juste à temps complète selon les normes chez les fournisseurs et les clients;- Coordonner et gérer les priorités du portfolio, des lancements de produits et des projets logistiques;- Interaction avec l'équipe commerciale pour comprendre le marché et les nouvelles opportunités;- Participer à la mise en place des mesures proactives de réduction des coûts;- Nouer et entretenir des relations avec les fournisseurs. Rationaliser et renforcer le choix de fournisseurs. Rechercher les meilleurs prix, conditions et possibilités de réduire les coûts et négocier pour y parvenir.QualificationsLes qualifications de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville:- BAC en administration des affaires ou en économie ou en ingénierie, gestion des opérations et de la logistique ou équivalent;- Minimum de 5 années d’expérience pertinente;- Bilinguisme (français/anglais);- Maîtrise de MS Office (Excel & Access) niveau intermédiaire;- Autonomie;- Facilité d’apprentissage des systèmes informatisés (ERP, BI, DP, DRP);- Esprit analytique et rigueur;- Être organisé;- Aimer le travail d’équipe;- Aimer trouver des solutions à différente problématique;- Être dynamique;- Être un bon communicateur.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de l'Acheteur Planificateur sénior à Boucherville vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de l'Acheteur Planificateur sénior?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Poste : AcheteurStatut : PermanentIndustrie : ÉclairageLocalisation : Montréal (mode : Hybride/Télétravail)Êtes-vous quelqu’un d’innovant, de passionné, recherchant de la flexibilité d’emploi et des possibilités de croissances et de développement?Notre client, entreprise innovatrice Montréalaise, en très forte croissance, recherche un acheteur pour venir joindre leur équipe dynamique!Vous serez responsable de l’approvisionnement, les achats, la relation fournisseur, et vous collaborerez avec l’équipe technique ainsi que les opérations.Vous êtes motivés de grandir dans une entreprise qui valorise le développement de leurs talents?Ceci peut être l’opportunité pour vous!AvantagesL’entreprise offre :•Salaire compétitif•Bonis annuels•Avantages sociaux complets : Médical, dentaire, lunettes•L’opportunité d’avoir un bon mentor (travaillez de proche avec le directeur Approvisionnements et le VP Opérations)•Entreprise innovante, travaillez avec une équipe jeune, dynamique et contribuez en mettant en place vos façons de faire•Mode hybride : Télétravail possible en majorité du temps•Produits à la fine pointe de la technologie•Beaucoup plus!ResponsabilitésVos responsabilités en tant qu’acheteur :•Négocier les prix avec les fournisseurs afin d'atteindre les objectifs de coût total du produit ;•Développer et maintenir de bonnes relations d'affaires avec les fournisseurs et minimiser les•risques financiers pour l’entreprise;•Soutenir et diriger les divers aspects commerciaux de la relation avec les fournisseurs, y compris•la résolution des conflits ;•Gérer un portfolio d’achats ;•Contrôler la performance des fournisseurs et s'assurer du respect des éléments contractuels : délai, qualité et tarifs;•Identifier les retards potentiels qui pourraient affecter le planning de production et développer un plan d'actions si nécessaire ; •Autres tâches connexes.QualificationsCe que nous recherchons?•Expérience en achats dans un milieu manufacturier;•BilingueSommaireCe rôle d’acheteur situé à Montréal vous intéresse?Veuillez svp envoyez votre CV ou communiquez à : Jennifer.matta@randstad.caVous connaissez la perle rare pour ce poste d’acheteur?Écrivez-nous et vous serez admissible à notre bonus de référencement de 250$.Au plaisir de faire votre connaissance!Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : AcheteurStatut : PermanentIndustrie : ÉclairageLocalisation : Montréal (mode : Hybride/Télétravail)Êtes-vous quelqu’un d’innovant, de passionné, recherchant de la flexibilité d’emploi et des possibilités de croissances et de développement?Notre client, entreprise innovatrice Montréalaise, en très forte croissance, recherche un acheteur pour venir joindre leur équipe dynamique!Vous serez responsable de l’approvisionnement, les achats, la relation fournisseur, et vous collaborerez avec l’équipe technique ainsi que les opérations.Vous êtes motivés de grandir dans une entreprise qui valorise le développement de leurs talents?Ceci peut être l’opportunité pour vous!AvantagesL’entreprise offre :•Salaire compétitif•Bonis annuels•Avantages sociaux complets : Médical, dentaire, lunettes•L’opportunité d’avoir un bon mentor (travaillez de proche avec le directeur Approvisionnements et le VP Opérations)•Entreprise innovante, travaillez avec une équipe jeune, dynamique et contribuez en mettant en place vos façons de faire•Mode hybride : Télétravail possible en majorité du temps•Produits à la fine pointe de la technologie•Beaucoup plus!ResponsabilitésVos responsabilités en tant qu’acheteur :•Négocier les prix avec les fournisseurs afin d'atteindre les objectifs de coût total du produit ;•Développer et maintenir de bonnes relations d'affaires avec les fournisseurs et minimiser les•risques financiers pour l’entreprise;•Soutenir et diriger les divers aspects commerciaux de la relation avec les fournisseurs, y compris•la résolution des conflits ;•Gérer un portfolio d’achats ;•Contrôler la performance des fournisseurs et s'assurer du respect des éléments contractuels : délai, qualité et tarifs;•Identifier les retards potentiels qui pourraient affecter le planning de production et développer un plan d'actions si nécessaire ; •Autres tâches connexes.QualificationsCe que nous recherchons?•Expérience en achats dans un milieu manufacturier;•BilingueSommaireCe rôle d’acheteur situé à Montréal vous intéresse?Veuillez svp envoyez votre CV ou communiquez à : Jennifer.matta@randstad.caVous connaissez la perle rare pour ce poste d’acheteur?Écrivez-nous et vous serez admissible à notre bonus de référencement de 250$.Au plaisir de faire votre connaissance!Jennifer.matta@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Poste: Ingénieur de ProjetStatut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : JourLocalisation : Montréal Êtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité?Notre partenaire êtes à la recherche d'un Ingénieur de Projet pour rejoindre leur superbe équipe en pleine croissance située à Montréal.  AvantagesLes avantages de l'ingénieur de projet -Poste permanent -Assurance Collective -Vacances -Travail hybride-Salaire compétitif-Possibilité d'evolution professionnelle -Environnement de travail stimulant.ResponsabilitésLes responsabilités de l'ingénieur de Projet:Chargé de la préparation et de la gestion de projet ;-Supporte l’Ingénieur en propositions et contrôle de projets lors de la préparation des estimés des projets.-Prépare les devis pour les travaux de construction.-Évalue les soumissions et attribue les contrats en collaboration avec le service des Achats-Effectue la planification et le contrôle des coûts et de la qualité dans le cadre du projet. -Réunit le personnel nécessaire pour effectuer la mise en service et s’assure que les critères de conception ont été communiqués à l’équipe.-Planifie un essai de rendement aussitôt que possible après la mise en service..-S’assure qu’un rapport de test de performance est préparé et signé par l’ingénieur chargé de la mise en service. -S’assure que les manuels contiennent l’information requise pour la mise en service et l’exploitation des installations. -Communique avec les clients à l’interne et à l’externe.Supervise la conception:-Prépare, en collaboration avec les dessinateurs, les PFD et les P&ID du projet. -Prépare les spécifications relatives à l’équipement ainsi que les demandes de prix.-Effectue l’évaluation technique du fournisseur et des sous-traitants. -S’assure que les rapports des fournisseurs des principaux équipements sont disponibles en temps opportun.-Identifie les codes et les normes appropriés. -Achemine les dessins pour révision.-Procède à une révision finale des dessins et les approuve. Négocie et intervient auprès des interlocuteurs : -Négocie avec les fournisseurs en ce qui a trait à divers aspects importants du projet. -Établit le cahier de charges. -Choisit et négocie avec les sous-traitants pour l’exécution des travaux de fabrication et de construction.-Agit à titre de personne ressource en ce qui concerne le projet en cours..Assure un suivi des activités sur le chantier : -S’assure qu’il y ait une supervision adéquate sur le chantier de construction. -Suit les différentes étapes de la construction, telles que décrites dans les plans des projets.-S’assure que tous les permis requis sont obtenus avant le début des travaux de construction. -Met en œuvre et coordonne les travaux. -Organise la main-d’œuvre sur le chantier pour l’exécution des travaux à l’intérieur des délais et des coûts prescrits. -S’assure d’atteindre les objectifs fixés. -Veille à ce que toutes les pièces de rechange sont disponibles sur le site avant la mise en service..-Identifie les imprévus et propose des solutions adéquates. -Identifie les matières dangereuses et s’assure qu’elles sont manipulées de façon sécuritaire.Qualité / Sécurité : -S'assure que l'ensemble des éléments des projets répond aux normes de sécurité d’ALC..-Participe activement à la promotion des objectifs de sécurité d’ALC.-Connaît et respecte l’ensemble des procédures relatives au groupe Projets Majeurs. -S’assure de mettre en place les mesures correctives et préventives adéquates suite aux réclamations clients.QualificationsLes Qualifications de l'ingénieur de projets-Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou chimique.-Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)-Formation : manuel qualité (ISO), ad hoc selon le type de projet en cours.Connaissances:-Vaisseaux sous pression (ASME Section VIII division 1), conduites sous pression (ASME B31.3) ,-3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet.-Logiciels de gestion de projets.-MS Project, MS Office-Aptitudes à la communication orale et écrite, bilinguisme-Ésprit d’équipe -Compétences techniques (Maîtrise les concepts, outils et méthodes reliés à son travail. )-Habiletés de planification .(Définit les objectifs et les façons de les atteindre. Identifie les ressources nécessaires. )-Résolution de problèmes .(Décèle les problèmes dans des délais raisonnables)-Prise de décision .(Prendre des décisions rapidement, après analyse de la situation)-Leadership (Exercer une influence positive sur les autres.)SommaireVous avez des questions ? Vous voulez plus d'informations ?Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn ! Rosaline ShakerAppellez-moi : 438-336-7240.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Ingénieur de ProjetStatut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : JourLocalisation : Montréal Êtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité?Notre partenaire êtes à la recherche d'un Ingénieur de Projet pour rejoindre leur superbe équipe en pleine croissance située à Montréal.  AvantagesLes avantages de l'ingénieur de projet -Poste permanent -Assurance Collective -Vacances -Travail hybride-Salaire compétitif-Possibilité d'evolution professionnelle -Environnement de travail stimulant.ResponsabilitésLes responsabilités de l'ingénieur de Projet:Chargé de la préparation et de la gestion de projet ;-Supporte l’Ingénieur en propositions et contrôle de projets lors de la préparation des estimés des projets.-Prépare les devis pour les travaux de construction.-Évalue les soumissions et attribue les contrats en collaboration avec le service des Achats-Effectue la planification et le contrôle des coûts et de la qualité dans le cadre du projet. -Réunit le personnel nécessaire pour effectuer la mise en service et s’assure que les critères de conception ont été communiqués à l’équipe.-Planifie un essai de rendement aussitôt que possible après la mise en service..-S’assure qu’un rapport de test de performance est préparé et signé par l’ingénieur chargé de la mise en service. -S’assure que les manuels contiennent l’information requise pour la mise en service et l’exploitation des installations. -Communique avec les clients à l’interne et à l’externe.Supervise la conception:-Prépare, en collaboration avec les dessinateurs, les PFD et les P&ID du projet. -Prépare les spécifications relatives à l’équipement ainsi que les demandes de prix.-Effectue l’évaluation technique du fournisseur et des sous-traitants. -S’assure que les rapports des fournisseurs des principaux équipements sont disponibles en temps opportun.-Identifie les codes et les normes appropriés. -Achemine les dessins pour révision.-Procède à une révision finale des dessins et les approuve. Négocie et intervient auprès des interlocuteurs : -Négocie avec les fournisseurs en ce qui a trait à divers aspects importants du projet. -Établit le cahier de charges. -Choisit et négocie avec les sous-traitants pour l’exécution des travaux de fabrication et de construction.-Agit à titre de personne ressource en ce qui concerne le projet en cours..Assure un suivi des activités sur le chantier : -S’assure qu’il y ait une supervision adéquate sur le chantier de construction. -Suit les différentes étapes de la construction, telles que décrites dans les plans des projets.-S’assure que tous les permis requis sont obtenus avant le début des travaux de construction. -Met en œuvre et coordonne les travaux. -Organise la main-d’œuvre sur le chantier pour l’exécution des travaux à l’intérieur des délais et des coûts prescrits. -S’assure d’atteindre les objectifs fixés. -Veille à ce que toutes les pièces de rechange sont disponibles sur le site avant la mise en service..-Identifie les imprévus et propose des solutions adéquates. -Identifie les matières dangereuses et s’assure qu’elles sont manipulées de façon sécuritaire.Qualité / Sécurité : -S'assure que l'ensemble des éléments des projets répond aux normes de sécurité d’ALC..-Participe activement à la promotion des objectifs de sécurité d’ALC.-Connaît et respecte l’ensemble des procédures relatives au groupe Projets Majeurs. -S’assure de mettre en place les mesures correctives et préventives adéquates suite aux réclamations clients.QualificationsLes Qualifications de l'ingénieur de projets-Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou chimique.-Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)-Formation : manuel qualité (ISO), ad hoc selon le type de projet en cours.Connaissances:-Vaisseaux sous pression (ASME Section VIII division 1), conduites sous pression (ASME B31.3) ,-3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet.-Logiciels de gestion de projets.-MS Project, MS Office-Aptitudes à la communication orale et écrite, bilinguisme-Ésprit d’équipe -Compétences techniques (Maîtrise les concepts, outils et méthodes reliés à son travail. )-Habiletés de planification .(Définit les objectifs et les façons de les atteindre. Identifie les ressources nécessaires. )-Résolution de problèmes .(Décèle les problèmes dans des délais raisonnables)-Prise de décision .(Prendre des décisions rapidement, après analyse de la situation)-Leadership (Exercer une influence positive sur les autres.)SommaireVous avez des questions ? Vous voulez plus d'informations ?Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn ! Rosaline ShakerAppellez-moi : 438-336-7240.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Relevant du Directeur – Services aux projets et collaborant étroitement avec le Directeur de programme, vous serez responsable de contrôler les coûts de projets, de planifier les activités, d’assurer le suivi des risques, des changements et de la facturation, de même que faire la reddition de comptes sur un programme regroupant différents projetAvantagesJournées maladie4 semaines de vacances + Noël et jour de l'anAssurance collectiveFond de pensionResponsabilitésAssurer une saine gestion et un contrôle des coûts pour l’ensemble du programme et des projets associés (i.e. budget, engagé, réel et prévision) pour les différentes phases de planification, de conception, de réalisation et de mise en service;Assurer un suivi rigoureux du programme et des projets associés en préparant la structure des lots budgétaires (structure de découpage de projets par livrable) et en compilant les estimés associés;Être responsable d’optimiser l’ordonnancement des activités du programme afin d’en faciliter sa réalisation et son déroulement tout en permettant de soulever les enjeux au bon moment;Participer et veiller à la planification des échéanciers du programme et des projets associés sur l’outil de planification afin d’en assurer le suivi et l’avancement auprès des parties prenantes;Être responsable de la rédaction de rapports et tableaux de bord incluant le suivi budgétaire, l’état d’avancement des coûts et des échéanciers, le suivi qualité et autres éléments pertinents du projet;Fournir des statuts, des comptes rendus et des analyses au Directeur de programme, et conseiller les responsables des projets/lots dans le contrôle de leurs activités;Proposer, développer et implanter des stratégies et des méthodes de contrôle du programme tout en veillant au rayonnement et à la cohérence de celles-ci au sein de l’équipe;Valider la bonne consignation des dépenses et des heures travaillées, produire les tableaux de suivi et assurer l’intégrité des données associées;Déceler en amont les écarts de budgets et des prévisions, et en faire l’analyse approfondie par des explications appropriées dans le but d’orienter les décisions du Directeur de programme;Travailler en étroite collaboration avec le département des finances pour les suivis réguliers, la facturation externe et les écritures comptables;Maintenir à jour l’ensemble des documents financiers et assurer la traçabilité à long terme;Préparer les analyses financières requises par la direction et le Ministère des Transports du Québec (MTQ) et être en mesure de répondre aux demandes;Préparer un plan d’affectation des ressources et valider la disponibilité et la capacité auprès des directions impliquées;Collaborer au suivi de la gestion de changement et des contingences;Faire le suivi et la mise à jour des plans de gestion des risques et participer à l’indentification des risques et des mesures d’atténuation dans le but d’assurer le bon déroulement du programme;Participer étroitement avec le Directeur du programme à la clôture des projets, des phases et du programme tout en contribuant au transfert des connaissances et au partage des leçons apprises;Agir à tire de personne-ressource en matière de contrôle de coûts en suggérant notamment des améliorations aux méthodes et processus existants.QualificationsScolaritéBaccalauréat en ingénierie, en administration des affaires, en comptabilité ou dans une discipline connexe.ExpérienceUn minimum de dix (10) à quinze (15) années d’expérience pertinente dont cinq (5) en planification et contrôle de projets ou programmes.Compétences et aptitudesPosséder une maîtrise de l’outil de planification Primavera;Posséder une connaissance approfondie des outils informatiques tels que : Word, Excel (intermédiaire à avancé) et SAP;Détenir une excellente capacité de rédaction et une connaissance approfondie du français à l’écrit et à l’oral;Posséder des aptitudes en communication pour entretenir des relations harmonieuses avec ses collègues et l’ensemble des partenaires internes et externes;Démontrer les habiletés et qualités suivantes : rigueur, intégrité, organisation, autonomie, initiative, souci du détail, dynamisme;SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Relevant du Directeur – Services aux projets et collaborant étroitement avec le Directeur de programme, vous serez responsable de contrôler les coûts de projets, de planifier les activités, d’assurer le suivi des risques, des changements et de la facturation, de même que faire la reddition de comptes sur un programme regroupant différents projetAvantagesJournées maladie4 semaines de vacances + Noël et jour de l'anAssurance collectiveFond de pensionResponsabilitésAssurer une saine gestion et un contrôle des coûts pour l’ensemble du programme et des projets associés (i.e. budget, engagé, réel et prévision) pour les différentes phases de planification, de conception, de réalisation et de mise en service;Assurer un suivi rigoureux du programme et des projets associés en préparant la structure des lots budgétaires (structure de découpage de projets par livrable) et en compilant les estimés associés;Être responsable d’optimiser l’ordonnancement des activités du programme afin d’en faciliter sa réalisation et son déroulement tout en permettant de soulever les enjeux au bon moment;Participer et veiller à la planification des échéanciers du programme et des projets associés sur l’outil de planification afin d’en assurer le suivi et l’avancement auprès des parties prenantes;Être responsable de la rédaction de rapports et tableaux de bord incluant le suivi budgétaire, l’état d’avancement des coûts et des échéanciers, le suivi qualité et autres éléments pertinents du projet;Fournir des statuts, des comptes rendus et des analyses au Directeur de programme, et conseiller les responsables des projets/lots dans le contrôle de leurs activités;Proposer, développer et implanter des stratégies et des méthodes de contrôle du programme tout en veillant au rayonnement et à la cohérence de celles-ci au sein de l’équipe;Valider la bonne consignation des dépenses et des heures travaillées, produire les tableaux de suivi et assurer l’intégrité des données associées;Déceler en amont les écarts de budgets et des prévisions, et en faire l’analyse approfondie par des explications appropriées dans le but d’orienter les décisions du Directeur de programme;Travailler en étroite collaboration avec le département des finances pour les suivis réguliers, la facturation externe et les écritures comptables;Maintenir à jour l’ensemble des documents financiers et assurer la traçabilité à long terme;Préparer les analyses financières requises par la direction et le Ministère des Transports du Québec (MTQ) et être en mesure de répondre aux demandes;Préparer un plan d’affectation des ressources et valider la disponibilité et la capacité auprès des directions impliquées;Collaborer au suivi de la gestion de changement et des contingences;Faire le suivi et la mise à jour des plans de gestion des risques et participer à l’indentification des risques et des mesures d’atténuation dans le but d’assurer le bon déroulement du programme;Participer étroitement avec le Directeur du programme à la clôture des projets, des phases et du programme tout en contribuant au transfert des connaissances et au partage des leçons apprises;Agir à tire de personne-ressource en matière de contrôle de coûts en suggérant notamment des améliorations aux méthodes et processus existants.QualificationsScolaritéBaccalauréat en ingénierie, en administration des affaires, en comptabilité ou dans une discipline connexe.ExpérienceUn minimum de dix (10) à quinze (15) années d’expérience pertinente dont cinq (5) en planification et contrôle de projets ou programmes.Compétences et aptitudesPosséder une maîtrise de l’outil de planification Primavera;Posséder une connaissance approfondie des outils informatiques tels que : Word, Excel (intermédiaire à avancé) et SAP;Détenir une excellente capacité de rédaction et une connaissance approfondie du français à l’écrit et à l’oral;Posséder des aptitudes en communication pour entretenir des relations harmonieuses avec ses collègues et l’ensemble des partenaires internes et externes;Démontrer les habiletés et qualités suivantes : rigueur, intégrité, organisation, autonomie, initiative, souci du détail, dynamisme;SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 80,000 $ - 100,000 $ par année
      Relevant du Directeur – Services aux projets et collaborant étroitement avec le Directeur de programme, vous serez responsable de contrôler les coûts de projets, de planifier les activités, d’assurer le suivi des risques, des changements et de la facturation, de même que faire la reddition de comptes sur un programme regroupant différents projetAvantagesJournées maladie4 semaines de vacances + Noël et jour de l'anAssurance collectiveFond de pensionResponsabilitésAssurer une saine gestion et un contrôle des coûts pour l’ensemble du programme et des projets associés (i.e. budget, engagé, réel et prévision) pour les différentes phases de planification, de conception, de réalisation et de mise en service;Assurer un suivi rigoureux du programme et des projets associés en préparant la structure des lots budgétaires (structure de découpage de projets par livrable) et en compilant les estimés associés;Être responsable d’optimiser l’ordonnancement des activités du programme afin d’en faciliter sa réalisation et son déroulement tout en permettant de soulever les enjeux au bon moment;Participer et veiller à la planification des échéanciers du programme et des projets associés sur l’outil de planification afin d’en assurer le suivi et l’avancement auprès des parties prenantes;Être responsable de la rédaction de rapports et tableaux de bord incluant le suivi budgétaire, l’état d’avancement des coûts et des échéanciers, le suivi qualité et autres éléments pertinents du projet;Fournir des statuts, des comptes rendus et des analyses au Directeur de programme, et conseiller les responsables des projets/lots dans le contrôle de leurs activités;Proposer, développer et implanter des stratégies et des méthodes de contrôle du programme tout en veillant au rayonnement et à la cohérence de celles-ci au sein de l’équipe;Valider la bonne consignation des dépenses et des heures travaillées, produire les tableaux de suivi et assurer l’intégrité des données associées;Déceler en amont les écarts de budgets et des prévisions, et en faire l’analyse approfondie par des explications appropriées dans le but d’orienter les décisions du Directeur de programme;Travailler en étroite collaboration avec le département des finances pour les suivis réguliers, la facturation externe et les écritures comptables;Maintenir à jour l’ensemble des documents financiers et assurer la traçabilité à long terme;Préparer les analyses financières requises par la direction et le Ministère des Transports du Québec (MTQ) et être en mesure de répondre aux demandes;Préparer un plan d’affectation des ressources et valider la disponibilité et la capacité auprès des directions impliquées;Collaborer au suivi de la gestion de changement et des contingences;Faire le suivi et la mise à jour des plans de gestion des risques et participer à l’indentification des risques et des mesures d’atténuation dans le but d’assurer le bon déroulement du programme;Participer étroitement avec le Directeur du programme à la clôture des projets, des phases et du programme tout en contribuant au transfert des connaissances et au partage des leçons apprises;Agir à tire de personne-ressource en matière de contrôle de coûts en suggérant notamment des améliorations aux méthodes et processus existants.QualificationsScolaritéBaccalauréat en ingénierie, en administration des affaires, en comptabilité ou dans une discipline connexe.ExpérienceUn minimum de dix (10) à quinze (15) années d’expérience pertinente dont cinq (5) en planification et contrôle de projets ou programmes.Compétences et aptitudesPosséder une maîtrise de l’outil de planification Primavera;Posséder une connaissance approfondie des outils informatiques tels que : Word, Excel (intermédiaire à avancé) et SAP;Détenir une excellente capacité de rédaction et une connaissance approfondie du français à l’écrit et à l’oral;Posséder des aptitudes en communication pour entretenir des relations harmonieuses avec ses collègues et l’ensemble des partenaires internes et externes;Démontrer les habiletés et qualités suivantes : rigueur, intégrité, organisation, autonomie, initiative, souci du détail, dynamisme;SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Relevant du Directeur – Services aux projets et collaborant étroitement avec le Directeur de programme, vous serez responsable de contrôler les coûts de projets, de planifier les activités, d’assurer le suivi des risques, des changements et de la facturation, de même que faire la reddition de comptes sur un programme regroupant différents projetAvantagesJournées maladie4 semaines de vacances + Noël et jour de l'anAssurance collectiveFond de pensionResponsabilitésAssurer une saine gestion et un contrôle des coûts pour l’ensemble du programme et des projets associés (i.e. budget, engagé, réel et prévision) pour les différentes phases de planification, de conception, de réalisation et de mise en service;Assurer un suivi rigoureux du programme et des projets associés en préparant la structure des lots budgétaires (structure de découpage de projets par livrable) et en compilant les estimés associés;Être responsable d’optimiser l’ordonnancement des activités du programme afin d’en faciliter sa réalisation et son déroulement tout en permettant de soulever les enjeux au bon moment;Participer et veiller à la planification des échéanciers du programme et des projets associés sur l’outil de planification afin d’en assurer le suivi et l’avancement auprès des parties prenantes;Être responsable de la rédaction de rapports et tableaux de bord incluant le suivi budgétaire, l’état d’avancement des coûts et des échéanciers, le suivi qualité et autres éléments pertinents du projet;Fournir des statuts, des comptes rendus et des analyses au Directeur de programme, et conseiller les responsables des projets/lots dans le contrôle de leurs activités;Proposer, développer et implanter des stratégies et des méthodes de contrôle du programme tout en veillant au rayonnement et à la cohérence de celles-ci au sein de l’équipe;Valider la bonne consignation des dépenses et des heures travaillées, produire les tableaux de suivi et assurer l’intégrité des données associées;Déceler en amont les écarts de budgets et des prévisions, et en faire l’analyse approfondie par des explications appropriées dans le but d’orienter les décisions du Directeur de programme;Travailler en étroite collaboration avec le département des finances pour les suivis réguliers, la facturation externe et les écritures comptables;Maintenir à jour l’ensemble des documents financiers et assurer la traçabilité à long terme;Préparer les analyses financières requises par la direction et le Ministère des Transports du Québec (MTQ) et être en mesure de répondre aux demandes;Préparer un plan d’affectation des ressources et valider la disponibilité et la capacité auprès des directions impliquées;Collaborer au suivi de la gestion de changement et des contingences;Faire le suivi et la mise à jour des plans de gestion des risques et participer à l’indentification des risques et des mesures d’atténuation dans le but d’assurer le bon déroulement du programme;Participer étroitement avec le Directeur du programme à la clôture des projets, des phases et du programme tout en contribuant au transfert des connaissances et au partage des leçons apprises;Agir à tire de personne-ressource en matière de contrôle de coûts en suggérant notamment des améliorations aux méthodes et processus existants.QualificationsScolaritéBaccalauréat en ingénierie, en administration des affaires, en comptabilité ou dans une discipline connexe.ExpérienceUn minimum de dix (10) à quinze (15) années d’expérience pertinente dont cinq (5) en planification et contrôle de projets ou programmes.Compétences et aptitudesPosséder une maîtrise de l’outil de planification Primavera;Posséder une connaissance approfondie des outils informatiques tels que : Word, Excel (intermédiaire à avancé) et SAP;Détenir une excellente capacité de rédaction et une connaissance approfondie du français à l’écrit et à l’oral;Posséder des aptitudes en communication pour entretenir des relations harmonieuses avec ses collègues et l’ensemble des partenaires internes et externes;Démontrer les habiletés et qualités suivantes : rigueur, intégrité, organisation, autonomie, initiative, souci du détail, dynamisme;SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Québec, Québec
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      Vous aimez la conception mécanique et maitriser Solidworks? Vous aimeriez travailler sur des projets diversifiés avec différents matériaux et composantes?Vous avez de l'expérience ou encore vous aimeriez apprendre de gens passionnés?Notre client; situé sur la Rive Nord de Québec; est chef de file dans le domaine des ascenseurs sur mesure. Que ce soit pour des édifices commerciaux ou institutionnels; ils sont la référence sur le marché canadien et sont présentement à la recherche d'un dessinateur/concepteur mécanique afin d'agrandir leur équipe!Si tu veux joindre une belle équipe et travailler sur des projets stimulants contacte-moi pour plus d'infos!!Avantages-Horaire flexible-Possibilité de terminé à midi le vendredi-Assurance collective payé à 45% par l'employeurResponsabilités-Dessiner les plans des composantes, plans de cabine, de signalisation, de portes ou de structures à l'aide d'Autocad et Solidworks-Effectuer les plans d'approbations pour la mise en production-Effectuer l'achat de certains matériaux-Contacter les clients au besoin pour répondre aux questions de chantier-Participer à différents comités de production et améliorationQualifications-DEC en génie mécanique, AEC en conception ou autre formation connexe-Maitrise de Solidworks et Autocad-Bon sens de l'organisation et analytique-Bonne communicationSommaireVous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.Faites vite, car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: www.linkedin.com/in/martyne-drapeauRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous aimez la conception mécanique et maitriser Solidworks? Vous aimeriez travailler sur des projets diversifiés avec différents matériaux et composantes?Vous avez de l'expérience ou encore vous aimeriez apprendre de gens passionnés?Notre client; situé sur la Rive Nord de Québec; est chef de file dans le domaine des ascenseurs sur mesure. Que ce soit pour des édifices commerciaux ou institutionnels; ils sont la référence sur le marché canadien et sont présentement à la recherche d'un dessinateur/concepteur mécanique afin d'agrandir leur équipe!Si tu veux joindre une belle équipe et travailler sur des projets stimulants contacte-moi pour plus d'infos!!Avantages-Horaire flexible-Possibilité de terminé à midi le vendredi-Assurance collective payé à 45% par l'employeurResponsabilités-Dessiner les plans des composantes, plans de cabine, de signalisation, de portes ou de structures à l'aide d'Autocad et Solidworks-Effectuer les plans d'approbations pour la mise en production-Effectuer l'achat de certains matériaux-Contacter les clients au besoin pour répondre aux questions de chantier-Participer à différents comités de production et améliorationQualifications-DEC en génie mécanique, AEC en conception ou autre formation connexe-Maitrise de Solidworks et Autocad-Bon sens de l'organisation et analytique-Bonne communicationSommaireVous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.Faites vite, car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: www.linkedin.com/in/martyne-drapeauRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Deuxième société de transport collectif en importance dans la région de Montréal, est une jeune organisation issue du regroupement de 14 réseaux d’autobus, de transport adapté et de trains dont les services, les façons de faire et les cultures étaient fort différents. La création d’exo visait à améliorer la cohésion des services à l’échelle métropolitaine, et plus particulièrement dans les couronnes nord et sud.Relevant du Directeur, Services aux projets, vous serez responsable de contrôler les coûts de projets et de planifier les activités, de même que faire la reddition de comptes.AvantagesJournées maladie4 semaines de vacances + Noël et jour de l'anAssurance collectiveFond de pensionResponsabilitésParticiper à la préparation et au suivi de la structure des lots budgétaires et de la structure de l’envergure des projets (structure de découpage de projets par livrable);Assurer une saine gestion et un contrôle des coûts de projets (budget, engagé, réel, et prévision) pour les phases de planification, de conception, de réalisation, de mise en service et de la gestion de projets;Participer à la planification des échéanciers des projets sur l’outil de planification Primavera, et gérer le suivi et l’avancement en étroite collaboration avec les chargés de projets;Participer à la rédaction du rapport mensuel incluant le suivi budgétaire, l’état d’avancement des coûts et des échéanciers, le suivi qualité et autres éléments pertinents du projet;Participer à l’identification des écarts de budgets et des prévisions, et en faire l’analyse approfondi par des explications appropriées;Pour certains projets, assurer le suivi de la gestion des changements, des contingences et des risques;Comparer les résultats mesurés aux objectifs visés et analyser les tendances globales;Valider et faire le suivi de la facturation suivant les commandes octroyées.La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.QualificationsBaccalauréat en ingénierie, en administration des affaires, en comptabilité, ou dans une discipline connexe.ExpérienceAu moins sept (7) années d’expérience pertinente dont cinq (5) en planification et en contrôle de projets.Compétences et aptitudesMaîtrise de l’outil de planification Primavera;Bonne connaissance des outils Word, Excel, et SAP (un atout);Excellente capacité de rédaction et maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral;Bonne compréhension et capacité de s'exprimer à l'oral en anglais;Aptitudes en communication pour entretenir des relations harmonieuses avec ses collègues et l’ensemble des partenaires internes et externes;Démontrer les habiletés et qualités suivantes : rigueur, intégrité, organisation, autonomie, initiative, souci du détail, dynamisme.SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Deuxième société de transport collectif en importance dans la région de Montréal, est une jeune organisation issue du regroupement de 14 réseaux d’autobus, de transport adapté et de trains dont les services, les façons de faire et les cultures étaient fort différents. La création d’exo visait à améliorer la cohésion des services à l’échelle métropolitaine, et plus particulièrement dans les couronnes nord et sud.Relevant du Directeur, Services aux projets, vous serez responsable de contrôler les coûts de projets et de planifier les activités, de même que faire la reddition de comptes.AvantagesJournées maladie4 semaines de vacances + Noël et jour de l'anAssurance collectiveFond de pensionResponsabilitésParticiper à la préparation et au suivi de la structure des lots budgétaires et de la structure de l’envergure des projets (structure de découpage de projets par livrable);Assurer une saine gestion et un contrôle des coûts de projets (budget, engagé, réel, et prévision) pour les phases de planification, de conception, de réalisation, de mise en service et de la gestion de projets;Participer à la planification des échéanciers des projets sur l’outil de planification Primavera, et gérer le suivi et l’avancement en étroite collaboration avec les chargés de projets;Participer à la rédaction du rapport mensuel incluant le suivi budgétaire, l’état d’avancement des coûts et des échéanciers, le suivi qualité et autres éléments pertinents du projet;Participer à l’identification des écarts de budgets et des prévisions, et en faire l’analyse approfondi par des explications appropriées;Pour certains projets, assurer le suivi de la gestion des changements, des contingences et des risques;Comparer les résultats mesurés aux objectifs visés et analyser les tendances globales;Valider et faire le suivi de la facturation suivant les commandes octroyées.La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.QualificationsBaccalauréat en ingénierie, en administration des affaires, en comptabilité, ou dans une discipline connexe.ExpérienceAu moins sept (7) années d’expérience pertinente dont cinq (5) en planification et en contrôle de projets.Compétences et aptitudesMaîtrise de l’outil de planification Primavera;Bonne connaissance des outils Word, Excel, et SAP (un atout);Excellente capacité de rédaction et maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral;Bonne compréhension et capacité de s'exprimer à l'oral en anglais;Aptitudes en communication pour entretenir des relations harmonieuses avec ses collègues et l’ensemble des partenaires internes et externes;Démontrer les habiletés et qualités suivantes : rigueur, intégrité, organisation, autonomie, initiative, souci du détail, dynamisme.SommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : sogand.ladani@randstad.ca ou lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Poste: Ingénieur de ProjetStatut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : JourLocalisation : Montréal Êtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité?Notre partenaire êtes à la recherche d'un Ingénieur de Projet pour rejoindre leur superbe équipe en pleine croissance située à Montréal.  AvantagesLes avantages de l'ingénieur de projet -Poste permanent -Assurance Collective -Vacances -Travail hybride-Salaire compétitif-Possibilité d'evolution professionnelle -Environnement de travail stimulant.ResponsabilitésLes responsabilités de l'ingénieur de Projet:Chargé de la préparation et de la gestion de projet ;-Supporte l’Ingénieur en propositions et contrôle de projets lors de la préparation des estimés des projets.-Prépare les devis pour les travaux de construction.-Évalue les soumissions et attribue les contrats en collaboration avec le service des Achats-Effectue la planification et le contrôle des coûts et de la qualité dans le cadre du projet. -Réunit le personnel nécessaire pour effectuer la mise en service et s’assure que les critères de conception ont été communiqués à l’équipe.-Planifie un essai de rendement aussitôt que possible après la mise en service..-S’assure qu’un rapport de test de performance est préparé et signé par l’ingénieur chargé de la mise en service. -S’assure que les manuels contiennent l’information requise pour la mise en service et l’exploitation des installations. -Communique avec les clients à l’interne et à l’externe.Supervise la conception:-Prépare, en collaboration avec les dessinateurs, les PFD et les P&ID du projet. -Prépare les spécifications relatives à l’équipement ainsi que les demandes de prix.-Effectue l’évaluation technique du fournisseur et des sous-traitants. -S’assure que les rapports des fournisseurs des principaux équipements sont disponibles en temps opportun.-Identifie les codes et les normes appropriés. -Achemine les dessins pour révision.-Procède à une révision finale des dessins et les approuve. Négocie et intervient auprès des interlocuteurs : -Négocie avec les fournisseurs en ce qui a trait à divers aspects importants du projet. -Établit le cahier de charges. -Choisit et négocie avec les sous-traitants pour l’exécution des travaux de fabrication et de construction.-Agit à titre de personne ressource en ce qui concerne le projet en cours..Assure un suivi des activités sur le chantier : -S’assure qu’il y ait une supervision adéquate sur le chantier de construction. -Suit les différentes étapes de la construction, telles que décrites dans les plans des projets.-S’assure que tous les permis requis sont obtenus avant le début des travaux de construction. -Met en œuvre et coordonne les travaux. -Organise la main-d’œuvre sur le chantier pour l’exécution des travaux à l’intérieur des délais et des coûts prescrits. -S’assure d’atteindre les objectifs fixés. -Veille à ce que toutes les pièces de rechange sont disponibles sur le site avant la mise en service..-Identifie les imprévus et propose des solutions adéquates. -Identifie les matières dangereuses et s’assure qu’elles sont manipulées de façon sécuritaire.Qualité / Sécurité : -S'assure que l'ensemble des éléments des projets répond aux normes de sécurité d’ALC..-Participe activement à la promotion des objectifs de sécurité d’ALC.-Connaît et respecte l’ensemble des procédures relatives au groupe Projets Majeurs. -S’assure de mettre en place les mesures correctives et préventives adéquates suite aux réclamations clients.QualificationsLes Qualifications de l'ingénieur de projets-Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou chimique.-Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)-Formation : manuel qualité (ISO), ad hoc selon le type de projet en cours.Connaissances:-Vaisseaux sous pression (ASME Section VIII division 1), conduites sous pression (ASME B31.3) ,-3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet.-Logiciels de gestion de projets.-MS Project, MS Office-Aptitudes à la communication orale et écrite, bilinguisme-Ésprit d’équipe -Compétences techniques (Maîtrise les concepts, outils et méthodes reliés à son travail. )-Habiletés de planification .(Définit les objectifs et les façons de les atteindre. Identifie les ressources nécessaires. )-Résolution de problèmes .(Décèle les problèmes dans des délais raisonnables)-Prise de décision .(Prendre des décisions rapidement, après analyse de la situation)-Leadership (Exercer une influence positive sur les autres.)SommaireVous avez des questions ? Vous voulez plus d'informations ?Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn ! Rosaline ShakerAppellez-moi : 438-336-7240.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Ingénieur de ProjetStatut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : JourLocalisation : Montréal Êtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité?Notre partenaire êtes à la recherche d'un Ingénieur de Projet pour rejoindre leur superbe équipe en pleine croissance située à Montréal.  AvantagesLes avantages de l'ingénieur de projet -Poste permanent -Assurance Collective -Vacances -Travail hybride-Salaire compétitif-Possibilité d'evolution professionnelle -Environnement de travail stimulant.ResponsabilitésLes responsabilités de l'ingénieur de Projet:Chargé de la préparation et de la gestion de projet ;-Supporte l’Ingénieur en propositions et contrôle de projets lors de la préparation des estimés des projets.-Prépare les devis pour les travaux de construction.-Évalue les soumissions et attribue les contrats en collaboration avec le service des Achats-Effectue la planification et le contrôle des coûts et de la qualité dans le cadre du projet. -Réunit le personnel nécessaire pour effectuer la mise en service et s’assure que les critères de conception ont été communiqués à l’équipe.-Planifie un essai de rendement aussitôt que possible après la mise en service..-S’assure qu’un rapport de test de performance est préparé et signé par l’ingénieur chargé de la mise en service. -S’assure que les manuels contiennent l’information requise pour la mise en service et l’exploitation des installations. -Communique avec les clients à l’interne et à l’externe.Supervise la conception:-Prépare, en collaboration avec les dessinateurs, les PFD et les P&ID du projet. -Prépare les spécifications relatives à l’équipement ainsi que les demandes de prix.-Effectue l’évaluation technique du fournisseur et des sous-traitants. -S’assure que les rapports des fournisseurs des principaux équipements sont disponibles en temps opportun.-Identifie les codes et les normes appropriés. -Achemine les dessins pour révision.-Procède à une révision finale des dessins et les approuve. Négocie et intervient auprès des interlocuteurs : -Négocie avec les fournisseurs en ce qui a trait à divers aspects importants du projet. -Établit le cahier de charges. -Choisit et négocie avec les sous-traitants pour l’exécution des travaux de fabrication et de construction.-Agit à titre de personne ressource en ce qui concerne le projet en cours..Assure un suivi des activités sur le chantier : -S’assure qu’il y ait une supervision adéquate sur le chantier de construction. -Suit les différentes étapes de la construction, telles que décrites dans les plans des projets.-S’assure que tous les permis requis sont obtenus avant le début des travaux de construction. -Met en œuvre et coordonne les travaux. -Organise la main-d’œuvre sur le chantier pour l’exécution des travaux à l’intérieur des délais et des coûts prescrits. -S’assure d’atteindre les objectifs fixés. -Veille à ce que toutes les pièces de rechange sont disponibles sur le site avant la mise en service..-Identifie les imprévus et propose des solutions adéquates. -Identifie les matières dangereuses et s’assure qu’elles sont manipulées de façon sécuritaire.Qualité / Sécurité : -S'assure que l'ensemble des éléments des projets répond aux normes de sécurité d’ALC..-Participe activement à la promotion des objectifs de sécurité d’ALC.-Connaît et respecte l’ensemble des procédures relatives au groupe Projets Majeurs. -S’assure de mettre en place les mesures correctives et préventives adéquates suite aux réclamations clients.QualificationsLes Qualifications de l'ingénieur de projets-Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou chimique.-Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)-Formation : manuel qualité (ISO), ad hoc selon le type de projet en cours.Connaissances:-Vaisseaux sous pression (ASME Section VIII division 1), conduites sous pression (ASME B31.3) ,-3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet.-Logiciels de gestion de projets.-MS Project, MS Office-Aptitudes à la communication orale et écrite, bilinguisme-Ésprit d’équipe -Compétences techniques (Maîtrise les concepts, outils et méthodes reliés à son travail. )-Habiletés de planification .(Définit les objectifs et les façons de les atteindre. Identifie les ressources nécessaires. )-Résolution de problèmes .(Décèle les problèmes dans des délais raisonnables)-Prise de décision .(Prendre des décisions rapidement, après analyse de la situation)-Leadership (Exercer une influence positive sur les autres.)SommaireVous avez des questions ? Vous voulez plus d'informations ?Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn ! Rosaline ShakerAppellez-moi : 438-336-7240.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Randstad, chef de file dans le domaine du recrutement est à la recherche d'un planificateur et contrôleur de coûts , pour une compagnie de grande envergure spécialisée dans le domaine du transport collectif et située à Montréal.En tant que PCO, vous serez en charge du contrôle des coûts sur des projets ainsi que de planifier les activités attenantes.Plus spécifiquement, vous serez amené à :• Préparer un état des lieux actualisé des projets dans le cadre des réunions de suivi ;• Assurer la gestion et le contrôle des coûts ;• Suivre et encadrer la planification des échéanciers des projets sur l’outil PRIMAVERA ;• Gérer le suivi et l’avancement les actions en cours, et superviser l’échéancier ;• Prendre en charge les factures en fonction des commandes ;• Participer à l’identification des écarts de budgets et des prévisions, et en faire l’analyse approfondie par des explications appropriées.AvantagesAVANTAGESCE QUE NOUS OFFRONS:• Un poste permanent dans une équipe stable et dynamique ;• Emploi régulier à temps plein soit 37.50 heures par semaine ;• Rémunération complète compétitive selon l’expérience.ResponsabilitésRESPONSABILITÉCE QUI FERAIT DE VOUS LE BON PROFIL :• Autonomie, leadership et rapidité d’exécution ;• Esprit d’équipe ;• Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français ;• Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.QualificationsQUALIFICATIONSCE QUE NOUS RECHERCHONS :• Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou discipline connexe ;• Maîtrise en gestion de projet est un atout ;• Certification PMP (Project Management Professional) ;• Maitrise de la suite Office, PRIMAVERA pour la gestion de projets et SAP ;• Expérience en projets en construction est un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : lucille.verrier@randstad.ca ou sogand.ladani@randstad.caVous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. N'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Randstad, chef de file dans le domaine du recrutement est à la recherche d'un planificateur et contrôleur de coûts , pour une compagnie de grande envergure spécialisée dans le domaine du transport collectif et située à Montréal.En tant que PCO, vous serez en charge du contrôle des coûts sur des projets ainsi que de planifier les activités attenantes.Plus spécifiquement, vous serez amené à :• Préparer un état des lieux actualisé des projets dans le cadre des réunions de suivi ;• Assurer la gestion et le contrôle des coûts ;• Suivre et encadrer la planification des échéanciers des projets sur l’outil PRIMAVERA ;• Gérer le suivi et l’avancement les actions en cours, et superviser l’échéancier ;• Prendre en charge les factures en fonction des commandes ;• Participer à l’identification des écarts de budgets et des prévisions, et en faire l’analyse approfondie par des explications appropriées.AvantagesAVANTAGESCE QUE NOUS OFFRONS:• Un poste permanent dans une équipe stable et dynamique ;• Emploi régulier à temps plein soit 37.50 heures par semaine ;• Rémunération complète compétitive selon l’expérience.ResponsabilitésRESPONSABILITÉCE QUI FERAIT DE VOUS LE BON PROFIL :• Autonomie, leadership et rapidité d’exécution ;• Esprit d’équipe ;• Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français ;• Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.QualificationsQUALIFICATIONSCE QUE NOUS RECHERCHONS :• Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou discipline connexe ;• Maîtrise en gestion de projet est un atout ;• Certification PMP (Project Management Professional) ;• Maitrise de la suite Office, PRIMAVERA pour la gestion de projets et SAP ;• Expérience en projets en construction est un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à : lucille.verrier@randstad.ca ou sogand.ladani@randstad.caVous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. N'hésitez pas à communiquer avec nous si vous souhaitez plus d'informations.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Varennes, Québec
      • Permanent
      Responsable acheminement importationVarennesDomaine de la distributionExpérience: 3 ansSalaire: 65K - 70KVous aimeriez relever un nouveau défi pour une entreprise?Vous aimeriez travailler pour le leader de la distribution au Québec?Vous aimeriez travailler sur un de plus beau site au Québec?Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages du Responsable acheminement importation:•Assurance collective•Environnement stimulant•Télé-travaille hybride•Stabilité d'emploi•Portable fourniResponsabilitésLes responsabilités du Responsable acheminement importation:•Gérer et effectuer le suivi de tous les mouvements d'importations de conteneurs pour la division des fruits et légumes, viandes et surgelés, pêcherie ainsi que la marque privée;•Planifie la demande de conteneurs par pays/régions en collaboration avec les acheteurs afin de fournir les données aux transporteurs maritimes;•Négocie avec les transporteurs afin d'obtenir les meilleurs taux possibles tout en respectant les délais de livraison et en réduisant au maximum les temps de transit;•Effectue le suivi auprès des autorités canadiennes et américaines pour l'obtention des permis d'importation ou de transit;•Effectue les contrôles pour le dédouanement des marchandises. Doit s'assurer que les lois sont respectées afin qu'aucune sanction ne soit imposée;•Fait le suivi au niveau des frais accessoires. S'assurer que les coûts sont bien imputés;•Effectue le suivi de la documentation de dédouanement et confirme les informations pour le processus de dédouanement;•Assure le support cellulaire en tout temps (congés fériés, soirs, fins de semaine) afin de répondre aux questions des transporteurs, des douanes, des fournisseurs et des entrepôts;•Approuve les changements de prix pour le transport;•Autorise le paiement requis lorsque les transporteurs contestent des réclamations;•S'assure que toutes les informations sont entrées dans le système au niveau des coûts. Ces informations doivent être complétées sans quoi les opérations de réception ne peuvent être complétées;•Synchronise la cueillette des marchandises entre les lignes maritimes et les transporteurs pour la portion terrestre;•Regarde des moyens alternatifs afin de solutions les problèmes logistiques;•Participe et contribue à des projets spéciaux;•Produit, rédige ou compile certains rapports de gestion;•Participe au projet d'implantation d'une solution informatique pour le suivi des conteneurs;•Effectue la planification budgétaire.QualificationsLes qualifications du Responsable acheminement importation:CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ:•Baccalauréat ou équivalent;•3 à 5 ans d'expérience dans une poste relié au transport maritime;•Posséder un excellent réseau de contacts auprès de différents transporteurs;•Bilinguisme essentiel (écrit et verbal);•Excellente connaissance des logiciels Word, Excel, Lotus Notes, PowerPoint et connaissance de l'internet.COMPÉTENCES:•Connaissance de l'environnement professionnel;•Orientation vers un travail/service de qualité;•Connaissances techniques et professionnelles;•Communication interpersonnelle;•Gestion des priorités;•Autonomie;•Habileté de négociation;•Pensée stratégique.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de Responsable acheminement importation à Varennes vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Responsable acheminement importation?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Responsable acheminement importationVarennesDomaine de la distributionExpérience: 3 ansSalaire: 65K - 70KVous aimeriez relever un nouveau défi pour une entreprise?Vous aimeriez travailler pour le leader de la distribution au Québec?Vous aimeriez travailler sur un de plus beau site au Québec?Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages du Responsable acheminement importation:•Assurance collective•Environnement stimulant•Télé-travaille hybride•Stabilité d'emploi•Portable fourniResponsabilitésLes responsabilités du Responsable acheminement importation:•Gérer et effectuer le suivi de tous les mouvements d'importations de conteneurs pour la division des fruits et légumes, viandes et surgelés, pêcherie ainsi que la marque privée;•Planifie la demande de conteneurs par pays/régions en collaboration avec les acheteurs afin de fournir les données aux transporteurs maritimes;•Négocie avec les transporteurs afin d'obtenir les meilleurs taux possibles tout en respectant les délais de livraison et en réduisant au maximum les temps de transit;•Effectue le suivi auprès des autorités canadiennes et américaines pour l'obtention des permis d'importation ou de transit;•Effectue les contrôles pour le dédouanement des marchandises. Doit s'assurer que les lois sont respectées afin qu'aucune sanction ne soit imposée;•Fait le suivi au niveau des frais accessoires. S'assurer que les coûts sont bien imputés;•Effectue le suivi de la documentation de dédouanement et confirme les informations pour le processus de dédouanement;•Assure le support cellulaire en tout temps (congés fériés, soirs, fins de semaine) afin de répondre aux questions des transporteurs, des douanes, des fournisseurs et des entrepôts;•Approuve les changements de prix pour le transport;•Autorise le paiement requis lorsque les transporteurs contestent des réclamations;•S'assure que toutes les informations sont entrées dans le système au niveau des coûts. Ces informations doivent être complétées sans quoi les opérations de réception ne peuvent être complétées;•Synchronise la cueillette des marchandises entre les lignes maritimes et les transporteurs pour la portion terrestre;•Regarde des moyens alternatifs afin de solutions les problèmes logistiques;•Participe et contribue à des projets spéciaux;•Produit, rédige ou compile certains rapports de gestion;•Participe au projet d'implantation d'une solution informatique pour le suivi des conteneurs;•Effectue la planification budgétaire.QualificationsLes qualifications du Responsable acheminement importation:CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ:•Baccalauréat ou équivalent;•3 à 5 ans d'expérience dans une poste relié au transport maritime;•Posséder un excellent réseau de contacts auprès de différents transporteurs;•Bilinguisme essentiel (écrit et verbal);•Excellente connaissance des logiciels Word, Excel, Lotus Notes, PowerPoint et connaissance de l'internet.COMPÉTENCES:•Connaissance de l'environnement professionnel;•Orientation vers un travail/service de qualité;•Connaissances techniques et professionnelles;•Communication interpersonnelle;•Gestion des priorités;•Autonomie;•Habileté de négociation;•Pensée stratégique.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de Responsable acheminement importation à Varennes vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Responsable acheminement importation?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Varennes, Québec
      • Permanent
      Vous êtes un jour d'équipe, êtes débrouillard et aimeriez travailler pour une compagnie qui détient une technologie unique au monde?J'ai le poste qu'il vous faut!Lisez ce qui suit!Poste: Spécialiste achats et logistiqueLieu: VarennesDomaine : ConstructionSalaire: Compétitif, selon l'expérienceAvantagesLes avantages du Spécialiste achats et logistique à Varennes: • Horaire flexible;• Télétravail / modèle hybride;• RAP avec contribution de l’employeur à 4%;• Assurance collective complète;• Bonus annuel;• Salaire compétitif.ResponsabilitésLes responsabilités du Spécialiste achats et logistique à Varennes: • Procéder aux achats de fournitures et services pour les départements de production et de maintenance/projets;• Négocier des ententes d'approvisionnement avec les principaux fournisseurs de ces fournitures et services;• Mettre en place un système de gestion de l'inventaire de ces fournitures;• Gérer les documents administratifs pour nos activités en Europe soit le suivi des inventaires de matières premières et la logistique d'expédition;• Faire la gestion de la logistique des matières premières : cédule et suivi des livraisons, préparation des bons de commande et approbation de la facturation;• Remplacer la Superviseure Logistique lorsque absente;• Maintenir et préparer la documentation pour l'achat des matières premières lors de l'absence du Directeur des Achats.QualificationsLes qualifications du Spécialiste achats et logistique à Varennes: • DEC en approvisionnement ou sujet connexe;• Minimum de 3 ans d’expérience si absence de DEC;• Bilinguisme;• Maitrise de la suite Office (Excel, word, access);• Axé vers le travail d’équipe.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de Spécialiste achats et logistique à Varennes vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Spécialiste achats et logistique?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes un jour d'équipe, êtes débrouillard et aimeriez travailler pour une compagnie qui détient une technologie unique au monde?J'ai le poste qu'il vous faut!Lisez ce qui suit!Poste: Spécialiste achats et logistiqueLieu: VarennesDomaine : ConstructionSalaire: Compétitif, selon l'expérienceAvantagesLes avantages du Spécialiste achats et logistique à Varennes: • Horaire flexible;• Télétravail / modèle hybride;• RAP avec contribution de l’employeur à 4%;• Assurance collective complète;• Bonus annuel;• Salaire compétitif.ResponsabilitésLes responsabilités du Spécialiste achats et logistique à Varennes: • Procéder aux achats de fournitures et services pour les départements de production et de maintenance/projets;• Négocier des ententes d'approvisionnement avec les principaux fournisseurs de ces fournitures et services;• Mettre en place un système de gestion de l'inventaire de ces fournitures;• Gérer les documents administratifs pour nos activités en Europe soit le suivi des inventaires de matières premières et la logistique d'expédition;• Faire la gestion de la logistique des matières premières : cédule et suivi des livraisons, préparation des bons de commande et approbation de la facturation;• Remplacer la Superviseure Logistique lorsque absente;• Maintenir et préparer la documentation pour l'achat des matières premières lors de l'absence du Directeur des Achats.QualificationsLes qualifications du Spécialiste achats et logistique à Varennes: • DEC en approvisionnement ou sujet connexe;• Minimum de 3 ans d’expérience si absence de DEC;• Bilinguisme;• Maitrise de la suite Office (Excel, word, access);• Axé vers le travail d’équipe.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de Spécialiste achats et logistique à Varennes vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Spécialiste achats et logistique?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Varennes, Québec
      • Permanent
      Responsable acheminement importationVarennesDomaine de la distributionExpérience: 3 ansSalaire: 65K - 70KVous aimeriez relever un nouveau défi pour une entreprise?Vous aimeriez travailler pour le leader de la distribution au Québec?Vous aimeriez travailler sur un de plus beau site au Québec?Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages du Responsable acheminement importation:•Assurance collective•Environnement stimulant•Télé-travaille hybride•Stabilité d'emploi•Portable fourniResponsabilitésLes responsabilités du Responsable acheminement importation:•Gérer et effectuer le suivi de tous les mouvements d'importations de conteneurs pour la division des fruits et légumes, viandes et surgelés, pêcherie ainsi que la marque privée;•Planifie la demande de conteneurs par pays/régions en collaboration avec les acheteurs afin de fournir les données aux transporteurs maritimes;•Négocie avec les transporteurs afin d'obtenir les meilleurs taux possibles tout en respectant les délais de livraison et en réduisant au maximum les temps de transit;•Effectue le suivi auprès des autorités canadiennes et américaines pour l'obtention des permis d'importation ou de transit;•Effectue les contrôles pour le dédouanement des marchandises. Doit s'assurer que les lois sont respectées afin qu'aucune sanction ne soit imposée;•Fait le suivi au niveau des frais accessoires. S'assurer que les coûts sont bien imputés;•Effectue le suivi de la documentation de dédouanement et confirme les informations pour le processus de dédouanement;•Assure le support cellulaire en tout temps (congés fériés, soirs, fins de semaine) afin de répondre aux questions des transporteurs, des douanes, des fournisseurs et des entrepôts;•Approuve les changements de prix pour le transport;•Autorise le paiement requis lorsque les transporteurs contestent des réclamations;•S'assure que toutes les informations sont entrées dans le système au niveau des coûts. Ces informations doivent être complétées sans quoi les opérations de réception ne peuvent être complétées;•Synchronise la cueillette des marchandises entre les lignes maritimes et les transporteurs pour la portion terrestre;•Regarde des moyens alternatifs afin de solutions les problèmes logistiques;•Participe et contribue à des projets spéciaux;•Produit, rédige ou compile certains rapports de gestion;•Participe au projet d'implantation d'une solution informatique pour le suivi des conteneurs;•Effectue la planification budgétaire.QualificationsLes qualifications du Responsable acheminement importation:CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ:•Baccalauréat ou équivalent;•3 à 5 ans d'expérience dans une poste relié au transport maritime;•Posséder un excellent réseau de contacts auprès de différents transporteurs;•Bilinguisme essentiel (écrit et verbal);•Excellente connaissance des logiciels Word, Excel, Lotus Notes, PowerPoint et connaissance de l'internet.COMPÉTENCES:•Connaissance de l'environnement professionnel;•Orientation vers un travail/service de qualité;•Connaissances techniques et professionnelles;•Communication interpersonnelle;•Gestion des priorités;•Autonomie;•Habileté de négociation;•Pensée stratégique.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de Responsable acheminement importation à Varennes vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Responsable acheminement importation?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Responsable acheminement importationVarennesDomaine de la distributionExpérience: 3 ansSalaire: 65K - 70KVous aimeriez relever un nouveau défi pour une entreprise?Vous aimeriez travailler pour le leader de la distribution au Québec?Vous aimeriez travailler sur un de plus beau site au Québec?Lisez ce qui suit!AvantagesLes avantages du Responsable acheminement importation:•Assurance collective•Environnement stimulant•Télé-travaille hybride•Stabilité d'emploi•Portable fourniResponsabilitésLes responsabilités du Responsable acheminement importation:•Gérer et effectuer le suivi de tous les mouvements d'importations de conteneurs pour la division des fruits et légumes, viandes et surgelés, pêcherie ainsi que la marque privée;•Planifie la demande de conteneurs par pays/régions en collaboration avec les acheteurs afin de fournir les données aux transporteurs maritimes;•Négocie avec les transporteurs afin d'obtenir les meilleurs taux possibles tout en respectant les délais de livraison et en réduisant au maximum les temps de transit;•Effectue le suivi auprès des autorités canadiennes et américaines pour l'obtention des permis d'importation ou de transit;•Effectue les contrôles pour le dédouanement des marchandises. Doit s'assurer que les lois sont respectées afin qu'aucune sanction ne soit imposée;•Fait le suivi au niveau des frais accessoires. S'assurer que les coûts sont bien imputés;•Effectue le suivi de la documentation de dédouanement et confirme les informations pour le processus de dédouanement;•Assure le support cellulaire en tout temps (congés fériés, soirs, fins de semaine) afin de répondre aux questions des transporteurs, des douanes, des fournisseurs et des entrepôts;•Approuve les changements de prix pour le transport;•Autorise le paiement requis lorsque les transporteurs contestent des réclamations;•S'assure que toutes les informations sont entrées dans le système au niveau des coûts. Ces informations doivent être complétées sans quoi les opérations de réception ne peuvent être complétées;•Synchronise la cueillette des marchandises entre les lignes maritimes et les transporteurs pour la portion terrestre;•Regarde des moyens alternatifs afin de solutions les problèmes logistiques;•Participe et contribue à des projets spéciaux;•Produit, rédige ou compile certains rapports de gestion;•Participe au projet d'implantation d'une solution informatique pour le suivi des conteneurs;•Effectue la planification budgétaire.QualificationsLes qualifications du Responsable acheminement importation:CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ:•Baccalauréat ou équivalent;•3 à 5 ans d'expérience dans une poste relié au transport maritime;•Posséder un excellent réseau de contacts auprès de différents transporteurs;•Bilinguisme essentiel (écrit et verbal);•Excellente connaissance des logiciels Word, Excel, Lotus Notes, PowerPoint et connaissance de l'internet.COMPÉTENCES:•Connaissance de l'environnement professionnel;•Orientation vers un travail/service de qualité;•Connaissances techniques et professionnelles;•Communication interpersonnelle;•Gestion des priorités;•Autonomie;•Habileté de négociation;•Pensée stratégique.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de Responsable acheminement importation à Varennes vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Responsable acheminement importation?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Terrebonne, Québec
      • Permanent
      Poste : Acheteur Principal Statut : PermanentIndustrie : Manufacturier Localisation : TerrebonneEnvie de relever de nouveaux défis ? Êtes-vous proactif, rigoureux et ouvert aux changements ? Aimeriez-vous faire partie d’une entreprise en pleine expansion et de travailler sur des projets stimulants ?Vous cherchez un emploi dans un environnement convivial où vous pourrez vous impliquer et déployer votre talent ?Ne cherchez plus ; nous avons l'opportunité pour vous ! Notre client, une compagnie dans le secteur manufacturier située à Terrebonne et qui est en pleine expansion, recherche un acheteur principal qui viendra se joindre à son équipe. L’acheteur principal est responsable de la stratégie globale d’achat de l’ensemble de l’organisation de façon à réduire les coûts tout en respectant les échéanciers et les standards de qualité. Il travaille conjointement avec différents départements tels que l’ingénierie, la production, l’approvisionnement, la planification et les ventes afin d’établir les priorités optimales.AvantagesVos avantages en tant qu’acheteur principal : • Entreprise en forte croissance;• Projets diversifiés et stimulants;• Avantages sociaux compétitifs;• Environnement de travail dynamique et convivial;• Fermeture de la compagnie pendant l'été et à Noël;• Et plus encore ! ResponsabilitésVos responsabilités en tant qu’acheteur principal : • Participer au processus d’achat complet de l’entreprise;• Planifier les achats en fonction de la cédule de production;• Assurer l’approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires à la production selon les demandes du MRP et les réquisitions internes;• Négocier avec les fournisseurs les meilleurs prix, termes et conditions d’achat ainsi que les conditions de retour de marchandise ou échange pournon-conformité;• Placer les commandes de matériels et assurer les suivis nécessaires;• Évaluer la performance des fournisseurs et émettre des recommandations sur la poursuite de la relation d’affaire et/ou le remplacement;• Participer activement au processus d’amélioration des achats et du processus de l’approvisionnement en général;• Tenir à jour les registres de soumissions reçues, des listes de prix et commandes en cours;• Rechercher de nouveaux fournisseurs et produits afin de rencontrer les exigences de l’entreprise en termes de qualité de produit, service et prix;• Participer au processus de création des composantes dans le système informatique;• Participer à la gestion des composantes “Kanban”;• Rechercher et trouver des approches originales et alternatives face à des problématiques fournisseurs;• Gérer les entrées et les sorties de pièces de l’inventaire. QualificationsCe qu’on recherche du futur acheteur principal : • Minimum de 5 ans d’expérience dans les achats dans un milieu manufacturier;• DEC ou Baccalauréat dans une discipline pertinente;• Maîtrise de système ERP/MRP ainsi que la suite Microsoft Office;• Bilingue français-anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);• Forte capacité d’adaptation aux changements;• Faire preuve d’initiative, de rigueur, de minutie et d'organisation;• Savoir prioriser efficacement et faire preuve de polyvalence; • Démontrer de bonnes aptitudes relationnelles et de communication;• Avoir un bon esprit analytique et savoir cerner les besoins;• Être un bon négociateur.SommaireCe poste d'Acheteur principal à Terrebonne vous intéresse ?Veuillez m'envoyer votre CV à : yasmina.anzane@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'acheteur principal ?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :https://www.linkedin.com/in/yasmina-anzane-835b4a196/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Acheteur Principal Statut : PermanentIndustrie : Manufacturier Localisation : TerrebonneEnvie de relever de nouveaux défis ? Êtes-vous proactif, rigoureux et ouvert aux changements ? Aimeriez-vous faire partie d’une entreprise en pleine expansion et de travailler sur des projets stimulants ?Vous cherchez un emploi dans un environnement convivial où vous pourrez vous impliquer et déployer votre talent ?Ne cherchez plus ; nous avons l'opportunité pour vous ! Notre client, une compagnie dans le secteur manufacturier située à Terrebonne et qui est en pleine expansion, recherche un acheteur principal qui viendra se joindre à son équipe. L’acheteur principal est responsable de la stratégie globale d’achat de l’ensemble de l’organisation de façon à réduire les coûts tout en respectant les échéanciers et les standards de qualité. Il travaille conjointement avec différents départements tels que l’ingénierie, la production, l’approvisionnement, la planification et les ventes afin d’établir les priorités optimales.AvantagesVos avantages en tant qu’acheteur principal : • Entreprise en forte croissance;• Projets diversifiés et stimulants;• Avantages sociaux compétitifs;• Environnement de travail dynamique et convivial;• Fermeture de la compagnie pendant l'été et à Noël;• Et plus encore ! ResponsabilitésVos responsabilités en tant qu’acheteur principal : • Participer au processus d’achat complet de l’entreprise;• Planifier les achats en fonction de la cédule de production;• Assurer l’approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires à la production selon les demandes du MRP et les réquisitions internes;• Négocier avec les fournisseurs les meilleurs prix, termes et conditions d’achat ainsi que les conditions de retour de marchandise ou échange pournon-conformité;• Placer les commandes de matériels et assurer les suivis nécessaires;• Évaluer la performance des fournisseurs et émettre des recommandations sur la poursuite de la relation d’affaire et/ou le remplacement;• Participer activement au processus d’amélioration des achats et du processus de l’approvisionnement en général;• Tenir à jour les registres de soumissions reçues, des listes de prix et commandes en cours;• Rechercher de nouveaux fournisseurs et produits afin de rencontrer les exigences de l’entreprise en termes de qualité de produit, service et prix;• Participer au processus de création des composantes dans le système informatique;• Participer à la gestion des composantes “Kanban”;• Rechercher et trouver des approches originales et alternatives face à des problématiques fournisseurs;• Gérer les entrées et les sorties de pièces de l’inventaire. QualificationsCe qu’on recherche du futur acheteur principal : • Minimum de 5 ans d’expérience dans les achats dans un milieu manufacturier;• DEC ou Baccalauréat dans une discipline pertinente;• Maîtrise de système ERP/MRP ainsi que la suite Microsoft Office;• Bilingue français-anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);• Forte capacité d’adaptation aux changements;• Faire preuve d’initiative, de rigueur, de minutie et d'organisation;• Savoir prioriser efficacement et faire preuve de polyvalence; • Démontrer de bonnes aptitudes relationnelles et de communication;• Avoir un bon esprit analytique et savoir cerner les besoins;• Être un bon négociateur.SommaireCe poste d'Acheteur principal à Terrebonne vous intéresse ?Veuillez m'envoyer votre CV à : yasmina.anzane@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'acheteur principal ?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité :https://www.linkedin.com/in/yasmina-anzane-835b4a196/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Terrebonne, Québec
      • Permanent
      Poste : Acheteur Statut : PermanentIndustrie : Manufacturier Location : Terrebonne À la recherche de nouveaux défis ? Envie d'intégrer une équipe dynamique dans une compagnie en pleine croissance ? Notre client, une compagnie en forte croissance dans le secteur manufacturier, recherche un acheteur motivé et soucieux du détail qui sera responsable de la sélection et de l’achat de produits de qualité. Vos responsabilités incluront le traitement des bons de commande, la négociation avec les fournisseurs, le suivi des commandes, la création et le maintien de l’inventaire, l’assurance qualité et la liaison avec les équipes et la direction des stocks et des opérations.Si vous êtes une personne dynamique, motivée et prête à relever des défis dans un environnement de travail positif et bienveillant, ce poste est pour vous !AvantagesVos avantages en tant qu’acheteur :• Travailler chez un chef de file de l’industrie• Environnement axé sur le travail d’équipe• Avantages sociaux complets• Horaire de travail flexible• Compagnie en plein croissance• Projets stimulants• Prestations de retraite, et plus encore ... ResponsabilitésVos responsabilités en tant qu'acheteur : • Identifier et comparer les fournisseurs quant aux prix, à la qualité, au délai de livraison et de fiabilité pour optimiser les coûts et faire les recommandations appropriées tout en s’assurant de prendre en compte les besoins des parties prenantes• Établir une bonne relation avec les fournisseurs et négocier les meilleurs prix avec eux• Agir comme point de contact pour les fournisseurs locaux et émettre des bons de commande pour tous les achats locaux• Gérer les contrats globaux d’approvisionnement par rapport aux besoins spécifiques de l’unité d’affaires• Traiter les demandes et fournir une mise à jour aux parties prenantes sur l’état des commandes• Mettre à jour l’inventaire et s’assurer que les niveaux de stock sont maintenus à des niveaux appropriés• Planifier les différents transports de marchandises et suivre les commandes pour assurer une livraison rapide• Être responsable de la tarification globale des matériaux et des services, de la valeur des stocks et de la gestion des flux de trésorerie grâce à des conditions de paiement optimisées• Travailler en étroite collaboration avec le département de finance pour fournir toute l’information nécessaire à la planification financière et aux comptes créditeurs•Analyser les tendances du marché et utiliser ces informations pour prendre des décisions d’achats judicieusesQualificationsCe qu’on recherche du futur acheteur :• 3-5 ans d’expérience dans les achats dans le secteur manufacturier • Diplôme collégial ou universitaire en chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe• Fortes habiletés en communication à l’écrit et à l’oral (Français et Anglais)• Maîtrise du système ERP et de Microsoft Excel• Esprit critique et habileté de négociation• Esprit analytiqueSommaireSi cette opportunité d’acheteur à Terrebonne vous intéresse ou si vous souhaitez des informations complémentaires par rapport au poste, veuillez m'envoyer votre CV ou communiquer avec moi à : yasmina.anzane@randstad.ca / 514-234-4507Sinon, vous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'acheteur ?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.Hâte de discuter !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité : https://www.linkedin.com/in/yasmina-anzane-835b4a196/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Acheteur Statut : PermanentIndustrie : Manufacturier Location : Terrebonne À la recherche de nouveaux défis ? Envie d'intégrer une équipe dynamique dans une compagnie en pleine croissance ? Notre client, une compagnie en forte croissance dans le secteur manufacturier, recherche un acheteur motivé et soucieux du détail qui sera responsable de la sélection et de l’achat de produits de qualité. Vos responsabilités incluront le traitement des bons de commande, la négociation avec les fournisseurs, le suivi des commandes, la création et le maintien de l’inventaire, l’assurance qualité et la liaison avec les équipes et la direction des stocks et des opérations.Si vous êtes une personne dynamique, motivée et prête à relever des défis dans un environnement de travail positif et bienveillant, ce poste est pour vous !AvantagesVos avantages en tant qu’acheteur :• Travailler chez un chef de file de l’industrie• Environnement axé sur le travail d’équipe• Avantages sociaux complets• Horaire de travail flexible• Compagnie en plein croissance• Projets stimulants• Prestations de retraite, et plus encore ... ResponsabilitésVos responsabilités en tant qu'acheteur : • Identifier et comparer les fournisseurs quant aux prix, à la qualité, au délai de livraison et de fiabilité pour optimiser les coûts et faire les recommandations appropriées tout en s’assurant de prendre en compte les besoins des parties prenantes• Établir une bonne relation avec les fournisseurs et négocier les meilleurs prix avec eux• Agir comme point de contact pour les fournisseurs locaux et émettre des bons de commande pour tous les achats locaux• Gérer les contrats globaux d’approvisionnement par rapport aux besoins spécifiques de l’unité d’affaires• Traiter les demandes et fournir une mise à jour aux parties prenantes sur l’état des commandes• Mettre à jour l’inventaire et s’assurer que les niveaux de stock sont maintenus à des niveaux appropriés• Planifier les différents transports de marchandises et suivre les commandes pour assurer une livraison rapide• Être responsable de la tarification globale des matériaux et des services, de la valeur des stocks et de la gestion des flux de trésorerie grâce à des conditions de paiement optimisées• Travailler en étroite collaboration avec le département de finance pour fournir toute l’information nécessaire à la planification financière et aux comptes créditeurs•Analyser les tendances du marché et utiliser ces informations pour prendre des décisions d’achats judicieusesQualificationsCe qu’on recherche du futur acheteur :• 3-5 ans d’expérience dans les achats dans le secteur manufacturier • Diplôme collégial ou universitaire en chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe• Fortes habiletés en communication à l’écrit et à l’oral (Français et Anglais)• Maîtrise du système ERP et de Microsoft Excel• Esprit critique et habileté de négociation• Esprit analytiqueSommaireSi cette opportunité d’acheteur à Terrebonne vous intéresse ou si vous souhaitez des informations complémentaires par rapport au poste, veuillez m'envoyer votre CV ou communiquer avec moi à : yasmina.anzane@randstad.ca / 514-234-4507Sinon, vous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'acheteur ?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.Hâte de discuter !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité : https://www.linkedin.com/in/yasmina-anzane-835b4a196/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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