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53 emplois trouvés à/en Blainville, Québec

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    • Blainville, Québec
    • Permanent
    • 24 $ - 30 $ par année
    Une compagnie dans le secteur de Blainville est à la recherche de 3 électromécaniciens.Vous êtes débutant comme électromécanicien dans le domaine et posséder un diplôme d'électromécanicien ou en voit d'être terminé ou vous avez de l'expérience comme électromécanicien. Cette entreprise à plus d'une opportunité de carrière à offrir à Blainville, poste de fin de semaine ou poste de soir selon votre intérêt.Vous aimez le domaine alimentaire ou de la production? Vous aimeriez travailler pour une belle entreprise qui est stable depuis plusieurs années déjà?Vous aimeriez en savoir plus sur le poste, les tâches, l'entreprise?Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.Avantages- Emploi sur le territoire de Blainville- Salaire de 24$ à 30$ que vous êtes débutant ou avec expérience- Horaire de fins de semaine pour électromécanicien (travailler 36 heures et payer 40 heures)- Horaire de soir Lundi au vendredi 14h00 à 22h00 ou 16h00 à minuit- Belle usine alimentaire- Belle condition de travail- AssuranceResponsabilités-Déterminer le problèmes (mécanique, électrique) s'assurer de leur fonctionnement le plus rapidement possible.-Effectuer les réparations nécessaires pour le bon fonctionnement de la machinerie.-Collaborer avec les opérateurs des équipements -S'assurer de l' entretien préventif des équipement- Faire les connexions et les branchements électriques et pneumatiques des appareils et des équipements-Modifier ou concevoir de nouvelles pièces d’équipement,-Faire le suivi des inventaires mécaniques.-Être responsable du cadenassage de la machine (la sécurité avant tout)Qualifications- Possède un DEP en électromécanique- Possède une expérience ou vous débutez dans votre carrière en tant électromécanicien- Vous avez une belle personnalité et aimer être autonome dans votre travail- Vous aimez travailler en équipe SommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Une compagnie dans le secteur de Blainville est à la recherche de 3 électromécaniciens.Vous êtes débutant comme électromécanicien dans le domaine et posséder un diplôme d'électromécanicien ou en voit d'être terminé ou vous avez de l'expérience comme électromécanicien. Cette entreprise à plus d'une opportunité de carrière à offrir à Blainville, poste de fin de semaine ou poste de soir selon votre intérêt.Vous aimez le domaine alimentaire ou de la production? Vous aimeriez travailler pour une belle entreprise qui est stable depuis plusieurs années déjà?Vous aimeriez en savoir plus sur le poste, les tâches, l'entreprise?Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.Avantages- Emploi sur le territoire de Blainville- Salaire de 24$ à 30$ que vous êtes débutant ou avec expérience- Horaire de fins de semaine pour électromécanicien (travailler 36 heures et payer 40 heures)- Horaire de soir Lundi au vendredi 14h00 à 22h00 ou 16h00 à minuit- Belle usine alimentaire- Belle condition de travail- AssuranceResponsabilités-Déterminer le problèmes (mécanique, électrique) s'assurer de leur fonctionnement le plus rapidement possible.-Effectuer les réparations nécessaires pour le bon fonctionnement de la machinerie.-Collaborer avec les opérateurs des équipements -S'assurer de l' entretien préventif des équipement- Faire les connexions et les branchements électriques et pneumatiques des appareils et des équipements-Modifier ou concevoir de nouvelles pièces d’équipement,-Faire le suivi des inventaires mécaniques.-Être responsable du cadenassage de la machine (la sécurité avant tout)Qualifications- Possède un DEP en électromécanique- Possède une expérience ou vous débutez dans votre carrière en tant électromécanicien- Vous avez une belle personnalité et aimer être autonome dans votre travail- Vous aimez travailler en équipe SommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Blainville, Québec
    • Permanent
    • 24 $ - 30 $ par année
    Titre: Electromécanicien Salaire : 24$ à 30$ de l'heure lundi au vendredi : Soir ou poste de weekendEmplacement : Basses-LaurentidesIndustrie : Production alimentaireVous êtes débutant comme électromécanicien dans le domaine et posséder un diplôme d'électromécanicien ou en voit d'être terminé ou vous avez de l'expérience comme électromécanicien. Vous aimez le domaine alimentaire ou de la production? Vous aimeriez travailler pour une belle entreprise qui est stable depuis plusieurs années déjà?Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.Avantages- Emploi sur le territoire de Blainville- Salaire de 24$ à 30$ que vous êtes débutant ou avec expérience- Horaire de fins de semaine pour électromécanicien (travailler 36 heures et payer 40 heures)- Horaire de soir Lundi au vendredi 14h00 à 22h00 ou 16h00 à minuit- Belle usine alimentaire- Belle condition de travail- AssuranceResponsabilités-Déterminer le problèmes (mécanique, électrique) s'assurer de leur fonctionnement le plus rapidement possible.-Effectuer les réparations nécessaires pour le bon fonctionnement de la machinerie.-Collaborer avec les opérateurs des équipements -S'assurer de l' entretien préventif des équipement- Faire les connexions et les branchements électriques et pneumatiques des appareils et des équipements-Modifier ou concevoir de nouvelles pièces d’équipement,-Faire le suivi des inventaires mécaniques.-Être responsable du cadenassage de la machine (la sécurité avant tout)Qualifications- Possède un DEP en électromécanique- Possède une expérience ou vous débutez dans votre carrière en tant électromécanicien- Vous avez une belle personnalité et aimer être autonome dans votre travail- Vous aimez travailler en équipe SommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre: Electromécanicien Salaire : 24$ à 30$ de l'heure lundi au vendredi : Soir ou poste de weekendEmplacement : Basses-LaurentidesIndustrie : Production alimentaireVous êtes débutant comme électromécanicien dans le domaine et posséder un diplôme d'électromécanicien ou en voit d'être terminé ou vous avez de l'expérience comme électromécanicien. Vous aimez le domaine alimentaire ou de la production? Vous aimeriez travailler pour une belle entreprise qui est stable depuis plusieurs années déjà?Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.Avantages- Emploi sur le territoire de Blainville- Salaire de 24$ à 30$ que vous êtes débutant ou avec expérience- Horaire de fins de semaine pour électromécanicien (travailler 36 heures et payer 40 heures)- Horaire de soir Lundi au vendredi 14h00 à 22h00 ou 16h00 à minuit- Belle usine alimentaire- Belle condition de travail- AssuranceResponsabilités-Déterminer le problèmes (mécanique, électrique) s'assurer de leur fonctionnement le plus rapidement possible.-Effectuer les réparations nécessaires pour le bon fonctionnement de la machinerie.-Collaborer avec les opérateurs des équipements -S'assurer de l' entretien préventif des équipement- Faire les connexions et les branchements électriques et pneumatiques des appareils et des équipements-Modifier ou concevoir de nouvelles pièces d’équipement,-Faire le suivi des inventaires mécaniques.-Être responsable du cadenassage de la machine (la sécurité avant tout)Qualifications- Possède un DEP en électromécanique- Possède une expérience ou vous débutez dans votre carrière en tant électromécanicien- Vous avez une belle personnalité et aimer être autonome dans votre travail- Vous aimez travailler en équipe SommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boisbriand, Québec
    • Permanent
    • 25 $ - 30 $ par année
    Titre: Mécanicien industriel ou ÉlectromécanicienSalaire : 25$ à 30$ + prime de 2$ de soirlundi au vendredi : Jour & soirEmplacement : Basses-LaurentidesIndustrie : Transformation du boisNous recherchons actuellement un candidat pour occuper un poste de mécanicien industriel ou d'électromécanicien sur l'équipe de jour et de soir.Vous pourrez bénéficier d'un horaire de jour ou 4 soirs semaine et avec du temps supplémentaire le samedi.Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.AvantagesQuels sont les avantages pour vous ?Salaire entre 25$ et 30$ selon expérience plus prime de soir de 2$/heureHoraire de soir, 4 soirs du lundi au jeudi de 16h à 3h AMHoraire de jour 7h00 à 16h00 Travailler le samedi en temps supplémentairesAssurances collectives completBelle stabilité d'emploiProgramme de formation completPossibilité de développement professionnelResponsabilitésLes principales tâches reliés aux poste sont :• Maintenance préventive des équipements• Troubleshooting sur les équipements afin de maintenir les standards de production• Maintenance corrective des équipements afin d'assurer le bon fonctionnement• Travailler sur les projets d’améliorations des équipements et installationsQualificationsQui recherche-t-on ?- Un candidat avec DEP Électromécanique et/ou Mécanique industrielle- Une expérience de 1 ans et plus en milieu manufacturier- Une attitude positive et de l'intérêt pour l'industrie de la transformation du boisSommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre: Mécanicien industriel ou ÉlectromécanicienSalaire : 25$ à 30$ + prime de 2$ de soirlundi au vendredi : Jour & soirEmplacement : Basses-LaurentidesIndustrie : Transformation du boisNous recherchons actuellement un candidat pour occuper un poste de mécanicien industriel ou d'électromécanicien sur l'équipe de jour et de soir.Vous pourrez bénéficier d'un horaire de jour ou 4 soirs semaine et avec du temps supplémentaire le samedi.Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.AvantagesQuels sont les avantages pour vous ?Salaire entre 25$ et 30$ selon expérience plus prime de soir de 2$/heureHoraire de soir, 4 soirs du lundi au jeudi de 16h à 3h AMHoraire de jour 7h00 à 16h00 Travailler le samedi en temps supplémentairesAssurances collectives completBelle stabilité d'emploiProgramme de formation completPossibilité de développement professionnelResponsabilitésLes principales tâches reliés aux poste sont :• Maintenance préventive des équipements• Troubleshooting sur les équipements afin de maintenir les standards de production• Maintenance corrective des équipements afin d'assurer le bon fonctionnement• Travailler sur les projets d’améliorations des équipements et installationsQualificationsQui recherche-t-on ?- Un candidat avec DEP Électromécanique et/ou Mécanique industrielle- Une expérience de 1 ans et plus en milieu manufacturier- Une attitude positive et de l'intérêt pour l'industrie de la transformation du boisSommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Boisbriand, Québec
    • Permanent
    • 65,000 $ - 75,000 $ par année
    Titre: Superviseur de Production Salaire : 65 000,00$ à 75 000,00$lundi au vendredi : Soir de 16h00 – 01h00 amEmplacement : Basses-LaurentidesIndustrie : Production alimentaireNous sommes présentement à la recherche d'un Superviseur de la production pour le quart de soir. Dans ce rôle vous relèverez du Directeur de production, le Superviseur de production sur le quart de soir doit planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la production afin d'assurer un fonctionnement efficace. Il se doit aussi d'assurer le respect des standards de qualité de l,entreprise et de l'industrie. AvantagesTitre: Superviseur de ProductionSalaire : 65 000,00$ à 75 000,00$lundi au vendredi : Soir de 16h00 – 01h00 amEmplacement : Basses-LaurentidesIndustrie : Production alimentaireProgramme d'Assurance disponible à l'embauche (Dentaire, Invalidité, Maladie Complémentaire, Vie, Vision)RVER disponible3 - 4 semaines de vacanceNourriture à Prix Réduit ou GratuiteStationnement sur placeCellulaire et Ordinateur portable fournisCompagnie en forte croissanceEnvironnement automatiséInfrastructure récentePlusieurs projets de croissancePossibilité de croissance/promotion professionnelle à court terme ResponsabilitésS’assurer de la productivité, la qualité et la sécurité au travail;Former les employés de production et s’assurer qu’ils comprennent et maîtrisent les tâches reliés à leurs postes;Établir les priorités de travail suite à la réception des bons de travailAssigner les tâches aux chefs d’équipe;S’assurer que les données reliées à la production et la qualité des produits soient inscrites;S’assurer du respect des normes d’’hygiène et salubrité ainsi que les consignes de SSTSignaler et valider toute problématique liée à la production, et/ou aux équipements;Gestion des horairesGestion du processus disciplinaire en collaboration avec les Ressources HumainesToutes autres tâches connexesQualificationsExpérience pertinente en supervision de production Connaissance dans le secteur alimentaire;Connaissances des normes de qualités alimentaires (HACCP)Connaissance de la suite MS Office;Bilinguisme fonctionnel Bonne endurance physique et tolérance au froid (usine réfrigérée 2-4 degré)Disponibilité, ponctualité et assiduité au travail sont de rigueurEsprit d’équipe et proactivitéSommaireTitre: Superviseur de Production ID 6KT3R5YSalaire : 65 000,00$ à 75 000,00$lundi au vendredi : Soir de 16h00 – 01h00 amEmplacement : Basses-LaurentidesIndustrie : Production alimentaireNous sommes présentement à la recherche d'un Superviseur de la production pour le quart de soir. Dans ce rôle vous relèverez du Directeur de production, le Superviseur de production sur le quart de soir doit planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la production afin d'assurer un fonctionnement efficace. Il se doit aussi d'assurer le respect des standards de qualité de l,entreprise et de l'industrie. Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demandez pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre: Superviseur de Production Salaire : 65 000,00$ à 75 000,00$lundi au vendredi : Soir de 16h00 – 01h00 amEmplacement : Basses-LaurentidesIndustrie : Production alimentaireNous sommes présentement à la recherche d'un Superviseur de la production pour le quart de soir. Dans ce rôle vous relèverez du Directeur de production, le Superviseur de production sur le quart de soir doit planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la production afin d'assurer un fonctionnement efficace. Il se doit aussi d'assurer le respect des standards de qualité de l,entreprise et de l'industrie. AvantagesTitre: Superviseur de ProductionSalaire : 65 000,00$ à 75 000,00$lundi au vendredi : Soir de 16h00 – 01h00 amEmplacement : Basses-LaurentidesIndustrie : Production alimentaireProgramme d'Assurance disponible à l'embauche (Dentaire, Invalidité, Maladie Complémentaire, Vie, Vision)RVER disponible3 - 4 semaines de vacanceNourriture à Prix Réduit ou GratuiteStationnement sur placeCellulaire et Ordinateur portable fournisCompagnie en forte croissanceEnvironnement automatiséInfrastructure récentePlusieurs projets de croissancePossibilité de croissance/promotion professionnelle à court terme ResponsabilitésS’assurer de la productivité, la qualité et la sécurité au travail;Former les employés de production et s’assurer qu’ils comprennent et maîtrisent les tâches reliés à leurs postes;Établir les priorités de travail suite à la réception des bons de travailAssigner les tâches aux chefs d’équipe;S’assurer que les données reliées à la production et la qualité des produits soient inscrites;S’assurer du respect des normes d’’hygiène et salubrité ainsi que les consignes de SSTSignaler et valider toute problématique liée à la production, et/ou aux équipements;Gestion des horairesGestion du processus disciplinaire en collaboration avec les Ressources HumainesToutes autres tâches connexesQualificationsExpérience pertinente en supervision de production Connaissance dans le secteur alimentaire;Connaissances des normes de qualités alimentaires (HACCP)Connaissance de la suite MS Office;Bilinguisme fonctionnel Bonne endurance physique et tolérance au froid (usine réfrigérée 2-4 degré)Disponibilité, ponctualité et assiduité au travail sont de rigueurEsprit d’équipe et proactivitéSommaireTitre: Superviseur de Production ID 6KT3R5YSalaire : 65 000,00$ à 75 000,00$lundi au vendredi : Soir de 16h00 – 01h00 amEmplacement : Basses-LaurentidesIndustrie : Production alimentaireNous sommes présentement à la recherche d'un Superviseur de la production pour le quart de soir. Dans ce rôle vous relèverez du Directeur de production, le Superviseur de production sur le quart de soir doit planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la production afin d'assurer un fonctionnement efficace. Il se doit aussi d'assurer le respect des standards de qualité de l,entreprise et de l'industrie. Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demandez pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Bois-des-Filion, Québec
    • Permanent
    • 20 $ - 28 $ par année
    Titre: ÉlectromécanicienSalaire :20$ à 28$ selon l'expérience lundi au vendredi : horaire de jour 7h30 à 16h00Emplacement : Bois-des-filionIndustrie : IndustrielLe volet mécanique vous intéresse beaucoup.Vous aimeriez une compagnie ou il vous donne votre chance en tant que débutant dans votre métier ou vous êtes une personne avec plus expérience dans le métier .Une belle usine, sécuritaire et impeccable au niveau de l'environnement de travail.Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.AvantagesVoici les avantages de travailler à Bois-des-filion:- Salaire à partir de 20$ à 28$ selon l'expérience - Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00 - Assurance collective - Une stabilité d'emploi - Un environnement de travail sain et agréable, usine impeccable et équipe soudée !ResponsabilitésLes tâches pour le poste d'électromécanicien polyvalent dans le domaine des pompes à Bois-des-Filions:- effectuer l'assemblage de A à Z du système de pompes industrielles.- effectuer des montages mécaniques de précision- monter les différents modules mécaniques des machines (sur mesure en tout temps)- avoir un intérêt particulier pour la mécanique- s'assurer que la production roule et avoir une bonne gestion des prioritésQualificationsPour le poste voici ce que vous devez posséder :- DEP en électromécanique ou DEP mécanique industrielle - Etre intéressé et passionné de son travail et avoir envie d'apprendre - Aime travailler de façon minutieuse dans un environnement impeccable - Recherchez une entreprise pour le long terme et aimerait évoluer avec euxCe poste vous intéresse et vous croyez avoir ce qu’il faut pour relever le défi? Contactez-nous dès maintenant!SommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre: ÉlectromécanicienSalaire :20$ à 28$ selon l'expérience lundi au vendredi : horaire de jour 7h30 à 16h00Emplacement : Bois-des-filionIndustrie : IndustrielLe volet mécanique vous intéresse beaucoup.Vous aimeriez une compagnie ou il vous donne votre chance en tant que débutant dans votre métier ou vous êtes une personne avec plus expérience dans le métier .Une belle usine, sécuritaire et impeccable au niveau de l'environnement de travail.Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.AvantagesVoici les avantages de travailler à Bois-des-filion:- Salaire à partir de 20$ à 28$ selon l'expérience - Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00 - Assurance collective - Une stabilité d'emploi - Un environnement de travail sain et agréable, usine impeccable et équipe soudée !ResponsabilitésLes tâches pour le poste d'électromécanicien polyvalent dans le domaine des pompes à Bois-des-Filions:- effectuer l'assemblage de A à Z du système de pompes industrielles.- effectuer des montages mécaniques de précision- monter les différents modules mécaniques des machines (sur mesure en tout temps)- avoir un intérêt particulier pour la mécanique- s'assurer que la production roule et avoir une bonne gestion des prioritésQualificationsPour le poste voici ce que vous devez posséder :- DEP en électromécanique ou DEP mécanique industrielle - Etre intéressé et passionné de son travail et avoir envie d'apprendre - Aime travailler de façon minutieuse dans un environnement impeccable - Recherchez une entreprise pour le long terme et aimerait évoluer avec euxCe poste vous intéresse et vous croyez avoir ce qu’il faut pour relever le défi? Contactez-nous dès maintenant!SommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Eustache, Québec
    • Permanent
    • 70,000 $ - 80,000 $ par année
    Poste : Contremaître Horaire : Jour Lundi-Vendredi de 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielNous sommes à la recherche d'un Contremaître pour une entreprise Québécoise de fabrication d’équipements industriels. Dans ce rôle de Contremaître , vous relèverez directement du président de l'entreprise et serez secondé par un coordonnateur de production qui lui fera le lien entre les différents départements. L'entreprise est reconnue pour la qualité de son travail, ses technologies novatrices et ses normes de qualité exceptionnelles. Nous planifions aussi doubler le chiffre d'affaires en moins de 5 ans. Vous devrez encadrer une équipe de techniciens de plus ou moins 20 techniciens qualifiés d'assemblage et d'installations.AvantagesVoici ce que nous vous offrons dans ce rôle :Poste : Contremaître Quart : 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielProgramme d’avantages complet payé à 80% par l’employeurVacance : 3 à 4 semainesBonus de performance pouvant aller jusqu’à 1000$ / moisEntreprise en pleine croissancePossibilité de développement interne afin de devenir le Directeur de l'usine.ResponsabilitésTâches du ContremaîtreGérer la fabrication, l’assemblage et l’expédition des produits et commandesDéterminer les tâches et remettre les plans de fabrication aux employés des divers départementsComprendre les dossiers de fabrication émis par l’ingénierie et fournir les instructions de travail aux employésEn collaboration avec le planificateur de production, s’assurer que les bons de travail correspondent aux plans de fabricationContrôler la qualité du travail des employésS’assurer du respect des échéanciersEn collaboration avec les achats, s’assurer que la production détient tout le matériel nécessaire à la fabrication et l’assemblageDocumenter les erreurs d’ingénierie, de fabrication et d’assemblage et proposer des solutions permettant l’amélioration continueSupporter techniquement les différents départements de fabrication (Tôlerie, Usinage, Soudure, Assemblage)Contribuer à l’amélioration du processus de fabrication.QualificationsExigences pour le poste de Contremaître *Essentiel* Formation en technologie du génie industriel, fabrication mécanique, maintenance électrique ou mécanique ou autres domaines connexes;*Essentiel* Pouvoir Supporter techniquement les différents départements de fabrication (Tôlerie, Usinage, Soudure, Assemblage)Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;Leadership positif, habiletés relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités et de l’initiative et travail d’équipe.BilinguismeSommairePoste : Contremaître Horaire : Jour Lundi-Vendredi de 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielNous sommes à la recherche d'un Contremaître pour une entreprise Québécoise de fabrication d’équipements industriels. Dans ce rôle de Superviseur de production, vous relèverez directement du président de l'entreprise et serez secondé par un coordonnateur de production qui lui fera le lien entre les différents départements. L'entreprise est reconnue pour la qualité de son travail, ses technologies novatrices et ses normes de qualité exceptionnelles. Nous planifions aussi doubler le chiffre d'affaires en moins de 5 ans. Vous devrez superviser un équipe de production de plus ou moins 20 techniciens qualifiés d'assemblage et d'installations.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demandez pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Contremaître Horaire : Jour Lundi-Vendredi de 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielNous sommes à la recherche d'un Contremaître pour une entreprise Québécoise de fabrication d’équipements industriels. Dans ce rôle de Contremaître , vous relèverez directement du président de l'entreprise et serez secondé par un coordonnateur de production qui lui fera le lien entre les différents départements. L'entreprise est reconnue pour la qualité de son travail, ses technologies novatrices et ses normes de qualité exceptionnelles. Nous planifions aussi doubler le chiffre d'affaires en moins de 5 ans. Vous devrez encadrer une équipe de techniciens de plus ou moins 20 techniciens qualifiés d'assemblage et d'installations.AvantagesVoici ce que nous vous offrons dans ce rôle :Poste : Contremaître Quart : 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielProgramme d’avantages complet payé à 80% par l’employeurVacance : 3 à 4 semainesBonus de performance pouvant aller jusqu’à 1000$ / moisEntreprise en pleine croissancePossibilité de développement interne afin de devenir le Directeur de l'usine.ResponsabilitésTâches du ContremaîtreGérer la fabrication, l’assemblage et l’expédition des produits et commandesDéterminer les tâches et remettre les plans de fabrication aux employés des divers départementsComprendre les dossiers de fabrication émis par l’ingénierie et fournir les instructions de travail aux employésEn collaboration avec le planificateur de production, s’assurer que les bons de travail correspondent aux plans de fabricationContrôler la qualité du travail des employésS’assurer du respect des échéanciersEn collaboration avec les achats, s’assurer que la production détient tout le matériel nécessaire à la fabrication et l’assemblageDocumenter les erreurs d’ingénierie, de fabrication et d’assemblage et proposer des solutions permettant l’amélioration continueSupporter techniquement les différents départements de fabrication (Tôlerie, Usinage, Soudure, Assemblage)Contribuer à l’amélioration du processus de fabrication.QualificationsExigences pour le poste de Contremaître *Essentiel* Formation en technologie du génie industriel, fabrication mécanique, maintenance électrique ou mécanique ou autres domaines connexes;*Essentiel* Pouvoir Supporter techniquement les différents départements de fabrication (Tôlerie, Usinage, Soudure, Assemblage)Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;Leadership positif, habiletés relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités et de l’initiative et travail d’équipe.BilinguismeSommairePoste : Contremaître Horaire : Jour Lundi-Vendredi de 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielNous sommes à la recherche d'un Contremaître pour une entreprise Québécoise de fabrication d’équipements industriels. Dans ce rôle de Superviseur de production, vous relèverez directement du président de l'entreprise et serez secondé par un coordonnateur de production qui lui fera le lien entre les différents départements. L'entreprise est reconnue pour la qualité de son travail, ses technologies novatrices et ses normes de qualité exceptionnelles. Nous planifions aussi doubler le chiffre d'affaires en moins de 5 ans. Vous devrez superviser un équipe de production de plus ou moins 20 techniciens qualifiés d'assemblage et d'installations.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demandez pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 30 $ - 38 $ par année
    Poste: ÉlectrotechnicienStatut : Permanent, temps pleinSalaire: 30$ à 35$Horaire: Jour (semaine) Lundi au vendredi Lieu : LavalIndustrie: production / transformation alimentaire Vous êtes électromécanicien avec une force en automatisation ou électrotechnicien? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière stimulante?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe unie, travailler sur différents projets et avoir un emploi du temps très varié:AvantagesAvantages du poste d'électrotechnicien à Laval:- Environnement de travail moderne et en évolution ; - Ambiance familiale et dynamique ;- Possibilités d’avancement et nombreux projets à venir;- Avantages sociaux complets et assurances collectives avec cotisation de l'employeur;- Vêtements fournisResponsabilitésLes responsabilités du poste d'électrotechnicien à Laval:- Inspecter le fonctionnement des équipements électriques et mécaniques.- Réparer, entretenir et calibrer des composantes électriques ou électroniques d’équipements.- Effectuer le diagnostic et dépannage sur unité de production automatisée impliquant une connaissance approfondie en instrumentation et contrôle.- Modifier les séquences de programmation impliquant des interfaces opérateur, automates programmables et les variateurs de vitesse.- Installer, diagnostiquer et étalonner des instruments de procédé et contrôle tel que transmetteur de positionnement, température, niveau, densité et pression.- Effectuer de la maintenance préventive sur les équipements.- Maintenir à jour les plans électriques des équipements de production.QualificationsLes qualifications du poste d'électrotechnicien à Laval:- DEC en électronique industrielle ou en automatisation, DEP en électromécanique, AEC en automatisation ou équivalent- 3 ans d’expériences dans un poste similaire- Avoir des connaissances sous différentes plateformes d’automates programmables et d’interface opérateurs (AB, Siemens, GE).- Connaissances en réseautique industrielle (Ethernet/IP, Profibus, Profinet, etc). Des connaissances en instrumentation, sur les variateurs de vitesse (ABB, Siemens, AB) et être capable de diagnostiquer un problème moteur.- Peut être appelé à effectuer des heures supplémentaires sur une base volontaire.- Posséder une licence de Compagnon électricien (Licence C industrielle) est un atout.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: ÉlectrotechnicienStatut : Permanent, temps pleinSalaire: 30$ à 35$Horaire: Jour (semaine) Lundi au vendredi Lieu : LavalIndustrie: production / transformation alimentaire Vous êtes électromécanicien avec une force en automatisation ou électrotechnicien? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière stimulante?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe unie, travailler sur différents projets et avoir un emploi du temps très varié:AvantagesAvantages du poste d'électrotechnicien à Laval:- Environnement de travail moderne et en évolution ; - Ambiance familiale et dynamique ;- Possibilités d’avancement et nombreux projets à venir;- Avantages sociaux complets et assurances collectives avec cotisation de l'employeur;- Vêtements fournisResponsabilitésLes responsabilités du poste d'électrotechnicien à Laval:- Inspecter le fonctionnement des équipements électriques et mécaniques.- Réparer, entretenir et calibrer des composantes électriques ou électroniques d’équipements.- Effectuer le diagnostic et dépannage sur unité de production automatisée impliquant une connaissance approfondie en instrumentation et contrôle.- Modifier les séquences de programmation impliquant des interfaces opérateur, automates programmables et les variateurs de vitesse.- Installer, diagnostiquer et étalonner des instruments de procédé et contrôle tel que transmetteur de positionnement, température, niveau, densité et pression.- Effectuer de la maintenance préventive sur les équipements.- Maintenir à jour les plans électriques des équipements de production.QualificationsLes qualifications du poste d'électrotechnicien à Laval:- DEC en électronique industrielle ou en automatisation, DEP en électromécanique, AEC en automatisation ou équivalent- 3 ans d’expériences dans un poste similaire- Avoir des connaissances sous différentes plateformes d’automates programmables et d’interface opérateurs (AB, Siemens, GE).- Connaissances en réseautique industrielle (Ethernet/IP, Profibus, Profinet, etc). Des connaissances en instrumentation, sur les variateurs de vitesse (ABB, Siemens, AB) et être capable de diagnostiquer un problème moteur.- Peut être appelé à effectuer des heures supplémentaires sur une base volontaire.- Posséder une licence de Compagnon électricien (Licence C industrielle) est un atout.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 22 $ - 35 $ par année
    Poste: Mécanicien engin de chantierQuart: JourEmplacement: LavalTu souhaites débuter ta carrière de mécanicien d'engin de chantier? Tu aimesrais prendre de l'expérience au sein d'un équipe expérimenté et dynamique?Cette compagnie à Laval, est à la recherche d’un mécanicien d'engin lourd ou de chantier pour faire la réparation sur de la machinerie lourde et agricole. (Tracteur, excavatrice, pelle, loader, etc.)AvantagesAvantages du poste de mécanicien: - horaire 40 heures de travail - Salaire 22$ à 35$, selon l’expérience- Assurances et programme de REER dès jour 1 de votre embauche- Vêtement d’atelier fourni- Vacances- Belle ambiance de travail et possibilité d'avancementResponsabilitésTâches du poste de mécanicien: -Répondre aux appels de service – volet mécanique-Maintenance corrective de la machinerie : mécanique (principalement hydraulique)-Faire de la réparation de la machinerie de chantier et équipement lourd-Transiger avec les clients, faire les inspections des machines avec eux, effectuer les devis, informer les clients des délais et coûts de réparation, etc. -Faire preuve d'une bonne gestion des priorités et des urgencesQualificationsExigences du poste de mécanicien: -DEP mécanique d'engin de chantier ou de machinerie lourde ou DEP électromécanicien ou Mécanicien industriel- Polyvalent- Bonne relation client- Personne qui aime les défis - ANGLAIS parlé/écrit (8/10) - formation en anglais- Organisation et gestion de son temps et de ses pièces- Posséder son coffre d'outilsSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Mécanicien engin de chantierQuart: JourEmplacement: LavalTu souhaites débuter ta carrière de mécanicien d'engin de chantier? Tu aimesrais prendre de l'expérience au sein d'un équipe expérimenté et dynamique?Cette compagnie à Laval, est à la recherche d’un mécanicien d'engin lourd ou de chantier pour faire la réparation sur de la machinerie lourde et agricole. (Tracteur, excavatrice, pelle, loader, etc.)AvantagesAvantages du poste de mécanicien: - horaire 40 heures de travail - Salaire 22$ à 35$, selon l’expérience- Assurances et programme de REER dès jour 1 de votre embauche- Vêtement d’atelier fourni- Vacances- Belle ambiance de travail et possibilité d'avancementResponsabilitésTâches du poste de mécanicien: -Répondre aux appels de service – volet mécanique-Maintenance corrective de la machinerie : mécanique (principalement hydraulique)-Faire de la réparation de la machinerie de chantier et équipement lourd-Transiger avec les clients, faire les inspections des machines avec eux, effectuer les devis, informer les clients des délais et coûts de réparation, etc. -Faire preuve d'une bonne gestion des priorités et des urgencesQualificationsExigences du poste de mécanicien: -DEP mécanique d'engin de chantier ou de machinerie lourde ou DEP électromécanicien ou Mécanicien industriel- Polyvalent- Bonne relation client- Personne qui aime les défis - ANGLAIS parlé/écrit (8/10) - formation en anglais- Organisation et gestion de son temps et de ses pièces- Posséder son coffre d'outilsSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Poste: Machiniste CNCQuart: SoirEmplacement: LavalSalaire: 20$ à 26$ +prime de soirType de Poste: PermanentIndustriel: Fabrication de machineVous êtes un machiniste allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent ou vous pourrez acquérir de l'expérience dans votre domaine? Voici une belle opportunité de joindre une compagnie à l'ambiance familiale!Avantages- Salaire compétitif- Travail Stimulant- Avantages sociaux- Régime de retraite et REER collectif- Assurance collectiveResponsabilités- Lecture de plan- Usiner des petits lots sur machine CNC ou conventionelle - Contrôler la qualité des pièces- Travailler en équipe- Toutes autres tâches connexesQualifications- DEP en usinage ou expérience significative- Aimer travailler sur des pièces custom- Être précis et minutieux- Bonne capacité d'analyseSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Machiniste CNCQuart: SoirEmplacement: LavalSalaire: 20$ à 26$ +prime de soirType de Poste: PermanentIndustriel: Fabrication de machineVous êtes un machiniste allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent ou vous pourrez acquérir de l'expérience dans votre domaine? Voici une belle opportunité de joindre une compagnie à l'ambiance familiale!Avantages- Salaire compétitif- Travail Stimulant- Avantages sociaux- Régime de retraite et REER collectif- Assurance collectiveResponsabilités- Lecture de plan- Usiner des petits lots sur machine CNC ou conventionelle - Contrôler la qualité des pièces- Travailler en équipe- Toutes autres tâches connexesQualifications- DEP en usinage ou expérience significative- Aimer travailler sur des pièces custom- Être précis et minutieux- Bonne capacité d'analyseSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 27 $ - 30 $ par année
    Poste: ÉlectromécanicienQuart: NUIT 3x12h (payé 40h) Emplacement: Laval Salaire: 27$ à 30$Vous êtes un électromécanicien passionné et êtes à la recherche d'un défi dans une industrie reconnue dans son domaine? Vous aimeriez acquérir de l'expérience dans une ambiance chaleureuse et accueillante? Vous avez toujours souhaité travailler pour une compagnie qui a à coeur le développement et le bien être de ses employés ? Cette entreprise située à Laval a ce qu'il vous faut ! AvantagesCe que notre partenaire vous offre :- Salaire très avantageux, 36h payé 40 + heures supplémentaires payées - Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité, médical, dentaire ainsi qu’un programme de REER )- Environnement de travail sécuritaire, propre.- Possbilité de signer les heures de la licence C - Ambiance familiale ResponsabilitésTâches du poste d'électromécanicien à Laval: - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements- Respecter les règles de santé et sécurité applicables au travail - Configurer, entretenir et effectuer des modifications sur les lignes de conditionnement semi-automatisées - Participer à l'installation et/ou la mise en route de nouveaux équipements de production. - Effectuer toute tâches ou projet connexe.QualificationsPour appliquer sur ce poste, vous devez:- DEP en électromécanique ou autre formation connexe - Intérêt pour l'automatisation (Atout) - Être passionné et avoir le goût de s'investir à long terme dans une compagnie- Avoir un bon esprit d'équipe SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: ÉlectromécanicienQuart: NUIT 3x12h (payé 40h) Emplacement: Laval Salaire: 27$ à 30$Vous êtes un électromécanicien passionné et êtes à la recherche d'un défi dans une industrie reconnue dans son domaine? Vous aimeriez acquérir de l'expérience dans une ambiance chaleureuse et accueillante? Vous avez toujours souhaité travailler pour une compagnie qui a à coeur le développement et le bien être de ses employés ? Cette entreprise située à Laval a ce qu'il vous faut ! AvantagesCe que notre partenaire vous offre :- Salaire très avantageux, 36h payé 40 + heures supplémentaires payées - Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité, médical, dentaire ainsi qu’un programme de REER )- Environnement de travail sécuritaire, propre.- Possbilité de signer les heures de la licence C - Ambiance familiale ResponsabilitésTâches du poste d'électromécanicien à Laval: - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements- Respecter les règles de santé et sécurité applicables au travail - Configurer, entretenir et effectuer des modifications sur les lignes de conditionnement semi-automatisées - Participer à l'installation et/ou la mise en route de nouveaux équipements de production. - Effectuer toute tâches ou projet connexe.QualificationsPour appliquer sur ce poste, vous devez:- DEP en électromécanique ou autre formation connexe - Intérêt pour l'automatisation (Atout) - Être passionné et avoir le goût de s'investir à long terme dans une compagnie- Avoir un bon esprit d'équipe SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Mécanicien industriel, électromécanicien, poste permanent de soir à Laval!Vous désirez un poste dans une belle entreprise en tant que mécanicien industriel ou électromécanicien et vous avez quelques années d'expérience? Voilà votre chance! La compagnie est située dans la région de Laval et recherche un candidat polyvalent pour joindre son équipe !Le mécanicien industriel / électromécanicien se verra confier diverses fonctions d'entretien et réparation des équipements. Sous la responsabilité du superviseur mécanique, le titulaire du poste sera responsable d'installer, de faire l’entretien régulier et périodique, dépanner, réparer, ajuster et inspecter les composantes des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques des différentes machines de production se retrouvant dans l’usine. AvantagesCe que l'entreprise vous offre:• Salaire 28$ plus prime • Poste permanent à temps complet (40h) de soir, possibilité de temps supplémentaires;• Assurances collectives (soins médicaux et dentaires et soins de la vue) payées par 80% par la compagnie;• Régime de retraite (Régime à cotisations déterminées);• Programme d’aide aux employés donnant accès à différents types de professionnels : psychologues, nutritionniste, comptable, avocat, notaire, conseiller en orientation, etc.;• 4 journées de maladie;• 14 jours fériés;• Vêtements de travail et chaussures de sécurité payés;• Payé à la semaine;• Excellent climat de travail;• Transport en commun à proximité;Responsabilités• Effectuer l’entretien préventif et correctif sur la machinerie et équipement fixes;• Identifier les causes des problèmes et effectuer les réparations nécessaires (trouble shooting);• Inspecter les équipements et installations pour déceler les défauts et défaillances;• Proposer des améliorations aux installations et méthodes de travail actuelles;• Fabriquer et modifier des équipements sur mesure;• Participer à la conception, fabrication et amélioration des projets spéciaux• Toutes autres tâches connexes.QualificationsPour appliquer en tant que mécanicien industriel / électromécanicien sur ce poste vous devez avoir:Formation professionnelle en mécanique industrielle complétée ou électromécanicien profil mécanique; Expérience dans un secteur manufacturier industriel;expérience dans le domaine du métal un atout;intérêt pour la mécanique, la soudure, l’électricité et la plomberie;SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Mécanicien industriel, électromécanicien, poste permanent de soir à Laval!Vous désirez un poste dans une belle entreprise en tant que mécanicien industriel ou électromécanicien et vous avez quelques années d'expérience? Voilà votre chance! La compagnie est située dans la région de Laval et recherche un candidat polyvalent pour joindre son équipe !Le mécanicien industriel / électromécanicien se verra confier diverses fonctions d'entretien et réparation des équipements. Sous la responsabilité du superviseur mécanique, le titulaire du poste sera responsable d'installer, de faire l’entretien régulier et périodique, dépanner, réparer, ajuster et inspecter les composantes des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques des différentes machines de production se retrouvant dans l’usine. AvantagesCe que l'entreprise vous offre:• Salaire 28$ plus prime • Poste permanent à temps complet (40h) de soir, possibilité de temps supplémentaires;• Assurances collectives (soins médicaux et dentaires et soins de la vue) payées par 80% par la compagnie;• Régime de retraite (Régime à cotisations déterminées);• Programme d’aide aux employés donnant accès à différents types de professionnels : psychologues, nutritionniste, comptable, avocat, notaire, conseiller en orientation, etc.;• 4 journées de maladie;• 14 jours fériés;• Vêtements de travail et chaussures de sécurité payés;• Payé à la semaine;• Excellent climat de travail;• Transport en commun à proximité;Responsabilités• Effectuer l’entretien préventif et correctif sur la machinerie et équipement fixes;• Identifier les causes des problèmes et effectuer les réparations nécessaires (trouble shooting);• Inspecter les équipements et installations pour déceler les défauts et défaillances;• Proposer des améliorations aux installations et méthodes de travail actuelles;• Fabriquer et modifier des équipements sur mesure;• Participer à la conception, fabrication et amélioration des projets spéciaux• Toutes autres tâches connexes.QualificationsPour appliquer en tant que mécanicien industriel / électromécanicien sur ce poste vous devez avoir:Formation professionnelle en mécanique industrielle complétée ou électromécanicien profil mécanique; Expérience dans un secteur manufacturier industriel;expérience dans le domaine du métal un atout;intérêt pour la mécanique, la soudure, l’électricité et la plomberie;SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 58,000 $ - 62,000 $ par année
    Poste: Responsable qualitéSalaire : 58 000$-62 000$ (flexible)Horaire: jour Lundi-Vendredi (flexible)2 jours de télétravail possible/semaineEmplacement: LavalIndustrie: production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutiqueSous la direction du Directeur Général, nous recherchons un responsable du département de qualité afin de se joindre à l'équipe dans une usine de production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutique. Dans ce rôle, il y a bien sûr un volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs et un volet plus clérical (documentation, audit…)Vos responsabilités seront entre autres de s’assurer que le système de management de la qualité soit bien communiquer, compris et appliqué par l’ensemble des départements. Élaborer et maintenir le système de management de la qualité. Représenter la compagnie auprès des clients et des fournisseurs, en matière de qualité. Respecter la conformité en matière de qualité. Audit interne et externe et Préparation et animation de la revue de direction.AvantagesPoste: Responsable / Superviseur qualitéSalaire : 58 000$-62 000$ (flexible)Horaire: jour Lundi-Vendredi (flexible)Emplacement: LavalAssurance collectives après 3 mois et payé à 50%2 jours de télétravail possible/semaineJusqu'à 4 jours de congés personnelles3 semaines de vacancesEntreprise familial œuvrant au sein d'une multinationaleBoni d’embauche de 500$ (250$ après 3 mois et 250$ après 6 mois)ResponsabilitésAccompagner et supporter le personnel dans l’application et le respect des procédures et standards de qualité ;Gérer les anomalies, les non conformités, les plaintes clients/fournisseurs et s’assurer que des mesures correctives sont mises en place ;Gérer les modifications dans les procédures en place et gérer le système documentaire ;Gestion des audits internes et externes;Analyse des statistiques (non conformités, plaintes clients, plaintes fournisseurs, risques…) ;Répondre aux exigences de nos clients OEM en matière de conformité (ROHS, IMDS,PAPP…) ;Former les opérateurs aux activités de contrôle et les assister dans l’exécution de celles-ciRévision de la politique qualité avec son directeurDans ce rôle, il y a bien sûr un volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs et un volet plus clérical (documentation, audit…)Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat.Qualifications3 ans d’expérience en production manufacturière dans un rôle similaireConnaissance normes ISO 9001BilinguismeÊtre capable de transmettre de l’information de façon claire et préciseSens de l’observation, Organisé/Structuré, RigueurA l’aise en équipeOffrir un service à la clientèle de qualitéSens de la prioritéÊtre à l'aise tant sur le volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs que le volet plus clérical (documentation, audit…)SommairePoste: Responsable qualitéSalaire : 58 000$-62 000$ (flexible)Horaire: jour Lundi-Vendredi (flexible)2 jours de télétravail possible/semaineEmplacement: LavalIndustrie: production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutiqueSous la direction du Directeur Général, nous recherchons un responsable du département de qualité afin de se joindre à l'équipe dans une usine de production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutique. Dans ce rôle, il y a bien sûr un volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs et un volet plus clérical (documentation, audit…)Vos responsabilités seront entre autres de s’assurer que le système de management de la qualité soit bien communiquer, compris et appliqué par l’ensemble des départements. Élaborer et maintenir le système de management de la qualité. Représenter la compagnie auprès des clients et des fournisseurs, en matière de qualité. Respecter la conformité en matière de qualité. Audit interne et externe et Préparation et animation de la revue de direction.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Responsable qualitéSalaire : 58 000$-62 000$ (flexible)Horaire: jour Lundi-Vendredi (flexible)2 jours de télétravail possible/semaineEmplacement: LavalIndustrie: production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutiqueSous la direction du Directeur Général, nous recherchons un responsable du département de qualité afin de se joindre à l'équipe dans une usine de production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutique. Dans ce rôle, il y a bien sûr un volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs et un volet plus clérical (documentation, audit…)Vos responsabilités seront entre autres de s’assurer que le système de management de la qualité soit bien communiquer, compris et appliqué par l’ensemble des départements. Élaborer et maintenir le système de management de la qualité. Représenter la compagnie auprès des clients et des fournisseurs, en matière de qualité. Respecter la conformité en matière de qualité. Audit interne et externe et Préparation et animation de la revue de direction.AvantagesPoste: Responsable / Superviseur qualitéSalaire : 58 000$-62 000$ (flexible)Horaire: jour Lundi-Vendredi (flexible)Emplacement: LavalAssurance collectives après 3 mois et payé à 50%2 jours de télétravail possible/semaineJusqu'à 4 jours de congés personnelles3 semaines de vacancesEntreprise familial œuvrant au sein d'une multinationaleBoni d’embauche de 500$ (250$ après 3 mois et 250$ après 6 mois)ResponsabilitésAccompagner et supporter le personnel dans l’application et le respect des procédures et standards de qualité ;Gérer les anomalies, les non conformités, les plaintes clients/fournisseurs et s’assurer que des mesures correctives sont mises en place ;Gérer les modifications dans les procédures en place et gérer le système documentaire ;Gestion des audits internes et externes;Analyse des statistiques (non conformités, plaintes clients, plaintes fournisseurs, risques…) ;Répondre aux exigences de nos clients OEM en matière de conformité (ROHS, IMDS,PAPP…) ;Former les opérateurs aux activités de contrôle et les assister dans l’exécution de celles-ciRévision de la politique qualité avec son directeurDans ce rôle, il y a bien sûr un volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs et un volet plus clérical (documentation, audit…)Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat.Qualifications3 ans d’expérience en production manufacturière dans un rôle similaireConnaissance normes ISO 9001BilinguismeÊtre capable de transmettre de l’information de façon claire et préciseSens de l’observation, Organisé/Structuré, RigueurA l’aise en équipeOffrir un service à la clientèle de qualitéSens de la prioritéÊtre à l'aise tant sur le volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs que le volet plus clérical (documentation, audit…)SommairePoste: Responsable qualitéSalaire : 58 000$-62 000$ (flexible)Horaire: jour Lundi-Vendredi (flexible)2 jours de télétravail possible/semaineEmplacement: LavalIndustrie: production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutiqueSous la direction du Directeur Général, nous recherchons un responsable du département de qualité afin de se joindre à l'équipe dans une usine de production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutique. Dans ce rôle, il y a bien sûr un volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs et un volet plus clérical (documentation, audit…)Vos responsabilités seront entre autres de s’assurer que le système de management de la qualité soit bien communiquer, compris et appliqué par l’ensemble des départements. Élaborer et maintenir le système de management de la qualité. Représenter la compagnie auprès des clients et des fournisseurs, en matière de qualité. Respecter la conformité en matière de qualité. Audit interne et externe et Préparation et animation de la revue de direction.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 20 $ - 28 $ par année
    Poste: Assembleur ÉlectriqueType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: négociable selon expérience, jusqu'à 26$/hQuart de travail: JourIndustrie: Manufacturier Vous êtes habile de vos mains et connaissez bien le domaine de l'assemblage électrique? Vous aimeriez travailler sur des projets complexe et custom? Voici votre chance de joindre une compagnie fabricant des machines à la fine pointe de la technologie car nous sommes à la recherche d'un câbleur intégrateur pour unr rôle clé dans une industrie à Laval. AvantagesAVANTAGES DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE: Salaire compétitif Travail Stimulant Avantages sociauxHoraire flexibleResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUELire et interpréter des plans électriques, des fiches techniques et des schémas d’implantation et de câblage,Effectuer l’assemblage des ensembles électriques et électromécanique selon les procédures définies.Établir des connexions par soudage, sertissageSe conformer aux instructions de son chef d’équipeÉtablir un constat d'anomalie et proposer des solutions,Proposer des améliorations de poste en respectant les objectifs de productivité avec le technicienméthodes,Veiller à la présence des documents justificatifs de contrôleQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE D.E.P. en montage de câbles et de circuits, électromécanique ou équivalentMaîtriser la lecture de plans schéma électriques (Wiring Diagram)Compréhension et respect des normes et standards de l’entreprise et l’industrie.Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de concentration et de minutieÊtre apte à résoudre des problèmesÊtre orienté tâcheSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Assembleur ÉlectriqueType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: négociable selon expérience, jusqu'à 26$/hQuart de travail: JourIndustrie: Manufacturier Vous êtes habile de vos mains et connaissez bien le domaine de l'assemblage électrique? Vous aimeriez travailler sur des projets complexe et custom? Voici votre chance de joindre une compagnie fabricant des machines à la fine pointe de la technologie car nous sommes à la recherche d'un câbleur intégrateur pour unr rôle clé dans une industrie à Laval. AvantagesAVANTAGES DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE: Salaire compétitif Travail Stimulant Avantages sociauxHoraire flexibleResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUELire et interpréter des plans électriques, des fiches techniques et des schémas d’implantation et de câblage,Effectuer l’assemblage des ensembles électriques et électromécanique selon les procédures définies.Établir des connexions par soudage, sertissageSe conformer aux instructions de son chef d’équipeÉtablir un constat d'anomalie et proposer des solutions,Proposer des améliorations de poste en respectant les objectifs de productivité avec le technicienméthodes,Veiller à la présence des documents justificatifs de contrôleQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE D.E.P. en montage de câbles et de circuits, électromécanique ou équivalentMaîtriser la lecture de plans schéma électriques (Wiring Diagram)Compréhension et respect des normes et standards de l’entreprise et l’industrie.Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de concentration et de minutieÊtre apte à résoudre des problèmesÊtre orienté tâcheSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 26 $ - 37 $ par année
    Poste: Mécanicien de machinerie lourdeType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: de 26$ à 37$Quart de travail: JourIndustrie: ManufacturierVous êtes habile de vos mains et connaissez bien la mécanique? Vous êtes débrouillard et souhaitez travailler de façon autonome? Vous appréciez l'ambiance familiale mais recherchez la sécurité et les avantages d'une grande entreprise? Nous sommes à la recherche d'un mécanicien pour un rôle permanent dans une belle industrie à Laval.AvantagesAVANTAGES DU POSTE DE MÉCANICIEN:Salaire compétitifAvantages sociauxEnvironnement propre et agréablePossibilité d'aller sur la route si vous en avez l'envieTravail autonomeResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE DE MÉCANICIEN:Lire et interpréter des plans mécaniqueEffectuer l’assemblage des composantes mécaniquesFaire du troubleshoot et des réparations mécaniquesSe conformer aux instructions de son chef d’équipeRespecter les règles de santé et sécurité au travailQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE DE MÉCANICIEN:Bonnes conaissances mécaniquesMaîtriser la lecture de plans schéma Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de s'organiser efficacementÊtre apte à résoudre des problèmesBonne forme physiqueSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Mécanicien de machinerie lourdeType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: de 26$ à 37$Quart de travail: JourIndustrie: ManufacturierVous êtes habile de vos mains et connaissez bien la mécanique? Vous êtes débrouillard et souhaitez travailler de façon autonome? Vous appréciez l'ambiance familiale mais recherchez la sécurité et les avantages d'une grande entreprise? Nous sommes à la recherche d'un mécanicien pour un rôle permanent dans une belle industrie à Laval.AvantagesAVANTAGES DU POSTE DE MÉCANICIEN:Salaire compétitifAvantages sociauxEnvironnement propre et agréablePossibilité d'aller sur la route si vous en avez l'envieTravail autonomeResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE DE MÉCANICIEN:Lire et interpréter des plans mécaniqueEffectuer l’assemblage des composantes mécaniquesFaire du troubleshoot et des réparations mécaniquesSe conformer aux instructions de son chef d’équipeRespecter les règles de santé et sécurité au travailQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE DE MÉCANICIEN:Bonnes conaissances mécaniquesMaîtriser la lecture de plans schéma Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de s'organiser efficacementÊtre apte à résoudre des problèmesBonne forme physiqueSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 21 $ - 26 $ par année
    Poste: Assembleur ÉlectriqueType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: négociable selon expérience, jusqu'à 26$/hQuart de travail: JourIndustrie: Manufacturier Vous êtes habile de vos mains et connaissez bien le domaine de l'assemblage électrique? Vous aimeriez travailler sur des projets complexe et custom? Voici votre chance de joindre une compagnie fabricant des machines à la fine pointe de la technologie car nous sommes à la recherche d'un câbleur intégrateur pour unr rôle clé dans une industrie à Laval. AvantagesAVANTAGES DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE: Salaire compétitif Travail Stimulant Avantages sociauxHoraire flexibleResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUELire et interpréter des plans électriques, des fiches techniques et des schémas d’implantation et de câblage,Effectuer l’assemblage des ensembles électriques et électromécanique selon les procédures définies.Établir des connexions par soudage, sertissageSe conformer aux instructions de son chef d’équipeÉtablir un constat d'anomalie et proposer des solutions,Proposer des améliorations de poste en respectant les objectifs de productivité avec le technicienméthodes,Veiller à la présence des documents justificatifs de contrôleQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE D.E.P. en montage de câbles et de circuits, électromécanique ou équivalentMaîtriser la lecture de plans schéma électriques (Wiring Diagram)Compréhension et respect des normes et standards de l’entreprise et l’industrie.Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de concentration et de minutieÊtre apte à résoudre des problèmesÊtre orienté tâcheSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Assembleur ÉlectriqueType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: négociable selon expérience, jusqu'à 26$/hQuart de travail: JourIndustrie: Manufacturier Vous êtes habile de vos mains et connaissez bien le domaine de l'assemblage électrique? Vous aimeriez travailler sur des projets complexe et custom? Voici votre chance de joindre une compagnie fabricant des machines à la fine pointe de la technologie car nous sommes à la recherche d'un câbleur intégrateur pour unr rôle clé dans une industrie à Laval. AvantagesAVANTAGES DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE: Salaire compétitif Travail Stimulant Avantages sociauxHoraire flexibleResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUELire et interpréter des plans électriques, des fiches techniques et des schémas d’implantation et de câblage,Effectuer l’assemblage des ensembles électriques et électromécanique selon les procédures définies.Établir des connexions par soudage, sertissageSe conformer aux instructions de son chef d’équipeÉtablir un constat d'anomalie et proposer des solutions,Proposer des améliorations de poste en respectant les objectifs de productivité avec le technicienméthodes,Veiller à la présence des documents justificatifs de contrôleQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE D.E.P. en montage de câbles et de circuits, électromécanique ou équivalentMaîtriser la lecture de plans schéma électriques (Wiring Diagram)Compréhension et respect des normes et standards de l’entreprise et l’industrie.Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de concentration et de minutieÊtre apte à résoudre des problèmesÊtre orienté tâcheSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 18.00 $ - 24.00 $ par heure
    Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien junior pour un poste de jour. Entrée en poste rapide rapide !Contactez-nous rapidement si vous êtes disponible.Une belle entreprise située dans la région de Laval dans un domaine d'expertise unique est a la recherhce d'un électromécanicien qui veut apprendre et travailler dnas une équipe dynamique !AvantagesAvantages:- Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00- Belle entreprise avec une ambiance familiale - Possibilité d'apprendre et d'avoir votre chance comme débutant dans le domaine ResponsabilitésVos tâches seront:- Entretien préventif et correctif des appareils - Réparations électrique, mécanique, plomberie et système de ventilation- Remise à neuve de la machinerie Qualifications- Posséder un DEP en électromécanique - Être dynamique, ponctuel, assidu- Être en bonne forme physique - Capacité à s’adapter au changementSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien junior pour un poste de jour. Entrée en poste rapide rapide !Contactez-nous rapidement si vous êtes disponible.Une belle entreprise située dans la région de Laval dans un domaine d'expertise unique est a la recherhce d'un électromécanicien qui veut apprendre et travailler dnas une équipe dynamique !AvantagesAvantages:- Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00- Belle entreprise avec une ambiance familiale - Possibilité d'apprendre et d'avoir votre chance comme débutant dans le domaine ResponsabilitésVos tâches seront:- Entretien préventif et correctif des appareils - Réparations électrique, mécanique, plomberie et système de ventilation- Remise à neuve de la machinerie Qualifications- Posséder un DEP en électromécanique - Être dynamique, ponctuel, assidu- Être en bonne forme physique - Capacité à s’adapter au changementSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 65,000 $ - 70,000 $ par année
    Titre : SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONSLieu de travail : LavalQuart de travail : Soir 1430-2300Salaire : 60 000$ - 70 000$+ bonisIndustrie : DistributionL'entreprise est un grand distributeur avec un centre de distribution automatisé à la fine pointe de la technologie. Vous ferez partie d'une entreprise moderne et dynamique, en tant que superviseur aux opérations de distribution, vous relèverez du directeur des opérations du centre de distribution,. En tant que Superviseur vous aurez à planifier et superviser les opérations se déroulant dans le centre de distribution. AvantagesTitre : SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONSLieu de travail : LavalQuart de travail : Soir 1430-2300Salaire : 60 000$ - 70 000$+ bonisIndustrie : DistributionEnvironnement automatiséfine pointe de la technologieentreprise dynamique qui investit dans le développement de ses employésResponsabilitésVos responsabilités:•Établir d’excellentes relations avec votre équipe et les autres départements;•Effectuer une surveillance du plancher au niveau des opérations et des besoins en ressources;•Planifier, évaluer et organiser le travail à effectuer quotidiennement;•Auditer la qualité sur le plancher;•Le superviseur doit limiter les pertes d’inventaire par le suivi et le contrôle des opérations sur le plancher;•Veiller au respect des règles de santé et de sécurité au travail;•Faire l’état des lieux lors des changements de relève;•Coacher votre équipe.QualificationsVous possédez: Joueur d’équipe, organisé et communicateur•5 ans et plus d’expérience dans le domaine de la supervision d’un centre de distribution ;•Un DEC en gestion, administration ou logistique (un atout) ;• opérationnel du centre de distribution;•Maîtrise de la langue française et anglaise (lecture, écriture, conversation) ;SommaireTitre : SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONSLieu de travail : LavalQuart de travail : Soir 1430-2300Salaire : 60 000$ - 70 000$+ bonisIndustrie : DistributionL'entreprise est un grand distributeur avec un centre de distribution automatisé à la fine pointe de la technologie. Vous ferez partie d'une entreprise moderne et dynamique, en tant que superviseur aux opérations de distribution, vous relèverez du directeur des opérations du centre de distribution,. En tant que Superviseur vous aurez à planifier et superviser les opérations se déroulant dans le centre de distribution. Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre : SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONSLieu de travail : LavalQuart de travail : Soir 1430-2300Salaire : 60 000$ - 70 000$+ bonisIndustrie : DistributionL'entreprise est un grand distributeur avec un centre de distribution automatisé à la fine pointe de la technologie. Vous ferez partie d'une entreprise moderne et dynamique, en tant que superviseur aux opérations de distribution, vous relèverez du directeur des opérations du centre de distribution,. En tant que Superviseur vous aurez à planifier et superviser les opérations se déroulant dans le centre de distribution. AvantagesTitre : SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONSLieu de travail : LavalQuart de travail : Soir 1430-2300Salaire : 60 000$ - 70 000$+ bonisIndustrie : DistributionEnvironnement automatiséfine pointe de la technologieentreprise dynamique qui investit dans le développement de ses employésResponsabilitésVos responsabilités:•Établir d’excellentes relations avec votre équipe et les autres départements;•Effectuer une surveillance du plancher au niveau des opérations et des besoins en ressources;•Planifier, évaluer et organiser le travail à effectuer quotidiennement;•Auditer la qualité sur le plancher;•Le superviseur doit limiter les pertes d’inventaire par le suivi et le contrôle des opérations sur le plancher;•Veiller au respect des règles de santé et de sécurité au travail;•Faire l’état des lieux lors des changements de relève;•Coacher votre équipe.QualificationsVous possédez: Joueur d’équipe, organisé et communicateur•5 ans et plus d’expérience dans le domaine de la supervision d’un centre de distribution ;•Un DEC en gestion, administration ou logistique (un atout) ;• opérationnel du centre de distribution;•Maîtrise de la langue française et anglaise (lecture, écriture, conversation) ;SommaireTitre : SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONSLieu de travail : LavalQuart de travail : Soir 1430-2300Salaire : 60 000$ - 70 000$+ bonisIndustrie : DistributionL'entreprise est un grand distributeur avec un centre de distribution automatisé à la fine pointe de la technologie. Vous ferez partie d'une entreprise moderne et dynamique, en tant que superviseur aux opérations de distribution, vous relèverez du directeur des opérations du centre de distribution,. En tant que Superviseur vous aurez à planifier et superviser les opérations se déroulant dans le centre de distribution. Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Terrebonne, Québec
    • Permanent
    Technicien électromécanicien sur la route recherché !Vous êtes un électromécanicien et vous souhaitez obtenir un super poste sur la route dans une entreprise reconnue et qui prend soin de ses gens? Lisez les informations suivantes :Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien électromécanique pour compléter notre jeune équipe dynamique pour la grande région de Montréal et la rive-nord (basé à Montréal ou à Terrebonne selon votre situation géographique). Vous avez toujours rêvé de partir le matin au volant d'un véhicule de compagnie, d'aller à la rencontre de clients pour leur offrir un service hors pair et avoir l'occasion d'aller ponctuellement dans d'autres régions?AvantagesVoici une partie des avantages reliés à ce poste de technicien en électromécanique sur la route dans la grande région de Montréal et la rive-Nord (basé à Montréal ou à Terrebonne) :-Horaire de jour flexible, retour à la maison le soir la majorité du temps;-Salaire à partir de 30$ et plus selon expérience et expertise;-Véhicule fournis;-Grande partie des outils fournis et allocation pour le reste;-Cellulaire et tablette fournis;-Formation continue;-Vêtements de travail fournis et entretenus;-Gamme d'avantages complète et avantageuse;-Fond de pension.ResponsabilitésEn tant que technicien de service, vous aurez à vous déplacer chez les clients, majoritairement de grandes industries afin de poser des diagnostiques. Vous devrez par la suite émettre vos recommandations et effectuer les réparations requises.Plus précisément, pour le poste de technicien électromécanicien sur la route vous aurez à:-Effectuer l'analyse, le diagnostic et l'évaluation des travaux;-Procéder au montage, à l'installation et à la réparation des équipements;-Effectuer la maintenance préventive et l'entretien des équipements;-Répondre aux appels de services;QualificationsCe poste vous parle, vous aimeriez participer à la croissance de notre belle entreprise ? Voici ce qu’il vous faut : DEP en électromécanique complétéPermis de conduire classe 5 valide Être disponible pour vous rendre dans différentes régions du Québec quelques jours mois Expérience dans le service à la clientèle est un fort atout SommairePour postuler, ou pour toutes questions: contactez Georges au 438-357-0166 ou faites moi parvenir votre CV au georges.azouri@randstad.caJe suis votre consultant d'expérience pour vous soutenir dans votre recherche d’emploi pour un poste en métiers spécialisés (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur).N’hésitez pas à me contacter pour voir ensemble votre plan de carrière !Au plaisir d’avoir le privilège de travailler en collaboration avec vous dans un avenir proche!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien électromécanicien sur la route recherché !Vous êtes un électromécanicien et vous souhaitez obtenir un super poste sur la route dans une entreprise reconnue et qui prend soin de ses gens? Lisez les informations suivantes :Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien électromécanique pour compléter notre jeune équipe dynamique pour la grande région de Montréal et la rive-nord (basé à Montréal ou à Terrebonne selon votre situation géographique). Vous avez toujours rêvé de partir le matin au volant d'un véhicule de compagnie, d'aller à la rencontre de clients pour leur offrir un service hors pair et avoir l'occasion d'aller ponctuellement dans d'autres régions?AvantagesVoici une partie des avantages reliés à ce poste de technicien en électromécanique sur la route dans la grande région de Montréal et la rive-Nord (basé à Montréal ou à Terrebonne) :-Horaire de jour flexible, retour à la maison le soir la majorité du temps;-Salaire à partir de 30$ et plus selon expérience et expertise;-Véhicule fournis;-Grande partie des outils fournis et allocation pour le reste;-Cellulaire et tablette fournis;-Formation continue;-Vêtements de travail fournis et entretenus;-Gamme d'avantages complète et avantageuse;-Fond de pension.ResponsabilitésEn tant que technicien de service, vous aurez à vous déplacer chez les clients, majoritairement de grandes industries afin de poser des diagnostiques. Vous devrez par la suite émettre vos recommandations et effectuer les réparations requises.Plus précisément, pour le poste de technicien électromécanicien sur la route vous aurez à:-Effectuer l'analyse, le diagnostic et l'évaluation des travaux;-Procéder au montage, à l'installation et à la réparation des équipements;-Effectuer la maintenance préventive et l'entretien des équipements;-Répondre aux appels de services;QualificationsCe poste vous parle, vous aimeriez participer à la croissance de notre belle entreprise ? Voici ce qu’il vous faut : DEP en électromécanique complétéPermis de conduire classe 5 valide Être disponible pour vous rendre dans différentes régions du Québec quelques jours mois Expérience dans le service à la clientèle est un fort atout SommairePour postuler, ou pour toutes questions: contactez Georges au 438-357-0166 ou faites moi parvenir votre CV au georges.azouri@randstad.caJe suis votre consultant d'expérience pour vous soutenir dans votre recherche d’emploi pour un poste en métiers spécialisés (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur).N’hésitez pas à me contacter pour voir ensemble votre plan de carrière !Au plaisir d’avoir le privilège de travailler en collaboration avec vous dans un avenir proche!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Terrebonne, Québec
    • Permanent
    • 28 $ - 30 $ par année
    Titre: Électromécanicien support techniqueSalaire : 28$ à 30$ de l'heurelundi au vendredi : horaire de jour Emplacement : LanaudièreIndustrie : Fabrication Exigence : parfaitement bilingue Vous êtes un électromécanicien ou mécanicien qui a aimerait un poste de support technique ? Vous êtes un ancien technicien sur la route qui a envie de supporter des clients à distance et résoudre des problèmes techniques sans devoir vous déplacer sur la route.Le technicien demandé est un électromécanicien ou mécanicien industriel qui à une connaissance et expérience techniques et qui aimerait soit débuter sa carrière autrement ou orienté sa carrière à un autre niveau.Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et de confidentialité.AvantagesVoici ce que cette compagnie de Terrebonne vous offre:• Horaire jour sur semaine avec possibilité de finir plutôt le vendredi• Salaire à partir de 28$ à 30$ de l'heure• Bonus annuel• 2 semaine de vacances en entrant • Employeur en plein croissance & de la machinerie haute technologie • Belle ambiance familiale & travail d'équipe• Formation sur les machines• Avantages sociaux• Travailler dans une belle usine organisé et structuré & impeccable ResponsabilitésVous êtes le spécialiste au support technique et voici les tâches pour ce poste:• Vérifier les configurations de la machine selon la commande du client• S'assurer de la conformité de la machine et la qualité finale de la machine• Répondre aux demandes des clients concernant les problèmes mécaniques et électriques et configurations des produits• Appels techniques sur les machines spécialisés dans le domaine de l'étiquetage• Travailler en collaboration avec le département ingénierie et trouver des solutions au niveau des tests de performance qui ont été effectués• Effectuer les présentations machines aux clients ainsi que formation et opérations de base• Aider les clients avec les projets spéciauxQualificationsLes qualifications requises pour le poste de support technique :• Avoir une expérience dans le domaine de la production manufacturière- Posséder un DEP mécanicien industriel ou Électromécanicien ou autres expériences pertinents technique • Expérience requise au niveau service client et aimer parler au téléphone et aider à trouver des solutions• Être habile avec les ordinateurs, vidéo conférence et excellent communication• Être bilingue obligatoire (une majorité des clients sont en Amérique du Nord)• Être débrouillard et être capable de trouver la solution aux problèmes• Bonnes compétences en communication et interpersonnelles (le service client est A1)• Être un ambassadeur et une solide éthique est primordial pour l'entreprise • Avoir une belle attitude et adore travailler en équipe.SommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre: Électromécanicien support techniqueSalaire : 28$ à 30$ de l'heurelundi au vendredi : horaire de jour Emplacement : LanaudièreIndustrie : Fabrication Exigence : parfaitement bilingue Vous êtes un électromécanicien ou mécanicien qui a aimerait un poste de support technique ? Vous êtes un ancien technicien sur la route qui a envie de supporter des clients à distance et résoudre des problèmes techniques sans devoir vous déplacer sur la route.Le technicien demandé est un électromécanicien ou mécanicien industriel qui à une connaissance et expérience techniques et qui aimerait soit débuter sa carrière autrement ou orienté sa carrière à un autre niveau.Mon nom est Karine et je suis spécialisé en métiers depuis plusieurs années déjà, contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas. Nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et de confidentialité.AvantagesVoici ce que cette compagnie de Terrebonne vous offre:• Horaire jour sur semaine avec possibilité de finir plutôt le vendredi• Salaire à partir de 28$ à 30$ de l'heure• Bonus annuel• 2 semaine de vacances en entrant • Employeur en plein croissance & de la machinerie haute technologie • Belle ambiance familiale & travail d'équipe• Formation sur les machines• Avantages sociaux• Travailler dans une belle usine organisé et structuré & impeccable ResponsabilitésVous êtes le spécialiste au support technique et voici les tâches pour ce poste:• Vérifier les configurations de la machine selon la commande du client• S'assurer de la conformité de la machine et la qualité finale de la machine• Répondre aux demandes des clients concernant les problèmes mécaniques et électriques et configurations des produits• Appels techniques sur les machines spécialisés dans le domaine de l'étiquetage• Travailler en collaboration avec le département ingénierie et trouver des solutions au niveau des tests de performance qui ont été effectués• Effectuer les présentations machines aux clients ainsi que formation et opérations de base• Aider les clients avec les projets spéciauxQualificationsLes qualifications requises pour le poste de support technique :• Avoir une expérience dans le domaine de la production manufacturière- Posséder un DEP mécanicien industriel ou Électromécanicien ou autres expériences pertinents technique • Expérience requise au niveau service client et aimer parler au téléphone et aider à trouver des solutions• Être habile avec les ordinateurs, vidéo conférence et excellent communication• Être bilingue obligatoire (une majorité des clients sont en Amérique du Nord)• Être débrouillard et être capable de trouver la solution aux problèmes• Bonnes compétences en communication et interpersonnelles (le service client est A1)• Être un ambassadeur et une solide éthique est primordial pour l'entreprise • Avoir une belle attitude et adore travailler en équipe.SommaireJe suis Karine votre agent de carrière passionnée des métiers spécialisés depuis plusieurs années, depuis plus de 10 ans en poste chez Randstad.Ce poste vous intéresse, vous avez envie d’une rencontre humaine avec moi? Il me fera un plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, et ce pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Contacter moi soit par courriel ou sur mon cellulaire : karine.berube@randstad.ca ou au 438 364-9342Que vous soyez (électromécanicien, mécanicien industriel, technicien de maintenance, mécanicien engins de chantier et mécanicien-soudeur) et ce pour le secteur de la Rive-Nord de Montréal /Bois des Fillion & Laurentides.Possédant une connaissance du marché manufacturier et des métiers spécialisés depuis plusieurs années! Nos relation et partenariat d’affaire avec la compagnie sont multiples.L’humain en tête! Très hâte de faire votre connaissance.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Jérôme, Québec
    • Permanent
    • 28 $ - 40 $ par année
    Poste: Type de poste: PermanentRégion: LaurentidesSalaire: négociable selon expérience, 30 à 40$/hQuart de travail: JourPoste de mécanicien d’équipement de chantier en semaine !! Est-ce que vous recherchez un poste qui vous permet de trouver un équilibre entre le travail et la vie de famille? Vous avez un peu d’expérience et aimeriez faire évoluer votre carrière, sans compromettre votre équilibre de vie ? Nous avons l’opportunité de rêve pour vous ! Nous recherchons un mécanicien d’engins de chantiers pour une entreprise de service à Terrebonne et dans les Laurentides. En plus de vous offrir un poste permanent de jour, nous vous offrons la chance de profiter d’une belle équipe. Vous serez au travail comme dans une deuxième famille!Nous recherchons une personne dynamique, fiable et disponible pour travailler comme Mécanicien de chantier de route dans les Laurentides. Nous offrons une gamme d’avantages sociaux payées par la compagnie, incluant un REER attrayant! nous t'offrons la formation pour vous aidez a vous batir une carrière intéressante et enrichissante.AvantagesLa liste d'avantages est longue pour vous convaincre de postuler sur ce poste de! En voici quelques-uns :- Poste permanent de jour-Salaire de 30 à 40 $ de l'heure selon expérience-Possibilité de faire du surtemps durant la saison forte-Ambiance familiale-Avantages sociaux complet-REER collectif-Vêtements fournis et nettoyés par la compagnie-Camion de compagnie fourni-téléphone cellulaire fourniResponsabilitésÀ quoi une journée typique dans cet opportunité d'emploi ressemble ?- Inspection des machineries, prévoir la maintenance préventive sur de l’équipement de chantier-Poser des diagnostiques de pannes et faire la commande de pièces pour la réparations des équipements- Toutes autres tâches connexes au besoinQualificationsCe poste de mécanicien d’engins de chantier vous intéresse ? Voici quelques critères à respecter afin qu’on puisse considérer votre candidature :- Formation en mécanique d’engins ou automobile ou expérience pertinente sur le terrain.- De l’autonomie, de la débrouillardise et un souci du détailSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Type de poste: PermanentRégion: LaurentidesSalaire: négociable selon expérience, 30 à 40$/hQuart de travail: JourPoste de mécanicien d’équipement de chantier en semaine !! Est-ce que vous recherchez un poste qui vous permet de trouver un équilibre entre le travail et la vie de famille? Vous avez un peu d’expérience et aimeriez faire évoluer votre carrière, sans compromettre votre équilibre de vie ? Nous avons l’opportunité de rêve pour vous ! Nous recherchons un mécanicien d’engins de chantiers pour une entreprise de service à Terrebonne et dans les Laurentides. En plus de vous offrir un poste permanent de jour, nous vous offrons la chance de profiter d’une belle équipe. Vous serez au travail comme dans une deuxième famille!Nous recherchons une personne dynamique, fiable et disponible pour travailler comme Mécanicien de chantier de route dans les Laurentides. Nous offrons une gamme d’avantages sociaux payées par la compagnie, incluant un REER attrayant! nous t'offrons la formation pour vous aidez a vous batir une carrière intéressante et enrichissante.AvantagesLa liste d'avantages est longue pour vous convaincre de postuler sur ce poste de! En voici quelques-uns :- Poste permanent de jour-Salaire de 30 à 40 $ de l'heure selon expérience-Possibilité de faire du surtemps durant la saison forte-Ambiance familiale-Avantages sociaux complet-REER collectif-Vêtements fournis et nettoyés par la compagnie-Camion de compagnie fourni-téléphone cellulaire fourniResponsabilitésÀ quoi une journée typique dans cet opportunité d'emploi ressemble ?- Inspection des machineries, prévoir la maintenance préventive sur de l’équipement de chantier-Poser des diagnostiques de pannes et faire la commande de pièces pour la réparations des équipements- Toutes autres tâches connexes au besoinQualificationsCe poste de mécanicien d’engins de chantier vous intéresse ? Voici quelques critères à respecter afin qu’on puisse considérer votre candidature :- Formation en mécanique d’engins ou automobile ou expérience pertinente sur le terrain.- De l’autonomie, de la débrouillardise et un souci du détailSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Jérôme, Québec
    • Permanent
    • 70,000 $ par année
    Titre : Gestionnaire de productionSalaire : 70 000$ Plus boni disponibleEmplacement: Basses-LaurentidesIndustrie : production manufacturière de bien de consommationHoraire : Jour 8h00-17h00Sommaire du rôleRelevant du directeur de l’usine, le Gestionnaire de production organise, supervise et surveille les activités dans le but de répondre aux objectifs du ou des services dont il a la charge conformément aux lignes directrices établies, tout en veillant à l’utilisation appropriée des ressources disponibles. Le Gestionnaire de production dirige, coordonne et valide l’exécution du travail à exécuter dans le but de gérer les activités requises afin d’atteindre les objectifs établis en matière de productivité, de qualité et de santé/sécurité.AvantagesTitre : Gestionnaire de productionSalaire : 70 000$ Plus boni disponibleEmplacement: Basses-LaurentidesIndustrie : production manufacturière de bien de consommationHoraire : Jour 8h00-17h00Avantages sociaux payé en grande partie par l’employeurREER disponible3 semaines de vacance + possibilité d’achat d’une 1 semaine supplémentaire5 journées personnellesEntreprise axé sur la Collaboration et la participationFocus mis sur le Développement des compétencesPlusieurs projets d'amélioration continueResponsabilitésGérer les écarts de production ;Résoudre les problèmes courants et prendre des décisions concernant la qualité des produits;Traiter des problèmes d'ordre général relatifs à l’usine (équipement, outils, etc.);Consigner les heures de travail des employés et surveiller leur assiduité;Être responsable de l’ouverture et/ou de la fermeture de l’usine;Veiller au respect des politiques et des procédures;Surveiller la réalisation des objectifs individuels et d’équipe, et la formation des employés;Participer au processus disciplinaire et/ou l’administrer;Tenir et animer des réunions d’équipe;Gestion des stocksPlanifier les dénombrements des stocks annuels et semestriels;Résoudre des problèmes touchant les stocks (réception, arrivée des stocks, mouvements des stocks, etc.).Maintenir le lieu de travail propre et sécuritaire;Diriger des discussions portant sur la sécurité;Signaler et documenter les manquements à la sécurité en suivant les processus appropriés.QualificationsDiplôme d’études secondaires (DES);5 à 7 ans d’expérience similaire, dont d’expérience acquise dans un rôle de supervision;Expérience de travail avec le logiciel SAP ou autres outils informatiques similaires de type ERP/MRPBilinguisme fonctionnel (français/anglais);Aptitudes marquées en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;Facilité à effectuer plusieurs tâches en parallèle, dans un environnement au rythme rapide;Esprit critique et analytique;Leadership, esprit d’équipe, aptitudes éprouvées à fournir de l’encadrement (coaching) à du personnel.SommaireTitre : Gestionnaire de productionSalaire : 70 000$ Plus boni disponibleEmplacement: Basses-LaurentidesIndustrie : production manufacturière de bien de consommationHoraire : Jour 8h00-17h00Sommaire du rôleRelevant du directeur de l’usine, le Gestionnaire de production organise, supervise et surveille les activités dans le but de répondre aux objectifs du ou des services dont il a la charge conformément aux lignes directrices établies, tout en veillant à l’utilisation appropriée des ressources disponibles. Le Gestionnaire de production dirige, coordonne et valide l’exécution du travail à exécuter dans le but de gérer les activités requises afin d’atteindre les objectifs établis en matière de productivité, de qualité et de santé/sécurité.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre : Gestionnaire de productionSalaire : 70 000$ Plus boni disponibleEmplacement: Basses-LaurentidesIndustrie : production manufacturière de bien de consommationHoraire : Jour 8h00-17h00Sommaire du rôleRelevant du directeur de l’usine, le Gestionnaire de production organise, supervise et surveille les activités dans le but de répondre aux objectifs du ou des services dont il a la charge conformément aux lignes directrices établies, tout en veillant à l’utilisation appropriée des ressources disponibles. Le Gestionnaire de production dirige, coordonne et valide l’exécution du travail à exécuter dans le but de gérer les activités requises afin d’atteindre les objectifs établis en matière de productivité, de qualité et de santé/sécurité.AvantagesTitre : Gestionnaire de productionSalaire : 70 000$ Plus boni disponibleEmplacement: Basses-LaurentidesIndustrie : production manufacturière de bien de consommationHoraire : Jour 8h00-17h00Avantages sociaux payé en grande partie par l’employeurREER disponible3 semaines de vacance + possibilité d’achat d’une 1 semaine supplémentaire5 journées personnellesEntreprise axé sur la Collaboration et la participationFocus mis sur le Développement des compétencesPlusieurs projets d'amélioration continueResponsabilitésGérer les écarts de production ;Résoudre les problèmes courants et prendre des décisions concernant la qualité des produits;Traiter des problèmes d'ordre général relatifs à l’usine (équipement, outils, etc.);Consigner les heures de travail des employés et surveiller leur assiduité;Être responsable de l’ouverture et/ou de la fermeture de l’usine;Veiller au respect des politiques et des procédures;Surveiller la réalisation des objectifs individuels et d’équipe, et la formation des employés;Participer au processus disciplinaire et/ou l’administrer;Tenir et animer des réunions d’équipe;Gestion des stocksPlanifier les dénombrements des stocks annuels et semestriels;Résoudre des problèmes touchant les stocks (réception, arrivée des stocks, mouvements des stocks, etc.).Maintenir le lieu de travail propre et sécuritaire;Diriger des discussions portant sur la sécurité;Signaler et documenter les manquements à la sécurité en suivant les processus appropriés.QualificationsDiplôme d’études secondaires (DES);5 à 7 ans d’expérience similaire, dont d’expérience acquise dans un rôle de supervision;Expérience de travail avec le logiciel SAP ou autres outils informatiques similaires de type ERP/MRPBilinguisme fonctionnel (français/anglais);Aptitudes marquées en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;Facilité à effectuer plusieurs tâches en parallèle, dans un environnement au rythme rapide;Esprit critique et analytique;Leadership, esprit d’équipe, aptitudes éprouvées à fournir de l’encadrement (coaching) à du personnel.SommaireTitre : Gestionnaire de productionSalaire : 70 000$ Plus boni disponibleEmplacement: Basses-LaurentidesIndustrie : production manufacturière de bien de consommationHoraire : Jour 8h00-17h00Sommaire du rôleRelevant du directeur de l’usine, le Gestionnaire de production organise, supervise et surveille les activités dans le but de répondre aux objectifs du ou des services dont il a la charge conformément aux lignes directrices établies, tout en veillant à l’utilisation appropriée des ressources disponibles. Le Gestionnaire de production dirige, coordonne et valide l’exécution du travail à exécuter dans le but de gérer les activités requises afin d’atteindre les objectifs établis en matière de productivité, de qualité et de santé/sécurité.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Permanent
    • 31.89 $ - 34.00 $ par heure
    Vous êtes un ou une passionné(e) de la mécanique et souhaitez travailler dans le secteur manufacturier? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!Nous recherchons actuellement un mécanicien industriel pour travailler à ville St-Laurent dans un poste permanent ,pour une entreprise de Ville St-Laurent dans l'industrie de l'emballage.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!Poste: Mécanicien industrielQuart: Soir : Lundi au vendredi de 14 h 30 à 22 h 30Salaire: 31,84$ à 34 $ selon expérience + prime de soir de 0,85$Emplacement: Ville Saint-laurentDomaine: EmballageAvantagesSalaire compétitif Régime de retraite Assurance collectiveStationnement possibilités d'avancementResponsabilitésSous l’autorité du directeur de l’entretien mécanique, vous serez responsable de : Participer à l’entretien, la réparation et l’installation des machineries, équipements et outils; Inspecter et examiner la machinerie pour détecter les défaillances; Effectuer les réparations dans les meilleurs délais tout en respectant les lois et règlements sur la santé et lasécurité du travail; Nettoyer, lubrifier et assurer l’entretien des machines.Qualifications DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique ou l’équivalent; 3 à 5 années d'expérience; Être en bonne forme physique; Posséder ses propres outils (clé standard, clé métrique, tourne vis, clé Allen etc.); Expérience en trouble shooting (atout); Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et faire preuve d’initiative et d’autonomie.SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Stéphane au stephane.gendreau@randstad.ca ou 514-237-1157Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!StéphaneRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un ou une passionné(e) de la mécanique et souhaitez travailler dans le secteur manufacturier? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!Nous recherchons actuellement un mécanicien industriel pour travailler à ville St-Laurent dans un poste permanent ,pour une entreprise de Ville St-Laurent dans l'industrie de l'emballage.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!Poste: Mécanicien industrielQuart: Soir : Lundi au vendredi de 14 h 30 à 22 h 30Salaire: 31,84$ à 34 $ selon expérience + prime de soir de 0,85$Emplacement: Ville Saint-laurentDomaine: EmballageAvantagesSalaire compétitif Régime de retraite Assurance collectiveStationnement possibilités d'avancementResponsabilitésSous l’autorité du directeur de l’entretien mécanique, vous serez responsable de : Participer à l’entretien, la réparation et l’installation des machineries, équipements et outils; Inspecter et examiner la machinerie pour détecter les défaillances; Effectuer les réparations dans les meilleurs délais tout en respectant les lois et règlements sur la santé et lasécurité du travail; Nettoyer, lubrifier et assurer l’entretien des machines.Qualifications DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique ou l’équivalent; 3 à 5 années d'expérience; Être en bonne forme physique; Posséder ses propres outils (clé standard, clé métrique, tourne vis, clé Allen etc.); Expérience en trouble shooting (atout); Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et faire preuve d’initiative et d’autonomie.SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Stéphane au stephane.gendreau@randstad.ca ou 514-237-1157Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!StéphaneRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Permanent
    Poste : Directeur centre de distributionSalaire : 80 000- 100 000 / anHoraire : Temps plein, permanent, de jourEmplacement : Montréal Ouest ( Ville Saint Laurent ) Industrie : materiaux de constructionVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.. Me joindre pour en savoir plus : catherine.methot@randstad.caEnvie d'avoir un role Clé pour une entreprise en pleine croissance?Nous recherchons un leader, mobilisateur et capable d'être responsable de la gestion et de la performance du centre de distribution de notre client Le directeur du Centre de distribution de Montréal est responsable de l'ensemble des opérations et des activités d'un centre de distribution d’environ 45 employés, divisés sur différents quarts de travail.AvantagesSalaire compétitifHoraire Flexible* Assurances completes ; santé dentaire maladie Belle ambiance de travailCompagnie stableEmploi temps plein permanent ResponsabilitésResponsable de toutes les activités d'entreposage et de distribution du Centre de distribution de Montréal;Responsable de la création, de la mise en œuvre, de la gestion et du suivi des résultats d'entreposage conformément au budget d'entreposage établi afin de s'assurer que les objectifs sont atteints ou dépassés En collaboration avec l'équipe de direction, élaborer des stratégies à court, moyen et long terme pour répondre aux objectifs et aux demandes de l'entreprise, et anticiper les besoins futurs en accord avec la vision stratégique de l'entreprise ; Collaborer et communiquer régulièrement avec les autres directeurs des opérations de la direction générale afin de répondre à toute préoccupation en matière de distribution et d'amélioration des opérations dans leur ensemble ;Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des meilleures pratiques, politiques et procédures opérationnellesSurveiller les positions de stock et réagir aux besoins pour garantir le respect des normes de livraison Développer et maintenir la sécurité et les contrôles des stocks afin d'éviter les pertes et les dommages Lire, comprendre et analyser les rapports opérationnels quotidiens, hebdomadaires et mensuels et utiliser ces rapports pour évaluer les performances du service Veiller à ce que les membres de l'équipe soient formés, suivent les normes de santé sécurité au travail. formations continues etc et plus encore Qualifications5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans les opérations d'entreposage et de distribution (minimum 5 ans à un niveau de gestion);Capable de penser stratégiquementBel esprit d'analyseDiplôme universitaire ou collégial en logistique, administration des affaires ou production (atout)Connaissances des logiciels de bases bureautiqueCompréhension approfondie des opérations d'entreposage, de distribution et des meilleures pratiquesConnaissance du processus d'exécution des commandes et des systèmes de gestion des entrepôts (WMS), de préférence, des connaissances supplémentaires dans l'utilisation des scanners Compréhension de la logistique et des processus d'expédition Certification Six Sigma, (Green Belt ou supérieure) considérée comme un atoutExpérience antérieure dans le développement, le coaching et la gestion d'employésExpérience de la mise en œuvre de processus et de principes d'amélioration continue ;Expérience en logistique et en transport.Fortes capacités d'organisation et aptitude à établir des priorités et à gérer des tâches concurrentes Bilingue, maîtrise du français et de l'anglais. Autres langues considérées comme un atout.Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de directeur centre de distribution à Ville Saint Laurent - Montreal Ouest Venez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Directeur centre de distributionSalaire : 80 000- 100 000 / anHoraire : Temps plein, permanent, de jourEmplacement : Montréal Ouest ( Ville Saint Laurent ) Industrie : materiaux de constructionVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.. Me joindre pour en savoir plus : catherine.methot@randstad.caEnvie d'avoir un role Clé pour une entreprise en pleine croissance?Nous recherchons un leader, mobilisateur et capable d'être responsable de la gestion et de la performance du centre de distribution de notre client Le directeur du Centre de distribution de Montréal est responsable de l'ensemble des opérations et des activités d'un centre de distribution d’environ 45 employés, divisés sur différents quarts de travail.AvantagesSalaire compétitifHoraire Flexible* Assurances completes ; santé dentaire maladie Belle ambiance de travailCompagnie stableEmploi temps plein permanent ResponsabilitésResponsable de toutes les activités d'entreposage et de distribution du Centre de distribution de Montréal;Responsable de la création, de la mise en œuvre, de la gestion et du suivi des résultats d'entreposage conformément au budget d'entreposage établi afin de s'assurer que les objectifs sont atteints ou dépassés En collaboration avec l'équipe de direction, élaborer des stratégies à court, moyen et long terme pour répondre aux objectifs et aux demandes de l'entreprise, et anticiper les besoins futurs en accord avec la vision stratégique de l'entreprise ; Collaborer et communiquer régulièrement avec les autres directeurs des opérations de la direction générale afin de répondre à toute préoccupation en matière de distribution et d'amélioration des opérations dans leur ensemble ;Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des meilleures pratiques, politiques et procédures opérationnellesSurveiller les positions de stock et réagir aux besoins pour garantir le respect des normes de livraison Développer et maintenir la sécurité et les contrôles des stocks afin d'éviter les pertes et les dommages Lire, comprendre et analyser les rapports opérationnels quotidiens, hebdomadaires et mensuels et utiliser ces rapports pour évaluer les performances du service Veiller à ce que les membres de l'équipe soient formés, suivent les normes de santé sécurité au travail. formations continues etc et plus encore Qualifications5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans les opérations d'entreposage et de distribution (minimum 5 ans à un niveau de gestion);Capable de penser stratégiquementBel esprit d'analyseDiplôme universitaire ou collégial en logistique, administration des affaires ou production (atout)Connaissances des logiciels de bases bureautiqueCompréhension approfondie des opérations d'entreposage, de distribution et des meilleures pratiquesConnaissance du processus d'exécution des commandes et des systèmes de gestion des entrepôts (WMS), de préférence, des connaissances supplémentaires dans l'utilisation des scanners Compréhension de la logistique et des processus d'expédition Certification Six Sigma, (Green Belt ou supérieure) considérée comme un atoutExpérience antérieure dans le développement, le coaching et la gestion d'employésExpérience de la mise en œuvre de processus et de principes d'amélioration continue ;Expérience en logistique et en transport.Fortes capacités d'organisation et aptitude à établir des priorités et à gérer des tâches concurrentes Bilingue, maîtrise du français et de l'anglais. Autres langues considérées comme un atout.Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de directeur centre de distribution à Ville Saint Laurent - Montreal Ouest Venez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Permanent
    • 23.00 $ - 32.00 $ par heure
    Passionné par le diagnostic mécanique? Envie de travailler de manière autonome? Si en plus, vous souhaitez participez à de nombreux projets en tant que technicien de maintenance? Alors venez rejoindre une entreprise de Montréal leader sur le marché nord-américain. Pour ce poste de technicien de service , les défis ne manqueront pas.Poste: technicien de serviceType de poste: Poste PermanentRégion: MontréalQuart de travail: jours ou soirIndustrie: Machinerie lourdesalaire:23 a 32 selon expérienceEn tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Montréal ,vos tâches seront :- Réparer les chariots élévateurs assis et debouts électriques- Remplir les bons de commandes et faire la facturation- Travailler de manière autonome- Assurer un service à la clientèle hors pairAvantagesEn tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Montréal vos Avantages seront :- Salaire compétitif- Avantages sociaux complets- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)ResponsabilitésEn tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Montréal vos tâches seront :- Réparer les chariots élévateurs assis et debouts électriques- Remplir les bons de commandes et faire la facturation- Travailler de manière autonome- Assurer un service à la clientèle hors pairQualificationsEn tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Montréal vos Qualifications doivent être :- DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent- Les expériences en tant qu'électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées- 3 à 5 ans d'expérience en maintenance mécanique- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Stéphane au stephane.gendreau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!StéphaneRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Passionné par le diagnostic mécanique? Envie de travailler de manière autonome? Si en plus, vous souhaitez participez à de nombreux projets en tant que technicien de maintenance? Alors venez rejoindre une entreprise de Montréal leader sur le marché nord-américain. Pour ce poste de technicien de service , les défis ne manqueront pas.Poste: technicien de serviceType de poste: Poste PermanentRégion: MontréalQuart de travail: jours ou soirIndustrie: Machinerie lourdesalaire:23 a 32 selon expérienceEn tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Montréal ,vos tâches seront :- Réparer les chariots élévateurs assis et debouts électriques- Remplir les bons de commandes et faire la facturation- Travailler de manière autonome- Assurer un service à la clientèle hors pairAvantagesEn tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Montréal vos Avantages seront :- Salaire compétitif- Avantages sociaux complets- Camionnette fournie : partez travailler directement de chez vous!-Outils technologiques fournis (Cellulaire, laptop, Ipad fournis)ResponsabilitésEn tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Montréal vos tâches seront :- Réparer les chariots élévateurs assis et debouts électriques- Remplir les bons de commandes et faire la facturation- Travailler de manière autonome- Assurer un service à la clientèle hors pairQualificationsEn tant que technicien de service dans l’industrie machinerie lourde à Montréal vos Qualifications doivent être :- DEP en électromécanique/mécanique ou équivalent- Les expériences en tant qu'électromécanicien de maintenance ou en maintenance automobile seront considérées- 3 à 5 ans d'expérience en maintenance mécanique- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (aout)SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Stéphane au stephane.gendreau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!StéphaneRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Poste: Électricien Industriel SeniorEmplacement:LavalType de Poste: PermanentSalaire: 70 000$ à 80 000$, négociable selon expérienceHoraire: de jour, Lundi au Vendredi (7:00 à 15:30)Industrie: Fabrication équipement industrielVous êtes électricien industriel et possédez votre Licence C? Vous aimeriez faire partie d'une équipe dynamique, stable et en pleine expansion? Voici votre chance de travailler pour un leader internationnal ayant le cœur la santé et la sécurité de ses employés!AvantagesAVANTAGES du poste d'électricien industriel:Poste permanentSalaire concurrentielAvantages sociaux complet Culture de travail positiveActivités sociales, dîners en équipe, etcResponsabilitésTÂCHES du poste d'électricien industriel :Évaluer et résoudre les problèmes électriques des équipements automatisés et de leurs composantesLire et exécuter les plans électriquesCâbler l’alimentation ainsi que les signaux de contrôle des divers équipementsInstaller et paramétrer les programmesÉvaluer et installer EMT (conduits) et filages, monter panneaux électriques, moteurs et autres composantes électriquesInstaller commandes, conduits et filages pour panneaux électriques, machines, équipements, moteurs et autres composantes électriques ou électroniquesParticiper aux différents tests de validation et de mises en opérationCâblage de panneaux neufsMise à jour de plans et panneaux de seconde mainInstallation de ligneInstaller/cabler des drives, capteurs, variateur de vietesse, PLC et HMI sur des lignes de convoyeurs et des machinesPasser des fils du panneau principal d’une ligne vers les machinesQualificationsQUALIFICATIONS du poste d'électricien industriel :DEP en électricité ou formation équivalenteLicence C (hors construction)Lecture de planPolyvalenceAvoir une attitude positiveÊtre proactif face aux problèmesÊtre autonomeÊtre responsableMaîtrise du français parlé et écrit (anglais ; un atout)Assurer et travailler dans le respect des politique et normes de santé et sécurité;Respecter et maintenir la propreté des outils, équipements et aires de travail;SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Électricien Industriel SeniorEmplacement:LavalType de Poste: PermanentSalaire: 70 000$ à 80 000$, négociable selon expérienceHoraire: de jour, Lundi au Vendredi (7:00 à 15:30)Industrie: Fabrication équipement industrielVous êtes électricien industriel et possédez votre Licence C? Vous aimeriez faire partie d'une équipe dynamique, stable et en pleine expansion? Voici votre chance de travailler pour un leader internationnal ayant le cœur la santé et la sécurité de ses employés!AvantagesAVANTAGES du poste d'électricien industriel:Poste permanentSalaire concurrentielAvantages sociaux complet Culture de travail positiveActivités sociales, dîners en équipe, etcResponsabilitésTÂCHES du poste d'électricien industriel :Évaluer et résoudre les problèmes électriques des équipements automatisés et de leurs composantesLire et exécuter les plans électriquesCâbler l’alimentation ainsi que les signaux de contrôle des divers équipementsInstaller et paramétrer les programmesÉvaluer et installer EMT (conduits) et filages, monter panneaux électriques, moteurs et autres composantes électriquesInstaller commandes, conduits et filages pour panneaux électriques, machines, équipements, moteurs et autres composantes électriques ou électroniquesParticiper aux différents tests de validation et de mises en opérationCâblage de panneaux neufsMise à jour de plans et panneaux de seconde mainInstallation de ligneInstaller/cabler des drives, capteurs, variateur de vietesse, PLC et HMI sur des lignes de convoyeurs et des machinesPasser des fils du panneau principal d’une ligne vers les machinesQualificationsQUALIFICATIONS du poste d'électricien industriel :DEP en électricité ou formation équivalenteLicence C (hors construction)Lecture de planPolyvalenceAvoir une attitude positiveÊtre proactif face aux problèmesÊtre autonomeÊtre responsableMaîtrise du français parlé et écrit (anglais ; un atout)Assurer et travailler dans le respect des politique et normes de santé et sécurité;Respecter et maintenir la propreté des outils, équipements et aires de travail;SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Permanent
    Est-ce que vous recherchez un poste qui vous permet de trouver un équilibre entre le travail et la vie de famille? Vous avez un peu d’expérience et aimeriez faire évoluer votre carrière, sans compromettre votre équilibre de vie ? Nous avons l’opportunité de rêve pour vous ! Nous recherchons un opérateur de ligne pour une entreprise dans l'industrie cosmétique/pharmaceutique à Montréal . En plus de vous offrir un poste permanent ,nous vous offrons la chance de profiter d’une belle équipe. Vous serez au travail comme dans une deuxième famille!Tu auras comme principale mission de faire fonctionner les lignes de conditionnement hautement automatisées et d’appliquerles normes de qualité dans un environnement où la sécurité et la qualité occupent une place prédominante. Tu occuperas unrôle important dans la production de produits cosmétiques afin decontribuer à l'effort collectif.Tu seras également responsable de l’entretien préventif des équipements ainsi que des ajustements en cours de production.Le tout, dans le respect des règles Qualité/Sécurité/Hygiène/Environnement et des objectifs de performance.Poste: Opérateur de ligneType de Poste: contratEmplacement: MontréalQuarts Disponible: RotatifQuarts de jour, soir et nuitSalaire : 29,10 $ dès l'embauche + prime de soir-nuit Industrie: PharmaceutiqueAvantages• Salaire à l’embauche de 29.10$ avec des augmentations annuelles en décembre.• Environnement de travail agréable, propre et sécuritaire• Prime de quart• Possibilité de contribuer au régime de retraiteResponsabilitésTu auras comme principale mission de faire fonctionner les lignes de conditionnement hautement automatisées et d’appliquerles normes de qualité dans un environnement où la sécurité et la qualité occupent une place prédominante. Tu occuperas unrôle important dans la production de produits cosmétiques afin decontribuer à l'effort collectif.Tu seras également responsable de l’entretien préventif des équipements ainsi que des ajustements en cours de production.Le tout, dans le respect des règles Qualité/Sécurité/Hygiène/Environnement et des objectifs de performance.Qualifications D.E.P. en électromécanique des systèmes automatisés ou autres domaines connexes ▪ Grand souci de la sécurité et qualité au travail ▪ Esprit d'équipe ▪ Flexibilité pour le quart de jour, soir et nuit SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Stéphane au stephane.gendreau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!StéphaneRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Est-ce que vous recherchez un poste qui vous permet de trouver un équilibre entre le travail et la vie de famille? Vous avez un peu d’expérience et aimeriez faire évoluer votre carrière, sans compromettre votre équilibre de vie ? Nous avons l’opportunité de rêve pour vous ! Nous recherchons un opérateur de ligne pour une entreprise dans l'industrie cosmétique/pharmaceutique à Montréal . En plus de vous offrir un poste permanent ,nous vous offrons la chance de profiter d’une belle équipe. Vous serez au travail comme dans une deuxième famille!Tu auras comme principale mission de faire fonctionner les lignes de conditionnement hautement automatisées et d’appliquerles normes de qualité dans un environnement où la sécurité et la qualité occupent une place prédominante. Tu occuperas unrôle important dans la production de produits cosmétiques afin decontribuer à l'effort collectif.Tu seras également responsable de l’entretien préventif des équipements ainsi que des ajustements en cours de production.Le tout, dans le respect des règles Qualité/Sécurité/Hygiène/Environnement et des objectifs de performance.Poste: Opérateur de ligneType de Poste: contratEmplacement: MontréalQuarts Disponible: RotatifQuarts de jour, soir et nuitSalaire : 29,10 $ dès l'embauche + prime de soir-nuit Industrie: PharmaceutiqueAvantages• Salaire à l’embauche de 29.10$ avec des augmentations annuelles en décembre.• Environnement de travail agréable, propre et sécuritaire• Prime de quart• Possibilité de contribuer au régime de retraiteResponsabilitésTu auras comme principale mission de faire fonctionner les lignes de conditionnement hautement automatisées et d’appliquerles normes de qualité dans un environnement où la sécurité et la qualité occupent une place prédominante. Tu occuperas unrôle important dans la production de produits cosmétiques afin decontribuer à l'effort collectif.Tu seras également responsable de l’entretien préventif des équipements ainsi que des ajustements en cours de production.Le tout, dans le respect des règles Qualité/Sécurité/Hygiène/Environnement et des objectifs de performance.Qualifications D.E.P. en électromécanique des systèmes automatisés ou autres domaines connexes ▪ Grand souci de la sécurité et qualité au travail ▪ Esprit d'équipe ▪ Flexibilité pour le quart de jour, soir et nuit SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Stéphane au stephane.gendreau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!StéphaneRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Permanent
    Poste: Électromécanicien opérateurQuart: Soir ou NuitEmplacement: LavalSalaire: 22$ à 26$Vous êtes un électromécanicien et êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Vous aimeriez acquérir de l'expérience dans une compagnie qui a à coeur le bien-être de ses employés ? Cette entreprise située à Laval a ce qu'il vous faut !Nous sommes présentement à la recherche d'un électromécanicien pour combler des postes de soir ou de nuit. Vous n'avez pas d'expérience comme électromécanicien? Pas de problème, une formation complète vous sera offerte. Avantages- Salaire selon expérience - Assurance collective après 3 mois - Uniforme et outils fournis - Horaire soir (15h15 à 23h15) et nuit (23h30 à 7h15)ResponsabilitésEn tant qu'électromécanicien, vous serez en charge de : - S'occuper du bon fonctionnement des machines et des équipements auxiliaires pendant son quart de travail. - Faire les changements de ligne (superviser et changer) et assurer la production et la bonne qualité. - Effectuer l'entretien correctif et préventif - Répondre aux appels de services - Gérer l'inventaire des pièces de rechange - Former les opérateurs pour faire les réglages et les ajustementsQualifications- DEP en électromécanique de système automatisé- Etre débrouillard et avoir un bon sens de l'autonomieSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Électromécanicien opérateurQuart: Soir ou NuitEmplacement: LavalSalaire: 22$ à 26$Vous êtes un électromécanicien et êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Vous aimeriez acquérir de l'expérience dans une compagnie qui a à coeur le bien-être de ses employés ? Cette entreprise située à Laval a ce qu'il vous faut !Nous sommes présentement à la recherche d'un électromécanicien pour combler des postes de soir ou de nuit. Vous n'avez pas d'expérience comme électromécanicien? Pas de problème, une formation complète vous sera offerte. Avantages- Salaire selon expérience - Assurance collective après 3 mois - Uniforme et outils fournis - Horaire soir (15h15 à 23h15) et nuit (23h30 à 7h15)ResponsabilitésEn tant qu'électromécanicien, vous serez en charge de : - S'occuper du bon fonctionnement des machines et des équipements auxiliaires pendant son quart de travail. - Faire les changements de ligne (superviser et changer) et assurer la production et la bonne qualité. - Effectuer l'entretien correctif et préventif - Répondre aux appels de services - Gérer l'inventaire des pièces de rechange - Former les opérateurs pour faire les réglages et les ajustementsQualifications- DEP en électromécanique de système automatisé- Etre débrouillard et avoir un bon sens de l'autonomieSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Permanent
    Poste : Directeur Adjoint centre de distribution Salaire : 85 000K+ / an Horaire : Temps plein, permanent. De JourEmplacement : Montréal Ouest ( Ville Saint Laurent ) Industrie : Manufacturier, pharma, service Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.. Me joindre pour en savoir plus : catherine.methot@randstad.caResponsable de la gestion des opérations logistique et de la distribution recherché Envie de mobiliser une équipe ?Leader natuel ? Ce que mon client recherche: Un profil qui à de la drive, capable de mettre en place des projets d"amélioration du centre de distribution, axé sur l'efficacité ... Écris-moi !AvantagesBelle compagnie ou il fait bon êtreMentalité porte ouverte, partage des idées et des visionsProgramme complet d'avantage sociaux et d'assurances ; payé par l'employeur à 100%REER collectif avec contribution 2,5% en débutProgramme d'actionBonus annuel 10% *environ ResponsabilitésGestion opérationnelle couranteAssurer la gestion de la performance de tous ses employés;Assurer le maintien ou la mise à niveau des inventairesÉtablir et optimiser le processus de planification de l’approvisionnement et de réception des marchandises;Veiller au respect des approvisionnements avec l'équipe en placeAssurer l’implantation et l’utilisation des ERP (Oracle, SAP, WMS) ainsi que planifier et coordonner les formations de équipes du Centre de distribution (nouvelle implantation SAP à venir)Organiser des accords de service avec les centres de distribution du groupe et les partenaires de transport pour assurer un service optimal envers la livraison aux clientRestez informé et à jour sur toutes les lois et réglementations des douanes et des services frontaliers pour assurer la conformité et le respect des obligations employeurs (Audits douaniers, Classement tarifaire etc…)Avoir une responsabilité budgétaire sur toutes les dépenses de transport et coûts associésDiriger le processus de sélection et d'examen des nouveaux transporteursAssurer la gestion de tous les éléments des installations, avec l’aide des fournisseurs de services externes, tels que l’électricité, la plomberie, les systèmes de protection incendie et l’entretien ménager, avec un lien étroit avec l’équipe de maintenance industrielleAssister le Directeur dans les tâches journalières et de gestion Superviser les tâches d'entrepôtQualifications3-5 ans d’expérience professionnelle en gestion d'un centre de distribution / entrepôtBaccalauréat dans une discipline pertinente (atout)Connaissance des bonnes pratiques de la logistique et des principes de gestion opérationnelle d'entreposage Personnalité curieuse avec un vif intérêt pour les nouveaux concepts, sachant s’adapter à un environnement en mutation et à favoriser le changementAptitude à développer des concepts d'amélioration et à influencer, apporter les changements Connaissances au niveaux des inventaires, des opérations d'entreposage et de la gestion d'employés Connaissances des lois et des connaissances au niveaux des douanesBilinguisme français et anglais - parlé et écrit requisMaîtrise des systèmes de gestion d’approvisionnement : SAP, Oracle, AS/400Certifications PMP, Lean Manufacturing, APICS sont des atoutsSommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Directeur centre de distribution à ville saint laurentVenez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Directeur Adjoint centre de distribution Salaire : 85 000K+ / an Horaire : Temps plein, permanent. De JourEmplacement : Montréal Ouest ( Ville Saint Laurent ) Industrie : Manufacturier, pharma, service Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.. Me joindre pour en savoir plus : catherine.methot@randstad.caResponsable de la gestion des opérations logistique et de la distribution recherché Envie de mobiliser une équipe ?Leader natuel ? Ce que mon client recherche: Un profil qui à de la drive, capable de mettre en place des projets d"amélioration du centre de distribution, axé sur l'efficacité ... Écris-moi !AvantagesBelle compagnie ou il fait bon êtreMentalité porte ouverte, partage des idées et des visionsProgramme complet d'avantage sociaux et d'assurances ; payé par l'employeur à 100%REER collectif avec contribution 2,5% en débutProgramme d'actionBonus annuel 10% *environ ResponsabilitésGestion opérationnelle couranteAssurer la gestion de la performance de tous ses employés;Assurer le maintien ou la mise à niveau des inventairesÉtablir et optimiser le processus de planification de l’approvisionnement et de réception des marchandises;Veiller au respect des approvisionnements avec l'équipe en placeAssurer l’implantation et l’utilisation des ERP (Oracle, SAP, WMS) ainsi que planifier et coordonner les formations de équipes du Centre de distribution (nouvelle implantation SAP à venir)Organiser des accords de service avec les centres de distribution du groupe et les partenaires de transport pour assurer un service optimal envers la livraison aux clientRestez informé et à jour sur toutes les lois et réglementations des douanes et des services frontaliers pour assurer la conformité et le respect des obligations employeurs (Audits douaniers, Classement tarifaire etc…)Avoir une responsabilité budgétaire sur toutes les dépenses de transport et coûts associésDiriger le processus de sélection et d'examen des nouveaux transporteursAssurer la gestion de tous les éléments des installations, avec l’aide des fournisseurs de services externes, tels que l’électricité, la plomberie, les systèmes de protection incendie et l’entretien ménager, avec un lien étroit avec l’équipe de maintenance industrielleAssister le Directeur dans les tâches journalières et de gestion Superviser les tâches d'entrepôtQualifications3-5 ans d’expérience professionnelle en gestion d'un centre de distribution / entrepôtBaccalauréat dans une discipline pertinente (atout)Connaissance des bonnes pratiques de la logistique et des principes de gestion opérationnelle d'entreposage Personnalité curieuse avec un vif intérêt pour les nouveaux concepts, sachant s’adapter à un environnement en mutation et à favoriser le changementAptitude à développer des concepts d'amélioration et à influencer, apporter les changements Connaissances au niveaux des inventaires, des opérations d'entreposage et de la gestion d'employés Connaissances des lois et des connaissances au niveaux des douanesBilinguisme français et anglais - parlé et écrit requisMaîtrise des systèmes de gestion d’approvisionnement : SAP, Oracle, AS/400Certifications PMP, Lean Manufacturing, APICS sont des atoutsSommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: catherine.methot@randstad.ca - Cellulaire: 514-206-7086Merci de postuler pour ce poste de Directeur centre de distribution à ville saint laurentVenez me rejoindre sur LinkedIn www.linkedin.com/in/catherineméthotCatherine MéthotCell:514-206-7086Catherine.methot@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Permanent
    Vous avez toujours travailler en entrepôt, usine ou manufacture? C'est maintenant le temps de passer à un autre niveau. Soyez celui qui encadre les employés en occupant le poste de superviseur de production.C'est l'occasion de mettre à profit votre leadership et vos compétences en gestion. Pour un entrepôt spécialisé dans l'équipement de hockety situé dans le secteur ville St-Laurent. Le superviseur de production est responsable de s’assurer du bon fonctionnement des processus opérationnels de son secteur. Ainsi que d'Intégrer la gestion de la santé et sécurité et la gestion des ressources humaines dans les opérations quotidiennes.Horaire du lundi au vendredi de 15h à 23h30Salaire de départ entre 53k à 58kAvantagesEn tant que superviseur de production vous obtenez... - Horaire à temps plein garanti- Horaire de semaine, fin de semaine de congé- Heures supplémentaires disponibles le week-end- Accès aux ventes à rabais de l'équipement $$$- Assurance et avantages sociaux avec Randstad dès votre premier jour de travail.- Larges possibilités d'avancement dans l'entreprise- Facilement accessible par le transport en commun: Métro Côte Vertue dans Ville St-Laurent- Pour votre voiture : stationnement gratuit sur placeResponsabilitésLe superviseur de production devra ...• S’assurer que les pratiques de gestion de la santé et sécurité sont intégrées dans la gestion des opérations et assurer un suivi adéquat des accidents de travail• Gérer les problématiques reliées à la gestion des ressources humaines sous sa supervision (performance, absentéisme, discipline, etc.)• Organiser et assigner le travail au sein de l’équipe afin de répondre aux demandes quotidiennes des clients• S’assurer que toutes les étapes du processus nécessaire au bon fonctionnement de son département soient complètes• Effectuer des vérifications des différentes tâches de son équipe afin de voir à ce qu’elles soient effectuées selon les normes établies• Améliorer les différents processus de son département afin d’assurer un service efficaceQualificationsPour occuper le poste de superviseur de production, il est pertinent de posséder..• Formation collégiale, combinée à 3 à 5 années d’expérience pertinente en supervision dans un environnement syndiqué de distribution • Habileté à gérer par la supervision active• L'envie de participer à l’amélioration continue avec son équipe• Capacité à résoudre des problèmes et gérer les priorités• Leadership et autonomie• Excellente habileté pour la communication, initiative, engagement• Très bonnes connaissances de Excel, Word, WMS un atout• Bilinguisme (français et anglais)• Travail d’équipe, passion, ténacité et respect des autresSommaireLe genre masculin est employé, mais les femmes sont bien sûr les bienvenues pour combler le poste de superviseure de production pour une entreprise de ville St-Laurent.Intéressé-e? Postulez directement via texto à Julie : 418-564-4067Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous avez toujours travailler en entrepôt, usine ou manufacture? C'est maintenant le temps de passer à un autre niveau. Soyez celui qui encadre les employés en occupant le poste de superviseur de production.C'est l'occasion de mettre à profit votre leadership et vos compétences en gestion. Pour un entrepôt spécialisé dans l'équipement de hockety situé dans le secteur ville St-Laurent. Le superviseur de production est responsable de s’assurer du bon fonctionnement des processus opérationnels de son secteur. Ainsi que d'Intégrer la gestion de la santé et sécurité et la gestion des ressources humaines dans les opérations quotidiennes.Horaire du lundi au vendredi de 15h à 23h30Salaire de départ entre 53k à 58kAvantagesEn tant que superviseur de production vous obtenez... - Horaire à temps plein garanti- Horaire de semaine, fin de semaine de congé- Heures supplémentaires disponibles le week-end- Accès aux ventes à rabais de l'équipement $$$- Assurance et avantages sociaux avec Randstad dès votre premier jour de travail.- Larges possibilités d'avancement dans l'entreprise- Facilement accessible par le transport en commun: Métro Côte Vertue dans Ville St-Laurent- Pour votre voiture : stationnement gratuit sur placeResponsabilitésLe superviseur de production devra ...• S’assurer que les pratiques de gestion de la santé et sécurité sont intégrées dans la gestion des opérations et assurer un suivi adéquat des accidents de travail• Gérer les problématiques reliées à la gestion des ressources humaines sous sa supervision (performance, absentéisme, discipline, etc.)• Organiser et assigner le travail au sein de l’équipe afin de répondre aux demandes quotidiennes des clients• S’assurer que toutes les étapes du processus nécessaire au bon fonctionnement de son département soient complètes• Effectuer des vérifications des différentes tâches de son équipe afin de voir à ce qu’elles soient effectuées selon les normes établies• Améliorer les différents processus de son département afin d’assurer un service efficaceQualificationsPour occuper le poste de superviseur de production, il est pertinent de posséder..• Formation collégiale, combinée à 3 à 5 années d’expérience pertinente en supervision dans un environnement syndiqué de distribution • Habileté à gérer par la supervision active• L'envie de participer à l’amélioration continue avec son équipe• Capacité à résoudre des problèmes et gérer les priorités• Leadership et autonomie• Excellente habileté pour la communication, initiative, engagement• Très bonnes connaissances de Excel, Word, WMS un atout• Bilinguisme (français et anglais)• Travail d’équipe, passion, ténacité et respect des autresSommaireLe genre masculin est employé, mais les femmes sont bien sûr les bienvenues pour combler le poste de superviseure de production pour une entreprise de ville St-Laurent.Intéressé-e? Postulez directement via texto à Julie : 418-564-4067Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. 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    • Saint-Laurent, Québec
    • Permanent
    • 52,000 $ - 70,000 $ par année
    Poste de mécanicien d’équipement lourds de jour en semaine !! Est-ce que vous recherchez un poste qui vous permet de trouver un équilibre entre le travail et la vie de famille? Vous avez un peu d’expérience et aimeriez faire évoluer votre carrière, sans compromettre votre équilibre de vie ? Nous avons l’opportunité de rêve pour vous ! Nous recherchons un mécanicien d’engins de chantiers pour une entreprise de service a Montréal. En plus de vous offrir un poste permanent de jour, nous vous offrons la chance de profiter d’une belle petite équipe. Vous serez au travail comme dans une deuxième famille!Envie de relever de nouveaux défis? Envie de rejoindre une équipe de mécaniciens passionnés pour une compagnie en affaires depuis plus de 50 ans? Alors nous avons le poste de mécanicien qu'il vous faut! entreprises situé a Montréal qui offre une formation continue et ouvert aux candidats avec expérience automobilePoste: mécanicien équipements lourds Type: poste permanentSalaire : 52000$ à 70000$ selon l’expérience Emplacement :MontréalHoraire: Jour Avantages salaire avantageux suivant votre expérience• fonds de pension et assurance médicale payé a 100% par l'employeur• Formation continue • compagnie en affaires depuis plus de 50 ansResponsabilités• Vérifier, ajuster, réparer, monter et démonter toutes composantes ou tous systèmes sur les véhicules moteurs • Faire toutes les opérations d’entretiens préventifs demandés sur les véhicules • Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.Qualifications• DEP en mécanique ou diplôme connexe• 2 à 5 ans d'expérience• Expérience sur des équipements hydraulique• Expérience en mécanique automobile-DEP ou expérience en électromécaniqueSommaireVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Pour plus d'informations stephane.gendreau@randstad.ca ou 514-237-1157Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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