Poste: Responsable des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui a un sens aigu du relationnel et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution?Tu es un leader proactif avec une grande capacité à établir des relations de confiance et à contribuer à la création d’un environnement de travail harmonieux et performant?Tu es possiblement le responsable des ressources humaines que je rech
Poste: Responsable des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui a un sens aigu du relationnel et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution?Tu es un leader proactif avec une grande capacité à établir des relations de confiance et à contribuer à la création d’un environnement de travail harmonieux et performant?Tu es possiblement le responsable des ressources humaines que je rech
Conseiller.ère principal.e en acquisition de talentsNotre client, une entreprise d'envergure reconnue pour sa structure multi-sites et son dynamisme, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents. Ce rôle stratégique est conçu pour un(e) leader expert(e) capable de piloter l'ensemble de la fonction recrutement.AvantagesSalaire compétitif : Une rémunération globale établie selon votre expérience et votre expe
Conseiller.ère principal.e en acquisition de talentsNotre client, une entreprise d'envergure reconnue pour sa structure multi-sites et son dynamisme, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) en acquisition de talents. Ce rôle stratégique est conçu pour un(e) leader expert(e) capable de piloter l'ensemble de la fonction recrutement.AvantagesSalaire compétitif : Une rémunération globale établie selon votre expérience et votre expe
Poste: Conseiller(ère) en développement organisationnelLieu : BrossardMode : HybrideEn tant que pilier de la transformation, ton rôle sera de traduire les ambitions d'affaires en une architecture humaine performante.Tu seras le chef d'orchestre de l'évolution : du diagnostic initial à l'intégration de nouvelles structures de gouvernance, tu t'assureras que la croissance reste fluide et cohérente.Ton mandat touche à tout ce qui définit le succès futur : la
Poste: Conseiller(ère) en développement organisationnelLieu : BrossardMode : HybrideEn tant que pilier de la transformation, ton rôle sera de traduire les ambitions d'affaires en une architecture humaine performante.Tu seras le chef d'orchestre de l'évolution : du diagnostic initial à l'intégration de nouvelles structures de gouvernance, tu t'assureras que la croissance reste fluide et cohérente.Ton mandat touche à tout ce qui définit le succès futur : la
Spécialiste en acquisition de talentsPoste temporaire 3 mois (possibilité de prolongation)Mode HybrideLaval, QcLe talent attire le talent. Devenez l'ambassadeur d'un art de vivre d'exception.Vous avez le chic pour dénicher des perles rares ? Votre implication aura un impact direct sur la trajectoire de notre client. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le haut de gamme et pilotez des recrutements variés où votre personnalité sera votre meilleur atout.
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Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Mont-Royal Horaire : Flexible (début entre 8h et 9h)Mode de travail : Hybride (3 jours au bureau / 2 jours télétravail)Notre partenaire, une entreprise dans le domaine des TI et en pleine expansion, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents pour joindre son équipe.Dans ce rôle stratégique, tu relèveras directement de la Directrice RH et seras responsable de pro
Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Mont-Royal Horaire : Flexible (début entre 8h et 9h)Mode de travail : Hybride (3 jours au bureau / 2 jours télétravail)Notre partenaire, une entreprise dans le domaine des TI et en pleine expansion, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents pour joindre son équipe.Dans ce rôle stratégique, tu relèveras directement de la Directrice RH et seras responsable de pro
Type de poste : PermanentLocalisation : VaudreuilRémunération : 60k à 70kContrat : PermanentNotre partenaire, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du transport, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Recruteur(se) de chauffeurs pour joindre son équipe.Dans ce rôle, tu seras le pilier de l'acquisition de talents pour la flotte de chauffeurs. Tu agiras comme premier point de contact, veillant à ce que chaque nouveau conducteu
Type de poste : PermanentLocalisation : VaudreuilRémunération : 60k à 70kContrat : PermanentNotre partenaire, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du transport, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Recruteur(se) de chauffeurs pour joindre son équipe.Dans ce rôle, tu seras le pilier de l'acquisition de talents pour la flotte de chauffeurs. Tu agiras comme premier point de contact, veillant à ce que chaque nouveau conducteu
Vous souhaitez joindre un cabinet de services professionnels d’envergure provinciale, qui a réussi le pari de rester profondément humain ? Ici, on ne gère pas des dossiers, on accompagne des gens. En tant que Partenaire d’affaires RH, vous devenez le pilier de proximité pour nos équipes.Oubliez la routine administrative : nous vous offrons un rôle stratégique et terrain où votre flair et votre leadership auront un impact direct sur l’évolution de notre cul
Vous souhaitez joindre un cabinet de services professionnels d’envergure provinciale, qui a réussi le pari de rester profondément humain ? Ici, on ne gère pas des dossiers, on accompagne des gens. En tant que Partenaire d’affaires RH, vous devenez le pilier de proximité pour nos équipes.Oubliez la routine administrative : nous vous offrons un rôle stratégique et terrain où votre flair et votre leadership auront un impact direct sur l’évolution de notre cul
Vous êtes un communicateur naturel et un organisateur hors pair ? Vous aimez être sur la route et inspirer la prochaine génération de talents ? Notre client, un leader mondial de l'économie circulaire, recherche son prochain ambassadeur pour piloter le volet "Campus" et propulser sa marque employeur. Dans ce rôle stratégique et terrain, vous serez le point de contact privilégié entre l'entreprise et les universités, collèges et centres de formation techniq
Vous êtes un communicateur naturel et un organisateur hors pair ? Vous aimez être sur la route et inspirer la prochaine génération de talents ? Notre client, un leader mondial de l'économie circulaire, recherche son prochain ambassadeur pour piloter le volet "Campus" et propulser sa marque employeur. Dans ce rôle stratégique et terrain, vous serez le point de contact privilégié entre l'entreprise et les universités, collèges et centres de formation techniq
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