9 Ressources Humaines emplois trouvés pour vous à Senneville, Québec

Poste: Conseiller-ère en ressources humainesEmplacement : Saint-Augustin-de-Desmaures100% présentielTu te demandes certainement pourquoi ce poste est 100% présentiel alors que le télétravail est de plus en plus courant? Je te comprends et j'ai tes réponses! La raison est pour l'ambiance du tonnerre qu'elle réussie à créer. Les employés de production sont sur place et pour cette entreprise, il n'y pas vraiment de division entre l'équipe administrative et de

Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn

Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en recrutement bilingue et expérimenté·e pour un contrat de trois mois, renouvelable, basé à Montréal-Nord. Notre client est un grand groupe leader national dans le secteur du retail alimentaire.Le·la candidat·e idéal·e possède une expertise en recrutement financier, ou marketing, ou de mise en marché, ou encore de recrutement de profils RH. Il/Elle gérera le cycle de recrutement co

Nous recrutons actuellement une Conseillère ou un Conseiller RH pour un groupe industriel majeur de la région de Lanaudière. Cette organisation offre la solidité d'une grande entreprise alliée à l'agilité d'une gestion familiale.Ce poste se distingue par une exposition directe aux actionnaires et la chance de travailler sous la direction d'un Directeur RH, reconnu pour son approche de coach, sa clarté et son ouverture d'esprit.En tant que pilier du départe

Conseiller(ère) Corporatif(ive) en Santé et Sécurité (SST) – Secteur ConstructionLieu : L'ouest de Montréal (Siège social) – Format Hybride (2 jours de télétravail) déplacements occasionnels. Type de poste : Permanent, temps pleinSalaire : 95 000 $ à 110 000$ Le défi : Devenir le pilier stratégique d’un leader de la constructionVous êtes un expert en SST reconnu pour votre rigueur, mais vous aspirez à plus que de la simple conformité de terrain ? Notre cli

Poste: Partenaire d'affaires RHEmplacement: EstrieDurée: PermanentTu souhaites être la référence en relations de travail et agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires. Tu aimerais aussi être responsable de la gestion proactive du climat de travail, du développement des talents, de la formation et de la rétention des employés, en étroite collaboration avec la DRH?Tu es à l'aise en matière de relations de travail mais tu n'as pas d'expérience

Poste: Responsable des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui a un sens aigu du relationnel et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution?Tu es un leader proactif avec une grande capacité à établir des relations de confiance et à contribuer à la création d’un environnement de travail harmonieux et performant?Tu es possiblement le responsable des ressources humaines que je rech

Type de poste : Contrat temporaire (remplacement congé de maternité)Durée : 12 à 14 moisLocalisation : Ouest de l’île de Montréal (Kirkland)Mode de travail : PrésentielNous recherchons un(e) Généraliste senior en ressources humaines pour un remplacement temporaire. Vous serez le partenaire stratégique des employés et gestionnaires, en soutenant l’engagement, la culture d’entreprise et les initiatives RH. L’organisation est un acteur pharmaceutique en crois

Partenaire d’affaires Principal(e), RH – Secteur Pharmaceutique (Syndiqué)Lieu : Montréal OuestMode de travail : 100% en présentiel (Culture de proximité et de collaboration)Rémunération : 120 000 $– 135 000$ + REER (5%) + Avantages completsL’opportunité : Devenir le pilier RH d’un chef de file en pleine expansionNotre client est un joueur majeur de l'industrie pharmaceutique mondiale, opérant comme une organisation de fabrication sous contrat (CMO) hautem