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    2 emplois trouvés à/en Varennes, Québec

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      • Beloeil, Québec
      • Temporaire
      Tu débutes ta carrière en ressources humaines et tu aimerais joindre une équipe qui se démarque par sa collaboration et ses communication? Tu aimerais supporter ton équipe à travers la gestion de plusieurs dossiers et sentir que tu fais une différence au quotidien? Technicien-ne ressources humainesPoste temporaire 6 mois avec très forte possibilité de permanence Emplacement : Mont Saint-HilaireMode Hybride - 3 jours au bureau, 2 jours à la maison Si tu recherches ta première expérience en ressources humaines ou si tu débutes ta carrière, ce poste retiendra certainement ton attention! Tu pourras développer ton expertise en supportant l'équipe des ressources humaines en place sur plusieurs dossiers en cours tout en étant une personne ressources pour les employés. L'entreprise évoluant dans le domaine manufacturier est en pleine croissance ce qui te permettra de faire partie de différents changements internes. Prêt à te lancer? Nous avons l’opportunité pour vous ! Communiquez avec moi dès maintenant à Camille.gagnel@randstad.caAvantagesVoici les avantages d'intégrer cet emploi: -Horaire flexible de 37.5 heures par semaine-Télétravail offert 2 jours par semaine-Forte possibilité de permanence -Joindre une belle équipe qui aime avoir du plaisir en travaillant-Salaire compétitif-Travailler avec une gestionnaire dynamique et à l'écoute de ses employés-Développer ton expérience au sein d'une grande entreprise ResponsabilitésSous la supervision de la chef Partenaire d'affaire ressources humaines, votre rôle en tant que technicien RH sera très varié!Voici plus en détails les tâches que vous effectuerez dans votre quotidien:- Supporter l'équipe des ressources humaines à travers les tâches quotidiennes- Rédiger des lettres pour les affectations des employés- Supporter dans les projets RH en fonction des besoins - Faire les différents changements dans le système liés aux mouvements internes des employés - Être le contact au niveau des employés pour les questions ( assurances, maladies, congé, etc.) - Gestion des dossiers des employés - Toutes autres tâches reliés aux demandes RHQualificationsVous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualifications suivantes;-Tu possèdes un AEC , un certificat ou un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielle-Tu possèdes un stage en ressources humaines (un atout)-Tu es minutieux et vous portez une attention particulière aux détails-Tu es un joueur d'équipeSommaireTu te reconnais dans cette description et tu crois que vous êtes la personne que nous recherchons ?Postules directement en ligne ou envoies ton cv à camille.gagne@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Au plaisir de te connaître !* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.CamilleRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu débutes ta carrière en ressources humaines et tu aimerais joindre une équipe qui se démarque par sa collaboration et ses communication? Tu aimerais supporter ton équipe à travers la gestion de plusieurs dossiers et sentir que tu fais une différence au quotidien? Technicien-ne ressources humainesPoste temporaire 6 mois avec très forte possibilité de permanence Emplacement : Mont Saint-HilaireMode Hybride - 3 jours au bureau, 2 jours à la maison Si tu recherches ta première expérience en ressources humaines ou si tu débutes ta carrière, ce poste retiendra certainement ton attention! Tu pourras développer ton expertise en supportant l'équipe des ressources humaines en place sur plusieurs dossiers en cours tout en étant une personne ressources pour les employés. L'entreprise évoluant dans le domaine manufacturier est en pleine croissance ce qui te permettra de faire partie de différents changements internes. Prêt à te lancer? Nous avons l’opportunité pour vous ! Communiquez avec moi dès maintenant à Camille.gagnel@randstad.caAvantagesVoici les avantages d'intégrer cet emploi: -Horaire flexible de 37.5 heures par semaine-Télétravail offert 2 jours par semaine-Forte possibilité de permanence -Joindre une belle équipe qui aime avoir du plaisir en travaillant-Salaire compétitif-Travailler avec une gestionnaire dynamique et à l'écoute de ses employés-Développer ton expérience au sein d'une grande entreprise ResponsabilitésSous la supervision de la chef Partenaire d'affaire ressources humaines, votre rôle en tant que technicien RH sera très varié!Voici plus en détails les tâches que vous effectuerez dans votre quotidien:- Supporter l'équipe des ressources humaines à travers les tâches quotidiennes- Rédiger des lettres pour les affectations des employés- Supporter dans les projets RH en fonction des besoins - Faire les différents changements dans le système liés aux mouvements internes des employés - Être le contact au niveau des employés pour les questions ( assurances, maladies, congé, etc.) - Gestion des dossiers des employés - Toutes autres tâches reliés aux demandes RHQualificationsVous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualifications suivantes;-Tu possèdes un AEC , un certificat ou un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielle-Tu possèdes un stage en ressources humaines (un atout)-Tu es minutieux et vous portez une attention particulière aux détails-Tu es un joueur d'équipeSommaireTu te reconnais dans cette description et tu crois que vous êtes la personne que nous recherchons ?Postules directement en ligne ou envoies ton cv à camille.gagne@randstad.ca ! Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.Au plaisir de te connaître !* L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte.CamilleRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Tu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaines, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et la force du travaille d'équipe présente? Tu aimes le recrutement et tu souhaites faire des entrevues informelles pour lesquelles les questions sont axées sur la connaissance du candidats? Le recrutement de volume n'est pas motivant pour toi et tu aimerais t'impliquer sur une autre variété de poste que des journaliers?Ce contrat saura satisfaire tes attentes!Poste: Conseiller acquisition de talents JREmplacement: 100% télétravailDurée: 3 mois - Fortes possibilités de prolongation et de permanenceEntrée en poste: Dès que possibleOuverture sur les vacances déjà planifiéesUn entreprise œuvrant avec une clientèle diversifiée dans le service à la clientèle recherche un ou une jeune professionnels en ressources ou relations industrielles pour supporter l'équipe d'acquisition de talents. Si tu recherches un poste ou tu feras du recrutement diversifié, un poste ou la collaboration et la bonne humeur règnent et un poste ou tu pourras te développer, avoir du support et avoir un impact organisationnel, tu ne seras pas déçu ici!Pour bien connaitre l'équipe et l'entreprise, je sais que malgré le fait que ce soit un contrat de travail, tu auras du plaisir au quotidien et une équipe de feu avec laquelle travailler.Et je te rassure, beaucoup de gens ont intégré cette entreprise par un contrat et se sont vu offrir un poste permanent rapidement. Envie de savoir plus?Avantages-Tu auras congé pour les vacances que tu as déjà à ton agenda-Tu travailleras de la maison à 100% - et le matériel informatique est fourni et livré à ton domicile-Tu auras un horaire flexible de 35 heures par semaine - ce qui te permettra de continuer de profiter de l'été tout en prenant de l'expérience-Ton entrée en poste sera rapide-Le processus d'embauche sera rapide accompagné de suivis rapprochés-Tu feras des entrevues tournées vers l'humain sous forme de discussion et non des entrevues de volume structuré avec un questionnaire strict-Tu travailleras de près avec le conseiller acquisition de talents qui pourra t'accompagner pleinement-Formation à distance offerteResponsabilités-Effectuer l'affichage de poste-Faire le tri de CV-Faire les entrevues téléphoniques et virtuelles-Assurer les suivis avec les gestionnaires et les candidats en processus-Procéder à la vérification des références et antécédents criminels-Coordonner accueil et intégration*Le recrutement dans ce poste n'est pas du recrutement de volume et tu pourras toucher à tous les types de rôlesQualifications-Tu possèdes des études en ressources humaines ou en relations industrielles - Baccalauréat ou certificat-Tu as une expérience de stage en acquisition de talents ou 3 mois d'expérience-Tu es un joueur d'équipe et tu aimes développer des relations interpersonnelles-Tu as de l'entregentSommaireTu penses être la personne que nous recherchons? Envoie directement ton CV au camille.gagne@randstad.ca ou postules directement en ligne.Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaines, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et la force du travaille d'équipe présente? Tu aimes le recrutement et tu souhaites faire des entrevues informelles pour lesquelles les questions sont axées sur la connaissance du candidats? Le recrutement de volume n'est pas motivant pour toi et tu aimerais t'impliquer sur une autre variété de poste que des journaliers?Ce contrat saura satisfaire tes attentes!Poste: Conseiller acquisition de talents JREmplacement: 100% télétravailDurée: 3 mois - Fortes possibilités de prolongation et de permanenceEntrée en poste: Dès que possibleOuverture sur les vacances déjà planifiéesUn entreprise œuvrant avec une clientèle diversifiée dans le service à la clientèle recherche un ou une jeune professionnels en ressources ou relations industrielles pour supporter l'équipe d'acquisition de talents. Si tu recherches un poste ou tu feras du recrutement diversifié, un poste ou la collaboration et la bonne humeur règnent et un poste ou tu pourras te développer, avoir du support et avoir un impact organisationnel, tu ne seras pas déçu ici!Pour bien connaitre l'équipe et l'entreprise, je sais que malgré le fait que ce soit un contrat de travail, tu auras du plaisir au quotidien et une équipe de feu avec laquelle travailler.Et je te rassure, beaucoup de gens ont intégré cette entreprise par un contrat et se sont vu offrir un poste permanent rapidement. Envie de savoir plus?Avantages-Tu auras congé pour les vacances que tu as déjà à ton agenda-Tu travailleras de la maison à 100% - et le matériel informatique est fourni et livré à ton domicile-Tu auras un horaire flexible de 35 heures par semaine - ce qui te permettra de continuer de profiter de l'été tout en prenant de l'expérience-Ton entrée en poste sera rapide-Le processus d'embauche sera rapide accompagné de suivis rapprochés-Tu feras des entrevues tournées vers l'humain sous forme de discussion et non des entrevues de volume structuré avec un questionnaire strict-Tu travailleras de près avec le conseiller acquisition de talents qui pourra t'accompagner pleinement-Formation à distance offerteResponsabilités-Effectuer l'affichage de poste-Faire le tri de CV-Faire les entrevues téléphoniques et virtuelles-Assurer les suivis avec les gestionnaires et les candidats en processus-Procéder à la vérification des références et antécédents criminels-Coordonner accueil et intégration*Le recrutement dans ce poste n'est pas du recrutement de volume et tu pourras toucher à tous les types de rôlesQualifications-Tu possèdes des études en ressources humaines ou en relations industrielles - Baccalauréat ou certificat-Tu as une expérience de stage en acquisition de talents ou 3 mois d'expérience-Tu es un joueur d'équipe et tu aimes développer des relations interpersonnelles-Tu as de l'entregentSommaireTu penses être la personne que nous recherchons? Envoie directement ton CV au camille.gagne@randstad.ca ou postules directement en ligne.Nous communiquerons le plus rapidement possible avec les candidats retenus!Chez Randstad, nos activités se poursuivent! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir au mieux nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19.Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences.Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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