Annonce : Partenaire d'Affaires Seniors en Ressources Humaines (Bilingue)Une entreprise, leader reconnu dans son domaine, est actuellement à la recherche de son futur Partenaire d'Affaires Seniors en Ressources Humaines. En tant que membre clé de l'équipe RH, vous jouerez un rôle stratégique tout en offrant un support opérationnel sur certains dossiers plus complexes dans un environnement dynamique et en mode hybride.AvantagesLes avantages de rejoindre cet
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Titre du poste : Spécialiste – Relations de travail (temporaire, possibilité de permanence)Lieu : Montréal, QCType d'emploi : Temporaire (3 à 6 mois)Horaire : 40 heures/semaineSalaire : 30 à 40 $/h selon l’expérienceMode de travail : HybrideDescription du poste :Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la santé, est à la recherche d’un(e) spécialiste en relations de travail pour un mandat temporaire d’une durée de 3 à 6 mois, avec possibilité de
Titre du poste : Spécialiste – Relations de travail (temporaire, possibilité de permanence)Lieu : Montréal, QCType d'emploi : Temporaire (3 à 6 mois)Horaire : 40 heures/semaineSalaire : 30 à 40 $/h selon l’expérienceMode de travail : HybrideDescription du poste :Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la santé, est à la recherche d’un(e) spécialiste en relations de travail pour un mandat temporaire d’une durée de 3 à 6 mois, avec possibilité de
Si tu cherches un nouveau défi RH, que tu aimes apprendre, que tu adore être dans l'action dans un environnement qui bouge, ne cherche plus! Nous avons une opportunité en or pour quelqu'un qui aimerait se développer dans un rôle de partenaire d'affaires RH. Si tu aimes l'analyse, le conseil aux gestionnaires et la rédaction de rapports, je veux te parler!Rôle: partenaire d'affaires RHMandat: temps plein permanentSalaire: à discuter selon l'expérienceLieu:
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partenaire d'affaires ressources humainesposte temporaire 14 mois - remplacement de congé de maternitécentre-ville de Montréal (accessible en métro)salaire (compétitif) selon expérienceTu as un fort intérêt pour le domaine de l'immobilier et adores te promener dans les plus beaux édifices de Montréal?Tu aimes être la personne ressource pour l'ensemble des employés d'un bureau, tout en comptant sur une équipe nationale des ressources humaines (avec une équi
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Poste : Partenaire d'affaires en ressources humainesLieu : Centre-ville (hybride 3 jours au bureau)Durée : permanentHoraire : 37,5 hrsNous recherchons un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (PARH) dynamique et influent(e) pour rejoindre une entreprise de services professionnels. Ce rôle clé vous permettra de collaborer étroitement avec les gestionnaires, agissant comme un pilier stratégique pour bâtir une culture d'entreprise où l'humain est au
Poste : Partenaire d'affaires en ressources humainesLieu : Centre-ville (hybride 3 jours au bureau)Durée : permanentHoraire : 37,5 hrsNous recherchons un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (PARH) dynamique et influent(e) pour rejoindre une entreprise de services professionnels. Ce rôle clé vous permettra de collaborer étroitement avec les gestionnaires, agissant comme un pilier stratégique pour bâtir une culture d'entreprise où l'humain est au
Notre client, une entreprise manufacturière d'envergure, dans l'Est de Montréal, est à la recherche d'un(e) Spécialiste senior en acquisition de talents pour se joindre à son équipe.Cette personne sera responsable de la gestion du cycle de vie complet du recrutement, de la prise de besoin, à la recherche et la présélection des candidats jusqu'à la coordination des entretiens et la facilitation des offres, le tout pour les postes corporatifs de l'entreprise
Notre client, une entreprise manufacturière d'envergure, dans l'Est de Montréal, est à la recherche d'un(e) Spécialiste senior en acquisition de talents pour se joindre à son équipe.Cette personne sera responsable de la gestion du cycle de vie complet du recrutement, de la prise de besoin, à la recherche et la présélection des candidats jusqu'à la coordination des entretiens et la facilitation des offres, le tout pour les postes corporatifs de l'entreprise
Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté (télétravail, horaire flexible) Régime de partage des profits Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actionsProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymProgramme d’aide aux employés (parce que la
Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté (télétravail, horaire flexible) Régime de partage des profits Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actionsProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymProgramme d’aide aux employés (parce que la
Généraliste en ressources humaines – Mandat temporaire (30h/semaine)📍 Montréal (quartier Villeray) Mode hybride (mardi et jeudi en présentiel)💰 À partir de 32$/h – à discuter selon l’expérienceUne entreprise dynamique située à Montréal est à la recherche d’un·e généraliste RH pour un mandat temporaire à temps partiel (30 heures/semaine – 4 jours), avec possibilité de permanence. Ce rôle est idéal pour un·e professionnel·le RH polyvalent·e qui souhaite é
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Gestionnaire des ressources humainesBoucherville QuébecJouez un rôle clé au cœur d’une transformation organisationnelle ! En tant que gestionnaire RH, vous piloterez toutes les activités liées aux ressources humaines. Votre objectif : mettre en place des stratégies RH innovantes et alignées sur les priorités d’affaires, tout en renforçant une culture d’entreprise forte et mobilisatrice.Envie de relever un défi stratégique et concret ?AvantagesLes avantages
Gestionnaire des ressources humainesBoucherville QuébecJouez un rôle clé au cœur d’une transformation organisationnelle ! En tant que gestionnaire RH, vous piloterez toutes les activités liées aux ressources humaines. Votre objectif : mettre en place des stratégies RH innovantes et alignées sur les priorités d’affaires, tout en renforçant une culture d’entreprise forte et mobilisatrice.Envie de relever un défi stratégique et concret ?AvantagesLes avantages
Conseiller.ère ressources humaines – AnjouType de poste : Temps pleinLieu : Anjou, Montréal (QC)Horaire : 37,5 h par semaine – dont 1 journée/semaine débutant à 6h (possibilité de terminer plus tôt cette journée-là)Mode de travail : Hybride (1 jour télétravail/semaine)Entrée en poste : Mi-juinÀ propos de l’entrepriseEntreprise manufacturière solidement implantée à l’échelle internationale, notre client se spécialise dans la transformation de matières premi
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Une entreprise de la Rive-Sud de Montréal, spécialisée dans la construction de bâtiments, est à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère en santé et sécurité au travail corporatif. Cette entreprise familiale œuvre dans le milieu depuis plus de 60 ans. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, cette entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. Leurs forces ? Leur mission et va
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Vous cherchez un rôle RH où vous ferez vraiment une différence, dans une entreprise montréalaise bien ancrée dans son industrie ? Cette entreprise manufacturière, située dans le secteur Mile End, recherche un·e généraliste RH bilingue pour prendre en main toutes les fonctions ressources humaines, dans un environnement de production authentique et dynamique.Dans ce poste clé, vous relèverez directement du président et agirez comme partenaire stratégique et
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📍 Montréal-Est (QC) 🕐 Temps plein – 40h/semaine, horaire flexible 🏭 PrésentielTu es passionné(e) par la prévention en milieu industriel? Tu aimes être sur le terrain, collaborer avec les équipes de production, et faire une réelle différence dans la culture SST? Voici une opportunité concrète de prendre le leadership sur tous les volets santé, sécurité et environnement d’un site manufacturier de taille humaine à Montréal (environ 100 employés), au sein
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