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    59 emplois trouvés à/en Québec

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      • Montréal, Québec
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      Êtes-vous un administrateur système basé dans la grande région de Montréal possédant plus de 3 ans d’expérience? Aimeriez-vous, à titre de Responsable TI, assurer la maintenance et le bon fonctionnement d’un parc informatique de plus de 300 utilisateurs et professionnels comptables, divisés sur 8 sites? Est-ce que vous offrez toujours un service aux usagers hors du commun? Si oui, cette opportunité est pour vous! AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Responsable TI:•Assurances collectives payées à 50% par l’employeur;•Salaire compétitif;•Télétravail possible;•Programme de qualité de vie annuel;•Programme de RVER;•PAAE.ResponsabilitésRelevant du Directeur Général, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Contribuer à l’évolution de l’architecture réseau multi-sites de l’entreprise;•Assurer la fiabilité, l’efficacité, la performance et la sécurité du parc informatique;•Assurer la configuration, l’analyse, les mises à jour et la résolution des alertes des réseaux et serveurs;•Offrir du support technique de tout niveau aux usagers de l’entreprise;•Gérer le cycle de vie du parc informatique;•Cibler des opportunités et y palier présentant des solutions réalistes et les coûts s’y rattachant.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•3 ans d’expérience minimum en tant qu’administrateur système / gestion de parc informatique;•Connaissance et agilité avec M365;•Facilité en automatisation et scripting avec PowerShell;•Expérience niveau réseau et firewall (Cisco, Fortinet);•Expérience avec Veeam et sites de relèves;•Troubleshooting BD SQL;•Connaissance des serveurs DELL (un atout);•Connaissance de la téléphonie VOIP (un atout).Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Bilingue (Français et anglais fonctionnel);•Démontrer une solide autonomie;•Détenir un permis de conduire valide.SommaireMerci de postuler pour ce poste de Responsable TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un administrateur système basé dans la grande région de Montréal possédant plus de 3 ans d’expérience? Aimeriez-vous, à titre de Responsable TI, assurer la maintenance et le bon fonctionnement d’un parc informatique de plus de 300 utilisateurs et professionnels comptables, divisés sur 8 sites? Est-ce que vous offrez toujours un service aux usagers hors du commun? Si oui, cette opportunité est pour vous! AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Responsable TI:•Assurances collectives payées à 50% par l’employeur;•Salaire compétitif;•Télétravail possible;•Programme de qualité de vie annuel;•Programme de RVER;•PAAE.ResponsabilitésRelevant du Directeur Général, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Contribuer à l’évolution de l’architecture réseau multi-sites de l’entreprise;•Assurer la fiabilité, l’efficacité, la performance et la sécurité du parc informatique;•Assurer la configuration, l’analyse, les mises à jour et la résolution des alertes des réseaux et serveurs;•Offrir du support technique de tout niveau aux usagers de l’entreprise;•Gérer le cycle de vie du parc informatique;•Cibler des opportunités et y palier présentant des solutions réalistes et les coûts s’y rattachant.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•3 ans d’expérience minimum en tant qu’administrateur système / gestion de parc informatique;•Connaissance et agilité avec M365;•Facilité en automatisation et scripting avec PowerShell;•Expérience niveau réseau et firewall (Cisco, Fortinet);•Expérience avec Veeam et sites de relèves;•Troubleshooting BD SQL;•Connaissance des serveurs DELL (un atout);•Connaissance de la téléphonie VOIP (un atout).Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Bilingue (Français et anglais fonctionnel);•Démontrer une solide autonomie;•Détenir un permis de conduire valide.SommaireMerci de postuler pour ce poste de Responsable TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sainte-Marie, Québec
      • Permanent
      Vous êtes un technicien de support informatique N1/2 au profil extraverti?Vous cherchez une équipe qui vous ressemble empreinte de collaboration et d'humour? Vous aimez le support par téléphone?Une entreprise de Sainte-Marie vous attend sourire aux lèvres! Grande PME qui a des succursales à travers la Province.Psst.... saviez-vous qu'il est moins long de partir de Québec vers Ste-Marie que de Québec au centre-vile de Lévis?!Avantages- hybride télétravail/bureau- programme d'assurance collective- REER- vacances selon expérience- Remboursement de formations!ResponsabilitésDu lundi au vendredi, en télétravail ou bureau (mode hybride), réceptionner les requêtes des usagers (environ 500 usagers), les analyser et y répondre, le tout par téléphone. Escalder au besoin à l'équipe senior.Documenter les interventions pour en faciliter la réponse ultérieureQualifications- Windows OS, Octopus, ERP dynamics, Active directory, Citrix et ses applications (2 ans d'expérience et +)- Français fluide.SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes un technicien de support informatique N1/2 au profil extraverti?Vous cherchez une équipe qui vous ressemble empreinte de collaboration et d'humour? Vous aimez le support par téléphone?Une entreprise de Sainte-Marie vous attend sourire aux lèvres! Grande PME qui a des succursales à travers la Province.Psst.... saviez-vous qu'il est moins long de partir de Québec vers Ste-Marie que de Québec au centre-vile de Lévis?!Avantages- hybride télétravail/bureau- programme d'assurance collective- REER- vacances selon expérience- Remboursement de formations!ResponsabilitésDu lundi au vendredi, en télétravail ou bureau (mode hybride), réceptionner les requêtes des usagers (environ 500 usagers), les analyser et y répondre, le tout par téléphone. Escalder au besoin à l'équipe senior.Documenter les interventions pour en faciliter la réponse ultérieureQualifications- Windows OS, Octopus, ERP dynamics, Active directory, Citrix et ses applications (2 ans d'expérience et +)- Français fluide.SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur web? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise bien établie?Donc, ce poste permanent de développeur web à Saint-Jean-sur-Richelieu en présentiel 1 à 2 jours par semaine seulement est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Des assurances collectives, un REER collectif, un horaire flexible et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre en charge à l’élaboration, aux analyses et à la conception de sites web•Rédiger de la documentation•Analyser les bogues sur les sites actuels et les réglerQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience en développement•Connaissance en programmation web Wordpress, PHP•Être autonome et proactif•Êtes bilingue (français, anglais)SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur web? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise bien établie?Donc, ce poste permanent de développeur web à Saint-Jean-sur-Richelieu en présentiel 1 à 2 jours par semaine seulement est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Des assurances collectives, un REER collectif, un horaire flexible et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre en charge à l’élaboration, aux analyses et à la conception de sites web•Rédiger de la documentation•Analyser les bogues sur les sites actuels et les réglerQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience en développement•Connaissance en programmation web Wordpress, PHP•Être autonome et proactif•Êtes bilingue (français, anglais)SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec des bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Contribuer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• S'assurer d'un bon fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Rencontrer des consultants pour supporter le projet de commerce électronique • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience de 4 ans minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins 4 ans en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience de 4 ans minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) • Un an d'expérience en programmation C# et .net Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP) • Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI) • Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec des bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Contribuer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• S'assurer d'un bon fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Rencontrer des consultants pour supporter le projet de commerce électronique • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience de 4 ans minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins 4 ans en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience de 4 ans minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) • Un an d'expérience en programmation C# et .net Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP) • Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI) • Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Technicien Informatique N2Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière en tant que technicien informatique niveau 2? Aimeriez faire partie d’une entreprise œuvrant dans des solutions innovantes dans le secteur de la sécurité publique. Souhaitez-vous avoir un impact concret dans le quotidien des clients de l’entreprise? Vous recherchez un poste ayant une grande flexibilité dans la région de Montréal?Vous recherchez un environnement où vous pourrez:•Analyser et catégoriser tous les appels de service;•Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place;•Vous avez une expérience en création et/ou maintenance d’applications hébergées Windows?•Donner suite à la clientèle avec la résolution des problèmes, soit par vous-mêmes (N1/N2) ou avec l'aide de niveaux d'intervenants supérieurs (N3);•Participer avec l'équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle;•Participer aux rencontres d'équipes du département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.Vous avez ces compétences :•Vous êtes une personne orientée vers le service aux clients;•Faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation;•Marqué(e) par un sens de l'urgence et avoir un esprit d'initiative;•Désireux (se) de créer un environnement de travail sain et chaleureux;•Vous avez une aisance dans l'interrelationnelle avec les gens tout en étant rigoureux, organisé et méthodique;•Vous faîtes preuve de créativité, d'autonomie, de ponctualité;•Vous avez de bonnes aptitudes communicationnelles en anglais et français?•Un atout serait de détenir une formation dans l'un des domaines de la Sécurité Publique (police, incendie ou ambulance) OU dans le service à la clientèle dans le domaine de l'informatique ou connexe.Votre profil ressemble plus ou moins à ce qui suit:•Diplôme d'Étude Collégiale (ou plus), idéalement dans le domaine de l'informatique•Vous avez au moins cinq (3) ans d’expérience en tant que technicien informatique N2•Expérience en Service à la Clientèle dans un domaine connexe de l'informatique (au moins 2 années)•Expérience démontrée et capacité à gérer une relation équipe et client de manière flexible et positive•Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement•Expérience dans un contexte de développement ITIL - un atoutVous recherchez un environnement de travail qui vous offre :•Une carrière couronnée de succès grâce à vos talents.•Horaire flexible•Conciliation travail-famille•Salaire très concurrentiel•REER (jusqu’à 5%)•Stationnement / Allocation transport•Allocation Gym •Club social dynamique•Plusieurs autres incitatifsSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique N2 dans la grande région de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! Isabelle.gauthier@randstad.caNous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Sud, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Avantages•Horaire flexible•Conciliation travail-famille•Salaire très concurrentiel•REER (jusqu’à 5%)•Stationnement / Allocation transport•Allocation Gym •Club social dynamique•Plusieurs autres incitatifsResponsabilités•Analyser et catégoriser tous les appels de service;•Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place;•Vous avez une expérience en création et/ou maintenance d’applications hébergées Windows?•Donner suite à la clientèle avec la résolution des problèmes, soit par vous-mêmes (N1/N2) ou avec l'aide de niveaux d'intervenants supérieurs (N3);•Participer avec l'équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle;•Participer aux rencontres d'équipes du département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.Qualifications•Diplôme d'Étude Collégiale (ou plus), idéalement dans le domaine de l'informatique•Vous avez au moins cinq (3) ans d’expérience en tant que technicien informatique N2•Expérience en Service à la Clientèle dans un domaine connexe de l'informatique (au moins 2 années)•Expérience démontrée et capacité à gérer une relation équipe et client de manière flexible et positive•Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement•Expérience dans un contexte de développement ITIL - un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique N2 dans la grande région de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! Isabelle.gauthier@randstad.caNous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Sud, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Technicien Informatique N2Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière en tant que technicien informatique niveau 2? Aimeriez faire partie d’une entreprise œuvrant dans des solutions innovantes dans le secteur de la sécurité publique. Souhaitez-vous avoir un impact concret dans le quotidien des clients de l’entreprise? Vous recherchez un poste ayant une grande flexibilité dans la région de Montréal?Vous recherchez un environnement où vous pourrez:•Analyser et catégoriser tous les appels de service;•Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place;•Vous avez une expérience en création et/ou maintenance d’applications hébergées Windows?•Donner suite à la clientèle avec la résolution des problèmes, soit par vous-mêmes (N1/N2) ou avec l'aide de niveaux d'intervenants supérieurs (N3);•Participer avec l'équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle;•Participer aux rencontres d'équipes du département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.Vous avez ces compétences :•Vous êtes une personne orientée vers le service aux clients;•Faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation;•Marqué(e) par un sens de l'urgence et avoir un esprit d'initiative;•Désireux (se) de créer un environnement de travail sain et chaleureux;•Vous avez une aisance dans l'interrelationnelle avec les gens tout en étant rigoureux, organisé et méthodique;•Vous faîtes preuve de créativité, d'autonomie, de ponctualité;•Vous avez de bonnes aptitudes communicationnelles en anglais et français?•Un atout serait de détenir une formation dans l'un des domaines de la Sécurité Publique (police, incendie ou ambulance) OU dans le service à la clientèle dans le domaine de l'informatique ou connexe.Votre profil ressemble plus ou moins à ce qui suit:•Diplôme d'Étude Collégiale (ou plus), idéalement dans le domaine de l'informatique•Vous avez au moins cinq (3) ans d’expérience en tant que technicien informatique N2•Expérience en Service à la Clientèle dans un domaine connexe de l'informatique (au moins 2 années)•Expérience démontrée et capacité à gérer une relation équipe et client de manière flexible et positive•Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement•Expérience dans un contexte de développement ITIL - un atoutVous recherchez un environnement de travail qui vous offre :•Une carrière couronnée de succès grâce à vos talents.•Horaire flexible•Conciliation travail-famille•Salaire très concurrentiel•REER (jusqu’à 5%)•Stationnement / Allocation transport•Allocation Gym •Club social dynamique•Plusieurs autres incitatifsSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique N2 dans la grande région de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! Isabelle.gauthier@randstad.caNous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Sud, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Avantages•Horaire flexible•Conciliation travail-famille•Salaire très concurrentiel•REER (jusqu’à 5%)•Stationnement / Allocation transport•Allocation Gym •Club social dynamique•Plusieurs autres incitatifsResponsabilités•Analyser et catégoriser tous les appels de service;•Documenter ceux-ci dans notre système de suivi des appels de service selon les processus en place;•Vous avez une expérience en création et/ou maintenance d’applications hébergées Windows?•Donner suite à la clientèle avec la résolution des problèmes, soit par vous-mêmes (N1/N2) ou avec l'aide de niveaux d'intervenants supérieurs (N3);•Participer avec l'équipe du support à la résolution de certains problèmes de compréhension de la part de notre clientèle;•Participer aux rencontres d'équipes du département et collaborer avec le reste des collègues dans leurs tâches lorsque nécessaire.Qualifications•Diplôme d'Étude Collégiale (ou plus), idéalement dans le domaine de l'informatique•Vous avez au moins cinq (3) ans d’expérience en tant que technicien informatique N2•Expérience en Service à la Clientèle dans un domaine connexe de l'informatique (au moins 2 années)•Expérience démontrée et capacité à gérer une relation équipe et client de manière flexible et positive•Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement•Expérience dans un contexte de développement ITIL - un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par un nouveau poste de technicien informatique N2 dans la grande région de Montréal, envoyez-nous votre CV maintenant! Isabelle.gauthier@randstad.caNous avons également des postes similaires dans la région de Montréal et sur la Rive-Sud, alors n'hésitez pas à m'envoyer votre CV!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Georges, Québec
      • Permanent
      Etes-vous un administrateur système/réseau passionné de TI? Qui souhaite mettre à profit ses talents pour une entreprise d'ici (Beauce, Québec)?Une entreprise d'ici (Beauce, Québec) qui manufacture ses produits et les vend à travers l'Amérique du Nord?Excellente opportunité qui vient de s'ouvrir! Projets, mode de travail hybride, polyvalence...Tout est là!Avantages- Mode de travail hybride (40h/semaine avec possibilités d'avoir congé certains vendredis PM)- Salaire de 75 k et + (selon expérience)- REER collectif- Assurances collectives- 3 semaines de congés- Tout frais payés pour déplacementsResponsabilités- Administrer les systèmes au sein de l'entreprise (multi-sites) + chez les partenaires d'affaires au Canada (prévoir 5 à 10 déplacements/an) (30 %)- Participer aux projets TI (plus de 30 % du temps)- Support de Niveau 3 au besoin (25 %)- Divers (10 %)Qualifications- 5 ans d'expérience en moyenne- Gestion de multi-sites (3 usines. 45 sites connectés VPN. 650 usagers)- Connaissance de VPN et Forti (atout). O365, VMWare et VIM (impondérables)- Bilingue Anglais/FrançaisSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Etes-vous un administrateur système/réseau passionné de TI? Qui souhaite mettre à profit ses talents pour une entreprise d'ici (Beauce, Québec)?Une entreprise d'ici (Beauce, Québec) qui manufacture ses produits et les vend à travers l'Amérique du Nord?Excellente opportunité qui vient de s'ouvrir! Projets, mode de travail hybride, polyvalence...Tout est là!Avantages- Mode de travail hybride (40h/semaine avec possibilités d'avoir congé certains vendredis PM)- Salaire de 75 k et + (selon expérience)- REER collectif- Assurances collectives- 3 semaines de congés- Tout frais payés pour déplacementsResponsabilités- Administrer les systèmes au sein de l'entreprise (multi-sites) + chez les partenaires d'affaires au Canada (prévoir 5 à 10 déplacements/an) (30 %)- Participer aux projets TI (plus de 30 % du temps)- Support de Niveau 3 au besoin (25 %)- Divers (10 %)Qualifications- 5 ans d'expérience en moyenne- Gestion de multi-sites (3 usines. 45 sites connectés VPN. 650 usagers)- Connaissance de VPN et Forti (atout). O365, VMWare et VIM (impondérables)- Bilingue Anglais/FrançaisSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
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      Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de produits / product owner pour une organisation de type Saas leader de son marché au Québec en expansion pancanadienne et internationale. Les produits sont pour le moment des plateformes web et la compagnie débute son offre en applications mobiles. L'organisation offre de belles conditions de travail, une excellente culture et la possibilité de travailler 100% en remote.Ce dont tu as besoin pour te qualifier:-Un minimum de 2 à 3 années d’expérience en tant que PO.-Être un excellent joueur d’équipe et communicant.-Une bonne compréhension des meilleures pratiques UX.-Parler français et anglaisAtout:-Avoir un bagage techniqueNous examinerons votre candidature et nous vous contacterons rapidement si votre profil semble correspondre!AvantagesL'organisation offre de belles conditions de travail avec bonus, une excellente culture et la possibilité de travailler 100% en remote (y compris après le covid).Responsabilités Les produits sont pour le moment des plateformes web et la compagnie débute son offre en applications mobilesQualifications-Un minimum de 2 à 3 années d’expérience en tant que PO.-Être un excellent joueur d’équipe et communicant.-Une bonne compréhension des meilleures pratiques UX.-Parler français et anglaisAtout:-Avoir un bagage techniqueSommaireTu es curieux(se) et souhaite échanger avec un recruteur spécialisé dans ce type de poste avec qui tu pourras vraiment parler de ta carrière? Postule ici ou contacte moi sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) ou par courriel à guillaume.schwaederle@randstad.ca !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      • Québec, Québec
      • Permanent
      Une entreprise de Québec bien implantée et en croissance, éditrice de logiciels pour les opérations d'urgence, recherche son technicien support Niveau 2. Si vous aimez analyser les problèmes et rerchercher les solutions, le poste est pour vous! Si vous avez l'ambition d'évoluer au sein de l'entreprise, soyez assuré que vous serez entendu !Faites une différence, à titre de technicien support, dans les services d'urgence donnés aux citoyens de Québec!Avantages-Barême salarial selon expérience, débutant à 75 000 $-Stationnement payé par le bureau-Assurance collective complète-REER collectif-3 semaines de congés. La période des fêtes de fin d'année est fermée et rémunérée (en plus de vos vacances annuelles)!-2 congés mobiles + journée(s) de congés flexibles (selon ancienneté)-Portable fourni, Internet payé en partie- 37.5 h/semaine (horaire flexible et hybride)Responsabilités-Se familirariser avec les solutions technologiques développées par l'entreprise- Réceptionner les requêtes de N2, les analyser, rechercher les solutions par vous-mêmes au besoin, escalader au N3 advenant le cas- Documenter vos interventions pour en faciliter les résolutions ultérieuresL'entreprise est bien implantée et possède une équipe et des procédures déjà établies pour vous aider dans vos activités.Qualifications- 3 ans d'Expérience minimale au niveau 2- Français parfaitement fluide. Anglais fonctionnel et + (certains clients sont à l'étranger)- Être à l'aise avec les corps de métiers desservis (policiers, pompiers, ambulanciers)- Environnement Windows OS, Microsoft (ex. O365, Suite office), Active directory, VPN, BD Oracle et SQL- Forte capacité à analyser les problèmes et rechercher des solutions- Service client, rigueur, jugement, autonomie, désir d'apprendre et d'évoluerSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise de Québec bien implantée et en croissance, éditrice de logiciels pour les opérations d'urgence, recherche son technicien support Niveau 2. Si vous aimez analyser les problèmes et rerchercher les solutions, le poste est pour vous! Si vous avez l'ambition d'évoluer au sein de l'entreprise, soyez assuré que vous serez entendu !Faites une différence, à titre de technicien support, dans les services d'urgence donnés aux citoyens de Québec!Avantages-Barême salarial selon expérience, débutant à 75 000 $-Stationnement payé par le bureau-Assurance collective complète-REER collectif-3 semaines de congés. La période des fêtes de fin d'année est fermée et rémunérée (en plus de vos vacances annuelles)!-2 congés mobiles + journée(s) de congés flexibles (selon ancienneté)-Portable fourni, Internet payé en partie- 37.5 h/semaine (horaire flexible et hybride)Responsabilités-Se familirariser avec les solutions technologiques développées par l'entreprise- Réceptionner les requêtes de N2, les analyser, rechercher les solutions par vous-mêmes au besoin, escalader au N3 advenant le cas- Documenter vos interventions pour en faciliter les résolutions ultérieuresL'entreprise est bien implantée et possède une équipe et des procédures déjà établies pour vous aider dans vos activités.Qualifications- 3 ans d'Expérience minimale au niveau 2- Français parfaitement fluide. Anglais fonctionnel et + (certains clients sont à l'étranger)- Être à l'aise avec les corps de métiers desservis (policiers, pompiers, ambulanciers)- Environnement Windows OS, Microsoft (ex. O365, Suite office), Active directory, VPN, BD Oracle et SQL- Forte capacité à analyser les problèmes et rechercher des solutions- Service client, rigueur, jugement, autonomie, désir d'apprendre et d'évoluerSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Etes vous à la recherche d'une position permanente de développeur de logiciels fullstack avec un accent Node/Nest.JS ? Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans un poste similaire ou avec ces technologies ? Vous souhaitez mettre votre talent au service d'une compagnie leader de son marché à l'international mais avec une envergure humaine ? Ce poste permanent de Développeur de logiciels Fullstack est fait pour vous ! Avantages- Une compagnie internationale proche de ses employés - Nombre de jours de congés calculés en fonction de l'expérience passée- 80% des avantages sociaux pris en charge par la compagnie (les soins dentaires à 100%) - Reer collectif avec participation de la compagnie - Un salaire compétitif et un bonus sur les bénéfices de l'entrepriseResponsabilités- Concevoir, développer, tester, maintenir et optimiser le produit de l'entreprise- Valider la qualité et l'acceptation des nouvelles fonctionnalités en utilisant une combinaison de techniques de test scriptées et manuelles- Contribuer aux efforts pour affiner et améliorer les processus internes de développement logiciel, les méthodologies de test et les outils de test internes.- Créer et maintenir la documentation existanteQualifications- De solides connaissances en développement web et en cloud- Maitrise des technologies Nest ou Node.JS- Connaissances en Angular, HTML/CSS et javascript en général- Connaissances en SQL, BigQuery, Firebase et Google Cloud Platform appréciées- Compréhension générale des architectures informatiques distribuées, et des systèmes d'exploitation. - Une bonne autonomie et une capacité à sortir des sentiers battusSommaireCette description à piqué votre curiosité ? Vous avez envie d'en savoir plus ?Contactez moi directement en envoyant votre CV et vos coordonnés à mon courriel : benjamin.lepetit@randstad.ca.Vous pouvez également m'ajouter directement sur Linkedin pour que nous puissions échanger : Benjamin LepetitJ'ai hâte de vous parler !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Etes vous à la recherche d'une position permanente de développeur de logiciels fullstack avec un accent Node/Nest.JS ? Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans un poste similaire ou avec ces technologies ? Vous souhaitez mettre votre talent au service d'une compagnie leader de son marché à l'international mais avec une envergure humaine ? Ce poste permanent de Développeur de logiciels Fullstack est fait pour vous ! Avantages- Une compagnie internationale proche de ses employés - Nombre de jours de congés calculés en fonction de l'expérience passée- 80% des avantages sociaux pris en charge par la compagnie (les soins dentaires à 100%) - Reer collectif avec participation de la compagnie - Un salaire compétitif et un bonus sur les bénéfices de l'entrepriseResponsabilités- Concevoir, développer, tester, maintenir et optimiser le produit de l'entreprise- Valider la qualité et l'acceptation des nouvelles fonctionnalités en utilisant une combinaison de techniques de test scriptées et manuelles- Contribuer aux efforts pour affiner et améliorer les processus internes de développement logiciel, les méthodologies de test et les outils de test internes.- Créer et maintenir la documentation existanteQualifications- De solides connaissances en développement web et en cloud- Maitrise des technologies Nest ou Node.JS- Connaissances en Angular, HTML/CSS et javascript en général- Connaissances en SQL, BigQuery, Firebase et Google Cloud Platform appréciées- Compréhension générale des architectures informatiques distribuées, et des systèmes d'exploitation. - Une bonne autonomie et une capacité à sortir des sentiers battusSommaireCette description à piqué votre curiosité ? Vous avez envie d'en savoir plus ?Contactez moi directement en envoyant votre CV et vos coordonnés à mon courriel : benjamin.lepetit@randstad.ca.Vous pouvez également m'ajouter directement sur Linkedin pour que nous puissions échanger : Benjamin LepetitJ'ai hâte de vous parler !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Souhaites-tu intégrer une compagnie internationale, leader de son domaine et qui opère dans plus de 80 pays? Tu travailleras avec une gestionnaire (Responsable de l'expérience client) inspirante et dynamique!Cette équipe en croissance te permettra à la fois de mettre tes talents en avant mais aussi de travailler sur des projets technologiques CRM et marketing solides.Avantages-Fourchette salariale vraiment compétitive -Un bonus de 10%-Un gestionnaire vraiment flexible sur le télétravail (tu peux être situé au Québec ou tout autre province canadienne).Responsabilités-Participer à l'analyse des besoins des différents secteurs, identifier les opportunités d'amélioration et recommender des solutions.-Développer et gérer la feuille de route de l'expérience CRM pour le Canada.-Maintenir des relations solides avec les parties prenantes.-Coordoner la livraison de la solution technique et des activités de configuration/développement.-Travailler en étroite relation avec les équipes marketing et TI pour améliorer l'acquisition et le parcours client.Qualifications-Tu as 3 années minimum d'expérience sur Salesforce ou un autre CRM?-Tu maitrises le français et l'anglais?-Tu es dynamique et humble?SommaireTu es curieux(se) et souhaite échanger avec un recruteur spécialisé dans ce type de poste avec qui tu pourras vraiment parler de ta carrière? Postule ici ou contacte moi sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) ou par courriel à guillaume.schwaederle@randstad.ca !À très vite !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Souhaites-tu intégrer une compagnie internationale, leader de son domaine et qui opère dans plus de 80 pays? Tu travailleras avec une gestionnaire (Responsable de l'expérience client) inspirante et dynamique!Cette équipe en croissance te permettra à la fois de mettre tes talents en avant mais aussi de travailler sur des projets technologiques CRM et marketing solides.Avantages-Fourchette salariale vraiment compétitive -Un bonus de 10%-Un gestionnaire vraiment flexible sur le télétravail (tu peux être situé au Québec ou tout autre province canadienne).Responsabilités-Participer à l'analyse des besoins des différents secteurs, identifier les opportunités d'amélioration et recommender des solutions.-Développer et gérer la feuille de route de l'expérience CRM pour le Canada.-Maintenir des relations solides avec les parties prenantes.-Coordoner la livraison de la solution technique et des activités de configuration/développement.-Travailler en étroite relation avec les équipes marketing et TI pour améliorer l'acquisition et le parcours client.Qualifications-Tu as 3 années minimum d'expérience sur Salesforce ou un autre CRM?-Tu maitrises le français et l'anglais?-Tu es dynamique et humble?SommaireTu es curieux(se) et souhaite échanger avec un recruteur spécialisé dans ce type de poste avec qui tu pourras vraiment parler de ta carrière? Postule ici ou contacte moi sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) ou par courriel à guillaume.schwaederle@randstad.ca !À très vite !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Travailler chez Randstad n’a pas son pareil. Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos client·e·s, nos candidat·e·s, nos collaborateurs/collaboratrices et la société en général. En combinant notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les personnes et les entreprises à réaliser leur plein potentiel.L'équipe marketing démarre un tout nouveau projet! Nous cherchons à déployer un tout nouveau modèle de communication avec nos talents et à leur offrir la meilleure expérience sur le marché. Dans ce rôle, vous travaillerez directement avec l'équipe marketing et les équipes de recrutement à travers le pays. Si vous avez de l'expérience dans les médias sociaux, le service à la clientèle, le recrutement ou le marketing, ce poste pourrait être un excellent moyen de lancer votre carrière! Au quotidien, vous serez responsable du premier engagement avec les talents travaillant dans le domaine de la technologie. Vous communiquerez directement avec les candidat·e·s sur différentes plateformes numériques et vous assurerez une transition transparente vers notre équipe de recrutement. Vous serez leur principal point de contact après que les personnes aient postulé ou montré de l’intérêt pour un rôle. Avantages- Vous aurez la possibilité de travailler à distance la plupart du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie. - Vous ferez partie d'une équipe dynamique de plus de 30 spécialistes du marketing au Canada.- Randstad a été désigné comme l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives et également comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes, pour l’inclusion et la santé mentale.- Nous offrons 3 semaines de vacances payées dès le premier jour- Nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique.Responsabilités- Communiquer avec les candidat·e·s peu de temps après que les personnes aient postulé pour un rôle par le biais de courriels, de sms et de chat.- Planifier un entretien virtuel et effectuer un premier examen de leur profil.- Discuter des opportunités de carrière potentielles et de leurs aspirations professionnelles. - Sélectionner les candidat·e·s potentiel·le·s et planifier les prochaines étapes avec nos équipes de recrutement. - Trouver de nouvelles approches pour attirer les talents et pourvoir les postes. - Être en communication constante avec nos équipes pour comprendre le marché du travail et les ouvertures actuelles.- Fournir une rétroaction aux équipes de recrutement et de gestion des comptes sur les candidat·e·s que nous rencontrons. - Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour créer du contenu en ligne pour votre audience en technologie. Qualifications- Diplôme en communication, marketing, ressources humaines ou commerce ou expérience préalable dans les médias sociaux, le service client, le recrutement ou le marketing.- Connaissance du marketing numérique (un atout)- Excellentes compétences en communication (français et anglais)- Excellentes compétences en orthographe et en grammaire en français et en anglais.- Capable de travailler dans un environnement rapide et dynamique.SommaireIl s'agit d'une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le milieu de travail canadien. Il s'agit d'un contrat jusqu'à la fin de l'année avec une forte possibilité de devenir un poste permanent à la fin du pilote. Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnel·le·s peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis. Posez votre candidature dès aujourd'hui!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Travailler chez Randstad n’a pas son pareil. Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos client·e·s, nos candidat·e·s, nos collaborateurs/collaboratrices et la société en général. En combinant notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les personnes et les entreprises à réaliser leur plein potentiel.L'équipe marketing démarre un tout nouveau projet! Nous cherchons à déployer un tout nouveau modèle de communication avec nos talents et à leur offrir la meilleure expérience sur le marché. Dans ce rôle, vous travaillerez directement avec l'équipe marketing et les équipes de recrutement à travers le pays. Si vous avez de l'expérience dans les médias sociaux, le service à la clientèle, le recrutement ou le marketing, ce poste pourrait être un excellent moyen de lancer votre carrière! Au quotidien, vous serez responsable du premier engagement avec les talents travaillant dans le domaine de la technologie. Vous communiquerez directement avec les candidat·e·s sur différentes plateformes numériques et vous assurerez une transition transparente vers notre équipe de recrutement. Vous serez leur principal point de contact après que les personnes aient postulé ou montré de l’intérêt pour un rôle. Avantages- Vous aurez la possibilité de travailler à distance la plupart du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie. - Vous ferez partie d'une équipe dynamique de plus de 30 spécialistes du marketing au Canada.- Randstad a été désigné comme l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives et également comme l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes, pour l’inclusion et la santé mentale.- Nous offrons 3 semaines de vacances payées dès le premier jour- Nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique.Responsabilités- Communiquer avec les candidat·e·s peu de temps après que les personnes aient postulé pour un rôle par le biais de courriels, de sms et de chat.- Planifier un entretien virtuel et effectuer un premier examen de leur profil.- Discuter des opportunités de carrière potentielles et de leurs aspirations professionnelles. - Sélectionner les candidat·e·s potentiel·le·s et planifier les prochaines étapes avec nos équipes de recrutement. - Trouver de nouvelles approches pour attirer les talents et pourvoir les postes. - Être en communication constante avec nos équipes pour comprendre le marché du travail et les ouvertures actuelles.- Fournir une rétroaction aux équipes de recrutement et de gestion des comptes sur les candidat·e·s que nous rencontrons. - Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour créer du contenu en ligne pour votre audience en technologie. Qualifications- Diplôme en communication, marketing, ressources humaines ou commerce ou expérience préalable dans les médias sociaux, le service client, le recrutement ou le marketing.- Connaissance du marketing numérique (un atout)- Excellentes compétences en communication (français et anglais)- Excellentes compétences en orthographe et en grammaire en français et en anglais.- Capable de travailler dans un environnement rapide et dynamique.SommaireIl s'agit d'une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le milieu de travail canadien. Il s'agit d'un contrat jusqu'à la fin de l'année avec une forte possibilité de devenir un poste permanent à la fin du pilote. Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnel·le·s peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis. Posez votre candidature dès aujourd'hui!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le support, le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Participer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• Gérer les incidents du système d'information dans leur solution d'ERP (CloudSuite Industrial Syteline) signalés par les utilisateurs des groupes internes (départements de finance, ventes, gestion du stock et production)• Supporter le fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience d'un an minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins un an en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Un an d'expérience en programmation C# et .net (un atout très considérable) • Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)• Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le support, le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Participer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• Gérer les incidents du système d'information dans leur solution d'ERP (CloudSuite Industrial Syteline) signalés par les utilisateurs des groupes internes (départements de finance, ventes, gestion du stock et production)• Supporter le fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience d'un an minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins un an en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Un an d'expérience en programmation C# et .net (un atout très considérable) • Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)• Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Conseiller(e) bilingue en recrutement / Acquisition de talents: Le conseiller en acquisition de talents est chargé d'élaborer des plans stratégiques pour identifier, sélectionner, interviewer et recruter des candidats potentiels afin de présenter les meilleurs candidats ). Le titulaire de ce poste sera chargé de constituer un bassin de candidats en utilisant la recherche, le réseautage et les informations de la base de données d'emplois en ligne. En tant que membre de l'équipe de recrutement de Randstad Sourceright, cette personne doit projeter une image professionnelle à la fois à l’interne et à l’externe, comprendre les défis commerciaux et organisationnels et fournir des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de RSR.Avantages•Randstad a remporté le prix du "meilleur employeur de l'année" plusieurs années de suite.•Des possibilités de croissance substantielles.•80% des gestionnaires ont été promus de l'intérieur •Un ensemble complet et très généreux d'avantages sociaux•3 semaines de vacances; 4 semaines après 2 ans de service•Des salaires généreux et compétitifs•Randstad encourage et promeut les femmes dans des postes de leadership•Possibilités de volontariat•Événements sociaux•Jusqu'à 5% d'appariement avec le REER après 3 mois•Plans d'options sur actions dès le premier jourResponsabilités•Exécuter le plan d'approvisionnement de candidats établi pour chaque commande de travail attribuée en utilisant les mécanismes de recherche appropriés (sites d'emploi, réseaux sociaux, références, recherches sur Internet et autres méthodes) de manière rentable et conforme aux normes du client.•Interagir avec des candidats potentiels sur les médias sociaux et les réseaux professionnels•Créer et envoyer des courriels de recrutement•Coordonner avec les responsables de l'embauche pour déterminer les exigences du poste•Identifier les profils de candidats qualifiés en utilisant diverses techniques de recherche (par exemple, la recherche booléenne)•Développer une réserve de talents pour les besoins futurs en matière d'embauche•Mesurer les taux de conversion, y compris le nombre de candidats passifs qui se transforment en candidats, sont invités à des entretiens, reçoivent des offres et sont embauchés•Demander des références aux employés actuels et aux réseaux externes•Promouvoir notre marque employeur en ligne et hors ligne•Tenir à jour les bases de données des candidats (par exemple via notre système de suivi des candidats)•Communiquer avec les anciens candidats concernant les nouvelles opportunités d'emploi•Se tenir au courant des dernières ressources du secteur, des médias sociaux et des outils de réseautage, ainsi que des autres tendances émergentes du marché en matière de recrutement•Effectuer des recherches proactives et se tenir au courant des concurrents de nos clients et des facteurs contribuant au marché qui peuvent affecter les initiatives de recrutement des clients (par exemple, fermetures, licenciements, initiatives d'embauche, nouvelles du secteur, etc.) et rendre compte à l'équipe des résultats obtenus.•Suivre et/ou documenter les chaînes de recherche et les méthodologiesQualifications•Minimum 2-4 ans d'expérience dans le recrutement pour des postes dans le domaine financier, de l’assurance ou des centres d’appels. LES COMPÉTENCES REQUISES :•De solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication pour interagir avec les clients (internes et externes à tous les niveaux)•Capacité à prendre des décisions, à prendre des orientations et à exécuter un plan•Capacité à adapter les priorités en fonction de l'évolution des besoins du client et à gérer des priorités multiples à tout moment•Bilingue (français et anglais)SommairePour plus d'informations, contactez-moi au sebastien.voyer@randstadsourceright.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller(e) bilingue en recrutement / Acquisition de talents: Le conseiller en acquisition de talents est chargé d'élaborer des plans stratégiques pour identifier, sélectionner, interviewer et recruter des candidats potentiels afin de présenter les meilleurs candidats ). Le titulaire de ce poste sera chargé de constituer un bassin de candidats en utilisant la recherche, le réseautage et les informations de la base de données d'emplois en ligne. En tant que membre de l'équipe de recrutement de Randstad Sourceright, cette personne doit projeter une image professionnelle à la fois à l’interne et à l’externe, comprendre les défis commerciaux et organisationnels et fournir des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de RSR.Avantages•Randstad a remporté le prix du "meilleur employeur de l'année" plusieurs années de suite.•Des possibilités de croissance substantielles.•80% des gestionnaires ont été promus de l'intérieur •Un ensemble complet et très généreux d'avantages sociaux•3 semaines de vacances; 4 semaines après 2 ans de service•Des salaires généreux et compétitifs•Randstad encourage et promeut les femmes dans des postes de leadership•Possibilités de volontariat•Événements sociaux•Jusqu'à 5% d'appariement avec le REER après 3 mois•Plans d'options sur actions dès le premier jourResponsabilités•Exécuter le plan d'approvisionnement de candidats établi pour chaque commande de travail attribuée en utilisant les mécanismes de recherche appropriés (sites d'emploi, réseaux sociaux, références, recherches sur Internet et autres méthodes) de manière rentable et conforme aux normes du client.•Interagir avec des candidats potentiels sur les médias sociaux et les réseaux professionnels•Créer et envoyer des courriels de recrutement•Coordonner avec les responsables de l'embauche pour déterminer les exigences du poste•Identifier les profils de candidats qualifiés en utilisant diverses techniques de recherche (par exemple, la recherche booléenne)•Développer une réserve de talents pour les besoins futurs en matière d'embauche•Mesurer les taux de conversion, y compris le nombre de candidats passifs qui se transforment en candidats, sont invités à des entretiens, reçoivent des offres et sont embauchés•Demander des références aux employés actuels et aux réseaux externes•Promouvoir notre marque employeur en ligne et hors ligne•Tenir à jour les bases de données des candidats (par exemple via notre système de suivi des candidats)•Communiquer avec les anciens candidats concernant les nouvelles opportunités d'emploi•Se tenir au courant des dernières ressources du secteur, des médias sociaux et des outils de réseautage, ainsi que des autres tendances émergentes du marché en matière de recrutement•Effectuer des recherches proactives et se tenir au courant des concurrents de nos clients et des facteurs contribuant au marché qui peuvent affecter les initiatives de recrutement des clients (par exemple, fermetures, licenciements, initiatives d'embauche, nouvelles du secteur, etc.) et rendre compte à l'équipe des résultats obtenus.•Suivre et/ou documenter les chaînes de recherche et les méthodologiesQualifications•Minimum 2-4 ans d'expérience dans le recrutement pour des postes dans le domaine financier, de l’assurance ou des centres d’appels. LES COMPÉTENCES REQUISES :•De solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication pour interagir avec les clients (internes et externes à tous les niveaux)•Capacité à prendre des décisions, à prendre des orientations et à exécuter un plan•Capacité à adapter les priorités en fonction de l'évolution des besoins du client et à gérer des priorités multiples à tout moment•Bilingue (français et anglais)SommairePour plus d'informations, contactez-moi au sebastien.voyer@randstadsourceright.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Administrateur Système CloudVous recherchez un nouveau défi en tant qu’administrateur système Cloud dans la région de Montréal? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise internationale spécialisé dans l’optimisation de processus d’affaire? Vous recherchez un poste flexible où vous pourrez travailler sur plusieurs projets et travailler dans un environnement « Cloud base »?Vous répondez à la plupart de ces critères: •Capacité à trouver des solutions à des problèmes complexes et à apprendre rapidement et de manière indépendante.•Être capable de se familiariser rapidement avec et de maîtriser l'interface administrative de différents produits.•Capacité d'écoute et d'analyse des besoins, de vulgarisation et de communiquer des idées ainsi que des concepts techniques de manière claire et adaptée à son interlocuteur;•Bilingue (oral et écrit) anglais et françaisVos principales tâches : •Installation et administration de serveurs Windows et Linux au niveau du système d'exploitation.•Installation et administration d'Active Directory, DNS, DHCP et de la politique réseau.•Installation de pare-feu, de tunnels et de réseaux sans fil.•Administrer et prendre en charge l'infrastructure cloud (AWS - GCP et Azure).•Assurer un suivi rapide et de soutien aux clients et aux équipes internes•Gérer différents systèmes (MDM, serveur de fichiers, VPN, Google apps, et autres).•Analyser les besoins de l'entreprise et faire des recommandations sur les choix stratégiques futurs.•Gérer le réseau interne ainsi que les équipements physiques.•Configurer et gérer les sauvegardes du système.•Diagnostiquer les problèmes de routeur et de connexion réseau et faire les recommandations nécessaires.•Effectuer des opérations de sécurité informatique telles que le chiffrement des données, l'installation de 2FA et la création de connexions sécurisées avec les services web.•Analyser les problèmes, participer à la recherche de solutions et développer de nouvelles façons de faire les choses.Vous avez :•DEC ou AEC en informatique ou DEP en soutien technique soutien•Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle connexe.•Bonne connaissance de l'administration des systèmes (Windows, Linux au niveau du système d'exploitation)•Expérience de l'administration de serveurs Cloud, de l'infrastructure Cloud Infrastructure (AWS - GCP et Azure).•Expérience avec Active directory, DNS, DHCP et Network Politique Bonnes connaissances en administration de réseau (Sécurité, Pare-feu, tunnels, sans fil, etc.)Vous recherchez un environnement offrant: •Environnement d’envergure •Technologies à la fine pointe•Un nouveau défi en tant que technicien informatique dans la région de Montréal•Flexibilité Télétravail •Un salaire plus que compétitif + Bonification•Programme assurance•REER•Plusieurs opportunités d’avancement professionnel •Cellulaire et Laptop fournie Ne perdez pas une minute de plus! Envoyez-nous votre curriculum vitae aujourd'hui pour postuler à ce poste stimulant en tant qu’administrateur système Cloud dans la région de Montréal. S'il vous plaît nous contacter à isabelle.gauthier@randstad.caAvantages•Environnement d’envergure •Technologies à la fine pointe•Un nouveau défi en tant que technicien informatique dans la région de Montréal•Flexibilité Télétravail •Un salaire plus que compétitif + Bonification•Programme assurance•REER•Plusieurs opportunités d’avancement professionnel •Cellulaire et Laptop fournie Responsabilités•Installation et administration de serveurs Windows et Linux au niveau du système d'exploitation.•Installation et administration d'Active Directory, DNS, DHCP et de la politique réseau.•Installation de pare-feu, de tunnels et de réseaux sans fil.•Administrer et prendre en charge l'infrastructure cloud (AWS - GCP et Azure).•Assurer un suivi rapide et de soutien aux clients et aux équipes internes•Gérer différents systèmes (MDM, serveur de fichiers, VPN, Google apps, et autres).•Analyser les besoins de l'entreprise et faire des recommandations sur les choix stratégiques futurs.•Gérer le réseau interne ainsi que les équipements physiques.•Configurer et gérer les sauvegardes du système.•Diagnostiquer les problèmes de routeur et de connexion réseau et faire les recommandations nécessaires.•Effectuer des opérations de sécurité informatique telles que le chiffrement des données, l'installation de 2FA et la création de connexions sécurisées avec les services web.•Analyser les problèmes, participer à la recherche de solutions et développer de nouvelles façons de faire les choses.Qualifications•DEC ou AEC en informatique ou DEP en soutien technique soutien•Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle connexe.•Bonne connaissance de l'administration des systèmes (Windows, Linux au niveau du système d'exploitation)•Expérience de l'administration de serveurs Cloud, de l'infrastructure Cloud Infrastructure (AWS - GCP et Azure).•Expérience avec Active directory, DNS, DHCP et Network Politique Bonnes connaissances en administration de réseau (Sécurité, Pare-feu, tunnels, sans fil, etc.)SommaireNe perdez pas une minute de plus! Envoyez-nous votre curriculum vitae aujourd'hui pour postuler à ce poste stimulant en tant qu’administrateur système Cloud dans la région de Montréal. S'il vous plaît nous contacter à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Administrateur Système CloudVous recherchez un nouveau défi en tant qu’administrateur système Cloud dans la région de Montréal? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise internationale spécialisé dans l’optimisation de processus d’affaire? Vous recherchez un poste flexible où vous pourrez travailler sur plusieurs projets et travailler dans un environnement « Cloud base »?Vous répondez à la plupart de ces critères: •Capacité à trouver des solutions à des problèmes complexes et à apprendre rapidement et de manière indépendante.•Être capable de se familiariser rapidement avec et de maîtriser l'interface administrative de différents produits.•Capacité d'écoute et d'analyse des besoins, de vulgarisation et de communiquer des idées ainsi que des concepts techniques de manière claire et adaptée à son interlocuteur;•Bilingue (oral et écrit) anglais et françaisVos principales tâches : •Installation et administration de serveurs Windows et Linux au niveau du système d'exploitation.•Installation et administration d'Active Directory, DNS, DHCP et de la politique réseau.•Installation de pare-feu, de tunnels et de réseaux sans fil.•Administrer et prendre en charge l'infrastructure cloud (AWS - GCP et Azure).•Assurer un suivi rapide et de soutien aux clients et aux équipes internes•Gérer différents systèmes (MDM, serveur de fichiers, VPN, Google apps, et autres).•Analyser les besoins de l'entreprise et faire des recommandations sur les choix stratégiques futurs.•Gérer le réseau interne ainsi que les équipements physiques.•Configurer et gérer les sauvegardes du système.•Diagnostiquer les problèmes de routeur et de connexion réseau et faire les recommandations nécessaires.•Effectuer des opérations de sécurité informatique telles que le chiffrement des données, l'installation de 2FA et la création de connexions sécurisées avec les services web.•Analyser les problèmes, participer à la recherche de solutions et développer de nouvelles façons de faire les choses.Vous avez :•DEC ou AEC en informatique ou DEP en soutien technique soutien•Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle connexe.•Bonne connaissance de l'administration des systèmes (Windows, Linux au niveau du système d'exploitation)•Expérience de l'administration de serveurs Cloud, de l'infrastructure Cloud Infrastructure (AWS - GCP et Azure).•Expérience avec Active directory, DNS, DHCP et Network Politique Bonnes connaissances en administration de réseau (Sécurité, Pare-feu, tunnels, sans fil, etc.)Vous recherchez un environnement offrant: •Environnement d’envergure •Technologies à la fine pointe•Un nouveau défi en tant que technicien informatique dans la région de Montréal•Flexibilité Télétravail •Un salaire plus que compétitif + Bonification•Programme assurance•REER•Plusieurs opportunités d’avancement professionnel •Cellulaire et Laptop fournie Ne perdez pas une minute de plus! Envoyez-nous votre curriculum vitae aujourd'hui pour postuler à ce poste stimulant en tant qu’administrateur système Cloud dans la région de Montréal. S'il vous plaît nous contacter à isabelle.gauthier@randstad.caAvantages•Environnement d’envergure •Technologies à la fine pointe•Un nouveau défi en tant que technicien informatique dans la région de Montréal•Flexibilité Télétravail •Un salaire plus que compétitif + Bonification•Programme assurance•REER•Plusieurs opportunités d’avancement professionnel •Cellulaire et Laptop fournie Responsabilités•Installation et administration de serveurs Windows et Linux au niveau du système d'exploitation.•Installation et administration d'Active Directory, DNS, DHCP et de la politique réseau.•Installation de pare-feu, de tunnels et de réseaux sans fil.•Administrer et prendre en charge l'infrastructure cloud (AWS - GCP et Azure).•Assurer un suivi rapide et de soutien aux clients et aux équipes internes•Gérer différents systèmes (MDM, serveur de fichiers, VPN, Google apps, et autres).•Analyser les besoins de l'entreprise et faire des recommandations sur les choix stratégiques futurs.•Gérer le réseau interne ainsi que les équipements physiques.•Configurer et gérer les sauvegardes du système.•Diagnostiquer les problèmes de routeur et de connexion réseau et faire les recommandations nécessaires.•Effectuer des opérations de sécurité informatique telles que le chiffrement des données, l'installation de 2FA et la création de connexions sécurisées avec les services web.•Analyser les problèmes, participer à la recherche de solutions et développer de nouvelles façons de faire les choses.Qualifications•DEC ou AEC en informatique ou DEP en soutien technique soutien•Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle connexe.•Bonne connaissance de l'administration des systèmes (Windows, Linux au niveau du système d'exploitation)•Expérience de l'administration de serveurs Cloud, de l'infrastructure Cloud Infrastructure (AWS - GCP et Azure).•Expérience avec Active directory, DNS, DHCP et Network Politique Bonnes connaissances en administration de réseau (Sécurité, Pare-feu, tunnels, sans fil, etc.)SommaireNe perdez pas une minute de plus! Envoyez-nous votre curriculum vitae aujourd'hui pour postuler à ce poste stimulant en tant qu’administrateur système Cloud dans la région de Montréal. S'il vous plaît nous contacter à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous un Technicien informatique N1-N2 avec plus de 4 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise de design, fabrication et distribution de vêtements spécialisés, basée à Ville Saint-Laurent, en pleine croissance et démontrant une solide présence à travers le monde depuis plus de 25 ans? Êtes-vous à la recherche d’une entreprise dans laquelle il est possible de monter les échelons et de faire carrière? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique :•Salaire compétitif;•Assurances collectives;•Horaire à 37.5 heures / semaine.ResponsabilitésRelevant du Vice-président des opérations, le titulaire du poste basé à Ville Saint-Laurent sera chargé de :•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux usagers de l’entreprise;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1 et 2 reliés aux serveurs, aux réseaux, aux postes de travail, aux imprimantes et à la téléphonie IP;•Assurer le monitoring de l’infrastructure en collaboration avec les parties prenantes externes et sous-traitants en impartition;•Assurer la maintenance du parc informatique, la gestion de son inventaire et des fournisseurs ainsi que de planifier le renouvellement du matériel au besoin;•Coordonner et participer à plusieurs projets TI.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•4 ans d’expérience minimum en tant que technicien N1 et N2;•Connaissance réseaux et serveurs (Routeur/Switch, Firewall, VPN, DHCP, etc.);•Connaissance de l’environnement Windows et Mac;•Connaissance de M365;•Expérience avec des ERP et WMS est un atout;•Démontrer une solide autonomie;•Bilingue (Français et Anglais impeccable).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique à Ville Saint-Laurent. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un Technicien informatique N1-N2 avec plus de 4 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise de design, fabrication et distribution de vêtements spécialisés, basée à Ville Saint-Laurent, en pleine croissance et démontrant une solide présence à travers le monde depuis plus de 25 ans? Êtes-vous à la recherche d’une entreprise dans laquelle il est possible de monter les échelons et de faire carrière? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique :•Salaire compétitif;•Assurances collectives;•Horaire à 37.5 heures / semaine.ResponsabilitésRelevant du Vice-président des opérations, le titulaire du poste basé à Ville Saint-Laurent sera chargé de :•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux usagers de l’entreprise;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1 et 2 reliés aux serveurs, aux réseaux, aux postes de travail, aux imprimantes et à la téléphonie IP;•Assurer le monitoring de l’infrastructure en collaboration avec les parties prenantes externes et sous-traitants en impartition;•Assurer la maintenance du parc informatique, la gestion de son inventaire et des fournisseurs ainsi que de planifier le renouvellement du matériel au besoin;•Coordonner et participer à plusieurs projets TI.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•4 ans d’expérience minimum en tant que technicien N1 et N2;•Connaissance réseaux et serveurs (Routeur/Switch, Firewall, VPN, DHCP, etc.);•Connaissance de l’environnement Windows et Mac;•Connaissance de M365;•Expérience avec des ERP et WMS est un atout;•Démontrer une solide autonomie;•Bilingue (Français et Anglais impeccable).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique à Ville Saint-Laurent. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Cloud? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe dynamique dans une entreprise qui a le désir de fournir des technologies vidéo innovantes à leurs clients. Vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'efforce de repousser les limites de la technologie vidéo, en développant les dernières solutions de stockage, de gestion et d'affichage vidéo IP. Au sein d'une équipe chaleureuse de près de 20 personnes, vous aurez un rôle important dans la façon de faire évoluer leurs produits innovants! Vous ferez partie d'une entreprise qui a une culture axée sur l’innovation, la confiance, l’apprentissage continu et la rétroaction! Donc, ce poste permanent de développeur dans les bureaux modernes à Laval est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages tels que : • Salaire compétitif offert selon expérience;• Horaire flexible du lundi au vendredi;• Un programme d'assurance collective;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des 3 semaines de vacances régulières ; • Possibilités d’avancement et de perfectionnement professionnel dans une entreprise en pleine croissance (référence dans le domaine et bureaux à Luxembourg); • Activités sociales – Café/thé gratuit – Stationnement gratuit sur placeResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes ? • Développement de modules logiciels visant l’encodage, le décodage, l’enregistrement et la transmission de flux vidéo compressés en temps-réel MJPEG/H.264/H.265• Développement de modules logiciels et de pilotes ayant pour cible des environnements embarqués temps réel sous Linux• Développement d’applications ayant pour cible des environnements sous Windows• Développement d’interfaces logicielles (API / SDK) permettant l’intégration des produits et solutions à des systèmes de gestion vidéo existants sur le marchéQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance des langages de programmation tels que C# ou Java• 2 ans d'expérience en développement d'API et/ou SDK• Aptitude à collaborer avec plusieurs groupes vers l'accomplissement d'une tâche• Autonomie dans les tâches à accomplir• Bilingue ou Anglais fonctionnel SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV au:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Cloud? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe dynamique dans une entreprise qui a le désir de fournir des technologies vidéo innovantes à leurs clients. Vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'efforce de repousser les limites de la technologie vidéo, en développant les dernières solutions de stockage, de gestion et d'affichage vidéo IP. Au sein d'une équipe chaleureuse de près de 20 personnes, vous aurez un rôle important dans la façon de faire évoluer leurs produits innovants! Vous ferez partie d'une entreprise qui a une culture axée sur l’innovation, la confiance, l’apprentissage continu et la rétroaction! Donc, ce poste permanent de développeur dans les bureaux modernes à Laval est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages tels que : • Salaire compétitif offert selon expérience;• Horaire flexible du lundi au vendredi;• Un programme d'assurance collective;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des 3 semaines de vacances régulières ; • Possibilités d’avancement et de perfectionnement professionnel dans une entreprise en pleine croissance (référence dans le domaine et bureaux à Luxembourg); • Activités sociales – Café/thé gratuit – Stationnement gratuit sur placeResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes ? • Développement de modules logiciels visant l’encodage, le décodage, l’enregistrement et la transmission de flux vidéo compressés en temps-réel MJPEG/H.264/H.265• Développement de modules logiciels et de pilotes ayant pour cible des environnements embarqués temps réel sous Linux• Développement d’applications ayant pour cible des environnements sous Windows• Développement d’interfaces logicielles (API / SDK) permettant l’intégration des produits et solutions à des systèmes de gestion vidéo existants sur le marchéQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance des langages de programmation tels que C# ou Java• 2 ans d'expérience en développement d'API et/ou SDK• Aptitude à collaborer avec plusieurs groupes vers l'accomplissement d'une tâche• Autonomie dans les tâches à accomplir• Bilingue ou Anglais fonctionnel SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV au:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      GROS PROJET IMPLANTATION - ENTREPRISE RENOMMÉ DE QUÉBEC ! Certainement l'un des plus gros projet d'implantation dans la Ville de Québec, notre client est à la recherche de 3 Analyste Affaires SAP pour venir compléter leur équipe d'analyste composé de 25 personnes jusqu'à maintenant incluant un Directeur de projet.CONTEXTE DU PROJET:Cela fait 4 ans que le projet d'implantation de SAP a débuté, l'équipe de projet grossit d'année en année et elle est présentement en train de débuter la phase 3 du projet. Certains modules ont déjà été implantés avec succès dont FI/CO, MM & SD, dont il reste un peu d'ajustement et d'optimisation de processus à compléter. Tu pourras jouer un rôle clé dans ce défi pour permettre aux équipes de gagner en efficacité, mais tu pourras également accompagner l'équipe dans l'implantation des prochains modules: CAR & WM et autres. Alors es-tu prêt pour ce nouveau défi?Pour plus d'informations communiquez dès aujourd’hui avec Gabrielle Larochelle par courriel : gabrielle.larochelle@randstad.ca ou via LinkedIn.AvantagesSalaire compétitifOuvert au Remote 100% & Matériel fourniAssurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobilePossibilité d'acheter des actions privéesProgramme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!ResponsabilitésNotre futur collègue sera un acteur important afin de mener à bien le changement de plateforme pour l’implantation de SAP dans notre entreprise; projet qui s’échelonne sur quelques années. Plusieurs défis stimulants incluant la gestion du changement et de l’amélioration des processus en place feront partie intégrante de ton quotidien.En collaboration constante avec les principaux responsables des processus d’affaires de l’entreprise et les équipes de développement, votre rôle au sein de l’équipe sera d’analyser les besoins d’affaires des différents secteurs d’activités de l’entreprise afin de trouver, concevoir et mettre en œuvre des solutions optimales qui s’arriment aux orientations et choix technologiques effectués.Principales responsabilités- Analyser les besoins d’affaires de différents secteurs d’activités de l’entreprise, en identifiant les enjeux et les impacts sur les applications et les processus en place.- Réaliser l’analyse de vision et contenu des projets.- Réaliser l’analyse des exigences d’affaires selon les besoins.- Réaliser les spécifications de conception.- Effectuer la configuration des modules selon les besoins d’affaires de chacun des secteurs d’activités de l’entreprise.- Participer à l’estimation des efforts de développement pour la réalisation des projets.- Superviser les essais unitaires intégrés des programmeurs et de l’équipe d’assurance qualité avant la mise en production des applications.- Fournir un support technique et fonctionnel important lors des phases de déploiements SAP.- Réaliser un transfert de connaissances aux usagers sur les transactions futures.- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.QualificationsEXIGENCES: - Posséder de l'expérience dans un poste d’analyste d’affaires avec les technologies SAP.- Bonne connaissance d’Excel, Word et Visio.- Aptitudes marquées pour la rédaction afin de produire de la documentation efficace et détaillée.- Démontrer des aptitudes et de la facilité à transmettre ses connaissances et son expertise.ATOUTS: - Détenir un Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation jugée pertinente au poste.- Expérience requise avec l’un ou l’ensemble des modules suivants de SAP : CAR, SD, MM, WM. Expérience avec les modules FI et CO- Maîtriser les aspects de la programmation informatique et de l’analyse fonctionnelle.- Avoir une bonne connaissance de l’anglais.- Connaissance du langage ABAP, des bases de données SAP Hana ou SAP Fiori- Posséder des connaissances du domaine de la distributionSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également me contacter à mon adresse courriel directement: gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      GROS PROJET IMPLANTATION - ENTREPRISE RENOMMÉ DE QUÉBEC ! Certainement l'un des plus gros projet d'implantation dans la Ville de Québec, notre client est à la recherche de 3 Analyste Affaires SAP pour venir compléter leur équipe d'analyste composé de 25 personnes jusqu'à maintenant incluant un Directeur de projet.CONTEXTE DU PROJET:Cela fait 4 ans que le projet d'implantation de SAP a débuté, l'équipe de projet grossit d'année en année et elle est présentement en train de débuter la phase 3 du projet. Certains modules ont déjà été implantés avec succès dont FI/CO, MM & SD, dont il reste un peu d'ajustement et d'optimisation de processus à compléter. Tu pourras jouer un rôle clé dans ce défi pour permettre aux équipes de gagner en efficacité, mais tu pourras également accompagner l'équipe dans l'implantation des prochains modules: CAR & WM et autres. Alors es-tu prêt pour ce nouveau défi?Pour plus d'informations communiquez dès aujourd’hui avec Gabrielle Larochelle par courriel : gabrielle.larochelle@randstad.ca ou via LinkedIn.AvantagesSalaire compétitifOuvert au Remote 100% & Matériel fourniAssurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobilePossibilité d'acheter des actions privéesProgramme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!ResponsabilitésNotre futur collègue sera un acteur important afin de mener à bien le changement de plateforme pour l’implantation de SAP dans notre entreprise; projet qui s’échelonne sur quelques années. Plusieurs défis stimulants incluant la gestion du changement et de l’amélioration des processus en place feront partie intégrante de ton quotidien.En collaboration constante avec les principaux responsables des processus d’affaires de l’entreprise et les équipes de développement, votre rôle au sein de l’équipe sera d’analyser les besoins d’affaires des différents secteurs d’activités de l’entreprise afin de trouver, concevoir et mettre en œuvre des solutions optimales qui s’arriment aux orientations et choix technologiques effectués.Principales responsabilités- Analyser les besoins d’affaires de différents secteurs d’activités de l’entreprise, en identifiant les enjeux et les impacts sur les applications et les processus en place.- Réaliser l’analyse de vision et contenu des projets.- Réaliser l’analyse des exigences d’affaires selon les besoins.- Réaliser les spécifications de conception.- Effectuer la configuration des modules selon les besoins d’affaires de chacun des secteurs d’activités de l’entreprise.- Participer à l’estimation des efforts de développement pour la réalisation des projets.- Superviser les essais unitaires intégrés des programmeurs et de l’équipe d’assurance qualité avant la mise en production des applications.- Fournir un support technique et fonctionnel important lors des phases de déploiements SAP.- Réaliser un transfert de connaissances aux usagers sur les transactions futures.- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.QualificationsEXIGENCES: - Posséder de l'expérience dans un poste d’analyste d’affaires avec les technologies SAP.- Bonne connaissance d’Excel, Word et Visio.- Aptitudes marquées pour la rédaction afin de produire de la documentation efficace et détaillée.- Démontrer des aptitudes et de la facilité à transmettre ses connaissances et son expertise.ATOUTS: - Détenir un Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation jugée pertinente au poste.- Expérience requise avec l’un ou l’ensemble des modules suivants de SAP : CAR, SD, MM, WM. Expérience avec les modules FI et CO- Maîtriser les aspects de la programmation informatique et de l’analyse fonctionnelle.- Avoir une bonne connaissance de l’anglais.- Connaissance du langage ABAP, des bases de données SAP Hana ou SAP Fiori- Posséder des connaissances du domaine de la distributionSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également me contacter à mon adresse courriel directement: gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Notre équipe de Conseiller en Recrutement est présentement à la recherche d'un Analyste Affaires Salesforces qui s'occupera de prendre en charge les différentes étapes de l'implantation de Salesforce. Présentement gérée par 2 personnes à l'interne, nous cherchons à ajouter une nouvelle personne dans cette petite équipe pour déployer le plein potentiel de cet outil.Tu connais Salesforce génial! Sinon, si tu carbures à apprendre on s'assurera de te former et développer tes compétences pour que tu découvres un nouvel univers plein de possibilités!!Tu aimes comprendre les besoins des usagers et voir comment les systèmes informatiques peuvent faciliter leur quotidien ?Pour toi le travail d'équipe est primordial et la satisfaction de ton client aussi ?ll s'agit peut-être de ton prochain défi professionnel permanent écris-moi: GABRIELLE.LAROCHELLE@RANDSTAD.CALe titulaire du poste analyse les besoins d’affaires afin de trouver, concevoir et mettre en œuvre des solutions optimales qui découlent de l’implantation et de l’évolution de l’utilisation de Salesforce pour différents secteurs d’activités de l’entreprise. Service Cloud, Marketing Cloud et Sales Cloud sont les trois solutions utilisées actuellement dans l’entreprise.AvantagesSalaire compétitifTeletravail (Matériel technologique & Outils fournis)Assurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobilePossibilité d'acheter des actions privéesProgramme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!Responsabilités- Valider, analyser et documenter les besoins d’affaires des clients et s’assurer de la compréhension de toutes les parties prenantes.- Documenter l’architecture cible et les différents livrables pour les équipes de développement interne et externe (Salesforce, Web, BI).- Adresser des mandats claires et précis au partenaire externe et suivre l'avancement et les livrables.- Configurer et développer différentes solutions dans Salesforce.- Importer les données initiales (data loader) dans l’instance.- Effectuer les tests unitaires de tous les cas d'utilisation et les test de régression pour les autres cas d'utilisateurs déjà implantés dans Salesforce.- Toutes autres tâches connexes à la fonction.Qualifications- Posséder 3 à 5 ans d'expérience ou plus (Vos conditions de travail iront dans ce sens également)- Bonne connaissance d’Excel, Word et Visio.- Aptitudes marquées pour la rédaction afin de produire de la documentation efficace et détaillée.- Démontrer des aptitudes et de la facilité à transmettre ses connaissances et son expertise- Détenir une formation ou expérience pertinente pour le poste (Atout)- Maîtriser les aspects de la programmation informatique et de l’analyse fonctionnelle (Atout)- Avoir une bonne connaissance de l’anglais (Atout)SommaireVous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : gabrielle.larochelle@randstad.caJe suis également disponible pour vous répondre directement via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre équipe de Conseiller en Recrutement est présentement à la recherche d'un Analyste Affaires Salesforces qui s'occupera de prendre en charge les différentes étapes de l'implantation de Salesforce. Présentement gérée par 2 personnes à l'interne, nous cherchons à ajouter une nouvelle personne dans cette petite équipe pour déployer le plein potentiel de cet outil.Tu connais Salesforce génial! Sinon, si tu carbures à apprendre on s'assurera de te former et développer tes compétences pour que tu découvres un nouvel univers plein de possibilités!!Tu aimes comprendre les besoins des usagers et voir comment les systèmes informatiques peuvent faciliter leur quotidien ?Pour toi le travail d'équipe est primordial et la satisfaction de ton client aussi ?ll s'agit peut-être de ton prochain défi professionnel permanent écris-moi: GABRIELLE.LAROCHELLE@RANDSTAD.CALe titulaire du poste analyse les besoins d’affaires afin de trouver, concevoir et mettre en œuvre des solutions optimales qui découlent de l’implantation et de l’évolution de l’utilisation de Salesforce pour différents secteurs d’activités de l’entreprise. Service Cloud, Marketing Cloud et Sales Cloud sont les trois solutions utilisées actuellement dans l’entreprise.AvantagesSalaire compétitifTeletravail (Matériel technologique & Outils fournis)Assurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobilePossibilité d'acheter des actions privéesProgramme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!Responsabilités- Valider, analyser et documenter les besoins d’affaires des clients et s’assurer de la compréhension de toutes les parties prenantes.- Documenter l’architecture cible et les différents livrables pour les équipes de développement interne et externe (Salesforce, Web, BI).- Adresser des mandats claires et précis au partenaire externe et suivre l'avancement et les livrables.- Configurer et développer différentes solutions dans Salesforce.- Importer les données initiales (data loader) dans l’instance.- Effectuer les tests unitaires de tous les cas d'utilisation et les test de régression pour les autres cas d'utilisateurs déjà implantés dans Salesforce.- Toutes autres tâches connexes à la fonction.Qualifications- Posséder 3 à 5 ans d'expérience ou plus (Vos conditions de travail iront dans ce sens également)- Bonne connaissance d’Excel, Word et Visio.- Aptitudes marquées pour la rédaction afin de produire de la documentation efficace et détaillée.- Démontrer des aptitudes et de la facilité à transmettre ses connaissances et son expertise- Détenir une formation ou expérience pertinente pour le poste (Atout)- Maîtriser les aspects de la programmation informatique et de l’analyse fonctionnelle (Atout)- Avoir une bonne connaissance de l’anglais (Atout)SommaireVous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : gabrielle.larochelle@randstad.caJe suis également disponible pour vous répondre directement via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Notre client est à la recherche d’Architectes Cloud, juniors, intermédiaires et séniors. C’est une merveilleuse opportunité d’évoluer auprès d’une entreprise, leader dans son secteur, qui a pour mission de conseiller les entreprises Canadienne à gérer, sécurisé et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. Si vous êtes à la recherche d’une entreprise au sein de laquelle il est possible d’évoluer en fonction de ses aspirations et ambitions, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’Architecte Cloud :•Compagnie réputée;•Assurances collectives complètes;•Programme de REER;•Flexibilité & Télétravail;•Salaire compétitif;•Certifications payées.ResponsabilitésRelevant du Directeur, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Concevoir les solutions d’affaires et établir les gouvernances et les principes directeurs en matière d’application des principes de gestion documentaire (classification, conservation, définition des métadonnées, etc.);•Élaborer les stratégies de déploiement, d’implantations et de gestion du changement d’une architecture d’information dans SharePoint Online;•Recommander des pistes de solutions et interagir avec les différentes parties prenantes des projets destinés aux clients de l’entreprise;•Implantation des nouvelles architectures d’informations au sein des clients de l’entreprise en collaboration avec les différentes parties prenantes.Qualifications Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•BAC ou expérience pertinente équivalente;•Connaissance approfondie d’Azure Cloud;•Connaissance des principes de gouvernance;•Expérience de travail dans un cadre Agile;•Connaissance de Sharepoint Online;•Connaissance de l'infrastructure en tant que code, des pratiques et des outils d'intégration continue, de livraison et de déploiement (CI/CD) (GitLab, GitLab CI, Ansible, Python, Shell, Powershell, etc.);•Bilingue (Anglais / Français).SommaireMerci de postuler pour ce poste d’Architecte Cloud à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client est à la recherche d’Architectes Cloud, juniors, intermédiaires et séniors. C’est une merveilleuse opportunité d’évoluer auprès d’une entreprise, leader dans son secteur, qui a pour mission de conseiller les entreprises Canadienne à gérer, sécurisé et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. Si vous êtes à la recherche d’une entreprise au sein de laquelle il est possible d’évoluer en fonction de ses aspirations et ambitions, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’Architecte Cloud :•Compagnie réputée;•Assurances collectives complètes;•Programme de REER;•Flexibilité & Télétravail;•Salaire compétitif;•Certifications payées.ResponsabilitésRelevant du Directeur, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Concevoir les solutions d’affaires et établir les gouvernances et les principes directeurs en matière d’application des principes de gestion documentaire (classification, conservation, définition des métadonnées, etc.);•Élaborer les stratégies de déploiement, d’implantations et de gestion du changement d’une architecture d’information dans SharePoint Online;•Recommander des pistes de solutions et interagir avec les différentes parties prenantes des projets destinés aux clients de l’entreprise;•Implantation des nouvelles architectures d’informations au sein des clients de l’entreprise en collaboration avec les différentes parties prenantes.Qualifications Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•BAC ou expérience pertinente équivalente;•Connaissance approfondie d’Azure Cloud;•Connaissance des principes de gouvernance;•Expérience de travail dans un cadre Agile;•Connaissance de Sharepoint Online;•Connaissance de l'infrastructure en tant que code, des pratiques et des outils d'intégration continue, de livraison et de déploiement (CI/CD) (GitLab, GitLab CI, Ansible, Python, Shell, Powershell, etc.);•Bilingue (Anglais / Français).SommaireMerci de postuler pour ce poste d’Architecte Cloud à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Une nouvelle opportunité à QuébecNous sommes à la recherche de quelqu’un avec un grand sens de l’analyse pour un nouveau poste d’Analyste assurance qualité. Cette personne sera appelé à mettre en place un système d’automatisation de l’assurance qualité pour une logiciel dans le domaine pharmaceutique. AvantagesSalaire compétitifAssurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobile monnayablesPossibilité d'acheter des actions privées Programme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!ResponsabilitésDéterminer et mettre à jour les plans de tests.Exécuter les tests système manuels et recueillir les résultats.Identifier, analyser et suivre les anomalies détectées.Participer au développement d’outils de tests.Contribuer à l’implantation de la couverture des tests de régression.Contribuer à la définition et la conception des tests unitaires.Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.QualificationsDétenir un baccalauréat en génie logiciel ou en informatique ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.Posséder 2 à 3 années d’expérience en tests logiciels.Connaissance du langage de programmation C#, un atout.Expérience avec les outils de gestion de versions (Git), un atout.Expérience avec des outils d’automatisation de test, un atout.Faire preuve de rigueur afin de livrer un travail de haute qualité.Facilité à travailler en équipe et à collaborer pour l’atteinte des objectifs.Bonne habileté de communication.Faire preuve d’initiative et de créativité dans la recherche de solutions.SommaireSi ce poste t'intéresse n'hésite pas à communiquer avec moi.frederic.pigeon@randstad.ca 418 254-5258Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une nouvelle opportunité à QuébecNous sommes à la recherche de quelqu’un avec un grand sens de l’analyse pour un nouveau poste d’Analyste assurance qualité. Cette personne sera appelé à mettre en place un système d’automatisation de l’assurance qualité pour une logiciel dans le domaine pharmaceutique. AvantagesSalaire compétitifAssurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobile monnayablesPossibilité d'acheter des actions privées Programme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!ResponsabilitésDéterminer et mettre à jour les plans de tests.Exécuter les tests système manuels et recueillir les résultats.Identifier, analyser et suivre les anomalies détectées.Participer au développement d’outils de tests.Contribuer à l’implantation de la couverture des tests de régression.Contribuer à la définition et la conception des tests unitaires.Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.QualificationsDétenir un baccalauréat en génie logiciel ou en informatique ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.Posséder 2 à 3 années d’expérience en tests logiciels.Connaissance du langage de programmation C#, un atout.Expérience avec les outils de gestion de versions (Git), un atout.Expérience avec des outils d’automatisation de test, un atout.Faire preuve de rigueur afin de livrer un travail de haute qualité.Facilité à travailler en équipe et à collaborer pour l’atteinte des objectifs.Bonne habileté de communication.Faire preuve d’initiative et de créativité dans la recherche de solutions.SommaireSi ce poste t'intéresse n'hésite pas à communiquer avec moi.frederic.pigeon@randstad.ca 418 254-5258Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      !! SUPER OPPORTUNITÉ PERMANENTE À NE PAS MANQUER !!Nouvel emploi pour un Analyste Affaires Intermédiaire, notre client dans le domaine pharmaceutique est à la recherche d'un Analyste Affaires pour leur système interne. Tu trouveras plus d'information sur le poste permanent plus bas ainsi que sur les conditions du postes, mais une description de poste ne dis pas tout ! ÉCRIS-MOI ET NOUS POURRONS EN DISCUTER DE VIVE VOIX! TA CARRIÈRE T'ATTENDS: gabrielle.larochelle@randstad.caINFO SUR LE SYSTÈME PRIORX: Le logiciel d'officine du client se nomme Priorx. Il est développé à l'interne depuis plus de 10 ans par une équipe sénior chevronnée composée d'un Directeur, des développeurs, des architectes organiques, un team lead, des Analyste Affaires & QA. Système réputé dans le marché utilisé par les pharmaciens affiliés et gens travaillant en laboratoire. * Pas besoin de connaître le système, notre client s'occupe de te donner la formation adéquate pour bien remplir tes fonctions et évoluer confortablement dans ce nouveau rôle. Les données sensibles contenues dans ce système sont d'une importante capitale pour l'équipe, plusieurs lois et règlementations sont à suivre à cet égard.INFO SUR LE PROFIL RECHERCHÉ:- Participer au changement et être une personne engagée dans l’atteinte des objectifs.- Facilité à collaborer et à travailler en équipe avec des équipes multi disciplinaire.- Avoir le désir de s’améliorer et de perfectionner ses connaissances en analyse d’affaires et en technologie.- Démontrer un esprit analytique et capacité à traiter des dossiers qui peuvent avoir un niveau élevé de complexité.- Faire preuve de rigueur et du souci du détail pour produire un travail de haute qualité.- Grand sens des responsabilités et autonomie.AvantagesSalaire compétitifTeletravail (Matériel technologique & Outils fournis)Assurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobilePossibilité d'acheter des actions privéesProgramme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!Responsabilités- Analyser les besoins ou demandes de changements, en identifiant les enjeux et les impacts sur les applications et les processus en place.- Présenter des solutions concrètes liées aux besoins identifiés.- Réaliser l’analyse de vision et contenu des différents projets demandés.- Animer des activités d’identification et d’organisation des besoins.- Élaborer les requis d’affaires.- Participer à la création et à l’ajustement du visuel et comportement utilisateur de l’application.- Orienter les responsables des tests d’assurance-qualité.- Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelle à l’équipe de développement.- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.QualificationsEXIGENCES:- Posséder 2 à 3 années d’expérience comme analyste d’affaires.- Bonne connaissance de la suite Office.- Bien comprendre les besoins d'affairesATOUT: - Détenir un BAC en informatique ou en administration des affaires ou l’équivalent.- Connaissance du domaine d’affaires de la pharmacie ou d'un milieu connexe au domaine de la santé- Avoir une bonne connaissance de l’anglais écrit et parléSommaireVous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : gabrielle.larochelle@randstad.caJe suis également disponible pour vous répondre directement via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      !! SUPER OPPORTUNITÉ PERMANENTE À NE PAS MANQUER !!Nouvel emploi pour un Analyste Affaires Intermédiaire, notre client dans le domaine pharmaceutique est à la recherche d'un Analyste Affaires pour leur système interne. Tu trouveras plus d'information sur le poste permanent plus bas ainsi que sur les conditions du postes, mais une description de poste ne dis pas tout ! ÉCRIS-MOI ET NOUS POURRONS EN DISCUTER DE VIVE VOIX! TA CARRIÈRE T'ATTENDS: gabrielle.larochelle@randstad.caINFO SUR LE SYSTÈME PRIORX: Le logiciel d'officine du client se nomme Priorx. Il est développé à l'interne depuis plus de 10 ans par une équipe sénior chevronnée composée d'un Directeur, des développeurs, des architectes organiques, un team lead, des Analyste Affaires & QA. Système réputé dans le marché utilisé par les pharmaciens affiliés et gens travaillant en laboratoire. * Pas besoin de connaître le système, notre client s'occupe de te donner la formation adéquate pour bien remplir tes fonctions et évoluer confortablement dans ce nouveau rôle. Les données sensibles contenues dans ce système sont d'une importante capitale pour l'équipe, plusieurs lois et règlementations sont à suivre à cet égard.INFO SUR LE PROFIL RECHERCHÉ:- Participer au changement et être une personne engagée dans l’atteinte des objectifs.- Facilité à collaborer et à travailler en équipe avec des équipes multi disciplinaire.- Avoir le désir de s’améliorer et de perfectionner ses connaissances en analyse d’affaires et en technologie.- Démontrer un esprit analytique et capacité à traiter des dossiers qui peuvent avoir un niveau élevé de complexité.- Faire preuve de rigueur et du souci du détail pour produire un travail de haute qualité.- Grand sens des responsabilités et autonomie.AvantagesSalaire compétitifTeletravail (Matériel technologique & Outils fournis)Assurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobilePossibilité d'acheter des actions privéesProgramme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!Responsabilités- Analyser les besoins ou demandes de changements, en identifiant les enjeux et les impacts sur les applications et les processus en place.- Présenter des solutions concrètes liées aux besoins identifiés.- Réaliser l’analyse de vision et contenu des différents projets demandés.- Animer des activités d’identification et d’organisation des besoins.- Élaborer les requis d’affaires.- Participer à la création et à l’ajustement du visuel et comportement utilisateur de l’application.- Orienter les responsables des tests d’assurance-qualité.- Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelle à l’équipe de développement.- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.QualificationsEXIGENCES:- Posséder 2 à 3 années d’expérience comme analyste d’affaires.- Bonne connaissance de la suite Office.- Bien comprendre les besoins d'affairesATOUT: - Détenir un BAC en informatique ou en administration des affaires ou l’équivalent.- Connaissance du domaine d’affaires de la pharmacie ou d'un milieu connexe au domaine de la santé- Avoir une bonne connaissance de l’anglais écrit et parléSommaireVous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, contactez-moi : gabrielle.larochelle@randstad.caJe suis également disponible pour vous répondre directement via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Un nouveau poste de développeur web full-stack est maintenant ouvert à Québec. Venez joindre une jeune équipe dynamique pour agir à titre de développeur Web!Notre client basé à Québec recherche une personne motivé pour être responsable du développement et du maintien des différents sites et services Web.AvantagesSalaire compétitifAssurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobile monnayablesPossibilité d'acheter des actions privées Programme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!ResponsabilitésParticiper au développement (C#) de nouvelles fonctionnalités et évolution des applications en utilisant les techniques adéquates de programmation pour assurer un environnement stable et en respect des standards de programmation établis.Participer aux différentes activités du processus Scrum pour la livraison des projets.Procéder à l’analyse fonctionnelle des nouveaux développements.Participer activement aux activités des revues de code et de contrôle de la qualité.Offrir le support aux usagers pour les différentes applications disponibles et assurer la correction des problèmes identifiés.Apporter des suggestions et des solutions innovatrices pour répondre aux besoins des usagers.Participer aux mises en production des nouveaux développements.Collaborer avec les diverses équipes de développement de Familiprix telles que BI, SAP, Salesforce, etc.Rechercher et explorer de nouvelles technologies et méthodologie.Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.QualificationsDétenir un DEC ou baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.Posséder 4 à 5 années en développement web.Excellente connaissance des langages C#, ASP.net, MVC, JQuery, HTML, CSS, SQL.Capacité à travailler dans des environnements Agile, Kanban, Scrum.Connaissance de .NET core, Angular, API REST, Kendo UI, un atout.Connaissance des outils JIRA, Github, Azure Devops, SSMS, Postman, Redgate, Docker, Kubernetes, un atout.Connaissance de la plateforme infonuagique Azure, un atoutSommaireSi ce poste d'intéresse n'hésite pas à communiquer avec moi.frederic.pigeon@randstad.ca 418 254-5258Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Un nouveau poste de développeur web full-stack est maintenant ouvert à Québec. Venez joindre une jeune équipe dynamique pour agir à titre de développeur Web!Notre client basé à Québec recherche une personne motivé pour être responsable du développement et du maintien des différents sites et services Web.AvantagesSalaire compétitifAssurance collectiveREER collectif avec participation de l'employeurJournées de maladie/mobile monnayablesPossibilité d'acheter des actions privées Programme de remboursement des frais de mise en formeProgramme de reconnaissance des années de servicesProgramme d'aide aux employés (PAE)Stationnement gratuitEt plusieurs autres!ResponsabilitésParticiper au développement (C#) de nouvelles fonctionnalités et évolution des applications en utilisant les techniques adéquates de programmation pour assurer un environnement stable et en respect des standards de programmation établis.Participer aux différentes activités du processus Scrum pour la livraison des projets.Procéder à l’analyse fonctionnelle des nouveaux développements.Participer activement aux activités des revues de code et de contrôle de la qualité.Offrir le support aux usagers pour les différentes applications disponibles et assurer la correction des problèmes identifiés.Apporter des suggestions et des solutions innovatrices pour répondre aux besoins des usagers.Participer aux mises en production des nouveaux développements.Collaborer avec les diverses équipes de développement de Familiprix telles que BI, SAP, Salesforce, etc.Rechercher et explorer de nouvelles technologies et méthodologie.Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.QualificationsDétenir un DEC ou baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinente.Posséder 4 à 5 années en développement web.Excellente connaissance des langages C#, ASP.net, MVC, JQuery, HTML, CSS, SQL.Capacité à travailler dans des environnements Agile, Kanban, Scrum.Connaissance de .NET core, Angular, API REST, Kendo UI, un atout.Connaissance des outils JIRA, Github, Azure Devops, SSMS, Postman, Redgate, Docker, Kubernetes, un atout.Connaissance de la plateforme infonuagique Azure, un atoutSommaireSi ce poste d'intéresse n'hésite pas à communiquer avec moi.frederic.pigeon@randstad.ca 418 254-5258Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      Randstad est à la recherche d'un Technicien en contrôle qualité Web et tests pour l'un de ses clientsTu auras à travailler pour l'un des fleurons Québecois bien étalbli depuis plusieurs années. Les locaux sont tout neufs. L'environement de travail est une priorité pour eux, autaut au niveau de l'équipe. Des valeurs familiales et d'entraide est très important. Tu as l'esprit vif, tu aimes relevé de nouveaux défis. Tu n'hésites pas à poser des questions. Ce poste est fait pour toi.AvantagesSalaire selon expérience (45 000$ /an et +)2 jours maladie/an2 semaines de vacances +Escompte en magasinTrès bonne cafétéria pas cher Locaux tout neufs !Stationnement gratuitResponsabilités- Rédiger les tests d’expérience utilisateur dans le cadre des projets et des évolutions desplateformes web et leurs systèmes inhérents.- S’approprier la stratégie et le plan de test ainsi que le contenu des dossiers fonctionnels etde réalisation afin de couvrir tous les scénarios et domaines d’essais nécessaires et s’assurerde la qualité des solutions développées avant leur mise en production.- Participer à différentes activités liées à la réalisation de projets : élaboration, réalisation etvalidation des tests- Réaliser les tests et documenter toutes les anomalies éprouvées qui sont en écart avec lesrésultats attendus et assurer le suivi de résolution en fonction des priorités établies dans lerespect des échéanciers.- Contribuer à la planification et à l’organisation des tests dans un rôle de soutien aux activitésinhérentes.- Participer à l’implantation de projets : mise en place de l’environnement opérationnel,soutien à la préparation de la formation, support des utilisateurs durant la période derodage et post implantation- Contribuer à l’amélioration continue des modes de fonctionnement et des outils en place.Qualifications- Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais).- Habiletés à comprendre et aisance dans les systèmes informatiques et le Web- Microsoft Office 365- Capacité de synthèse claire- Capacité d’extraire l'essentiel et de produire des sommairesSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi frederic.pigeon@randstad.ca 418 254-5258 *L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Randstad est à la recherche d'un Technicien en contrôle qualité Web et tests pour l'un de ses clientsTu auras à travailler pour l'un des fleurons Québecois bien étalbli depuis plusieurs années. Les locaux sont tout neufs. L'environement de travail est une priorité pour eux, autaut au niveau de l'équipe. Des valeurs familiales et d'entraide est très important. Tu as l'esprit vif, tu aimes relevé de nouveaux défis. Tu n'hésites pas à poser des questions. Ce poste est fait pour toi.AvantagesSalaire selon expérience (45 000$ /an et +)2 jours maladie/an2 semaines de vacances +Escompte en magasinTrès bonne cafétéria pas cher Locaux tout neufs !Stationnement gratuitResponsabilités- Rédiger les tests d’expérience utilisateur dans le cadre des projets et des évolutions desplateformes web et leurs systèmes inhérents.- S’approprier la stratégie et le plan de test ainsi que le contenu des dossiers fonctionnels etde réalisation afin de couvrir tous les scénarios et domaines d’essais nécessaires et s’assurerde la qualité des solutions développées avant leur mise en production.- Participer à différentes activités liées à la réalisation de projets : élaboration, réalisation etvalidation des tests- Réaliser les tests et documenter toutes les anomalies éprouvées qui sont en écart avec lesrésultats attendus et assurer le suivi de résolution en fonction des priorités établies dans lerespect des échéanciers.- Contribuer à la planification et à l’organisation des tests dans un rôle de soutien aux activitésinhérentes.- Participer à l’implantation de projets : mise en place de l’environnement opérationnel,soutien à la préparation de la formation, support des utilisateurs durant la période derodage et post implantation- Contribuer à l’amélioration continue des modes de fonctionnement et des outils en place.Qualifications- Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais).- Habiletés à comprendre et aisance dans les systèmes informatiques et le Web- Microsoft Office 365- Capacité de synthèse claire- Capacité d’extraire l'essentiel et de produire des sommairesSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi frederic.pigeon@randstad.ca 418 254-5258 *L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • St-Bruno, Québec
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      Votre défi! Tu possèdes une volonté d'apprendre et tu souhaites grandir dans ta connaissance des processus d'affaires (incluant la portion technique) dans le domaine de la planification , cette opportunité est pour toi. Tu joueras un rôle dans la participation aux changements requis pour améliorer la solution, en assurant la liaison entre l'informatique et l'entreprise, afin de traduire les besoins en exigences détaillées. Nous travaillons en mode AGILE et encourageons la participation de tous.Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-familleProgramme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Vos responsabilités Participer à la construction de la solution technologique autour du domaine de la planification;Transformer les requis de la business en requis informatique;Participer activement aux rencontres d'équipe journalière;Documenter et applique les procédures et les standards TI;Livrer les services TI de qualité dans les délais;Coordonner et prioriser les activités à réaliser;Livrer les services TI de qualité dans les délais;Élaborer et exécuter les plans de ses mandats selon les délais prescrits;Documenter et appliquer les procédures et les standards TI;Assurer le suivi de ses activités avec les partenaires d’affaires et clients.Votre bagage et vos forces 5 -7 ans d'expérience en Sales & Operation ( S&OP) planning;DEC ou BAC en informatique ( ou tout autre domaine pertinent );Connaissance de SAP Planning et APO;Expertise des processus de planification;Connaissances d'un système de billeterie de grande envergure (un atout);Bilinguism Esprit d'équipe développé, orienté vers le client, bonne communication et très bonne vision des processus d'affaires; #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi! Tu possèdes une volonté d'apprendre et tu souhaites grandir dans ta connaissance des processus d'affaires (incluant la portion technique) dans le domaine de la planification , cette opportunité est pour toi. Tu joueras un rôle dans la participation aux changements requis pour améliorer la solution, en assurant la liaison entre l'informatique et l'entreprise, afin de traduire les besoins en exigences détaillées. Nous travaillons en mode AGILE et encourageons la participation de tous.Pourquoi travailler chez Cascades Programme d’avantages sociaux;Conciliation travail-familleProgramme d’aide aux employés (PAE);Centre de formation;Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe.Vos responsabilités Participer à la construction de la solution technologique autour du domaine de la planification;Transformer les requis de la business en requis informatique;Participer activement aux rencontres d'équipe journalière;Documenter et applique les procédures et les standards TI;Livrer les services TI de qualité dans les délais;Coordonner et prioriser les activités à réaliser;Livrer les services TI de qualité dans les délais;Élaborer et exécuter les plans de ses mandats selon les délais prescrits;Documenter et appliquer les procédures et les standards TI;Assurer le suivi de ses activités avec les partenaires d’affaires et clients.Votre bagage et vos forces 5 -7 ans d'expérience en Sales & Operation ( S&OP) planning;DEC ou BAC en informatique ( ou tout autre domaine pertinent );Connaissance de SAP Planning et APO;Expertise des processus de planification;Connaissances d'un système de billeterie de grande envergure (un atout);Bilinguism Esprit d'équipe développé, orienté vers le client, bonne communication et très bonne vision des processus d'affaires; #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Québec, Québec
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      Qui d'autre mieux qu'un technicien de support informatique allumé, vif d'esprit, à la drive sans pareille peut soutenir des usagers d'un cabinet de professionnels en ébullition?Si opérer dans un milieu structuré et procédurier vous animent, cette place est la vôtre!Ici, c'est en collaboration avec un collègue technicien sur Québec, que tout se décide. Que ce soit le partage des requêtes ou la rotation des jours en télétravail.La polyvalence des activités fait de chaque jour, un nouveau jour! Arrivée ou départ d'un collègue, vérification de matériel en salle de conférence, problèmatique de logiciels... Vous êtes la personne-ressource du bureau de Québec (en collaboration avec votre collègue donc).En bref, on compte sur VOUS et vous AIMEZ cela!Avantages* Salaire 50 k et +* 35h/semaine * heures supplémentaires rémunérées ou pris en vacances, au choix!* assurance collective dès le jour 1* REER collectif avantageux!* 3 semaines de vacances* télétravail selon les activités à réaliser et entente avec le collègueResponsabilités* Supporter les collègues (environ 600) pour du niveau 1 et 2. (configuration de postes, requêtes de base, assistance pour préparer les salles de réunions (téléphonie, visioconférence))Qualifications* 2 ans d'expérience dans un rôle similaire* personnalité qui a de la ''drive''* orientés service client +++* Aptitude à évoluer dans un environnement sous pression (cabinet de professionnels, structuré et procédurier)SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Qui d'autre mieux qu'un technicien de support informatique allumé, vif d'esprit, à la drive sans pareille peut soutenir des usagers d'un cabinet de professionnels en ébullition?Si opérer dans un milieu structuré et procédurier vous animent, cette place est la vôtre!Ici, c'est en collaboration avec un collègue technicien sur Québec, que tout se décide. Que ce soit le partage des requêtes ou la rotation des jours en télétravail.La polyvalence des activités fait de chaque jour, un nouveau jour! Arrivée ou départ d'un collègue, vérification de matériel en salle de conférence, problèmatique de logiciels... Vous êtes la personne-ressource du bureau de Québec (en collaboration avec votre collègue donc).En bref, on compte sur VOUS et vous AIMEZ cela!Avantages* Salaire 50 k et +* 35h/semaine * heures supplémentaires rémunérées ou pris en vacances, au choix!* assurance collective dès le jour 1* REER collectif avantageux!* 3 semaines de vacances* télétravail selon les activités à réaliser et entente avec le collègueResponsabilités* Supporter les collègues (environ 600) pour du niveau 1 et 2. (configuration de postes, requêtes de base, assistance pour préparer les salles de réunions (téléphonie, visioconférence))Qualifications* 2 ans d'expérience dans un rôle similaire* personnalité qui a de la ''drive''* orientés service client +++* Aptitude à évoluer dans un environnement sous pression (cabinet de professionnels, structuré et procédurier)SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
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      Que votre background soit plutôt du monde de l’infrastructure ou de la programmation, voici une merveilleuse opportunité de débuter une carrière de DevOps! Vous aimeriez avoir l’occasion d’évoluer au sein d’un cabinet de communication et de relations publiques d’envergure mondiale ayant pour mission de faire évoluer de larges organisations sur le plan stratégique? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de DevOps Junior :•Assurances collectives;•Salaire compétitif;•4 semaines de vacances par an;•Flexibilité au niveau du télétravail;•Travaillé avec une équipe dynamique.ResponsabilitésRelevant du Directeur TI, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Maintenir l’environnement de production pour les développeurs (web);•Monitoring et configuration de l’environnement local;•Accompagner les équipes de développement (DevOps);•Assurer la gestion de l’infrastructure Cloud (Azure);•Participer et coordonner certains projets ponctuels.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•Expérience pertinente en environnement linux ou de développement;•Maîtrises des outils d'automatisation (ex.: Ansible);•Maîtrise des langages de programmation: Python, Bash (PHP un atout);•Connaissance de Docker, Github, Bamboo, Bitbucket, Confluence, etc.;•Bilingue (Français, Anglais).SommaireMerci de postuler pour ce poste de DevOps junior à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Que votre background soit plutôt du monde de l’infrastructure ou de la programmation, voici une merveilleuse opportunité de débuter une carrière de DevOps! Vous aimeriez avoir l’occasion d’évoluer au sein d’un cabinet de communication et de relations publiques d’envergure mondiale ayant pour mission de faire évoluer de larges organisations sur le plan stratégique? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de DevOps Junior :•Assurances collectives;•Salaire compétitif;•4 semaines de vacances par an;•Flexibilité au niveau du télétravail;•Travaillé avec une équipe dynamique.ResponsabilitésRelevant du Directeur TI, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Maintenir l’environnement de production pour les développeurs (web);•Monitoring et configuration de l’environnement local;•Accompagner les équipes de développement (DevOps);•Assurer la gestion de l’infrastructure Cloud (Azure);•Participer et coordonner certains projets ponctuels.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•Expérience pertinente en environnement linux ou de développement;•Maîtrises des outils d'automatisation (ex.: Ansible);•Maîtrise des langages de programmation: Python, Bash (PHP un atout);•Connaissance de Docker, Github, Bamboo, Bitbucket, Confluence, etc.;•Bilingue (Français, Anglais).SommaireMerci de postuler pour ce poste de DevOps junior à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Technicien informatiqueVous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que technicien informatique dans la région de Montréal. Vous aimeriez faire partie d’une entreprise d’envergure sur le marché canadien dans le domaine de l’optique. De plus, vous aurez la chance de développer votre expertise dans le domaine auprès de professionnels passionnés et qualifiés. Relevant du Directeur Infrastructure technologie, le ou la candidat(e) contribua au support informatique et au maintien du réseau informatique de l’organisation depuis nos installations à Ville St-Laurent. Il participera à la résolution des différents problèmes reliés aux technologies.Principales tâches :•Fournir une assistance aux clients via divers canaux, y compris le téléphone, le courrier électronique ou d'autres média•Solliciter suffisamment d'informations auprès des clients et des utilisateurs pour faire un premier diagnostic des problèmes •Assurer une résolution cohérente et transparente des problèmes en maintenant des des enregistrements complets des appels téléphoniques, en documentant les solutions aux problèmes signalés, et responsabiliser les clients en publiant des FAQ et des articles de la base de connaissances destinés aux clients•Servir d'expert en la matière en développant une connaissance approfondie de la gamme de produits d'entreprise •Escalader les problèmes ou les demandes complexes à la personne ou à l'équipe appropriée, en leur fournissant avec des données de diagnostic et d'autres informations et assistance pertinentes•Résoudre les problèmes d'utilisateurs de base et courants en temps réel, y compris les fonctionnalités logicielles problèmes et questions; communication de données / dépannage réseau ; installation problèmes et questions; et les problèmes liés au système d'exploitation et au navigateur•Reproduire les bogues dans l'environnement local afin d'aider le QA à tester les nouvelles versions•Posséder et être responsable des problèmes jusqu'à leur résolution, y compris la mise en place attentes des clients, suivi des progrès sur les problèmes signalés, fidélisation des clients appris des progrès et collaborer avec d'autres équipes au besoin•Résoudre les incidents en temps opportun conformément aux accords d'apprentissage de service établis•Toutes autres tâches connexes.Qualifications requises :•Détient un DEP en soutien informatique ou une expérience pertinente•Possède de 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire;•Expérience de travail dans Jira•Flexibilité pour travailler certains quarts de fin de semaine et après les heures de bureau•Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite•Solides capacités d'analyse et de pensée critique•Maîtrise du dépannage du matériel informatique, des logiciels et des plates-formes de base de données•Maîtrise des produits Microsoft Office•Connaissance des réseaux informatiques•Possède de l’expérience dans le commerce au détail – un atout;•Est soucieux d’assurer un service à la clientèle de haut niveau;•Est motivé, passionné et démontre son enthousiasme;•Est habile à travailler dans un contexte pouvant parfois être sous-pression;•Est structuré et capable de piloter plusieurs projets à la fois;•Aime le travail en équipe;•Est un bon communicateur et possède un anglais professionnel;•Fait preuve de polyvalence et est capable de s’adapter rapidement.Avantages •Salaire très compétitif•Assurances collectives•REER•Rabais corporatif•Laptop fournie par l’employeur•Journées personnelles Vous aimeriez faire partie d’une équipe où vous pourrez mettre à profit votre expérience de technicien informatique et parfaire vos connaissances dans un environnement en constante évolution dans l’Ouest de Montréal.Faite parvenir vos infos à isabelle.gauthier@randstad.caAvantages•Salaire très compétitif•Assurances collectives•REER•Rabais corporatif•Laptop fournie par l’employeur•Journées personnelles Responsabilités•Fournir une assistance aux clients via divers canaux, y compris le téléphone, le courrier électronique ou d'autres média•Solliciter suffisamment d'informations auprès des clients et des utilisateurs pour faire un premier diagnostic des problèmes •Assurer une résolution cohérente et transparente des problèmes en maintenant des des enregistrements complets des appels téléphoniques, en documentant les solutions aux problèmes signalés, et responsabiliser les clients en publiant des FAQ et des articles de la base de connaissances destinés aux clients•Servir d'expert en la matière en développant une connaissance approfondie de la gamme de produits d'entreprise •Escalader les problèmes ou les demandes complexes à la personne ou à l'équipe appropriée, en leur fournissant avec des données de diagnostic et d'autres informations et assistance pertinentes•Résoudre les problèmes d'utilisateurs de base et courants en temps réel, y compris les fonctionnalités logicielles problèmes et questions; communication de données / dépannage réseau ; installation problèmes et questions; et les problèmes liés au système d'exploitation et au navigateur•Reproduire les bogues dans l'environnement local afin d'aider le QA à tester les nouvelles versions•Posséder et être responsable des problèmes jusqu'à leur résolution, y compris la mise en place attentes des clients, suivi des progrès sur les problèmes signalés, fidélisation des clients appris des progrès et collaborer avec d'autres équipes au besoin•Résoudre les incidents en temps opportun conformément aux accords d'apprentissage de service établis•Toutes autres tâches connexes.Qualifications•Détient un DEP en soutien informatique ou une expérience pertinente•Possède de 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire;•Expérience de travail dans Jira•Flexibilité pour travailler certains quarts de fin de semaine et après les heures de bureau•Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite•Solides capacités d'analyse et de pensée critique•Maîtrise du dépannage du matériel informatique, des logiciels et des plates-formes de base de données•Maîtrise des produits Microsoft OfficeSommaireVous aimeriez faire partie d’une équipe où vous pourrez mettre à profit votre expérience de technicien informatique et parfaire vos connaissances dans un environnement en constante évolution dans l’Ouest de Montréal.Faite parvenir vos infos à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Technicien informatiqueVous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que technicien informatique dans la région de Montréal. Vous aimeriez faire partie d’une entreprise d’envergure sur le marché canadien dans le domaine de l’optique. De plus, vous aurez la chance de développer votre expertise dans le domaine auprès de professionnels passionnés et qualifiés. Relevant du Directeur Infrastructure technologie, le ou la candidat(e) contribua au support informatique et au maintien du réseau informatique de l’organisation depuis nos installations à Ville St-Laurent. Il participera à la résolution des différents problèmes reliés aux technologies.Principales tâches :•Fournir une assistance aux clients via divers canaux, y compris le téléphone, le courrier électronique ou d'autres média•Solliciter suffisamment d'informations auprès des clients et des utilisateurs pour faire un premier diagnostic des problèmes •Assurer une résolution cohérente et transparente des problèmes en maintenant des des enregistrements complets des appels téléphoniques, en documentant les solutions aux problèmes signalés, et responsabiliser les clients en publiant des FAQ et des articles de la base de connaissances destinés aux clients•Servir d'expert en la matière en développant une connaissance approfondie de la gamme de produits d'entreprise •Escalader les problèmes ou les demandes complexes à la personne ou à l'équipe appropriée, en leur fournissant avec des données de diagnostic et d'autres informations et assistance pertinentes•Résoudre les problèmes d'utilisateurs de base et courants en temps réel, y compris les fonctionnalités logicielles problèmes et questions; communication de données / dépannage réseau ; installation problèmes et questions; et les problèmes liés au système d'exploitation et au navigateur•Reproduire les bogues dans l'environnement local afin d'aider le QA à tester les nouvelles versions•Posséder et être responsable des problèmes jusqu'à leur résolution, y compris la mise en place attentes des clients, suivi des progrès sur les problèmes signalés, fidélisation des clients appris des progrès et collaborer avec d'autres équipes au besoin•Résoudre les incidents en temps opportun conformément aux accords d'apprentissage de service établis•Toutes autres tâches connexes.Qualifications requises :•Détient un DEP en soutien informatique ou une expérience pertinente•Possède de 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire;•Expérience de travail dans Jira•Flexibilité pour travailler certains quarts de fin de semaine et après les heures de bureau•Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite•Solides capacités d'analyse et de pensée critique•Maîtrise du dépannage du matériel informatique, des logiciels et des plates-formes de base de données•Maîtrise des produits Microsoft Office•Connaissance des réseaux informatiques•Possède de l’expérience dans le commerce au détail – un atout;•Est soucieux d’assurer un service à la clientèle de haut niveau;•Est motivé, passionné et démontre son enthousiasme;•Est habile à travailler dans un contexte pouvant parfois être sous-pression;•Est structuré et capable de piloter plusieurs projets à la fois;•Aime le travail en équipe;•Est un bon communicateur et possède un anglais professionnel;•Fait preuve de polyvalence et est capable de s’adapter rapidement.Avantages •Salaire très compétitif•Assurances collectives•REER•Rabais corporatif•Laptop fournie par l’employeur•Journées personnelles Vous aimeriez faire partie d’une équipe où vous pourrez mettre à profit votre expérience de technicien informatique et parfaire vos connaissances dans un environnement en constante évolution dans l’Ouest de Montréal.Faite parvenir vos infos à isabelle.gauthier@randstad.caAvantages•Salaire très compétitif•Assurances collectives•REER•Rabais corporatif•Laptop fournie par l’employeur•Journées personnelles Responsabilités•Fournir une assistance aux clients via divers canaux, y compris le téléphone, le courrier électronique ou d'autres média•Solliciter suffisamment d'informations auprès des clients et des utilisateurs pour faire un premier diagnostic des problèmes •Assurer une résolution cohérente et transparente des problèmes en maintenant des des enregistrements complets des appels téléphoniques, en documentant les solutions aux problèmes signalés, et responsabiliser les clients en publiant des FAQ et des articles de la base de connaissances destinés aux clients•Servir d'expert en la matière en développant une connaissance approfondie de la gamme de produits d'entreprise •Escalader les problèmes ou les demandes complexes à la personne ou à l'équipe appropriée, en leur fournissant avec des données de diagnostic et d'autres informations et assistance pertinentes•Résoudre les problèmes d'utilisateurs de base et courants en temps réel, y compris les fonctionnalités logicielles problèmes et questions; communication de données / dépannage réseau ; installation problèmes et questions; et les problèmes liés au système d'exploitation et au navigateur•Reproduire les bogues dans l'environnement local afin d'aider le QA à tester les nouvelles versions•Posséder et être responsable des problèmes jusqu'à leur résolution, y compris la mise en place attentes des clients, suivi des progrès sur les problèmes signalés, fidélisation des clients appris des progrès et collaborer avec d'autres équipes au besoin•Résoudre les incidents en temps opportun conformément aux accords d'apprentissage de service établis•Toutes autres tâches connexes.Qualifications•Détient un DEP en soutien informatique ou une expérience pertinente•Possède de 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire;•Expérience de travail dans Jira•Flexibilité pour travailler certains quarts de fin de semaine et après les heures de bureau•Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite•Solides capacités d'analyse et de pensée critique•Maîtrise du dépannage du matériel informatique, des logiciels et des plates-formes de base de données•Maîtrise des produits Microsoft OfficeSommaireVous aimeriez faire partie d’une équipe où vous pourrez mettre à profit votre expérience de technicien informatique et parfaire vos connaissances dans un environnement en constante évolution dans l’Ouest de Montréal.Faite parvenir vos infos à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Etes vous à la recherche d'un rôle permanent de Génie Logiciel à Montréal ? Vous avez plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire et souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise en croissance, qui vous offrira l'opportunité de grandir avec elle ? Si vous souhaitez poser les premières pierres d'un projet enthousiasmant, ce rôle est fait pour vous ! Avantages- La chance de rejoindre une compagnie avec un projet nouveau, bien appuyée financièrement- La possibilité d'amener vos méthodes de travail et votre expertise personnelle à un projet d'envergure- Quatre semaines de vacances + une aux fêtes de fin d'année.- Une assurance collective avantageuse - Un salaire adapté à votre expérience Responsabilités- Participer à l'élaboration d'une plateforme d'automatisation de création de rapports financiers via le traitement de larges banques de données. - Designer et construire les services initiaux et l'architecture de déploiement de la compagnie.Qualifications- Maitrise des technologies C ou C++, intérêt pour les compilateurs, les systèmes fonctionnels et les base de donnéesBon a avoir : - Maitrise des technologies Python et SQL, et toute technologies liées aux bases de données- Être perfectionniste mais pragmatique- Être déterminé et curieux, avoir la volonté d'expérimenter, d'analyser et de s'adapter. - Avoir l'esprit d'équipe SommaireCette description à piqué votre curiosité ? Vous avez envie d'en savoir plus ?Contactez moi directement en envoyant votre CV et vos coordonnés à mon courriel : benjamin.lepetit@randstad.ca.Vous pouvez également m'ajouter directement sur Linkedin pour que nous puissions échanger : Benjamin LepetitJ'ai hâte de vous parler !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet