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    37 emplois trouvés à/en saint henri de levis, quebec

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      • Québec, Québec
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      Marketer passionné(e)s du numérique (SEO/SEM), c’est opportunité est pour vous !Une organisation en croissance dans le secteur financier est à la recherche d’un (e) spécialiste SEO/SEM dans son équipe. Tu travailleras sur des projets stimulants et où les valeurs humaines sont au cours de la stratégie. Ton rôle sera d’amener ton expertise dans les discussions avec les parties internes et externes de l’organisation dans le but de faire rayonner l’organisation sur le web.Avantages- Salaire entre 55 k et 70k (selon l'expérience) + boni;- Assurances collectives + fond de pension;- Minimum de 3 semaines de vacances dès la 1ere année!;- 12 jours de maladie/ année;- Horaire flexible; - Frais de formation remboursés à 100%.Responsabilités- Rédiger des analyses et recommandations en lien avec le référencement organique afin d’améliorer le positionnement organique de l'organisation;- Optimiser le contenu de sites Web pour les moteurs de recherche (SEO);- Analyser la performance des campagnes en utilisant Google AdWords et Google Analytics, et en extraire des recommandations- Développer des stratégies d'acquisition de trafic avec les médias sociaux- Développer, optimiser des campagnes publicitaires SEM (présentoir, programmatique, etc.) ;- Planifier, coordonner et effectuer le montage, le contrôle qualité et les envois massifs de courriels à la clientèle;- Collaborer avec les agences pour le SEO, les campagnes SEM et le mass mailing.Qualifications- Maîtrise du SEO, SEM, Google Analytics et emailing de masse;- Environ 3 à 5 années d’expérience dans le domaine du marketing numérique;- Expérience dans l’intégration de contenu web via CMS & en gestion de projets;- Certification Google Analytics (un atout);- Capacité d'analyse et esprit de synthèse;- Espirt d'équipe;- Sens de initiative et des bonnes aptitudes en communication.SommaireC'est une opportunité qui t'intéresse ?N'hésite pas à communiquer avec moi ! J'ai hâte de t'en parler :)Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Marketer passionné(e)s du numérique (SEO/SEM), c’est opportunité est pour vous !Une organisation en croissance dans le secteur financier est à la recherche d’un (e) spécialiste SEO/SEM dans son équipe. Tu travailleras sur des projets stimulants et où les valeurs humaines sont au cours de la stratégie. Ton rôle sera d’amener ton expertise dans les discussions avec les parties internes et externes de l’organisation dans le but de faire rayonner l’organisation sur le web.Avantages- Salaire entre 55 k et 70k (selon l'expérience) + boni;- Assurances collectives + fond de pension;- Minimum de 3 semaines de vacances dès la 1ere année!;- 12 jours de maladie/ année;- Horaire flexible; - Frais de formation remboursés à 100%.Responsabilités- Rédiger des analyses et recommandations en lien avec le référencement organique afin d’améliorer le positionnement organique de l'organisation;- Optimiser le contenu de sites Web pour les moteurs de recherche (SEO);- Analyser la performance des campagnes en utilisant Google AdWords et Google Analytics, et en extraire des recommandations- Développer des stratégies d'acquisition de trafic avec les médias sociaux- Développer, optimiser des campagnes publicitaires SEM (présentoir, programmatique, etc.) ;- Planifier, coordonner et effectuer le montage, le contrôle qualité et les envois massifs de courriels à la clientèle;- Collaborer avec les agences pour le SEO, les campagnes SEM et le mass mailing.Qualifications- Maîtrise du SEO, SEM, Google Analytics et emailing de masse;- Environ 3 à 5 années d’expérience dans le domaine du marketing numérique;- Expérience dans l’intégration de contenu web via CMS & en gestion de projets;- Certification Google Analytics (un atout);- Capacité d'analyse et esprit de synthèse;- Espirt d'équipe;- Sens de initiative et des bonnes aptitudes en communication.SommaireC'est une opportunité qui t'intéresse ?N'hésite pas à communiquer avec moi ! J'ai hâte de t'en parler :)Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      Une entreprise œuvrant dans le domaine des solutions d'affaires technologiques à est activement à la recherche d'un(e) Directeur de comptes afin de maximiser les ventes chez les clients actuels (40%) & d'acquérir (60%) de nouveaux clients pour le territoire de la ville de Québec.Dans votre rôle, vous serez encadré par le directeur des ventes qui sera en mesure de vous guider dans le quotidien et de répondre à toutes vos questions. Nous recherchons une personne qui n'a pas peur de développer de nouveaux marchés et de bâtir un réseau de clients. Vous serez responsable de 100% des clients dans votre territoire.Poste : Directeur de comptesIndustrie: Solutions d'affaires TechnologiquesPlan de Compensation : 55 000$ + commissions = 90 000$Bureau à la maison, présence au bureau de QuébecVous aimeriez développer un marché composé de PME? Vous avez de l'intérêt face au secteur des technologies?Vous recherchez un environnement de travail dynamique qui vous supporte dans votre développement des affaires?Nous avons une belle opportunité pour vous!AvantagesL'entreprise est jeune et moderne dans son approche!C'est aussi un leader avec 60% des parts de marché au Québec ainsi qu'une possibilité de grandir dans l'organisation.Vous bénéficierez de mentorat et coaching d'une équipe de leader d'expérience. L'esprit d'équipe est très présent dans cette entreprise. Les avantages sociaux sont plus que compétitifs: REER participatif, 3 semaines de vacances à l'entrée en poste, accélérateur et concours de ventes.Le salaire offert est de 55 000$ + commissions pour un total à 100% des objectifs de 90 000$ 1ere année.ResponsabilitésVoici une idée d'une semaine typique:- Gérer un portefeuille client pour 60% de votre temps du travail afin d'augmenter la facturation moyenne par client - Développer de nouvelles relations d'affaire principalement en PME /40% - Visiter 6 entreprises par semaine - Mener le processus de vente de a@z- Conclure les ventes : rédaction du contrat et négociationQualificationsVoici les compétences recherchées pour occuper ce poste:- 3+ans d'expérience en acquisition de clients B2B- Intérêt dans le secteur des technologies- Avoir le goût de se dépasser- Autonomie et capacité de travailler efficacement de la maisonSommaireVous aimeriez en connaître plus sur cette opportunité?Contactez Véronique Charron via veronique.charron@randstad.ca pour plus d'informations!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise œuvrant dans le domaine des solutions d'affaires technologiques à est activement à la recherche d'un(e) Directeur de comptes afin de maximiser les ventes chez les clients actuels (40%) & d'acquérir (60%) de nouveaux clients pour le territoire de la ville de Québec.Dans votre rôle, vous serez encadré par le directeur des ventes qui sera en mesure de vous guider dans le quotidien et de répondre à toutes vos questions. Nous recherchons une personne qui n'a pas peur de développer de nouveaux marchés et de bâtir un réseau de clients. Vous serez responsable de 100% des clients dans votre territoire.Poste : Directeur de comptesIndustrie: Solutions d'affaires TechnologiquesPlan de Compensation : 55 000$ + commissions = 90 000$Bureau à la maison, présence au bureau de QuébecVous aimeriez développer un marché composé de PME? Vous avez de l'intérêt face au secteur des technologies?Vous recherchez un environnement de travail dynamique qui vous supporte dans votre développement des affaires?Nous avons une belle opportunité pour vous!AvantagesL'entreprise est jeune et moderne dans son approche!C'est aussi un leader avec 60% des parts de marché au Québec ainsi qu'une possibilité de grandir dans l'organisation.Vous bénéficierez de mentorat et coaching d'une équipe de leader d'expérience. L'esprit d'équipe est très présent dans cette entreprise. Les avantages sociaux sont plus que compétitifs: REER participatif, 3 semaines de vacances à l'entrée en poste, accélérateur et concours de ventes.Le salaire offert est de 55 000$ + commissions pour un total à 100% des objectifs de 90 000$ 1ere année.ResponsabilitésVoici une idée d'une semaine typique:- Gérer un portefeuille client pour 60% de votre temps du travail afin d'augmenter la facturation moyenne par client - Développer de nouvelles relations d'affaire principalement en PME /40% - Visiter 6 entreprises par semaine - Mener le processus de vente de a@z- Conclure les ventes : rédaction du contrat et négociationQualificationsVoici les compétences recherchées pour occuper ce poste:- 3+ans d'expérience en acquisition de clients B2B- Intérêt dans le secteur des technologies- Avoir le goût de se dépasser- Autonomie et capacité de travailler efficacement de la maisonSommaireVous aimeriez en connaître plus sur cette opportunité?Contactez Véronique Charron via veronique.charron@randstad.ca pour plus d'informations!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
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      DIRECTEUR DE SUCCURSALE | RIVE-SUD DE QUÉBECMandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures potentielles disponibles pour combler une opportunité de DIRECTEUR DE SUCCURSALE. Opportunité permanente offrant d'excellents avantages!Avantages Compganie québécoise oeuvrant dans plusieurs secteurs d'activités; vous pouvez faire carrière en joignant cette entreprise !Vous démontrez une belle expertise et expérience en tant que gestionnaire, vous souhaitez poursuivre le travail de votre prédécesseur mais aussi faire grandir cette succursale, alors nous serions ravis de vous rencontrer!Notre client vous offre :• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant;• Avantages sociaux complets;• Cellulaire et ordinateur fournis;• Poste permanent avec un horaire du lundi au vendredi, de jour seulement; parfait pour votre conciliation travail/famille.ResponsabilitésPour ce poste de GESTIONNAIRE, vous aurez sous votre responsabilité plus de 10 employés, vous devrez superviser les opérations, le service et l'inventaire de la succursale. Plus précisément, vos principales responsabilités seront:• Gérer et organiser les diverses opérations de la succursale;• Assurer la croissance de la succursale (planification stratégique);• Supervision, embauche, évaluation du personnel;• Agir à titre de personne ressource auprès des employés (vente interne, vente externe, personnel d'entrepôt);• Gestion budgétaire de la succursale;• Maximiser la visibilité de l'entreprise ( présence auprès des clients (B2B)).QualificationsC'est vous?- Minimum de 3 ans dans un rôle en gestion de personnel, idéalement dans le secteur B2B mais une expérience dans le domaine de la contruction, de la machinerie, pièces et services sera un atout;- Expérience en gestion budgétaire et planification stratégique;- Qualités de gestionnaire mobilisateur essentiel.Discutons-en!SommaireMarie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DE SUCCURSALE | RIVE-SUD DE QUÉBECMandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures potentielles disponibles pour combler une opportunité de DIRECTEUR DE SUCCURSALE. Opportunité permanente offrant d'excellents avantages!Avantages Compganie québécoise oeuvrant dans plusieurs secteurs d'activités; vous pouvez faire carrière en joignant cette entreprise !Vous démontrez une belle expertise et expérience en tant que gestionnaire, vous souhaitez poursuivre le travail de votre prédécesseur mais aussi faire grandir cette succursale, alors nous serions ravis de vous rencontrer!Notre client vous offre :• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant;• Avantages sociaux complets;• Cellulaire et ordinateur fournis;• Poste permanent avec un horaire du lundi au vendredi, de jour seulement; parfait pour votre conciliation travail/famille.ResponsabilitésPour ce poste de GESTIONNAIRE, vous aurez sous votre responsabilité plus de 10 employés, vous devrez superviser les opérations, le service et l'inventaire de la succursale. Plus précisément, vos principales responsabilités seront:• Gérer et organiser les diverses opérations de la succursale;• Assurer la croissance de la succursale (planification stratégique);• Supervision, embauche, évaluation du personnel;• Agir à titre de personne ressource auprès des employés (vente interne, vente externe, personnel d'entrepôt);• Gestion budgétaire de la succursale;• Maximiser la visibilité de l'entreprise ( présence auprès des clients (B2B)).QualificationsC'est vous?- Minimum de 3 ans dans un rôle en gestion de personnel, idéalement dans le secteur B2B mais une expérience dans le domaine de la contruction, de la machinerie, pièces et services sera un atout;- Expérience en gestion budgétaire et planification stratégique;- Qualités de gestionnaire mobilisateur essentiel.Discutons-en!SommaireMarie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      Tu es passionné (e) de marketing stratégique et tu aimes réaliser des projets de grande envergure?Tu veux contribuer au succès d’une organisation en pleine transformation dans le secteur financier?Décidemment, on est dû pour avoir une discussion !Un fleuron Québécois est à la recherche de son prochain joueur pour rejoindre son équipe. Ton rôle sera de mener des projets de front, élaborer des stratégies marketing innovantes, influencer différentes équipes internes et le comité de direction dans le but de positionner l’organisation comme un leader dans son domaine.Avantages- Salaire entre 100k et 110k (selon l'expérience) + boni - Assurances collectives + fond de pension- Horaire flexible- 12 jours de maladie/ année- Contribution à un REEE- Frais de formation remboursés à 100%- StationnementResponsabilités- Êtres responsable des produits financiers et d'accompagnement; - Concevoir des "business cases" pour bien positionner les produits;- Développer des plans stratégiques marketing multi- canals;- Mener des recherches marketing et analyser les résultats;- Assurer une veille du marché pour comprendre les tendances et les besoins des clients;- Identifier des problématiques et faire des recommandations aux parties prenantes d'un projet;- Mobiliser des équipes dans la mise en oeuvre de projets marketing numériques;- Amener des réflexions et des discussions lors de présentations avec la haute direction.Qualifications- Environ 10 ans d'expérience en stratégie marketing (business case, analyse, gestion de projets); - Expérience dans le secteur financier (requis);- Expérience dans le déploiement de grandes stratégies marketing et de transformations;- Orientation client et posséder des aptitudes en communication interpersonnelle;- Un grand sens de leadership et être orienté vers les résultats.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es passionné (e) de marketing stratégique et tu aimes réaliser des projets de grande envergure?Tu veux contribuer au succès d’une organisation en pleine transformation dans le secteur financier?Décidemment, on est dû pour avoir une discussion !Un fleuron Québécois est à la recherche de son prochain joueur pour rejoindre son équipe. Ton rôle sera de mener des projets de front, élaborer des stratégies marketing innovantes, influencer différentes équipes internes et le comité de direction dans le but de positionner l’organisation comme un leader dans son domaine.Avantages- Salaire entre 100k et 110k (selon l'expérience) + boni - Assurances collectives + fond de pension- Horaire flexible- 12 jours de maladie/ année- Contribution à un REEE- Frais de formation remboursés à 100%- StationnementResponsabilités- Êtres responsable des produits financiers et d'accompagnement; - Concevoir des "business cases" pour bien positionner les produits;- Développer des plans stratégiques marketing multi- canals;- Mener des recherches marketing et analyser les résultats;- Assurer une veille du marché pour comprendre les tendances et les besoins des clients;- Identifier des problématiques et faire des recommandations aux parties prenantes d'un projet;- Mobiliser des équipes dans la mise en oeuvre de projets marketing numériques;- Amener des réflexions et des discussions lors de présentations avec la haute direction.Qualifications- Environ 10 ans d'expérience en stratégie marketing (business case, analyse, gestion de projets); - Expérience dans le secteur financier (requis);- Expérience dans le déploiement de grandes stratégies marketing et de transformations;- Orientation client et posséder des aptitudes en communication interpersonnelle;- Un grand sens de leadership et être orienté vers les résultats.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire ville de Québec & environsNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.AvantagesPourquoi ce rôle ?-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++ResponsabilitésResponsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES:- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;QualificationsC'est vous ? Pour occuper ce poste, voici les compétences recherchées:• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire ville de Québec & environsNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.AvantagesPourquoi ce rôle ?-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++ResponsabilitésResponsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES:- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;QualificationsC'est vous ? Pour occuper ce poste, voici les compétences recherchées:• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      REPRÉSENTANT DES VENTES | DOMAINE DE LA SANTÉVous êtes un passionné de la vente et désirez relever un nouveau défi?Voici une superbe opportunité à saisir dans le domaine de la santé au sein d'une organisation qui connaît une croissance impressionnante. Votre territoire sera de la Gaspésie jusqu'à Sherbrooke.AvantagesVoici pourquoi le rôle est attractif et pourrait vous intéresser.-Entreprise en croissance avec une gamme de produits spécialisés-Rémunération intéressante : Salaire fixe de 60 000$ et package de commissions sans limite;-Programme d'avantages sociaux;-3 semaines de vacances;-Allocation automobile et remboursement de l'essence;-Cellulaire fourni;-Possibilité de mettre à profit vos compétences de hunter et d'entrepreneur afin de bâtir votre territoire.ResponsabilitésQuelles seront vos tâches?-Effectuer des appels de prospection auprès des gérants de pharmacies qui sont présents dans votre territoire afin de planifier une rencontre ;- S'assurer que les produits de 3 marques soient bien représentés en pharmacie et que l'espace est maximisé;-Effectuer de 5 à 7 rencontre clients par jour;- Participer à des évènements promotionnels;-À titre de représentant des ventes, vous serez sur la route à titre de 80% de votre temps. QualificationsPossédez-vous les compétences requises ?-Baccalauréat universitaire;-3 ans et plus d'expérience dans l'industrie des ventes au détails ou de gestion de territoire-Personnalité orientée vers les résultats, dynamique, hunter et qui aime se dépasser. SommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette opportunité?Contactez-moi via veronique.charron@randstad.ca ou par téléphone afin d'en discuter au 581-305-7462Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT DES VENTES | DOMAINE DE LA SANTÉVous êtes un passionné de la vente et désirez relever un nouveau défi?Voici une superbe opportunité à saisir dans le domaine de la santé au sein d'une organisation qui connaît une croissance impressionnante. Votre territoire sera de la Gaspésie jusqu'à Sherbrooke.AvantagesVoici pourquoi le rôle est attractif et pourrait vous intéresser.-Entreprise en croissance avec une gamme de produits spécialisés-Rémunération intéressante : Salaire fixe de 60 000$ et package de commissions sans limite;-Programme d'avantages sociaux;-3 semaines de vacances;-Allocation automobile et remboursement de l'essence;-Cellulaire fourni;-Possibilité de mettre à profit vos compétences de hunter et d'entrepreneur afin de bâtir votre territoire.ResponsabilitésQuelles seront vos tâches?-Effectuer des appels de prospection auprès des gérants de pharmacies qui sont présents dans votre territoire afin de planifier une rencontre ;- S'assurer que les produits de 3 marques soient bien représentés en pharmacie et que l'espace est maximisé;-Effectuer de 5 à 7 rencontre clients par jour;- Participer à des évènements promotionnels;-À titre de représentant des ventes, vous serez sur la route à titre de 80% de votre temps. QualificationsPossédez-vous les compétences requises ?-Baccalauréat universitaire;-3 ans et plus d'expérience dans l'industrie des ventes au détails ou de gestion de territoire-Personnalité orientée vers les résultats, dynamique, hunter et qui aime se dépasser. SommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette opportunité?Contactez-moi via veronique.charron@randstad.ca ou par téléphone afin d'en discuter au 581-305-7462Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Représentant au développement des affairesService aux entreprises | Ville de Québec | Profil hunterpackage salarial de 85 000$ ou plus dès l'an unVous désirez joindre une solide entreprise et être rémunéré à votre juste valeur et selon vos performances ? Notre client, une entreprise côté en bourse et œuvrant dans le secteur des services aux entreprises cherche actuellement leur prochain représentant au développement des affaires. En rejoignant cette organisation, vous aurez de belles possibilités de croissance et d'avancement au sein de l'entreprise. À titre de représentant développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés et on vous offrira dans les premiers temps une formation, et l'accompagnement nécessaire afin que vous ayez du succès le plus rapidement possible.AvantagesPourquoi ce rôle ? -Salaire de base de 45k à 55k + plan de commissions très compétitif;-Possibilité de gravir les échelons dans l'entreprise;-Avantages sociaux complets et assurances collectives.-Gestionnaire humain et collaboratif qui offre beaucoup de support;-Prix de reconnaissance et Pclub pour les plus performants;-Beaucoup d'autonomie et de flexibilité dans vos fonctions;-Rôle hybride, route, télétravail & bureau;-Vous ferez partie d'une équipe très performante et mobilisée;ResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées dans ces fonctions;- Prospection de nouveaux clients;- Travailler activement avec le CRM pour y entrer vos activités de ventes (Salesforce);- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites;- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée.QualificationsVoici les requis afin d'être considéré pour cette opportunité;-Bilinguisme ou anglais avancé est essentiel;-Vous devez être motivé, axé sur les résultats et avoir une volonté de réussir;-Devez correspondre au profil, hunter, être autonome et structuré;-À l'aise avec les outils technologiques,-Expérience en vente, B2B 1 à 2 années d'expérience minimum;-Professionnel, rigoureux et une bonne résilience;SommaireSi ce poste pique votre curiosité et désirez en apprendre davantage, faites moi parvenir votre CV en toute confidentialité à veronqiue.charron@randstad.caAu plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant au développement des affairesService aux entreprises | Ville de Québec | Profil hunterpackage salarial de 85 000$ ou plus dès l'an unVous désirez joindre une solide entreprise et être rémunéré à votre juste valeur et selon vos performances ? Notre client, une entreprise côté en bourse et œuvrant dans le secteur des services aux entreprises cherche actuellement leur prochain représentant au développement des affaires. En rejoignant cette organisation, vous aurez de belles possibilités de croissance et d'avancement au sein de l'entreprise. À titre de représentant développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés et on vous offrira dans les premiers temps une formation, et l'accompagnement nécessaire afin que vous ayez du succès le plus rapidement possible.AvantagesPourquoi ce rôle ? -Salaire de base de 45k à 55k + plan de commissions très compétitif;-Possibilité de gravir les échelons dans l'entreprise;-Avantages sociaux complets et assurances collectives.-Gestionnaire humain et collaboratif qui offre beaucoup de support;-Prix de reconnaissance et Pclub pour les plus performants;-Beaucoup d'autonomie et de flexibilité dans vos fonctions;-Rôle hybride, route, télétravail & bureau;-Vous ferez partie d'une équipe très performante et mobilisée;ResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées dans ces fonctions;- Prospection de nouveaux clients;- Travailler activement avec le CRM pour y entrer vos activités de ventes (Salesforce);- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites;- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée.QualificationsVoici les requis afin d'être considéré pour cette opportunité;-Bilinguisme ou anglais avancé est essentiel;-Vous devez être motivé, axé sur les résultats et avoir une volonté de réussir;-Devez correspondre au profil, hunter, être autonome et structuré;-À l'aise avec les outils technologiques,-Expérience en vente, B2B 1 à 2 années d'expérience minimum;-Professionnel, rigoureux et une bonne résilience;SommaireSi ce poste pique votre curiosité et désirez en apprendre davantage, faites moi parvenir votre CV en toute confidentialité à veronqiue.charron@randstad.caAu plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $ Voici votre chance de pouvoir évoluer au sein d'une organisation d'envergure!Une opportunité qui ne se représentera pas de si tôt!Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de commis aux pièces dans le domaine industriel afin de dénicher le ou la meilleur(e) candidat(e). Dans le secteur de Sainte - Foy, on doit remplacer une promotion à l'interne, n'est-ce pas ce que vous recherchez évoluer!Vous êtes passionné ou intéressé par le domaine industriel et vous avez des connaissances dans le domaine des pièces.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos compétences techniques et votre côté relationnelAvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Poste permanent du lundi au vendredi des horaires de 12 h 30 à 21 h 30 du lundi au jeudi et de 12 h 00 à 18 h 00 le vendredi;- Salaire: 24 $/hre à 28 $/hre selon vos années d’ expérience;- Programme d’assurances collectives paye à 100% par l'employeur;- REER disponible avec cotisation généreuse de l'employeur ;- Vous serez habillé de la tête au pied;- Un environnement de camaraderie ou l’employé est mis de l’avant, ainsi que la possibilité d'avancer et de vous perfectionner!ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans le poste:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Accueillir les clients au comptoir;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité dans différentes succursales;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire;- Travailler en collaboration avec les mécaniciens;- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.Une excellente opportunité de faire carrière dans une entreprise aux valeurs humaines et qui reconnaît votre travail. QualificationsNous recherchons avant tout une personnalité et les compétences suivantes:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Expérience dans un département de pièces, de mécanique ou dans le domaine des achats ou tout autre expérience connexe sera considéré;- Un service à la clientèle qui se démarque;- À l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique;- Un Anglais fonctionnel est requis;- Et vous devrez faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et les clients devront compter sur vous !SommaireSi cette personne, c’est vous?Nous pouvons en discuterCaroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#vente#serviceclient#industriel#mécanique#quincaillerieRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $ Voici votre chance de pouvoir évoluer au sein d'une organisation d'envergure!Une opportunité qui ne se représentera pas de si tôt!Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de commis aux pièces dans le domaine industriel afin de dénicher le ou la meilleur(e) candidat(e). Dans le secteur de Sainte - Foy, on doit remplacer une promotion à l'interne, n'est-ce pas ce que vous recherchez évoluer!Vous êtes passionné ou intéressé par le domaine industriel et vous avez des connaissances dans le domaine des pièces.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos compétences techniques et votre côté relationnelAvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Poste permanent du lundi au vendredi des horaires de 12 h 30 à 21 h 30 du lundi au jeudi et de 12 h 00 à 18 h 00 le vendredi;- Salaire: 24 $/hre à 28 $/hre selon vos années d’ expérience;- Programme d’assurances collectives paye à 100% par l'employeur;- REER disponible avec cotisation généreuse de l'employeur ;- Vous serez habillé de la tête au pied;- Un environnement de camaraderie ou l’employé est mis de l’avant, ainsi que la possibilité d'avancer et de vous perfectionner!ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans le poste:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Accueillir les clients au comptoir;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité dans différentes succursales;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire;- Travailler en collaboration avec les mécaniciens;- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.Une excellente opportunité de faire carrière dans une entreprise aux valeurs humaines et qui reconnaît votre travail. QualificationsNous recherchons avant tout une personnalité et les compétences suivantes:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Expérience dans un département de pièces, de mécanique ou dans le domaine des achats ou tout autre expérience connexe sera considéré;- Un service à la clientèle qui se démarque;- À l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique;- Un Anglais fonctionnel est requis;- Et vous devrez faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et les clients devront compter sur vous !SommaireSi cette personne, c’est vous?Nous pouvons en discuterCaroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#vente#serviceclient#industriel#mécanique#quincaillerieRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ À la recherche d’une opportunité en tant que représentant aux ventes internes!Une entreprise québécoise et distributeur de produits et de services de qualité reliés aux infrastructures civiles, commerciales et institutionnelles désire ajouter à son équipe technique une personne aux ventes internes.Cette entreprise vous permettra d'approfondir vos connaissances et de vous développer!Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction, de la plomberie ou dans le domaine de la distribution;Vous recherchez un travail de bureau du lundi au vendredi de jour;Vous désirez avoir la possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise ou les employés sont au cœur de leur priorité;Pourquoi pas vous?AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir ce poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi- Horaire flexible et possibilité de télétravail afin de mieux concilier travail/famille;- Salaire: de 50 000$ à 56 000$ selon vos années d’expérience;- REER collectif avec cotisation de l’employeur;- Programme d’assurances collectives disponible en 3 différentes options;- Possibilité d’avancement et programme de formation continu disponible, nous misons sur nos gens à l’interne;ResponsabilitésPlus concrètement, à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ 60% de vos tâches seront reliées aux soumissions/estimations:- Analyser les demandes de clients venant des représentants externes (lecture de plans et devis afin d’effectuer le calcul des quantités des matériaux requis);- Tenir à jour les spécifications (BNQ, ville etc..);- Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs;- Préparer les soumissions finales, une fois le travail de recherche et de vérification complété;40% de vos tâches seront reliées au service à la clientèle:- Recevoir les appels téléphoniques des clients et répondre aux demandes de la clientèle.- Informe les clients sur les produits, prépare les documents requis et fait l’entrée descommandes dans le système informatique.- Effectuer toute démarche ou recherche pour satisfaire la clientèle ou régler une situation problématique. - Traiter les cas de plaintes ou les réclamations potentielles et tenir à jour les dossiers.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ?Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ - Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction, de la plomberie ou domaine connexe;- DEC en génie civil, DEC en mécanique du bâtiment ou tout autres formations ou expériences pertinentes;- Aisance informatique est requis pour ce poste- Une personne rigoureuse, capable de travailler sous pression et être en mesure d’effectuer la lecture de plans spécifiques (APCHQ);- Votre personnalité dynamique, positive et désireuse d'apprendre fera la différence, vous aurez la chance d’être superviser par des gens compétents et passionnés!SommaireCurieux et vous désirez avoir plus d’informations:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ À la recherche d’une opportunité en tant que représentant aux ventes internes!Une entreprise québécoise et distributeur de produits et de services de qualité reliés aux infrastructures civiles, commerciales et institutionnelles désire ajouter à son équipe technique une personne aux ventes internes.Cette entreprise vous permettra d'approfondir vos connaissances et de vous développer!Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction, de la plomberie ou dans le domaine de la distribution;Vous recherchez un travail de bureau du lundi au vendredi de jour;Vous désirez avoir la possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise ou les employés sont au cœur de leur priorité;Pourquoi pas vous?AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir ce poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi- Horaire flexible et possibilité de télétravail afin de mieux concilier travail/famille;- Salaire: de 50 000$ à 56 000$ selon vos années d’expérience;- REER collectif avec cotisation de l’employeur;- Programme d’assurances collectives disponible en 3 différentes options;- Possibilité d’avancement et programme de formation continu disponible, nous misons sur nos gens à l’interne;ResponsabilitésPlus concrètement, à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ 60% de vos tâches seront reliées aux soumissions/estimations:- Analyser les demandes de clients venant des représentants externes (lecture de plans et devis afin d’effectuer le calcul des quantités des matériaux requis);- Tenir à jour les spécifications (BNQ, ville etc..);- Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs;- Préparer les soumissions finales, une fois le travail de recherche et de vérification complété;40% de vos tâches seront reliées au service à la clientèle:- Recevoir les appels téléphoniques des clients et répondre aux demandes de la clientèle.- Informe les clients sur les produits, prépare les documents requis et fait l’entrée descommandes dans le système informatique.- Effectuer toute démarche ou recherche pour satisfaire la clientèle ou régler une situation problématique. - Traiter les cas de plaintes ou les réclamations potentielles et tenir à jour les dossiers.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ?Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ - Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction, de la plomberie ou domaine connexe;- DEC en génie civil, DEC en mécanique du bâtiment ou tout autres formations ou expériences pertinentes;- Aisance informatique est requis pour ce poste- Une personne rigoureuse, capable de travailler sous pression et être en mesure d’effectuer la lecture de plans spécifiques (APCHQ);- Votre personnalité dynamique, positive et désireuse d'apprendre fera la différence, vous aurez la chance d’être superviser par des gens compétents et passionnés!SommaireCurieux et vous désirez avoir plus d’informations:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      • Permanent
      Gestionnaire de territoire | Secteur cosmétiqueTerritoire ville de Québec & Saguenay Lac St-JeanNotre client, une entreprise d'ici bien établie et réputée dans le marché, cherche à ajouter un ou une nouvelle représentante à leur force de vente. On dit de vous que vous avez un fort côté relationnel? Vous êtes passionné par l'industrie des soins de santé & de beauté et également par la vente? Voici l'opportunité rêvée de joindre les deux à votre quotidien. En acceptant ce défi, vous joindrez une équipe mobilisée, performante et vous représenterez une marque de prestige et haute gamme.AvantagesVoici les avantages dont vous pourriez bénéficier en acceptant ce nouveau défi professionnel:-Joindre une entreprise d'ici et de renommée;-Salaire de base + commissions (aucun plafond) + bonifications;-Rôle hybride avec grande flexibilité (télétravail ou bureau et route)-Programmes d'assurances collectives complet;-REER avec participation de l'employeur;-Voiture fournie ou allocation pour le véhicule etcResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées;-Vous serez en charge d'un territoire donné, (clientèle existante) et de bâtir des relations avec les chefs cosméticiennes de vos points de ventes;-Vous devrez faire la rétention de votre clientèle et faire croître votre porte-feuilles clients;-Vous effectuerez des visites chez certains de vos clients sur une base régulière et prendre les commandes pour certains points de vente;-Vous serez l'ambassadeur de la marque, devrez bien la représenter et vous assurer de la visibilité de celle-ci en magasin;-Promouvoir les produits existants et les nouveautés, élaborer des promotions, concours et revue d'affaires afin de propulser vos ventes;QualificationsAfin d'être considéré pour cette opportunité voici les requis essentiels;-Expérience 5 ans minimum en représentation secteur détail et/ou expertise cohérente du secteur d'activités;-Détenir un grand sens de l'autonomie, être structuré et capable de prendre une grande charge de travail;-Parcours à succès en vente B2B et être passionné des soins de santé et de beauté;-Être en mesure de bâtir rapidement des relations d'affaires et de gagner la confiance des gens;-Disponible à faire des déplacements quelques nuitées par mois;SommaireSi vous désirez en apprendre davantage sur ce rôle et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, ne tardez pas et faites-moi parvenir en toute confidentialité votre CV à l'adresse suivante : veronique.charron@randstad.ca. Au plaisir de faire votre connaissance et de vous en dire davantage!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Gestionnaire de territoire | Secteur cosmétiqueTerritoire ville de Québec & Saguenay Lac St-JeanNotre client, une entreprise d'ici bien établie et réputée dans le marché, cherche à ajouter un ou une nouvelle représentante à leur force de vente. On dit de vous que vous avez un fort côté relationnel? Vous êtes passionné par l'industrie des soins de santé & de beauté et également par la vente? Voici l'opportunité rêvée de joindre les deux à votre quotidien. En acceptant ce défi, vous joindrez une équipe mobilisée, performante et vous représenterez une marque de prestige et haute gamme.AvantagesVoici les avantages dont vous pourriez bénéficier en acceptant ce nouveau défi professionnel:-Joindre une entreprise d'ici et de renommée;-Salaire de base + commissions (aucun plafond) + bonifications;-Rôle hybride avec grande flexibilité (télétravail ou bureau et route)-Programmes d'assurances collectives complet;-REER avec participation de l'employeur;-Voiture fournie ou allocation pour le véhicule etcResponsabilitésVoici les principales responsabilités qui vous seront attribuées;-Vous serez en charge d'un territoire donné, (clientèle existante) et de bâtir des relations avec les chefs cosméticiennes de vos points de ventes;-Vous devrez faire la rétention de votre clientèle et faire croître votre porte-feuilles clients;-Vous effectuerez des visites chez certains de vos clients sur une base régulière et prendre les commandes pour certains points de vente;-Vous serez l'ambassadeur de la marque, devrez bien la représenter et vous assurer de la visibilité de celle-ci en magasin;-Promouvoir les produits existants et les nouveautés, élaborer des promotions, concours et revue d'affaires afin de propulser vos ventes;QualificationsAfin d'être considéré pour cette opportunité voici les requis essentiels;-Expérience 5 ans minimum en représentation secteur détail et/ou expertise cohérente du secteur d'activités;-Détenir un grand sens de l'autonomie, être structuré et capable de prendre une grande charge de travail;-Parcours à succès en vente B2B et être passionné des soins de santé et de beauté;-Être en mesure de bâtir rapidement des relations d'affaires et de gagner la confiance des gens;-Disponible à faire des déplacements quelques nuitées par mois;SommaireSi vous désirez en apprendre davantage sur ce rôle et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, ne tardez pas et faites-moi parvenir en toute confidentialité votre CV à l'adresse suivante : veronique.charron@randstad.ca. Au plaisir de faire votre connaissance et de vous en dire davantage!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 70,000 $ par année
      Représentant au développement des affairesServices aux entreprises | Territoire Québec et environsSalaire annuel global: 55 000$ à 70 000$ (première année)Vous avez un profil entrepreneur?Le développement d'affaire ne vous fait pas peur?Vous aimez la possibilité de travailler de la maison et d'être autonome avec votre horaire?Vous recherchez un défi professionnel stimulant dans une grande entreprise avec une marque forte?Une grande entreprise publique est actuellement à la recherche d'un représentant au développement des affaires. L'entreprise est en affaire depuis 40 ans, présente au niveau Nord Américain et elle œuvre dans le secteur des services aux entreprises.AvantagesPourquoi ce rôle?*Joignez une multinationale réputée, où le plan de commissions n'est pas plafonné!*Salaire global (première année) entre 55 000$ et 70 000$ ou plus, selon les performances;*Bonifications versées mensuellement ;*Programme d’assurances collectives complète, comprenant plan dentaire et lunettes, payé à 100% par l'employeur!*Ordinateur fourni par l'entreprise.ResponsabilitésVoici une idée de vos responsabilités dans ce rôle de représentant au développement des affaires:* Sollicitation de nouveaux clients;* Être à l’écoute des besoins et bien connaitre son marché;* Effectuer des visites et des suivis auprès de la clientèle rencontrée;* Suivre les formations offertes;* Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.QualificationsVoici les compétences requises pour le rôle:- Expérience pertinente en vente sur la route et/ou DEP en vente conseil;- Autonomie, initiative, volonté à performer;- Être à l'aise avec les outils informatiques, connaître salesforce est un atout;- Volonté à démarcher et prospecter des entreprises (petites à moyennes entreprises).Faites moi parvenir votre cv en toute confidentialité via marie-genevieve.losier@randstad.caSommaireCe poste pique votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage?Faites-moi parvenir votre CV en toute confidentialité à l'adresse suivante: veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant au développement des affairesServices aux entreprises | Territoire Québec et environsSalaire annuel global: 55 000$ à 70 000$ (première année)Vous avez un profil entrepreneur?Le développement d'affaire ne vous fait pas peur?Vous aimez la possibilité de travailler de la maison et d'être autonome avec votre horaire?Vous recherchez un défi professionnel stimulant dans une grande entreprise avec une marque forte?Une grande entreprise publique est actuellement à la recherche d'un représentant au développement des affaires. L'entreprise est en affaire depuis 40 ans, présente au niveau Nord Américain et elle œuvre dans le secteur des services aux entreprises.AvantagesPourquoi ce rôle?*Joignez une multinationale réputée, où le plan de commissions n'est pas plafonné!*Salaire global (première année) entre 55 000$ et 70 000$ ou plus, selon les performances;*Bonifications versées mensuellement ;*Programme d’assurances collectives complète, comprenant plan dentaire et lunettes, payé à 100% par l'employeur!*Ordinateur fourni par l'entreprise.ResponsabilitésVoici une idée de vos responsabilités dans ce rôle de représentant au développement des affaires:* Sollicitation de nouveaux clients;* Être à l’écoute des besoins et bien connaitre son marché;* Effectuer des visites et des suivis auprès de la clientèle rencontrée;* Suivre les formations offertes;* Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.QualificationsVoici les compétences requises pour le rôle:- Expérience pertinente en vente sur la route et/ou DEP en vente conseil;- Autonomie, initiative, volonté à performer;- Être à l'aise avec les outils informatiques, connaître salesforce est un atout;- Volonté à démarcher et prospecter des entreprises (petites à moyennes entreprises).Faites moi parvenir votre cv en toute confidentialité via marie-genevieve.losier@randstad.caSommaireCe poste pique votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage?Faites-moi parvenir votre CV en toute confidentialité à l'adresse suivante: veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      DIRECTEUR DES VENTES | équipement (construction)Rôle basé à Québec (ville)Si vous avez soif de défis, que vous avez déjà participé activement à la mise en place de stratégies et processus de vente et que vous désirez vous investir dans une entreprise établie - prenez un moment afin d'évaluer ce poste.AvantagesMultinationale solide, excellents avantages sociaux, défi professionnel en gestion stimulant;Salaire annuel global attractif + plan de bonus annuel;Régime de retraite avec cotisation employeur compétitive dans le marché; Véhicule fourni (de type ''pick-up'') ainsi que tous les outils nécessaires à l'exécution du travail ;Équipe mobilisée et excellente rétention des employés.Responsabilités - Gestion de la force de vente (4 représentants, équipe amenée à grandir); - Gestion budgétaire (analyse, ''forecast'', s'assurer de la mise en place des stratégies afin d'atteindre voire dépasser les objectifs établis);- S'assurer du maintien des acquis et de maximiser les pratiques de ventes des représentants (coaching, monitoring);- Identifier les nouveaux créneaux à développer (marchés pertinents qui ne sont pas couverts); - Embauche, formation et évaluation des représentants.Qualifications- Avoir plus de 2 années dans un poste similaire (gestion des ventes, gestion d'une équipe);- Intérêt à travailler dans un environnement évolutif et rapide;- Il s'agit d'une création de poste; le/la futur(e) directeur(trice) sera amené(e) à évoluer dans un poste où il/elle sera responsable de la mise en place de processus, de participer activement à l'établissement de stratégie. L'autonomie est la clé afin d'avoir du plaisir et du succès dans ce rôle;- Anglais fonctionnel car plusieurs formations et rencontres seront dans cette langue.SommaireDiscutons confidentiellement:Marie-Genevieve Losier | Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente industrielle & constructionmarie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/418.573.5217Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DES VENTES | équipement (construction)Rôle basé à Québec (ville)Si vous avez soif de défis, que vous avez déjà participé activement à la mise en place de stratégies et processus de vente et que vous désirez vous investir dans une entreprise établie - prenez un moment afin d'évaluer ce poste.AvantagesMultinationale solide, excellents avantages sociaux, défi professionnel en gestion stimulant;Salaire annuel global attractif + plan de bonus annuel;Régime de retraite avec cotisation employeur compétitive dans le marché; Véhicule fourni (de type ''pick-up'') ainsi que tous les outils nécessaires à l'exécution du travail ;Équipe mobilisée et excellente rétention des employés.Responsabilités - Gestion de la force de vente (4 représentants, équipe amenée à grandir); - Gestion budgétaire (analyse, ''forecast'', s'assurer de la mise en place des stratégies afin d'atteindre voire dépasser les objectifs établis);- S'assurer du maintien des acquis et de maximiser les pratiques de ventes des représentants (coaching, monitoring);- Identifier les nouveaux créneaux à développer (marchés pertinents qui ne sont pas couverts); - Embauche, formation et évaluation des représentants.Qualifications- Avoir plus de 2 années dans un poste similaire (gestion des ventes, gestion d'une équipe);- Intérêt à travailler dans un environnement évolutif et rapide;- Il s'agit d'une création de poste; le/la futur(e) directeur(trice) sera amené(e) à évoluer dans un poste où il/elle sera responsable de la mise en place de processus, de participer activement à l'établissement de stratégie. L'autonomie est la clé afin d'avoir du plaisir et du succès dans ce rôle;- Anglais fonctionnel car plusieurs formations et rencontres seront dans cette langue.SommaireDiscutons confidentiellement:Marie-Genevieve Losier | Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente industrielle & constructionmarie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/418.573.5217Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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