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    102 emplois trouvés à/en saint henri de levis, quebec

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      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis de magasin à temps partiel pour les boutiques Nespresso des Galeries de la Capitale et place Ste-Foy !Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- 15$ de l'heure + Programme de BONUS trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis de magasin à temps partiel pour les boutiques Nespresso des Galeries de la Capitale et place Ste-Foy !Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- 15$ de l'heure + Programme de BONUS trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso des Galeries de la Capitale et Place Sainte-Foy! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + Programme de BONUS trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrez! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso des Galeries de la Capitale et Place Sainte-Foy! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + Programme de BONUS trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et UNE MACHINE OFFERTE lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrez! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Notre client est à la recherche d'un Chargé de projet pour supporter l'implantation d'un nouveau CRM innovant. Contexte du mandat : La direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM est à la recherche d'un Chargé de projets pour travailler dans le déploiement d'un CRM d'entreprise. Ce déploiement progressif permettra de mettre à disposition de l'ensemble des secteurs d'affaires un outil commun pour améliorer l'efficience et permettre le développement de nouvelles opportunités d'affaires. Relevant du chargé de programme le candidat aura la responsabilité du premier déploiement pour le secteur d'individuel.Contactez-moi pour une rencontre et nous pourrons discuter de ce nouveau projet : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants à valeur stratégiqueÉquipe de projet AffairesOrienté résultat/livraisonResponsabilités- Piloter un intégrateur;- Coordonner l'équipe interne en charge de la mise en place;- Coordonner les développements nécessaires avec l'ensemble des équipes en -charge des applications avec lesquelles une intégration est nécessaire;- Coordonner les travaux nécessaires avec l'équipe en charge de la migration des données présentes dans l'actuel CRM- Tout autres tâches connexes liées au mandatQualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Orienté livraison avec un contact rapproché avec les ressources sur le plancher- Expérience dans le pilotage d'un intégrateur externe- Expérience dans le pilotage et la synchronisation avec de multiples équipes pour la mise en place de la solution, l'intégration avec de multiples systèmes (10+) et la migration de données.- Niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral (intégrateur externe anglophone); Atouts:- Expérience de travail avérée avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés de services financiers,Formation:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client est à la recherche d'un Chargé de projet pour supporter l'implantation d'un nouveau CRM innovant. Contexte du mandat : La direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM est à la recherche d'un Chargé de projets pour travailler dans le déploiement d'un CRM d'entreprise. Ce déploiement progressif permettra de mettre à disposition de l'ensemble des secteurs d'affaires un outil commun pour améliorer l'efficience et permettre le développement de nouvelles opportunités d'affaires. Relevant du chargé de programme le candidat aura la responsabilité du premier déploiement pour le secteur d'individuel.Contactez-moi pour une rencontre et nous pourrons discuter de ce nouveau projet : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants à valeur stratégiqueÉquipe de projet AffairesOrienté résultat/livraisonResponsabilités- Piloter un intégrateur;- Coordonner l'équipe interne en charge de la mise en place;- Coordonner les développements nécessaires avec l'ensemble des équipes en -charge des applications avec lesquelles une intégration est nécessaire;- Coordonner les travaux nécessaires avec l'équipe en charge de la migration des données présentes dans l'actuel CRM- Tout autres tâches connexes liées au mandatQualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Orienté livraison avec un contact rapproché avec les ressources sur le plancher- Expérience dans le pilotage d'un intégrateur externe- Expérience dans le pilotage et la synchronisation avec de multiples équipes pour la mise en place de la solution, l'intégration avec de multiples systèmes (10+) et la migration de données.- Niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral (intégrateur externe anglophone); Atouts:- Expérience de travail avérée avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés de services financiers,Formation:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      TOUT NOUVEAU sur Québec, opportunité pour technicien informatique axé matériel!L'entreprise oeuvre en technologies, à la fine pointe des technologies, toujours à l'affût des nouvelles technologies! et croît d'années en années. Son siège social étant sur Montréal, le technicien informatique heureux sur ce poste , sur Québec, est un technicien autonome, indépendant! Les réparations matérielles peuvent se faire à distance ou sur place, chez les clients.Cette liberté d'opérations t'anime?Avantages- Salaire autour de 43 k/année- 3 semaines de congés- assurance collective complète- stationnement gratuit- REER- Kilométrage payé! WOWResponsabilités- réceptionner les requêtes clients- réparer et installer le matériel chez le client (peut être amené à se déplacer sur Québec et Lévis majoritairement. Exceptionnellement sur Trois-Rivières)- expliquer les problématiques aux clients s'il y a lieu (vulgariser)- respecter les mesures sanitaires en place (liées à la COVID)Qualifications- DEP en informatique ou toute expérience pertinente (idéalement 2 ans d'expérience comme technicien niveau 1 / matériel)- faire preuve d'un fort relationnel (service client +++) - certification A+ (atout)SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      TOUT NOUVEAU sur Québec, opportunité pour technicien informatique axé matériel!L'entreprise oeuvre en technologies, à la fine pointe des technologies, toujours à l'affût des nouvelles technologies! et croît d'années en années. Son siège social étant sur Montréal, le technicien informatique heureux sur ce poste , sur Québec, est un technicien autonome, indépendant! Les réparations matérielles peuvent se faire à distance ou sur place, chez les clients.Cette liberté d'opérations t'anime?Avantages- Salaire autour de 43 k/année- 3 semaines de congés- assurance collective complète- stationnement gratuit- REER- Kilométrage payé! WOWResponsabilités- réceptionner les requêtes clients- réparer et installer le matériel chez le client (peut être amené à se déplacer sur Québec et Lévis majoritairement. Exceptionnellement sur Trois-Rivières)- expliquer les problématiques aux clients s'il y a lieu (vulgariser)- respecter les mesures sanitaires en place (liées à la COVID)Qualifications- DEP en informatique ou toute expérience pertinente (idéalement 2 ans d'expérience comme technicien niveau 1 / matériel)- faire preuve d'un fort relationnel (service client +++) - certification A+ (atout)SommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous un technicien informatique junior à la recherche de défis dans la région de Québec? Vous aimeriez travailler et évoluer au sein de l’un des plus grands cabinets d’avocats Canadien? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et êtes désireux de travailler dans un environnement au rythme rapide? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique junior?•Semaine de travail de 35 heures;•Télétravail 50% du temps;•3 semaines de vacances•REER et fond de pension;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur TI, le titulaire du poste basé à Québec sera chargé de :•Offrir du support sur place et à distance de niveau 1 et 2, aux usagers du cabinet, au niveau bureautique, téléphonique et audio/vidéo;•Gérer les incidents et demandes de service des usagers;•Préparer et assurer le déploiement de nouveaux postes de travail et assurer de courtes formations auprès des usagers;•Maintenir à jour l’inventaire du parc informatique;•Participer et collaborer aux projets TI à venir;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique ou équivalent;•2 à 3 ans d’expérience en tant que technicien informatique / helpdesk;•Connaissance de Windows (Win10) / Active Directory;•Connaissance de M365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, etc.;•Orienté « service client »;•Capable de travailler sous pression;•Bilingue (Français / Anglais).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique junior à Québec. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un technicien informatique junior à la recherche de défis dans la région de Québec? Vous aimeriez travailler et évoluer au sein de l’un des plus grands cabinets d’avocats Canadien? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et êtes désireux de travailler dans un environnement au rythme rapide? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique junior?•Semaine de travail de 35 heures;•Télétravail 50% du temps;•3 semaines de vacances•REER et fond de pension;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur TI, le titulaire du poste basé à Québec sera chargé de :•Offrir du support sur place et à distance de niveau 1 et 2, aux usagers du cabinet, au niveau bureautique, téléphonique et audio/vidéo;•Gérer les incidents et demandes de service des usagers;•Préparer et assurer le déploiement de nouveaux postes de travail et assurer de courtes formations auprès des usagers;•Maintenir à jour l’inventaire du parc informatique;•Participer et collaborer aux projets TI à venir;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique ou équivalent;•2 à 3 ans d’expérience en tant que technicien informatique / helpdesk;•Connaissance de Windows (Win10) / Active Directory;•Connaissance de M365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, etc.;•Orienté « service client »;•Capable de travailler sous pression;•Bilingue (Français / Anglais).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique junior à Québec. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Temporaire
      Participer activement à l’élaboration et au développement d’applications et micro-services en C# Net Core au sein d’une équipe pluridisciplinaire en DevOps. Travailler dans un contexte de développement agile et participer à l’amélioration des processus de développement. Expérience et connaissance :o Niveau d'expérience sénioro Expérience en C# Net Coreo Expérience avec le développement de services RESTo Expérience avec les méthodologies Agileo Expérience avec les essais unitaires programméso Expérience avec Reacto Expérience en assurance qualitéo Expérience avec le PaaS / de l’infonuagiqueo Expérience avec les pipelines automatisé (Pivotal Cloud Foundry)o Connaissance du domaine de l'assurance (un atout)o Connaissance du code "Legacy" (un atout)o Connaissance de l’anglais (un atout)o Polyvalent (T-Shape)o Débrouillardise et autonomieo Forte propension au travail d'équipeo Capacité à travailler dans un environnement structuré et avec des processus normaliséso Personnalité agréableo Sensible à la sécuritéConnaissances requiseso C# Net Coreo RESTo Gito SQLo React/JavaScriptAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Participer activement à l’élaboration et au développement d’applications et micro-services en C# Net Core au sein d’une équipe pluridisciplinaire en DevOps. Travailler dans un contexte de développement agile et participer à l’amélioration des processus de développement. Expérience et connaissance :o Niveau d'expérience sénioro Expérience en C# Net Coreo Expérience avec le développement de services RESTo Expérience avec les méthodologies Agileo Expérience avec les essais unitaires programméso Expérience avec Reacto Expérience en assurance qualitéo Expérience avec le PaaS / de l’infonuagiqueo Expérience avec les pipelines automatisé (Pivotal Cloud Foundry)o Connaissance du domaine de l'assurance (un atout)o Connaissance du code "Legacy" (un atout)o Connaissance de l’anglais (un atout)o Polyvalent (T-Shape)o Débrouillardise et autonomieo Forte propension au travail d'équipeo Capacité à travailler dans un environnement structuré et avec des processus normaliséso Personnalité agréableo Sensible à la sécuritéConnaissances requiseso C# Net Coreo RESTo Gito SQLo React/JavaScriptAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Nouvelle opportunité de travailler sur Lévis, comme administrateur de systèmes (Windows OS) pour une manufacture d'envergure mondiale ayant les moyens de ses ambitions technologiques!En tant que sysadmin, vous souhaitez participer à toutes sortes de projets tout en maintenant votre autonomie d'exécution? VMWare et Windows server sont des incontournables pour vous?L'aspect sécurité vous attire?Vous devez vous rendre sur Lévis pour en discuter avec le gestionnaire TI!Avantages- Salaire allant jusque 70 000/année + bonification annuelle (moyenne de 4% du salaire)-Assurance collective très complète-REER collectif avec portion de l'employeur allant de 4% à 6 %-6 congés mobiles + 24h de maladie-3 semaines de vacances-Remboursement annuel jusqu'à un maximum de 250 $ pour activités sportives ou bien être-12 congés fériés-Congé pour anniversaire de naissance-100$ en cadeau pour notre anniversaire de naissance-portable, cellulaire et internet rembourséResponsabilités-Maintien du parc de serveurs (une centaine)-Implantation et mise à jour des systèmes-Support n3 quant aux requêtes de sécurité (sont à regarder pour avoir un fournisseur de services)-Proposer des améliorations aux systèmes actuels (veille technologique)- 40 h/semaine (télétravail à statuer en septembre, aligné à cet instant vers du 2 jours/semaine sur place)Qualifications-Impondérables : Windows OS, server et VMWare-atouts : Cisco, FortiGate, active directory-Sociabilité et autonomieSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nouvelle opportunité de travailler sur Lévis, comme administrateur de systèmes (Windows OS) pour une manufacture d'envergure mondiale ayant les moyens de ses ambitions technologiques!En tant que sysadmin, vous souhaitez participer à toutes sortes de projets tout en maintenant votre autonomie d'exécution? VMWare et Windows server sont des incontournables pour vous?L'aspect sécurité vous attire?Vous devez vous rendre sur Lévis pour en discuter avec le gestionnaire TI!Avantages- Salaire allant jusque 70 000/année + bonification annuelle (moyenne de 4% du salaire)-Assurance collective très complète-REER collectif avec portion de l'employeur allant de 4% à 6 %-6 congés mobiles + 24h de maladie-3 semaines de vacances-Remboursement annuel jusqu'à un maximum de 250 $ pour activités sportives ou bien être-12 congés fériés-Congé pour anniversaire de naissance-100$ en cadeau pour notre anniversaire de naissance-portable, cellulaire et internet rembourséResponsabilités-Maintien du parc de serveurs (une centaine)-Implantation et mise à jour des systèmes-Support n3 quant aux requêtes de sécurité (sont à regarder pour avoir un fournisseur de services)-Proposer des améliorations aux systèmes actuels (veille technologique)- 40 h/semaine (télétravail à statuer en septembre, aligné à cet instant vers du 2 jours/semaine sur place)Qualifications-Impondérables : Windows OS, server et VMWare-atouts : Cisco, FortiGate, active directory-Sociabilité et autonomieSommaireDiscutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Nous sommes à la recherche d'une ressource qui aura pour mandat de participer audéveloppement d'applications sous la plateforme Red Hat. Elle devra aussi participer à lamontée en compétence des ressources de la Société sur cet outil. À noter que le travail doit être réalisé en ayant en tête la livraison continue de valeurd'affaires de qualité aux clients.Exigence 1 : Posséder cinq (5) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information.Exigence 2 : Détenir l"une (1) des accréditations ou certifications suivantes :- Red Hat Delivery Specialist - Cloud Infrastructure, PaaS Specialization;- OpenShift Ci/CD, Architect Accreditation;- Red Hat Certified Specialist in OpenShift Application Development;- Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration.Exigence 3 : Avoir réalisé deux (2) mandats de plus de vingt jours-personnes (20 j-p.) à titre de spécialiste Red Hat Open Shiftdans un environnement technologique comparable à celui de la SociétéAvantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes à la recherche d'une ressource qui aura pour mandat de participer audéveloppement d'applications sous la plateforme Red Hat. Elle devra aussi participer à lamontée en compétence des ressources de la Société sur cet outil. À noter que le travail doit être réalisé en ayant en tête la livraison continue de valeurd'affaires de qualité aux clients.Exigence 1 : Posséder cinq (5) années d’expérience professionnelle en technologies de l’information.Exigence 2 : Détenir l"une (1) des accréditations ou certifications suivantes :- Red Hat Delivery Specialist - Cloud Infrastructure, PaaS Specialization;- OpenShift Ci/CD, Architect Accreditation;- Red Hat Certified Specialist in OpenShift Application Development;- Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration.Exigence 3 : Avoir réalisé deux (2) mandats de plus de vingt jours-personnes (20 j-p.) à titre de spécialiste Red Hat Open Shiftdans un environnement technologique comparable à celui de la SociétéAvantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 125,000 $ par année
      La place que les développeurs occupent chez cette compagnie est centrale: ce sont les artisans et les gardiens de leur notre produit. Ils sont impliqués dans toutes les étapes d’un projet, de l’idéation à la réalisation, dans le but d’obtenir la meilleure solution à nos enjeux.Depuis 10 ans, la profitabilité et l’indépendance qui en résulte permette de développer un produit SaaS (Software as a Service) en constante optimisation. Le désir d’innovation et d’amélioration continue coulent dans nos veines!Et pour nous propulser davantage vers les 10 prochaines années, on a le goût de travailler avec des développeurs-ses logiciel qui veulent faire une différence pour les clients, mais aussi pour l’équipe.Expertise : un-e champion-ne full-stack? Ou back-end? Ou plutôt front-end? On préfère dire qu’on cherche quelqu’un qui n’a pas peur de toucher à tout et d’apprendre sur l’ensemble des expertises qui forment équipe. Quelqu’un prêt à jouer en défense comme en attaque: programmation, architecture, QA, support, déploiements…Expérience : un peu? Beaucoup? Pas du tout? Que tu viennes de terminer ta formation ou possèdes 15 ans d’expérience, nous regardons d’abord la motivation à créer de la valeur dans tout ce que tu fais, à t’améliorer constamment et à évoluer en pleine collaboration au sein de l’équipe.Méthos : Agile? Kanban? SAFe? People first! Nos méthodes sont définies sur mesure par et pour les membres de l’équipe de développement, et sont en constante améliorationAvantagesHeuresUn horaire flexible qui va au-delà du nombre d’heures travaillées. Pour nous, un-e employé-e productif-ve c’est celui-celle qui répond aux attentes sans sacrifier sa vie personnelle.TélétravailLa possibilité de profiter du confort de ton salon tout en bénéficiant des mêmes équipements (stand-up desks, chaises ergonomiques) qu’au bureau et surtout de la même ambiance!Vacances5 semaines de vacances incluant 2 à Noël parce qu’on considère que la vie est riche d’expériences qui valent la peine d’être vécues! Happy life, Happy work.REERUn REER collectif pour que tu puisses épargner et compléter ta “bucket list” durant tes vieux jours.AssurancesUne couverture médicale XXX pour s’assurer que tu ne manques jamais de rien, que tu n'abîmes pas tes beaux yeux devant ton écran, et que tu puisses encore manger des chips aux 5@7!ResponsabilitésTests unitaires, tests de régression, tests e2e, code reviews, pair programming… Tout est pensé afin d’injecter de la stabilité et de la performance dans notre stack à chaque occasion.L’évolution rapide du produit a inévitablement laissé quelques traces (code legacy) mais nous, on y voit surtout une opportunité d’amélioration continue :)●.Net Core, C#, Asp.Net MVC; ●Typescript, Javascript, ReactJs; ●Azure, Cosmos DB, SQL Server; ●TeamCity, Octopus Deploy.QualificationsQue tu viennes de terminer ta formation ou possèdes 15 ans d’expérience, nous regardons d’abord ta motivation à créer de la valeur dans tout ce que tu fais, à t’améliorer constamment et à évoluer en pleine collaboration au sein de l’équipe.SommaireTous nos développeurs sont avant tout des joueurs d’équipe solidaires. Pour trouver le chemin le plus rentable et arriver à une solution déterminée ensemble, on favorise l’écoute et la considération des idées de chacunRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      La place que les développeurs occupent chez cette compagnie est centrale: ce sont les artisans et les gardiens de leur notre produit. Ils sont impliqués dans toutes les étapes d’un projet, de l’idéation à la réalisation, dans le but d’obtenir la meilleure solution à nos enjeux.Depuis 10 ans, la profitabilité et l’indépendance qui en résulte permette de développer un produit SaaS (Software as a Service) en constante optimisation. Le désir d’innovation et d’amélioration continue coulent dans nos veines!Et pour nous propulser davantage vers les 10 prochaines années, on a le goût de travailler avec des développeurs-ses logiciel qui veulent faire une différence pour les clients, mais aussi pour l’équipe.Expertise : un-e champion-ne full-stack? Ou back-end? Ou plutôt front-end? On préfère dire qu’on cherche quelqu’un qui n’a pas peur de toucher à tout et d’apprendre sur l’ensemble des expertises qui forment équipe. Quelqu’un prêt à jouer en défense comme en attaque: programmation, architecture, QA, support, déploiements…Expérience : un peu? Beaucoup? Pas du tout? Que tu viennes de terminer ta formation ou possèdes 15 ans d’expérience, nous regardons d’abord la motivation à créer de la valeur dans tout ce que tu fais, à t’améliorer constamment et à évoluer en pleine collaboration au sein de l’équipe.Méthos : Agile? Kanban? SAFe? People first! Nos méthodes sont définies sur mesure par et pour les membres de l’équipe de développement, et sont en constante améliorationAvantagesHeuresUn horaire flexible qui va au-delà du nombre d’heures travaillées. Pour nous, un-e employé-e productif-ve c’est celui-celle qui répond aux attentes sans sacrifier sa vie personnelle.TélétravailLa possibilité de profiter du confort de ton salon tout en bénéficiant des mêmes équipements (stand-up desks, chaises ergonomiques) qu’au bureau et surtout de la même ambiance!Vacances5 semaines de vacances incluant 2 à Noël parce qu’on considère que la vie est riche d’expériences qui valent la peine d’être vécues! Happy life, Happy work.REERUn REER collectif pour que tu puisses épargner et compléter ta “bucket list” durant tes vieux jours.AssurancesUne couverture médicale XXX pour s’assurer que tu ne manques jamais de rien, que tu n'abîmes pas tes beaux yeux devant ton écran, et que tu puisses encore manger des chips aux 5@7!ResponsabilitésTests unitaires, tests de régression, tests e2e, code reviews, pair programming… Tout est pensé afin d’injecter de la stabilité et de la performance dans notre stack à chaque occasion.L’évolution rapide du produit a inévitablement laissé quelques traces (code legacy) mais nous, on y voit surtout une opportunité d’amélioration continue :)●.Net Core, C#, Asp.Net MVC; ●Typescript, Javascript, ReactJs; ●Azure, Cosmos DB, SQL Server; ●TeamCity, Octopus Deploy.QualificationsQue tu viennes de terminer ta formation ou possèdes 15 ans d’expérience, nous regardons d’abord ta motivation à créer de la valeur dans tout ce que tu fais, à t’améliorer constamment et à évoluer en pleine collaboration au sein de l’équipe.SommaireTous nos développeurs sont avant tout des joueurs d’équipe solidaires. Pour trouver le chemin le plus rentable et arriver à une solution déterminée ensemble, on favorise l’écoute et la considération des idées de chacunRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes à la recherche d'un milieu de travail dynamique et chaleureux pour vivre une carrière solide ?Notre client est à la recherche d'un conseiller en architecture affaires dans la région de Québec. Le titulaire est responsable de de participer à l'exécution de mandats de développement et d'amélioration pour le programme Modernia. Nous sommes à la recherche d’un candidat ayant une bonne capacité de communication, de l’autonomie et une capacité à travailler sous pression. Avoir à cœur le respect des échéanciers de livraison et un capacité à évoluer dans un environnement en évolution.Écrivez-moi: Gabrielle.Larochelle@randstad.caAvantagesEntreprise d'envergureGros projet stratégiqueÉquipe multidisciplinaireCadre de travail Lean & ScrumResponsabilités- Identifiant, clarifiant et documentant les besoins d’affaires;- Précisant et documentant la portée du projet, les résultats attendus ainsi que les impacts sur l'organisation;- Proposant des solutions novatrices incluant ou non des développements informatiques;- Identifiant les impacts internes et externes sur les systèmes et / ou processus actuels et en assurant la prise en charge;- Préparant des stratégies de validation pour assurer une adéquation avec les besoins d’affaires et l’intégration aux processus;- Collaborant avec les différents acteurs présents dans l’environnement tel les équipes informatiques, les responsables de processus, les autres secteurs, etc.;- Travaillant dans un environnement LEAN et SCRUM.Participer au développement de la pratique d’analyse d’affaires en :- Mettant à jour les processus et règles d'affaires de la direction- Soutenant et supportant les analystes d’affaires moins expérimentés.QualificationsEXIGENCES:• Diplôme universitaire en informatique (Bacc ou certificat) • 5 à 6 ans d’expérience pertinente;ATOUTS:• Connaissance de l'environnement d'assurance vie et des rentes individuelles • Connaissance des systèmes admin. des assurances vie et des rentes individuelles• Connaissance du babok• Expérience de travail dans un environnement LEAN (mission);• Bilinguisme (anglais et français)SommaireSi le poste vous intéresse ou que vous aimeriez avoir plus d'information n'hésitez pas à me contacter : gabrielle.larochelle@randstad.caVous pouvez également me rejoindre via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes à la recherche d'un milieu de travail dynamique et chaleureux pour vivre une carrière solide ?Notre client est à la recherche d'un conseiller en architecture affaires dans la région de Québec. Le titulaire est responsable de de participer à l'exécution de mandats de développement et d'amélioration pour le programme Modernia. Nous sommes à la recherche d’un candidat ayant une bonne capacité de communication, de l’autonomie et une capacité à travailler sous pression. Avoir à cœur le respect des échéanciers de livraison et un capacité à évoluer dans un environnement en évolution.Écrivez-moi: Gabrielle.Larochelle@randstad.caAvantagesEntreprise d'envergureGros projet stratégiqueÉquipe multidisciplinaireCadre de travail Lean & ScrumResponsabilités- Identifiant, clarifiant et documentant les besoins d’affaires;- Précisant et documentant la portée du projet, les résultats attendus ainsi que les impacts sur l'organisation;- Proposant des solutions novatrices incluant ou non des développements informatiques;- Identifiant les impacts internes et externes sur les systèmes et / ou processus actuels et en assurant la prise en charge;- Préparant des stratégies de validation pour assurer une adéquation avec les besoins d’affaires et l’intégration aux processus;- Collaborant avec les différents acteurs présents dans l’environnement tel les équipes informatiques, les responsables de processus, les autres secteurs, etc.;- Travaillant dans un environnement LEAN et SCRUM.Participer au développement de la pratique d’analyse d’affaires en :- Mettant à jour les processus et règles d'affaires de la direction- Soutenant et supportant les analystes d’affaires moins expérimentés.QualificationsEXIGENCES:• Diplôme universitaire en informatique (Bacc ou certificat) • 5 à 6 ans d’expérience pertinente;ATOUTS:• Connaissance de l'environnement d'assurance vie et des rentes individuelles • Connaissance des systèmes admin. des assurances vie et des rentes individuelles• Connaissance du babok• Expérience de travail dans un environnement LEAN (mission);• Bilinguisme (anglais et français)SommaireSi le poste vous intéresse ou que vous aimeriez avoir plus d'information n'hésitez pas à me contacter : gabrielle.larochelle@randstad.caVous pouvez également me rejoindre via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Mandat pour un Scrum Master qui possède au moins 2 à 3 ans d'expérience en Agilité et/ou en Gestion de projet TI. Notre client recherche quelqu'un pour venir se joindre à l'équipe de développement des projets pour l'équipe interne de Marketing. Vous aurez des projets qui sortent de l'ordinaire et dans lequel vous pourrez développer vos pleines capacités de Scrum Master. *Contrat de 1 an possibilité de renouvelement.*Même si vous n'avez pas tous les pré-requis contactez-moi pareil, je ne recherche pas une liste de compétence, mais bien un humain et nous sommes tous différents:) 👉Gabrielle.Larochelle@randstad.ca - Envoyez-moi votre cv et je vous appelle immédiatement pour vous parler plus en détails du mandat. AvantagesPossibilité de prendre part à des projets d'enverguresÉquipe Agile très matureRôle clé au sein de l'équipe35 heures par semaineRemote (Matériel informatique fournit)Responsabilités• Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projets de façon à améliorer sa productivité, atteindre ses objectifs et à maximiser l’élimination de la non-valeur ajoutée;• Savoir cerner la vision globale des besoins, problèmes, opportunités et enjeux;• Organiser et animer les scrums quotidiens et les différentes rencontres d'équipe;• Savoir ajuster son comportement et le niveau d’accompagnement en fonction de la maturité de l’équipe;• S’assurer que le propriétaire de produit et l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle;• Assurer une bonne collaboration et une bonne communication de tous les participants aux projets;• Protéger les membres de l’équipe de réalisation des interférences externes;• S’assurer de transmettre l’état d’avancement des travaux à l’ensemble des parties prenantes.Qualifications*Même si vous n'avez pas tous les pré-requis contactez-moi pareil, je ne recherche pas une liste de compétence, mais bien un humain et nous sommes tous différents:) - Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet dont un minimum de 2 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information dans des projets de développement ;- Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc);- Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations;-Niveau d'anglais : fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Atouts:- Certification Scrum Master;- Connaissance du domaine d'affaires;- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente. SommaireSi vous avez un intérêt ou que vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler ou à m'écrire! Vous pouvez également me contacter directement par courriel Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou sur LinkedIn ! Vous pouvez voir toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Au plaisir de discuter ! :)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Mandat pour un Scrum Master qui possède au moins 2 à 3 ans d'expérience en Agilité et/ou en Gestion de projet TI. Notre client recherche quelqu'un pour venir se joindre à l'équipe de développement des projets pour l'équipe interne de Marketing. Vous aurez des projets qui sortent de l'ordinaire et dans lequel vous pourrez développer vos pleines capacités de Scrum Master. *Contrat de 1 an possibilité de renouvelement.*Même si vous n'avez pas tous les pré-requis contactez-moi pareil, je ne recherche pas une liste de compétence, mais bien un humain et nous sommes tous différents:) 👉Gabrielle.Larochelle@randstad.ca - Envoyez-moi votre cv et je vous appelle immédiatement pour vous parler plus en détails du mandat. AvantagesPossibilité de prendre part à des projets d'enverguresÉquipe Agile très matureRôle clé au sein de l'équipe35 heures par semaineRemote (Matériel informatique fournit)Responsabilités• Accompagner et contribuer à l’organisation de l'équipe de projets de façon à améliorer sa productivité, atteindre ses objectifs et à maximiser l’élimination de la non-valeur ajoutée;• Savoir cerner la vision globale des besoins, problèmes, opportunités et enjeux;• Organiser et animer les scrums quotidiens et les différentes rencontres d'équipe;• Savoir ajuster son comportement et le niveau d’accompagnement en fonction de la maturité de l’équipe;• S’assurer que le propriétaire de produit et l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur rôle;• Assurer une bonne collaboration et une bonne communication de tous les participants aux projets;• Protéger les membres de l’équipe de réalisation des interférences externes;• S’assurer de transmettre l’état d’avancement des travaux à l’ensemble des parties prenantes.Qualifications*Même si vous n'avez pas tous les pré-requis contactez-moi pareil, je ne recherche pas une liste de compétence, mais bien un humain et nous sommes tous différents:) - Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet dont un minimum de 2 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information dans des projets de développement ;- Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc);- Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations;-Niveau d'anglais : fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Atouts:- Certification Scrum Master;- Connaissance du domaine d'affaires;- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente. SommaireSi vous avez un intérêt ou que vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler ou à m'écrire! Vous pouvez également me contacter directement par courriel Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou sur LinkedIn ! Vous pouvez voir toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Au plaisir de discuter ! :)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      ⚠️Notre client est à la recherche d'un CHARGÉ DE PROGRAMME ayant de l'expérience en gestion de projet technologique et en sécurité⚠️✉️*Si vous êtes un Chargé de projet Sénior écrivez-moi cette opportunité s'adresse à vous également: gabrielle.larochelle@randstad.ca✉️! Très belle opportunité à saisir, ne rater pas votre chance de faire partie de cette belle équipe ! AvantagesSalaire TRÈS compétitifGestion d'un projet d'assez grosse envergure et stratégique pour les projets. Les moyens technologiques à la fine pointe de la technologie35 heures semainesOrganisation d'importante au Québec*Conditions de travail chez notre client ! :) Gamme complète d’avantages sociauxRégime de retraite à prestations déterminéesRégime d’assurances collectivesHoraires flexibles – importance accordée à l’équilibre travail - vie personnelleRemboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelleProgramme d’encouragement à la santé au travail et au développement durableDes équipes dynamiques, engagées et orientées vers la collaborationResponsabilités- Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et avoir une vision stratégique et transversale afin d’analyser les impacts et les modifications sur le programme;- Définir et animer l’organisation du programme en termes de structure (incluant la structure de gouvernance);- Effectuer la planification stratégique globale du programme afin de guider la planification détaillée des projets qui y sont reliés;- Identifier les enjeux du programme, les étapes critiques, les risques et les interdépendances entre les différents projets et les autres programmes de la feuille de route;- Identifier, prioriser et définir les projets au sein du programme;- Coordonner les activités de plusieurs projets ou sous projets en parallèle en tenant compte de la vaste équipe d’intervenants requis aux projets (équipes de projets internes de différentes unités d’affaires et fournisseurs externes);- Identifier, évaluer, conseiller, traiter les situations ou problèmes complexes en matière de gestion de projets au niveau du programme et y apporter les solutions requises;- Gérer et effectuer le suivi du budget et des besoins de ressources relié au programme et regroupant les projets;- Adresser les écarts de performance (budgets et échéanciers) du programme;- Préparer et présenter aux différents intervenants, dont le comité directeur, les différents rapports d’avancement du programme. Effectuer le suivi et la reddition de compte du portefeuille de projets;- Participer ou superviser différents comités formés dans le cadre des projets;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise;- Prendre en charge au besoin la charge de projet opérationnelle de certains sujets;Qualifications- Expérience en tant que Chargé de programme ou Chef de projet dans un bureau de projet- OU Expérience pertinente en tant que Chargé de projet Sénior- Anglais fort Important- Excellent vulgarisateur et communicateur- Attitude bienveillante - Leader naturelSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou sur LinkedIn au https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Au plaisir d'échanger :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      ⚠️Notre client est à la recherche d'un CHARGÉ DE PROGRAMME ayant de l'expérience en gestion de projet technologique et en sécurité⚠️✉️*Si vous êtes un Chargé de projet Sénior écrivez-moi cette opportunité s'adresse à vous également: gabrielle.larochelle@randstad.ca✉️! Très belle opportunité à saisir, ne rater pas votre chance de faire partie de cette belle équipe ! AvantagesSalaire TRÈS compétitifGestion d'un projet d'assez grosse envergure et stratégique pour les projets. Les moyens technologiques à la fine pointe de la technologie35 heures semainesOrganisation d'importante au Québec*Conditions de travail chez notre client ! :) Gamme complète d’avantages sociauxRégime de retraite à prestations déterminéesRégime d’assurances collectivesHoraires flexibles – importance accordée à l’équilibre travail - vie personnelleRemboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelleProgramme d’encouragement à la santé au travail et au développement durableDes équipes dynamiques, engagées et orientées vers la collaborationResponsabilités- Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et avoir une vision stratégique et transversale afin d’analyser les impacts et les modifications sur le programme;- Définir et animer l’organisation du programme en termes de structure (incluant la structure de gouvernance);- Effectuer la planification stratégique globale du programme afin de guider la planification détaillée des projets qui y sont reliés;- Identifier les enjeux du programme, les étapes critiques, les risques et les interdépendances entre les différents projets et les autres programmes de la feuille de route;- Identifier, prioriser et définir les projets au sein du programme;- Coordonner les activités de plusieurs projets ou sous projets en parallèle en tenant compte de la vaste équipe d’intervenants requis aux projets (équipes de projets internes de différentes unités d’affaires et fournisseurs externes);- Identifier, évaluer, conseiller, traiter les situations ou problèmes complexes en matière de gestion de projets au niveau du programme et y apporter les solutions requises;- Gérer et effectuer le suivi du budget et des besoins de ressources relié au programme et regroupant les projets;- Adresser les écarts de performance (budgets et échéanciers) du programme;- Préparer et présenter aux différents intervenants, dont le comité directeur, les différents rapports d’avancement du programme. Effectuer le suivi et la reddition de compte du portefeuille de projets;- Participer ou superviser différents comités formés dans le cadre des projets;Exercer son leadership sur les méthodes, outils, techniques et autres permettant de maximiser le rendement des ressources et rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques dans ce domaine d’expertise;- Prendre en charge au besoin la charge de projet opérationnelle de certains sujets;Qualifications- Expérience en tant que Chargé de programme ou Chef de projet dans un bureau de projet- OU Expérience pertinente en tant que Chargé de projet Sénior- Anglais fort Important- Excellent vulgarisateur et communicateur- Attitude bienveillante - Leader naturelSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.ca ou sur LinkedIn au https://www.linkedin.com/in/gabriellelarochellecrha/Au plaisir d'échanger :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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