Nous recherchons un Gestionnaire de projet TI Senior – Protection des données et cybersécurité proactif et orienté vers l'action pour joindre une grande entreprise de premier plan basée à Montréal.
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Au sein d'une équipe dédiée à la protection des données et à la sécurité opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des initiatives technologiques complexes, notamment en lien avec les projets d'intelligence artificielle. Vous agirez à titre de pivot technico-fonctionnel pour garantir l'intégration des meilleures pratiques de sécurité dès la conception des solutions. Ce rôle requiert un profil dynamique, capable de faire avancer les dossiers avec autonomie et d'exercer un leadership d'influence auprès d'intervenants multidisciplinaires.
Avantages
Format hybride flexible : Présence au bureau de Montréal à raison de 2 jours par mois seulement.
Projets d'envergure : Implication directe dans des initiatives d'IA novatrices et stratégiques.
Environnement dynamique : Culture axée sur la responsabilisation, l'agilité et le dépassement.
Mandat d'impact : Rôle central dans la sécurisation des actifs informationnels et de la confidentialité des données de l'organisation.
Responsabilités
Piloter les projets de sécurité : Diriger le déploiement d'initiatives axées sur la protection des données, l'analyse de la vulnérabilité et la surveillance de la sécurité (SOC).
Accompagnement transverse : Collaborer étroitement avec les équipes d'IA et de développement pour évaluer les risques informatiques et intégrer la gouvernance de sécurité dès les premières étapes.
Gestion proactive : Identifier rapidement les blocages, mobiliser les parties prenantes et assurer la livraison efficace des jalons stratégiques.
Lien technique et affaires : Traduire les contraintes techniques complexes en exigences de sécurité claires pour les équipes de gestion et de réalisation.
Suivi et gouvernance : Établir des tableaux de bord, suivre les indicateurs clés (KPI) et rendre compte de l'avancement des projets auprès des leaders de l'organisation.
Qualifications
Expérience : Un minimum de 8 à 10 ans en gestion de projets TI d'envergure, avec une expertise concrète appliquée à la cybersécurité.
Bagage technique obligatoire : Compréhension approfondie de la protection des données, de l'analyse des vulnérabilités, de l'architecture de sécurité ou des opérations SOC.
Savoir-être : Fort esprit d'initiative, autonomie, proactivité démontrée et capacité à mobiliser les équipes dans des environnements matriciels.
Certifications (atouts) : PMP, CISM, CISA ou CISSP.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Titre : Gestionnaire de projet TI Senior – Protection des données
Lieu : Montréal, QC (Hybride – 2 jours/mois en présentiel)
Statut : Contractuel / Temps plein
Date de début : Dès que possible
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Au sein d'une équipe dédiée à la protection des données et à la sécurité opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des initiatives technologiques complexes, notamment en lien avec les projets d'intelligence artificielle. Vous agirez à titre de pivot technico-fonctionnel pour garantir l'intégration des meilleures pratiques de sécurité dès la conception des solutions. Ce rôle requiert un profil dynamique, capable de faire avancer les dossiers avec autonomie et d'exercer un leadership d'influence auprès d'intervenants multidisciplinaires.
Avantages
Format hybride flexible : Présence au bureau de Montréal à raison de 2 jours par mois seulement.
Projets d'envergure : Implication directe dans des initiatives d'IA novatrices et stratégiques.
Environnement dynamique : Culture axée sur la responsabilisation, l'agilité et le dépassement.
Mandat d'impact : Rôle central dans la sécurisation des actifs informationnels et de la confidentialité des données de l'organisation.
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Responsabilités
Piloter les projets de sécurité : Diriger le déploiement d'initiatives axées sur la protection des données, l'analyse de la vulnérabilité et la surveillance de la sécurité (SOC).
Accompagnement transverse : Collaborer étroitement avec les équipes d'IA et de développement pour évaluer les risques informatiques et intégrer la gouvernance de sécurité dès les premières étapes.
Gestion proactive : Identifier rapidement les blocages, mobiliser les parties prenantes et assurer la livraison efficace des jalons stratégiques.
Lien technique et affaires : Traduire les contraintes techniques complexes en exigences de sécurité claires pour les équipes de gestion et de réalisation.
Suivi et gouvernance : Établir des tableaux de bord, suivre les indicateurs clés (KPI) et rendre compte de l'avancement des projets auprès des leaders de l'organisation.
Qualifications
Expérience : Un minimum de 8 à 10 ans en gestion de projets TI d'envergure, avec une expertise concrète appliquée à la cybersécurité.
Bagage technique obligatoire : Compréhension approfondie de la protection des données, de l'analyse des vulnérabilités, de l'architecture de sécurité ou des opérations SOC.
Savoir-être : Fort esprit d'initiative, autonomie, proactivité démontrée et capacité à mobiliser les équipes dans des environnements matriciels.
Certifications (atouts) : PMP, CISM, CISA ou CISSP.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Titre : Gestionnaire de projet TI Senior – Protection des données
Lieu : Montréal, QC (Hybride – 2 jours/mois en présentiel)
Statut : Contractuel / Temps plein
Date de début : Dès que possible
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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