Une institution financière de premier plan recherche un gestionnaire de projets techniques sénior chevronné pour piloter des initiatives stratégiques couvrant les plateformes de données d'entreprise, la transformation des systèmes financiers et l'optimisation du cycle de développement logiciel par l'IA. À la jonction de l'analytique moderne et des opérations d'affaires, vous guiderez des équipes pluridisciplinaires au sein d'écosystèmes complexes, en conciliant l'exécution Agile et la gouvernance d'entreprise. Ce mandat contractuel offre une occasion exceptionnelle de moderniser des systèmes d'envergure tout en instaurant des pratiques d'ingénierie de pointe.
...
Avantages
Impact stratégique: Dirigez des programmes à forte visibilité visant à rehausser l'architecture de données et l'efficacité opérationnelle.
Formule de travail flexible: Profitez d'un mode de travail hybride équilibré (3 jours en présentiel) au sein de bureaux modernes à Montréal ou Toronto.
Écosystème technologique moderne: Développez une expertise concrète avec les technologies d'infonuagique, les plateformes ERP d'entreprise et l'intégration de l'IA générative.
Culture dynamique: Collaborez avec une équipe de transformation axée sur l'excellence d'exécution et l'amélioration continue.
Responsabilités
Livraison de projets Données et Analytique: Piloter la mise en œuvre complète des plateformes de données, des modèles sémantiques, des tableaux de bord opérationnels et des mécanismes de gouvernance (lignage des données, contrôle d'accès, protection des renseignements personnels).
Transformation ERP et systèmes financiers: Gérer les volets d'intégration et d'optimisation reliant les modules financiers centralisés aux systèmes bancaires et opérationnels; superviser les essais d'intégration (SIT), les essais d'acceptation (UAT), la transition et la stabilisation.
Optimisation du SDLC par l'IA: Mener des projets visant à intégrer l'IA générative aux processus d'ingénierie logicielle afin d'accélérer l'automatisation des tests, la révision de code, le triage des anomalies et la préparation des mises en production.
Gestion Agile et exécution hybride: Diriger des équipes Scrum tout en maintenant un calendrier maître intégré; administrer les environnements Jira (flux de travail, rapports JQL, automatisation) pour garantir une cadence de livraison prévisible.
Gouvernance financière et gestion des risques: Assurer le suivi budgétaire rigoureux des projets (jusqu'à 2 M$), gérer les écarts, tenir à jour le registre des risques/enjeux (RAID) et présenter les avancements devant les comités de direction.
Qualifications
Expérience: 7 à 12 ans et plus en gestion de projets techniques complexes dans le secteur financier (banque, assurance ou réassurance obligatoire).
Connaissances des systèmes d'entreprise: Maîtrise avérée de la livraison de plateformes de données et de l'intégration d'écosystèmes ERP/financiers d'envergure.
Pratiques Agiles: Expertise démontrée dans la conduite de projets selon des méthodologies hybrides (combinaison de sprints Agiles et de jalons d'entreprise).
Maitrise des outils: Expertise approfondie de la suite Jira (workflows avancés, tableaux de bord, requêtes JQL).
Gestion budgétaire: Expérience concrète de la gestion et du contrôle de budgets de projets atteignant 2 M$.
Atouts techniques: Connaissance des entrepôts de données cloud (Snowflake, Databricks, AWS/Azure/GCP), des outils de gouvernance de données, ainsi que des architectures GenAI (RAG, ingénierie de invites).
Certifications (Atout): PMP, PMI-ACP, SAFe, CSM ou PSM.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu de travail: Montréal, QC ou Toronto, ON (Hybride : 2 jours en présentiel)
Type d'emploi: Contrat à temps plein
Département: Technologies & PMO de transformation
Responsabilité budgétaire: Jusqu'à 2 M$ CAD
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une institution financière de premier plan recherche un gestionnaire de projets techniques sénior chevronné pour piloter des initiatives stratégiques couvrant les plateformes de données d'entreprise, la transformation des systèmes financiers et l'optimisation du cycle de développement logiciel par l'IA. À la jonction de l'analytique moderne et des opérations d'affaires, vous guiderez des équipes pluridisciplinaires au sein d'écosystèmes complexes, en conciliant l'exécution Agile et la gouvernance d'entreprise. Ce mandat contractuel offre une occasion exceptionnelle de moderniser des systèmes d'envergure tout en instaurant des pratiques d'ingénierie de pointe.
Avantages
Impact stratégique: Dirigez des programmes à forte visibilité visant à rehausser l'architecture de données et l'efficacité opérationnelle.
Formule de travail flexible: Profitez d'un mode de travail hybride équilibré (3 jours en présentiel) au sein de bureaux modernes à Montréal ou Toronto.
Écosystème technologique moderne: Développez une expertise concrète avec les technologies d'infonuagique, les plateformes ERP d'entreprise et l'intégration de l'IA générative.
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Culture dynamique: Collaborez avec une équipe de transformation axée sur l'excellence d'exécution et l'amélioration continue.
Responsabilités
Livraison de projets Données et Analytique: Piloter la mise en œuvre complète des plateformes de données, des modèles sémantiques, des tableaux de bord opérationnels et des mécanismes de gouvernance (lignage des données, contrôle d'accès, protection des renseignements personnels).
Transformation ERP et systèmes financiers: Gérer les volets d'intégration et d'optimisation reliant les modules financiers centralisés aux systèmes bancaires et opérationnels; superviser les essais d'intégration (SIT), les essais d'acceptation (UAT), la transition et la stabilisation.
Optimisation du SDLC par l'IA: Mener des projets visant à intégrer l'IA générative aux processus d'ingénierie logicielle afin d'accélérer l'automatisation des tests, la révision de code, le triage des anomalies et la préparation des mises en production.
Gestion Agile et exécution hybride: Diriger des équipes Scrum tout en maintenant un calendrier maître intégré; administrer les environnements Jira (flux de travail, rapports JQL, automatisation) pour garantir une cadence de livraison prévisible.
Gouvernance financière et gestion des risques: Assurer le suivi budgétaire rigoureux des projets (jusqu'à 2 M$), gérer les écarts, tenir à jour le registre des risques/enjeux (RAID) et présenter les avancements devant les comités de direction.
Qualifications
Expérience: 7 à 12 ans et plus en gestion de projets techniques complexes dans le secteur financier (banque, assurance ou réassurance obligatoire).
Connaissances des systèmes d'entreprise: Maîtrise avérée de la livraison de plateformes de données et de l'intégration d'écosystèmes ERP/financiers d'envergure.
Pratiques Agiles: Expertise démontrée dans la conduite de projets selon des méthodologies hybrides (combinaison de sprints Agiles et de jalons d'entreprise).
Maitrise des outils: Expertise approfondie de la suite Jira (workflows avancés, tableaux de bord, requêtes JQL).
Gestion budgétaire: Expérience concrète de la gestion et du contrôle de budgets de projets atteignant 2 M$.
Atouts techniques: Connaissance des entrepôts de données cloud (Snowflake, Databricks, AWS/Azure/GCP), des outils de gouvernance de données, ainsi que des architectures GenAI (RAG, ingénierie de invites).
Certifications (Atout): PMP, PMI-ACP, SAFe, CSM ou PSM.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu de travail: Montréal, QC ou Toronto, ON (Hybride : 2 jours en présentiel)
Type d'emploi: Contrat à temps plein
Département: Technologies & PMO de transformation
Responsabilité budgétaire: Jusqu'à 2 M$ CAD
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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