Prêt à diriger sur le terrain au sein d'une entreprise où chaque heure travaillée est récompensée et où vos idées d'amélioration transforment le quotidien ?
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Notre client, un leader international incontournable dans le domaine de l'économie circulaire et de la transformation industrielle écoresponsable, recherche un Superviseur de production de soir pour joindre les rangs de son usine moderne située à Sherbrooke. Entouré d'une équipe de gestion jeune, accessible et hautement collaborative, vous évoluerez dans un environnement dynamique en pleine modernisation. L'organisation se distingue par sa gestion humaine du changement, ses investissements majeurs dans l'amélioration continue et un climat de travail syndiqué caractérisé par des relations saines et constructives.
Advantages
Salaire annuel très compétitif entre 70 et 80K$ selon votre parcours.Heures supplémentaires payées à temps et demi (1.5x), y .
Quart de soir stable sur 5 jours pour s'adapter à votre rythme de vie.
4 semaines de vacances annuelles accessibles rapidement pour maximiser votre repos.
Programme de bonification annuelle
Gamme complète d'assurances collectives dès le premier jour
REER collectif.
Responsibilities
En tant que Superviseur de production, vous exercerez un leadership de proximité essentiel au cœur de l'usine de Sherbrooke. Vos principales fonctions consisteront à :
Mobiliser, encadrer et guider une équipe de plancher soudée comptant entre 7 et 12 employés de production.
Assurer le maintien des standards élevés de santé, de sécurité au travail et de performance opérationnelle tout au long du quart.
Demeurer présent de manière proactive sur le terrain pour identifier les opportunités d'optimisation et résoudre rapidement les problématiques techniques.
Collaborer activement avec le directeur de production pour implanter les nouveaux projets de gestion du changement et les processus d'amélioration continue.
Maintenir et enrichir le climat de travail harmonieux .
Qualifications
Le candidat idéal pour occuper cette fonction de Superviseur de production possède une expérience significative en gestion d'équipe au sein d'un milieu manufacturier ou industriel, idéalement syndiqué. Reconnu pour votre dynamisme et votre agilité face au changement, vous fuyez la routine et préférez être actif sur le plancher plutôt que confiné à un bureau. Votre leadership collaboratif, votre esprit axé sur les solutions et votre intérêt pour l'optimisation des procédés feront de vous le candidat idéal pour soutenir notre croissance.
Summary
Rejoignez-nous !
Ne manquez pas cette opportunité de stabiliser votre carrière dans un poste permanent de Superviseur de production qui valorise vos compétences de gestionnaire et vous offre les outils nécessaires pour vous dépasser au quotidien dans la belle région de Sherbrooke.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Prêt à diriger sur le terrain au sein d'une entreprise où chaque heure travaillée est récompensée et où vos idées d'amélioration transforment le quotidien ?
Notre client, un leader international incontournable dans le domaine de l'économie circulaire et de la transformation industrielle écoresponsable, recherche un Superviseur de production de soir pour joindre les rangs de son usine moderne située à Sherbrooke. Entouré d'une équipe de gestion jeune, accessible et hautement collaborative, vous évoluerez dans un environnement dynamique en pleine modernisation. L'organisation se distingue par sa gestion humaine du changement, ses investissements majeurs dans l'amélioration continue et un climat de travail syndiqué caractérisé par des relations saines et constructives.
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Salaire annuel très compétitif entre 70 et 80K$ selon votre parcours.Heures supplémentaires payées à temps et demi (1.5x), y .
Quart de soir stable sur 5 jours pour s'adapter à votre rythme de vie.
4 semaines de vacances annuelles accessibles rapidement pour maximiser votre repos.
Programme de bonification annuelle
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Responsibilities
En tant que Superviseur de production, vous exercerez un leadership de proximité essentiel au cœur de l'usine de Sherbrooke. Vos principales fonctions consisteront à :
Mobiliser, encadrer et guider une équipe de plancher soudée comptant entre 7 et 12 employés de production.
Assurer le maintien des standards élevés de santé, de sécurité au travail et de performance opérationnelle tout au long du quart.
Demeurer présent de manière proactive sur le terrain pour identifier les opportunités d'optimisation et résoudre rapidement les problématiques techniques.
Collaborer activement avec le directeur de production pour implanter les nouveaux projets de gestion du changement et les processus d'amélioration continue.
Maintenir et enrichir le climat de travail harmonieux .
Qualifications
Le candidat idéal pour occuper cette fonction de Superviseur de production possède une expérience significative en gestion d'équipe au sein d'un milieu manufacturier ou industriel, idéalement syndiqué. Reconnu pour votre dynamisme et votre agilité face au changement, vous fuyez la routine et préférez être actif sur le plancher plutôt que confiné à un bureau. Votre leadership collaboratif, votre esprit axé sur les solutions et votre intérêt pour l'optimisation des procédés feront de vous le candidat idéal pour soutenir notre croissance.
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Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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