18 emplois trouvés pour Acquisition De Talents

conseiller, conseillère senior-e acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréalmilieu professionnel De nature intrapreneuriale, tu aimes occuper un rôle autant stratégique qu'opérationnel en acquisition de talents. De ce fait, tu apprécies pouvoir optimiser les processus en place si nécessaire et bâtir de solides liens avec tes gestionnaires d'embauche, tout en étant responsable du cycle complet de recrutement. Ce rôle est aussi idéal si tu

Spécialiste sénior en acquisition de talentsMandat temporaire de 3 mois, possibilité de prolongation et/ou permanence100% à distanceVous êtes une ou un spécialiste sénior en acquisition de talents qui a une belle autonomie et aime relever les défis ?Vous aimeriez travailler pour un gestionnaire qui a une approche collaborative et qui est très humain ?Notre client, une entreprise québécoise, l'un des plus importants distributeurs dans son domaine est actuel

Conseiller.ère en acquisition de talentsVille de Québec, mode hybride Poste permanent Esprit créatif, tu débordes de nouvelles idées et concepts à mettre en action?Ton sens de l'organisation, ta rigueur et ton dynamisme sont des éléments qui ne laissent personne indifférent dans une équipe?J'ai l'opportunité pour toi!Tu pourras faire partie d'une équipe et d'une entreprise qui est toujours prête à essayer de nouvelles avenues, qui mise sur l'innovation et

Poste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’hu

📍 Montréal – 100 % présentiel - secteur manufacturier💰 75 000 $ à 80 000 $/anTu souhaites relever un défi de taille en recrutement spécialisé, avec un rôle stratégique ? Notre client, une entreprise manufacturière bien établie à Montréal, cherche un·e conseiller·ère en acquisition de talents pour gérer le recrutement de postes plus spécialisés et techniques, au siège social.Tu prendras en charge le cycle complet de recrutement pour un portefeuille actif

Poste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’hu

Êtes-vous un recruteur·se passionné·e par les défis techniques et l'industrie aérospatiale ? Cherchez-vous à évoluer dans un environnement rapide et matriciel au sein d'une entreprise d'envergure mondiale ? Nous sommes à la recherche d'un·e Spécialiste en acquisition de talents pour un mandat de 12 mois (avec possibilité de prolongation) à Mirabel.Dans ce rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines, vous gérerez le cycle complet de recrutement pou

Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opport

Titre du poste : Conseiller(ère) en acquisition de talents et image de marqueLieu : Montréal (hybride 2j jours/semaine)Industrie : Services de santéType d’emploi : Temps pleinSalaire : 70k à 80k selon profilNotre client est un acteur reconnu dans le domaine de la santé, offrant des services spécialisés et innovants à travers un réseau en pleine expansion. Pour soutenir sa croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le recrutement

Poste : Partenaire talents et culturePoste permanentEmplacement : Rive-Sud de Québec, hybride (2 journées par semaine au bureau)Dans un marché où les talents se font rares, tu sais que recruter, c’est avant tout créer des connexions humaines.Tu comprends l’importance d’une expérience candidat authentique, d’un suivi rigoureux et d’un partenariat solide avec les gestionnaires.Tu aimes faire du recrutement, mais aussi être impliqué.e dans divers projets RH?

Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en recrutement bilingue et expérimenté·e pour un contrat de trois mois, renouvelable, basé à Montréal-Nord. Notre client est un grand groupe leader national dans le secteur du retail alimentaire.Le·la candidat·e idéal·e possède une expertise en recrutement financier, ou marketing, ou de mise en marché, ou encore de recrutement de profils RH. Il/Elle gérera le cycle de recrutement co

Poste: Conseiller-ère acquisition de talentsEmplacement: Télétravail avec déplacements Entrée en poste: Dès que possibleTu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaine, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et la force du travail d'équipe présente? Tu aimes le recrutement et tu souhaites faire partie d’une équipe qui réalise ses objectifs par le plaisir et la complicité? Nous avons le poste pour toi! Plaisir garanti au

Poste: Conseiller-ère acquisition de talentsEmplacement: Rive-Nord - HybrideEntrée en poste: Dès que possible / contrat de 12 mois avec possiblité de permanence.Tu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaine, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et la force du travail d'équipe présente? Tu aimes le recrutement et tu souhaites faire partie d’une équipe qui réalise ses objectifs par le plaisir et la complicité? Nous avo

Spécialiste en Acquisition de Talents Laval Hybride Vous avez une passion pour dénicher la perle rare? Créer le match parfait entre un candidat et une opportunité vous motive? Nous avons une mission pour vous!Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en recrutement dynamique et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe dans la région de Laval. Embarquez dans un projet stimulant de 3 mois avec de réelles possibilités de long terme!AvantagesCe que nous

Notre client, un leader dans son domaine et présent depuis près d'un siècle, est à la recherche d'un Gérant de service à Laval pour diriger son équipe de techniciens. Ce rôle 100 % en présentiel à Laval est critique pour l'entreprise, agissant comme le pivot entre l'équipe technique, les pièces et les clients industriels. Le Gérant de service idéal est un gestionnaire d'équipe expérimenté, capable de prendre en charge des urgences client et de maintenir un

Poste: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: GranbyDurée: Contractuel minimum 12 mois (avec avantages sociaux)Tu aimerais te joindre à une équipe RH professionnelle et dynamique?Tu as le souci du détail, une facilité d’apprentissage, de solides compétences interpersonnelles et communicationnelles pour établir des relations de confiance avec divers intervenants?J'ai peut-être le poste pour toi chez mon client qui recherche un.e Partenaire

Titre du poste : Contremaître, Leader de la Cour (Matériaux de construction)Emplacement : Saint-Georges-de-Beauce, QuébecHoraire : Temps plein, de jour (6h30 à 15h30, avec flexibilité), travail une fin de semaine sur troisSalaire estimé : Concurrentiel, entre 68 500 et 81 500 $ annuels, basé sur l'expérienceBonification : Programme de bonification annuelle (jusqu'à 10%)Industrie : Commerce de détail de Quincaillerie et de Matériaux de ConstructionRaison d'

Partenaire d'affaires en ressources humaines (PARH)Lieu : BeloeilIndustrie: DistributionPoste hybride (3 jours au bureau) Notre client, un leader reconnu dans la conception et la fabrication de produits haut de gamme situé à Beloeil, est à la recherche d'un·e Responsable sénior, Ressources humaines pour rejoindre son équipe de direction. Dans cette entreprise en pleine croissance, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire d'affaires stratégique, resp