14 emplois trouvés pour Acquisition De Talents

Poste : Spécialiste en acquisition de talentsLieux : BrossardMode de travail : HybridePosition : Temporaire; pour un mandat de 6 moisEs-tu un spécialiste en acquisition de talents expérimenté à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Cette opportunité temporaire est parfaite pour toi ! Pour soutenir les ambitions de croissance continue d'une entreprise de premier plan dans le secteur de la maintenance nous cherchons un expert en recrutement pour un mand

Spécialiste en acquisition de talents – Alliez stratégie et humainVous ne cherchez pas simplement à combler des postes, mais à bâtir des équipes ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise globale où votre expertise est réellement écoutée ?Joignez-vous à une organisation leader dans son industrie, située à Boucherville, reconnue pour sa croissance saine et son engagement envers la pérennité.Pourquoi ce rôle va vous stimuler :Équilibre vie-travail rée

CONSEILLER/ÈRE SENIOR EN ACQUISITION DE TALENTSPoste permanent Mode hybride (Rive-Sud de Montréal)Un joueur majeur de l'industrie de distribution au Canada, reconnu pour sa culture axée sur l'humain, est à la recherche d'un(e) Conseiller/ère senior en acquisition de talents. Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de croissance nationale de l'organisation.Vous aimeriez travailler dans un environnement où

Spécialiste en acquisition de talentsPoste temporaire 3 mois (possibilité de prolongation)Mode HybrideLaval, QcLe talent attire le talent. Devenez l'ambassadeur d'un art de vivre d'exception.Vous avez le chic pour dénicher des perles rares ? Votre implication aura un impact direct sur la trajectoire de notre client. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le haut de gamme et pilotez des recrutements variés où votre personnalité sera votre meilleur atout.

Type de poste : PermanentLocalisation : VaudreuilRémunération : 60k à 70kContrat : PermanentNotre partenaire, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du transport, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Recruteur(se) de chauffeurs pour joindre son équipe.Dans ce rôle, tu seras le pilier de l'acquisition de talents pour la flotte de chauffeurs. Tu agiras comme premier point de contact, veillant à ce que chaque nouveau conducteu

Poste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’hu

Vous carburez à l’action et au recrutement de masse ? Notre client, un fleuron de l’industrie lourde québécoise en pleine expansion internationale, recherche une force de la nature pour propulser son équipe de recrutement. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas de remplir des cases : vous êtes le moteur qui permet à nos sites d’exploitation de tourner à plein régime. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont no

Nous recherchons un(e) spécialiste bilingue (anglais et français) en acquisition de talents pour soutenir l'équipe de notre client dans le cadre d'un contrat de 3 mois.Ce poste consiste à gérer l'intégralité du processus de recrutement pour les services du siège social de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables du recrutement afin de comprendre les besoins de l'entreprise et les attentes en matière de talents, et vous

Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Mont-Royal Horaire : Flexible (début entre 8h et 9h)Mode de travail : Hybride (3 jours au bureau / 2 jours télétravail)Notre partenaire, une entreprise dans le domaine des TI et en pleine expansion, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents pour joindre son équipe.Dans ce rôle stratégique, tu relèveras directement de la Directrice RH et seras responsable de pro

Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode hybride: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), 39h/semaineTélémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actio

Vous êtes un communicateur naturel et un organisateur hors pair ? Vous aimez être sur la route et inspirer la prochaine génération de talents ? Notre client, un leader mondial de l'économie circulaire, recherche son prochain ambassadeur pour piloter le volet "Campus" et propulser sa marque employeur. Dans ce rôle stratégique et terrain, vous serez le point de contact privilégié entre l'entreprise et les universités, collèges et centres de formation techniq

Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:   Mode hybride: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), 39h/semaineTélémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’act

Spécialiste Senior, Sourcing de TalentsLieu : Montréal, QC (accessible par transport en commun) Mode de travail : Présentiel collaboratif (4 jours/semaine au bureau)Type de poste : Permanent – Création de poste stratégique Rémunération : Jusqu'à 100k$ + Bonus + Avantages completsL’opportunitéNotre client, un fleuron québécois de la mode de renommée internationale, est en pleine phase d’expansion. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs à Montréal, ce g

Poste: Directeur des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée :PermanentTu es un DRH qui aimerait se joindre à une magnifique entreprise et une belle équipe RH? Tu es un Partenaire d'affaires RH et ton next step est la gestion d'une équipe?Mon client cherche un partenaire qui aura un rôle stratégique et opérationnel auprès des équipes de direction et des gestionnaires.Aimes-tu améliorer les choses et remettre en question le statu quoi? Pour t