Êtes-vous prêt pour votre prochaine entrevue d’embauche ? Si vous voulez obtenir le poste, il faut d’abord avoir une bonne préparation. Vous devrez savoir répondre avec assurance aux questions d’entrevue courantes. Bien que le type de questions et le style d’entrevue varient selon la personne qui vous interroge, l’entreprise et le poste auquel vous aspirez, les principes de base restent généralement les mêmes. Voici une liste des réponses à préparer avant de vous présenter à votre entrevue d’embauche.

les trucs de base

1. ce travail vous intéresse-t-il vraiment ?

Voulez-vous réellement obtenir cet emploi ou avez-vous plutôt accepté la première entrevue qu’on vous a proposée ? Clarifiez vos intentions dès le départ. Même si l’emploi n’est pas celui de vos rêves, préparez-vous à expliquer pourquoi il vous convient et en quoi vous le trouvez intéressant. Si rien ne vous allume vraiment, laissez tomber et annulez l’entrevue.

2. comprenez-vous le travail et les exigences ?

Vérifiez ce que l’on attendrait de vous si vous acceptiez cet emploi. Relisez la description du poste avant l’entrevue afin de l’avoir à l’esprit le moment venu. Répondez-vous à toutes les exigences requises ? Si ce n’est pas le cas, préparez-vous à présenter vos lacunes lors de l’entrevue.

3. que savez-vous de l’entreprise ?

Plus vous en saurez sur l’entreprise, mieux ce sera. Faites des recherches. Consultez le site web de l’entreprise, parcourez les commentaires sur les réseaux sociaux, lisez les avis et vérifiez si elle a récemment fait les manchettes. Essayez de vous faire une idée de sa culture et de sa direction, et imaginez-vous en faire partie. Si vous connaissez bien l’entreprise, vous semblerez plus impliqué dans votre démarche. Faire preuve d’enthousiasme plaît généralement beaucoup aux employeurs.

4. quel salaire demanderez-vous ?

Connaissez votre valeur. Informez-vous sur le salaire moyen pour le poste auquel vous aspirez. Tenez compte de l’endroit où vous habitez, ainsi que de vos années d’expérience, de vos compétences spéciales et de toute autre connaissance valable. Mais attention ! Soyez flexible quant à vos exigences salariales. Il est préférable de prévoir une fourchette d’environ 5 à 10 000 $ de plus. Le nombre le plus bas de votre fourchette devrait correspondre au salaire que vous souhaiteriez obtenir. Consultez notre calculateur de salaires pour vous aider à déterminer le salaire que vous devriez demander. 

5. quelles sont vos conditions essentielles ?

À quoi tenez-vous absolument pour accepter cette offre d’emploi ? Aimeriez-vous avoir un horaire flexible ? La possibilité de travailler à domicile ? Une couverture médicale et dentaire ? Ou un certain nombre de jours de vacances ? Quelles que soient vos attentes concernant l’offre d’emploi, clarifiez dès le départ les choses qui comptent pour vous.

6. quelles questions poserez-vous à la personne qui anime l’entrevue ?

Posez toujours à l’intervieweur au moins une question. La plupart des intervieweurs vous demanderont si vous avez des questions à la fin de l’entretien. Si vous n’en avez aucune, vous semblerez peu intéressé. Pour éviter cela, préparez une série de questions sur le poste, l’entreprise et sa culture. Prévoyez quelques options au cas où on répondrait à l’une d’elles au cours de l’entrevue. Assurez-vous que vos questions sont réfléchies et pertinentes. 

7. les réponses aux questions d’entrevue courantes

Il existe certaines informations que tout employeur potentiel souhaite connaître à propos d’un candidat. C’est pourquoi certaines questions reviennent dans la plupart des entrevues d’embauche. Soyez prêt à y répondre (ou à d’autres très similaires).

8. parlez-moi de vous

Qui êtes-vous d’un point de vue personnel et professionnel ? Vous devriez être en mesure de répondre à cette question en quelques phrases clés qui résument bien votre personnalité. Lisez notre article Comment bien répondre à la fameuse question « Parlez-moi de vous ».

9. pourquoi êtes-vous la bonne personne pour le poste ?

C’est l’occasion de vous différencier des autres candidats. Expliquez comment vos compétences ou votre expérience peuvent aider l’entreprise.

10. quelles sont vos forces et vos faiblesses ?

Nous en avons tous. Connaissez vos points forts, ainsi que les domaines dans lesquels vous devriez vous améliorer. Réfléchissez-y dans le contexte de l’emploi pour lequel vous passez l’entrevue. Besoin d’aide pour parler de vos faiblesses de manière productive ? Consultez notre guide Comment faire part de ses faiblesses lors d’une entrevue d’embauche.

11. quels sont vos objectifs de carrière ou pour les 5 prochaines années ?

Que vous réserve l’avenir ? Aimeriez-vous devenir gestionnaire ? Prévoyez-vous atteindre certaines réalisations professionnelles ? Souhaitez-vous ajouter des compétences, une formation et des certifications supplémentaires à votre bilan ? Songez à vos objectifs de carrière et au rôle que cet emploi pourrait jouer pour vous aider à les réaliser.

12. pourquoi quittez-vous votre emploi actuel ?

Évitez de parler en mal de votre employeur actuel lorsque vous répondez à cette question. Même si vous n’aimez pas votre patron ou avez des problèmes avec l’entreprise, restez positif. Expliquez plutôt que vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière et élargir votre expérience.

13. parlez-moi d’un conflit que vous avez vécu au travail

Nous vivons tous des moments stressants au boulot. L’important, c’est la façon dont nous gérons ces situations. Les questions comportementales sont de plus en plus courantes lors des entrevues, notamment celle portant sur votre façon de gérer les conflits (qui est aussi l’une des plus difficiles à répondre). Pour éviter d’être pris au dépourvu, pensez à un exemple de situation où un conflit est survenu en lien avec votre travail et aux actions que vous avez entreprises pour le régler.

On n’est jamais trop préparé pour une entrevue d’embauche. Les conseils ci-dessus vous aideront à répondre facilement aux questions habituelles. Plus vous consacrez de temps et d’efforts à la préparation, plus vous êtes gagnant.

êtes-vous prêt à intensifier votre recherche d’emploi ? parcourez nos offres récentes pour trouver celui qui vous convient.

rechercher d'emplois