détails d'emploi
Vendeur – Représentant aux ventes (secteur Lévis, St-Nicolas)
Secteur : Lévis (St-Nicolas)
Horaire : De jour, du lundi au vendredi (Fini les soirs et les week-ends !)
Salaire : 55 000 $à 60 000$ / année + Bonus mensuels et annuels
Tu as de l'expérience en vente (meuble, électro, boutique, cellulaire, construction ou autre) et tu cherches une vraie qualité de vie ?
...
Marre de travailler les jeudis/vendredis soir ? Tanné de perdre tes samedis et dimanches ?
Si tu as la fibre commerciale, le sens de la négociation et que tu aimes le contact client, nous avons le poste parfait pour propulser ta carrière!
Avantages
Vendeur – Représentant aux ventes (secteur Lévis, St-Nicolas)
Pourquoi tu vas adorer ton nouveau quotidien :
•Le paradis de la conciliation : Un horaire stable de jour (8 h à 17 h, 40h/semaine) du lundi au vendredi. Tes week-ends t'appartiennent enfin !
•Les vendredis d'été à l'année : Profite d'un vendredi après-midi de congé payé en rotation avec l'équipe.
•Stabilité et sécurité : Un poste permanent dans une industrie solide qui ne connaît pas la crise.
•Payé à ta juste valeur : Un salaire de base fixe ET un plan de bonification mensuel + annuel pour récompenser tes performances.
•Avantages majeurs : Assurance collective complète payée à 75% par l'employeur (médicaments, dentaire, vue, masso, chiro), REER avec participation de l'employeur et 3 jours de maladie.
•Le fun au bureau : Café gratuit à volonté, accès à la télémédecine et une ambiance d'équipe ultra-collaborative en présentiel.
Responsabilités
Vendeur – Représentant aux ventes (secteur Lévis, St-Nicolas)
Tes missions au quotidien :
•Prendre soin de nos clients : Répondre aux demandes entrantes de nos partenaires d'affaires actuels (B2B) et bâtir des relations de confiance.
•Le jeu de la négociation : Analyser les besoins, adapter nos offres selon les volumes et conclure des ventes sur-mesure (pas de prix fixe ennuyant !).
•Suivi de A à Z : Accompagner le client de sa demande initiale jusqu'à la livraison finale.
•Esprit d'équipe : Travailler main dans la main avec tes collègues dans un environnement dynamique.
Qualifications
Vendeur – Représentant aux ventes (secteur Lévis, St-Nicolas)
Le profil recherché (Est-ce toi ?) :
•Ton parcours : Tu as une expérience concrète en vente (commerce de détail, vente conseil, ventes internes, etc.).
•Tes forces : Tu t'exprimes avec assurance et clarté en français et tu as de la facilité à l’informatique en général.
•Ton attitude : Tu as de la répartie, tu es proactif, organisé et tu as envie d'apprendre un nouveau domaine.
Sommaire
Vendeur – Représentant aux ventes (secteur Lévis, St-Nicolas)
Ne laisse pas passer cette opportunité de faire le saut vers une carrière plus stable.
Contacte-moi dès maintenant pour en discuter en toute confidentialité :
Véronique Michaud
418-525-2563
veronique.michaud@randstad.ca
Pour rester à l'affût de nos opportunités :
LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Facebook : facebook.com/veronique.michaud.79230
Tous nos postes : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vendeur – Représentant aux ventes (secteur Lévis, St-Nicolas)
Secteur : Lévis (St-Nicolas)
Horaire : De jour, du lundi au vendredi (Fini les soirs et les week-ends !)
Salaire : 55 000 $à 60 000$ / année + Bonus mensuels et annuels
Tu as de l'expérience en vente (meuble, électro, boutique, cellulaire, construction ou autre) et tu cherches une vraie qualité de vie ?
Marre de travailler les jeudis/vendredis soir ? Tanné de perdre tes samedis et dimanches ?
Si tu as la fibre commerciale, le sens de la négociation et que tu aimes le contact client, nous avons le poste parfait pour propulser ta carrière!
Avantages
Vendeur – Représentant aux ventes (secteur Lévis, St-Nicolas)
Pourquoi tu vas adorer ton nouveau quotidien :
•Le paradis de la conciliation : Un horaire stable de jour (8 h à 17 h, 40h/semaine) du lundi au vendredi. Tes week-ends t'appartiennent enfin !
•Les vendredis d'été à l'année : Profite d'un vendredi après-midi de congé payé en rotation avec l'équipe.
•Stabilité et sécurité : Un poste permanent dans une industrie solide qui ne connaît pas la crise.
...
•Payé à ta juste valeur : Un salaire de base fixe ET un plan de bonification mensuel + annuel pour récompenser tes performances.
•Avantages majeurs : Assurance collective complète payée à 75% par l'employeur (médicaments, dentaire, vue, masso, chiro), REER avec participation de l'employeur et 3 jours de maladie.
•Le fun au bureau : Café gratuit à volonté, accès à la télémédecine et une ambiance d'équipe ultra-collaborative en présentiel.
Responsabilités
Vendeur – Représentant aux ventes (secteur Lévis, St-Nicolas)
Tes missions au quotidien :
•Prendre soin de nos clients : Répondre aux demandes entrantes de nos partenaires d'affaires actuels (B2B) et bâtir des relations de confiance.
•Le jeu de la négociation : Analyser les besoins, adapter nos offres selon les volumes et conclure des ventes sur-mesure (pas de prix fixe ennuyant !).
•Suivi de A à Z : Accompagner le client de sa demande initiale jusqu'à la livraison finale.
•Esprit d'équipe : Travailler main dans la main avec tes collègues dans un environnement dynamique.
Qualifications
Vendeur – Représentant aux ventes (secteur Lévis, St-Nicolas)
Le profil recherché (Est-ce toi ?) :
•Ton parcours : Tu as une expérience concrète en vente (commerce de détail, vente conseil, ventes internes, etc.).
•Tes forces : Tu t'exprimes avec assurance et clarté en français et tu as de la facilité à l’informatique en général.
•Ton attitude : Tu as de la répartie, tu es proactif, organisé et tu as envie d'apprendre un nouveau domaine.
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Ne laisse pas passer cette opportunité de faire le saut vers une carrière plus stable.
Contacte-moi dès maintenant pour en discuter en toute confidentialité :
Véronique Michaud
418-525-2563
veronique.michaud@randstad.ca
Pour rester à l'affût de nos opportunités :
LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Facebook : facebook.com/veronique.michaud.79230
Tous nos postes : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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