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    9 emplois trouvés à/en Kirkland

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      • Kirkland, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 50,000 $ par année
      Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la gestion des comptes ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une formidable opportunité d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? La mission de ce poste est de créer des plans d'affaires détaillés pour atteindre des objectifs et des quotas prédéterminés. Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la recherche d'un client potentiel à la conclusion d'un accord. Gérer les pistes entrantes provenant des représentants du développement commercial. Débusquer de nouvelles opportunités de vente par le biais du réseautage et les transformer en partenariats à long terme.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux, dentaires et oculaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 45 000 et 50 000 dollars - selon l'expérience.-10 % des revenus bruts (mensuellement - sur les affaires conclues, dont la majeure partie est générée par les ouvreurs, 5 % sur le flux initial et les 5 % restants sur les résidus).- Primes en espèces- Programme de remise en forme mentale avec soutien financier- Abonnement à un gymnase- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances (4 au total)- Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilités1. faire preuve d'assurance et explorer tous les canaux de communication avec les clients potentiels, y compris, mais sans s'y limiter, les appels à froid et les réunions physiques/numériques.2. Doit constamment chercher à faire des recommandations pour améliorer les processus opérationnels et l'infrastructure connexe.3. Porter les casquettes de générateur de prospects et de rapprocheur de prospects pour fournir un service de niveau WoW aux comptes existants et nouveaux.4. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe dans tous les départements pour le traitement des activités quotidiennes.Ce rôle a une forte possibilité d'ajouter des rapports directs (pour la génération de prospects) à lui-même une fois que le livre d'affaires devient sain. Durée prévue - 1 an.QualificationsPlus de 5 ans d'expérience dans la vente de gros volumes.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionnée et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme rapideExcellent souci du détail, esprit d'analyse et orientation vers les résultats.Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.Capacité à travailler et à rester calme sous pression.Excellente capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la gestion des comptes ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une formidable opportunité d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? La mission de ce poste est de créer des plans d'affaires détaillés pour atteindre des objectifs et des quotas prédéterminés. Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la recherche d'un client potentiel à la conclusion d'un accord. Gérer les pistes entrantes provenant des représentants du développement commercial. Débusquer de nouvelles opportunités de vente par le biais du réseautage et les transformer en partenariats à long terme.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux, dentaires et oculaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 45 000 et 50 000 dollars - selon l'expérience.-10 % des revenus bruts (mensuellement - sur les affaires conclues, dont la majeure partie est générée par les ouvreurs, 5 % sur le flux initial et les 5 % restants sur les résidus).- Primes en espèces- Programme de remise en forme mentale avec soutien financier- Abonnement à un gymnase- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances (4 au total)- Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilités1. faire preuve d'assurance et explorer tous les canaux de communication avec les clients potentiels, y compris, mais sans s'y limiter, les appels à froid et les réunions physiques/numériques.2. Doit constamment chercher à faire des recommandations pour améliorer les processus opérationnels et l'infrastructure connexe.3. Porter les casquettes de générateur de prospects et de rapprocheur de prospects pour fournir un service de niveau WoW aux comptes existants et nouveaux.4. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe dans tous les départements pour le traitement des activités quotidiennes.Ce rôle a une forte possibilité d'ajouter des rapports directs (pour la génération de prospects) à lui-même une fois que le livre d'affaires devient sain. Durée prévue - 1 an.QualificationsPlus de 5 ans d'expérience dans la vente de gros volumes.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionnée et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme rapideExcellent souci du détail, esprit d'analyse et orientation vers les résultats.Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.Capacité à travailler et à rester calme sous pression.Excellente capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Kirkland, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 45,000 $ par année
      Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la vente interne ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Êtes-vous un battant et n'avez pas peur des rejets ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, cette entreprise de Kirkland est la solution idéale pour vous.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux et dentaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 40 000 et 45 000 dollars - selon l'expérience.- Primes en espèces- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances - Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilitésNous recherchons une personne qui a une grande personnalité et qui n'a pas peur de sauter sur le téléphone et d'être capable de faire jusqu'à 100 appels par jour. - Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients - S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client - Préparer les devis et les propositions - Saisir les commandes dans la base de données CRM- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives - Suivi de l'état d'avancement des projets Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 1 à 3 ans d'expérience dans la vente interne et le service à la clientèle.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la vente interne ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Êtes-vous un battant et n'avez pas peur des rejets ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, cette entreprise de Kirkland est la solution idéale pour vous.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux et dentaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 40 000 et 45 000 dollars - selon l'expérience.- Primes en espèces- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances - Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilitésNous recherchons une personne qui a une grande personnalité et qui n'a pas peur de sauter sur le téléphone et d'être capable de faire jusqu'à 100 appels par jour. - Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients - S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client - Préparer les devis et les propositions - Saisir les commandes dans la base de données CRM- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives - Suivi de l'état d'avancement des projets Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 1 à 3 ans d'expérience dans la vente interne et le service à la clientèle.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Kirkland, Québec
      • Permanent
      • 22.00 $ par heure
      Vous aimeriez travailler de la maison pendant la période du Covid? Vous aimez faire du recouvrement mais rechercher une approche plus humaine ?On recherche quelques candidats qui sont spécialistes du service à la clientèle pour se joindre à une équipe de recouvrement. Le titulaire du poste devra s'engager de façon proactive et professionnelle auprès des clients pour régler les soldes impayés de leurs comptes. Caractéristiques clés d'un spécialiste du service à la clientèle qui réussit comprennent : d'excellentes aptitudes à la communication, la capacité d'établir des priorités, de l'empathie, l'écoute active et des compétences techniques appropriées aux affaires.Avantages- Processus d'entrevue à distance et formation à distance (être disponible pour travailler à Kirkland après le Covid)- Emploi permanent- Salaire de 22$ de l'heure + bonus au mois - 2 semaines de vacances après la première année- Équipe conviviale et encouragement- Gym gratuit sur place- Lounge – table de Ping- Pong- Cafeteria au rez-de-chaussée- Horaire de 37.5 heures par semaine (dimanche off)- Formation continue- Assurance complète après 3 mois- Stationnement gratuit- terrasse extérieure- possibilité d'évolution de carrièreResponsabilités- Communiquer efficacement avec les consommateurs de façon professionnelle et équitable afin d'évaluer les comptes.- Tenir à jour et gérer la file d'attente des dossiers conformément à la réglementation applicable- Fournir la correspondance demandée et/ou la documentation de compte et assurer le suivi pour s'assurer de la réception.- Régler les questions, l’écart et Vous voulez vous joindre a une entreprise située partout dans le monde?Qualifications- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent- 2 ans d'expérience en recouvrement de créances, de préférence dans une agence de recouvrement de créances.- Avoir une voiture pour se rendre sur place lorsque la situation le permettra (lieu difficile d'accès par transport en commun / stationnement gratuit) Ville Saint-Laurent- Parfaitement bilingue (anglais/français).- Empathique, avoir une bonne écoute et un bon sens du service à la clientèle- Être disponible les jours de semaine et les soirées (aucun week-end) SommaireTu penses que ce poste est fait pour toi ? Tu es prêt à relever de nouveaux défis ? Envois nous ton cv à jour à amelie.laprise@randstad.ca tu peux aussi nous appeler au 514-350-1006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous aimeriez travailler de la maison pendant la période du Covid? Vous aimez faire du recouvrement mais rechercher une approche plus humaine ?On recherche quelques candidats qui sont spécialistes du service à la clientèle pour se joindre à une équipe de recouvrement. Le titulaire du poste devra s'engager de façon proactive et professionnelle auprès des clients pour régler les soldes impayés de leurs comptes. Caractéristiques clés d'un spécialiste du service à la clientèle qui réussit comprennent : d'excellentes aptitudes à la communication, la capacité d'établir des priorités, de l'empathie, l'écoute active et des compétences techniques appropriées aux affaires.Avantages- Processus d'entrevue à distance et formation à distance (être disponible pour travailler à Kirkland après le Covid)- Emploi permanent- Salaire de 22$ de l'heure + bonus au mois - 2 semaines de vacances après la première année- Équipe conviviale et encouragement- Gym gratuit sur place- Lounge – table de Ping- Pong- Cafeteria au rez-de-chaussée- Horaire de 37.5 heures par semaine (dimanche off)- Formation continue- Assurance complète après 3 mois- Stationnement gratuit- terrasse extérieure- possibilité d'évolution de carrièreResponsabilités- Communiquer efficacement avec les consommateurs de façon professionnelle et équitable afin d'évaluer les comptes.- Tenir à jour et gérer la file d'attente des dossiers conformément à la réglementation applicable- Fournir la correspondance demandée et/ou la documentation de compte et assurer le suivi pour s'assurer de la réception.- Régler les questions, l’écart et Vous voulez vous joindre a une entreprise située partout dans le monde?Qualifications- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent- 2 ans d'expérience en recouvrement de créances, de préférence dans une agence de recouvrement de créances.- Avoir une voiture pour se rendre sur place lorsque la situation le permettra (lieu difficile d'accès par transport en commun / stationnement gratuit) Ville Saint-Laurent- Parfaitement bilingue (anglais/français).- Empathique, avoir une bonne écoute et un bon sens du service à la clientèle- Être disponible les jours de semaine et les soirées (aucun week-end) SommaireTu penses que ce poste est fait pour toi ? Tu es prêt à relever de nouveaux défis ? Envois nous ton cv à jour à amelie.laprise@randstad.ca tu peux aussi nous appeler au 514-350-1006Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Kirkland, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 60,000 $ par année
      Êtes-vous actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la gestion d'une équipe de vente ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une formidable opportunité d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? La mission de ce poste est de créer des plans d'affaires détaillés pour atteindre des objectifs et des quotas prédéterminés. Gérer et fermer les pistes commerciales entrantes (via les ventes internes) provenant des représentants du développement des affaires (BDR) et d'autres canaux. Détecter de nouvelles opportunités de vente grâce au réseautage et les transformer en partenariats à long terme. Embaucher, former et gérer l'équipe des représentants du développement commercial et des chargés de clientèle (commerciaux et résidentiels).AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi de 10 h à 18 hEmplacement : KirklandPrestations complètes après la période d'essai (médicale/dentaire/yeux)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 55 000 $ et 60 000 $ - selon l'expérience.-10 % des revenus bruts (mensuellement - des affaires conclues, dont la majeure partie est générée par les ouvreurs, 5 % sur le flux initial et les 5 % restants sur les résidus).- Primes en espèces- Programme de remise en forme mentale avec soutien financier- Abonnement à un gymnase- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances (4 au total)- Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travaillez pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilitésResponsabilités :- Établir des relations avec des clients commerciaux et résidentiels, nouveaux ou renouvelés. S'affirmer et explorer tous les canaux de communication avec les clients potentiels.- Proposer des recommandations pour améliorer les processus opérationnels et l'infrastructure connexe.- Embaucher, former et gérer les BDRs/AEs. Déléguer et élever. Effectuer des L10 hebdomadaires, des coachings individuels par téléphone et des RP semestriels avec tous les subordonnés directs.- Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe dans tous les départements pour le traitement des activités quotidiennes.- Intégrer et superviser le "processus éprouvé" des ventes et du marketing.Qualifications- 5+ ans d'expérience B2B dans un rôle de vente à haut volume et 2+ ans d'expérience dans la direction d'une équipe de vente B2B avec un minimum de 5 agents commerciaux.- Une expérience de la télévente et des appels à froid est requise.- Bonne gestion du temps et capacité à combiner multitâches et concentration selon les besoins.- Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.- Capacité à travailler et à rester calme sous pression.- Excellente attention aux détails et personne orientée vers les résultats.- Vous recherchez une personne motivée- N'a pas peur des rejets- Anglais (parlé et écrit) - Dynamique, passionnée et n'ayant pas peur de faire des erreurs- Excellente connaissance de MS Office- Travailler dans un environnement au rythme rapide- Excellent souci du détail, esprit d'analyse et orientation vers les résultats.- Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.- Capacité à travailler et à rester calme sous pression.- Excellente capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la gestion d'une équipe de vente ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une formidable opportunité d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? La mission de ce poste est de créer des plans d'affaires détaillés pour atteindre des objectifs et des quotas prédéterminés. Gérer et fermer les pistes commerciales entrantes (via les ventes internes) provenant des représentants du développement des affaires (BDR) et d'autres canaux. Détecter de nouvelles opportunités de vente grâce au réseautage et les transformer en partenariats à long terme. Embaucher, former et gérer l'équipe des représentants du développement commercial et des chargés de clientèle (commerciaux et résidentiels).AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi de 10 h à 18 hEmplacement : KirklandPrestations complètes après la période d'essai (médicale/dentaire/yeux)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 55 000 $ et 60 000 $ - selon l'expérience.-10 % des revenus bruts (mensuellement - des affaires conclues, dont la majeure partie est générée par les ouvreurs, 5 % sur le flux initial et les 5 % restants sur les résidus).- Primes en espèces- Programme de remise en forme mentale avec soutien financier- Abonnement à un gymnase- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances (4 au total)- Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travaillez pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilitésResponsabilités :- Établir des relations avec des clients commerciaux et résidentiels, nouveaux ou renouvelés. S'affirmer et explorer tous les canaux de communication avec les clients potentiels.- Proposer des recommandations pour améliorer les processus opérationnels et l'infrastructure connexe.- Embaucher, former et gérer les BDRs/AEs. Déléguer et élever. Effectuer des L10 hebdomadaires, des coachings individuels par téléphone et des RP semestriels avec tous les subordonnés directs.- Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe dans tous les départements pour le traitement des activités quotidiennes.- Intégrer et superviser le "processus éprouvé" des ventes et du marketing.Qualifications- 5+ ans d'expérience B2B dans un rôle de vente à haut volume et 2+ ans d'expérience dans la direction d'une équipe de vente B2B avec un minimum de 5 agents commerciaux.- Une expérience de la télévente et des appels à froid est requise.- Bonne gestion du temps et capacité à combiner multitâches et concentration selon les besoins.- Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.- Capacité à travailler et à rester calme sous pression.- Excellente attention aux détails et personne orientée vers les résultats.- Vous recherchez une personne motivée- N'a pas peur des rejets- Anglais (parlé et écrit) - Dynamique, passionnée et n'ayant pas peur de faire des erreurs- Excellente connaissance de MS Office- Travailler dans un environnement au rythme rapide- Excellent souci du détail, esprit d'analyse et orientation vers les résultats.- Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.- Capacité à travailler et à rester calme sous pression.- Excellente capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Kirkland, Québec
      • Temporaire
      Notre Client est presentement a la recherche d’un(e) specialiste de facturation et collection pour compléter son équipe. Nous souhaitons trouver une personne possédant de très fortes compétences organisationnelles, faisant preuve d’initiative et d’autonomie. La personne recherchée est apte à travailler dans un environnement qui évolue rapidement et à faire preuve de débrouillardise pour atteindre ses objectifs.AvantagesEquipe DynamiqueBureau MagnifiqueProche de l'autorouteStationnement gratuitResponsabilités- Facturation en temps voulu conformément aux règles de reconnaissance des revenus- Suivi des retards et recouvrement des comptes débiteurs- Mettre à jour les prévisions de trésorerie centrales pour les recouvrements réels et prévus- Autoriser les expéditions en fonction de la position de crédit du client.- Assurer la liaison avec les ventes internes pour déterminer les conditions appropriées à accorder aux clients- Maintenir la base de données des clients- Passer les écritures de journal pour la clôture du mois- Soutenir le responsable des ventes internes de l'offre à la commande- Participer à divers audits- Générer et créer des rapports selon les besoinsQualifications- 3 à 5 ans d'expérience globale combinée- Baccalauréat de préférence, mais pas obligatoire- Connaissance des principes et procédures comptables- Expérience de la création et du développement de rapports et de mesures- Expérience des fonctions du grand livre et du processus de clôture de fin de mois/année.- Expérience avec un système ERP (de préférence LN BAAN) - Bilinguisme - français et anglais- Expérience dans un environnement manufacturier - Une expérience en gestion d'équipe est importante- Excellent sens de l'organisation, gestion efficace des priorités tout en respectant les délais.SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-moi votre CV à jour : michael.kalajian@randstad.caHeureux de vous connaitre!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre Client est presentement a la recherche d’un(e) specialiste de facturation et collection pour compléter son équipe. Nous souhaitons trouver une personne possédant de très fortes compétences organisationnelles, faisant preuve d’initiative et d’autonomie. La personne recherchée est apte à travailler dans un environnement qui évolue rapidement et à faire preuve de débrouillardise pour atteindre ses objectifs.AvantagesEquipe DynamiqueBureau MagnifiqueProche de l'autorouteStationnement gratuitResponsabilités- Facturation en temps voulu conformément aux règles de reconnaissance des revenus- Suivi des retards et recouvrement des comptes débiteurs- Mettre à jour les prévisions de trésorerie centrales pour les recouvrements réels et prévus- Autoriser les expéditions en fonction de la position de crédit du client.- Assurer la liaison avec les ventes internes pour déterminer les conditions appropriées à accorder aux clients- Maintenir la base de données des clients- Passer les écritures de journal pour la clôture du mois- Soutenir le responsable des ventes internes de l'offre à la commande- Participer à divers audits- Générer et créer des rapports selon les besoinsQualifications- 3 à 5 ans d'expérience globale combinée- Baccalauréat de préférence, mais pas obligatoire- Connaissance des principes et procédures comptables- Expérience de la création et du développement de rapports et de mesures- Expérience des fonctions du grand livre et du processus de clôture de fin de mois/année.- Expérience avec un système ERP (de préférence LN BAAN) - Bilinguisme - français et anglais- Expérience dans un environnement manufacturier - Une expérience en gestion d'équipe est importante- Excellent sens de l'organisation, gestion efficace des priorités tout en respectant les délais.SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-moi votre CV à jour : michael.kalajian@randstad.caHeureux de vous connaitre!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Kirkland, Québec
      • Permanent
      Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la vente interne ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Êtes-vous un battant et n'avez pas peur des rejets ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, cette entreprise de Kirkland est la solution idéale pour vous.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux et dentaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 35 000 et 45 000 dollars - selon l'expérience.- Primes en espèces- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances - Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilitésNous recherchons une personne qui a une grande personnalité et qui n'a pas peur de sauter sur le téléphone et d'être capable de faire jusqu'à 100 appels par jour. - Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients - S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client - Préparer les devis et les propositions - Saisir les commandes dans la base de données CRM- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives - Suivi de l'état d'avancement des projets Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 1 à 3 ans d'expérience dans la vente interne et le service à la clientèle.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Français de base parlé Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la vente interne ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Êtes-vous un battant et n'avez pas peur des rejets ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, cette entreprise de Kirkland est la solution idéale pour vous.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux et dentaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 35 000 et 45 000 dollars - selon l'expérience.- Primes en espèces- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances - Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilitésNous recherchons une personne qui a une grande personnalité et qui n'a pas peur de sauter sur le téléphone et d'être capable de faire jusqu'à 100 appels par jour. - Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients - S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client - Préparer les devis et les propositions - Saisir les commandes dans la base de données CRM- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives - Suivi de l'état d'avancement des projets Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 1 à 3 ans d'expérience dans la vente interne et le service à la clientèle.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Français de base parlé Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Kirkland, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 60,000 $ par année
      Êtes-vous actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la gestion d'une équipe de vente ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une formidable opportunité d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? La mission de ce poste est de créer des plans d'affaires détaillés pour atteindre des objectifs et des quotas prédéterminés. Gérer et fermer les pistes commerciales entrantes (via les ventes internes) provenant des représentants du développement des affaires (BDR) et d'autres canaux. Détecter de nouvelles opportunités de vente grâce au réseautage et les transformer en partenariats à long terme. Embaucher, former et gérer l'équipe des représentants du développement commercial et des chargés de clientèle (commerciaux et résidentiels).AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi de 10 h à 18 hEmplacement : KirklandPrestations complètes après la période d'essai (médicale/dentaire/yeux)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 55 000 $ et 60 000 $ - selon l'expérience.-10 % des revenus bruts (mensuellement - des affaires conclues, dont la majeure partie est générée par les ouvreurs, 5 % sur le flux initial et les 5 % restants sur les résidus).- Primes en espèces- Programme de remise en forme mentale avec soutien financier- Abonnement à un gymnase- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances (4 au total)- Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travaillez pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilitésResponsabilités :- Établir des relations avec des clients commerciaux et résidentiels, nouveaux ou renouvelés. S'affirmer et explorer tous les canaux de communication avec les clients potentiels.- Proposer des recommandations pour améliorer les processus opérationnels et l'infrastructure connexe.- Embaucher, former et gérer les BDRs/AEs. Déléguer et élever. Effectuer des L10 hebdomadaires, des coachings individuels par téléphone et des RP semestriels avec tous les subordonnés directs.- Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe dans tous les départements pour le traitement des activités quotidiennes.- Intégrer et superviser le "processus éprouvé" des ventes et du marketing.Qualifications- 5+ ans d'expérience B2B dans un rôle de vente à haut volume et 2+ ans d'expérience dans la direction d'une équipe de vente B2B avec un minimum de 5 agents commerciaux.- Une expérience de la télévente et des appels à froid est requise.- Bonne gestion du temps et capacité à combiner multitâches et concentration selon les besoins.- Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.- Capacité à travailler et à rester calme sous pression.- Excellente attention aux détails et personne orientée vers les résultats.- Vous recherchez une personne motivée- N'a pas peur des rejets- Anglais (parlé et écrit) - Dynamique, passionnée et n'ayant pas peur de faire des erreurs- Excellente connaissance de MS Office- Travailler dans un environnement au rythme rapide- Excellent souci du détail, esprit d'analyse et orientation vers les résultats.- Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.- Capacité à travailler et à rester calme sous pression.- Excellente capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la gestion d'une équipe de vente ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une formidable opportunité d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? La mission de ce poste est de créer des plans d'affaires détaillés pour atteindre des objectifs et des quotas prédéterminés. Gérer et fermer les pistes commerciales entrantes (via les ventes internes) provenant des représentants du développement des affaires (BDR) et d'autres canaux. Détecter de nouvelles opportunités de vente grâce au réseautage et les transformer en partenariats à long terme. Embaucher, former et gérer l'équipe des représentants du développement commercial et des chargés de clientèle (commerciaux et résidentiels).AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi de 10 h à 18 hEmplacement : KirklandPrestations complètes après la période d'essai (médicale/dentaire/yeux)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 55 000 $ et 60 000 $ - selon l'expérience.-10 % des revenus bruts (mensuellement - des affaires conclues, dont la majeure partie est générée par les ouvreurs, 5 % sur le flux initial et les 5 % restants sur les résidus).- Primes en espèces- Programme de remise en forme mentale avec soutien financier- Abonnement à un gymnase- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances (4 au total)- Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travaillez pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilitésResponsabilités :- Établir des relations avec des clients commerciaux et résidentiels, nouveaux ou renouvelés. S'affirmer et explorer tous les canaux de communication avec les clients potentiels.- Proposer des recommandations pour améliorer les processus opérationnels et l'infrastructure connexe.- Embaucher, former et gérer les BDRs/AEs. Déléguer et élever. Effectuer des L10 hebdomadaires, des coachings individuels par téléphone et des RP semestriels avec tous les subordonnés directs.- Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe dans tous les départements pour le traitement des activités quotidiennes.- Intégrer et superviser le "processus éprouvé" des ventes et du marketing.Qualifications- 5+ ans d'expérience B2B dans un rôle de vente à haut volume et 2+ ans d'expérience dans la direction d'une équipe de vente B2B avec un minimum de 5 agents commerciaux.- Une expérience de la télévente et des appels à froid est requise.- Bonne gestion du temps et capacité à combiner multitâches et concentration selon les besoins.- Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.- Capacité à travailler et à rester calme sous pression.- Excellente attention aux détails et personne orientée vers les résultats.- Vous recherchez une personne motivée- N'a pas peur des rejets- Anglais (parlé et écrit) - Dynamique, passionnée et n'ayant pas peur de faire des erreurs- Excellente connaissance de MS Office- Travailler dans un environnement au rythme rapide- Excellent souci du détail, esprit d'analyse et orientation vers les résultats.- Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.- Capacité à travailler et à rester calme sous pression.- Excellente capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Kirkland, Québec
      • Permanent
      Opportunités permanentes à Kirkland! Nous recherchons non pas 1 mais 2 employés permanents pour travailler dans notre industrie!Nous recherchons actuellement 2 associés d'entrepôt pour rejoindre notre équipe!C'est le bon moment pour chercher un emploi permanent!Travailler dans le secteur des entrepôts est votre passion?Vous avez 1 an d'expérience en tant qu'associé d'entrepôt?Savez-vous conduire un chariot élévateur?À propos de nous: Notre entreprise est une entreprise de produits de consommation entreprenante et innovatrice, qui commercialise et distribue fièrement une vaste gamme de produits et d'accessoires de cuisine partout au Canada et aux États-Unis. Notre expertise réside dans la gestion de la logistique d'approvisionnement, de commercialisation et de distribution de produits de marque de qualité utilisés par les consommateurs dans leurs cuisines. Danesco estime que chaque détaillant et consommateur a droit à un service impeccable, à des marchandises de qualité avec des prix à la juste valeur marchande.Si vous choisissez de travailler avec nous? Vous pouvez choisir l'heure à laquelle vous voulez commencer à travailler! C'est fantastique n'est-ce pas!De 7 h 30 à 16 h 00De 8 h 00 à 16 h 308 h 30 à 17 hSi vous pensez que vous êtes la bonne personne pour ce rôle! Nous vous invitons à postuler en ligne ou à simplement envoyer votre CV à patrick.pepin@randstad.ca.Si vous voulez, vous pouvez nous appeler au 514-695-9556 et demander à parler avec PatrickNous apprécions votre intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés.Nous avons plusieurs postes à pourvoir alors postulez en grand nombre. De plus, si vous avez des amis qui correspondent aux candidatures ou qui sont également à la recherche d'un poste dans le monde industriel, invitez-les à ouvrir un dossier avec Randstad. Nous vous offrons un bonus de 200 $ pour le mois de février uniquement lorsque vous parrainez un ami pour ouvrir un nouveau dossier avec Randstad Pointe-Claire (Demandez-nous pour plus de détails!) Nous avons hâte de vous rencontrer.AvantagesEmploi permanentSalaire concurrentielQuart de jourChoisissez votre horaireAvantages :Assurance médicale et dentaire après 3 mois de service continu complétésREER collectif après 1 an de service continu complétéAprès 3 mois de service continu, 3 jours personnels autorisés par anProgramme d'incitation zéro accident (offert aux employés admissibles tous les 3 mois)Programme d'incitation à l'absence d'absence (offert aux employés admissibles tous les 3 mois)Rabais sur les produits (après 3 mois de probation)Paiement annuel d'une paire de chaussures de sécurité (embout en acier) (après 1 an de service continu)Dans une année normale (sans pandémie!): BBQ en été, ventes aux employés, dîner de NoëlResponsabilitésIl vous sera demandé d'effectuer les tâches suivantes:• Préparation et emballage des commandes• Réception de marchandise• Stockage de marchandise•Comptage de cycle• Réapprovisionnement des bacs de prélèvement• Projets spéciauxQualifications• 1 à 3 ans d’expérience en entrepôt• Expérience avec WMS, scanners et chariot élévateur• Capable de soulever ou de transporter des objets pesant jusqu'à 50 lb• Ponctuel et fiable• Capable de communiquer en français, en anglais ou les deux• Capable de faire des calculs mathématiques de base pour compter l'inventaire• Heures par semaine: 37 à 40SommaireOuvrier d'entrepôtHoraire flexibleQuart de jourPoste permanentlicence de chariot élévateur nécessaireAvantagesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Opportunités permanentes à Kirkland! Nous recherchons non pas 1 mais 2 employés permanents pour travailler dans notre industrie!Nous recherchons actuellement 2 associés d'entrepôt pour rejoindre notre équipe!C'est le bon moment pour chercher un emploi permanent!Travailler dans le secteur des entrepôts est votre passion?Vous avez 1 an d'expérience en tant qu'associé d'entrepôt?Savez-vous conduire un chariot élévateur?À propos de nous: Notre entreprise est une entreprise de produits de consommation entreprenante et innovatrice, qui commercialise et distribue fièrement une vaste gamme de produits et d'accessoires de cuisine partout au Canada et aux États-Unis. Notre expertise réside dans la gestion de la logistique d'approvisionnement, de commercialisation et de distribution de produits de marque de qualité utilisés par les consommateurs dans leurs cuisines. Danesco estime que chaque détaillant et consommateur a droit à un service impeccable, à des marchandises de qualité avec des prix à la juste valeur marchande.Si vous choisissez de travailler avec nous? Vous pouvez choisir l'heure à laquelle vous voulez commencer à travailler! C'est fantastique n'est-ce pas!De 7 h 30 à 16 h 00De 8 h 00 à 16 h 308 h 30 à 17 hSi vous pensez que vous êtes la bonne personne pour ce rôle! Nous vous invitons à postuler en ligne ou à simplement envoyer votre CV à patrick.pepin@randstad.ca.Si vous voulez, vous pouvez nous appeler au 514-695-9556 et demander à parler avec PatrickNous apprécions votre intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés.Nous avons plusieurs postes à pourvoir alors postulez en grand nombre. De plus, si vous avez des amis qui correspondent aux candidatures ou qui sont également à la recherche d'un poste dans le monde industriel, invitez-les à ouvrir un dossier avec Randstad. Nous vous offrons un bonus de 200 $ pour le mois de février uniquement lorsque vous parrainez un ami pour ouvrir un nouveau dossier avec Randstad Pointe-Claire (Demandez-nous pour plus de détails!) Nous avons hâte de vous rencontrer.AvantagesEmploi permanentSalaire concurrentielQuart de jourChoisissez votre horaireAvantages :Assurance médicale et dentaire après 3 mois de service continu complétésREER collectif après 1 an de service continu complétéAprès 3 mois de service continu, 3 jours personnels autorisés par anProgramme d'incitation zéro accident (offert aux employés admissibles tous les 3 mois)Programme d'incitation à l'absence d'absence (offert aux employés admissibles tous les 3 mois)Rabais sur les produits (après 3 mois de probation)Paiement annuel d'une paire de chaussures de sécurité (embout en acier) (après 1 an de service continu)Dans une année normale (sans pandémie!): BBQ en été, ventes aux employés, dîner de NoëlResponsabilitésIl vous sera demandé d'effectuer les tâches suivantes:• Préparation et emballage des commandes• Réception de marchandise• Stockage de marchandise•Comptage de cycle• Réapprovisionnement des bacs de prélèvement• Projets spéciauxQualifications• 1 à 3 ans d’expérience en entrepôt• Expérience avec WMS, scanners et chariot élévateur• Capable de soulever ou de transporter des objets pesant jusqu'à 50 lb• Ponctuel et fiable• Capable de communiquer en français, en anglais ou les deux• Capable de faire des calculs mathématiques de base pour compter l'inventaire• Heures par semaine: 37 à 40SommaireOuvrier d'entrepôtHoraire flexibleQuart de jourPoste permanentlicence de chariot élévateur nécessaireAvantagesRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Kirkland, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 50,000 $ par année
      Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la gestion des comptes ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une formidable opportunité d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? La mission de ce poste est de créer des plans d'affaires détaillés pour atteindre des objectifs et des quotas prédéterminés. Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la recherche d'un client potentiel à la conclusion d'un accord. Gérer les pistes entrantes provenant des représentants du développement commercial. Débusquer de nouvelles opportunités de vente par le biais du réseautage et les transformer en partenariats à long terme.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux, dentaires et oculaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 45 000 et 50 000 dollars - selon l'expérience.-10 % des revenus bruts (mensuellement - sur les affaires conclues, dont la majeure partie est générée par les ouvreurs, 5 % sur le flux initial et les 5 % restants sur les résidus).- Primes en espèces- Programme de remise en forme mentale avec soutien financier- Abonnement à un gymnase- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances (4 au total)- Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilités1. faire preuve d'assurance et explorer tous les canaux de communication avec les clients potentiels, y compris, mais sans s'y limiter, les appels à froid et les réunions physiques/numériques.2. Doit constamment chercher à faire des recommandations pour améliorer les processus opérationnels et l'infrastructure connexe.3. Porter les casquettes de générateur de prospects et de rapprocheur de prospects pour fournir un service de niveau WoW aux comptes existants et nouveaux.4. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe dans tous les départements pour le traitement des activités quotidiennes.Ce rôle a une forte possibilité d'ajouter des rapports directs (pour la génération de prospects) à lui-même une fois que le livre d'affaires devient sain. Durée prévue - 1 an.QualificationsPlus de 5 ans d'expérience dans la vente de gros volumes.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionnée et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme rapideExcellent souci du détail, esprit d'analyse et orientation vers les résultats.Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.Capacité à travailler et à rester calme sous pression.Excellente capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la gestion des comptes ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une formidable opportunité d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? La mission de ce poste est de créer des plans d'affaires détaillés pour atteindre des objectifs et des quotas prédéterminés. Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la recherche d'un client potentiel à la conclusion d'un accord. Gérer les pistes entrantes provenant des représentants du développement commercial. Débusquer de nouvelles opportunités de vente par le biais du réseautage et les transformer en partenariats à long terme.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux, dentaires et oculaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 45 000 et 50 000 dollars - selon l'expérience.-10 % des revenus bruts (mensuellement - sur les affaires conclues, dont la majeure partie est générée par les ouvreurs, 5 % sur le flux initial et les 5 % restants sur les résidus).- Primes en espèces- Programme de remise en forme mentale avec soutien financier- Abonnement à un gymnase- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances (4 au total)- Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilités1. faire preuve d'assurance et explorer tous les canaux de communication avec les clients potentiels, y compris, mais sans s'y limiter, les appels à froid et les réunions physiques/numériques.2. Doit constamment chercher à faire des recommandations pour améliorer les processus opérationnels et l'infrastructure connexe.3. Porter les casquettes de générateur de prospects et de rapprocheur de prospects pour fournir un service de niveau WoW aux comptes existants et nouveaux.4. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe dans tous les départements pour le traitement des activités quotidiennes.Ce rôle a une forte possibilité d'ajouter des rapports directs (pour la génération de prospects) à lui-même une fois que le livre d'affaires devient sain. Durée prévue - 1 an.QualificationsPlus de 5 ans d'expérience dans la vente de gros volumes.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionnée et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme rapideExcellent souci du détail, esprit d'analyse et orientation vers les résultats.Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.Capacité à travailler et à rester calme sous pression.Excellente capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. 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