153 emplois trouvés pour Comptable à/en Dorval, Québec

Titre : Technicien comptable Lieu : Ville Saint-LaurentSalaire : 50 - 60K (selon l'expérience)Date de début : dès que possibleRôle : HybrideVous êtes à la recherche d'un nouveau défi et avez de l'expérience en tant que technicien comptable ? Vous aimez travailler dans un environnement où le rythme est soutenu ? Si oui, le poste de technicien comptable à Saint-Laurent est idéal pour vous !AvantagesExcellente équipe de directionOpportunités de croissanceBeaux bureauxParking gratuitResponsabilitésPréparer les rapprochements bancaires sur une base hebdomadaire et s'assurer que toutes les transactions sont correctementsont correctement enregistrées dans le système ERP, notamment les recettes (dépôts et paiements), les remises d'impôts, les paiements de dettesremises d'impôts, paiements de dettes, intérêts, frais bancaires.Facturer les clients à tempsDéposer les chèques et les saisir dans le système ERPPréparer et envoyer les relevés mensuels aux clients et assurer le suivi des clients retardatairesVérifier la concordance du grand livre des comptes débiteurs avec le grand livre auxiliaire et effectuer un rapprochement si nécessairetenir à jour les dossiers des comptes créditeurs, vérifier les factures et communiquer efficacement avec tous les services.Examiner les factures entrantes et effectuer une procédure de rapprochement en trois étapes en comparant le bon de commande et les documents de réception.clarifier les divergences et expliquer les expéditions si nécessaireQualificationsDEP/DEC en comptabilité 2 à 4 ans d'expérienceExcellente organisation et gestion du tempsExpérience de travail avec Sage 300 ou autres systèmes ERPBilingueSommaireSi le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.Nous avons hâte de vous rencontrer !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Vous êtes un étudiant travailleur bilingue (français/anglais) ? Notre client, une entreprise multinationale de technologies, cherche à embaucher un commis comptable bilingue pour se joindre à son équipe.Cela fonctionnera au bureau du foyer et de Dorval (hybride). Heures à temps plein en été, 1 à 2 jours à temps partiel en automne.Ce rôle serait une excellente opportunité pour les étudiants des programmes de comptabilité.Avantages- Travailler pour une entreprise multinationale de technologies- Emplacement de Dorval- Travail à distance hybride- Contrat de 8 mois- Lundi à vendredi- 8h00 à 16h00, avec flexibilité pour différentes heures- 20 $/heure- Date de début dès que possibleLes travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée fournira un large éventail d'options pour répondre à vos besoinsResponsabilitésEn tant que commis comptable bilingue, vos tâches comprendront :• Comptes créditeurs - remplacement de vacances.• Préparer la documentation à l'appui des factures des clients.• Classement et archivage (doit pouvoir déplacer des boîtes jusqu'à 20 lb).• Améliorations des processus - amélioration des calendriers comptables et des outils Excel.• Prise en charge des écritures de journal et des rapprochements.• Soutenir la mise en œuvre de SAP (extractions et manipulations de données, tests et rapprochements).Qualifications• 2+ ans ou Master Entry• Niveau d'entrée ou travailleur étudiant - le travail est lourd pendant l'été• Doit être capable de communiquer en français et en anglais;• Maîtrise des logiciels et à l'aise avec diverses technologies• Doit être à l'aise avec les exigences physiques de l'archivage, c'est-à-dire déplacer des boîtes, etc. (max 20 lb)SommaireSi le poste de commis comptable bilingue à Dorval vous intéresse, veuillez postuler en ligne. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour occuper le poste d’analyste – Services financiers pour notre dynamique équipe des Transporteurs régionaux. Relevant du chef de service – Services financiers, la personne choisie jouera au rôle clé au sein de l’équipe en apportant son soutien à diverses activités de communication de l’information financière. Vous souhaitez relever un nouveau défi et élargir vos connaissances? Ce poste pourrait s’avérer un tremplin pour votre carrière.Réaliser l’ensemble des activités de communication mensuelles, notamment la préparation des écritures de journal, l’exécution de modèles de clôture, la validation de factures au moyen d’analyses internes et la préparation de rapprochements des bilans, en fonction d’une liste de contrôle des tâches de fin de mois.Au besoin, surveiller, valider et traiter les charges et les produits d’exploitation relatifs au contrat d’achat de capacité (CAC).Appuyer l’équipe des Relations avec les investisseurs dans les processus d’analyse mensuels, trimestriels et annuels des écarts entre les données du contrat d’achat de capacité et celles tirées du budget, des prévisions et des résultats des années antérieures.Générer des rapports mensuels sur les profits et les pertes à l’aide des outils de production de rapports d’Air Canada, fournir des analyses des écarts et participer activement au processus d’examen des rapports, conformément aux politiques et exigences en matière de finances et de comptabilité de la Société et de la direction.Jouer un rôle actif dans la planification, la préparation et l’analyse des prévisions périodiques, du budget annuel et du plan à long terme.  Participer activement au processus d’établissement de la tarification du contrat d’achat de capacité pour la zone désignée.Aider le chef de service – Services financiers et les autres membres de l’équipe en offrant un soutien financier au personnel de la direction concernant l’interprétation et l’application du contrat d’achat de capacité ainsi que des politiques, des procédures et des systèmes financiers et comptables.Prendre part aux audits financiers et aux projets d’évaluation ponctuels, au besoin. Établir des relations de travail positives et efficaces avec les équipes internes, de même qu’avec nos partenaires externes.Qualifications Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en finances ou en comptabilité. Titre de comptable ou maîtrise en administration des affaires, un atout.Une à deux années d’expérience pertinente relative aux processus financiers et aux techniques d’analyse financière.Leadership et esprit d’initiative, créativité et aptitudes financières et techniques avérées.Attitude axée sur les résultats et attention aux détails. Solide esprit d’équipe, sens de l’initiative et éthique de travail démontrés.Connaissance de l’exploitation d’une société ou d’un transporteur aérien, ou expérience dans ce domaine, un atout. Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et l’organisation, et capacité éprouvée à travailler en collaboration avec ses pairs.Excellentes compétences en communication orale et écrite.Bonnes compétences en organisation et capacité à travailler sous pression.Forte motivation, grande énergie et désir d’apprendre.Excellente maîtrise d’Excel, de Word et de PowerPoint, et expérience de travail avec des applications et des logiciels financiers.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  

Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Dorval comme Adjoint Exécutif? Dans le respect de notre mission d’affaires, en partenariat avec les firmes comptables, les institutionsfinancières et les autres parties prenantes avec lesquelles l’entreprise transige, l’adjoint exécutif assurele support administratif à l’équipe des dirigeants de l’Entreprise, et voit au bon fonctionnement dubureau.Avantages-Travail à l'aéroport Pierre Eliot Trudeau-Semaine de travail de 40 heures-Poste hybride (rotation)-Salaire compétitif (flexible selon l'expérience)-Assurance collective-Régime de retraite-Stationnement gratuit-3 semaines de vacances-Formation fournieResponsabilitésTenue de Livres / Comptabilité• Supporter les activités de comptabilité en collaboration avec le cabinet-comptable :transactions bancaires, réconciliation des transactions, codification des factures au G/L,comptes à payer, cartes de crédits, notes de frais, facturation, participation au processusbudgétaire, entrées d’informations au système de comptabilité SAGE, telles que les achats,paiements, encaissements, écritures de payes et conciliations bancaires, faire différentssuivis, produire différents documents, rapports, listes, etc.• Produire la paie des employés en respectant la cédule prévue, produire les relevés d’emploilorsque nécessaire; Ressources Humaines• Supporter les activités administratives des ressources humaines : Préparer les documentsd’embauche des nouveaux employés, mettre à jour les organigrammes, préparer les bulletinsd’anniversaires, tenir à jour les dossiers des employés et les différentes bases de données yétant reliées, faire le classement, produire différents documents, listes, rapports à l’aide deWord, Excel ou Powerpoint. Transmettre les cotisations de régime de retraite à l’institutionfinancière concernée, selon la périodicité prévue, voir à la logistique et à l’organisationd’événements spéciaux;Achats• Effectuer les achats nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, pièces, matérielélectrique et électronique, prestations, etc. et émettre les bons de commandes nécessaires ;• Commander les fournitures de bureau et en tenir l'inventaire;Autres• Se conformer aux différentes règles et procédures établies, (santé et sécurité, 5S, etc.) ;• S’impliquer activement à l’amélioration continue dans le but d’améliorer ses secteursd’activités .• Exécuter toutes autres tâches et responsabilités pouvant être demandées par son supérieurimmédiat.Qualifications• Diplôme en secrétariat ;• Expérience minimale de 7 ans dans un poste similaire ;• Fortes aptitudes pour la tenue de livres / comptabilité ;• Parfaitement bilingue ;• Aisance avec la rédaction ;• Grandes habiletés avec la traduction (français/anglais) ;• Minutie , souci des détails ;• Respect des échéanciers ;• Jugement et débrouillardise ;• Bonnes connaissances de l’informatique suite MS-Office ;• Rigoureux et méthodique ;• Habiletés à travailler sur différents dossiers à la fois ;• Excellentes habiletés de communications, courtoisie et diplomatie ;• Attitude positive.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Un poste de directeur – Services financiers – Fret, relevant du premier directeur – Services financiers – Affaires commerciales et Fidélité, est à pourvoir. Description de poste Fournir le leadership et les conseils nécessaires sur le plan financier à Air Canada Cargo en lien avec la gestion continue de ses activités commerciales, notamment quant à la planification, à l’établissement de budgets, aux prévisions et à la transformation des coûts.Soutenir l’expansion des activités de fret dans les domaines stratégiques des avions-cargos, du commerce électronique, des drones, de l’évolution numérique et des investissements et améliorations majeurs des installations de fret d’Air Canada Cargo.Élaborer et mettre en œuvre des indicateurs de rendement financiers pour mieux comprendre le lien de cause à effet entre les différents coûts et assurer l’efficacité et le rendement de la direction. Travailler avec la direction d’AC Cargo pour développer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer le rendement financier.Élaborer l’analyse de rentabilité et la planification du secteur du fret, et en rendre compte. Travailler avec la direction d’AC Cargo pour améliorer la rentabilité du fret.Assurer la liaison avec l’équipe Comptabilité – Produits d’exploitation de YWG, notamment pour les modifications de facturation et les sommes à recevoir.Travailler avec le responsable de la direction et les cadres supérieurs; préparer le plan d’entreprise et le budget annuels ainsi que les plans d’affaires à long terme (de trois à cinq ans) axés sur la transformation des coûts, en vue d’atteindre les objectifs de la Société et de respecter les plans financiers.Offrir un service à valeur ajoutée aux clients internes en déterminant et en évaluant les possibilités et les stratégies d’amélioration de la rentabilité, les modifications de processus internes et les nouvelles occasions de réaliser des économies.Diriger et encadrer l’équipe pour favoriser le perfectionnement professionnel et maximiser la valeur de la prestation du service offert aux activités de fret. Former une solide équipe de gestion et planifier la relève.Former et soutenir les cadres et les subordonnés afin d’assurer l’exécution et la réalisation des objectifs financiers ainsi que leur cohérence avec les priorités organisationnelles.Développer et gérer des relations de travail efficaces avec les dirigeants, le responsable de la direction, les cadres supérieurs et les partenaires stratégiques. Veiller à l’adoption des solutions et des changements se rapportant aux processus et aux stratégies.Communiquer efficacement les résultats financiers des unités d’entreprise et donner un aperçu de la situation financière de la Société. Suivre et analyser le rendement financier des unités d’entreprise en le comparant aux prévisions et s’assurer que des mesures correctives sont prises, au besoin. Effectuer des évaluations ultérieures des projets ou programmes, s’il y a lieu, afin de comparer les résultats attendus avec les résultats réels.Acquérir et maintenir une connaissance approfondie des activités, enjeux et tendances qui s’appliquent aux secteurs du transport aérien et du fret.Diriger des évaluations financières et prendre part aux renouvellements des principaux contrats en cherchant à obtenir toutes les économies possibles : négocier des économies qui s’ajoutent à celles des demandes de propositions. Contester la norme qui veut que n’importe quelle économie soit suffisante.Qualifications Diplôme universitaire de premier cycle ou d’études supérieures en administration des affaires ou en finances, un préalable Titre de comptable ou autre titre professionnel (CPA, MBA, CFA), nécessaireMinimum de 10 années d’expérience en planification financière et contrôle financier Expérience de la logistique et du transport aérien, un atoutSens des affaires développé et jugement sûr Excellentes aptitudes requises en communication, en négociation et en analyseLeadership confirmé, crédibilité et solide esprit d’initiative Talent pour les relations interpersonnelles et habileté manifeste à travailler efficacement en équipeTalent pour la communication orale et écrite avec la haute direction, aux fins de présentation, d’analyse et de production de rapports Rigoureuse éthique de travail, dynamisme et dévouement Compétences marquées en leadership et en gestion de personnel, ainsi que pour l’encadrement et le mentoratSens marqué de l’organisation pour prendre en charge divers projets et habileté à modifier les priorités et à travailler sous pression Excellente maîtrise d’Excel, de PowerPoint et d’Access, et expérience de travail liée aux applications et aux logiciels financiersConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Ce poste fait partie intégrante de la stratégie d’Audit et Services-conseils de l’entreprise, qui consiste à fournir en temps opportun une assurance au Comité d’audit, des finances et du risque et à la haute direction sur la conception et l’efficacité des activités de contrôle liées aux méthodes de gestion. L’auditeur ou auditrice– Exploitation est chargé/e d’effectuer les audits des contrôles et des méthodes de gestion de la Société, dans l’ensemble de ses directions et de ses filiales. En outre, et lorsque cela est nécessaire, le ou la titulaire du poste fournira du soutien à d’autres secteurs du service, tels que les obligations en matière de conformité et de services-conseils. Principales fonctions et responsabilités Effectuer tous les travaux préparatoires en vue des engagements attribués, autant pour ses propres audits que pour les audits menés par d’autres membres de l’équipe (chefs de service, auditeurs principaux, etc.).Mener les examens et les activités de surveillance récurrentes attribués, et utiliser les outils d’analyse des données pour accroître l’efficacité et l’efficience des examens.Planifier son horaire de travail personnel pour s’assurer de mener les audits attribués de façon aussi efficace et économique que possible.Préparer les dossiers d’audit et les documents de travail à l’appui des conclusions; préparer des rapports d’audit et la correspondance associée. Rendre compte des conclusions des audits et des recommandations aux échelons de la direction appropriés. Faire le suivi des questions en suspens à la suite des audits tout en s’assurant que les rapports et les dossiers d’audit sont tenus à jour avec efficacité et exactitude. Fournir régulièrement des mises à jour au chef ou au directeur responsable de l’Audit et Services-conseils de l’entreprise sur l’état des travaux attribués, les occasions ou les problèmes soulevés, et d’autres questions pertinentes liées à la gestion de projets.Maintenir des communications ouvertes avec les autres services afin d’aider à mettre en lumière les faiblesses des contrôles internes, les fraudes ou les comportements contraires à l’éthique, et fournir des résumés au chef ou au directeur responsable des audits opérationnels ou de la conformité en matière d’éthique.Appuyer le service dans d’autres tâches qui lui sont confiées (p. ex., conformité, audits d’entreprise, enquêtes, obligations en matière de services-conseils).Maintenir et rehausser son niveau de connaissances relativement à Air Canada, ses filiales et l’industrie du transport aérien en général. Il ou elle devra effectuer des déplacements (de 10 à 40 % du temps) dans des endroits où Air Canada exerce ses activités commerciales. Il ou elle relèvera du chef ou du directeur chargé des audits opérationnels. Le lieu de travail peut être Montréal ou Winnipeg. Qualifications Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinentAu moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente dans des domaines comme la gestion du risque, la planification des activités, les services-conseils, les audits internes et externes ou d’autres domaines connexesTitre professionnel en vérification, en comptabilité ou en gestion du risque obtenu ou en voie d’obtention (p. ex., titre professionnel comptable, titre en gestion de la relation client, titre de professionnel certifié en gestion du risque, titre d’auditeur interne certifié), un atoutExpérience dans le secteur du transport aérien, un atout importantExpérience de l’analyse de données et des outils de visualisation, un atout Excellentes relations interpersonnelles et habiletés pour la communication (orale et écrite)Capacité à respecter les échéances, à atteindre les objectifs et à travailler sous pression (et excellent sens de la planification et de l’organisation)Connaissance des systèmes utilisés à Air Canada, un atoutHabileté avérée à résoudre les problèmes avec créativité, compétences en amélioration des méthodes de gestion et excellent sens des affairesDynamisme et esprit d’initiative, capacité à travailler seul ou en équipeBonne connaissance de la suite Office de Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Power BI) Passeport valide et disponibilité à voyager au Canada et à l’étrangerExpérience du transport aérien et connaissance de ses processus, un atoutConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  

Bonjour chers candidats,Comme vous pouvez le voir, j'ai plein de postes affichés et ça me surprendrait si aucun correspond à votre profil. Si vous avez un BAC ou CPA et vous avez de l'expérience en comptabilité, j'ai sans doute un poste qui vous intéressera. Donc, n'attendez pas et envoyez-moi votre CV à george.tadros@randstad.caPour ce poste-ci, mon client est à la recherche d'un profil anglophone qui s'occupera du cycle comptable complet d'une division de la compagnie. On a besoin d'un candidat le plus tôt possible!!!! N'attendez pas pour appliquerVous pouvez toujours me rejoindre au 514-292-0698Allez voir mes autres postes affichés ou appelez moi pour qu'on discute de votre profil, les postes disponibles et vos intérêts.Avantages• Salaire compétitif• Plan de pension à prestation déterminée• Assurances médicales et dentaires• Travail hybride• Possibilités d'avancement• Flexibilité d'horaire• Gestionnaire impeccableResponsabilités• Cycle comptable complet• Support au gestionnaire• Fins de mois• Préparation des états financiers• Préparation des budgets• Préparation des analyses mensuels• Suivi sur les flux de trésorerie• Préparation des rapports Qualifications• BAC ou CPA• Anglais nécessaire• Oracle (atout)• Minimum 2 années d'expérience pertinente• Apprenant viteSommaireBonjour chers candidats,Comme vous pouvez le voir, j'ai plein de postes affichés et ça me surprendrait si aucun correspond à votre profil. Si vous avez un BAC ou CPA et vous avez de l'expérience en comptabilité, j'ai sans doute un poste qui vous intéressera. Donc, n'attendez pas et envoyez-moi votre CV à george.tadros@randstad.caPour ce poste-ci, mon client est à la recherche d'un profil anglophone qui s'occupera du cycle comptable complet d'une division de la compagnie. On a besoin d'un candidat le plus tôt possible!!!! N'attendez pas pour appliquerVous pouvez toujours me rejoindre au 514-292-0698Allez voir mes autres postes affichés ou appelez moi pour qu'on discute de votre profil, les postes disponibles et vos intérêts.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Tu cherches un contrat de 9 à 12 mois pour une entreprise croissante à Mirabel pour mettre en valeur ton expérience comptable?Tu dois appliquer sur ce poste dès maintenant! TITRE DU POSTE : Comptable, Commis aux payables ou recevablesTYPE DE POSTE : 9 mois à la permanenceEMPLACEMENT : Pointe-ClaireSALAIRE : 22$ à 28 $ l'heure, selon l'expérienceDÉBUT : ImmédiatAvantagesEntreprise de renommée mondialeBeaucoup d'opportunité à l'internePeut mener à la permanencePossibilité d'avoir accès au catalogue de formation offert par RandstadResponsabilitésEntrée les factures Validation des ententes de fournisseursAppariement à 3 sensSurveiller les dépensesSuivre les projetsPrésentation de rapportsQualificationsExpérience de 1 à 5 ans en comptabilité (nécessaire)AEC, DEC ou Bac en comptabilité/finance (ou discipline connexe)Bonne capacité de communication dans les 2 languesSens de l'organisation et de l'initiativeExpérience en milieu CCQ (un atout)SommaireSi tu es intéressé par le défi d'un de ces postes de commis aux payables ou recevables pour une belle entreprise d'Anjou? SVP m'envoyer ton CV au serge.langevin@randstad.ca en mentionnant COMMIS Pointe-Claire OUMSUO1 dans le sujet du message. Je t'invite aussi à appliquer sur le poste en ligne. Tu crois que ce poste peut intéresser une personne que tu connais? N'hésite pas à me la référer.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

ContrôleurPoste permanent110K à 120K selon expérienceRégion de ChateauguayDomaine ManufacturierVous êtes à la recherche d'un nouveau défi en comptabilité ? Vous aimeriez trouver un rôle de Contrôleur dans une entreprise établie et en pleine croissance ? Vous cherchez une entreprise à la fine pointe de la technologie et qui vous offrira de belles opportunités d'avancement ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur pour une entreprise manufacturière située sur la rive-sud de Montréal (région de Chateauguay). AvantagesConditions liées au poste:- Salaire 110K à 120K selon expérience- Assurances collectives- Accès à un programme de santé / bien-être- Possibilité de télé-travail au besoin- Vacances selon expérience- Club social actif- Équilibre travail-vie personnel- Cours de gym et d’entraînement gratuits- Cafétéria subventionnéeResponsabilitésSe rapportant au CFO, les principales responsabilités seront:- Assure la validté de l'informations financières pour la haute la direction- Gestion du processus de fin de mois- Production des états financiers et consolidation- Rapports financiers et de gestion- Gestion de l'équipe de comptabilité opérationnelle (payables, recevables, etc)- Maintien et developpement des outils de gestion (système comptable, tableau de bord, rapport)- Analyse des résultats et explication des écarts par rapport au budget- Mise à jour et suivi des contrôles internes- Amélioration continue des processusQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre comptable CPA (atout important)- 5 ans d'expérience dans un rôle en comptabilité- Expérience dans le secteur manufacturier- BilingueSommaireMerci de postuler pour ce poste de Contrôleur. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Analyste Prix de RevientPoste permanent70K à 90K selon expérienceRégion de ChateauguayDomaine ManufacturierVous êtes à la recherche d'un nouveau défi en comptabilité ? Vous aimeriez trouver un rôle d'Analyste en Prix de Revient dans une entreprise établie et en pleine croissance ? Vous cherchez une entreprise à la fine pointe de la technologie et qui vous offrira de belles opportunités d'avancement ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Analyste Prix de Revient pour une entreprise manufacturière située sur la rive-sud de Montréal (région de Chateauguay).AvantagesConditions liées au poste:- Salaire 70K à 90K selon expérience- Assurances collectives- Accès à un programme de santé / bien-être- Possibilité de télé-travail au besoin- Vacances selon expérience- Club social actif- Équilibre travail-vie personnel- Cours de gym et d’entraînement gratuits- Cafétéria subventionnéeResponsabilitésSe rapportant au Contrôleur, les principales responsabilités seront:- Gestion et valorisation des inventaires- Responsable du dossier de prix de revient- Analyse des écarts de prix (achat, versus coût standard du produit)- Suivi et ajustements des stocks selon diverses modifications (structure des produits, variation des prix d’achat)- Assurer la validité et les mise à jour du système de coûts standard- Analyse des coûts réels VS les coûts standardQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité ou domaine connexe- Titre comptable CPA (un atout)- 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle en comptabilité- Expérience dans le secteur manufacturier (inventaire, prix de revient, marge, budget, KPI)- Bilingue- Expérience avec système ERP (atout important)SommaireMerci de postuler pour ce poste d'Analyste Prix de Revient. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Technicien comptable/3 mois (lundi, mercredi et jeudi)/Saint-DamasePoste: Technicien comptable Statut: 3 mois/3 jours semaine Lieu: Saint-Damase Vous êtes un technicien comptable? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Saint-Damase.AvantagesTechnicien comptable/3 mois (lundi, mercredi et jeudi)/Saint-DamasePoste: Technicien comptable Statut: 3 mois/3 jours semaine Lieu: Saint-Damase Vous êtes un technicien comptable? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Saint-Damase.ResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Paie pour 45 employés au semaine- Gérer les comptes payables et comptes recevables de six compagnies différentes- Émettre des chèques- Faire des états de comptes, de la facturation, des conciliations bancaires, etc.- Effectuer le suivi des paiements avec les clients- Faire le suivi et tenir à jour les différents chiffriers Excel- Produire des rapports de taxes- Produire des remises gouvernementales et DAS- Toute autres tâches pour soutenir le département de comptabilitéQualificationsQualifiactions requises :- Maîtrise du logiciel Sage 50- DEC/AEC en comptabilité- AutonomieSommaireTechnicien comptable/3 mois (lundi, mercredi et jeudi)/Saint-DamasePoste: Technicien comptable Statut: 3 mois/3 jours semaine Lieu: Saint-Damase Vous êtes un technicien comptable? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Saint-Damase.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Pour toutes questions vous pouvez communiquer avec moiLaurence Lafleurlaurence.lafleur@randstad.ca514-779-9259Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Belle opportunité pour un(e) technicien(ne) comptable dans une belle entreprise de construction, qui est établie depuis plus de 70 ans ! Aimes-tu la comptabilité? Aimes-tu la diversité dans les taches de comptabilité?J'ai actuellement une opportunité de travail comme technicien(ne) comptable à Saint-Alexandre ! POSTE: Technicien(ne) comptable TYPE DE POSTE : Temporaire (12 mois) - Temps pleinSecteur d'activité : ConstructionEMPLACEMENT : Saint-AlexandreSALAIRE : Compétitif au marchéDÉBUT : le plus rapidement possibleAvantages- stationnement inclus ; - Possibilité de télétravail en mode hybride; - bonne ambiance d'équipe ; - Entreprise établie depuis plus de 70 ans ;- Activités sociales ; ResponsabilitésEn tant que technicien(ne) comptable, voici tes responsabilités : - Préparation et exécution des activités comptables courantes (cycle comptable complet) ;- Production et analyse des états financiers mensuels et fermeture des périodes;- Fournir le soutien nécessaire au directeur général (CPA) dans l’analyse des états financiers;- Préparation des fins d'années et toute documentation nécessaire aux fins des vérifications et accompagnement des vérificateurs externes; - Production des rapports TPS et TVQ et autres déclarations gouvernementales;- Participation aux processus d'améliorations en lien avec les outils et systèmes de la finance ; - Participation au processus budgétaire de l’entreprise ;- Gestion et suivi des payables et des recevables ;- Gestion des flux de trésorerie ;Qualifications- DEC en comptabilité ou équivalent ;- Expérience minimale de trois 3 ans dans un poste similaire ;- Expérience dans le domaine de la construction, comptabilité par projet ;- Maîtrise de la langue française ;- Bonne maîtrise des systèmes informatiques, Suite Office, logiciels comptables, etc. ;- Connaissance du logiciel Maestro (un atout).SommaireLe poste te parle ? Tu aimerais en apprendre davantage ? N'attends plus et contacte-moi à jonathan.huezo-chacon@randstad.ca 514.206.2867Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Titre du poste: Technicienne comptableLieu: St- Alphonse de GranbyHoraire flexible: 37.5h /semSalaire: Entre 55 000$ et 60 000$ + avantages!Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie dans le domaine de la gestion des finances et basée à Granby? Notre client est à la recherche d'un technicien comptable pour s'ajouter à leur équipe.Tâches du technicien comptable :Préparation de la paie aux deux semaines (avec EmployeurD)Gérer les avantages sociaux : REER collectif, RVER, congés fériés, vacances. Informer les employés des dispositions de la Loi sur les normes du travail.Enregistrement des factures fournisseurs dans le système comptable (Sage 50)Émission des paiements dus aux fournisseurs, électroniquement, par Cartes de Crédit ou parchèques;Numériser les factures et les paiements dans les dossiers correspondants et documenter ledossier de fin d’exercice.Enregistrer les encaissements manuels dans les états de compte des clientsContrôler certaines transactions particulières : Réacheminer les paiements encaissés qui ne nousétaient pas destinés, préparer les lettres de cessions de créances hebdomadairement, validerbalancer et approuver certaines factures particulières comme les relevés de cartes de crédit oules facturesAvantages :- Salaire offert entre 55 000$ et 60 000$/annuellement- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine- Télé-travail hybride de 2 à 3 jours/semaine au choix de l'employé- Entreprise très bien établie- Assurance collective- Plusieurs semaines de vacances - Stationnement gratuit- Entreprise située à St-Alphonse de GranbyQualifications :- Minimum 1 an d'expérience avec la comptabilité, l'administration- Rigueur, polyvalence, autonomie et intiiative!Ce poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Avantages- Salaire offert entre 55 000$ et 60 000$/annuellement- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine- Télé-travail hybride de 2 à 3 jours/semaine au choix de l'employé- Entreprise très bien établie- Assurance collective- Plusieurs semaines de vacances - Stationnement gratuit- Entreprise située à St-Alphonse de GranbyResponsabilitésPréparation de la paie aux deux semaines (avec EmployeurD)Gérer les avantages sociaux : REER collectif, RVER, congés fériés, vacances. Informer les employés des dispositions de la Loi sur les normes du travail.Enregistrement des factures fournisseurs dans le système comptable (Sage 50)Émission des paiements dus aux fournisseurs, électroniquement, par Cartes de Crédit ou parchèques;Numériser les factures et les paiements dans les dossiers correspondants et documenter ledossier de fin d’exercice.Enregistrer les encaissements manuels dans les états de compte des clientsContrôler certaines transactions particulières : Réacheminer les paiements encaissés qui ne nousétaient pas destinés, préparer les lettres de cessions de créances hebdomadairement, validerbalancer et approuver certaines factures particulières comme les relevés de cartes de crédit oules facturesQualifications- Minimum 1 à 2 ans d'expérience avec la comptabilité ou l'administration- Personne rigoureuse ayant le souci du détailSommaireCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Titre du poste: Technicienne comptableLieu: St- Alphonse de GranbyHoraire flexible: 37.5h /semSalaire: Entre 55 000$ et 60 000$ + avantages!Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie dans le domaine de la gestion des finances et basée à Granby? Notre client est à la recherche d'un technicien comptable pour s'ajouter à leur équipe.Tâches du technicien comptable :Préparation de la paie aux deux semaines (avec EmployeurD)Gérer les avantages sociaux : REER collectif, RVER, congés fériés, vacances. Informer les employés des dispositions de la Loi sur les normes du travail.Enregistrement des factures fournisseurs dans le système comptable (Sage 50)Émission des paiements dus aux fournisseurs, électroniquement, par Cartes de Crédit ou parchèques;Numériser les factures et les paiements dans les dossiers correspondants et documenter ledossier de fin d’exercice.Enregistrer les encaissements manuels dans les états de compte des clientsContrôler certaines transactions particulières : Réacheminer les paiements encaissés qui ne nousétaient pas destinés, préparer les lettres de cessions de créances hebdomadairement, validerbalancer et approuver certaines factures particulières comme les relevés de cartes de crédit oules facturesAvantages :- Salaire offert entre 55 000$ et 60 000$/annuellement- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine- Télé-travail hybride de 2 à 3 jours/semaine au choix de l'employé- Entreprise très bien établie- Assurance collective- Plusieurs semaines de vacances - Stationnement gratuit- Entreprise située à St-Alphonse de GranbyQualifications :- Minimum 1 an d'expérience avec la comptabilité, l'administration- Rigueur, polyvalence, autonomie et intiiative!Ce poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Avantages- Salaire offert entre 55 000$ et 60 000$/annuellement- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine- Télé-travail hybride de 2 à 3 jours/semaine au choix de l'employé- Entreprise très bien établie- Assurance collective- Plusieurs semaines de vacances - Stationnement gratuit- Entreprise située à St-Alphonse de GranbyResponsabilitésPréparation de la paie aux deux semaines (avec EmployeurD)Gérer les avantages sociaux : REER collectif, RVER, congés fériés, vacances. Informer les employés des dispositions de la Loi sur les normes du travail.Enregistrement des factures fournisseurs dans le système comptable (Sage 50)Émission des paiements dus aux fournisseurs, électroniquement, par Cartes de Crédit ou parchèques;Numériser les factures et les paiements dans les dossiers correspondants et documenter ledossier de fin d’exercice.Enregistrer les encaissements manuels dans les états de compte des clientsContrôler certaines transactions particulières : Réacheminer les paiements encaissés qui ne nousétaient pas destinés, préparer les lettres de cessions de créances hebdomadairement, validerbalancer et approuver certaines factures particulières comme les relevés de cartes de crédit oules facturesQualifications- Minimum 1 à 2 ans d'expérience avec la comptabilité ou l'administration- Personne rigoureuse ayant le souci du détailSommaireCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste : Technicien comptable - Comptes clients et recouvrementSalaire : 55 000 $ à 62 000 $.Emplacement : Lachine, QuebecMode de travail : Hybride 2 jours au bureau, 3 jours de travail à domicileSecteur d'activité : Hôpital pour animauxAvantages sociaux : Assurance maladie et dentaireVous aimez les comptes clients et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi passionnant qui offre une formation continue et des possibilités d'avancement, alors ne cherchez pas plus loin !AvantagesTravail à domicile 3 jours par semaineAssurance collective pour soins de santé et soins dentairesRabais sur la nourriture et les services pour animaux de compagnieSemaine de travail de 37,5 heuresPossibilité de grandir et d'évoluer professionnellement Responsabilités• Participe à l’élaboration et analyse des transactions de ventes et comptes clients à recevoir ;• Assure la collection des comptes clients à recevoir ;• Communique clairement et fait le suivi écrit de procédures de facturation nouvelles ou existantes au besoin ;• Supervise et collabore avec les intervenants impliqués dans la facturation ;• S’assure du suivi et opère avec vigilance pour les divers rabais ;• Valider que les caisses quotidiennes balancent avec les rapports générés du système CRM ;• S’assurer que les paiements reçus soient comptabilisés à temps et correctement ;• S’assurer que les dépôts bancaires quotidiens soient conformes aux données fournies par les centres et le système comptable et faire les correctifs nécessaires si ce n’est pas le cas ;• Documenter les écarts, remettre le rapport au responsable et faire le suivi ;• Préparer les bordereaux de dépôts, et effectuer les copies et distributions des chèques et documents de réclamations reçus ;• Effectuer l’application des paiements reçus dans le CRM ;• Saisir ou importer les données des encaissements au système comptable ;• Valider et facturer les transactions de vente aux employés régulièrement ;• Répondre aux demandes des clients pour copies factures et états de compte ;• Accomplir toutes autres tâches inhérentes au poste ou jugées nécessaires pour compléter l’occupation du poste.Qualifications• 3-4 ans d’expériences dans le domaine des encaissements ou toute autre équivalence, combinés à vos études collégiales (DEP ou DEC) en comptabilité vous ont permis d’acquérir les connaissances et compétences pour assurer vos responsabilités de façon autonome ; • Connaissances informatiques : Votre maîtrise du logiciel Excel vous sera d’une grande utilité et essentielle pour accomplir efficacement vos fonctions. Une connaissance de SAGE serait pour sa part, un très grand atout ; • Rigueur : Vous êtes professionnel et minutieux et accordez une importance aux détails en vous assurant en tout temps de l’exactitude des factures et pièces justificatives reçues ; • Maîtrise du français et de l'anglais conversationnel ;• Esprit collaboratif : Vous êtes sans aucun doute un(e) excellent(e) joueur(e) d’équipe et vous favorisez l’entraide et la communication pour de meilleurs résultats ; • Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément, à gérer son temps et à établir les priorités tout en communiquant avec ses gestionnaires immédiats ; • Grande capacité à travailler sous pression et de façon autonome, en respectant des échéanciers dans un environnement de croissance ; • Une pensée critique bien fondée et créative, qui s’accompagne de la capacité de résoudre les problèmes et de prendre des décisions au besoin ; • Discrétion et sens de la confidentialité avec les employés et les clients ;SommaireSi cette nouvelle Technicien comptable - Comptes clients et recouvrement opportunité à Lachine, Qubec vous intéresse, j'aimerais avoir de vos nouvelles !Veuillez m'envoyer votre CV directement par courriel à kimberly.lagos@randstad.ca.Enchanté de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Vous rêvez de travailler pour l'une des plus grandes entreprises de construction au Québec ? Ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut!Nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste comptable aux projets.L’analyste comptable aux projets travaille en étroite collaboration avec chacun des départements de l'entreprise. et il contrôle le coût des différents projets.Avantages- Horaire du lundi au vendredi (35 heures);- Politique de télétravail (2 jours/semaine présentiel);- Gamme d’avantages sociaux très intéressante;- Assurances collectives complètes;- Possibilité d'un fond de pension;- 4 semaines de vacances flexbiles;- Club social, salle d'entraînement et milieu convivial;- Équipe de travail énergique !Responsabilités-Effectuer les analyses de rentablité des projets;-Effectuer l’analyse de performance des projets ;-Émettre des recommandations suite aux analyses;-Effectuer et mettre à jour les projections des différents projets en cours. -Être la ressource des gestionnaires de projets au niveau comptable;-Produire le tableau des indicateurs de performance et en faire l'analyse;-Collaborer avec les auditeurs externes lors de la fin d'année financière;-Contribuer à l'amélioration des processus en place;-Effectuer toutes autres tâches connexes.Qualifications- Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales ou professionnelles en comptabilité ou un BAA selon l'expérience;- Minimum de 3 années d’expérience pertinente ;- Avoir un niveau d'anglais fonctionnel;- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et organisation.SommaireVous êtes intéressé par le rôle d'Analyste comptable - projets et vous aimeriez en apprendre davantage?Vous pouvez me rejoindre au 418.955.4199 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à amy.young@randstad.caVous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ou vous avez des questions concernant le marché de l'emploi? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et du marché de l'emploi actuel.Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caAu plaisir de vous connaître!Amy Young, CPAConsultante sénior en capital humainL'humain en tête.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Titre : Technicien comptableEmplacement : Vaudreuil - DorionSalaire : 55-65K (selon l'expérience)Date de début : dès que possibleRôle : HybrideVous êtes à la recherche d'un nouveau défi et avez de l'expérience en tant que technicien comptable ? Vous aimez travailler dans un environnement où le rythme est rapide ? Si oui, le poste de technicien comptable à Vaudreuil est idéal pour vous !AvantagesGrande entrepriseGrande dynamique d'équipeCafétériaParking gratuitPossibilités de croissanceResponsabilités- Vérifier et rapprocher les ventes des magasins avec leurs modes de recouvrement- Importer et valider les sous-modules de notre système comptable- Effectuer les entrées de paie pour plusieurs bannières- Réconcilier divers comptes du grand livre, principalement les comptes de caisse (comptes bancaires), les comptes de taxe de vente (TPS-TVQ), la paie- Préparer plusieurs conciliations bancaires- Gérer le module des immobilisations- Préparer toutes les écritures de journal mensuelles liées à la clôture du mois (frais payés d'avance, charges à payer, calendrier des immobilisations).- Gérer les entrées dans les comptes intersociétés et équilibrer ces comptes de bilan intersociétés.- Préparer les réclamations mensuelles de TPS/TVQ et assurer la réconciliation des comptes de bilan associés aux réclamations.- Gérer l'entrée de la provision pour impôts à la fin de chaque mois et tous les documents reçus des autorités gouvernementales.- Participer à la préparation des feuilles de travail de fin d'exercice et de fin de mois- Participer à la préparation des documents suite à une vérification par Revenu Québec et Revenu Canada- Concilier les comptes de bilan- Générer des rapports pour des demandes spécifiques- Analyser et enregistrer les ventes non livrées- Calculer et enregistrer les intérêts minoritaires- Effectuer d'autres travaux ad hocQualificationsDEP ou DEC en comptabilitéConnaissance du système ERP sage 300 (un atout)2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaireBilingueExcel (intermédiaire)SommaireSi le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.Nous avons hâte de vous rencontrer !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Titre du poste: Technicienne comptableLieu: Lac-BromeIndustrie : ConstructionHoraire flexible: 35 h ou horaire sur 4 jours/semaineSalaire: Entre 65 000$ et 75 000$ + avantages!Vous souhaitez joindre une entreprise bien établie et en pleine croissance dans le domaine de la construction reconnue dans le marché canadien et basée à Lac-Brome? Notre client est présentement à la recherche d'une technicienne comptable pour se joindre à leur équipe.Avantages- Salaire offert entre 65 000$ et 75 000$/annuellement- Horaire flexible de 35 h ou sur 4 jours/semaine- Télétravail hybride après la formation- 4 semaines de vacances- Assurance collective- REER collectif- Environnement de travail agréable et dynamique- Entreprise située à Lac-BromeResponsabilitésTâches technicienne comptable :- Cycle complet de la paie CCQ pour 80 employés- DAS, T4, R1, retenues sur salaire, vacances, assurance- Facturation- Conciliation- En charge des comptes de dépenses des employés- Transactions et analyses intercompagnies- Écritures de régularisations- ImmobilisationsQualifications- À partir de 3 ans d'expérience en comptabilité et plus- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!- Expérience avec la paie CCQ un atoutSommaireCe poste vous intéresse?Nous voulons vous connaître!Envoyez moi votre CV à jour à : clemence.rachiele@randstad.ca ou appelez-moi au 514 755-6045Au plaisir de discuter!Clemence514 755-6045Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Titre : Technicien comptableEmplacement : LachineSalaire : 50-60K (selon l'expérience)Date de début : dès que possibleRôle : HybrideVous êtes à la recherche d'un nouveau défi et avez de l'expérience en tant que technicien comptable ? Vous aimez travailler dans un environnement où le rythme est rapide ? Si oui, le poste de technicien comptable à Lachine est idéal pour vous !AvantagesGrande entrepriseExcellent environnement et équipe dynamiqueParking gratuitPossibilités de croissanceResponsabilitésAccomplir des tâches et reçoit des mandats de la directionSaisie des écritures comptables; comptes payables et recevables  Transmettre l'information requise pour le paiement des salaires au service de paie Frais sur dépôt des comptes en transit Contribuer aux conciliations de fin d'année Produire les différents rapports Assurer le service à la clientèle pour les demandes téléphoniques d'informations Travailler en collaboration avec les autres secteurs afin de régler lesproblématiques soulevées par les clients et en faire le suivi dans les meilleurs délaisParticiper activement à l'amélioration des processus, et ce sur une base contineÀ la demande de la Direction générale, exécuter d'autres projets ou d’autres tâches nécessairesQualificationsDEP ou DEC en comptabilitéConnaissance des systèmes ERP2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaireméticuleux, soucieux du détail, organiséBilingueExcel (intermédiaire)SommaireSi le poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à michael.kalajian@randstad.ca.Nous avons hâte de vous rencontrer !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Technicien comptable et paie, permanent, domaine de la construction, LachinePoste: Technicien comptable et paieStatut: PermanentLieux: Lachine, QcHoraire: flexible, hybrideSalaire: 50-60KVous avez de l'expérience en comptabilité et paie, vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la construction? Nous sommes à votre recherche!Avantages- Un salaire de 50-60K par année- Un poste permanent dans une entreprise bien établie et en pleine croissance- Un horaire flexible - Un poste à Lachine- Stationnement gratuit, facile d'accès- Une assurance collective- Un REER- Grandes possibilités d'avancement- Remboursement de l'inscription à un ordre professionnel- Accès au club social des employés- Plusieurs rencontres de team building par année- 2 jour de maladies payés- 3 semaines de vacances la première annéeResponsabilités- Saise des factures dans le système- Codification des factures- Comptabilisation et émission des paiements aux fournisseurs- Création des nouveaux fournisseurs- Comptabilisation des paiements des clients- Préparation des dépôts et encaissements- Suivi des comptes à recevoir- Effectuer le cycle complet de la paie CCQQualifications- 2-3 ans dans un rôle similaire- DEC, DEP, AEC en comptablité- Expérience avec ADP (un atout)- Expérience avec ExcelSommaireSi le poste vous intéresse, svp m'envoyer votre cv à harmeen.johal@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Chef ComptablePoste permanent80K à 85K + AvantagesBromontSecteur Villégiature et LoisirsVous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans la région de Bromont ? Les secteurs liés à la Villégiature, les loisirs et la restauration vous intéressent ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Chef Comptable pour un leader de son secteur d'activité située dans la région de Bromont. L'entreprise offre un environnement de travail agréable, des avantages uniques dans le marché et beaucoup de projets à venir.AvantagesConditions liées au poste:- Salaire: 80K à 85K selon expérience- Possibilité de bonification- Assurance Collective- REER collectif- Travail en mode hybride (présentiel et télétravail) & Horaire Flexible- Lap top & cellulaire fourni- Cotisation CPA et formation continue- Vacances selon expérience- Rabais sur les services et activités (hôtel, Golf, restauration)- Rabais préférentiels dans la région de BromontResponsabilitésSe rapportant au VP finances et investissements, les principales responsabilités seront:- Gestion des opérations du département de comptabilité- Processus de fin de mois- Produire les états financiers- Personne ressource pour la gestion de la paie- Responsable du volet TI et autres ententes fournisseurs & corporatives- Gestion de la trésorerie- Participe à différents projets spéciauxQualificationsPossédez-vous les compétences requises ?- BAC en comptabilité, Finances ou domaines connexes- Titre CPA (un atout)- 5 ans d'expérience dans un poste similaire- Anglais fonctionnel- Expérience avec la paie (un atout important)SommaireMerci de postuler pour ce poste de Chef Comptable. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.caÀ propos de RandstadDe nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

 Notre belle famille Cascades s’agrandit:  Cascades Groupe Produits Spécialisés - Forma-Pak (GPS) situe a Kingsey Falls  est actuellement à la recherche d'un.e  Technicien.ne administration et finances !Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)Ta place parmi nous est déjà réservée !  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Sous la responsabilité du Directeur ou du Contrôleur de l'unité, la Technicien.ne administration et finances a pour mission d’offrir un soutien administratif, notamment aux services des finances et des ressources humaines,  d’accomplir un large éventail de tâches pour assurer le bon fonctionnement de son unité. Tu es responsable de l’accueil des visiteurs, de la gestion des appels et des communications internes et externes ainsi que de l’organisation des activités de l’unité. tu es donc la personne-ressource de l’équipe pour toute question d’ordre technique ou administratif et garantis l’exactitude et la fiabilité des données intégrées dans le système. Tu permets ainsi à ton équipe d’avoir toutes les informations nécessaires pour remplir leur mandat et atteindre leurs objectifs d’affaires en faisans ce qui suit .Offrir un soutien administratif à l’équipe de gestion localeT’assurer de l’intégralité et de l’exactitude des données entrées dans le systèmeAider les secteurs de l’unité à remplir leur mandatAccueillir les visiteurs, répondre au téléphone et acheminer les appelsGérer la réception du courrier et les envois par service de messagerieGérer l’approvisionnement en outils de travail, notamment en fournitures de bureauMettre à jour les documents tels que les listes téléphoniques, les listes d’adresses, etc.Accomplir les tâches administratives qui vous sont confiées (classement, gestion du bureau, entrée de données, préparation de réunions, etc.)Collaborer aux communications internes (babillard, rédaction de notes de service, etc.)Participer à l’organisation des activités en usineFaire tout autre travail général de bureau et administratif requisTes bagages et Tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que Technicien.ne administration et finances, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : Tu dois avoir une rigueur sans pareille pour produire les livrables exigésAvoir la capacité de traiter les enjeux et les problèmes en mettant de l’avant des solutionsL’esprit de collaboration nécessaire pour travailler efficacement avec tous les membres de l’équipeUn grand sens de l’organisation et des prioritésUne discrétion à toute épreuve.Une grande autonomieLa  capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontUn excellent anglais écrit et parlé pour soutenir des échanges de calibre professionnelUne grande facilité à utiliser des outils technologiquesUne bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point)La connaissance du prologiciel SAP ou d’un autre ERP (un atout)Etre parfaitement bilingue#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord . 

Poste permanent 2 jours semaine dans le secteur de Bromont Poste: Commis comptable Statut: Permanent Emplacement: BromontHoraire: 2 jours/semaine (idéalement le lundi et mardi)Salaire: selon expérience jusqu'à 28$ de l'heure Marie-Claude PhilipponPartenaire en capital humainRandstad finance et comptabilité514.779.5914marie-claude.philippon@randstad.caClémence RachielePartenaire en capital humainRandstad finance et comptabilité514.755.6045clemence.rachiele@randstad.caAvantagesNous offrons pour le poste de commis comptable: Poste permanent 2 jours semaine Un salaire de 23$ à 28$ de l'heure selon l'expérience ResponsabilitésVos principales responsabilités seront les suivantes: Effectuer la saisie de données et faire le rapprochement des fiches de présenceTraiter la paie Entrer l’écriture de la paie dans le logiciel SAP Business OneMettre à jour les informations des employés Entrés les factures des fournisseurs et faire le suivi des paiementsPréparer les paiements aux fournisseursFacturer les clients et les dépôts au besoinAssister la contrôleure dans différentes tâches reliées à la comptabilité et aux ressourceshumaines au niveau de la paieQualificationsLe profil recherché sera le suivant:DEP ou DEC en comptabilité2 ans ou plus d'expérienceConnaissance du logiciel SAP *un atout SommaireLe service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Marie-Claude PhilipponClémence Rachiel téléphone:514.779.5914514.755.6045Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Directeur Financier - Manufacturier - HybrideUne entreprise aux valeurs telles que l'honnêteté, la rigueur et la fierté vous interpelle ? Vous avez de l’expérience comme contrôleur financier au sein d'une PME et recherchez un nouveau défi où votre intérêt pour le manufacturier pourrait être mis en valeur ? Vous aimeriez participer à la croissance d'une organisation qui vous rendra fier de vos accomplissements tout en faisant partie d'une équipe soudée et conviviale  pour agrémenter vos journées ?Profitez de cette opportunité pour vous joindre à une belle entreprise de la Rive-sud de Québec à titre de Directeur financier. AvantagesPlusieurs avantages s'offrent à vous :- Poste permanent et horaire flexible entre 35 et 40 heures, à votre choix ! (Oui, 35 heures, c'est possible !) ;- Télétravail 2 à 3 jours par semaine ;- Salaire des plus concurrentiels sur le marché ;- Avantages sociaux ; - Culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et bien plus encore ;- Entreprise en constante croissance, équipe stable et dynamique, bonne ambiance de travail, bref on joint l'utile à l'agréable !ResponsabilitésÀ titre de Membre du comité de direction, vous serez responsable des opérations financières et des ressources humaines de l’entreprise. Voici un aperçu de vos fonctions : - Superviser le cycle comptable complet et le traitement de la paie ;- Mettre en place et suivre des contrôles et des indicateurs de performance ;- Créer et optimiser les processus comptables en place ;- Supporter le développement de l'organisation à l'international ;- Procéder à différentes analyses financières, mensuelles, trimestrielles, annuelles ; - Effectuer le suivi des projections financières et des budgets établis ;- Supporter le CEO dans le cadre de projets spéciaux ;- Effectuer toutes autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous les qualifications requises  pour bien relever les fonctions du Directeur financier ? : - BAA en comptabilité ou Finance ;- Titre professionnel comptable (Expérience en entreprise peut suppléer) ;- Minimum de 8 ans d'expérience dans un rôle similaire en entreprise ;- Bonne connaissance des logiciels comptables et de la Suite office; - Compétences démontrées en leadership inspirant et en gestion.SommaireVous avez le goût de mettre l'épaule à la roue d'une organisation en forte croissance qui a de grandes ambitions ? Joignez-vous à une équipe de grande qualité qui offre des conditions des plus avantageuses pour un meilleur équilibre vie personnelle/professionnelle !Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca pour postuler.Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/karine-lamothe-b02ab4192Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caPour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caAu plaisir de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Êtes-vous à la recherche de poste vous permettant de joindre une entreprise reconnue à l'internationale dans son domaine ? Notre client, une entreprise manufacturière d'environ 200 employés, recherche un(e) contrôleur-adjoint(e) pour rejoindre leur équipe comptable et prendre en charge plusieurs aspects des finances. Avantages- Gamme complète d'avantages sociaux- Horaire flexible- Poste Varié - Entreprise reconnue dans son domaine Responsabilités- Analyses financières- Contrôle des coûts - Participation à la production des états financiers- Participation au processus budgétaire- Intercompagnie : Confirmation et suivi- Support quotidien au contrôleur- Soutien et suivi au département de la paie- Suivi de dossiers financiersQualifications- Expérience significative en comptabilité - Baccalauréat en comptabilité - Titre CPA (Atout)- Connaissance d'un ERP (SAP)- Bilingue (bureau chef aux États-Unis)SommaireSi ce poste de contrôleur-adjoint(e) en Estrie vous intéresse, contactez-moi directement - nicolas.graham@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste: Technicien comptable et paieStatut: PermanentLieux: Ville Saint-Laurent, Qc (techno-parc)Horaire: flexibleSalaire: 50-60K + avantages dès jour 1Fond de pension + bonis! Vous avez de l'expérience en comptabilité et paie, vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance à Ville Saint-Laurent? Nous sommes à votre recherche!Avantages- Un salaire de 50-60K par année- Un poste permanent dans une entreprise bien établie et en pleine croissance- Un horaire flexible - Un poste à Ville Saint-Laurent- Stationnement gratuit, facile d'accès- Une assurance collective dès jour 1- Un fond de pension- Grandes possibilités d'avancement- 2 jour de maladies payés- 3 semaines de vacances la première année- Bonis Responsabilités- Procèder à la paie pour 60 ee- Préparation des T4 et RL-1, ROE- Cycle complet des comptes payables- Gestion des comptes de dépenses- préparation des fins de mois et fins d'année- Conciliations bancairesQualifications- 2-3 ans dans un rôle similaire- DEC, DEP, AEC en comptablité- Expérience avec la paie- Expérience avec ExcelSommaireSi le poste vous intéresse, svp m'envoyer votre cv à harmeen.johal@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste: Technicien comptableStatut: PermanentLieux: Lachine, QcHoraire flexible, hybrideTélétravailSalaire: 50-60KVous avez de l'expérience en comptabilité et paie? Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la construction? Nous sommes à votre recherche!Avantages- Un salaire de 50-60K- Un poste permanent dans une entreprise bien établie et en pleine croissance- Un horaire flexible et hybride- Stationnement gratuit, facile d'accès- Une assurance collective- Un REER- Grandes possibilités d'avancement- Remboursement de l'inscription à un ordre professionnel- Accès au club social des employés- Plusieurs rencontres de team building par année- 2 jours de maladies payés- 3 semaines de vacances la première annéeResponsabilités - Saise des factures dans le système- Codification des factures- Comptabilisation et émission des paiements aux fournisseurs- Création des nouveaux fournisseurs- Comptabilisation des paiements des clients- Préparation des dépôts et encaissements- Suivi des comptes à recevoir- Cycle complet de la paie pour 50 ee CCQQualifications- DEP AEC, DEC en comptabilité- Membre ACP (un atout)- Expérience avec ADP (un atout)- 2-3 ans d'expérience dans un rôle similaireSommaireSi le poste vous intéresse, n'hésitez pas à m'envoyer votre cv mise à jour à harmeen.johal@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Le défi à relever! En tant que contrôleur d'usine junior, vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec un contrôleur d'expérience qui vous soutiendra dans vos activités quotidiennes et qui vous impliquera dans les dossiers en cours. Vous effectuerez des tâches reliées à la comptabilité générale et serez impliqué au niveau de l’analyse des variances de production et des coûts. Le poste comprend une période de mentorat et coaching d’une durée variable. À la suite de la période de mentorat, vous serez appelé à assumer les fonctions de contrôleur au sein d'une de nos unités où vous serez responsable de toutes les activités liées à la comptabilité. Pourquoi travailler chez Cascades Travailler sur des mandats dynamiques avec un grand potentiel de croissance professionnel;Accès à du mentorat avec des professionnels d'expérience;Conciliation travail-famille (télétravail, horaire flexible);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise, après 3 mois de service; Régime de partage aux profits, accessible après 1 an de service;Programme d’aide aux employés (PAE);Plan de gestion de carrière à long terme;Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribuer au succès d’une entreprise québécoise multinationale écoresponsable.Vos responsabilités Le contrôleur aura les responsabilités suivantes : Garantir la fiabilité, l’intégralité et l’exactitude de la comptabilisation des quantités en stock, des immobilisations et des coûts d’opérationsFaire une analyse rigoureuse des indicateurs de performance de coûts opérationnelsDiffuser l’information adéquateIdentifier les occasions d’améliorationContribuer aux prises de décisions de votre usineSoutenir la direction de son secteur dans l’amélioration des processus d’affairesMaintenir une structure de contrôle efficace afin de minimiser les risques d’affaires inhérents aux opérations et à la fraudeAppliquer les meilleures pratiques administratives et comptables, de gestion financière et de ventes correspondant aux besoins de votre usineVotre bagage et vos forces Le contrôleur possèdera plusieurs des qualifications et compétences suivantes : Être titulaire d'un baccalauréat en comptabilitéDétenir un titre de comptable CPA ou être en voie de l'obtenirUne bonne maîtrise du français et de l'anglaisUne bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point)La connaissance du prologiciel SAP ou d’un autre ERP (un atout)Un grand sens de l’organisation et des prioritésUn grand sens des responsabilitésDu leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.  

Poste : Technicien(ne) comptes recevables et facturationLieu: Saint-Jean-sur-RichelieuDomaine: DistributionSalaire: 45 000$ à 48 000$Horaire : 37.5H/semaineDébut : Dès que possiblePoste : PermanentAvez-vous le soucis du détail? Êtes-vous minutieux(se) et méthodologique? Si oui, le poste de technicien(ne) aux comptes recevables et facturation dans l’industrie de la distribution sera idéal pour vous.Avantages• 2-3 semaines de vacances selon expérience;• 1 jour de télétravail par semaine;• Assurances collectives;• PAE et télémédecine;• Jours fériés bonifiés et jours maladie;• Reer collectif;• Révision salariale annuelle;• Évenements sociaux annuels.Responsabilités• Enregistrement des encaissements reçus des clients;• Dépôt bancaire quotidien;• Suivi (collection) et la conciliation des comptes clients; • Répondre aux appels des intervenants externes; • Enquêtes de crédit pour les nouveaux clients;• Ouvertures des comptes clients au système comptable;• Envoyer les états de comptes aux clients;• Autoriser les commandes mises en attente par le système Sage;• Ententes de paiements spéciales avec les clients; • Capture des paiements pour les transactions de vente en ligne, via la plateforme Commerce Built;• Concilier les encaissements reçus;• Facturation quotidienne dans le système Sage;• Suivi des factures émises; • Tableaux de vente pour les magasins corporatifs; • Soutien au poste de technicien aux comptes payables lorsque nécessaire et autres tâches connexes.Qualifications• DEP en comptabilité;• 3 ans d’expérience dans un poste similaire;• Maîtrise des logiciels Sage et Alice POS, un atout;• Maitrise de la suite office 365;• Bilinguisme (Anglais et français parlé et écrit).SommaireLe poste de technicien(ne) comptes recevables et facturation peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil.Voici mes coordonnées : marilyn.bezeau@randstad.ca ou 438-364-8477.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.CASCADES GROUPE PRODUITS SPÉCIALISÉSLe Groupe Produits Spécialisés, une division de Cascades, est un chef de file dans les secteurs de l'emballage industriel, de l’emballage de produits de consommation, ainsi que de la récupération et du recyclage. Le Groupe compte 38 unités d'affaires réparties à travers l’Amérique du Nord et l’Europe et emploie plus de 2 200 personnes.Ton défi! Sous la responsabilité du Contrôleur, l’Analyste financière ou financier a pour mission d’appuyer son gestionnaire lors de la prise de décisions stratégiques et de l’établissement des stratégie d’affaires de son groupe afin de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels. En outre, vous mettez votre expertise à profit pour effectuer les rapports statutaires et les analyses nécessaires à l’établissement des états financiers de votre unité d’affaires, tout en assurant l’intégralité et la fiabilité de l’information produite et communiquée. Enfin, vous effectuez des recommandations pertinentes pour optimiser les processus et réaliser les stratégies d’affaires, contribuant ainsi activement à l’efficacité opérationnelle et administrative de votre secteur.Pourquoi travailler chez Cascades? Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités De préparer et analyser l’information nécessaire à l’établissement des états financiers et des rapports de gestion de votre unité d’affaires, de votre groupe ou de l’entrepriseDe formuler des recommandations pertinentesAnalyser les fin de mois et faire les fermetureCompréhension de l'amélioration de prix et  Analyser de la rentabilité des produits vendu Gestion programme client ,des promotions Analyser l'impact des hausses de prix des matières premières De garantir la fiabilité et l’intégralité de l’information financière produiteDe respecter la structure de contrôle interne afin de minimiser les risques d’affaires inhérents aux opérations ou à la fraudeAssister votre superviseur dans la prise de décision dans votre champ d’activitéContribuer à l’efficacité opérationnelle et administrative de votre secteurTon bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses !Détenir un Baccalauréat en Finance ou comptabilité Détenir un titre comptable CPA un atout  Une rigueur sans pareille pour produire les livrables exigésLa capacité de traiter les enjeux et les problèmes en mettant de l’avant des solutionsLa capacité à surmonter les ambiguïtés et les situations complexesUne facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutionsLa capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontUn grand sens des responsabilitésUne bonne maîtrise du français et un anglais Une bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Power Point)La connaissance du logiciel SAP ou d’un autre ERP (un atout)  Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.