15 emplois trouvés pour Reseaux Sociaux

Vous êtes passionné(e) de marketing et à la recherche d’un nouveau défi dans le secteur des technologies ? Vous souhaitez rejoindre une équipe collaborative qui valorise l’esprit d’équipe, alliant une approche centrée sur l’humain à une culture d’humilité et d’ingéniosité pour proposer des solutions techniques à fort impact ?Le candidat idéal sera un professionnel créatif et féru de technologie, proactif, très organisé et capable de gérer plusieurs projets

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Bienvenue chez Cascades!*Prendre note que ce poste relève de nos bureaux de Saint-Hubert, télétravail 2 jours/semaine possible.Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi :Rémunération progressive entre 22,45 et 30,02$/h, selon ton parcours scolaireBonus si tu reviens travailler chez nous la session suivanteRemboursement de tes frais de scolarité, d'examens et d'adhésion à un ordre

Vous êtes un communicateur naturel et un organisateur hors pair ? Vous aimez être sur la route et inspirer la prochaine génération de talents ? Notre client, un leader mondial de l'économie circulaire, recherche son prochain ambassadeur pour piloter le volet "Campus" et propulser sa marque employeur. Dans ce rôle stratégique et terrain, vous serez le point de contact privilégié entre l'entreprise et les universités, collèges et centres de formation techniq

Adjointe administrative – Ville de Québec (Secteur Wendake)Prêt(e) à mettre votre rigueur au service d'une mission humaine ?Notre client, un chef de file communautaire en pleine croissance, recherche sa future Adjointe administrative. Dans ce rôle clé, vous assurerez la coordination des dossiers stratégiques et le soutien opérationnel au sein d'un environnement valorisant les traditions et l'innovation sociale. En tant qu'Adjointe administrative, vous coll

Poste: Conseiller(ère) ressources humaines et paieLieu : BouchervilleMode : PrésentielVous êtes une personne rigoureuse qui aime mettre de l'ordre là où tout reste à définir ?Plutôt que d'intégrer un département RH, rejoignez une équipe au moment où votre sens de l'organisation fera toute la différence !Ce rôle est le tremplin idéal pour un profil junior/intermédiaire souhaitant bâtir sa propre structure : de la création du manuel de l'employé au rayonneme

Poste Coordonnateur (rice) communication et projetsLieu: VictoriavillePosition: PermanentHoraires :Lundi au vendredi 37.5h Salaire: 70 000$ - 80 000$télétravail hybrideOpportunité en or de vous joindre à une magnifique équipe !. Voici un nouveau poste permanent qui vous permettra d’être créatif et de mettre votre touche magique sur de nombreux projets valorisant. Voici plus de détail sur ce poste qui vaut le détour; Vous excellez dans la communication, vo

Notre client, une firme chef de file dans le design et l’aménagement intérieur dans les secteurs corporatif, commercial, de la santé et institutionnel, recherche un/e adjoint-e executive/ coordonnateur de bureau pour son bureau a Montréal.Ce poste est un rôle clé au sein de l'organisation en fournissant un soutien administratif et clérical de premier plan à la présidente et aux chargés.es de projets.Si vous souhaitez rejoindre un environnement jeune et dyn

Tu es une personne curieuse, résiliente et animée par le désir de bâtir une carrière d'envergure dans le secteur de la technologie financière ? Mon client, un chef de file dans son domaine à Montréal, recherche un Représentant au développement des ventes (SDR) pour joindre son équipe de vente d'élite. Ce rôle de Représentant au développement des ventes (SDR) est conçu comme un véritable tremplin : tu bénéficieras d'un encadrement intensif pour maîtriser l'

Vous êtes un passionné de l’humain qui carbure aux défis de structuration ? Une entreprise familiale d’envergure dans le secteur de la construction, répartis dans 4 bureaux, recherche son tout premier Responsable des ressources humaines. En tant que Responsable des ressources humaines, vous relèverez directement de la direction exécutive avec pour mandat de bâtir les fondations du département RH. C'est l'opportunité parfaite pour un profil autonome et dyna

Poste: ADJOINTE EXÉCUTIVE/COORDONNATRICELieu: Pointe-Claire, QuébecSalaire: négociableHybride - télétravail 2 jours par semaineVous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Vous souhaitez travailler pour un leader de la gestion immobilière?C'est votre chance !Ai-je mentionné que vous travaillerez également avec une équipe formidable?!AvantagesAVANTAGESHybride (3 jours au bureau 2 jours de la maison)Salaire (annoncé dans la fourchette de 58,000 à 63,000) Forma

CONSEILLER/ÈRE SENIOR EN ACQUISITION DE TALENTSPoste permanent Mode hybride (Rive-Sud de Montréal)Un joueur majeur de l'industrie de distribution au Canada, reconnu pour sa culture axée sur l'humain, est à la recherche d'un(e) Conseiller/ère senior en acquisition de talents. Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de croissance nationale de l'organisation.Vous aimeriez travailler dans un environnement où

Notre client de l’Ouest-de-l’Île est actuellement à la recherche d’un spécialiste en communications marketing et performance. Notre environnement est dynamique, où la passion, la motivation, l’engagement envers l’excellence et la responsabilité sont quelques mots qui décrivent notre culture. Si vous êtes passionné par la qualité et la beauté, cette opportunité est pour vous.Relevant directement du responsable du commerce électronique, votre rôle est essent

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous êtes un professionnel du marketing bilingue avec au moins 5 ans d'expérience et vous avez le souci du détail ?Notre client, un leader du secteur de la gestion des risques de sécurité, recherche son prochain spécialiste en marketing et communications pour rejoindre son équipe au centre-ville de Montréal. Le spécialiste en marketing et communications joue un rôle essentiel dans la gestion et