55 emplois trouvés pour Ressources humaines à/en Montréal-Est, Québec

Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines qui adore par les environnements dynamiques? Tu es reconnu pour ton agilité et ta facilité à créer des partenariats internes forts? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance?Si tu te reconnais, j'ai ce qu'il te faut!Une entreprise manufacturière de l'Est de Montréal est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires en ressources humaines pour joindre son équipe corporative.Avantages-Salai

Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines qui adore par les environnements dynamiques? Tu es reconnu pour ton agilité et ta facilité à créer des partenariats internes forts? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance?Si tu te reconnais, j'ai ce qu'il te faut!Une entreprise manufacturière de l'Est de Montréal est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires en ressources humaines pour joindre son équipe corporative.Avantages-Salai

À la recherche de candidats passionnés et intéressés à relever un défi qui les propulsera dans leur carrière RH!Poste temps plein, permanentRivière-des-Prairies/Pointe-aux-TremblesPrésentiel Salaire à déterminer selon l'expérienceParfaite opportunité pour te développer et toucher à beaucoup d'aspects des RH! Si tu as 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle de coordonnateur RH, je veux te parler!Avantages-Une énorme opportunité d'apprentissage-REER avec cotisat

Avez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure?Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation et du développement?Si c'est le cas, j'ai ce qu'il vous faut!Une entreprise de la région de Montréal est à la recherche de son prochain Directeur de la formation et du développement.Av

Titre du poste : Coordonnateur, coordonnatrice RH et paie.Lieu : Bois-Des-Filion, MontréalModèle de travail : HybrideEn collaboration avec la directrice des ressources humaines, le technicien ressources humaines et paie participe à l’ensemble des fonctions RH et plus particulièrement à tenir à jour les dossiers et traiter des renseignements concernant la dotation, la paie, l’évaluation de rendement, les systèmes d’information des ressources humaines et le

Titre du poste : Coordonnateur, coordonnatrice RH et paie.Lieu : Bois-Des-Filion, MontréalModèle de travail : HybrideEn collaboration avec la directrice des ressources humaines, le technicien ressources humaines et paie participe à l’ensemble des fonctions RH et plus particulièrement à tenir à jour les dossiers et traiter des renseignements concernant la dotation, la paie, l’évaluation de rendement, les systèmes d’information des ressources humaines et le

Conseiller.ère ressources humainesVarennesTemporaire 3-6 moisHybride – 3 jours au bureauVous évoluez en ressources humaines depuis environ 2 à 4 ans et êtes reconnu pour sens de collaboration et votre facilité avec les relations interpersonnelles?Vous aimez être en réel partenariat avec votre clientèle interne et offrir des solutions concrètes pour améliorer les enjeux HR?Une entreprise reconnue à l’échelle internationale pour ses services uniques dans le

Poste: Généraliste Ressources HumainesEmplacement: BrossardDurée: PermanentCherchez-vous un défi excitant dans la région de Brossard? Êtes-vous intéressé(e) à rejoindre une PME qui valorise la collaboration et le travail d'équipe? Nous recrutons actuellement un(e) généraliste en Ressources humaines pour une entreprise en plein essor!AvantagesLes avantages de ce poste sont:- Salaire compétitif ;- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine ;- Beau programme

Titre: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: LavalType de poste: Contrat 12 moisSalaire : À partir de 75,000$ selon l'expérienceMode de travail : hybride (2 jours semaine/bureau)Notre client, une entreprise québécoise œuvrant dans le commerce de détail, est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines pour un mandat temporaire de 12 mois. Se rapportant au Directeur RH, le partenaire d’affaires RH supporte certains sec

Titre: Gestionnaire des ressources humainesEmplacement: LavalType de poste: PermanentSalaire : À partir de 85,000$ selon l'expérienceAu cours des soixante dernières années, notre client a réussi à acquérir les droits de distribution exclusifs de certaines des marques les plus prestigieuses de leur industrie. Œuvrant dans le domaine de la distribution et de la manufacture, ils sont à la recherche de leur futur(e) gestionnaire des ressources humaines.Dans ce

Partenaire d'affaires ressources humaines séniorposte permanent Bouchervillesalaire (compétitif) selon expérience + boni de 15% Tu as un fort intérêt pour le domaine manufacturier, adores supporter du multisite et tu as de l'expérience en gestion? Tu aimes être la personne-ressource, gérer une équipe et participer aux projets RH?Tu vas travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour fournir des solutions RH stratégiques qui

Relevant du Directeur rémunération, paie et SIRH, le titulaire du poste fera partie de l’équipe des ressources humaines de notre client. Il aura comme responsabilité de participer au processus de la paie, du suivi des avantages sociaux et il offrira un support administratif quant aux activités RH du département.AvantagesVacances : 3 semainesREER : Cotisation de 3% du salaireRabais sur certains clients3 semaines de vacancesRabais sur la carte OpusTélémédeci

Spécialiste en acquisition de talentsPoste permanentBoucherville Vous êtes passionnée par les projets et vous adorez le recrutement?Vous aimeriez travailler pour une gestionnaire reconnue pour son esprit collaboratif, sa grande expérience et pour développement ses gens ?Votre priorité est d'offrir une bonne expérience candidat? Vous avez une facilité à être crédible auprès des gestionnaires?Notre client, une entreprise globale, est actuellement à la recher

Relevant du Directeur rémunération, paie et SIRH, le titulaire du poste fera partie de l’équipe des ressources humaines de notre client. Il aura comme responsabilité de participer au processus de la paie, du suivi des avantages sociaux et il offrira un support administratif quant aux activités RH du département.AvantagesVacances : 3 semainesREER : Cotisation de 3% du salaireRabais sur certains clients3 semaines de vacancesRabais sur la carte OpusTélémédeci

Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines avec un penchant pour le développement organisationnel? Tu aimes travailler sur les structures, sur le développement et tu excelles dans la gestion de projet?Si tu cherches ton prochain défi stimulant, j'ai ce qu'il te faut!Une entreprise à Montréal, dans le domaine des assurances est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires en ressources humaines.Avantages-Un cheminement déjà défini vers un

Partenaire d'affaires, ressources humainesPoste permanent L'ouest de Montréal - 2 jours/mois en télétravailsalaire de base à partir de 85k+ selon l'expérienceUne organisation œuvrant dans le domaine des logistiques est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines z responsable de soutenir les opérations RH quotidiennes et de fournir un service exceptionnel aux gestionnaires tout en participant aux projets d'amélioration continue en RH.V

Poste: Spécialiste en acquisition de talentsEmplacement: LavalPermanentHybrideNotre client est une entreprise de plus de 400 employés passionnés, qui partagent une volonté commune de bâtir une organisation qui se démarque des autres par ses innovations. L'entreprise est un important détaillant canadien soucieux de toujours mieux répondre aux besoins de sa clientèle dans le domaine du détail et de la distribution. Nous sommes présentement à la recherche d’u

Spécialiste en acquisition de talentsPermanent, présentiel VarennesVous êtes passionné par le recrutement, créatif et vous aimez sortir de la boîte ?Vous possédez 2-3 ans d'expérience en recrutement et vous aimeriez que vos idées soient les bienvenues ?Vous aimeriez travailler pour un gestionnaire qui a une approche collaborative, qui poursuivra votre développement et qui est très humain ?Notre client, un chef de file mondial dans le domaine manufacturier,

Titre du poste : Préventionniste en santé et sécurité au travailLieu : Laval, MontréalModèle de travail : HybrideSi tu es un conseiller en santé et sécurité au travail qui prend son rôle à coeur, qui carbure au défi et qui veut amener les gens dans sa direction? Tu aimes le volet prévention ? Dans ce rôle, tu auras la chance d'instaurer d'une culture en santé et sécurité au travail et d'y mettre ton grain de sel. J'ai l'opportunité de rêve pour toi!Une ent

Généraliste ressources humainesLongueuilPermanentPrésentiel Vous aimeriez faire partie d'une organisation dynamique qui se démarque par leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme ?Notre client, une entreprise québécoise en pleine expansion, est actuellement à la recherche d'un généraliste ressources humaines pour leur usine de Longueuil.AvantagesEn tant que généraliste ressources humaines, vous aurez à ceci:-Salaire annuel pouvant atteindre 90K

Une entreprise bien établie de Lanaudière recherche LA perle rare pour rejoindre son équipe SST. Si tu as de fortes connaissances en matière de santé et sécurité et que tu cherches à faire une différence dans ton milieu de travail, je veux te parler!Où: TerrebonneSalaire: à discuterQuand: le plus rapidement possibleHoraire: de jour, du lundi au vendredi Travail 100% présentiel Poste temps plein permanent. Avantages3 semaines de vacancesAssurances collecti

directeur, directrice ressources humainesposte permanentcentre-ville de Montréal (possibilité d'être à 100% en télé-travail, hybride ou sur place) salaire de base : entre 95 000 et 105 000$Avant même de décrire les responsabilités du rôle ou le profil recherché, il est important de vous présenter pourquoi vous aimeriez rejoindre cette organisation à taille humaine (petite entreprise de moins de 100 employés) : - vous relèverez d'un Président impliqué, huma

gestionnaire des opérations RH poste permanentcentre-ville de Montréal(avec déplacements occasionnels sur la rive-sud de montréal)salaire compétitif selon expérienceVous avez une forte compréhension des meilleurs processus en ressources humaines?Vous aimez analyser et optimiser ce qui est en place?Vous avez une facilité avec les volets techniques des ressources humaines et l'analyse des données? Si vous avez répondu oui aux 3 questions précédentes, il y a

Titre du poste : Spécialiste en Acquisition de TalentsLieu : Bois-Des-Filion, MontréalModèle de travail : HybrideRejoignez notre partenaire en tant que Spécialiste en Acquisition de Talents dans le domaine du transport et de la logistique. Votre mission : dénicher les meilleurs talents pour des postes variés, notamment des répartiteurs, des commis et des chauffeurs. Si vous êtes dynamique, créatif et que vous aimez les défis, ce poste est fait pour vous !

Vous êtes un professionnel dynamique qui excelle dans la création de liens significatifs et qui transforme chaque interaction en une expérience mémorable ?Si vous avez le flair du recrutement et une passion pour le développement des affaires, alors nous avons l'opportunité parfaite pour vous !Rejoignez notre équipe en tant que Spécialiste en Acquisition de Talents et Développement des Affaires et soyez la force motrice derrière notre culture de travail dyn

Poste: Conseiller.ère en santé et sécurité séniorPoste permanentBrossardVous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du directeur d'usine, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir et d’améliorer l’environnement sé

Si tu veux faire partie d'une belle équipe RH dans une compagnie en pleine croissance où les choses bougent et vont VITE, ne cherche plus! Nous recherchons un ou une généraliste prêt(e) à accepter un nouveau défi. Où: LanaudièreQuand: le plus tôt possibleSalaire: à discuter selon l'expérienceMandat: temps plein permanentHoraire: de jour, 40 heures/semaineMode hybride Milieux syndiquéAvantagesLa chance de faire ta marque dans un département où les projets s

Tu es bilingue, l'acquisition de talents t'allumes et tu aimerais avoir la chance de travailler dans une structure bien établie pour une compagnie de renom? Nous avons une belle opportunité pour toi!Mandat: remplacement de congé de maternité, 15 mois avec possibilité de permanenceOù: est de MontréalQuand: fin avril/début mai Salaire: à discuter selon expérienceFormule hybride, 3 jours par semaine au bureau Temps plein de jourPrime de fin de mandat intéress

Gestionnaire principal des rémunérations et des avantages sociauxPoste permanentBouchervilleHybrideSalaire compétitif selon expérienceNous recherchons un gestionnaire principal des rémunérations et avantages sociaux passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de concevoir, mettre en œuvre et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collabo

Poste: Spécialiste en acquisition de talentsEmplacement: LavalPermanentHybrideNotre client est une entreprise de plus de 400 employés passionnés, qui partagent une volonté commune de bâtir une organisation qui se démarque des autres par ses innovations. L'entreprise est un important détaillant canadien soucieux de toujours mieux répondre aux besoins de sa clientèle dans le domaine du détail et de la distribution. Nous sommes présentement à la recherche d’u