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- Mandat initial de 12 mois, avec opportunité de permanence selon la performance et les besoins organisationnels Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Espace GymRémunération selon expérience Développe tes talents avec nous Épanouis-tMandat initial de 12 mois, avec opportunité de permanence selon la performance et les besoins organisationnels Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Espace GymRémunération selon expérience Développe tes talents avec nous Épanouis-t
- Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) - ConstructionLieu: Laval principalement et quelques déplacements au Québec.Poste permanentMode hybride (1 journée en TT)Êtes-vous un·e professionnel·le de la santé et sécurité au travail passionné·e par le milieu de la construction et le coaching de terrain ? Je recrute actuellement un·e Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) pour le compte de l'un de nos clients, un entrepreneur général de premieCoordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) - ConstructionLieu: Laval principalement et quelques déplacements au Québec.Poste permanentMode hybride (1 journée en TT)Êtes-vous un·e professionnel·le de la santé et sécurité au travail passionné·e par le milieu de la construction et le coaching de terrain ? Je recrute actuellement un·e Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) pour le compte de l'un de nos clients, un entrepreneur général de premie
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- Poste: Partenaire d'affaires RHEmplacement: EstrieDurée: PermanentTu souhaites être la référence en relations de travail et agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires. Tu aimerais aussi être responsable de la gestion proactive du climat de travail, du développement des talents, de la formation et de la rétention des employés, en étroite collaboration avec la DRH?Tu es à l'aise en matière de relations de travail mais tu n'as pas d'expériencePoste: Partenaire d'affaires RHEmplacement: EstrieDurée: PermanentTu souhaites être la référence en relations de travail et agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires. Tu aimerais aussi être responsable de la gestion proactive du climat de travail, du développement des talents, de la formation et de la rétention des employés, en étroite collaboration avec la DRH?Tu es à l'aise en matière de relations de travail mais tu n'as pas d'expérience
