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181 emplois trouvés à/en Sainte-Julie, Québec - Page 1

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    • Sainte-Julie, Québec
    • Permanent
    • 85,000 $ - 90,000 $ par année
    Poste : Superviseur mécanique Contremaître atelier mécanique superviseur de maintenance engin de chantierSalaire : 85 000 à 90 000 (selon expérience, scolarité et compétences)Lieu : Ste-JulieHoraire : JourIndustrie : Machinerie lourde (loader, excavatrice, etc...)Vous êtes un contremaître d'atelier ou un superviseur mécanique expérimenté avec la machinerie lourde roulante ? Les chargeuses-pelleteuses, les chargeurs sur roues, les pelles hydraulique, les bouteur (bulldozer) les niveleuses font partie de votre ADN ? Vous avez envie d'entrée dans une famille passionnée par le domaine et en pleine croissance? J'ai l'opportunité de rêve pour vous!AvantagesJourÉquilibre vie personnelle/travail3 à 4 semaines de vacances (reconnues selon l'expérience)Assurances complètes (maladie, dentaire, vue, vie)REVER ( REER à venir)Club socialAmbiance familiale, saine, équilibréBonne rétention du personnel, travaillé avec une équipe heureuse et expérimentéeDirigeants de l'entreprise humain, accessible et très bon communicateurResponsabilitésCoacher, leader et superviser une équipe de 5 à 6 mécaniciens d"engins de chantierPlanifier et organiser le travailFaire les achatsGestions des ressources matérielle et humaineCommunication régulière avec les fournisseurs, les clients, les autres département et son gestionnaireAssurer la santé et sécurité de tous en tout tempsQualificationsDEP mécanique diesel, engin de chantier, mécanique industrielle, électromécaniqueExpérience avec les engins de chantiers ou engins agricolesEsprit d'équipe positifVision collaborative, participative et humaineBon sens de l'humour, capable d'avoir du plaisir en travaillantDésir du travail bien faitÊtre proactif, autonome et débrouillardSommairePour commencer cette nouvelle aventure, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur mécanique Contremaître atelier mécanique superviseur de maintenance engin de chantierSalaire : 85 000 à 90 000 (selon expérience, scolarité et compétences)Lieu : Ste-JulieHoraire : JourIndustrie : Machinerie lourde (loader, excavatrice, etc...)Vous êtes un contremaître d'atelier ou un superviseur mécanique expérimenté avec la machinerie lourde roulante ? Les chargeuses-pelleteuses, les chargeurs sur roues, les pelles hydraulique, les bouteur (bulldozer) les niveleuses font partie de votre ADN ? Vous avez envie d'entrée dans une famille passionnée par le domaine et en pleine croissance? J'ai l'opportunité de rêve pour vous!AvantagesJourÉquilibre vie personnelle/travail3 à 4 semaines de vacances (reconnues selon l'expérience)Assurances complètes (maladie, dentaire, vue, vie)REVER ( REER à venir)Club socialAmbiance familiale, saine, équilibréBonne rétention du personnel, travaillé avec une équipe heureuse et expérimentéeDirigeants de l'entreprise humain, accessible et très bon communicateurResponsabilitésCoacher, leader et superviser une équipe de 5 à 6 mécaniciens d"engins de chantierPlanifier et organiser le travailFaire les achatsGestions des ressources matérielle et humaineCommunication régulière avec les fournisseurs, les clients, les autres département et son gestionnaireAssurer la santé et sécurité de tous en tout tempsQualificationsDEP mécanique diesel, engin de chantier, mécanique industrielle, électromécaniqueExpérience avec les engins de chantiers ou engins agricolesEsprit d'équipe positifVision collaborative, participative et humaineBon sens de l'humour, capable d'avoir du plaisir en travaillantDésir du travail bien faitÊtre proactif, autonome et débrouillardSommairePour commencer cette nouvelle aventure, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sainte-Julie, Québec
    • Permanent
    Nous recherchons un électromécanicien afin de compléter notre équipe dans le secteur de Laurier-StationVous détenez une formation en électromécanique ou un domaine connexe? Vous souhaitez intégrer un milieu de travail où vos compétences seront constamment mises à l'épreuve? Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle? Vous aimeriez avoir la possibilité de vous développer professionnellement et d'avoir accès à des formations continues à l'interne? Voici votre chance, rejoignez notre équipe au sein de laquelle vous aurez des tâches variées et aurez l'occasion de vous dépasser à tous les jours. Ce poste vous permettra de toucher à un peu de tout autant sur le plan électrique que mécanique.Poste: ElectromécanicienLieu: Laurier-StationHoraire: 4 soirs / semaineSalaire: 30$+ de l'heure à l'entrée en posteAvantagesVoici les avantages dont vous bénéficierez dans ce poste d'électromécanicien à Laurier-Station:- Programme de reconnaissances des employés- Excellentes conditions salariales- Poste qui favorise la polyvalence (tâches variées)- Prime sur les quarts de travail- Assurances collectives- REER collectif- Formation continueResponsabilitésVoici ce à quoi ressembleront vos journées:- Procéder à l'inspection, diagnostic et réparation des divers équipements- Faire l'installation et l'ajustement des divers équipements- Effectuer l'entretien préventif sur la machinerie- Être impliqué dans le processus continue d'amélioration des procédés et méthodes de fonctionner- Répondre aux urgences sur la ligne de production et réparer les brisQualificationsVoici le profil recherché pour ce poste d'electromécanicien dans le secteur de Laurier-Station:- Détenir une formation dans le domaine de l'électromécanique ou un domaine connexe- Avoir une bonne connaissance ou être motivé par le domaine de la maintenance industrielle- Aimer procéder à des interventions sur des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques- Pouvoir se coordonner au sein d'une équipe de travail- Faire preuve de débrouillardise et d'initiative- Avoir un désir de se perfectionner au niveau professionnelSommaireCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous recherchons un électromécanicien afin de compléter notre équipe dans le secteur de Laurier-StationVous détenez une formation en électromécanique ou un domaine connexe? Vous souhaitez intégrer un milieu de travail où vos compétences seront constamment mises à l'épreuve? Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle? Vous aimeriez avoir la possibilité de vous développer professionnellement et d'avoir accès à des formations continues à l'interne? Voici votre chance, rejoignez notre équipe au sein de laquelle vous aurez des tâches variées et aurez l'occasion de vous dépasser à tous les jours. Ce poste vous permettra de toucher à un peu de tout autant sur le plan électrique que mécanique.Poste: ElectromécanicienLieu: Laurier-StationHoraire: 4 soirs / semaineSalaire: 30$+ de l'heure à l'entrée en posteAvantagesVoici les avantages dont vous bénéficierez dans ce poste d'électromécanicien à Laurier-Station:- Programme de reconnaissances des employés- Excellentes conditions salariales- Poste qui favorise la polyvalence (tâches variées)- Prime sur les quarts de travail- Assurances collectives- REER collectif- Formation continueResponsabilitésVoici ce à quoi ressembleront vos journées:- Procéder à l'inspection, diagnostic et réparation des divers équipements- Faire l'installation et l'ajustement des divers équipements- Effectuer l'entretien préventif sur la machinerie- Être impliqué dans le processus continue d'amélioration des procédés et méthodes de fonctionner- Répondre aux urgences sur la ligne de production et réparer les brisQualificationsVoici le profil recherché pour ce poste d'electromécanicien dans le secteur de Laurier-Station:- Détenir une formation dans le domaine de l'électromécanique ou un domaine connexe- Avoir une bonne connaissance ou être motivé par le domaine de la maintenance industrielle- Aimer procéder à des interventions sur des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques- Pouvoir se coordonner au sein d'une équipe de travail- Faire preuve de débrouillardise et d'initiative- Avoir un désir de se perfectionner au niveau professionnelSommaireCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Mathieu-de-Beloeil, Québec
    • Contrat
    • 21.00 $ par heure
    Vous êtes soudeur?Vous demeurez sur la rive-sud de Montréal et êtes fatigué de traverser les ponts ?Vous voudriez travailler pour une entreprise qui réalise des systèmes d'entreposages en pleine expension et qui existe depuis plus de 18 ans?Nous avons plusieurs postes de soudeurs pour vous disponibles dès maintenant ! Notre entreprise est située à Beloeil et l'horaire est de jour!AvantagesVos avantages en tant que soudeur à Beloeil de jour pour un salaire de 18$ a 23$ de l'heure :- Poste de jour- Vendredi termine a midi- Possibilités d'avoir votre cartes CWB- Ouverture pour les soudeurs possédant peu d'expérience (junior)- Entreprise en forte croissance - Belle ambiance de travailResponsabilitésVoici une journée typique en tant que soudeur à Beloeil de jour pour 18$ a 23$ de l'heure: - 50% souder au mig, acier- 50% assembler sans gabarit- Lecture de plan simple- Travailler en équipeQualificationsVoici les exigences en tant que soudeur à Beloeil de jour pour un salaire entre 18$ et 23$ de l'heure:- DEP en soudage-montage complété- Ouvert aux débutants dans le domaine!- Dynamisme, rapidité d'apprentissage et capacité à travailler en équipe demandésSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes soudeur?Vous demeurez sur la rive-sud de Montréal et êtes fatigué de traverser les ponts ?Vous voudriez travailler pour une entreprise qui réalise des systèmes d'entreposages en pleine expension et qui existe depuis plus de 18 ans?Nous avons plusieurs postes de soudeurs pour vous disponibles dès maintenant ! Notre entreprise est située à Beloeil et l'horaire est de jour!AvantagesVos avantages en tant que soudeur à Beloeil de jour pour un salaire de 18$ a 23$ de l'heure :- Poste de jour- Vendredi termine a midi- Possibilités d'avoir votre cartes CWB- Ouverture pour les soudeurs possédant peu d'expérience (junior)- Entreprise en forte croissance - Belle ambiance de travailResponsabilitésVoici une journée typique en tant que soudeur à Beloeil de jour pour 18$ a 23$ de l'heure: - 50% souder au mig, acier- 50% assembler sans gabarit- Lecture de plan simple- Travailler en équipeQualificationsVoici les exigences en tant que soudeur à Beloeil de jour pour un salaire entre 18$ et 23$ de l'heure:- DEP en soudage-montage complété- Ouvert aux débutants dans le domaine!- Dynamisme, rapidité d'apprentissage et capacité à travailler en équipe demandésSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Isidore-de-Laprairie, Québec
    • Permanent
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sorel-Tracy, Québec
    • Permanent
    • 80,000 $ - 85,000 $ par année
    Superviseur de maintenance - électromécaniqueDomaine : Alimentaire laitierLieu : Sorel-TracySalaire : 80000 à 85000$ plus bonus (selon expérience, scolarité et compétences)Horaire : jourJe cherche un superviseur de maintenance qui aime les environnements dynamiques, pleins de défis et organisés. Je cherche quelqu'un qui n'a pas froid aux yeux, qui est créatif et qui aime la résolution de problèmes. Êtes-vous un superviseur de maintenance rassembleur, mobilisateur et avec beaucoup de leadership? Si oui, j'ai une occasion extraordinaire pour vous d'intégrer une entreprise florissante et innovatrice. AvantagesUn salaire concurrentielUne entreprise en pleine croissante qui innove et développe constamment de nouveaux produits3 semaines de vacances minimumJournées maladiesbonificationenvironnement propre, bien éclairé et odeurs plaisantesassurances complètesrégime de retraite avec participation de l'employeurDirecteur de maintenance dynamique, analytique et très accessibleResponsabilitésFormation, Accompagnement et Gestion d'une équipe d'électromécaniciens, de mécanicien industriel et de technicien en automatisationGestion et prévention Santé et SécuritéAppliquer et Analyser des KPI pour son équipeFaire et analyser des rapports de travailGestion de la qualité dans un environnement réglementé et HACCPTravailler dans un environnement réfrigéréTravailler en collaboration avec d'autres départements et avec l'équipe de directionFaire des suivis serrés pour tout ce qui concerne son département et son équipeSe tenir à jour au vue des procéduresMettre en place un programme d'entretient préventifQualificationsÊtre un superviseur de production d'expérience dans le domaine alimentaire (au moins 2 ans)Avoir la qualité du produit à coeurAimer suivre et respecté de hautes normes de production, d'hygiène et de salubritéAvoir du leadership positif et aimer les défisAimer les gens, leur formation et leur progressionAvoir la santé et la sécurité de tous et en tout temps à coeurSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.*L'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte*- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de maintenance - électromécaniqueDomaine : Alimentaire laitierLieu : Sorel-TracySalaire : 80000 à 85000$ plus bonus (selon expérience, scolarité et compétences)Horaire : jourJe cherche un superviseur de maintenance qui aime les environnements dynamiques, pleins de défis et organisés. Je cherche quelqu'un qui n'a pas froid aux yeux, qui est créatif et qui aime la résolution de problèmes. Êtes-vous un superviseur de maintenance rassembleur, mobilisateur et avec beaucoup de leadership? Si oui, j'ai une occasion extraordinaire pour vous d'intégrer une entreprise florissante et innovatrice. AvantagesUn salaire concurrentielUne entreprise en pleine croissante qui innove et développe constamment de nouveaux produits3 semaines de vacances minimumJournées maladiesbonificationenvironnement propre, bien éclairé et odeurs plaisantesassurances complètesrégime de retraite avec participation de l'employeurDirecteur de maintenance dynamique, analytique et très accessibleResponsabilitésFormation, Accompagnement et Gestion d'une équipe d'électromécaniciens, de mécanicien industriel et de technicien en automatisationGestion et prévention Santé et SécuritéAppliquer et Analyser des KPI pour son équipeFaire et analyser des rapports de travailGestion de la qualité dans un environnement réglementé et HACCPTravailler dans un environnement réfrigéréTravailler en collaboration avec d'autres départements et avec l'équipe de directionFaire des suivis serrés pour tout ce qui concerne son département et son équipeSe tenir à jour au vue des procéduresMettre en place un programme d'entretient préventifQualificationsÊtre un superviseur de production d'expérience dans le domaine alimentaire (au moins 2 ans)Avoir la qualité du produit à coeurAimer suivre et respecté de hautes normes de production, d'hygiène et de salubritéAvoir du leadership positif et aimer les défisAimer les gens, leur formation et leur progressionAvoir la santé et la sécurité de tous et en tout temps à coeurSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.*L'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte*- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
    • Contrat
    Électromécanicien ou Mécanicien industriel selon votre expérience, nous sommes ouvert ! Horaire : de soir 15h30 à minuit du lundi au vendredi , formation de jour durant 2 à 4 moisSalaire: 25.48$ à 29.75$ de l'heure Où sommes nous située : À St-Jean-Sur-RichelieuNotre usine : 200 employés en conception, fabrication, opérateur, journalier, soudeur et bureaux..Le type d'équipement que nous avons : robots soudeur conventionnel, 4 compresseurs 400HP, 1 robot soudeur  azer, 3 lazer de découpe , 8 presses-plieuses, 3 poinconneusesVotre future équipe de maintenance :Un superviseur en poste depuis longtemps ainsi que 2 autres mécanicien et électromécanicien.Vous aimez l'autonomie ? Une fois la formation bien complété et lorsque vous vous sentirez prêt, vous serez le responsable de soir pour la maintenance de l'Usine et pourrez collaborer au besoin avec votre superviseur immédiat lors de bris plus majeur.Avare d'argent, c'est possible ! Vous aurez la possibilité sur une base volontaire d'effectuer plusieurs heures supplémentaires..Pour qui s'adresse ce poste ?Pour une personne possédant au minimum 1 an d'expérience en maintenance que ce soit 100% mécanique ou bien en électromécanique. Les tâches vous seront attribué en fonction de votre expertise mais vous devez avoir le goût d'apprendre le volet électrique.Le type de profil qui est heureux chez nous ? Quelqu'un de curieux, prêt à apprendre, débrouillard, le genre de personne qui est prêt à rendre service à son voisin. Le genre de personne que l'on appelle quand notre lave-vaisselle brise et qui a toujours la solution au problème ou qui va prendre le temps d'aller chercher les tutoriel sur youtube. En gros :Nous recherchons un mécanicien industriel ou électromécanicien pour notre usine de St-Jean-Sur-Richelieu de soir, pour un salaire entre 25.48$/h à 29.75$/h.Avantages- Évitez le traffic, nous sommes dans le sens contraire - Nous défrayons les frais jusqu'à 80% pour l'assurance collective qui couvrent tout sauf dentaire et lunette de vue. - Les lunettes de sécurité avec prescription sont payé lorsque vous en aurez besoin.- Vous êtes tanné de faire du lavage ?On a la soluttion pour vous, tous les vêtements sont fournit et lavé par notre fournisseur.- Finit les troues dans les souliers puisqu'une allocation de 250$ par année vous est fournit - Vous aurez droit à 500$ par année pour des soins médicaux d'extra.- Vous aurez aussi la possibilité de contribuer à vos RÉER Responsabilités-Procéder à la vérification, à la réparation et à l'entretien de toutes les machines de production et autres types d'équipements mécaniques, pneumatiques et électriques ; - Effectuer des travaux d’entretien général du bâtiment ;- Participer à la réalisation de nouveaux projets (Installation d’équipements, projets d’améliorations, projets d’ingénierie, amélioration continue du département, etc.) ;- S’assurer de la sécurité relative pendant et après les travaux d’entretien ;- Maintenir le programme de gestion des équipements.Qualifications- Possédé 1 an d'expérience en mécanique ou électromécanique- Être curieux- Ouvert à apprendre- Débrouillard- Être autonome- Aimer les environnements de MétallurgieSommairePour postuler, veuillez faire parvenir votre cv à :marie-eve.jalbert@randstad.ca ou par messagerie texte au 438-887-9141ou en laissant un message au 450.462.8798 poste 2Abonnez-vous à ma page sur Linked In : https://www.linkedin.com/in/mjalbert/Il me fera plaisir de vous rencontrert ! Nous avons l'expertise pour vous référer au bon endroit et s'assurer que vous accèderez à une offre selon vos conditions. Nous connaissons les employeurs de choix sur la rive-sud ! N'hésitez pas à nous contacter, au plaisir ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Électromécanicien ou Mécanicien industriel selon votre expérience, nous sommes ouvert ! Horaire : de soir 15h30 à minuit du lundi au vendredi , formation de jour durant 2 à 4 moisSalaire: 25.48$ à 29.75$ de l'heure Où sommes nous située : À St-Jean-Sur-RichelieuNotre usine : 200 employés en conception, fabrication, opérateur, journalier, soudeur et bureaux..Le type d'équipement que nous avons : robots soudeur conventionnel, 4 compresseurs 400HP, 1 robot soudeur  azer, 3 lazer de découpe , 8 presses-plieuses, 3 poinconneusesVotre future équipe de maintenance :Un superviseur en poste depuis longtemps ainsi que 2 autres mécanicien et électromécanicien.Vous aimez l'autonomie ? Une fois la formation bien complété et lorsque vous vous sentirez prêt, vous serez le responsable de soir pour la maintenance de l'Usine et pourrez collaborer au besoin avec votre superviseur immédiat lors de bris plus majeur.Avare d'argent, c'est possible ! Vous aurez la possibilité sur une base volontaire d'effectuer plusieurs heures supplémentaires..Pour qui s'adresse ce poste ?Pour une personne possédant au minimum 1 an d'expérience en maintenance que ce soit 100% mécanique ou bien en électromécanique. Les tâches vous seront attribué en fonction de votre expertise mais vous devez avoir le goût d'apprendre le volet électrique.Le type de profil qui est heureux chez nous ? Quelqu'un de curieux, prêt à apprendre, débrouillard, le genre de personne qui est prêt à rendre service à son voisin. Le genre de personne que l'on appelle quand notre lave-vaisselle brise et qui a toujours la solution au problème ou qui va prendre le temps d'aller chercher les tutoriel sur youtube. En gros :Nous recherchons un mécanicien industriel ou électromécanicien pour notre usine de St-Jean-Sur-Richelieu de soir, pour un salaire entre 25.48$/h à 29.75$/h.Avantages- Évitez le traffic, nous sommes dans le sens contraire - Nous défrayons les frais jusqu'à 80% pour l'assurance collective qui couvrent tout sauf dentaire et lunette de vue. - Les lunettes de sécurité avec prescription sont payé lorsque vous en aurez besoin.- Vous êtes tanné de faire du lavage ?On a la soluttion pour vous, tous les vêtements sont fournit et lavé par notre fournisseur.- Finit les troues dans les souliers puisqu'une allocation de 250$ par année vous est fournit - Vous aurez droit à 500$ par année pour des soins médicaux d'extra.- Vous aurez aussi la possibilité de contribuer à vos RÉER Responsabilités-Procéder à la vérification, à la réparation et à l'entretien de toutes les machines de production et autres types d'équipements mécaniques, pneumatiques et électriques ; - Effectuer des travaux d’entretien général du bâtiment ;- Participer à la réalisation de nouveaux projets (Installation d’équipements, projets d’améliorations, projets d’ingénierie, amélioration continue du département, etc.) ;- S’assurer de la sécurité relative pendant et après les travaux d’entretien ;- Maintenir le programme de gestion des équipements.Qualifications- Possédé 1 an d'expérience en mécanique ou électromécanique- Être curieux- Ouvert à apprendre- Débrouillard- Être autonome- Aimer les environnements de MétallurgieSommairePour postuler, veuillez faire parvenir votre cv à :marie-eve.jalbert@randstad.ca ou par messagerie texte au 438-887-9141ou en laissant un message au 450.462.8798 poste 2Abonnez-vous à ma page sur Linked In : https://www.linkedin.com/in/mjalbert/Il me fera plaisir de vous rencontrert ! Nous avons l'expertise pour vous référer au bon endroit et s'assurer que vous accèderez à une offre selon vos conditions. Nous connaissons les employeurs de choix sur la rive-sud ! N'hésitez pas à nous contacter, au plaisir ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
    • Permanent
    • 26.00 $ - 30.00 $ par heure
    Superviseur de production de jour, du lundi au jeudi, à Québec, nous sommes à la recherche de votre candidature ! Nous représentons aujourd’hui une entreprise offrant une opportunité de carrière permanente à temps plein pour leur futur superviseur de production.Ce que je peux vous dire de l’entreprise : - Immense responsabilité sociale- Écoresponsable- Le plus bel environnement de travail jamais visité à Québec ! Je vous le garantis !- La plus belle équipe de travail que vous trouverez à Quéec vous attend- Entreprise québécoise à saveur internationale- Entreprise possédant énormément d’automatisation et de robotisation sur place. - Environnement orné des matières nobles : Bois, acier, béton, verre, etc. Inspiration garantie ! - Immense implication de la part de tous les employés. Nous voulons réussir ! Voulez-vous faire partie de notre ascension ?Laissez-moi la chance de vous présenter de vive voix et en toute transparence votre futur employeur de rêve. AvantagesJe sais ce que vous vous dites, c’est trop beau pour être vrai.Il s’agit de l’opportunité que vous attendiez depuis tout ce temps !Au risque de me répéter, voici quelqu’un des avantages que propose le poste de superviseur de production :- Horaire de 4 jours de 7h30 à 18h00 du lundi au jeudi. - Vous préfériez un horaire de nuit du lundi au mercredi 3x12, venez nous proposer votre candidature. - Assurance collective complète.- REER : RPDB avec cotisation de l’employeur. - Présence d’un chef cuisinier du lundi au jeudi.- Vêtement de travail fourni- Environnement de travail en or. - Plaisir partagé et enthousiasme au travail.- Expertise et savoir-être unique dans le marché de Québec.- Vacances avantageuses et reconnaissance de votre expérience.- Salaire débutant à 26$/heure. Et bien plus encore ! ResponsabilitésVoici quelqu'unes des responsabilités qui vous attendent dans votre future poste de superviseur de production à Québec :- Oeuvrer à l'optimisatin de la nouvelle ligne de production à la fine pointe de la technologie. - Coordonner votre production en fonction des arrêts préventifs de votre équipe de maintenance.- Répartir les tâches à accomplir en fonction de la planification de la production et des expéditions.- Assurer le respect des normes de sécurité SST de l'entreprise.- Voir à l'efficacité de votre équipe et des lignes de production (KPI).- Soyez présent dans les différents processus de l'assurance qualité et effectuer les ajustement nécessaires afin de répondre au normes et attentes du marché.- Participer au réunion de la production et assurer le transfert d'information entre les quarts de travail.- Partagez vos idées d'amélioration continue ! Nous sommes ici pour les appliqués ! - Et bien plus encore : Évaluation, formation, encadrement, activité sociale, etc. QualificationsVous désirez une entrée en poste rapide ? C’est possible ! Vous souhaitez être le superviseur de production à Québec que nous cherchons ?Nous espérons que vous soyez cette personne !Passons en revues quelqu’un des requis du poste de superviseur de production : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de personne dans un milieu manufacturier- Expérience dans le milieu alimentaire ou pharmaceutique sera un atout.- Expérience dans le domaine de l’extrusion sera un atout, mais si celle-ci est jumelée à une personnalité fit pour l’entreprise nous vous assurons le poste ! - Vous possédez un beau leadership, un enthousiasme au travail, vous êtes passionnée par les nouvelles technologies, par le service à la communauté, vous êtes un collaborateur de production alignée avec les objectifs d’efficacité de la maintenance et de l’équipe d’ingénieur mécanique, votre communication est la clé de votre succès, votre structure est reconnue par vos pairs. Vous êtes sans doute la personne que nous recherchons.Envoyez-nous votre c.v.Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caOu Applez-moi :581-397-8111 / 418-525-7841J’aimerais discuter avec vous de cette opportunité ! Je vous remercie à l’avance pour votre temps et je vous garantis une confidentialité complète. SommaireRenseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d’assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences. La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite. l’humain en têtePierre-Olivier Gagnétéléphone:418.525.7841cellulaire:581.397.8111courriel :Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de production de jour, du lundi au jeudi, à Québec, nous sommes à la recherche de votre candidature ! Nous représentons aujourd’hui une entreprise offrant une opportunité de carrière permanente à temps plein pour leur futur superviseur de production.Ce que je peux vous dire de l’entreprise : - Immense responsabilité sociale- Écoresponsable- Le plus bel environnement de travail jamais visité à Québec ! Je vous le garantis !- La plus belle équipe de travail que vous trouverez à Quéec vous attend- Entreprise québécoise à saveur internationale- Entreprise possédant énormément d’automatisation et de robotisation sur place. - Environnement orné des matières nobles : Bois, acier, béton, verre, etc. Inspiration garantie ! - Immense implication de la part de tous les employés. Nous voulons réussir ! Voulez-vous faire partie de notre ascension ?Laissez-moi la chance de vous présenter de vive voix et en toute transparence votre futur employeur de rêve. AvantagesJe sais ce que vous vous dites, c’est trop beau pour être vrai.Il s’agit de l’opportunité que vous attendiez depuis tout ce temps !Au risque de me répéter, voici quelqu’un des avantages que propose le poste de superviseur de production :- Horaire de 4 jours de 7h30 à 18h00 du lundi au jeudi. - Vous préfériez un horaire de nuit du lundi au mercredi 3x12, venez nous proposer votre candidature. - Assurance collective complète.- REER : RPDB avec cotisation de l’employeur. - Présence d’un chef cuisinier du lundi au jeudi.- Vêtement de travail fourni- Environnement de travail en or. - Plaisir partagé et enthousiasme au travail.- Expertise et savoir-être unique dans le marché de Québec.- Vacances avantageuses et reconnaissance de votre expérience.- Salaire débutant à 26$/heure. Et bien plus encore ! ResponsabilitésVoici quelqu'unes des responsabilités qui vous attendent dans votre future poste de superviseur de production à Québec :- Oeuvrer à l'optimisatin de la nouvelle ligne de production à la fine pointe de la technologie. - Coordonner votre production en fonction des arrêts préventifs de votre équipe de maintenance.- Répartir les tâches à accomplir en fonction de la planification de la production et des expéditions.- Assurer le respect des normes de sécurité SST de l'entreprise.- Voir à l'efficacité de votre équipe et des lignes de production (KPI).- Soyez présent dans les différents processus de l'assurance qualité et effectuer les ajustement nécessaires afin de répondre au normes et attentes du marché.- Participer au réunion de la production et assurer le transfert d'information entre les quarts de travail.- Partagez vos idées d'amélioration continue ! Nous sommes ici pour les appliqués ! - Et bien plus encore : Évaluation, formation, encadrement, activité sociale, etc. QualificationsVous désirez une entrée en poste rapide ? C’est possible ! Vous souhaitez être le superviseur de production à Québec que nous cherchons ?Nous espérons que vous soyez cette personne !Passons en revues quelqu’un des requis du poste de superviseur de production : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de personne dans un milieu manufacturier- Expérience dans le milieu alimentaire ou pharmaceutique sera un atout.- Expérience dans le domaine de l’extrusion sera un atout, mais si celle-ci est jumelée à une personnalité fit pour l’entreprise nous vous assurons le poste ! - Vous possédez un beau leadership, un enthousiasme au travail, vous êtes passionnée par les nouvelles technologies, par le service à la communauté, vous êtes un collaborateur de production alignée avec les objectifs d’efficacité de la maintenance et de l’équipe d’ingénieur mécanique, votre communication est la clé de votre succès, votre structure est reconnue par vos pairs. Vous êtes sans doute la personne que nous recherchons.Envoyez-nous votre c.v.Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caOu Applez-moi :581-397-8111 / 418-525-7841J’aimerais discuter avec vous de cette opportunité ! Je vous remercie à l’avance pour votre temps et je vous garantis une confidentialité complète. SommaireRenseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d’assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences. La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite. l’humain en têtePierre-Olivier Gagnétéléphone:418.525.7841cellulaire:581.397.8111courriel :Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
    • Contrat
    Poste : Soudeur au MIG AcierHoraire : JourSalaire : 22$ à 25$Lieu : St-Jean-Sur-RichelieuVous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballage industriel depuis plus de 25 ans? Vous aimeriez avoir un horaire de jour et terminer de bonne heure le vendredi?Nous avons LE poste pour vous!AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Assurance payé à 50% par employeur- Horaire de jour- Vendredi pm congé- Entreprise familiale- Équipe de feu- Programme de formation et d'intégration- Congés personnels- Bottes de sécurité remboursées- Équipement fourniResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Maitriser le soudage au Mig Acier- Doit savoir se servir du tape à mesurer et travailler en pouce- Tâches diversifiées- Maintenir son poste de travail propreQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Maitriser le soudage au Mig- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Soudeur au MIG AcierHoraire : JourSalaire : 22$ à 25$Lieu : St-Jean-Sur-RichelieuVous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballage industriel depuis plus de 25 ans? Vous aimeriez avoir un horaire de jour et terminer de bonne heure le vendredi?Nous avons LE poste pour vous!AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Assurance payé à 50% par employeur- Horaire de jour- Vendredi pm congé- Entreprise familiale- Équipe de feu- Programme de formation et d'intégration- Congés personnels- Bottes de sécurité remboursées- Équipement fourniResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Maitriser le soudage au Mig Acier- Doit savoir se servir du tape à mesurer et travailler en pouce- Tâches diversifiées- Maintenir son poste de travail propreQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur au mig de jour à St-Jean-Sur-Richelieu- Maitriser le soudage au Mig- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Kingsey Falls, Québec
    • Permanent
    Tu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien.ne industriel / Machiniste est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien.ne industriel / Machiniste pour l’équipe de notre unité de Cascades CS + située à Kingsey-Falls.  Pourquoi travailler chez Cascades  Salaire horaire selon ton expérience de 28,38$ à 34,82$ + prime de quart (si poste de soir de 2,50$);Congé tous les weekends; Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; (À modifier si ce n’est pas le cas)Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités  À titre de Mécanicien.ne industriel / Machiniste, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Effectuer la maintenance préventive et corrective des rouleaux de machines à papier; Procéder aux inspections mécaniques et dimensionnelles; Effectuer les réparations de machineries requis (préventif et/ou bris pondéré); Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’opération lors des tests d’alignement ou autres;Participer occasionnellement aux arrêts planifiés dans différentes usines de Cascades. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que Mécanicien.ne industriel / Machiniste, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou en usinage; Détenir une bonne maîtrise en usinage;Avoir de bonnes aptitudes en métrologie (millième de pouce); Expérience dans la lecture de plan et en mécanique (un atout);Faire preuve de rigueur, être précis et minutieux dans l’exécution de ses tâches;Être ouvert à l’apprentissage et aux partages des connaissances;Considérer la SST comme une priorité. Informations complémentairesPendant la période de formation/intégration en milieu de travail, l’horaire de travail sera de Jour en semaine (Lundi au vendredi);2 postes sont disponibles (Jour et/ou Soir en semaine);L’horaire de soir est sur 4 jours par semaine. Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Tu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien.ne industriel / Machiniste est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien.ne industriel / Machiniste pour l’équipe de notre unité de Cascades CS + située à Kingsey-Falls.  Pourquoi travailler chez Cascades  Salaire horaire selon ton expérience de 28,38$ à 34,82$ + prime de quart (si poste de soir de 2,50$);Congé tous les weekends; Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; (À modifier si ce n’est pas le cas)Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités  À titre de Mécanicien.ne industriel / Machiniste, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment : Effectuer la maintenance préventive et corrective des rouleaux de machines à papier; Procéder aux inspections mécaniques et dimensionnelles; Effectuer les réparations de machineries requis (préventif et/ou bris pondéré); Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’opération lors des tests d’alignement ou autres;Participer occasionnellement aux arrêts planifiés dans différentes usines de Cascades. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que Mécanicien.ne industriel / Machiniste, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou en usinage; Détenir une bonne maîtrise en usinage;Avoir de bonnes aptitudes en métrologie (millième de pouce); Expérience dans la lecture de plan et en mécanique (un atout);Faire preuve de rigueur, être précis et minutieux dans l’exécution de ses tâches;Être ouvert à l’apprentissage et aux partages des connaissances;Considérer la SST comme une priorité. Informations complémentairesPendant la période de formation/intégration en milieu de travail, l’horaire de travail sera de Jour en semaine (Lundi au vendredi);2 postes sont disponibles (Jour et/ou Soir en semaine);L’horaire de soir est sur 4 jours par semaine. Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • Kingsey Falls, Québec
    • Permanent
    Description du postePlastiques Cascades - Kingsey FallsQuart de travail rotatif jour/nuit sur les 12 heures Cascades est une pionnière de l'économie circulaire. Depuis 1964, l'entreprise révèle le potentiel de toutes sortes de matières résiduelles et les recycle pour en faire de nouveaux produits. L’entreprise, en constante croissance, compte aujourd’hui 10 000 employés dans près de 80 unités en Amérique du Nord et œuvre dans différents secteurs offrant des solutions d’hygiène et tissu ainsi que des solutions d’emballage. Fière de faire partie d’une compagnie se démarquant à l’international, Plastiques Cascades fabriquent des emballages alimentaires contenant matières recyclées et recyclables. De plus, près de $7,5 millions ont été investis pour l’achat d’une nouvelle machinerie de pointe afin d’offrir des barquettes écologiques qui passent de l’épicerie à la maison. Nos conditions, tes avantages Salaire compétitif de départ à 19.64$/h;Taux horaire potentiel jusqu'à 30.04$/h;Progression très rapide dans l'organisation;Multitudes de postes dans la ligne de progression (emballeur, cariste, aide-opérateur, opérateur, etc);Programme de formations rémunéréPartage des profits après 1 année de permanence;Beaucoup d'avantages sociaux très intéressants (REER, assurances collectives, lunettes, allocation pour achats de bottes de sécurité, 3 semaines de vacances après 12 mois d’ancienneté, etc.)Programme d’aide aux employés (PAE) Une journée typique d’un journalier de production Tes responsabilités en tant que journalier de production sont de recueillir les barquettes alimentaires sortant de la machine, de vérifier leur qualité et de les emballer. Chacune de tes décisions doit tenir compte de la santé et sécurité de tes collègues et de la tienne, tout en permettant d’atteindre la qualité optimale des produits. Pas d’expérience, pas de soucis. Nous offrons toutes formations nécessaires à ton développement et à ton cheminement au sein de notre équipe.Si tu souhaites faire carrière chez Cascades, nous avons tout ce qu’il faut pour toi!Ton désir d’apprendre pourrait te permettre une progression rapide au poste d’opérateur et opératrice de production. Joins-toi à l’équipe et #RévélezvotrepotentielResponsabilités du posteExigences
    Description du postePlastiques Cascades - Kingsey FallsQuart de travail rotatif jour/nuit sur les 12 heures Cascades est une pionnière de l'économie circulaire. Depuis 1964, l'entreprise révèle le potentiel de toutes sortes de matières résiduelles et les recycle pour en faire de nouveaux produits. L’entreprise, en constante croissance, compte aujourd’hui 10 000 employés dans près de 80 unités en Amérique du Nord et œuvre dans différents secteurs offrant des solutions d’hygiène et tissu ainsi que des solutions d’emballage. Fière de faire partie d’une compagnie se démarquant à l’international, Plastiques Cascades fabriquent des emballages alimentaires contenant matières recyclées et recyclables. De plus, près de $7,5 millions ont été investis pour l’achat d’une nouvelle machinerie de pointe afin d’offrir des barquettes écologiques qui passent de l’épicerie à la maison. Nos conditions, tes avantages Salaire compétitif de départ à 19.64$/h;Taux horaire potentiel jusqu'à 30.04$/h;Progression très rapide dans l'organisation;Multitudes de postes dans la ligne de progression (emballeur, cariste, aide-opérateur, opérateur, etc);Programme de formations rémunéréPartage des profits après 1 année de permanence;Beaucoup d'avantages sociaux très intéressants (REER, assurances collectives, lunettes, allocation pour achats de bottes de sécurité, 3 semaines de vacances après 12 mois d’ancienneté, etc.)Programme d’aide aux employés (PAE) Une journée typique d’un journalier de production Tes responsabilités en tant que journalier de production sont de recueillir les barquettes alimentaires sortant de la machine, de vérifier leur qualité et de les emballer. Chacune de tes décisions doit tenir compte de la santé et sécurité de tes collègues et de la tienne, tout en permettant d’atteindre la qualité optimale des produits. Pas d’expérience, pas de soucis. Nous offrons toutes formations nécessaires à ton développement et à ton cheminement au sein de notre équipe.Si tu souhaites faire carrière chez Cascades, nous avons tout ce qu’il faut pour toi!Ton désir d’apprendre pourrait te permettre une progression rapide au poste d’opérateur et opératrice de production. Joins-toi à l’équipe et #RévélezvotrepotentielResponsabilités du posteExigences
    • Kingsey Falls, Québec
    • Permanent
    Ton défiSous le leadership du superviseur de production, l’aide-général évoluera dans un environnement de travail dynamique qui lui permettra de se réaliser et progresser sur nos diverses opérations de production.  Pourquoi travailler chez Cascades Emballage Carton-Caisse Kingsey-Falls?Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère ;La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité. Tes responsabilitésEn tant qu’aide-général, tu auras les responsabilités suivantes :Travailler en collaboration avec les opérateurs;Assurer les remplacements (vacances, maladies, formations ligne de progression, etc.) sur différents postes;Participer à l’entretien général de l’usine et effectuer toutes autres tâches demandées;Porter une attention particulière à la propreté de son milieu de travail. Ton bagage et tes forcesDEP en Pâtes et papiers sera considéré comme un atout important; Adhérer aux exigences en matière de santé et sécurité au travail;Habiletés manuelles afin d’effectuer diverses tâches liées à la production;Être débrouillard, faire preuve de rigueur, avoir de la facilité à communiquer avec plusieurs intervenants et travailler en équipe;Savoir travailler dans un contexte rapide et prendre des décisions;Faire preuve d'autonomie, de minutie, d’initiative, de diplomatie et d'un sens logique important. Informations additionnellesLa personne devra être en mesure de travailler sur des horaires rotatives (quarts de 8 et/ou 12 heures – Jour/Nuit);Progression salariale rapide à partir de 21.47$  Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-609-8003  ou par courriel à nayla_helou@cascades.com    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Ton défiSous le leadership du superviseur de production, l’aide-général évoluera dans un environnement de travail dynamique qui lui permettra de se réaliser et progresser sur nos diverses opérations de production.  Pourquoi travailler chez Cascades Emballage Carton-Caisse Kingsey-Falls?Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère ;La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité. Tes responsabilitésEn tant qu’aide-général, tu auras les responsabilités suivantes :Travailler en collaboration avec les opérateurs;Assurer les remplacements (vacances, maladies, formations ligne de progression, etc.) sur différents postes;Participer à l’entretien général de l’usine et effectuer toutes autres tâches demandées;Porter une attention particulière à la propreté de son milieu de travail. Ton bagage et tes forcesDEP en Pâtes et papiers sera considéré comme un atout important; Adhérer aux exigences en matière de santé et sécurité au travail;Habiletés manuelles afin d’effectuer diverses tâches liées à la production;Être débrouillard, faire preuve de rigueur, avoir de la facilité à communiquer avec plusieurs intervenants et travailler en équipe;Savoir travailler dans un contexte rapide et prendre des décisions;Faire preuve d'autonomie, de minutie, d’initiative, de diplomatie et d'un sens logique important. Informations additionnellesLa personne devra être en mesure de travailler sur des horaires rotatives (quarts de 8 et/ou 12 heures – Jour/Nuit);Progression salariale rapide à partir de 21.47$  Intéressé ? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-609-8003  ou par courriel à nayla_helou@cascades.com    #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • Saint-Antoine-de-Tilly, Québec
    • Permanent
    Coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière !Vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière dans le secteur de Lotbinière?Vous avez de l’expérience en gestion de la maintenance et en mécanique industrielle. Votre carrière vous amène maintenant à relever de nouveaux défis.Vous êtes un leader, orienté vers l'action et vous êtes en mesure d'avoir toujours un coup d'avance ? C'est-ce que ça vous prend pour faire la différence en tant que coordonnateur de maintenance ?Notre client, un leader dans la fabrication de pièces sur mesure en acier et aluminium, est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de maintenance pour se joindre à leur équipe et faire la gestion de la maintenance de toutes leurs usines.Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel418-905-4973 / 581-397-8111Dominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caAvantagesVous seriez curieux d’en apprendre sur les tâches et les responsabilités du poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière ? Laissez-nous le plaisir de vous présenter avant tout quelques-uns des avantages du poste qui vous attendent.- Salaire très compétitif ;- Avantages sociaux très avantageux;- REER/Fonds de pension compétitif;- Compte de dépense pour les déplacements entre les usines;- Vacances très intéressantes;- Tous les équipements associés au poste sont fournis ;- Horaire de jour en semaine du lundi au jeudi 7h30 à 17h00 et le vendredi uniquement en avant-midi.ResponsabilitésSous la tutelle de la directrice des opérations et en collaboration avec le superviseur de maintenance, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent :- Coordonner le travail de vos équipes de maintenance en collaboration avec le superviseur ;- Assurer la bonne gestion du personnel ;- Coordonner l'ensemble des activités et travaux de maintenance ;- Planifier la priorisation des activités de maintenance préventive et corrective ; - Superviser et assurer un soutien technique à son équipe ainsi qu'au sous-traitant ;- Faire le suivi des indicateurs de maintenance et faire l'analyse des situations problématiques ; - Planifier et mettre en place le plan d'entretien des bâtisses et des équipements ;- Être responsable de l'approvisionnement des composantes nécessaires pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de la machinerie ;- Et bien d'autres.QualificationsAfin d’assurer votre succès, voici quelques-unes des qualifications pour le poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière.Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou en électromécanique ;Vous détenez une expérience d’au moins 5 à 8 ans dans un rôle similaire ;Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre force en communication, votre capacité d’implantation d’idée et de projet d’amélioration continue ;SommaireCette opportunité de carrière vous interpelle, mais vous aimeriez en apprendre davantage sur celle-ci.Contactez-nous !Votre équipe gestion industrielle de chaudière-appalaches et de la région de Québec.Courriel ou téléphoneDominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-905-4973 / 581-397-8111Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L'humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière !Vous êtes à la recherche d’une opportunité de carrière dans le secteur de Lotbinière?Vous avez de l’expérience en gestion de la maintenance et en mécanique industrielle. Votre carrière vous amène maintenant à relever de nouveaux défis.Vous êtes un leader, orienté vers l'action et vous êtes en mesure d'avoir toujours un coup d'avance ? C'est-ce que ça vous prend pour faire la différence en tant que coordonnateur de maintenance ?Notre client, un leader dans la fabrication de pièces sur mesure en acier et aluminium, est actuellement à la recherche d’un coordonnateur de maintenance pour se joindre à leur équipe et faire la gestion de la maintenance de toutes leurs usines.Pour postuler, contactez-nous par téléphone ou par courriel418-905-4973 / 581-397-8111Dominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.caAvantagesVous seriez curieux d’en apprendre sur les tâches et les responsabilités du poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière ? Laissez-nous le plaisir de vous présenter avant tout quelques-uns des avantages du poste qui vous attendent.- Salaire très compétitif ;- Avantages sociaux très avantageux;- REER/Fonds de pension compétitif;- Compte de dépense pour les déplacements entre les usines;- Vacances très intéressantes;- Tous les équipements associés au poste sont fournis ;- Horaire de jour en semaine du lundi au jeudi 7h30 à 17h00 et le vendredi uniquement en avant-midi.ResponsabilitésSous la tutelle de la directrice des opérations et en collaboration avec le superviseur de maintenance, voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent :- Coordonner le travail de vos équipes de maintenance en collaboration avec le superviseur ;- Assurer la bonne gestion du personnel ;- Coordonner l'ensemble des activités et travaux de maintenance ;- Planifier la priorisation des activités de maintenance préventive et corrective ; - Superviser et assurer un soutien technique à son équipe ainsi qu'au sous-traitant ;- Faire le suivi des indicateurs de maintenance et faire l'analyse des situations problématiques ; - Planifier et mettre en place le plan d'entretien des bâtisses et des équipements ;- Être responsable de l'approvisionnement des composantes nécessaires pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de la machinerie ;- Et bien d'autres.QualificationsAfin d’assurer votre succès, voici quelques-unes des qualifications pour le poste de coordonnateur de maintenance dans le secteur de Lotbinière.Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique industrielle et/ou en électromécanique ;Vous détenez une expérience d’au moins 5 à 8 ans dans un rôle similaire ;Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre force en communication, votre capacité d’implantation d’idée et de projet d’amélioration continue ;SommaireCette opportunité de carrière vous interpelle, mais vous aimeriez en apprendre davantage sur celle-ci.Contactez-nous !Votre équipe gestion industrielle de chaudière-appalaches et de la région de Québec.Courriel ou téléphoneDominique.Martel@Randstad.caPierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca418-905-4973 / 581-397-8111Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.L'humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Montréal Nord, Québec
    • Permanent
    Poste d'électromécanicien - permanent - jour - MontréalUne entreprise de Montréal Nord est à la recherche d'un électromécanicien qui souhaite mettre toutes ses compétences à profils dans un poste super polyvalent.Les aspects mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique de ton métier seront développés. A titre d'électromécanicien, vous aurez à effectuer le montage des modules mécaniques. Vous aurez aussi à faire la réparation et la maintenance électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. Une opportunité incroyable pour quelqu'un qui veut se développer à tous les niveaux. Avantages- Horaire de jour (lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 14h30)- Salaire de 24$ à 30$ l'heure selon expérienceAssurance dentaireAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance voyageFormation continueReconnaissance des années de serviceRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Uniforme fourniResponsabilitésA titre d'électromécanicien, vous aurez à :- Faire le montage mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique des équipements chez les clients.- Faire la réparation et la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. - Offrir un service à la clientèle impeccable en tout tempsQualifications- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique - Lecture de planSens de l’organisationCapacité de travailler sous pressionPermis de conduire obligatoireNe pas avoir peur des hauteursSommaireComment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Jean-Daniel Paquet514-206-3577Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste d'électromécanicien - permanent - jour - MontréalUne entreprise de Montréal Nord est à la recherche d'un électromécanicien qui souhaite mettre toutes ses compétences à profils dans un poste super polyvalent.Les aspects mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique de ton métier seront développés. A titre d'électromécanicien, vous aurez à effectuer le montage des modules mécaniques. Vous aurez aussi à faire la réparation et la maintenance électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. Une opportunité incroyable pour quelqu'un qui veut se développer à tous les niveaux. Avantages- Horaire de jour (lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 14h30)- Salaire de 24$ à 30$ l'heure selon expérienceAssurance dentaireAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance voyageFormation continueReconnaissance des années de serviceRégime de participation différée aux bénéfices (RPDB)Uniforme fourniResponsabilitésA titre d'électromécanicien, vous aurez à :- Faire le montage mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique des équipements chez les clients.- Faire la réparation et la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. des équipements directement chez les clients. - Offrir un service à la clientèle impeccable en tout tempsQualifications- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique - Lecture de planSens de l’organisationCapacité de travailler sous pressionPermis de conduire obligatoireNe pas avoir peur des hauteursSommaireComment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Jean-Daniel Paquet514-206-3577Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Dénis-sur-Richelieu, Québec
    • Permanent
    • 25 $ - 32 $ par année
    ouvert aux juniors***POSTE: mecanicien industrielHORAIRE: Quart de JOUR fin de semaine 3 fois 6h à 18h (36h payé 40h)vendredi, samedi et dimanche ou samedi, dimanche et lundiLieu: Près de contrecoeurLa mécanique est une passion et n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes à la recherche d'un poste de mécanicien industriel et vous recherchez une entreprise qui vous donnerait une chance d'évoluer avec eux ? Alors arrêtez de chercher nous avons poste pour vous!!!AvantagesL’entreprise vous offre :- Un poste de fin de semaine 3 jours/36 heures payé 40h - Vous avez tout le reste de la semaine pour vos rendez-vous et vous divertir!- Un salaire à partir de 23$/h (après 75 jours de probation vous pourriez atteindre les 28$ de l'heure!)- Un programme complet d’avantages sociaux - Un travail non routinier et vous offrant de l'autonomie- Vêtements fournis- Fond de pension- Réer collectifResponsabilitésTâches de mécanicien industriel:-Mécanique 100% -Diagnostique- dépannage- maintenance préventive et corrective-call de service -travailler en équipe avec les autres quarts de métiers, superviseursQualificationsCompétences RequisesSi vous disposez d’un DEP en mécanique, électromécanique, de forte compétence en mécanique, un esprit d’équipe et une capacité de gestion des priorités, vous êtes définitivement la personne parfaite pour ce rôle.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    ouvert aux juniors***POSTE: mecanicien industrielHORAIRE: Quart de JOUR fin de semaine 3 fois 6h à 18h (36h payé 40h)vendredi, samedi et dimanche ou samedi, dimanche et lundiLieu: Près de contrecoeurLa mécanique est une passion et n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes à la recherche d'un poste de mécanicien industriel et vous recherchez une entreprise qui vous donnerait une chance d'évoluer avec eux ? Alors arrêtez de chercher nous avons poste pour vous!!!AvantagesL’entreprise vous offre :- Un poste de fin de semaine 3 jours/36 heures payé 40h - Vous avez tout le reste de la semaine pour vos rendez-vous et vous divertir!- Un salaire à partir de 23$/h (après 75 jours de probation vous pourriez atteindre les 28$ de l'heure!)- Un programme complet d’avantages sociaux - Un travail non routinier et vous offrant de l'autonomie- Vêtements fournis- Fond de pension- Réer collectifResponsabilitésTâches de mécanicien industriel:-Mécanique 100% -Diagnostique- dépannage- maintenance préventive et corrective-call de service -travailler en équipe avec les autres quarts de métiers, superviseursQualificationsCompétences RequisesSi vous disposez d’un DEP en mécanique, électromécanique, de forte compétence en mécanique, un esprit d’équipe et une capacité de gestion des priorités, vous êtes définitivement la personne parfaite pour ce rôle.SommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Isidore-de-Laprairie, Québec
    • Permanent
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Mécanicien industrielHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : Saint-Urbain-PremierDomaine: AlimentaireVous aimez le domaine alimentaire et envie de travailler dans une grande PME dans une ambiance de travail familiale qui travaille existe depuis plus de 30 ans dans le domaine alimentaire. Cette entreprise située à Saint-Urbain-Premier recherche un mécanicien industriel pour rejoindre leur équipe pour un quart de travail de JOUR. AvantagesVoici les différents avantages dans cet emploi dans le domaine alimentarie à Saint-Urbain-Premier:Assurance collective avec couverture de l'employeur à 50%Assurance vieCôtisation pour les REERJours de maladie payéeActivité socialeUniforme fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches associés au poste de mécanicien industriel située à Saint-Urbain-Premier:- Maintenance préventive, corrective des différents équipement mécanique- Faire l'installation, l'entretien et les réparation des équipements pour la manipulation du grain- Participer au divers projets- Effectuer des travaux de base en électricité et plomberie- Répondre aux appels d'urgences- Maintenance générale de l'usine à l'occasion- Participer à des projets d'améliorations continues- Respecter les normes SSTQualificationsVoici ce dont tu dois avoir pour ce poste de mécanicien industriel à Saint-Urbain-Premier:- DEP Mécanique industriel ou Maintenance industriel ou expérience pertinente- Connaissance avec les convoyeurs - Expérience de base avec les automates, machinages, plomberie- Débrouillardise, InitiativeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sainte-Victoire-de-Sorel, Québec
    • Contrat
    Poste : Soudeur mig , Tig et haute pressionHoraire : jour Salaire : 25 a 32 $Lieu : Sorel- tracy Vous êtes minutieux et vous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise prestigieuse et haute en technologie? Voici un emploi pour VOUS! Nous avons un poste de jour en tant que soudeur à combler.AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur de jour à Sorel - Assurance après 3 mois de travail payé à 50% par employeur- REER collectif- Entreprise Santé mieux être- Équipe de travail multi-disciplinaire- Environnement de travail dynamiqueResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur -Effectuer des travaux de soudure sur des produits métalliques- Effectuer des travaux de soudure de conversion métallique et impériale- Effectuer des travaux de soudure au TIG et au MIGQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur- Avoir un (DEP) en Soudage ou tout autre domaine connexe.- Faciliter à lire et analyser les plans d'assemblage- Maitriser le soudage au Mig à l'Aluminium- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Soudeur mig , Tig et haute pressionHoraire : jour Salaire : 25 a 32 $Lieu : Sorel- tracy Vous êtes minutieux et vous aimez le travail d'équipe? Vous avez envi de travailler dans une entreprise prestigieuse et haute en technologie? Voici un emploi pour VOUS! Nous avons un poste de jour en tant que soudeur à combler.AvantagesLes avantages reliés au poste de soudeur de jour à Sorel - Assurance après 3 mois de travail payé à 50% par employeur- REER collectif- Entreprise Santé mieux être- Équipe de travail multi-disciplinaire- Environnement de travail dynamiqueResponsabilitésLes tâches que vous aurez à accomplir dans une semaine en tant que soudeur -Effectuer des travaux de soudure sur des produits métalliques- Effectuer des travaux de soudure de conversion métallique et impériale- Effectuer des travaux de soudure au TIG et au MIGQualificationsLes exigences pour appliquer sur ce poste de soudeur- Avoir un (DEP) en Soudage ou tout autre domaine connexe.- Faciliter à lire et analyser les plans d'assemblage- Maitriser le soudage au Mig à l'Aluminium- Bon travail d'équipe et communication- Prêt à relever des défisSommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Coteau-du-Lac, Québec
    • Permanent
    Vous êtes un technicien en électronique ou électricien industrielle et vous souhaitez mettre en valeur votre côté électronique et électrique? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!Poste: Technicien électronique Type de Poste: PermanentEmplacement: Coteau-du-LacQuart: Jour Salaire horaire: 24$ à 28$Industrie: Technologie. Avantages- Salaire à discuter- Assurance collective suite à votre probation- Travail de semaine avec possibilité d'heures supplémentairesResponsabilitésFaire un diagnostic complet et identifier les causes potentielles de la défectuosité des cartes électroniques et des unités complètes de balisage.Supporte les lignes de production en cas d’arrêt et travail avec les ingénieurs de développement de PCBA afin de trouver des solutions.Visiter des installations de balisages au besoin et coordonner la réparation et ou le soutien.Complète un rapport technique de mode de défaillance et communique le résultat de diagnostic aux responsables concernés.Participe à l'élaboration de formations théoriques et pratiques requises la production.Participe activement à la réalisation d'équipements de « Test » et au développement des procédures.Fournir un soutien à la chaîne de production en cas de cessation des activitésExécute des essais finaux de systèmes de balisage assemblés et circuits électroniquesExécute les Tests variés sur la conformité aux normes Applique les règles de Santé et Sécurité au travail en vigueur dans l’entreprise en tout tempsQualifications DEC en électronique ou l’équivalent; Minimum 5 ans d’expérience dans un poste équivalent; Doit avoir une bonne attention aux détails Résoudre des problèmes complexes, grande habileté de dépannage. Lire et analyser les schémas des systèmes électriques/électroniques, (photonique un atout). Habile à travailler avec l’alimentation à découplage. Connaissance Microsoft Office (rédaction de rapports) Expérience dans une PME internationale un atout; Expérience dans un environnement ISO un atout;SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un technicien en électronique ou électricien industrielle et vous souhaitez mettre en valeur votre côté électronique et électrique? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!Poste: Technicien électronique Type de Poste: PermanentEmplacement: Coteau-du-LacQuart: Jour Salaire horaire: 24$ à 28$Industrie: Technologie. Avantages- Salaire à discuter- Assurance collective suite à votre probation- Travail de semaine avec possibilité d'heures supplémentairesResponsabilitésFaire un diagnostic complet et identifier les causes potentielles de la défectuosité des cartes électroniques et des unités complètes de balisage.Supporte les lignes de production en cas d’arrêt et travail avec les ingénieurs de développement de PCBA afin de trouver des solutions.Visiter des installations de balisages au besoin et coordonner la réparation et ou le soutien.Complète un rapport technique de mode de défaillance et communique le résultat de diagnostic aux responsables concernés.Participe à l'élaboration de formations théoriques et pratiques requises la production.Participe activement à la réalisation d'équipements de « Test » et au développement des procédures.Fournir un soutien à la chaîne de production en cas de cessation des activitésExécute des essais finaux de systèmes de balisage assemblés et circuits électroniquesExécute les Tests variés sur la conformité aux normes Applique les règles de Santé et Sécurité au travail en vigueur dans l’entreprise en tout tempsQualifications DEC en électronique ou l’équivalent; Minimum 5 ans d’expérience dans un poste équivalent; Doit avoir une bonne attention aux détails Résoudre des problèmes complexes, grande habileté de dépannage. Lire et analyser les schémas des systèmes électriques/électroniques, (photonique un atout). Habile à travailler avec l’alimentation à découplage. Connaissance Microsoft Office (rédaction de rapports) Expérience dans une PME internationale un atout; Expérience dans un environnement ISO un atout;SommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sorel-Tracy, Québec
    • Permanent
    Poste : Électrotechnicien (instrumentation et contrôle)Lieu: Sorel-TracyType: PermanentHoraire: Jour Salaire: débutant à 34$/h selon expérienceNotre client, une entreprise renommée mondiale dans le domaine du fer est présentement à la recherche de plusieurs électrotechniciens pour combler leur équipe à long terme. Vous venez tout juste de compléter vos études en électronique industrielle et avez envie d'une entreprise de choix stimulante, c'est opportunité est pour vous! Que vous soyez junior ou expérimenté, venez en discutez avec moi!AvantagesVoici les différents avantages à travailler pour cette entreprise située à Sorel-Tracy:Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne- Régime d’actionnariat intéressant- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)- Rabais pour les employésResponsabilitésVoici les différentes tâches rattachés à ce poste d'électrotechnicien à Sorel-Tracy:- Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation à l’aide de logiciels de programmation, de configuration;- Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production;- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.QualificationsVoici les qualifications requisent pour ce poste située à Sorel-Tracy- DEC Électrotechnique ou DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrody|namique et instrumentation et contrôle; (ouvert aux juniors)Permis de conduire valide (Classe 5);Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes.Atouts:Avoir des compétences dans la lecture de plans d'automatisation et/ou électriques;Licence CConnaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft OfficeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Électrotechnicien (instrumentation et contrôle)Lieu: Sorel-TracyType: PermanentHoraire: Jour Salaire: débutant à 34$/h selon expérienceNotre client, une entreprise renommée mondiale dans le domaine du fer est présentement à la recherche de plusieurs électrotechniciens pour combler leur équipe à long terme. Vous venez tout juste de compléter vos études en électronique industrielle et avez envie d'une entreprise de choix stimulante, c'est opportunité est pour vous! Que vous soyez junior ou expérimenté, venez en discutez avec moi!AvantagesVoici les différents avantages à travailler pour cette entreprise située à Sorel-Tracy:Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne- Régime d’actionnariat intéressant- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)- Rabais pour les employésResponsabilitésVoici les différentes tâches rattachés à ce poste d'électrotechnicien à Sorel-Tracy:- Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation à l’aide de logiciels de programmation, de configuration;- Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production;- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.QualificationsVoici les qualifications requisent pour ce poste située à Sorel-Tracy- DEC Électrotechnique ou DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrody|namique et instrumentation et contrôle; (ouvert aux juniors)Permis de conduire valide (Classe 5);Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes.Atouts:Avoir des compétences dans la lecture de plans d'automatisation et/ou électriques;Licence CConnaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft OfficeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Vaudreuil-Dorion, Québec
    • Contrat
    • 27.00 $ - 32.00 $ par heure
    Vous êtes un ou une passionné(e) de la mécanique et souhaitez travailler dans le secteur manufacturier? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!Nous recherchons actuellement un aide mécanicien pour travailler dans un poste permanent et assister le mécanicien industriel dans les tâhes quotidiennes de jour sur un quart rotatif,pour une entreprise dans l'industrie de l'emballage.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!Poste: Aide MécanicienQuart: Jour Rotatif sur quart de 10h. Salaire: 27,90$ dès l'embaucheEmplacement: VaudreuilDomaine: EmballageAvantagesSalaire compétitifRégime de retraiteAssurance collectiveStationnementpossibilités d'avancementResponsabilitésRelevant du directeur de l’entretien, l’aide mécanicien aura les responsabilités suivantes : Procéder au graissage des machines; S'occuper du champ d’épuration; Assister les mécaniciens dans leur travail.QualificationsDEP en électromécanique ou en mécanique industrielle ; Minimum 1 an d’expérience en milieu manufacturier; Maîtrise du français (oral et écrit) ; Bon esprit d’équipe; Souci du détail; Posséder un coffre outils de base (atout); Autonome.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un ou une passionné(e) de la mécanique et souhaitez travailler dans le secteur manufacturier? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!Nous recherchons actuellement un aide mécanicien pour travailler dans un poste permanent et assister le mécanicien industriel dans les tâhes quotidiennes de jour sur un quart rotatif,pour une entreprise dans l'industrie de l'emballage.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!Poste: Aide MécanicienQuart: Jour Rotatif sur quart de 10h. Salaire: 27,90$ dès l'embaucheEmplacement: VaudreuilDomaine: EmballageAvantagesSalaire compétitifRégime de retraiteAssurance collectiveStationnementpossibilités d'avancementResponsabilitésRelevant du directeur de l’entretien, l’aide mécanicien aura les responsabilités suivantes : Procéder au graissage des machines; S'occuper du champ d’épuration; Assister les mécaniciens dans leur travail.QualificationsDEP en électromécanique ou en mécanique industrielle ; Minimum 1 an d’expérience en milieu manufacturier; Maîtrise du français (oral et écrit) ; Bon esprit d’équipe; Souci du détail; Posséder un coffre outils de base (atout); Autonome.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Lachine, Québec
    • Contrat
    Vous êtes Machiniste ou vous aviez de l'expérience dans le domaine? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine?Nous recherchons actuellement un machiniste CNC qui sera responsable d'assumer l’exécution des travaux selon les besoins de la compagnie. Il participera aussi au nouveau projet pilote.Poste: Machiniste CNCQuart: Jour Emplacement: LachineSalaire: 23$ à 27$ selon l'expérienceType de Poste: PermanentIndustriel: MachinerieAvantages- Assurance collective- Invalidité de longue durée- Soins de santé- Soins dentaires- Les jours de maladie et les jours familiales- Cotisation REER collectif (admissible après 1 an d'emploi)- Accessible en transport en communResponsabilités-Usinage sur fraiseuse et Tour CNC (Mazak 4 axes) et programme Smooth G-Contrôle qualité sur les pièces-Polissage et ébavurage-Métaux: acier, aluminium, acier inoxydable, etc.-Utilisation des verniers et micromètres-Travail d'équipe-Toutes autres tâches connexesQualificationsDEP en usinage ou expérience significativeUn minimum de 3 ans d'expérience en tant que machiniste CNCPosséder de l'expérience sur du 3 à 5 axes et sur une précision au niveau de 1 millième.SommaireSi le poste vous intéresse, écrivez-moi georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes Machiniste ou vous aviez de l'expérience dans le domaine? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine?Nous recherchons actuellement un machiniste CNC qui sera responsable d'assumer l’exécution des travaux selon les besoins de la compagnie. Il participera aussi au nouveau projet pilote.Poste: Machiniste CNCQuart: Jour Emplacement: LachineSalaire: 23$ à 27$ selon l'expérienceType de Poste: PermanentIndustriel: MachinerieAvantages- Assurance collective- Invalidité de longue durée- Soins de santé- Soins dentaires- Les jours de maladie et les jours familiales- Cotisation REER collectif (admissible après 1 an d'emploi)- Accessible en transport en communResponsabilités-Usinage sur fraiseuse et Tour CNC (Mazak 4 axes) et programme Smooth G-Contrôle qualité sur les pièces-Polissage et ébavurage-Métaux: acier, aluminium, acier inoxydable, etc.-Utilisation des verniers et micromètres-Travail d'équipe-Toutes autres tâches connexesQualificationsDEP en usinage ou expérience significativeUn minimum de 3 ans d'expérience en tant que machiniste CNCPosséder de l'expérience sur du 3 à 5 axes et sur une précision au niveau de 1 millième.SommaireSi le poste vous intéresse, écrivez-moi georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Lachine, Québec
    • Permanent
    • 70,000 $ par année
    Title: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: MontrealLe (la) superviseur(e) entrepot, favorise une culture fondée sur la sécurité, une main-d’œuvre dévouée et un service exceptionnel sur le site. Le (la) superviseur(e) consacre la majeure partie de son temps sur le plancher où il (elle) dirige l’équipe de l’entrepôt et encadre les employés en matière de sécurité, de service et de productivité. Il (elle) supervise et dirige l’équipe de l’entrepôt par l’intermédiaire d’une surveillance, de l’évaluation, de l’encadrement et de l’accroissement du rendement de chaque employé et de l’équipe. Il (elle) surveille les mesures quotidiennes et apporte des améliorations aux opérations afin d’atteindre l’excellence opérationnelle, un lieu de travail sécuritaire et une expérience du client exceptionnelle.AvantagesTitle: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: Montreal3-4 semaines de vacancesun des plus grands réseaux d’approvisionnement alimentaire en Amérique du Nord. Plus de 50 années d’expérience, ResponsabilitésFavoriser une culture où la santé et la sécurité sont la priorité. Apporter leadership et soutenir relativement aux initiatives en matière de santé et de sécurité sur le site.Signaler les problèmes d’ingénierie/de maintenance à l’ingénieur Évaluer tous les jours les niveaux de sécurité et d’entretien en examinant les opérations de l’entrepôt. S’assurer ainsi que les lieux sont propres, sécuritaires et bien organisés, et que les dommages aux produits, à l’équipement et à l’établissement sont évités.Diriger les opérations quotidiennes de l’entrepôt en priorisant les activités et en assurant un leadership et une direction à l’équipe de l’entrepôt et en l’encadrant. Aider le (la) gestionnaire Surveiller, évaluer, encadrer et développer le rendement des subordonnés directs, s’assurer du respect des politiques et des procédureParticiper à l’embauche, à la formation et au perfectionnement du personnel.Diriger ou participer à l’établissement des horaires de travail, .Passer de 80 à 90 % de sa journée sur le plancher à diriger les employés et à les encadrer afin que le rendement des employés en matière de sécurité, de service et de productivité soit surveillé.Évaluer et signaler les mesures et les normes d’expérience des clients et pour tous les comptes et travailler avec l’équipe de l’entrepôt pour répondre/dépasser ces normes.Mettre en œuvre des processus opérationnels améliorés qui renforcent les capacités de répondre/dépasser les normes de service.Établir des objectifs et des priorités opérationnels en collaboration avec le (la) gestionnaire.Faire un suivi des indicateurs de rendement clés par quart pour surveiller le rendement. Travailler avec le (la) gestionnaire pour examiner les indicateurs de rendement clés régulièrement et faire des ajustements et des améliorations en fonction des résultats.Gérer l’inventaire,Superviser la vérification de l’entrée et de la sortie des marchandises pour en vérifier le compte, les dommages et les codes. Traiter les retours. Diriger les recherches de tout surplus/déficit et le signaler au (à la) gestionnaireFournir une supervision proactive sur le plancher aux employés de l’entrepôt.QualificationsMinimum 2-3 années d’expérience dans un environnement d’entrepôt/de logistique.Bilinguisme requis (écrit et parlé)Formation académique en opération, en logistique ou dans un domaine connexe.Connaissance de l’amélioration continue.Expérience de travail dans un environnement de processus de cueillette et de livraison ainsi qu’un contrôle informatique d’un grand volume d’inventaire (code à barres, RF).Connaissances du HACCP.Solides aptitudes interpersonnelles, y compris le leadership, la résolution de conflits et l’esprit d’équipe.Expérience avec les applications logicielles utilisées dans l’entrepôt.Compétences avec Microsoft Office, surtout Word, Excel et Outlook.*Atout*Expérience de travail dans un environnement syndiqué SommaireTitle: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: MontrealLe (la) superviseur(e) entrepot, favorise une culture fondée sur la sécurité, une main-d’œuvre dévouée et un service exceptionnel sur le site. Le (la) superviseur(e) consacre la majeure partie de son temps sur le plancher où il (elle) dirige l’équipe de l’entrepôt et encadre les employés en matière de sécurité, de service et de productivité. Il (elle) supervise et dirige l’équipe de l’entrepôt par l’intermédiaire d’une surveillance, de l’évaluation, de l’encadrement et de l’accroissement du rendement de chaque employé et de l’équipe. Il (elle) surveille les mesures quotidiennes et apporte des améliorations aux opérations afin d’atteindre l’excellence opérationnelle, un lieu de travail sécuritaire et une expérience du client exceptionnelle.Appelez Dominic au 514-779-5397Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de MontréalPour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi?Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Title: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: MontrealLe (la) superviseur(e) entrepot, favorise une culture fondée sur la sécurité, une main-d’œuvre dévouée et un service exceptionnel sur le site. Le (la) superviseur(e) consacre la majeure partie de son temps sur le plancher où il (elle) dirige l’équipe de l’entrepôt et encadre les employés en matière de sécurité, de service et de productivité. Il (elle) supervise et dirige l’équipe de l’entrepôt par l’intermédiaire d’une surveillance, de l’évaluation, de l’encadrement et de l’accroissement du rendement de chaque employé et de l’équipe. Il (elle) surveille les mesures quotidiennes et apporte des améliorations aux opérations afin d’atteindre l’excellence opérationnelle, un lieu de travail sécuritaire et une expérience du client exceptionnelle.AvantagesTitle: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: Montreal3-4 semaines de vacancesun des plus grands réseaux d’approvisionnement alimentaire en Amérique du Nord. Plus de 50 années d’expérience, ResponsabilitésFavoriser une culture où la santé et la sécurité sont la priorité. Apporter leadership et soutenir relativement aux initiatives en matière de santé et de sécurité sur le site.Signaler les problèmes d’ingénierie/de maintenance à l’ingénieur Évaluer tous les jours les niveaux de sécurité et d’entretien en examinant les opérations de l’entrepôt. S’assurer ainsi que les lieux sont propres, sécuritaires et bien organisés, et que les dommages aux produits, à l’équipement et à l’établissement sont évités.Diriger les opérations quotidiennes de l’entrepôt en priorisant les activités et en assurant un leadership et une direction à l’équipe de l’entrepôt et en l’encadrant. Aider le (la) gestionnaire Surveiller, évaluer, encadrer et développer le rendement des subordonnés directs, s’assurer du respect des politiques et des procédureParticiper à l’embauche, à la formation et au perfectionnement du personnel.Diriger ou participer à l’établissement des horaires de travail, .Passer de 80 à 90 % de sa journée sur le plancher à diriger les employés et à les encadrer afin que le rendement des employés en matière de sécurité, de service et de productivité soit surveillé.Évaluer et signaler les mesures et les normes d’expérience des clients et pour tous les comptes et travailler avec l’équipe de l’entrepôt pour répondre/dépasser ces normes.Mettre en œuvre des processus opérationnels améliorés qui renforcent les capacités de répondre/dépasser les normes de service.Établir des objectifs et des priorités opérationnels en collaboration avec le (la) gestionnaire.Faire un suivi des indicateurs de rendement clés par quart pour surveiller le rendement. Travailler avec le (la) gestionnaire pour examiner les indicateurs de rendement clés régulièrement et faire des ajustements et des améliorations en fonction des résultats.Gérer l’inventaire,Superviser la vérification de l’entrée et de la sortie des marchandises pour en vérifier le compte, les dommages et les codes. Traiter les retours. Diriger les recherches de tout surplus/déficit et le signaler au (à la) gestionnaireFournir une supervision proactive sur le plancher aux employés de l’entrepôt.QualificationsMinimum 2-3 années d’expérience dans un environnement d’entrepôt/de logistique.Bilinguisme requis (écrit et parlé)Formation académique en opération, en logistique ou dans un domaine connexe.Connaissance de l’amélioration continue.Expérience de travail dans un environnement de processus de cueillette et de livraison ainsi qu’un contrôle informatique d’un grand volume d’inventaire (code à barres, RF).Connaissances du HACCP.Solides aptitudes interpersonnelles, y compris le leadership, la résolution de conflits et l’esprit d’équipe.Expérience avec les applications logicielles utilisées dans l’entrepôt.Compétences avec Microsoft Office, surtout Word, Excel et Outlook.*Atout*Expérience de travail dans un environnement syndiqué SommaireTitle: superviseur entrepotQuart: Différents postes à comblés2x Soir 13:30PM-22:00 PM 2x Nuit 21:30PM-6:00 amSalary: 70 000$ + temps supplémentairesBonis de performance disponibleIndustrie: Logistique et chaîne d’approvisionnementEmplacement: MontrealLe (la) superviseur(e) entrepot, favorise une culture fondée sur la sécurité, une main-d’œuvre dévouée et un service exceptionnel sur le site. Le (la) superviseur(e) consacre la majeure partie de son temps sur le plancher où il (elle) dirige l’équipe de l’entrepôt et encadre les employés en matière de sécurité, de service et de productivité. Il (elle) supervise et dirige l’équipe de l’entrepôt par l’intermédiaire d’une surveillance, de l’évaluation, de l’encadrement et de l’accroissement du rendement de chaque employé et de l’équipe. Il (elle) surveille les mesures quotidiennes et apporte des améliorations aux opérations afin d’atteindre l’excellence opérationnelle, un lieu de travail sécuritaire et une expérience du client exceptionnelle.Appelez Dominic au 514-779-5397Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de MontréalPour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi?Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandés***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***Nous voulons plus de gens comme vous!Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non?Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Lachine, Québec
    • Permanent
    • 32.00 $ - 36.00 $ par heure
    Nous recherchons actuellement un électromécanicien sur la route pour travailler dans un poste permanent sur un quart jour pour une entreprise qui se spécialise dans le domaine de l'emballage industriel.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!TYPE DE POSTE: PermanentSALAIRE: 32$ à 36$ selon l'expérience de travailQUART DE TRAVAIL: JourEMPLACEMENT: MontréalINDUSTRIE: Emballage industrielAvantages• Salaire compétitif et avantages sociaux • Formation continue en chantier et mentorat • Voiture de fonction, kilométrage et assurance automobile • Compte de dépenses d'entreprise • Ordinateur portable et téléphone portable d'entreprise • Tout l'inventaire nécessaire pour la maintenance des équipementsResponsabilités• Examiner l'équipement et déterminer les installations, les services ou les réparations nécessaires • Gérer les tâches des activités de travail, en fonction des besoins des clients, des priorités de travail et des ressources disponibles.• Examiner et écouter les équipements, analyser les rapports d'inspection et s'entretenir avec les clients pour localiser et diagnostiquer les défaillances. • Entretenir, réparer et remettre au point les machines selon les besoins • Démonter les machines défectueuses pour les réparer, à l'aide d'outils manuels • Remonter les machines et les équipements suite aux réparations, tester le fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires • Tester et remplacer les composantes des équipements industriels à l'aide de compteurs d'essai et d'outils manuels • Réquisitionner et gérer le matériel et les fournitures nécessaires, tels que les outils et les pièces de rechange • Inspecter, tester et évaluer les travaux complétés à l'aide de dispositifs tels que des outils manuels et/ou jauges pour vérifier la conformité aux normes ou aux exigences de réparation pour la fonctionnalité et la sécurité • Assurer la satisfaction des clients en faisant des recommandations appropriées et en formant les clients sur les bonnes pratiques d’utilisation des équipements. Identifier et présenter au client des opportunités de soutien supplémentaire des produits et services Qualifications• DEP en électromécanique des systèmes automatisés• Connaissances de base en programmation d'automates programmables (PLC), des technologies hydrauliques et pneumatiques • Solides connaissances dans les domaines mécaniques et électriques • Capacité de haut niveau à tester, dépanner, entretenir et réparer des équipements • Solides compétences en communication écrite et verbale • Capacité d'utiliser et de lire efficacement des instruments de mesure, tels que les multimètres, les ampèremètres, les micromètres et les pieds à coulisse • Excellentes compétences en service client de tous niveaux. • Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante Avoir un esprit d'entrepreneurial visant à générer des profits • Capacité à résoudre des problèmes et axé sur les solutions • Solides compétences en informatique (applications MS Office et programmes Windows) • Doit être capable de soulever 50 lb • Capacité de conduire de longues heures et de faire des voyages de plus de 24 heures, y compris certains week-ends • La connaissance de l’anglais est un atout majeureSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous recherchons actuellement un électromécanicien sur la route pour travailler dans un poste permanent sur un quart jour pour une entreprise qui se spécialise dans le domaine de l'emballage industriel.Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!TYPE DE POSTE: PermanentSALAIRE: 32$ à 36$ selon l'expérience de travailQUART DE TRAVAIL: JourEMPLACEMENT: MontréalINDUSTRIE: Emballage industrielAvantages• Salaire compétitif et avantages sociaux • Formation continue en chantier et mentorat • Voiture de fonction, kilométrage et assurance automobile • Compte de dépenses d'entreprise • Ordinateur portable et téléphone portable d'entreprise • Tout l'inventaire nécessaire pour la maintenance des équipementsResponsabilités• Examiner l'équipement et déterminer les installations, les services ou les réparations nécessaires • Gérer les tâches des activités de travail, en fonction des besoins des clients, des priorités de travail et des ressources disponibles.• Examiner et écouter les équipements, analyser les rapports d'inspection et s'entretenir avec les clients pour localiser et diagnostiquer les défaillances. • Entretenir, réparer et remettre au point les machines selon les besoins • Démonter les machines défectueuses pour les réparer, à l'aide d'outils manuels • Remonter les machines et les équipements suite aux réparations, tester le fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires • Tester et remplacer les composantes des équipements industriels à l'aide de compteurs d'essai et d'outils manuels • Réquisitionner et gérer le matériel et les fournitures nécessaires, tels que les outils et les pièces de rechange • Inspecter, tester et évaluer les travaux complétés à l'aide de dispositifs tels que des outils manuels et/ou jauges pour vérifier la conformité aux normes ou aux exigences de réparation pour la fonctionnalité et la sécurité • Assurer la satisfaction des clients en faisant des recommandations appropriées et en formant les clients sur les bonnes pratiques d’utilisation des équipements. Identifier et présenter au client des opportunités de soutien supplémentaire des produits et services Qualifications• DEP en électromécanique des systèmes automatisés• Connaissances de base en programmation d'automates programmables (PLC), des technologies hydrauliques et pneumatiques • Solides connaissances dans les domaines mécaniques et électriques • Capacité de haut niveau à tester, dépanner, entretenir et réparer des équipements • Solides compétences en communication écrite et verbale • Capacité d'utiliser et de lire efficacement des instruments de mesure, tels que les multimètres, les ampèremètres, les micromètres et les pieds à coulisse • Excellentes compétences en service client de tous niveaux. • Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante Avoir un esprit d'entrepreneurial visant à générer des profits • Capacité à résoudre des problèmes et axé sur les solutions • Solides compétences en informatique (applications MS Office et programmes Windows) • Doit être capable de soulever 50 lb • Capacité de conduire de longues heures et de faire des voyages de plus de 24 heures, y compris certains week-ends • La connaissance de l’anglais est un atout majeureSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. 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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Ferréol-les-Neiges, Québec
    • Permanent
    • 29.00 $ - 35.00 $ par heure
    Technicien de maintenanceDomaine des énergies renouvelablesSalaire jusqu'à 72 800$Secteur Côte-de-BeaupréEnvie de changement ?Tanné de travailler dans un environnement fermé ?Vous voudriez travailler au grand air mais avec les conditions que vous offrirais de grande entreprises manufacturières ?Nous avons la solution pour vous !Voici l'opportunité de travailler pour le plus grand parc éolien de la capitale nationale comme technicien de maintenance. Au cœur d'un des principal acteur de l'énergie éolienne et renouvelable, vous aurez à assurer la maintenance des impressionnants équipements entourée des majestueuse montagnes les entourant !AvantagesLes avantages du postes sont nombreux !- Ambiance de travail dynamique- Stabilité d'emploi assurée- Travail en équipe constant- Horaire de travail à rotation- Heures de travail (6H00 à 16H00) & (12H00 à 22H00)- Semaine de travail de 4 jours- 3 semaines de vacances dès la première année- Bonus annuel de 5%- REER Collectif très avantageux- Assurances collectives complète avec participation généreuse de l'employeur- Temps de transport rémunéré- Temps supplémentaires- Possibilité de banquer votre temps supplémentaire- Outillage fournis- Véhicule de transport sur les site fournis (camions, motoneige, ATV)- Vêtements et EPI 100% fournisResponsabilitésVos principales responsabilités seront :- Maintenance préventive des équipements- Troubleshooting des pannes- Mise a niveau des équipements vieillissant- Calibration d'équipements électriques- Amélioration d'équipements- Maintenir son environnement de travail en ordre- Remplir les bons de travail et assurer un suivi des différentes interventions.QualificationsEnvie d'un défi de taille ?Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des énergies renouvelables ?Vous correspondez aux critères suivants :- Formation dans un domaine ( Électromécanique, Électricité, Mécanique industrielle)- Disponibilités sur le quart de travail de jour et de soir- Permis de conduire de classe 5 valide- Capacité à travailler physiquement et en hauteur- Apte a avoir des quart de garde- Une attitude positive et de travail d'équipeSommairePour postuler : Appelez André-Guy au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps à andre-guy.simard@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien de maintenanceDomaine des énergies renouvelablesSalaire jusqu'à 72 800$Secteur Côte-de-BeaupréEnvie de changement ?Tanné de travailler dans un environnement fermé ?Vous voudriez travailler au grand air mais avec les conditions que vous offrirais de grande entreprises manufacturières ?Nous avons la solution pour vous !Voici l'opportunité de travailler pour le plus grand parc éolien de la capitale nationale comme technicien de maintenance. Au cœur d'un des principal acteur de l'énergie éolienne et renouvelable, vous aurez à assurer la maintenance des impressionnants équipements entourée des majestueuse montagnes les entourant !AvantagesLes avantages du postes sont nombreux !- Ambiance de travail dynamique- Stabilité d'emploi assurée- Travail en équipe constant- Horaire de travail à rotation- Heures de travail (6H00 à 16H00) & (12H00 à 22H00)- Semaine de travail de 4 jours- 3 semaines de vacances dès la première année- Bonus annuel de 5%- REER Collectif très avantageux- Assurances collectives complète avec participation généreuse de l'employeur- Temps de transport rémunéré- Temps supplémentaires- Possibilité de banquer votre temps supplémentaire- Outillage fournis- Véhicule de transport sur les site fournis (camions, motoneige, ATV)- Vêtements et EPI 100% fournisResponsabilitésVos principales responsabilités seront :- Maintenance préventive des équipements- Troubleshooting des pannes- Mise a niveau des équipements vieillissant- Calibration d'équipements électriques- Amélioration d'équipements- Maintenir son environnement de travail en ordre- Remplir les bons de travail et assurer un suivi des différentes interventions.QualificationsEnvie d'un défi de taille ?Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des énergies renouvelables ?Vous correspondez aux critères suivants :- Formation dans un domaine ( Électromécanique, Électricité, Mécanique industrielle)- Disponibilités sur le quart de travail de jour et de soir- Permis de conduire de classe 5 valide- Capacité à travailler physiquement et en hauteur- Apte a avoir des quart de garde- Une attitude positive et de travail d'équipeSommairePour postuler : Appelez André-Guy au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps à andre-guy.simard@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sorel-Tracy, Québec
    • Permanent
    • 26 $ - 33 $ par année
    Poste : ÉlectromécanicienHoraire : NuitSalaire : selon expérienceLieu : SorelVous être un électromécanicien et voulez travailler dans une super belle usine à la fine pointe de la technologie? J'ai le poste pour vous!Vous évoluerez dans une usine de production de produits laitiers ; lait au chocolat, yogourt, crème glacé et fromage. Juste y penser vous donne faim? C'est parfait! Pendant les pauses l'été, vous pourrez vous rafraîchir aisément.Le poste d'électromécanicien en est un de généraliste, les tâches sont super diversifiées, vos journées ne seront jamais les mêmes. La superficie de l'usine est d'ailleurs assez extraordinaire et ont prévoit des agrandissements à court terme.AvantagesVos avantages en tant qu’électromécanicien à Sorel seront :• Un salairecompétitif • Ou un salaire supérieur si vous êtes expérimenté (3 ans = 28$)• Prime de nuit de 0,90$• Bonus annuel selon l’atteinte d’objectifs (rentabilité et sst)• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, salaire, vie)• Rabais employés pour les produits• REER et RPDB• Réévaluation salariale après 2 mois et ensuite à chaque année• Programme d’intégration aux travailleurs venant de l’extérieur de Sorel (logements, accompagnement)ResponsabilitésUn peu plus précisément, le poste d'électromécanicien à Sorel comportera ces tâches:• Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien de tous les équipements de production et autres types d’équipement mécaniques et électriques.• Troubleshooting des pannes, irrégularités et défaillances des équipements et y remédier.• Planifier les arrêts pour la réparation en collaboration avec l’équipe de production• Réaliser la maintenance préventive et les améliorations.• Offrir une assistance technique aux équipes de production de la mise en service d’équipements• Compléter les rapports de maintenance et effectuer les suivis nécessaires grâce à un système de communication extraordinaire.QualificationsLes exigences requises pour appliquer sur ce poste d’électromécanicien à Sorel• DEP en électromécanique• Savoir souder• Être ouvert d’esprit• Avoir une bonne dextérité manuelle et de la débrouillardiseSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. 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    Poste : ÉlectromécanicienHoraire : NuitSalaire : selon expérienceLieu : SorelVous être un électromécanicien et voulez travailler dans une super belle usine à la fine pointe de la technologie? J'ai le poste pour vous!Vous évoluerez dans une usine de production de produits laitiers ; lait au chocolat, yogourt, crème glacé et fromage. Juste y penser vous donne faim? C'est parfait! Pendant les pauses l'été, vous pourrez vous rafraîchir aisément.Le poste d'électromécanicien en est un de généraliste, les tâches sont super diversifiées, vos journées ne seront jamais les mêmes. La superficie de l'usine est d'ailleurs assez extraordinaire et ont prévoit des agrandissements à court terme.AvantagesVos avantages en tant qu’électromécanicien à Sorel seront :• Un salairecompétitif • Ou un salaire supérieur si vous êtes expérimenté (3 ans = 28$)• Prime de nuit de 0,90$• Bonus annuel selon l’atteinte d’objectifs (rentabilité et sst)• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, salaire, vie)• Rabais employés pour les produits• REER et RPDB• Réévaluation salariale après 2 mois et ensuite à chaque année• Programme d’intégration aux travailleurs venant de l’extérieur de Sorel (logements, accompagnement)ResponsabilitésUn peu plus précisément, le poste d'électromécanicien à Sorel comportera ces tâches:• Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien de tous les équipements de production et autres types d’équipement mécaniques et électriques.• Troubleshooting des pannes, irrégularités et défaillances des équipements et y remédier.• Planifier les arrêts pour la réparation en collaboration avec l’équipe de production• Réaliser la maintenance préventive et les améliorations.• Offrir une assistance technique aux équipes de production de la mise en service d’équipements• Compléter les rapports de maintenance et effectuer les suivis nécessaires grâce à un système de communication extraordinaire.QualificationsLes exigences requises pour appliquer sur ce poste d’électromécanicien à Sorel• DEP en électromécanique• Savoir souder• Être ouvert d’esprit• Avoir une bonne dextérité manuelle et de la débrouillardiseSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
    • Permanent
    • 65,000 $ - 70,000 $ par année
    Poste : Superviseur entrepôtDomaine : DistributionLieu: Saint-Jean-sur-RichelieuSalaire : 65000 - 70 000 (selon expérience, compétences et scolarité)Horaire : nuitNous cherchons un superviseur d'entrepôt qui aime les environnements dynamiques, en constant mouvements et très organisés. Vous cherchez une entreprise profondément humaine, axée sur l'ouverture, l'inclusion et la collaboration? Voici votre chance d'intégrer une multi-nationale en pleine croissance qui vous offrira un plan de carrière et de développement, des formations continues et des défis qui vous correspondent.Avantages- Salaire 60 à 70k selon expérience, scolarité et compétence- Bonus de rendement annuel jusqu'à 10% du salaire de base- REER collectif avec participation de l'employeur- Overtime payé- Assurance complète payée à 100%: médicaments, santé, dentaire, vie, voyage, invalidité de courte durée...- Accès à beaucoup de formations- Travailler dans un milieu sécuritaire- Stationnement sur place- Programme d'aide aux employésResponsabilités- Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire- Travailler en équipe avec tous les intervenants des autres départements afin de permettre une communication fluide- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur- Assurer la santé et sécurité de tousQualifications- Expérience comme superviseur d'entrepôt d’au moins 1 an- Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire- Excel niveau intermédiaire- Anglais intermédiaire (60% min)- Avoir l'être humain à coeur- Être allumé, dynamique et proche des gensSommairePour appliquer, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)- Texto : 438-341-3418Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité! *le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur entrepôtDomaine : DistributionLieu: Saint-Jean-sur-RichelieuSalaire : 65000 - 70 000 (selon expérience, compétences et scolarité)Horaire : nuitNous cherchons un superviseur d'entrepôt qui aime les environnements dynamiques, en constant mouvements et très organisés. Vous cherchez une entreprise profondément humaine, axée sur l'ouverture, l'inclusion et la collaboration? Voici votre chance d'intégrer une multi-nationale en pleine croissance qui vous offrira un plan de carrière et de développement, des formations continues et des défis qui vous correspondent.Avantages- Salaire 60 à 70k selon expérience, scolarité et compétence- Bonus de rendement annuel jusqu'à 10% du salaire de base- REER collectif avec participation de l'employeur- Overtime payé- Assurance complète payée à 100%: médicaments, santé, dentaire, vie, voyage, invalidité de courte durée...- Accès à beaucoup de formations- Travailler dans un milieu sécuritaire- Stationnement sur place- Programme d'aide aux employésResponsabilités- Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire- Travailler en équipe avec tous les intervenants des autres départements afin de permettre une communication fluide- Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple- Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés- Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur- Assurer la santé et sécurité de tousQualifications- Expérience comme superviseur d'entrepôt d’au moins 1 an- Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire- Excel niveau intermédiaire- Anglais intermédiaire (60% min)- Avoir l'être humain à coeur- Être allumé, dynamique et proche des gensSommairePour appliquer, c'est par ici:- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Téléphone: 438-341-3418 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)- Texto : 438-341-3418Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité! *le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*Maude Drolet-Marchandhttps://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Sorel-Tracy, Québec
    • Permanent
    • 75,000 $ - 77,000 $ par année
    Superviseur de productionDomaine : alimentaire laitierVille :Sorel-TracySalaire : 75 000 - 77 000$ plus bonus (selon expérience, scolarité et compétences)Horaire : jourNous cherchons un superviseur de production avec idéalement de l'expérience dans l'industrie laitière, sinon agroalimentaire. Vous aimez les environnements en pleine transformation où l'on valorise l'amélioration continue, l'innovation et le développement de nouveaux produits? Voici votre chance!Avantages- Participer aux changements favorables apportés par la compagnie- 3 semaines de vacances minimum- Être le leader d'une équipe de 10 à 20 employés non-syndiqués- Assurance collective - REER collectif- Vous pourriez être admissible à un programme de bonification !Responsabilités- Maintenir des normes de salubrité et assurer une qualité de produit- Relever les objectifs établies et apporter des changements pour optimiser la production- Vous aurez à superviser, coacher et leader une équipe d’employés non-syndiqués- Vous devrez toujours avoir à coeur la santé et la sécurité de tous- Vous aurez à mobiliser votre équipe et vous aurez les moyens de mesurer leur performance- Vous pourrez établir des relations de travail saines et productives en rencontrant vos gens de façon quotidienneQualifications- Vous devez avoir de l'expérience en tant que superviseur de production dans une industrie alimentaire d'au moins 3 ans (non négociable)- Expérience dans le domaine alimentaire- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité- Vous devez avoir une expérience pertinente dans le domaine alimentaire ou pharmaceutique - Connaissances HACCPSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.Envoyez moi votre cv et un petit mot de présentation par courriel ou appelez-moi pour plus d'informationsMaude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude * Le masculin est utilisé uniquement d'allégement du texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de productionDomaine : alimentaire laitierVille :Sorel-TracySalaire : 75 000 - 77 000$ plus bonus (selon expérience, scolarité et compétences)Horaire : jourNous cherchons un superviseur de production avec idéalement de l'expérience dans l'industrie laitière, sinon agroalimentaire. Vous aimez les environnements en pleine transformation où l'on valorise l'amélioration continue, l'innovation et le développement de nouveaux produits? Voici votre chance!Avantages- Participer aux changements favorables apportés par la compagnie- 3 semaines de vacances minimum- Être le leader d'une équipe de 10 à 20 employés non-syndiqués- Assurance collective - REER collectif- Vous pourriez être admissible à un programme de bonification !Responsabilités- Maintenir des normes de salubrité et assurer une qualité de produit- Relever les objectifs établies et apporter des changements pour optimiser la production- Vous aurez à superviser, coacher et leader une équipe d’employés non-syndiqués- Vous devrez toujours avoir à coeur la santé et la sécurité de tous- Vous aurez à mobiliser votre équipe et vous aurez les moyens de mesurer leur performance- Vous pourrez établir des relations de travail saines et productives en rencontrant vos gens de façon quotidienneQualifications- Vous devez avoir de l'expérience en tant que superviseur de production dans une industrie alimentaire d'au moins 3 ans (non négociable)- Expérience dans le domaine alimentaire- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité- Vous devez avoir une expérience pertinente dans le domaine alimentaire ou pharmaceutique - Connaissances HACCPSommaireVous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.Envoyez moi votre cv et un petit mot de présentation par courriel ou appelez-moi pour plus d'informationsMaude Drolet-Marchand- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b- Mon téléphone : 438-341-3418 (appels ou texto 8ham à 17h pm)Au plaisir de vous parler! Maude * Le masculin est utilisé uniquement d'allégement du texte*Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Kingsey Falls, Québec
    • Permanent
    Ton défiTu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien industriel d’entretien est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien industriel d’entretien pour notre équipe d’entretien maintenance à l’atelier central de la division Services & Achats.Pourquoi travailler chez Cascades Nous offrons une échelle salariale intéressante et progressive selon ton expérience; Nous t’offrons un salaire à l’embauche à partir de 27,95$ pouvant atteindre 33,25$; Après 1 an, salaire horaire de 32,22$ à 36,52$;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Coffre à outils entièrement fourni; Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilitésÀ titre de mécanicien industriel d’entretien ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment :  Répondre aux urgences dans les différentes usines pour assurer la production des machines;Le candidat retenu devra diagnostiquer les problèmes et réparer les équipements;Il aura également la responsabilité d’exécuter des travaux correctifs interruptibles;Il participera à des arrêts planifiés de machines dans les différentes usines;Il devra effectuer des remplacements de vacances dans les usines et toutes autres tâches inhérentes au poste. Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que mécanicien industriel d’entretien, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou toutes combinaisons de formations pertinentes; Avoir de l’expérience et/ou une formation en machinage (un atout); Posséder de bonnes connaissances en mécanique; Capable de travailler en équipe, disponible, polyvalent;Avoir de l’expérience en mécanique d’entretien; Être fortement axé sur la santé et sécurité au travail.Informations complémentairesL'horaire de travail est de Jour en rotation sur des quarts de 12 heures (8h00 à 20h00);Tu devras être disponible pour effectuer des heures supplémentaires au besoin et être disponible sur appel les week-ends travaillés;En raison des périodes de garde requise, la personne devra se conformer à la politique de résidence en vigueur (30 minutes selon Google map).  Pour postuler, tu peux également envoyer ta candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Ton défiTu es à la recherche d’une nouvelle carrière dans un environnement dynamique où ton bon travail et ta contribution seront reconnus ? Vous êtes bon joueur, débrouillard, et vous voulez que ça marche? On a une place pour vous dans notre équipe! Ce poste de Mécanicien industriel d’entretien est fait pour toi ! Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es en leur offrant les formations en milieu de travail. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir dans ton nouveau rôle et évoluer au sein de l’usine. Nous te proposons le rôle de Mécanicien industriel d’entretien pour notre équipe d’entretien maintenance à l’atelier central de la division Services & Achats.Pourquoi travailler chez Cascades Nous offrons une échelle salariale intéressante et progressive selon ton expérience; Nous t’offrons un salaire à l’embauche à partir de 27,95$ pouvant atteindre 33,25$; Après 1 an, salaire horaire de 32,22$ à 36,52$;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Coffre à outils entièrement fourni; Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilitésÀ titre de mécanicien industriel d’entretien ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment :  Répondre aux urgences dans les différentes usines pour assurer la production des machines;Le candidat retenu devra diagnostiquer les problèmes et réparer les équipements;Il aura également la responsabilité d’exécuter des travaux correctifs interruptibles;Il participera à des arrêts planifiés de machines dans les différentes usines;Il devra effectuer des remplacements de vacances dans les usines et toutes autres tâches inhérentes au poste. Ton bagage et tes forcesParler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que mécanicien industriel d’entretien, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences, notamment : DEP en mécanique industrielle et/ou toutes combinaisons de formations pertinentes; Avoir de l’expérience et/ou une formation en machinage (un atout); Posséder de bonnes connaissances en mécanique; Capable de travailler en équipe, disponible, polyvalent;Avoir de l’expérience en mécanique d’entretien; Être fortement axé sur la santé et sécurité au travail.Informations complémentairesL'horaire de travail est de Jour en rotation sur des quarts de 12 heures (8h00 à 20h00);Tu devras être disponible pour effectuer des heures supplémentaires au besoin et être disponible sur appel les week-ends travaillés;En raison des périodes de garde requise, la personne devra se conformer à la politique de résidence en vigueur (30 minutes selon Google map).  Pour postuler, tu peux également envoyer ta candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • Kingsey Falls, Québec
    • Permanent
    Ton défiLe centre d’horticulture et d’aménagement de Kingsey-Falls qui a pour mission principale le développement durable des espaces verts de la compagnie ainsi que ceux du Parc Marie-Victorin est à la recherche d’un chef horticulteur pour une de ses équipes. Pourquoi travailler chez Cascades - HorticultureProgramme d’assurances collectives (invalidité, vie, etc.); Belle diversité de projets dans le domaine de l’horticulture; Horaire de travail ne nécessitant pas de travail les soirs et weekends autre que pour les besoins du poste; Programme d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur; Programme d’achats d’actions; Partage aux profits; Vêtements de travail fournis.Tes responsabilitésPrendre en charge une équipe d’horticulteurs/jardiniers/étudiants dans un secteur désigné; Production de plantes, montage et entretien de mosaïques en trois dimensions;Mettre en pratique une horticulture durable;Traitements phytosanitaires avec des biopesticides;Mettre à profit vos connaissances sur plus de 2000 végétaux;Participer activement à la mise en place et au suivi des règles générales de notre entreprise, plus particulièrement en santé et la sécurité au travail, le bien-être au travail et les 5S (amélioration continue);Réalisation de projets artistiques et des décorations de Noël.Ton bagage et tes forcesPosséder un DEP et/ou DEC en horticulture; Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en horticulture et de l’expérience en gestion de personnel (un atout); Posséder le permis CD4 (Permis application des pesticides) et/ou être enclin à l’obtenir; Démontrer des aptitudes de leadership pour le travail d’équipe et l’encadrement de collègues;Être en bonne condition physique et être en mesure de de travailler à différentes températures; Faire preuve d’un sens de l’organisation et de planification efficace; Travailler de façon sécuritaire en tout temps; Posséder un permis de conduire classe 5 valide.Informations additionnellesHoraire de travail en semaine de Jour de 7h30 à 16h00 (printemps/automne) et de 7h00 à 15h30 (été); Être disponible pour les périodes d’arrosage de fin de semaine (1 semaine/5);Salaire horaire en fonction de l’expérience à partir de 19,75$.  Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992 #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Ton défiLe centre d’horticulture et d’aménagement de Kingsey-Falls qui a pour mission principale le développement durable des espaces verts de la compagnie ainsi que ceux du Parc Marie-Victorin est à la recherche d’un chef horticulteur pour une de ses équipes. Pourquoi travailler chez Cascades - HorticultureProgramme d’assurances collectives (invalidité, vie, etc.); Belle diversité de projets dans le domaine de l’horticulture; Horaire de travail ne nécessitant pas de travail les soirs et weekends autre que pour les besoins du poste; Programme d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur; Programme d’achats d’actions; Partage aux profits; Vêtements de travail fournis.Tes responsabilitésPrendre en charge une équipe d’horticulteurs/jardiniers/étudiants dans un secteur désigné; Production de plantes, montage et entretien de mosaïques en trois dimensions;Mettre en pratique une horticulture durable;Traitements phytosanitaires avec des biopesticides;Mettre à profit vos connaissances sur plus de 2000 végétaux;Participer activement à la mise en place et au suivi des règles générales de notre entreprise, plus particulièrement en santé et la sécurité au travail, le bien-être au travail et les 5S (amélioration continue);Réalisation de projets artistiques et des décorations de Noël.Ton bagage et tes forcesPosséder un DEP et/ou DEC en horticulture; Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en horticulture et de l’expérience en gestion de personnel (un atout); Posséder le permis CD4 (Permis application des pesticides) et/ou être enclin à l’obtenir; Démontrer des aptitudes de leadership pour le travail d’équipe et l’encadrement de collègues;Être en bonne condition physique et être en mesure de de travailler à différentes températures; Faire preuve d’un sens de l’organisation et de planification efficace; Travailler de façon sécuritaire en tout temps; Posséder un permis de conduire classe 5 valide.Informations additionnellesHoraire de travail en semaine de Jour de 7h30 à 16h00 (printemps/automne) et de 7h00 à 15h30 (été); Être disponible pour les périodes d’arrosage de fin de semaine (1 semaine/5);Salaire horaire en fonction de l’expérience à partir de 19,75$.  Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992 #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • Kingsey Falls, Québec
    • Permanent
    Ton défiLa personne choisie aura comme principale responsabilité la mise en place et l’exécution de la tribologie dans les usines et des tournées de maintenance préventive et prédictive en marche et en arrêt. Elle devra générer des bons de travail de réparation des anomalies détectées. Elle effectuera différents suivis et analyses contribuant au développement du système d’entretien préventif et prédictif (EpP) et à son optimisation.Pourquoi travailler chez Cascades Services et AchatsNous offrons une échelle salariale intéressante et progressive selon ton expérience; Nous t’offrons un salaire à l’embauche à partir de 27,95$ pouvant atteindre 33,25$; Après 1 an, salaire horaire de 32,22$ à 36,52$;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Coffre à outils entièrement fourni; Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Elle participera à des arrêts planifiés de machines dans les usines, en support T.P. principalement;Elle aura comme responsabilité de supporter les usines dans différentes tâches et mandats reliés à l’entretien préventif et prédictif et au développement du programme EPP;  Remplacer les mécaniciens de tribologie et de maintenance préventive des usines lors des vacances; Effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste.  Ton bagage et tes forces Posséder un DEC en maintenance industrielle et/ou DEP en mécanique industrielle et/ou une formation pertinente combinée à de l’expérience en mécanique d'entretien;Posséder de bonnes connaissances en mécanique; Capable de travailler en équipe, autonome, rigoureux, organisé, méthodique et structuré; Être disponible au besoin pour du temps supplémentaire lors des arrêts planifiés; Fortement axé sur la sécurité au travail. ExigencesHoraire de travail de Jour en semaine (Lundi au vendredi) de 8h00 à 16h30; Ce poste n’est pas assujetti à une politique de garde.  Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    Ton défiLa personne choisie aura comme principale responsabilité la mise en place et l’exécution de la tribologie dans les usines et des tournées de maintenance préventive et prédictive en marche et en arrêt. Elle devra générer des bons de travail de réparation des anomalies détectées. Elle effectuera différents suivis et analyses contribuant au développement du système d’entretien préventif et prédictif (EpP) et à son optimisation.Pourquoi travailler chez Cascades Services et AchatsNous offrons une échelle salariale intéressante et progressive selon ton expérience; Nous t’offrons un salaire à l’embauche à partir de 27,95$ pouvant atteindre 33,25$; Après 1 an, salaire horaire de 32,22$ à 36,52$;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Coffre à outils entièrement fourni; Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Possibilité de croissance au sein de l’organisation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage et la proximité;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Elle participera à des arrêts planifiés de machines dans les usines, en support T.P. principalement;Elle aura comme responsabilité de supporter les usines dans différentes tâches et mandats reliés à l’entretien préventif et prédictif et au développement du programme EPP;  Remplacer les mécaniciens de tribologie et de maintenance préventive des usines lors des vacances; Effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste.  Ton bagage et tes forces Posséder un DEC en maintenance industrielle et/ou DEP en mécanique industrielle et/ou une formation pertinente combinée à de l’expérience en mécanique d'entretien;Posséder de bonnes connaissances en mécanique; Capable de travailler en équipe, autonome, rigoureux, organisé, méthodique et structuré; Être disponible au besoin pour du temps supplémentaire lors des arrêts planifiés; Fortement axé sur la sécurité au travail. ExigencesHoraire de travail de Jour en semaine (Lundi au vendredi) de 8h00 à 16h30; Ce poste n’est pas assujetti à une politique de garde.  Pour postuler, vous pouvez également envoyer votre candidature par courriel : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS au : 418-573-9992.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
    • Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
    • Contrat
    • 23.00 $ - 26.00 $ par heure
    Poste : Soudeur assembleur mig et tig soir à 23.73$ et plus de l'heure à St-Jean-sur-RichelieuHoraire : 4 soirs/semaineSalaire: 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de primeLieu : St-JeanVous aimeriez intégrer les rangs d'une compagnie renommée. Vous aimeriez profiter de fins de semaines de trois jours. Parfaire votre expérience et vos apprentissages dans votre domaine serait intéressant pour vous.Vous recherchez une stabilité et une opportunité sur la rive-sud de Montréal. Cette offre est la vôtre. Nous recherchons actuellement un soudeur qui pourra joindre les rangs de l'équipe de soir sur un horaire de 4 soirs de 10 heures à St-Jean-sur-RichelieuAvantagesCe qu'il y a à gagner à se joindre à l'entreprise en tant que Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Salaire de 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime (allant jusqu'a 2$ de prime après 3 ans de service)- Une panoplie d'avantages sociaux: - Assurances collectives payées à 50% par l'employeur : * Dentaire * Médicaments * Lunettes * Contribution employeur dans le REER * Assurances voyage- Prime d'assiduité- Masque de soudure payé- Club social très actif- Avancement possible- Programme de mentorat à l'interneResponsabilitésLe quotidien d'un Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Souder de l'aluminium et de l'acier inoxydable mince (toutes positions)- Assembler les différentes pièces selon les plans- Valider la qualité des soudures exécutées- Souder et assembler en espaces clos lorsque requisQualificationsLe profil du Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu, idéal ressemblerait à: - DEP terminé en soudage-montage - Débutants ou seniors, tous trouveront leur place dans l'entrepriseVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste? SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Soudeur assembleur mig et tig soir à 23.73$ et plus de l'heure à St-Jean-sur-RichelieuHoraire : 4 soirs/semaineSalaire: 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de primeLieu : St-JeanVous aimeriez intégrer les rangs d'une compagnie renommée. Vous aimeriez profiter de fins de semaines de trois jours. Parfaire votre expérience et vos apprentissages dans votre domaine serait intéressant pour vous.Vous recherchez une stabilité et une opportunité sur la rive-sud de Montréal. Cette offre est la vôtre. Nous recherchons actuellement un soudeur qui pourra joindre les rangs de l'équipe de soir sur un horaire de 4 soirs de 10 heures à St-Jean-sur-RichelieuAvantagesCe qu'il y a à gagner à se joindre à l'entreprise en tant que Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Salaire de 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime (allant jusqu'a 2$ de prime après 3 ans de service)- Une panoplie d'avantages sociaux: - Assurances collectives payées à 50% par l'employeur : * Dentaire * Médicaments * Lunettes * Contribution employeur dans le REER * Assurances voyage- Prime d'assiduité- Masque de soudure payé- Club social très actif- Avancement possible- Programme de mentorat à l'interneResponsabilitésLe quotidien d'un Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu- Souder de l'aluminium et de l'acier inoxydable mince (toutes positions)- Assembler les différentes pièces selon les plans- Valider la qualité des soudures exécutées- Souder et assembler en espaces clos lorsque requisQualificationsLe profil du Soudeur assembleur mig et tig soir 23.73$ et plus de l'heure + 0.55$ de prime à St-Jean-sur-Richelieu, idéal ressemblerait à: - DEP terminé en soudage-montage - Débutants ou seniors, tous trouveront leur place dans l'entrepriseVous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste? SommairePour appliquer sur ce poste ;Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442Marie-Christine MonetteL'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Marie-christineL'humain en têteCellulaire: 438-324-0442téléphone: 450.462.8798télécopieur: 450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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