Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    57 emplois trouvés à/en sainte julie, quebec

    filtre2
    effacer tout
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      Tu aimes quand les choses bougent vite, tu n'aimes pas la routine et est bon négociateur?Tu es bilingue et désire un emploi avec une formule hybride télétravail et espace bureau avec cappuccino gratuit?Le plus important distributeur dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération recherche son prochain coordonnateur marketing et événementiel. Lauréate depuis 2010 au concours des sociétés les mieux gérées au Canada, compagnie comptant pas moins de 950 employés et bien établie dans la région de Boucherville.Tu auras un rôle diversifié dans un environnement dynamique. Responsable de soutenir l'équipe, une grande implication dans les négociations et responsables des budgets fournisseurs.Tu seras également en charge de l'organisation et la planification d'événements divers, tels que des tournois de golf, événements corporatifs et bien d'autres!AvantagesGamme complète d'assurance payée en grande partie par l'employeurReer collectif avec cotisation de l'employeur dès l’embaucheFlexibilité et possibilité de télétravail 50/50Vacances dès l'embaucheAbonnement au centre sportifAccès à de la télémédecineCafé gratuit sur placeResponsabilitésGestion des commandes et de l’inventaire lié au matériel marketingNégociation et gestion des budgets avec les fournisseurs, réclamation et suiviOrganisation et planification d’événements marketing en collaboration avec la directrice et chargé de projets (salons d'exposition, événements corporatifs)Coordonner les commandes, la tenue des inventaires et assurer l’envoie des articles promotionnelsAssister dans la gestion du programme des uniformes et expédier le matériel de marketing en succursalesSupport à la gestion de projets d’impressionAssister et supporter l'équipe dans différentes tâches connexes QualificationsDiplômes d’études collégiales ou universitaires en communications/marketing, ou dans un domaine pertinentMinimum d'un an dans un rôle similaireBilinguisme requis et essentielForte aptitude en négociation avec fournisseurs et expérience en gestion de budgetMaîtrise de la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel)SommaireContacte-moi pour en discuter de vive voix.438-357-8393claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu aimes quand les choses bougent vite, tu n'aimes pas la routine et est bon négociateur?Tu es bilingue et désire un emploi avec une formule hybride télétravail et espace bureau avec cappuccino gratuit?Le plus important distributeur dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de la réfrigération recherche son prochain coordonnateur marketing et événementiel. Lauréate depuis 2010 au concours des sociétés les mieux gérées au Canada, compagnie comptant pas moins de 950 employés et bien établie dans la région de Boucherville.Tu auras un rôle diversifié dans un environnement dynamique. Responsable de soutenir l'équipe, une grande implication dans les négociations et responsables des budgets fournisseurs.Tu seras également en charge de l'organisation et la planification d'événements divers, tels que des tournois de golf, événements corporatifs et bien d'autres!AvantagesGamme complète d'assurance payée en grande partie par l'employeurReer collectif avec cotisation de l'employeur dès l’embaucheFlexibilité et possibilité de télétravail 50/50Vacances dès l'embaucheAbonnement au centre sportifAccès à de la télémédecineCafé gratuit sur placeResponsabilitésGestion des commandes et de l’inventaire lié au matériel marketingNégociation et gestion des budgets avec les fournisseurs, réclamation et suiviOrganisation et planification d’événements marketing en collaboration avec la directrice et chargé de projets (salons d'exposition, événements corporatifs)Coordonner les commandes, la tenue des inventaires et assurer l’envoie des articles promotionnelsAssister dans la gestion du programme des uniformes et expédier le matériel de marketing en succursalesSupport à la gestion de projets d’impressionAssister et supporter l'équipe dans différentes tâches connexes QualificationsDiplômes d’études collégiales ou universitaires en communications/marketing, ou dans un domaine pertinentMinimum d'un an dans un rôle similaireBilinguisme requis et essentielForte aptitude en négociation avec fournisseurs et expérience en gestion de budgetMaîtrise de la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel)SommaireContacte-moi pour en discuter de vive voix.438-357-8393claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de MontréalSalaire annuel entre 50 000$ à 60 000$ Bienvenue à tous les talents du domaine de la construction!Tu veux apprendre le domaine de la mécanique du bâtiment? Tu aimerais qu'on te donne une chance de faire tes preuves et évoluer dans un poste qui t'offrira la possibilité d'avancement si tu désires aller aux ventes externes un jour? Une chance unique de faire valoir tes connaissances et compétences si tu sors d'un DEP en mécanique du bâtiment !!Travailler chez un distributeur dans une ambiance familiale et très dynamique t'intéresse? La ou le respect, l'écoute et les belles relations sont une priorité pour eux? Nous avons un gestionnaire près de ses employés qui vous aidera à vous épanouir. AvantagesPourquoi choisir ce poste;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- Salaire compétitif et récompensé selon le rendement de l'entreprise- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur (médicaments, soins, vie et invalidité) - Possibilité de contribuer à un RÉER- Gym sur place avec la présence d'un coach 2 fois par semaine- Travailler avec une équipe douce, à l'écoute et des gestionnaires près de leurs employésResponsabilitésLe mandat dans ce rôle;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- Lecture de plan- Répondre à la demande des clients (80% courriels et 20% téléphone) - Recherche de produits ou d'équivalent- Soumission/estimation- Gestion de projets- Sortir les fiches techniques et les présenter aux clients- Offrir un service à la clientèle impeccableQualificationsCe que nous cherchons pour ce poste;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- DEC mécanique du bâtiment un atout- Expérience pertinente dans le domaine de la construction- Être axé service à la clientèle et surtout très organisé- Joueur d'équipe et autonomeSommaireVous pensez avoir le profil? Ne tardez pas à me contacter de façon confidentielle. Faites-moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.ca ou me contacter au 438.334.5264. Au plaisir de vous connaître ! Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de MontréalSalaire annuel entre 50 000$ à 60 000$ Bienvenue à tous les talents du domaine de la construction!Tu veux apprendre le domaine de la mécanique du bâtiment? Tu aimerais qu'on te donne une chance de faire tes preuves et évoluer dans un poste qui t'offrira la possibilité d'avancement si tu désires aller aux ventes externes un jour? Une chance unique de faire valoir tes connaissances et compétences si tu sors d'un DEP en mécanique du bâtiment !!Travailler chez un distributeur dans une ambiance familiale et très dynamique t'intéresse? La ou le respect, l'écoute et les belles relations sont une priorité pour eux? Nous avons un gestionnaire près de ses employés qui vous aidera à vous épanouir. AvantagesPourquoi choisir ce poste;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- Salaire compétitif et récompensé selon le rendement de l'entreprise- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur (médicaments, soins, vie et invalidité) - Possibilité de contribuer à un RÉER- Gym sur place avec la présence d'un coach 2 fois par semaine- Travailler avec une équipe douce, à l'écoute et des gestionnaires près de leurs employésResponsabilitésLe mandat dans ce rôle;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- Lecture de plan- Répondre à la demande des clients (80% courriels et 20% téléphone) - Recherche de produits ou d'équivalent- Soumission/estimation- Gestion de projets- Sortir les fiches techniques et les présenter aux clients- Offrir un service à la clientèle impeccableQualificationsCe que nous cherchons pour ce poste;Représentant aux ventes internes | VentilationRive-sud de Montréal- DEC mécanique du bâtiment un atout- Expérience pertinente dans le domaine de la construction- Être axé service à la clientèle et surtout très organisé- Joueur d'équipe et autonomeSommaireVous pensez avoir le profil? Ne tardez pas à me contacter de façon confidentielle. Faites-moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.ca ou me contacter au 438.334.5264. Au plaisir de vous connaître ! Audrée ComtoisConsultante séniore en capital humainRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 65,000 $ - 80,000 $ par année
      Titre du poste: Représentant technique - HVACLieu | MontréalAucune prospection requise dans ce poste ! Belle opportunité dans la région de Montréal! Vous êtes désireux de faire partie d'une équipe passionnée par leur domaine? Pouvoir profiter de la proximité d’une direction qui sera à l’écoute de vos idées novatrices dans le but de mettre à profit vos connaissances techniques en mécanique du bâtiment, en HVAC? Notre client, une entreprise reconnue, est un entrepreneur en HVAC dans le domaine des bâtiments commerciaux et institutionnels. L’entreprise cherche présentement un représentant technique pour le territoire de Montréal. AvantagesNotre client offrira au nouveau Représentant technique - HVAC :•La chance de faire la différence et de jouir d’un employeur flexible • Travailler avec une clientèle bien établie sur le Grand Montréal•Salaire de base de 65 000$ à 80 000$ + bonification•Régime de retraite, allocation kilométrique , cellulaire et ordinateur portable fournisResponsabilitésLes principales responsabilités du Représentant technique - HVAC :•Offrir des solutions chez les clients actuels; votre rôle sera d’abord et avant tout de servir la clientèle déjà bien établie, vous serez la référence technique et le lien privilégié entre l’entrepreneur et le client •Définir les besoins des clients et proposer des solutions; présenter la soumission; vous vous démarquerez de la compétition en étant un support au niveau mécanique du bâtiment QualificationsLes exigences pour le poste de Représentant technique - HVAC sont : •DEC en mécanique du bâtiment ou Baccalauréat en génie mécanique•Connaissances des systèmes HVAC •Être autonome, organisé, méthodique, motivé et avoir un bel esprit d’équipeSommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de Représentant technique - HVAC ,région de Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caJonathantéléphone:514-233-5222Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Titre du poste: Représentant technique - HVACLieu | MontréalAucune prospection requise dans ce poste ! Belle opportunité dans la région de Montréal! Vous êtes désireux de faire partie d'une équipe passionnée par leur domaine? Pouvoir profiter de la proximité d’une direction qui sera à l’écoute de vos idées novatrices dans le but de mettre à profit vos connaissances techniques en mécanique du bâtiment, en HVAC? Notre client, une entreprise reconnue, est un entrepreneur en HVAC dans le domaine des bâtiments commerciaux et institutionnels. L’entreprise cherche présentement un représentant technique pour le territoire de Montréal. AvantagesNotre client offrira au nouveau Représentant technique - HVAC :•La chance de faire la différence et de jouir d’un employeur flexible • Travailler avec une clientèle bien établie sur le Grand Montréal•Salaire de base de 65 000$ à 80 000$ + bonification•Régime de retraite, allocation kilométrique , cellulaire et ordinateur portable fournisResponsabilitésLes principales responsabilités du Représentant technique - HVAC :•Offrir des solutions chez les clients actuels; votre rôle sera d’abord et avant tout de servir la clientèle déjà bien établie, vous serez la référence technique et le lien privilégié entre l’entrepreneur et le client •Définir les besoins des clients et proposer des solutions; présenter la soumission; vous vous démarquerez de la compétition en étant un support au niveau mécanique du bâtiment QualificationsLes exigences pour le poste de Représentant technique - HVAC sont : •DEC en mécanique du bâtiment ou Baccalauréat en génie mécanique•Connaissances des systèmes HVAC •Être autonome, organisé, méthodique, motivé et avoir un bel esprit d’équipeSommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de Représentant technique - HVAC ,région de Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caJonathantéléphone:514-233-5222Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Léonard, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes internesMontréalSecteur industrielSalaire: 45k à 55kVous aimeriez faire partie d'une équipe de travail amusante, des collègues coopératifs et une atmosphère de travail agréable?Vous cherchez une entreprise avec une équipe stable? Ce poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal pourrait vous permettre de propulser votre carrière!AvantagesCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, vous donnera accès à:- Environnement dynamique- Encadrement et apprentissage soutenu- Plaisir au travail- Salaire annuel entre 45k à 55k- Horaire stable, de jour, permanent- Assurances collectives- Régime d'épargne retraite avec participation de l'employeurResponsabilitésCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, vous demandera de:- Répondre aux appels et apporter du support à la clientèle déjà existante- Faire la promotion de nouveaux produits- Assurer un client à la clientèle exemplaire- Faire l'entrée de commande dans le système informatique- Faire les soumissions et assurer un suivi- Apporter des recommandations selon les besoins des clientsQualificationsCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, demande de posséder:- Expérience comme représentant aux ventes internes dans une entreprise industrielle- Maîtriser les logiciels informatiques de base- Bilinguisme (français/anglais) obligatoire- Excellent service à la clientèle- Facilité à s'adapter selon la clientèle- Avoir le sens de l'organisationSommaireVous aimeriez appliquer sur ce poste de représentant aux ventes internes à Montréal Est?Faites parvenir votre CV à l'adresse suivante:nancy.martineau@randstad.ca438-340-8571Nancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & construction Est de MontréalRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internesMontréalSecteur industrielSalaire: 45k à 55kVous aimeriez faire partie d'une équipe de travail amusante, des collègues coopératifs et une atmosphère de travail agréable?Vous cherchez une entreprise avec une équipe stable? Ce poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal pourrait vous permettre de propulser votre carrière!AvantagesCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, vous donnera accès à:- Environnement dynamique- Encadrement et apprentissage soutenu- Plaisir au travail- Salaire annuel entre 45k à 55k- Horaire stable, de jour, permanent- Assurances collectives- Régime d'épargne retraite avec participation de l'employeurResponsabilitésCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, vous demandera de:- Répondre aux appels et apporter du support à la clientèle déjà existante- Faire la promotion de nouveaux produits- Assurer un client à la clientèle exemplaire- Faire l'entrée de commande dans le système informatique- Faire les soumissions et assurer un suivi- Apporter des recommandations selon les besoins des clientsQualificationsCe poste de représentant aux ventes internes pour l'Est de Montréal, salaire de 45k à 55k, demande de posséder:- Expérience comme représentant aux ventes internes dans une entreprise industrielle- Maîtriser les logiciels informatiques de base- Bilinguisme (français/anglais) obligatoire- Excellent service à la clientèle- Facilité à s'adapter selon la clientèle- Avoir le sens de l'organisationSommaireVous aimeriez appliquer sur ce poste de représentant aux ventes internes à Montréal Est?Faites parvenir votre CV à l'adresse suivante:nancy.martineau@randstad.ca438-340-8571Nancy MartineauConsultante en capital humainVentes industrielles & construction Est de MontréalRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Permanent
      Notre client, qui se spécialise dans les activités de distribution alimentaire aux professionnels de la restauration, est actuellement à la recherche d’un ou d’une représentant(e) des ventes externe pour le territoire de Lanaudière. Le domaine de l’alimentation et la vente vous ont toujours passionnés ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle sera de maintenir d’excellentes relations d’affaires avec vos clients actuels ainsi que de faire de la prospection pour développer votre territoire et ainsi aller chercher de la clientèle supplémentaire. Avantages•Salaire entre 60 000 et 70 000, selon l’expérience. •Allocation voiture•Avantages sociaux •Régime de REER•Rabais sur les produits de l’entreprise. Responsabilités•Effectuer des rencontres clients. •Assister et conseiller les clients selon leurs besoins. •Créer des liens solides avec les clients. •Faire de la prospection afin de développer le territoire couvert. •Promouvoir les nouveaux produits.•Être en contact régulièrement avec le représentant interne afin de faire le suivi des dossiers.Qualifications•1 à 2 années d’expérience dans le domaine alimentaire•Connaissance des produits/services alimentaire (Atout)•Être passionné par la vente•Bonne capacité de gestion et d’organisation d’horaire. •Bonne connaissance pratique des logiciels de la suite MS Office, ainsi qu’une forte expérience avec l’utilisation de systèmes intégrés (ERP et CRM)SommaireCe poste vous intéresse et vous aimeriez en apprendre davantage ? N’hésitez pas à communiquer avec moi par courriel au vanessa.lavoie@randstad.ca ou bien par téléphone au 438.334.7001Au plaisir ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client, qui se spécialise dans les activités de distribution alimentaire aux professionnels de la restauration, est actuellement à la recherche d’un ou d’une représentant(e) des ventes externe pour le territoire de Lanaudière. Le domaine de l’alimentation et la vente vous ont toujours passionnés ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle sera de maintenir d’excellentes relations d’affaires avec vos clients actuels ainsi que de faire de la prospection pour développer votre territoire et ainsi aller chercher de la clientèle supplémentaire. Avantages•Salaire entre 60 000 et 70 000, selon l’expérience. •Allocation voiture•Avantages sociaux •Régime de REER•Rabais sur les produits de l’entreprise. Responsabilités•Effectuer des rencontres clients. •Assister et conseiller les clients selon leurs besoins. •Créer des liens solides avec les clients. •Faire de la prospection afin de développer le territoire couvert. •Promouvoir les nouveaux produits.•Être en contact régulièrement avec le représentant interne afin de faire le suivi des dossiers.Qualifications•1 à 2 années d’expérience dans le domaine alimentaire•Connaissance des produits/services alimentaire (Atout)•Être passionné par la vente•Bonne capacité de gestion et d’organisation d’horaire. •Bonne connaissance pratique des logiciels de la suite MS Office, ainsi qu’une forte expérience avec l’utilisation de systèmes intégrés (ERP et CRM)SommaireCe poste vous intéresse et vous aimeriez en apprendre davantage ? N’hésitez pas à communiquer avec moi par courriel au vanessa.lavoie@randstad.ca ou bien par téléphone au 438.334.7001Au plaisir ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Cet agent manufacturier de produits électriques, en affaire depuis plus de 50 ans, est aujourd'hui à la recherche d'un représentant des ventes internes pour venir compléter son équipe à Montréal.Fort de son expertise technique et son portfolio diversifié, cet agent manufacturier offre à ses employés un environnement de travail stimulant où chacun a la chance de progresser à la hauteur de ses ambitions.Le représentant des ventes internes aura le mandat de développer sa clientèle, tout en prenant en charge les opérations quotidiennes liées aux commandes des clients de son portfolio de distributeurs. Il devra donc faire la prospection de son territoire, contacter les manufacturiers pour des demandes de prix et des suivis de livraison, entrer les commandes dans le système et répondre aux appels et courriels des clients distributeurs électriques.Avantages- Salaire annuel entre 50000$ et 60000$- Programme d'assurances complet payé à 50% par l'employeur- Télémédecine payée à 100% par l'employeur- 3 semaines de vacances + journées maladies + congés construction et temps des fêtes- 500$ offert par l'employeur pour activité physique- Possibilité de télétravailResponsabilités- Faire des demandes de prix et des suivis livraisons- Suivis des commandes - Prospection auprès des clients ciblés - Suivis des opportunités de vente- Manutention; expédition et réception de petites composantes électriques- Entrer les commandes dans AcombaX- Gestion des appels entrants et courrielsQualifications- Connaissances en électricité- DEP, DEC en électricité ou électrodynamique (un atout)- Bilingue (français-anglais) essentiel- Expérience dans les ventes internes et service à la clientèle- Être autonome, proactif et ambitieuxSommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre curriculum vitae ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteMarie-Eve Larose | Consultante en capital humain | marie-eve.larose@randstad.ca |438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Cet agent manufacturier de produits électriques, en affaire depuis plus de 50 ans, est aujourd'hui à la recherche d'un représentant des ventes internes pour venir compléter son équipe à Montréal.Fort de son expertise technique et son portfolio diversifié, cet agent manufacturier offre à ses employés un environnement de travail stimulant où chacun a la chance de progresser à la hauteur de ses ambitions.Le représentant des ventes internes aura le mandat de développer sa clientèle, tout en prenant en charge les opérations quotidiennes liées aux commandes des clients de son portfolio de distributeurs. Il devra donc faire la prospection de son territoire, contacter les manufacturiers pour des demandes de prix et des suivis de livraison, entrer les commandes dans le système et répondre aux appels et courriels des clients distributeurs électriques.Avantages- Salaire annuel entre 50000$ et 60000$- Programme d'assurances complet payé à 50% par l'employeur- Télémédecine payée à 100% par l'employeur- 3 semaines de vacances + journées maladies + congés construction et temps des fêtes- 500$ offert par l'employeur pour activité physique- Possibilité de télétravailResponsabilités- Faire des demandes de prix et des suivis livraisons- Suivis des commandes - Prospection auprès des clients ciblés - Suivis des opportunités de vente- Manutention; expédition et réception de petites composantes électriques- Entrer les commandes dans AcombaX- Gestion des appels entrants et courrielsQualifications- Connaissances en électricité- DEP, DEC en électricité ou électrodynamique (un atout)- Bilingue (français-anglais) essentiel- Expérience dans les ventes internes et service à la clientèle- Être autonome, proactif et ambitieuxSommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre curriculum vitae ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteMarie-Eve Larose | Consultante en capital humain | marie-eve.larose@randstad.ca |438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous êtes motivés par le fait de récolter le fruit de votre travail en tant que représentant des ventes dans une des industries les plus lucratives qui a fait ses preuves depuis toujours. Ce manufacturier renommé s’évertue d’offrir des équipements et un service de qualité supérieur à sa clientèle. Quel que soit le besoin en manutention, cette entreprise d'envergure trouve toujours la solution la plus adéquate et personnalisée afin de dépasser les attentes de leurs clients. Forts de plusieurs années d’expérience, ils ont su se tailler une place de prédilection dans le marché des équipements de manutention. Chance unique de représenter un leader dans son marché!Avantages• enveloppe salariale de minimum 75 000$ pour la première année;• allocation mensuelle pour le véhicule + carte d’essence fournie ;• commissions illimitées et réaliste potentiel de 125 000$ et plus • Cellulaire fourni; Ordinateur portable fourni;• gamme complète d' avantages sociaux et d’assurances collectives;• REER collectifs avec contribution de l'employeurResponsabilitésResponsabilités du Représentant des ventes en machinerie pour la région de Montréal:• Développement des affaires (Prospection et rétention);•Compréhension des besoins du client;• Présentations de l'équipement idéal ;• Démonstration de la plus-value des produits;QualificationsCompétence requise pour le poste de Représentant des ventes en machinerie pour la région de Montréal:• Expérience en représentations des ventes de minimum 2 ans;• connaissance de la machinerie, de la manutention et/ou des solutions d'entreposage;• intérêt marqué pour le développement des affaires;• dynamique, enthousiaste, autonome, tête d’affaire;• bilinguisme;SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité de Représentant des ventes en machinerie pour la région de Montréal ? N’hésitez pas et faites nous suivre votre C.V. au jonathan.bedard@randstad.caJonathan Bédard | Partenaire en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/s RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes motivés par le fait de récolter le fruit de votre travail en tant que représentant des ventes dans une des industries les plus lucratives qui a fait ses preuves depuis toujours. Ce manufacturier renommé s’évertue d’offrir des équipements et un service de qualité supérieur à sa clientèle. Quel que soit le besoin en manutention, cette entreprise d'envergure trouve toujours la solution la plus adéquate et personnalisée afin de dépasser les attentes de leurs clients. Forts de plusieurs années d’expérience, ils ont su se tailler une place de prédilection dans le marché des équipements de manutention. Chance unique de représenter un leader dans son marché!Avantages• enveloppe salariale de minimum 75 000$ pour la première année;• allocation mensuelle pour le véhicule + carte d’essence fournie ;• commissions illimitées et réaliste potentiel de 125 000$ et plus • Cellulaire fourni; Ordinateur portable fourni;• gamme complète d' avantages sociaux et d’assurances collectives;• REER collectifs avec contribution de l'employeurResponsabilitésResponsabilités du Représentant des ventes en machinerie pour la région de Montréal:• Développement des affaires (Prospection et rétention);•Compréhension des besoins du client;• Présentations de l'équipement idéal ;• Démonstration de la plus-value des produits;QualificationsCompétence requise pour le poste de Représentant des ventes en machinerie pour la région de Montréal:• Expérience en représentations des ventes de minimum 2 ans;• connaissance de la machinerie, de la manutention et/ou des solutions d'entreposage;• intérêt marqué pour le développement des affaires;• dynamique, enthousiaste, autonome, tête d’affaire;• bilinguisme;SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité de Représentant des ventes en machinerie pour la région de Montréal ? N’hésitez pas et faites nous suivre votre C.V. au jonathan.bedard@randstad.caJonathan Bédard | Partenaire en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/s RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 60,000 $ par année
      Compagnie bien établie depuis plus de 30 ans dans le milieu de la santé naturel et cosmétique recherche son prochain coordonnateur marketing pour supporter l'équipe.Sous la responsabilité de la direction générale, le coordonnateur marketing aura comme mission de planifier et exécuter les plans de marketing et communication de l'entreprise.Assurer le suivi des projets et appuyer l'équipe dans le développement des stratégies afin d'accroître la visibilité et la notoriété de l'entreprise tant au niveau local que Pancannadien. Votre curiosité sera un atout majeur afin de rester à l’affût du marché et apporter vos idées. Passionnée de santé naturelle et cosmétique bienvenue.AvantagesSalaire 50k à 60kOeuvrer dans une industrie du mieux-être, santé naturel.À quelques pas du métro.Stabilité compagnie en affaire depuis plus de 30 ans. StationnementResponsabilités* Soutenir l'équipe du marketing dans la mise en œuvre de divers projets.*Gérer les fournisseurs externes et les partenaires selon les besoins.*Collaborer avec les responsables marketing et produits en recueillant les besoins et les spécifications du projet.*Assurer la gestion de la communication sur les activités marketing pour les commerciaux et distributeurs,*Mettre en place des indicateurs de surveillance et suivre les tendances du marché.QualificationsMinimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaireExcellente maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.Connaissance du milieu pharmaceutique ou cosmétique (Atout considérable)Aptitude à établir des priorités et gérer plusieurs projets simultanémentÊtre en mesure de défendre ses idées et apporter son opinionSommaireCe rôle vous intéresse et vous aimeriez en discuter contactez-moi:claudia.levesquedube@randtads.ca438-357-8393Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Compagnie bien établie depuis plus de 30 ans dans le milieu de la santé naturel et cosmétique recherche son prochain coordonnateur marketing pour supporter l'équipe.Sous la responsabilité de la direction générale, le coordonnateur marketing aura comme mission de planifier et exécuter les plans de marketing et communication de l'entreprise.Assurer le suivi des projets et appuyer l'équipe dans le développement des stratégies afin d'accroître la visibilité et la notoriété de l'entreprise tant au niveau local que Pancannadien. Votre curiosité sera un atout majeur afin de rester à l’affût du marché et apporter vos idées. Passionnée de santé naturelle et cosmétique bienvenue.AvantagesSalaire 50k à 60kOeuvrer dans une industrie du mieux-être, santé naturel.À quelques pas du métro.Stabilité compagnie en affaire depuis plus de 30 ans. StationnementResponsabilités* Soutenir l'équipe du marketing dans la mise en œuvre de divers projets.*Gérer les fournisseurs externes et les partenaires selon les besoins.*Collaborer avec les responsables marketing et produits en recueillant les besoins et les spécifications du projet.*Assurer la gestion de la communication sur les activités marketing pour les commerciaux et distributeurs,*Mettre en place des indicateurs de surveillance et suivre les tendances du marché.QualificationsMinimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaireExcellente maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.Connaissance du milieu pharmaceutique ou cosmétique (Atout considérable)Aptitude à établir des priorités et gérer plusieurs projets simultanémentÊtre en mesure de défendre ses idées et apporter son opinionSommaireCe rôle vous intéresse et vous aimeriez en discuter contactez-moi:claudia.levesquedube@randtads.ca438-357-8393Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Notre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe afin de poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant des ventes, vous serez un spécialiste dans le secteur des ventes des services sanitaires. Vous aurez comme mandat de travailler en équipe avec les divers joueurs de l’entreprise afin de faire la promotion de produits sanitaires chez la clientèle déjà existante dans le territoire de la Rive-Sud de Montréal. Avantages•Salaire de base de 45 000$/année + plan de commissions•Assurances collectives complètes et Régime de retraite•Outils de travail fournis •Allocations mensuelles pour la voiture + carte d’essenceResponsabilités•Établir, maintenir et bâtir de solides relations professionnelles avec les clients.•Être à l’écoute des besoins des clients et saisir les opportunités de vente. •Faire du développement d’affaire auprès de la clientèle existante. •Offrir une gamme complète de produits aux clients. Qualifications•Expérience dans le domaine de la vente•Axé sur les résultats et le dépassement des objectifs•Ne pas avoir peur de faire des appels à froids (Coldcall) •Permis de conduire valide •Bilingue (atout) SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché et/ou que ce rôle a piqué votre curiosité et que vous aimeriez en apprendre davantage, n’hésitez pas à nous contacter via courriel au patricia.taillon@randstad.ca / vanessa.lavoie@randstad.ca ou encore via téléphone: 514.350.9095 x4 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe afin de poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant des ventes, vous serez un spécialiste dans le secteur des ventes des services sanitaires. Vous aurez comme mandat de travailler en équipe avec les divers joueurs de l’entreprise afin de faire la promotion de produits sanitaires chez la clientèle déjà existante dans le territoire de la Rive-Sud de Montréal. Avantages•Salaire de base de 45 000$/année + plan de commissions•Assurances collectives complètes et Régime de retraite•Outils de travail fournis •Allocations mensuelles pour la voiture + carte d’essenceResponsabilités•Établir, maintenir et bâtir de solides relations professionnelles avec les clients.•Être à l’écoute des besoins des clients et saisir les opportunités de vente. •Faire du développement d’affaire auprès de la clientèle existante. •Offrir une gamme complète de produits aux clients. Qualifications•Expérience dans le domaine de la vente•Axé sur les résultats et le dépassement des objectifs•Ne pas avoir peur de faire des appels à froids (Coldcall) •Permis de conduire valide •Bilingue (atout) SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché et/ou que ce rôle a piqué votre curiosité et que vous aimeriez en apprendre davantage, n’hésitez pas à nous contacter via courriel au patricia.taillon@randstad.ca / vanessa.lavoie@randstad.ca ou encore via téléphone: 514.350.9095 x4 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 60,000 $ par année
      REPRÉSENTANT DES VENTES | Distribution RIVE SUDSalaire de base de 40 000 @ 60 000$ selon expérienceCe distributeur de renoms, est à la recherche de son prochain représentant des ventes. L’entreprise vend principalement des produits industriels, de la plomberie et du HVAC directement aux entrepreneurs. L’entreprise est extrêmement bien structurée, bien positionnée sur le marché, profitable et avec une forte notoriété sur le marché pour la qualité et le niveau de son service à la clientèle !Souhaitez-vous poursuivre une carrière qui vous permettra de mettre à profit vos compétences et vos qualités ? Aimeriez-vous travailler dans un domaine stimulant, occuper un emploi qui présente des avantages intéressants et de nombreuses possibilités futures ? Si c'est le cas, le poste vous conviendra parfaitement !AvantagesCONDITIONS DE L’EMPLOI:-Salaire de base de 40 000$ @ 60 000$ la première année-Bonification annuelle en fonction des résultats de ventes;-Potentiel de revenus la troisième année évalué à 90 000$ et +-Allocation pour le véhicule + essence fournie-Cellulaire et ordinateur portable fournis-Excellent plan d’avantages sociauxResponsabilitésVous allez faire partie d'un programme de formation des employés pendant la première année et apprendre un peu de tout dans les départements pour ensuite devenir la référence en vente externe pour le territoire de la rive sud de Montréal. Si vous désirez devenir gestionnaire dans un avenir proche, cette opportunité vous donneras la formation pour réaliser votre objectif et propulser votre carrière dans un rôle de gestion. QualificationsLE PROFILNous cherchons donc des candidats qui n’ont pas peur d’investir dans leur avenir, qui désire travailler pour une grosse corporation, mais surtout des candidats motivés pas l’avancement de carrière !Si vous avez de l'expérience et une bonne connaissance de la climatisation, ventilation & du chauffage votre candidature sera présenté en priorité. SommaireSi l’opportunité que vous venez de lire vous intéresse, que vous correspondez a l’ensemble du mandat et que vous êtes curieux d’en apprendre d’avantage, simplement me faire suivre votre candidature via le nancy.stampfler@randstad.ca Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Stampfler | 514.434.8359| nancy.stampfler@randstad.ca |RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT DES VENTES | Distribution RIVE SUDSalaire de base de 40 000 @ 60 000$ selon expérienceCe distributeur de renoms, est à la recherche de son prochain représentant des ventes. L’entreprise vend principalement des produits industriels, de la plomberie et du HVAC directement aux entrepreneurs. L’entreprise est extrêmement bien structurée, bien positionnée sur le marché, profitable et avec une forte notoriété sur le marché pour la qualité et le niveau de son service à la clientèle !Souhaitez-vous poursuivre une carrière qui vous permettra de mettre à profit vos compétences et vos qualités ? Aimeriez-vous travailler dans un domaine stimulant, occuper un emploi qui présente des avantages intéressants et de nombreuses possibilités futures ? Si c'est le cas, le poste vous conviendra parfaitement !AvantagesCONDITIONS DE L’EMPLOI:-Salaire de base de 40 000$ @ 60 000$ la première année-Bonification annuelle en fonction des résultats de ventes;-Potentiel de revenus la troisième année évalué à 90 000$ et +-Allocation pour le véhicule + essence fournie-Cellulaire et ordinateur portable fournis-Excellent plan d’avantages sociauxResponsabilitésVous allez faire partie d'un programme de formation des employés pendant la première année et apprendre un peu de tout dans les départements pour ensuite devenir la référence en vente externe pour le territoire de la rive sud de Montréal. Si vous désirez devenir gestionnaire dans un avenir proche, cette opportunité vous donneras la formation pour réaliser votre objectif et propulser votre carrière dans un rôle de gestion. QualificationsLE PROFILNous cherchons donc des candidats qui n’ont pas peur d’investir dans leur avenir, qui désire travailler pour une grosse corporation, mais surtout des candidats motivés pas l’avancement de carrière !Si vous avez de l'expérience et une bonne connaissance de la climatisation, ventilation & du chauffage votre candidature sera présenté en priorité. SommaireSi l’opportunité que vous venez de lire vous intéresse, que vous correspondez a l’ensemble du mandat et que vous êtes curieux d’en apprendre d’avantage, simplement me faire suivre votre candidature via le nancy.stampfler@randstad.ca Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Stampfler | 514.434.8359| nancy.stampfler@randstad.ca |RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      • 35.90 $ - 38.46 $ par heure
      Tu es une personne passionnée et qui aime quand ça bouge? Tu aimerais intégrer une équipe qui est motivée, collaboratice et humaine?Une entreprise de renommée mondiale dans les produits récréatifs de luxe recherche un spécialiste CRM.Tu dois avoir des compétences opérationnelles avec des plateformes de marketing par courriel même si une grande partie de ton rôle sera au niveau de la stratégie des campagnes.Tu serais le candidat idéeal si:- Expérience avec Adobe Campaign- SMCloud , un bel atoutTu seras également accompagné d'un ou des coordonnateurs CRM pour atteindre les objectifs.Avantages- Salaire avantageux (70 à 75K) ;- Télétravail et horaires flexibles ;- Rôle clé dans la transformation numérique d’une entreprise mondiale- Équipe tissée serrée et très collaborative- Contrat temporaire de 3 - 6 mois avec fortes probabilités de permanence (remplacement de congé de maladie)Responsabilités-Concevoir et diffuser les campagnes de marketing par courriel ;-Créer des stratégies numériques de communication basées sur le parcours et les comportements des consommateurs ;-Identifier les opportunités d'amélioration de processus ;- Analyser les données du CRM et proposer des stratégies d'offres- Collaborer à l'élaboration de nouveaux dashboards sur les KPIs des campagnes marketing.Qualifications- Expérience avec Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign ou une plateforme similaire ;- Connaissance des workflows et des customer journey maps ;- Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).- Capacité de gérer efficacement plusieurs projets à la fois.SommaireContacte-moi maintenat pour en discuter!Valérievalerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es une personne passionnée et qui aime quand ça bouge? Tu aimerais intégrer une équipe qui est motivée, collaboratice et humaine?Une entreprise de renommée mondiale dans les produits récréatifs de luxe recherche un spécialiste CRM.Tu dois avoir des compétences opérationnelles avec des plateformes de marketing par courriel même si une grande partie de ton rôle sera au niveau de la stratégie des campagnes.Tu serais le candidat idéeal si:- Expérience avec Adobe Campaign- SMCloud , un bel atoutTu seras également accompagné d'un ou des coordonnateurs CRM pour atteindre les objectifs.Avantages- Salaire avantageux (70 à 75K) ;- Télétravail et horaires flexibles ;- Rôle clé dans la transformation numérique d’une entreprise mondiale- Équipe tissée serrée et très collaborative- Contrat temporaire de 3 - 6 mois avec fortes probabilités de permanence (remplacement de congé de maladie)Responsabilités-Concevoir et diffuser les campagnes de marketing par courriel ;-Créer des stratégies numériques de communication basées sur le parcours et les comportements des consommateurs ;-Identifier les opportunités d'amélioration de processus ;- Analyser les données du CRM et proposer des stratégies d'offres- Collaborer à l'élaboration de nouveaux dashboards sur les KPIs des campagnes marketing.Qualifications- Expérience avec Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign ou une plateforme similaire ;- Connaissance des workflows et des customer journey maps ;- Bilinguisme essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).- Capacité de gérer efficacement plusieurs projets à la fois.SommaireContacte-moi maintenat pour en discuter!Valérievalerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes | Produits chimiques et des adhésifsGrand MontréalPoste évolutif vers la gestion---------------------------------------------------------------------------------------------------Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes, qui aura le mandat de développer la grande région de Montréal. Le candidat idéal aura une expertise dans le domaine des produits chimiques, des produits d’adhésif ou la vente d’équipement d’emballage. Notre client, une compagnie canadienne avec une position de leader au sein de l`industrie chimique mondiale, est à la recherche d’un représentant technique pour un de leur poste clef au sein de leur équipe de vente. AvantagesNous vous offrons :•Salaire de base entre 75 000$ et 85 000$; •Bonification annuel ;•Allocation pour le véhicule;•Cellulaire et portable fournis;•Gamme complète d’avantages sociaux et d’assurances collectives;Responsabilités•Responsable des comptes majeurs;•Être à l’aise et travailler avec des indicateurs de performance ( KPI) et s’en servir pour diriger son unité d’affaire;•Élaborer, en collaboration avec le chef d’unité d’affaires, un plan d’affaire pour chacune des familles de produits;•Élaborer un plan stratégique en fonction du territoire, des comptes clés et effectuer un suivi trimestriel;•Participer activement à des associations dans le domaine des adhésifs et à des foires commerciales;•Participer régulièrement à des réunions de vente;QualificationsEn somme, nous recherchons des candidatures démontrant des compétences professionnelles: • Capacité à vendre une solution technique;•Connaissances et expérience approfondies dans la vente d’adhésifs, de produits chimiques de spécialité ou d’emballage.•Capacité à présenter des produits et solutions sous forme de rapport technique et d’essai•Assurer le développement stratégique d’un territoire géographique;•Suivre l’évolution de projets;•Ajouter de la valeur ajoutée à son produit ou sa solution;•Fermer les dossiers, donc vendre!•Avec de l’expérience dans les domaines suivants : Adhésifs, laques de bois, distribution industrielle visant les manufacturier de meuble, transformation du bois et/ou bois ouvré;•Posséder au minimum un B.A.A. SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes | Produits chimiques et des adhésifsGrand MontréalPoste évolutif vers la gestion---------------------------------------------------------------------------------------------------Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes, qui aura le mandat de développer la grande région de Montréal. Le candidat idéal aura une expertise dans le domaine des produits chimiques, des produits d’adhésif ou la vente d’équipement d’emballage. Notre client, une compagnie canadienne avec une position de leader au sein de l`industrie chimique mondiale, est à la recherche d’un représentant technique pour un de leur poste clef au sein de leur équipe de vente. AvantagesNous vous offrons :•Salaire de base entre 75 000$ et 85 000$; •Bonification annuel ;•Allocation pour le véhicule;•Cellulaire et portable fournis;•Gamme complète d’avantages sociaux et d’assurances collectives;Responsabilités•Responsable des comptes majeurs;•Être à l’aise et travailler avec des indicateurs de performance ( KPI) et s’en servir pour diriger son unité d’affaire;•Élaborer, en collaboration avec le chef d’unité d’affaires, un plan d’affaire pour chacune des familles de produits;•Élaborer un plan stratégique en fonction du territoire, des comptes clés et effectuer un suivi trimestriel;•Participer activement à des associations dans le domaine des adhésifs et à des foires commerciales;•Participer régulièrement à des réunions de vente;QualificationsEn somme, nous recherchons des candidatures démontrant des compétences professionnelles: • Capacité à vendre une solution technique;•Connaissances et expérience approfondies dans la vente d’adhésifs, de produits chimiques de spécialité ou d’emballage.•Capacité à présenter des produits et solutions sous forme de rapport technique et d’essai•Assurer le développement stratégique d’un territoire géographique;•Suivre l’évolution de projets;•Ajouter de la valeur ajoutée à son produit ou sa solution;•Fermer les dossiers, donc vendre!•Avec de l’expérience dans les domaines suivants : Adhésifs, laques de bois, distribution industrielle visant les manufacturier de meuble, transformation du bois et/ou bois ouvré;•Posséder au minimum un B.A.A. SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Une entreprise spécialisée dans les technologies de paiement est à la recherche d'un représentant interne au développement des affaires. Dans ce rôle, vous serez appelé à bâtir une banque de clients, ainsi que de répondre aux références données par des partenaires, afin d'offrir des solutions qui répondront à leurs besoins. Par le fait-même, vous participerez à accroître les revenus de l'organisation. Vous avez un profil axé sur les résultats et vous aimez vous dépasser ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages- Salaire de base de 45 000$ + commissions- Assurances collectives - Programme d'achat d'actions - Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur.- Vacances Responsabilités- Identifier et développer des opportunités d'affaires- Répondre aux références de partenaires- Traiter les commandes de manière efficace et précise- Assurer la satisfaction des clients et offrir un soutien après vente- Atteindre et/ou dépasser les objectifs de venteQualifications- Avoir de l'expérience dans le développement des affaires. - Être organisé / structuré - Carburer à l'atteinte des résultats. - Avoir une volonté et une soif d'apprendre. SommaireCurieux d'en apprendre plus sur ? Communique avec moi !Il me fera plaisir de vous donner davantage de détails.Joignez moi par courriel au vanessa.lavoie@randstad.ca ou via téléphone au 438.334.7001Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise spécialisée dans les technologies de paiement est à la recherche d'un représentant interne au développement des affaires. Dans ce rôle, vous serez appelé à bâtir une banque de clients, ainsi que de répondre aux références données par des partenaires, afin d'offrir des solutions qui répondront à leurs besoins. Par le fait-même, vous participerez à accroître les revenus de l'organisation. Vous avez un profil axé sur les résultats et vous aimez vous dépasser ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages- Salaire de base de 45 000$ + commissions- Assurances collectives - Programme d'achat d'actions - Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur.- Vacances Responsabilités- Identifier et développer des opportunités d'affaires- Répondre aux références de partenaires- Traiter les commandes de manière efficace et précise- Assurer la satisfaction des clients et offrir un soutien après vente- Atteindre et/ou dépasser les objectifs de venteQualifications- Avoir de l'expérience dans le développement des affaires. - Être organisé / structuré - Carburer à l'atteinte des résultats. - Avoir une volonté et une soif d'apprendre. SommaireCurieux d'en apprendre plus sur ? Communique avec moi !Il me fera plaisir de vous donner davantage de détails.Joignez moi par courriel au vanessa.lavoie@randstad.ca ou via téléphone au 438.334.7001Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Varennes, Québec
      • Permanent
      Représentant aux ventes internes | HVACRive-sud de MontréalSalaire très compétitif + bonification Tu aimerais travailler pour un manufacturier? Avoir la chance de comprendre ce que c'est un processus de fabrication? Travailler pour un gestionnaire flexible, compréhensif et qui te fera te dépasser au niveau de tes connaissances techniques?Nous avons une opportunité de choix, dans la région de Boucherville. Télétravail permis après votre formation. Horaire flexible et si tu n'aimes pas la routine, c'est un rôle pour toi ! Une entreprise aux valeurs de cœur, pro-employés et surtout pro-service à la clientèle ! AvantagesPourquoi choisir cette opportunité;Représentant aux ventes internes | HVACRive-sud de Montréal- Salaire compétitif avec possibilité de bonification selon vos performances- Assurances collectives complètes payées à 50% par l'employeur- 2 semaines de vacances + 1 semaine payée à Noël- Laptop et cellulaire fourni- Formation technique intense à l'interneResponsabilitésVotre mandat pour ce rôle;Représentant aux ventes internes | HVACRive-sud de Montréal- Répondre aux demandes des clients- Analyser leurs besoins et faire la sélection des équipements- Effectuer les soumissions/estimation- Recherche de produits ou d'équivalents- Travailler étroitement avec le département des ventes, ingénierie et production- Supporter tous les agents manufacturiers- Faire les calculs de couts si la sélection d'équipement est hors standardQualificationsCe que nous cherchons pour ce rôle;Représentant aux ventes internes | HVACRive-sud de Montréal- DEC en mécanique du bâtiment ou expérience pertinente dans le domaine- Bilinguisme à 100% - Compétences informatiques ( Office, Excel et powerpoint) - Avoir l'esprit d'équipe et être débrouillard - Facilité d'adaptationSommaireSi l'opportunité vous interpelle, prenez contact avec moi. C'est votre chance d'entrer dans une belle organisation et de vous dépasser professionnellement.J'attends votre CV via audree.comtois@randstad.ca ou contactez-moi au 438.334.5264 et discutons confidentiellement. Au plaisir de faire votre connaissance !Audrée Comtois Randstad ventes industrielles et constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes | HVACRive-sud de MontréalSalaire très compétitif + bonification Tu aimerais travailler pour un manufacturier? Avoir la chance de comprendre ce que c'est un processus de fabrication? Travailler pour un gestionnaire flexible, compréhensif et qui te fera te dépasser au niveau de tes connaissances techniques?Nous avons une opportunité de choix, dans la région de Boucherville. Télétravail permis après votre formation. Horaire flexible et si tu n'aimes pas la routine, c'est un rôle pour toi ! Une entreprise aux valeurs de cœur, pro-employés et surtout pro-service à la clientèle ! AvantagesPourquoi choisir cette opportunité;Représentant aux ventes internes | HVACRive-sud de Montréal- Salaire compétitif avec possibilité de bonification selon vos performances- Assurances collectives complètes payées à 50% par l'employeur- 2 semaines de vacances + 1 semaine payée à Noël- Laptop et cellulaire fourni- Formation technique intense à l'interneResponsabilitésVotre mandat pour ce rôle;Représentant aux ventes internes | HVACRive-sud de Montréal- Répondre aux demandes des clients- Analyser leurs besoins et faire la sélection des équipements- Effectuer les soumissions/estimation- Recherche de produits ou d'équivalents- Travailler étroitement avec le département des ventes, ingénierie et production- Supporter tous les agents manufacturiers- Faire les calculs de couts si la sélection d'équipement est hors standardQualificationsCe que nous cherchons pour ce rôle;Représentant aux ventes internes | HVACRive-sud de Montréal- DEC en mécanique du bâtiment ou expérience pertinente dans le domaine- Bilinguisme à 100% - Compétences informatiques ( Office, Excel et powerpoint) - Avoir l'esprit d'équipe et être débrouillard - Facilité d'adaptationSommaireSi l'opportunité vous interpelle, prenez contact avec moi. C'est votre chance d'entrer dans une belle organisation et de vous dépasser professionnellement.J'attends votre CV via audree.comtois@randstad.ca ou contactez-moi au 438.334.5264 et discutons confidentiellement. Au plaisir de faire votre connaissance !Audrée Comtois Randstad ventes industrielles et constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Une entreprise œuvrant dans le domaine des solutions d'affaires technologiques à est activement à la recherche d'un(e) Directeur de comptes afin de maximiser les ventes chez les clients actuels (40%) & d'acquérir (60%) de nouveaux clients pour le territoire de Montréal. ou de la Rive-Nord. Dans votre rôle, vous serez encadré par le directeur des ventes qui sera en mesure de vous guider dans le quotidien et de répondre à toutes vos questions. Nous recherchons une personne qui n'a pas peur de développer de nouveaux marchés et de bâtir un réseau de clients. Vous serez responsable de 100% des clients dans votre territoire.Poste : Directeur de comptesIndustrie: Solutions d'affaires TechnologiquesPlan de Compensation : 55 000$ + commissions = 90 000$Bureau à la maison, présence 2 X par mois au bureau du centre-ville de MontréalVous aimeriez développer un marché composé de PME? Vous avez de l'intérêt face au secteur des technologies?Vous recherchez un environnement de travail dynamique qui vous supporte dans votre développement des affaires?Nous avons une belle opportunité pour vous!AvantagesL'entreprise est jeune et moderne dans son approche!C'est aussi un leader avec 60% des parts de marché au Québec ainsi qu'une possibilité de grandir dans l'organisation.Vous bénéficierez de mentorat et coaching d'une équipe de leader d'expérience. L'esprit d'équipe est très présent dans cette entreprise. Les avantages sociaux sont plus que compétitifs: REER participatif, 3 semaines de vacances à l'entrée en poste, accélérateur et concours de ventes.Le salaire offert est de 55 000$ + commissions pour un total à 100% des objectifs de 90 000$ 1ere année.ResponsabilitésVoici une idée d'une semaine typique:- Gérer un portefeuille client pour 60% de votre temps du travail afin d'augmenter la facturation moyenne par client - Développer de nouvelles relations d'affaire principalement en PME /40% - Visiter 6 entreprises par semaine - Mener le processus de vente de a@z- Conclure les ventes : rédaction du contrat et négociationQualificationsVoici les compétences recherchées pour occuper ce poste:- 3+ans d'expérience en acquisition de clients B2B- Intérêt dans le secteur des technologies- Avoir le goût de se dépasser- Autonomie et capacité de travailler efficacement de la maisonSommaireVous aimeriez en connaitre plus sur cette opportunité?Contactez Patricia via patricia.taillon@randstad.ca pour plus d'informations!téléphone:514.350.9095 x4Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise œuvrant dans le domaine des solutions d'affaires technologiques à est activement à la recherche d'un(e) Directeur de comptes afin de maximiser les ventes chez les clients actuels (40%) & d'acquérir (60%) de nouveaux clients pour le territoire de Montréal. ou de la Rive-Nord. Dans votre rôle, vous serez encadré par le directeur des ventes qui sera en mesure de vous guider dans le quotidien et de répondre à toutes vos questions. Nous recherchons une personne qui n'a pas peur de développer de nouveaux marchés et de bâtir un réseau de clients. Vous serez responsable de 100% des clients dans votre territoire.Poste : Directeur de comptesIndustrie: Solutions d'affaires TechnologiquesPlan de Compensation : 55 000$ + commissions = 90 000$Bureau à la maison, présence 2 X par mois au bureau du centre-ville de MontréalVous aimeriez développer un marché composé de PME? Vous avez de l'intérêt face au secteur des technologies?Vous recherchez un environnement de travail dynamique qui vous supporte dans votre développement des affaires?Nous avons une belle opportunité pour vous!AvantagesL'entreprise est jeune et moderne dans son approche!C'est aussi un leader avec 60% des parts de marché au Québec ainsi qu'une possibilité de grandir dans l'organisation.Vous bénéficierez de mentorat et coaching d'une équipe de leader d'expérience. L'esprit d'équipe est très présent dans cette entreprise. Les avantages sociaux sont plus que compétitifs: REER participatif, 3 semaines de vacances à l'entrée en poste, accélérateur et concours de ventes.Le salaire offert est de 55 000$ + commissions pour un total à 100% des objectifs de 90 000$ 1ere année.ResponsabilitésVoici une idée d'une semaine typique:- Gérer un portefeuille client pour 60% de votre temps du travail afin d'augmenter la facturation moyenne par client - Développer de nouvelles relations d'affaire principalement en PME /40% - Visiter 6 entreprises par semaine - Mener le processus de vente de a@z- Conclure les ventes : rédaction du contrat et négociationQualificationsVoici les compétences recherchées pour occuper ce poste:- 3+ans d'expérience en acquisition de clients B2B- Intérêt dans le secteur des technologies- Avoir le goût de se dépasser- Autonomie et capacité de travailler efficacement de la maisonSommaireVous aimeriez en connaitre plus sur cette opportunité?Contactez Patricia via patricia.taillon@randstad.ca pour plus d'informations!téléphone:514.350.9095 x4Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Représentant aux ventes internes | ÉlectriqueSalaire compétitifRive sud de MontréalBienvenue à tous les finissants du DEP en électricité !!La vente vous interpelle? Vous aimeriez avoir une chance d'entrée et propulser votre carrière chez un des plus importants joueurs de la distribution électrique? Vous êtes axé service à la clientèle, résultats et vous aimeriez avoir la chance de démontrer et exploiter vos talents? L'opportunité de faire vos preuves et évoluer dans le domaine est ici. Nous avons des rôles dans plusieurs régions dont Sherbrooke, Granby, Drummondville, Brossard et Longueuil.Ne tardez pas à me contacter ! Audrée ComtoisVentes industrielles et construction438.334.5264audree.comtois@randstad.caAvantagesPourquoi choisir ce rôle;Représentant aux ventes internes | ÉlectriqueSalaire compétitifRive sud de Montréal- Programme complet d'assurances collectives- Réer collectif avec contribution de l'employeur- Formation interne - Possibilité de cheminer dans un poste de plus haut niveau selon l'expérience acquise ResponsabilitésLe mandat pour ce rôle;Représentant aux ventes internes | ÉlectriqueSalaire compétitifRive sud de Montréal- Répondre aux demandes téléphoniques et courriels - Offrir su soutien technique- Proposer la solution au client selon son besoin - Assurer un suivi des commandes- Relancer les soumissions- Offrir un service à la clientèle impeccableQualificationsCe que nous recherchons pour ce rôle;Représentant aux ventes internes | ÉlectriqueSalaire compétitifRive sud de Montréal- Expérience pertinente dans le domaine de la distribution- DEP électricité (un atout) - Avoir le sens de la débrouillardise, autonomie et être un joueur d'équipe - Avoir à cœur la satisfaction de la clientèle SommaireSi ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir le profil recherché, prenez contact avec moi et il me fera plaisir d'en discuter en toute confidentialité.Que ce soit pour discuter de votre carrière ou pour explorer les opportunités qui s'offrent à vous, je suis disponible.Au plaisir de faire votre connaissance !Audrée Comtois438.334.5264audree.comtois@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes | ÉlectriqueSalaire compétitifRive sud de MontréalBienvenue à tous les finissants du DEP en électricité !!La vente vous interpelle? Vous aimeriez avoir une chance d'entrée et propulser votre carrière chez un des plus importants joueurs de la distribution électrique? Vous êtes axé service à la clientèle, résultats et vous aimeriez avoir la chance de démontrer et exploiter vos talents? L'opportunité de faire vos preuves et évoluer dans le domaine est ici. Nous avons des rôles dans plusieurs régions dont Sherbrooke, Granby, Drummondville, Brossard et Longueuil.Ne tardez pas à me contacter ! Audrée ComtoisVentes industrielles et construction438.334.5264audree.comtois@randstad.caAvantagesPourquoi choisir ce rôle;Représentant aux ventes internes | ÉlectriqueSalaire compétitifRive sud de Montréal- Programme complet d'assurances collectives- Réer collectif avec contribution de l'employeur- Formation interne - Possibilité de cheminer dans un poste de plus haut niveau selon l'expérience acquise ResponsabilitésLe mandat pour ce rôle;Représentant aux ventes internes | ÉlectriqueSalaire compétitifRive sud de Montréal- Répondre aux demandes téléphoniques et courriels - Offrir su soutien technique- Proposer la solution au client selon son besoin - Assurer un suivi des commandes- Relancer les soumissions- Offrir un service à la clientèle impeccableQualificationsCe que nous recherchons pour ce rôle;Représentant aux ventes internes | ÉlectriqueSalaire compétitifRive sud de Montréal- Expérience pertinente dans le domaine de la distribution- DEP électricité (un atout) - Avoir le sens de la débrouillardise, autonomie et être un joueur d'équipe - Avoir à cœur la satisfaction de la clientèle SommaireSi ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir le profil recherché, prenez contact avec moi et il me fera plaisir d'en discuter en toute confidentialité.Que ce soit pour discuter de votre carrière ou pour explorer les opportunités qui s'offrent à vous, je suis disponible.Au plaisir de faire votre connaissance !Audrée Comtois438.334.5264audree.comtois@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 65,000 $ - 85,000 $ par année
      Une entreprise dans le domaine financier, recherche son ou sa prochain(e) rédacteur/rédactrice UX.Tu auras l’occasion de faire partie d’une grosse équipe experte en rédaction et traduction web et travaillera directement avec des professionnels de plusieurs autres départements en mode escouade. Tu seras impliqué(e) sur de gros projets de refonte web et/ou autres plateformes numériques. Avantages- Salaire entre 65 000 et 85 000 (selon expérience) + bonus ;- Vacances ;- REER (contribution de l'employeur) ;- Assurances complètes ;- Formations offertes à toutes les années et plan de développementResponsabilités- Réaliser des mandats de rédaction en lien avec les solutions numériques au sein d’une équipe de travail multidisciplinaire ; - Rédiger et réviser des contenus Web et mobiles en appliquant les pratiques de la rédaction Web, d'accessibilité et d'inclusion ;- Faire des recherches terminologiques et linguistiques pour assurer une uniformité ;- S’assurer d’employer une terminologie conforme aux meilleures pratiques utilisées dans le domaine des affaires et du numérique, plus spécifiquement dans l’industrie des services financiers ;- Identifier et analyser des problématiques, établir des diagnostics et faire des recommandations ;- Interagir avec les différentes équipes de l'organisation (TI, Marketing, etc.)Qualifications- Expérience en rédaction web ;- Excellentes habiletés rédactionnelles, en français ; - Maitrise du vocabulaire spécifique pour le web et l'inclusion et l'accessibilité ; - Expérience en mode agile, un atout ;SommaireContacte-moi à l'instant pour en discuter !Etienne Gaumondhttps://www.linkedin.com/in/etienne-gaumond-698939b0/etienne.gaumond@randstad.ca514.605-2735Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise dans le domaine financier, recherche son ou sa prochain(e) rédacteur/rédactrice UX.Tu auras l’occasion de faire partie d’une grosse équipe experte en rédaction et traduction web et travaillera directement avec des professionnels de plusieurs autres départements en mode escouade. Tu seras impliqué(e) sur de gros projets de refonte web et/ou autres plateformes numériques. Avantages- Salaire entre 65 000 et 85 000 (selon expérience) + bonus ;- Vacances ;- REER (contribution de l'employeur) ;- Assurances complètes ;- Formations offertes à toutes les années et plan de développementResponsabilités- Réaliser des mandats de rédaction en lien avec les solutions numériques au sein d’une équipe de travail multidisciplinaire ; - Rédiger et réviser des contenus Web et mobiles en appliquant les pratiques de la rédaction Web, d'accessibilité et d'inclusion ;- Faire des recherches terminologiques et linguistiques pour assurer une uniformité ;- S’assurer d’employer une terminologie conforme aux meilleures pratiques utilisées dans le domaine des affaires et du numérique, plus spécifiquement dans l’industrie des services financiers ;- Identifier et analyser des problématiques, établir des diagnostics et faire des recommandations ;- Interagir avec les différentes équipes de l'organisation (TI, Marketing, etc.)Qualifications- Expérience en rédaction web ;- Excellentes habiletés rédactionnelles, en français ; - Maitrise du vocabulaire spécifique pour le web et l'inclusion et l'accessibilité ; - Expérience en mode agile, un atout ;SommaireContacte-moi à l'instant pour en discuter !Etienne Gaumondhttps://www.linkedin.com/in/etienne-gaumond-698939b0/etienne.gaumond@randstad.ca514.605-2735Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Une célèbre entreprise québecoise dans le secteur du commerce de détail recherche son ou sa prochain(e) spécialiste catalogue ecommerce. Tu auras la chance de travailler dans une belle équipe marketing numérique et ecommerce. Ton travail consistera d'assurer l'optimisation des informations du catalogue de produits dans un contexte numérique. Tu devras effectuer la gestion quotidienne des mises à jour et des créations des fiches de produits ainsi que le marchandisage web de ces derniers. Tu as envie de joindre une équipe dynamique et performante qui a le vent dans les voiles et une excellente visibilité pour l'organisation ? Poursuis ta lecture, car il s'agit d'une opportunité incroyable ! Avantages- Salaire entre 50 000 et 60 000 ;- Vacances ;- REER (contribution de l'employeur) ;- Assurances complètes ;- Politique de télétravail hybride ;- Entreprise québecoise très connue ResponsabilitésQuelles seront tes tâches quotidiennes ?- Assurer la publication et l’exactitude des nouveaux produits ;- Analyser la performance des produits et identifier les opportunités d'optimisation de la conversion ;- Élaborer une stratégie de catalogue alignée avec les objectifs de l'équipe marketing et ecommerce ;- Participer avec l'équipe marketing et ecommerce à la sélection des produits à mettre de l'avant dans les campagnes marketing Qualifications- Expérience en gestion d’un catalogue e-commerce et en marchandisage web - Expérience avec Shopify Plus ou une autre plateforme ecommerce - Connaissance PIM, un atoutSommaireSi cette opportunité t'intéresse, n'attends pas ! C'est ta chance de te joindre à une super équipe ! Appelle-moi !514.605-2735Etienneetienne.gaumond@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une célèbre entreprise québecoise dans le secteur du commerce de détail recherche son ou sa prochain(e) spécialiste catalogue ecommerce. Tu auras la chance de travailler dans une belle équipe marketing numérique et ecommerce. Ton travail consistera d'assurer l'optimisation des informations du catalogue de produits dans un contexte numérique. Tu devras effectuer la gestion quotidienne des mises à jour et des créations des fiches de produits ainsi que le marchandisage web de ces derniers. Tu as envie de joindre une équipe dynamique et performante qui a le vent dans les voiles et une excellente visibilité pour l'organisation ? Poursuis ta lecture, car il s'agit d'une opportunité incroyable ! Avantages- Salaire entre 50 000 et 60 000 ;- Vacances ;- REER (contribution de l'employeur) ;- Assurances complètes ;- Politique de télétravail hybride ;- Entreprise québecoise très connue ResponsabilitésQuelles seront tes tâches quotidiennes ?- Assurer la publication et l’exactitude des nouveaux produits ;- Analyser la performance des produits et identifier les opportunités d'optimisation de la conversion ;- Élaborer une stratégie de catalogue alignée avec les objectifs de l'équipe marketing et ecommerce ;- Participer avec l'équipe marketing et ecommerce à la sélection des produits à mettre de l'avant dans les campagnes marketing Qualifications- Expérience en gestion d’un catalogue e-commerce et en marchandisage web - Expérience avec Shopify Plus ou une autre plateforme ecommerce - Connaissance PIM, un atoutSommaireSi cette opportunité t'intéresse, n'attends pas ! C'est ta chance de te joindre à une super équipe ! Appelle-moi !514.605-2735Etienneetienne.gaumond@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 70,000 $ - 80,000 $ par année
      Une entreprise évoluant en TI recherche sa/son spécialiste en marketing numérique. Cette compagnie collabore avec de très gros joueurs dans l'industrie du divertissement/événementiel. D'ailleurs, l'un de tes plus gros mandats sera de concevoir et mettre en œuvre une stratégie afin que cette dernière gagne en notoriété sur le marché local et nord-américain. Si tu es une personne curieuse, dévouée et passionnée par le MarTech, que tu es capable de t'épanouir dans un environnement en constante évolution, continue la lecture de cet affichage, car il pourrait t'intéresser.Avantages- Salaire entre 70 000 et 80 000 ;- Vacances ;- Assurances complètes ;- Possibilité de travail à distance (mode hybride) ;ResponsabilitésQuelles seront tes tâches quotidiennes ?- Planification et gestion de campagnes numériques (Google Ads, Facebook, Instagram et LinkedIn Ads, Campagne de marketing par courriel, etc.) ;- Optimisation des plateformes numériques dans le but de favoriser le référencement organique ainsi que la conversion ; - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition et de rétention ;- Participer à la création des contenus de matériel marketing de l’ensemble des activités et la mise en ligne de ces campagnes numériques (bannières, whitepapers, infolettres, webinaires, vidéos, etc.) ;Qualifications- Solide expertise en stratégies numériques ;- Expérience en stratégie de lead generation et/ou marketing B2B ;- Excellente connaissance des plateformes : Google Analytics, Google Ads et les médias sociaux payants ;- Maitrise de la Suite Adobe, un atout SommaireSi cette opportunité t'intéresse, n'hésite pas à me contacter pour qu'on en discute davantage ! 514.605-2735Etienneetienne.gaumond@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise évoluant en TI recherche sa/son spécialiste en marketing numérique. Cette compagnie collabore avec de très gros joueurs dans l'industrie du divertissement/événementiel. D'ailleurs, l'un de tes plus gros mandats sera de concevoir et mettre en œuvre une stratégie afin que cette dernière gagne en notoriété sur le marché local et nord-américain. Si tu es une personne curieuse, dévouée et passionnée par le MarTech, que tu es capable de t'épanouir dans un environnement en constante évolution, continue la lecture de cet affichage, car il pourrait t'intéresser.Avantages- Salaire entre 70 000 et 80 000 ;- Vacances ;- Assurances complètes ;- Possibilité de travail à distance (mode hybride) ;ResponsabilitésQuelles seront tes tâches quotidiennes ?- Planification et gestion de campagnes numériques (Google Ads, Facebook, Instagram et LinkedIn Ads, Campagne de marketing par courriel, etc.) ;- Optimisation des plateformes numériques dans le but de favoriser le référencement organique ainsi que la conversion ; - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition et de rétention ;- Participer à la création des contenus de matériel marketing de l’ensemble des activités et la mise en ligne de ces campagnes numériques (bannières, whitepapers, infolettres, webinaires, vidéos, etc.) ;Qualifications- Solide expertise en stratégies numériques ;- Expérience en stratégie de lead generation et/ou marketing B2B ;- Excellente connaissance des plateformes : Google Analytics, Google Ads et les médias sociaux payants ;- Maitrise de la Suite Adobe, un atout SommaireSi cette opportunité t'intéresse, n'hésite pas à me contacter pour qu'on en discute davantage ! 514.605-2735Etienneetienne.gaumond@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      • 23.00 $ par heure
      Une grande entreprise québécoise dans l'industrie de l'alimentation est à la recherche d'un coordonnateur e-commerce(junior). L'entreprise est reconnue pour ses valeurs familiales, son innovation et son implication dans la communauté.Nous recherchons un talent qui prône ses valeurs et qui a le désir de débuter en marketing, plus particulièrement en e-commerce.Pourquoi le rôle?- Excellente opportunité de comprendre le fonctionnement d'un département e-commerce d'une grande organisation et de se développer au sein d'experts du milieu.- Débuter sa carrière dans une des spécialisations les plus en vue du marketing.Avantages- Faire partie d'une équipe dynamique, ouverte aux idées et tissée serré- Gestionnaire à l'écoute, communicative et axée sur le développement de son équipe- Contrat temporaire longue durée- Bienvenue aux diplômés!- Télétravail - Bureau au centre-ville de Montréal, près des transports en communResponsabilités- Mise-à-jour des produits sur le web- Classification de produits- Rédaction de courtes phrases descriptives- Enrichissement de catalogues: contenu web et photosQualifications- Baccalauréat en marketing ou autres programmes pertinents- Maîtrise de Excel intermédiaire ( Vlookup & If Statements)- Suite Adobe (Photoshop), un atout- Bilinguisme intermédiaire autant à l'oral qu'à l'écritSommaireTu recherches un défi pour la nouvelle année? Tu souhaites t'intégrer à une grande organisation pour comprendre les rouage du e-commerce?Voilà ta chance!Communique avec moi maintenant!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une grande entreprise québécoise dans l'industrie de l'alimentation est à la recherche d'un coordonnateur e-commerce(junior). L'entreprise est reconnue pour ses valeurs familiales, son innovation et son implication dans la communauté.Nous recherchons un talent qui prône ses valeurs et qui a le désir de débuter en marketing, plus particulièrement en e-commerce.Pourquoi le rôle?- Excellente opportunité de comprendre le fonctionnement d'un département e-commerce d'une grande organisation et de se développer au sein d'experts du milieu.- Débuter sa carrière dans une des spécialisations les plus en vue du marketing.Avantages- Faire partie d'une équipe dynamique, ouverte aux idées et tissée serré- Gestionnaire à l'écoute, communicative et axée sur le développement de son équipe- Contrat temporaire longue durée- Bienvenue aux diplômés!- Télétravail - Bureau au centre-ville de Montréal, près des transports en communResponsabilités- Mise-à-jour des produits sur le web- Classification de produits- Rédaction de courtes phrases descriptives- Enrichissement de catalogues: contenu web et photosQualifications- Baccalauréat en marketing ou autres programmes pertinents- Maîtrise de Excel intermédiaire ( Vlookup & If Statements)- Suite Adobe (Photoshop), un atout- Bilinguisme intermédiaire autant à l'oral qu'à l'écritSommaireTu recherches un défi pour la nouvelle année? Tu souhaites t'intégrer à une grande organisation pour comprendre les rouage du e-commerce?Voilà ta chance!Communique avec moi maintenant!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 70,000 $ par année
      Directeur de succursale | DistributionLavalSalaire de base de 60 000$ à 70 000$ + bonificationDirecteurs de succursale; ceci est pour vous!Vous aimeriez faire maintenir grandir une succursale, le plus récent joyau, d’un réputé distributeur spécialisé dans le domaine CVAC? Si vous êtes polyvalent, aimez prendre part aux différentes activités et tâches reliées au bon fonctionnement d’un site dans la région de Montréal; ceci est, encore une fois, pour vous! Gérer une succursale comme si c’était la vôtre s’avère être un défi stimulant pour vous? Ce poste de directeur de succursale | Distribution est peut-être l’opportunité que vous attendiez!Notre client est une entreprise qui connait un développement et une croissance rapide depuis sa création. Celle-ci est un distributeur spécialisé reconnu possédant une notoriété qui la précède depuis plusieurs années. Nous reconnaissons cette entreprise pour son excellence et son expertise dans son domaine mais surtout pour son service à la clientèle de niveau supérieur. Sa mission est d'offrir des produits de qualité, en assurant la satisfaction de sa clientèle grâce à une gestion quotidienne compétente et structurée pour ainsi satisfaire la clientèle; étant les entrepreneurs du grand Montréal.AvantagesConditions de l'emploi du directeur de succursale | Distribution?-Salaire de base entre 60 000$ et 70 000$ par année; -Bonification sur les résultats;-Assurances collectives complètes ResponsabilitésQuel est le mandat du directeur de succursale | Distribution?-Gérant l’ensemble des opérations de la succursale-Assurer la croissance -Adresser les problématiques-Élaborations des stratégies -Coordonner les employés et prévoir les embauches -Faire les prévisions de ventes -Maintien de la clientèle développé Donc, vous serez appelé à déterminer une stratégie et un plan d’action pour obtenir les meilleurs résultats possibles et augmenter parts de marché sur le territoire de Montréal.L’équipe confiée nécessitera votre support et on s’attendra, pour les premier mois, à ce que vous la supportiez dans plusieurs aspects, en commençant par les plus importantes tâches jusqu’aux plus anodines. Vous devrez travailler en équipe et gérer le tout comme si c’était votre joyau.QualificationsProfil recherché pour le directeur de succursale | Distribution?-Un esprit entrepreneurial, c'est à dire une personne dévouée, investie, honnête, travaillante et autonome;-Une personne qui a une expérience pertinente en construction-3 a 5 ans minimum en gestion et/ou expertise en CVAC-Impérativement polyvalent-Une candidature qui aime le relationnel et atteindre ses objectifs;-Une candidature bilingue; SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de directeur de succursale | Distribution localisé dans le grand Montréal? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/C : 514-233-5222 RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Directeur de succursale | DistributionLavalSalaire de base de 60 000$ à 70 000$ + bonificationDirecteurs de succursale; ceci est pour vous!Vous aimeriez faire maintenir grandir une succursale, le plus récent joyau, d’un réputé distributeur spécialisé dans le domaine CVAC? Si vous êtes polyvalent, aimez prendre part aux différentes activités et tâches reliées au bon fonctionnement d’un site dans la région de Montréal; ceci est, encore une fois, pour vous! Gérer une succursale comme si c’était la vôtre s’avère être un défi stimulant pour vous? Ce poste de directeur de succursale | Distribution est peut-être l’opportunité que vous attendiez!Notre client est une entreprise qui connait un développement et une croissance rapide depuis sa création. Celle-ci est un distributeur spécialisé reconnu possédant une notoriété qui la précède depuis plusieurs années. Nous reconnaissons cette entreprise pour son excellence et son expertise dans son domaine mais surtout pour son service à la clientèle de niveau supérieur. Sa mission est d'offrir des produits de qualité, en assurant la satisfaction de sa clientèle grâce à une gestion quotidienne compétente et structurée pour ainsi satisfaire la clientèle; étant les entrepreneurs du grand Montréal.AvantagesConditions de l'emploi du directeur de succursale | Distribution?-Salaire de base entre 60 000$ et 70 000$ par année; -Bonification sur les résultats;-Assurances collectives complètes ResponsabilitésQuel est le mandat du directeur de succursale | Distribution?-Gérant l’ensemble des opérations de la succursale-Assurer la croissance -Adresser les problématiques-Élaborations des stratégies -Coordonner les employés et prévoir les embauches -Faire les prévisions de ventes -Maintien de la clientèle développé Donc, vous serez appelé à déterminer une stratégie et un plan d’action pour obtenir les meilleurs résultats possibles et augmenter parts de marché sur le territoire de Montréal.L’équipe confiée nécessitera votre support et on s’attendra, pour les premier mois, à ce que vous la supportiez dans plusieurs aspects, en commençant par les plus importantes tâches jusqu’aux plus anodines. Vous devrez travailler en équipe et gérer le tout comme si c’était votre joyau.QualificationsProfil recherché pour le directeur de succursale | Distribution?-Un esprit entrepreneurial, c'est à dire une personne dévouée, investie, honnête, travaillante et autonome;-Une personne qui a une expérience pertinente en construction-3 a 5 ans minimum en gestion et/ou expertise en CVAC-Impérativement polyvalent-Une candidature qui aime le relationnel et atteindre ses objectifs;-Une candidature bilingue; SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de directeur de succursale | Distribution localisé dans le grand Montréal? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/C : 514-233-5222 RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 90,000 $ - 110,000 $ par année
      Représentant technique | Produits chimiques | Industrie des pâtes et papiersGrand Montréal Fournisseur de renom international dans la vente de produits chimiques, nous sommes à la recherche d’un talent afin de rejoindre leur équipe des ventes, pour le secteur des pâtes et papiers. Effectivement, ils sont à la recherche de leur prochain représentant des ventes techniques qui devra desservir leur clientèle, quant aux demandes spécifiques à cette industrie, qui peut nécessiter plus de suivis et de consultation qu’un autre secteur d’activité. D’ailleurs, leur sens des affaires, leurs services clients ainsi que leurs solutions à valeurs ajoutées, répondent à l’ensemble des besoins en produits chimiques de l’industrie des pâtes et papiers. Ils se sont réellement positionnés comme des spécialistes techniques de produits chimiques de haut niveau. De cette façon, les clients savent que les solutions apportées sont innovantes, efficaces et complètes.Nous cherchons ici un talent ayant des connaissances dans les produits chimiques et leurs applications, dans le domaine des pâtes et papiers. La personne se doit d’être autonome, un joueur d’équipe et se démarquer par sa passion d’en faire toujours un peu plus pour le client. Le talent devra aussi aimer la portion consultation technique du rôle. Dans son quotidien, le représentant technique aura la charge de visiter les clients de façon spontanée quand ceux-ci font fasse à des problèmes techniques, et ainsi trouver le moyen de les aider et de les conseiller. Le partenariat est très important pour l’entreprise. Le client offre des solutions pour les applications spécialisées, donc, le talent choisi devra voir une curiosité et une facilité technique, afin de répondre aux besoins et demandes de la clientèle. La personne doit être à l’aise avec le développement, car 20% du temps sera consacré à développer le territoire, par la prospection ou le développement organique. Le temps restant sera d’établir un plan stratégique afin de gagner des parts de marché et d’assurer la rétention de la clientèle. AvantagesLes conditions offertes · Salaire de base entre 80 000$ & 100 000$ ;· Bonification sur les rendements ;· Plan de carrière et développement à long terme ;· Outils de travail fournis ;· Développement des compétences de façon continue;· Allocation pour la voiture;· Gamme d’avantages sociaux complète et compétitive ;ResponsabilitésVoici le descriptif du rôle · Développer le territoire de façon stratégique et aller chercher des parts de marché chez les clients des compétiteurs ;· Faire une veille concurrentielle sur le marché et être en mesure d’apporter des solutions efficaces qui se démarquent de la compétition;· Entretenir la relation avec les acheteurs, les gestionnaires de sites et les techniciens afin de s’assurer de la rétention de l’ensemble des comptes qui sera attribué;· Apporter un support technique aux clients en identifiant et apportant des solutions techniques;· Comprendre et interpréter les données recueillies chez le client et les inclurent dans la solution présentée;QualificationsCritères de sélection · Formation universitaire en chimie;· Expérience dans un poste similaire ;· Connaissance approfondie dans le domaine des pâtes et papiers ;· Personnalité dynamique et le sens des affaires ;· Parfaitement bilingue ;· Autonome et joueur d’équipe ; SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête! Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant technique | Produits chimiques | Industrie des pâtes et papiersGrand Montréal Fournisseur de renom international dans la vente de produits chimiques, nous sommes à la recherche d’un talent afin de rejoindre leur équipe des ventes, pour le secteur des pâtes et papiers. Effectivement, ils sont à la recherche de leur prochain représentant des ventes techniques qui devra desservir leur clientèle, quant aux demandes spécifiques à cette industrie, qui peut nécessiter plus de suivis et de consultation qu’un autre secteur d’activité. D’ailleurs, leur sens des affaires, leurs services clients ainsi que leurs solutions à valeurs ajoutées, répondent à l’ensemble des besoins en produits chimiques de l’industrie des pâtes et papiers. Ils se sont réellement positionnés comme des spécialistes techniques de produits chimiques de haut niveau. De cette façon, les clients savent que les solutions apportées sont innovantes, efficaces et complètes.Nous cherchons ici un talent ayant des connaissances dans les produits chimiques et leurs applications, dans le domaine des pâtes et papiers. La personne se doit d’être autonome, un joueur d’équipe et se démarquer par sa passion d’en faire toujours un peu plus pour le client. Le talent devra aussi aimer la portion consultation technique du rôle. Dans son quotidien, le représentant technique aura la charge de visiter les clients de façon spontanée quand ceux-ci font fasse à des problèmes techniques, et ainsi trouver le moyen de les aider et de les conseiller. Le partenariat est très important pour l’entreprise. Le client offre des solutions pour les applications spécialisées, donc, le talent choisi devra voir une curiosité et une facilité technique, afin de répondre aux besoins et demandes de la clientèle. La personne doit être à l’aise avec le développement, car 20% du temps sera consacré à développer le territoire, par la prospection ou le développement organique. Le temps restant sera d’établir un plan stratégique afin de gagner des parts de marché et d’assurer la rétention de la clientèle. AvantagesLes conditions offertes · Salaire de base entre 80 000$ & 100 000$ ;· Bonification sur les rendements ;· Plan de carrière et développement à long terme ;· Outils de travail fournis ;· Développement des compétences de façon continue;· Allocation pour la voiture;· Gamme d’avantages sociaux complète et compétitive ;ResponsabilitésVoici le descriptif du rôle · Développer le territoire de façon stratégique et aller chercher des parts de marché chez les clients des compétiteurs ;· Faire une veille concurrentielle sur le marché et être en mesure d’apporter des solutions efficaces qui se démarquent de la compétition;· Entretenir la relation avec les acheteurs, les gestionnaires de sites et les techniciens afin de s’assurer de la rétention de l’ensemble des comptes qui sera attribué;· Apporter un support technique aux clients en identifiant et apportant des solutions techniques;· Comprendre et interpréter les données recueillies chez le client et les inclurent dans la solution présentée;QualificationsCritères de sélection · Formation universitaire en chimie;· Expérience dans un poste similaire ;· Connaissance approfondie dans le domaine des pâtes et papiers ;· Personnalité dynamique et le sens des affaires ;· Parfaitement bilingue ;· Autonome et joueur d’équipe ; SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête! Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      Tu es chef de produit ou plus communément appelé product owner dans une agence ou une plus petite organisation?Tu recherches un nouveau défi dans une grande organisation internationale dont le nom la précède?Notre partenaire d'affaires dans l'industrie du powersport recherche son prochain chef de produit de site internet.On te donnera les rênes d'un tout nouveau site internet de l'entreprise. Tu devras en incarner la vision, tu t'assureras que les livrables soit complétés dans les temps, tu collaboreras main dans la main avec l'équipe de recherche et développement et les experts en analyse de marché et bien plus.Avantages- Faire partie d'un fleuron québécois- Rejoindre une équipe dynamique et diversifiée- Télétravail avec option d'aller au bureau sur une base volontaire- Contrat de 6 mois ou plus à temps pleins - renouvellement presqu'assuré- Gestionnaire motivante et axée sur le transfert des connaissances- Entreprise diversifiée et inclusiveResponsabilitésEn tant que Responsable de produits pour l'équipe Digital, relevant directement du Global Digital Product Owner Lead, vous serez responsable du développement de la vision et de la gestion de quelques initiatives digitales dont celle du site internet d'une nouvelle division. Le candidat sera responsable de la vision fonctionnelle à long terme de ses produits, de l'enquête, de l'évaluation et de l'intégration de nouvelles fonctionnalités afin de s'assurer de bien répondre aux besoins de ses clients.Qualifications- 5 années d'expériences dans un rôle similaire,;- Maîtriser Adobe Experience Manager;- Connaissance dans la méthode de gestion de projets agile;- Connaissance en UX soit l'expérience utilisateur;- Forte habileté à communiquer.- Bilinguisme tant à l'écrit qu'au parlé (intermédiaire avancé), ton français doit être impeccable;SommairePour en savoir plus sur ce mandat extraordinaire dans une entreprise humaines axée sur la diversité et inclusion et dont l'équipe est tissée serréée, contacte-moi maintenant!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es chef de produit ou plus communément appelé product owner dans une agence ou une plus petite organisation?Tu recherches un nouveau défi dans une grande organisation internationale dont le nom la précède?Notre partenaire d'affaires dans l'industrie du powersport recherche son prochain chef de produit de site internet.On te donnera les rênes d'un tout nouveau site internet de l'entreprise. Tu devras en incarner la vision, tu t'assureras que les livrables soit complétés dans les temps, tu collaboreras main dans la main avec l'équipe de recherche et développement et les experts en analyse de marché et bien plus.Avantages- Faire partie d'un fleuron québécois- Rejoindre une équipe dynamique et diversifiée- Télétravail avec option d'aller au bureau sur une base volontaire- Contrat de 6 mois ou plus à temps pleins - renouvellement presqu'assuré- Gestionnaire motivante et axée sur le transfert des connaissances- Entreprise diversifiée et inclusiveResponsabilitésEn tant que Responsable de produits pour l'équipe Digital, relevant directement du Global Digital Product Owner Lead, vous serez responsable du développement de la vision et de la gestion de quelques initiatives digitales dont celle du site internet d'une nouvelle division. Le candidat sera responsable de la vision fonctionnelle à long terme de ses produits, de l'enquête, de l'évaluation et de l'intégration de nouvelles fonctionnalités afin de s'assurer de bien répondre aux besoins de ses clients.Qualifications- 5 années d'expériences dans un rôle similaire,;- Maîtriser Adobe Experience Manager;- Connaissance dans la méthode de gestion de projets agile;- Connaissance en UX soit l'expérience utilisateur;- Forte habileté à communiquer.- Bilinguisme tant à l'écrit qu'au parlé (intermédiaire avancé), ton français doit être impeccable;SommairePour en savoir plus sur ce mandat extraordinaire dans une entreprise humaines axée sur la diversité et inclusion et dont l'équipe est tissée serréée, contacte-moi maintenant!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      Tu débutes ta carrières en analyse marketing digitale ou souhaite l'orienter en ce sens?Notre partenaire d'affaires dans l'industrie du power sport recherche un analyste digital de niveau junior-intermédiaire.Il s'agit d'une opportunité en or de joindre les rangs d'une organisation mondiale en pleine croissance. Dans le cadre de ce mandat de 6 mois avec possibilité de renouvellement ton projet sera d'analyser les différences entre la maquettes du site web et celle initiale, de t'assurer de l'expérience utilisateur, de créer un document sur les bonnes pratiques de la création du site web pour l'équipe de contenu, et plus.Tu es une personne dynamique, qui va chercher les réponses à ses questions sans attendre, un bon communicateur tant verbal qu'à l'écrit et ce, en anglais et en français?Continue ta lecture!Avantages- Faire partie d'un fleuron québécois- Rejoindre une équipe dynamique et diversifiée- Télétravail avec option d'aller au bureau sur une base volontaire- Contrat de 6 mois ou plus à temps pleins - renouvellement presqu'assuré- Gestionnaire motivante et axée sur le transfert des connaissances- Entreprise diversifiée et inclusiveResponsabilitésRelevant de la Gestionnaire de Produit digital Global, l’analyste travaillera étroitement avec les spécialistes marketing, les designers UX, l’équipe de développement ainsi que l’équipe WebOps afin de maîtriser les composantes utilisées pour bâtir les sites web BRP. Le Mandat inclut: l’analyse des maquettes UX, évaluer le delta entre le design et le développement, réviser l’adaptation des composantes sur tous les sites de marque et finalement, comprendre les variations de chaque composante. L'Analyste devra documenter le tout et créer un how-to qui pourra être utilisé par tous les membres de l’équipe Web-Ops lors de la création ou la modification de site webs. Qualifications- 1-2 années d'expériences dans un rôle similaire,;- Maîtriser Adobe Experience Manager ou autre CMS;- Fortes habilités analytiques et conceptuelles;- Être à l’aise avec les concepts du UX et digitaux;- Faire preuve de grandes capacités de communication;- Bilinguisme tant à l'écrit qu'au parlé (intermédiaire avancé), ton français doit être impeccable;SommairePour en savoir plus sur ce mandat extraordinaire dans une entreprise humaines axée sur la diversité et inclusion et dont l'équipe est tissée serrée, contacte-moi maintenant!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu débutes ta carrières en analyse marketing digitale ou souhaite l'orienter en ce sens?Notre partenaire d'affaires dans l'industrie du power sport recherche un analyste digital de niveau junior-intermédiaire.Il s'agit d'une opportunité en or de joindre les rangs d'une organisation mondiale en pleine croissance. Dans le cadre de ce mandat de 6 mois avec possibilité de renouvellement ton projet sera d'analyser les différences entre la maquettes du site web et celle initiale, de t'assurer de l'expérience utilisateur, de créer un document sur les bonnes pratiques de la création du site web pour l'équipe de contenu, et plus.Tu es une personne dynamique, qui va chercher les réponses à ses questions sans attendre, un bon communicateur tant verbal qu'à l'écrit et ce, en anglais et en français?Continue ta lecture!Avantages- Faire partie d'un fleuron québécois- Rejoindre une équipe dynamique et diversifiée- Télétravail avec option d'aller au bureau sur une base volontaire- Contrat de 6 mois ou plus à temps pleins - renouvellement presqu'assuré- Gestionnaire motivante et axée sur le transfert des connaissances- Entreprise diversifiée et inclusiveResponsabilitésRelevant de la Gestionnaire de Produit digital Global, l’analyste travaillera étroitement avec les spécialistes marketing, les designers UX, l’équipe de développement ainsi que l’équipe WebOps afin de maîtriser les composantes utilisées pour bâtir les sites web BRP. Le Mandat inclut: l’analyse des maquettes UX, évaluer le delta entre le design et le développement, réviser l’adaptation des composantes sur tous les sites de marque et finalement, comprendre les variations de chaque composante. L'Analyste devra documenter le tout et créer un how-to qui pourra être utilisé par tous les membres de l’équipe Web-Ops lors de la création ou la modification de site webs. Qualifications- 1-2 années d'expériences dans un rôle similaire,;- Maîtriser Adobe Experience Manager ou autre CMS;- Fortes habilités analytiques et conceptuelles;- Être à l’aise avec les concepts du UX et digitaux;- Faire preuve de grandes capacités de communication;- Bilinguisme tant à l'écrit qu'au parlé (intermédiaire avancé), ton français doit être impeccable;SommairePour en savoir plus sur ce mandat extraordinaire dans une entreprise humaines axée sur la diversité et inclusion et dont l'équipe est tissée serrée, contacte-moi maintenant!Valérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      Tu es à la recherche d'un nouveau défi? Tu aimerais intégrer une entreprise où la diversité et l'inclusion est vraiment important?Une entreprise à la fine pointe de la technologie et qui domine son marché?Une entreprise de logiciels SaS est à la recherche d'un spécialiste du marketing pour mener des initiatives d'engagement ciblant les directeurs des principaux comptes, en utilisant les dernières méthodes de marketing pour renforcer la notoriété, accroître l'engagement, entretenir les relations et, finalement, établir l'organisation comme un partenaire de confiance parmi les clients.Avantages- Faire partie d'une organisation à la pointe de la technologie- Equipe dynamique répartie dans le monde entier- Manager motivant qui souhaite le développement de son équipe- Autonomie dans son rôle- Contrat temporaire de 6 mois avec possibilité de permanence ou de prolongationResponsabilités* Collaborer avec diverses équipes (ABM, contenu, événements, ventes) pour organiser des événements et des campagnes marketing pour un public exécutif. Améliorez les programmes marketing existants ou développez de nouveaux programmes pour soutenir l'engagement des dirigeants au sein des équipes.* Nourrissez les contacts exécutifs au sein des comptes prioritaires qui correspondent aux personnages clés et engagez ce public de manière cohérente avec des tactiques de marketing innovantes et intentionnelles pour renforcer les relations.* Faites équipe avec l'organisation plus large des spécialistes du marketing basés sur les différents comptes pour promouvoir des événements destinés aux dirigeants et vous aligner sur les campagnes ciblées par ceux-ci Fournir un soutien aux initiatives et opérationnaliser des tactiques efficaces à exploiter par l'équipe.* Exécution des programmes Executive Experience, y compris la planification, la logistique, la gestion des conférenciers et sur site, le budget, la gestion des listes, le suivi et les rapports.* Informez les ABM et les ventes sur les stratégies d'engagement des dirigeants et maintenez la communication autour des programmes disponibles et des résultats des campagnes, ainsi que des nouveaux outils, données et actifs marketing qui prennent en charge les mouvements ciblés par les dirigeants.*Mesurez le succès de vos programmes de marketing exécutif du point de vue du contact, de l'engagement et de l'investissement marketing.Qualifications*Diplôme en marketing ou dans un domaine connexe, ou formation/expérience professionnelle équivalente* Solide expérience professionnelle en marketing B2B pour les grands comptes* Expérience avérée dans la création d'idées novatrices, valider ces idées avec les principales parties prenantes et les mener à terme.* Solides compétences analytiques comme base pour la planification et l'optimisation stratégiques et tactiques* Capacité démontrée à fournir une contribution stratégique et consultative aux équipes * Solides compétences en communication écrite, verbale, interpersonnelle et de présentation en anglais* Joueur d'équipe motivé et capable de travailler de manière transversale*Expérience avec Salesforce, Adobe Analytics, Salesforce Marketo*Connaissance de la publicité LinkedIn et de l'acquisition payante* Compétences en conception graphique (par exemple, Canva, Illustrator, Figma)SommaireLe défi t'interpelle? Tu veux en discuter?Contacte-moi en applicant sur le rôle ou en m'écrivant au: valerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es à la recherche d'un nouveau défi? Tu aimerais intégrer une entreprise où la diversité et l'inclusion est vraiment important?Une entreprise à la fine pointe de la technologie et qui domine son marché?Une entreprise de logiciels SaS est à la recherche d'un spécialiste du marketing pour mener des initiatives d'engagement ciblant les directeurs des principaux comptes, en utilisant les dernières méthodes de marketing pour renforcer la notoriété, accroître l'engagement, entretenir les relations et, finalement, établir l'organisation comme un partenaire de confiance parmi les clients.Avantages- Faire partie d'une organisation à la pointe de la technologie- Equipe dynamique répartie dans le monde entier- Manager motivant qui souhaite le développement de son équipe- Autonomie dans son rôle- Contrat temporaire de 6 mois avec possibilité de permanence ou de prolongationResponsabilités* Collaborer avec diverses équipes (ABM, contenu, événements, ventes) pour organiser des événements et des campagnes marketing pour un public exécutif. Améliorez les programmes marketing existants ou développez de nouveaux programmes pour soutenir l'engagement des dirigeants au sein des équipes.* Nourrissez les contacts exécutifs au sein des comptes prioritaires qui correspondent aux personnages clés et engagez ce public de manière cohérente avec des tactiques de marketing innovantes et intentionnelles pour renforcer les relations.* Faites équipe avec l'organisation plus large des spécialistes du marketing basés sur les différents comptes pour promouvoir des événements destinés aux dirigeants et vous aligner sur les campagnes ciblées par ceux-ci Fournir un soutien aux initiatives et opérationnaliser des tactiques efficaces à exploiter par l'équipe.* Exécution des programmes Executive Experience, y compris la planification, la logistique, la gestion des conférenciers et sur site, le budget, la gestion des listes, le suivi et les rapports.* Informez les ABM et les ventes sur les stratégies d'engagement des dirigeants et maintenez la communication autour des programmes disponibles et des résultats des campagnes, ainsi que des nouveaux outils, données et actifs marketing qui prennent en charge les mouvements ciblés par les dirigeants.*Mesurez le succès de vos programmes de marketing exécutif du point de vue du contact, de l'engagement et de l'investissement marketing.Qualifications*Diplôme en marketing ou dans un domaine connexe, ou formation/expérience professionnelle équivalente* Solide expérience professionnelle en marketing B2B pour les grands comptes* Expérience avérée dans la création d'idées novatrices, valider ces idées avec les principales parties prenantes et les mener à terme.* Solides compétences analytiques comme base pour la planification et l'optimisation stratégiques et tactiques* Capacité démontrée à fournir une contribution stratégique et consultative aux équipes * Solides compétences en communication écrite, verbale, interpersonnelle et de présentation en anglais* Joueur d'équipe motivé et capable de travailler de manière transversale*Expérience avec Salesforce, Adobe Analytics, Salesforce Marketo*Connaissance de la publicité LinkedIn et de l'acquisition payante* Compétences en conception graphique (par exemple, Canva, Illustrator, Figma)SommaireLe défi t'interpelle? Tu veux en discuter?Contacte-moi en applicant sur le rôle ou en m'écrivant au: valerie.lemaylachapelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      DIRECTEUR DE COMPTE | Produits & services TITerritoire de Montréal & environsPackage salarial de 80-100k dès l'an 1Vous êtes un directeur de compte talentueux dans le domaine des TI ou un réel expert en développement des affaires et aspirez rediriger votre carrière dans le secteur des technologies ? Vous avez envie de travailler pour une organisation bien établie et en pleine croissance ? Voici une superbe opportunité de vous positionner dans un rôle stratégique et qui vous permettra d'amener votre carrière à un autre niveau ! Si vous voulez maximiser votre réseau actuel, j'ai l'opportunité qu'il vous faut !AvantagesParticipez activement au plan de croissance de l'entreprise et par le fait même, évoluez professionnellement dans le cadre de vos fonctions. Vous pourrez offrir des solutions innovantes à votre clientèle en joingnant une équipe dynmique ou il fait bon travailler!- Structure salariale compétitive; salaire de base + plan de comissions attractifs;- Commission sans plafond maximum;- Avantages sociaux complets (Assurances collectives et régime de retraite etc);- Allocation pour votre kilomètrage, comptes de dépenses;- Ordinateur, cellulaire fournis;- Grande latitude et flexibilité, télétravail, bureau et route;- Fortes possibilités de progression dans l'entreprise;- Ayez accès à beaucoup de support et formations.ResponsabilitésLe rôle:- Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire des ventes afin d'établir les stratégies de développement pour le marché de Québec;- Présenter l'éventail complet de produits et services à vos clients/prospects;- Développer le réseau de ''propsects'';- Gérer le porte-feuille de clients actifs;- Travailler en collaboration avec l'équipe interne.QualificationsNous sommes à la recherche d'une personne motivée ayant de l'expérience en vente dans le secteur des technologies ou encore une personne axée sur les résultats qui détient un parcours à succès en vente/développement des affaires et qui possède un fort intérêt pour les TI;- Minimum de 3 ans d'expérience en vente et développement des affaires;- Parcours à succès en vente et avoir le profil hunter;- Expérience en gestion de comptes;- Anglais fonctionnel est essentiel;-Expérience dans le secteur des TI (atout plus que considérable);SommaireSi ce poste a piqué votre curiosité et que vous désirez en apprendre davantage, faites-moi parvenir votre CV par courriel en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter ! Ne passez pas à côté de cette opportunité. Au plaisir de faire votre connaissance.Patricia TaillonRandstad Ventes & MarketingD 514.261.6224Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DE COMPTE | Produits & services TITerritoire de Montréal & environsPackage salarial de 80-100k dès l'an 1Vous êtes un directeur de compte talentueux dans le domaine des TI ou un réel expert en développement des affaires et aspirez rediriger votre carrière dans le secteur des technologies ? Vous avez envie de travailler pour une organisation bien établie et en pleine croissance ? Voici une superbe opportunité de vous positionner dans un rôle stratégique et qui vous permettra d'amener votre carrière à un autre niveau ! Si vous voulez maximiser votre réseau actuel, j'ai l'opportunité qu'il vous faut !AvantagesParticipez activement au plan de croissance de l'entreprise et par le fait même, évoluez professionnellement dans le cadre de vos fonctions. Vous pourrez offrir des solutions innovantes à votre clientèle en joingnant une équipe dynmique ou il fait bon travailler!- Structure salariale compétitive; salaire de base + plan de comissions attractifs;- Commission sans plafond maximum;- Avantages sociaux complets (Assurances collectives et régime de retraite etc);- Allocation pour votre kilomètrage, comptes de dépenses;- Ordinateur, cellulaire fournis;- Grande latitude et flexibilité, télétravail, bureau et route;- Fortes possibilités de progression dans l'entreprise;- Ayez accès à beaucoup de support et formations.ResponsabilitésLe rôle:- Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire des ventes afin d'établir les stratégies de développement pour le marché de Québec;- Présenter l'éventail complet de produits et services à vos clients/prospects;- Développer le réseau de ''propsects'';- Gérer le porte-feuille de clients actifs;- Travailler en collaboration avec l'équipe interne.QualificationsNous sommes à la recherche d'une personne motivée ayant de l'expérience en vente dans le secteur des technologies ou encore une personne axée sur les résultats qui détient un parcours à succès en vente/développement des affaires et qui possède un fort intérêt pour les TI;- Minimum de 3 ans d'expérience en vente et développement des affaires;- Parcours à succès en vente et avoir le profil hunter;- Expérience en gestion de comptes;- Anglais fonctionnel est essentiel;-Expérience dans le secteur des TI (atout plus que considérable);SommaireSi ce poste a piqué votre curiosité et que vous désirez en apprendre davantage, faites-moi parvenir votre CV par courriel en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter ! Ne passez pas à côté de cette opportunité. Au plaisir de faire votre connaissance.Patricia TaillonRandstad Ventes & MarketingD 514.261.6224Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      REPRÉSENTANT TECHNIQUE MANUFACTURIER | Produits mécaniquesLe grand Montréal, Abitibi et les maritimesNotre client est l’un des plus importants manufacturiers de produits mécaniques avec une représentation locale au Québec. Nous sommes donc à la recherche d’un représentant technique aux ventes, afin de remplacer un départ à la retraite.Tel que l’indique le titre du poste, nous cherchons ici un représentant qui aura pour mandat d’assurer la représentation technique auprès des distributeurs. En effet, son premier mandat sera la gestion d’un réseau de distribution située sur le territoire du grand Montréal, de l’Abitibi et les provinces maritimes. Les distributeurs de la marque, vendent directement au marché de l’industriel, industriel lourd, le secteur minier et mécanique.Le talent aura également le rôle de spécialiste de produits et sera la référence technique dans l’équipe du grand Montréal. C’est d’ailleurs pour cette raison que nous cherchons quelqu’un ayant des connaissances poussées en composantes mécaniques, appuyées par un diplôme technique.AvantagesCONDITIONS DE L’EMPLOI•Salaire de base de 55 000$ @ 75 000$;•Bonification sur les ventes du territoire •Véhicule fournie;•Carte d’essence fournie;•Cellulaire et ordinateur portable fournis;•Avantages sociaux complets; •Fond de pension avec contribution de l’employeur ;ResponsabilitésRESPONSABILITÉS: •Développe des programmes complets de formation à la vente pour les représentants commerciaux des distributeurs afin d'établir la préférence de la marque pour les produits techniques dans les comptes assignés ;•Appelle les comptes assignés et développement de nouveaux comptes ;•Augmenter les parts de marché dans le territoire établit ;•Elaboration de stratégie de développement des affaires et de rétention ;•Analyse les besoins des clients afin de vendre ou de développer les ventes de produits techniques. Cela peut impliquer le développement de nouveaux produits ;•Coordonne l'activité de vente et de service avec l'équipe régionale du service client ;•Organise et remplit les rapports pour organiser et suivre les activités et les opportunités, à l’aide d’un CRM ;QualificationsQUALIFICATIONS REQUISES: •Expérience dans la représentation technique de produits mécaniques : Réducteurs de vitesse, roulement à billes, transmission de puissances, accouplements, etc.;•Diplôme technique en mécanique;•Expérience concrète et poussée en génie mécanique;•Disposé à voyager a environs 20% du temps dans les régions éloignés du Québec, pour desservir le secteur minier;•Avoir un bureau fonctionnel à la maison;•Bilingue français / anglais ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumer ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT TECHNIQUE MANUFACTURIER | Produits mécaniquesLe grand Montréal, Abitibi et les maritimesNotre client est l’un des plus importants manufacturiers de produits mécaniques avec une représentation locale au Québec. Nous sommes donc à la recherche d’un représentant technique aux ventes, afin de remplacer un départ à la retraite.Tel que l’indique le titre du poste, nous cherchons ici un représentant qui aura pour mandat d’assurer la représentation technique auprès des distributeurs. En effet, son premier mandat sera la gestion d’un réseau de distribution située sur le territoire du grand Montréal, de l’Abitibi et les provinces maritimes. Les distributeurs de la marque, vendent directement au marché de l’industriel, industriel lourd, le secteur minier et mécanique.Le talent aura également le rôle de spécialiste de produits et sera la référence technique dans l’équipe du grand Montréal. C’est d’ailleurs pour cette raison que nous cherchons quelqu’un ayant des connaissances poussées en composantes mécaniques, appuyées par un diplôme technique.AvantagesCONDITIONS DE L’EMPLOI•Salaire de base de 55 000$ @ 75 000$;•Bonification sur les ventes du territoire •Véhicule fournie;•Carte d’essence fournie;•Cellulaire et ordinateur portable fournis;•Avantages sociaux complets; •Fond de pension avec contribution de l’employeur ;ResponsabilitésRESPONSABILITÉS: •Développe des programmes complets de formation à la vente pour les représentants commerciaux des distributeurs afin d'établir la préférence de la marque pour les produits techniques dans les comptes assignés ;•Appelle les comptes assignés et développement de nouveaux comptes ;•Augmenter les parts de marché dans le territoire établit ;•Elaboration de stratégie de développement des affaires et de rétention ;•Analyse les besoins des clients afin de vendre ou de développer les ventes de produits techniques. Cela peut impliquer le développement de nouveaux produits ;•Coordonne l'activité de vente et de service avec l'équipe régionale du service client ;•Organise et remplit les rapports pour organiser et suivre les activités et les opportunités, à l’aide d’un CRM ;QualificationsQUALIFICATIONS REQUISES: •Expérience dans la représentation technique de produits mécaniques : Réducteurs de vitesse, roulement à billes, transmission de puissances, accouplements, etc.;•Diplôme technique en mécanique;•Expérience concrète et poussée en génie mécanique;•Disposé à voyager a environs 20% du temps dans les régions éloignés du Québec, pour desservir le secteur minier;•Avoir un bureau fonctionnel à la maison;•Bilingue français / anglais ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumer ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Une entreprise en plein croissance et possédant une marque forte est actuellement à la recherche d'un représentant des ventes qui aura comme mission de développer un réseau de partenaires au travers le Canada.Cette entreprise se démarque par son produit de haute qualité qui réinvente la façon de distribuer son produit.Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une compagnie Canadienne ayant son siège social à Montréal?Vous aimez les environnements qui bougent et démontrent une forte croissance? Le développement des affaires n'a pas de secret pour vous? Voici votre chance!AvantagesVous aimeriez participer à la croissance d'une entreprise Montréalaise ayant une conscience écologique et qui souhaite faire les choses autrement?Voici les conditions qu'elle vous offre:- Entreprise jeune et décontractée près d'un métro.- Salaire entre 50-60k- Cellulaire et ordinateur portable fournis- Assurance complète payée à 80% par l'employeurResponsabilitésVotre mandat sera de:• Identifier, développer et solidifier les relations avec des partenaires actuels et potentiels au niveau B2B.• Gérer de manière journalière des requêtes de clients et partenaires par téléphone, chat et courriel.• Assistez nos partenaires et clients dans leurs besoins en améliorant leur expérience avec la marque.• Rédiger, concevoir et présenter du matériel de formation pour nos partenaires. QualificationsPour occuper ce rôle, voici les compétences recherchées:- 2@3 années d'expérience en service à la clientèle/vente- Capacité de parler et rédiger en anglais - Habileté à travailler de façon autonome et en équipe- Vision à long terme avec une capacité de intrapreneurSommaireVous désirez œuvrer au sein d’une entreprise dynamique avec un produit haut de gamme qui est en plein essor ? Vous êtes un.e passionné.e des ventes ?Faites parvenir votre cv en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.ca ou vanessa.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise en plein croissance et possédant une marque forte est actuellement à la recherche d'un représentant des ventes qui aura comme mission de développer un réseau de partenaires au travers le Canada.Cette entreprise se démarque par son produit de haute qualité qui réinvente la façon de distribuer son produit.Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une compagnie Canadienne ayant son siège social à Montréal?Vous aimez les environnements qui bougent et démontrent une forte croissance? Le développement des affaires n'a pas de secret pour vous? Voici votre chance!AvantagesVous aimeriez participer à la croissance d'une entreprise Montréalaise ayant une conscience écologique et qui souhaite faire les choses autrement?Voici les conditions qu'elle vous offre:- Entreprise jeune et décontractée près d'un métro.- Salaire entre 50-60k- Cellulaire et ordinateur portable fournis- Assurance complète payée à 80% par l'employeurResponsabilitésVotre mandat sera de:• Identifier, développer et solidifier les relations avec des partenaires actuels et potentiels au niveau B2B.• Gérer de manière journalière des requêtes de clients et partenaires par téléphone, chat et courriel.• Assistez nos partenaires et clients dans leurs besoins en améliorant leur expérience avec la marque.• Rédiger, concevoir et présenter du matériel de formation pour nos partenaires. QualificationsPour occuper ce rôle, voici les compétences recherchées:- 2@3 années d'expérience en service à la clientèle/vente- Capacité de parler et rédiger en anglais - Habileté à travailler de façon autonome et en équipe- Vision à long terme avec une capacité de intrapreneurSommaireVous désirez œuvrer au sein d’une entreprise dynamique avec un produit haut de gamme qui est en plein essor ? Vous êtes un.e passionné.e des ventes ?Faites parvenir votre cv en toute confidentialité à patricia.taillon@randstad.ca ou vanessa.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 80,000 $ par année
      Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gammeMontréalSalaire de base de 60 000$ @ 80 000$ + commissions illimitées et bonus annuelVous aimeriez vous associer une image de marque reconnue et déjà très bien établie? Profiter d’un réseau de distribution déjà bien vivant et bien entretenu. Ceci est pour vous! Notre client est une entreprise de distribution superbement bien établie au niveau des produits de design intérieur, en particulier celle de la plomberie de finition. Cette compagnie ayant l'exclusivité de représenter certaines des marques haut de gamme les plus reconnues mondialement est à la recherche d’un nouveau gestionnaire pour sa salle de montre situé à Montréal. À titre de gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme, vous aurez un plaisant mandat hybride entre l'opérationnel (30%) et les ventes (70%), c’est-à-dire, un des rares mandats vous permettant de profiter d'un quotidien diversifié et divertissant! Vous aurez la chance d'entretenir et développer des relations avec les particuliers, les designers, les entrepreneurs et les boutiques spécialisés.AvantagesCe que nous offrons au Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme | Montréal:•Salaire de base entre 60 000$ et 80 000$ par an•Commissions ILLIMITÉES de 3% sur vos ventes individuelles •Partage des profits de l'entreprise•Support administratif, comptable et environnement sécuritaire suivant les normes de recommandations Covid-19ResponsabilitésResponsabilités du Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme | Montréal•Conseiller sur les divers produits, leurs aspects techniques•Prévoir le bon fonctionnement de la salle de montre; horaires, facturations, gestion et formation d'employés•Assurer le suivi sur les demandes de soumission;•Création de plan d’affaire ainsi que l’exécution•Préparer les soumissions et s’assurer que les spécifications techniques sont remises;QualificationsQualifications requises pour le Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme | Montréal: •Expérience dans le commerce du détail, produits de finitions intérieurs / design•Être à l’aise avec les médias sociaux et la technologie •Avoir une bonne maitrise de l’anglais est impératif•Connaissance du E-Commerce peut s'avérer être un atout SommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant sénior en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/Téléphone: 514.233.5222 RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gammeMontréalSalaire de base de 60 000$ @ 80 000$ + commissions illimitées et bonus annuelVous aimeriez vous associer une image de marque reconnue et déjà très bien établie? Profiter d’un réseau de distribution déjà bien vivant et bien entretenu. Ceci est pour vous! Notre client est une entreprise de distribution superbement bien établie au niveau des produits de design intérieur, en particulier celle de la plomberie de finition. Cette compagnie ayant l'exclusivité de représenter certaines des marques haut de gamme les plus reconnues mondialement est à la recherche d’un nouveau gestionnaire pour sa salle de montre situé à Montréal. À titre de gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme, vous aurez un plaisant mandat hybride entre l'opérationnel (30%) et les ventes (70%), c’est-à-dire, un des rares mandats vous permettant de profiter d'un quotidien diversifié et divertissant! Vous aurez la chance d'entretenir et développer des relations avec les particuliers, les designers, les entrepreneurs et les boutiques spécialisés.AvantagesCe que nous offrons au Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme | Montréal:•Salaire de base entre 60 000$ et 80 000$ par an•Commissions ILLIMITÉES de 3% sur vos ventes individuelles •Partage des profits de l'entreprise•Support administratif, comptable et environnement sécuritaire suivant les normes de recommandations Covid-19ResponsabilitésResponsabilités du Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme | Montréal•Conseiller sur les divers produits, leurs aspects techniques•Prévoir le bon fonctionnement de la salle de montre; horaires, facturations, gestion et formation d'employés•Assurer le suivi sur les demandes de soumission;•Création de plan d’affaire ainsi que l’exécution•Préparer les soumissions et s’assurer que les spécifications techniques sont remises;QualificationsQualifications requises pour le Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme | Montréal: •Expérience dans le commerce du détail, produits de finitions intérieurs / design•Être à l’aise avec les médias sociaux et la technologie •Avoir une bonne maitrise de l’anglais est impératif•Connaissance du E-Commerce peut s'avérer être un atout SommaireMerci de bien vouloir faire parvenir votre candidature pour le poste de Gestionnaire de salle de montre | Design d'intérieur haut de gamme Montréal, au jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.ca Jonathan Bédard | Consultant sénior en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/Téléphone: 514.233.5222 RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 66,000 $ par année
      Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal55 000$ et 66 000$ + bonus trimestriel** MULTINATIONALE **Cette entreprise renommée dans le domaine de pièces de camions lourds recherche présentement un représentant aux ventes internes afin de servir le plus gros réseaux de fournisseur de pièces au Canada. Une compagnie en constante expansion qui offre une multitude d'avantages aux talents et ou la possibilité d'avancement est au rendez-vous. Vous avez envie de faire partie de cette grande organisation qui en même temps est si proche de ses employés? Un défi hors du commun qui projettera votre carrière exactement ou vous le souhaitez? Ne perdez pas votre temps et contactez-moi !AvantagesPourquoi cette opportunité;Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal- Salaire très compétitif avec bonus trimestriel- Gamme complète d'assurances collectives telles que; médicament, dentaire, vie, invalidité courte et longue durée - Une partie de vos assurances seront payées par l'employeur - Rabais employé très avantageux- Réer Collectif- Fond de pension à cotisation déterminée jusqu’à 5%- Plan d'achat d'action- 5 Congés mobilesResponsabilitésLe mandat pour ce poste;Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal- Prendre en charge les demandes téléphoniques et courriels- Conseiller les clients sur les pièces techniques- Effectuer les soumissions- Prendre les commandes, les envoyer et en faire le suivi- Offrir du soutien technique aux représentants externesQualificationsCe que nous cherchons;Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal- Expériences en mécanique de camion lourd ou expérience connexe au comptoir- Connaissances informatiques des logiciels Excel et AS400- Service clientèle impeccable- Le sens des responsabilités et de l'initiativeSommaireVous pensez être le bon talent pour ce poste? Contactez-moi au 438.334.5264 ou faite moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caDiscutons en toute confidentialité !Au plaisir de faire votre connaissance !Audrée ComtoisConsultante en capital humainRandstad ventes industrielles et constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal55 000$ et 66 000$ + bonus trimestriel** MULTINATIONALE **Cette entreprise renommée dans le domaine de pièces de camions lourds recherche présentement un représentant aux ventes internes afin de servir le plus gros réseaux de fournisseur de pièces au Canada. Une compagnie en constante expansion qui offre une multitude d'avantages aux talents et ou la possibilité d'avancement est au rendez-vous. Vous avez envie de faire partie de cette grande organisation qui en même temps est si proche de ses employés? Un défi hors du commun qui projettera votre carrière exactement ou vous le souhaitez? Ne perdez pas votre temps et contactez-moi !AvantagesPourquoi cette opportunité;Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal- Salaire très compétitif avec bonus trimestriel- Gamme complète d'assurances collectives telles que; médicament, dentaire, vie, invalidité courte et longue durée - Une partie de vos assurances seront payées par l'employeur - Rabais employé très avantageux- Réer Collectif- Fond de pension à cotisation déterminée jusqu’à 5%- Plan d'achat d'action- 5 Congés mobilesResponsabilitésLe mandat pour ce poste;Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal- Prendre en charge les demandes téléphoniques et courriels- Conseiller les clients sur les pièces techniques- Effectuer les soumissions- Prendre les commandes, les envoyer et en faire le suivi- Offrir du soutien technique aux représentants externesQualificationsCe que nous cherchons;Représentant aux ventes internes | Pièces de camions lourdsRive-Sud de Montréal- Expériences en mécanique de camion lourd ou expérience connexe au comptoir- Connaissances informatiques des logiciels Excel et AS400- Service clientèle impeccable- Le sens des responsabilités et de l'initiativeSommaireVous pensez être le bon talent pour ce poste? Contactez-moi au 438.334.5264 ou faite moi parvenir votre CV via audree.comtois@randstad.caDiscutons en toute confidentialité !Au plaisir de faire votre connaissance !Audrée ComtoisConsultante en capital humainRandstad ventes industrielles et constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    30 de 57 postes affichés

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    explorez plus de 11308 emplois avec randstad.

    Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.