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145 emplois trouvés à/en Sainte-Julie, Québec - Page 5

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    • Longueuil, Québec
    • Permanent
    Poste : Technicien en électronique, assemblage et réglementationHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : LongueuilDomaine: FabricationVous aimez le travaille qui est toujours différents et travailler pour une entreprise unique en son genre dans le domaine de la fabrication. Cette entreprise basée à Longueuil est à la recherche d'un technicien en électronique et réglementation dans leur équipe afin de participer à l'assemblage, la réparation ainsi que la mise en marche/ réglementation de leur équipement avant l'envoie vers leurs clients à travers le monde. Vous êtes une personne junior ou expérimenté dans le domaine de l'électromécanique avec un fort penchant vers le côté électrique/électronique, ce poste sera assurément à la hauteur de vos attentes!Venez discuter avec moi en toute confidentialité!AvantagesVoici les différents avantages offerts dans cette entreprise de Longueuil:- Avantages sociaux couvert à 50% par l'Employeur- Côtisation pour les REER- Fond de pension- Espace de bureau- 5 jours mobile- Outil fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches pour ce poste de technicien située à Longueuil:- Effectuer l’assemblage et la configuration des équipements et systèmes / logiciels en conformité avec les bons de commandes, les procédures et procédures établies.- Assemblage de moteur et conception de câbles sur mesure à l’occasion.- Offre un service après-vente aux clients au besoin- Identifie les opportunités d’amélioration des procédés, processus et méthodes de travail et soumet ses recommandations à son superviseur.- Travaille en collaboration étroite avec ses collègues à l’usinage et au service après-vente, aux représentants des départements des ventes, marketing, R&D et administration, en fonction des besoins et projets en développement.- Suivi des requêtes des clients en lien avec le support technique- Mettre en place et suivre les procédures de tests internes pour s’assurer de la qualité des commandes au client.- Suivi des retours d’équipements défectueux chez les fournisseurs- Commandes des pièces techniques (composantes DELL; ordinateurs, moniteurs), câbles, etc.- Respecter les normes de qualité et de la santé et la sécurité au travail.- Aide à l’inventaire de fin d’année- Tout autres tâches connexesQualificationsVoici les qualifications pour ce poste de technicien située à Longueuil:- DEP en électromécanique ou DEC en électronique- Facilité à travailler avec un ordinateur- Soucis du détail et sens de conception- Autonome-initiative-curieux-débrouillard- Bon sens de la communication- BilingueSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Technicien en électronique, assemblage et réglementationHoraire : JourSalaire : Selon expérienceLieu : LongueuilDomaine: FabricationVous aimez le travaille qui est toujours différents et travailler pour une entreprise unique en son genre dans le domaine de la fabrication. Cette entreprise basée à Longueuil est à la recherche d'un technicien en électronique et réglementation dans leur équipe afin de participer à l'assemblage, la réparation ainsi que la mise en marche/ réglementation de leur équipement avant l'envoie vers leurs clients à travers le monde. Vous êtes une personne junior ou expérimenté dans le domaine de l'électromécanique avec un fort penchant vers le côté électrique/électronique, ce poste sera assurément à la hauteur de vos attentes!Venez discuter avec moi en toute confidentialité!AvantagesVoici les différents avantages offerts dans cette entreprise de Longueuil:- Avantages sociaux couvert à 50% par l'Employeur- Côtisation pour les REER- Fond de pension- Espace de bureau- 5 jours mobile- Outil fournitResponsabilitésVoici les différentes tâches pour ce poste de technicien située à Longueuil:- Effectuer l’assemblage et la configuration des équipements et systèmes / logiciels en conformité avec les bons de commandes, les procédures et procédures établies.- Assemblage de moteur et conception de câbles sur mesure à l’occasion.- Offre un service après-vente aux clients au besoin- Identifie les opportunités d’amélioration des procédés, processus et méthodes de travail et soumet ses recommandations à son superviseur.- Travaille en collaboration étroite avec ses collègues à l’usinage et au service après-vente, aux représentants des départements des ventes, marketing, R&D et administration, en fonction des besoins et projets en développement.- Suivi des requêtes des clients en lien avec le support technique- Mettre en place et suivre les procédures de tests internes pour s’assurer de la qualité des commandes au client.- Suivi des retours d’équipements défectueux chez les fournisseurs- Commandes des pièces techniques (composantes DELL; ordinateurs, moniteurs), câbles, etc.- Respecter les normes de qualité et de la santé et la sécurité au travail.- Aide à l’inventaire de fin d’année- Tout autres tâches connexesQualificationsVoici les qualifications pour ce poste de technicien située à Longueuil:- DEP en électromécanique ou DEC en électronique- Facilité à travailler avec un ordinateur- Soucis du détail et sens de conception- Autonome-initiative-curieux-débrouillard- Bon sens de la communication- BilingueSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Beauharnois, Québec
    • Permanent
    Poste : Technicien en automatisationSalaire entre 26$ et 36$ selon expérienceHoraire: JourLieu: BeauharnoisVous envie de travailler dans une entreprise qui offre à ces différents clients des services de storages automatisés depuis 85 ans. Travaillez dans une entreprise qui utilise des équipements à la fine pointe de la technologie dans un nouveau projet d'envergure située à Beauharnois? Cette entreprise recherche un technicien en automatisation pour un nouveau projet de taille à Beauharnois afin de fournir un soutien technique pour les équipement de manutention automatisé dans les entrepôts et les centres de distribution des clients. Collaborer avec les ingénieurs, développer des logiciels et assister à l'installation et l'implantation en plus de faire le dépannage sur les différents équipements, voici ce qui vous attend!Cela vous interpelle? Venez discuter avec moi afin d'en apprendre davantages sur cette opportunité de choix!AvantagesVoici les différents avantages pour ce poste de technicien en automatisation à Beauharnois:- Rémunération concurrenciel;- Bonus de performance;- Côtisation et participation à un programme de REER;- Remboursement des frais d'études- Assurance collective couvert à 100% par l'employeur - Équilibre travail-familleResponsabilitésVoici les tâches associés au poste de technicien en automatisation à Beauharnois:- Résoudre les problèmes liés au matériel de manutention automatisé à l'aide de programmes d'automate basés sur des calendriers et des listes.- Dépanner et réparer l'interface entre les commandes logiques programmables (PLC) et le système de flux de matières (MFS).- Programmer, dépanner et réparer ou remplacer les capteurs, scanners, systèmes de visualisation, moteurs, convertisseurs de fréquence et codeurs.- aider à identifier la cause première des défauts et des erreurs de production.- Travaillez avec le personnel sur site et les développeurs de logiciels pour assurer une disponibilité maximale du système.- Analyse les rapports de fonctionnement quotidiens du système pour suivre et identifier les opportunités d'amélioration continue.- Travaillez directement avec l'équipe de maintenance résidente du client pour accroître les connaissances du système, résoudre les problèmes et éviter qu'ils ne se reproduisent. -Met à jour le système de billetterie du centre d'assistance pour suivre, surveiller et résoudre les problèmes.• Crée de la documentation et du matériel de formation pour les utilisateurs du système et le service et la maintenance du système.• Participe aux réunions avec les clients et aux réunions internes.• Travaillez au sein d'une équipe internationale pour assurer une disponibilité et une performance maximales du système.• Effectue occasionnellement des heures de travail prolongées, des week-ends et des jours fériés à l'appui du service clientèle et des demandes de changement.QualificationsVoici ce que cela vous prends pour ce poste de technicien en automatisation à Beauharnois:- Diplôme en électromécanique ou AEC en automatisation ou DEC En électronique industrielle- 1 à 3 ans d'expérience en maintenance d'équipements avec de l'automatisation - Connaissance pratique des principes électriques et mécaniques de base, des moteurs, et autre équipementsSommairePour appliquer sur ce poste:- Acheminez votre candidature à : metiers.brossard@randstad.ca- Compléter votre dossier en ligne sur le site de randstad.ca pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.- Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1, demandez Isabelle ou DouriamVotre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Que ce soit pour un poste de mécanicien industriel, d’électromécanicien, d’électricien industriel ou d’électrotechnicien nous avons plusieurs postes pour vous!Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui serait le profil parfait? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Technicien en automatisationSalaire entre 26$ et 36$ selon expérienceHoraire: JourLieu: BeauharnoisVous envie de travailler dans une entreprise qui offre à ces différents clients des services de storages automatisés depuis 85 ans. Travaillez dans une entreprise qui utilise des équipements à la fine pointe de la technologie dans un nouveau projet d'envergure située à Beauharnois? Cette entreprise recherche un technicien en automatisation pour un nouveau projet de taille à Beauharnois afin de fournir un soutien technique pour les équipement de manutention automatisé dans les entrepôts et les centres de distribution des clients. Collaborer avec les ingénieurs, développer des logiciels et assister à l'installation et l'implantation en plus de faire le dépannage sur les différents équipements, voici ce qui vous attend!Cela vous interpelle? Venez discuter avec moi afin d'en apprendre davantages sur cette opportunité de choix!AvantagesVoici les différents avantages pour ce poste de technicien en automatisation à Beauharnois:- Rémunération concurrenciel;- Bonus de performance;- Côtisation et participation à un programme de REER;- Remboursement des frais d'études- Assurance collective couvert à 100% par l'employeur - Équilibre travail-familleResponsabilitésVoici les tâches associés au poste de technicien en automatisation à Beauharnois:- Résoudre les problèmes liés au matériel de manutention automatisé à l'aide de programmes d'automate basés sur des calendriers et des listes.- Dépanner et réparer l'interface entre les commandes logiques programmables (PLC) et le système de flux de matières (MFS).- Programmer, dépanner et réparer ou remplacer les capteurs, scanners, systèmes de visualisation, moteurs, convertisseurs de fréquence et codeurs.- aider à identifier la cause première des défauts et des erreurs de production.- Travaillez avec le personnel sur site et les développeurs de logiciels pour assurer une disponibilité maximale du système.- Analyse les rapports de fonctionnement quotidiens du système pour suivre et identifier les opportunités d'amélioration continue.- Travaillez directement avec l'équipe de maintenance résidente du client pour accroître les connaissances du système, résoudre les problèmes et éviter qu'ils ne se reproduisent. -Met à jour le système de billetterie du centre d'assistance pour suivre, surveiller et résoudre les problèmes.• Crée de la documentation et du matériel de formation pour les utilisateurs du système et le service et la maintenance du système.• Participe aux réunions avec les clients et aux réunions internes.• Travaillez au sein d'une équipe internationale pour assurer une disponibilité et une performance maximales du système.• Effectue occasionnellement des heures de travail prolongées, des week-ends et des jours fériés à l'appui du service clientèle et des demandes de changement.QualificationsVoici ce que cela vous prends pour ce poste de technicien en automatisation à Beauharnois:- Diplôme en électromécanique ou AEC en automatisation ou DEC En électronique industrielle- 1 à 3 ans d'expérience en maintenance d'équipements avec de l'automatisation - Connaissance pratique des principes électriques et mécaniques de base, des moteurs, et autre équipementsSommairePour appliquer sur ce poste:- Acheminez votre candidature à : metiers.brossard@randstad.ca- Compléter votre dossier en ligne sur le site de randstad.ca pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.- Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1, demandez Isabelle ou DouriamVotre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Que ce soit pour un poste de mécanicien industriel, d’électromécanicien, d’électricien industriel ou d’électrotechnicien nous avons plusieurs postes pour vous!Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui serait le profil parfait? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Beauharnois, Québec
    • Permanent
    Poste : Technicien en automatisationSalaire entre 26$ et 36$ selon expérienceHoraire: JourLieu: BeauharnoisVous envie de travailler dans une entreprise qui offre à ces différents clients des services de storages automatisés depuis 85 ans. Travaillez dans une entreprise qui utilise des équipements à la fine pointe de la technologie dans un nouveau projet d'envergure située à Beauharnois? Cette entreprise recherche un technicien en automatisation pour un nouveau projet de taille à Beauharnois afin de fournir un soutien technique pour les équipement de manutention automatisé dans les entrepôts et les centres de distribution des clients. Collaborer avec les ingénieurs, développer des logiciels et assister à l'installation et l'implantation en plus de faire le dépannage sur les différents équipements, voici ce qui vous attend!Cela vous interpelle? Venez discuter avec moi afin d'en apprendre davantages sur cette opportunité de choix!AvantagesVoici les différents avantages pour ce poste de technicien en automatisation à Beauharnois:- Rémunération concurrenciel;- Bonus de performance;- Côtisation et participation à un programme de REER;- Remboursement des frais d'études- Assurance collective couvert à 100% par l'employeur - Équilibre travail-familleResponsabilitésVoici les tâches associés au poste de technicien en automatisation à Beauharnois:- Résoudre les problèmes liés au matériel de manutention automatisé à l'aide de programmes d'automate basés sur des calendriers et des listes.- Dépanner et réparer l'interface entre les commandes logiques programmables (PLC) et le système de flux de matières (MFS).- Programmer, dépanner et réparer ou remplacer les capteurs, scanners, systèmes de visualisation, moteurs, convertisseurs de fréquence et codeurs.- aider à identifier la cause première des défauts et des erreurs de production.- Travaillez avec le personnel sur site et les développeurs de logiciels pour assurer une disponibilité maximale du système.- Analyse les rapports de fonctionnement quotidiens du système pour suivre et identifier les opportunités d'amélioration continue.- Travaillez directement avec l'équipe de maintenance résidente du client pour accroître les connaissances du système, résoudre les problèmes et éviter qu'ils ne se reproduisent. -Met à jour le système de billetterie du centre d'assistance pour suivre, surveiller et résoudre les problèmes.• Crée de la documentation et du matériel de formation pour les utilisateurs du système et le service et la maintenance du système.• Participe aux réunions avec les clients et aux réunions internes.• Travaillez au sein d'une équipe internationale pour assurer une disponibilité et une performance maximales du système.• Effectue occasionnellement des heures de travail prolongées, des week-ends et des jours fériés à l'appui du service clientèle et des demandes de changement.QualificationsVoici ce que cela vous prends pour ce poste de technicien en automatisation à Beauharnois:- Diplôme en électromécanique ou AEC en automatisation ou DEC En électronique industrielle- 1 à 3 ans d'expérience en maintenance d'équipements avec de l'automatisation - Connaissance pratique des principes électriques et mécaniques de base, des moteurs, et autre équipementsSommairePour appliquer sur ce poste:- Acheminez votre candidature à : metiers.brossard@randstad.ca- Compléter votre dossier en ligne sur le site de randstad.ca pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.- Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1, demandez Isabelle ou DouriamVotre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Que ce soit pour un poste de mécanicien industriel, d’électromécanicien, d’électricien industriel ou d’électrotechnicien nous avons plusieurs postes pour vous!Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui serait le profil parfait? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Technicien en automatisationSalaire entre 26$ et 36$ selon expérienceHoraire: JourLieu: BeauharnoisVous envie de travailler dans une entreprise qui offre à ces différents clients des services de storages automatisés depuis 85 ans. Travaillez dans une entreprise qui utilise des équipements à la fine pointe de la technologie dans un nouveau projet d'envergure située à Beauharnois? Cette entreprise recherche un technicien en automatisation pour un nouveau projet de taille à Beauharnois afin de fournir un soutien technique pour les équipement de manutention automatisé dans les entrepôts et les centres de distribution des clients. Collaborer avec les ingénieurs, développer des logiciels et assister à l'installation et l'implantation en plus de faire le dépannage sur les différents équipements, voici ce qui vous attend!Cela vous interpelle? Venez discuter avec moi afin d'en apprendre davantages sur cette opportunité de choix!AvantagesVoici les différents avantages pour ce poste de technicien en automatisation à Beauharnois:- Rémunération concurrenciel;- Bonus de performance;- Côtisation et participation à un programme de REER;- Remboursement des frais d'études- Assurance collective couvert à 100% par l'employeur - Équilibre travail-familleResponsabilitésVoici les tâches associés au poste de technicien en automatisation à Beauharnois:- Résoudre les problèmes liés au matériel de manutention automatisé à l'aide de programmes d'automate basés sur des calendriers et des listes.- Dépanner et réparer l'interface entre les commandes logiques programmables (PLC) et le système de flux de matières (MFS).- Programmer, dépanner et réparer ou remplacer les capteurs, scanners, systèmes de visualisation, moteurs, convertisseurs de fréquence et codeurs.- aider à identifier la cause première des défauts et des erreurs de production.- Travaillez avec le personnel sur site et les développeurs de logiciels pour assurer une disponibilité maximale du système.- Analyse les rapports de fonctionnement quotidiens du système pour suivre et identifier les opportunités d'amélioration continue.- Travaillez directement avec l'équipe de maintenance résidente du client pour accroître les connaissances du système, résoudre les problèmes et éviter qu'ils ne se reproduisent. -Met à jour le système de billetterie du centre d'assistance pour suivre, surveiller et résoudre les problèmes.• Crée de la documentation et du matériel de formation pour les utilisateurs du système et le service et la maintenance du système.• Participe aux réunions avec les clients et aux réunions internes.• Travaillez au sein d'une équipe internationale pour assurer une disponibilité et une performance maximales du système.• Effectue occasionnellement des heures de travail prolongées, des week-ends et des jours fériés à l'appui du service clientèle et des demandes de changement.QualificationsVoici ce que cela vous prends pour ce poste de technicien en automatisation à Beauharnois:- Diplôme en électromécanique ou AEC en automatisation ou DEC En électronique industrielle- 1 à 3 ans d'expérience en maintenance d'équipements avec de l'automatisation - Connaissance pratique des principes électriques et mécaniques de base, des moteurs, et autre équipementsSommairePour appliquer sur ce poste:- Acheminez votre candidature à : metiers.brossard@randstad.ca- Compléter votre dossier en ligne sur le site de randstad.ca pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.- Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1, demandez Isabelle ou DouriamVotre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Que ce soit pour un poste de mécanicien industriel, d’électromécanicien, d’électricien industriel ou d’électrotechnicien nous avons plusieurs postes pour vous!Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui serait le profil parfait? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Léonard, Québec
    • Permanent
    Assistant au directeur Type d'emploi : Temps Plein, PermanentHoraire : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 3 h 30 À déterminer Avantages sociaux Stationnement sur placeSalaire competitif 65k - 70kPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableSous la supervision du directeur d’usine, l’assistant devra assister le directeur dans plusieurs projets reliés aux stratégies de l’entreprise. Il doit assurer une présence régulière sur le plancher de production, analyser les problèmes et mettre en place des solutions. Le titulaire traitera des problèmes découlant des opérations quotidiennes de l'usine, la santé et la sécurité et les problèmes des employés.AvantagesType d'emploi : Temps Plein, PermanentHoraire : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 3 h 30 À déterminer Avantages sociaux Stationnement sur placeSalaire competitif 65k - 70kPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableResponsabilitésS'assure de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe en maintenant un environnement de travail sécuritaire, et en assurant l'application et le respect des méthodes de travail sécuritaires en tout temps;Organise et contrôle le travail de son équipe afin d’assurer un rendement de production optimal;Communique de façon régulière avec chacun des membres de l’équipeEffectue le suivi des productions en cours pour assurer l’atteinte des cibles opérationnelles.Mobilise son équipe autour d’objectifs communs afin d’assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipeTraite les membres de son équipe avec dignité et respect, s’assure de leur développement et de leur épanouissement au travailÉvalue la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production.Assure la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévue.Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comités selon le cas.QualificationsFormation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier.Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)Bilinguisme (un atout)Compréhension mécaniqueSommaireType d'emploi : Temps Plein, PermanentHoraire : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 3 h 30 À déterminer Avantages sociaux Stationnement sur placeSalaire competitif 65k - 70kPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableSous la supervision du directeur d’usine, l’assistant devra assister le directeur dans plusieurs projets reliés aux stratégies de l’entreprise. Il doit assurer une présence régulière sur le plancher de production, analyser les problèmes et mettre en place des solutions. Le titulaire traitera des problèmes découlant des opérations quotidiennes de l'usine, la santé et la sécurité et les problèmes des employés.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Stephanie pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse contactez moi au 514-207-0068 envoyer directement votre profil à stephanie.paez@randstad.caVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Assistant au directeur Type d'emploi : Temps Plein, PermanentHoraire : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 3 h 30 À déterminer Avantages sociaux Stationnement sur placeSalaire competitif 65k - 70kPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableSous la supervision du directeur d’usine, l’assistant devra assister le directeur dans plusieurs projets reliés aux stratégies de l’entreprise. Il doit assurer une présence régulière sur le plancher de production, analyser les problèmes et mettre en place des solutions. Le titulaire traitera des problèmes découlant des opérations quotidiennes de l'usine, la santé et la sécurité et les problèmes des employés.AvantagesType d'emploi : Temps Plein, PermanentHoraire : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 3 h 30 À déterminer Avantages sociaux Stationnement sur placeSalaire competitif 65k - 70kPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableResponsabilitésS'assure de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe en maintenant un environnement de travail sécuritaire, et en assurant l'application et le respect des méthodes de travail sécuritaires en tout temps;Organise et contrôle le travail de son équipe afin d’assurer un rendement de production optimal;Communique de façon régulière avec chacun des membres de l’équipeEffectue le suivi des productions en cours pour assurer l’atteinte des cibles opérationnelles.Mobilise son équipe autour d’objectifs communs afin d’assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipeTraite les membres de son équipe avec dignité et respect, s’assure de leur développement et de leur épanouissement au travailÉvalue la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production.Assure la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévue.Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comités selon le cas.QualificationsFormation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier.Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)Bilinguisme (un atout)Compréhension mécaniqueSommaireType d'emploi : Temps Plein, PermanentHoraire : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 3 h 30 À déterminer Avantages sociaux Stationnement sur placeSalaire competitif 65k - 70kPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableSous la supervision du directeur d’usine, l’assistant devra assister le directeur dans plusieurs projets reliés aux stratégies de l’entreprise. Il doit assurer une présence régulière sur le plancher de production, analyser les problèmes et mettre en place des solutions. Le titulaire traitera des problèmes découlant des opérations quotidiennes de l'usine, la santé et la sécurité et les problèmes des employés.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Stephanie pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse contactez moi au 514-207-0068 envoyer directement votre profil à stephanie.paez@randstad.caVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Léonard, Québec
    • Permanent
    Lieu: Montréal (EST) Salaire de 60k-65K selon expérienceHoraire: lundi au vendredi de 7 h 00 à 15: 30 Lieu: Saint-LéonardSalaire compétitifPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableLe superviseur de production est responsable du déroulement optimal des activités de production et de la gestion de l'équipe de travail de façon à s'assurer que les produits sont fabriqués selon les standards, les spécifications techniques et les exigences du client dans un environnement de travail ou la santé et la sécurité prime sur tout. Le superviseur participe à la planification et à l'organisation de la production et est appelé à travailler en étroite collaboration avec les services tels que les ressources humaines, la planification, les services techniques et l'assurance qualité afin de déceler et de résoudre des situations problématiques en production. Le superviseur gère les différents dossiers de production et il accompagne les employés dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Finalement, il veille au respect des bonnes pratiques de fabrication et au maintien d’un climat de travail sain et sécuritaire pour tous. AvantagesLieu: Montréal (EST) Salaire de 60k-65K selon expérienceHoraire: lundi au vendredi de 7 h 00 à 15: 30 Lieu: Saint-LéonardSalaire compétitifPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableResponsabilités Il est responsable de : S'assure de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe en maintenant un environnement de travail sécuritaire, et en assurant l'application et le respect des méthodes de travail sécuritaires en tout temps; Organise et contrôle le travail de son équipe afin d’assurer un rendement de production optimal;Communique de façon régulière avec chacun des membres de l’équipe Effectue le suivi des productions en cours pour assurer l’atteinte des cibles opérationnelles.Mobilise son équipe autour d’objectifs communs afin d’assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipeTraite les membres de son équipe avec dignité et respect, s’assure de leur développement et de leur épanouissement au travail Évalue la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production. Assure la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévue.Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comités selon le cas. QualificationsFormation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier. Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint) Bilinguisme (un atout) Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: stephanie.paez@randstad.ca- Cellulaire: 514.207.0068Merci de postuler pour ce poste de superviseur d'entrepôtVenez me rejoindre sur LinkedInwww.linkedin.com/in/stephanie-paez-54a224219Stephanie PaezCell:514.207.0068stephanie.paez@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Lieu: Montréal (EST) Salaire de 60k-65K selon expérienceHoraire: lundi au vendredi de 7 h 00 à 15: 30 Lieu: Saint-LéonardSalaire compétitifPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableLe superviseur de production est responsable du déroulement optimal des activités de production et de la gestion de l'équipe de travail de façon à s'assurer que les produits sont fabriqués selon les standards, les spécifications techniques et les exigences du client dans un environnement de travail ou la santé et la sécurité prime sur tout. Le superviseur participe à la planification et à l'organisation de la production et est appelé à travailler en étroite collaboration avec les services tels que les ressources humaines, la planification, les services techniques et l'assurance qualité afin de déceler et de résoudre des situations problématiques en production. Le superviseur gère les différents dossiers de production et il accompagne les employés dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Finalement, il veille au respect des bonnes pratiques de fabrication et au maintien d’un climat de travail sain et sécuritaire pour tous. AvantagesLieu: Montréal (EST) Salaire de 60k-65K selon expérienceHoraire: lundi au vendredi de 7 h 00 à 15: 30 Lieu: Saint-LéonardSalaire compétitifPoste temps plein de jourAssurances payées pas l'employeurCompagnie bien établieAmbiance agréableResponsabilités Il est responsable de : S'assure de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe en maintenant un environnement de travail sécuritaire, et en assurant l'application et le respect des méthodes de travail sécuritaires en tout temps; Organise et contrôle le travail de son équipe afin d’assurer un rendement de production optimal;Communique de façon régulière avec chacun des membres de l’équipe Effectue le suivi des productions en cours pour assurer l’atteinte des cibles opérationnelles.Mobilise son équipe autour d’objectifs communs afin d’assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipeTraite les membres de son équipe avec dignité et respect, s’assure de leur développement et de leur épanouissement au travail Évalue la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production. Assure la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévue.Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comités selon le cas. QualificationsFormation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier. Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint) Bilinguisme (un atout) Sommaire*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:- Courriel: stephanie.paez@randstad.ca- Cellulaire: 514.207.0068Merci de postuler pour ce poste de superviseur d'entrepôtVenez me rejoindre sur LinkedInwww.linkedin.com/in/stephanie-paez-54a224219Stephanie PaezCell:514.207.0068stephanie.paez@randstad.caVotre partenaire dans la réalisation de vos attentes professionnelles !L’humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Léonard, Québec
    • Permanent
    • 28.00 $ - 33.00 $ par heure
    Vous avez envie d’être formé et travailler dans une industrie très prospère et ce malgré la sitiation actuelle ?Vous êtes un électromécanicien et avez envie de travailler comme technicien pour aller faire le service chez les clients?Nous avons plusieurs postes permanents pour une entreprise établie qui a besoins de technicien pour aller faire la maintenance dans le domaine alimentaire. Relevant du Directeur du service, vous ferez partie d'une équipe de Technicien d'expérience. La croissance soutenue des activités justifie maintenant l'embauche de plusieurs techniciens de service dans leur équipe. Rejoignez une superbe équipe et prenez part au succès avec le sourire et la stabilité d'emploi ! AvantagesHoraire: Jour Industrie en croissance, emploi permanentFormation de 4 mois en jumelage avec Technicien seniorFormation en atelier sur les équipements selon un programme très structuréProgramme d’avantages sociaux tel que assurances collectives (dentaire, médical, vue, voyage), REER collectif, assurance invaliditéVéhicule de service fourniKm remboursé si vous devez prendre votre auto au début (programme avantageux)Uniformes fournisRemplacement des outils de travails usés ou défectueuxSuperbe ambiance de travailResponsabilitésDiagnostiquer, réparer et entretenir les équipements (tout ce qu’on retrouve dans les cuisines commerciales)Vous serez appelé à faire l’installation, la réparation et l’entretien au niveau mécanique et électriqueAssembler et mettre en état de marche les nouveaux équipements de manière efficaceMaintenir et gérer tous les biens de la compagnie incluant les camions de service et outils de manière responsable et veiller à ce qu’ils restent en bon étatAssister la base de clients actuels dans le secteur du Grand Montréal, mais aussi chez de nouveaux clients et maximiser l’utilisation de son temps (d’autres bureaux de services desservent d’autres régions au Québec et au Canada)QualificationsDEP électromécanique ou expérience/formation équivalenteBilinguisme très fonctionnel (clientèle à desservir en français et anglais)Permis de conduire valideCompétence en lecture de plan électriqueDoit avoir son coffre à outilsSommaireVotre prochain emploi comme électromécanicien n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez-moi pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-206-3577 et demander pour Jean-Daniel . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom. Suivez-nous sur Facebook @metiersspecialisesmontreal et reston sconnectés ! Vous êtes déjà à l’emploi comme électromécanicien et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous avez envie d’être formé et travailler dans une industrie très prospère et ce malgré la sitiation actuelle ?Vous êtes un électromécanicien et avez envie de travailler comme technicien pour aller faire le service chez les clients?Nous avons plusieurs postes permanents pour une entreprise établie qui a besoins de technicien pour aller faire la maintenance dans le domaine alimentaire. Relevant du Directeur du service, vous ferez partie d'une équipe de Technicien d'expérience. La croissance soutenue des activités justifie maintenant l'embauche de plusieurs techniciens de service dans leur équipe. Rejoignez une superbe équipe et prenez part au succès avec le sourire et la stabilité d'emploi ! AvantagesHoraire: Jour Industrie en croissance, emploi permanentFormation de 4 mois en jumelage avec Technicien seniorFormation en atelier sur les équipements selon un programme très structuréProgramme d’avantages sociaux tel que assurances collectives (dentaire, médical, vue, voyage), REER collectif, assurance invaliditéVéhicule de service fourniKm remboursé si vous devez prendre votre auto au début (programme avantageux)Uniformes fournisRemplacement des outils de travails usés ou défectueuxSuperbe ambiance de travailResponsabilitésDiagnostiquer, réparer et entretenir les équipements (tout ce qu’on retrouve dans les cuisines commerciales)Vous serez appelé à faire l’installation, la réparation et l’entretien au niveau mécanique et électriqueAssembler et mettre en état de marche les nouveaux équipements de manière efficaceMaintenir et gérer tous les biens de la compagnie incluant les camions de service et outils de manière responsable et veiller à ce qu’ils restent en bon étatAssister la base de clients actuels dans le secteur du Grand Montréal, mais aussi chez de nouveaux clients et maximiser l’utilisation de son temps (d’autres bureaux de services desservent d’autres régions au Québec et au Canada)QualificationsDEP électromécanique ou expérience/formation équivalenteBilinguisme très fonctionnel (clientèle à desservir en français et anglais)Permis de conduire valideCompétence en lecture de plan électriqueDoit avoir son coffre à outilsSommaireVotre prochain emploi comme électromécanicien n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez-moi pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-206-3577 et demander pour Jean-Daniel . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom. Suivez-nous sur Facebook @metiersspecialisesmontreal et reston sconnectés ! Vous êtes déjà à l’emploi comme électromécanicien et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 30 $ - 38 $ par année
    Poste: ÉlectrotechnicienStatut : Permanent, temps pleinSalaire: 30$ à 35$Horaire: Jour (semaine) Lundi au vendredi Lieu : LavalIndustrie: production / transformation alimentaire Vous êtes électromécanicien avec une force en automatisation ou électrotechnicien? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière stimulante?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe unie, travailler sur différents projets et avoir un emploi du temps très varié:AvantagesAvantages du poste d'électrotechnicien à Laval:- Environnement de travail moderne et en évolution ; - Ambiance familiale et dynamique ;- Possibilités d’avancement et nombreux projets à venir;- Avantages sociaux complets et assurances collectives avec cotisation de l'employeur;- Vêtements fournisResponsabilitésLes responsabilités du poste d'électrotechnicien à Laval:- Inspecter le fonctionnement des équipements électriques et mécaniques.- Réparer, entretenir et calibrer des composantes électriques ou électroniques d’équipements.- Effectuer le diagnostic et dépannage sur unité de production automatisée impliquant une connaissance approfondie en instrumentation et contrôle.- Modifier les séquences de programmation impliquant des interfaces opérateur, automates programmables et les variateurs de vitesse.- Installer, diagnostiquer et étalonner des instruments de procédé et contrôle tel que transmetteur de positionnement, température, niveau, densité et pression.- Effectuer de la maintenance préventive sur les équipements.- Maintenir à jour les plans électriques des équipements de production.QualificationsLes qualifications du poste d'électrotechnicien à Laval:- DEC en électronique industrielle ou en automatisation, DEP en électromécanique, AEC en automatisation ou équivalent- 3 ans d’expériences dans un poste similaire- Avoir des connaissances sous différentes plateformes d’automates programmables et d’interface opérateurs (AB, Siemens, GE).- Connaissances en réseautique industrielle (Ethernet/IP, Profibus, Profinet, etc). Des connaissances en instrumentation, sur les variateurs de vitesse (ABB, Siemens, AB) et être capable de diagnostiquer un problème moteur.- Peut être appelé à effectuer des heures supplémentaires sur une base volontaire.- Posséder une licence de Compagnon électricien (Licence C industrielle) est un atout.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: ÉlectrotechnicienStatut : Permanent, temps pleinSalaire: 30$ à 35$Horaire: Jour (semaine) Lundi au vendredi Lieu : LavalIndustrie: production / transformation alimentaire Vous êtes électromécanicien avec une force en automatisation ou électrotechnicien? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière stimulante?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe unie, travailler sur différents projets et avoir un emploi du temps très varié:AvantagesAvantages du poste d'électrotechnicien à Laval:- Environnement de travail moderne et en évolution ; - Ambiance familiale et dynamique ;- Possibilités d’avancement et nombreux projets à venir;- Avantages sociaux complets et assurances collectives avec cotisation de l'employeur;- Vêtements fournisResponsabilitésLes responsabilités du poste d'électrotechnicien à Laval:- Inspecter le fonctionnement des équipements électriques et mécaniques.- Réparer, entretenir et calibrer des composantes électriques ou électroniques d’équipements.- Effectuer le diagnostic et dépannage sur unité de production automatisée impliquant une connaissance approfondie en instrumentation et contrôle.- Modifier les séquences de programmation impliquant des interfaces opérateur, automates programmables et les variateurs de vitesse.- Installer, diagnostiquer et étalonner des instruments de procédé et contrôle tel que transmetteur de positionnement, température, niveau, densité et pression.- Effectuer de la maintenance préventive sur les équipements.- Maintenir à jour les plans électriques des équipements de production.QualificationsLes qualifications du poste d'électrotechnicien à Laval:- DEC en électronique industrielle ou en automatisation, DEP en électromécanique, AEC en automatisation ou équivalent- 3 ans d’expériences dans un poste similaire- Avoir des connaissances sous différentes plateformes d’automates programmables et d’interface opérateurs (AB, Siemens, GE).- Connaissances en réseautique industrielle (Ethernet/IP, Profibus, Profinet, etc). Des connaissances en instrumentation, sur les variateurs de vitesse (ABB, Siemens, AB) et être capable de diagnostiquer un problème moteur.- Peut être appelé à effectuer des heures supplémentaires sur une base volontaire.- Posséder une licence de Compagnon électricien (Licence C industrielle) est un atout.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 22 $ - 35 $ par année
    Poste: Mécanicien engin de chantierQuart: JourEmplacement: LavalTu souhaites débuter ta carrière de mécanicien d'engin de chantier? Tu aimesrais prendre de l'expérience au sein d'un équipe expérimenté et dynamique?Cette compagnie à Laval, est à la recherche d’un mécanicien d'engin lourd ou de chantier pour faire la réparation sur de la machinerie lourde et agricole. (Tracteur, excavatrice, pelle, loader, etc.)AvantagesAvantages du poste de mécanicien: - horaire 40 heures de travail - Salaire 22$ à 35$, selon l’expérience- Assurances et programme de REER dès jour 1 de votre embauche- Vêtement d’atelier fourni- Vacances- Belle ambiance de travail et possibilité d'avancementResponsabilitésTâches du poste de mécanicien: -Répondre aux appels de service – volet mécanique-Maintenance corrective de la machinerie : mécanique (principalement hydraulique)-Faire de la réparation de la machinerie de chantier et équipement lourd-Transiger avec les clients, faire les inspections des machines avec eux, effectuer les devis, informer les clients des délais et coûts de réparation, etc. -Faire preuve d'une bonne gestion des priorités et des urgencesQualificationsExigences du poste de mécanicien: -DEP mécanique d'engin de chantier ou de machinerie lourde ou DEP électromécanicien ou Mécanicien industriel- Polyvalent- Bonne relation client- Personne qui aime les défis - ANGLAIS parlé/écrit (8/10) - formation en anglais- Organisation et gestion de son temps et de ses pièces- Posséder son coffre d'outilsSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Mécanicien engin de chantierQuart: JourEmplacement: LavalTu souhaites débuter ta carrière de mécanicien d'engin de chantier? Tu aimesrais prendre de l'expérience au sein d'un équipe expérimenté et dynamique?Cette compagnie à Laval, est à la recherche d’un mécanicien d'engin lourd ou de chantier pour faire la réparation sur de la machinerie lourde et agricole. (Tracteur, excavatrice, pelle, loader, etc.)AvantagesAvantages du poste de mécanicien: - horaire 40 heures de travail - Salaire 22$ à 35$, selon l’expérience- Assurances et programme de REER dès jour 1 de votre embauche- Vêtement d’atelier fourni- Vacances- Belle ambiance de travail et possibilité d'avancementResponsabilitésTâches du poste de mécanicien: -Répondre aux appels de service – volet mécanique-Maintenance corrective de la machinerie : mécanique (principalement hydraulique)-Faire de la réparation de la machinerie de chantier et équipement lourd-Transiger avec les clients, faire les inspections des machines avec eux, effectuer les devis, informer les clients des délais et coûts de réparation, etc. -Faire preuve d'une bonne gestion des priorités et des urgencesQualificationsExigences du poste de mécanicien: -DEP mécanique d'engin de chantier ou de machinerie lourde ou DEP électromécanicien ou Mécanicien industriel- Polyvalent- Bonne relation client- Personne qui aime les défis - ANGLAIS parlé/écrit (8/10) - formation en anglais- Organisation et gestion de son temps et de ses pièces- Posséder son coffre d'outilsSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Poste: Machiniste CNCQuart: SoirEmplacement: LavalSalaire: 20$ à 26$ +prime de soirType de Poste: PermanentIndustriel: Fabrication de machineVous êtes un machiniste allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent ou vous pourrez acquérir de l'expérience dans votre domaine? Voici une belle opportunité de joindre une compagnie à l'ambiance familiale!Avantages- Salaire compétitif- Travail Stimulant- Avantages sociaux- Régime de retraite et REER collectif- Assurance collectiveResponsabilités- Lecture de plan- Usiner des petits lots sur machine CNC ou conventionelle - Contrôler la qualité des pièces- Travailler en équipe- Toutes autres tâches connexesQualifications- DEP en usinage ou expérience significative- Aimer travailler sur des pièces custom- Être précis et minutieux- Bonne capacité d'analyseSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Machiniste CNCQuart: SoirEmplacement: LavalSalaire: 20$ à 26$ +prime de soirType de Poste: PermanentIndustriel: Fabrication de machineVous êtes un machiniste allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent ou vous pourrez acquérir de l'expérience dans votre domaine? Voici une belle opportunité de joindre une compagnie à l'ambiance familiale!Avantages- Salaire compétitif- Travail Stimulant- Avantages sociaux- Régime de retraite et REER collectif- Assurance collectiveResponsabilités- Lecture de plan- Usiner des petits lots sur machine CNC ou conventionelle - Contrôler la qualité des pièces- Travailler en équipe- Toutes autres tâches connexesQualifications- DEP en usinage ou expérience significative- Aimer travailler sur des pièces custom- Être précis et minutieux- Bonne capacité d'analyseSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 27 $ - 30 $ par année
    Poste: ÉlectromécanicienQuart: NUIT 3x12h (payé 40h) Emplacement: Laval Salaire: 27$ à 30$Vous êtes un électromécanicien passionné et êtes à la recherche d'un défi dans une industrie reconnue dans son domaine? Vous aimeriez acquérir de l'expérience dans une ambiance chaleureuse et accueillante? Vous avez toujours souhaité travailler pour une compagnie qui a à coeur le développement et le bien être de ses employés ? Cette entreprise située à Laval a ce qu'il vous faut ! AvantagesCe que notre partenaire vous offre :- Salaire très avantageux, 36h payé 40 + heures supplémentaires payées - Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité, médical, dentaire ainsi qu’un programme de REER )- Environnement de travail sécuritaire, propre.- Possbilité de signer les heures de la licence C - Ambiance familiale ResponsabilitésTâches du poste d'électromécanicien à Laval: - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements- Respecter les règles de santé et sécurité applicables au travail - Configurer, entretenir et effectuer des modifications sur les lignes de conditionnement semi-automatisées - Participer à l'installation et/ou la mise en route de nouveaux équipements de production. - Effectuer toute tâches ou projet connexe.QualificationsPour appliquer sur ce poste, vous devez:- DEP en électromécanique ou autre formation connexe - Intérêt pour l'automatisation (Atout) - Être passionné et avoir le goût de s'investir à long terme dans une compagnie- Avoir un bon esprit d'équipe SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: ÉlectromécanicienQuart: NUIT 3x12h (payé 40h) Emplacement: Laval Salaire: 27$ à 30$Vous êtes un électromécanicien passionné et êtes à la recherche d'un défi dans une industrie reconnue dans son domaine? Vous aimeriez acquérir de l'expérience dans une ambiance chaleureuse et accueillante? Vous avez toujours souhaité travailler pour une compagnie qui a à coeur le développement et le bien être de ses employés ? Cette entreprise située à Laval a ce qu'il vous faut ! AvantagesCe que notre partenaire vous offre :- Salaire très avantageux, 36h payé 40 + heures supplémentaires payées - Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité, médical, dentaire ainsi qu’un programme de REER )- Environnement de travail sécuritaire, propre.- Possbilité de signer les heures de la licence C - Ambiance familiale ResponsabilitésTâches du poste d'électromécanicien à Laval: - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements- Respecter les règles de santé et sécurité applicables au travail - Configurer, entretenir et effectuer des modifications sur les lignes de conditionnement semi-automatisées - Participer à l'installation et/ou la mise en route de nouveaux équipements de production. - Effectuer toute tâches ou projet connexe.QualificationsPour appliquer sur ce poste, vous devez:- DEP en électromécanique ou autre formation connexe - Intérêt pour l'automatisation (Atout) - Être passionné et avoir le goût de s'investir à long terme dans une compagnie- Avoir un bon esprit d'équipe SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Mécanicien industriel, électromécanicien, poste permanent de soir à Laval!Vous désirez un poste dans une belle entreprise en tant que mécanicien industriel ou électromécanicien et vous avez quelques années d'expérience? Voilà votre chance! La compagnie est située dans la région de Laval et recherche un candidat polyvalent pour joindre son équipe !Le mécanicien industriel / électromécanicien se verra confier diverses fonctions d'entretien et réparation des équipements. Sous la responsabilité du superviseur mécanique, le titulaire du poste sera responsable d'installer, de faire l’entretien régulier et périodique, dépanner, réparer, ajuster et inspecter les composantes des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques des différentes machines de production se retrouvant dans l’usine. AvantagesCe que l'entreprise vous offre:• Salaire 28$ plus prime • Poste permanent à temps complet (40h) de soir, possibilité de temps supplémentaires;• Assurances collectives (soins médicaux et dentaires et soins de la vue) payées par 80% par la compagnie;• Régime de retraite (Régime à cotisations déterminées);• Programme d’aide aux employés donnant accès à différents types de professionnels : psychologues, nutritionniste, comptable, avocat, notaire, conseiller en orientation, etc.;• 4 journées de maladie;• 14 jours fériés;• Vêtements de travail et chaussures de sécurité payés;• Payé à la semaine;• Excellent climat de travail;• Transport en commun à proximité;Responsabilités• Effectuer l’entretien préventif et correctif sur la machinerie et équipement fixes;• Identifier les causes des problèmes et effectuer les réparations nécessaires (trouble shooting);• Inspecter les équipements et installations pour déceler les défauts et défaillances;• Proposer des améliorations aux installations et méthodes de travail actuelles;• Fabriquer et modifier des équipements sur mesure;• Participer à la conception, fabrication et amélioration des projets spéciaux• Toutes autres tâches connexes.QualificationsPour appliquer en tant que mécanicien industriel / électromécanicien sur ce poste vous devez avoir:Formation professionnelle en mécanique industrielle complétée ou électromécanicien profil mécanique; Expérience dans un secteur manufacturier industriel;expérience dans le domaine du métal un atout;intérêt pour la mécanique, la soudure, l’électricité et la plomberie;SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Mécanicien industriel, électromécanicien, poste permanent de soir à Laval!Vous désirez un poste dans une belle entreprise en tant que mécanicien industriel ou électromécanicien et vous avez quelques années d'expérience? Voilà votre chance! La compagnie est située dans la région de Laval et recherche un candidat polyvalent pour joindre son équipe !Le mécanicien industriel / électromécanicien se verra confier diverses fonctions d'entretien et réparation des équipements. Sous la responsabilité du superviseur mécanique, le titulaire du poste sera responsable d'installer, de faire l’entretien régulier et périodique, dépanner, réparer, ajuster et inspecter les composantes des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques des différentes machines de production se retrouvant dans l’usine. AvantagesCe que l'entreprise vous offre:• Salaire 28$ plus prime • Poste permanent à temps complet (40h) de soir, possibilité de temps supplémentaires;• Assurances collectives (soins médicaux et dentaires et soins de la vue) payées par 80% par la compagnie;• Régime de retraite (Régime à cotisations déterminées);• Programme d’aide aux employés donnant accès à différents types de professionnels : psychologues, nutritionniste, comptable, avocat, notaire, conseiller en orientation, etc.;• 4 journées de maladie;• 14 jours fériés;• Vêtements de travail et chaussures de sécurité payés;• Payé à la semaine;• Excellent climat de travail;• Transport en commun à proximité;Responsabilités• Effectuer l’entretien préventif et correctif sur la machinerie et équipement fixes;• Identifier les causes des problèmes et effectuer les réparations nécessaires (trouble shooting);• Inspecter les équipements et installations pour déceler les défauts et défaillances;• Proposer des améliorations aux installations et méthodes de travail actuelles;• Fabriquer et modifier des équipements sur mesure;• Participer à la conception, fabrication et amélioration des projets spéciaux• Toutes autres tâches connexes.QualificationsPour appliquer en tant que mécanicien industriel / électromécanicien sur ce poste vous devez avoir:Formation professionnelle en mécanique industrielle complétée ou électromécanicien profil mécanique; Expérience dans un secteur manufacturier industriel;expérience dans le domaine du métal un atout;intérêt pour la mécanique, la soudure, l’électricité et la plomberie;SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 58,000 $ - 62,000 $ par année
    Poste: Responsable qualitéSalaire : 58 000$-62 000$ (flexible)Horaire: jour Lundi-Vendredi (flexible)2 jours de télétravail possible/semaineEmplacement: LavalIndustrie: production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutiqueSous la direction du Directeur Général, nous recherchons un responsable du département de qualité afin de se joindre à l'équipe dans une usine de production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutique. Dans ce rôle, il y a bien sûr un volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs et un volet plus clérical (documentation, audit…)Vos responsabilités seront entre autres de s’assurer que le système de management de la qualité soit bien communiquer, compris et appliqué par l’ensemble des départements. Élaborer et maintenir le système de management de la qualité. Représenter la compagnie auprès des clients et des fournisseurs, en matière de qualité. Respecter la conformité en matière de qualité. Audit interne et externe et Préparation et animation de la revue de direction.AvantagesPoste: Responsable / Superviseur qualitéSalaire : 58 000$-62 000$ (flexible)Horaire: jour Lundi-Vendredi (flexible)Emplacement: LavalAssurance collectives après 3 mois et payé à 50%2 jours de télétravail possible/semaineJusqu'à 4 jours de congés personnelles3 semaines de vacancesEntreprise familial œuvrant au sein d'une multinationaleBoni d’embauche de 500$ (250$ après 3 mois et 250$ après 6 mois)ResponsabilitésAccompagner et supporter le personnel dans l’application et le respect des procédures et standards de qualité ;Gérer les anomalies, les non conformités, les plaintes clients/fournisseurs et s’assurer que des mesures correctives sont mises en place ;Gérer les modifications dans les procédures en place et gérer le système documentaire ;Gestion des audits internes et externes;Analyse des statistiques (non conformités, plaintes clients, plaintes fournisseurs, risques…) ;Répondre aux exigences de nos clients OEM en matière de conformité (ROHS, IMDS,PAPP…) ;Former les opérateurs aux activités de contrôle et les assister dans l’exécution de celles-ciRévision de la politique qualité avec son directeurDans ce rôle, il y a bien sûr un volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs et un volet plus clérical (documentation, audit…)Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat.Qualifications3 ans d’expérience en production manufacturière dans un rôle similaireConnaissance normes ISO 9001BilinguismeÊtre capable de transmettre de l’information de façon claire et préciseSens de l’observation, Organisé/Structuré, RigueurA l’aise en équipeOffrir un service à la clientèle de qualitéSens de la prioritéÊtre à l'aise tant sur le volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs que le volet plus clérical (documentation, audit…)SommairePoste: Responsable qualitéSalaire : 58 000$-62 000$ (flexible)Horaire: jour Lundi-Vendredi (flexible)2 jours de télétravail possible/semaineEmplacement: LavalIndustrie: production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutiqueSous la direction du Directeur Général, nous recherchons un responsable du département de qualité afin de se joindre à l'équipe dans une usine de production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutique. Dans ce rôle, il y a bien sûr un volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs et un volet plus clérical (documentation, audit…)Vos responsabilités seront entre autres de s’assurer que le système de management de la qualité soit bien communiquer, compris et appliqué par l’ensemble des départements. Élaborer et maintenir le système de management de la qualité. Représenter la compagnie auprès des clients et des fournisseurs, en matière de qualité. Respecter la conformité en matière de qualité. Audit interne et externe et Préparation et animation de la revue de direction.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Responsable qualitéSalaire : 58 000$-62 000$ (flexible)Horaire: jour Lundi-Vendredi (flexible)2 jours de télétravail possible/semaineEmplacement: LavalIndustrie: production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutiqueSous la direction du Directeur Général, nous recherchons un responsable du département de qualité afin de se joindre à l'équipe dans une usine de production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutique. Dans ce rôle, il y a bien sûr un volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs et un volet plus clérical (documentation, audit…)Vos responsabilités seront entre autres de s’assurer que le système de management de la qualité soit bien communiquer, compris et appliqué par l’ensemble des départements. Élaborer et maintenir le système de management de la qualité. Représenter la compagnie auprès des clients et des fournisseurs, en matière de qualité. Respecter la conformité en matière de qualité. Audit interne et externe et Préparation et animation de la revue de direction.AvantagesPoste: Responsable / Superviseur qualitéSalaire : 58 000$-62 000$ (flexible)Horaire: jour Lundi-Vendredi (flexible)Emplacement: LavalAssurance collectives après 3 mois et payé à 50%2 jours de télétravail possible/semaineJusqu'à 4 jours de congés personnelles3 semaines de vacancesEntreprise familial œuvrant au sein d'une multinationaleBoni d’embauche de 500$ (250$ après 3 mois et 250$ après 6 mois)ResponsabilitésAccompagner et supporter le personnel dans l’application et le respect des procédures et standards de qualité ;Gérer les anomalies, les non conformités, les plaintes clients/fournisseurs et s’assurer que des mesures correctives sont mises en place ;Gérer les modifications dans les procédures en place et gérer le système documentaire ;Gestion des audits internes et externes;Analyse des statistiques (non conformités, plaintes clients, plaintes fournisseurs, risques…) ;Répondre aux exigences de nos clients OEM en matière de conformité (ROHS, IMDS,PAPP…) ;Former les opérateurs aux activités de contrôle et les assister dans l’exécution de celles-ciRévision de la politique qualité avec son directeurDans ce rôle, il y a bien sûr un volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs et un volet plus clérical (documentation, audit…)Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat.Qualifications3 ans d’expérience en production manufacturière dans un rôle similaireConnaissance normes ISO 9001BilinguismeÊtre capable de transmettre de l’information de façon claire et préciseSens de l’observation, Organisé/Structuré, RigueurA l’aise en équipeOffrir un service à la clientèle de qualitéSens de la prioritéÊtre à l'aise tant sur le volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs que le volet plus clérical (documentation, audit…)SommairePoste: Responsable qualitéSalaire : 58 000$-62 000$ (flexible)Horaire: jour Lundi-Vendredi (flexible)2 jours de télétravail possible/semaineEmplacement: LavalIndustrie: production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutiqueSous la direction du Directeur Général, nous recherchons un responsable du département de qualité afin de se joindre à l'équipe dans une usine de production et transformation manufacturière de type non alimentaire/pharmaceutique. Dans ce rôle, il y a bien sûr un volet usine (contrôle qualité) mesures, qualité, aide aux opérateurs et un volet plus clérical (documentation, audit…)Vos responsabilités seront entre autres de s’assurer que le système de management de la qualité soit bien communiquer, compris et appliqué par l’ensemble des départements. Élaborer et maintenir le système de management de la qualité. Représenter la compagnie auprès des clients et des fournisseurs, en matière de qualité. Respecter la conformité en matière de qualité. Audit interne et externe et Préparation et animation de la revue de direction.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 20 $ - 28 $ par année
    Poste: Assembleur ÉlectriqueType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: négociable selon expérience, jusqu'à 26$/hQuart de travail: JourIndustrie: Manufacturier Vous êtes habile de vos mains et connaissez bien le domaine de l'assemblage électrique? Vous aimeriez travailler sur des projets complexe et custom? Voici votre chance de joindre une compagnie fabricant des machines à la fine pointe de la technologie car nous sommes à la recherche d'un câbleur intégrateur pour unr rôle clé dans une industrie à Laval. AvantagesAVANTAGES DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE: Salaire compétitif Travail Stimulant Avantages sociauxHoraire flexibleResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUELire et interpréter des plans électriques, des fiches techniques et des schémas d’implantation et de câblage,Effectuer l’assemblage des ensembles électriques et électromécanique selon les procédures définies.Établir des connexions par soudage, sertissageSe conformer aux instructions de son chef d’équipeÉtablir un constat d'anomalie et proposer des solutions,Proposer des améliorations de poste en respectant les objectifs de productivité avec le technicienméthodes,Veiller à la présence des documents justificatifs de contrôleQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE D.E.P. en montage de câbles et de circuits, électromécanique ou équivalentMaîtriser la lecture de plans schéma électriques (Wiring Diagram)Compréhension et respect des normes et standards de l’entreprise et l’industrie.Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de concentration et de minutieÊtre apte à résoudre des problèmesÊtre orienté tâcheSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Assembleur ÉlectriqueType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: négociable selon expérience, jusqu'à 26$/hQuart de travail: JourIndustrie: Manufacturier Vous êtes habile de vos mains et connaissez bien le domaine de l'assemblage électrique? Vous aimeriez travailler sur des projets complexe et custom? Voici votre chance de joindre une compagnie fabricant des machines à la fine pointe de la technologie car nous sommes à la recherche d'un câbleur intégrateur pour unr rôle clé dans une industrie à Laval. AvantagesAVANTAGES DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE: Salaire compétitif Travail Stimulant Avantages sociauxHoraire flexibleResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUELire et interpréter des plans électriques, des fiches techniques et des schémas d’implantation et de câblage,Effectuer l’assemblage des ensembles électriques et électromécanique selon les procédures définies.Établir des connexions par soudage, sertissageSe conformer aux instructions de son chef d’équipeÉtablir un constat d'anomalie et proposer des solutions,Proposer des améliorations de poste en respectant les objectifs de productivité avec le technicienméthodes,Veiller à la présence des documents justificatifs de contrôleQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE D.E.P. en montage de câbles et de circuits, électromécanique ou équivalentMaîtriser la lecture de plans schéma électriques (Wiring Diagram)Compréhension et respect des normes et standards de l’entreprise et l’industrie.Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de concentration et de minutieÊtre apte à résoudre des problèmesÊtre orienté tâcheSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 26 $ - 37 $ par année
    Poste: Mécanicien de machinerie lourdeType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: de 26$ à 37$Quart de travail: JourIndustrie: ManufacturierVous êtes habile de vos mains et connaissez bien la mécanique? Vous êtes débrouillard et souhaitez travailler de façon autonome? Vous appréciez l'ambiance familiale mais recherchez la sécurité et les avantages d'une grande entreprise? Nous sommes à la recherche d'un mécanicien pour un rôle permanent dans une belle industrie à Laval.AvantagesAVANTAGES DU POSTE DE MÉCANICIEN:Salaire compétitifAvantages sociauxEnvironnement propre et agréablePossibilité d'aller sur la route si vous en avez l'envieTravail autonomeResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE DE MÉCANICIEN:Lire et interpréter des plans mécaniqueEffectuer l’assemblage des composantes mécaniquesFaire du troubleshoot et des réparations mécaniquesSe conformer aux instructions de son chef d’équipeRespecter les règles de santé et sécurité au travailQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE DE MÉCANICIEN:Bonnes conaissances mécaniquesMaîtriser la lecture de plans schéma Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de s'organiser efficacementÊtre apte à résoudre des problèmesBonne forme physiqueSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Mécanicien de machinerie lourdeType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: de 26$ à 37$Quart de travail: JourIndustrie: ManufacturierVous êtes habile de vos mains et connaissez bien la mécanique? Vous êtes débrouillard et souhaitez travailler de façon autonome? Vous appréciez l'ambiance familiale mais recherchez la sécurité et les avantages d'une grande entreprise? Nous sommes à la recherche d'un mécanicien pour un rôle permanent dans une belle industrie à Laval.AvantagesAVANTAGES DU POSTE DE MÉCANICIEN:Salaire compétitifAvantages sociauxEnvironnement propre et agréablePossibilité d'aller sur la route si vous en avez l'envieTravail autonomeResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE DE MÉCANICIEN:Lire et interpréter des plans mécaniqueEffectuer l’assemblage des composantes mécaniquesFaire du troubleshoot et des réparations mécaniquesSe conformer aux instructions de son chef d’équipeRespecter les règles de santé et sécurité au travailQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE DE MÉCANICIEN:Bonnes conaissances mécaniquesMaîtriser la lecture de plans schéma Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de s'organiser efficacementÊtre apte à résoudre des problèmesBonne forme physiqueSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 21 $ - 26 $ par année
    Poste: Assembleur ÉlectriqueType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: négociable selon expérience, jusqu'à 26$/hQuart de travail: JourIndustrie: Manufacturier Vous êtes habile de vos mains et connaissez bien le domaine de l'assemblage électrique? Vous aimeriez travailler sur des projets complexe et custom? Voici votre chance de joindre une compagnie fabricant des machines à la fine pointe de la technologie car nous sommes à la recherche d'un câbleur intégrateur pour unr rôle clé dans une industrie à Laval. AvantagesAVANTAGES DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE: Salaire compétitif Travail Stimulant Avantages sociauxHoraire flexibleResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUELire et interpréter des plans électriques, des fiches techniques et des schémas d’implantation et de câblage,Effectuer l’assemblage des ensembles électriques et électromécanique selon les procédures définies.Établir des connexions par soudage, sertissageSe conformer aux instructions de son chef d’équipeÉtablir un constat d'anomalie et proposer des solutions,Proposer des améliorations de poste en respectant les objectifs de productivité avec le technicienméthodes,Veiller à la présence des documents justificatifs de contrôleQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE D.E.P. en montage de câbles et de circuits, électromécanique ou équivalentMaîtriser la lecture de plans schéma électriques (Wiring Diagram)Compréhension et respect des normes et standards de l’entreprise et l’industrie.Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de concentration et de minutieÊtre apte à résoudre des problèmesÊtre orienté tâcheSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste: Assembleur ÉlectriqueType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: négociable selon expérience, jusqu'à 26$/hQuart de travail: JourIndustrie: Manufacturier Vous êtes habile de vos mains et connaissez bien le domaine de l'assemblage électrique? Vous aimeriez travailler sur des projets complexe et custom? Voici votre chance de joindre une compagnie fabricant des machines à la fine pointe de la technologie car nous sommes à la recherche d'un câbleur intégrateur pour unr rôle clé dans une industrie à Laval. AvantagesAVANTAGES DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE: Salaire compétitif Travail Stimulant Avantages sociauxHoraire flexibleResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUELire et interpréter des plans électriques, des fiches techniques et des schémas d’implantation et de câblage,Effectuer l’assemblage des ensembles électriques et électromécanique selon les procédures définies.Établir des connexions par soudage, sertissageSe conformer aux instructions de son chef d’équipeÉtablir un constat d'anomalie et proposer des solutions,Proposer des améliorations de poste en respectant les objectifs de productivité avec le technicienméthodes,Veiller à la présence des documents justificatifs de contrôleQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE D.E.P. en montage de câbles et de circuits, électromécanique ou équivalentMaîtriser la lecture de plans schéma électriques (Wiring Diagram)Compréhension et respect des normes et standards de l’entreprise et l’industrie.Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de concentration et de minutieÊtre apte à résoudre des problèmesÊtre orienté tâcheSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 18.00 $ - 24.00 $ par heure
    Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien junior pour un poste de jour. Entrée en poste rapide rapide !Contactez-nous rapidement si vous êtes disponible.Une belle entreprise située dans la région de Laval dans un domaine d'expertise unique est a la recherhce d'un électromécanicien qui veut apprendre et travailler dnas une équipe dynamique !AvantagesAvantages:- Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00- Belle entreprise avec une ambiance familiale - Possibilité d'apprendre et d'avoir votre chance comme débutant dans le domaine ResponsabilitésVos tâches seront:- Entretien préventif et correctif des appareils - Réparations électrique, mécanique, plomberie et système de ventilation- Remise à neuve de la machinerie Qualifications- Posséder un DEP en électromécanique - Être dynamique, ponctuel, assidu- Être en bonne forme physique - Capacité à s’adapter au changementSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien junior pour un poste de jour. Entrée en poste rapide rapide !Contactez-nous rapidement si vous êtes disponible.Une belle entreprise située dans la région de Laval dans un domaine d'expertise unique est a la recherhce d'un électromécanicien qui veut apprendre et travailler dnas une équipe dynamique !AvantagesAvantages:- Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00- Belle entreprise avec une ambiance familiale - Possibilité d'apprendre et d'avoir votre chance comme débutant dans le domaine ResponsabilitésVos tâches seront:- Entretien préventif et correctif des appareils - Réparations électrique, mécanique, plomberie et système de ventilation- Remise à neuve de la machinerie Qualifications- Posséder un DEP en électromécanique - Être dynamique, ponctuel, assidu- Être en bonne forme physique - Capacité à s’adapter au changementSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 65,000 $ - 75,000 $ par année
    Titre: Superviseur de productionSalaire: 65k-75k + boniHoraire: soir de 14 :45 à 23 :15 lundi au vendredi inclusivement, pas de TS régulierEmplacement : LavalIndustrie: Production manufacturièreVous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et vous désirez mettre à profit votre expérience de travail en tant que gestionnaire ?Nous avons l’emploi qu’il vous faut ! L'entreprise, située à Laval, développe et fabrique des applications écologiques en favorisant l'économie circulaire pour des produits se retrouvant tant dans le domaine horticole, industrielles ou autres. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) superviseur de production relevant du Directeur des opérations devant superviser une équipe de 10 personnes, dans le cadre d’un poste permanent. AvantagesTitre: Superviseur de productionSalaire: 65k-75k + boniHoraire: soir de 14h45 à 23h15 lundi au vendredi inclusivement.Emplacement : LavalIndustrie: Prod manufacturièreAssurance complète après 3 moisVacances: 3 semainesTéléphone cellulaire fournitPlusieurs projets en coursEntreprise en plein croissanceValeur écologique et favorisant l'économie circulaireÉquipements à la fine pointe de la technologieEnterprise valorisant l'ouverture aux changementsResponsabilitésDans le cadre de ses fonctions, le titulaire aura notamment pour principales responsabilités de :• Superviser le déroulement de la production en veillant au respect du calendrier de production;• S’assurer que les produits fabriqués sont conformes aux normes de qualité établies;• Maximiser l’utilisation des matières premières;• Analyser les inventaires en regard de la production à venir afin d’éviter des ruptures de stock• Organiser la main d’œuvre en fonction des besoins de la production ;• Veiller à faire respecter l’application des politiques, procédures, méthodes de travail, règlements d’usine, la propreté et consignes de sécurité;• Effectuer les enquêtes et les analyses d’accidents au besoin et compléter tout autre rapport nécessaire à la bonne gestion de l’évènement;• Susciter un climat propice à la motivation et au rendement ;• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.Qualifications• Détenir un DEC en Gestion des Opérations OU en Production manufacturière OU toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente ;• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire;• Expérience en milieu manufacturier ;• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;• Habiletés dans la gestion des priorités et dans la gestion de personnel;• Vous êtes reconnus comme étant une personne autonome, rigoureuse, qui fait preuve d’un grand jugement tout ayant un leadership positif.SommaireTitre: Superviseur de productionSalaire: 65k-75k + boniHoraire: soir de 14 :45 à 23 :15 lundi au vendredi inclusivement, pas de TS régulierEmplacement : LavalIndustrie: Production manufacturièreAssurance complete après 3 moisVacances: 3 semainesTéléphone cellulaire fournisVous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et vous désirez mettre à profit votre expérience de travail en tant que gestionnaire ?Nous avons l’emploi qu’il vous faut ! L'entreprise, située à Laval, développe et fabrique des applications écologiques en favorisant l'économie circulaire pour des produits se retrouvant tant dans le domaine horticole, industrielles ou autres. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) superviseur de production relevant du Directeur des opérations devant superviser une équipe de 10 personnes, dans le cadre d’un poste permanent. Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre: Superviseur de productionSalaire: 65k-75k + boniHoraire: soir de 14 :45 à 23 :15 lundi au vendredi inclusivement, pas de TS régulierEmplacement : LavalIndustrie: Production manufacturièreVous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et vous désirez mettre à profit votre expérience de travail en tant que gestionnaire ?Nous avons l’emploi qu’il vous faut ! L'entreprise, située à Laval, développe et fabrique des applications écologiques en favorisant l'économie circulaire pour des produits se retrouvant tant dans le domaine horticole, industrielles ou autres. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) superviseur de production relevant du Directeur des opérations devant superviser une équipe de 10 personnes, dans le cadre d’un poste permanent. AvantagesTitre: Superviseur de productionSalaire: 65k-75k + boniHoraire: soir de 14h45 à 23h15 lundi au vendredi inclusivement.Emplacement : LavalIndustrie: Prod manufacturièreAssurance complète après 3 moisVacances: 3 semainesTéléphone cellulaire fournitPlusieurs projets en coursEntreprise en plein croissanceValeur écologique et favorisant l'économie circulaireÉquipements à la fine pointe de la technologieEnterprise valorisant l'ouverture aux changementsResponsabilitésDans le cadre de ses fonctions, le titulaire aura notamment pour principales responsabilités de :• Superviser le déroulement de la production en veillant au respect du calendrier de production;• S’assurer que les produits fabriqués sont conformes aux normes de qualité établies;• Maximiser l’utilisation des matières premières;• Analyser les inventaires en regard de la production à venir afin d’éviter des ruptures de stock• Organiser la main d’œuvre en fonction des besoins de la production ;• Veiller à faire respecter l’application des politiques, procédures, méthodes de travail, règlements d’usine, la propreté et consignes de sécurité;• Effectuer les enquêtes et les analyses d’accidents au besoin et compléter tout autre rapport nécessaire à la bonne gestion de l’évènement;• Susciter un climat propice à la motivation et au rendement ;• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.Qualifications• Détenir un DEC en Gestion des Opérations OU en Production manufacturière OU toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente ;• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire;• Expérience en milieu manufacturier ;• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;• Habiletés dans la gestion des priorités et dans la gestion de personnel;• Vous êtes reconnus comme étant une personne autonome, rigoureuse, qui fait preuve d’un grand jugement tout ayant un leadership positif.SommaireTitre: Superviseur de productionSalaire: 65k-75k + boniHoraire: soir de 14 :45 à 23 :15 lundi au vendredi inclusivement, pas de TS régulierEmplacement : LavalIndustrie: Production manufacturièreAssurance complete après 3 moisVacances: 3 semainesTéléphone cellulaire fournisVous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et vous désirez mettre à profit votre expérience de travail en tant que gestionnaire ?Nous avons l’emploi qu’il vous faut ! L'entreprise, située à Laval, développe et fabrique des applications écologiques en favorisant l'économie circulaire pour des produits se retrouvant tant dans le domaine horticole, industrielles ou autres. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) superviseur de production relevant du Directeur des opérations devant superviser une équipe de 10 personnes, dans le cadre d’un poste permanent. Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 65,000 $ - 70,000 $ par année
    Titre : SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONSLieu de travail : LavalQuart de travail : Soir 1430-2300Salaire : 60 000$ - 70 000$+ bonisIndustrie : DistributionL'entreprise est un grand distributeur avec un centre de distribution automatisé à la fine pointe de la technologie. Vous ferez partie d'une entreprise moderne et dynamique, en tant que superviseur aux opérations de distribution, vous relèverez du directeur des opérations du centre de distribution,. En tant que Superviseur vous aurez à planifier et superviser les opérations se déroulant dans le centre de distribution. AvantagesTitre : SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONSLieu de travail : LavalQuart de travail : Soir 1430-2300Salaire : 60 000$ - 70 000$+ bonisIndustrie : DistributionEnvironnement automatiséfine pointe de la technologieentreprise dynamique qui investit dans le développement de ses employésResponsabilitésVos responsabilités:•Établir d’excellentes relations avec votre équipe et les autres départements;•Effectuer une surveillance du plancher au niveau des opérations et des besoins en ressources;•Planifier, évaluer et organiser le travail à effectuer quotidiennement;•Auditer la qualité sur le plancher;•Le superviseur doit limiter les pertes d’inventaire par le suivi et le contrôle des opérations sur le plancher;•Veiller au respect des règles de santé et de sécurité au travail;•Faire l’état des lieux lors des changements de relève;•Coacher votre équipe.QualificationsVous possédez: Joueur d’équipe, organisé et communicateur•5 ans et plus d’expérience dans le domaine de la supervision d’un centre de distribution ;•Un DEC en gestion, administration ou logistique (un atout) ;• opérationnel du centre de distribution;•Maîtrise de la langue française et anglaise (lecture, écriture, conversation) ;SommaireTitre : SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONSLieu de travail : LavalQuart de travail : Soir 1430-2300Salaire : 60 000$ - 70 000$+ bonisIndustrie : DistributionL'entreprise est un grand distributeur avec un centre de distribution automatisé à la fine pointe de la technologie. Vous ferez partie d'une entreprise moderne et dynamique, en tant que superviseur aux opérations de distribution, vous relèverez du directeur des opérations du centre de distribution,. En tant que Superviseur vous aurez à planifier et superviser les opérations se déroulant dans le centre de distribution. Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre : SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONSLieu de travail : LavalQuart de travail : Soir 1430-2300Salaire : 60 000$ - 70 000$+ bonisIndustrie : DistributionL'entreprise est un grand distributeur avec un centre de distribution automatisé à la fine pointe de la technologie. Vous ferez partie d'une entreprise moderne et dynamique, en tant que superviseur aux opérations de distribution, vous relèverez du directeur des opérations du centre de distribution,. En tant que Superviseur vous aurez à planifier et superviser les opérations se déroulant dans le centre de distribution. AvantagesTitre : SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONSLieu de travail : LavalQuart de travail : Soir 1430-2300Salaire : 60 000$ - 70 000$+ bonisIndustrie : DistributionEnvironnement automatiséfine pointe de la technologieentreprise dynamique qui investit dans le développement de ses employésResponsabilitésVos responsabilités:•Établir d’excellentes relations avec votre équipe et les autres départements;•Effectuer une surveillance du plancher au niveau des opérations et des besoins en ressources;•Planifier, évaluer et organiser le travail à effectuer quotidiennement;•Auditer la qualité sur le plancher;•Le superviseur doit limiter les pertes d’inventaire par le suivi et le contrôle des opérations sur le plancher;•Veiller au respect des règles de santé et de sécurité au travail;•Faire l’état des lieux lors des changements de relève;•Coacher votre équipe.QualificationsVous possédez: Joueur d’équipe, organisé et communicateur•5 ans et plus d’expérience dans le domaine de la supervision d’un centre de distribution ;•Un DEC en gestion, administration ou logistique (un atout) ;• opérationnel du centre de distribution;•Maîtrise de la langue française et anglaise (lecture, écriture, conversation) ;SommaireTitre : SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONSLieu de travail : LavalQuart de travail : Soir 1430-2300Salaire : 60 000$ - 70 000$+ bonisIndustrie : DistributionL'entreprise est un grand distributeur avec un centre de distribution automatisé à la fine pointe de la technologie. Vous ferez partie d'une entreprise moderne et dynamique, en tant que superviseur aux opérations de distribution, vous relèverez du directeur des opérations du centre de distribution,. En tant que Superviseur vous aurez à planifier et superviser les opérations se déroulant dans le centre de distribution. Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à Dominic.Grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Anjou, Québec
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    Mécanicien Industriel JOUREmplacement: Montréal EstQuart: JourVous recherchez un poste de Mécanicien industriel pour évoluer dans un environnement stimulant ou esprit d'équipe et autonomie sont au rendez-vous?Vous êtes un as de la mécanique et vous avez envie de progresser dans votre domaine ? Vous recherchez un poste de jour avec de l'overtime possible ?Idéalement 1 à 3 ans d'expériences, mais si vous êtes finissant avec un dynamisme et une volonté à toute épreuve, Nous avons Le POSTE qu'il vous faut!AvantagesQuels sont vos avantages pour cette opportunité de Mécanicien industriel de Jour ?- horaire de jour 6h30 - 15h00 du lundi au Vendredi - Overtime en fin de semaine possible- Travail sur la ligne de production pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements (systèmes hydrauliques, pneumatiques...)- Salaire entre 25$ et 30$ (à discuter en fonction de votre expérience)- Assurance maladie, dentaire et médical- Compagnie avec des valeurs familiales fortes- Environnement sécuritaireResponsabilités- Effectuer l'entretien préventif et accomplir les travaux de réparations mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques des équipements;- Évaluer les travaux et les prioriser- Réaliser la maintenance mécanique d'équipements tels que des systèmes pneumatiques, hydrauliques et convoyeurs...- Faire du troubleshooting sur les lignes automatisées- Effectuer l'entretien régulier des équipements- Proposer des solutions adaptées pour améliorer en continue les processus de production et de travailQualifications- DEP en mécanique industriel ou formation connexe- Connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire- Savoir lire des plans mécaniques- Habilité à utiliser des outils manuels- Autonomie et débrouillardiseSommaireQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Jean-Daniel Paquet514-206-3577Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Mécanicien Industriel JOUREmplacement: Montréal EstQuart: JourVous recherchez un poste de Mécanicien industriel pour évoluer dans un environnement stimulant ou esprit d'équipe et autonomie sont au rendez-vous?Vous êtes un as de la mécanique et vous avez envie de progresser dans votre domaine ? Vous recherchez un poste de jour avec de l'overtime possible ?Idéalement 1 à 3 ans d'expériences, mais si vous êtes finissant avec un dynamisme et une volonté à toute épreuve, Nous avons Le POSTE qu'il vous faut!AvantagesQuels sont vos avantages pour cette opportunité de Mécanicien industriel de Jour ?- horaire de jour 6h30 - 15h00 du lundi au Vendredi - Overtime en fin de semaine possible- Travail sur la ligne de production pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements (systèmes hydrauliques, pneumatiques...)- Salaire entre 25$ et 30$ (à discuter en fonction de votre expérience)- Assurance maladie, dentaire et médical- Compagnie avec des valeurs familiales fortes- Environnement sécuritaireResponsabilités- Effectuer l'entretien préventif et accomplir les travaux de réparations mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques des équipements;- Évaluer les travaux et les prioriser- Réaliser la maintenance mécanique d'équipements tels que des systèmes pneumatiques, hydrauliques et convoyeurs...- Faire du troubleshooting sur les lignes automatisées- Effectuer l'entretien régulier des équipements- Proposer des solutions adaptées pour améliorer en continue les processus de production et de travailQualifications- DEP en mécanique industriel ou formation connexe- Connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire- Savoir lire des plans mécaniques- Habilité à utiliser des outils manuels- Autonomie et débrouillardiseSommaireQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Jean-Daniel Paquet514-206-3577Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Anjou, Québec
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    Technicien ou Mécanicien d'atelierEmplacement: MontréalQuart: JourSalaire: 42 000$ à 52 000$ (à valider)Industrie : Équipements de levage et de travail en hauteur Type : PermanentVous recherchez un poste de Mécanicien/Technicien d'atelier? Vous êtes un as de la mécanique et vous avez également des compétences électriques? Vous recherchez un poste de jour? Alors nous avons Le POSTE qu'il vous faut!AvantagesAvantages- horaire de jour (8h30 / 17h00)- travail en atelier- salaire entre 20$ et 25$ (à discuter en fonction de votre experience)- assurance médicale et fonds de pension disponible- plusieurs formations disponibles- compagnie avec des valeurs familiales ResponsabilitésTâches : À titre de mécanicien d'atelier, vous aurez à- faire la maintenance mécanique d'appareils de levage et de nacelles pour le travail en hauteur - faire du trouble shooting sur des boîtiers électriques- effectuer les tests de conformité- Re-certifier des systèmes de sécurité - Formation des clients sur site et suivi de leur accompagnement QualificationsQualifications- DEP en mécanique ou électromécanique- Connaissance des composantes hydrauliques- expérience au moins 1 an sur un poste similaire- savoir lire un plan électrique- entregent- Anglais et Français BilingueSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Maxime pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-moi au 514-226-0654 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV àmaxime.henault@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!MaximeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Technicien ou Mécanicien d'atelierEmplacement: MontréalQuart: JourSalaire: 42 000$ à 52 000$ (à valider)Industrie : Équipements de levage et de travail en hauteur Type : PermanentVous recherchez un poste de Mécanicien/Technicien d'atelier? Vous êtes un as de la mécanique et vous avez également des compétences électriques? Vous recherchez un poste de jour? Alors nous avons Le POSTE qu'il vous faut!AvantagesAvantages- horaire de jour (8h30 / 17h00)- travail en atelier- salaire entre 20$ et 25$ (à discuter en fonction de votre experience)- assurance médicale et fonds de pension disponible- plusieurs formations disponibles- compagnie avec des valeurs familiales ResponsabilitésTâches : À titre de mécanicien d'atelier, vous aurez à- faire la maintenance mécanique d'appareils de levage et de nacelles pour le travail en hauteur - faire du trouble shooting sur des boîtiers électriques- effectuer les tests de conformité- Re-certifier des systèmes de sécurité - Formation des clients sur site et suivi de leur accompagnement QualificationsQualifications- DEP en mécanique ou électromécanique- Connaissance des composantes hydrauliques- expérience au moins 1 an sur un poste similaire- savoir lire un plan électrique- entregent- Anglais et Français BilingueSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Maxime pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-moi au 514-226-0654 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV àmaxime.henault@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!MaximeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Anjou, Québec
    • Permanent
    Electromécanicien - Poste de Soir - Industrie Pharmaceutique Montréal Est Poste non Syndiqué Vous êtes électromécanicien avec de 1 à 5 ans d'expérience et souhaiteriez poursuivre ou faire évoluer votre carrière dans le milieu pharmaceutique ? Nous voulons vous parler!Prenez part à un emploi stable dans une industrie essentielle qui développe des beaux projets et vous permet d'avoir une belle sécurité d'emploi. Rejoignez une compagnie en évolution et prenez votre place dans une belle équipe de maintenance.Randstad peut vous représenter au sein de cet employeur de choix!RÉSUMÉ DU POSTELa compagnie est située dans l’est de Montréal et est à la recherche d'un électromécanicien qui sera responsable du diagnostique des causes des pannes et de la réparation des équipements.AvantagesQuels sont les avantages qu’offre cet emploi d’électromécanicien de Soir en industrie pharmaceutique ?• Salaire concurrentiel selon votre expérience;• Horaire stable à temps plein de nuit 15h00 à 23h15;• Formation de jour • Lieu de travail près du transport en commun;• Entreprise bien établie/bien connue qui jouit d'une excellente réputation;• Culture d’entreprise et de travail positive;• Formation, coaching, soutien pour le développement professionnel.• Assurance collective complète (prise en charge à 50% par employeur) • REER avec participation employeur ResponsabilitésLe poste d’électromécanicien comporte les tâches suivantes :• Analyser les problèmes et réalise les dépannages adéquats selon votre diagnostic (40% de votre tâche);• Effectuer les set-ups pour la mise en production (40% de votre tâche);• Travailler aux projets d’amélioration au niveau électrique et mécanique• Faire les ajustements• Poste polyvalent sur les taches electriques et mécaniques • Documenter les travaux effectués selon les normes.QualificationsAvez-vous les qualificatifs recherchés?• Facilité à communiquer et à travailler en équipe;• Flexibilité et facilité d’adaptation;• Leadership, autonomie et débrouillardise;• Facilité à travailler de soir;• Minimum 1 an d'expérience Possédez-vous les compétences requises?• Formation en électromécanique ou mécanique industrielle (DEP, DEC...) • Esprit d'équipe et d'initiative • Connaissance de la lecture de plan mécanique et schéma électrique• Connaissance en automates programmables (PLC/HMI)SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577 part texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Electromécanicien - Poste de Soir - Industrie Pharmaceutique Montréal Est Poste non Syndiqué Vous êtes électromécanicien avec de 1 à 5 ans d'expérience et souhaiteriez poursuivre ou faire évoluer votre carrière dans le milieu pharmaceutique ? Nous voulons vous parler!Prenez part à un emploi stable dans une industrie essentielle qui développe des beaux projets et vous permet d'avoir une belle sécurité d'emploi. Rejoignez une compagnie en évolution et prenez votre place dans une belle équipe de maintenance.Randstad peut vous représenter au sein de cet employeur de choix!RÉSUMÉ DU POSTELa compagnie est située dans l’est de Montréal et est à la recherche d'un électromécanicien qui sera responsable du diagnostique des causes des pannes et de la réparation des équipements.AvantagesQuels sont les avantages qu’offre cet emploi d’électromécanicien de Soir en industrie pharmaceutique ?• Salaire concurrentiel selon votre expérience;• Horaire stable à temps plein de nuit 15h00 à 23h15;• Formation de jour • Lieu de travail près du transport en commun;• Entreprise bien établie/bien connue qui jouit d'une excellente réputation;• Culture d’entreprise et de travail positive;• Formation, coaching, soutien pour le développement professionnel.• Assurance collective complète (prise en charge à 50% par employeur) • REER avec participation employeur ResponsabilitésLe poste d’électromécanicien comporte les tâches suivantes :• Analyser les problèmes et réalise les dépannages adéquats selon votre diagnostic (40% de votre tâche);• Effectuer les set-ups pour la mise en production (40% de votre tâche);• Travailler aux projets d’amélioration au niveau électrique et mécanique• Faire les ajustements• Poste polyvalent sur les taches electriques et mécaniques • Documenter les travaux effectués selon les normes.QualificationsAvez-vous les qualificatifs recherchés?• Facilité à communiquer et à travailler en équipe;• Flexibilité et facilité d’adaptation;• Leadership, autonomie et débrouillardise;• Facilité à travailler de soir;• Minimum 1 an d'expérience Possédez-vous les compétences requises?• Formation en électromécanique ou mécanique industrielle (DEP, DEC...) • Esprit d'équipe et d'initiative • Connaissance de la lecture de plan mécanique et schéma électrique• Connaissance en automates programmables (PLC/HMI)SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577 part texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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    • Permanent
    • 24.00 $ - 26.21 $ par heure
    Vous êtes Machiniste CNC et vous recherchez une belle opportunité de carrière dans l’Est de Montreal ? J’ai un poste fait sur mesure pour vous ! Un beau poste permanent de jour du lundi au vendredi avec un horaire incroyable.Une compagnie expérimentée depuis plus de 40 ans dans son domaine de valves en tout genre pour différents types d’industrie (Énergie, infrastructure industrielle, traitement des eaux..) recherche à compléter son équipe de travail en intégrant un Machiniste CNC dans l'est de Montréal. Que vous soyez Junior ou expérimenté, ce poste peut être fait pour vous ! En effet, cette compagnie recherche de solides compétences en usinage de précision avec machines CNC comme sur tour avec des connaissance sur la fraise.Vous avez une bonne capacité d'adaptation? Vous aimez évoluer dans une compagnie à taille humaine portée sur le travail d’équipe ? Vous souhaitez évoluer à long terme dans un environnement de travail stimulant ? Avantages- Opportunité de poste permanent de jour 6H30-15H45 et le vendredi on termine à 11h30.- Salaire compétitif de 26,21$ fixée par la convention - Compagnie facilement accessible en transports en commun et en auto- Avantages sociaux après 3 mois - Assurance prise en charge à 25% par le syndicat (Médical, dentaire, lunettes de prescription) Responsabilités - Usinage de précision pour custom de différentes valves (acier, stanless, fonte) - Utilisation principalement de la Tour CNC et autres machines d'usinage - Changement de set-up 2 à 3 fois par jour - Modifier les “offset” des programmes pour faire les ajustements nécessaires sans supervision.- Travailler conjointement avec le programmeur et le contremaitre - Usiner selon les plans et de manières sécuritaires Qualifications-Détenir une formation de type DEP Machiniste, techniques d’usinage ou autres formations pertinentes -Avoir une première expérience en tant que machiniste est nécessaire- Pouvoir faire de l'usinage conventionnel est un atoutSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577 part texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes Machiniste CNC et vous recherchez une belle opportunité de carrière dans l’Est de Montreal ? J’ai un poste fait sur mesure pour vous ! Un beau poste permanent de jour du lundi au vendredi avec un horaire incroyable.Une compagnie expérimentée depuis plus de 40 ans dans son domaine de valves en tout genre pour différents types d’industrie (Énergie, infrastructure industrielle, traitement des eaux..) recherche à compléter son équipe de travail en intégrant un Machiniste CNC dans l'est de Montréal. Que vous soyez Junior ou expérimenté, ce poste peut être fait pour vous ! En effet, cette compagnie recherche de solides compétences en usinage de précision avec machines CNC comme sur tour avec des connaissance sur la fraise.Vous avez une bonne capacité d'adaptation? Vous aimez évoluer dans une compagnie à taille humaine portée sur le travail d’équipe ? Vous souhaitez évoluer à long terme dans un environnement de travail stimulant ? Avantages- Opportunité de poste permanent de jour 6H30-15H45 et le vendredi on termine à 11h30.- Salaire compétitif de 26,21$ fixée par la convention - Compagnie facilement accessible en transports en commun et en auto- Avantages sociaux après 3 mois - Assurance prise en charge à 25% par le syndicat (Médical, dentaire, lunettes de prescription) Responsabilités - Usinage de précision pour custom de différentes valves (acier, stanless, fonte) - Utilisation principalement de la Tour CNC et autres machines d'usinage - Changement de set-up 2 à 3 fois par jour - Modifier les “offset” des programmes pour faire les ajustements nécessaires sans supervision.- Travailler conjointement avec le programmeur et le contremaitre - Usiner selon les plans et de manières sécuritaires Qualifications-Détenir une formation de type DEP Machiniste, techniques d’usinage ou autres formations pertinentes -Avoir une première expérience en tant que machiniste est nécessaire- Pouvoir faire de l'usinage conventionnel est un atoutSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577 part texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Anjou, Québec
    • Permanent
    • 23.00 $ - 27.00 $ par heure
    Vous recherchez un emploi dans un environnement ou la santé/sécurité au travail est une priorité? Vous recherchez un emploi ou ils prendront le temps de vous former pour que vous puissiez développer vos compétences ?C’est votre chance de vous joindre à une grande entreprise à Anjou en tant qu'électricien pour un poste de jour du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Électromécanicien - Poste de Jour de 8h à 16h - 5 jours de semaine - Est de Montreal (Anjou) Poste: ÉlectromécanicienHoraire: De jour (8H-16h) - Fléxibilité horaire - Jours fixes Salaire: 23 à 27$ selon entrevue et experienceEmplacement: Est de Montréal - Anjou Industrie : plastique Sommaire:Sous la supervision du Superviseur de maintenance faisant partie d'une équipe de 2 électromécaniciens, l'électromécanicien est responsable d'effectuer différents travaux liés à l'entretien et à la réparation mécaniques des équipements de l'entreprise. Le candidat diagnostique et solutionne les problèmes affectant le système mécanique, hydraulique, pneumatique et électronique. AvantagesAvantages- Salaire à discuter en entrevue (23$ à 27$)- Atelier climatisé- Horaire: 8h de jour - Environnement très propre en comparaison à l'industrie- Avantages sociaux après probation - REER disponible et cotisation de l’employeur de 3%- Remboursement pour l'achat d'outils- 2 journées maladie par année- Remboursement monétaire pour l'incitation aux activités sportivesResponsabilitésTâches-Effectuer le troubleshooting, les réparations et les ajustements en autonomie-Participer à l'amélioration et à l'installation d'équipements et machines-Maintenir l'outillage en bon état, respecter les procédures et suivre les normes-Assurer l'efficacité des opérations de réparation, d'entretien, de calibrage et d’ajustements-Donner assistance à la production en solutionnant les problèmes de maintenance-Rédiger et tenir à jour les rapports d'entretien-Conseiller les opérateurs pour l'utilisation sécuritaire des équipements-Fabrication de pièces à l'aide des équipements d'usinage conventionnel, soudure de base-Entretien du bâtiment occasionnelQualificationsExigences-DEP mécanique ou électromécanique ou toutes formations pertinentes -3 à 5 ans d'expérience minimum -Idéal - Expérience dans l'industrie du plastique ou plasturgie - Etre autonome pour le troubleshooting et maintenance SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic…Contactez-moi par courriel à l’adresse suivante : maxime.henault@randstad.caRandstad, l'humain en têteMaximeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous recherchez un emploi dans un environnement ou la santé/sécurité au travail est une priorité? Vous recherchez un emploi ou ils prendront le temps de vous former pour que vous puissiez développer vos compétences ?C’est votre chance de vous joindre à une grande entreprise à Anjou en tant qu'électricien pour un poste de jour du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Électromécanicien - Poste de Jour de 8h à 16h - 5 jours de semaine - Est de Montreal (Anjou) Poste: ÉlectromécanicienHoraire: De jour (8H-16h) - Fléxibilité horaire - Jours fixes Salaire: 23 à 27$ selon entrevue et experienceEmplacement: Est de Montréal - Anjou Industrie : plastique Sommaire:Sous la supervision du Superviseur de maintenance faisant partie d'une équipe de 2 électromécaniciens, l'électromécanicien est responsable d'effectuer différents travaux liés à l'entretien et à la réparation mécaniques des équipements de l'entreprise. Le candidat diagnostique et solutionne les problèmes affectant le système mécanique, hydraulique, pneumatique et électronique. AvantagesAvantages- Salaire à discuter en entrevue (23$ à 27$)- Atelier climatisé- Horaire: 8h de jour - Environnement très propre en comparaison à l'industrie- Avantages sociaux après probation - REER disponible et cotisation de l’employeur de 3%- Remboursement pour l'achat d'outils- 2 journées maladie par année- Remboursement monétaire pour l'incitation aux activités sportivesResponsabilitésTâches-Effectuer le troubleshooting, les réparations et les ajustements en autonomie-Participer à l'amélioration et à l'installation d'équipements et machines-Maintenir l'outillage en bon état, respecter les procédures et suivre les normes-Assurer l'efficacité des opérations de réparation, d'entretien, de calibrage et d’ajustements-Donner assistance à la production en solutionnant les problèmes de maintenance-Rédiger et tenir à jour les rapports d'entretien-Conseiller les opérateurs pour l'utilisation sécuritaire des équipements-Fabrication de pièces à l'aide des équipements d'usinage conventionnel, soudure de base-Entretien du bâtiment occasionnelQualificationsExigences-DEP mécanique ou électromécanique ou toutes formations pertinentes -3 à 5 ans d'expérience minimum -Idéal - Expérience dans l'industrie du plastique ou plasturgie - Etre autonome pour le troubleshooting et maintenance SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic…Contactez-moi par courriel à l’adresse suivante : maxime.henault@randstad.caRandstad, l'humain en têteMaximeRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Anjou, Québec
    • Permanent
    • 25.00 $ - 33.00 $ par heure
    Electromécanicien - Est de Montréal - PermanentVous rêvez de vous investir au quotidien au développement d'une compagnie chef de file de son secteur dans le domaine du plastique? Vous souhaitez intégrer une compagnie en expansion qui mise sur de fortes possibilités d'évolution? Alors lisez bien ce qui suit.Avantages- Salaire de 25$ à 32$- Horaire de NUIT (19:00-7:00) et une fin de semaine sur 2- Shift de 12H (3 pauses de 15 min sont payées) - Poste Permanent - Forte possibilité d'évolution- Assurances collective après 3 mois - Milieu syndiqué - Accès à Douche, Laveuse et sécheuse - EPI fournis sauf bottes de sécuritéResponsabilitésSous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à :- Assister l’équipe dans tous les aspects de la production et de la maintenance- Aider le chef d’équipe à réaliser la maintenance de l’équipement- Réaliser les modifications d’outils- Réaliser des rapports de production- Effectuer les relevés d’échantillons - Effectuer des tests de qualitéQualifications- DEP, DEC ou formation pertinente dans le domaine electromécanique industrielle - Expérience dans l'industrie plastique (un atout)- Expérience en production industrielle/operation de machines (atout)- Expérience dans le domaine du plastique (atout)SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.ca.Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les-nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Rejoignez notre communauté sur Facebook : https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontreal/Au plaisir de faire connaissance!Randstad, l’humain en tête.Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Electromécanicien - Est de Montréal - PermanentVous rêvez de vous investir au quotidien au développement d'une compagnie chef de file de son secteur dans le domaine du plastique? Vous souhaitez intégrer une compagnie en expansion qui mise sur de fortes possibilités d'évolution? Alors lisez bien ce qui suit.Avantages- Salaire de 25$ à 32$- Horaire de NUIT (19:00-7:00) et une fin de semaine sur 2- Shift de 12H (3 pauses de 15 min sont payées) - Poste Permanent - Forte possibilité d'évolution- Assurances collective après 3 mois - Milieu syndiqué - Accès à Douche, Laveuse et sécheuse - EPI fournis sauf bottes de sécuritéResponsabilitésSous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à :- Assister l’équipe dans tous les aspects de la production et de la maintenance- Aider le chef d’équipe à réaliser la maintenance de l’équipement- Réaliser les modifications d’outils- Réaliser des rapports de production- Effectuer les relevés d’échantillons - Effectuer des tests de qualitéQualifications- DEP, DEC ou formation pertinente dans le domaine electromécanique industrielle - Expérience dans l'industrie plastique (un atout)- Expérience en production industrielle/operation de machines (atout)- Expérience dans le domaine du plastique (atout)SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-206-3577. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.ca.Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les-nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Rejoignez notre communauté sur Facebook : https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontreal/Au plaisir de faire connaissance!Randstad, l’humain en tête.Jean-Daniel514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    • Saint-Eustache, Québec
    • Permanent
    • 70,000 $ - 80,000 $ par année
    Poste : Contremaître Horaire : Jour Lundi-Vendredi de 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielNous sommes à la recherche d'un Contremaître pour une entreprise Québécoise de fabrication d’équipements industriels. Dans ce rôle de Contremaître , vous relèverez directement du président de l'entreprise et serez secondé par un coordonnateur de production qui lui fera le lien entre les différents départements. L'entreprise est reconnue pour la qualité de son travail, ses technologies novatrices et ses normes de qualité exceptionnelles. Nous planifions aussi doubler le chiffre d'affaires en moins de 5 ans. Vous devrez encadrer une équipe de techniciens de plus ou moins 20 techniciens qualifiés d'assemblage et d'installations.AvantagesVoici ce que nous vous offrons dans ce rôle :Poste : Contremaître Quart : 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielProgramme d’avantages complet payé à 80% par l’employeurVacance : 3 à 4 semainesBonus de performance pouvant aller jusqu’à 1000$ / moisEntreprise en pleine croissancePossibilité de développement interne afin de devenir le Directeur de l'usine.ResponsabilitésTâches du ContremaîtreGérer la fabrication, l’assemblage et l’expédition des produits et commandesDéterminer les tâches et remettre les plans de fabrication aux employés des divers départementsComprendre les dossiers de fabrication émis par l’ingénierie et fournir les instructions de travail aux employésEn collaboration avec le planificateur de production, s’assurer que les bons de travail correspondent aux plans de fabricationContrôler la qualité du travail des employésS’assurer du respect des échéanciersEn collaboration avec les achats, s’assurer que la production détient tout le matériel nécessaire à la fabrication et l’assemblageDocumenter les erreurs d’ingénierie, de fabrication et d’assemblage et proposer des solutions permettant l’amélioration continueSupporter techniquement les différents départements de fabrication (Tôlerie, Usinage, Soudure, Assemblage)Contribuer à l’amélioration du processus de fabrication.QualificationsExigences pour le poste de Contremaître *Essentiel* Formation en technologie du génie industriel, fabrication mécanique, maintenance électrique ou mécanique ou autres domaines connexes;*Essentiel* Pouvoir Supporter techniquement les différents départements de fabrication (Tôlerie, Usinage, Soudure, Assemblage)Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;Leadership positif, habiletés relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités et de l’initiative et travail d’équipe.BilinguismeSommairePoste : Contremaître Horaire : Jour Lundi-Vendredi de 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielNous sommes à la recherche d'un Contremaître pour une entreprise Québécoise de fabrication d’équipements industriels. Dans ce rôle de Superviseur de production, vous relèverez directement du président de l'entreprise et serez secondé par un coordonnateur de production qui lui fera le lien entre les différents départements. L'entreprise est reconnue pour la qualité de son travail, ses technologies novatrices et ses normes de qualité exceptionnelles. Nous planifions aussi doubler le chiffre d'affaires en moins de 5 ans. Vous devrez superviser un équipe de production de plus ou moins 20 techniciens qualifiés d'assemblage et d'installations.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demandez pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Contremaître Horaire : Jour Lundi-Vendredi de 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielNous sommes à la recherche d'un Contremaître pour une entreprise Québécoise de fabrication d’équipements industriels. Dans ce rôle de Contremaître , vous relèverez directement du président de l'entreprise et serez secondé par un coordonnateur de production qui lui fera le lien entre les différents départements. L'entreprise est reconnue pour la qualité de son travail, ses technologies novatrices et ses normes de qualité exceptionnelles. Nous planifions aussi doubler le chiffre d'affaires en moins de 5 ans. Vous devrez encadrer une équipe de techniciens de plus ou moins 20 techniciens qualifiés d'assemblage et d'installations.AvantagesVoici ce que nous vous offrons dans ce rôle :Poste : Contremaître Quart : 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielProgramme d’avantages complet payé à 80% par l’employeurVacance : 3 à 4 semainesBonus de performance pouvant aller jusqu’à 1000$ / moisEntreprise en pleine croissancePossibilité de développement interne afin de devenir le Directeur de l'usine.ResponsabilitésTâches du ContremaîtreGérer la fabrication, l’assemblage et l’expédition des produits et commandesDéterminer les tâches et remettre les plans de fabrication aux employés des divers départementsComprendre les dossiers de fabrication émis par l’ingénierie et fournir les instructions de travail aux employésEn collaboration avec le planificateur de production, s’assurer que les bons de travail correspondent aux plans de fabricationContrôler la qualité du travail des employésS’assurer du respect des échéanciersEn collaboration avec les achats, s’assurer que la production détient tout le matériel nécessaire à la fabrication et l’assemblageDocumenter les erreurs d’ingénierie, de fabrication et d’assemblage et proposer des solutions permettant l’amélioration continueSupporter techniquement les différents départements de fabrication (Tôlerie, Usinage, Soudure, Assemblage)Contribuer à l’amélioration du processus de fabrication.QualificationsExigences pour le poste de Contremaître *Essentiel* Formation en technologie du génie industriel, fabrication mécanique, maintenance électrique ou mécanique ou autres domaines connexes;*Essentiel* Pouvoir Supporter techniquement les différents départements de fabrication (Tôlerie, Usinage, Soudure, Assemblage)Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;Leadership positif, habiletés relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités et de l’initiative et travail d’équipe.BilinguismeSommairePoste : Contremaître Horaire : Jour Lundi-Vendredi de 7h00-15h30Salaire : 70 000$-80 000$Emplacement : Rive-NordIndustrie : Équipementier industrielNous sommes à la recherche d'un Contremaître pour une entreprise Québécoise de fabrication d’équipements industriels. Dans ce rôle de Superviseur de production, vous relèverez directement du président de l'entreprise et serez secondé par un coordonnateur de production qui lui fera le lien entre les différents départements. L'entreprise est reconnue pour la qualité de son travail, ses technologies novatrices et ses normes de qualité exceptionnelles. Nous planifions aussi doubler le chiffre d'affaires en moins de 5 ans. Vous devrez superviser un équipe de production de plus ou moins 20 techniciens qualifiés d'assemblage et d'installations.Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi. Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-779-5397 et demandez pour Dominic. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à dominic.grosleau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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