Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    1 emploi trouvé à/en Anjou

    filtre3
    effacer tout
      • Anjou, Québec
      • Permanent
      Chers Conseillers en ressources humaines, je m'adresse à vous!L'industrie du pharmaceutique vous intéresse? Vous croyez fortement qu'il est primordial de développer de bonnes relations avec les gens? Avez-vous envi de toucher à plusieurs volets des RH? J'ai le poste pour vous!Une entreprise dans le domaine pharmaceutique située dans l'Est de Montréal est à la recherche de son prochain Conseiller en acquisition de talents.Avantages-Une belle flexibilité dans son quotidien;-La chance de faire partie d'une équipe dynamique qui veut avancer ensemble;-La stabilité de l'industrie pharmaceutique;-Une bonne rémunération globale avantageuse.Responsabilités-Agir à titre de "coach" pour les superviseurs de production;-Être la personne de référence en matière de relations avec les employés;-Travailler en équipe pour couvrir les besoins de recrutement;-Gestion de performance et d'avis disciplinaires;-Travailler conjointement avec la Conseillère SST dans la gestion de dossiers.Qualifications-Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles;-Un minimum de 5 ans en ressources humaines;-Expérience dans un environnement manufacturier (un atout)-Dynamique;-Accessible;-Fort côté relationnel;SommaireCette opportunité vous intéresse? N'attendez pas avant de m'envoyer votre candidature: sebastien.maranda@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Chers Conseillers en ressources humaines, je m'adresse à vous!L'industrie du pharmaceutique vous intéresse? Vous croyez fortement qu'il est primordial de développer de bonnes relations avec les gens? Avez-vous envi de toucher à plusieurs volets des RH? J'ai le poste pour vous!Une entreprise dans le domaine pharmaceutique située dans l'Est de Montréal est à la recherche de son prochain Conseiller en acquisition de talents.Avantages-Une belle flexibilité dans son quotidien;-La chance de faire partie d'une équipe dynamique qui veut avancer ensemble;-La stabilité de l'industrie pharmaceutique;-Une bonne rémunération globale avantageuse.Responsabilités-Agir à titre de "coach" pour les superviseurs de production;-Être la personne de référence en matière de relations avec les employés;-Travailler en équipe pour couvrir les besoins de recrutement;-Gestion de performance et d'avis disciplinaires;-Travailler conjointement avec la Conseillère SST dans la gestion de dossiers.Qualifications-Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles;-Un minimum de 5 ans en ressources humaines;-Expérience dans un environnement manufacturier (un atout)-Dynamique;-Accessible;-Fort côté relationnel;SommaireCette opportunité vous intéresse? N'attendez pas avant de m'envoyer votre candidature: sebastien.maranda@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.