19 Ressources Humaines emplois trouvés pour vous à Bois-des-Filion, Québec

Conseiller an ressources humainesposte permanentL'ouest de l'île - hybride , 3 jours en présentiel Un leader mondial dans le monde des ventes aux détails, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre son équipe basée au siège social dans l'Ouest de l'Île de Montréal.Vous intégrerez une équipe RH dynamique de 6 personnes. Ce rôle généraliste soutient une population d'environ 200 à 250 employés répartis à travers plusieurs

Conseiller.ère SSTPoste permanentSt-EustacheTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Saint-Eustache, dans le secteur stimulant de la chimie.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime ê

Spécialiste des avantages sociaux Mirabel, mode hybride (2 jours par semaine au bureau)Temporaire 12 mois avec possibilité de permanenceJe suis activement à la recherche d'un·e Spécialiste des avantages sociaux motivé·e et rigoureux·se pour combler un contrat de 12 mois, offrant de très fortes possibilités de permanence, chez mon client d'envergure internationale dans le secteur de l'aéronautique. Je cherche une personne qui agira à titre d'expert·e techni

Titre : Formateur(trice) Santé, Sécurité et Environnement (SSE)Lieu : Région de Montréal (déplacements locaux requis)Type : Permanent, Temps pleinSalaire : 75 000 $- 85 000$Notre client, un leader d'envergure dans le secteur de la fabrication technique, recherche un(e) Formateur(trice) SSE pour un poste stratégique nouvellement créé. Ce rôle a pour mission d'internaliser et d'élever les standards de sécurité pour plus de 1 000 employés répartis sur plusieu

Généraliste ressources humainesPoste permanentLavalUne entreprise familiale d'envergure internationale, chef de file dans le secteur manufacturier de haute technologie et de l'aérospatiale, recherche un·e généraliste en ressources humaines pour joindre son équipe sur site à Laval. Ce poste permanent est une occasion unique de participer activement à la planification de la relève et de préserver le savoir interne. En choisissant ce poste en ressources humai

Notre client est un chef de file d’envergure dans le secteur de la fabrication industrielle lourde. Reconnu pour la complexité et l'excellence de ses projets, ses milieux de travail présentent des défis opérationnels stimulants et des environnements à haut risque .Pour cette entreprise, la sécurité n'est pas qu'une simple liste de conformité : c'est une valeur fondamentale. L'organisation amorce actuellement un virage culturel et organisationnel majeur, vi

Poste : Partenaire d'affaires en ressources humainesLieu : Centre-ville (hybride 3 jours au bureau)Durée : permanentHoraire : 37,5 hrsNous recherchons un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (PARH) dynamique et influent(e) pour rejoindre une entreprise de services professionnels.Ce rôle clé vous permettra de collaborer étroitement avec les gestionnaires, agissant comme un pilier stratégique pour bâtir une culture d'entreprise où l'humain est au

coordonnateur-trice au recrutement poste temporaire avec possibilité de prolongation et de permanence minimum 6 mois d'expérience Ville Saint-Laurent (seulement 3 jours en présentiel par mois) Tu es encore dans tes premiers mois ou premières années en ressources humaines et tu aimerais rejoindre une entreprise de renom dans le domaine pharmaceutique ? Cette opportunité est idéale pour que tu apprennes les meilleures pratiques de l'industrie et avoir une en

Type de poste : Permanent temporaire pour une période de 6 moisLieu : 100 % télétravail (Formation en présentiel)Horaire : (37.5h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / sup

Notre client est un joueur incontournable du secteur industriel lourd, situé dans l'est de Montréal. Spécialisée dans la transformation métallurgique et la coulée continue, l'entreprise opère une usine historique où le feu, la chaleur et la machinerie lourde font partie du quotidien.Nous recherchons un professionnel pour rejoindre une équipe RH et SST tissée serrée. Dans ce rôle, vous remplacerez une personne clé pour devenir le bras droit d'une gestionnai

Spécialiste, Acquisition de talents (Postes corporatifs et techniques)Ville Saint-LaurentPoste permanent - 100% en présentiel Un joueur majeur et en forte croissance dans le secteur de l'aérospatiale à Montréal, traverse une transformation culturelle et organisationnelle stimulante. Pour soutenir cette expansion rapide et structurer les processus internes, nous recherchons un(e) professionnel(le) chevronné(e) de l'acquisition de talents. Au sein d'une équi

Partenaire d'affaires senior ressources humainesposte permanentTerrebonneUne entreprise manufacturière syndiquée en croissance est présentement à la recherche de son ou de sa futur-e partenaire d'affaires senior ressources humaines pour supporter sa clientèle corporative et agir comme catalyseur de changement au sein de nos structures internes.AvantagesEn acceptant ce rôle de partenaire d'affaires senior ressources humaines, vous auriez accès aux avantage

Type de poste : Coordonnateur.trice RHLocalisation : Mont-RoyalRémunération : 65k-75k annuellementContrat : PermanentNotre partenaire est à la recherche d’un(e) Coordonnateur.trice avec une forte présence terrain pour supporter la croissance des opérations dans le secteur de l'ingénierie du transportLe rôle est principalement axé sur le recrutement (≈70-80 %), avec un volet RH opérationnel en support. La personne sera responsable de livrer du volume tout e

Type de poste : Conseiller(ère), gestion des congésLocalisation : Ville Saint-Laurent (3 jours semaine en télétravail)Rémunération : Jusqu'à 100k annuellementContrat : Temporaire (8 mois)Notre partenaire, une organisation d’envergure internationale dans le secteur des services de santé, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), gestion des congés pour un mandat contractuel de remplacement de congé de maternité d’une durée de 8 mois, débutant

Notre client, une entreprise mondiale de premier plan dans le secteur du détail et de la distribution, recherche un.e conseiller.ère santé et sécurité - SST, pour propulser les pratiques SST de toutes ses succursales canadiennes.Tu souhaites avoir un impact réel au sein d'une entreprise qui a véritablement à cœur le bien-être et la sécurité de ses équipes ? Rejoins une structure humaine et dynamique !Ton quotidien et tes défis :Sous la responsabilité de la

Spécialiste des avantages sociaux Mirabel, mode hybride (2 jours par semaine au bureau)Temporaire 12 mois avec possibilité de permanenceJe suis activement à la recherche d'un·e Spécialiste des avantages sociaux motivé·e et rigoureux·se pour combler un contrat de 12 mois, offrant de très fortes possibilités de permanence, chez mon client d'envergure internationale dans le secteur de l'aéronautique. Je cherche une personne qui agira à titre d'expert·e techni

Vous recherchez un rôle stimulant où votre impact est concret et vos journées bien remplies ? Un fleuron de l'industrie manufacturière canadienne est à la recherche d'un Coordonnateur Talents & Développement pour propulser ses équipes ! Au cœur d'une culture collaborative et entrepreneuriale, vous jouerez un rôle clé dans un environnement dynamique et en pleine croissance.Mission : Personne-ressource essentielle pour l’équipe RH et les opérations du centre

conseiller-ère, rémunération globaleposte permanent centre-ville de Montréalmilieu professionnel Vous évoluez en rémunération globale depuis quelques années et aimeriez amener votre pratique à un autre niveau en travaillant autant sur le quotidien que sur des projets? Un fleuron québécois, qui a maintenant fait sa marque à l'international, est présentement à la recherche de son ou de sa prochain-e conseiller-ère en rémunération globale. AvantagesEn accepta

Technicien.ne ressources humainesPoste temporaire: 3 mois avec possibilité de prolongationNombre d'heures par semaine: entre 24 et 40 heures.LavalSalaire entre 28$ et 32$ de l'heure.Tu cherches un nouveau défi trippant où tu peux combiner flexibilité, polyvalence et action immédiate ? Notre client, un joueur majeur dans le commerce de détail basé à Laval, est à la recheche d'un·e technicien.ne aux ressources humaines pour une entrée en poste rapide ! C’est