30 Ressources Humaines emplois trouvés pour vous à Bois-des-Filion, Québec

Planification RH et main d'oeuvre – Contrat temporaire de 12 mois (remplacement de congé maternité)Lieu : Montréal, (quartier Hochelaga)Une entreprise du secteur manufacturier, bien établie à Montréal, est à la recherche d’un(e) agent(e) de planification de la main-d’œuvre pour un mandat temporaire de douze mois. Relevant du chef d’équipe de la planification, la personne jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne des horaires des employés syndiqués, en

partenaire d'affaires senior ressources humainesposte permanentmontréal-estUne entreprise manufacturière ayant connu une énorme croissance dans les dernières années est présentement à la recherche de son ou de sa futur-e partenaire d'affaires senior ressources humaines pour supporter sa clientèle corporative. En plus d'une forte expérience en ressources humaines, la personne devra avoir envie de conduire le changement et la volonté de supporter stratégique

Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) - ConstructionLieu: Laval principalement et quelques déplacements au Québec.Poste permanentMode hybride (1 journée en TT)Êtes-vous un·e professionnel·le de la santé et sécurité au travail passionné·e par le milieu de la construction et le coaching de terrain ? Je recrute actuellement un·e Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) pour le compte de l'un de nos clients, un entrepreneur général de premie

Titre du poste : Conseiller(ère) en Relations de Travail (Mandat temporaire indéterminé - possibilité permanence)Lieu : Vieux-Montréal (Présentiel)Industrie : OBNL CommunautaireNous recrutons pour le compte d'un organisme à but non lucratif (OBNL) historique et incontournable à Montréal, œuvrant en première ligne auprès des populations vulnérables. Dans un contexte de remplacement pour une durée indéterminée (avec une réelle possibilité de permanence), l'o

conseiller-ère principal-e, rémunération globaleposte permanentcentre-ville de Montréal poste stratégique Vous êtes un-e professionnel-le en rémunération globale qui aimez toucher à tous les volets en rémunération. En plus de connaître les meilleures façons ou stratégies d'opérationnaliser les programmes et les processus, vous aimez faire partie de la réflexion stratégique de la création et du déploiement de ces dits programmes. Un réel fleuron québécois,

Gestionnaire Ressources HumainesPoste permanentLieu: Laval Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excellez dans les environnements multi-sites ? Vous recherchez un rôle de Gestionnaire des ressources humaines où votre autonomie et votre capacité à influencer seront au cœur de votre quotidien ? Je collabore actuellement avec une entreprise québécoise d'envergure pour dénicher son·sa futur·e Gestionnaire des ressources humai

Partenaire d'Affaires RH Senior -Premier défi en gestion d'équipeSecteur Construction & InfrastructuresLieu : Secteur Central à Montréal Salaire : 105 000 $– 120 000$ + bonification et REERUn groupe solide et en pleine transformation organisationnelle, recherche un(e) PARH Senior pour agir à titre de pilier stratégique pour ses unités d'affaires spécialisées.Ce rôle a été créé pour une personne possédant une grande maturité professionnelle qui souhaite s'é

Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour

Poste: Coordonnateur ressources humainesLaval - Poste PermanentTu as un environ 1 an d'expérience en ressources humaines et adore les environnements dynamiques? Tu es reconnu.e pour ton agilité et ta facilité à créer des lien de confiance? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance (et possiblement grandir toi aussi dans l'entreprise)?Une entreprise de grande renommée est à la recherche de son.sa prochain.e Coordonnateur trice en ressources humaines

directeur, directrice rémunération globale poste permanent centre-ville de MontréalVous évoluez en rémunération globale depuis les 10 à 15 dernières années, avez occupé un rôle de gestion et aimeriez faire partie d'une réelle institution de la ville de Montréal ? Je suis présentement à la recherche d'une personne qui rêve d'un poste vraiment diversifié, d'un quotidien dynamique et d'une équipe RH agile et collaboratrice. Cette dite personne occuperait le r

Rôle : Conseiller.ère en ressources humainesPoste permanentBoisbriandJe recherche actuellement un·e Conseiller·ère ressources humaines pour l'un de mes clients coups de cœur à Boisbriand. C'est une entreprise familiale spécialisée dans la haute technologie aéronautique où l'innovation rencontre l'humain. Imagine travailler dans une usine climatisée ultra-moderne, avec des robots de pointe, mais où l'ambiance reste simple et authentique : ici, il n'y a pas

Notre client, un acteur important de la vie sociale québécoise, cherche à engager un-e coordonateur-rice RH pour un mandat de remplacement temporaire (6 mois).Relevant du Directeur des Ressources Humaines, le/la Coordonnateur.trice développe une expérience employé cohérente et mobilisatrice couvrant la dotation, l’accueil/intégration, la formation et ledéveloppement des talents. Grâce à son expertise, il/elle améliorera l’attraction, la rétention et la cap

📍 Montréal 🕐 Temps plein – Présentiel 🏭 Secteur ManufacturierTu es un(e) expert(e) en SST et tu as fait le tour des rôles de maintien? Tu cherches le défi ultime : partir d'une page blanche?Pour le compte de mon client, une entreprise manufacturière d'envergure située à Montréal, je recherche un(e) leader prêt(e) à relever un défi ambitieux. Il s'agit d'une création de poste au sein d'une organisation reconnue pour son incroyable stabilité (moyenne d'

Spécialiste Senior, Sourcing de TalentsLieu : Montréal, QC (accessible par transport en commun) Mode de travail : Présentiel collaboratif (4 jours/semaine au bureau)Type de poste : Permanent – Création de poste stratégique Rémunération : Jusqu'à 100k$ + Bonus + Avantages completsL’opportunitéNotre client, un fleuron québécois de la mode de renommée internationale, est en pleine phase d’expansion. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs à Montréal, ce g

Notre client est un joueur incontournable du secteur industriel lourd, situé dans l'est de Montréal. Spécialisée dans la transformation métallurgique et la coulée continue, l'entreprise opère une usine historique où le feu, la chaleur et la machinerie lourde font partie du quotidien.Nous recherchons un professionnel pour rejoindre une équipe RH et SST tissée serrée. Dans ce rôle, vous remplacerez une personne clé pour devenir le bras droit d'une gestionnai

Responsable SST📍 Montréal-Est (QC) 🕐 Temps plein (40h) 🏭 Présentiel 🤝 Milieu syndiquéTu es un(e) passionné(e) de prévention qui aime être au cœur de l'action? Tu cherches un défi où ton expertise servira de fondation à un système complet? Nous recherchons un leader de terrain capable de concevoir, d’implanter et de faire vivre les volets SST, Environnement et Qualité au sein d'un site manufacturier de 100 employés.Sous la responsabilité du Directeur

Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour

Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité

Partenaire d’affaires Principal(e), RH – Secteur Pharmaceutique (Syndiqué)Lieu : Montréal OuestMode de travail : 100% en présentiel (Culture de proximité et de collaboration)Rémunération : 120 000 $– 135 000$ + REER (5%) + Avantages completsL’opportunité : Devenir le pilier RH d’un chef de file en pleine expansionNotre client est un joueur majeur de l'industrie pharmaceutique mondiale, opérant comme une organisation de fabrication sous contrat (CMO) hautem

gestionnaire rémunération globale et SIRHposte permanentmontréal, centre-ville présence selon besoins, environ 1 fois par semaine/deux semainesFort-e d'une grande expérience en rémunération globale, vous aimez être responsable de tous les volets en rémunération globale. Plus encore, vous voulez maintenant agir à titre de stratège pour les programmes et processus; optimiser ce qui est déjà en place (et bien exécuté), mais aussi réfléchir à ce qui pourrait ê

Poste: Responsable des Ressources HumainesLieu : LongueuilVous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez avoir un impact concret dans une entreprise de commerce de détail en pleine croissance? Rejoignez une entreprise québécoise familiale en pleine effervescence ! En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement de travail humain. Ce rôle vous permettra d'accompagner la direction dans la gestion et le d

Conseiller(ère) Corporatif(ive) en Santé et Sécurité (SST) – Secteur ConstructionLieu : L'ouest de Montréal (Siège social) – Format Hybride (2 jours de télétravail) déplacements occasionnels. Type de poste : Permanent, temps pleinSalaire : 95 000 $ à 110 000$ Le défi : Devenir le pilier stratégique d’un leader de la constructionVous êtes un expert en SST reconnu pour votre rigueur, mais vous aspirez à plus que de la simple conformité de terrain ? Notre cli

Vous carburez à l’action et au recrutement de masse ? Notre client, un fleuron de l’industrie lourde québécoise en pleine expansion internationale, recherche une force de la nature pour propulser son équipe de recrutement. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas de remplir des cases : vous êtes le moteur qui permet à nos sites d’exploitation de tourner à plein régime. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont no

Type de poste : Contrat temporaire (remplacement congé de maternité)Durée : 12 à 14 moisLocalisation : Ouest de l’île de Montréal (Kirkland)Mode de travail : PrésentielNous recherchons un(e) Généraliste senior en ressources humaines pour un remplacement temporaire. Vous serez le partenaire stratégique des employés et gestionnaires, en soutenant l’engagement, la culture d’entreprise et les initiatives RH. L’organisation est un acteur pharmaceutique en crois

Poste: Spécialiste en santé, sécurité et environnement📍 Boisbriand 🏭 Secteur Manufacturier Temporaire 3 mois*Tu veux avoir un impact concret dans une organisation où la santé et la sécurité sont une priorité soutenue par la haute direction?Je suis actuellement à la recherche d'un·e Spécialiste en Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour l'un de mes partenaires de choix, un chef de file mondial dans la conception et la fabrication d'équipements de le

Joignez-vous à une organisation spécialisée et agile agissant comme partenaire stratégique pour le secteur maritime québécois. Contrairement à une mutuelle de prévention classique, notre client opère en mode impartition complète pour la gestion des accidents du travail au sein de plusieurs ports majeurs.Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas de gérer des documents; vous êtes le pivot humain entre l’employeur, le système médical et le travailleur. Vous év

Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Mont-Royal Horaire : Flexible (début entre 8h et 9h)Mode de travail : Hybride (3 jours au bureau / 2 jours télétravail)Notre partenaire, une entreprise dans le domaine des TI et en pleine expansion, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents pour joindre son équipe.Dans ce rôle stratégique, tu relèveras directement de la Directrice RH et seras responsable de pro

conseiller-ère acquisition de talentsposte permanent3 jours par semaine au centre-ville de Montréal 5-8 ans d'expérience Reconnu-e pour ta rigueur, ta capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, ton positivisme et ta réelle volonté de travailler en équipe, tu aimerais travailler pour une organisation qui met de l'avant ses employés et qui compte sur des gens passionnés et investis. Si déjà, cette courte description te représente, continue ta lecture

Notre client, une entreprise québécoise d'envergure, recherche trois (3) Recruteurs d'expérience sur demande pour un mandat de renfort immédiat. Intégré à une équipe dynamique et encadré par une Chef d'équipe dédiée, vous aurez pour mission d'accélérer le cycle de sélection pour des besoins à haut volume. Ce mandat initial de 6 à 8 semaines offre une forte possibilité d'extension.AvantagesFlexibilité totale : Mode de travail 100% en télétravail.Rémunératio

Vous êtes un communicateur naturel et un organisateur hors pair ? Vous aimez être sur la route et inspirer la prochaine génération de talents ? Notre client, un leader mondial de l'économie circulaire, recherche son prochain ambassadeur pour piloter le volet "Campus" et propulser sa marque employeur. Dans ce rôle stratégique et terrain, vous serez le point de contact privilégié entre l'entreprise et les universités, collèges et centres de formation techniq