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    165 emplois trouvés à/en Varennes, Québec

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      • Varennes, Québec
      • Temporaire
      Relevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceAvantagesRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceResponsabilitésRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceQualificationsRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceSommaireRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Relevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceAvantagesRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceResponsabilitésRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceQualificationsRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceSommaireRelevant du chef TI, le titulaire du poste coordonne les équipes de projet dans le cadre de projets transversaux nécessitant une compréhension globale et approfondie du domaine d'activités et de l'organisation. Le titulaire du poste est responsable d’initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés. Il assure l’atteinte des objectifs visés dans les conditions de temps, de budget et de qualité définis. Le titulaire du poste agit également comme référence en matière de gestion de projet.Responsabilités- Initier les projets en collaboration avec les lignes d’affaires, les experts TI ainsi que les fournisseurs identifiés en définissant la charte du projet, les livrables ainsi que le plan de projet;- Proposer, en collaboration avec les différentes parties prenantes, une définition du mandat de projet qui répond aux besoins d’affaires de l’organisation et contribuer au pilotage des ressources matérielles, temporelles et humaines afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps, de qualité et de budget ;- Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités, participer à l’élaboration des études de cas menant à la prise de décision effectue une vigie des nouveautés et des avancées dans son domaine d’expertise et en évaluer la pertinence pour l’organisation en tenant en compte la stratégie d’affaires;- Assurer la coordination nécessaire pour retirer toutes les composantes technologiques qui ne sont plus requises suite à la mise en production de la solution ;- Coordonner les équipes de projets et assure la participation efficace de toutes les parties prenantes, effectue des suivis et un contrôle serré sur l’état d’avancement et rend compte périodiquement à ses clients de l’état des projets sous sa responsabilité ;- Analyser la faisabilité et l’impact des projets et des enjeux, formuler des recommandations, proposer des stratégies alternatives et planifier efficacement la mise en production des solutions ;Exigences- Baccalauréat en administration ou toute formation jugée équivalente- Avoir entre 1 à 2 années d'expérience en gestion de projet- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglaisCompétences requises- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi- Leadership - Souplesse interpersonnelle et ouverture- Gestion du temps et des priorités- Travail d'équipe et collaboration- Orientation vers les résultats- Adaptabilité- Communication efficaceRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous un Technicien informatique N1-N2 avec plus de 2 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise de solutions technologiques et bureautiques, basée à Boucherville, en pleine croissance et démontrant une solide présence dans la grande région de Montréal depuis plus de 20 ans? Êtes-vous à la recherche d’une entreprise dans laquelle il est possible de monter les échelons et de faire carrière? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique :•Avantages sociaux;•Assurances collectives;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur des projets TI, le titulaire du poste basé à Boucherville sera chargé de :•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux clients de l’entreprise;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1 et 2 reliés aux serveurs, aux réseaux, aux imprimantes et à la téléphonie IP;•Assurer au besoin les communications internes aux membres clés relativement à l’incident en cause;•Participer et collaborer aux projets ponctuels.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•2 ans d’expérience minimum en tant que technicien N1-N2;•Expérience pertinente avec la téléphonie IP;•Connaissance réseaux et serveurs (Routeur/Switch, FireWall, VPN, DHCP, etc.);•Confortable avec les équipements, Cisco, HP Aruba, Mikrotik, Ubiquiti, etc.Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Bilingue (Français impeccable et anglais fonctionnel);•Démontrer une solide autonomie;•Démontrer un service client hors pair;•Détenir un permis de conduire valide (un atout, mais non obligatoire).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique à Boucherville. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un Technicien informatique N1-N2 avec plus de 2 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise de solutions technologiques et bureautiques, basée à Boucherville, en pleine croissance et démontrant une solide présence dans la grande région de Montréal depuis plus de 20 ans? Êtes-vous à la recherche d’une entreprise dans laquelle il est possible de monter les échelons et de faire carrière? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de technicien informatique :•Avantages sociaux;•Assurances collectives;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur des projets TI, le titulaire du poste basé à Boucherville sera chargé de :•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux clients de l’entreprise;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1 et 2 reliés aux serveurs, aux réseaux, aux imprimantes et à la téléphonie IP;•Assurer au besoin les communications internes aux membres clés relativement à l’incident en cause;•Participer et collaborer aux projets ponctuels.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•2 ans d’expérience minimum en tant que technicien N1-N2;•Expérience pertinente avec la téléphonie IP;•Connaissance réseaux et serveurs (Routeur/Switch, FireWall, VPN, DHCP, etc.);•Confortable avec les équipements, Cisco, HP Aruba, Mikrotik, Ubiquiti, etc.Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Bilingue (Français impeccable et anglais fonctionnel);•Démontrer une solide autonomie;•Démontrer un service client hors pair;•Détenir un permis de conduire valide (un atout, mais non obligatoire).SommaireMerci de postuler pour ce poste de technicien informatique à Boucherville. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire compétitif- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis de magasin à temps partiel pour la boutiques Nespresso des Galeries d'Anjou!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire de 14$ de l'heure- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis de magasin à temps partiel pour la boutiques Nespresso des Galeries d'Anjou!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire de 14$ de l'heure- Programme de bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!Responsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec