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241 emplois trouvés à/en Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec

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    • Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec
    • Permanent
    • 40,000 $ - 50,000 $ par année
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance dans l'Ouest de l'île. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une occasion excitante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à croître continuellement.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 40 000 $ à 50 000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise et des performances individuelles (primes de 1,000 à 3000 dollars)- Programme de bien-êtreResponsabilités- Répondre aux appels entrants- Traitement des demandes par e-mail, chat et fax- Établir des devis- Recherche de produits- Soutien aux ventes sur le site web- Fournir des informations sur les produits (parfois techniques)- Création de nouveaux comptes- Traitement des réclamations- Traitement des retours et des crédits- Vente au comptoir/expédition/réception dans les succursales concernées.- Comprendre, soutenir et mettre en œuvre les normes ISO 9001:2015Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin derépondre aux besoins de l'entreprise.Qualifications-Bilinguisme français/anglais requis pour le bureau de Montréal seulement.-Expérience en service à la clientèle- Solides connaissances en informatique (MS Outlook, Word et un peu d'Excel).- Excellentes capacités de résolution de problèmes.- Compétences exceptionnelles en communication et étiquette au téléphone.- Travailleur(se) acharné(e), dévoué(e) et loyal(e) à l'entreprise, ainsi que ponctuel(le), sont des qualités indispensables ; - Grand souci du détail ;- Expérience du bureau des commandes - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance dans l'Ouest de l'île. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une occasion excitante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à croître continuellement.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 40 000 $ à 50 000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise et des performances individuelles (primes de 1,000 à 3000 dollars)- Programme de bien-êtreResponsabilités- Répondre aux appels entrants- Traitement des demandes par e-mail, chat et fax- Établir des devis- Recherche de produits- Soutien aux ventes sur le site web- Fournir des informations sur les produits (parfois techniques)- Création de nouveaux comptes- Traitement des réclamations- Traitement des retours et des crédits- Vente au comptoir/expédition/réception dans les succursales concernées.- Comprendre, soutenir et mettre en œuvre les normes ISO 9001:2015Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin derépondre aux besoins de l'entreprise.Qualifications-Bilinguisme français/anglais requis pour le bureau de Montréal seulement.-Expérience en service à la clientèle- Solides connaissances en informatique (MS Outlook, Word et un peu d'Excel).- Excellentes capacités de résolution de problèmes.- Compétences exceptionnelles en communication et étiquette au téléphone.- Travailleur(se) acharné(e), dévoué(e) et loyal(e) à l'entreprise, ainsi que ponctuel(le), sont des qualités indispensables ; - Grand souci du détail ;- Expérience du bureau des commandes - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec
    • Permanent
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un graphiste junior pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous sommes fiers d'offrir un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Nous offrons une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise d'avant-garde qui cherche à innover et à se développer en permanence.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire compétitif en fonction de l'expérience -Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue de ville-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices basée sur les performances de l'entreprise (3 000 $ environ)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec l'équipe de marketing pour :- Produire des designs, des modèles, des pages et des formulaires pour nos sites web en HTML/CSS ;- Développer des publicités pour diverses opportunités ;- Concevoir et produire des campagnes d'emailing (Mailchimp) ;- Produire des travaux d'impression divers (emballages de produits et manuels) ;- Découvrir et mettre en œuvre en permanence les meilleures pratiques du secteur afin de maximiser l'efficacité ;- Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les normes de qualité sont respectées et les communiquer au personnel approprié.le personnel approprié ;- Communiquer avec les autres services afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures liées aux tâches.Selon les compétences de chacun, toutes les responsabilités ne s'appliquent pas à tous les concepteurs graphiques et Web.Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin de répondre aux besoins de l'entreprise.QualificationsDiplôme d'études postsecondaires, ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans ;- Expérience avec HTML/CSS ;- Expérience avec la suite Adobe Design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, etc.) ;- Expérience dans la manipulation d'images ;- Grande attention aux détails ;- Solides compétences en gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en anglais.Il sera demandé aux candidats de fournir un portfolio de travaux accomplis pour le design, le web design,et la production vidéo (si possible).Atouts :- Expérience avec Bootstrap ;- Expérience avec WordPress ;- Expérience avec PHP ;- Expérience avec Microsoft Excel ;- Expérience dans un environnement de base de données ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en français/anglais.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un graphiste junior pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous sommes fiers d'offrir un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Nous offrons une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise d'avant-garde qui cherche à innover et à se développer en permanence.Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire compétitif en fonction de l'expérience -Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue de ville-Tenue de ville les vendredis- Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices basée sur les performances de l'entreprise (3 000 $ environ)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec l'équipe de marketing pour :- Produire des designs, des modèles, des pages et des formulaires pour nos sites web en HTML/CSS ;- Développer des publicités pour diverses opportunités ;- Concevoir et produire des campagnes d'emailing (Mailchimp) ;- Produire des travaux d'impression divers (emballages de produits et manuels) ;- Découvrir et mettre en œuvre en permanence les meilleures pratiques du secteur afin de maximiser l'efficacité ;- Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les normes de qualité sont respectées et les communiquer au personnel approprié.le personnel approprié ;- Communiquer avec les autres services afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures liées aux tâches.Selon les compétences de chacun, toutes les responsabilités ne s'appliquent pas à tous les concepteurs graphiques et Web.Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin de répondre aux besoins de l'entreprise.QualificationsDiplôme d'études postsecondaires, ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans ;- Expérience avec HTML/CSS ;- Expérience avec la suite Adobe Design (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat Pro, etc.) ;- Expérience dans la manipulation d'images ;- Grande attention aux détails ;- Solides compétences en gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en anglais.Il sera demandé aux candidats de fournir un portfolio de travaux accomplis pour le design, le web design,et la production vidéo (si possible).Atouts :- Expérience avec Bootstrap ;- Expérience avec WordPress ;- Expérience avec PHP ;- Expérience avec Microsoft Excel ;- Expérience dans un environnement de base de données ;- Capacité à interagir et à communiquer efficacement en français/anglais.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec
    • Permanent
    • 41,000 $ - 45,000 $ par année
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un soutien administratifVous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de marketing et serez responsable de soutenir les projets internes liés à la gestion du contenu des produits.Vous collaborerez avec les parties prenantes du projet pour acquérir, stocker et gérer les attributs des produits tout en veillant à ce qu'ils soient exacts et complets et en vous concentrant sur la rédaction, l'édition et les stratégies de référencement. Ce poste implique la saisie et la manipulation de nombreuses données. Les candidats retenus doivent aimer travailler dans un environnement d'équipe bien géré, avoir l'enthousiasme et l'ambition de mener à bien des projets selon les normes les plus élevées et vouloir faire partie d'une organisation aux valeurs de qualité élevées. Nous recherchons une personne qui a l'ambition de réussir !Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 41 000 $ à 45000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis - Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise (primes de 3,000 $)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec des collègues et des parties prenantes internes sur des projets visant àcollecter, gérer et enrichir les attributs des produits ;Regrouper le contenu des produits à partir de diverses sources de données et transférer le contenuà l'aide de Microsoft Excel et d'autres logiciels internes ;Rédiger de nouveaux contenus de référencement pour les sites Web en respectant nos normes de cohérence ;Améliorer le contenu existant en ajoutant du texte ou du contenu riche en médias pouraméliorer son classement dans les moteurs de recherche ;Créer du matériel de contenu SEO selon les instructions des principales parties prenantes ;Rédiger du nouveau contenu de référencement pour les sites Web ; - supprimer, car il s'agit d'un doublon d'un autre point ci-dessus.un autre point ci-dessusUtiliser les outils fournis pour s'assurer que les marques/produits sont ajoutés en temps opportun,et respectent le délai établi ;Communiquer avec les autres départements afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques.processus de l'entreprise, et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures pour lamaintenir les données d'attributs ;Collaborer avec l'équipe de marketing pour rester à la pointe et mener à bien les projets ;Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les données d'attributs restent à jour.à jour ;Identifier les problèmes de qualité et les communiquer au personnel concerné.QualificationsQualifications :- Travailler dur et faire preuve d'un grand dévouement et d'une grande loyauté envers l'entreprise, tout en étant ponctuel ;- Grande attention aux détails ;- Anglais parlé/écrit et français fonctionnel - Comprend et suit les instructions et les procédures ;- Désir d'apprendre et d'être un membre solide d'une équipe/entreprise dynamique ;- Gestion du temps et compétences multitâches pour atteindre des objectifs réalistes ;- Bons niveaux de communication (tant à l'écrit qu'à l'oral) ;- Solides compétences informatiques ;- De solides compétences en Microsoft Office (Excel) sont un atout, mais pas obligatoires.-Diplôme d'études postsecondaires ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience.d'éducation et d'expérience ;-Solides compétences en matière de rédaction et de révision de textes. -Grand souci du détail ;-Excellentes aptitudes à la lecture et à l'écriture ;-Excellentes aptitudes à la gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à changer facilement et rapidement les priorités.gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un soutien administratifVous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de marketing et serez responsable de soutenir les projets internes liés à la gestion du contenu des produits.Vous collaborerez avec les parties prenantes du projet pour acquérir, stocker et gérer les attributs des produits tout en veillant à ce qu'ils soient exacts et complets et en vous concentrant sur la rédaction, l'édition et les stratégies de référencement. Ce poste implique la saisie et la manipulation de nombreuses données. Les candidats retenus doivent aimer travailler dans un environnement d'équipe bien géré, avoir l'enthousiasme et l'ambition de mener à bien des projets selon les normes les plus élevées et vouloir faire partie d'une organisation aux valeurs de qualité élevées. Nous recherchons une personne qui a l'ambition de réussir !Avantages-Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.-Salaire de 41 000 $ à 45000 $ (selon l'expérience)-Possibilités d'avancementAvantages sociaux :-Tenue d'affaires décontractée-Tenue de ville les vendredis - Événements de l'entreprise- Soins dentaires- Assurance invalidité- Programme d'assistance aux employés- Assurance maladie complémentaire- Assurance vie- Gymnase sur place- Stationnement sur place- Congés payés- Participation aux bénéfices en fonction des performances de l'entreprise (primes de 3,000 $)- Programme de bien-êtreResponsabilitésTravailler avec des collègues et des parties prenantes internes sur des projets visant àcollecter, gérer et enrichir les attributs des produits ;Regrouper le contenu des produits à partir de diverses sources de données et transférer le contenuà l'aide de Microsoft Excel et d'autres logiciels internes ;Rédiger de nouveaux contenus de référencement pour les sites Web en respectant nos normes de cohérence ;Améliorer le contenu existant en ajoutant du texte ou du contenu riche en médias pouraméliorer son classement dans les moteurs de recherche ;Créer du matériel de contenu SEO selon les instructions des principales parties prenantes ;Rédiger du nouveau contenu de référencement pour les sites Web ; - supprimer, car il s'agit d'un doublon d'un autre point ci-dessus.un autre point ci-dessusUtiliser les outils fournis pour s'assurer que les marques/produits sont ajoutés en temps opportun,et respectent le délai établi ;Communiquer avec les autres départements afin de bien comprendre les processus de l'entreprise et de déterminer les meilleures pratiques.processus de l'entreprise, et de déterminer les meilleures pratiques, normes et procédures pour lamaintenir les données d'attributs ;Collaborer avec l'équipe de marketing pour rester à la pointe et mener à bien les projets ;Exécuter des procédures d'audit de routine pour s'assurer que les données d'attributs restent à jour.à jour ;Identifier les problèmes de qualité et les communiquer au personnel concerné.QualificationsQualifications :- Travailler dur et faire preuve d'un grand dévouement et d'une grande loyauté envers l'entreprise, tout en étant ponctuel ;- Grande attention aux détails ;- Anglais parlé/écrit et français fonctionnel - Comprend et suit les instructions et les procédures ;- Désir d'apprendre et d'être un membre solide d'une équipe/entreprise dynamique ;- Gestion du temps et compétences multitâches pour atteindre des objectifs réalistes ;- Bons niveaux de communication (tant à l'écrit qu'à l'oral) ;- Solides compétences informatiques ;- De solides compétences en Microsoft Office (Excel) sont un atout, mais pas obligatoires.-Diplôme d'études postsecondaires ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience.d'éducation et d'expérience ;-Solides compétences en matière de rédaction et de révision de textes. -Grand souci du détail ;-Excellentes aptitudes à la lecture et à l'écriture ;-Excellentes aptitudes à la gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à changer facilement et rapidement les priorités.gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches et à modifier facilement et rapidement les priorités ;Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec
    • Permanent
    • 40,000 $ - 45,000 $ par année
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à se développer en permanence.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8 h à 17 hPrestations médicales et dentaires complètesFormation d'un mois au bureau, cependant, il s'agit d'une opportunité de travail à domicile jusqu'à ce que les protocoles covid aient été réajustés. Contribution au REERSalaire 40 000 $ - 45 000 $ (selon l'expérience)Prime de participation aux bénéfices (4 000$-6 000$) basée sur la performancePlace pour les entreprises en croissance Congés payés (10 jours de vacances, 2 jours flottants d'été, 2 jours flottants de Noël, 1 anniversaire, 6 jours personnels)Code vestimentaire décontractéUne des "sociétés les mieux gérées du Canada" pendant 13 années consécutives.Frais de remboursement des frais de scolaritéRabais sur les produitsSalle de sport 24 heures sur 24 sur place Cour de squash 24 heures sur 24BBQ en été ResponsabilitésLes représentants des ventes internes développent et maintiennent des relations commerciales solides tout en vendant le portefeuille de produits de l'entreprise en prenant les commandes par téléphone, fax et e-mail et en saisissant les données dans le système d'administration des commandes.- S'approprier la relation avec le client et travailler avec lui pour comprendre ses initiatives et ses défis commerciaux uniques ;- Développer et conclure des opportunités de revenus stratégiques ;- Traiter plusieurs appels par jour - Traiter les demandes de devis et les commandes reçues par téléphone, fax et e-mail de manière efficace et rapide ;- Fournir des informations techniques si nécessaire et présenter des solutions pour répondre aux besoins commerciaux des clients et satisfaire leurs exigences ;- Conseiller les clients sur les développements de produits à venir et les promotions qui peuvent affecter leurs commandes ;- Communiquer sur la disponibilité des produits et l'avancement des commandes existantes ; - Collaborer avec les directeurs des ventes externes pour aider à stimuler les ventes et améliorer le service à la clientèle ;- Profiter des sessions de formation et d'information sur les produits.Qualifications Diplôme d'études postsecondaires ou combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Un minimum de deux ans d'expérience en service à la clientèle dans des fonctions de vente, de service ou de gestion de comptes ;- Capacité à communiquer efficacement avec les autres, en anglais et en français, y compris la capacité de s'exprimer clairement et de façon professionnelle ;- Faire des clients et de leurs besoins un objectif principal de ses actions ; développer et maintenir d'excellentes relations avec les clients ;- Maîtrise de la suite MS Office ;- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités parmi ses responsabilités et à effectuer son travail avec une supervision modérée.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance. Nous offrons un environnement familial à tous nos employés. Nous apprécions chacun des membres de notre équipe et la valeur qu'ils apportent en tant qu'individus et membres de l'équipe à notre succès continu. Ils offrent une opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise avant-gardiste qui cherche à innover et à se développer en permanence.Fournir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients afin de développer et de maintenir de solides relations d'affaires tout en offrant un soutien exceptionnel aux clients.relations d'affaires solides tout en maintenant un soutien exceptionnel à la clientèle.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8 h à 17 hPrestations médicales et dentaires complètesFormation d'un mois au bureau, cependant, il s'agit d'une opportunité de travail à domicile jusqu'à ce que les protocoles covid aient été réajustés. Contribution au REERSalaire 40 000 $ - 45 000 $ (selon l'expérience)Prime de participation aux bénéfices (4 000$-6 000$) basée sur la performancePlace pour les entreprises en croissance Congés payés (10 jours de vacances, 2 jours flottants d'été, 2 jours flottants de Noël, 1 anniversaire, 6 jours personnels)Code vestimentaire décontractéUne des "sociétés les mieux gérées du Canada" pendant 13 années consécutives.Frais de remboursement des frais de scolaritéRabais sur les produitsSalle de sport 24 heures sur 24 sur place Cour de squash 24 heures sur 24BBQ en été ResponsabilitésLes représentants des ventes internes développent et maintiennent des relations commerciales solides tout en vendant le portefeuille de produits de l'entreprise en prenant les commandes par téléphone, fax et e-mail et en saisissant les données dans le système d'administration des commandes.- S'approprier la relation avec le client et travailler avec lui pour comprendre ses initiatives et ses défis commerciaux uniques ;- Développer et conclure des opportunités de revenus stratégiques ;- Traiter plusieurs appels par jour - Traiter les demandes de devis et les commandes reçues par téléphone, fax et e-mail de manière efficace et rapide ;- Fournir des informations techniques si nécessaire et présenter des solutions pour répondre aux besoins commerciaux des clients et satisfaire leurs exigences ;- Conseiller les clients sur les développements de produits à venir et les promotions qui peuvent affecter leurs commandes ;- Communiquer sur la disponibilité des produits et l'avancement des commandes existantes ; - Collaborer avec les directeurs des ventes externes pour aider à stimuler les ventes et améliorer le service à la clientèle ;- Profiter des sessions de formation et d'information sur les produits.Qualifications Diplôme d'études postsecondaires ou combinaison pertinente d'études et d'expérience ;- Un minimum de deux ans d'expérience en service à la clientèle dans des fonctions de vente, de service ou de gestion de comptes ;- Capacité à communiquer efficacement avec les autres, en anglais et en français, y compris la capacité de s'exprimer clairement et de façon professionnelle ;- Faire des clients et de leurs besoins un objectif principal de ses actions ; développer et maintenir d'excellentes relations avec les clients ;- Maîtrise de la suite MS Office ;- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités parmi ses responsabilités et à effectuer son travail avec une supervision modérée.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Pierrefonds, Québec
    • Permanent
    • 17 $ - 20 $ par année
    Notre client de Pierrefonds est actuellement à la recherche d'un superviseur du service à la clientèle et de la caisse pour un magasin de détail bien connu. Vous avez le talent ? Nous avons les outils nécessaires ! Votre travail et vos idées nous aident à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous développerez les compétences qui vous rendent unique.Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à vous épanouir au sein d'une grande famille accueillante et à vous perfectionner dans l'un des meilleurs employeurs du Canada, selon un récent sondage Forbes, nous pourrions vous convenir parfaitement.Avantages- Du lundi au vendredi de 8h à 17h, 1 fin de semaine sur 2 toutes les 2 semaines.- Salaire 17$-20$/hr- Un environnement de travail inclusif et sûr- Sensibilité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée- Rabais exclusifs aux employés- Avantages sociaux : assurance (certaines conditions s'appliquent), révision annuelle du salaire, etc.- Primes - 3 semaines de vacances - Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise- Un employeur engagé dans sa communauté- Travail d'équipe et formation continue- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues- Remise de l'entreprise sur les marchandises du magasin- Un programme d'incitation à la formation- Et bien plus encore !ResponsabilitésLe rôle :L'assistant gérant voit au bon fonctionnement des opérations du département. À ce titre il;•Participe à l’organisation, la planification et le contrôle des activités de l’équipe: vider la réception, approvisionner le magasin et préparer des livraisons;•Favorise une bonne communication entre le personnel;•Est appelé à effectuer certaines tâches reliées à la gestion des ressources humaines.•Encadre, communique, encourage et motive le personnel;•Participe activement à la formation et au perfectionnement du personnel en ce qui concerne le fonctionnement de l’équipement et la manipulation de la marchandise;• Sensibilise le personnel et voit au respect et à l'application des programmes de prévention des pertes et des bris de la compagnie;• Respecte les politiques et procédures du magasin en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail;• Effectuer sur demande toutes autres tâches connexes.QualificationsLes compétences que nous recherchons :Les ventes et le service à la clientèle vous motive? Vous avez une passion dans la gestion et le développement d'une équipe? Alors, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe!Expérience du service à la clientèleGestion de la caisse Bilingue anglais et français (parlé et écrit)Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un à qui il conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client de Pierrefonds est actuellement à la recherche d'un superviseur du service à la clientèle et de la caisse pour un magasin de détail bien connu. Vous avez le talent ? Nous avons les outils nécessaires ! Votre travail et vos idées nous aident à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la hauteur de vos ambitions et vous développerez les compétences qui vous rendent unique.Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à vous épanouir au sein d'une grande famille accueillante et à vous perfectionner dans l'un des meilleurs employeurs du Canada, selon un récent sondage Forbes, nous pourrions vous convenir parfaitement.Avantages- Du lundi au vendredi de 8h à 17h, 1 fin de semaine sur 2 toutes les 2 semaines.- Salaire 17$-20$/hr- Un environnement de travail inclusif et sûr- Sensibilité à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée- Rabais exclusifs aux employés- Avantages sociaux : assurance (certaines conditions s'appliquent), révision annuelle du salaire, etc.- Primes - 3 semaines de vacances - Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise- Un employeur engagé dans sa communauté- Travail d'équipe et formation continue- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues- Remise de l'entreprise sur les marchandises du magasin- Un programme d'incitation à la formation- Et bien plus encore !ResponsabilitésLe rôle :L'assistant gérant voit au bon fonctionnement des opérations du département. À ce titre il;•Participe à l’organisation, la planification et le contrôle des activités de l’équipe: vider la réception, approvisionner le magasin et préparer des livraisons;•Favorise une bonne communication entre le personnel;•Est appelé à effectuer certaines tâches reliées à la gestion des ressources humaines.•Encadre, communique, encourage et motive le personnel;•Participe activement à la formation et au perfectionnement du personnel en ce qui concerne le fonctionnement de l’équipement et la manipulation de la marchandise;• Sensibilise le personnel et voit au respect et à l'application des programmes de prévention des pertes et des bris de la compagnie;• Respecte les politiques et procédures du magasin en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail;• Effectuer sur demande toutes autres tâches connexes.QualificationsLes compétences que nous recherchons :Les ventes et le service à la clientèle vous motive? Vous avez une passion dans la gestion et le développement d'une équipe? Alors, vous avez ce qu’il faut pour faire partie de l’équipe!Expérience du service à la clientèleGestion de la caisse Bilingue anglais et français (parlé et écrit)Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un à qui il conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Kirkland, Québec
    • Permanent
    • 45,000 $ - 50,000 $ par année
    Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la gestion des comptes ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une formidable opportunité d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? La mission de ce poste est de créer des plans d'affaires détaillés pour atteindre des objectifs et des quotas prédéterminés. Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la recherche d'un client potentiel à la conclusion d'un accord. Gérer les pistes entrantes provenant des représentants du développement commercial. Débusquer de nouvelles opportunités de vente par le biais du réseautage et les transformer en partenariats à long terme.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux, dentaires et oculaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 45 000 et 50 000 dollars - selon l'expérience.-10 % des revenus bruts (mensuellement - sur les affaires conclues, dont la majeure partie est générée par les ouvreurs, 5 % sur le flux initial et les 5 % restants sur les résidus).- Primes en espèces- Programme de remise en forme mentale avec soutien financier- Abonnement à un gymnase- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances (4 au total)- Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilités1. faire preuve d'assurance et explorer tous les canaux de communication avec les clients potentiels, y compris, mais sans s'y limiter, les appels à froid et les réunions physiques/numériques.2. Doit constamment chercher à faire des recommandations pour améliorer les processus opérationnels et l'infrastructure connexe.3. Porter les casquettes de générateur de prospects et de rapprocheur de prospects pour fournir un service de niveau WoW aux comptes existants et nouveaux.4. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe dans tous les départements pour le traitement des activités quotidiennes.Ce rôle a une forte possibilité d'ajouter des rapports directs (pour la génération de prospects) à lui-même une fois que le livre d'affaires devient sain. Durée prévue - 1 an.QualificationsPlus de 5 ans d'expérience dans la vente de gros volumes.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionnée et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme rapideExcellent souci du détail, esprit d'analyse et orientation vers les résultats.Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.Capacité à travailler et à rester calme sous pression.Excellente capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la gestion des comptes ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une formidable opportunité d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? La mission de ce poste est de créer des plans d'affaires détaillés pour atteindre des objectifs et des quotas prédéterminés. Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la recherche d'un client potentiel à la conclusion d'un accord. Gérer les pistes entrantes provenant des représentants du développement commercial. Débusquer de nouvelles opportunités de vente par le biais du réseautage et les transformer en partenariats à long terme.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux, dentaires et oculaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 45 000 et 50 000 dollars - selon l'expérience.-10 % des revenus bruts (mensuellement - sur les affaires conclues, dont la majeure partie est générée par les ouvreurs, 5 % sur le flux initial et les 5 % restants sur les résidus).- Primes en espèces- Programme de remise en forme mentale avec soutien financier- Abonnement à un gymnase- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances (4 au total)- Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilités1. faire preuve d'assurance et explorer tous les canaux de communication avec les clients potentiels, y compris, mais sans s'y limiter, les appels à froid et les réunions physiques/numériques.2. Doit constamment chercher à faire des recommandations pour améliorer les processus opérationnels et l'infrastructure connexe.3. Porter les casquettes de générateur de prospects et de rapprocheur de prospects pour fournir un service de niveau WoW aux comptes existants et nouveaux.4. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe dans tous les départements pour le traitement des activités quotidiennes.Ce rôle a une forte possibilité d'ajouter des rapports directs (pour la génération de prospects) à lui-même une fois que le livre d'affaires devient sain. Durée prévue - 1 an.QualificationsPlus de 5 ans d'expérience dans la vente de gros volumes.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionnée et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme rapideExcellent souci du détail, esprit d'analyse et orientation vers les résultats.Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe à tous les niveaux.Capacité à travailler et à rester calme sous pression.Excellente capacité à établir des priorités et à travailler en équipe.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Kirkland, Québec
    • Permanent
    • 19 $ - 21 $ par année
    Notre client dans le domaine financier cherche actuellement à ajouter un spécialiste de la conformité pour son département de recherche immobilière à Kirkland. Sous la direction du directeur du site et des responsables de la conformité, le rôle de cette personne est de s'assurer que l'activité de la succursale reste conforme aux normes de la société et que nos opérations suivent toutes les réglementations applicables. et que nos opérations suivent toutes les réglementations applicables. Si vous avez une formation en finance ou une connaissance du travail administratif, ce poste est fait pour vous.AvantagesDu lundi au vendredi de 8 h à 17 h (horaire flexible)Salaire 19-21$ de l'heure sur une base de 40 heures par semaine)Gymnase sur placeCafétéria sur place Prestations médicales et dentaires complètes Primes de l'entrepriseModèle hybride (moitié domicile et moitié bureau)Responsabilités- Effectuer le suivi du centre d'appels, y compris la rétroaction en boucle fermée, l'analyse des tendances et la production de rapports pour la direction et les collègues. et les collègues.- Charger les données, y compris les plaintes des consommateurs et les expressions de mécontentement, dans les systèmes et les feuilles de calcul des clients pour les utiliser dans les rapports et les analyses systèmes et feuilles de calcul du client pour l'établissement de rapports et d'analyses.- Enquêter de manière approfondie et complète et aider à la préparation des réponses aux demandes officielles des clients et des agences gouvernementales. des agences gouvernementales.- Agir en tant que deuxième niveau d'escalade pour le traitement des questions plus complexes ainsi qu'en tant que point de référence pour le pouvoir de signature et les approbations.et les approbations.- Fournir des résultats équitables et veiller à ce que sa propre conduite préserve le fonctionnement ordonné et transparent des marchés financiers.marchés financiers.- Traiter les demandes de permis et assurer la conformité à toutes les exigences fédérales et provinciales en matière de permis.- Aider à la préparation des données, des produits livrables et des mesures correctives des audits gouvernementaux, internes et des clients.- Soutenir la conception, l'amélioration et la mise en œuvre de nos systèmes de gestion de la conformité.Qualifications- Une expérience de la supervision de la conformité dans le domaine du recouvrement de créances, de préférence au sein d'un service de tiers, est requise.-d'un tiers, est requise.Une formation juridique peut être envisagée en lieu et place de l'expérience.- Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis ; un diplôme de premier cycle est préférable.- Maîtrise des deux langues (anglais et français) exigée.- Doit être de haute moralité et être prêt à défendre les valeurs de l'entreprise.- Fiabilité et ponctualité démontrées ; flexibilité pour travailler le soir sur une rotation régulière.- Connaissances informatiques, y compris une bonne compréhension des produits Microsoft Office.- Capacité à interagir poliment et professionnellement avec les collègues et les clients.- D'excellentes compétences rédactionnelles sont requises.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client dans le domaine financier cherche actuellement à ajouter un spécialiste de la conformité pour son département de recherche immobilière à Kirkland. Sous la direction du directeur du site et des responsables de la conformité, le rôle de cette personne est de s'assurer que l'activité de la succursale reste conforme aux normes de la société et que nos opérations suivent toutes les réglementations applicables. et que nos opérations suivent toutes les réglementations applicables. Si vous avez une formation en finance ou une connaissance du travail administratif, ce poste est fait pour vous.AvantagesDu lundi au vendredi de 8 h à 17 h (horaire flexible)Salaire 19-21$ de l'heure sur une base de 40 heures par semaine)Gymnase sur placeCafétéria sur place Prestations médicales et dentaires complètes Primes de l'entrepriseModèle hybride (moitié domicile et moitié bureau)Responsabilités- Effectuer le suivi du centre d'appels, y compris la rétroaction en boucle fermée, l'analyse des tendances et la production de rapports pour la direction et les collègues. et les collègues.- Charger les données, y compris les plaintes des consommateurs et les expressions de mécontentement, dans les systèmes et les feuilles de calcul des clients pour les utiliser dans les rapports et les analyses systèmes et feuilles de calcul du client pour l'établissement de rapports et d'analyses.- Enquêter de manière approfondie et complète et aider à la préparation des réponses aux demandes officielles des clients et des agences gouvernementales. des agences gouvernementales.- Agir en tant que deuxième niveau d'escalade pour le traitement des questions plus complexes ainsi qu'en tant que point de référence pour le pouvoir de signature et les approbations.et les approbations.- Fournir des résultats équitables et veiller à ce que sa propre conduite préserve le fonctionnement ordonné et transparent des marchés financiers.marchés financiers.- Traiter les demandes de permis et assurer la conformité à toutes les exigences fédérales et provinciales en matière de permis.- Aider à la préparation des données, des produits livrables et des mesures correctives des audits gouvernementaux, internes et des clients.- Soutenir la conception, l'amélioration et la mise en œuvre de nos systèmes de gestion de la conformité.Qualifications- Une expérience de la supervision de la conformité dans le domaine du recouvrement de créances, de préférence au sein d'un service de tiers, est requise.-d'un tiers, est requise.Une formation juridique peut être envisagée en lieu et place de l'expérience.- Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis ; un diplôme de premier cycle est préférable.- Maîtrise des deux langues (anglais et français) exigée.- Doit être de haute moralité et être prêt à défendre les valeurs de l'entreprise.- Fiabilité et ponctualité démontrées ; flexibilité pour travailler le soir sur une rotation régulière.- Connaissances informatiques, y compris une bonne compréhension des produits Microsoft Office.- Capacité à interagir poliment et professionnellement avec les collègues et les clients.- D'excellentes compétences rédactionnelles sont requises.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    • 50,000 $ - 60,000 $ par année
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle.Relevant du directeur du service à la clientèle, le spécialiste du service à la clientèle est chargé de s'occuper d'activités telles que la prise de commandes, le traitement des commandes du début à la fin, l'offre d'un point de contact unique pour assurer une expérience client cohérente, la coordination de l'exécution des commandes, la fourniture des informations nécessaires aux clients et la résolution des problèmes. Si vous êtes à la recherche d'un rôle passionnant dans un environnement axé sur le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous !AvantagesDu lundi au vendredi de 8h00 à 16h302 jours au bureau, 3 jours à la maisonSalaire compétitif de 50 000 à 55 000 $.3 semaines de vacancesProgramme de travail flexibleProgrammes de formation et de développement rémunérés à tous les niveauxPossibilités d'avancement de carrière et de mentorat à l'échelle mondialeAllocation d'étudesSalaire compétitif, avantages sociaux comprenant : assurance médicale et dentaire payée par l'employeur, couverture d'invalidité à court et à long terme, pension avec contributions de l'employeur.Gymnase sur placeDes réseaux de ressources pour les employés qui défendent la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'entreprise.ResponsabilitésRecevoir et traiter les commandes des clientsDévelopper des solutions aux besoins/opportunités des clientsÉtablir et maintenir des partenariats à long terme avec les clientsFaire preuve d'une communication efficace et de compétences interpersonnellesCollaborer efficacement avec les membres de l'équipeRésoudre rapidement les problèmes et les non-conformités.Autres tâches selon les besoinsQualificationsExpérience du service à la clientèle un atout (bureau ou centre d'appels)Forte capacité d'organisation, sens du détail et excellente gestion du temps.Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois.Avoir l'esprit d'équipe, être orienté vers le client, être motivé et être capable d'interagir avec confiance avec les parties prenantes internes et externes.Excellentes compétences informatiques avec la suite Microsoft Office, notamment Outlook, Excel et Word.Bilingue en français et en anglaisExpérience de SAP, un atoutSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle.Relevant du directeur du service à la clientèle, le spécialiste du service à la clientèle est chargé de s'occuper d'activités telles que la prise de commandes, le traitement des commandes du début à la fin, l'offre d'un point de contact unique pour assurer une expérience client cohérente, la coordination de l'exécution des commandes, la fourniture des informations nécessaires aux clients et la résolution des problèmes. Si vous êtes à la recherche d'un rôle passionnant dans un environnement axé sur le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous !AvantagesDu lundi au vendredi de 8h00 à 16h302 jours au bureau, 3 jours à la maisonSalaire compétitif de 50 000 à 55 000 $.3 semaines de vacancesProgramme de travail flexibleProgrammes de formation et de développement rémunérés à tous les niveauxPossibilités d'avancement de carrière et de mentorat à l'échelle mondialeAllocation d'étudesSalaire compétitif, avantages sociaux comprenant : assurance médicale et dentaire payée par l'employeur, couverture d'invalidité à court et à long terme, pension avec contributions de l'employeur.Gymnase sur placeDes réseaux de ressources pour les employés qui défendent la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'entreprise.ResponsabilitésRecevoir et traiter les commandes des clientsDévelopper des solutions aux besoins/opportunités des clientsÉtablir et maintenir des partenariats à long terme avec les clientsFaire preuve d'une communication efficace et de compétences interpersonnellesCollaborer efficacement avec les membres de l'équipeRésoudre rapidement les problèmes et les non-conformités.Autres tâches selon les besoinsQualificationsExpérience du service à la clientèle un atout (bureau ou centre d'appels)Forte capacité d'organisation, sens du détail et excellente gestion du temps.Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois.Avoir l'esprit d'équipe, être orienté vers le client, être motivé et être capable d'interagir avec confiance avec les parties prenantes internes et externes.Excellentes compétences informatiques avec la suite Microsoft Office, notamment Outlook, Excel et Word.Bilingue en français et en anglaisExpérience de SAP, un atoutSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Kirkland, Québec
    • Permanent
    • 40,000 $ - 50,000 $ par année
    Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la vente interne ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Êtes-vous un battant et n'avez pas peur des rejets ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, cette entreprise de Kirkland est la solution idéale pour vous.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux et dentaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 40 000 et 50, 000 dollars - selon l'expérience.- Primes en espèces- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances - Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilitésNous recherchons une personne qui a une grande personnalité et qui n'a pas peur de sauter sur le téléphone et d'être capable de faire jusqu'à 100 appels par jour. - Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients - S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client - Préparer les devis et les propositions - Saisir les commandes dans la base de données CRM- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives - Suivi de l'état d'avancement des projets Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 1 à 3 ans d'expérience dans la vente interne et le service à la clientèle.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Kirkland ? Avez-vous de l'expérience dans la vente interne ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Êtes-vous un battant et n'avez pas peur des rejets ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, cette entreprise de Kirkland est la solution idéale pour vous.AvantagesAvantagesHeures d'ouverture : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h ou de 10 h à 18 h.Emplacement : KirklandAvantages sociaux complets après la période d'essai (soins médicaux et dentaires)- Parking gratuit- Salaire compétitif - entre 40 000 et 50, 000 dollars - selon l'expérience.- Primes en espèces- Salle de jeux (baby-foot, PS4, table de ping-pong)- Vacances payées dans un centre de villégiature tout compris (chaque année) pour les meilleurs éléments.- 2 semaines de congé pour Noël et 2 semaines de vacances - Possibilités d'avancement interne- Possibilité de bonus après un an et en fonction des performances - Travailler pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe. - Événements sociaux- Travailler pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilitésNous recherchons une personne qui a une grande personnalité et qui n'a pas peur de sauter sur le téléphone et d'être capable de faire jusqu'à 100 appels par jour. - Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients - S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client - Préparer les devis et les propositions - Saisir les commandes dans la base de données CRM- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives - Suivi de l'état d'avancement des projets Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.QualificationsAu moins 1 à 3 ans d'expérience dans la vente interne et le service à la clientèle.Vous recherchez une personne motivéeN'a pas peur des rejetsAnglais (parlé et écrit) Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dollard-des-Ormeaux, Québec
    • Permanent
    Êtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité de service à la clientèle à Dollard Des Ormeaux ? Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à la clientèle, vous recherchez un défi et une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous développer au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise de l'industrie alimentaire pourrait vous convenir et nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.Avantages-Heures d'ouverture : 8 heures à 17 heures du lundi au jeudi (le vendredi, en été, à 13 heures) (le vendredi, en hiver, à 15 heures).-Lieu : Dollard-des-ormeaux-Prestations complètes de santé et de soins dentaires payées à 100 % par l'employeur après la période d'essai.-Salaire compétitif-Plan de bonus (performance individuelle / entreprise)-Siège social flambant neuf et magnifique-Parking gratuit sur le site-Abonnement subventionné à une salle de sport-Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau-Patio extérieur pour les déjeuners et les événements-2 semaines de vacances-Possibilités d'avancement interne-Sorties annuelles de l'entreprise entièrement prises en charge par l'entreprise-Travaillez pour une entreprise innovante, créative et ayant l'esprit d'équipe.-Événements sociaux et célébrations internes réguliers-Leader dans son secteur avec une croissance constante-Modalités hybrides de travail à domicileResponsabilités- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes- Saisir les commandes dans la base de données CRM et dans Excel- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives- Suivi de l'état d'avancement des projets- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement- Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.Qualifications-Vous devez parler couramment l'anglais et le français (écrit/parlé).-Excellent communicateur en personne, par téléphone et par courriel.-Capacité à résoudre les problèmes-Confiance en soi-Assuré(e)-Esprit d'équipe car il s'agit d'un environnement ouvert et collaboratif.-Il faut savoir travailler sous pression dans un environnement où le rythme est soutenu.-Capacité à hiérarchiser de nombreuses tâches-Compétences informatiques : Excel-Outlook-Word, expérience préalable de SAP comme un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité de service à la clientèle à Dollard Des Ormeaux ? Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à la clientèle, vous recherchez un défi et une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous développer au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise de l'industrie alimentaire pourrait vous convenir et nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.Avantages-Heures d'ouverture : 8 heures à 17 heures du lundi au jeudi (le vendredi, en été, à 13 heures) (le vendredi, en hiver, à 15 heures).-Lieu : Dollard-des-ormeaux-Prestations complètes de santé et de soins dentaires payées à 100 % par l'employeur après la période d'essai.-Salaire compétitif-Plan de bonus (performance individuelle / entreprise)-Siège social flambant neuf et magnifique-Parking gratuit sur le site-Abonnement subventionné à une salle de sport-Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau-Patio extérieur pour les déjeuners et les événements-2 semaines de vacances-Possibilités d'avancement interne-Sorties annuelles de l'entreprise entièrement prises en charge par l'entreprise-Travaillez pour une entreprise innovante, créative et ayant l'esprit d'équipe.-Événements sociaux et célébrations internes réguliers-Leader dans son secteur avec une croissance constante-Modalités hybrides de travail à domicileResponsabilités- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes- Saisir les commandes dans la base de données CRM et dans Excel- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives- Suivi de l'état d'avancement des projets- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement- Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.Qualifications-Vous devez parler couramment l'anglais et le français (écrit/parlé).-Excellent communicateur en personne, par téléphone et par courriel.-Capacité à résoudre les problèmes-Confiance en soi-Assuré(e)-Esprit d'équipe car il s'agit d'un environnement ouvert et collaboratif.-Il faut savoir travailler sous pression dans un environnement où le rythme est soutenu.-Capacité à hiérarchiser de nombreuses tâches-Compétences informatiques : Excel-Outlook-Word, expérience préalable de SAP comme un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dollard-des-Ormeaux, Québec
    • Permanent
    • 50,000 $ - 55,000 $ par année
    Notre client à Dollard Des Ormeaux qui est une entreprise familiale qui travaille dans l'industrie alimentaire est actuellement à la recherche d'un coordinateur des ventes et du marketing. Les valeurs d'éthique, d'intégrité et de respect sont au cœur de nos décisions... Vous trouverez un environnement de travail stimulant dans un secteur en pleine croissance. Notre semaine de travail de 35 heures permet de concilier la vie de famille.Avantages- Hybride - Heures de bureau flexibles (8-5)- Salaire 50,000$-55,000$ (plus ou moins selon l'expérience pertinente)- 2-4 semaines de vacances (négociable)- participation aux bénéfices deux fois par an en fonction des performances personnelles et des bénéfices de l'entreprise - Assurance collective après 3 mois.- Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur- Un généreux programme d'achat pour les employés pour toutes nos marques- Un environnement de travail où les possibilités d'avancement sont offertes- Un programme d'aide aux employés- Un comité social qui travaille continuellement à l'amélioration de l'environnement de travail- Un stationnement gratuit- Je ne veux pas me vanter, mais notre équipe est formidable !ResponsabilitésVOS RESPONSABILITÉS :- Développer et maintenir des relations bonnes et durables avec nos vendeurs et partenaires.- Coordonner et analyser les efforts de marketing des détaillants avec les représentants et les partenaires.- Planifier les calendriers promotionnels pour nos lignes et nos détaillants.- Analyse des ventes et du marché pour valider les prix, les tendances, identifier les opportunités, planifier la demande.- Analyse des prix et des marges pour assurer la rentabilité de la marque.- Aligner les objectifs de l'entreprise avec les objectifs de la marque pour développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance au niveau des détaillants.- Avec le directeur des ventes, sélectionner et présenter les nouveaux produits et les modifications du portefeuille de produits à l'équipe de vente et de service à la clientèle.- Planifier et créer des formations sur les produits.- Planifier et participer à des salons professionnels.- Collaborer avec l'équipe de vente à l'analyse et à la sélection de nouvelles lignes de produits.Qualifications Compétences requises :- Compréhension de la réalité du travail dans une petite entreprise.- Expérience réussie de campagnes promotionnelles à petit budget- DEC ou expérience équivalente- Niveau avancé des logiciels suivants Excel ; Suite Office Influent et Formulaires- Gestion des données dans Microsoft- Planification et gestion de plans promotionnels internes et clientsSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui y correspondrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à Dollard Des Ormeaux qui est une entreprise familiale qui travaille dans l'industrie alimentaire est actuellement à la recherche d'un coordinateur des ventes et du marketing. Les valeurs d'éthique, d'intégrité et de respect sont au cœur de nos décisions... Vous trouverez un environnement de travail stimulant dans un secteur en pleine croissance. Notre semaine de travail de 35 heures permet de concilier la vie de famille.Avantages- Hybride - Heures de bureau flexibles (8-5)- Salaire 50,000$-55,000$ (plus ou moins selon l'expérience pertinente)- 2-4 semaines de vacances (négociable)- participation aux bénéfices deux fois par an en fonction des performances personnelles et des bénéfices de l'entreprise - Assurance collective après 3 mois.- Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur- Un généreux programme d'achat pour les employés pour toutes nos marques- Un environnement de travail où les possibilités d'avancement sont offertes- Un programme d'aide aux employés- Un comité social qui travaille continuellement à l'amélioration de l'environnement de travail- Un stationnement gratuit- Je ne veux pas me vanter, mais notre équipe est formidable !ResponsabilitésVOS RESPONSABILITÉS :- Développer et maintenir des relations bonnes et durables avec nos vendeurs et partenaires.- Coordonner et analyser les efforts de marketing des détaillants avec les représentants et les partenaires.- Planifier les calendriers promotionnels pour nos lignes et nos détaillants.- Analyse des ventes et du marché pour valider les prix, les tendances, identifier les opportunités, planifier la demande.- Analyse des prix et des marges pour assurer la rentabilité de la marque.- Aligner les objectifs de l'entreprise avec les objectifs de la marque pour développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance au niveau des détaillants.- Avec le directeur des ventes, sélectionner et présenter les nouveaux produits et les modifications du portefeuille de produits à l'équipe de vente et de service à la clientèle.- Planifier et créer des formations sur les produits.- Planifier et participer à des salons professionnels.- Collaborer avec l'équipe de vente à l'analyse et à la sélection de nouvelles lignes de produits.Qualifications Compétences requises :- Compréhension de la réalité du travail dans une petite entreprise.- Expérience réussie de campagnes promotionnelles à petit budget- DEC ou expérience équivalente- Niveau avancé des logiciels suivants Excel ; Suite Office Influent et Formulaires- Gestion des données dans Microsoft- Planification et gestion de plans promotionnels internes et clientsSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui y correspondrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Eustache, Québec
    • Permanent
    Le domaine des achats vous passionne? Vous débutez votre carrière dans le domaine et aimeriez joindre une belle entreprise qui vous donnera la possibilité d'apprendre en étant entouré d'une équipe chevronnée pour vous former? Cette entreprise manufacturière en pleine croissance de la région de St-Eustache ajoute un poste à leur département des achats pour soutenir l'équipe en place dans la hausse des demandes et suivis, à titre de commis aux achats vous aurez la possibilité de vous épanouir professionnellement, lisez cette offre d'emploi !AvantagesPoste permanentHoraire flexible de 37,5hPolitique de télétravail hybride Nouveaux bureaux complètement neuf, adapté au travail d'équipe et offrant un environnement sécuritaireSalaire de départ de 45 000$Gamme d'avantages sociaux compétitifsTravail d'équipe, formation continue, possibilité d'avancementSitué dans le nouveau quartier eco-énergétique de St-EustacheAccessible en transport en commun et à Proximité de l'autoroute 640Excellente réputation comme employeur, belle stabilité et sécurité d'emploi Plus encore !ResponsabilitésEn soutien à l'équipe de 4 acheteurs, vous aurez la responsabilité de:•Placer les commandes auprès des fournisseurs et en faire le suivi rigoureux•Suivre les commandes en ruptures de stock pour informer les départements concernées des retards possibles.•Communiquer avec les différents départements internes pour le suivi des commandes urgentes•Assurer un suivi de la qualité avec les fournisseurs•Négocier le retour et le remplacement de pièces non-conformes•Confirmer les commandes auprès des fournisseurs•Effectuer l'analyse des coûts de transports •Apporter un support à l’équipe au département de réception/expéditionQualificationsPour répondre aux besoins de ce poste, vous devez être bilingue et avoir un minimum de 1 an d'expérience dans le domaine des achats ou de la logistique et/ou un diplôme (AEC ou équivalent) dans le domaine de l'approvisionnement ou logistique.L'organisation et la gestion des priorités sont des compétences importantes dans le domaine de l'approvisionnementSommaireCe poste de commis aux achats à St-Eustache vous intéresse? Vous avez envie de relever de nouveau défi et vous cherchez une belle entreprise pour poursuivre votre carrière?Ne cherchez plus, cette opportunité vous plaira sans hésitation!Contactez Elyse ou Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caCette offre ne correspond pas à vos attentes? Pas de problème, appelez-nous pour discuter de vos aspirations professionnelles et il nous fera plaisir de vous proposer des opportunités à la mesure de vos ambitions !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le domaine des achats vous passionne? Vous débutez votre carrière dans le domaine et aimeriez joindre une belle entreprise qui vous donnera la possibilité d'apprendre en étant entouré d'une équipe chevronnée pour vous former? Cette entreprise manufacturière en pleine croissance de la région de St-Eustache ajoute un poste à leur département des achats pour soutenir l'équipe en place dans la hausse des demandes et suivis, à titre de commis aux achats vous aurez la possibilité de vous épanouir professionnellement, lisez cette offre d'emploi !AvantagesPoste permanentHoraire flexible de 37,5hPolitique de télétravail hybride Nouveaux bureaux complètement neuf, adapté au travail d'équipe et offrant un environnement sécuritaireSalaire de départ de 45 000$Gamme d'avantages sociaux compétitifsTravail d'équipe, formation continue, possibilité d'avancementSitué dans le nouveau quartier eco-énergétique de St-EustacheAccessible en transport en commun et à Proximité de l'autoroute 640Excellente réputation comme employeur, belle stabilité et sécurité d'emploi Plus encore !ResponsabilitésEn soutien à l'équipe de 4 acheteurs, vous aurez la responsabilité de:•Placer les commandes auprès des fournisseurs et en faire le suivi rigoureux•Suivre les commandes en ruptures de stock pour informer les départements concernées des retards possibles.•Communiquer avec les différents départements internes pour le suivi des commandes urgentes•Assurer un suivi de la qualité avec les fournisseurs•Négocier le retour et le remplacement de pièces non-conformes•Confirmer les commandes auprès des fournisseurs•Effectuer l'analyse des coûts de transports •Apporter un support à l’équipe au département de réception/expéditionQualificationsPour répondre aux besoins de ce poste, vous devez être bilingue et avoir un minimum de 1 an d'expérience dans le domaine des achats ou de la logistique et/ou un diplôme (AEC ou équivalent) dans le domaine de l'approvisionnement ou logistique.L'organisation et la gestion des priorités sont des compétences importantes dans le domaine de l'approvisionnementSommaireCe poste de commis aux achats à St-Eustache vous intéresse? Vous avez envie de relever de nouveau défi et vous cherchez une belle entreprise pour poursuivre votre carrière?Ne cherchez plus, cette opportunité vous plaira sans hésitation!Contactez Elyse ou Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caCette offre ne correspond pas à vos attentes? Pas de problème, appelez-nous pour discuter de vos aspirations professionnelles et il nous fera plaisir de vous proposer des opportunités à la mesure de vos ambitions !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Repentigny, Québec
    • Permanent
    Vous êtes passionné de décoration et avez un excellent sens du service à la clientèle?Vous avez l'oeil pour l'esthétisme et le design et souhaitez utiliser votre créativité dans vos fonctions professionnelles?Vous rêvez d'une carrière enrichissante pour une entreprise bien établie dans la région de Repentigny?L'offre qui suit est pour vous!AvantagesPourquoi appliquer sur ce poste de représentant en salle de montre pour ce grossiste en plomberie? - Poste permanent- Horaire de jour du lundi au vendredi, 40h / semaine - Salaire de base de +- 40 000$ + un généreux programme de partage des bénéfices (bonus annuel) - Avantages et excellentes conditions, assurances et REER collectif avec cotisation de l'employeur après 3 mois - Formation complète sur le logiciel, les produits et l’industrie- Stationnement sur place - Équipe dynamique qui aime avoir du plaisir en travaillant- Possibilité d'avancement- Reconnaissance, satisfaction professionnelleResponsabilitésOffrir un service exemplaire aux clientsConseiller et guider le client dans les choix de produitsMonter des soumissionsCompléter des commandes d'achats auprès des fournisseursFaire le suivi des projets clientsCollaborer avec la maison mère pour les achatsDévelopper des relations de confiance avec les professionnels, entrepreneurs et consommateursQualificationsAs-tu ce qu'il faut pour ce poste de Représentant en salle de montre à Repentigny? Voici ce que l'on cherche : - Une personne avec un bon service client, dynamique et un joueur d'équipe - Expérience dans le domaine de la plomberie ou tout autre domaine pertinent (un atout mais n'est pas un pré requis) - Excellent service à la clientèleEn gros, nous cherchons une personne passionnée qui a envie de relever de nouveaux défis et qui aime apprendreSommaireEn résumé, tu as à cœur la satisfaction de ton client, tu es à l'aise avec l'informatique, tu aimes la prise de commande et le service à la clientèle ? Ne tarde pas et fais nous parvenir ton CV. Contacte Elyse et Stéphanie450-682-0505elyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes passionné de décoration et avez un excellent sens du service à la clientèle?Vous avez l'oeil pour l'esthétisme et le design et souhaitez utiliser votre créativité dans vos fonctions professionnelles?Vous rêvez d'une carrière enrichissante pour une entreprise bien établie dans la région de Repentigny?L'offre qui suit est pour vous!AvantagesPourquoi appliquer sur ce poste de représentant en salle de montre pour ce grossiste en plomberie? - Poste permanent- Horaire de jour du lundi au vendredi, 40h / semaine - Salaire de base de +- 40 000$ + un généreux programme de partage des bénéfices (bonus annuel) - Avantages et excellentes conditions, assurances et REER collectif avec cotisation de l'employeur après 3 mois - Formation complète sur le logiciel, les produits et l’industrie- Stationnement sur place - Équipe dynamique qui aime avoir du plaisir en travaillant- Possibilité d'avancement- Reconnaissance, satisfaction professionnelleResponsabilitésOffrir un service exemplaire aux clientsConseiller et guider le client dans les choix de produitsMonter des soumissionsCompléter des commandes d'achats auprès des fournisseursFaire le suivi des projets clientsCollaborer avec la maison mère pour les achatsDévelopper des relations de confiance avec les professionnels, entrepreneurs et consommateursQualificationsAs-tu ce qu'il faut pour ce poste de Représentant en salle de montre à Repentigny? Voici ce que l'on cherche : - Une personne avec un bon service client, dynamique et un joueur d'équipe - Expérience dans le domaine de la plomberie ou tout autre domaine pertinent (un atout mais n'est pas un pré requis) - Excellent service à la clientèleEn gros, nous cherchons une personne passionnée qui a envie de relever de nouveaux défis et qui aime apprendreSommaireEn résumé, tu as à cœur la satisfaction de ton client, tu es à l'aise avec l'informatique, tu aimes la prise de commande et le service à la clientèle ? Ne tarde pas et fais nous parvenir ton CV. Contacte Elyse et Stéphanie450-682-0505elyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Eustache, Québec
    • Permanent
    • 18.00 $ - 20.00 $ par heure
    Vous êtes une personne qui aimez les gens, vous êtes empathique et souhaitez travailler dans un environnement humain et axé sur les relations interpersonnelles?Ce poste secrétaire-réceptionniste à St-Eustache dans une entreprise offrant des services d'accompagnement aux familles offre plusieurs avantages uniques et une très grande reconnaissance. Profitez de la période des vacances pour passer une entrevue avec cette belle entreprise et débuter un nouvel emploi stimulant rapidement!AvantagesPoste permanent offrant une stabilité et sécurité d'emploiSitué à St-Eustache, facile d'accès depuis l'autoroute et en transport en communSalaire de départ entre 18 et 20$/hAvantages sociaux complets et plan de retraiteVacances généreuses flexiblesHoraire de jour de 8h00 à 17h00Ayez des congés des jours de la semaine pour concilier vos occupations personnelles et professionnellesEnvironnement humain, axé sur le bien être des gensResponsabilités- Recevoir les appels et les diriger- Accueillir les visiteurs du bureau chef- Préparer et tenir à jour les dossiers clients- Compléter les formulaires et documents légaux- Faire des suivis de dossier- Classer les dossiers et documents- Soutenir les conseillers et la direction dans les tâches administratives diversesQualificationsAvoir un grand sens de la minutie, du professionnalisme et une approche souple et concilianteDétenir 2-3 ans d'expérience en administration/secrétariatMaîtrise de la grammaire française et un anglais fonctionnel.Être disponible pour travailler une fin de semaine sur 2.SommaireCe poste de secrétaire réceptionniste à St-Eustache vous intéresse?Envoyez-nous votre CV sans tarder! Contactez Elyse ou Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes une personne qui aimez les gens, vous êtes empathique et souhaitez travailler dans un environnement humain et axé sur les relations interpersonnelles?Ce poste secrétaire-réceptionniste à St-Eustache dans une entreprise offrant des services d'accompagnement aux familles offre plusieurs avantages uniques et une très grande reconnaissance. Profitez de la période des vacances pour passer une entrevue avec cette belle entreprise et débuter un nouvel emploi stimulant rapidement!AvantagesPoste permanent offrant une stabilité et sécurité d'emploiSitué à St-Eustache, facile d'accès depuis l'autoroute et en transport en communSalaire de départ entre 18 et 20$/hAvantages sociaux complets et plan de retraiteVacances généreuses flexiblesHoraire de jour de 8h00 à 17h00Ayez des congés des jours de la semaine pour concilier vos occupations personnelles et professionnellesEnvironnement humain, axé sur le bien être des gensResponsabilités- Recevoir les appels et les diriger- Accueillir les visiteurs du bureau chef- Préparer et tenir à jour les dossiers clients- Compléter les formulaires et documents légaux- Faire des suivis de dossier- Classer les dossiers et documents- Soutenir les conseillers et la direction dans les tâches administratives diversesQualificationsAvoir un grand sens de la minutie, du professionnalisme et une approche souple et concilianteDétenir 2-3 ans d'expérience en administration/secrétariatMaîtrise de la grammaire française et un anglais fonctionnel.Être disponible pour travailler une fin de semaine sur 2.SommaireCe poste de secrétaire réceptionniste à St-Eustache vous intéresse?Envoyez-nous votre CV sans tarder! Contactez Elyse ou Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Eustache, Québec
    • Permanent
    Vous êtes reconnue pour votre sens du leadership, vous êtes rassembleur et vous avez de l'intuition?Vous aimeriez joindre une PME en croissance et contribuer à leur succès en soutenant la direction générale?Vous êtes une adjointe de direction d'expérience qui souhaite amener sa carrière au prochain niveau?Cette offre d'adjointe à la direction générale pour une PME de la région de St-Eustache offre d'excellente opportunité d'avancement à la personne souhaitant joindre leur équipe et les aider dans leur croissance.AvantagesPoste permanentSalaire avantageux, selon l'expérienceAssurances collectives complètesVacances généreusesPossibilité de télétravail - mode hybridePossibilité d'avancement en gestionEnvironnement convivial dans une entreprise familiale en forte croissanceResponsabilitésÀ titre d'adjoint.e à la direction générale, votre rôle sera clé pour la direction:- Soutenir le PDG et le VP dans les tâches de gestion générale- Participer à la gestion des ressources humaines- Contribuer aux succès des projets de l'entreprise- Rédiger des processus, mettre en place des politiques/procédures- Préparer et participer aux réunions de la direction et rédiger les comptes rendus- Rédiger les communiqués et assurer l'application des procédures - Tenir à jour l'organigramme- En collaboration avec la direction, développer des outils de gestion- Participer aux processus de recrutement du personnel- En collaboration avec le contrôleur, gérer les demandes du personnel, facturation, recevables- En collaboration avec le marketing, participer à l'organisation des événements- En collaboration avec la haute direction, tenir à jour les besoins de personnels de l'entreprise- En collaboration avec les TI externes, assurer le soutien informatique et des besoins d'équipements- Tenir à jour les dossiers / besoins de formation et dossiers de la loi 90- Autres tâches cléricales connexes au bon roulement de l'administration de l'entrepriseQualificationsNous recherchons une personne d'expérience, souhaitant contribuer positivement au succès de cette PME familiale en plein essor. La personne sélectionnée doit être bilingue et avoir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en soutien à la haute direction, gestion de personnel ou ressources humaines.SommaireCe poste d'adjoint.e la direction générale vous intéresse?Ne tardez pas pour nous contacter, il nous fera plaisir de discuter de vos ambitions et vous mettre en contact avec cette belle entreprise de Saint-Eustache!Elyse et Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous êtes reconnue pour votre sens du leadership, vous êtes rassembleur et vous avez de l'intuition?Vous aimeriez joindre une PME en croissance et contribuer à leur succès en soutenant la direction générale?Vous êtes une adjointe de direction d'expérience qui souhaite amener sa carrière au prochain niveau?Cette offre d'adjointe à la direction générale pour une PME de la région de St-Eustache offre d'excellente opportunité d'avancement à la personne souhaitant joindre leur équipe et les aider dans leur croissance.AvantagesPoste permanentSalaire avantageux, selon l'expérienceAssurances collectives complètesVacances généreusesPossibilité de télétravail - mode hybridePossibilité d'avancement en gestionEnvironnement convivial dans une entreprise familiale en forte croissanceResponsabilitésÀ titre d'adjoint.e à la direction générale, votre rôle sera clé pour la direction:- Soutenir le PDG et le VP dans les tâches de gestion générale- Participer à la gestion des ressources humaines- Contribuer aux succès des projets de l'entreprise- Rédiger des processus, mettre en place des politiques/procédures- Préparer et participer aux réunions de la direction et rédiger les comptes rendus- Rédiger les communiqués et assurer l'application des procédures - Tenir à jour l'organigramme- En collaboration avec la direction, développer des outils de gestion- Participer aux processus de recrutement du personnel- En collaboration avec le contrôleur, gérer les demandes du personnel, facturation, recevables- En collaboration avec le marketing, participer à l'organisation des événements- En collaboration avec la haute direction, tenir à jour les besoins de personnels de l'entreprise- En collaboration avec les TI externes, assurer le soutien informatique et des besoins d'équipements- Tenir à jour les dossiers / besoins de formation et dossiers de la loi 90- Autres tâches cléricales connexes au bon roulement de l'administration de l'entrepriseQualificationsNous recherchons une personne d'expérience, souhaitant contribuer positivement au succès de cette PME familiale en plein essor. La personne sélectionnée doit être bilingue et avoir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en soutien à la haute direction, gestion de personnel ou ressources humaines.SommaireCe poste d'adjoint.e la direction générale vous intéresse?Ne tardez pas pour nous contacter, il nous fera plaisir de discuter de vos ambitions et vous mettre en contact avec cette belle entreprise de Saint-Eustache!Elyse et Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Baie-d'Urfé, Québec
    • Permanent
    • 40,000 $ - 45,000 $ par année
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle à Baie D'urfe pour une entreprise de distribution. Venez groover avec nous... nous sommes à la recherche de personnes créatives, confiantes, charismatiques et fonceuses ! Cette personne sera responsable des procédures quotidiennes au sein du département du service à la clientèle. Faites partie d'une équipe en pleine croissance.AvantagesPoste : Représentant du service clientèleEmplacement : Baie D'Urfe, QuébecHoraire : 8 h 30 à 17 h 00Salaire de 40 000 $ à 45 000 $.Nous offrons une vaste gamme d'avantages sociaux concurrentiels, tels que les soins médicaux et dentaires, les soins de la vue, l'assurance-vie, les maladies graves, l'invalidité de courte et de longue durée, ainsi qu'une généreuse incitation au mieux-être et un programme d'aide aux employés.Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et offrons un environnement décontracté et amusant. Un calendrier social animé... il y a toujours quelque chose pour tout le monde !Notre cafétéria subventionnée sur place s'adresse aux gourmands qui sommeillent en chacun de nous. De nombreux choix sains (et moins sains).Généreuse remise pour les employés sur tous nos équipements.Emplacement pratique avec accès à un parking gratuitDes possibilités de formation continueSans oublier l'opportunité de travailler au sein d'une équipe talentueuse et gagnante !ResponsabilitésRépondre aux appels entrants des clients et saisir les commandes dans le système ERP ;Rechercher les numéros de pièces et assurer le suivi de l'état des commandes ;Préparer les notes de crédit et émettre les autorisations de retour ; Factures, mode d'expédition, conditions ;Servir de soutien pour d'autres tâches liées au service :Orienter les utilisateurs finaux vers l'ASC le plus proche de chez eux ;Fournir des RMA aux ASC et aux utilisateurs finaux pour les retours de réparation ;Assister les clients au comptoir de service (soulever occasionnellement jusqu'à 20kl) ;Fournir aux clients des informations sur le suivi de la livraison des unités/réparations, sur demande ;Préparer et fournir des estimations aux clients pour les réparations hors garantie ;Fournir aux clients des informations sur les réparations sous garantie ou hors garantie, selon les besoins ;Examiner les rapports et s'assurer que les bons de travail ouverts sont fermés à la fin du mois.Effectuer des tâches de bureau régulières sur une base continue ;Fournir une assistance aux acheteurs, le cas échéant ;Fournir un service à la clientèle exceptionnel ;Autres tâches assignées selon les besoins ;Qualifications1 à 3 ans d'expérience connexe en saisie de commandes, de préférence dans un environnement de distribution ou d'entrepôt, avec une expérience en électronique/support technique considérée comme un atout ;La capacité de lire des schémas et des schémas de principe est un atout ;Maîtrise des applications Microsoft Office, la connaissance de JD Edwards est un atout, mais peut être enseignée ;Excellentes aptitudes à la communication (écrite/verbale) et compétences interpersonnelles ;Capacité d'organisation et de suivi démontrée ;Capacité avérée à travailler dans un environnement dynamique et rapide et à établir des priorités ;Capacité démontrée à travailler harmonieusement en équipe ainsi que de manière autonome ;Un grand souci du détail ;Parfaitement bilingue (anglais/français) SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle à Baie D'urfe pour une entreprise de distribution. Venez groover avec nous... nous sommes à la recherche de personnes créatives, confiantes, charismatiques et fonceuses ! Cette personne sera responsable des procédures quotidiennes au sein du département du service à la clientèle. Faites partie d'une équipe en pleine croissance.AvantagesPoste : Représentant du service clientèleEmplacement : Baie D'Urfe, QuébecHoraire : 8 h 30 à 17 h 00Salaire de 40 000 $ à 45 000 $.Nous offrons une vaste gamme d'avantages sociaux concurrentiels, tels que les soins médicaux et dentaires, les soins de la vue, l'assurance-vie, les maladies graves, l'invalidité de courte et de longue durée, ainsi qu'une généreuse incitation au mieux-être et un programme d'aide aux employés.Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et offrons un environnement décontracté et amusant. Un calendrier social animé... il y a toujours quelque chose pour tout le monde !Notre cafétéria subventionnée sur place s'adresse aux gourmands qui sommeillent en chacun de nous. De nombreux choix sains (et moins sains).Généreuse remise pour les employés sur tous nos équipements.Emplacement pratique avec accès à un parking gratuitDes possibilités de formation continueSans oublier l'opportunité de travailler au sein d'une équipe talentueuse et gagnante !ResponsabilitésRépondre aux appels entrants des clients et saisir les commandes dans le système ERP ;Rechercher les numéros de pièces et assurer le suivi de l'état des commandes ;Préparer les notes de crédit et émettre les autorisations de retour ; Factures, mode d'expédition, conditions ;Servir de soutien pour d'autres tâches liées au service :Orienter les utilisateurs finaux vers l'ASC le plus proche de chez eux ;Fournir des RMA aux ASC et aux utilisateurs finaux pour les retours de réparation ;Assister les clients au comptoir de service (soulever occasionnellement jusqu'à 20kl) ;Fournir aux clients des informations sur le suivi de la livraison des unités/réparations, sur demande ;Préparer et fournir des estimations aux clients pour les réparations hors garantie ;Fournir aux clients des informations sur les réparations sous garantie ou hors garantie, selon les besoins ;Examiner les rapports et s'assurer que les bons de travail ouverts sont fermés à la fin du mois.Effectuer des tâches de bureau régulières sur une base continue ;Fournir une assistance aux acheteurs, le cas échéant ;Fournir un service à la clientèle exceptionnel ;Autres tâches assignées selon les besoins ;Qualifications1 à 3 ans d'expérience connexe en saisie de commandes, de préférence dans un environnement de distribution ou d'entrepôt, avec une expérience en électronique/support technique considérée comme un atout ;La capacité de lire des schémas et des schémas de principe est un atout ;Maîtrise des applications Microsoft Office, la connaissance de JD Edwards est un atout, mais peut être enseignée ;Excellentes aptitudes à la communication (écrite/verbale) et compétences interpersonnelles ;Capacité d'organisation et de suivi démontrée ;Capacité avérée à travailler dans un environnement dynamique et rapide et à établir des priorités ;Capacité démontrée à travailler harmonieusement en équipe ainsi que de manière autonome ;Un grand souci du détail ;Parfaitement bilingue (anglais/français) SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Baie-d'Urfé, Québec
    • Permanent
    En tant qu'agent du service à la clientèle, vous travaillerez directement avec les clients pour répondre à leurs besoins, répondre à leurs questions et leur fournir un soutien.besoins, répondre à leurs questions et leur fournir une assistance. Vous enregistrez, gérez etcommunique les commandes au personnel nécessaire. Informer les clients des dates de ramassage etprépare les factures.En tant que réceptionniste, vous devez recevoir les visiteurs à la réception en les saluant,les accueillant, les dirigeant et les annonçant de manière appropriée.Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)AvantagesRend compte à : PrésidentType : 40 heures par semaineHoraire : 8 h 30 à 17 h - du lundi au vendrediResponsabilitésDESCRIPTION DU POSTE :En tant qu'agent du service clientèle, vous travaillerez directement avec les clients pour répondre à leursleurs besoins, répondre à leurs questions et leur fournir une assistance. Vous enregistrez, gérez etcommunique les commandes au personnel nécessaire. Informer les clients des dates de ramassage etprépare les factures.En tant que réceptionniste, vous devez recevoir les visiteurs à la réception en les saluant,les accueillant, les dirigeant et les annonçant de manière appropriée.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :Traiter tous les bons de commande reçus des clients de détail et industriels (Canadaet industriels (Canada et États-Unis) en utilisant l'ERP. Envoyer par courriel toutes les commandes aux parties appropriées.Coordonner avec d'autres départements pour s'assurer que toute la paperasserie est minutieusementgérée.o Avec le département de la logistique et de la comptabilitéExtrêmement organisé et efficaceRécupérer et confirmer les commandes EDI des clients par le biais du système Deblex etfournir une confirmation de commande au client.Recevoir le numéro d'expédition de l'expéditeur/récepteur. S'assurer que toutes les quantitéss'équilibrent avec la commande client pour créer des factures dans l'ERP avec les informations d'entrée. Créerdes notes de crédit si nécessaireInformer les clients des dates d'enlèvement et des manques, envoyer les bordereaux d'expédition si nécessaire.Contacter les expéditeurs "préférés par le transporteur", selon le profil du client et réserver les enlèvements.S'assurer que les commandes sont expédiées avec des mesures de palettes, de caisses et de poids.Mettre à jour le registre des commandes et des factures pour les ventes et la facturation.Traiter la boîte aux lettres de " livraison générale " - info@altiusspice.comAider d'autres départements selon les besoins.S'assurer que les principes de sécurité alimentaire et les réglementations BPF sont respectés.Signaler les problèmes de sécurité alimentaire et de qualité aux responsables afin d'engager le processus.Traiter les demandes de renseignements et les plaintes des consommateursSignaler tout problème de sécurité alimentaire et de qualité aux responsables afin de déclencher des actions.Préparer les étiquettes d'expédition pour tous les envois par messagerie - y compris ceux de laboutique en lignePréparer l'entrée de la FDA pour les expéditions vers les États-Unis avec l'ERP.Aider à la gestion de la boutique en ligne - saisir les informations de suivi sur le portail, emballer les commandes si nécessaire.commandes si nécessaire.2Répondre au téléphone et diriger les appels.Répondre à la porte et enregistrer les arrivées en conséquence.Gérer la page FacebookQualificationsQUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :Parfaitement bilingue en français et en anglais - oral/écrit/compréhension.Capable de travailler dans un environnement au rythme rapide, qui exige le multitâche et letravail d'équipe.Doit posséder une forte orientation client et des compétences axées sur le service, ainsi qu'une capacité avérée à recevoir, retenir et traiter les demandes de manière claire et efficace.de recevoir, conserver et transmettre des informations de manière claire et efficace à tous les niveaux de l'organisation.tous les niveaux de l'organisation.Capable de respecter des délais stricts.Doit avoir l'esprit d'équipe.Avoir un sens aigu du détail.Discrétion et confidentialitéSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon, Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAjoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    En tant qu'agent du service à la clientèle, vous travaillerez directement avec les clients pour répondre à leurs besoins, répondre à leurs questions et leur fournir un soutien.besoins, répondre à leurs questions et leur fournir une assistance. Vous enregistrez, gérez etcommunique les commandes au personnel nécessaire. Informer les clients des dates de ramassage etprépare les factures.En tant que réceptionniste, vous devez recevoir les visiteurs à la réception en les saluant,les accueillant, les dirigeant et les annonçant de manière appropriée.Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)AvantagesRend compte à : PrésidentType : 40 heures par semaineHoraire : 8 h 30 à 17 h - du lundi au vendrediResponsabilitésDESCRIPTION DU POSTE :En tant qu'agent du service clientèle, vous travaillerez directement avec les clients pour répondre à leursleurs besoins, répondre à leurs questions et leur fournir une assistance. Vous enregistrez, gérez etcommunique les commandes au personnel nécessaire. Informer les clients des dates de ramassage etprépare les factures.En tant que réceptionniste, vous devez recevoir les visiteurs à la réception en les saluant,les accueillant, les dirigeant et les annonçant de manière appropriée.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :Traiter tous les bons de commande reçus des clients de détail et industriels (Canadaet industriels (Canada et États-Unis) en utilisant l'ERP. Envoyer par courriel toutes les commandes aux parties appropriées.Coordonner avec d'autres départements pour s'assurer que toute la paperasserie est minutieusementgérée.o Avec le département de la logistique et de la comptabilitéExtrêmement organisé et efficaceRécupérer et confirmer les commandes EDI des clients par le biais du système Deblex etfournir une confirmation de commande au client.Recevoir le numéro d'expédition de l'expéditeur/récepteur. S'assurer que toutes les quantitéss'équilibrent avec la commande client pour créer des factures dans l'ERP avec les informations d'entrée. Créerdes notes de crédit si nécessaireInformer les clients des dates d'enlèvement et des manques, envoyer les bordereaux d'expédition si nécessaire.Contacter les expéditeurs "préférés par le transporteur", selon le profil du client et réserver les enlèvements.S'assurer que les commandes sont expédiées avec des mesures de palettes, de caisses et de poids.Mettre à jour le registre des commandes et des factures pour les ventes et la facturation.Traiter la boîte aux lettres de " livraison générale " - info@altiusspice.comAider d'autres départements selon les besoins.S'assurer que les principes de sécurité alimentaire et les réglementations BPF sont respectés.Signaler les problèmes de sécurité alimentaire et de qualité aux responsables afin d'engager le processus.Traiter les demandes de renseignements et les plaintes des consommateursSignaler tout problème de sécurité alimentaire et de qualité aux responsables afin de déclencher des actions.Préparer les étiquettes d'expédition pour tous les envois par messagerie - y compris ceux de laboutique en lignePréparer l'entrée de la FDA pour les expéditions vers les États-Unis avec l'ERP.Aider à la gestion de la boutique en ligne - saisir les informations de suivi sur le portail, emballer les commandes si nécessaire.commandes si nécessaire.2Répondre au téléphone et diriger les appels.Répondre à la porte et enregistrer les arrivées en conséquence.Gérer la page FacebookQualificationsQUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :Parfaitement bilingue en français et en anglais - oral/écrit/compréhension.Capable de travailler dans un environnement au rythme rapide, qui exige le multitâche et letravail d'équipe.Doit posséder une forte orientation client et des compétences axées sur le service, ainsi qu'une capacité avérée à recevoir, retenir et traiter les demandes de manière claire et efficace.de recevoir, conserver et transmettre des informations de manière claire et efficace à tous les niveaux de l'organisation.tous les niveaux de l'organisation.Capable de respecter des délais stricts.Doit avoir l'esprit d'équipe.Avoir un sens aigu du détail.Discrétion et confidentialitéSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon, Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAjoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Baie-d'Urfé, Québec
    • Permanent
    • 17 $ par année
    Notre client à baie d'urfe est actuellement à la recherche d'un commis à la saisie de données. Sous l’autorité du directeur adjoint des achats, vous serez responsable de toutes les fonctions reliées à la création de la liste de base des produits dans le système Tecsys, de valider l’information sur les interfaces des produits et des commandes, traiter toutes les commandes des coops, et de produire les bons de commande pour les fournisseurs et répondre aux appels des coops.AvantagesLundi-vendredi 8h30-16h30 ou 9h-17hSalaire de 16,69 $/hPrestations médicales et dentaires complètesRégime de retraite 3 semaines de vacancesTravail hybride à domicile et au bureau Rabais pour les employésPossibilités d'avancement de carrière ResponsabilitésAider le personnel des coopératives durant les heures d’ouverture et répondre aux questions concernant les prix, les codes de produits ou à tout autre problème pouvant survenir ;En suivant les procédures établies, prendre l’information fournie par les acheteurs et entrer les données dans le système Tecsys pour créer un nouvel article ou changer un article existant ;Travailler avec le service de la distribution et s’assurer que les articles créés fournissent toute l’information requise pour le système de gestion de l’entrepôt ;Transférer les commandes créées par les coops dans le système Quasar et entrer les données dans le système Tecsys selon les procédures établies ;Créer et valider les commandes de vente dans le système Tecsys ou en fonction de la distribution fournie par les acheteurs de la catégorie « autres »Générer des bons de commande pour les fournisseurs pour tous les articles commandés par le système Quasar ou préparés par les acheteurs ;S’assurer que tous les bons de commande soient signés et faxés au fournisseur par l’acheteur ;Communiquer immédiatement avec les coopératives et les coordonnateurs de magasins de tout changement ou ajustement ou de toute erreur à leurs commandes ;Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat ou pour répondre aux besoins des coopératives et d’autres départements.QualificationsDiplôme d'études secondaires ou expérience équivalente, diplôme d'études collégiales (un atout) ;Capacité de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec un français fonctionnel.Connaissance de la suite Microsoft OfficeExpérience de la saisie de données Une personne qui a le souci du détail et une bonne précision. Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à baie d'urfe est actuellement à la recherche d'un commis à la saisie de données. Sous l’autorité du directeur adjoint des achats, vous serez responsable de toutes les fonctions reliées à la création de la liste de base des produits dans le système Tecsys, de valider l’information sur les interfaces des produits et des commandes, traiter toutes les commandes des coops, et de produire les bons de commande pour les fournisseurs et répondre aux appels des coops.AvantagesLundi-vendredi 8h30-16h30 ou 9h-17hSalaire de 16,69 $/hPrestations médicales et dentaires complètesRégime de retraite 3 semaines de vacancesTravail hybride à domicile et au bureau Rabais pour les employésPossibilités d'avancement de carrière ResponsabilitésAider le personnel des coopératives durant les heures d’ouverture et répondre aux questions concernant les prix, les codes de produits ou à tout autre problème pouvant survenir ;En suivant les procédures établies, prendre l’information fournie par les acheteurs et entrer les données dans le système Tecsys pour créer un nouvel article ou changer un article existant ;Travailler avec le service de la distribution et s’assurer que les articles créés fournissent toute l’information requise pour le système de gestion de l’entrepôt ;Transférer les commandes créées par les coops dans le système Quasar et entrer les données dans le système Tecsys selon les procédures établies ;Créer et valider les commandes de vente dans le système Tecsys ou en fonction de la distribution fournie par les acheteurs de la catégorie « autres »Générer des bons de commande pour les fournisseurs pour tous les articles commandés par le système Quasar ou préparés par les acheteurs ;S’assurer que tous les bons de commande soient signés et faxés au fournisseur par l’acheteur ;Communiquer immédiatement avec les coopératives et les coordonnateurs de magasins de tout changement ou ajustement ou de toute erreur à leurs commandes ;Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat ou pour répondre aux besoins des coopératives et d’autres départements.QualificationsDiplôme d'études secondaires ou expérience équivalente, diplôme d'études collégiales (un atout) ;Capacité de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec un français fonctionnel.Connaissance de la suite Microsoft OfficeExpérience de la saisie de données Une personne qui a le souci du détail et une bonne précision. Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Baie-d'Urfé, Québec
    • Permanent
    • 18 $ par année
    Notre client à baie d'urfe est actuellement à la recherche d'un commis à la saisie de données. Sous l’autorité du directeur adjoint des achats, vous serez responsable de toutes les fonctions reliées à la création de la liste de base des produits dans le système Tecsys, de valider l’information sur les interfaces des produits et des commandes, traiter toutes les commandes des coops, et de produire les bons de commande pour les fournisseurs et répondre aux appels des coops.AvantagesLundi-vendredi 8h30-16h30 ou 9h-17hSalaire de 16,69 $/hPrestations médicales et dentaires complètesRégime de retraite 3 semaines de vacancesTravail hybride à domicile et au bureau Rabais pour les employésPossibilités d'avancement de carrière ResponsabilitésGérer toutes les inspections mécaniques de la SAAQ pour l'entreprise et ses clients, y compris la préparation de tous les documents nécessaires ;Préparer tous les formulaires de la SAAQ, les documents d’immatriculation des véhicules de la SAAQ et les demandes de chèques ;Mettre à jour tous les dossiers et les listes des véhicules et fournir de l’information sur les véhicules à assurer ;Effectuer le classement des documents et des dossiers de véhicules pour le service ;Envoyer des cartes d’appel et des terminaux aux coops lorsqu’elles les demandent ;Aider le personnel des coops durant les heures d’ouverture et répondre aux questions concernant les prix, les codes de produits ou autre ;Prendre l’information fournie par les acheteurs et entrer les données dans le système TECSYS pour créer un nouvel article ou changer un article existant ;Créer et valider les commandes client dans le système TECSYS en fonction de la distribution fournie par les acheteursPréparer et vérifier les factures des services rendus par la division mécanique ;Produire sur une base mensuelle divers rapports concernant la facturation de la division mécanique ;Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat ou pour répondre aux besoins des coops et de leurs employés.QualificationsDiplôme d'études secondaires ou expérience équivalente, un diplôme d'études collégiales (un atout);L’expérience dans le secteur des automobiles et des véhicules récréatifs (un atout) ;Capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;Excellente connaissance de Microsoft Office ;Doit posséder un permis de conduire valide ;Avoir accès à un véhicule (un atout) ;Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités ;Sens de l’analyse, de la minutie et de la précision.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à baie d'urfe est actuellement à la recherche d'un commis à la saisie de données. Sous l’autorité du directeur adjoint des achats, vous serez responsable de toutes les fonctions reliées à la création de la liste de base des produits dans le système Tecsys, de valider l’information sur les interfaces des produits et des commandes, traiter toutes les commandes des coops, et de produire les bons de commande pour les fournisseurs et répondre aux appels des coops.AvantagesLundi-vendredi 8h30-16h30 ou 9h-17hSalaire de 16,69 $/hPrestations médicales et dentaires complètesRégime de retraite 3 semaines de vacancesTravail hybride à domicile et au bureau Rabais pour les employésPossibilités d'avancement de carrière ResponsabilitésGérer toutes les inspections mécaniques de la SAAQ pour l'entreprise et ses clients, y compris la préparation de tous les documents nécessaires ;Préparer tous les formulaires de la SAAQ, les documents d’immatriculation des véhicules de la SAAQ et les demandes de chèques ;Mettre à jour tous les dossiers et les listes des véhicules et fournir de l’information sur les véhicules à assurer ;Effectuer le classement des documents et des dossiers de véhicules pour le service ;Envoyer des cartes d’appel et des terminaux aux coops lorsqu’elles les demandent ;Aider le personnel des coops durant les heures d’ouverture et répondre aux questions concernant les prix, les codes de produits ou autre ;Prendre l’information fournie par les acheteurs et entrer les données dans le système TECSYS pour créer un nouvel article ou changer un article existant ;Créer et valider les commandes client dans le système TECSYS en fonction de la distribution fournie par les acheteursPréparer et vérifier les factures des services rendus par la division mécanique ;Produire sur une base mensuelle divers rapports concernant la facturation de la division mécanique ;Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat ou pour répondre aux besoins des coops et de leurs employés.QualificationsDiplôme d'études secondaires ou expérience équivalente, un diplôme d'études collégiales (un atout);L’expérience dans le secteur des automobiles et des véhicules récréatifs (un atout) ;Capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;Excellente connaissance de Microsoft Office ;Doit posséder un permis de conduire valide ;Avoir accès à un véhicule (un atout) ;Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités ;Sens de l’analyse, de la minutie et de la précision.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    • 50,000 $ - 70,000 $ par année
    Notre client à Dorval dans le domaine de la construction est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de projet junior. Ce candidat a la responsabilité générale d'assister dans diverses tâches de gestion de projet et d'administration pour chacun des projets de construction assignés à l'équipe, avec l'objectif d'une performance optimale des autres membres de l'équipe.AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)50,000$- 70,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilitésAu début du projet, examens, devis et plans pour la date d'achèvement, le budget,le calendrier et les processus de construction, les besoins en personnel et les sous-traitants.Diriger et communiquer continuellement avec le superviseur du chantier afin de s'assurer que toutes les activités de construction progressent conformément aux termes de référence, au budget et au plan d'action.que toutes les activités de construction progressent conformément aux termes de référence, au budget et aux échéanciers (listes de vérification, listes de contrôle, etc.).et les échéanciers (listes de contrôle, listes de fournitures, dates de livraison, etc.)Assurer en permanence une gestion et un contrôle stricts et opportuns de toutes les dépenses, facturations, extras, ordres de modification et coûts de construction.Examiner les documents de construction et les dessins d'atelier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux normes professionnelles et de qualité de compagnieprofessionnelles et de qualité de euAider le service de l'estimation à élaborer les dossiers d'appel d'offres, à communiquer avec la liste approuvée des soumissionnaires, à qualifier les soumissionnaires et à préparer les soumissions.liste approuvée de soumissionnaires, qualificationAssigner et négocier les contrats aux sous-traitants en s'assurant qu'ils ont la dernière version des documents.Responsable du maintien de la base de données de suivi des coûts pour tous les nouveaux projets de construction.projetDiriger, coordonner et communiquer les modifications des constructions et de l'équipement qui sont nécessaires en raison du coût, de l'incertitude ou de l'incertitude. Diriger, coordonner et communiquer les changements à apporter aux constructions et à l'équipement en raison du coût, de la clarification, des exigences du code, et négocier également les changements de commande nécessaires, le cas échéant.Mettre à jour et gérer tous les processus (listes de contrôle, listes de fournitures, dates de livraison, etc.) nécessaires à l'exécution efficace des projets.Gérer la rotation des projets de la phase de construction au produit fini.Mise en place de l'équipe, y compris les visites d'orientation des espaces et des systèmes avec tous les participants concernés, le propriétaire et la ville.participants impliqués, la coordination de l'approbation du propriétaire et de la ville, etc.Responsable du maintien de la discrétion relative à toutes les informations confidentielles/sensiblesconfidentielles/sensibles de l'entreprise et des clients. Effectuer d'autres tâches et fonctions demandées par le chef d'équipe du département de production.Chef.QualificationsDoit être bilingue anglais/français (écrit et parlé)2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de constructionSolides compétences en gestion du temps et en organisationCapacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à faire face aux exigences d'un changement constant.Compétences informatiques dans les applications Microsoft Office ainsi que dans d'autres logiciels spécifiques de gestion de projets.de gestion de projetTravaille bien de manière indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe.Souci du détailSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous correspondre. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à Dorval dans le domaine de la construction est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de projet junior. Ce candidat a la responsabilité générale d'assister dans diverses tâches de gestion de projet et d'administration pour chacun des projets de construction assignés à l'équipe, avec l'objectif d'une performance optimale des autres membres de l'équipe.AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)50,000$- 70,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilitésAu début du projet, examens, devis et plans pour la date d'achèvement, le budget,le calendrier et les processus de construction, les besoins en personnel et les sous-traitants.Diriger et communiquer continuellement avec le superviseur du chantier afin de s'assurer que toutes les activités de construction progressent conformément aux termes de référence, au budget et au plan d'action.que toutes les activités de construction progressent conformément aux termes de référence, au budget et aux échéanciers (listes de vérification, listes de contrôle, etc.).et les échéanciers (listes de contrôle, listes de fournitures, dates de livraison, etc.)Assurer en permanence une gestion et un contrôle stricts et opportuns de toutes les dépenses, facturations, extras, ordres de modification et coûts de construction.Examiner les documents de construction et les dessins d'atelier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux normes professionnelles et de qualité de compagnieprofessionnelles et de qualité de euAider le service de l'estimation à élaborer les dossiers d'appel d'offres, à communiquer avec la liste approuvée des soumissionnaires, à qualifier les soumissionnaires et à préparer les soumissions.liste approuvée de soumissionnaires, qualificationAssigner et négocier les contrats aux sous-traitants en s'assurant qu'ils ont la dernière version des documents.Responsable du maintien de la base de données de suivi des coûts pour tous les nouveaux projets de construction.projetDiriger, coordonner et communiquer les modifications des constructions et de l'équipement qui sont nécessaires en raison du coût, de l'incertitude ou de l'incertitude. Diriger, coordonner et communiquer les changements à apporter aux constructions et à l'équipement en raison du coût, de la clarification, des exigences du code, et négocier également les changements de commande nécessaires, le cas échéant.Mettre à jour et gérer tous les processus (listes de contrôle, listes de fournitures, dates de livraison, etc.) nécessaires à l'exécution efficace des projets.Gérer la rotation des projets de la phase de construction au produit fini.Mise en place de l'équipe, y compris les visites d'orientation des espaces et des systèmes avec tous les participants concernés, le propriétaire et la ville.participants impliqués, la coordination de l'approbation du propriétaire et de la ville, etc.Responsable du maintien de la discrétion relative à toutes les informations confidentielles/sensiblesconfidentielles/sensibles de l'entreprise et des clients. Effectuer d'autres tâches et fonctions demandées par le chef d'équipe du département de production.Chef.QualificationsDoit être bilingue anglais/français (écrit et parlé)2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de constructionSolides compétences en gestion du temps et en organisationCapacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à faire face aux exigences d'un changement constant.Compétences informatiques dans les applications Microsoft Office ainsi que dans d'autres logiciels spécifiques de gestion de projets.de gestion de projetTravaille bien de manière indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe.Souci du détailSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous correspondre. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    • 45,000 $ - 55,000 $ par année
    Notre client à Dorval dans le domaine de la construction est actuellement à la recherche d'un assistant chef de projet. Ce candidat a la responsabilité générale d'assister dans diverses tâches PM et administratives pour chacun des projets de construction assignés à l'équipe, avec l'objectif d'une performance optimale des autres membres de l'équipe.AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)45,000$-55,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilitésObtenir les informations sur ce qui est nécessaire pour l'ouverture et la fermeture de chaque projet, conformément aux exigences du client et du propriétaire.S'assurer que les documents sont fournis au bon moment pour permettre le début de la construction selon le calendrier, et pour clôturer le projet et récupérer les dépôts qui ont été donnés.Ouvrir les projets et organiser les informations pour le département d'estimation afin de pouvoir procéder au processus d'appel d'offres.Préparer et envoyer tous les documents qui doivent se trouver sur le chantier de construction.Préparer les contrats du CCDC et les présentations de l'entreprise.Soumettre des demandes complètes de permis de construire et de permis d'occupation, selon les besoins.Classer les projets clos et les archiver à la fin de l'année.QualificationsQualificationsMinimum de 2 ans d'expérience en administrationUne expérience de travail dans l'industrie de la construction est un atout mais n'est pas exigée.Expérience de base dans le domaine de la construction, des installations ou dans un domaine comparable en administration.Capacité à gérer les priorités et à être très organisé.Bilingue anglais et français (écrit/parlé)Aptitude à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.Maîtrise de Microsoft Office - Excel et WordTravaille bien de façon indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe.Souci du détailSi vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à Dorval dans le domaine de la construction est actuellement à la recherche d'un assistant chef de projet. Ce candidat a la responsabilité générale d'assister dans diverses tâches PM et administratives pour chacun des projets de construction assignés à l'équipe, avec l'objectif d'une performance optimale des autres membres de l'équipe.AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)45,000$-55,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilitésObtenir les informations sur ce qui est nécessaire pour l'ouverture et la fermeture de chaque projet, conformément aux exigences du client et du propriétaire.S'assurer que les documents sont fournis au bon moment pour permettre le début de la construction selon le calendrier, et pour clôturer le projet et récupérer les dépôts qui ont été donnés.Ouvrir les projets et organiser les informations pour le département d'estimation afin de pouvoir procéder au processus d'appel d'offres.Préparer et envoyer tous les documents qui doivent se trouver sur le chantier de construction.Préparer les contrats du CCDC et les présentations de l'entreprise.Soumettre des demandes complètes de permis de construire et de permis d'occupation, selon les besoins.Classer les projets clos et les archiver à la fin de l'année.QualificationsQualificationsMinimum de 2 ans d'expérience en administrationUne expérience de travail dans l'industrie de la construction est un atout mais n'est pas exigée.Expérience de base dans le domaine de la construction, des installations ou dans un domaine comparable en administration.Capacité à gérer les priorités et à être très organisé.Bilingue anglais et français (écrit/parlé)Aptitude à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.Maîtrise de Microsoft Office - Excel et WordTravaille bien de façon indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe.Souci du détailSi vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    • 45,000 $ - 50,000 $ par année
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur junior pour l'importation et l'exportation - Air et Océan pour travailler pour une compagnie de transport très bien établie à Dorval. Avez-vous de l'expérience dans l'industrie du transport ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Cette entreprise de transport est actuellement à la recherche d'une personne qui se joindra à son organisation en pleine croissance. AvantagesLundi-vendredi (heures de début flexibles) (journées de 8,5 heures)Un leader dans l'industrie du transport Option de travail à domicile Salaire de 45,000 $ à 50 000 $ (selon l'expérience)Avantages médicaux et dentaires Prime d'encouragement Vacances de 2 à 3 semaines selon l'expérienceOption d'achat d'actions qui entrera en vigueur en septembre 2021.ResponsabilitésCette personne sera chargée de réserver des camions, de suivre les expéditions, d'acheter et de vendre des commandes, d'établir des devis, d'assurer le service à la clientèle et de travailler en étroite collaboration avec le département des opérations centralisées et les vendeurs externes.Réservation d'expéditions aériennes et maritimesNégociation des tarifs avec les compagnies aériennes et les compagnies maritimes.Recevoir les appels des clients et traiter les commandesTraçages et suivis quotidiens avec les clients et les transporteurs.Fournir des devis aux clients et assurer le suiviService à la clientèleToutes autres tâches connexesQualificationsDiplôme d'études secondaires et/ou certificat CIFFADoit avoir deux (2) ans d'expérience en transport de marchandises.Connaissance de l'industrie du transport aérien et maritime (obligatoire) et du transport routier (un atout).Connaissance de la géographie mondialeConnaissance des transporteurs (services et lieux qu'ils offrent et desservent).Français et anglais, autres langues un atoutConnaissance de MS Office.Souci du détail, autonomie, organisation, très bon jugement, service à la clientèle et négociation.de négociation. Doit bien communiquer !Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur junior pour l'importation et l'exportation - Air et Océan pour travailler pour une compagnie de transport très bien établie à Dorval. Avez-vous de l'expérience dans l'industrie du transport ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Cette entreprise de transport est actuellement à la recherche d'une personne qui se joindra à son organisation en pleine croissance. AvantagesLundi-vendredi (heures de début flexibles) (journées de 8,5 heures)Un leader dans l'industrie du transport Option de travail à domicile Salaire de 45,000 $ à 50 000 $ (selon l'expérience)Avantages médicaux et dentaires Prime d'encouragement Vacances de 2 à 3 semaines selon l'expérienceOption d'achat d'actions qui entrera en vigueur en septembre 2021.ResponsabilitésCette personne sera chargée de réserver des camions, de suivre les expéditions, d'acheter et de vendre des commandes, d'établir des devis, d'assurer le service à la clientèle et de travailler en étroite collaboration avec le département des opérations centralisées et les vendeurs externes.Réservation d'expéditions aériennes et maritimesNégociation des tarifs avec les compagnies aériennes et les compagnies maritimes.Recevoir les appels des clients et traiter les commandesTraçages et suivis quotidiens avec les clients et les transporteurs.Fournir des devis aux clients et assurer le suiviService à la clientèleToutes autres tâches connexesQualificationsDiplôme d'études secondaires et/ou certificat CIFFADoit avoir deux (2) ans d'expérience en transport de marchandises.Connaissance de l'industrie du transport aérien et maritime (obligatoire) et du transport routier (un atout).Connaissance de la géographie mondialeConnaissance des transporteurs (services et lieux qu'ils offrent et desservent).Français et anglais, autres langues un atoutConnaissance de MS Office.Souci du détail, autonomie, organisation, très bon jugement, service à la clientèle et négociation.de négociation. Doit bien communiquer !Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    • 45,000 $ - 55,000 $ par année
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche du service à la clientèle. Relevant du Gestionnaire des ventes internes, le représentant des ventes internes est responsable de ses comptes et du maintien d'un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.Le représentant des ventes internes est également responsable de la création et du maintien de relations avec les clients actuels et futurs et de trouver la solution appropriée rapidement et efficacement, afin de satisfaire l'ensemble de la clientèle.AvantagesLundi à Vendredi 8AM-5PM(Flexible)1 heure de lunchAprès 3 mois, si l personne performe,à la possibilité de travailler à domicile 1 fois par semaine (Pre Covid)Bonus de salaire 4%. Sur la base des performancesAssurance medicale et dentaire Salaire 45,000$-55,000$Yoga 3 fois par semaines200$ vers une abonnement au GymTout le monde travaille à la maison grâce à Covid, mais retournera au bureau quand ce sera plus certain.Responsabilités-Augmenter les ventes;-Établir des relations solides avec les clients, en répondant rapidement aux appels téléphoniques et aux courriels, avec courtoisie et professionnalisme;-Fournir des informations, proposer des solutions et assurer le suivi avec les clients concernant la disponibilité des produits, les références croisées, l'expédition (vérification du stock), les preuves de livraison, les dates de livraison différées, les prix;-Effectuer la saisie et suivi de commandes (EDI, CRM et commandes entrantes) et RGA;-Traiter et maintenir le rapport de commande en suspens (rapport de commande en souffrance) sur les sujets de préoccupation et les retards déraisonnables ne répondant pas aux attentes du client. Élever au Gestionnaire si la solution ne satisfait pas les demandes des clients;-Recommander les ajustements de prix nécessaires une fois l'analyse détailléeterminée. À envoyer au Gestionnaire des ventes internes;-Organiser des réunions avec les représentants des ventes externes pour définir les stratégies d'action mises en place pour vos clients, selon les besoins;-Soutenir les représentants des ventes externes pour les promotions;-Promouvoir des catégories de produits auprès des clients existants;-Participer à toutes les ventes, réunions de marketing et formations sur demande;-Former les clients à l'utilisation des logiciels B2B et du site Web de l'entreprise;-Au besoin, rendre visite à des clients avec un représentant des ventes externes pour renforcer la relation client;-Fournir assistance pour d’autres régions, sur demande;-Effectuer des remplacements à la réception au besoin;- Toute autre tâche connexe peut être nécessaire pour aider l'équipe à maintenir des niveaux de service client élevés.Qualifications-Au moins trois à quatre années d’expérience dans le service à la clientèle et/ou les ventes internes ou un diplôme collégial en administration des affaires, en marketing, en vente ou dans un domaine connexe.-Excellente connaissance de la suite MS Office-Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais-Expérience en service à la clientèle-Solides compétences organisationnelles-Axée sur les solutions-Solides compétences interpersonnelles-Capacité de travailler indépendamment-Capacité à effectuer plusieurs tâches-Connaissance de l'industrie électrique et d'éclairage, un atout-La connaissance de SAP est un atoutSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à Dorval est actuellement à la recherche du service à la clientèle. Relevant du Gestionnaire des ventes internes, le représentant des ventes internes est responsable de ses comptes et du maintien d'un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.Le représentant des ventes internes est également responsable de la création et du maintien de relations avec les clients actuels et futurs et de trouver la solution appropriée rapidement et efficacement, afin de satisfaire l'ensemble de la clientèle.AvantagesLundi à Vendredi 8AM-5PM(Flexible)1 heure de lunchAprès 3 mois, si l personne performe,à la possibilité de travailler à domicile 1 fois par semaine (Pre Covid)Bonus de salaire 4%. Sur la base des performancesAssurance medicale et dentaire Salaire 45,000$-55,000$Yoga 3 fois par semaines200$ vers une abonnement au GymTout le monde travaille à la maison grâce à Covid, mais retournera au bureau quand ce sera plus certain.Responsabilités-Augmenter les ventes;-Établir des relations solides avec les clients, en répondant rapidement aux appels téléphoniques et aux courriels, avec courtoisie et professionnalisme;-Fournir des informations, proposer des solutions et assurer le suivi avec les clients concernant la disponibilité des produits, les références croisées, l'expédition (vérification du stock), les preuves de livraison, les dates de livraison différées, les prix;-Effectuer la saisie et suivi de commandes (EDI, CRM et commandes entrantes) et RGA;-Traiter et maintenir le rapport de commande en suspens (rapport de commande en souffrance) sur les sujets de préoccupation et les retards déraisonnables ne répondant pas aux attentes du client. Élever au Gestionnaire si la solution ne satisfait pas les demandes des clients;-Recommander les ajustements de prix nécessaires une fois l'analyse détailléeterminée. À envoyer au Gestionnaire des ventes internes;-Organiser des réunions avec les représentants des ventes externes pour définir les stratégies d'action mises en place pour vos clients, selon les besoins;-Soutenir les représentants des ventes externes pour les promotions;-Promouvoir des catégories de produits auprès des clients existants;-Participer à toutes les ventes, réunions de marketing et formations sur demande;-Former les clients à l'utilisation des logiciels B2B et du site Web de l'entreprise;-Au besoin, rendre visite à des clients avec un représentant des ventes externes pour renforcer la relation client;-Fournir assistance pour d’autres régions, sur demande;-Effectuer des remplacements à la réception au besoin;- Toute autre tâche connexe peut être nécessaire pour aider l'équipe à maintenir des niveaux de service client élevés.Qualifications-Au moins trois à quatre années d’expérience dans le service à la clientèle et/ou les ventes internes ou un diplôme collégial en administration des affaires, en marketing, en vente ou dans un domaine connexe.-Excellente connaissance de la suite MS Office-Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais-Expérience en service à la clientèle-Solides compétences organisationnelles-Axée sur les solutions-Solides compétences interpersonnelles-Capacité de travailler indépendamment-Capacité à effectuer plusieurs tâches-Connaissance de l'industrie électrique et d'éclairage, un atout-La connaissance de SAP est un atoutSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    • 18 $ - 19 $ par année
    Vous cherchez une nouvelle opportunité de travailler avec une entreprise dynamique ?Vous êtes une personne bilingue, dynamique et ambitieuse ?Vous avez d'excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle ?Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous !Une entreprise de transport de Dorval est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe !AvantagesAvantagesLocalisation : DorvalContrat : de temporaire à permanentCalendrier : Du lundi au vendredi, de 8am à 4:30PMSalaire : $18-19/hrPossibilités d'avancement - Avantages collectifs- Régime de retraite- 2 semaines de vacances- 3 jours de maladieResponsabilitésLes tâches comprennent :- Dépôt de documents- Enregistrement, saisie de données- Délégation des appels téléphoniques- Autres tâches de bureau selon les besoins- Saisie des documents douaniers- Vérification et confirmation de la commande : EDI et plates-formes web du client- Saisie des données : Confirmation de la commande et de l'inventaire, connaissement-La saisie manuelle des commandes dans un logiciel informatique-Relative à la commande : répondre aux courriels et aux appels téléphoniquesQualificationsQualifications- Bonne maîtrise d'Excel, familiarisation avec les formules- Parfaitement bilingue, anglais et français (parlé/écrit)- Doit être organisé et capable de travailler sous pression- Multitâche- Un environnement à rythme rapide - Ayez cette attitude d'aller chercher !- Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution- Capacité à établir des priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps- Bon sens du service à la clientèle, dynamique, bonne énergieSi vous ou une de vos connaissances êtes intéressés, veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca, ou nous appeler au 514-695-3315.Au plaisir de vous rencontrer !SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreNo selection availableAn error occured. Please try again later.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous cherchez une nouvelle opportunité de travailler avec une entreprise dynamique ?Vous êtes une personne bilingue, dynamique et ambitieuse ?Vous avez d'excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle ?Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous !Une entreprise de transport de Dorval est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe !AvantagesAvantagesLocalisation : DorvalContrat : de temporaire à permanentCalendrier : Du lundi au vendredi, de 8am à 4:30PMSalaire : $18-19/hrPossibilités d'avancement - Avantages collectifs- Régime de retraite- 2 semaines de vacances- 3 jours de maladieResponsabilitésLes tâches comprennent :- Dépôt de documents- Enregistrement, saisie de données- Délégation des appels téléphoniques- Autres tâches de bureau selon les besoins- Saisie des documents douaniers- Vérification et confirmation de la commande : EDI et plates-formes web du client- Saisie des données : Confirmation de la commande et de l'inventaire, connaissement-La saisie manuelle des commandes dans un logiciel informatique-Relative à la commande : répondre aux courriels et aux appels téléphoniquesQualificationsQualifications- Bonne maîtrise d'Excel, familiarisation avec les formules- Parfaitement bilingue, anglais et français (parlé/écrit)- Doit être organisé et capable de travailler sous pression- Multitâche- Un environnement à rythme rapide - Ayez cette attitude d'aller chercher !- Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution- Capacité à établir des priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps- Bon sens du service à la clientèle, dynamique, bonne énergieSi vous ou une de vos connaissances êtes intéressés, veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca, ou nous appeler au 514-695-3315.Au plaisir de vous rencontrer !SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreNo selection availableAn error occured. Please try again later.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    • 38,000 $ - 45,000 $ par année
    Notre client à Dorval dans l'industrie du métal est actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle. Nous offrons aux candidats un environnement de travail convivial, beaucoup d'autonomie dans la prise de décision, une formation continue et un package de rémunération attractif. Vous relèverez du directeur des ventes.Avantages8 h à 17 h du lundi au vendrediSalaire 38,000$-45,000$.Structure de commission (jusqu'à 5 000$ -10 000$)Avantages sociaux complets : soins médicaux et dentaires 80Régime de retraite2 semaines de vacances StationnementTravaillez pour un leader de l'industrie ResponsabilitésResponsabilités : Répondre aux demandes de devis, aux besoins, aux demandes de renseignements et aux préoccupations des clients.Traiter les commandes des clients.Promouvoir la gamme de produits de l'entreprise.Recherche d'articles non stockés.Suivi des devis.Gestion des commandes en attente.Travailler en étroite collaboration avec le directeur des ventes, les représentants des ventes externes, le service du crédit, les opérations de l'entrepôt et d'autres services de l'entreprise.et d'autres départements de l'entreprise.Trouver des solutions aux demandes et aux problèmes des clients.QualificationsExigences du poste :Bilinguisme (oral et écrit) - clientèle française et anglaise.Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.2 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires de préférence.Solides compétences interpersonnelles et de communication.Excellente connaissance de MS Office.Aptitude à la mécanique et sens du détail.Capacité à bien travailler en équipe ou individuellement.Attitude positive et proactive.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à Dorval dans l'industrie du métal est actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle. Nous offrons aux candidats un environnement de travail convivial, beaucoup d'autonomie dans la prise de décision, une formation continue et un package de rémunération attractif. Vous relèverez du directeur des ventes.Avantages8 h à 17 h du lundi au vendrediSalaire 38,000$-45,000$.Structure de commission (jusqu'à 5 000$ -10 000$)Avantages sociaux complets : soins médicaux et dentaires 80Régime de retraite2 semaines de vacances StationnementTravaillez pour un leader de l'industrie ResponsabilitésResponsabilités : Répondre aux demandes de devis, aux besoins, aux demandes de renseignements et aux préoccupations des clients.Traiter les commandes des clients.Promouvoir la gamme de produits de l'entreprise.Recherche d'articles non stockés.Suivi des devis.Gestion des commandes en attente.Travailler en étroite collaboration avec le directeur des ventes, les représentants des ventes externes, le service du crédit, les opérations de l'entrepôt et d'autres services de l'entreprise.et d'autres départements de l'entreprise.Trouver des solutions aux demandes et aux problèmes des clients.QualificationsExigences du poste :Bilinguisme (oral et écrit) - clientèle française et anglaise.Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.2 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires de préférence.Solides compétences interpersonnelles et de communication.Excellente connaissance de MS Office.Aptitude à la mécanique et sens du détail.Capacité à bien travailler en équipe ou individuellement.Attitude positive et proactive.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    • 20 $ par année
    Notre client de Dorval, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un Commis Service à la clientèle. L’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, l' entreprise est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipeAvantagesLundi à Vendredi 4:30AM-1PM ou 11AM-7PMRémunération compétitive $20/hr Possibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.ResponsabilitésVous aurez à créer une expérience des meilleures pratiques quant à la qualité et aux temps de réponse;Exécuter le processus continu de communication avec les clients et déterminer le support, la méthode de communication et le message appropriés;Gérer l'escalade des problèmes, en utilisant les meilleures solutions et pratiques pour assurer un très bon niveau de satisfaction des clients;Participer à la récolte de certaines données afin de pouvoir évaluer les résultats et prendre les mesures appropriées pour améliorer l’expérience client;Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;Effectuer toute autre tâche connexe. QualificationsBilingue ou français parlé/écritAEP en service à la clientèle ou toutes autres formations/expériences pertinentesExpérience dans un poste similaire (un atout);Sens du service à la clientèle très développéAvoir l’esprit d’équipe bien développé;Être polyvalent et minutieux; Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.caSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client de Dorval, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un Commis Service à la clientèle. L’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, l' entreprise est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipeAvantagesLundi à Vendredi 4:30AM-1PM ou 11AM-7PMRémunération compétitive $20/hr Possibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.ResponsabilitésVous aurez à créer une expérience des meilleures pratiques quant à la qualité et aux temps de réponse;Exécuter le processus continu de communication avec les clients et déterminer le support, la méthode de communication et le message appropriés;Gérer l'escalade des problèmes, en utilisant les meilleures solutions et pratiques pour assurer un très bon niveau de satisfaction des clients;Participer à la récolte de certaines données afin de pouvoir évaluer les résultats et prendre les mesures appropriées pour améliorer l’expérience client;Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;Effectuer toute autre tâche connexe. QualificationsBilingue ou français parlé/écritAEP en service à la clientèle ou toutes autres formations/expériences pertinentesExpérience dans un poste similaire (un atout);Sens du service à la clientèle très développéAvoir l’esprit d’équipe bien développé;Être polyvalent et minutieux; Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.caSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    • 43,000 $ - 45,000 $ par année
    Notre client de l'industrie du transport à Dorval est actuellement à la recherche d'un coordonnateur du service à la clientèle et de la logistique. Cette personne sera responsable de traiter avec les chauffeurs de camion. Cette personne est responsable de s'occuper des activités incluant la prise de commande, le traitement des commandes du début à la fin et la coordination.AvantagesLundi-vendredi 8h30-17h (37,5 heures)Avantages sociaux complets : soins médicaux et dentairesSalaire 43 000 $ - 45 000 $ (selon l'expérience)Révision du salaire après 3 mois et 6 moisParticipation aux bénéfices 2,5%-3% du salaire annuel + 150$.Vacances de 2 à 3 semaines Travaillez pour un leader de l'industrie du transport ResponsabilitésIl s'agit notamment de prendre les commandesSuivre les expéditions,assurer le suivi des clients selon les besoins et en temps opportunTraiter les expéditions en espèces et faire quelques appels de recouvrement de comptes à des clients francophones au nom du service des comptes clients.Traiter avec 15 terminaux à travers l'Amérique du Nord, nous pouvons fournir et servir le fret de nos clients en connaissant leur produit. Saisie des données des opérations quotidiennes Qualifications-Expérience dans le secteur du transport et de la logistique : un atout.-Expérience en saisie de données-Saisie de commandes-Vous êtes bilingue (anglais/français) (écrit/parlé).-Vous avez 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.- Maîtrise de la suite bureautique- Bonne gestion des priorités et autonomie dans le travail- Bilingue (anglais/français) (écrit/parlé)- Capable de travailler seul et en équipe-Expérience avec Truck Mate serait un atout mais non obligatoire-Excellentes capacités de communication, de suivi et d'organisation.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client de l'industrie du transport à Dorval est actuellement à la recherche d'un coordonnateur du service à la clientèle et de la logistique. Cette personne sera responsable de traiter avec les chauffeurs de camion. Cette personne est responsable de s'occuper des activités incluant la prise de commande, le traitement des commandes du début à la fin et la coordination.AvantagesLundi-vendredi 8h30-17h (37,5 heures)Avantages sociaux complets : soins médicaux et dentairesSalaire 43 000 $ - 45 000 $ (selon l'expérience)Révision du salaire après 3 mois et 6 moisParticipation aux bénéfices 2,5%-3% du salaire annuel + 150$.Vacances de 2 à 3 semaines Travaillez pour un leader de l'industrie du transport ResponsabilitésIl s'agit notamment de prendre les commandesSuivre les expéditions,assurer le suivi des clients selon les besoins et en temps opportunTraiter les expéditions en espèces et faire quelques appels de recouvrement de comptes à des clients francophones au nom du service des comptes clients.Traiter avec 15 terminaux à travers l'Amérique du Nord, nous pouvons fournir et servir le fret de nos clients en connaissant leur produit. Saisie des données des opérations quotidiennes Qualifications-Expérience dans le secteur du transport et de la logistique : un atout.-Expérience en saisie de données-Saisie de commandes-Vous êtes bilingue (anglais/français) (écrit/parlé).-Vous avez 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.- Maîtrise de la suite bureautique- Bonne gestion des priorités et autonomie dans le travail- Bilingue (anglais/français) (écrit/parlé)- Capable de travailler seul et en équipe-Expérience avec Truck Mate serait un atout mais non obligatoire-Excellentes capacités de communication, de suivi et d'organisation.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le poste se situe à l'Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal. Le salaire actuel commence à 13,12$/heure, est basé sur l'expérience et va en fonction de la convention collective. But du posteExécuter des tâches complexes liées à l'administration ou à l'exploitation, qui nécessitent de l'initiative et du jugement. Tâches et responsabilitésCréer des tableaux et des graphiques, et préparer des feuilles de calcul.Trier et fusionner des documents, des rapports, etc.Chercher des données et préparer des rapports.Accomplir des tâches d'édition et de lecture d'épreuve.Travailler sous pression.Préparer, valider, entrer et tenir à jour des données, des fichiers, des dossiers, des documents, des manuels, etc.Recevoir, répertorier et réviser des manuels ou des données.Préparer la correspondance.Recevoir et acheminer tous les appels entrants.Fournir de l'aide pour les appels sortants (p. ex. assistance-annuaire, carte d'appels).Diriger les clients externes vers les services ou les employés compétents.Aider les autres employés du service.Organiser le transport terrestre pour des clients internes ou externes (p. ex. des taxis).Organiser les voyages et les rendez-vous.Assurer la liaison avec les clients internes et externes.Répondre aux demandes de renseignements de clients internes et externes, faire des recherches et régler les problèmes, oralement ou par écrit.Travailler de façon autonome ou avec peu de surveillance.Élaborer, composer et produire la correspondance, les rapports et les documents au moyen de différentes applications logicielles.Préparer la facturation de tiers.Manipuler l'argent, les chèques et la documentation connexe.Vérifier et traiter les factures, les réclamations ou les dépenses. Organiser et coordonner les présentations, les séminaires, les séances de formation, les entrevues, etc.Établir, tenir à jour et conserver les horaires et les listes des employés.Organiser la charge de travail et établir les priorités afin de respecter les échéances.Se conformer à la réglementation gouvernementale, aux politiques de la Société, aux conventions collectives et aux procédures.Administrer les conventions collectives.Tenir à jour les publications techniques et les publications de la Société, et contrôler leur distribution.Maintenir un niveau élevé d’exactitude.Se servir des logiciels propres à la Société ou au service.Établir et tenir à jour les horaires.Respecter la confidentialité en tout temps.Créer et tenir à jour des dossiers d'entretien ou des dossiers techniques exacts.Effectuer la vérification de dossiers.Surveiller l’équilibre des heures supplémentaires.Peut être appelé à exécuter des tâches connexes qui n’ont pas de répercussions sur la nature de l’emploi.De plus, le titulaire du poste peut être appelé à exécuter les tâches ou à assumer les responsabilités d'un coordonnateur adjoint.  Qualifications ÉtudesDiplôme d’études secondairesCompétences et connaissancesEntregentHabileté pour la communication orale et écriteConnaissance intermédiaire des applications Office de MicrosoftMaîtrise de l'orthographe, de la ponctuation et de la grammaireConnaissance de la terminologie relative aux avionsAisance en mathématiquesExactitude et minutieExpérienceAu moins deux années d’expérience en travail de bureauExigences particulièresCertains postes peuvent exiger du titulaire qu’il soulève des objets et qu’il ait à grimper.Certains postes peuvent exiger du titulaire qu’il possède des permis (p. ex. permis de conduire, carte du ministère des Transports ou permis AVOP).Certains postes peuvent exiger du titulaire qu'il travaille par roulement ou selon un horaire décalé. Certains postes peuvent impliquer une exposition aux conditions météorologiques.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le poste se situe à l'Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal. Le salaire actuel commence à 13,12$/heure, est basé sur l'expérience et va en fonction de la convention collective. But du posteExécuter des tâches complexes liées à l'administration ou à l'exploitation, qui nécessitent de l'initiative et du jugement. Tâches et responsabilitésCréer des tableaux et des graphiques, et préparer des feuilles de calcul.Trier et fusionner des documents, des rapports, etc.Chercher des données et préparer des rapports.Accomplir des tâches d'édition et de lecture d'épreuve.Travailler sous pression.Préparer, valider, entrer et tenir à jour des données, des fichiers, des dossiers, des documents, des manuels, etc.Recevoir, répertorier et réviser des manuels ou des données.Préparer la correspondance.Recevoir et acheminer tous les appels entrants.Fournir de l'aide pour les appels sortants (p. ex. assistance-annuaire, carte d'appels).Diriger les clients externes vers les services ou les employés compétents.Aider les autres employés du service.Organiser le transport terrestre pour des clients internes ou externes (p. ex. des taxis).Organiser les voyages et les rendez-vous.Assurer la liaison avec les clients internes et externes.Répondre aux demandes de renseignements de clients internes et externes, faire des recherches et régler les problèmes, oralement ou par écrit.Travailler de façon autonome ou avec peu de surveillance.Élaborer, composer et produire la correspondance, les rapports et les documents au moyen de différentes applications logicielles.Préparer la facturation de tiers.Manipuler l'argent, les chèques et la documentation connexe.Vérifier et traiter les factures, les réclamations ou les dépenses. Organiser et coordonner les présentations, les séminaires, les séances de formation, les entrevues, etc.Établir, tenir à jour et conserver les horaires et les listes des employés.Organiser la charge de travail et établir les priorités afin de respecter les échéances.Se conformer à la réglementation gouvernementale, aux politiques de la Société, aux conventions collectives et aux procédures.Administrer les conventions collectives.Tenir à jour les publications techniques et les publications de la Société, et contrôler leur distribution.Maintenir un niveau élevé d’exactitude.Se servir des logiciels propres à la Société ou au service.Établir et tenir à jour les horaires.Respecter la confidentialité en tout temps.Créer et tenir à jour des dossiers d'entretien ou des dossiers techniques exacts.Effectuer la vérification de dossiers.Surveiller l’équilibre des heures supplémentaires.Peut être appelé à exécuter des tâches connexes qui n’ont pas de répercussions sur la nature de l’emploi.De plus, le titulaire du poste peut être appelé à exécuter les tâches ou à assumer les responsabilités d'un coordonnateur adjoint.  Qualifications ÉtudesDiplôme d’études secondairesCompétences et connaissancesEntregentHabileté pour la communication orale et écriteConnaissance intermédiaire des applications Office de MicrosoftMaîtrise de l'orthographe, de la ponctuation et de la grammaireConnaissance de la terminologie relative aux avionsAisance en mathématiquesExactitude et minutieExpérienceAu moins deux années d’expérience en travail de bureauExigences particulièresCertains postes peuvent exiger du titulaire qu’il soulève des objets et qu’il ait à grimper.Certains postes peuvent exiger du titulaire qu’il possède des permis (p. ex. permis de conduire, carte du ministère des Transports ou permis AVOP).Certains postes peuvent exiger du titulaire qu'il travaille par roulement ou selon un horaire décalé. Certains postes peuvent impliquer une exposition aux conditions météorologiques.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    • 48,000 $ - 55,000 $ par année
    Notre client à Dorval dans l'industrie de la construction est actuellement à la recherche d'un coordinateur de service pour son département de service. Ce candidat doit gérer les appels de service quotidiens d'entretien et de réparation demandés par notreclients nationaux de l'industrie commerciale et de détail, tout en s'assurant que la qualité du service et la satisfaction du client sont atteintes.AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)48,000$-55,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilitésGérer les demandes quotidiennes d'entretien et de réparation émanant de divers clients du secteur de la vente au détail ainsi que de collègues du bureau.Tenir les clients pleinement informés du début à la fin du service.Assurer le suivi avec les techniciens de serviceS'assurer que la facturation est à jour et que nous respectons les conditions de nos clients.Traiter les devis de base pour les appels de service qui dépassent les NTE de notre clientTrouver de nouvelles ressources pour nous aider à maintenir un avantage concurrentiel dans l'industrie (au niveau national).QualificationsSolides compétences en communication bilingue - tant à l'oral qu'à l'écritPolyvalent et flexible dans des situations de haute pressionFournir des directives et des solutions aux techniciens qui traitent l'appel de service.Capacité à établir de solides relations avec les ressources internes et externes.Fortes compétences organisationnellesAvoir de bonnes capacités de négociationSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client à Dorval dans l'industrie de la construction est actuellement à la recherche d'un coordinateur de service pour son département de service. Ce candidat doit gérer les appels de service quotidiens d'entretien et de réparation demandés par notreclients nationaux de l'industrie commerciale et de détail, tout en s'assurant que la qualité du service et la satisfaction du client sont atteintes.AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)48,000$-55,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilitésGérer les demandes quotidiennes d'entretien et de réparation émanant de divers clients du secteur de la vente au détail ainsi que de collègues du bureau.Tenir les clients pleinement informés du début à la fin du service.Assurer le suivi avec les techniciens de serviceS'assurer que la facturation est à jour et que nous respectons les conditions de nos clients.Traiter les devis de base pour les appels de service qui dépassent les NTE de notre clientTrouver de nouvelles ressources pour nous aider à maintenir un avantage concurrentiel dans l'industrie (au niveau national).QualificationsSolides compétences en communication bilingue - tant à l'oral qu'à l'écritPolyvalent et flexible dans des situations de haute pressionFournir des directives et des solutions aux techniciens qui traitent l'appel de service.Capacité à établir de solides relations avec les ressources internes et externes.Fortes compétences organisationnellesAvoir de bonnes capacités de négociationSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    • 55,000 $ - 60,000 $ par année
    Notre client dans l'industrie du transport à Dorval est présentement à la recherche d'un répartiteur planificateur d'itinéraire. Cette personne sera responsable de traiter avec les chauffeurs de camion. Elle est responsable de la planification des routes pour les 20 chauffeurs de la région de Québec. Elle aura d'autres tâches variées qui lui seront assignées par la compagnie.AvantagesLundi-vendredi 9h30-4h (heures de début et de fin flexibles)Avantages sociaux complets : soins médicaux et dentairesSalaire de 55 000 à 60 000 dollars (selon l'expérience).Révision du salaire après 3 mois et 6 moisParticipation aux bénéfices 2,5%-3% de votre salaire annuel + 150$.Vacances de 2 à 3 semainesTravaillez pour un leader de l'industrie du transport ResponsabilitésResponsabilités :Planifier, organiser et aligner les chargements pour s'assurer que les livraisons sont effectuées dans le respect du calendrier LTL, que les chargements sont créés pour un revenu approprié, que les kilomètres à vide sont maintenus au minimum.Maximiser le facteur de charge pour un revenu optimal par chargement.Travailler avec les clients concernant les temps de transit, les horaires de ramassage et de livraison.Se rendre sur le quai pour voir le produit et travailler avec le superviseur du quai pour comprendre le fret.Préparer les fiches de quai avec les instructions et les détails du chargement en temps voulu.Préparer et imprimer les informations sur les itinéraires des conducteursCollaborer et coordonner les affectations prévues des chauffeurs et du matériel.Préparer divers rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels.Aider à préparer les documents nécessaires relatifs aux calendriers d'expédition, aux douanes, au chargement et les fournir aux parties prenantes appropriées.Maintenir et établir un rapport positif avec tous les chauffeurs et les autres départements.Apporter un soutien au personnel du service, si nécessaireToutes les autres tâches nécessairesQualificationsMinimum de 3 ans d'expérience préalable dans l'industrie du transport requisConnaissance technique des principaux systèmes de véhicules et de divers types d'équipement exigéeCapacité à identifier et à faire des recommandations constructives concernant les améliorations opérationnellesExcellentes compétences en communication écrite et verbale requisesExpérience antérieure avec un logiciel de routage considérée comme un atoutSolides compétences en leadership et capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et efficienteConnaissance du Code de la route, des registres d'heures de service, de la sécurité des charges et des règlements exigéeExcellentes compétences en matière de service à la clientèleExpérience avancée avec MS Office (Word, Excel, Outlook)Flexibilité pour couvrir d'autres quarts de travail au besoinBilingue français/anglaisAfin d'être considéré pour ce poste, vous devez avoir l'expérience requise affichée. Seuls les candidats qualifiés seront contactés pour un entretien.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client dans l'industrie du transport à Dorval est présentement à la recherche d'un répartiteur planificateur d'itinéraire. Cette personne sera responsable de traiter avec les chauffeurs de camion. Elle est responsable de la planification des routes pour les 20 chauffeurs de la région de Québec. Elle aura d'autres tâches variées qui lui seront assignées par la compagnie.AvantagesLundi-vendredi 9h30-4h (heures de début et de fin flexibles)Avantages sociaux complets : soins médicaux et dentairesSalaire de 55 000 à 60 000 dollars (selon l'expérience).Révision du salaire après 3 mois et 6 moisParticipation aux bénéfices 2,5%-3% de votre salaire annuel + 150$.Vacances de 2 à 3 semainesTravaillez pour un leader de l'industrie du transport ResponsabilitésResponsabilités :Planifier, organiser et aligner les chargements pour s'assurer que les livraisons sont effectuées dans le respect du calendrier LTL, que les chargements sont créés pour un revenu approprié, que les kilomètres à vide sont maintenus au minimum.Maximiser le facteur de charge pour un revenu optimal par chargement.Travailler avec les clients concernant les temps de transit, les horaires de ramassage et de livraison.Se rendre sur le quai pour voir le produit et travailler avec le superviseur du quai pour comprendre le fret.Préparer les fiches de quai avec les instructions et les détails du chargement en temps voulu.Préparer et imprimer les informations sur les itinéraires des conducteursCollaborer et coordonner les affectations prévues des chauffeurs et du matériel.Préparer divers rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels.Aider à préparer les documents nécessaires relatifs aux calendriers d'expédition, aux douanes, au chargement et les fournir aux parties prenantes appropriées.Maintenir et établir un rapport positif avec tous les chauffeurs et les autres départements.Apporter un soutien au personnel du service, si nécessaireToutes les autres tâches nécessairesQualificationsMinimum de 3 ans d'expérience préalable dans l'industrie du transport requisConnaissance technique des principaux systèmes de véhicules et de divers types d'équipement exigéeCapacité à identifier et à faire des recommandations constructives concernant les améliorations opérationnellesExcellentes compétences en communication écrite et verbale requisesExpérience antérieure avec un logiciel de routage considérée comme un atoutSolides compétences en leadership et capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et efficienteConnaissance du Code de la route, des registres d'heures de service, de la sécurité des charges et des règlements exigéeExcellentes compétences en matière de service à la clientèleExpérience avancée avec MS Office (Word, Excel, Outlook)Flexibilité pour couvrir d'autres quarts de travail au besoinBilingue français/anglaisAfin d'être considéré pour ce poste, vous devez avoir l'expérience requise affichée. Seuls les candidats qualifiés seront contactés pour un entretien.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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