You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

63 emplois trouvés à/en Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec

filtre3
effacer tout
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    Opportunité pour un rôle de coordonnateur développement de produit à Dorval en mode hybride.Entreprise d'envergure offrant des solutions d'éclairages à des entreprises et entrepreneurs Canadiens située à Dorval est à la recherche d'un coordonnateur en développement de produit. Domaine de fabrication principalement en B2B.Vous serez jumelé avec le chef de produit et serez amené à collaborer sur le développement de votre propre gamme de produit d'éclairage.Grande équipe de développement de produit et de marketing. Plusieurs possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.Rôle d'analyse, et de coordination marketing.Culture d'entreprise actuelle et inclusive qui offre un environnement de travail sain et respectueux, où le travail d'équipe est encouragé avec une atmosphère familiale.AvantagesVacancesMode hybride incluant télétravail5 jours de congé personnelsPériode des fêtes congés payésArrureance collectiveTélémédecineAllocation pour activité physiqueActivités de TEAM BUILDING.Équipement pour le télétravail, allocations mensuelles.ResponsabilitésCréer une analyse concurrentielle afin d'identifier les principaux concurrents dans votre segment de marché afin d’aider à définir la portée du projet;Recueillir toutes les informations techniques auprès des fournisseurs afin de soutenir le développement des produits;Responsable de la coordination et du suivi des échantillons pour la sélection des fournisseurs et les exigences de test;Analyser, rassembler et fournir des informations afin de développer du matériel marketing spécifique pour soutenir les ventes et les clients;Soutenir le chef de produit avec l'introduction/l'élimination progressive des produits en fonction du calendrier de projet et du cycle de vie du produit. Pour ce faire, le coordonnateur devra analyser l'inventaire hebdomadaire, vérifier l'état des statuts de produits et consulter d'autres rapports pertinents au besoin;Fournir un soutien quotidien (demandes personnalisées et questions techniques) au département des ventes, selon les besoins;Responsable de la création de textes et de la transmission de l'ensemble du contenu et des informations à l'équipe graphique afin de créer tous les supports marketing liés au lancement d'un produit;Maintenir et mettre à jour les pages de spécification des produits et autres matériels marketing afin de garantir l'exactitude des informations.QualificationsDiplôme universitaire ou au moins un an d'expérience professionnelle pertinente, idéalement en gestion de produits ou de projets.Expérience dans le domaine de la fabrication et dans un environnement B2B, un atout.Excellente connaissance de la suite complète MS Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint), ainsi que de solides compétences informatiques.La connaissance du logiciel SAP est un atout.Le bilinguisme est requis ; français et anglais, écrit et parlé.Dois avoir de solides compétences analytiques.Expérience de la gestion des priorités et doit avoir la capacité de les évaluer et de les modifier rapidement, au besoin.Dois être à l'aise avec le multitâche.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Opportunité pour un rôle de coordonnateur développement de produit à Dorval en mode hybride.Entreprise d'envergure offrant des solutions d'éclairages à des entreprises et entrepreneurs Canadiens située à Dorval est à la recherche d'un coordonnateur en développement de produit. Domaine de fabrication principalement en B2B.Vous serez jumelé avec le chef de produit et serez amené à collaborer sur le développement de votre propre gamme de produit d'éclairage.Grande équipe de développement de produit et de marketing. Plusieurs possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.Rôle d'analyse, et de coordination marketing.Culture d'entreprise actuelle et inclusive qui offre un environnement de travail sain et respectueux, où le travail d'équipe est encouragé avec une atmosphère familiale.AvantagesVacancesMode hybride incluant télétravail5 jours de congé personnelsPériode des fêtes congés payésArrureance collectiveTélémédecineAllocation pour activité physiqueActivités de TEAM BUILDING.Équipement pour le télétravail, allocations mensuelles.ResponsabilitésCréer une analyse concurrentielle afin d'identifier les principaux concurrents dans votre segment de marché afin d’aider à définir la portée du projet;Recueillir toutes les informations techniques auprès des fournisseurs afin de soutenir le développement des produits;Responsable de la coordination et du suivi des échantillons pour la sélection des fournisseurs et les exigences de test;Analyser, rassembler et fournir des informations afin de développer du matériel marketing spécifique pour soutenir les ventes et les clients;Soutenir le chef de produit avec l'introduction/l'élimination progressive des produits en fonction du calendrier de projet et du cycle de vie du produit. Pour ce faire, le coordonnateur devra analyser l'inventaire hebdomadaire, vérifier l'état des statuts de produits et consulter d'autres rapports pertinents au besoin;Fournir un soutien quotidien (demandes personnalisées et questions techniques) au département des ventes, selon les besoins;Responsable de la création de textes et de la transmission de l'ensemble du contenu et des informations à l'équipe graphique afin de créer tous les supports marketing liés au lancement d'un produit;Maintenir et mettre à jour les pages de spécification des produits et autres matériels marketing afin de garantir l'exactitude des informations.QualificationsDiplôme universitaire ou au moins un an d'expérience professionnelle pertinente, idéalement en gestion de produits ou de projets.Expérience dans le domaine de la fabrication et dans un environnement B2B, un atout.Excellente connaissance de la suite complète MS Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint), ainsi que de solides compétences informatiques.La connaissance du logiciel SAP est un atout.Le bilinguisme est requis ; français et anglais, écrit et parlé.Dois avoir de solides compétences analytiques.Expérience de la gestion des priorités et doit avoir la capacité de les évaluer et de les modifier rapidement, au besoin.Dois être à l'aise avec le multitâche.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    • 60,000 $ - 65,000 $ par année
    Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste du marketing commercial et événement pour sa division laboratoire et recherche. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de planification d'événement, de création et application des stratégies de publicité afin d'augmenter les parts de marché et les ventes.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Tu as un fort intérêt pour le trade marketing, est une référence en termes de négociation et de vente consultative, nous voulons te rencontrer!AvantagesVacances dès l'embaucheAssurances collectivesREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieÉquipe marketing et communication sur placeResponsabilitésDiriger le développement et l'exécution des stratégies et tactiques de Trade Marketing afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis pour toutes les catégories de produits dans le segment des laboratoires et de la recherche;Développer, exécuter et contrôler le retour sur investissement de la publicité basée sur les comptes et d'autres programmes pour améliorer les plans de compte et obtenir des performances de la marque/unité commerciale;Créer et exécuter des stratégies de publicité coopérative qui contribuent aux objectifs organisationnels afin d'améliorer la part de marché et les performances de vente;Identifier, proposer, planifier et exécuter des activités et des événements qui soutiennent le plan de croissance stratégique des canaux;Créer et exécuter des calendriers promotionnels B2B et B2C (promotions, création, communications);En partenariat avec les Ventes, développer des plans stratégiques et des stratégies promotionnelles qui renforcent la notoriété de notre marque auprès des utilisateurs finaux;Travailler en partenariat avec les ventes pour une communication continue et proactive avec les clients;Assurer la liaison entre les clients et les membres de l'équipe marketing afin de partager les connaissances du marché et les besoins des distributeurs;Utiliser systématiquement Salesforce, Pardot et Highspot comme outils de planification des activités et de communication pour garantir la cohérence, la visibilité et l'efficacité, tant en interne qu'en externe;Stimuler les nouvelles affaires et les listes de produits en comprenant les stratégies, les mesures de performance et les besoins des clients afin d'améliorer leur position concurrentielle sur le marché;Fournir une contribution directe et aider à la préparation des revues d'affaires des clients et des clients ; participer à des présentations selon les besoins;QualificationsDiplôme universitaire ou expérience équivalente avec au moins 3 ans d'expérience en Trade Marketing ou en Marketing Communications.Maîtrise de l'anglais obligatoire. Bilingue français/anglais, un atout important.Compétences informatiques : Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, Excel avancé ; la connaissance de Pardot serait un atout.Forte éthique de travail et excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.Compréhension des stratégies des distributeurs, des processus et de la planification du marketing basé sur les comptes.Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris des compétences supérieures en matière d'influence et de présentation.Compétences en matière de négociation et de vente consultative fondées sur les idées.Solide sens des affaires et connaissance des tendances du marché et de l'industrie.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste du marketing commercial et événement pour sa division laboratoire et recherche. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de planification d'événement, de création et application des stratégies de publicité afin d'augmenter les parts de marché et les ventes.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Tu as un fort intérêt pour le trade marketing, est une référence en termes de négociation et de vente consultative, nous voulons te rencontrer!AvantagesVacances dès l'embaucheAssurances collectivesREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieÉquipe marketing et communication sur placeResponsabilitésDiriger le développement et l'exécution des stratégies et tactiques de Trade Marketing afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis pour toutes les catégories de produits dans le segment des laboratoires et de la recherche;Développer, exécuter et contrôler le retour sur investissement de la publicité basée sur les comptes et d'autres programmes pour améliorer les plans de compte et obtenir des performances de la marque/unité commerciale;Créer et exécuter des stratégies de publicité coopérative qui contribuent aux objectifs organisationnels afin d'améliorer la part de marché et les performances de vente;Identifier, proposer, planifier et exécuter des activités et des événements qui soutiennent le plan de croissance stratégique des canaux;Créer et exécuter des calendriers promotionnels B2B et B2C (promotions, création, communications);En partenariat avec les Ventes, développer des plans stratégiques et des stratégies promotionnelles qui renforcent la notoriété de notre marque auprès des utilisateurs finaux;Travailler en partenariat avec les ventes pour une communication continue et proactive avec les clients;Assurer la liaison entre les clients et les membres de l'équipe marketing afin de partager les connaissances du marché et les besoins des distributeurs;Utiliser systématiquement Salesforce, Pardot et Highspot comme outils de planification des activités et de communication pour garantir la cohérence, la visibilité et l'efficacité, tant en interne qu'en externe;Stimuler les nouvelles affaires et les listes de produits en comprenant les stratégies, les mesures de performance et les besoins des clients afin d'améliorer leur position concurrentielle sur le marché;Fournir une contribution directe et aider à la préparation des revues d'affaires des clients et des clients ; participer à des présentations selon les besoins;QualificationsDiplôme universitaire ou expérience équivalente avec au moins 3 ans d'expérience en Trade Marketing ou en Marketing Communications.Maîtrise de l'anglais obligatoire. Bilingue français/anglais, un atout important.Compétences informatiques : Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, Excel avancé ; la connaissance de Pardot serait un atout.Forte éthique de travail et excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.Compréhension des stratégies des distributeurs, des processus et de la planification du marketing basé sur les comptes.Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris des compétences supérieures en matière d'influence et de présentation.Compétences en matière de négociation et de vente consultative fondées sur les idées.Solide sens des affaires et connaissance des tendances du marché et de l'industrie.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    • 60,000 $ - 90,000 $ par année
    Une formidable opportunité au sein d'une PME Québecoise spécialisée dans l'aménagement d'intèrieur segment haut de gamme!Cette PME en forte croissance est en cours d'acquisition d'autres compagnies ;A ce titre votre mandat principal consistera a piloter la stratègie marketing concernant l'intégration des 2 compagnies.Par ailleurs vous serez aussi l'architecte de la mise a niveau de tout le marketing de la compagnie mère .Si vous souhaitez rejoindre un milieu agile ou les décisions se prennent vites et avoir des actions de portées Nord Américaine , lisez la suite ! : Avantages-Vacances négociables -Travail Hybrides -Assurances .-Mode Agile-Belle autonomie d'actions Responsabilités-Mettre a jour et rebrander les réseaux sociaux et le site Web de la compagnie mère (facebook)-Batir des stratègies afin de cibler efficacement les architectes et les professionnels -Gérer et controler la relation avec l'agence externe concernant le SEO et le Adwords-Mettre a niveau les sites Web des 2 acquisitions de la compagnie .-Repenser et imaginer des nouveaux logos des 2 compagnies -Retravailler l'ensemble des médias sociaux -Possible projet de batir un portfolio -Sélectionner et proposer les ressourcesw externes adaptées a la transition stratégique du groupe Qualifications-Expérience de 5 a 7 ans en marketing -Expériences en stratégie et opérationnel marketing -Connaissances du SEO , Adwords et réseaux sociaux -Bilingue (marché Canadien et Américain) SommaireUne formidable opportunité au sein d'une PME Québecoise spécialisée dans l'aménagement d'intèrieur segment haut de gamme!Cette PME en forte croissance est en cours d'acquisition d'autres compagnies ;A ce titre votre mandat principal consistera a piloter la stratégie marketing concernant l'intégration des 2 compagnies.Par ailleurs vous serez aussi l'architecte de la mise a niveau de tous le marketing de la compagnie mère .Si vous souhaitez rejoindre un milieu agile ou les décisions se prennent vites et avoir des actions de portées Nord Américaine , contactez moi et appliquez en ligne !:Yann.pogam@randstad.ca 514 608 7434N'oubliez pas d'appliquer sur l'offre!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une formidable opportunité au sein d'une PME Québecoise spécialisée dans l'aménagement d'intèrieur segment haut de gamme!Cette PME en forte croissance est en cours d'acquisition d'autres compagnies ;A ce titre votre mandat principal consistera a piloter la stratègie marketing concernant l'intégration des 2 compagnies.Par ailleurs vous serez aussi l'architecte de la mise a niveau de tout le marketing de la compagnie mère .Si vous souhaitez rejoindre un milieu agile ou les décisions se prennent vites et avoir des actions de portées Nord Américaine , lisez la suite ! : Avantages-Vacances négociables -Travail Hybrides -Assurances .-Mode Agile-Belle autonomie d'actions Responsabilités-Mettre a jour et rebrander les réseaux sociaux et le site Web de la compagnie mère (facebook)-Batir des stratègies afin de cibler efficacement les architectes et les professionnels -Gérer et controler la relation avec l'agence externe concernant le SEO et le Adwords-Mettre a niveau les sites Web des 2 acquisitions de la compagnie .-Repenser et imaginer des nouveaux logos des 2 compagnies -Retravailler l'ensemble des médias sociaux -Possible projet de batir un portfolio -Sélectionner et proposer les ressourcesw externes adaptées a la transition stratégique du groupe Qualifications-Expérience de 5 a 7 ans en marketing -Expériences en stratégie et opérationnel marketing -Connaissances du SEO , Adwords et réseaux sociaux -Bilingue (marché Canadien et Américain) SommaireUne formidable opportunité au sein d'une PME Québecoise spécialisée dans l'aménagement d'intèrieur segment haut de gamme!Cette PME en forte croissance est en cours d'acquisition d'autres compagnies ;A ce titre votre mandat principal consistera a piloter la stratégie marketing concernant l'intégration des 2 compagnies.Par ailleurs vous serez aussi l'architecte de la mise a niveau de tous le marketing de la compagnie mère .Si vous souhaitez rejoindre un milieu agile ou les décisions se prennent vites et avoir des actions de portées Nord Américaine , contactez moi et appliquez en ligne !:Yann.pogam@randstad.ca 514 608 7434N'oubliez pas d'appliquer sur l'offre!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Dorval, Québec
    • Permanent
    Représentant des ventes internesMécanique du bâtiment | Protection incendieDorvalSalaire à partir de 60 000$Notre partenaire, distributeur dans le domaine de la mécanique du bâtiment, est à la recherche d'une personne d'expérience pour occuper un poste de représentant technique aux ventes internes. Le poste, situé à Dorval, propose un défi intéressant pour une personne qui aime apporter des conseils techniques aux clients.Vous aimeriez faire partie d'une équipe motivée? D'une entreprise de renom? Regardez cette opportunité!AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous donnera accès à une gamme complète d'avantages tels que des assurances, un minimum de 3 semaines de vacances, un régime d'épargne retraite, une formation sur mesure, mais surtout un environnement de travail agréable!Cette opportunité est parfaite pour une personne aux ventes internes qui cherche à développer son expertise.ResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous demandera de soutenir les vendeurs externes, d'offrir un service à la clientèle de qualité auprès des clients existants en les conseillant sur les produits offerts et de faire le suivi de leurs demandes en effectuant les soumissions, en entrant les commandes dans les systèmes informatiques et en s'assurant du respect des délais de livraison. QualificationsCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Avoir un minimum de 3 années d'expérience en ventes internes ou service à la clientèle- Avoir une bonne connaissance du domaine de la mécanique du bâtiment, plomberie, protection incendie (un atout)- Avoir une maîtrise des logiciels informatiques de bases- Avoir une bonne communication orale et écrite- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais- Être une personne autonome, organisée, qui sait gérer les délais serrésSommaireCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humainVentes industrielles & construction438-341-9694Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes internesMécanique du bâtiment | Protection incendieDorvalSalaire à partir de 60 000$Notre partenaire, distributeur dans le domaine de la mécanique du bâtiment, est à la recherche d'une personne d'expérience pour occuper un poste de représentant technique aux ventes internes. Le poste, situé à Dorval, propose un défi intéressant pour une personne qui aime apporter des conseils techniques aux clients.Vous aimeriez faire partie d'une équipe motivée? D'une entreprise de renom? Regardez cette opportunité!AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous donnera accès à une gamme complète d'avantages tels que des assurances, un minimum de 3 semaines de vacances, un régime d'épargne retraite, une formation sur mesure, mais surtout un environnement de travail agréable!Cette opportunité est parfaite pour une personne aux ventes internes qui cherche à développer son expertise.ResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous demandera de soutenir les vendeurs externes, d'offrir un service à la clientèle de qualité auprès des clients existants en les conseillant sur les produits offerts et de faire le suivi de leurs demandes en effectuant les soumissions, en entrant les commandes dans les systèmes informatiques et en s'assurant du respect des délais de livraison. QualificationsCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Avoir un minimum de 3 années d'expérience en ventes internes ou service à la clientèle- Avoir une bonne connaissance du domaine de la mécanique du bâtiment, plomberie, protection incendie (un atout)- Avoir une maîtrise des logiciels informatiques de bases- Avoir une bonne communication orale et écrite- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais- Être une personne autonome, organisée, qui sait gérer les délais serrésSommaireCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humainVentes industrielles & construction438-341-9694Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Boisbriand, Québec
    • Permanent
    • 100,000 $ par année
    DIRECTEUR DE COMPTES SALAIRE ANNUEL DE 100 000$TERRITOIRE DU GRAND MONTRÉALNotre client une firme de génie-conseil qui accompagne les entreprises industrielles dans leur développement et leur croissance grâce à son ingénierie de pointe est à la recherche d'un directeur de comptes. Ils sont spécialisés en développement de produits, en automatisation et projets manufacturiers• Tu maîtrises les outils numériques et réseaux sociaux ? • Tu as du talent pour la vente consultative et la prospection ? • Tu aimes discuter avec les décideurs du secteur manufacturier ?• Une excellente capacité d’influence et de négociation ?• Tu as une bonne connaissance du secteur manufacturier et de la gestion de projet ? Voici un poste fort intéressant ! Avantages• Salaire annuel de plus de 100 000$ (salaire de base + commissions) • Avantages sociaux complets ;• Outils de travail fournis ;• Allocation kilométrique ;ResponsabilitésPour bien comprendre le rôle du directeur de comptes grand Montréal voici les tâches : • Participer aux veilles et aux stratégies de développement de marché ; • Assurer la prospection de nouveaux marchés ; • Participer au réseautage et aux salons commerciaux ; • Rencontrer les clients ; • Présenter l’offre de service ; • Travailler en collaboration avec les opérations ; QualificationsExpériences :BAC en ingénierie ou formation pertinente pour le rôle ;Avoir 5 ans d’expérience en vente de services dans le secteur manufacturier ;Aimer la prospection et le développement des affaires ;Bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel).SommaireLe poste a attiré votre attention ? Si vous désirez en savoir plus je suis disponible pour répondre à vos questions. pour acheminer votre candidature et discuter de l'opportunité nancy.stampfler@randstad.caNancy Stampfler 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    DIRECTEUR DE COMPTES SALAIRE ANNUEL DE 100 000$TERRITOIRE DU GRAND MONTRÉALNotre client une firme de génie-conseil qui accompagne les entreprises industrielles dans leur développement et leur croissance grâce à son ingénierie de pointe est à la recherche d'un directeur de comptes. Ils sont spécialisés en développement de produits, en automatisation et projets manufacturiers• Tu maîtrises les outils numériques et réseaux sociaux ? • Tu as du talent pour la vente consultative et la prospection ? • Tu aimes discuter avec les décideurs du secteur manufacturier ?• Une excellente capacité d’influence et de négociation ?• Tu as une bonne connaissance du secteur manufacturier et de la gestion de projet ? Voici un poste fort intéressant ! Avantages• Salaire annuel de plus de 100 000$ (salaire de base + commissions) • Avantages sociaux complets ;• Outils de travail fournis ;• Allocation kilométrique ;ResponsabilitésPour bien comprendre le rôle du directeur de comptes grand Montréal voici les tâches : • Participer aux veilles et aux stratégies de développement de marché ; • Assurer la prospection de nouveaux marchés ; • Participer au réseautage et aux salons commerciaux ; • Rencontrer les clients ; • Présenter l’offre de service ; • Travailler en collaboration avec les opérations ; QualificationsExpériences :BAC en ingénierie ou formation pertinente pour le rôle ;Avoir 5 ans d’expérience en vente de services dans le secteur manufacturier ;Aimer la prospection et le développement des affaires ;Bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel).SommaireLe poste a attiré votre attention ? Si vous désirez en savoir plus je suis disponible pour répondre à vos questions. pour acheminer votre candidature et discuter de l'opportunité nancy.stampfler@randstad.caNancy Stampfler 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Châteauguay, Québec
    • Permanent
    • 80,000 $ - 100,000 $ par année
    Représentant des ventes | Équipement de construction Territoire : Montérégie Ouest Salaire annuel de 100 000$Voici ici une opportunité de carrière exceptionnelle chez une multinationale !Notre client, un joueur majeur dans le domaine de l'équipement de construction, est actuellement à la recherche d’un représentant pour les ventes au niveau de la division location pour le territoire de la Montérégie ouest. Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe exceptionnelle au cœur d’une entreprise de renommée et de réputation plus qu’impeccable. AvantagesNous vous offrons au Représentant des ventes • Salaire de base • Programme de commissions très avantageux• Voiture fournie + dépenses• Programme davantage sociaux et fond de pension.Responsabilités• Élaborer une stratégie de ventes pour le territoire Montérégie ouest.• Rencontrer de nouveaux clients afin d’évaluer leur besoins et leurs potentiels.• Offrir des solutions globales et adéquates aux clients• Se tenir au courant du marché et en informé l’entreprise afin d’y apporter les correctifs.• Maintenir et développer la clientèle dans le but d’augmenter les parts de marché.• Visiter les chantiers de construction sur une base régulière. Qualifications•Connaissances de l’industrie de la construction et de l'équipe•Avoir une expérience de 3@5 ans en ventes externe sur le territoire de la Montérégie •Belle approche client SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité de Représentant des ventes en location n’hésitez pas et faites nous parvenir votre C.V. en toute confidentialité au nancy.stampfler@randstad.caNancy Stampfler Directrice régionale des services professionnelsRandstad ventes et marketing514.434.8359nancy.stampfler@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes | Équipement de construction Territoire : Montérégie Ouest Salaire annuel de 100 000$Voici ici une opportunité de carrière exceptionnelle chez une multinationale !Notre client, un joueur majeur dans le domaine de l'équipement de construction, est actuellement à la recherche d’un représentant pour les ventes au niveau de la division location pour le territoire de la Montérégie ouest. Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe exceptionnelle au cœur d’une entreprise de renommée et de réputation plus qu’impeccable. AvantagesNous vous offrons au Représentant des ventes • Salaire de base • Programme de commissions très avantageux• Voiture fournie + dépenses• Programme davantage sociaux et fond de pension.Responsabilités• Élaborer une stratégie de ventes pour le territoire Montérégie ouest.• Rencontrer de nouveaux clients afin d’évaluer leur besoins et leurs potentiels.• Offrir des solutions globales et adéquates aux clients• Se tenir au courant du marché et en informé l’entreprise afin d’y apporter les correctifs.• Maintenir et développer la clientèle dans le but d’augmenter les parts de marché.• Visiter les chantiers de construction sur une base régulière. Qualifications•Connaissances de l’industrie de la construction et de l'équipe•Avoir une expérience de 3@5 ans en ventes externe sur le territoire de la Montérégie •Belle approche client SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité de Représentant des ventes en location n’hésitez pas et faites nous parvenir votre C.V. en toute confidentialité au nancy.stampfler@randstad.caNancy Stampfler Directrice régionale des services professionnelsRandstad ventes et marketing514.434.8359nancy.stampfler@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Sainte-Thérèse, Québec
    • Permanent
    Agent de compte interne |AutomatisationLaurentidesSalaire annuel débutant à 47 000$ avec avantages sociauxNous sommes à la recherche d’un agent de compte afin d’assurer le développement organique des comptes stratégiques de l’entreprise. Nous recherchons également une personne qui agira en influenceur et qui pourra guider l’équipe. L’entreprise qui se spécialise dans l’automatisation et le contrôle, se différencie par le partenariat d’affaire à long terme et les solutions complètent offerte. L’entreprise qui dénombre beaucoup de projets à son actif, recherche un candidat afin de d’entretenir les comptes et assurer une croissance à l’intérieur de ceux-ci. La mission de l’entreprise est d’aider leurs partenaires d’affaires à économiser ou réduire les problématiques, en intégrant l’automatisation à leur processus, et ainsi optimiser leurs activités.Est-ce que je suis le bon candidat ; Agent de compte interne |AutomatisationLaurentidesSalaire annuel débutant à 47 000$ avec avantages sociauxNous sommes actuellement à la recherche d’un représentant des ventes et ayant une facilité avec les relations d’affaires. Le talent devra être à l’aise de présenter des solutions techniques, avoir des discussions sur des problématiques et stratégiquement gagner des parts de marché chez les clients existants. Le poste se veut aussi évolutif. En effet, le talent aura la chance de grandir au sein de l’entreprise.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunitéAgent de compte interne |AutomatisationLaurentidesSalaire annuel débutant à 47 000$ avec avantages sociaux- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Une équipe mobilisée et stable ?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.ResponsabilitésQuel est le mandat?• Rétention de la clientèle existante ;• Implication dans le compte de la commande a la livraison du matériel Créer et envoyer des soumissions;▪ Passer les commandes dans le système;▪ Faire le suivi des commandes auprès du département des achats;▪ Faire le suivi auprès des clients concernant les délais et les prix;▪ S’assurer de la satisfaction des clients lors du processus;• Développement organique des comptes assignés ;• Rapporter les problématiques à l’ingénieur ;• Comprendre les problématiques générales de l’entreprise ;• Présenter des solutions techniques ;QualificationsQuels sont les prérequis pour être considéré sur le rôle?• Minimum de 3 ans d’expérience en ventes ou dans le domaine de l’automatisation industrielle.• Maîtriser les systèmes informatiques;• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;• Posséder un permis de conduire valide au Québec.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes dans les métaux? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Agent de compte interne |AutomatisationLaurentidesSalaire annuel débutant à 47 000$ avec avantages sociauxNous sommes à la recherche d’un agent de compte afin d’assurer le développement organique des comptes stratégiques de l’entreprise. Nous recherchons également une personne qui agira en influenceur et qui pourra guider l’équipe. L’entreprise qui se spécialise dans l’automatisation et le contrôle, se différencie par le partenariat d’affaire à long terme et les solutions complètent offerte. L’entreprise qui dénombre beaucoup de projets à son actif, recherche un candidat afin de d’entretenir les comptes et assurer une croissance à l’intérieur de ceux-ci. La mission de l’entreprise est d’aider leurs partenaires d’affaires à économiser ou réduire les problématiques, en intégrant l’automatisation à leur processus, et ainsi optimiser leurs activités.Est-ce que je suis le bon candidat ; Agent de compte interne |AutomatisationLaurentidesSalaire annuel débutant à 47 000$ avec avantages sociauxNous sommes actuellement à la recherche d’un représentant des ventes et ayant une facilité avec les relations d’affaires. Le talent devra être à l’aise de présenter des solutions techniques, avoir des discussions sur des problématiques et stratégiquement gagner des parts de marché chez les clients existants. Le poste se veut aussi évolutif. En effet, le talent aura la chance de grandir au sein de l’entreprise.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunitéAgent de compte interne |AutomatisationLaurentidesSalaire annuel débutant à 47 000$ avec avantages sociaux- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Une équipe mobilisée et stable ?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.ResponsabilitésQuel est le mandat?• Rétention de la clientèle existante ;• Implication dans le compte de la commande a la livraison du matériel Créer et envoyer des soumissions;▪ Passer les commandes dans le système;▪ Faire le suivi des commandes auprès du département des achats;▪ Faire le suivi auprès des clients concernant les délais et les prix;▪ S’assurer de la satisfaction des clients lors du processus;• Développement organique des comptes assignés ;• Rapporter les problématiques à l’ingénieur ;• Comprendre les problématiques générales de l’entreprise ;• Présenter des solutions techniques ;QualificationsQuels sont les prérequis pour être considéré sur le rôle?• Minimum de 3 ans d’expérience en ventes ou dans le domaine de l’automatisation industrielle.• Maîtriser les systèmes informatiques;• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;• Posséder un permis de conduire valide au Québec.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes dans les métaux? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Blainville, Québec
    • Permanent
    • 60,000 $ - 75,000 $ par année
    Souhaitez vous rejoindre une compagnie ayant été elue un des meilleurs endroits a travailler au Canada?Si vous souhaitez mettre a disposition et en actions toutes vos compétences d'acquisition de traffic numérique , ce poste sera pertinent pour vous !Au sein d'une compagnie spécialisée en logiciel SAAS (logiciel pour communiquer en interne ou externe via des plateformes Vidèos ),basée a Blainville ,vous serez responsable d'augmenter le Traffic,l'acquisition de Leads et d'analyser l'ensemble de vos campagnes .Votre défi est d"augmenter les revenus et de les amener a 6 zeros !Stratège et visonnaire vous serez capable d'embarquer l'entreprise vers les changements ou orientations determinantes au niveau marketing Avantages-Salaire entre 60000 et 75000$-Assurances (70% payée par l'employeur)-Vacances-Hybride télétravail -PrésentielResponsabilités-Prioriser et optimiser les canaux de croissance afin de toujours améliorer la performance;-Automatiser les processus de croissance;(funnels...)-Conduire le trafic vers le site web, les pages d'accueil, les médias sociaux, les applications , etc. ;-Comprendre les principes de l'optimisation des taux de conversion (CRO) et appliquer les hacks CRO-Effectuer des t est s A/B de ces idées;-Analyser les performances de vos campagnes grace a des indicateurs Clefs que vous aurez choisiQualifications-5-7 ans d'expérience en Marketing numérique en Lead géneration si possible -Secteur connexe des logiciels, applis Web ou autres -Expérience avec les outils de Growth hacking tels que Optimizely , MailChimp ,Intercom , Google Analytics,-Expérience en stratégie et initiatives d'automatisation - en particulier SEO, PPC, Display, Email et Content;-Bilingue (anglais excellent) , ou AnglophoneSommaireSouhaitez vous rejoindre une compagnie ayant été elue un des meilleurs endroits a travailler au Canada?Si vous souhaitez mettre a disposition et en actions toutes vos compétences d'acquisition de traffic numérique , ce poste sera pertinent pour vous !Au sein d'une compagnie spécialisée en logiciel SAAS (logiciel pour communiquer en interne ou externe via des plateformes Vidèos ),basée a Blainville ,vous serez responsable d'augmenter le Traffic,l'acquisition de Leads et d'analyser l'ensemble de vos campagnes .Votre défi est d"augmenter les revenus et de les amener a 6 zeros !Stratège et visonnaire vous serez capable d'embarquer l'entreprise vers les changements ou orientations determinantes au niveau marketing Contactez moi ET appliquez en ligne sur cette offre !Yann : 514 608 7434yann.pogam@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Souhaitez vous rejoindre une compagnie ayant été elue un des meilleurs endroits a travailler au Canada?Si vous souhaitez mettre a disposition et en actions toutes vos compétences d'acquisition de traffic numérique , ce poste sera pertinent pour vous !Au sein d'une compagnie spécialisée en logiciel SAAS (logiciel pour communiquer en interne ou externe via des plateformes Vidèos ),basée a Blainville ,vous serez responsable d'augmenter le Traffic,l'acquisition de Leads et d'analyser l'ensemble de vos campagnes .Votre défi est d"augmenter les revenus et de les amener a 6 zeros !Stratège et visonnaire vous serez capable d'embarquer l'entreprise vers les changements ou orientations determinantes au niveau marketing Avantages-Salaire entre 60000 et 75000$-Assurances (70% payée par l'employeur)-Vacances-Hybride télétravail -PrésentielResponsabilités-Prioriser et optimiser les canaux de croissance afin de toujours améliorer la performance;-Automatiser les processus de croissance;(funnels...)-Conduire le trafic vers le site web, les pages d'accueil, les médias sociaux, les applications , etc. ;-Comprendre les principes de l'optimisation des taux de conversion (CRO) et appliquer les hacks CRO-Effectuer des t est s A/B de ces idées;-Analyser les performances de vos campagnes grace a des indicateurs Clefs que vous aurez choisiQualifications-5-7 ans d'expérience en Marketing numérique en Lead géneration si possible -Secteur connexe des logiciels, applis Web ou autres -Expérience avec les outils de Growth hacking tels que Optimizely , MailChimp ,Intercom , Google Analytics,-Expérience en stratégie et initiatives d'automatisation - en particulier SEO, PPC, Display, Email et Content;-Bilingue (anglais excellent) , ou AnglophoneSommaireSouhaitez vous rejoindre une compagnie ayant été elue un des meilleurs endroits a travailler au Canada?Si vous souhaitez mettre a disposition et en actions toutes vos compétences d'acquisition de traffic numérique , ce poste sera pertinent pour vous !Au sein d'une compagnie spécialisée en logiciel SAAS (logiciel pour communiquer en interne ou externe via des plateformes Vidèos ),basée a Blainville ,vous serez responsable d'augmenter le Traffic,l'acquisition de Leads et d'analyser l'ensemble de vos campagnes .Votre défi est d"augmenter les revenus et de les amener a 6 zeros !Stratège et visonnaire vous serez capable d'embarquer l'entreprise vers les changements ou orientations determinantes au niveau marketing Contactez moi ET appliquez en ligne sur cette offre !Yann : 514 608 7434yann.pogam@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | VALVESSALAIRE ANNUEL ENTRE 50 000$ ET 60 000$ + BONIFICATIONLaval - Rive-NordManufacturier en affaire depuis plus de 50 ans au Canada, est un chef de file dans le domaine des valves industrielles. Cette entreprise est actuellement en pleine croissance, donc cherche à agrandir son équipe de représentant des ventes internes dans les domaines des valves industrielles. Vous cherchez un horaire stable, de jour, du lundi au vendredi?Vous avez des aptitudes et un fort intérêt pour le service à la clientèle?Vous êtes dynamique et un joueur d'équipe?J'aimerais discuter avec vous de cette belle opportunité !AvantagesVous souhaitez retrouver chez votre prochain employeur, des valeurs familiales, ainsi que de pouvoir y retrouver une ambiance de convivialité ? Voici le poste que vous attendiez :REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | VALVESSALAIRE ANNUEL ENTRE 50 000$ ET 60 000$ + BONIFICATIONLaval - Rive-Nord- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: à partir de 50 000$ / an selon votre expérience;- Programme d’assurances collectives disponible avec cotisation employeur;- Bonification disponible;- Possibilité de télétravail.ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées dans ce poste:REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | VALVESSALAIRE ANNUEL ENTRE 50 000$ ET 60 000$ + BONIFICATIONLaval - Rive-Nord- Développer des relations d’affaires avec les clients déjà existants;- Traiter les commandes demandées, ainsi que d’assurer un suivi de livraison; - Développer des opportunités avec les services supplémentaires; - Expliquer les produits ainsi que les caractéristiques techniques; - Atteindre les objectifs de qualité de service de la compagnie;- Un poste qui pourra vous propulser dans vos compétences techniques.QualificationsLes critères essentiels considérés pour ce rôle, de représentant des ventes internes, à Laval sont;- Avoir des compétences techniques en mécanique du bâtiment, plomberie ou équipements de procédés- Détenir de l'expérience chez un manufacturier industriel, un atout- Être organisée, flexible, autonome et curieuse- Bilinguisme (Nécessaire)- Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | VALVESSALAIRE ANNUEL ENTRE 50 000$ ET 60 000$ + BONIFICATIONLaval - Rive-NordManufacturier en affaire depuis plus de 50 ans au Canada, est un chef de file dans le domaine des valves industrielles. Cette entreprise est actuellement en pleine croissance, donc cherche à agrandir son équipe de représentant des ventes internes dans les domaines des valves industrielles. Vous cherchez un horaire stable, de jour, du lundi au vendredi?Vous avez des aptitudes et un fort intérêt pour le service à la clientèle?Vous êtes dynamique et un joueur d'équipe?J'aimerais discuter avec vous de cette belle opportunité !AvantagesVous souhaitez retrouver chez votre prochain employeur, des valeurs familiales, ainsi que de pouvoir y retrouver une ambiance de convivialité ? Voici le poste que vous attendiez :REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | VALVESSALAIRE ANNUEL ENTRE 50 000$ ET 60 000$ + BONIFICATIONLaval - Rive-Nord- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: à partir de 50 000$ / an selon votre expérience;- Programme d’assurances collectives disponible avec cotisation employeur;- Bonification disponible;- Possibilité de télétravail.ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées dans ce poste:REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | VALVESSALAIRE ANNUEL ENTRE 50 000$ ET 60 000$ + BONIFICATIONLaval - Rive-Nord- Développer des relations d’affaires avec les clients déjà existants;- Traiter les commandes demandées, ainsi que d’assurer un suivi de livraison; - Développer des opportunités avec les services supplémentaires; - Expliquer les produits ainsi que les caractéristiques techniques; - Atteindre les objectifs de qualité de service de la compagnie;- Un poste qui pourra vous propulser dans vos compétences techniques.QualificationsLes critères essentiels considérés pour ce rôle, de représentant des ventes internes, à Laval sont;- Avoir des compétences techniques en mécanique du bâtiment, plomberie ou équipements de procédés- Détenir de l'expérience chez un manufacturier industriel, un atout- Être organisée, flexible, autonome et curieuse- Bilinguisme (Nécessaire)- Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Une entreprise de produit et service de la région de Laval recherche son futur conseiller aux communications marketing.Entreprise bien établie dont le siège social se situe à Laval.Image de marque et style de gestion très actuelle.Une belle opportunité de se joindre à une petite équipe marketing jeune et dynamique afin de prendre en charge les communications interne et externe de l'entreprise.Relevant du directeur marketing, la personne sera également amenée à collaborer avec des liens étroits auprès du Président et des ressources humaines.Nous recherchons quelqu'un avec un bagage d'expérience comportant 4 ans et plus dans un rôle similaire et bilingue.Si tu as envie de sauter la pas dans une entreprise de renom et contribuer à positionner la marque tant à l'interne qu'à l'externe, ce rôle de conseiller aux communications est pour toi.AvantagesAssurances complètes 3 semaines de vacances5 journées personnelles et 6 fériés durant la période des fêtesREER avec cotisation de l'employeur 2%Possibilité télétravail 2 jours/semaineResponsabilités70% de rédaction de communiqués, gestion de l'infolettre, de l'intranet, de l'extranet pour les sites marchands et de la gestion des listes de presse;Développer et mettre en place la stratégie de communication interne en collaboration avec la Direction afin demaximiser l’échange d’informations entre les départements et divisions de l'entreprise;Appui au département des ressources humaines pour la rédaction de contenu destiné aux employés;Responsable de la communication récurrente des activités marketing vers les différents départements de l'entreprise;30% Élaborer des plans de contenu concernant tous les canaux de communication vers les clients dans le but de fairerayonner la marque;Coordonner les événements et différentes activités organisés par l’entreprise.QualificationsBAC en communication, en marketing ou autre domaine pertinent4-7 ans d'expérience dans un rôle similaireBilinguisme *essentielForte aptitude rédactionnelleBonne connaissance des réseaux sociauxExpérience dans le marketing de contenuSommairePour discuter de cette opportunitéContact claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une entreprise de produit et service de la région de Laval recherche son futur conseiller aux communications marketing.Entreprise bien établie dont le siège social se situe à Laval.Image de marque et style de gestion très actuelle.Une belle opportunité de se joindre à une petite équipe marketing jeune et dynamique afin de prendre en charge les communications interne et externe de l'entreprise.Relevant du directeur marketing, la personne sera également amenée à collaborer avec des liens étroits auprès du Président et des ressources humaines.Nous recherchons quelqu'un avec un bagage d'expérience comportant 4 ans et plus dans un rôle similaire et bilingue.Si tu as envie de sauter la pas dans une entreprise de renom et contribuer à positionner la marque tant à l'interne qu'à l'externe, ce rôle de conseiller aux communications est pour toi.AvantagesAssurances complètes 3 semaines de vacances5 journées personnelles et 6 fériés durant la période des fêtesREER avec cotisation de l'employeur 2%Possibilité télétravail 2 jours/semaineResponsabilités70% de rédaction de communiqués, gestion de l'infolettre, de l'intranet, de l'extranet pour les sites marchands et de la gestion des listes de presse;Développer et mettre en place la stratégie de communication interne en collaboration avec la Direction afin demaximiser l’échange d’informations entre les départements et divisions de l'entreprise;Appui au département des ressources humaines pour la rédaction de contenu destiné aux employés;Responsable de la communication récurrente des activités marketing vers les différents départements de l'entreprise;30% Élaborer des plans de contenu concernant tous les canaux de communication vers les clients dans le but de fairerayonner la marque;Coordonner les événements et différentes activités organisés par l’entreprise.QualificationsBAC en communication, en marketing ou autre domaine pertinent4-7 ans d'expérience dans un rôle similaireBilinguisme *essentielForte aptitude rédactionnelleBonne connaissance des réseaux sociauxExpérience dans le marketing de contenuSommairePour discuter de cette opportunitéContact claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 48,000 $ - 60,000 $ par année
    Spécialiste pièce de camions lourds - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonificationSpécialiste pièce de camion lourd - succursaleLeader dans le marché au Canada, cette entreprise est en forte croissance dans la distribution de pièces de véhicule lourd. Cette compagnie québécoise a su se démarquer avec le temps et devenir une multinationale. Vous désirez faire partie d’une grande organisation, qui a su garder les valeurs d’une petite entreprise? Vous cherchez un emploi ou vous pourrez vous dépasser et ou le développement des employés est une valeur importante?Ne perdez pas votre temps et contactez-moi !AvantagesPourquoi choisir cette opportunité Spécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-Nordest à considérer:- Salaire très compétitif avec bonus trimestriel- Gamme complète d'assurances collectives;- Rabais employé très avantageux- REER Collectif- 5 Congés mobiles- Horaire de travail de jourResponsabilitésLe mandat pour ce poste;Spécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonification- Prendre en charge les demandes téléphoniques et courriels- Conseiller les clients sur les pièces techniques- Effectuer les soumissions- Prendre les commandes, les envoyer et en faire le suiviQualificationsSpécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonification- Expériences en mécanique de camion lourd ou expérience connexe au comptoir- Service clientèle impeccable- Le sens des responsabilités et de l'initiativeSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes ? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Spécialiste pièce de camions lourds - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonificationSpécialiste pièce de camion lourd - succursaleLeader dans le marché au Canada, cette entreprise est en forte croissance dans la distribution de pièces de véhicule lourd. Cette compagnie québécoise a su se démarquer avec le temps et devenir une multinationale. Vous désirez faire partie d’une grande organisation, qui a su garder les valeurs d’une petite entreprise? Vous cherchez un emploi ou vous pourrez vous dépasser et ou le développement des employés est une valeur importante?Ne perdez pas votre temps et contactez-moi !AvantagesPourquoi choisir cette opportunité Spécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-Nordest à considérer:- Salaire très compétitif avec bonus trimestriel- Gamme complète d'assurances collectives;- Rabais employé très avantageux- REER Collectif- 5 Congés mobiles- Horaire de travail de jourResponsabilitésLe mandat pour ce poste;Spécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonification- Prendre en charge les demandes téléphoniques et courriels- Conseiller les clients sur les pièces techniques- Effectuer les soumissions- Prendre les commandes, les envoyer et en faire le suiviQualificationsSpécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonification- Expériences en mécanique de camion lourd ou expérience connexe au comptoir- Service clientèle impeccable- Le sens des responsabilités et de l'initiativeSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes ? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 50,000 $ - 65,000 $ par année
    Souhaitez vous rejoindre une compagnie Québecoise, implantée depuis 30 ans , et spécialisée en produits cosmétiques de Marques?Participer a la constante évolution des sites marchands de l'entreprise vous interesse?Cette opportunité de spécialite e-commerce va interresser toutes les personnes souhaitant continuer de progresser dans ce domaine et ayant un reel interet pour l'achat en ligne !Lisez la suite !Avantages-Salaire selon expérience -Horaires Hybrides-Assurances médicales et dentaires -REER (2% employeur)-Rabais sur produits cosmétiques de grandes marques ResponsabilitésAu sein d'une équipe de 4 personnes et sous la supervision de la directrice marketing , Vous serez responsable des sites Internet transactionnels B2B et B2C de l'entreprise.Vos principales taches consistent a:Maintenir les sites Internet à jour (descriptions des produits, images, produits suggérés, identification des produits vedettes, bannières web, etc.)Travailler en collaboration avec les développeurs web pour améliorer l’expérience utilisateur Planification des calendriers de cycles promotionnels (coordination avec les autres services,choix des produits etc..) Créer les microboutiques pour les professionnels du secteur qui souhaitent vendre des produits de beauté à leur clientèle via la plateforme de l'entrepriseÉlaborer des stratégies pour acquérir de nouveaux clients et augmenter les ventesAnalyser les ventes web et les indicateurs de performancesQualifications-Exprérience de 1 a 4 ans en marketing numérique-Bonne compréhension de comment fonctionne un site e-commerce et interet pour le shopping en ligne !-Dynamisme et motivation SommaireSouhaitez vous rejoindre une compagnie Québecoise, implantée depuis 30 ans , et spécialisée en produits cosmétiques de Marques?Participer a la constante évolution des sites marchands de l'entreprise vous interesse?Cette opportunité de spécialite e-commerce va interresser toutes les personnes souhaitant continuer de progresser dans ce domaine et ayant un reel interet pour l'achat en ligne !Lisez la suite !Contactez moi pour ce beau poste en spécialiste e-commerce:yann.pogam@randstad.caTel :514 608 7434Et appliquez en ligne directement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Souhaitez vous rejoindre une compagnie Québecoise, implantée depuis 30 ans , et spécialisée en produits cosmétiques de Marques?Participer a la constante évolution des sites marchands de l'entreprise vous interesse?Cette opportunité de spécialite e-commerce va interresser toutes les personnes souhaitant continuer de progresser dans ce domaine et ayant un reel interet pour l'achat en ligne !Lisez la suite !Avantages-Salaire selon expérience -Horaires Hybrides-Assurances médicales et dentaires -REER (2% employeur)-Rabais sur produits cosmétiques de grandes marques ResponsabilitésAu sein d'une équipe de 4 personnes et sous la supervision de la directrice marketing , Vous serez responsable des sites Internet transactionnels B2B et B2C de l'entreprise.Vos principales taches consistent a:Maintenir les sites Internet à jour (descriptions des produits, images, produits suggérés, identification des produits vedettes, bannières web, etc.)Travailler en collaboration avec les développeurs web pour améliorer l’expérience utilisateur Planification des calendriers de cycles promotionnels (coordination avec les autres services,choix des produits etc..) Créer les microboutiques pour les professionnels du secteur qui souhaitent vendre des produits de beauté à leur clientèle via la plateforme de l'entrepriseÉlaborer des stratégies pour acquérir de nouveaux clients et augmenter les ventesAnalyser les ventes web et les indicateurs de performancesQualifications-Exprérience de 1 a 4 ans en marketing numérique-Bonne compréhension de comment fonctionne un site e-commerce et interet pour le shopping en ligne !-Dynamisme et motivation SommaireSouhaitez vous rejoindre une compagnie Québecoise, implantée depuis 30 ans , et spécialisée en produits cosmétiques de Marques?Participer a la constante évolution des sites marchands de l'entreprise vous interesse?Cette opportunité de spécialite e-commerce va interresser toutes les personnes souhaitant continuer de progresser dans ce domaine et ayant un reel interet pour l'achat en ligne !Lisez la suite !Contactez moi pour ce beau poste en spécialiste e-commerce:yann.pogam@randstad.caTel :514 608 7434Et appliquez en ligne directement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AUTOMATISATIONLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de système d'automation et sécurité des machines est à la recherche d'un représentant de services internes. Notre client recherche un spécialiste de produits pour assister à la fois le client et le représentant externe. Son rôle sera de maintenir des relations avec les clients déjà établis, d'offrir un service à la clientèle hors pair ainsi que de présenter des solutions au système déjà en place. Si vous êtes un spécialiste du service à la clientèle ou même un finissant dans le domaine de l'électricité, électromécanicien, de l’automatisation et avez les capacités à identifier et résoudre les problèmes, cette opportunité pourrait être la vôtre!- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés!- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts !- Un salaire fixe, avec une bonification annuelle qui vous donnera envie d’en donner plus !Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AutomatisationLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$- Une carrière combinant service clients et le côté technique que vous adorez- Travail d’équipe (vente externe, fournisseurs, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation);- Un salaire de base à partir de 45 000$ ou selon expériences;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et ainsi que votre implication !ResponsabilitésÀ quoi ressemble les tâches pour le poste de COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AUTOMATISATION à Laval:•Un excellent service client, promouvoir des solutions d’automatisation et formation technique;•Traiter les demandes entrantes;•Répondre aux demandes et questions techniques des clients;•Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;•Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et les fournisseurs;•Faciliter les communications entre la clientèle, les représentants des ventes externes, les techniciens et les représentants manufacturiersQualificationsVous croyez posséder les qualifications requises pour ce poste;COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AutomatisationLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$•Très grande autonomie et sens de l’organisation; •Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;•Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;•Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;•Connaissance des logiciels Excel, Outlook et Word;•Connaissance en mécanique industrielle; un atout•Expérience de spécialiste de produits dans le domaine de l’automatisation (un atout)•Bilinguisme est un atout;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AUTOMATISATIONLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de système d'automation et sécurité des machines est à la recherche d'un représentant de services internes. Notre client recherche un spécialiste de produits pour assister à la fois le client et le représentant externe. Son rôle sera de maintenir des relations avec les clients déjà établis, d'offrir un service à la clientèle hors pair ainsi que de présenter des solutions au système déjà en place. Si vous êtes un spécialiste du service à la clientèle ou même un finissant dans le domaine de l'électricité, électromécanicien, de l’automatisation et avez les capacités à identifier et résoudre les problèmes, cette opportunité pourrait être la vôtre!- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés!- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts !- Un salaire fixe, avec une bonification annuelle qui vous donnera envie d’en donner plus !Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AutomatisationLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$- Une carrière combinant service clients et le côté technique que vous adorez- Travail d’équipe (vente externe, fournisseurs, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation);- Un salaire de base à partir de 45 000$ ou selon expériences;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et ainsi que votre implication !ResponsabilitésÀ quoi ressemble les tâches pour le poste de COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AUTOMATISATION à Laval:•Un excellent service client, promouvoir des solutions d’automatisation et formation technique;•Traiter les demandes entrantes;•Répondre aux demandes et questions techniques des clients;•Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;•Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et les fournisseurs;•Faciliter les communications entre la clientèle, les représentants des ventes externes, les techniciens et les représentants manufacturiersQualificationsVous croyez posséder les qualifications requises pour ce poste;COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AutomatisationLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$•Très grande autonomie et sens de l’organisation; •Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;•Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;•Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;•Connaissance des logiciels Excel, Outlook et Word;•Connaissance en mécanique industrielle; un atout•Expérience de spécialiste de produits dans le domaine de l’automatisation (un atout)•Bilinguisme est un atout;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Représentant des ventes technique | Solutions adhésives pour le domaine de la constructionLa province du Québec---------------------------------------------------------------------------------------------Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes, qui aura le mandat de développer la province de Québec. Le candidat idéal aura une expertise dans le domaine des produits chimiques, des produits d’adhésif ou d’isolation, destinée aux projets dans le domaine de la construction.Nous sommes donc à la recherche d’un représentant technique, pour un poste clef au sein de leur équipe de vente. En effet, si l’entreprise c’est concentré pendant la pandémie à desservir les OEM automobiles, il désire maintenant couvrir le domaine de la construction. Le domaine de la construction est un marché qui a été desservit dans le passé par l’entreprise, mais a été stratégiquement délaissé, suites à une opportunité de travailler avec des OEM dans le domaine automobile, jumelé à la crise du au covid. Maintenant, il est grand temps pour eux, d’ajouter un représentant à leur équipe, afin de couvrir à nouveau, le domaine de la construction.Tel que mentionné dans le titre du rôle, nous cherchons des candidats avec une capacité technique, mais surtout une forte capacité à développer un territoire et une très bonne capacité en suivi de projets! Bien que le produit soit chimique, nous cherchons une vente de solution, d’être capable de mettre les bénéfices du produit au-devant et faire une vente sur le retour sur investissement et non sur le prix. Le talent qui sera ajouté à l’équipe devra aller rencontrer les clients et comprendre leur projet. Il devra présenter le projet à la division de l’ingénierie et déterminer les solutions adéquates pour les projets clients. S’ensuivront l’estimation et la négociation des termes des projets. Il faudra être en mesure de tester la solution avant de passer la commande officiellement. Finalement, la personne aura à déterminer l’échéancier et faire le suivi avec le client pour la satisfaction suite à la livraison du produit.Avantages•Salaire de base entre 70 000$ & 80 000$ ;•Programme de bonification et de commissions;•Programme d’avantages sociaux ;•Allocation pour le véhicule;•3 semaines de vacances dès la première année;ResponsabilitésLe rôle :•Développement des affaires et développement organique;•Assurer le développement stratégique de nouveaux projets en lien avec de futurs clients;•Travailler en relation étroite avec les responsables techniques et les vendeurs de nos fournisseurs clés pour proposer des solutions à valeur ajoutée;•Travailler main dans la main avec les services internes ;•Supporter les actions marketing Nord Amérique pour développer de nouveaux marchés, partager la voix de nos clients, et créer des outils de communications;•Définir les ventes et marges du portefeuille clients dans le cadre de la réalisation de budget et de révision de budget tout en assurant la réalisation de ces objectifs;QualificationsExigences du poste :•Expérience de 5 à 7 ans dans un environnement Industriel ou du secteur des Portes et Fenêtres en tant que vendeur ou responsable industriel impliquant des relations régulières avec les clients;•Connaissances techniques des produits adhésifs et élastomère;•Détenir les habiletés nécessaires pour assurer un service client de qualité et bâtir des relations d’affaires durables;•Bilingue Français/Anglais (OBLIGATOIRE);•Motivé par les résultats et déterminé;SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes technique | Solutions adhésives pour le domaine de la constructionLa province du Québec---------------------------------------------------------------------------------------------Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes, qui aura le mandat de développer la province de Québec. Le candidat idéal aura une expertise dans le domaine des produits chimiques, des produits d’adhésif ou d’isolation, destinée aux projets dans le domaine de la construction.Nous sommes donc à la recherche d’un représentant technique, pour un poste clef au sein de leur équipe de vente. En effet, si l’entreprise c’est concentré pendant la pandémie à desservir les OEM automobiles, il désire maintenant couvrir le domaine de la construction. Le domaine de la construction est un marché qui a été desservit dans le passé par l’entreprise, mais a été stratégiquement délaissé, suites à une opportunité de travailler avec des OEM dans le domaine automobile, jumelé à la crise du au covid. Maintenant, il est grand temps pour eux, d’ajouter un représentant à leur équipe, afin de couvrir à nouveau, le domaine de la construction.Tel que mentionné dans le titre du rôle, nous cherchons des candidats avec une capacité technique, mais surtout une forte capacité à développer un territoire et une très bonne capacité en suivi de projets! Bien que le produit soit chimique, nous cherchons une vente de solution, d’être capable de mettre les bénéfices du produit au-devant et faire une vente sur le retour sur investissement et non sur le prix. Le talent qui sera ajouté à l’équipe devra aller rencontrer les clients et comprendre leur projet. Il devra présenter le projet à la division de l’ingénierie et déterminer les solutions adéquates pour les projets clients. S’ensuivront l’estimation et la négociation des termes des projets. Il faudra être en mesure de tester la solution avant de passer la commande officiellement. Finalement, la personne aura à déterminer l’échéancier et faire le suivi avec le client pour la satisfaction suite à la livraison du produit.Avantages•Salaire de base entre 70 000$ & 80 000$ ;•Programme de bonification et de commissions;•Programme d’avantages sociaux ;•Allocation pour le véhicule;•3 semaines de vacances dès la première année;ResponsabilitésLe rôle :•Développement des affaires et développement organique;•Assurer le développement stratégique de nouveaux projets en lien avec de futurs clients;•Travailler en relation étroite avec les responsables techniques et les vendeurs de nos fournisseurs clés pour proposer des solutions à valeur ajoutée;•Travailler main dans la main avec les services internes ;•Supporter les actions marketing Nord Amérique pour développer de nouveaux marchés, partager la voix de nos clients, et créer des outils de communications;•Définir les ventes et marges du portefeuille clients dans le cadre de la réalisation de budget et de révision de budget tout en assurant la réalisation de ces objectifs;QualificationsExigences du poste :•Expérience de 5 à 7 ans dans un environnement Industriel ou du secteur des Portes et Fenêtres en tant que vendeur ou responsable industriel impliquant des relations régulières avec les clients;•Connaissances techniques des produits adhésifs et élastomère;•Détenir les habiletés nécessaires pour assurer un service client de qualité et bâtir des relations d’affaires durables;•Bilingue Français/Anglais (OBLIGATOIRE);•Motivé par les résultats et déterminé;SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 60,000 $ - 75,000 $ par année
    Souhaitez vous rejoindre un leader de la distribution d'équipements spécialisés?Fort d'un réseau de plus de 30 succursales et d'une équipe e-commerce et Marketing innovante ?Ce poste global en e-commerce vous permettra de controler totalement ce qui se fait sur le site de la compagnie !Vous serez en charge de mettre en œuvre toutes les opportunités de Merchandising, Promotions, SEO/SEM, de surveiller les erreurs et de gérer l'assurance qualité du site Web et de l'application mobile, et d'optimiser l'expérience client en ligne...Lisez la suite ..Avantages-Salaire de 60000 a 70000$ selon expérience-Boni de 12,5% en + du salaire -Vacances selon expérience-REER avec participation employeur -Assurances-Période entre Noel et jour de l'an payéeResponsabilitésVous gérez et supervisez les tâches quotidiennes associées au fonctionnement du site : marchandisage, mises à jour du contenu, surveillance des erreurs, création de pages de renvoi et mise en place de promotions.Vous effectuez des audits de site (de base ) et dirigez les efforts d'assurance qualité au besoin.Vous mettez en œuvre et utilisez Google Analytics, pour améliorer l'expérience client et augmenter les ventes.Vous vous assurez que le contenu du site e-commerce est optimisé, exact et à jour.Vous mettrez en œuvre les meilleures pratiques de référencement et tirer parti du référencement/SEM pour augmenter le nombre de visiteurs sur le site .En partenariat avec le spécialiste du marketing numérique, utilisez le marketing par e-mail pour accroître la notoriété des nouveaux produits, améliorer les taux de conversion, Vous analysez les concurrents sur une base ad hoc/saisonnière en identifiant les opportunités qui peuvent aider à améliorer la proposition client du site WebQualifications2-3 ans d'expérience dans le commerce électronique ou le marketing numérique, avec une solide compréhension des stratégies de marketing de rétentionBonne connaissance de Google Analytics, Excel et d'autres logiciels d'analyse de données connexesBilingue (Anglais fonctionnel) Expérience dans la gestion de sites Web (gestion de contenu, marchandisage, et les activités promotionnelles) , de préférence.SommaireSouhaitez vous rejoindre un leader de la distribution d'équipements spécialisés?Fort d'un réseau de plus de 30 succursales et d'une équipe e-commerce et Marketing innovante ?Ce poste global en e-commerce vous permettra de controler totalement ce qui se fait sur le site de la compagnie !Vous serez en charge de mettre en œuvre toutes les opportunités de Merchandising, Promotions, SEO/SEM, de surveiller les erreurs et de gérer l'assurance qualité du site Web et de l'application mobile, et d'optimiser l'expérience client en ligne...Lisez la suite ..Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Souhaitez vous rejoindre un leader de la distribution d'équipements spécialisés?Fort d'un réseau de plus de 30 succursales et d'une équipe e-commerce et Marketing innovante ?Ce poste global en e-commerce vous permettra de controler totalement ce qui se fait sur le site de la compagnie !Vous serez en charge de mettre en œuvre toutes les opportunités de Merchandising, Promotions, SEO/SEM, de surveiller les erreurs et de gérer l'assurance qualité du site Web et de l'application mobile, et d'optimiser l'expérience client en ligne...Lisez la suite ..Avantages-Salaire de 60000 a 70000$ selon expérience-Boni de 12,5% en + du salaire -Vacances selon expérience-REER avec participation employeur -Assurances-Période entre Noel et jour de l'an payéeResponsabilitésVous gérez et supervisez les tâches quotidiennes associées au fonctionnement du site : marchandisage, mises à jour du contenu, surveillance des erreurs, création de pages de renvoi et mise en place de promotions.Vous effectuez des audits de site (de base ) et dirigez les efforts d'assurance qualité au besoin.Vous mettez en œuvre et utilisez Google Analytics, pour améliorer l'expérience client et augmenter les ventes.Vous vous assurez que le contenu du site e-commerce est optimisé, exact et à jour.Vous mettrez en œuvre les meilleures pratiques de référencement et tirer parti du référencement/SEM pour augmenter le nombre de visiteurs sur le site .En partenariat avec le spécialiste du marketing numérique, utilisez le marketing par e-mail pour accroître la notoriété des nouveaux produits, améliorer les taux de conversion, Vous analysez les concurrents sur une base ad hoc/saisonnière en identifiant les opportunités qui peuvent aider à améliorer la proposition client du site WebQualifications2-3 ans d'expérience dans le commerce électronique ou le marketing numérique, avec une solide compréhension des stratégies de marketing de rétentionBonne connaissance de Google Analytics, Excel et d'autres logiciels d'analyse de données connexesBilingue (Anglais fonctionnel) Expérience dans la gestion de sites Web (gestion de contenu, marchandisage, et les activités promotionnelles) , de préférence.SommaireSouhaitez vous rejoindre un leader de la distribution d'équipements spécialisés?Fort d'un réseau de plus de 30 succursales et d'une équipe e-commerce et Marketing innovante ?Ce poste global en e-commerce vous permettra de controler totalement ce qui se fait sur le site de la compagnie !Vous serez en charge de mettre en œuvre toutes les opportunités de Merchandising, Promotions, SEO/SEM, de surveiller les erreurs et de gérer l'assurance qualité du site Web et de l'application mobile, et d'optimiser l'expérience client en ligne...Lisez la suite ..Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 45,000 $ - 55,000 $ par année
    Ventes internes comptoir | Distributeur électriqueLaval Rive-Nord45 000$ - 55 000$Voici une super opportunité de travailler pour une grande entreprise qui pourrait propulser votre carrière. Notre client, un distributeur électrique à Laval, recherche actuellement un représentant au comptoir.Ce poste, situé à Laval vous demandera de transiger avec des entrepreneurs en électricité. Vous devrez répondre à la clientèle et assurer d'effectuer les commandes demandées. L'entreprise offre à tous ses employés un plan de développement; si vous souhaitez un employeur où vous pourrez avoir une belle carrière, contactez-moi pour en discuter.AvantagesVoici le poste que vous attendiez :REPRÉSENTANT AUX VENTES COMPTOIR | DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUESALAIRE ANNUEL ENTRE 45 000$ ET 55 000$Laval - Rive-Nord- Programme d'avantages sociaux complet avec cotisation de l'employeur- Plan de développement de carrière à l'interne- Formation complète et en continu, donnée par l'employeur ResponsabilitésVoici à quoi ressembleront vos tâches;REPRÉSENTANT AUX VENTES COMPTOIR | DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUESALAIRE ANNUEL ENTRE 45 000$ ET 55 000$- Apporter un excellent service à la clientèle;- Répondre au téléphone et faire le suivi des courriels;- Être en mesure de répondre aux questions techniques des clients;- Connaitre les différentes lignes de produits afin de pouvoir bien les présenter;- Faire des soumissions ainsi que les suivis de commandes.QualificationsLes compétences que vous devez avoir pour occuper ce poste- Formation en électricité, électro-mécanique, contrôle moteur ou automatisation, un atout- Connaissances dans le domaine de l'électricité- Compétences en informatique- Expérience en vente ou service à la clientèleSommaireVous êtes une personne dynamique qui aime le travail d'équipe et pour qui le service client est important? Ne manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de représentant des ventes comptoir vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Vous êtes curieux d'en savoir plus?Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière et ce en toute discrétion!Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Ventes internes comptoir | Distributeur électriqueLaval Rive-Nord45 000$ - 55 000$Voici une super opportunité de travailler pour une grande entreprise qui pourrait propulser votre carrière. Notre client, un distributeur électrique à Laval, recherche actuellement un représentant au comptoir.Ce poste, situé à Laval vous demandera de transiger avec des entrepreneurs en électricité. Vous devrez répondre à la clientèle et assurer d'effectuer les commandes demandées. L'entreprise offre à tous ses employés un plan de développement; si vous souhaitez un employeur où vous pourrez avoir une belle carrière, contactez-moi pour en discuter.AvantagesVoici le poste que vous attendiez :REPRÉSENTANT AUX VENTES COMPTOIR | DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUESALAIRE ANNUEL ENTRE 45 000$ ET 55 000$Laval - Rive-Nord- Programme d'avantages sociaux complet avec cotisation de l'employeur- Plan de développement de carrière à l'interne- Formation complète et en continu, donnée par l'employeur ResponsabilitésVoici à quoi ressembleront vos tâches;REPRÉSENTANT AUX VENTES COMPTOIR | DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUESALAIRE ANNUEL ENTRE 45 000$ ET 55 000$- Apporter un excellent service à la clientèle;- Répondre au téléphone et faire le suivi des courriels;- Être en mesure de répondre aux questions techniques des clients;- Connaitre les différentes lignes de produits afin de pouvoir bien les présenter;- Faire des soumissions ainsi que les suivis de commandes.QualificationsLes compétences que vous devez avoir pour occuper ce poste- Formation en électricité, électro-mécanique, contrôle moteur ou automatisation, un atout- Connaissances dans le domaine de l'électricité- Compétences en informatique- Expérience en vente ou service à la clientèleSommaireVous êtes une personne dynamique qui aime le travail d'équipe et pour qui le service client est important? Ne manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de représentant des ventes comptoir vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Vous êtes curieux d'en savoir plus?Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière et ce en toute discrétion!Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Représentant aux ventes internes- AutomatisationGrand Montréal50 000$ à 60 000$Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de solutions techniques, répond à tous les besoins en automation et sécurité des machines de ses clients. Notre client est présentement à la recherche de spécialiste de produits pour assister à la fois le client et le représentant. Son rôle sera technique et il se devra d’être à l’aise avec le service à la clientèle, la vente, la présentation de solution, la détection de problèmes et la formation techniqueSi vous êtes un finissant dans le domaine de l'électricité, électromécanicien, de l’automatisation et que vous êtes un spécialiste du service à la clientèle, avec les capacités à identifier et résoudre les problèmes, cette opportunité pourrait être la vôtre!-Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, avec une bonification annuelle qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes - AutomatisationGrand Montréal50 000$ à 60 000$ - Une carrière combinant service clients (commandes, suivis, conseils techniques, etc.) - Travail d’équipe (vente externe, commandes, livraisons, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation);- Un salaire de base à partir de 50 000$ ;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !Responsabilités•Un excellent service client, promouvoir des solutions d’automatisation et formation technique;•Traiter les demandes entrantes;•Répondre aux demandes et questions techniques des clients;•Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;•Participer aux formations et aux expositions avec les différents partenaires d’affaire;•Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et signer les ententes;•Faciliter les communications entre la clientèle, les représentants des ventes externes, les techniciens et les représentants manufacturiersQualifications•Formation technique en automatisation; mécanique industrielle ou tout autre formation technique•Expérience de spécialiste de produits dans le domaine de l’automatisation;•Connaissance en mécanique industrielle;•Très grande autonomie et sens de l’organisation; •Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;•Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;•Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;•Connaissance des logiciels Excel, Outlook et Word;•Attitude positive;•Bilinguisme est un atout;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant aux ventes internes- AutomatisationGrand Montréal50 000$ à 60 000$Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de solutions techniques, répond à tous les besoins en automation et sécurité des machines de ses clients. Notre client est présentement à la recherche de spécialiste de produits pour assister à la fois le client et le représentant. Son rôle sera technique et il se devra d’être à l’aise avec le service à la clientèle, la vente, la présentation de solution, la détection de problèmes et la formation techniqueSi vous êtes un finissant dans le domaine de l'électricité, électromécanicien, de l’automatisation et que vous êtes un spécialiste du service à la clientèle, avec les capacités à identifier et résoudre les problèmes, cette opportunité pourrait être la vôtre!-Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, avec une bonification annuelle qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes - AutomatisationGrand Montréal50 000$ à 60 000$ - Une carrière combinant service clients (commandes, suivis, conseils techniques, etc.) - Travail d’équipe (vente externe, commandes, livraisons, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation);- Un salaire de base à partir de 50 000$ ;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !Responsabilités•Un excellent service client, promouvoir des solutions d’automatisation et formation technique;•Traiter les demandes entrantes;•Répondre aux demandes et questions techniques des clients;•Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;•Participer aux formations et aux expositions avec les différents partenaires d’affaire;•Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et signer les ententes;•Faciliter les communications entre la clientèle, les représentants des ventes externes, les techniciens et les représentants manufacturiersQualifications•Formation technique en automatisation; mécanique industrielle ou tout autre formation technique•Expérience de spécialiste de produits dans le domaine de l’automatisation;•Connaissance en mécanique industrielle;•Très grande autonomie et sens de l’organisation; •Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;•Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;•Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;•Connaissance des logiciels Excel, Outlook et Word;•Attitude positive;•Bilinguisme est un atout;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Représentant aux pièces - machineries lourdesLavalSalaire annuel débutant à 55 000$ + avantages Vous cherchez un employeur qui sera reconnaitre votre dévouement au sein de l’entreprise? Un employeur qui une grande considération envers ses employés?Notre client, est une entreprise d’envergure dans la machinerie lourde et agricole. Établie au Canada depuis plusieurs années, ils ont su développer leur réseau et maintenir l’ADN familial de la compagnie. Cette entreprise est en pleine croissance et désire optimiser son service aux pièces. Le profil rechercher pour cette opportunité devra être une personne axée sur le service à la clientèle, qui a le souci du travail bien fait. La communication et le travail d’équipe devront être des forces importantes, pour ce poste. AvantagesCe poste de représentant aux pièces, à Laval, vous donne l’opportunité - Un emploi permanent de jour, du lundi au vendredi;- Un salaire annuel entre 55k à 60k selon expérience;- Un environnement de camaraderie ou l’importance du plaisir en travaillant;- Programme d’assurances collectives disponible;- REER disponible avec cotisation employeur;ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle de :Représentant aux pièces - machineries lourdesLavalSalaire annuel débutant à 55 000$ + avantages- Accueillir les clients au comptoir, répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux divers courriels de la clientèle;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.QualificationsCe poste de représentant aux pièces - machineries lourdes, à Laval nécessite d’avoir les qualifications suivantes :- Expérience service clientèle- Expérience dans le domaine mécanique automobile, camionnage ou machinerie agricole- Expérience avec les systèmes informatiques de base- Un sens de l’autonomie, adaptabilité et d’organisationSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de représentant aux pièces ? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant aux pièces - machineries lourdesLavalSalaire annuel débutant à 55 000$ + avantages Vous cherchez un employeur qui sera reconnaitre votre dévouement au sein de l’entreprise? Un employeur qui une grande considération envers ses employés?Notre client, est une entreprise d’envergure dans la machinerie lourde et agricole. Établie au Canada depuis plusieurs années, ils ont su développer leur réseau et maintenir l’ADN familial de la compagnie. Cette entreprise est en pleine croissance et désire optimiser son service aux pièces. Le profil rechercher pour cette opportunité devra être une personne axée sur le service à la clientèle, qui a le souci du travail bien fait. La communication et le travail d’équipe devront être des forces importantes, pour ce poste. AvantagesCe poste de représentant aux pièces, à Laval, vous donne l’opportunité - Un emploi permanent de jour, du lundi au vendredi;- Un salaire annuel entre 55k à 60k selon expérience;- Un environnement de camaraderie ou l’importance du plaisir en travaillant;- Programme d’assurances collectives disponible;- REER disponible avec cotisation employeur;ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle de :Représentant aux pièces - machineries lourdesLavalSalaire annuel débutant à 55 000$ + avantages- Accueillir les clients au comptoir, répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux divers courriels de la clientèle;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.QualificationsCe poste de représentant aux pièces - machineries lourdes, à Laval nécessite d’avoir les qualifications suivantes :- Expérience service clientèle- Expérience dans le domaine mécanique automobile, camionnage ou machinerie agricole- Expérience avec les systèmes informatiques de base- Un sens de l’autonomie, adaptabilité et d’organisationSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de représentant aux pièces ? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Représentant des ventes | Automatisation Iles de Montréal ou Rive-Nord de MontréalNous sommes actuellement à la recherche de deux représentants techniques, pour une entreprise spécialisée en contrôle et automatisation. Ce distributeur de renom, se différencie par la compétence technique de ses représentants. En effet, ceux-ci sont en mesure d’offrir des solutions techniques complètes sur le site des clients. Le client représente des manufacturiers reconnus pour la qualité de leurs composantes électriques, pneumatiques, de contrôles et d’automatisations. Il est à noter que l’entreprise transige avec des joueurs clefs chez les OEM et équipementiers industriels. AvantagesCe qui est offert•Salaire de base entre selon l’expérience entre 50 000$ et 70 000$ •Commissions sur les ventes •Possibilité de plan de carrière à long terme•Avantages sociaux •Allocation kilométrique •Être habileté a desservir l’ile de Montréal ou sa rive-nordResponsabilitésPourquoi démontrer de l’intérêtTout d’abord, le rôle peut être modelé selon le candidat choisi, selon ses compétences, son expérience et ses forces. Effectivement, nous sommes ouverts à une candidature plus junior, ayant des connaissances dans l’industrie de la distribution électrique ou dans les composantes d’automatisation. Si vous venez de terminer un DEP en électromécanique et que vous désirez faire vos premiers pas comme représentant externe, ceci est peut-être votre chance. Vous êtes un représentant interne naviguant dans cet industrie et n’avez jamais eu l’opportunité d’être promus à l’externe, nous voulons discuter avec vous. Vous êtes un représentant technique d’expérience et êtes ouvert au changement et bien nous avons un poste plus senior à vous proposer : en effet, le poste peut prendre une orientation commerciale, avec un niveau de développement des affaires à 60% de son temps, ou encore s’orienter vers le support technique, avec un niveau de participation à l’élaboration des solutions et de formations techniques pour la majorité de son temps. L’entreprise focus à 100% sur ses employés, leur développement et l’amélioration des compétences. Si vous avez le goût de joindre une équipe expérimentée, un joueur sérieux de l’industrie et d’être reconnu comme un spécialiste dans votre domaine, cette opportunité est peut-être pour vous. QualificationsQuelle sont les compétences requises pour le rôleLe candidat recherché détient un diplôme poste secondaire technique et/ou, a de l’expérience comme représentant des ventes. Nous cherchons un joueur d’équipe, passionné et prêt à desservir la grande région de Montréal. Pour le reste, l’opportunité se modulera selon le talent et les forces. SommaireSi l’opportunité que vous venez de lire vous intéresse, que vous correspondez a l’ensemble du profil et que vous êtes curieux d’en apprendre d’avantage, simplement m’aviser de votre intérêt et je communiquerai avec vous! L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes | Automatisation Iles de Montréal ou Rive-Nord de MontréalNous sommes actuellement à la recherche de deux représentants techniques, pour une entreprise spécialisée en contrôle et automatisation. Ce distributeur de renom, se différencie par la compétence technique de ses représentants. En effet, ceux-ci sont en mesure d’offrir des solutions techniques complètes sur le site des clients. Le client représente des manufacturiers reconnus pour la qualité de leurs composantes électriques, pneumatiques, de contrôles et d’automatisations. Il est à noter que l’entreprise transige avec des joueurs clefs chez les OEM et équipementiers industriels. AvantagesCe qui est offert•Salaire de base entre selon l’expérience entre 50 000$ et 70 000$ •Commissions sur les ventes •Possibilité de plan de carrière à long terme•Avantages sociaux •Allocation kilométrique •Être habileté a desservir l’ile de Montréal ou sa rive-nordResponsabilitésPourquoi démontrer de l’intérêtTout d’abord, le rôle peut être modelé selon le candidat choisi, selon ses compétences, son expérience et ses forces. Effectivement, nous sommes ouverts à une candidature plus junior, ayant des connaissances dans l’industrie de la distribution électrique ou dans les composantes d’automatisation. Si vous venez de terminer un DEP en électromécanique et que vous désirez faire vos premiers pas comme représentant externe, ceci est peut-être votre chance. Vous êtes un représentant interne naviguant dans cet industrie et n’avez jamais eu l’opportunité d’être promus à l’externe, nous voulons discuter avec vous. Vous êtes un représentant technique d’expérience et êtes ouvert au changement et bien nous avons un poste plus senior à vous proposer : en effet, le poste peut prendre une orientation commerciale, avec un niveau de développement des affaires à 60% de son temps, ou encore s’orienter vers le support technique, avec un niveau de participation à l’élaboration des solutions et de formations techniques pour la majorité de son temps. L’entreprise focus à 100% sur ses employés, leur développement et l’amélioration des compétences. Si vous avez le goût de joindre une équipe expérimentée, un joueur sérieux de l’industrie et d’être reconnu comme un spécialiste dans votre domaine, cette opportunité est peut-être pour vous. QualificationsQuelle sont les compétences requises pour le rôleLe candidat recherché détient un diplôme poste secondaire technique et/ou, a de l’expérience comme représentant des ventes. Nous cherchons un joueur d’équipe, passionné et prêt à desservir la grande région de Montréal. Pour le reste, l’opportunité se modulera selon le talent et les forces. SommaireSi l’opportunité que vous venez de lire vous intéresse, que vous correspondez a l’ensemble du profil et que vous êtes curieux d’en apprendre d’avantage, simplement m’aviser de votre intérêt et je communiquerai avec vous! L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$Voici une offre à ne pas manquer, un challenge et une progression garantie!Bienvenue aux techniciens d'expérience qui désirent mettre à profit leur service à la clientèle.Quelques raisons qui pourront vous convaincre:- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Vous êtes intéressé, appelez-moi afin d'en discuter, Jennifer 514-404-7280AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord- Un salaire de base à partir de 50 000$ à 60 000$;- Horaire: du lundi au vendredi de jour;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs;- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$- Prendre en charge la clientèle;- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service conseil afin de bien supporter les clients;- Faire les suivis et relances des clients;- Un poste qui pourra être modulé selon vos compétences et votre personnalité!QualificationsCe que nous recherchons pour ce poste:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$- Vous détenez un DEC en mécanique du bâtiment ou tout autre formation pertinente;- Vous êtes bilingue; - Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireCette opportunité semble être faite pour vous?Contactez-moi et discutons de votre carrière et de cette opportunité:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction514-404-7280 jennifer.guerette@randstad.caVous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$Voici une offre à ne pas manquer, un challenge et une progression garantie!Bienvenue aux techniciens d'expérience qui désirent mettre à profit leur service à la clientèle.Quelques raisons qui pourront vous convaincre:- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Vous êtes intéressé, appelez-moi afin d'en discuter, Jennifer 514-404-7280AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord- Un salaire de base à partir de 50 000$ à 60 000$;- Horaire: du lundi au vendredi de jour;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs;- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$- Prendre en charge la clientèle;- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service conseil afin de bien supporter les clients;- Faire les suivis et relances des clients;- Un poste qui pourra être modulé selon vos compétences et votre personnalité!QualificationsCe que nous recherchons pour ce poste:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$- Vous détenez un DEC en mécanique du bâtiment ou tout autre formation pertinente;- Vous êtes bilingue; - Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireCette opportunité semble être faite pour vous?Contactez-moi et discutons de votre carrière et de cette opportunité:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction514-404-7280 jennifer.guerette@randstad.caVous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Laval, Québec
    • Permanent
    • 50,000 $ - 60,000 $ par année
    SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$Notre partenaire d'affaire, un distributeur électrique, est actuellement à la recherche de spécialiste aux ventes internes. Cette entreprise est très bien connue dans le marché. Elle dessert partout au Canada dans le domaine de la distribution électriques. Cette entreprise familiale a su avec les années, s'adapter au nouveau marché ainsi que d'évoluer aux fils des ans.Voici la chance de faire avancer votre carrière, dans une entreprise en pleine expansion! AvantagesPOURQUOI VOULOIR UN RÔLE DE SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUE ?- Poste permanent;- Horaire de jour seulement;- Du lundi au vendredi;- Salaire entre 50 000$ à 60 000$ selon vos années d'expérience;- Avantages sociaux.- Ainsi que possibilité d'avancementResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$- Préparer les estimés et faire les suivis avec les clients;- Répondre à diverses demandes des clients et les renseigner afin de résoudre certains problèmes;- Allez au devant du client en lui suggérant des produits complémentaires ou substituts lorsque requis;- Promouvoir les produits vedettes auprès des clients afin de générer des ventes supplémentaires;En quoi consiste le rôle de représentant interne chez un distributeur électrique :- Offrir le meilleur service à la clientèle ;- Faire des soumissions - Avoir des connaissances du domaine électrique, éclairage ou de l’automatisation/contrôle.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste:SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$- Expérience de service à la clientèle;- Connaissance du domaine de l’électrique ou automatisation;SommaireCurieux et vous désirez en connaître davantage, vous pouvez me contacter en toute confidentialité: Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière, et ce, en toute discrétion!Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$Notre partenaire d'affaire, un distributeur électrique, est actuellement à la recherche de spécialiste aux ventes internes. Cette entreprise est très bien connue dans le marché. Elle dessert partout au Canada dans le domaine de la distribution électriques. Cette entreprise familiale a su avec les années, s'adapter au nouveau marché ainsi que d'évoluer aux fils des ans.Voici la chance de faire avancer votre carrière, dans une entreprise en pleine expansion! AvantagesPOURQUOI VOULOIR UN RÔLE DE SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUE ?- Poste permanent;- Horaire de jour seulement;- Du lundi au vendredi;- Salaire entre 50 000$ à 60 000$ selon vos années d'expérience;- Avantages sociaux.- Ainsi que possibilité d'avancementResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$- Préparer les estimés et faire les suivis avec les clients;- Répondre à diverses demandes des clients et les renseigner afin de résoudre certains problèmes;- Allez au devant du client en lui suggérant des produits complémentaires ou substituts lorsque requis;- Promouvoir les produits vedettes auprès des clients afin de générer des ventes supplémentaires;En quoi consiste le rôle de représentant interne chez un distributeur électrique :- Offrir le meilleur service à la clientèle ;- Faire des soumissions - Avoir des connaissances du domaine électrique, éclairage ou de l’automatisation/contrôle.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste:SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$- Expérience de service à la clientèle;- Connaissance du domaine de l’électrique ou automatisation;SommaireCurieux et vous désirez en connaître davantage, vous pouvez me contacter en toute confidentialité: Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière, et ce, en toute discrétion!Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Permanent
    Ventes internes | Distribution électriqueSaint-Laurent55 000$ - 70 000$Voici une super opportunité de travailler pour une grande entreprise qui a à coeur le développement de ses employés. Notre client, distributeur électrique à Saint-Laurent, recherche actuellement un représentant des ventes internes. Votre chance d'intégrer une équipe jeune et motivée où les opportunités de carrière sont multiples.Ce poste, situé à Saint-Laurent vous demandera de transiger avec une clientèle préétablie, composée principalement de contracteurs et de maitres électriciens. Vous devrez les contacter sur une base régulière afin de présenter les promotions en cours. Sur une base quotidienne vous vous assurerez de faire les soumisisons, prendre les commandes, en faire les suivis, etc.L'entreprise offre à tous ses employés un plan de développement; si vous souhaitez un employeur où vous pourrez avoir une belle carrière, contactez-moi pour en discuter.Avantages- Salaire entre 55000$ et 70000$ selon l'expérience- Programme d'avantages sociaux complet avec cotisation de l'employeur- Plan de développement de carrière à l'interne- Formation complète et en continu donnée par l'employeur - Possibilité de télétravail en formule hybride, une fois la formation complétée- Bonification annuelle pouvant atteindre 10% du salaire - Horaire flexibleResponsabilités- Gestion d'un portefeuille de clients préétabli- Contacter les clients et proposer les promotions en cours- Faire les soumisisons- Entrer les commandes dans le CRM interne- Service à la clientèle et gestion des retoursQualifications- DEP électricité, électro-mécanique, contrôle moteur ou automatisation, un atout- Connaissances dans le domaine de l'électricité- Compétences en informatique- Bilingue- Expérience en vente et/ou service à la clientèleSommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de représentant des ventes internes à Saint-Laurent vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: marie-eve.larose@randstad.caCellulaire: 438-341-9694 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve Larose | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Ventes internes | Distribution électriqueSaint-Laurent55 000$ - 70 000$Voici une super opportunité de travailler pour une grande entreprise qui a à coeur le développement de ses employés. Notre client, distributeur électrique à Saint-Laurent, recherche actuellement un représentant des ventes internes. Votre chance d'intégrer une équipe jeune et motivée où les opportunités de carrière sont multiples.Ce poste, situé à Saint-Laurent vous demandera de transiger avec une clientèle préétablie, composée principalement de contracteurs et de maitres électriciens. Vous devrez les contacter sur une base régulière afin de présenter les promotions en cours. Sur une base quotidienne vous vous assurerez de faire les soumisisons, prendre les commandes, en faire les suivis, etc.L'entreprise offre à tous ses employés un plan de développement; si vous souhaitez un employeur où vous pourrez avoir une belle carrière, contactez-moi pour en discuter.Avantages- Salaire entre 55000$ et 70000$ selon l'expérience- Programme d'avantages sociaux complet avec cotisation de l'employeur- Plan de développement de carrière à l'interne- Formation complète et en continu donnée par l'employeur - Possibilité de télétravail en formule hybride, une fois la formation complétée- Bonification annuelle pouvant atteindre 10% du salaire - Horaire flexibleResponsabilités- Gestion d'un portefeuille de clients préétabli- Contacter les clients et proposer les promotions en cours- Faire les soumisisons- Entrer les commandes dans le CRM interne- Service à la clientèle et gestion des retoursQualifications- DEP électricité, électro-mécanique, contrôle moteur ou automatisation, un atout- Connaissances dans le domaine de l'électricité- Compétences en informatique- Bilingue- Expérience en vente et/ou service à la clientèleSommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de représentant des ventes internes à Saint-Laurent vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: marie-eve.larose@randstad.caCellulaire: 438-341-9694 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve Larose | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Permanent
    Vendeur au comptoirSaint-LaurentDomaine: électriqueSalaire annuel entre 50k à 55k + bonusVoici une belle occasion de débuter une carrière chez un distributeur électrique de renom!Vous aimeriez faire partie d'une entreprise qui donne une formation continue, vous donnant accès à un cheminement de carrière selon vos intérêts? De pouvoir vous découvrir une passion pour le domaine électrique, sans travailler sur des chantiers de construction? Ce poste pourrait être le début d'une grande aventure!AvantagesCe poste de vendeur au comptoir, Saint-Laurent, vous donnerait accès à :- Un salaire annuel entre 50k à 55k, selon votre expérience et votre formation- Des bonus selon la performance de la compagnie- Une formation continue avec un plan de cheminement de carrière- Un gestionnaire dynamique, ambitieux et innovateur- Des assurances et des REER avec contribution de l'employeur- Des vacances selon votre expérienceResponsabilitésCe poste de vendeur au comptoir, Saint-Laurent, comprend les responsabilités suivantes :- Répondre aux clients qui se présentent au comptoir- Faire des soumissions et valider la disponibilité en magasin- Préparer des commandes dans l'entrepôt et les apporter aux clients- Conseiller sur les produits, répondre aux questions et finaliser la facturationQualificationsCe poste de vendeur au comptoir, Saint-Laurent, vous demande de:- Avoir une expérience en vente ou service clientèle- Avoir une expérience ou une formation en électricité (un atout important)- Avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques- Posséder une bonne communicationSommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de vendeur au comptoir, Saint-Laurent, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: marie-eve.larose@randstad.caCellulaire: 438-341-9694 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve Larose | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vendeur au comptoirSaint-LaurentDomaine: électriqueSalaire annuel entre 50k à 55k + bonusVoici une belle occasion de débuter une carrière chez un distributeur électrique de renom!Vous aimeriez faire partie d'une entreprise qui donne une formation continue, vous donnant accès à un cheminement de carrière selon vos intérêts? De pouvoir vous découvrir une passion pour le domaine électrique, sans travailler sur des chantiers de construction? Ce poste pourrait être le début d'une grande aventure!AvantagesCe poste de vendeur au comptoir, Saint-Laurent, vous donnerait accès à :- Un salaire annuel entre 50k à 55k, selon votre expérience et votre formation- Des bonus selon la performance de la compagnie- Une formation continue avec un plan de cheminement de carrière- Un gestionnaire dynamique, ambitieux et innovateur- Des assurances et des REER avec contribution de l'employeur- Des vacances selon votre expérienceResponsabilitésCe poste de vendeur au comptoir, Saint-Laurent, comprend les responsabilités suivantes :- Répondre aux clients qui se présentent au comptoir- Faire des soumissions et valider la disponibilité en magasin- Préparer des commandes dans l'entrepôt et les apporter aux clients- Conseiller sur les produits, répondre aux questions et finaliser la facturationQualificationsCe poste de vendeur au comptoir, Saint-Laurent, vous demande de:- Avoir une expérience en vente ou service clientèle- Avoir une expérience ou une formation en électricité (un atout important)- Avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques- Posséder une bonne communicationSommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de vendeur au comptoir, Saint-Laurent, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: marie-eve.larose@randstad.caCellulaire: 438-341-9694 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve Larose | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Permanent
    Spécialiste aux pièces - Camions lourdsSaint-Laurent et AnjouVoici une opportunité chez un distributeur de pièces, où votre excellent service à la clientèle, votre sens du travail d'équipe et votre minutie seront mis de l'avant.Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de spécialiste aux pièces dans le domaine du camion lourd, afin de dénicher le ou la meilleur(e) candidat(e). Nous recherchons un talent pour la succursale de Saint-Laurent et un talent pour celle d'Anjou.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos compétences en service à la clientèle et en mécanique.AvantagesSpécialiste aux pièces - Camions lourdsSaint-Laurent et Anjou- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi- Salaire: 20$/hre à 25 $/hre selon vos années d’ expérience + commissions- Programme d’assurances collectives complet payé à 80% par l'employeur- REER disponible avec cotisation employeur - Rabais intéressnats pour les employés et disponibles dans toute leur succursale- Un environnement de camaraderie ou l’employé est mis de l’avant.ResponsabilitésSpécialiste aux pièces - Camions lourdsSaint-Laurent et Anjou- Conseiller les clients en personne et au téléphone sur nos pièces et accessoires- Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients- Proposer votre expertise et connaissance en pièces et accessoires de rechange- Créer des relations solides et durables avec nos clients- Garantir un excellent service après-vente à notre clientèleQualificationsSpécialiste aux pièces - Camions lourdsSaint-Laurent et Anjou- Un service à la clientèle qui se démarque, vous êtes un joueur d'équipe et connaisseur du domaine des pièces- Vous êtes une personne à l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique- Vous avez un DEP en mécanique ou une expérience pertinente- Vous avez fait carrière comme aviseur ou camionneur et vous désirez maintenant un nouveau challenge- Être en mesure de servir les clients en français et en anglais.SommaireCette opportunité vous semble intéressante?Nous pouvons en discuter:Marie-Eve LaroseConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 438.341.9694Par courriel: marie-eve.larose@randstad.caPourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Spécialiste aux pièces - Camions lourdsSaint-Laurent et AnjouVoici une opportunité chez un distributeur de pièces, où votre excellent service à la clientèle, votre sens du travail d'équipe et votre minutie seront mis de l'avant.Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de spécialiste aux pièces dans le domaine du camion lourd, afin de dénicher le ou la meilleur(e) candidat(e). Nous recherchons un talent pour la succursale de Saint-Laurent et un talent pour celle d'Anjou.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos compétences en service à la clientèle et en mécanique.AvantagesSpécialiste aux pièces - Camions lourdsSaint-Laurent et Anjou- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi- Salaire: 20$/hre à 25 $/hre selon vos années d’ expérience + commissions- Programme d’assurances collectives complet payé à 80% par l'employeur- REER disponible avec cotisation employeur - Rabais intéressnats pour les employés et disponibles dans toute leur succursale- Un environnement de camaraderie ou l’employé est mis de l’avant.ResponsabilitésSpécialiste aux pièces - Camions lourdsSaint-Laurent et Anjou- Conseiller les clients en personne et au téléphone sur nos pièces et accessoires- Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients- Proposer votre expertise et connaissance en pièces et accessoires de rechange- Créer des relations solides et durables avec nos clients- Garantir un excellent service après-vente à notre clientèleQualificationsSpécialiste aux pièces - Camions lourdsSaint-Laurent et Anjou- Un service à la clientèle qui se démarque, vous êtes un joueur d'équipe et connaisseur du domaine des pièces- Vous êtes une personne à l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique- Vous avez un DEP en mécanique ou une expérience pertinente- Vous avez fait carrière comme aviseur ou camionneur et vous désirez maintenant un nouveau challenge- Être en mesure de servir les clients en français et en anglais.SommaireCette opportunité vous semble intéressante?Nous pouvons en discuter:Marie-Eve LaroseConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 438.341.9694Par courriel: marie-eve.larose@randstad.caPourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Permanent
    Directeur de succursale | constructionST-LAURENT (ville)Mandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures potentielles disponibles pour combler une opportunité de directeur de succursalePour ce poste, vous aurez sous votre responsabilité l'une des plus grosses succursales de la compagnie. Fort de plusieurs employés, vous devrez superviser les opérations, le service et l'inventaire de la succursale. Votre clientèle sera composée principalement d'entrepreneurs (construction).AvantagesJoueur d'envergure dans son domaine, joignez une organisation sérieuse et humaine, avec des conditions de travail et salariales attractives.Vous démontrez une belle expertise et expérience en tant que directeur de succursale, vous êtes à même de prouver les succès que vous avez eu, vous souhaitez poursuivre le travail de votre prédécesseur, mais aussi faire grandir cette succursale, alors nous serions ravis de vous rencontrer !Notre client vous offre :• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant, versé trimestriellement ;• Avantages sociaux complets ;• Cellulaire et ordinateur fourmis;• Une voiture fournie pas l'entreprise; ResponsabilitésPlus précisément, vos principales responsabilités seront :• Gérer et organiser les diverses opérations de la succursale ;• Assurer la croissance de la succursale ;• Supervision, embauche, évaluation du personnel de la succursale ;• Agir à titre de personne ressource auprès des employés ; • Effectuer la gestion budgétaire de la succursale.• Gestion du service après-vente. QualificationsPour ce poste, nous sommes à la recherche d’un candidat ayant de bonnes aptitudes d’apprentissage ou des connaissances dans le domaine de la construction et qui sera en mesure d’apporter son expertise à l’équipe en place.• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire et avoir un esprit entrepreneurial;• Maturité, organisation, orientation client et rigueur sont des prérequis pour réussir dans ce poste;• Personne axée sur le travail d’équipe et la communication;• Anglais fonctionnel.SommaireSi le poste de directeur de succursale vous interpelle, je vous invite à communiquer avec moi rapidement. Cette belle opportunité ne restera pas longtemps disponible. Nancy Stampfler 514.434.8359nancy.stampfler@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Directeur de succursale | constructionST-LAURENT (ville)Mandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures potentielles disponibles pour combler une opportunité de directeur de succursalePour ce poste, vous aurez sous votre responsabilité l'une des plus grosses succursales de la compagnie. Fort de plusieurs employés, vous devrez superviser les opérations, le service et l'inventaire de la succursale. Votre clientèle sera composée principalement d'entrepreneurs (construction).AvantagesJoueur d'envergure dans son domaine, joignez une organisation sérieuse et humaine, avec des conditions de travail et salariales attractives.Vous démontrez une belle expertise et expérience en tant que directeur de succursale, vous êtes à même de prouver les succès que vous avez eu, vous souhaitez poursuivre le travail de votre prédécesseur, mais aussi faire grandir cette succursale, alors nous serions ravis de vous rencontrer !Notre client vous offre :• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant, versé trimestriellement ;• Avantages sociaux complets ;• Cellulaire et ordinateur fourmis;• Une voiture fournie pas l'entreprise; ResponsabilitésPlus précisément, vos principales responsabilités seront :• Gérer et organiser les diverses opérations de la succursale ;• Assurer la croissance de la succursale ;• Supervision, embauche, évaluation du personnel de la succursale ;• Agir à titre de personne ressource auprès des employés ; • Effectuer la gestion budgétaire de la succursale.• Gestion du service après-vente. QualificationsPour ce poste, nous sommes à la recherche d’un candidat ayant de bonnes aptitudes d’apprentissage ou des connaissances dans le domaine de la construction et qui sera en mesure d’apporter son expertise à l’équipe en place.• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire et avoir un esprit entrepreneurial;• Maturité, organisation, orientation client et rigueur sont des prérequis pour réussir dans ce poste;• Personne axée sur le travail d’équipe et la communication;• Anglais fonctionnel.SommaireSi le poste de directeur de succursale vous interpelle, je vous invite à communiquer avec moi rapidement. Cette belle opportunité ne restera pas longtemps disponible. Nancy Stampfler 514.434.8359nancy.stampfler@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Laurent, Québec
    • Permanent
    Représentant des ventes internesSaint-LaurentSalaire compétitif + commissions mensuellesUne opportunité pour vous dépasser en ventes internes:- Créer des opportunités;- Axée sur les résultats, votre salaire sera en conséquence;- Un joueur d’équipe, relationnel et déterminé;- Vos efforts seront récompensés!Vous évoluez actuellement dans le domaine de la distribution électrique?Vous désirez joindre les rangs du plus grand distributeur électrique au Québec?Que demander de plus: Une carrière stimulante combinant gestion des comptes clients (croissance et développement), service conseil technique et travail d'équipe!Voici les responsabilités d’une journée type dans ce rôle:Ventes internes - Électricité - Fils et câblesSaint-LaurentSalaire compétitif + commissions mensuelles- Prendre en charge la gestion des comptes clients en vous assurant de bien gérer leurs besoins (service conseil, soumissions, suivis des projets actuels et futurs);- Relancer et conseiller un portefeuille de clients attitré, donc vous avez d'entrée de jeu des commissions (importantes);- Collaborer avec l'équipe interne et externe afin de maximiser les relations d'affaires avec les clients actuels et potentiels;- Faire les suivis avec les clients actifs afin de discuter de leurs besoins actuels et potentiels;- Participer à l'élaboration des stratégies afin de maximiser les opportunités des comptes clients et atteindre les objectifs de vente.Avantages- Enveloppe salariale globale la plus généreuse sur le marché (salaire de base, commissions mensuelles)- Les avantages et les responsabilités d'un poste de directeur de comptes externe mais sans les obligations de voyager, le meilleur des 2 mondes pour votre conciliation travail-famille;- Forte possibilité d'avancement pour ceux qui le désirent;- Entreprise qui priorise la formation continue auprès de ses employés;- Avantages sociaux & assurances collectives compétitifs;- Outils de travail fournis + allocation cellulaireResponsabilités- Prendre en charge la gestion des comptes clients en vous assurant de bien gérer leurs besoins (service conseil, soumissions, suivis des projets actuels et futurs);- Relancer et conseiller un portefeuille de clients attitré, donc vous avez d'entrée de jeu des commissions (importantes);- Collaborer avec l'équipe interne et externe afin de maximiser les relations d'affaires avec les clients actuels et potentiels;- Faire les suivis avec les clients actifs afin de discuter de leurs besoins actuels et potentiels;- Participer à l'élaboration des stratégies afin de maximiser les opportunités des comptes clients et atteindre les objectifs.Qualifications- Connaissance du domaine électrique (fils et câbles)- Une expérience technique est considérée (DEP électricité, DEC mécanique du bâtiment, DEP chauffage, études en automatisation, domaines connexes).- Expérience en service client ou en vente- Forte aptitude à travailler en équipe, professionnalisme, autonomie- Faire preuve d’initiative, de curiosité, aller chercher les informations qui vous permettront de performer dans votre rôleSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caVotre candidature sera étudiée par un membre de notre équipe de recrutement, et nous vous contacterons directement si vos compétences correspondent à nos besoins actuels.Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Pourquoi faire affaire avec moi:Carrière sur mesure pour vousAccès à des offres cachéesUn partenaire à l’écoute de vos ambitionsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes internesSaint-LaurentSalaire compétitif + commissions mensuellesUne opportunité pour vous dépasser en ventes internes:- Créer des opportunités;- Axée sur les résultats, votre salaire sera en conséquence;- Un joueur d’équipe, relationnel et déterminé;- Vos efforts seront récompensés!Vous évoluez actuellement dans le domaine de la distribution électrique?Vous désirez joindre les rangs du plus grand distributeur électrique au Québec?Que demander de plus: Une carrière stimulante combinant gestion des comptes clients (croissance et développement), service conseil technique et travail d'équipe!Voici les responsabilités d’une journée type dans ce rôle:Ventes internes - Électricité - Fils et câblesSaint-LaurentSalaire compétitif + commissions mensuelles- Prendre en charge la gestion des comptes clients en vous assurant de bien gérer leurs besoins (service conseil, soumissions, suivis des projets actuels et futurs);- Relancer et conseiller un portefeuille de clients attitré, donc vous avez d'entrée de jeu des commissions (importantes);- Collaborer avec l'équipe interne et externe afin de maximiser les relations d'affaires avec les clients actuels et potentiels;- Faire les suivis avec les clients actifs afin de discuter de leurs besoins actuels et potentiels;- Participer à l'élaboration des stratégies afin de maximiser les opportunités des comptes clients et atteindre les objectifs de vente.Avantages- Enveloppe salariale globale la plus généreuse sur le marché (salaire de base, commissions mensuelles)- Les avantages et les responsabilités d'un poste de directeur de comptes externe mais sans les obligations de voyager, le meilleur des 2 mondes pour votre conciliation travail-famille;- Forte possibilité d'avancement pour ceux qui le désirent;- Entreprise qui priorise la formation continue auprès de ses employés;- Avantages sociaux & assurances collectives compétitifs;- Outils de travail fournis + allocation cellulaireResponsabilités- Prendre en charge la gestion des comptes clients en vous assurant de bien gérer leurs besoins (service conseil, soumissions, suivis des projets actuels et futurs);- Relancer et conseiller un portefeuille de clients attitré, donc vous avez d'entrée de jeu des commissions (importantes);- Collaborer avec l'équipe interne et externe afin de maximiser les relations d'affaires avec les clients actuels et potentiels;- Faire les suivis avec les clients actifs afin de discuter de leurs besoins actuels et potentiels;- Participer à l'élaboration des stratégies afin de maximiser les opportunités des comptes clients et atteindre les objectifs.Qualifications- Connaissance du domaine électrique (fils et câbles)- Une expérience technique est considérée (DEP électricité, DEC mécanique du bâtiment, DEP chauffage, études en automatisation, domaines connexes).- Expérience en service client ou en vente- Forte aptitude à travailler en équipe, professionnalisme, autonomie- Faire preuve d’initiative, de curiosité, aller chercher les informations qui vous permettront de performer dans votre rôleSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caVotre candidature sera étudiée par un membre de notre équipe de recrutement, et nous vous contacterons directement si vos compétences correspondent à nos besoins actuels.Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Pourquoi faire affaire avec moi:Carrière sur mesure pour vousAccès à des offres cachéesUn partenaire à l’écoute de vos ambitionsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Vaudreuil-Dorion, Québec
    • Permanent
    • 60,000 $ - 70,000 $ par année
    Très belle opportunité au sein d'un joueur incontournable dans le secteur alimentaire et épicerie fine!Cette compagnie,implantée depuis de très nombreuses années,compte plus de 1000 personnes complètement dédiées aux produits !Le designer graphique relèvera du gestionnaire marketing et établira la direction,le design artistique et l’image des divers projets marketing!Vous etes un designer graphique qui adore aller sur les séances de shooting (45 par an !) pour mettre les produits en valeurs ?Vous avez cette sensibilité et cette stratégie en vous afin de proposer de nouvelles orientations artistiques pour les produits ?Ce fabuleux role vous permettra de mettre en action vos qualités de designer graphique Hands on mais aussi votre créativité !!Vous travaillerez en partenariat avec un designer Web .Avantages-3 semaines de vacances -Assurances au 1er jour de travail-5 congés mobiles par année -Programme REER collectif (+2% employeur)-Rabais sur les produits -Programmes de bourses-Poste Cadre-Stationnement et train face au bureau (vaudreuil dorion)-Télé travail hybride (3 jours a terme ) mais pour l'instant 100% télé travail ResponsabilitésDévelopper la direction, le design artistique et l’image des divers projets marketing : sessions photos, outils marketing (dépliants, affiches, publicités locales et nationales), web, infolettre, emballages, étiquettes, matériel marketing imprimé de vente.Diriger les sessions de photos du concept à la production.S’assurer de l’alignement adéquat des éléments créatifs numériques avec la charte des normes de l’entreprise (couleurs, typographie).Veiller à ce que tout ce qui est produit reflète et respecte l'image de l’entreprise,Produire des épreuves de vérification et préparer tout autre support pour l’impression Négocier, vérifier et approuver les travaux auprès des fournisseurs externes.Qualifications-Expérience de 5 a 7 ans dans le secteur alimentaire ou autres secteurs cohérents (mode ..) -Excellente maitrise des logiciels Indesgn , photoshop et illustrator (Html 5 un atout) -Maîtrise de la production imprimée, packaging et prépresse-Expérience en image de marque et séance de photosSommaireTrès belle opportunité au sein d'un joueur incontournable dans le secteur alimentaire et épicerie fine!Cette compagnie,implantée depuis de très nombreuses années,compte plus de 1000 personnes complètement dédiées aux produits !Le designer graphique relèvera du gestionnaire marketing et établira la direction, le design artistique et l’image des divers projets marketing!Vous etes un designer graphique qui adore aller sur les séances de shooting (45 par an !) pour mettre les produits en valeurs ?Vous avez cette sensibilité et cette stratégie en vous afin de proposer de nouvelles orientations artistiques pour les produits ?Ce fabuleux role vous permettra de mettre en action vos qualités de designer graphique Hands on mais aussi votre créativité !!Vous travaillerez en partenariat avec un designer Web .Contactez moi:yann.pogam@randstad.caAppliquez en ligne avec portfolio si possible ..514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Très belle opportunité au sein d'un joueur incontournable dans le secteur alimentaire et épicerie fine!Cette compagnie,implantée depuis de très nombreuses années,compte plus de 1000 personnes complètement dédiées aux produits !Le designer graphique relèvera du gestionnaire marketing et établira la direction,le design artistique et l’image des divers projets marketing!Vous etes un designer graphique qui adore aller sur les séances de shooting (45 par an !) pour mettre les produits en valeurs ?Vous avez cette sensibilité et cette stratégie en vous afin de proposer de nouvelles orientations artistiques pour les produits ?Ce fabuleux role vous permettra de mettre en action vos qualités de designer graphique Hands on mais aussi votre créativité !!Vous travaillerez en partenariat avec un designer Web .Avantages-3 semaines de vacances -Assurances au 1er jour de travail-5 congés mobiles par année -Programme REER collectif (+2% employeur)-Rabais sur les produits -Programmes de bourses-Poste Cadre-Stationnement et train face au bureau (vaudreuil dorion)-Télé travail hybride (3 jours a terme ) mais pour l'instant 100% télé travail ResponsabilitésDévelopper la direction, le design artistique et l’image des divers projets marketing : sessions photos, outils marketing (dépliants, affiches, publicités locales et nationales), web, infolettre, emballages, étiquettes, matériel marketing imprimé de vente.Diriger les sessions de photos du concept à la production.S’assurer de l’alignement adéquat des éléments créatifs numériques avec la charte des normes de l’entreprise (couleurs, typographie).Veiller à ce que tout ce qui est produit reflète et respecte l'image de l’entreprise,Produire des épreuves de vérification et préparer tout autre support pour l’impression Négocier, vérifier et approuver les travaux auprès des fournisseurs externes.Qualifications-Expérience de 5 a 7 ans dans le secteur alimentaire ou autres secteurs cohérents (mode ..) -Excellente maitrise des logiciels Indesgn , photoshop et illustrator (Html 5 un atout) -Maîtrise de la production imprimée, packaging et prépresse-Expérience en image de marque et séance de photosSommaireTrès belle opportunité au sein d'un joueur incontournable dans le secteur alimentaire et épicerie fine!Cette compagnie,implantée depuis de très nombreuses années,compte plus de 1000 personnes complètement dédiées aux produits !Le designer graphique relèvera du gestionnaire marketing et établira la direction, le design artistique et l’image des divers projets marketing!Vous etes un designer graphique qui adore aller sur les séances de shooting (45 par an !) pour mettre les produits en valeurs ?Vous avez cette sensibilité et cette stratégie en vous afin de proposer de nouvelles orientations artistiques pour les produits ?Ce fabuleux role vous permettra de mettre en action vos qualités de designer graphique Hands on mais aussi votre créativité !!Vous travaillerez en partenariat avec un designer Web .Contactez moi:yann.pogam@randstad.caAppliquez en ligne avec portfolio si possible ..514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Saint-Martin, Québec
    • Permanent
    Tu es passionné (e) par la création de contenu marketing ?L’image de marque et la gestion de projets t’allument ?Tu souhaites faire partie d’une organisation dont les valeurs sont de célébrer et inspirer les gens en entreprise?J’ai l’opportunité pour toi !Une organisation qui œuvre au niveau international a besoin d’un nouveau joueur à son équipe. Ton rôle sera de participer à des projets d’envergures (vidéos, campagnes influenceurs, podcast) tout en élaborer des stratégies de campagnes numériques et de générations de lead.Avantages- Salaire entre 65k et 70k;- Horaire flexible & télétravail;- Assurances collectives;- Assurance vie et invalidité,- REER collectif (contribution par l'employeur);- Entreprise en grande croissance et collaboration internationaleResponsabilités- Créer et rédiger les contenus du calendrier éditorial (articles, billets, publications de toutes sortes, photos et vidéos). En assurer la bonne diffusion ainsi que leur amplification;- Proposer des stratégies pour augmenter le taux d’engagement et le nombre d’interactions;- Gérer des projets de création de contenu avec les fournisseurs externes/ou influenceurs;- Rester à l’affût des tendances et meilleures pratiques en matière de création de contenu et médias sociaux.- Analyser les rapports de performance des contenus et publications, proposer des recommandations en vue d’améliorer les résultats ultérieurs;- Participer à la stratégie de génération de lead et l’exécution de celle-ci (campagnes multicanaux outbound marketing);- Travailler en collaboration avec l’équipe des ventes pour la création de matériel de ventes et offrir un support au niveau du CRM. Qualifications- BAA en marketing ou tout autre domaine connexe;- Bilinguisme;- 3 à 5 ans d'expérience dans la stratégie de contenu et la gestion de projets;- Expérience avec hubspot ou un autre CRM - Expérience en lead generation (un atout); -Esthétique visuelle forte : capacité de maintenir et d’élever les normes et l’intégrité de la marque; - Excellentes capacités d’organisation et de planification.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu es passionné (e) par la création de contenu marketing ?L’image de marque et la gestion de projets t’allument ?Tu souhaites faire partie d’une organisation dont les valeurs sont de célébrer et inspirer les gens en entreprise?J’ai l’opportunité pour toi !Une organisation qui œuvre au niveau international a besoin d’un nouveau joueur à son équipe. Ton rôle sera de participer à des projets d’envergures (vidéos, campagnes influenceurs, podcast) tout en élaborer des stratégies de campagnes numériques et de générations de lead.Avantages- Salaire entre 65k et 70k;- Horaire flexible & télétravail;- Assurances collectives;- Assurance vie et invalidité,- REER collectif (contribution par l'employeur);- Entreprise en grande croissance et collaboration internationaleResponsabilités- Créer et rédiger les contenus du calendrier éditorial (articles, billets, publications de toutes sortes, photos et vidéos). En assurer la bonne diffusion ainsi que leur amplification;- Proposer des stratégies pour augmenter le taux d’engagement et le nombre d’interactions;- Gérer des projets de création de contenu avec les fournisseurs externes/ou influenceurs;- Rester à l’affût des tendances et meilleures pratiques en matière de création de contenu et médias sociaux.- Analyser les rapports de performance des contenus et publications, proposer des recommandations en vue d’améliorer les résultats ultérieurs;- Participer à la stratégie de génération de lead et l’exécution de celle-ci (campagnes multicanaux outbound marketing);- Travailler en collaboration avec l’équipe des ventes pour la création de matériel de ventes et offrir un support au niveau du CRM. Qualifications- BAA en marketing ou tout autre domaine connexe;- Bilinguisme;- 3 à 5 ans d'expérience dans la stratégie de contenu et la gestion de projets;- Expérience avec hubspot ou un autre CRM - Expérience en lead generation (un atout); -Esthétique visuelle forte : capacité de maintenir et d’élever les normes et l’intégrité de la marque; - Excellentes capacités d’organisation et de planification.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Mont-Royal, Québec
    • Permanent
    Représentant des ventes internes | automatisationRégion de MontréalSalaire de 45k à 55k + plan de bonusNotre partenaire dans le domaine de la distribution électrique est présentement à la recherche d'un représentant des ventes au comptoir. Vous pourriez avoir la chance de cheminer dans la compagnie. Vous possédez un DEP en électricité et avez déjà travaillé au service à la clientèle? Voici un poste intéressant pour vous si vous cherchez une belle conciliation travail et vie personnelle. AvantagesPlusieurs avantages pourraient vous être proposés pour cette opportunité de Représentant des ventes au comptoir à Montréal, dont:- Une structure salariale se situant entre 45k à 55k annuel de base- Un plan de bonus- Un régime d’assurance- Un régime d'épargne retraite- Des vacances selon votre expérience- Une entreprise bien établie dans le marché permettant une sécurité d'emploi intéressante- Un emploi permanent- Un horaire de jour, vous permettant de concilier travail / vie personnelleResponsabilitésCette position de Représentant des ventes au comptoir à Montréal, vous demandera d'effectuer les actions suivantes:- Répondre aux demandes des clients- Accueillir les clients en succursale- Apporter des conseils techniques- Faire des soumissions- Entretenir de bonnes relations avec la clientèle- Autre tâches administrativesQualificationsCette position de Représentant des ventes au comptoir à Montréal, vous demandera d'avoir les qualifications suivantes:- Posséder un DEP en électricité ou électrotechnique- Posséder une expérience en vente ou service à la clientèle- Avoir une force au niveau de la communication- Avoir une bonne gestion de stress- Facilité à travailler avec les logiciels informatiques- Être autonome et avoir de l'entregentSommaireCe poste de Représentant des ventes au comptoir à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes internes | automatisationRégion de MontréalSalaire de 45k à 55k + plan de bonusNotre partenaire dans le domaine de la distribution électrique est présentement à la recherche d'un représentant des ventes au comptoir. Vous pourriez avoir la chance de cheminer dans la compagnie. Vous possédez un DEP en électricité et avez déjà travaillé au service à la clientèle? Voici un poste intéressant pour vous si vous cherchez une belle conciliation travail et vie personnelle. AvantagesPlusieurs avantages pourraient vous être proposés pour cette opportunité de Représentant des ventes au comptoir à Montréal, dont:- Une structure salariale se situant entre 45k à 55k annuel de base- Un plan de bonus- Un régime d’assurance- Un régime d'épargne retraite- Des vacances selon votre expérience- Une entreprise bien établie dans le marché permettant une sécurité d'emploi intéressante- Un emploi permanent- Un horaire de jour, vous permettant de concilier travail / vie personnelleResponsabilitésCette position de Représentant des ventes au comptoir à Montréal, vous demandera d'effectuer les actions suivantes:- Répondre aux demandes des clients- Accueillir les clients en succursale- Apporter des conseils techniques- Faire des soumissions- Entretenir de bonnes relations avec la clientèle- Autre tâches administrativesQualificationsCette position de Représentant des ventes au comptoir à Montréal, vous demandera d'avoir les qualifications suivantes:- Posséder un DEP en électricité ou électrotechnique- Posséder une expérience en vente ou service à la clientèle- Avoir une force au niveau de la communication- Avoir une bonne gestion de stress- Facilité à travailler avec les logiciels informatiques- Être autonome et avoir de l'entregentSommaireCe poste de Représentant des ventes au comptoir à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Bois-des-Filion, Québec
    • Permanent
    Entreprise B2C du domaine des articles saisonnier, fitness et accessoires comptant plus de 42 magasins au Québec et en Ontario recherche son nouveau gestionnaire web et marketing numérique pour joindre son siège social à Terrebonne.Votre rôle sera de supporter la directrice marketing et e-commerce avec des tâches diversifiés.Participer au site web et vente en ligne. Analyser, l'amélioration expérience UX, rédaction réseau sociaux, campagne ainsi que l'email marketing. Vous devez avoir de l'expérience en gestion puisque vous serez amené à chapeauter un spécialiste de contenu et coordonnateur web.Équipe marketing sur place, environnement dynamique en mode hybride.AvantagesBoni annuel 5 à 10%Programme d’assurances collectives completProgramme REER avec participation de l’employeur5 jours de congés personnels par annéeRabais sur nos produitsFormation continueEnvironnement de travail dynamique et décontractéHoraire flexible de 37,5 heures par semaine avec possibilité de télétravailResponsabilitésSurveiller l'activité quotidienne du site et analyser sa performance globale, les ventes, l’achalandage et les taux de conversion et assurer une bonne communication avec son équipe et les divers intervenants internes et externes (mise en place de stratégies, bugs, actions techniques, ajouts de fonctionnalités etc.);Analyser le rendement et l’expérience utilisateurs (UX/UI) dans le but de fournir des recommandations d’amélioration constante;En collaboration avec le partenaire web, contribuer à l’évolution et au développement du site transactionnel et de ses fonctionnalités tout en tenant compte des nouvelles technologies et des tendances de l’industrie;Produire et analyser les indicateurs-clés de performance (KPI) et mesurer l'efficacité des activités de marketing et les taux de conversion en examinant la taille du panier, les recherches sur les sites, les pages consultées, etc;Proposer et mettre en place des stratégies de référencement (SEO/SEM) en collaboration avec l'agence interne et mettre en œuvre les meilleures pratiques de référencement pour augmenter le nombre de visiteurs et le taux de conversion;Fait preuve de leadership dans les activités quotidiennes: promotions, rotation des produits vedettes et bannières et identifier les opportunités de ventes croisées ou complémentaires sur le site;Maximiser l’utilisation des plateformes émergentes en lien avec le e-commerce (Google shopping, Facebook boutique, Instagram boutique, Pinterest etc…) en collaboration avec son équipe;Proposer et mettre en place des stratégies de marketing numérique performante (Site web, Réseaux sociaux et infolettre);Gérer et planifier des stratégies d'acquisition par courriel en collaboration avec la Spécialiste contenu et réseaux sociaux afin de stimuler et d'augmenter notre base de données;Élaborer les forfaits web de nos fournisseurs et veiller à ce que les ententes soient respectées (produire des rapports de performance au besoin);Superviser, évaluer et coacher son équipe dans l’optimisation du site web, des réseaux sociaux et de l’infolettre ainsi que toutes autres activités touchant le site web.QualificationsDiplôme universitaire en marketing numérique ou autre domaine connexeUn minimum de 3-5 années d'expérience pertinente dans un poste similaire ainsi qu’en gestion de personnelFortes connaissances du domaine numérique dans un contexte de commerce au détail (B2C)Connaissance des meilleures pratiques UX/UIExpertise marquée en termes SEO/SEM, réseaux sociaux et email marketingHabileté avec les outils d’analyse (Google Analytics, Tag manager, Hotjar, Facebook business suite etc.)Capacité à analyser les données et à réagir en conséquenceSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Entreprise B2C du domaine des articles saisonnier, fitness et accessoires comptant plus de 42 magasins au Québec et en Ontario recherche son nouveau gestionnaire web et marketing numérique pour joindre son siège social à Terrebonne.Votre rôle sera de supporter la directrice marketing et e-commerce avec des tâches diversifiés.Participer au site web et vente en ligne. Analyser, l'amélioration expérience UX, rédaction réseau sociaux, campagne ainsi que l'email marketing. Vous devez avoir de l'expérience en gestion puisque vous serez amené à chapeauter un spécialiste de contenu et coordonnateur web.Équipe marketing sur place, environnement dynamique en mode hybride.AvantagesBoni annuel 5 à 10%Programme d’assurances collectives completProgramme REER avec participation de l’employeur5 jours de congés personnels par annéeRabais sur nos produitsFormation continueEnvironnement de travail dynamique et décontractéHoraire flexible de 37,5 heures par semaine avec possibilité de télétravailResponsabilitésSurveiller l'activité quotidienne du site et analyser sa performance globale, les ventes, l’achalandage et les taux de conversion et assurer une bonne communication avec son équipe et les divers intervenants internes et externes (mise en place de stratégies, bugs, actions techniques, ajouts de fonctionnalités etc.);Analyser le rendement et l’expérience utilisateurs (UX/UI) dans le but de fournir des recommandations d’amélioration constante;En collaboration avec le partenaire web, contribuer à l’évolution et au développement du site transactionnel et de ses fonctionnalités tout en tenant compte des nouvelles technologies et des tendances de l’industrie;Produire et analyser les indicateurs-clés de performance (KPI) et mesurer l'efficacité des activités de marketing et les taux de conversion en examinant la taille du panier, les recherches sur les sites, les pages consultées, etc;Proposer et mettre en place des stratégies de référencement (SEO/SEM) en collaboration avec l'agence interne et mettre en œuvre les meilleures pratiques de référencement pour augmenter le nombre de visiteurs et le taux de conversion;Fait preuve de leadership dans les activités quotidiennes: promotions, rotation des produits vedettes et bannières et identifier les opportunités de ventes croisées ou complémentaires sur le site;Maximiser l’utilisation des plateformes émergentes en lien avec le e-commerce (Google shopping, Facebook boutique, Instagram boutique, Pinterest etc…) en collaboration avec son équipe;Proposer et mettre en place des stratégies de marketing numérique performante (Site web, Réseaux sociaux et infolettre);Gérer et planifier des stratégies d'acquisition par courriel en collaboration avec la Spécialiste contenu et réseaux sociaux afin de stimuler et d'augmenter notre base de données;Élaborer les forfaits web de nos fournisseurs et veiller à ce que les ententes soient respectées (produire des rapports de performance au besoin);Superviser, évaluer et coacher son équipe dans l’optimisation du site web, des réseaux sociaux et de l’infolettre ainsi que toutes autres activités touchant le site web.QualificationsDiplôme universitaire en marketing numérique ou autre domaine connexeUn minimum de 3-5 années d'expérience pertinente dans un poste similaire ainsi qu’en gestion de personnelFortes connaissances du domaine numérique dans un contexte de commerce au détail (B2C)Connaissance des meilleures pratiques UX/UIExpertise marquée en termes SEO/SEM, réseaux sociaux et email marketingHabileté avec les outils d’analyse (Google Analytics, Tag manager, Hotjar, Facebook business suite etc.)Capacité à analyser les données et à réagir en conséquenceSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
30 de 63 postes affichés

Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.