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    72 emplois trouvés à/en Brossard, Québec

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      • Brossard, Québec
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      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur .Net Core Full Stack dans une équipe de développement d'une startup complètement innovante au niveau des assurances ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une start-up en pleine croissance dont l’équipe de direction possède plus de 20 ans d’expérience en assurance de personne? Après plusieurs années d'expérience en tant que développeur back-end, vous souhaitez collaborer au succès de l'entreprise en amenant vos superbes idées ? C'est une occasion en or de participer 100% à distance au développement d'un CRM interne qui sera éventuellement intégré à leur fameux site web ! Une entreprise en pleine croissance qui est la nouvelle voix de l’assurance au Québec! Au sein d'une direction et d'une équipe dynamique, vous serez responsable du développement technologique sur leur fameux logiciel interne de CRM, développer sur leur logiciel, proposer des nouvelles solutions, apporter des améliorations à leur système et contribuer au succès de l'entreprise à l'international ! Donc, ce poste permanent, de développeur .Net Core où votre leadership et votre autonomie seront valorisés, est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ;• Un programme d’assurance collective ;• Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Au minimum 3 semaines de vacances payées; • Des événements et rencontres d'entreprises; ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? : • Participer aux développements backend et frontend d'un logiciel interne de CRM innovant • Proposer des solutions afin d'amener le système à être intégré à leur site web • Apporter des nouvelles idées et des améliorations du système • Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• S'assurer de l’intégration continue, assurer des tests unitaires et régler la configuration dans le détail• Développer et implémenter des applications .NET Core• Identifier des problèmes, les résoudre et déboguer si nécessaire• Venir en aide à et coopérer avec d’autres développeurs et membres d’équipe ITQualificationsAvez-vous les compétences suivantes? : • Détenir un diplôme en informatique ou l'équivalent du nombre d'années d'expérience demandées • Connaissance approfondie des langages C#, .NET Core avec au minimum 3 ans d'expérience• Connaissance de la gestion de bases de données (SQL, SQL server) • Expérience avec les outils JIRA et GIT• Expérience avec HTML5, Bootstrap, Javascript, ASP.NET Core, Web API• Expertise en CRM (atout) • Expertise en analyse de bases de données (atout) • Expérience avec la méthodologie AGILE (atout) SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m"envoyer une invitation sur Linkedin à Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur .Net Core Full Stack dans une équipe de développement d'une startup complètement innovante au niveau des assurances ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une start-up en pleine croissance dont l’équipe de direction possède plus de 20 ans d’expérience en assurance de personne? Après plusieurs années d'expérience en tant que développeur back-end, vous souhaitez collaborer au succès de l'entreprise en amenant vos superbes idées ? C'est une occasion en or de participer 100% à distance au développement d'un CRM interne qui sera éventuellement intégré à leur fameux site web ! Une entreprise en pleine croissance qui est la nouvelle voix de l’assurance au Québec! Au sein d'une direction et d'une équipe dynamique, vous serez responsable du développement technologique sur leur fameux logiciel interne de CRM, développer sur leur logiciel, proposer des nouvelles solutions, apporter des améliorations à leur système et contribuer au succès de l'entreprise à l'international ! Donc, ce poste permanent, de développeur .Net Core où votre leadership et votre autonomie seront valorisés, est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ;• Un programme d’assurance collective ;• Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Au minimum 3 semaines de vacances payées; • Des événements et rencontres d'entreprises; ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? : • Participer aux développements backend et frontend d'un logiciel interne de CRM innovant • Proposer des solutions afin d'amener le système à être intégré à leur site web • Apporter des nouvelles idées et des améliorations du système • Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• S'assurer de l’intégration continue, assurer des tests unitaires et régler la configuration dans le détail• Développer et implémenter des applications .NET Core• Identifier des problèmes, les résoudre et déboguer si nécessaire• Venir en aide à et coopérer avec d’autres développeurs et membres d’équipe ITQualificationsAvez-vous les compétences suivantes? : • Détenir un diplôme en informatique ou l'équivalent du nombre d'années d'expérience demandées • Connaissance approfondie des langages C#, .NET Core avec au minimum 3 ans d'expérience• Connaissance de la gestion de bases de données (SQL, SQL server) • Expérience avec les outils JIRA et GIT• Expérience avec HTML5, Bootstrap, Javascript, ASP.NET Core, Web API• Expertise en CRM (atout) • Expertise en analyse de bases de données (atout) • Expérience avec la méthodologie AGILE (atout) SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m"envoyer une invitation sur Linkedin à Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
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      Le Développeur Systèmes Embarqués - Firmware, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans le développement de firmware, dans la définition des besoins jusqu'au déploiement de produits de qualité dans les délais et les coûts, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM ).Notre client est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.Notre client, un expert dans le domaine des solutions de gestion de l'énergie, propose des technologies, des produits et des services de gestion de bâtiment uniques!Grâce à leur engagement en faveur de l'innovation, de la qualité, de la satisfaction client et de la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus écoefficients ! L'entreprise dessert plusieurs marchés à travers le monde, à travers ses divisions, ses points de service et son réseau de partenaires officiels.Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que : -Salaire et avantages concurrentiels-Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER-3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles par an -Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance-Environnement de travail moderne conçu pour leurs employés -Zones de bistro intérieur et extérieur, salon Lounge, stations de café et salle de sport-Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpong-Situé à proximité du Quartier Dix30-Service de transport en commun accessible y compris un lecteur de carte OPUS sur place-Perfectionnement professionnel continu -Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités: - Programmer la partie micrologiciel des produits sur des cibles variées (Cortex A8, M0, M3, M4,…) en C, Java, C++.- Utiliser votre créativité pour résoudre des problèmes complexes, liés aux nouvelles technologies IOT, aux développements de produits avec interfaces graphiques, communications sans fil (BLE) et basse consommation - Travailler avec des outils avancés de gestion du code source, gestion du travail, de « builds » automatisés et de tests automatisés.- Participer activement à la définition avec l’équipe et la conception détaillée des produits, aux Scrums journaliers ainsi qu’aux planifications et revue des sprints- Effectuer l’étude conceptuelle des produits et participer à l’élaboration des concepts et des architectures.- Documenter et communiquer le développement selon l’avancement du projet.- Collaborer étroitement avec les différentes équipes durant les phases respectives de développement et de pré-relâche (validation, certification, procédures de tests en production).- Participer à la maintenance des produits.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'un Bac avec spécialisation système embarquée / Génie informatique / Électrique ou études dans champs connexes- Vous avez idéalement une expérience de 4 ans dans un poste similaire - Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit - Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué firmware (C, JAVA, C++, environnement Linux) et familier (e) avec l’utilisation de Visual Studio et de GIT.SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le Développeur Systèmes Embarqués - Firmware, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans le développement de firmware, dans la définition des besoins jusqu'au déploiement de produits de qualité dans les délais et les coûts, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM ).Notre client est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.Notre client, un expert dans le domaine des solutions de gestion de l'énergie, propose des technologies, des produits et des services de gestion de bâtiment uniques!Grâce à leur engagement en faveur de l'innovation, de la qualité, de la satisfaction client et de la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus écoefficients ! L'entreprise dessert plusieurs marchés à travers le monde, à travers ses divisions, ses points de service et son réseau de partenaires officiels.Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que : -Salaire et avantages concurrentiels-Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER-3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles par an -Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance-Environnement de travail moderne conçu pour leurs employés -Zones de bistro intérieur et extérieur, salon Lounge, stations de café et salle de sport-Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpong-Situé à proximité du Quartier Dix30-Service de transport en commun accessible y compris un lecteur de carte OPUS sur place-Perfectionnement professionnel continu -Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités: - Programmer la partie micrologiciel des produits sur des cibles variées (Cortex A8, M0, M3, M4,…) en C, Java, C++.- Utiliser votre créativité pour résoudre des problèmes complexes, liés aux nouvelles technologies IOT, aux développements de produits avec interfaces graphiques, communications sans fil (BLE) et basse consommation - Travailler avec des outils avancés de gestion du code source, gestion du travail, de « builds » automatisés et de tests automatisés.- Participer activement à la définition avec l’équipe et la conception détaillée des produits, aux Scrums journaliers ainsi qu’aux planifications et revue des sprints- Effectuer l’étude conceptuelle des produits et participer à l’élaboration des concepts et des architectures.- Documenter et communiquer le développement selon l’avancement du projet.- Collaborer étroitement avec les différentes équipes durant les phases respectives de développement et de pré-relâche (validation, certification, procédures de tests en production).- Participer à la maintenance des produits.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'un Bac avec spécialisation système embarquée / Génie informatique / Électrique ou études dans champs connexes- Vous avez idéalement une expérience de 4 ans dans un poste similaire - Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit - Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué firmware (C, JAVA, C++, environnement Linux) et familier (e) avec l’utilisation de Visual Studio et de GIT.SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
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      Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le support, le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Participer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• Gérer les incidents du système d'information dans leur solution d'ERP (CloudSuite Industrial Syteline) signalés par les utilisateurs des groupes internes (départements de finance, ventes, gestion du stock et production)• Supporter le fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience d'un an minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins un an en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Un an d'expérience en programmation C# et .net (un atout très considérable) • Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)• Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le support, le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Participer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• Gérer les incidents du système d'information dans leur solution d'ERP (CloudSuite Industrial Syteline) signalés par les utilisateurs des groupes internes (départements de finance, ventes, gestion du stock et production)• Supporter le fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience d'un an minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins un an en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Un an d'expérience en programmation C# et .net (un atout très considérable) • Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)• Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Le Développeur Systèmes Embarqués, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans le développement de firmware, dans la définition des besoins jusqu'au déploiement de produits de qualité dans les délais et les coûts, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM ).Notre client est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.Notre client, un expert dans le domaine des solutions de gestion de l'énergie, propose des technologies, des produits et des services de gestion de bâtiment uniques!Grâce à leur engagement en faveur de l'innovation, de la qualité, de la satisfaction client et de la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus écoefficients ! L'entreprise dessert plusieurs marchés à travers le monde, à travers ses divisions, ses points de service et son réseau de partenaires officiels.Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que : -Salaire et avantages concurrentiels-Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER-3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles par an -Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance-Environnement de travail moderne conçu pour leurs employés -Zones de bistro intérieur et extérieur, salon Lounge, stations de café et salle de sport-Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpong-Situé à proximité du Quartier Dix30-Service de transport en commun accessible y compris un lecteur de carte OPUS sur place-Perfectionnement professionnel continu -Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités: - Programmer la partie micrologiciel des produits sur des cibles variées (Cortex A8, M0, M3, M4,…) en C, Java, C++.- Utiliser votre créativité pour résoudre des problèmes complexes, liés aux nouvelles technologies IOT, aux développements de produits avec interfaces graphiques, communications sans fil (BLE) et basse consommation - Travailler avec des outils avancés de gestion du code source, gestion du travail, de « builds » automatisés et de tests automatisés.- Participer activement à la définition avec l’équipe et la conception détaillée des produits, aux Scrums journaliers ainsi qu’aux planifications et revue des sprints- Effectuer l’étude conceptuelle des produits et participer à l’élaboration des concepts et des architectures.- Documenter et communiquer le développement selon l’avancement du projet.- Collaborer étroitement avec les différentes équipes durant les phases respectives de développement et de pré-relâche (validation, certification, procédures de tests en production).- Participer à la maintenance des produits.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'un Bac avec spécialisation système embarquée / Génie informatique / Électrique ou études dans champs connexes- Vous avez idéalement une expérience de 4 ans dans un poste similaire - Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit - Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué (C, JAVA, C++, environnement Linux) et familier (e) avec l’utilisation de Visual Studio et de GIT.SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le Développeur Systèmes Embarqués, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans le développement de firmware, dans la définition des besoins jusqu'au déploiement de produits de qualité dans les délais et les coûts, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM ).Notre client est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.Notre client, un expert dans le domaine des solutions de gestion de l'énergie, propose des technologies, des produits et des services de gestion de bâtiment uniques!Grâce à leur engagement en faveur de l'innovation, de la qualité, de la satisfaction client et de la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus écoefficients ! L'entreprise dessert plusieurs marchés à travers le monde, à travers ses divisions, ses points de service et son réseau de partenaires officiels.Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que : -Salaire et avantages concurrentiels-Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER-3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles par an -Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance-Environnement de travail moderne conçu pour leurs employés -Zones de bistro intérieur et extérieur, salon Lounge, stations de café et salle de sport-Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpong-Situé à proximité du Quartier Dix30-Service de transport en commun accessible y compris un lecteur de carte OPUS sur place-Perfectionnement professionnel continu -Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités: - Programmer la partie micrologiciel des produits sur des cibles variées (Cortex A8, M0, M3, M4,…) en C, Java, C++.- Utiliser votre créativité pour résoudre des problèmes complexes, liés aux nouvelles technologies IOT, aux développements de produits avec interfaces graphiques, communications sans fil (BLE) et basse consommation - Travailler avec des outils avancés de gestion du code source, gestion du travail, de « builds » automatisés et de tests automatisés.- Participer activement à la définition avec l’équipe et la conception détaillée des produits, aux Scrums journaliers ainsi qu’aux planifications et revue des sprints- Effectuer l’étude conceptuelle des produits et participer à l’élaboration des concepts et des architectures.- Documenter et communiquer le développement selon l’avancement du projet.- Collaborer étroitement avec les différentes équipes durant les phases respectives de développement et de pré-relâche (validation, certification, procédures de tests en production).- Participer à la maintenance des produits.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'un Bac avec spécialisation système embarquée / Génie informatique / Électrique ou études dans champs connexes- Vous avez idéalement une expérience de 4 ans dans un poste similaire - Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit - Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué (C, JAVA, C++, environnement Linux) et familier (e) avec l’utilisation de Visual Studio et de GIT.SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de CTO - Développeur C# Senior dans une équipe de développement d'une startup complètement innovante au niveau des assurances ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une start-up en pleine croissance dont l’équipe de direction possède plus de 20 ans d’expérience en assurance de personne? Après plusieurs années d'expérience en tant que développeur back-end, souhaitez-vous obtenir votre premier poste de CTO dans votre carrière ? C'est une occasion en or de participer au développement des projets technologiques stimulants et de démontrer votre expertise en gestion d'équipe ! Une entreprise en pleine croissance qui est la nouvelle voix de l’assurance au Québec! Au sein d'une direction et d'une équipe dynamique, vous serez responsable de soutenir à distance une équipe de développement technologique sur leur fameux logiciel interne de CRM, développer sur leur logiciel, proposer des nouvelles solutions, apporter des améliorations à leur système et former une équipe de futurs développeurs dynamiques ! Donc, ce poste permanent, de CTO dans une startup où votre leadership et votre autonomie seront valorisés, est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ;• Un programme d’assurance collective ;• Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Au minimum 3 semaines de vacances payées; • Des événements et rencontres d'entreprises; ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? : • Participer aux développements backend et frontend d'un logiciel de CRM innovant • Être chargé de soutenir et de former les futurs développeurs juniors/intermédiaires engagés dans le projet• Leader une équipe de développeurs sur le développement du CRM et du site web • Apporter des nouvelles solutions, des nouvelles idées et des améliorations du système • Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• Participer activement à la définition avec l’équipe des projets et mettre en place une future méthodologie de travail pour les réunions d'équipe • Présenter de la documentation technique détailléeQualificationsAvez-vous les compétences suivantes? : • Détenir un diplôme en informatique ou l'équivalent du nombre d'années d'expérience demandées • Connaissance approfondie des langages C#, .NET avec au minimum 5 ans d'expérience• Connaissance de la gestion de bases de données (SQL, SQL server) • Expérience avec les outils JIRA et GIT• Expertise en gestion d'équipe ou expérience notable en tant que team leader (atout) • Expérience avec la méthodologie AGILE (atout) • Bilinguisme nécessaire et compétences avancées de communication• Aptitude à former des développeurs juniors ou intermédiaires SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m"envoyer une invitation sur Linkedin à Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de CTO - Développeur C# Senior dans une équipe de développement d'une startup complètement innovante au niveau des assurances ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une start-up en pleine croissance dont l’équipe de direction possède plus de 20 ans d’expérience en assurance de personne? Après plusieurs années d'expérience en tant que développeur back-end, souhaitez-vous obtenir votre premier poste de CTO dans votre carrière ? C'est une occasion en or de participer au développement des projets technologiques stimulants et de démontrer votre expertise en gestion d'équipe ! Une entreprise en pleine croissance qui est la nouvelle voix de l’assurance au Québec! Au sein d'une direction et d'une équipe dynamique, vous serez responsable de soutenir à distance une équipe de développement technologique sur leur fameux logiciel interne de CRM, développer sur leur logiciel, proposer des nouvelles solutions, apporter des améliorations à leur système et former une équipe de futurs développeurs dynamiques ! Donc, ce poste permanent, de CTO dans une startup où votre leadership et votre autonomie seront valorisés, est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ;• Un programme d’assurance collective ;• Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Au minimum 3 semaines de vacances payées; • Des événements et rencontres d'entreprises; ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? : • Participer aux développements backend et frontend d'un logiciel de CRM innovant • Être chargé de soutenir et de former les futurs développeurs juniors/intermédiaires engagés dans le projet• Leader une équipe de développeurs sur le développement du CRM et du site web • Apporter des nouvelles solutions, des nouvelles idées et des améliorations du système • Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• Participer activement à la définition avec l’équipe des projets et mettre en place une future méthodologie de travail pour les réunions d'équipe • Présenter de la documentation technique détailléeQualificationsAvez-vous les compétences suivantes? : • Détenir un diplôme en informatique ou l'équivalent du nombre d'années d'expérience demandées • Connaissance approfondie des langages C#, .NET avec au minimum 5 ans d'expérience• Connaissance de la gestion de bases de données (SQL, SQL server) • Expérience avec les outils JIRA et GIT• Expertise en gestion d'équipe ou expérience notable en tant que team leader (atout) • Expérience avec la méthodologie AGILE (atout) • Bilinguisme nécessaire et compétences avancées de communication• Aptitude à former des développeurs juniors ou intermédiaires SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m"envoyer une invitation sur Linkedin à Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur .Net Core Full Stack dans une équipe de développement d'une startup complètement innovante au niveau des assurances ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une start-up en pleine croissance dont l’équipe de direction possède plus de 20 ans d’expérience en assurance de personne? Après plusieurs années d'expérience en tant que développeur back-end, vous souhaitez collaborer au succès de l'entreprise en amenant vos superbes idées ? C'est une occasion en or de participer 100% à distance au développement d'un CRM interne qui sera éventuellement intégré à leur fameux site web ! Une entreprise en pleine croissance qui est la nouvelle voix de l’assurance au Québec! Au sein d'une direction et d'une équipe dynamique, vous serez responsable du développement technologique sur leur fameux logiciel interne de CRM, développer sur leur logiciel, proposer des nouvelles solutions, apporter des améliorations à leur système et contribuer au succès de l'entreprise à l'international ! Donc, ce poste permanent, de développeur .Net Core où votre leadership et votre autonomie seront valorisés, est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ;• Un programme d’assurance collective ;• Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Au minimum 3 semaines de vacances payées; • Des événements et rencontres d'entreprises; ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? : • Participer aux développements backend et frontend d'un logiciel interne de CRM innovant • Proposer des solutions afin d'amener le système à être intégré à leur site web • Apporter des nouvelles idées et des améliorations du système • Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• S'assurer de l’intégration continue, assurer des tests unitaires et régler la configuration dans le détail• Développer et implémenter des applications .NET Core• Identifier des problèmes, les résoudre et déboguer si nécessaire• Venir en aide à et coopérer avec d’autres développeurs et membres d’équipe ITQualificationsAvez-vous les compétences suivantes? : • Détenir un diplôme en informatique ou l'équivalent du nombre d'années d'expérience demandées • Connaissance approfondie des langages C#, .NET Core avec au minimum 3 ans d'expérience• Connaissance de la gestion de bases de données (SQL, SQL server) • Expérience avec les outils JIRA et GIT• Expérience avec HTML5, Bootstrap, Javascript, ASP.NET Core, Web API• Expertise en analyse de bases de données (atout) • Expérience avec la méthodologie AGILE (atout) SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m"envoyer une invitation sur Linkedin à Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur .Net Core Full Stack dans une équipe de développement d'une startup complètement innovante au niveau des assurances ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une start-up en pleine croissance dont l’équipe de direction possède plus de 20 ans d’expérience en assurance de personne? Après plusieurs années d'expérience en tant que développeur back-end, vous souhaitez collaborer au succès de l'entreprise en amenant vos superbes idées ? C'est une occasion en or de participer 100% à distance au développement d'un CRM interne qui sera éventuellement intégré à leur fameux site web ! Une entreprise en pleine croissance qui est la nouvelle voix de l’assurance au Québec! Au sein d'une direction et d'une équipe dynamique, vous serez responsable du développement technologique sur leur fameux logiciel interne de CRM, développer sur leur logiciel, proposer des nouvelles solutions, apporter des améliorations à leur système et contribuer au succès de l'entreprise à l'international ! Donc, ce poste permanent, de développeur .Net Core où votre leadership et votre autonomie seront valorisés, est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ;• Un programme d’assurance collective ;• Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Au minimum 3 semaines de vacances payées; • Des événements et rencontres d'entreprises; ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? : • Participer aux développements backend et frontend d'un logiciel interne de CRM innovant • Proposer des solutions afin d'amener le système à être intégré à leur site web • Apporter des nouvelles idées et des améliorations du système • Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• S'assurer de l’intégration continue, assurer des tests unitaires et régler la configuration dans le détail• Développer et implémenter des applications .NET Core• Identifier des problèmes, les résoudre et déboguer si nécessaire• Venir en aide à et coopérer avec d’autres développeurs et membres d’équipe ITQualificationsAvez-vous les compétences suivantes? : • Détenir un diplôme en informatique ou l'équivalent du nombre d'années d'expérience demandées • Connaissance approfondie des langages C#, .NET Core avec au minimum 3 ans d'expérience• Connaissance de la gestion de bases de données (SQL, SQL server) • Expérience avec les outils JIRA et GIT• Expérience avec HTML5, Bootstrap, Javascript, ASP.NET Core, Web API• Expertise en analyse de bases de données (atout) • Expérience avec la méthodologie AGILE (atout) SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m"envoyer une invitation sur Linkedin à Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Le Spécialiste en support applicatif Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le support, la maintenance et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires en systèmes d'informations (ERP, CRM, Microsoft Office, BI, Sharepoint, Ssystèmes de production, E-Commerce et autres) Votre mission sera de supporter et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments!Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels.On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour la communication ?Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :- Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance - Perfectionnement professionnel continu- 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles- Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail- Programmes de récompenses- Travail à distance flexible et seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 - Service de transport en commun accessible- Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport- Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: - Vous garantissez le traitement des incidents SI des utilisateurs dans le système de ticketing.- Vous paramétrez les systèmes d'informations. - Vous planifiez ou participez aux travaux de maintenance des systèmes.- Vous mettez en place et suivez les tests utilisateurs et réalisez de la documentation d'information sur le fonctionnement des SI pour les « utilisateurs » internes - Vous assistez les équipes fonctionnelles en interne dans la réalisation de projets de systèmes.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'une formation technique 3+ ans en informatique ou systèmes informatiques.- Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le support des SI et la maîtrise des outils bureautiques.- Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures.- Avoir eu une expérience d’au moins deux ans en système d’affaires internes (ERP, et CRM) - Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.- Maîtrise du français et de l'anglais - écrit et parlé.Connaissances ou certification dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient de très bons atouts : -Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)-Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR-Microsoft Dynamics (CRM)- Programmation C# et .net SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le Spécialiste en support applicatif Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le support, la maintenance et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires en systèmes d'informations (ERP, CRM, Microsoft Office, BI, Sharepoint, Ssystèmes de production, E-Commerce et autres) Votre mission sera de supporter et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments!Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels.On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour la communication ?Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :- Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance - Perfectionnement professionnel continu- 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles- Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail- Programmes de récompenses- Travail à distance flexible et seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 - Service de transport en commun accessible- Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport- Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: - Vous garantissez le traitement des incidents SI des utilisateurs dans le système de ticketing.- Vous paramétrez les systèmes d'informations. - Vous planifiez ou participez aux travaux de maintenance des systèmes.- Vous mettez en place et suivez les tests utilisateurs et réalisez de la documentation d'information sur le fonctionnement des SI pour les « utilisateurs » internes - Vous assistez les équipes fonctionnelles en interne dans la réalisation de projets de systèmes.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'une formation technique 3+ ans en informatique ou systèmes informatiques.- Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le support des SI et la maîtrise des outils bureautiques.- Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures.- Avoir eu une expérience d’au moins deux ans en système d’affaires internes (ERP, et CRM) - Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.- Maîtrise du français et de l'anglais - écrit et parlé.Connaissances ou certification dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient de très bons atouts : -Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)-Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR-Microsoft Dynamics (CRM)- Programmation C# et .net SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec des bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Contribuer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• S'assurer d'un bon fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Rencontrer des consultants pour supporter le projet de commerce électronique • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience de 4 ans minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins 4 ans en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience de 4 ans minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) • Un an d'expérience en programmation C# et .net Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP) • Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI) • Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec des bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Contribuer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• S'assurer d'un bon fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Rencontrer des consultants pour supporter le projet de commerce électronique • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience de 4 ans minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins 4 ans en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience de 4 ans minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) • Un an d'expérience en programmation C# et .net Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP) • Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI) • Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Candiac, Québec
      • Permanent
       Votre défi! Relevant du Directeur M.E.S. (Manufacturing Execution System), et en collaboration avec l’équipe d’efficacité opérationnelle, le candidat fera partie de l’équipe M.E.S. Faire partie de l’équipe M.E.S. chez Cascades, c’est participer au succès de ses unités d’affaire en fournissant d’abord au personnel de plancher l’information contextualisée sur les productions en cours, passées et à venir, tant du point de vue quantitatif que qualitatif, tout ça en évitant la double entrée des données. C’est aussi aider les superviseurs à optimiser la production avec des indicateurs clés sur le respect des cibles de qualité. C’est également leur fournir l’information pour mieux contrôler les arrêts de production. Pour les responsables de la qualité et de l’amélioration continue, c’est de les outiller pour gérer les spécifications de produit et les instructions de travail, puis de leur présenter les données recueillies de façon structurée. Au niveau de la direction finalement, c’est de permettre l’optimisation des équipements, la diminution des temps de production et une vue globale des données de production, permettant entre autres l’augmentation des marges. Vos responsabilités Le candidat fera partie de l’équipe M.E.S. et remplira les fonctions suivantes :  Assurer l’amélioration et le support des applications maison en lien avec M.E.S. ;Effectuer la configuration et la création du contenu dans le système de suivi de production pour permettre le suivi des temps d’arrêt, les tests qualité, paramètres d’opération et les indicateurs reliés à la performance des équipements manufacturiers tel que le TRG (OEE) ;Agir à titre d’expert du système M.E.S. (Logiciels GE Proficy - Plant Applications et Historian ainsi que Capstone Dataparc/Parcview) ;Participer au développement de rapports et d’outils d’analyse à travers Microsoft SQL, Microsoft Reporting Services et Power BI (KPIs). Votre bagage et vos forces Le candidat devra avoir les prérequis suivants :  Diplôme d'études collégiales (DEC) en Informatique, Électrotechnique, Automatisation ou Autres domaines connexes ;Minimum de 1 à 3 ans d’expérience pertinente ;inclure l'expérience des stages;Excellentes connaissances en programmation, bases de données, Microsoft SQL, Microsoft Reporting Services (SSRS), Power BI ainsi que les applications Microsoft .Net et Web ;Bonne connaissance des réseaux informatiques ;La connaissance de Windows Server, AS400 (IBM iSeries) est un atout ;La connaissance de la suite GE Proficy (Historian, Plant Applications) est un atout ;La connaissance de la suite Capstone Dataparc/Parcview est un atout ;Connaissances informatiques avancées : Suite Microsoft Office ;Dynamique, sens de l’initiative ;Savoir travailler en équipe ;Capacité à gérer divers projets simultanément ;Capacités d’analyse et de rigueur au travail ;Bilinguisme (français-anglais)  Informations additionnelles Assurer le support 24/7 en rotation avec les membres de l’équipeDéplacements occasionnels à prévoir en Amérique du NordPoste peut être basé à Kingsey Falls (siège social) ou à nos bureaux de Candiac.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
       Votre défi! Relevant du Directeur M.E.S. (Manufacturing Execution System), et en collaboration avec l’équipe d’efficacité opérationnelle, le candidat fera partie de l’équipe M.E.S. Faire partie de l’équipe M.E.S. chez Cascades, c’est participer au succès de ses unités d’affaire en fournissant d’abord au personnel de plancher l’information contextualisée sur les productions en cours, passées et à venir, tant du point de vue quantitatif que qualitatif, tout ça en évitant la double entrée des données. C’est aussi aider les superviseurs à optimiser la production avec des indicateurs clés sur le respect des cibles de qualité. C’est également leur fournir l’information pour mieux contrôler les arrêts de production. Pour les responsables de la qualité et de l’amélioration continue, c’est de les outiller pour gérer les spécifications de produit et les instructions de travail, puis de leur présenter les données recueillies de façon structurée. Au niveau de la direction finalement, c’est de permettre l’optimisation des équipements, la diminution des temps de production et une vue globale des données de production, permettant entre autres l’augmentation des marges. Vos responsabilités Le candidat fera partie de l’équipe M.E.S. et remplira les fonctions suivantes :  Assurer l’amélioration et le support des applications maison en lien avec M.E.S. ;Effectuer la configuration et la création du contenu dans le système de suivi de production pour permettre le suivi des temps d’arrêt, les tests qualité, paramètres d’opération et les indicateurs reliés à la performance des équipements manufacturiers tel que le TRG (OEE) ;Agir à titre d’expert du système M.E.S. (Logiciels GE Proficy - Plant Applications et Historian ainsi que Capstone Dataparc/Parcview) ;Participer au développement de rapports et d’outils d’analyse à travers Microsoft SQL, Microsoft Reporting Services et Power BI (KPIs). Votre bagage et vos forces Le candidat devra avoir les prérequis suivants :  Diplôme d'études collégiales (DEC) en Informatique, Électrotechnique, Automatisation ou Autres domaines connexes ;Minimum de 1 à 3 ans d’expérience pertinente ;inclure l'expérience des stages;Excellentes connaissances en programmation, bases de données, Microsoft SQL, Microsoft Reporting Services (SSRS), Power BI ainsi que les applications Microsoft .Net et Web ;Bonne connaissance des réseaux informatiques ;La connaissance de Windows Server, AS400 (IBM iSeries) est un atout ;La connaissance de la suite GE Proficy (Historian, Plant Applications) est un atout ;La connaissance de la suite Capstone Dataparc/Parcview est un atout ;Connaissances informatiques avancées : Suite Microsoft Office ;Dynamique, sens de l’initiative ;Savoir travailler en équipe ;Capacité à gérer divers projets simultanément ;Capacités d’analyse et de rigueur au travail ;Bilinguisme (français-anglais)  Informations additionnelles Assurer le support 24/7 en rotation avec les membres de l’équipeDéplacements occasionnels à prévoir en Amérique du NordPoste peut être basé à Kingsey Falls (siège social) ou à nos bureaux de Candiac.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités. Depuis 1964, nous proposons des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 12 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Conseiller(e) bilingue en recrutement / Acquisition de talents: Le conseiller en acquisition de talents est chargé d'élaborer des plans stratégiques pour identifier, sélectionner, interviewer et recruter des candidats potentiels afin de présenter les meilleurs candidats ). Le titulaire de ce poste sera chargé de constituer un bassin de candidats en utilisant la recherche, le réseautage et les informations de la base de données d'emplois en ligne. En tant que membre de l'équipe de recrutement de Randstad Sourceright, cette personne doit projeter une image professionnelle à la fois à l’interne et à l’externe, comprendre les défis commerciaux et organisationnels et fournir des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de RSR.Avantages•Randstad a remporté le prix du "meilleur employeur de l'année" plusieurs années de suite.•Des possibilités de croissance substantielles.•80% des gestionnaires ont été promus de l'intérieur •Un ensemble complet et très généreux d'avantages sociaux•3 semaines de vacances; 4 semaines après 2 ans de service•Des salaires généreux et compétitifs•Randstad encourage et promeut les femmes dans des postes de leadership•Possibilités de volontariat•Événements sociaux•Jusqu'à 5% d'appariement avec le REER après 3 mois•Plans d'options sur actions dès le premier jourResponsabilités•Exécuter le plan d'approvisionnement de candidats établi pour chaque commande de travail attribuée en utilisant les mécanismes de recherche appropriés (sites d'emploi, réseaux sociaux, références, recherches sur Internet et autres méthodes) de manière rentable et conforme aux normes du client.•Interagir avec des candidats potentiels sur les médias sociaux et les réseaux professionnels•Créer et envoyer des courriels de recrutement•Coordonner avec les responsables de l'embauche pour déterminer les exigences du poste•Identifier les profils de candidats qualifiés en utilisant diverses techniques de recherche (par exemple, la recherche booléenne)•Développer une réserve de talents pour les besoins futurs en matière d'embauche•Mesurer les taux de conversion, y compris le nombre de candidats passifs qui se transforment en candidats, sont invités à des entretiens, reçoivent des offres et sont embauchés•Demander des références aux employés actuels et aux réseaux externes•Promouvoir notre marque employeur en ligne et hors ligne•Tenir à jour les bases de données des candidats (par exemple via notre système de suivi des candidats)•Communiquer avec les anciens candidats concernant les nouvelles opportunités d'emploi•Se tenir au courant des dernières ressources du secteur, des médias sociaux et des outils de réseautage, ainsi que des autres tendances émergentes du marché en matière de recrutement•Effectuer des recherches proactives et se tenir au courant des concurrents de nos clients et des facteurs contribuant au marché qui peuvent affecter les initiatives de recrutement des clients (par exemple, fermetures, licenciements, initiatives d'embauche, nouvelles du secteur, etc.) et rendre compte à l'équipe des résultats obtenus.•Suivre et/ou documenter les chaînes de recherche et les méthodologiesQualifications•Minimum 2-4 ans d'expérience dans le recrutement pour des postes dans le domaine financier, de l’assurance ou des centres d’appels. LES COMPÉTENCES REQUISES :•De solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication pour interagir avec les clients (internes et externes à tous les niveaux)•Capacité à prendre des décisions, à prendre des orientations et à exécuter un plan•Capacité à adapter les priorités en fonction de l'évolution des besoins du client et à gérer des priorités multiples à tout moment•Bilingue (français et anglais)SommairePour plus d'informations, contactez-moi au sebastien.voyer@randstadsourceright.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller(e) bilingue en recrutement / Acquisition de talents: Le conseiller en acquisition de talents est chargé d'élaborer des plans stratégiques pour identifier, sélectionner, interviewer et recruter des candidats potentiels afin de présenter les meilleurs candidats ). Le titulaire de ce poste sera chargé de constituer un bassin de candidats en utilisant la recherche, le réseautage et les informations de la base de données d'emplois en ligne. En tant que membre de l'équipe de recrutement de Randstad Sourceright, cette personne doit projeter une image professionnelle à la fois à l’interne et à l’externe, comprendre les défis commerciaux et organisationnels et fournir des solutions innovantes qui soutiennent la croissance de RSR.Avantages•Randstad a remporté le prix du "meilleur employeur de l'année" plusieurs années de suite.•Des possibilités de croissance substantielles.•80% des gestionnaires ont été promus de l'intérieur •Un ensemble complet et très généreux d'avantages sociaux•3 semaines de vacances; 4 semaines après 2 ans de service•Des salaires généreux et compétitifs•Randstad encourage et promeut les femmes dans des postes de leadership•Possibilités de volontariat•Événements sociaux•Jusqu'à 5% d'appariement avec le REER après 3 mois•Plans d'options sur actions dès le premier jourResponsabilités•Exécuter le plan d'approvisionnement de candidats établi pour chaque commande de travail attribuée en utilisant les mécanismes de recherche appropriés (sites d'emploi, réseaux sociaux, références, recherches sur Internet et autres méthodes) de manière rentable et conforme aux normes du client.•Interagir avec des candidats potentiels sur les médias sociaux et les réseaux professionnels•Créer et envoyer des courriels de recrutement•Coordonner avec les responsables de l'embauche pour déterminer les exigences du poste•Identifier les profils de candidats qualifiés en utilisant diverses techniques de recherche (par exemple, la recherche booléenne)•Développer une réserve de talents pour les besoins futurs en matière d'embauche•Mesurer les taux de conversion, y compris le nombre de candidats passifs qui se transforment en candidats, sont invités à des entretiens, reçoivent des offres et sont embauchés•Demander des références aux employés actuels et aux réseaux externes•Promouvoir notre marque employeur en ligne et hors ligne•Tenir à jour les bases de données des candidats (par exemple via notre système de suivi des candidats)•Communiquer avec les anciens candidats concernant les nouvelles opportunités d'emploi•Se tenir au courant des dernières ressources du secteur, des médias sociaux et des outils de réseautage, ainsi que des autres tendances émergentes du marché en matière de recrutement•Effectuer des recherches proactives et se tenir au courant des concurrents de nos clients et des facteurs contribuant au marché qui peuvent affecter les initiatives de recrutement des clients (par exemple, fermetures, licenciements, initiatives d'embauche, nouvelles du secteur, etc.) et rendre compte à l'équipe des résultats obtenus.•Suivre et/ou documenter les chaînes de recherche et les méthodologiesQualifications•Minimum 2-4 ans d'expérience dans le recrutement pour des postes dans le domaine financier, de l’assurance ou des centres d’appels. LES COMPÉTENCES REQUISES :•De solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de présentation et de communication pour interagir avec les clients (internes et externes à tous les niveaux)•Capacité à prendre des décisions, à prendre des orientations et à exécuter un plan•Capacité à adapter les priorités en fonction de l'évolution des besoins du client et à gérer des priorités multiples à tout moment•Bilingue (français et anglais)SommairePour plus d'informations, contactez-moi au sebastien.voyer@randstadsourceright.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste motivant de Développeur Full-Stack .Net /Vue.Js dans une équipe dynamique ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une entreprise canadienne, qui depuis plus de 25 ans met son expertise et son savoir-faire au service des commerçants. Une entreprise qui est un leader national dans l’industrie du commerce de détail! Une entreprise qui crée des solutions innovantes de gestion de magasin avec une base de données accessible qui est utilisé à ce jour par plus de 3400 clients à travers le Canada! Au sein d'une équipe de développement en pleine expanesion de près de 10 personnes, vous trouverez un environnement en agile stimulant où vos idées et votre esprit d'équipe seront valorisés.Donc, ce poste permanent de développeur en télétravail ou dans les bureaux situés à Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis annuel• Un programme d’assurance collective  avantageux• Un programme de cotisation avantageux à vos RÉER• Une grande autonomie dans votre travail et du télétravail 3 jours semaine• Des journées de congés personnels durant l'année, en plus d'un minimum de 3 semaines de vacances régulières • Des 5@7 et une panoplie d'activités d’entreprise • Des formations offertes aux employés • Le programme de pairage pour l’intégration des nouveaux employésResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?• Proposer des idées et participer au développement et à la mise en place des versions du logiciel de gestion de magasins et des meilleures pratiques pour les Framework utilisés (.NET core et Vue.js) • Veiller à l’optimisation des fonctionnalités des systèmes/logiciels• Contribuer à établir des standards de programmation• S’assurer de la performance des applications livrées• S’assurer de produire du code réutilisable• Analyser les approches techniques des autres membres de l’équipe et proposer des solutions • Participer à une méthodologie agile durant les Daily Scrum aux veilles technologiques et apporter des idées novatrices• Collaborer afin de trouver des solutions aux problématiques rencontrées• Documenter son travail et effectuer les suivisQualificationsVoici les compétences requises pour le poste: • Détenir un diplôme en informatique• Connaissance approfondie des langages C#, .net Core avec au minimum 4 ans d'expérience• Expérience en Vue JS ou React JS ou Angular JS sera considérable • Très bonne connaissance de MSSQL, RestAPI, Git• Expérience avec la méthodologie AGILE• Expérience multiplateforme et applications « responsives »• Démontrer une bonne capacité à transmettre ses connaissances aux développeurs juniors • Avoir de très bonnes habiletés en résolution de problèmes et un bon esprit d'équipe• Français essentiel et anglais fonctionnelSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email: kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste motivant de Développeur Full-Stack .Net /Vue.Js dans une équipe dynamique ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une entreprise canadienne, qui depuis plus de 25 ans met son expertise et son savoir-faire au service des commerçants. Une entreprise qui est un leader national dans l’industrie du commerce de détail! Une entreprise qui crée des solutions innovantes de gestion de magasin avec une base de données accessible qui est utilisé à ce jour par plus de 3400 clients à travers le Canada! Au sein d'une équipe de développement en pleine expanesion de près de 10 personnes, vous trouverez un environnement en agile stimulant où vos idées et votre esprit d'équipe seront valorisés.Donc, ce poste permanent de développeur en télétravail ou dans les bureaux situés à Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis annuel• Un programme d’assurance collective  avantageux• Un programme de cotisation avantageux à vos RÉER• Une grande autonomie dans votre travail et du télétravail 3 jours semaine• Des journées de congés personnels durant l'année, en plus d'un minimum de 3 semaines de vacances régulières • Des 5@7 et une panoplie d'activités d’entreprise • Des formations offertes aux employés • Le programme de pairage pour l’intégration des nouveaux employésResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?• Proposer des idées et participer au développement et à la mise en place des versions du logiciel de gestion de magasins et des meilleures pratiques pour les Framework utilisés (.NET core et Vue.js) • Veiller à l’optimisation des fonctionnalités des systèmes/logiciels• Contribuer à établir des standards de programmation• S’assurer de la performance des applications livrées• S’assurer de produire du code réutilisable• Analyser les approches techniques des autres membres de l’équipe et proposer des solutions • Participer à une méthodologie agile durant les Daily Scrum aux veilles technologiques et apporter des idées novatrices• Collaborer afin de trouver des solutions aux problématiques rencontrées• Documenter son travail et effectuer les suivisQualificationsVoici les compétences requises pour le poste: • Détenir un diplôme en informatique• Connaissance approfondie des langages C#, .net Core avec au minimum 4 ans d'expérience• Expérience en Vue JS ou React JS ou Angular JS sera considérable • Très bonne connaissance de MSSQL, RestAPI, Git• Expérience avec la méthodologie AGILE• Expérience multiplateforme et applications « responsives »• Démontrer une bonne capacité à transmettre ses connaissances aux développeurs juniors • Avoir de très bonnes habiletés en résolution de problèmes et un bon esprit d'équipe• Français essentiel et anglais fonctionnelSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email: kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Team Lead Full Stack Angular et .net? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une entreprise en avance sur son temps? Une entreprise qui crée des solutions innovantes grâce à leur approche stochastique et combinatoire unique au monde! Au sein d'une équipe de près de 50 personnes, vous trouverez un environnement stimulant où votre autonomie et votre leadership seront valorisés. Donc, ce poste permanent de team lead en télétravail ou dans les bureaux récents, à aire ouverte, au centre-ville de Montréal, est peut-être fait pour vous! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ; • Un programme d’assurance collective ; • Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des vacances régulières ; • Des 5@7 et des activités d’entreprise ;• Des collations, boissons, thé et café à volonté ;• Le remboursement des frais d’activités sportives  (pouvant aller jusqu'à 500 $) • Le programme de pairage pour l’intégration des nouveaux employés.ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? • Participer aux développements front-end et back-end de plateformes innovantes effectués au cours d’un Sprint• Participer aux événements du processus Scrum de l’équipe• Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• Rédiger de la documentation technique détailléeQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance approfondie des langages Angular, C#, .net Core avec au minimum 4 ans d'expérience • Connaissance de SQL (PostgreSQL, Aurora)• Expérience avec les outils JIRA et GIT.• Expérience avec la méthodologie AGILE.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Team Lead Full Stack Angular et .net? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une entreprise en avance sur son temps? Une entreprise qui crée des solutions innovantes grâce à leur approche stochastique et combinatoire unique au monde! Au sein d'une équipe de près de 50 personnes, vous trouverez un environnement stimulant où votre autonomie et votre leadership seront valorisés. Donc, ce poste permanent de team lead en télétravail ou dans les bureaux récents, à aire ouverte, au centre-ville de Montréal, est peut-être fait pour vous! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ; • Un programme d’assurance collective ; • Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des vacances régulières ; • Des 5@7 et des activités d’entreprise ;• Des collations, boissons, thé et café à volonté ;• Le remboursement des frais d’activités sportives  (pouvant aller jusqu'à 500 $) • Le programme de pairage pour l’intégration des nouveaux employés.ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? • Participer aux développements front-end et back-end de plateformes innovantes effectués au cours d’un Sprint• Participer aux événements du processus Scrum de l’équipe• Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• Rédiger de la documentation technique détailléeQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance approfondie des langages Angular, C#, .net Core avec au minimum 4 ans d'expérience • Connaissance de SQL (PostgreSQL, Aurora)• Expérience avec les outils JIRA et GIT.• Expérience avec la méthodologie AGILE.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Vous êtes à la recherche d'un poste permanent de Spécialiste Assurance Qualité Logiciel à Montréal ?Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que Spécialiste QA (Automatisation) et souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise leader de son marché au Canada et dans le monde ?Ce poste permanent de Spécialiste Assurance Qualité Logiciel est fait pour vous !Avantages• Entreprise internationale a la tête de son marché et en croissance constante• Un projet intéressant et vivant dont vous serez l'un des acteurs clé.• Régime d'assurance complètes• Salaire concurrentiel• Plan de Pension• Lieu de travail moderne et bien équipé ou 100% télétravailResponsabilités• Automatise les tests API et firmware en utilisant REST Assured et Jenkins• Développe, exécute et analyse les tests automatisés• Comprend la vision du client et du produit pour aider à définir les cas de tests et les critères d’acceptation• Participe à l’intégration de méthodes de test dans le processus de développement logiciel Agile• Participe à l’amélioration continue des méthodes de travail avec l’équipe d’ingénierie cloud.Responsable des suivis et mise à jour des défaillances qui sont entrés dans le système Jira• Participe de façon active aux efforts d’amélioration continue des pratiques de testsQualifications• Plusieurs années d'expérience en assurance qualité logicielle • Forte habileté à effectuer des tests manuels avec du hardware. Le candidat devra automatiser des tests systèmes complets qui utilisent les composantes vendues à nos clients comme des serrures et encodeurs• Forte habileté de codage orienté objet en Java• Forte habileté à utiliser diverses approches de tests manuels, automatisés ou partiellement automatisés pour implanter et exécuter des cas de test• Connaissance pratique des outils REST Assured et Jenkins• Connaissance pratique à diagnostiquer des problèmes logiciels ou de réseau en utilisant Wireshark• Expérience de logiciels et des services Web• Familiarité à travailler avec des environnements et machines virtuels.• Très important : forte habilité à automatiser les APIs en utilisant REST Assured• Aptitudes au travail d’équipe, entregent et autonomeSommaireCette description à piqué votre curiosité ? Vous avez envie d'en savoir plus ?Contactez moi directement en envoyant votre CV et vos coordonnés à mon courriel : benjamin.lepetit@randstad.ca.Vous pouvez également m'ajouter directement sur Linkedin pour que nous puissions échanger : Benjamin LepetitJ'ai hâte de vous parler !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes à la recherche d'un poste permanent de Spécialiste Assurance Qualité Logiciel à Montréal ?Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en tant que Spécialiste QA (Automatisation) et souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise leader de son marché au Canada et dans le monde ?Ce poste permanent de Spécialiste Assurance Qualité Logiciel est fait pour vous !Avantages• Entreprise internationale a la tête de son marché et en croissance constante• Un projet intéressant et vivant dont vous serez l'un des acteurs clé.• Régime d'assurance complètes• Salaire concurrentiel• Plan de Pension• Lieu de travail moderne et bien équipé ou 100% télétravailResponsabilités• Automatise les tests API et firmware en utilisant REST Assured et Jenkins• Développe, exécute et analyse les tests automatisés• Comprend la vision du client et du produit pour aider à définir les cas de tests et les critères d’acceptation• Participe à l’intégration de méthodes de test dans le processus de développement logiciel Agile• Participe à l’amélioration continue des méthodes de travail avec l’équipe d’ingénierie cloud.Responsable des suivis et mise à jour des défaillances qui sont entrés dans le système Jira• Participe de façon active aux efforts d’amélioration continue des pratiques de testsQualifications• Plusieurs années d'expérience en assurance qualité logicielle • Forte habileté à effectuer des tests manuels avec du hardware. Le candidat devra automatiser des tests systèmes complets qui utilisent les composantes vendues à nos clients comme des serrures et encodeurs• Forte habileté de codage orienté objet en Java• Forte habileté à utiliser diverses approches de tests manuels, automatisés ou partiellement automatisés pour implanter et exécuter des cas de test• Connaissance pratique des outils REST Assured et Jenkins• Connaissance pratique à diagnostiquer des problèmes logiciels ou de réseau en utilisant Wireshark• Expérience de logiciels et des services Web• Familiarité à travailler avec des environnements et machines virtuels.• Très important : forte habilité à automatiser les APIs en utilisant REST Assured• Aptitudes au travail d’équipe, entregent et autonomeSommaireCette description à piqué votre curiosité ? Vous avez envie d'en savoir plus ?Contactez moi directement en envoyant votre CV et vos coordonnés à mon courriel : benjamin.lepetit@randstad.ca.Vous pouvez également m'ajouter directement sur Linkedin pour que nous puissions échanger : Benjamin LepetitJ'ai hâte de vous parler !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Es-tu un(e) gestionnaire de projets TI ouvert(e) à de nouveaux défis? Souhaites-tu échanger avec un recruteur qui a déjà collaboré avec de nombreux gestionnaires de projets TI et qui connait bien les différents aspects du métier?Nous avons ici une belle opportunité permanente au sein d'une entreprise en croissance soutenue.Avantages-Un salaire compétitif-Travailler au sein d'un entreprise en pleine croissance-Une gestionnaire que tu as envie de rencontrerResponsabilités-Planifier et superviser la livraison de bout en bout des projets assignés-Préparer toute la documentation nécessaire pour lancer officiellement un projet &amp ; suivre l'évolution du projet-Gérer efficacement les délais, les ressources, les produits livrables et les risques liés aux projets.-Développer et mettre en œuvre des plans de projet-Documenter les revues de projet, les réunions, les sessions de travail et les registres d'actions.-Établir de solides relations avec les commanditaires du projet et les parties prenantes afin de garantir l'alignement et l'adoption des solutions.-En collaboration avec les parties prenantes du projet, définir la portée du projet, les livrables et les exigences.-Gérer les attentes et les contributions des parties prenantes-Planifier, contrôler et gérer le budget du projet-Identifier les risques du projet et élaborer et mettre en œuvre des plans d'atténuation et d'urgence.-Fournir une direction et un soutien à l'équipe de projet-Contrôler en permanence l'avancement du projet et en rendre compte aux parties prenantes concernées.-Surveiller l'exécution du projet par rapport aux délais et veiller à ce qu'il soit achevé dans les temps.-Superviser les activités des membres de l'équipe de projet et surveiller l'achèvement des tâches du projet.-Communiquer l'état d'avancement du projet aux parties prenantes concernées.-S'assurer que les projets sont livrés à temps, dans le respect de la portée, du budget et des exigences.Qualifications-Au moins 5 ans d'expérience dans la direction de projets multiples-Un baccalauréat dans un domaine connexe est requis.-La certification PMP est un atout-Expérience dans un environnement de vente au détail omnicanal est un atout-Une expérience dans la mise en œuvre de projets de commerce électronique est un atout.-Organisé avec une capacité avérée à établir des priorités et à respecter des échéances concurrentes.-Solides compétences en communication (verbale, écrite et présentation) et sens du détail.-Le bilinguisme est requis (anglais/français).Capacité à développer et à maintenir des relations avec les parties prenantes du projet.Compétence informatique dans les applications MS Office, ainsi que la capacité d'apprendre rapidement de nouvelles applications.-Une expérience de travail avec Smartsheet ou d'autres outils de gestion de projet est un atout.SommaireN'hésite pas à postuler pour démarrer une discussion sur ton profil et sur le poste en question!Tu peux également m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et/ou m'envoyer ton CV à guillaume.schwaederle@randstad.ca et on continuera la discussion!À très bientôt!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Es-tu un(e) gestionnaire de projets TI ouvert(e) à de nouveaux défis? Souhaites-tu échanger avec un recruteur qui a déjà collaboré avec de nombreux gestionnaires de projets TI et qui connait bien les différents aspects du métier?Nous avons ici une belle opportunité permanente au sein d'une entreprise en croissance soutenue.Avantages-Un salaire compétitif-Travailler au sein d'un entreprise en pleine croissance-Une gestionnaire que tu as envie de rencontrerResponsabilités-Planifier et superviser la livraison de bout en bout des projets assignés-Préparer toute la documentation nécessaire pour lancer officiellement un projet &amp ; suivre l'évolution du projet-Gérer efficacement les délais, les ressources, les produits livrables et les risques liés aux projets.-Développer et mettre en œuvre des plans de projet-Documenter les revues de projet, les réunions, les sessions de travail et les registres d'actions.-Établir de solides relations avec les commanditaires du projet et les parties prenantes afin de garantir l'alignement et l'adoption des solutions.-En collaboration avec les parties prenantes du projet, définir la portée du projet, les livrables et les exigences.-Gérer les attentes et les contributions des parties prenantes-Planifier, contrôler et gérer le budget du projet-Identifier les risques du projet et élaborer et mettre en œuvre des plans d'atténuation et d'urgence.-Fournir une direction et un soutien à l'équipe de projet-Contrôler en permanence l'avancement du projet et en rendre compte aux parties prenantes concernées.-Surveiller l'exécution du projet par rapport aux délais et veiller à ce qu'il soit achevé dans les temps.-Superviser les activités des membres de l'équipe de projet et surveiller l'achèvement des tâches du projet.-Communiquer l'état d'avancement du projet aux parties prenantes concernées.-S'assurer que les projets sont livrés à temps, dans le respect de la portée, du budget et des exigences.Qualifications-Au moins 5 ans d'expérience dans la direction de projets multiples-Un baccalauréat dans un domaine connexe est requis.-La certification PMP est un atout-Expérience dans un environnement de vente au détail omnicanal est un atout-Une expérience dans la mise en œuvre de projets de commerce électronique est un atout.-Organisé avec une capacité avérée à établir des priorités et à respecter des échéances concurrentes.-Solides compétences en communication (verbale, écrite et présentation) et sens du détail.-Le bilinguisme est requis (anglais/français).Capacité à développer et à maintenir des relations avec les parties prenantes du projet.Compétence informatique dans les applications MS Office, ainsi que la capacité d'apprendre rapidement de nouvelles applications.-Une expérience de travail avec Smartsheet ou d'autres outils de gestion de projet est un atout.SommaireN'hésite pas à postuler pour démarrer une discussion sur ton profil et sur le poste en question!Tu peux également m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et/ou m'envoyer ton CV à guillaume.schwaederle@randstad.ca et on continuera la discussion!À très bientôt!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Gestionnaire TIVous êtes à la recherche de la prochaine étape de votre carrière. Vous êtes un administrateur TI émérite ayant un leadership naturel? Vous aimeriez agir en tant que référent technique pour votre équipe et avoir un impact concret sur celle-ci. Vous serez en charge de la mise en place et l’élaboration de processus et projets TI pour une entreprise en pleine expansion dans le secteur manufacturier. Sous la responsabilité du VP des technologies, vous aurez comme responsabilités•Gérer de façon optimale l’équipe du Centre d’Expertise TI. Vous serez responsable au quotidien du bon fonctionnement et de l’évolution des services TI;•Formuler et réviser les politiques de support et promouvoir leur mise en œuvre;•Développer de façon efficiente les procédures liées à l’identification, la priorisation et la résolution d’incidents et/ou demandes de changement applicatifs, tout en assurant un suivi rigoureux ;•Développer des standards de services et de relations avec les utilisateurs;•Gérer son équipe via les activités suivantes : recrutement, intégration, mobilisation, motivation, rétention, rendement ;•Collaborer avec les autres gestionnaires TI à la définition et à la livraison des objectifs stratégiques du grand secteur des technologies de l’information;•Proposer et développer des stratégies innovantes du point de vue T.I. qui soutient la croissance de l’entreprise;•Établir et respecter le budget annuel des infrastructures informatiques et des équipements;•Négocier les contrats en lien avec son département.Environnement technique•Technologies de virtualisation et cloud : Hyper-V, Azure•Administration Windows : Win 2008-2019, Active Directory, DNS, DHCP, Office 365, ManageEngine•Sauvegarde et réplication : Veeam•Réseaux : Routage, VLAN, Firewalls, VPN. (HPE - Aruba, Cisco, WatchGuard)•Outils de déploiement : GPO Active Directory, Gestionnaire d'appareils mobiles•PowerShell, scripts, automatisation des tâches•Administration O365 Online SharePoint et Teams•Expérience avec du matériel tel que les scanners de codes-barres, SAN, clusters, matrices RAID, commutateurs à fibre optique, imprimantes d'étiquettes•AS/400 (Atout)•Administration du système ERP JDE (A8.1) (Atout)•Téléphonie IP (Atout)•Système d'exploitation Linux (Atout)Qualifications•Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'administrateur système ou spécialiste du support technique•Minimum de 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou gestionnaire•Capacité d'apprendre et de s'adapter rapidement•Capacité à établir des priorités, à travailler sous pression et à respecter les délais•Grande attention aux détails•Capacité à bien travailler avec les autres dans un environnement d'équipe multi-sites•Communiquer de manière claire et concise avec les autres•Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais•Disponible pour voyager occasionnellement aux États-UnisAvantages•Un salaire compétitif•Couverture d'assurance collective•REER collectif avec contribution de l'employeur•Horaire flexible et télétravail•Dans la région de Montréal, accessible en transport en commun Pour plus d’informations, veuillez me contacter isabelle.gauthier@randstad.caAvantages•Un salaire compétitif•Couverture d'assurance collective•REER collectif avec contribution de l'employeur•Horaire flexible et télétravail•Dans la région de Montréal, accessible en transport en commun Responsabilités•Gérer de façon optimale l’équipe du Centre d’Expertise TI. Vous serez responsable au quotidien du bon fonctionnement et de l’évolution des services TI;•Formuler et réviser les politiques de support et promouvoir leur mise en œuvre;•Développer de façon efficiente les procédures liées à l’identification, la priorisation et la résolution d’incidents et/ou demandes de changement applicatifs, tout en assurant un suivi rigoureux ;•Développer des standards de services et de relations avec les utilisateurs;•Gérer son équipe via les activités suivantes : recrutement, intégration, mobilisation, motivation, rétention, rendement ;•Collaborer avec les autres gestionnaires TI à la définition et à la livraison des objectifs stratégiques du grand secteur des technologies de l’information;•Proposer et développer des stratégies innovantes du point de vue T.I. qui soutient la croissance de l’entreprise;•Établir et respecter le budget annuel des infrastructures informatiques et des équipements;•Négocier les contrats en lien avec son département.Qualifications•Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'administrateur système ou spécialiste du support technique•Minimum de 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou gestionnaire•Capacité d'apprendre et de s'adapter rapidement•Capacité à établir des priorités, à travailler sous pression et à respecter les délais•Grande attention aux détails•Capacité à bien travailler avec les autres dans un environnement d'équipe multi-sites•Communiquer de manière claire et concise avec les autres•Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais•Disponible pour voyager occasionnellement aux États-UnisSommairePour plus d’informations à propos de cette opportunité de gestionnaire TI, veuillez me contacter isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Gestionnaire TIVous êtes à la recherche de la prochaine étape de votre carrière. Vous êtes un administrateur TI émérite ayant un leadership naturel? Vous aimeriez agir en tant que référent technique pour votre équipe et avoir un impact concret sur celle-ci. Vous serez en charge de la mise en place et l’élaboration de processus et projets TI pour une entreprise en pleine expansion dans le secteur manufacturier. Sous la responsabilité du VP des technologies, vous aurez comme responsabilités•Gérer de façon optimale l’équipe du Centre d’Expertise TI. Vous serez responsable au quotidien du bon fonctionnement et de l’évolution des services TI;•Formuler et réviser les politiques de support et promouvoir leur mise en œuvre;•Développer de façon efficiente les procédures liées à l’identification, la priorisation et la résolution d’incidents et/ou demandes de changement applicatifs, tout en assurant un suivi rigoureux ;•Développer des standards de services et de relations avec les utilisateurs;•Gérer son équipe via les activités suivantes : recrutement, intégration, mobilisation, motivation, rétention, rendement ;•Collaborer avec les autres gestionnaires TI à la définition et à la livraison des objectifs stratégiques du grand secteur des technologies de l’information;•Proposer et développer des stratégies innovantes du point de vue T.I. qui soutient la croissance de l’entreprise;•Établir et respecter le budget annuel des infrastructures informatiques et des équipements;•Négocier les contrats en lien avec son département.Environnement technique•Technologies de virtualisation et cloud : Hyper-V, Azure•Administration Windows : Win 2008-2019, Active Directory, DNS, DHCP, Office 365, ManageEngine•Sauvegarde et réplication : Veeam•Réseaux : Routage, VLAN, Firewalls, VPN. (HPE - Aruba, Cisco, WatchGuard)•Outils de déploiement : GPO Active Directory, Gestionnaire d'appareils mobiles•PowerShell, scripts, automatisation des tâches•Administration O365 Online SharePoint et Teams•Expérience avec du matériel tel que les scanners de codes-barres, SAN, clusters, matrices RAID, commutateurs à fibre optique, imprimantes d'étiquettes•AS/400 (Atout)•Administration du système ERP JDE (A8.1) (Atout)•Téléphonie IP (Atout)•Système d'exploitation Linux (Atout)Qualifications•Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'administrateur système ou spécialiste du support technique•Minimum de 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou gestionnaire•Capacité d'apprendre et de s'adapter rapidement•Capacité à établir des priorités, à travailler sous pression et à respecter les délais•Grande attention aux détails•Capacité à bien travailler avec les autres dans un environnement d'équipe multi-sites•Communiquer de manière claire et concise avec les autres•Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais•Disponible pour voyager occasionnellement aux États-UnisAvantages•Un salaire compétitif•Couverture d'assurance collective•REER collectif avec contribution de l'employeur•Horaire flexible et télétravail•Dans la région de Montréal, accessible en transport en commun Pour plus d’informations, veuillez me contacter isabelle.gauthier@randstad.caAvantages•Un salaire compétitif•Couverture d'assurance collective•REER collectif avec contribution de l'employeur•Horaire flexible et télétravail•Dans la région de Montréal, accessible en transport en commun Responsabilités•Gérer de façon optimale l’équipe du Centre d’Expertise TI. Vous serez responsable au quotidien du bon fonctionnement et de l’évolution des services TI;•Formuler et réviser les politiques de support et promouvoir leur mise en œuvre;•Développer de façon efficiente les procédures liées à l’identification, la priorisation et la résolution d’incidents et/ou demandes de changement applicatifs, tout en assurant un suivi rigoureux ;•Développer des standards de services et de relations avec les utilisateurs;•Gérer son équipe via les activités suivantes : recrutement, intégration, mobilisation, motivation, rétention, rendement ;•Collaborer avec les autres gestionnaires TI à la définition et à la livraison des objectifs stratégiques du grand secteur des technologies de l’information;•Proposer et développer des stratégies innovantes du point de vue T.I. qui soutient la croissance de l’entreprise;•Établir et respecter le budget annuel des infrastructures informatiques et des équipements;•Négocier les contrats en lien avec son département.Qualifications•Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'administrateur système ou spécialiste du support technique•Minimum de 2 ans d'expérience en tant que chef d'équipe ou gestionnaire•Capacité d'apprendre et de s'adapter rapidement•Capacité à établir des priorités, à travailler sous pression et à respecter les délais•Grande attention aux détails•Capacité à bien travailler avec les autres dans un environnement d'équipe multi-sites•Communiquer de manière claire et concise avec les autres•Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais•Disponible pour voyager occasionnellement aux États-UnisSommairePour plus d’informations à propos de cette opportunité de gestionnaire TI, veuillez me contacter isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Êtes-vous un Administrateur Système possédant plus de 4 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise Canadienne de diffusion de musiques multiplateformes internationales, dynamique et ayant à cœur le bien-être de leurs employés? Votre expérience est principalement en environnement Windows et vous êtes orienté automatisation? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’Administrateur Système :•Salaire compétitif et bonification au rendement; •Assurances collectives;•Soins de santé virtuels;•Programme d’option d’achat d’actions;•Déjeuner offert chaque matin;•Ambiance décontractée, consoles de jeux vidéo, 5 à 7, rabais sur plusieurs services, etc.ResponsabilitésRelevant du Directeur Infrastructure, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Contribuer à l’évolution et la maintenance des systèmes et serveurs de l’entreprise;•Assurer la fiabilité, l’efficacité, la performance et la sécurité du parc informatique;•Maintenir et faire progresser l’infrastructure infonuagique;•Assurer la configuration, l’analyse, les mises à jour et la résolution des alertes des réseaux et serveurs;•Automatiser certains processus et déploiements;•Agir à titre de dernier niveau de support technique.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•4 ans d’expérience minimum en tant qu’administrateur système en environnement Microsoft;•Agilité sous Windows Server / Active Directory;•Connaissance de VMware;•Connaissance de M365 (Teams, Outlook, Sharepoint, Azure, Etc.);•Facilité en automatisation et scripting avec PowerShell (Ansible un atout);•Expérience avec les processus « Infrastructure as code » (Un atout);•Agilité au niveau réseaux. Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Être en mesure de travailler occasionnellement à l’extérieur des heures de bureaux standards;•Bilingue (Français et anglais impeccable);•Démontrer une solide autonomie.SommaireMerci de postuler pour ce poste d’Administrateur Système à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un Administrateur Système possédant plus de 4 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise Canadienne de diffusion de musiques multiplateformes internationales, dynamique et ayant à cœur le bien-être de leurs employés? Votre expérience est principalement en environnement Windows et vous êtes orienté automatisation? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’Administrateur Système :•Salaire compétitif et bonification au rendement; •Assurances collectives;•Soins de santé virtuels;•Programme d’option d’achat d’actions;•Déjeuner offert chaque matin;•Ambiance décontractée, consoles de jeux vidéo, 5 à 7, rabais sur plusieurs services, etc.ResponsabilitésRelevant du Directeur Infrastructure, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Contribuer à l’évolution et la maintenance des systèmes et serveurs de l’entreprise;•Assurer la fiabilité, l’efficacité, la performance et la sécurité du parc informatique;•Maintenir et faire progresser l’infrastructure infonuagique;•Assurer la configuration, l’analyse, les mises à jour et la résolution des alertes des réseaux et serveurs;•Automatiser certains processus et déploiements;•Agir à titre de dernier niveau de support technique.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•4 ans d’expérience minimum en tant qu’administrateur système en environnement Microsoft;•Agilité sous Windows Server / Active Directory;•Connaissance de VMware;•Connaissance de M365 (Teams, Outlook, Sharepoint, Azure, Etc.);•Facilité en automatisation et scripting avec PowerShell (Ansible un atout);•Expérience avec les processus « Infrastructure as code » (Un atout);•Agilité au niveau réseaux. Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Être en mesure de travailler occasionnellement à l’extérieur des heures de bureaux standards;•Bilingue (Français et anglais impeccable);•Démontrer une solide autonomie.SommaireMerci de postuler pour ce poste d’Administrateur Système à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
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      Êtes-vous un(e) Scrum Master ouvert(e) à de nouveaux défis?Nous avons ici une belle opportunité de poste permanent au sein d'une belle organisation mature dans les principes agiles avec l'occasion de travailler avec une gestionnaire inspirante et une équipe en croissance.N'hésitez pas à lire la suite et à me contacter pour en savoir plus, nous échangerons de votre parcours , du contexte et des missions de cette opportunité! De plus je suis spécialisé dans la collaboration avec les Scrum Masters!Avantages-De belles responsabilités dans un environnement stimulant.-Rémunération et conditions de travail compétitivesResponsabilitésLes responsabilités incluent:-L'accompagnement des escouades.-S'assurer de l'utilsation efficiente de l'approche, des valeurs et des outils.-Guider les POQualifications-Un Baccalauréat dans un domaine pertinent-Plusieurs années d'expérience en tant que Scrum Master accompagnant une ou plusieurs escouades.-Une certification PSM ou CSMSommaireN'hésitez pas à postuler et m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) pour démarrer une discussion!Vous pouvez également envoyer votre CV à guillaume.schwaederle@randstad.caAu plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un(e) Scrum Master ouvert(e) à de nouveaux défis?Nous avons ici une belle opportunité de poste permanent au sein d'une belle organisation mature dans les principes agiles avec l'occasion de travailler avec une gestionnaire inspirante et une équipe en croissance.N'hésitez pas à lire la suite et à me contacter pour en savoir plus, nous échangerons de votre parcours , du contexte et des missions de cette opportunité! De plus je suis spécialisé dans la collaboration avec les Scrum Masters!Avantages-De belles responsabilités dans un environnement stimulant.-Rémunération et conditions de travail compétitivesResponsabilitésLes responsabilités incluent:-L'accompagnement des escouades.-S'assurer de l'utilsation efficiente de l'approche, des valeurs et des outils.-Guider les POQualifications-Un Baccalauréat dans un domaine pertinent-Plusieurs années d'expérience en tant que Scrum Master accompagnant une ou plusieurs escouades.-Une certification PSM ou CSMSommaireN'hésitez pas à postuler et m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) pour démarrer une discussion!Vous pouvez également envoyer votre CV à guillaume.schwaederle@randstad.caAu plaisir de faire connaissance!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
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      Êtes-vous un administrateur système possédant plus de 2 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion de relever des projets d’envergures au sein d’une des plus grandes sociétés privés de gestion de placements? Vous avez évolué en environnement Microsoft et avez une vision globale d’une architecture multi-sites hybride? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’Administrateur Système :•Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur;•Salaire compétitif et bonification au rendement;•Formations payées par l’employeur;•4 semaines de vacances par année;•Allocation pour des activités sportives;•Comité social et comité de développement durable.ResponsabilitésRelevant du Directeur infrastructure et soutien technique, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Contribuer à l’évolution de l’architecture réseau multi-sites de l’entreprise;•Assurer la fiabilité, l’efficacité, la performance et la sécurité du parc informatique;•Maintenir et faire progresser l’infrastructure infonuagique;•Assurer la configuration, l’analyse, les mises à jour et la résolution des alertes des réseaux et serveurs;•Contribuer à l’automatisation des tâches récurrentes;•Participer aux différents projets ponctuels de l’entreprise;•Agir à titre de dernier niveau de support technique.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•2 ans d’expérience minimum en tant qu’administrateur système;•Connaissance et agilité avec M365 (Azure, Intunes, Sharepoint, etc.);•Agilité en automatisation et scripting avec PowerShell;•Connaissance des environnements virtualisés (Hyper-V);•Expérience en conception de réseaux avec Cisco/Meraki;Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Être capable de travailler sous pression;•Être en mesure de travailler occasionnellement à l’extérieur des heures de bureaux standards;•Bilingue (Français et anglais impeccable);•Démontrer une solide autonomie;SommaireComité social et comité de développement durable.Merci de postuler pour ce poste d’Administrateur Système à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un administrateur système possédant plus de 2 ans d’expérience? Recherchez-vous l’occasion de relever des projets d’envergures au sein d’une des plus grandes sociétés privés de gestion de placements? Vous avez évolué en environnement Microsoft et avez une vision globale d’une architecture multi-sites hybride? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’Administrateur Système :•Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;•Assurances collectives complètes payées à 100% par l’employeur;•Salaire compétitif et bonification au rendement;•Formations payées par l’employeur;•4 semaines de vacances par année;•Allocation pour des activités sportives;•Comité social et comité de développement durable.ResponsabilitésRelevant du Directeur infrastructure et soutien technique, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Contribuer à l’évolution de l’architecture réseau multi-sites de l’entreprise;•Assurer la fiabilité, l’efficacité, la performance et la sécurité du parc informatique;•Maintenir et faire progresser l’infrastructure infonuagique;•Assurer la configuration, l’analyse, les mises à jour et la résolution des alertes des réseaux et serveurs;•Contribuer à l’automatisation des tâches récurrentes;•Participer aux différents projets ponctuels de l’entreprise;•Agir à titre de dernier niveau de support technique.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•2 ans d’expérience minimum en tant qu’administrateur système;•Connaissance et agilité avec M365 (Azure, Intunes, Sharepoint, etc.);•Agilité en automatisation et scripting avec PowerShell;•Connaissance des environnements virtualisés (Hyper-V);•Expérience en conception de réseaux avec Cisco/Meraki;Vous devrez aussi posséder les compétences suivantes :•Être capable de travailler sous pression;•Être en mesure de travailler occasionnellement à l’extérieur des heures de bureaux standards;•Bilingue (Français et anglais impeccable);•Démontrer une solide autonomie;SommaireComité social et comité de développement durable.Merci de postuler pour ce poste d’Administrateur Système à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Administrateur système Cloud Vous êtes un Jedi Azure à la recherche de votre prochaine galaxie à conquérir ? Joignez-vous à la force! Vous souhaitez rejoindre une entreprise travaillant dans le développement de logiciels à la pointe de la technologie et travaillant avec les acteurs les plus renommés de l’industrie? Êtes-vous à la recherche d’un poste flexible où vous pouvez travailler sur plusieurs projets et travailler dans un environnement basé sur le cloud? Vos principales tâches ... · Installer, configurer et administrer des serveurs Windows et Linux sur site et dans le cloud ;· Administrer les services et instances SaaS, les bases de données et les plates-formes de solutions 3rd party;· Fournir un support administratif quotidien de niveau II/III pour les serveurs, les réseaux et les services associés ;· Surveiller, documenter et développer les processus de sécurité de l’infrastructure gérée en appliquant les meilleures pratiques et les directives de groupe;· Assurer la haute disponibilité et la résilience des systèmes administrés dans les SLA définis ;· Dépanner, résoudre les problèmes liés aux services cloud, diagnostiquer avec précision et résoudre ou faire remonter les problèmes aux fournisseurs ;· Soutenir, aider à l’évolution de l’architecture informatique, recommander et documenter les améliorations;· En tant que membre senior, effectuer des tâches avec un minimum de supervision tout en maintenant une haute qualité de service; Ce que nous recherchons : · Baccalauréat en informatique ou équivalent ou 10 ans d’expérience relativement récente;· Très bonne maîtrise de la grande virtualisation et du cloud computing hybride avec une expérience en CI/CD ;· Bonne maîtrise de l’administration Linux avec plus de 3 ans d’expérience pertinente;· 3 à 5 ans d’expérience professionnelle récente dans le cloud (Azure), Azure AD, Azure PowerShell, Provisioning Automation, l’infrastructure Azure, les stockages d’objets blob, NSG, App Gateway, Azure Firewall, VNETs, Azure Monitor, azure subscription management, Azure backup & HA, etc. : une certification Azure Expert valide est un gros plus ;· Excellente connaissance de MS Windows Active Directory et des services dépendants dans un environnement hybride;· Expérience récente pertinente dans l’infrastructure informatique, les serveurs, l’administration de réseau, la sécurité informatique;· Expérience avec PowerShell, les scripts par lots, Python et les langages de programmation interprétés;· Grande capacité à s’adapter, à prioriser et à travailler sous pression tout en étant flexible dans un environnement dynamique Vous êtes à la recherche d’un environnement qui offre • Environnement à grande échelle• Technologies de pointe• Flexibilité Télétravail• 5 semaines de vacances• Salaire compétitif + Bonus + Rémunération de fin d’année• Programme d’assurance• RRSA• De multiples possibilités d’avancement professionnel Ne perdez pas de temps, contactez-moi pour plus d’informations isabelle.gauthier@randstad.ca Avantages• Environnement à grande échelle• Technologies de pointe• Flexibilité Télétravail• 5 semaines de vacances• Salaire compétitif + Bonus + Rémunération de fin d’année• Programme d’assurance• RRSA• De multiples possibilités d’avancement professionnelResponsabilités· Installer, configurer et administrer des serveurs Windows et Linux sur site et dans le cloud ;· Administrer les services et instances SaaS, les bases de données et les plates-formes de solutions 3rd party;· Fournir un support administratif quotidien de niveau II/III pour les serveurs, les réseaux et les services associés ;· Surveiller, documenter et développer les processus de sécurité de l’infrastructure gérée en appliquant les meilleures pratiques et les directives de groupe;· Assurer la haute disponibilité et la résilience des systèmes administrés dans les SLA définis ;· Dépanner, résoudre les problèmes liés aux services cloud, diagnostiquer avec précision et résoudre ou faire remonter les problèmes aux fournisseurs ;· Soutenir, aider à l’évolution de l’architecture informatique, recommander et documenter les améliorations;· En tant que membre senior, effectuer des tâches avec un minimum de supervision tout en maintenant une haute qualité de service;Qualifications· Baccalauréat en informatique ou équivalent ou 10 ans d’expérience relativement récente;· Très bonne maîtrise de la grande virtualisation et du cloud computing hybride avec une expérience en CI/CD ;· Bonne maîtrise de l’administration Linux avec plus de 3 ans d’expérience pertinente;· 3 à 5 ans d’expérience professionnelle récente dans le cloud (Azure), Azure AD, Azure PowerShell, Provisioning Automation, l’infrastructure Azure, les stockages d’objets blob, NSG, App Gateway, Azure Firewall, VNETs, Azure Monitor, azure subscription management, Azure backup & HA, etc. : une certification Azure Expert valide est un gros plus ;· Excellente connaissance de MS Windows Active Directory et des services dépendants dans un environnement hybride;· Expérience récente pertinente dans l’infrastructure informatique, les serveurs, l’administration de réseau, la sécurité informatique;· Expérience avec PowerShell, les scripts par lots, Python et les langages de programmation interprétés;· Grande capacité à s’adapter, à prioriser et à travailler sous pression tout en étant flexible dans un environnement dynamiqueSommaire Ne perdez pas de temps, contactez-moi pour plus d’informations isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Administrateur système Cloud Vous êtes un Jedi Azure à la recherche de votre prochaine galaxie à conquérir ? Joignez-vous à la force! Vous souhaitez rejoindre une entreprise travaillant dans le développement de logiciels à la pointe de la technologie et travaillant avec les acteurs les plus renommés de l’industrie? Êtes-vous à la recherche d’un poste flexible où vous pouvez travailler sur plusieurs projets et travailler dans un environnement basé sur le cloud? Vos principales tâches ... · Installer, configurer et administrer des serveurs Windows et Linux sur site et dans le cloud ;· Administrer les services et instances SaaS, les bases de données et les plates-formes de solutions 3rd party;· Fournir un support administratif quotidien de niveau II/III pour les serveurs, les réseaux et les services associés ;· Surveiller, documenter et développer les processus de sécurité de l’infrastructure gérée en appliquant les meilleures pratiques et les directives de groupe;· Assurer la haute disponibilité et la résilience des systèmes administrés dans les SLA définis ;· Dépanner, résoudre les problèmes liés aux services cloud, diagnostiquer avec précision et résoudre ou faire remonter les problèmes aux fournisseurs ;· Soutenir, aider à l’évolution de l’architecture informatique, recommander et documenter les améliorations;· En tant que membre senior, effectuer des tâches avec un minimum de supervision tout en maintenant une haute qualité de service; Ce que nous recherchons : · Baccalauréat en informatique ou équivalent ou 10 ans d’expérience relativement récente;· Très bonne maîtrise de la grande virtualisation et du cloud computing hybride avec une expérience en CI/CD ;· Bonne maîtrise de l’administration Linux avec plus de 3 ans d’expérience pertinente;· 3 à 5 ans d’expérience professionnelle récente dans le cloud (Azure), Azure AD, Azure PowerShell, Provisioning Automation, l’infrastructure Azure, les stockages d’objets blob, NSG, App Gateway, Azure Firewall, VNETs, Azure Monitor, azure subscription management, Azure backup & HA, etc. : une certification Azure Expert valide est un gros plus ;· Excellente connaissance de MS Windows Active Directory et des services dépendants dans un environnement hybride;· Expérience récente pertinente dans l’infrastructure informatique, les serveurs, l’administration de réseau, la sécurité informatique;· Expérience avec PowerShell, les scripts par lots, Python et les langages de programmation interprétés;· Grande capacité à s’adapter, à prioriser et à travailler sous pression tout en étant flexible dans un environnement dynamique Vous êtes à la recherche d’un environnement qui offre • Environnement à grande échelle• Technologies de pointe• Flexibilité Télétravail• 5 semaines de vacances• Salaire compétitif + Bonus + Rémunération de fin d’année• Programme d’assurance• RRSA• De multiples possibilités d’avancement professionnel Ne perdez pas de temps, contactez-moi pour plus d’informations isabelle.gauthier@randstad.ca Avantages• Environnement à grande échelle• Technologies de pointe• Flexibilité Télétravail• 5 semaines de vacances• Salaire compétitif + Bonus + Rémunération de fin d’année• Programme d’assurance• RRSA• De multiples possibilités d’avancement professionnelResponsabilités· Installer, configurer et administrer des serveurs Windows et Linux sur site et dans le cloud ;· Administrer les services et instances SaaS, les bases de données et les plates-formes de solutions 3rd party;· Fournir un support administratif quotidien de niveau II/III pour les serveurs, les réseaux et les services associés ;· Surveiller, documenter et développer les processus de sécurité de l’infrastructure gérée en appliquant les meilleures pratiques et les directives de groupe;· Assurer la haute disponibilité et la résilience des systèmes administrés dans les SLA définis ;· Dépanner, résoudre les problèmes liés aux services cloud, diagnostiquer avec précision et résoudre ou faire remonter les problèmes aux fournisseurs ;· Soutenir, aider à l’évolution de l’architecture informatique, recommander et documenter les améliorations;· En tant que membre senior, effectuer des tâches avec un minimum de supervision tout en maintenant une haute qualité de service;Qualifications· Baccalauréat en informatique ou équivalent ou 10 ans d’expérience relativement récente;· Très bonne maîtrise de la grande virtualisation et du cloud computing hybride avec une expérience en CI/CD ;· Bonne maîtrise de l’administration Linux avec plus de 3 ans d’expérience pertinente;· 3 à 5 ans d’expérience professionnelle récente dans le cloud (Azure), Azure AD, Azure PowerShell, Provisioning Automation, l’infrastructure Azure, les stockages d’objets blob, NSG, App Gateway, Azure Firewall, VNETs, Azure Monitor, azure subscription management, Azure backup & HA, etc. : une certification Azure Expert valide est un gros plus ;· Excellente connaissance de MS Windows Active Directory et des services dépendants dans un environnement hybride;· Expérience récente pertinente dans l’infrastructure informatique, les serveurs, l’administration de réseau, la sécurité informatique;· Expérience avec PowerShell, les scripts par lots, Python et les langages de programmation interprétés;· Grande capacité à s’adapter, à prioriser et à travailler sous pression tout en étant flexible dans un environnement dynamiqueSommaire Ne perdez pas de temps, contactez-moi pour plus d’informations isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
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      Administrateur Système CloudVous recherchez un nouveau défi en tant qu’administrateur système Cloud dans la région de Montréal? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise internationale spécialisé dans l’optimisation de processus d’affaire? Vous recherchez un poste flexible où vous pourrez travailler sur plusieurs projets et travailler dans un environnement « Cloud base »?Vous répondez à la plupart de ces critères: •Capacité à trouver des solutions à des problèmes complexes et à apprendre rapidement et de manière indépendante.•Être capable de se familiariser rapidement avec et de maîtriser l'interface administrative de différents produits.•Capacité d'écoute et d'analyse des besoins, de vulgarisation et de communiquer des idées ainsi que des concepts techniques de manière claire et adaptée à son interlocuteur;•Bilingue (oral et écrit) anglais et françaisVos principales tâches : •Installation et administration de serveurs Windows et Linux au niveau du système d'exploitation.•Installation et administration d'Active Directory, DNS, DHCP et de la politique réseau.•Installation de pare-feu, de tunnels et de réseaux sans fil.•Administrer et prendre en charge l'infrastructure cloud (AWS - GCP et Azure).•Assurer un suivi rapide et de soutien aux clients et aux équipes internes•Gérer différents systèmes (MDM, serveur de fichiers, VPN, Google apps, et autres).•Analyser les besoins de l'entreprise et faire des recommandations sur les choix stratégiques futurs.•Gérer le réseau interne ainsi que les équipements physiques.•Configurer et gérer les sauvegardes du système.•Diagnostiquer les problèmes de routeur et de connexion réseau et faire les recommandations nécessaires.•Effectuer des opérations de sécurité informatique telles que le chiffrement des données, l'installation de 2FA et la création de connexions sécurisées avec les services web.•Analyser les problèmes, participer à la recherche de solutions et développer de nouvelles façons de faire les choses.Vous avez :•DEC ou AEC en informatique ou DEP en soutien technique soutien•Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle connexe.•Bonne connaissance de l'administration des systèmes (Windows, Linux au niveau du système d'exploitation)•Expérience de l'administration de serveurs Cloud, de l'infrastructure Cloud Infrastructure (AWS - GCP et Azure).•Expérience avec Active directory, DNS, DHCP et Network Politique Bonnes connaissances en administration de réseau (Sécurité, Pare-feu, tunnels, sans fil, etc.)Vous recherchez un environnement offrant: •Environnement d’envergure •Technologies à la fine pointe•Un nouveau défi en tant que technicien informatique dans la région de Montréal•Flexibilité Télétravail •Un salaire plus que compétitif + Bonification•Programme assurance•REER•Plusieurs opportunités d’avancement professionnel •Cellulaire et Laptop fournie Ne perdez pas une minute de plus! Envoyez-nous votre curriculum vitae aujourd'hui pour postuler à ce poste stimulant en tant qu’administrateur système Cloud dans la région de Montréal. S'il vous plaît nous contacter à isabelle.gauthier@randstad.caAvantages•Environnement d’envergure •Technologies à la fine pointe•Un nouveau défi en tant que technicien informatique dans la région de Montréal•Flexibilité Télétravail •Un salaire plus que compétitif + Bonification•Programme assurance•REER•Plusieurs opportunités d’avancement professionnel •Cellulaire et Laptop fournie Responsabilités•Installation et administration de serveurs Windows et Linux au niveau du système d'exploitation.•Installation et administration d'Active Directory, DNS, DHCP et de la politique réseau.•Installation de pare-feu, de tunnels et de réseaux sans fil.•Administrer et prendre en charge l'infrastructure cloud (AWS - GCP et Azure).•Assurer un suivi rapide et de soutien aux clients et aux équipes internes•Gérer différents systèmes (MDM, serveur de fichiers, VPN, Google apps, et autres).•Analyser les besoins de l'entreprise et faire des recommandations sur les choix stratégiques futurs.•Gérer le réseau interne ainsi que les équipements physiques.•Configurer et gérer les sauvegardes du système.•Diagnostiquer les problèmes de routeur et de connexion réseau et faire les recommandations nécessaires.•Effectuer des opérations de sécurité informatique telles que le chiffrement des données, l'installation de 2FA et la création de connexions sécurisées avec les services web.•Analyser les problèmes, participer à la recherche de solutions et développer de nouvelles façons de faire les choses.Qualifications•DEC ou AEC en informatique ou DEP en soutien technique soutien•Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle connexe.•Bonne connaissance de l'administration des systèmes (Windows, Linux au niveau du système d'exploitation)•Expérience de l'administration de serveurs Cloud, de l'infrastructure Cloud Infrastructure (AWS - GCP et Azure).•Expérience avec Active directory, DNS, DHCP et Network Politique Bonnes connaissances en administration de réseau (Sécurité, Pare-feu, tunnels, sans fil, etc.)SommaireNe perdez pas une minute de plus! Envoyez-nous votre curriculum vitae aujourd'hui pour postuler à ce poste stimulant en tant qu’administrateur système Cloud dans la région de Montréal. S'il vous plaît nous contacter à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Administrateur Système CloudVous recherchez un nouveau défi en tant qu’administrateur système Cloud dans la région de Montréal? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise internationale spécialisé dans l’optimisation de processus d’affaire? Vous recherchez un poste flexible où vous pourrez travailler sur plusieurs projets et travailler dans un environnement « Cloud base »?Vous répondez à la plupart de ces critères: •Capacité à trouver des solutions à des problèmes complexes et à apprendre rapidement et de manière indépendante.•Être capable de se familiariser rapidement avec et de maîtriser l'interface administrative de différents produits.•Capacité d'écoute et d'analyse des besoins, de vulgarisation et de communiquer des idées ainsi que des concepts techniques de manière claire et adaptée à son interlocuteur;•Bilingue (oral et écrit) anglais et françaisVos principales tâches : •Installation et administration de serveurs Windows et Linux au niveau du système d'exploitation.•Installation et administration d'Active Directory, DNS, DHCP et de la politique réseau.•Installation de pare-feu, de tunnels et de réseaux sans fil.•Administrer et prendre en charge l'infrastructure cloud (AWS - GCP et Azure).•Assurer un suivi rapide et de soutien aux clients et aux équipes internes•Gérer différents systèmes (MDM, serveur de fichiers, VPN, Google apps, et autres).•Analyser les besoins de l'entreprise et faire des recommandations sur les choix stratégiques futurs.•Gérer le réseau interne ainsi que les équipements physiques.•Configurer et gérer les sauvegardes du système.•Diagnostiquer les problèmes de routeur et de connexion réseau et faire les recommandations nécessaires.•Effectuer des opérations de sécurité informatique telles que le chiffrement des données, l'installation de 2FA et la création de connexions sécurisées avec les services web.•Analyser les problèmes, participer à la recherche de solutions et développer de nouvelles façons de faire les choses.Vous avez :•DEC ou AEC en informatique ou DEP en soutien technique soutien•Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle connexe.•Bonne connaissance de l'administration des systèmes (Windows, Linux au niveau du système d'exploitation)•Expérience de l'administration de serveurs Cloud, de l'infrastructure Cloud Infrastructure (AWS - GCP et Azure).•Expérience avec Active directory, DNS, DHCP et Network Politique Bonnes connaissances en administration de réseau (Sécurité, Pare-feu, tunnels, sans fil, etc.)Vous recherchez un environnement offrant: •Environnement d’envergure •Technologies à la fine pointe•Un nouveau défi en tant que technicien informatique dans la région de Montréal•Flexibilité Télétravail •Un salaire plus que compétitif + Bonification•Programme assurance•REER•Plusieurs opportunités d’avancement professionnel •Cellulaire et Laptop fournie Ne perdez pas une minute de plus! Envoyez-nous votre curriculum vitae aujourd'hui pour postuler à ce poste stimulant en tant qu’administrateur système Cloud dans la région de Montréal. S'il vous plaît nous contacter à isabelle.gauthier@randstad.caAvantages•Environnement d’envergure •Technologies à la fine pointe•Un nouveau défi en tant que technicien informatique dans la région de Montréal•Flexibilité Télétravail •Un salaire plus que compétitif + Bonification•Programme assurance•REER•Plusieurs opportunités d’avancement professionnel •Cellulaire et Laptop fournie Responsabilités•Installation et administration de serveurs Windows et Linux au niveau du système d'exploitation.•Installation et administration d'Active Directory, DNS, DHCP et de la politique réseau.•Installation de pare-feu, de tunnels et de réseaux sans fil.•Administrer et prendre en charge l'infrastructure cloud (AWS - GCP et Azure).•Assurer un suivi rapide et de soutien aux clients et aux équipes internes•Gérer différents systèmes (MDM, serveur de fichiers, VPN, Google apps, et autres).•Analyser les besoins de l'entreprise et faire des recommandations sur les choix stratégiques futurs.•Gérer le réseau interne ainsi que les équipements physiques.•Configurer et gérer les sauvegardes du système.•Diagnostiquer les problèmes de routeur et de connexion réseau et faire les recommandations nécessaires.•Effectuer des opérations de sécurité informatique telles que le chiffrement des données, l'installation de 2FA et la création de connexions sécurisées avec les services web.•Analyser les problèmes, participer à la recherche de solutions et développer de nouvelles façons de faire les choses.Qualifications•DEC ou AEC en informatique ou DEP en soutien technique soutien•Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle connexe.•Bonne connaissance de l'administration des systèmes (Windows, Linux au niveau du système d'exploitation)•Expérience de l'administration de serveurs Cloud, de l'infrastructure Cloud Infrastructure (AWS - GCP et Azure).•Expérience avec Active directory, DNS, DHCP et Network Politique Bonnes connaissances en administration de réseau (Sécurité, Pare-feu, tunnels, sans fil, etc.)SommaireNe perdez pas une minute de plus! Envoyez-nous votre curriculum vitae aujourd'hui pour postuler à ce poste stimulant en tant qu’administrateur système Cloud dans la région de Montréal. S'il vous plaît nous contacter à isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Administrateur SystèmeVous êtes axé sur l’expérience client et vous aimeriez relever un nouveau défi en tant qu’administrateur système? Vous cherchez un environnement stimulant et dynamique, à Montréal, accessible en transport en commun. Vous êtes toujours en train de dépasser les objectifs établis et d’améliorer les performances?Nous recherchons un administrateur de système afin de prendre sous sa responsabilité, l’ensemble des activités du réseau et répondre aux demandes de nos usagers et collaborateurs externes. De plus, il sera appelé à assurer la continuité et la stabilité du fonctionnement des infrastructures technologiques et des applications.Rôle et responsabilités:•Assurer une disponibilité maximale de l’infrastructure et des applications de l’entreprise•Assister le directeur TI dans la définition des orientations reliées à l’utilisation des TI•Définir les tableaux de bord de performance du réseau•Gérer le parc informatique incluant notamment serveurs, postes de travail, imprimantes, système téléphonique,•appareils mobiles, antivirus centralisé, cartes magnétiques, etc.•Développer et maintenir à jour un plan de recouvrement en cas de désastre qui s'inscrit à l'intérieur du plan de•continuité des affaires de l'entreprise•Installer, mettre à niveau et faire évoluer les éléments matériels et logiciels du réseau•Respecter les procédures et processus de gestion de changements lors d'implantation ou de modifications aux systèmes•Appliquer à travers différentes solutions, les politiques et règles de sécurité relatives à la connectivité au réseau local•(LAN), au réseau étendu (WAN), aux accès à distance (VPN) ainsi qu’aux applications•Tenir à jour l’inventaire du matériel informatique et des licences, y compris les contrats d’entretien•Assurer le soutien technique auprès des utilisateurs internes et externes•Rédiger et actualiser la documentation•Gérer les relations avec les fournisseurs et les achats informatiques•Assurer le support en dehors des heures normales de travail en rotationProfil recherché:•Excellente connaissance des environnements Windows 7/8/10 et Serveurs 2008/2012/2016 et de leurs principaux outils•de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, DFS, etc.)•Excellente connaissance de l’environnement VMWare ESX/ESXi•Excellente connaissance d’Exchange 2016•Excellente connaissance des infrastructures SAN de EMC et HP•Excellente connaissance de Veeam•Excellente connaissance de PRTG•Très bonnes connaissances des commutateurs réseaux Cisco•Très bonnes connaissances des parefeu SonicWall•Atout : Certification VMWare CAP, EMC, SonicWall•Atout : Certification Microsoft MCP, MCITP, MCSE, MCSA, Cisco CCENT/CCNA•Atout : Expérience avec les produits Acronis, Kaspersky ou Kantech•Atout : Expérience avec le système téléphonique Avaya IP OfficeDe plus, vous répondez à ces critères•Avez un DEC en gestion de réseaux ou équivalent•Avez un minimum de 5 ans d’expérience en administration de systèmes et en soutien technique•Maîtrisez le français et l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit•Avez une aptitude démontrée en service à la clientèle•Êtes disponible en dehors des heures ouvrables•Avez un bon sens de l’organisation et des compétences en gestion des priorités•Savez gérer votre stress et répondre aux situations d’urgenceCe que nous offrons:•Ambiance créative et dynamique•37,5 heures•Assurances collectives •Tout près du centre-ville de MontréalPour plus d’informations : isabelle.gauthier@randstad.caAvantagesCe que nous offrons:•Ambiance créative et dynamique•37,5 heures•Assurances collectives •Tout près du centre-ville de MontréalResponsabilitésProfil recherché:•Excellente connaissance des environnements Windows 7/8/10 et Serveurs 2008/2012/2016 et de leurs principaux outils•de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, DFS, etc.)•Excellente connaissance de l’environnement VMWare ESX/ESXi•Excellente connaissance d’Exchange 2016•Excellente connaissance des infrastructures SAN de EMC et HP•Excellente connaissance de Veeam•Excellente connaissance de PRTG•Très bonnes connaissances des commutateurs réseaux Cisco•Très bonnes connaissances des parefeu SonicWall•Atout : Certification VMWare CAP, EMC, SonicWall•Atout : Certification Microsoft MCP, MCITP, MCSE, MCSA, Cisco QualificationsDe plus, vous répondez à ces critères•Avez un DEC en gestion de réseaux ou équivalent•Avez un minimum de 5 ans d’expérience en administration de systèmes et en soutien technique•Maîtrisez le français et l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit•Avez une aptitude démontrée en service à la clientèle•Êtes disponible en dehors des heures ouvrables•Avez un bon sens de l’organisation et des compétences en gestion des priorités•Savez gérer votre stress et répondre aux situations d’urgenceSommaireVeuillez me contacter pour plus d’informations : isabelle.gauthier@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Administrateur SystèmeVous êtes axé sur l’expérience client et vous aimeriez relever un nouveau défi en tant qu’administrateur système? Vous cherchez un environnement stimulant et dynamique, à Montréal, accessible en transport en commun. Vous êtes toujours en train de dépasser les objectifs établis et d’améliorer les performances?Nous recherchons un administrateur de système afin de prendre sous sa responsabilité, l’ensemble des activités du réseau et répondre aux demandes de nos usagers et collaborateurs externes. De plus, il sera appelé à assurer la continuité et la stabilité du fonctionnement des infrastructures technologiques et des applications.Rôle et responsabilités:•Assurer une disponibilité maximale de l’infrastructure et des applications de l’entreprise•Assister le directeur TI dans la définition des orientations reliées à l’utilisation des TI•Définir les tableaux de bord de performance du réseau•Gérer le parc informatique incluant notamment serveurs, postes de travail, imprimantes, système téléphonique,•appareils mobiles, antivirus centralisé, cartes magnétiques, etc.•Développer et maintenir à jour un plan de recouvrement en cas de désastre qui s'inscrit à l'intérieur du plan de•continuité des affaires de l'entreprise•Installer, mettre à niveau et faire évoluer les éléments matériels et logiciels du réseau•Respecter les procédures et processus de gestion de changements lors d'implantation ou de modifications aux systèmes•Appliquer à travers différentes solutions, les politiques et règles de sécurité relatives à la connectivité au réseau local•(LAN), au réseau étendu (WAN), aux accès à distance (VPN) ainsi qu’aux applications•Tenir à jour l’inventaire du matériel informatique et des licences, y compris les contrats d’entretien•Assurer le soutien technique auprès des utilisateurs internes et externes•Rédiger et actualiser la documentation•Gérer les relations avec les fournisseurs et les achats informatiques•Assurer le support en dehors des heures normales de travail en rotationProfil recherché:•Excellente connaissance des environnements Windows 7/8/10 et Serveurs 2008/2012/2016 et de leurs principaux outils•de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, DFS, etc.)•Excellente connaissance de l’environnement VMWare ESX/ESXi•Excellente connaissance d’Exchange 2016•Excellente connaissance des infrastructures SAN de EMC et HP•Excellente connaissance de Veeam•Excellente connaissance de PRTG•Très bonnes connaissances des commutateurs réseaux Cisco•Très bonnes connaissances des parefeu SonicWall•Atout : Certification VMWare CAP, EMC, SonicWall•Atout : Certification Microsoft MCP, MCITP, MCSE, MCSA, Cisco CCENT/CCNA•Atout : Expérience avec les produits Acronis, Kaspersky ou Kantech•Atout : Expérience avec le système téléphonique Avaya IP OfficeDe plus, vous répondez à ces critères•Avez un DEC en gestion de réseaux ou équivalent•Avez un minimum de 5 ans d’expérience en administration de systèmes et en soutien technique•Maîtrisez le français et l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit•Avez une aptitude démontrée en service à la clientèle•Êtes disponible en dehors des heures ouvrables•Avez un bon sens de l’organisation et des compétences en gestion des priorités•Savez gérer votre stress et répondre aux situations d’urgenceCe que nous offrons:•Ambiance créative et dynamique•37,5 heures•Assurances collectives •Tout près du centre-ville de MontréalPour plus d’informations : isabelle.gauthier@randstad.caAvantagesCe que nous offrons:•Ambiance créative et dynamique•37,5 heures•Assurances collectives •Tout près du centre-ville de MontréalResponsabilitésProfil recherché:•Excellente connaissance des environnements Windows 7/8/10 et Serveurs 2008/2012/2016 et de leurs principaux outils•de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, DFS, etc.)•Excellente connaissance de l’environnement VMWare ESX/ESXi•Excellente connaissance d’Exchange 2016•Excellente connaissance des infrastructures SAN de EMC et HP•Excellente connaissance de Veeam•Excellente connaissance de PRTG•Très bonnes connaissances des commutateurs réseaux Cisco•Très bonnes connaissances des parefeu SonicWall•Atout : Certification VMWare CAP, EMC, SonicWall•Atout : Certification Microsoft MCP, MCITP, MCSE, MCSA, Cisco QualificationsDe plus, vous répondez à ces critères•Avez un DEC en gestion de réseaux ou équivalent•Avez un minimum de 5 ans d’expérience en administration de systèmes et en soutien technique•Maîtrisez le français et l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit•Avez une aptitude démontrée en service à la clientèle•Êtes disponible en dehors des heures ouvrables•Avez un bon sens de l’organisation et des compétences en gestion des priorités•Savez gérer votre stress et répondre aux situations d’urgenceSommaireVeuillez me contacter pour plus d’informations : isabelle.gauthier@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      -Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Avantages-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Responsabilités-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Qualifications-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Sommaire-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      -Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Avantages-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Responsabilités-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Qualifications-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Sommaire-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Full Stack Angular et .net? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une entreprise en avance sur son temps? Une entreprise qui crée des solutions innovantes grâce à leur approche stochastique et combinatoire unique au monde! Au sein d'une équipe de près de 50 personnes, vous trouverez un environnement stimulant où votre autonomie et votre leadership seront valorisés. Donc, ce poste permanent de développeur est offert en télétravail.AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ; • Un programme d’assurance collective ; • Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des vacances régulières ; • Des 5@7 et des activités d’entreprise ;• Des collations, boissons, thé et café à volonté ;• Le remboursement des frais d’activités sportives  (pouvant aller jusqu'à 500 $) • Le programme de pairage pour l’intégration des nouveaux employés.ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? • Participer aux développements front-end et back-end de plateformes innovantes effectués au cours d’un Sprint• Participer aux événements du processus Scrum de l’équipe• Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• Rédiger de la documentation technique détailléeQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance approfondie des langages Angular, C#, .net Core avec au minimum 4 ans d'expérience • Connaissance de SQL (PostgreSQL, Aurora)• Expérience avec les outils JIRA et GIT.• Expérience avec la méthodologie AGILE.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:frederic.pigeon@randstad.ca ou m"envoyer une invitation sur Linkedin à Frédéric Pigeon. Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de Développeur Full Stack Angular et .net? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe, multidisciplinaire, dans une entreprise en avance sur son temps? Une entreprise qui crée des solutions innovantes grâce à leur approche stochastique et combinatoire unique au monde! Au sein d'une équipe de près de 50 personnes, vous trouverez un environnement stimulant où votre autonomie et votre leadership seront valorisés. Donc, ce poste permanent de développeur est offert en télétravail.AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance ; • Un programme d’assurance collective ; • Une grande autonomie dans votre travail et des horaires flexibles ;• Des vacances payées pendant le temps des fêtes, en plus des vacances régulières ; • Des 5@7 et des activités d’entreprise ;• Des collations, boissons, thé et café à volonté ;• Le remboursement des frais d’activités sportives  (pouvant aller jusqu'à 500 $) • Le programme de pairage pour l’intégration des nouveaux employés.ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes? • Participer aux développements front-end et back-end de plateformes innovantes effectués au cours d’un Sprint• Participer aux événements du processus Scrum de l’équipe• Participer à des analyses de fonctionnalités ou d’éléments technologiques• Rédiger de la documentation technique détailléeQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?• Détenir un diplôme en informatique• Connaissance approfondie des langages Angular, C#, .net Core avec au minimum 4 ans d'expérience • Connaissance de SQL (PostgreSQL, Aurora)• Expérience avec les outils JIRA et GIT.• Expérience avec la méthodologie AGILE.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:frederic.pigeon@randstad.ca ou m"envoyer une invitation sur Linkedin à Frédéric Pigeon. Pour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
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      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur PHP? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, au sein d’une agence web en pleine expansion?Donc, ce poste permanent de développeur PHP au Centre-Ville de Montréal ou en 100% remote est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale, dentaire et vie, de la télémédecine et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception de sites web•Développer au sein d’une équipe agile•Comprendre et analyser du code existant•Avoir des bonnes aptitudes en gestion de problèmes•Travailler sur plusieurs projets•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec PHP•Connaissance en programmation web HTML, CSS, JavaScript•Connaissance du SEO•Être autonome et proactif•Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomieSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur PHP? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, au sein d’une agence web en pleine expansion?Donc, ce poste permanent de développeur PHP au Centre-Ville de Montréal ou en 100% remote est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale, dentaire et vie, de la télémédecine et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception de sites web•Développer au sein d’une équipe agile•Comprendre et analyser du code existant•Avoir des bonnes aptitudes en gestion de problèmes•Travailler sur plusieurs projets•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec PHP•Connaissance en programmation web HTML, CSS, JavaScript•Connaissance du SEO•Être autonome et proactif•Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomieSommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Si vous recherchez une position de programmeur full stack avec une concentration sur Javascript et PHP, travaillant pour une compagnie à taille humaine mais qui s'adresse à des clients internationaux, cette position est faite pour vous ! Si vous voulez contribuer à une compagnie dans le secteur des télécommunications qui ne s'est séparée d'aucun de ses employés depuis sa création, vous êtes au bon endroit !Avantages- Rejoignez une compagnie avec peu de monde qui travaillent ensemble depuis des années- Soyez une partie clés de projets importants dès le début- Possibilité de travailler 100% en télétravail- Cotisation de l'entreprise au REER- 4 semaines de vacances dès le départResponsabilitésNotre client est un fournisseur mondial de services en télécommunications, fournissant principalement des services de surveillance de traffic, tarifs, QdS, et utilisation du spectre.Leurs projets impliquent le développement, le test, et le déploiement d'interfaces web hautement interactives et modernes qui seront utilisées par les consommateurs sur la plateforme Analytique PortalOne, le tout guidé par le chef d'équipe développeurQualifications- Plusieurs années d'expérience en développement- Bonne expérience avec React, Node, Express et Javascript- Bonne expérience à construire des API RESTful- Expérience en intégration de base de données, PostgreSQL, MySQL, et MongoDB- Expérience avec PHP et des architectures liées telles que Symfony ou Laravel- Expérience avec l'environnement Linux- Expérience avec Boostrap, SASS/SCSS ou des approches type css-in-js- Familier avec les outils de gestion de code source (Git, Github, Bitbucket)- Capacité à communiquer avec le personnel interne, les vendeurs et les consommateurs de manière efficace, professionnelle et positive- Bien organisé, discipliné, et motivé, capable de gérer plusieurs prioritésSommaireCette description à piqué votre curiosité ? Vous avez envie d'en savoir plus ?Contactez moi directement en envoyant votre CV et vos coordonnés à mon courriel : benjamin.lepetit@randstad.ca.Vous pouvez également m'ajouter directement sur Linkedin pour que nous puissions échanger : Benjamin LepetitJ'ai hâte de vous parler !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Si vous recherchez une position de programmeur full stack avec une concentration sur Javascript et PHP, travaillant pour une compagnie à taille humaine mais qui s'adresse à des clients internationaux, cette position est faite pour vous ! Si vous voulez contribuer à une compagnie dans le secteur des télécommunications qui ne s'est séparée d'aucun de ses employés depuis sa création, vous êtes au bon endroit !Avantages- Rejoignez une compagnie avec peu de monde qui travaillent ensemble depuis des années- Soyez une partie clés de projets importants dès le début- Possibilité de travailler 100% en télétravail- Cotisation de l'entreprise au REER- 4 semaines de vacances dès le départResponsabilitésNotre client est un fournisseur mondial de services en télécommunications, fournissant principalement des services de surveillance de traffic, tarifs, QdS, et utilisation du spectre.Leurs projets impliquent le développement, le test, et le déploiement d'interfaces web hautement interactives et modernes qui seront utilisées par les consommateurs sur la plateforme Analytique PortalOne, le tout guidé par le chef d'équipe développeurQualifications- Plusieurs années d'expérience en développement- Bonne expérience avec React, Node, Express et Javascript- Bonne expérience à construire des API RESTful- Expérience en intégration de base de données, PostgreSQL, MySQL, et MongoDB- Expérience avec PHP et des architectures liées telles que Symfony ou Laravel- Expérience avec l'environnement Linux- Expérience avec Boostrap, SASS/SCSS ou des approches type css-in-js- Familier avec les outils de gestion de code source (Git, Github, Bitbucket)- Capacité à communiquer avec le personnel interne, les vendeurs et les consommateurs de manière efficace, professionnelle et positive- Bien organisé, discipliné, et motivé, capable de gérer plusieurs prioritésSommaireCette description à piqué votre curiosité ? Vous avez envie d'en savoir plus ?Contactez moi directement en envoyant votre CV et vos coordonnés à mon courriel : benjamin.lepetit@randstad.ca.Vous pouvez également m'ajouter directement sur Linkedin pour que nous puissions échanger : Benjamin LepetitJ'ai hâte de vous parler !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Notre client est à la recherche d’Architectes Cloud, juniors, intermédiaires et séniors. C’est une merveilleuse opportunité d’évoluer auprès d’une entreprise, leader dans son secteur, qui a pour mission de conseiller les entreprises Canadienne à gérer, sécurisé et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. Si vous êtes à la recherche d’une entreprise au sein de laquelle il est possible d’évoluer en fonction de ses aspirations et ambitions, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’Architecte Cloud :•Compagnie réputée;•Assurances collectives complètes;•Programme de REER;•Flexibilité & Télétravail;•Salaire compétitif;•Certifications payées.ResponsabilitésRelevant du Directeur, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Concevoir les solutions d’affaires et établir les gouvernances et les principes directeurs en matière d’application des principes de gestion documentaire (classification, conservation, définition des métadonnées, etc.);•Élaborer les stratégies de déploiement, d’implantations et de gestion du changement d’une architecture d’information dans SharePoint Online;•Recommander des pistes de solutions et interagir avec les différentes parties prenantes des projets destinés aux clients de l’entreprise;•Implantation des nouvelles architectures d’informations au sein des clients de l’entreprise en collaboration avec les différentes parties prenantes.Qualifications Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•BAC ou expérience pertinente équivalente;•Connaissance approfondie d’Azure Cloud;•Connaissance des principes de gouvernance;•Expérience de travail dans un cadre Agile;•Connaissance de Sharepoint Online;•Connaissance de l'infrastructure en tant que code, des pratiques et des outils d'intégration continue, de livraison et de déploiement (CI/CD) (GitLab, GitLab CI, Ansible, Python, Shell, Powershell, etc.);•Bilingue (Anglais / Français).SommaireMerci de postuler pour ce poste d’Architecte Cloud à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client est à la recherche d’Architectes Cloud, juniors, intermédiaires et séniors. C’est une merveilleuse opportunité d’évoluer auprès d’une entreprise, leader dans son secteur, qui a pour mission de conseiller les entreprises Canadienne à gérer, sécurisé et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. Si vous êtes à la recherche d’une entreprise au sein de laquelle il est possible d’évoluer en fonction de ses aspirations et ambitions, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi d’Architecte Cloud :•Compagnie réputée;•Assurances collectives complètes;•Programme de REER;•Flexibilité & Télétravail;•Salaire compétitif;•Certifications payées.ResponsabilitésRelevant du Directeur, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Concevoir les solutions d’affaires et établir les gouvernances et les principes directeurs en matière d’application des principes de gestion documentaire (classification, conservation, définition des métadonnées, etc.);•Élaborer les stratégies de déploiement, d’implantations et de gestion du changement d’une architecture d’information dans SharePoint Online;•Recommander des pistes de solutions et interagir avec les différentes parties prenantes des projets destinés aux clients de l’entreprise;•Implantation des nouvelles architectures d’informations au sein des clients de l’entreprise en collaboration avec les différentes parties prenantes.Qualifications Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les connaissances techniques suivantes :•BAC ou expérience pertinente équivalente;•Connaissance approfondie d’Azure Cloud;•Connaissance des principes de gouvernance;•Expérience de travail dans un cadre Agile;•Connaissance de Sharepoint Online;•Connaissance de l'infrastructure en tant que code, des pratiques et des outils d'intégration continue, de livraison et de déploiement (CI/CD) (GitLab, GitLab CI, Ansible, Python, Shell, Powershell, etc.);•Bilingue (Anglais / Français).SommaireMerci de postuler pour ce poste d’Architecte Cloud à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 58,000 $ - 85,000 $ par année
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur AEM à Montréal? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une institution financière bien connue?Donc, ce poste permanent de développeur AEM au Centre-Ville de Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un régime d’assurance médicale, dentaire et vie, un fonds de pension très avantageux et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception de sites web•Développer au sein d’une équipe agile•Rédiger les devis fonctionnels et la documentation•Préparer et diffuser la formation aux employés de l’entreprise•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec Adobe Experience Manager•Connaissance en programmation web Java, JavaScript et HTML5/CSS3•Connaissance de la plateforme Weblogic (un atout)•Être autonome et proactif•Connaissance du concept infonuagique•Êtes bilingue (français, anglais)•Intégrité et professionnalisme, avec une adhésion constante et sans compromis aux meilleures pratiques.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:Olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de développeur AEM à Montréal? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une institution financière bien connue?Donc, ce poste permanent de développeur AEM au Centre-Ville de Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un régime d’assurance médicale, dentaire et vie, un fonds de pension très avantageux et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception de sites web•Développer au sein d’une équipe agile•Rédiger les devis fonctionnels et la documentation•Préparer et diffuser la formation aux employés de l’entreprise•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience avec Adobe Experience Manager•Connaissance en programmation web Java, JavaScript et HTML5/CSS3•Connaissance de la plateforme Weblogic (un atout)•Être autonome et proactif•Connaissance du concept infonuagique•Êtes bilingue (français, anglais)•Intégrité et professionnalisme, avec une adhésion constante et sans compromis aux meilleures pratiques.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:Olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
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      Nous avons ici une très belle opportunité pour un poste d'analyste d'affaires. au sein d'une compagnie en forte croissance dans un domaine de pointe (Internet de objets, paserelles media etc.. C'est une création de poste liée à l'implantation d'un nouvel ERP, il y aura aVous travaillerez en équipe avec le Directeur des Systèmes d'Information.Avantages-Une très bonne culture d'entreprise.-Salaire compétitf.-Très bonne localisation dans le shop Angus à et mode de travail hybride. minutes de marche du métro Préfontaine.Responsabilités-Définition des besoins d'affaires dans le cadre de l'implantation du nouvel ERP.-Modélisation des processus.-Accompagnement des utilisateurs lors de l'implantation.-Agir à titre de lien entre les différentes parties prenantes.Qualifications-Avoir le sens du contact.-Maitrise du français et de l'anglais.-Maitrise de SQL et/ou MySQL.-Volonté d'amener ses points gagnants et de participer à la gestion du changement.SommaireN'hésitez pas à appliquer ici et à connecter avec moi sur LInkedin (Guillaume Schwaederlé) ou m'envoyer un courriel à guillaume.schwaederle@randstad.caÀ très vite !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous avons ici une très belle opportunité pour un poste d'analyste d'affaires. au sein d'une compagnie en forte croissance dans un domaine de pointe (Internet de objets, paserelles media etc.. C'est une création de poste liée à l'implantation d'un nouvel ERP, il y aura aVous travaillerez en équipe avec le Directeur des Systèmes d'Information.Avantages-Une très bonne culture d'entreprise.-Salaire compétitf.-Très bonne localisation dans le shop Angus à et mode de travail hybride. minutes de marche du métro Préfontaine.Responsabilités-Définition des besoins d'affaires dans le cadre de l'implantation du nouvel ERP.-Modélisation des processus.-Accompagnement des utilisateurs lors de l'implantation.-Agir à titre de lien entre les différentes parties prenantes.Qualifications-Avoir le sens du contact.-Maitrise du français et de l'anglais.-Maitrise de SQL et/ou MySQL.-Volonté d'amener ses points gagnants et de participer à la gestion du changement.SommaireN'hésitez pas à appliquer ici et à connecter avec moi sur LInkedin (Guillaume Schwaederlé) ou m'envoyer un courriel à guillaume.schwaederle@randstad.caÀ très vite !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
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      Êtes-vous un technicien informatique junior à la recherche de défis? Vous aimeriez travailler au helpdesk pour une entreprise Canadienne de diffusion de musiques multiplateformes internationales? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de helpdesk?•Avantages sociaux;•Salaire compétitif;•Bonus au rendement;•Programme d’option d’achat d’actions;•Déjeuner offert chaque matin;•Ambiance décontracté, consoles de jeux vidéo, 5 à 7, rabais sur plusieurs services, etc.ResponsabilitésRelevant du superviseur du centre d’assistance, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux usagers de l’entreprise ainsi qu’à tous les bureaux satellites;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1;•Installer, configurer, maintenir et améliorer les postes de travail, les ordinateurs portables, et les téléphones pour les employés actuels et nouveaux;•Collaborer aux projets et diverses tâches du Centre d’assistance;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique, ou équivalent;•1 à 2 ans d’expérience en tant que technicien informatique / Helpdesk;•Connaissance de Windows et MacOS;•Connaissance de Active Directory et O365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, sécurité, etc.;•Connaissance en scripting sous PowerShell (un atout);•Orienté « service client »;•Bilingue (Français et Anglais impeccable à l’oral et à l’écrit);•Être capable de travailler en dehors des heures de bureaux standards (en rotation).SommaireMerci de postuler pour ce poste de helpdesk à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous un technicien informatique junior à la recherche de défis? Vous aimeriez travailler au helpdesk pour une entreprise Canadienne de diffusion de musiques multiplateformes internationales? Vous êtes consciencieux, offrez toujours un service aux usagers inégalé et cherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de helpdesk?•Avantages sociaux;•Salaire compétitif;•Bonus au rendement;•Programme d’option d’achat d’actions;•Déjeuner offert chaque matin;•Ambiance décontracté, consoles de jeux vidéo, 5 à 7, rabais sur plusieurs services, etc.ResponsabilitésRelevant du superviseur du centre d’assistance, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Offrir du support à distance, par téléphone et courriel, aux usagers de l’entreprise ainsi qu’à tous les bureaux satellites;•Diagnostiquer et résoudre les problèmes de niveau 1;•Installer, configurer, maintenir et améliorer les postes de travail, les ordinateurs portables, et les téléphones pour les employés actuels et nouveaux;•Collaborer aux projets et diverses tâches du Centre d’assistance;•Maintenir à jour la banque de connaissances.QualificationsPour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•AEC, DEP ou DEC en informatique, ou équivalent;•1 à 2 ans d’expérience en tant que technicien informatique / Helpdesk;•Connaissance de Windows et MacOS;•Connaissance de Active Directory et O365;•Connaissance des protocoles réseaux TCP/IP, VPN, sécurité, etc.;•Connaissance en scripting sous PowerShell (un atout);•Orienté « service client »;•Bilingue (Français et Anglais impeccable à l’oral et à l’écrit);•Être capable de travailler en dehors des heures de bureaux standards (en rotation).SommaireMerci de postuler pour ce poste de helpdesk à Montréal. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
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      Le Développeur de tests automatisés, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement Web de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans l'élaboration, planification, rédaction des plans et cas de tests fonctionnels (manuels et/ou automatiques). Ainsi qu’évaluer la pertinence de ceux-ci, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM).Notre client est une entreprise internationale, dont les bureaux modernes situés au Centre-Ville de Montréal à McGill, est un acteur majeur des solutions de gestion (personnel/talents/paie) et est numéro 3 des solutions SaaS en France ! Notre client compte aujourd’hui plus de 3000 collaborateurs et vend ses solutions (Cloud Services & Software) dans plus de 100 pays. 6000 entreprises dans le monde gèrent leur paie et leurs ressources humaines avec leurs solutions ! Leurs équipes de développeurs s’appuient continuellement sur les nouvelles technologies en matière d’hébergement, d’intelligence artificielle, de machine learning ou d’analyse prédictive, dans le but d’augmenter la valeur ajoutée de chaque métier dans l’entreprise. Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :- Salaire et avantages concurrentiels - Une assurance collective - Plusieurs semaines de vacances - Milieu de travail dynamique et entreprise internationale toujours en croissance - Environnement de travail moderne au centre-ville conçu pour leurs employés (2 jours au bureau et 3 jours de travail à distance) - Service de transport en commun accessible proche des bureaux - Perfectionnement professionnel continu en participant à différents programmes de développement (coaching, conférences, littératures, etc.). ResponsabilitésVos principales responsabilités: - Élaborer, planifier, rédiger les plans et cas de tests fonctionnels (manuels et/ou automatiques), ainsi qu’évaluer la pertinence de ceux-ci- Exécuter des scénarios de test, analyser les résultats de ceux-ci et implémenter des mesures correctives suites à ces analyses- Participer à la conception des cas de tests automatisés dans une équipe de recherche et développement WEB de l'entreprise - Maintenance des cas de tests, améliorations et déploiement continus- Participer aux processus de déploiement des livraisons, à la stratégie des déploiements (idéalement être familier avec Devops : déploiements continus, intégrations continus et tests continus) QualificationsLes compétences principales à avoir:- 3 ans et plus d'expérience en automatisation de tests - AEC, DEC ou BAC en informatique ou toute autre formation équivalente- 3 ans et plus d’expérience en intégration et déploiement continue (CI/CD)- Bonne connaissance en méthodologie, Agile/Scrum- 3 ans et plus d’expérience dans l’implémentation, la création et la maintenance de solutions de tests- Idéalement familier avec Devops- Proactif et capable de travailler de façon indépendante et dans une équipeSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le Développeur de tests automatisés, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement Web de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans l'élaboration, planification, rédaction des plans et cas de tests fonctionnels (manuels et/ou automatiques). Ainsi qu’évaluer la pertinence de ceux-ci, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM).Notre client est une entreprise internationale, dont les bureaux modernes situés au Centre-Ville de Montréal à McGill, est un acteur majeur des solutions de gestion (personnel/talents/paie) et est numéro 3 des solutions SaaS en France ! Notre client compte aujourd’hui plus de 3000 collaborateurs et vend ses solutions (Cloud Services & Software) dans plus de 100 pays. 6000 entreprises dans le monde gèrent leur paie et leurs ressources humaines avec leurs solutions ! Leurs équipes de développeurs s’appuient continuellement sur les nouvelles technologies en matière d’hébergement, d’intelligence artificielle, de machine learning ou d’analyse prédictive, dans le but d’augmenter la valeur ajoutée de chaque métier dans l’entreprise. Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :- Salaire et avantages concurrentiels - Une assurance collective - Plusieurs semaines de vacances - Milieu de travail dynamique et entreprise internationale toujours en croissance - Environnement de travail moderne au centre-ville conçu pour leurs employés (2 jours au bureau et 3 jours de travail à distance) - Service de transport en commun accessible proche des bureaux - Perfectionnement professionnel continu en participant à différents programmes de développement (coaching, conférences, littératures, etc.). ResponsabilitésVos principales responsabilités: - Élaborer, planifier, rédiger les plans et cas de tests fonctionnels (manuels et/ou automatiques), ainsi qu’évaluer la pertinence de ceux-ci- Exécuter des scénarios de test, analyser les résultats de ceux-ci et implémenter des mesures correctives suites à ces analyses- Participer à la conception des cas de tests automatisés dans une équipe de recherche et développement WEB de l'entreprise - Maintenance des cas de tests, améliorations et déploiement continus- Participer aux processus de déploiement des livraisons, à la stratégie des déploiements (idéalement être familier avec Devops : déploiements continus, intégrations continus et tests continus) QualificationsLes compétences principales à avoir:- 3 ans et plus d'expérience en automatisation de tests - AEC, DEC ou BAC en informatique ou toute autre formation équivalente- 3 ans et plus d’expérience en intégration et déploiement continue (CI/CD)- Bonne connaissance en méthodologie, Agile/Scrum- 3 ans et plus d’expérience dans l’implémentation, la création et la maintenance de solutions de tests- Idéalement familier avec Devops- Proactif et capable de travailler de façon indépendante et dans une équipeSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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