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    16 emplois trouvés à/en Laval

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      • Laval, Québec
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      Représentant aux pièces - machineries lourdesLavalSalaire annuel débutant à 55 000$ + avantages Vous cherchez un employeur qui sera reconnaitre votre dévouement au sein de l’entreprise? Un employeur qui une grande considération envers ses employés?Notre client, est une entreprise d’envergure dans la machinerie lourde et agricole. Établie au Canada depuis plusieurs années, ils ont su développer leur réseau et maintenir l’ADN familial de la compagnie. Cette entreprise est en pleine croissance et désire optimiser son service aux pièces. Le profil rechercher pour cette opportunité devra être une personne axée sur le service à la clientèle, qui a le souci du travail bien fait. La communication et le travail d’équipe devront être des forces importantes, pour ce poste. AvantagesCe poste de représentant aux pièces, à Laval, vous donne l’opportunité - Un emploi permanent de jour, du lundi au vendredi;- Un salaire annuel entre 55k à 60k selon expérience;- Un environnement de camaraderie ou l’importance du plaisir en travaillant;- Programme d’assurances collectives disponible;- REER disponible avec cotisation employeur;ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle de :Représentant aux pièces - machineries lourdesLavalSalaire annuel débutant à 55 000$ + avantages- Accueillir les clients au comptoir, répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux divers courriels de la clientèle;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.QualificationsCe poste de représentant aux pièces - machineries lourdes, à Laval nécessite d’avoir les qualifications suivantes :- Expérience service clientèle- Expérience dans le domaine mécanique automobile, camionnage ou machinerie agricole- Expérience avec les systèmes informatiques de base- Un sens de l’autonomie, adaptabilité et d’organisationSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de représentant aux pièces ? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux pièces - machineries lourdesLavalSalaire annuel débutant à 55 000$ + avantages Vous cherchez un employeur qui sera reconnaitre votre dévouement au sein de l’entreprise? Un employeur qui une grande considération envers ses employés?Notre client, est une entreprise d’envergure dans la machinerie lourde et agricole. Établie au Canada depuis plusieurs années, ils ont su développer leur réseau et maintenir l’ADN familial de la compagnie. Cette entreprise est en pleine croissance et désire optimiser son service aux pièces. Le profil rechercher pour cette opportunité devra être une personne axée sur le service à la clientèle, qui a le souci du travail bien fait. La communication et le travail d’équipe devront être des forces importantes, pour ce poste. AvantagesCe poste de représentant aux pièces, à Laval, vous donne l’opportunité - Un emploi permanent de jour, du lundi au vendredi;- Un salaire annuel entre 55k à 60k selon expérience;- Un environnement de camaraderie ou l’importance du plaisir en travaillant;- Programme d’assurances collectives disponible;- REER disponible avec cotisation employeur;ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle de :Représentant aux pièces - machineries lourdesLavalSalaire annuel débutant à 55 000$ + avantages- Accueillir les clients au comptoir, répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux divers courriels de la clientèle;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.QualificationsCe poste de représentant aux pièces - machineries lourdes, à Laval nécessite d’avoir les qualifications suivantes :- Expérience service clientèle- Expérience dans le domaine mécanique automobile, camionnage ou machinerie agricole- Expérience avec les systèmes informatiques de base- Un sens de l’autonomie, adaptabilité et d’organisationSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de représentant aux pièces ? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 57,000 $ par année
      Représentant des ventes au comptoir - CVAC-R / HVACGrand Montréal 45K à 57KUne opportunité qui vous mettra en contact avec notre clientèle d'entrepreneurs dans le domaine du HVAC.Un rôle qui vous permettra d'avoir des horaires de jour, du lundi au vendredi.Ce poste de représentant des ventes au comptoir vous offre un défi très intéressant et en voici une légère description:- Vous serez le principal contact privilégié avec notre clientèle ;- Vous aurez la chance de les rencontrer en personne afin de les conseiller et de répondre à leur besoin;- Vous ferez partie intégrante du succès de l'entreprise auprès de sa clientèle;- Vous aurez la possibilité d'accroître vos connaissances techniques et d'évoluer au sein d'une entreprise de renom aux multiples possibilités!AvantagesPourquoi ce poste vous intéresse:Service au comptoir - CVAC-R / HVACGrand Montréal - 45K à 57KPoste permanent au comptoir au service client pour les entrepreneurs;- Horaire de jour du lundi au vendredi;- Assurances collectives très compétitives et disponibles dès le jour 1 ;- REER avec participation employeur;- Une grande entreprise : les opportunités d'avancement sont possibles;- Salaire: à partir de 45 000$ et plus selon votre expérience;- Bienvenue aux finissants du domaine de la construction, en réfrigération en mécanique du bâtiment ou détenant une expérience pertinente!ResponsabilitésPlus concrètement, à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Service au comptoir - CVAC-R / HVACGrand Montréal 45K à 57K- Évaluer les besoins et les ressources des clients, et commander les biens et services appropriés;- Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés aux besoins du client;- Rédiger des rapports ou des propositions dans le cadre de leur argumentation pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service;- Évaluer les coûts en effectuant des soumissions et en effectuant des recherches auprès de nos fournisseurs (prix, délais);- Communiquer avec les clients afin d'effectuer les suivis avec ceux-ci;- Former le client, lorsque nécessaire, quant à l'utilisation et à l'entretien des produits.QualificationsQuelles sont les qualifications pour ce poste?- Expérience en vente et/ou service à la clientèle;- Formation requise: DEP frigoriste, un DEC en mécanique du bâtiment ou une connaissance du domaine, ou une expérience connexe au domaine du CVAC/HVAC;- Être un joueur d’équipe et une personne impliquée dans le succès de l’entreprise qui veut faire la différence;- Une personne multitâche, efficace qui saura répondre dans de brefs délais.-Tu as une personnalité dynamique, alors ce poste est pour toi!SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes dans les métaux? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionConnaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250 $. Facile non ?**Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes au comptoir - CVAC-R / HVACGrand Montréal 45K à 57KUne opportunité qui vous mettra en contact avec notre clientèle d'entrepreneurs dans le domaine du HVAC.Un rôle qui vous permettra d'avoir des horaires de jour, du lundi au vendredi.Ce poste de représentant des ventes au comptoir vous offre un défi très intéressant et en voici une légère description:- Vous serez le principal contact privilégié avec notre clientèle ;- Vous aurez la chance de les rencontrer en personne afin de les conseiller et de répondre à leur besoin;- Vous ferez partie intégrante du succès de l'entreprise auprès de sa clientèle;- Vous aurez la possibilité d'accroître vos connaissances techniques et d'évoluer au sein d'une entreprise de renom aux multiples possibilités!AvantagesPourquoi ce poste vous intéresse:Service au comptoir - CVAC-R / HVACGrand Montréal - 45K à 57KPoste permanent au comptoir au service client pour les entrepreneurs;- Horaire de jour du lundi au vendredi;- Assurances collectives très compétitives et disponibles dès le jour 1 ;- REER avec participation employeur;- Une grande entreprise : les opportunités d'avancement sont possibles;- Salaire: à partir de 45 000$ et plus selon votre expérience;- Bienvenue aux finissants du domaine de la construction, en réfrigération en mécanique du bâtiment ou détenant une expérience pertinente!ResponsabilitésPlus concrètement, à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Service au comptoir - CVAC-R / HVACGrand Montréal 45K à 57K- Évaluer les besoins et les ressources des clients, et commander les biens et services appropriés;- Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés aux besoins du client;- Rédiger des rapports ou des propositions dans le cadre de leur argumentation pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service;- Évaluer les coûts en effectuant des soumissions et en effectuant des recherches auprès de nos fournisseurs (prix, délais);- Communiquer avec les clients afin d'effectuer les suivis avec ceux-ci;- Former le client, lorsque nécessaire, quant à l'utilisation et à l'entretien des produits.QualificationsQuelles sont les qualifications pour ce poste?- Expérience en vente et/ou service à la clientèle;- Formation requise: DEP frigoriste, un DEC en mécanique du bâtiment ou une connaissance du domaine, ou une expérience connexe au domaine du CVAC/HVAC;- Être un joueur d’équipe et une personne impliquée dans le succès de l’entreprise qui veut faire la différence;- Une personne multitâche, efficace qui saura répondre dans de brefs délais.-Tu as une personnalité dynamique, alors ce poste est pour toi!SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes dans les métaux? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionConnaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250 $. Facile non ?**Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Représentant aux ventes internes- AutomatisationGrand Montréal50 000$ à 60 000$Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de solutions techniques, répond à tous les besoins en automation et sécurité des machines de ses clients. Notre client est présentement à la recherche de spécialiste de produits pour assister à la fois le client et le représentant. Son rôle sera technique et il se devra d’être à l’aise avec le service à la clientèle, la vente, la présentation de solution, la détection de problèmes et la formation techniqueSi vous êtes un finissant dans le domaine de l'électricité, électromécanicien, de l’automatisation et que vous êtes un spécialiste du service à la clientèle, avec les capacités à identifier et résoudre les problèmes, cette opportunité pourrait être la vôtre!-Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, avec une bonification annuelle qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes - AutomatisationGrand Montréal50 000$ à 60 000$ - Une carrière combinant service clients (commandes, suivis, conseils techniques, etc.) - Travail d’équipe (vente externe, commandes, livraisons, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation);- Un salaire de base à partir de 50 000$ ;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !Responsabilités•Un excellent service client, promouvoir des solutions d’automatisation et formation technique;•Traiter les demandes entrantes;•Répondre aux demandes et questions techniques des clients;•Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;•Participer aux formations et aux expositions avec les différents partenaires d’affaire;•Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et signer les ententes;•Faciliter les communications entre la clientèle, les représentants des ventes externes, les techniciens et les représentants manufacturiersQualifications•Formation technique en automatisation; mécanique industrielle ou tout autre formation technique•Expérience de spécialiste de produits dans le domaine de l’automatisation;•Connaissance en mécanique industrielle;•Très grande autonomie et sens de l’organisation; •Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;•Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;•Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;•Connaissance des logiciels Excel, Outlook et Word;•Attitude positive;•Bilinguisme est un atout;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes- AutomatisationGrand Montréal50 000$ à 60 000$Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de solutions techniques, répond à tous les besoins en automation et sécurité des machines de ses clients. Notre client est présentement à la recherche de spécialiste de produits pour assister à la fois le client et le représentant. Son rôle sera technique et il se devra d’être à l’aise avec le service à la clientèle, la vente, la présentation de solution, la détection de problèmes et la formation techniqueSi vous êtes un finissant dans le domaine de l'électricité, électromécanicien, de l’automatisation et que vous êtes un spécialiste du service à la clientèle, avec les capacités à identifier et résoudre les problèmes, cette opportunité pourrait être la vôtre!-Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, avec une bonification annuelle qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes - AutomatisationGrand Montréal50 000$ à 60 000$ - Une carrière combinant service clients (commandes, suivis, conseils techniques, etc.) - Travail d’équipe (vente externe, commandes, livraisons, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation);- Un salaire de base à partir de 50 000$ ;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !Responsabilités•Un excellent service client, promouvoir des solutions d’automatisation et formation technique;•Traiter les demandes entrantes;•Répondre aux demandes et questions techniques des clients;•Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;•Participer aux formations et aux expositions avec les différents partenaires d’affaire;•Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et signer les ententes;•Faciliter les communications entre la clientèle, les représentants des ventes externes, les techniciens et les représentants manufacturiersQualifications•Formation technique en automatisation; mécanique industrielle ou tout autre formation technique•Expérience de spécialiste de produits dans le domaine de l’automatisation;•Connaissance en mécanique industrielle;•Très grande autonomie et sens de l’organisation; •Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;•Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;•Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;•Connaissance des logiciels Excel, Outlook et Word;•Attitude positive;•Bilinguisme est un atout;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
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      Souhaitez vous rejoindre une compagnie Québecoise, implantée depuis 30 ans , et spécialisée en produits cosmétiques de Marques?Participer a la constante évolution des sites marchands de l'entreprise vous interesse?Cette opportunité de spécialite e-commerce va interresser toutes les personnes souhaitant continuer de progresser dans ce domaine et ayant un reel interet pour l'achat en ligne !Lisez la suite !Avantages-Salaire selon expérience -Horaires Hybrides-Assurances médicales et dentaires -REER (2% employeur)-Rabais sur produits cosmétiques de grandes marques ResponsabilitésAu sein d'une équipe de 4 personnes et sous la supervision de la directrice marketing , Vous serez responsable des sites Internet transactionnels B2B et B2C de l'entreprise.Vos principales taches consistent a:Maintenir les sites Internet à jour (descriptions des produits, images, produits suggérés, identification des produits vedettes, bannières web, etc.)Travailler en collaboration avec les développeurs web pour améliorer l’expérience utilisateur Planification des calendriers de cycles promotionnels (coordination avec les autres services,choix des produits etc..) Créer les microboutiques pour les professionnels du secteur qui souhaitent vendre des produits de beauté à leur clientèle via la plateforme de l'entrepriseÉlaborer des stratégies pour acquérir de nouveaux clients et augmenter les ventesAnalyser les ventes web et les indicateurs de performancesQualifications-Exprérience de 1 a 4 ans en marketing numérique-Bonne compréhension de comment fonctionne un site e-commerce et interet pour le shopping en ligne !-Dynamisme et motivation SommaireSouhaitez vous rejoindre une compagnie Québecoise, implantée depuis 30 ans , et spécialisée en produits cosmétiques de Marques?Participer a la constante évolution des sites marchands de l'entreprise vous interesse?Cette opportunité de spécialite e-commerce va interresser toutes les personnes souhaitant continuer de progresser dans ce domaine et ayant un reel interet pour l'achat en ligne !Lisez la suite !Contactez moi pour ce beau poste en spécialiste e-commerce:yann.pogam@randstad.caTel :514 608 7434Et appliquez en ligne directement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Souhaitez vous rejoindre une compagnie Québecoise, implantée depuis 30 ans , et spécialisée en produits cosmétiques de Marques?Participer a la constante évolution des sites marchands de l'entreprise vous interesse?Cette opportunité de spécialite e-commerce va interresser toutes les personnes souhaitant continuer de progresser dans ce domaine et ayant un reel interet pour l'achat en ligne !Lisez la suite !Avantages-Salaire selon expérience -Horaires Hybrides-Assurances médicales et dentaires -REER (2% employeur)-Rabais sur produits cosmétiques de grandes marques ResponsabilitésAu sein d'une équipe de 4 personnes et sous la supervision de la directrice marketing , Vous serez responsable des sites Internet transactionnels B2B et B2C de l'entreprise.Vos principales taches consistent a:Maintenir les sites Internet à jour (descriptions des produits, images, produits suggérés, identification des produits vedettes, bannières web, etc.)Travailler en collaboration avec les développeurs web pour améliorer l’expérience utilisateur Planification des calendriers de cycles promotionnels (coordination avec les autres services,choix des produits etc..) Créer les microboutiques pour les professionnels du secteur qui souhaitent vendre des produits de beauté à leur clientèle via la plateforme de l'entrepriseÉlaborer des stratégies pour acquérir de nouveaux clients et augmenter les ventesAnalyser les ventes web et les indicateurs de performancesQualifications-Exprérience de 1 a 4 ans en marketing numérique-Bonne compréhension de comment fonctionne un site e-commerce et interet pour le shopping en ligne !-Dynamisme et motivation SommaireSouhaitez vous rejoindre une compagnie Québecoise, implantée depuis 30 ans , et spécialisée en produits cosmétiques de Marques?Participer a la constante évolution des sites marchands de l'entreprise vous interesse?Cette opportunité de spécialite e-commerce va interresser toutes les personnes souhaitant continuer de progresser dans ce domaine et ayant un reel interet pour l'achat en ligne !Lisez la suite !Contactez moi pour ce beau poste en spécialiste e-commerce:yann.pogam@randstad.caTel :514 608 7434Et appliquez en ligne directement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
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      Représentant des ventes internes | AcierLaval - Salaire débutant à 45 000$ ou selon l’expérience Une multinationale dans la production et distribution d’acier est à la recherche d'un représentant des ventes interne situé à Laval. Tu aimes les défis? Tu es un passionné de la vente? Tu cherches toujours à te dépasser? Ne cherche pas plus loin, j’ai une super opportunité pour toi en ventes internes à Laval! AvantagesVoici les avantages auxquels tu auras droit si tu acceptes ce poste :Représentant ventes internes - Acier45K à 55K- Compagnie dynamique et internationale;- Salaire très avantageux selon l'expérience;- Avantages sociaux disponibles payé par l’employeur;- Les heures de travail sont du lundi au vendredi de jour seulement;- Vous aurez droit à une formation évolutive du domaine.ResponsabilitésVoici à quoi ressemble une journée dans ce rôle de représentant des ventes internes dans l’acier, situé à Laval, salaire variant entre 45K et 55K -Prendre les appels et courriels des commandes entrantes;-Travailler en collaboration et répondre aux questions de la clientèle, afin de réaliser le produit adapté;-Gérer de façon proactive et automne les comptes assignés et maintenir les excellentes relations avec les clients;-Écouter, évaluer et recommander les produits appropriés selon les divers besoins des clients;-Rédiger des propositions incluant les coûts des produits;-Communiquer avec les clients, après la vente, pour assurer un suivi et maintenir les relations;-Développer de nouveaux partenaires d’affaires.QualificationsVoici le savoir-faire et le savoir-être recherché:-Posséder un excellent service à la clientèle;-Vous avez une aisance informatique;-Une connaissance en découpe des métaux serait un atout.Vous avez une attitude positive, vous êtes un joueur d'équipe et de nature curieuse ces aptitudes sont essentielles pour le rôle.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes dans l’acier? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internes | AcierLaval - Salaire débutant à 45 000$ ou selon l’expérience Une multinationale dans la production et distribution d’acier est à la recherche d'un représentant des ventes interne situé à Laval. Tu aimes les défis? Tu es un passionné de la vente? Tu cherches toujours à te dépasser? Ne cherche pas plus loin, j’ai une super opportunité pour toi en ventes internes à Laval! AvantagesVoici les avantages auxquels tu auras droit si tu acceptes ce poste :Représentant ventes internes - Acier45K à 55K- Compagnie dynamique et internationale;- Salaire très avantageux selon l'expérience;- Avantages sociaux disponibles payé par l’employeur;- Les heures de travail sont du lundi au vendredi de jour seulement;- Vous aurez droit à une formation évolutive du domaine.ResponsabilitésVoici à quoi ressemble une journée dans ce rôle de représentant des ventes internes dans l’acier, situé à Laval, salaire variant entre 45K et 55K -Prendre les appels et courriels des commandes entrantes;-Travailler en collaboration et répondre aux questions de la clientèle, afin de réaliser le produit adapté;-Gérer de façon proactive et automne les comptes assignés et maintenir les excellentes relations avec les clients;-Écouter, évaluer et recommander les produits appropriés selon les divers besoins des clients;-Rédiger des propositions incluant les coûts des produits;-Communiquer avec les clients, après la vente, pour assurer un suivi et maintenir les relations;-Développer de nouveaux partenaires d’affaires.QualificationsVoici le savoir-faire et le savoir-être recherché:-Posséder un excellent service à la clientèle;-Vous avez une aisance informatique;-Une connaissance en découpe des métaux serait un atout.Vous avez une attitude positive, vous êtes un joueur d'équipe et de nature curieuse ces aptitudes sont essentielles pour le rôle.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes dans l’acier? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Représentant des ventes internes | MétauxLavalSalaire annuel débutant à 50 000$ ou selon l’expérience + avantagesDesservant le marché commercial et le secteur de l’aéronautique, cetteentreprise se distingue par la diversité de sa gamme de produits ainsi que desservices offerts dans le domaine de l’alliage. Une compagnie qui est établie auCanada, depuis plus de 25 ans, recherche actuellement, un représentant desventes internes qui permettra de faire croitre les ventes ainsi que d’assurer unsuivi au près d’une clientèle déjà bien établie.L’un des plus grands fournisseurs d’aciers en Amérique du nord, est à larecherche d’une personne qui sera en mesure de prendre les commandes ainsique d’assurer un excellent suivi des demandes de leur clientèle.AvantagesPourquoi désirez-vous cette carrière de représentant ventes internes dans lesmétaux : Possibilité de développement professionnel; Avantages sociaux disponibles (assurance médicale, dentaire, invaliditéde courte et longue durée); Programme de fond de pension; Formation élaborer donné par le siège social; Une entreprise prospère et un leader dans son domaine.ResponsabilitésVoici à quoi ressemble une journée dans ce rôle de:Représentant ventes internes - MétauxLaval salaire débutant à 50 000$ - Assurer un suivi des commandes et des produits en inventaire pour lesclients.- Répondre aux demandes techniques des clients déjà établis par lereprésentant externe;- Gérer de façon proactive et automne les comptes assignés et maintenirles excellentes relations avec les clients;- Être en mesure de comprendre et lire les plans des demandes des clients;- Écouter, évaluer et recommander les produits appropriés selon les diversbesoins des clients;- Travailler en collaboration et répondre aux questions afin de réaliser leproduit adapté à la clientèle (entrepreneurs spécialisés);- Rédiger des propositions incluant les coûts des produits;- Communiquer avec les clients, après la vente, pour assurer un suivi; Avoirune expérience ou connaissance des métaux serait un atout;QualificationsPour obtenir ce poste de représentant ventes internes dans les métaux,vousdevez:- Avoir une facilité avec les systèmes informatiques de bases;- Être orienté vers les résultats et la satisfaction de la clientèle;- Faire preuve d'un grand sens de l'organisation, de polyvalence et degestion du temps et des priorités- Avoir une aisance informatique- Avoir une attitude positive, être un joueur d'équipe et de nature curieuseseront des aptitudes essentielles pour le rôle.SommaireVous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ?Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonusversé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise deréférencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internes | MétauxLavalSalaire annuel débutant à 50 000$ ou selon l’expérience + avantagesDesservant le marché commercial et le secteur de l’aéronautique, cetteentreprise se distingue par la diversité de sa gamme de produits ainsi que desservices offerts dans le domaine de l’alliage. Une compagnie qui est établie auCanada, depuis plus de 25 ans, recherche actuellement, un représentant desventes internes qui permettra de faire croitre les ventes ainsi que d’assurer unsuivi au près d’une clientèle déjà bien établie.L’un des plus grands fournisseurs d’aciers en Amérique du nord, est à larecherche d’une personne qui sera en mesure de prendre les commandes ainsique d’assurer un excellent suivi des demandes de leur clientèle.AvantagesPourquoi désirez-vous cette carrière de représentant ventes internes dans lesmétaux : Possibilité de développement professionnel; Avantages sociaux disponibles (assurance médicale, dentaire, invaliditéde courte et longue durée); Programme de fond de pension; Formation élaborer donné par le siège social; Une entreprise prospère et un leader dans son domaine.ResponsabilitésVoici à quoi ressemble une journée dans ce rôle de:Représentant ventes internes - MétauxLaval salaire débutant à 50 000$ - Assurer un suivi des commandes et des produits en inventaire pour lesclients.- Répondre aux demandes techniques des clients déjà établis par lereprésentant externe;- Gérer de façon proactive et automne les comptes assignés et maintenirles excellentes relations avec les clients;- Être en mesure de comprendre et lire les plans des demandes des clients;- Écouter, évaluer et recommander les produits appropriés selon les diversbesoins des clients;- Travailler en collaboration et répondre aux questions afin de réaliser leproduit adapté à la clientèle (entrepreneurs spécialisés);- Rédiger des propositions incluant les coûts des produits;- Communiquer avec les clients, après la vente, pour assurer un suivi; Avoirune expérience ou connaissance des métaux serait un atout;QualificationsPour obtenir ce poste de représentant ventes internes dans les métaux,vousdevez:- Avoir une facilité avec les systèmes informatiques de bases;- Être orienté vers les résultats et la satisfaction de la clientèle;- Faire preuve d'un grand sens de l'organisation, de polyvalence et degestion du temps et des priorités- Avoir une aisance informatique- Avoir une attitude positive, être un joueur d'équipe et de nature curieuseseront des aptitudes essentielles pour le rôle.SommaireVous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ?Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonusversé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise deréférencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Représentant des ventes techniques | solutions intégrées d’emballagesAmérique du nordNotre client, un manufacturier de solutions d’ingénieries et d'équipements destinés à l’emballage alimentaire, est à la recherche de son nouveau représentant technique. L’entreprise se spécialisant dans la fabrication de plusieurs équipements destinés aux lignes de productions alimentaires, cette démarque par son aspect international, ses valeurs environnementales et les services offerts aux clients. Effectivement, ils fournissent des équipements de palettisation, des convoyeurs, des équipements d’étiquetages ou des composantes de contrôle de débit. AvantagesLes avantages offerts : •Salaire de base entre 110 000$ & 120 000$ + Bonification allant jusqu’à 25%;•Allocation pour la voiture + compte de dépenses pour les frais à l’extérieur;•Téléphone et portable fournis;•Fond de pension commun avec cotisation de l’employeur;•Assurance complète payé à 80% par l’employeur;ResponsabilitésL’opportunitéTout d’abord, cette opportunité s’adresse à tous les représentants techniques voulant voyager à 50% de son temps en Amérique du nord. Le talent doit donc parler un français et un anglais impeccable. De plus, si le talent parle portugais ou espagnole, cela pourrait être perçu comme un atout majeur! Nous cherchons donc un talent ayant de l’expérience dans le domaine des convoyeurs, dans le domaine de l’emballage alimentaire ou de la palettisation, en équipement d’étiquetage ou en composantes destinées aux contrôles d’une chaine de production. Le quotidien du talent choisi sera de prendre contact avec les leads générer, de desservir la clientèle existante, d’effectuer du développement organique et finalement d’aller chercher des parts de marché en Amérique du nord. QualificationsLes qualifications requises : •Parfaitement bilingue français / Anglais;•Avoir travaillé dans le domaine des convoyeurs, de l’emballage alimentaire ou de la palettisation, en équipement d’étiquetage ou en composantes destiné aux contrôles d’une chaine de production. •Nous sommes aussi ouvert à tout profil ayant travaillé dans le moulage de plastique pour le marché alimentaire. •Être disposé (post Covid-19) à voyager à 50% de son temps, en Amérique du nord;•Avoir à cœur la relation client;•Être orienté résultat;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes techniques | solutions intégrées d’emballagesAmérique du nordNotre client, un manufacturier de solutions d’ingénieries et d'équipements destinés à l’emballage alimentaire, est à la recherche de son nouveau représentant technique. L’entreprise se spécialisant dans la fabrication de plusieurs équipements destinés aux lignes de productions alimentaires, cette démarque par son aspect international, ses valeurs environnementales et les services offerts aux clients. Effectivement, ils fournissent des équipements de palettisation, des convoyeurs, des équipements d’étiquetages ou des composantes de contrôle de débit. AvantagesLes avantages offerts : •Salaire de base entre 110 000$ & 120 000$ + Bonification allant jusqu’à 25%;•Allocation pour la voiture + compte de dépenses pour les frais à l’extérieur;•Téléphone et portable fournis;•Fond de pension commun avec cotisation de l’employeur;•Assurance complète payé à 80% par l’employeur;ResponsabilitésL’opportunitéTout d’abord, cette opportunité s’adresse à tous les représentants techniques voulant voyager à 50% de son temps en Amérique du nord. Le talent doit donc parler un français et un anglais impeccable. De plus, si le talent parle portugais ou espagnole, cela pourrait être perçu comme un atout majeur! Nous cherchons donc un talent ayant de l’expérience dans le domaine des convoyeurs, dans le domaine de l’emballage alimentaire ou de la palettisation, en équipement d’étiquetage ou en composantes destinées aux contrôles d’une chaine de production. Le quotidien du talent choisi sera de prendre contact avec les leads générer, de desservir la clientèle existante, d’effectuer du développement organique et finalement d’aller chercher des parts de marché en Amérique du nord. QualificationsLes qualifications requises : •Parfaitement bilingue français / Anglais;•Avoir travaillé dans le domaine des convoyeurs, de l’emballage alimentaire ou de la palettisation, en équipement d’étiquetage ou en composantes destiné aux contrôles d’une chaine de production. •Nous sommes aussi ouvert à tout profil ayant travaillé dans le moulage de plastique pour le marché alimentaire. •Être disposé (post Covid-19) à voyager à 50% de son temps, en Amérique du nord;•Avoir à cœur la relation client;•Être orienté résultat;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Représentant des ventes Équipements Lourds | Location Territoire : Rive nord Notre client est une entreprise ayant un important chiffre d'affaires et se spécialisant dans les équipements lourds est à la recherche de son prochain représentant des ventes pour couvrir le territoire de la rive nord pour la division location. Votre clientèle sera principalement des entrepreneurs en construction, des compagnies de paysagement et d'excavation. Cette entreprise est en pleine croissance.Vous serez donc confié une liste de clients actifs et heureux afin d’occuper une partie de votre temps et nous vous demanderons d’investir le reste du temps libre à votre agenda dans la prospection et l’identification de nouveaux potentiels.AvantagesCONDITIONS- Salaire de base 40 000$+ commissions pour un total annuel supérieur @75 000$;- Véhicule fourni;- Carte d’essence fournie;- Assurances collectives;- Fond de pension avec contribution de l’employeur,Responsabilités1- Prendre en charge le territoire et y augmenter les parts de marché.2- Développer les parts de marché auprès du marché de la construction3- Responsabilité des marges bénéficiaires. Vous devrez donc être en mesure de créer de la valeur et non de vendre simplement sur un prix.QualificationsNous cherchons une attitude plus qu’une compétence. C’est donc dire que l’expérience dans l’industrie sera simplement considérée comme un atout à votre « attitude ». Nous cherchons des profils stables, motivés par les résultats et les ventes, mais également par le service client. Le service après-vente est la clé pour cet employeur et veut s’assurer que le service sera exemplaire du début à la fin du processus de la location. Nous cherchons également de la stabilité, Et finalement, nous cherchons des profils de candidatures avec de la volonté et du dévouement.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le nancy.stampfler@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes Équipements Lourds | Location Territoire : Rive nord Notre client est une entreprise ayant un important chiffre d'affaires et se spécialisant dans les équipements lourds est à la recherche de son prochain représentant des ventes pour couvrir le territoire de la rive nord pour la division location. Votre clientèle sera principalement des entrepreneurs en construction, des compagnies de paysagement et d'excavation. Cette entreprise est en pleine croissance.Vous serez donc confié une liste de clients actifs et heureux afin d’occuper une partie de votre temps et nous vous demanderons d’investir le reste du temps libre à votre agenda dans la prospection et l’identification de nouveaux potentiels.AvantagesCONDITIONS- Salaire de base 40 000$+ commissions pour un total annuel supérieur @75 000$;- Véhicule fourni;- Carte d’essence fournie;- Assurances collectives;- Fond de pension avec contribution de l’employeur,Responsabilités1- Prendre en charge le territoire et y augmenter les parts de marché.2- Développer les parts de marché auprès du marché de la construction3- Responsabilité des marges bénéficiaires. Vous devrez donc être en mesure de créer de la valeur et non de vendre simplement sur un prix.QualificationsNous cherchons une attitude plus qu’une compétence. C’est donc dire que l’expérience dans l’industrie sera simplement considérée comme un atout à votre « attitude ». Nous cherchons des profils stables, motivés par les résultats et les ventes, mais également par le service client. Le service après-vente est la clé pour cet employeur et veut s’assurer que le service sera exemplaire du début à la fin du processus de la location. Nous cherchons également de la stabilité, Et finalement, nous cherchons des profils de candidatures avec de la volonté et du dévouement.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le nancy.stampfler@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      • Permanent
      REPRÉSENTANT DES VENTES | Portes et fenêtres| Salon d'expositionGrand MontréalSalaire de base entre 45 000$ & 60 000$ + Commissions avantageuses !Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes pour la salle d’exposition d’un client situé à Laval. Le client spécialisé dans la fabrication et distribution de porte cherche à ajouter un représentant pour sa salle de montre, qui sera en charge d’accueillir le client, de comprendre les projets, de conseiller le client ainsi que d’assurer les suivis de projets en cours. En effet, l’entreprise est en pleine expansion et aimerait ajouter un membre à leur famille. La réputation de l’entreprise n’étant plus à faire, il se positionne comme des joueurs majeurs dans leur domaine.Motivé par le désir de supporter sa notoriété, notre client est à la recherche d’une candidature avec expérience en vente de produits destiner aux entrepreneurs.Bien que le mandat soit de travailler la base de clients existante, il est important de noter qu’il faudra être à l’aise avec la lecture de plan et de devis. Il faudra aussi être à l’aise avec les suivis et d’effectuer des propositions d’affaires sur mesure pour les projets. Il vous faudra également faire des estimations et assurer la rétention client.AvantagesCONDITIONS DE L’EMPLOI:-Salaire de base entre 45 000$ et 60 000$ ; -Commissions sur les ventes ;-Allocation pour la voiture, lors des déplacements ;-Cellulaire et ordinateur portable fournis ;-Avantages sociaux compétitif ;ResponsabilitésVOTRE QUOTIDIEN :-Accueillir et répondre aux demandes des clients pour la salle de montre ;-Augmenter les ventes potentiels chez les clients existant ;-Lecture de plans et estimation de nouveaux projets ;-Relancer les clients après la visite et assurer le suivis de projets ; -Proposer des programme de maintenance préventive ;QualificationsNOUS RECHERCHONS: -Expérience de ventes dans le domaine de la construction, porte et fenêtre ou industrielle en général ?-Vous êtes capable de vous ajustez a tout type de clientèle et avez le gout du défi ?-Vous êtes autonome et envie de faire partie d’une équipe dynamique ?SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT DES VENTES | Portes et fenêtres| Salon d'expositionGrand MontréalSalaire de base entre 45 000$ & 60 000$ + Commissions avantageuses !Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes pour la salle d’exposition d’un client situé à Laval. Le client spécialisé dans la fabrication et distribution de porte cherche à ajouter un représentant pour sa salle de montre, qui sera en charge d’accueillir le client, de comprendre les projets, de conseiller le client ainsi que d’assurer les suivis de projets en cours. En effet, l’entreprise est en pleine expansion et aimerait ajouter un membre à leur famille. La réputation de l’entreprise n’étant plus à faire, il se positionne comme des joueurs majeurs dans leur domaine.Motivé par le désir de supporter sa notoriété, notre client est à la recherche d’une candidature avec expérience en vente de produits destiner aux entrepreneurs.Bien que le mandat soit de travailler la base de clients existante, il est important de noter qu’il faudra être à l’aise avec la lecture de plan et de devis. Il faudra aussi être à l’aise avec les suivis et d’effectuer des propositions d’affaires sur mesure pour les projets. Il vous faudra également faire des estimations et assurer la rétention client.AvantagesCONDITIONS DE L’EMPLOI:-Salaire de base entre 45 000$ et 60 000$ ; -Commissions sur les ventes ;-Allocation pour la voiture, lors des déplacements ;-Cellulaire et ordinateur portable fournis ;-Avantages sociaux compétitif ;ResponsabilitésVOTRE QUOTIDIEN :-Accueillir et répondre aux demandes des clients pour la salle de montre ;-Augmenter les ventes potentiels chez les clients existant ;-Lecture de plans et estimation de nouveaux projets ;-Relancer les clients après la visite et assurer le suivis de projets ; -Proposer des programme de maintenance préventive ;QualificationsNOUS RECHERCHONS: -Expérience de ventes dans le domaine de la construction, porte et fenêtre ou industrielle en général ?-Vous êtes capable de vous ajustez a tout type de clientèle et avez le gout du défi ?-Vous êtes autonome et envie de faire partie d’une équipe dynamique ?SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Distributeur spécialisé dans l’équipement de procédés et les produits chimiques utilisés dans l’industrie du traitement des eaux et de l’instrumentation, est à la recherche de son prochain représentant technique. L’entreprise se spécialise autant dans les solutions techniques destinées au marché l’industriel et municipal. L’ADN de l’entreprise est basé sur sa passion pour son domaine et se traduit sur le marché par une vision globale des processus et de l’industrie, un savoir technique accessible et un service d’expertise-conseil e haut niveau.Quel est le défi? Nous cherchons ici un talent ayant des connaissances dans les pompes, équipements de procédés, traitements des eaux ou les produits chimiques et qui est en mesure de comprendre leur application dans différents types d’industries. La personne se doit d’être autonome, un joueur d’équipe et se démarquer par sa passion d’en faire toujours un peu plus pour le client. Le client offre des solutions pour les applications spécialisées, donc le talent choisi devra avoir de l’expérience autant dans le domaine municipal qu’industriel. Il devra également être à l’aise avec le développement, car 30% du temps sera consacré à développer le territoire, par la prospection ou le développement organique. Le temps restant sera d’établir un plan stratégique afin de gagner des parts de marché et d’assurer la rétention de la clientèle. AvantagesLes conditions offertes •Salaire de base entre 65 000$ & 80 000$ ;•Commissions sur les ventes ;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Outils de travail fournis ;•Développement des compétences de façon continue;•Allocation pour la voiture;ResponsabilitésVoici le descriptif du rôle : •Développer le territoire de façon stratégique et aller chercher des parts de marché chez les clients des compétiteurs ;•Faire une veille concurrentielle sur le marché et être e mesure d’apporter des solutions efficaces qui se démarquent de la compétition;•Entretenir la relation d’affaires solide et basée sur le long terme;•Comprendre les enjeux techniques des clients afin d’apporter une solution pour leur problème immédiat mais aussi en créant un partenariat gagnant pour les deux parties;•Être en mesure d’effectuer les soumissions et de négocier les conditions;QualificationsCritères de sélection •Formation techniques;•Expérience dans un poste similaire ;•Connaissance approfondie dans le domaine du traitement des eaux, des pompes, de procédé ou des produits chimiques;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Distributeur spécialisé dans l’équipement de procédés et les produits chimiques utilisés dans l’industrie du traitement des eaux et de l’instrumentation, est à la recherche de son prochain représentant technique. L’entreprise se spécialise autant dans les solutions techniques destinées au marché l’industriel et municipal. L’ADN de l’entreprise est basé sur sa passion pour son domaine et se traduit sur le marché par une vision globale des processus et de l’industrie, un savoir technique accessible et un service d’expertise-conseil e haut niveau.Quel est le défi? Nous cherchons ici un talent ayant des connaissances dans les pompes, équipements de procédés, traitements des eaux ou les produits chimiques et qui est en mesure de comprendre leur application dans différents types d’industries. La personne se doit d’être autonome, un joueur d’équipe et se démarquer par sa passion d’en faire toujours un peu plus pour le client. Le client offre des solutions pour les applications spécialisées, donc le talent choisi devra avoir de l’expérience autant dans le domaine municipal qu’industriel. Il devra également être à l’aise avec le développement, car 30% du temps sera consacré à développer le territoire, par la prospection ou le développement organique. Le temps restant sera d’établir un plan stratégique afin de gagner des parts de marché et d’assurer la rétention de la clientèle. AvantagesLes conditions offertes •Salaire de base entre 65 000$ & 80 000$ ;•Commissions sur les ventes ;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Outils de travail fournis ;•Développement des compétences de façon continue;•Allocation pour la voiture;ResponsabilitésVoici le descriptif du rôle : •Développer le territoire de façon stratégique et aller chercher des parts de marché chez les clients des compétiteurs ;•Faire une veille concurrentielle sur le marché et être e mesure d’apporter des solutions efficaces qui se démarquent de la compétition;•Entretenir la relation d’affaires solide et basée sur le long terme;•Comprendre les enjeux techniques des clients afin d’apporter une solution pour leur problème immédiat mais aussi en créant un partenariat gagnant pour les deux parties;•Être en mesure d’effectuer les soumissions et de négocier les conditions;QualificationsCritères de sélection •Formation techniques;•Expérience dans un poste similaire ;•Connaissance approfondie dans le domaine du traitement des eaux, des pompes, de procédé ou des produits chimiques;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Notre partenaire, spécialisé en équipement de sécurité pour les travaux effectués en hauteur, est à la recherche d'un conseiller technique pour sa succursale de Laval. Unique de par ses solutions personnalisées, notre client offre une large gamme d'équipements de sécurité pour les secteurs de l'arboriculture, la construction, le montage de lignes, les travaux sur cordes et sauvetage et les évènements et spectacles. Le conseiller technique à Laval sera dédié au secteur de la construction. Il devra de façon sommaire, accueillir les clients en succursale, saisir leur besoin pour ensuite offrir l'équipement de sécurité approprié. Il devra bien-sûr saisir les opportunités de vente et développer sa clientèle.Vous connaissez les équipements de sécurité sur les chantiers de construction? Vous travaillez dans le domaine de la santé-sécurité? Cette opportunité est pour vous!AvantagesEn plus d'oeuvrer dans une entreprise en pleine croissance, le conseiller technique bénéficiera des avantages suivants:- Salaire de base entre 45 000$ et 50 000$ + commissions- 3 semaines de vacances payées dès la première année- Une entreprise aux valeurs familiales où les employés peuvent évoluer rapidement selon leurs ambitions- Un environnement de travail stimulant et performantResponsabilitésLe conseiller technique en équipement de sécurité devra:- Accueillir, servir et conseiller les clients se présentant en boutique - Proposer les produits et les solutions adaptés aux besoins du client- Faire les soumissions, entrer les commandes dans le système et faire les suivis appropriés- Entretenir de bonnes relations et développer la clientèle- Bien évaluer les besoins des clients et les transformer en ventes- Solutionner différents problèmes techniquesQualifications- Connaissance de la santé et sécurité (antichute) et des normes sur les chantiers de construction- Bilingue- Expérience en vente, motivé et proactif- Autonome, apprentissage rapide des produits et solutions- Bon communicateur, axé sur le service client et les résultatsSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caVotre candidature sera étudiée par un membre de notre équipe de recrutement, et nous vous contacterons directement si vos compétences correspondent à nos besoins actuels.Marie-Eve LaroseConsultante en personnel438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre partenaire, spécialisé en équipement de sécurité pour les travaux effectués en hauteur, est à la recherche d'un conseiller technique pour sa succursale de Laval. Unique de par ses solutions personnalisées, notre client offre une large gamme d'équipements de sécurité pour les secteurs de l'arboriculture, la construction, le montage de lignes, les travaux sur cordes et sauvetage et les évènements et spectacles. Le conseiller technique à Laval sera dédié au secteur de la construction. Il devra de façon sommaire, accueillir les clients en succursale, saisir leur besoin pour ensuite offrir l'équipement de sécurité approprié. Il devra bien-sûr saisir les opportunités de vente et développer sa clientèle.Vous connaissez les équipements de sécurité sur les chantiers de construction? Vous travaillez dans le domaine de la santé-sécurité? Cette opportunité est pour vous!AvantagesEn plus d'oeuvrer dans une entreprise en pleine croissance, le conseiller technique bénéficiera des avantages suivants:- Salaire de base entre 45 000$ et 50 000$ + commissions- 3 semaines de vacances payées dès la première année- Une entreprise aux valeurs familiales où les employés peuvent évoluer rapidement selon leurs ambitions- Un environnement de travail stimulant et performantResponsabilitésLe conseiller technique en équipement de sécurité devra:- Accueillir, servir et conseiller les clients se présentant en boutique - Proposer les produits et les solutions adaptés aux besoins du client- Faire les soumissions, entrer les commandes dans le système et faire les suivis appropriés- Entretenir de bonnes relations et développer la clientèle- Bien évaluer les besoins des clients et les transformer en ventes- Solutionner différents problèmes techniquesQualifications- Connaissance de la santé et sécurité (antichute) et des normes sur les chantiers de construction- Bilingue- Expérience en vente, motivé et proactif- Autonome, apprentissage rapide des produits et solutions- Bon communicateur, axé sur le service client et les résultatsSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caVotre candidature sera étudiée par un membre de notre équipe de recrutement, et nous vous contacterons directement si vos compétences correspondent à nos besoins actuels.Marie-Eve LaroseConsultante en personnel438.341.9694Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Temporaire
      Produire du contenu pour la télévision et pour la radio fait parti de ton train-train quotidien?La rédaction en français et en anglais t'anime?Tu aimerais contribuer au succès d'une entreprise canadienne dans l'industrie de la mode spécialisée pour le sport?Continue ta lecture afin de savoir si ce défi en particulier est celui que tu recherches.Avantages- Contrat temporaire avec possibilité de permanence- Faire partie d'une industrie dynamique et qui carbure aux projets- Horaire flexible avec possibilité de télétravail- Bureau avec stationnement au besoin- Culture d'entreprise humaine et passionnée- Bienvenue aux amateurs de sports!Responsabilités- Établir le brief de création des story board TV pour les campagnes de mise en marché promotionnel comme le Vendredi fou, Boxing day, etc. à l’intention du studio interne (script, scénarisation)- Rédaction des scripts radio et différents contenus éditoriaux pour les campagnes promotionnels- Gestion auprès des agences créatives- Gestion des approbations auprès des différentes instances (interne et légal)- Responsable des enregistrements des voix via les partenaires- Gestion de la production du contenu promotionnel pour les TV en magasin- Gestion de la planification des besoins photos pour les contenus promotionnels 2022/2023.- Assure l’assurance qualité et l’intégrité du message- Respect des échéanciers de mise en onde/ligne- Respect des budgets et gestion de la facturation des différents projetsQualifications- 5 années d'expérience dans un rôle similaire- Expérience en gestion de projets- Bonne aptitude rédactionnelle et de communication- Expérience en agence, un atoutSommaireTu es motivé (e) par ce nouveau défi?Communique avec moi ou NoémieValérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.canoemie.laverdure@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Produire du contenu pour la télévision et pour la radio fait parti de ton train-train quotidien?La rédaction en français et en anglais t'anime?Tu aimerais contribuer au succès d'une entreprise canadienne dans l'industrie de la mode spécialisée pour le sport?Continue ta lecture afin de savoir si ce défi en particulier est celui que tu recherches.Avantages- Contrat temporaire avec possibilité de permanence- Faire partie d'une industrie dynamique et qui carbure aux projets- Horaire flexible avec possibilité de télétravail- Bureau avec stationnement au besoin- Culture d'entreprise humaine et passionnée- Bienvenue aux amateurs de sports!Responsabilités- Établir le brief de création des story board TV pour les campagnes de mise en marché promotionnel comme le Vendredi fou, Boxing day, etc. à l’intention du studio interne (script, scénarisation)- Rédaction des scripts radio et différents contenus éditoriaux pour les campagnes promotionnels- Gestion auprès des agences créatives- Gestion des approbations auprès des différentes instances (interne et légal)- Responsable des enregistrements des voix via les partenaires- Gestion de la production du contenu promotionnel pour les TV en magasin- Gestion de la planification des besoins photos pour les contenus promotionnels 2022/2023.- Assure l’assurance qualité et l’intégrité du message- Respect des échéanciers de mise en onde/ligne- Respect des budgets et gestion de la facturation des différents projetsQualifications- 5 années d'expérience dans un rôle similaire- Expérience en gestion de projets- Bonne aptitude rédactionnelle et de communication- Expérience en agence, un atoutSommaireTu es motivé (e) par ce nouveau défi?Communique avec moi ou NoémieValérie :)valerie.lemaylachapelle@randstad.canoemie.laverdure@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 75,000 $ par année
      Représentant des ventes | machineries lourdesTerritoire : Laval Vous êtes à l'aise à faire des démonstrations des machines aux clients et prospects ?Vous avez la capacité à vendre la marque par sa qualité, ses éléments distinctifs et non par le prix ?Le domaine de la construction et de l'équipement lourd vous passionne ?J'ai le poste qui vous propulsera à un autre niveau chez un réputé employeur !Le territoire à couvrir est l'un des plus gros territoires et nous cherchons à remplacer le représentant en poste qui a été promu.AvantagesEntreprise réputée dans son domaine, reconnue pour la qualité de ses produits.Salaire de base garanti, possibilité de se positionner autour de 100 000$ dès l'an deux.Véhicule fourni (''pick-up'') et carte d'essenceAssurances collectives complètes, régime de retraiteExcellentes possibilités d'avancement dans l'entrepriseResponsabilitésLes principales fonctions du représentant sont de gérer son territoire de façon efficace, faire croître ses comptes existants et d'aller chercher de nouvelles parts de marchés. à plus de 70 % de votre temps. Vous devez être à l'aise à faire des démonstrations des machines aux clients et prospects.Vous devez avoir la capacité à vendre la marque par sa qualité, ses éléments distinctifs et non par le prix.Qualifications- Plus de 5 ans en vente externe construction ;- Facilité à travailler efficacement avec un crm et des ''KPI'';- Parcours de succès en vente et acquisition de clientèle.-Expérience dans le domaine de la machinerie lourde est un atout majeur;SommaireSi l’opportunité du représentant des ventes machinerie lourde territoire Laval vous interpelles, veuillez prendre contact avec moi. Nous pourrons échanger sur le merveilleux monde de la vente industrielle & construction de façon confidentielle. Nancy Stampflernancy.stampfler@randstad.ca514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes | machineries lourdesTerritoire : Laval Vous êtes à l'aise à faire des démonstrations des machines aux clients et prospects ?Vous avez la capacité à vendre la marque par sa qualité, ses éléments distinctifs et non par le prix ?Le domaine de la construction et de l'équipement lourd vous passionne ?J'ai le poste qui vous propulsera à un autre niveau chez un réputé employeur !Le territoire à couvrir est l'un des plus gros territoires et nous cherchons à remplacer le représentant en poste qui a été promu.AvantagesEntreprise réputée dans son domaine, reconnue pour la qualité de ses produits.Salaire de base garanti, possibilité de se positionner autour de 100 000$ dès l'an deux.Véhicule fourni (''pick-up'') et carte d'essenceAssurances collectives complètes, régime de retraiteExcellentes possibilités d'avancement dans l'entrepriseResponsabilitésLes principales fonctions du représentant sont de gérer son territoire de façon efficace, faire croître ses comptes existants et d'aller chercher de nouvelles parts de marchés. à plus de 70 % de votre temps. Vous devez être à l'aise à faire des démonstrations des machines aux clients et prospects.Vous devez avoir la capacité à vendre la marque par sa qualité, ses éléments distinctifs et non par le prix.Qualifications- Plus de 5 ans en vente externe construction ;- Facilité à travailler efficacement avec un crm et des ''KPI'';- Parcours de succès en vente et acquisition de clientèle.-Expérience dans le domaine de la machinerie lourde est un atout majeur;SommaireSi l’opportunité du représentant des ventes machinerie lourde territoire Laval vous interpelles, veuillez prendre contact avec moi. Nous pourrons échanger sur le merveilleux monde de la vente industrielle & construction de façon confidentielle. Nancy Stampflernancy.stampfler@randstad.ca514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 42,000 $ - 45,000 $ par année
      Vous revez d'intégrer une équipe marketing complète au sein d'un groupe qui vit et dors sport? Vous serez responsable de la création des plans de communication et de commercialisation omnicanale de campagnes promotionnelles!Sous la responsabilité de la Responsable Mise en marché et Marketing Numérique, vous travaillez étroitement avec l’équipe de mise en marché, le studio interne ainsi que différentes agences et partenaires externes.Plus de détails ci dessous !Avantages-Assurances complètes-REER-2 semaines de vacances-Jours de maladie-Poste en télé travail 100% actuellement puis hybride par la suite .Responsabilités-Vous réalisez le plan de communication et de commercialisation 360 des campagnes promotionnelles -Vous collaborez avec le studio interne pour la création des concepts visuels des campagnes-Vous rédigez les briefs de production de toutes les déclinaisons nécessaires au déploiement des campagnes sur tous les canaux numériques et traditionnel (TV, radio, vidéos en ligne, médias numériques, site web, médias sociaux)-Vous assurez le suivi de production selon les échéanciers établis -Vous restez à l’affût d’opportunités et de points d’innovation pour les contenus promotionnels-Vous Réalisez et coordonnez la production des contenus promotionnels dédiés aux infolettres avec le studio interne.-Vous assurez l’intégration, la validation et la programmation de ces contenus dans l’outil Salesforce. -Vous gèrez les différentes bases de données clients et mettez en œuvre des projets de ciblage, d’acquisition et autres projets reliés au parcours client, avec les partenaires externes et les équipes internes. -Vous assurez l’analyse des performances du canal infolettre et amenez des solutions d’optimisation.-Vous assurez une vigie de la compétition afin d’émettre des recommandations. Qualifications-Expérience de 1 a 2 ans en Marketing et-ou campagnes de promtions produits -Capacité de rédaction et de communication reconnue-Compréhension approfondie des médias numériques et traditionnels -Connaissance du commerce de détail et de la plateforme Salesforce un atout -Connaissance des plateformes numériques, Google, Facebook, YouTube, Instagram et autres réseaux sociaux -Agilité, positivisme, orienté vers les solutionsSommaireCette description vous rejoint ? contactez moi :yann.pogam@randstad.ca et appliquez en ligne je vous contacte!Tel : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous revez d'intégrer une équipe marketing complète au sein d'un groupe qui vit et dors sport? Vous serez responsable de la création des plans de communication et de commercialisation omnicanale de campagnes promotionnelles!Sous la responsabilité de la Responsable Mise en marché et Marketing Numérique, vous travaillez étroitement avec l’équipe de mise en marché, le studio interne ainsi que différentes agences et partenaires externes.Plus de détails ci dessous !Avantages-Assurances complètes-REER-2 semaines de vacances-Jours de maladie-Poste en télé travail 100% actuellement puis hybride par la suite .Responsabilités-Vous réalisez le plan de communication et de commercialisation 360 des campagnes promotionnelles -Vous collaborez avec le studio interne pour la création des concepts visuels des campagnes-Vous rédigez les briefs de production de toutes les déclinaisons nécessaires au déploiement des campagnes sur tous les canaux numériques et traditionnel (TV, radio, vidéos en ligne, médias numériques, site web, médias sociaux)-Vous assurez le suivi de production selon les échéanciers établis -Vous restez à l’affût d’opportunités et de points d’innovation pour les contenus promotionnels-Vous Réalisez et coordonnez la production des contenus promotionnels dédiés aux infolettres avec le studio interne.-Vous assurez l’intégration, la validation et la programmation de ces contenus dans l’outil Salesforce. -Vous gèrez les différentes bases de données clients et mettez en œuvre des projets de ciblage, d’acquisition et autres projets reliés au parcours client, avec les partenaires externes et les équipes internes. -Vous assurez l’analyse des performances du canal infolettre et amenez des solutions d’optimisation.-Vous assurez une vigie de la compétition afin d’émettre des recommandations. Qualifications-Expérience de 1 a 2 ans en Marketing et-ou campagnes de promtions produits -Capacité de rédaction et de communication reconnue-Compréhension approfondie des médias numériques et traditionnels -Connaissance du commerce de détail et de la plateforme Salesforce un atout -Connaissance des plateformes numériques, Google, Facebook, YouTube, Instagram et autres réseaux sociaux -Agilité, positivisme, orienté vers les solutionsSommaireCette description vous rejoint ? contactez moi :yann.pogam@randstad.ca et appliquez en ligne je vous contacte!Tel : 514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Représentant Industriel | Santé sécuritéGrand Montréal Salaire de base entre 50 000$ et 60 000$ + commissionsVous êtes un représentant interne qui évolue dans le domaine de la santé & sécurité ? Vous êtes un gestionnaire de territoire établie qui a toujours sue ce démarqué et faire augmenter la valeur organique de vos comptes ? La santé et sécurité vous parle particulièrement et pour vous, c’est de faire la différence dans la vie de vos clients ? Nous désirons discuter avec vous ! Nous recherchons des candidats prêts à joindre un joueur ayant une forte croissance depuis plusieurs années ! En effet, nous sommes à ajouter un représentant des ventes à l’équipe déjà bien établie afin de soutenir et de poursuivre la croissance de l’entreprise ! AvantagesSi vous êtes le candidat décrit ci-haut, soyez sans crainte, cette entreprise sera répondre à vos exigences :•Un salaire de base compétitif (selon votre expérience) ;•Un programme de commissions intéressant et équilibrés pouvant vous permettre d’atteindre à court terme un salaire total entre 60 000$ et 95 000$ selon le poste ;•Assurances collectives complètes payé par l’employeur ;•Allocation de véhicule + allocation au kilométrage si applicable ;•Bureau à la maison pour le gestionnaire de territoire;•Cotisation de l’employeur à vos REER ;ResponsabilitésQuelles sont les taches associées au rôle ? •Développement d’affaire et prospection;•Elaboration de stratégie de pénétration de marché ;•Elaboration de soumissions en collaboration avec le département de ventes internes;•Support technique et résolution de problème pour la clientèle ;•Comprendre les besoins des clients et élaborer une proposition axé sur la consultation et démontrer les avantages de chaque produits sélectionnée ;•Gestion et suivi de projets ;QualificationsQualifications requises pour le poste: •Un minimum de 2 années d’expérience en santé sécurité ;•Un minimum de 4 années d’expérience à titre de représentant externe ;•Vous devez avoir déjà couvert différentes entreprises industrielles en tant que représentant.•Avoir déjà occupé un poste du même type ;•Être une personne passionnée pour les résultats tout en ayant une orientation client•Vous devez avoir déjà couvert différentes entreprises industrielles en tant que représentant ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle de représentant des ventes dans le domaine de la santé et sécurité, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant Industriel | Santé sécuritéGrand Montréal Salaire de base entre 50 000$ et 60 000$ + commissionsVous êtes un représentant interne qui évolue dans le domaine de la santé & sécurité ? Vous êtes un gestionnaire de territoire établie qui a toujours sue ce démarqué et faire augmenter la valeur organique de vos comptes ? La santé et sécurité vous parle particulièrement et pour vous, c’est de faire la différence dans la vie de vos clients ? Nous désirons discuter avec vous ! Nous recherchons des candidats prêts à joindre un joueur ayant une forte croissance depuis plusieurs années ! En effet, nous sommes à ajouter un représentant des ventes à l’équipe déjà bien établie afin de soutenir et de poursuivre la croissance de l’entreprise ! AvantagesSi vous êtes le candidat décrit ci-haut, soyez sans crainte, cette entreprise sera répondre à vos exigences :•Un salaire de base compétitif (selon votre expérience) ;•Un programme de commissions intéressant et équilibrés pouvant vous permettre d’atteindre à court terme un salaire total entre 60 000$ et 95 000$ selon le poste ;•Assurances collectives complètes payé par l’employeur ;•Allocation de véhicule + allocation au kilométrage si applicable ;•Bureau à la maison pour le gestionnaire de territoire;•Cotisation de l’employeur à vos REER ;ResponsabilitésQuelles sont les taches associées au rôle ? •Développement d’affaire et prospection;•Elaboration de stratégie de pénétration de marché ;•Elaboration de soumissions en collaboration avec le département de ventes internes;•Support technique et résolution de problème pour la clientèle ;•Comprendre les besoins des clients et élaborer une proposition axé sur la consultation et démontrer les avantages de chaque produits sélectionnée ;•Gestion et suivi de projets ;QualificationsQualifications requises pour le poste: •Un minimum de 2 années d’expérience en santé sécurité ;•Un minimum de 4 années d’expérience à titre de représentant externe ;•Vous devez avoir déjà couvert différentes entreprises industrielles en tant que représentant.•Avoir déjà occupé un poste du même type ;•Être une personne passionnée pour les résultats tout en ayant une orientation client•Vous devez avoir déjà couvert différentes entreprises industrielles en tant que représentant ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle de représentant des ventes dans le domaine de la santé et sécurité, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
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      REPRÉSENTANT DES VENTES | Industrielle | Pièces et ServicesGrand MontréalSalaire de base 60 000$ + Commissions avantageuses !Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes pour l’un de nos clients, soit une compagnie, dont le fort positionnement et la notoriété la place en tête de liste dans son domaine. Compagnie dynamique, géré directement par des actionnaires dont la culture d’entreprise représente la nouvelle philosophie de gestion et qui se spécialise dans la fabrication, distribution, la vente et l’installation de leur produit industrielle spécialisé.Motivé par le désire de supporter sa notoriété, notre client est à la recherche d’une candidature avec expérience en développement des affaires. Bien que le mandat soit de travailler la base de clients existante, il est important de noter qu’il vous faudra développer de nouveau compte à partir de cette même liste clients et diversifier votre agenda du temps. Il vous faudra également faire des estimations et assuré la rétention client.AvantagesCONDITIONS DE L’EMPLOI:-Salaire de base de 60 000$ ; -Commissions sur les ventes estimées environs entre 20 000$ et 30 000$ la première année ;-Allocation pour la voiture ;-Cellulaire et ordinateur portable fournis ;-Avantages sociaux compétitif ;ResponsabilitésVOTRE QUOTIDIEN :-Répondre aux demandes des clients pour le département de service ;-Augmenter les ventes potentiels chez les clients existant ;-Visite de chantier et estimation de nouveaux projets ;-Relancer les clients après l’installation afin de valider le taux de satisfaction de la clientèle ;-Proposer des programme de maintenance préventive ;QualificationsNOUS RECHERCHONS: -Expérience de ventes dans le domaine de la construction, porte et fenêtre ou industrielle en général ?-Vous êtes capable de vous ajustez a tout type de clientèle et avez le gout du défi ?-Vous êtes autonome et envie de faire partie d’une équipe dynamique ?SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT DES VENTES | Industrielle | Pièces et ServicesGrand MontréalSalaire de base 60 000$ + Commissions avantageuses !Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes pour l’un de nos clients, soit une compagnie, dont le fort positionnement et la notoriété la place en tête de liste dans son domaine. Compagnie dynamique, géré directement par des actionnaires dont la culture d’entreprise représente la nouvelle philosophie de gestion et qui se spécialise dans la fabrication, distribution, la vente et l’installation de leur produit industrielle spécialisé.Motivé par le désire de supporter sa notoriété, notre client est à la recherche d’une candidature avec expérience en développement des affaires. Bien que le mandat soit de travailler la base de clients existante, il est important de noter qu’il vous faudra développer de nouveau compte à partir de cette même liste clients et diversifier votre agenda du temps. Il vous faudra également faire des estimations et assuré la rétention client.AvantagesCONDITIONS DE L’EMPLOI:-Salaire de base de 60 000$ ; -Commissions sur les ventes estimées environs entre 20 000$ et 30 000$ la première année ;-Allocation pour la voiture ;-Cellulaire et ordinateur portable fournis ;-Avantages sociaux compétitif ;ResponsabilitésVOTRE QUOTIDIEN :-Répondre aux demandes des clients pour le département de service ;-Augmenter les ventes potentiels chez les clients existant ;-Visite de chantier et estimation de nouveaux projets ;-Relancer les clients après l’installation afin de valider le taux de satisfaction de la clientèle ;-Proposer des programme de maintenance préventive ;QualificationsNOUS RECHERCHONS: -Expérience de ventes dans le domaine de la construction, porte et fenêtre ou industrielle en général ?-Vous êtes capable de vous ajustez a tout type de clientèle et avez le gout du défi ?-Vous êtes autonome et envie de faire partie d’une équipe dynamique ?SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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