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    62 emplois trouvés à/en Repentigny, Québec

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      • Varennes, Québec
      • Permanent
      • 70,000 $ - 83,000 $ par année
      Une entreprise dans le domaine de la machinerie agricole et construction a besoin de joindre un nouveau spécialiste marketing numérique pour prendre en charge les initiatives marketing du site web ainsi que les différentes plateformes.Situé à Varennes et comptant plus de 18 succursales au Québec et en Ontario, la chef marketing actuelle recherche son complément pour des projets diverses.Refonte du site web, bâtir la marque employeur, collaborer aux événements, gestion des réseaux sociaux, implication au niveau stratégique, suivre et diriger les projets avec les agences externes, ne sont qu'une partie des projets sur lesquels vous serez impliqué.Recherche profil intermédiaire avec expérience dans la mise en place d'initiative marketing et de forte aptitude pour le volet numérique. Contexte grandissant et dynamique où vous aurez la chance de laisser votre marque!AvantagesAssurances collectivesREER avec contribution de l'employeurFlexibilité d'horaire et télétravail en mode hybrideProgramme d'aide aux employésPossibilité de travailler à partir de différents bureaux sur la Rive-SudCellulaire et ordinateur fournitClimat familial et convivialResponsabilitésParticiper à l’élaboration de la stratégie marketing numérique d’acquisition de clients en fonction des objectifs de l’entreprise;Analyser les comportements (parcours de navigation, cartes thermiques, enregistrements de sessions) et attitudes (sondages) pour initier des améliorations de l’UX et du contenu du site;Mesurer et améliorer la performance du site en exécutant des plans d'optimisation du taux de conversion;Participer à l’élaboration du calendrier promotionnel du commerce électronique en collaboration avec le directeur des opérations;Projet 2022 : Piloter les projets de développement du site web dans un contexte de croissance soutenue.Publier, afficher et commanditer le contenu sur les différentes plateformes numériques (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube);Alimenter et développer les communautés sur les médias sociaux;Interagir avec les clients et dans les évènements pour la prise des photos et créer du contenu en direct;Gérer les mandats avec les agences externes et internaliser certaines tâches numériques en fonction de vos compétences.QualificationsBaccalauréat en marketing, commerce électronique ou autre domaine connexe;Expérience au niveau de la stratégie et l'application des plans marketing;Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément dans des délais serrés;Connaissances SEO, Adwords, Facebook Business Manager ;Connaissance des outils de statistiques et de monitoring web (Google Analytics);Connaissance des CMS (Wordpress, Shopify, Umbraco)Excellente maîtrise du français et de l’anglais (succursales en Ontario);Posséder une expérience en gestion de projets.SommaireVeuillez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise dans le domaine de la machinerie agricole et construction a besoin de joindre un nouveau spécialiste marketing numérique pour prendre en charge les initiatives marketing du site web ainsi que les différentes plateformes.Situé à Varennes et comptant plus de 18 succursales au Québec et en Ontario, la chef marketing actuelle recherche son complément pour des projets diverses.Refonte du site web, bâtir la marque employeur, collaborer aux événements, gestion des réseaux sociaux, implication au niveau stratégique, suivre et diriger les projets avec les agences externes, ne sont qu'une partie des projets sur lesquels vous serez impliqué.Recherche profil intermédiaire avec expérience dans la mise en place d'initiative marketing et de forte aptitude pour le volet numérique. Contexte grandissant et dynamique où vous aurez la chance de laisser votre marque!AvantagesAssurances collectivesREER avec contribution de l'employeurFlexibilité d'horaire et télétravail en mode hybrideProgramme d'aide aux employésPossibilité de travailler à partir de différents bureaux sur la Rive-SudCellulaire et ordinateur fournitClimat familial et convivialResponsabilitésParticiper à l’élaboration de la stratégie marketing numérique d’acquisition de clients en fonction des objectifs de l’entreprise;Analyser les comportements (parcours de navigation, cartes thermiques, enregistrements de sessions) et attitudes (sondages) pour initier des améliorations de l’UX et du contenu du site;Mesurer et améliorer la performance du site en exécutant des plans d'optimisation du taux de conversion;Participer à l’élaboration du calendrier promotionnel du commerce électronique en collaboration avec le directeur des opérations;Projet 2022 : Piloter les projets de développement du site web dans un contexte de croissance soutenue.Publier, afficher et commanditer le contenu sur les différentes plateformes numériques (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube);Alimenter et développer les communautés sur les médias sociaux;Interagir avec les clients et dans les évènements pour la prise des photos et créer du contenu en direct;Gérer les mandats avec les agences externes et internaliser certaines tâches numériques en fonction de vos compétences.QualificationsBaccalauréat en marketing, commerce électronique ou autre domaine connexe;Expérience au niveau de la stratégie et l'application des plans marketing;Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément dans des délais serrés;Connaissances SEO, Adwords, Facebook Business Manager ;Connaissance des outils de statistiques et de monitoring web (Google Analytics);Connaissance des CMS (Wordpress, Shopify, Umbraco)Excellente maîtrise du français et de l’anglais (succursales en Ontario);Posséder une expérience en gestion de projets.SommaireVeuillez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Terrebonne, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 60,000 $ par année
      Une entreprise d'équipement technologique et innovante offrant des produits aux industries Nord Américaine recherche un spécialiste marketing et communication pour venir supporter l'équipe en place à Terrebonne.Vous aurez un rôle polyvalent et responsable des communications, de la stratégie marketing en collaboration avec le VP vente et marketing et le spécialiste CRM.Entreprise manufacturière sur mesure pour des clients B2B, projet technique et habileté en gestion de projet sont essentiels pour ce poste.Entreprise PME dynamique, actuelle dans son style de gestion, offrant flexibilité et apprentissage sur place. AvantagesGamme complète d'assurances3 semaines de vacancesHoraire flexible Ambiance amicaleResponsabilitésRédaction de contenu. Cela inclura la création d'entrées de blog, de newsletters, d'e-mails explosions, publicités imprimées et numériques, communiqués de presse et divers médias sociaux affichages;Planification et publication de publications sur les réseaux sociaux ;Gérer les calendriers de matériel de marketing physique et numérique en veillant à ce que tous les livrables sont, bien… livrés ;Création des sujets à utiliser dans les newsletters, les blogs, les articles et toutes les activités de sensibilisation programmes;Surveillance de la représentation de la marque sur l'ensemble du spectre des canaux de vente médias;Coordination avec les partenaires/ressources externes comme les développeurs Web et graphistes;Mesure et reporter sur le trafic web, les conversions de ventes, etc...S'assurer que tout le matériel de marketing du salon est livré à temps ;Aide aux productions vidéo internes;Avoir une connaissance et une compréhension des programmes de référencement comme Google Analytique;Savoir utiliser des programmes de conception comme In-Design et Photoshop;Comprendre WordPress et avoir une certaine expérience HTML pour le site Webet maintenance du blog ;Créer et gérer des programmes et des campagnes de marketing par e-mail .QualificationsBilinguisme *essentiel3 ans d'expérience et plus dans un rôle similaire.Avoir des compétences informatiques (Adobe Suite, Office, etc...) ainsi quelogiciels d'analyse marketing et de campagne (Zoho, Google Analytics, etc....)Idéalement, vous avez une certaine compréhension des machines. SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise d'équipement technologique et innovante offrant des produits aux industries Nord Américaine recherche un spécialiste marketing et communication pour venir supporter l'équipe en place à Terrebonne.Vous aurez un rôle polyvalent et responsable des communications, de la stratégie marketing en collaboration avec le VP vente et marketing et le spécialiste CRM.Entreprise manufacturière sur mesure pour des clients B2B, projet technique et habileté en gestion de projet sont essentiels pour ce poste.Entreprise PME dynamique, actuelle dans son style de gestion, offrant flexibilité et apprentissage sur place. AvantagesGamme complète d'assurances3 semaines de vacancesHoraire flexible Ambiance amicaleResponsabilitésRédaction de contenu. Cela inclura la création d'entrées de blog, de newsletters, d'e-mails explosions, publicités imprimées et numériques, communiqués de presse et divers médias sociaux affichages;Planification et publication de publications sur les réseaux sociaux ;Gérer les calendriers de matériel de marketing physique et numérique en veillant à ce que tous les livrables sont, bien… livrés ;Création des sujets à utiliser dans les newsletters, les blogs, les articles et toutes les activités de sensibilisation programmes;Surveillance de la représentation de la marque sur l'ensemble du spectre des canaux de vente médias;Coordination avec les partenaires/ressources externes comme les développeurs Web et graphistes;Mesure et reporter sur le trafic web, les conversions de ventes, etc...S'assurer que tout le matériel de marketing du salon est livré à temps ;Aide aux productions vidéo internes;Avoir une connaissance et une compréhension des programmes de référencement comme Google Analytique;Savoir utiliser des programmes de conception comme In-Design et Photoshop;Comprendre WordPress et avoir une certaine expérience HTML pour le site Webet maintenance du blog ;Créer et gérer des programmes et des campagnes de marketing par e-mail .QualificationsBilinguisme *essentiel3 ans d'expérience et plus dans un rôle similaire.Avoir des compétences informatiques (Adobe Suite, Office, etc...) ainsi quelogiciels d'analyse marketing et de campagne (Zoho, Google Analytics, etc....)Idéalement, vous avez une certaine compréhension des machines. SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Permanent
      Représentant aux ventes internes - ÉlectricitéMontréal EstSalaire de 60k + bonificationCette opportunité de représentant aux ventes internes à Montréal pourrait vous permettre de grandir dans une entreprise qui mise sur le plein potentiel de chacun des membres de l'équipe. Vous auriez accès à une multitude de possibilités pour votre carrière. En plus des nombreux avantages disponibles l'équipe de travail est vraiment incroyable. Rire garantie!AvantagesPlusieurs avantages pourraient vous être proposés pour cette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, dont:- Un salaire annuel de 60k- Un plan de bonus selon la performance de l'équipe (très intéressant)- Un régime d’assurance selon les choix de plan proposés (incluant dentaire et lunette)- Un régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur- Des vacances selon votre expérience- Un emploi permanent, temps plein - Un horaire de jour, vous permettant de concilier travail / vie personnelle- Jours de congé personnel à prendre dans l'annéeResponsabilitésVous aimeriez être le point de contact avec les clients déjà existants, suivre leur projet et les conseiller? Ce poste de représentant aux ventes internes, à Montréal, salaire de 60k, vous demandera de: - Répondre au téléphone dans un environnement dynamique;- Apporter des conseils techniques auprès des clients dans le but de les aider à choisir le meilleur produit dans le domaine électrique;- Proposer et promouvoir les nouveaux produits disponibles;- Entrer les informations dans le système en ce qui concerne les commandes;- Préparer les soumissions selon les demandes des clients et des suggestions apportées;- Faire le suivi des projets et assurer une livraison dans les délais prévus.QualificationsCette opportunité de représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, pourrait être intéressante pour vous si: - Vous possédez une expérience dans le domaine électricité, électrotechnique ou électromécanique - Vous possédez une expérience comme représentant des ventes internes- Vous avez une facilité à communiquer et le fait de conseiller les gens au sujet de l'électricité vous passionne- Vous possédez une aisance à travailler en équipe et aider vos collègues- Vous possédez des connaissances en informatique et une expérience au service à la clientèleSommaireCette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, vous intéresse? Communiquez avec moi pour en discuter en toute confidentialité:jennifer.guerette@randstad.ca514-404-7280Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes industrielles et construction | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes - ÉlectricitéMontréal EstSalaire de 60k + bonificationCette opportunité de représentant aux ventes internes à Montréal pourrait vous permettre de grandir dans une entreprise qui mise sur le plein potentiel de chacun des membres de l'équipe. Vous auriez accès à une multitude de possibilités pour votre carrière. En plus des nombreux avantages disponibles l'équipe de travail est vraiment incroyable. Rire garantie!AvantagesPlusieurs avantages pourraient vous être proposés pour cette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, dont:- Un salaire annuel de 60k- Un plan de bonus selon la performance de l'équipe (très intéressant)- Un régime d’assurance selon les choix de plan proposés (incluant dentaire et lunette)- Un régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur- Des vacances selon votre expérience- Un emploi permanent, temps plein - Un horaire de jour, vous permettant de concilier travail / vie personnelle- Jours de congé personnel à prendre dans l'annéeResponsabilitésVous aimeriez être le point de contact avec les clients déjà existants, suivre leur projet et les conseiller? Ce poste de représentant aux ventes internes, à Montréal, salaire de 60k, vous demandera de: - Répondre au téléphone dans un environnement dynamique;- Apporter des conseils techniques auprès des clients dans le but de les aider à choisir le meilleur produit dans le domaine électrique;- Proposer et promouvoir les nouveaux produits disponibles;- Entrer les informations dans le système en ce qui concerne les commandes;- Préparer les soumissions selon les demandes des clients et des suggestions apportées;- Faire le suivi des projets et assurer une livraison dans les délais prévus.QualificationsCette opportunité de représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, pourrait être intéressante pour vous si: - Vous possédez une expérience dans le domaine électricité, électrotechnique ou électromécanique - Vous possédez une expérience comme représentant des ventes internes- Vous avez une facilité à communiquer et le fait de conseiller les gens au sujet de l'électricité vous passionne- Vous possédez une aisance à travailler en équipe et aider vos collègues- Vous possédez des connaissances en informatique et une expérience au service à la clientèleSommaireCette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, vous intéresse? Communiquez avec moi pour en discuter en toute confidentialité:jennifer.guerette@randstad.ca514-404-7280Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes industrielles et construction | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 55,000 $ par année
      Opportunité de coordonnateur aux ventes et marketing à Montréal-Est, 1 à 2 ans d'expériences en ventes/marketing.Compagnie manufacturière et de distribution, bien établie B2B. Relevant du directeur marketing et du directeur des ventes, vous aurez un rôle polyvalent: voir aux besoins de matériel promotionnel et l'affichage en magasin, vérification et correction des rédactions bilingues, extraire les rapports de ventes et collaborer avec les départements lors de réunion d'équipe. Équipe marketing dynamique, rôle varié, milieu collaboratif et possibilité de croissance.AvantagesSemaine de 35hAssurances complètes payées à 100% par l'employeur3 semaines de vacancesPrès des transports en communsStationnement sur placeResponsabilitésPlanifier le matériel promotionnel et l’affichage en magasin;Coordonner toutes les étapes de la production du matériel promotionnel (conception, impression et distribution en magasin);Responsable de toutes les demandes d’échantillons et de matériel promotionnel tels que présentoirs, panneaux éducatifs;Préparer les bons de commande et voir aux bons de production;Superviser l’assemblage et l’expédition;Vérifier les présentations déjà existantes et voir à leur correction grammaticale (français et anglais) et valider les logos;Faire la demande de devis et de bons de commande pour l’impression du matériel promotionnel;Gérer et suivre l’inventaire des échantillons, brochures;Coordonner les différents salons nationaux et internationaux;Extraire les rapports de vente sur une base mensuelle;Établir un calendrier promotionnel et communiquer ce calendrier de façon ponctuelle;Coordonner les différentes réunions en collaboration avec l’équipe des ventes et l'équipe marketing;Compléter sur les différents sites Web de nos clients la création des nouveaux produits;Communique à nos clients les changements effectués à nos produits (dimension, emballage, etc.);Mettre à jour les planogrammes de nos clients;Communique avec nos clients québécois, canadiens, américains et internationaux lors des absences et vacances de nos équipes.QualificationsBilinguisme obligatoire (écrit et parlé)DEC en administration ou équivalent1-2 ans dans des départements de vente et/ou marketingExcellente connaissance de la suite Office, en particulier ExcelSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Opportunité de coordonnateur aux ventes et marketing à Montréal-Est, 1 à 2 ans d'expériences en ventes/marketing.Compagnie manufacturière et de distribution, bien établie B2B. Relevant du directeur marketing et du directeur des ventes, vous aurez un rôle polyvalent: voir aux besoins de matériel promotionnel et l'affichage en magasin, vérification et correction des rédactions bilingues, extraire les rapports de ventes et collaborer avec les départements lors de réunion d'équipe. Équipe marketing dynamique, rôle varié, milieu collaboratif et possibilité de croissance.AvantagesSemaine de 35hAssurances complètes payées à 100% par l'employeur3 semaines de vacancesPrès des transports en communsStationnement sur placeResponsabilitésPlanifier le matériel promotionnel et l’affichage en magasin;Coordonner toutes les étapes de la production du matériel promotionnel (conception, impression et distribution en magasin);Responsable de toutes les demandes d’échantillons et de matériel promotionnel tels que présentoirs, panneaux éducatifs;Préparer les bons de commande et voir aux bons de production;Superviser l’assemblage et l’expédition;Vérifier les présentations déjà existantes et voir à leur correction grammaticale (français et anglais) et valider les logos;Faire la demande de devis et de bons de commande pour l’impression du matériel promotionnel;Gérer et suivre l’inventaire des échantillons, brochures;Coordonner les différents salons nationaux et internationaux;Extraire les rapports de vente sur une base mensuelle;Établir un calendrier promotionnel et communiquer ce calendrier de façon ponctuelle;Coordonner les différentes réunions en collaboration avec l’équipe des ventes et l'équipe marketing;Compléter sur les différents sites Web de nos clients la création des nouveaux produits;Communique à nos clients les changements effectués à nos produits (dimension, emballage, etc.);Mettre à jour les planogrammes de nos clients;Communique avec nos clients québécois, canadiens, américains et internationaux lors des absences et vacances de nos équipes.QualificationsBilinguisme obligatoire (écrit et parlé)DEC en administration ou équivalent1-2 ans dans des départements de vente et/ou marketingExcellente connaissance de la suite Office, en particulier ExcelSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      • 70,000 $ - 85,000 $ par année
      Un leader dans le secteur de la construction et l'amélioration des sols, situé à Brossard, recherche son/sa spécialiste marketing et communication. Entreprise B2B.Véritable rôle clé, tu seras responsable de monter des initiatives marketing et plan de communication pour positionner l'entreprise sur le marché. Jouissant d'une renommée mondiale dont le marketing principal se déroule en Europe, le pendant Canadien, cherche son spécialiste pour collaborer avec l'équipe des ventes Canadienne et apporter un support national en termes de marketing et communication.Tu auras comme mission de monter le département et les initiatives marketing en collaboration avec plusieurs directeurs dans l'organisation. Un budget et des ressources te seront proposés afin d'avoir les outils pour mettre le marketing au centre des activités de l'organisation.Tu veux avoir un impact au sein d'une organisation pour laquelle tu auras un rôle de visibilité important ? Poursuis ta lecture, car cette opportunité pourrait être ton prochain défi professionnel.AvantagesGamme complète d'assurancesREER avec cotisation employeurVacances et banque de congés personnels à discuterBudget marketing pour les ressources externesMilieu collaboratifPossibilités de voyages dans la province et à l'internationalPolitique de télétravail en mode hybrideResponsabilitésTes journées de travail compteront les différentes responsabilités suivantes :- Création d’un plan de communication marketing qui capture les initiatives clés et soutient les objectifs de croissance en collaboration avec les membres de la haute direction ;- Participer à la rédaction technique et à la création des contenus de matériel marketing de l’ensemble des activités (propositions de ventes, outils de communication marketing);- Créer, exécuter et superviser plusieurs campagnes marketing en utilisant des outils d’automatisation marketing et de courriels ;-Effectuer de la veille concurrentielle et apporter une vision stratégique de positionnement marketing;- Assurer la constance de l’image de marque et promotionnelle à travers tous les canaux marketing;- Élaboration et mise en place de campagnes de la marque employeur;-Rencontre d'équipe et réunion avec les directeurs de succursales ainsi que les membres de la direction;Qualifications- Minimum de 5 ans d’expérience en communication et/ou en marketing ;- Parfaite maîtrise de l'anglais et du français parlé et écrit ;- Avoir travaillé avec des plateformes de marketing relationnel;-Connaissance SEO et expérience avec un CRM;- Bonne connaissance de Microsoft Office ;- Expérience en B2B ou dans le secteur de la construction (un atout) ;- Maîtrise d’Adobe : InDesign, Illustrator et Photoshop (un atout)SommaireContacte-moi pour discuter du rôle ou applique maintenant.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Un leader dans le secteur de la construction et l'amélioration des sols, situé à Brossard, recherche son/sa spécialiste marketing et communication. Entreprise B2B.Véritable rôle clé, tu seras responsable de monter des initiatives marketing et plan de communication pour positionner l'entreprise sur le marché. Jouissant d'une renommée mondiale dont le marketing principal se déroule en Europe, le pendant Canadien, cherche son spécialiste pour collaborer avec l'équipe des ventes Canadienne et apporter un support national en termes de marketing et communication.Tu auras comme mission de monter le département et les initiatives marketing en collaboration avec plusieurs directeurs dans l'organisation. Un budget et des ressources te seront proposés afin d'avoir les outils pour mettre le marketing au centre des activités de l'organisation.Tu veux avoir un impact au sein d'une organisation pour laquelle tu auras un rôle de visibilité important ? Poursuis ta lecture, car cette opportunité pourrait être ton prochain défi professionnel.AvantagesGamme complète d'assurancesREER avec cotisation employeurVacances et banque de congés personnels à discuterBudget marketing pour les ressources externesMilieu collaboratifPossibilités de voyages dans la province et à l'internationalPolitique de télétravail en mode hybrideResponsabilitésTes journées de travail compteront les différentes responsabilités suivantes :- Création d’un plan de communication marketing qui capture les initiatives clés et soutient les objectifs de croissance en collaboration avec les membres de la haute direction ;- Participer à la rédaction technique et à la création des contenus de matériel marketing de l’ensemble des activités (propositions de ventes, outils de communication marketing);- Créer, exécuter et superviser plusieurs campagnes marketing en utilisant des outils d’automatisation marketing et de courriels ;-Effectuer de la veille concurrentielle et apporter une vision stratégique de positionnement marketing;- Assurer la constance de l’image de marque et promotionnelle à travers tous les canaux marketing;- Élaboration et mise en place de campagnes de la marque employeur;-Rencontre d'équipe et réunion avec les directeurs de succursales ainsi que les membres de la direction;Qualifications- Minimum de 5 ans d’expérience en communication et/ou en marketing ;- Parfaite maîtrise de l'anglais et du français parlé et écrit ;- Avoir travaillé avec des plateformes de marketing relationnel;-Connaissance SEO et expérience avec un CRM;- Bonne connaissance de Microsoft Office ;- Expérience en B2B ou dans le secteur de la construction (un atout) ;- Maîtrise d’Adobe : InDesign, Illustrator et Photoshop (un atout)SommaireContacte-moi pour discuter du rôle ou applique maintenant.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      Conseiller pièces et service | Camion lourdLieu: BouchervilleSalaire entre 45 à 58k, selon l'expérienceEmploi permanent, horaire de soir (15h30 à 23h45)Vous préférez travailler sur un horaire de soir et avoir vos journées de libre? Vous cherchez un emploi permanent dans une entreprise bien établie de vente et réparation de camion lourd? De pouvoir mettre à profit vos connaissances en pièces mécaniques (véhicule lourd ou automobile)?Cette opportunité d'emploi vous permettrait de cheminer dans l'entreprise selon vos ambitions de carrière!AvantagesCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, vous permettrait d'avoir accès aux avantages suivants:- Un emploi permanent stable sur un horaire de soir (15h30 à 23h45)- Un salaire entre 45k à 58k annuellement, selon votre expérience- Des assurances avec participation de l'employeur- Une contribution à un régime d'épargne retraite- Des semaines de vacances selon votre expérience- Faire partie d'une entreprise bien établie et à succès- Faire partie d'une équipe de travail positive et dynamique- Possibilité de cheminement de carrière au sein de l'entrepriseResponsabilitésCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, comprend les responsabilités suivantes:- Commander les pièces mécaniques selon les besoins des techniciens et selon les demandes des clients- Offrir un service client exceptionnel, répondre aux questions techniques sur les pièces et proposer des produits- Effectuer des soumissions, entrer les commandes dans le système informatique, faire un suivi des achats- Coordonner les livraisons des achats des clients- Effectuer des tâches administratives telles que des factures, des crédits de retour, des suivis de commandes, etc.- Accueillir les clients qui se présentent, répondre à leurs demandes et promouvoir les produits- Maintenir l'environnement attrayant et propreQualificationsCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Une expérience avec la mécanique ou les pièces de véhicule lourd ou automobile.- Avoir un excellent service à la clientèle- Être en mesure d'utiliser les logiciels informatiques standards- Avoir une attitude positive et d'entraideSommaireCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller pièces et service | Camion lourdLieu: BouchervilleSalaire entre 45 à 58k, selon l'expérienceEmploi permanent, horaire de soir (15h30 à 23h45)Vous préférez travailler sur un horaire de soir et avoir vos journées de libre? Vous cherchez un emploi permanent dans une entreprise bien établie de vente et réparation de camion lourd? De pouvoir mettre à profit vos connaissances en pièces mécaniques (véhicule lourd ou automobile)?Cette opportunité d'emploi vous permettrait de cheminer dans l'entreprise selon vos ambitions de carrière!AvantagesCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, vous permettrait d'avoir accès aux avantages suivants:- Un emploi permanent stable sur un horaire de soir (15h30 à 23h45)- Un salaire entre 45k à 58k annuellement, selon votre expérience- Des assurances avec participation de l'employeur- Une contribution à un régime d'épargne retraite- Des semaines de vacances selon votre expérience- Faire partie d'une entreprise bien établie et à succès- Faire partie d'une équipe de travail positive et dynamique- Possibilité de cheminement de carrière au sein de l'entrepriseResponsabilitésCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, comprend les responsabilités suivantes:- Commander les pièces mécaniques selon les besoins des techniciens et selon les demandes des clients- Offrir un service client exceptionnel, répondre aux questions techniques sur les pièces et proposer des produits- Effectuer des soumissions, entrer les commandes dans le système informatique, faire un suivi des achats- Coordonner les livraisons des achats des clients- Effectuer des tâches administratives telles que des factures, des crédits de retour, des suivis de commandes, etc.- Accueillir les clients qui se présentent, répondre à leurs demandes et promouvoir les produits- Maintenir l'environnement attrayant et propreQualificationsCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Une expérience avec la mécanique ou les pièces de véhicule lourd ou automobile.- Avoir un excellent service à la clientèle- Être en mesure d'utiliser les logiciels informatiques standards- Avoir une attitude positive et d'entraideSommaireCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Léonard, Québec
      • Permanent
      Description de l'emploiVENTES INTERNES JUNIOR/ PLOMBERIEMontréal EstDomaine de la plomberie Vous aimez être avec les gens? Apporter des conseils et trouver des solutions avec eux. Le travaille d'équipe fait partie de votre ADN!Représenter une compagnie par votre expertise envers les produits et votre compréhension globale des services pouvant être offert?Ce poste de représentant service client / vente interne, à Montréal Est, dans le domaine de la plomberie, pourrait être une avenue intéressante dans votre cheminement de carrière. Plusieurs possibilités de cheminement à l'interne par la suite. Avantages- Le salaire annuel offert sera selon expérience, - Vous pourrez bénéficier d'assurances collectives ainsi qu'un régime d'épargne retraite intéressant;- Un encadrement et une formation complète pour vous assurer une bonne intégration;- Un stationnement et accessible facilement en transport en commun;- Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale ResponsabilitésVENTES INTERNES JUNIOR / PLOMBERIEMontréal EstDomaine de la plomberie Qu'est-ce que vous aurez comme responsabilités ;- Répondre aux clients par téléphone ou courriel, - Analyser leurs besoins, - Apporter des conseils techniques quant à l'achat de produits, - Faire les soumissions ;- Effectuer les suivis des commandes clients.Vous devrez également développer des fortes relations d'affaires avec les clients déjà existants, tout en proposant de nouveaux produits dans le but d'augmenter les parts de marché. QualificationsPour ce poste de VENTES INTERNES JUNIOR/ PLOMBERIEMontréal Est vous avez les qualifications suivantes:- Vous avez de fortes aptitudes dans le service à la clientèle;- Vous aspirez à pouvoir évoluer dans une entreprise;- Posséder une expérience pertinente dans le domaine industriel ou construction (plomberie de finition un atout);- Posséder une expérience ou une forte connaissance des systèmes informatiques;- Avoir un bon sens de l'organisation, de la communication et une rapidité d'exécution.SommaireCe poste vous intéresse et vous aimeriez soumettre votre candidature?Envoyez-moi votre CV dès maintenant à l'adresse suivante: jennifer.guerette@randstad.caJennifer GueretteConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Description de l'emploiVENTES INTERNES JUNIOR/ PLOMBERIEMontréal EstDomaine de la plomberie Vous aimez être avec les gens? Apporter des conseils et trouver des solutions avec eux. Le travaille d'équipe fait partie de votre ADN!Représenter une compagnie par votre expertise envers les produits et votre compréhension globale des services pouvant être offert?Ce poste de représentant service client / vente interne, à Montréal Est, dans le domaine de la plomberie, pourrait être une avenue intéressante dans votre cheminement de carrière. Plusieurs possibilités de cheminement à l'interne par la suite. Avantages- Le salaire annuel offert sera selon expérience, - Vous pourrez bénéficier d'assurances collectives ainsi qu'un régime d'épargne retraite intéressant;- Un encadrement et une formation complète pour vous assurer une bonne intégration;- Un stationnement et accessible facilement en transport en commun;- Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale ResponsabilitésVENTES INTERNES JUNIOR / PLOMBERIEMontréal EstDomaine de la plomberie Qu'est-ce que vous aurez comme responsabilités ;- Répondre aux clients par téléphone ou courriel, - Analyser leurs besoins, - Apporter des conseils techniques quant à l'achat de produits, - Faire les soumissions ;- Effectuer les suivis des commandes clients.Vous devrez également développer des fortes relations d'affaires avec les clients déjà existants, tout en proposant de nouveaux produits dans le but d'augmenter les parts de marché. QualificationsPour ce poste de VENTES INTERNES JUNIOR/ PLOMBERIEMontréal Est vous avez les qualifications suivantes:- Vous avez de fortes aptitudes dans le service à la clientèle;- Vous aspirez à pouvoir évoluer dans une entreprise;- Posséder une expérience pertinente dans le domaine industriel ou construction (plomberie de finition un atout);- Posséder une expérience ou une forte connaissance des systèmes informatiques;- Avoir un bon sens de l'organisation, de la communication et une rapidité d'exécution.SommaireCe poste vous intéresse et vous aimeriez soumettre votre candidature?Envoyez-moi votre CV dès maintenant à l'adresse suivante: jennifer.guerette@randstad.caJennifer GueretteConsultante en capital humainVentes industrielles & constructionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Léonard, Québec
      • Permanent
      Une association dans le domaine médical et pharmaceutique est à la recherche de son nouveau conseiller ou conseillère junior aux affaires publiques à Montréal.À ce titre vous ferez partie intégrante de l’équipe des affaires publiques et du service aux membres chargée de promouvoir activement l’Association et dereprésenter l’intérêt de ses membres auprès des différents publics.Vous collaborerez à la mise en œuvre de stratégies et d’initiatives visant à soutenir les membres de l’Association dans leur pratique. Vous participerez également à la mise sur pied de projets visant à promouvoir l'association dans le système de santé au Québec.Vous prendrez également part aux campagnes de communication et de positionnement auprès des différents publics et au développement d’outilspour soutenir les membres.Enfin, vous collaborerez à la planification, au financement et au déploiement d’événements majeurs et d’activités ponctuelles.Sous la supervision de la conseillère principale aux communications et affaires publiques, vous aurez un rôle déterminant au sein de l'équipe communication et marketing.Bienvenue aux finissants et profils d'agences des communications.AvantagesTélétravail en mode hybride 3 jours semaine.3 semaines de vacances et 1 semaine de congé durant la période des fêtes.Assurances collectives.Programme de REER avec contribution de l'employeur.Programme santé et mieux-être.Horaire d'été, vendredi termine à 13h.Équipe communication et marketing sur place.Responsabilités• Contribuer à l’élaboration d’outils pour appuyer les stratégies de relations publiques,incluant les campagnes de publicité et de relations médiatiques;• Collaborer à la rédaction, révision et production de documents de présentation etd’information (présentations PowerPoint, dépliants, infolettres, rapports, guides, etc.);• Collaborer à l’organisation d’événements (congrès, forum de gestion, tournéesd’information, journée sur la colline, formations);• Offrir un appui à la conseillère principale, Affaires publiques et médias sociaux dansdiverses initiatives sur les réseaux sociaux (production de contenu, rédaction depublications, etc.);• Participer au développement de partenariats avec des fournisseurs de produits et serviceset collaborer au déploiement des plans de commandite;QualificationsBaccalauréat en communication, marketing, affaires publiques ou autre domaine connexe;Minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire;Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel;Forte aptitude en gestion de projet et gestion des délais;Capacité à travailler en équipe et bon sens de l'organisation.SommaireVous pouvez appliquer en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caBienvenue aux nouveaux diplômés et profils d'agences.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une association dans le domaine médical et pharmaceutique est à la recherche de son nouveau conseiller ou conseillère junior aux affaires publiques à Montréal.À ce titre vous ferez partie intégrante de l’équipe des affaires publiques et du service aux membres chargée de promouvoir activement l’Association et dereprésenter l’intérêt de ses membres auprès des différents publics.Vous collaborerez à la mise en œuvre de stratégies et d’initiatives visant à soutenir les membres de l’Association dans leur pratique. Vous participerez également à la mise sur pied de projets visant à promouvoir l'association dans le système de santé au Québec.Vous prendrez également part aux campagnes de communication et de positionnement auprès des différents publics et au développement d’outilspour soutenir les membres.Enfin, vous collaborerez à la planification, au financement et au déploiement d’événements majeurs et d’activités ponctuelles.Sous la supervision de la conseillère principale aux communications et affaires publiques, vous aurez un rôle déterminant au sein de l'équipe communication et marketing.Bienvenue aux finissants et profils d'agences des communications.AvantagesTélétravail en mode hybride 3 jours semaine.3 semaines de vacances et 1 semaine de congé durant la période des fêtes.Assurances collectives.Programme de REER avec contribution de l'employeur.Programme santé et mieux-être.Horaire d'été, vendredi termine à 13h.Équipe communication et marketing sur place.Responsabilités• Contribuer à l’élaboration d’outils pour appuyer les stratégies de relations publiques,incluant les campagnes de publicité et de relations médiatiques;• Collaborer à la rédaction, révision et production de documents de présentation etd’information (présentations PowerPoint, dépliants, infolettres, rapports, guides, etc.);• Collaborer à l’organisation d’événements (congrès, forum de gestion, tournéesd’information, journée sur la colline, formations);• Offrir un appui à la conseillère principale, Affaires publiques et médias sociaux dansdiverses initiatives sur les réseaux sociaux (production de contenu, rédaction depublications, etc.);• Participer au développement de partenariats avec des fournisseurs de produits et serviceset collaborer au déploiement des plans de commandite;QualificationsBaccalauréat en communication, marketing, affaires publiques ou autre domaine connexe;Minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire;Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel;Forte aptitude en gestion de projet et gestion des délais;Capacité à travailler en équipe et bon sens de l'organisation.SommaireVous pouvez appliquer en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caBienvenue aux nouveaux diplômés et profils d'agences.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Spécialiste marketing numérique à Longueuil pour une entreprise de soins de beauté axé sur l'environnement et le respect éthique. Tu auras un rôle stratégique et tu seras le point central avec les différentes agences. Clientèle B2C. Recherche les compétences suivantes : Google Analytics, google ads, analyse auprès d'une équipe numérique. Campagnes numériques SEM, médias sociaux payants, acquisition de trafic sur les médias. Belle équipe marketing et marketing numérique sur place, possibilité de développement transversale et milieu collaboratif.Si tu as 3 à 5 ans d'expériences en marketing numérique nous voulons te rencontrer.Bienvenue aux profils d'agence marketing ayant géré des campagnes et budget d'envergure!AvantagesSalaire concurrentielÉquipe marketing numériqueTélétravail mode hybride 1 à 2 jours au bureauBonification annuelle 7%Assurances complètes médicament, maladie et invaliditéTélémédecine6 jours maladies/ congés mobilesREER collectif après la 1ère annéeÉvénements corporatifsResponsabilitésPlanifier et exécuter des campagnes numériques multicanaux, y compris SEM, médias sociaux payants, affichages sous forme de publicité, vidéo, etc.;Être responsable de la conversion et de l’acquisition de trafic sur les campagnes médias numériques;Travailler en collaboration avec l’agence partenaire pour les actions liées au parcours consommateurs (prospection, remarketing, conversion);Analyser les campagnes précédentes et en cours avec l’aide notamment de Google Analytics (ou autre plateforme), émettre les recommandations nécessaires quant à l’optimisation de celle-ci, conjointement avec notre partenaire média numérique local; Assurer une vigie du marché et participer activement à l’amélioration continue des campagnes actives;Intégrer les cibles CRM dans les campagnes de performance digitale;Travailler en collaboration avec l’équipe de marketing-produit et de contenu afin d’améliorer les résultats des campagnes et la visibilité auprès de nos cibles ;Participer activement à la construction des calendriers de médias numérique de la marque en ayant une vue « top-bottom funnel »;Être responsable de la gestion et de la supervision du budget des médias numériques payants;Superviser et coacher les activités quotidiennes d’un collaborateur junior.QualificationsBaccalauréat en marketing, administration des affaires ou autres domaines connexes;3 à 5 années d’expérience pertinente dans la gestion de campagnes médias digitaux, « landing pages », « user funnels approach »;Excellente compréhension de l’écosystème numérique et des interactions avec les plateformes ;Expertise reconnue dans l’acquisition de trafic au travers un parcours e-commerce, compréhension des clients et des comportements des consommateurs;Maitrise de Google Analytics, Excel et des modèles d’analyse, excellente capacité d’analyse;Capacité à gérer un budget médias;Excellent joueur d’équipe, ambitieux et fort intérêt pour la gestion de projets;Bilinguisme (anglais et français).SommaireN'hésitez pas à me contacter par courriel ou postulez en ligne. claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Spécialiste marketing numérique à Longueuil pour une entreprise de soins de beauté axé sur l'environnement et le respect éthique. Tu auras un rôle stratégique et tu seras le point central avec les différentes agences. Clientèle B2C. Recherche les compétences suivantes : Google Analytics, google ads, analyse auprès d'une équipe numérique. Campagnes numériques SEM, médias sociaux payants, acquisition de trafic sur les médias. Belle équipe marketing et marketing numérique sur place, possibilité de développement transversale et milieu collaboratif.Si tu as 3 à 5 ans d'expériences en marketing numérique nous voulons te rencontrer.Bienvenue aux profils d'agence marketing ayant géré des campagnes et budget d'envergure!AvantagesSalaire concurrentielÉquipe marketing numériqueTélétravail mode hybride 1 à 2 jours au bureauBonification annuelle 7%Assurances complètes médicament, maladie et invaliditéTélémédecine6 jours maladies/ congés mobilesREER collectif après la 1ère annéeÉvénements corporatifsResponsabilitésPlanifier et exécuter des campagnes numériques multicanaux, y compris SEM, médias sociaux payants, affichages sous forme de publicité, vidéo, etc.;Être responsable de la conversion et de l’acquisition de trafic sur les campagnes médias numériques;Travailler en collaboration avec l’agence partenaire pour les actions liées au parcours consommateurs (prospection, remarketing, conversion);Analyser les campagnes précédentes et en cours avec l’aide notamment de Google Analytics (ou autre plateforme), émettre les recommandations nécessaires quant à l’optimisation de celle-ci, conjointement avec notre partenaire média numérique local; Assurer une vigie du marché et participer activement à l’amélioration continue des campagnes actives;Intégrer les cibles CRM dans les campagnes de performance digitale;Travailler en collaboration avec l’équipe de marketing-produit et de contenu afin d’améliorer les résultats des campagnes et la visibilité auprès de nos cibles ;Participer activement à la construction des calendriers de médias numérique de la marque en ayant une vue « top-bottom funnel »;Être responsable de la gestion et de la supervision du budget des médias numériques payants;Superviser et coacher les activités quotidiennes d’un collaborateur junior.QualificationsBaccalauréat en marketing, administration des affaires ou autres domaines connexes;3 à 5 années d’expérience pertinente dans la gestion de campagnes médias digitaux, « landing pages », « user funnels approach »;Excellente compréhension de l’écosystème numérique et des interactions avec les plateformes ;Expertise reconnue dans l’acquisition de trafic au travers un parcours e-commerce, compréhension des clients et des comportements des consommateurs;Maitrise de Google Analytics, Excel et des modèles d’analyse, excellente capacité d’analyse;Capacité à gérer un budget médias;Excellent joueur d’équipe, ambitieux et fort intérêt pour la gestion de projets;Bilinguisme (anglais et français).SommaireN'hésitez pas à me contacter par courriel ou postulez en ligne. claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 60,000 $ par année
      Entreprise de technologie innovante qui optimise l'énergie est à la recherche de son nouveau coordonnateur marketing pour ses bureaux de Longueuil.Offrant ses produits en Amérique du Nord principalement en B2B. Rôle stratégique pour bâtir et monter les initiatives marketing en collaboration avec le département des ventes.Vous serez responsable de l'image de marque, des outils de vente et gestions des campagnes, publicité et rédaction. Le tout en collaboration avec des agences externes.AvantagesAssurances collectives avec participation de l’employeur (assurance vie, courte durée, longue durée, médicaments, voyages, dentaires, programme d’aide aux employés et médecine virtuelle);3 semaines de vacances;REER avec cotisation employeur;Télétravail en mode hybride 2 jours semaine au bureau;ResponsabilitésMettre en application la stratégie de marketing et de communication en collaboration avecl’agence externe• Coordonner l’ensemble des projets marketing tels que le calendrier des activités et desévénements, le matériel promotionnel, les placements média, les publicités et lescommunications, en fonction du budget alloué• Participer au développement d’un échéancier général des communications et en assurer le suivi• Gérer et animer des réseaux sociaux• Détecter les tendances et opportunités du marché en vue de cerner de nouvelles occasionsd’affaires• Effectuer une veille médiatique et concurrentielle• Rédiger du contenu marketing• Prendre en charge les communications internes (site web, communiqué, etc.)• Contribuer à la création et à la conception de documents marketingQualifications• Un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat (bac) dans un domaine connexe(ventes & marketing, administration...);• Une expérience d’au moins 3 ans en ventes ou en marketing;• De fortes connaissances de la suite Office de Microsoft et des logiciels Adobe (Photoshop,Illustrator, etc.);• D’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle;• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits, et d’excellentes aptitudes rédactionnelles.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Entreprise de technologie innovante qui optimise l'énergie est à la recherche de son nouveau coordonnateur marketing pour ses bureaux de Longueuil.Offrant ses produits en Amérique du Nord principalement en B2B. Rôle stratégique pour bâtir et monter les initiatives marketing en collaboration avec le département des ventes.Vous serez responsable de l'image de marque, des outils de vente et gestions des campagnes, publicité et rédaction. Le tout en collaboration avec des agences externes.AvantagesAssurances collectives avec participation de l’employeur (assurance vie, courte durée, longue durée, médicaments, voyages, dentaires, programme d’aide aux employés et médecine virtuelle);3 semaines de vacances;REER avec cotisation employeur;Télétravail en mode hybride 2 jours semaine au bureau;ResponsabilitésMettre en application la stratégie de marketing et de communication en collaboration avecl’agence externe• Coordonner l’ensemble des projets marketing tels que le calendrier des activités et desévénements, le matériel promotionnel, les placements média, les publicités et lescommunications, en fonction du budget alloué• Participer au développement d’un échéancier général des communications et en assurer le suivi• Gérer et animer des réseaux sociaux• Détecter les tendances et opportunités du marché en vue de cerner de nouvelles occasionsd’affaires• Effectuer une veille médiatique et concurrentielle• Rédiger du contenu marketing• Prendre en charge les communications internes (site web, communiqué, etc.)• Contribuer à la création et à la conception de documents marketingQualifications• Un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un baccalauréat (bac) dans un domaine connexe(ventes & marketing, administration...);• Une expérience d’au moins 3 ans en ventes ou en marketing;• De fortes connaissances de la suite Office de Microsoft et des logiciels Adobe (Photoshop,Illustrator, etc.);• D’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle;• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits, et d’excellentes aptitudes rédactionnelles.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      • 80,000 $ - 100,000 $ par année
      Une entreprise Québécoise et francophone du domaine de la formation et l'investissement immobilier recherche son futur directeur marketing numérique à Longueuil.Afin d'obtenir une audience engagée, le directeur marketing numérique sera responsable de la stratégie et de mettre en œuvre des plans concret pour convertir son audience.Relavent de la directrice, il chapeautera divers projets au sein de l'organisation de style intrapreneur qui mets de l’avant les nouvelles tendances au niveau du marketing.En collaboration avec le directeur des ventes et directeur événementiel, il sera aussi responsable de coordonner divers projets avec des agents externes.Le directeur marketing numérique aura des objectifs de croissances claires dans une entreprise qui a une vision et une mission bien définie.AvantagesMode hybride télétravail et présentielAssurances collectivesCellulaire et ordinateur portable3-4 semaines de vacancesFlexibilité d'horaireResponsabilités20% de stratégie, 20% de rencontre avec son équipe et les directeurs et 40% gestion de projets. Mettre en œuvre la stratégie marketing en lien avec la progression des clients d’Immofacile● Gérer une équipe de 4 personnes (Spécialiste entonnoir de vente, spécialiste contenu,spécialiste génération de traffic, chargé de projets marketing);● Gérer efficacement la commercialisation des produits existants en analysant lesretombées des actions marketing et ajuster la stratégie en conséquence;● Proposer de nouveaux produits et les commercialiser;● Gérer la création de nouveaux entonnoirs de vente et optimiser ceux existants;● Gérer les communications aux clients de l’entreprise via l’ensemble des volets web del’entreprise (médias sociaux, site internet, courriel);● Participer activement aux différentes rencontres entre les départements ;● Travailler en étroite collaboration avec la directrice des ventes pour générer des leads etpour assurer une expérience client des plus positives;● Détecter les nouvelles opportunités de marchés et de produits;● Faire une vigie de la concurrence et anticiper les besoins/attentes des clients;● Participer à l’élaboration des budgets annuels et trimestriels des revenus générés parles initiatives marketing et gérer efficacement le budget de dépenses du marketing;● Présenter les indicateurs de performance de son département et expliquer les écartsavec les objectifs fixés;● Gestion de la publicité payante sur les différentes plateformes;● Responsable de l’équipe de « copywriting »;● Responsable du référencement (SEO);● Soutenir la planification et réaliser des plans de marketing numérique avec l’équipe demédias sociaux afin d’améliorer l’engagement et stimuler la croissance ;● Assurer la mise à jour et l’optimisation continue des plateformes (SEO-Site Web,CRM) ;● Être à l’affût des dernières technologies et des meilleures pratiques de l’industrie etrecommander des améliorations possibles ;● Soutenir l’élaboration et l’exécution de la stratégie de marketing par courriel automatisé(Plus de 75000 contacts) ;QualificationsDiplôme d'étude universitaire en marketing, communication et ou numérique5 ans d'expérience en gestion de projet et gestion d'équipeBonne maitrise des outils informatiques (réseaux sociaux organique, payant, google ppc, SEO, SEM)Autonome et impliqué, de nature curieux et se tenant à jourConnaissance de la méthode AGILE *fort atoutConnaissance de l'investissement immobilier * AtoutSommaireAppliquez en ligne ou écrivez-moi pour plus de détails.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise Québécoise et francophone du domaine de la formation et l'investissement immobilier recherche son futur directeur marketing numérique à Longueuil.Afin d'obtenir une audience engagée, le directeur marketing numérique sera responsable de la stratégie et de mettre en œuvre des plans concret pour convertir son audience.Relavent de la directrice, il chapeautera divers projets au sein de l'organisation de style intrapreneur qui mets de l’avant les nouvelles tendances au niveau du marketing.En collaboration avec le directeur des ventes et directeur événementiel, il sera aussi responsable de coordonner divers projets avec des agents externes.Le directeur marketing numérique aura des objectifs de croissances claires dans une entreprise qui a une vision et une mission bien définie.AvantagesMode hybride télétravail et présentielAssurances collectivesCellulaire et ordinateur portable3-4 semaines de vacancesFlexibilité d'horaireResponsabilités20% de stratégie, 20% de rencontre avec son équipe et les directeurs et 40% gestion de projets. Mettre en œuvre la stratégie marketing en lien avec la progression des clients d’Immofacile● Gérer une équipe de 4 personnes (Spécialiste entonnoir de vente, spécialiste contenu,spécialiste génération de traffic, chargé de projets marketing);● Gérer efficacement la commercialisation des produits existants en analysant lesretombées des actions marketing et ajuster la stratégie en conséquence;● Proposer de nouveaux produits et les commercialiser;● Gérer la création de nouveaux entonnoirs de vente et optimiser ceux existants;● Gérer les communications aux clients de l’entreprise via l’ensemble des volets web del’entreprise (médias sociaux, site internet, courriel);● Participer activement aux différentes rencontres entre les départements ;● Travailler en étroite collaboration avec la directrice des ventes pour générer des leads etpour assurer une expérience client des plus positives;● Détecter les nouvelles opportunités de marchés et de produits;● Faire une vigie de la concurrence et anticiper les besoins/attentes des clients;● Participer à l’élaboration des budgets annuels et trimestriels des revenus générés parles initiatives marketing et gérer efficacement le budget de dépenses du marketing;● Présenter les indicateurs de performance de son département et expliquer les écartsavec les objectifs fixés;● Gestion de la publicité payante sur les différentes plateformes;● Responsable de l’équipe de « copywriting »;● Responsable du référencement (SEO);● Soutenir la planification et réaliser des plans de marketing numérique avec l’équipe demédias sociaux afin d’améliorer l’engagement et stimuler la croissance ;● Assurer la mise à jour et l’optimisation continue des plateformes (SEO-Site Web,CRM) ;● Être à l’affût des dernières technologies et des meilleures pratiques de l’industrie etrecommander des améliorations possibles ;● Soutenir l’élaboration et l’exécution de la stratégie de marketing par courriel automatisé(Plus de 75000 contacts) ;QualificationsDiplôme d'étude universitaire en marketing, communication et ou numérique5 ans d'expérience en gestion de projet et gestion d'équipeBonne maitrise des outils informatiques (réseaux sociaux organique, payant, google ppc, SEO, SEM)Autonome et impliqué, de nature curieux et se tenant à jourConnaissance de la méthode AGILE *fort atoutConnaissance de l'investissement immobilier * AtoutSommaireAppliquez en ligne ou écrivez-moi pour plus de détails.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      Représentant interne | ÉlectricitéSalaire 50 000$ à 60 000$ + BonusLieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la vente de produits électriques, cherche à combler un poste de représentant interne pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres.AvantagesCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 50 000$ à 60 000$ + Bonus- Des bonus selon la performance de l'équipe- Des assurances et un régime d'épargne retraite- Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines annéesResponsabilitésEn tant que représentant interne dans l'équipe des ventes, vous aurez à assurer un service client, à répondre aux clients par téléphone ou courriel. Votre rôle sera de conseiller les clients sur les produits électriques, de les informer des nouveautés et de trouver des solutions adéquates si la pièce n'est pas disponible à temps. Vous aurez aussi à effectuer des tâches administratives telles que rentrer les demandes des clients dans le logiciel pour commander les pièces, coordonner la livraison, en faire le suivi et assurer un service à la clientèle en tout temps au courant du projet. Les clients sont déjà existants, il faudra donc vous assurer de maintenir un bon partenariat et d'être disponible à répondre à leurs demandes rapidement.QualificationsCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, demande les qualifications suivantes:- Avoir un DEP en électricité ou une expérience d'au moins 3 ans comme électricien résidentiel ou commercial- Avoir un bon sens de la communication- Avoir une très bonne organisation et une rapidité d'exécution- Avoir une facilité à utiliser et apprendre de nouveaux systèmes informatiquesSommaireCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, vous intéresse?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant interne | ÉlectricitéSalaire 50 000$ à 60 000$ + BonusLieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la vente de produits électriques, cherche à combler un poste de représentant interne pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres.AvantagesCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 50 000$ à 60 000$ + Bonus- Des bonus selon la performance de l'équipe- Des assurances et un régime d'épargne retraite- Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines annéesResponsabilitésEn tant que représentant interne dans l'équipe des ventes, vous aurez à assurer un service client, à répondre aux clients par téléphone ou courriel. Votre rôle sera de conseiller les clients sur les produits électriques, de les informer des nouveautés et de trouver des solutions adéquates si la pièce n'est pas disponible à temps. Vous aurez aussi à effectuer des tâches administratives telles que rentrer les demandes des clients dans le logiciel pour commander les pièces, coordonner la livraison, en faire le suivi et assurer un service à la clientèle en tout temps au courant du projet. Les clients sont déjà existants, il faudra donc vous assurer de maintenir un bon partenariat et d'être disponible à répondre à leurs demandes rapidement.QualificationsCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, demande les qualifications suivantes:- Avoir un DEP en électricité ou une expérience d'au moins 3 ans comme électricien résidentiel ou commercial- Avoir un bon sens de la communication- Avoir une très bonne organisation et une rapidité d'exécution- Avoir une facilité à utiliser et apprendre de nouveaux systèmes informatiquesSommaireCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, vous intéresse?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes internes | ManufacturierSalaire 60 000$ à 80 000$ Lieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la fabrication des solutions pour transporter, distribuer et consommer l'énergie. Il cherche à pourvoir un poste de responsable des ventes internes pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres.AvantagesCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 60 000$ à 80 000$ ;- 3 semaines de vacances, dès l'entrée en poste;- Un programme d'assurances complet et un régime d'épargne retraite;- Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits;- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines années.ResponsabilitésReprésentant des ventes internes | ManufacturierSalaire 60 000$ à 80 000$ Lieu: Longueuil-Faire des soumissions;-Entretenir les relations client, notamment en veillant au suivi du traitement des commandes;-Rechercher de nouveaux marchés et développer votre clientèle ;-Supporter les vendeurs externes à l’étranger;-S'assurer de bien cerner les besoins de la clientèle, afin de saisir toutes les opportunités affaires.QualificationsCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, demande les qualifications suivantes:-Un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine technique, DEP en électricité ou avoir travaillé dans le domaine de l'automatisation;-Aisance avec les outils de gestion commerciale (Systèmes ERP et CRM);-Être bilingue ;-Aptitudes en négociation et analyse/résolution de problème;-Proactif, faire preuve de leadership et s’adapte aux changements.SommaireCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, vous intéresse?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internes | ManufacturierSalaire 60 000$ à 80 000$ Lieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la fabrication des solutions pour transporter, distribuer et consommer l'énergie. Il cherche à pourvoir un poste de responsable des ventes internes pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres.AvantagesCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 60 000$ à 80 000$ ;- 3 semaines de vacances, dès l'entrée en poste;- Un programme d'assurances complet et un régime d'épargne retraite;- Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits;- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines années.ResponsabilitésReprésentant des ventes internes | ManufacturierSalaire 60 000$ à 80 000$ Lieu: Longueuil-Faire des soumissions;-Entretenir les relations client, notamment en veillant au suivi du traitement des commandes;-Rechercher de nouveaux marchés et développer votre clientèle ;-Supporter les vendeurs externes à l’étranger;-S'assurer de bien cerner les besoins de la clientèle, afin de saisir toutes les opportunités affaires.QualificationsCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, demande les qualifications suivantes:-Un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine technique, DEP en électricité ou avoir travaillé dans le domaine de l'automatisation;-Aisance avec les outils de gestion commerciale (Systèmes ERP et CRM);-Être bilingue ;-Aptitudes en négociation et analyse/résolution de problème;-Proactif, faire preuve de leadership et s’adapte aux changements.SommaireCe poste de Représentant des ventes internes | Manufacturier à Longueuil, vous intéresse?Contactez-moi:Sarah-Ann DucharmeConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 819.212.3984Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semainesaprès l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la distribution de produits technologiques, recherche présentement un représentant des ventes pour développer de nouveaux comptes partout au Québec et proposer de nouvelles solutions d'affaires à leurs clients existants.Cette entreprise est en affaires depuis plus de 40 ans et elle a été nommé comme une des 400 entreprises ayant la plus forte croissance au Canada.Le marché de cette entreprises est principalement lié au secteur hotelier qui est en forte reprise et qui investit actuellement pour renouveler son offre de service.Le développement des affaires vous intéresse?Vous aimez être sur la route plusieurs jours par semaines?Les environnements dynamique & innovant ne vous font pas peur?AvantagesL'entreprise vous offre un environnement flexible, complètement en télétravail et dans lequel vous pourrez vous développer.En plus, vous aurez droit à:• Une rémunération globale comprenant un salaire de base et des commissions mensuelles : 1ère année 90 @ 100 000$• Commissions non plafonnées, axées sur les résultats• Gamme d’avantages sociaux complètes• Remboursement de vos frais de déplacements ainsi que cellulaire et ordinateur portableResponsabilitésSous la supervision du Vice-Président Ventes, vous aurez comme mandat de : • Assurer le développement des affaires auprès de prospects dans le secteur hotelier (50%);• Renouvellement des ententes auprès d'un portefeuille de clients existants et dénicher de nouvelles opportunités d'affaires (30%);• Gérer les relations d'affaires ainsi que les opportunités d'affaires provenant des partenaires (20%); • Renseigner les clients au sujet des nouveaux produits offerts afin d'améliorer les ventes liées aux services et la satisfaction de la clientèle.• Mise en place des contrats, des partenariats et appels d’offres.QualificationsCe poste vous intéresse?Voici les compétences recherchées pour occuper ce rôle:• Diplôme universitaire ou Bac en administration des affaires;• 2 ans+ en développement des affaires B2B;• Expérience dans le secteur hotelier un atout;• Anglais parlé et écrit couramment en plus d'une maitrise du français;• Axé sur les résultats avec une volonté d’apprendreSommaireVous désirez œuvrer au sein d’une entreprise dynamique avec un produit haut de gamme ? Vous êtes un.e passionné.e des ventes ?Faites parvenir votre cv en toute confidentialité via patricia.taillon@randstad.caL'humain en têtePatricia TaillonRandstad Professionnels Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de la distribution de produits technologiques, recherche présentement un représentant des ventes pour développer de nouveaux comptes partout au Québec et proposer de nouvelles solutions d'affaires à leurs clients existants.Cette entreprise est en affaires depuis plus de 40 ans et elle a été nommé comme une des 400 entreprises ayant la plus forte croissance au Canada.Le marché de cette entreprises est principalement lié au secteur hotelier qui est en forte reprise et qui investit actuellement pour renouveler son offre de service.Le développement des affaires vous intéresse?Vous aimez être sur la route plusieurs jours par semaines?Les environnements dynamique & innovant ne vous font pas peur?AvantagesL'entreprise vous offre un environnement flexible, complètement en télétravail et dans lequel vous pourrez vous développer.En plus, vous aurez droit à:• Une rémunération globale comprenant un salaire de base et des commissions mensuelles : 1ère année 90 @ 100 000$• Commissions non plafonnées, axées sur les résultats• Gamme d’avantages sociaux complètes• Remboursement de vos frais de déplacements ainsi que cellulaire et ordinateur portableResponsabilitésSous la supervision du Vice-Président Ventes, vous aurez comme mandat de : • Assurer le développement des affaires auprès de prospects dans le secteur hotelier (50%);• Renouvellement des ententes auprès d'un portefeuille de clients existants et dénicher de nouvelles opportunités d'affaires (30%);• Gérer les relations d'affaires ainsi que les opportunités d'affaires provenant des partenaires (20%); • Renseigner les clients au sujet des nouveaux produits offerts afin d'améliorer les ventes liées aux services et la satisfaction de la clientèle.• Mise en place des contrats, des partenariats et appels d’offres.QualificationsCe poste vous intéresse?Voici les compétences recherchées pour occuper ce rôle:• Diplôme universitaire ou Bac en administration des affaires;• 2 ans+ en développement des affaires B2B;• Expérience dans le secteur hotelier un atout;• Anglais parlé et écrit couramment en plus d'une maitrise du français;• Axé sur les résultats avec une volonté d’apprendreSommaireVous désirez œuvrer au sein d’une entreprise dynamique avec un produit haut de gamme ? Vous êtes un.e passionné.e des ventes ?Faites parvenir votre cv en toute confidentialité via patricia.taillon@randstad.caL'humain en têtePatricia TaillonRandstad Professionnels Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Bois-des-Filion, Québec
      • Permanent
      Entreprise B2C du domaine des articles saisonnier, fitness et accessoires comptant plus de 42 magasins au Québec et en Ontario recherche son nouveau gestionnaire web et marketing numérique pour joindre son siège social à Terrebonne.Votre rôle sera de supporter la directrice marketing et e-commerce avec des tâches diversifiés.Participer au site web et vente en ligne. Analyser, l'amélioration expérience UX, rédaction réseau sociaux, campagne ainsi que l'email marketing. Vous devez avoir de l'expérience en gestion puisque vous serez amené à chapeauter un spécialiste de contenu et coordonnateur web.Équipe marketing sur place, environnement dynamique en mode hybride.AvantagesBoni annuel 5 à 10%Programme d’assurances collectives completProgramme REER avec participation de l’employeur5 jours de congés personnels par annéeRabais sur nos produitsFormation continueEnvironnement de travail dynamique et décontractéHoraire flexible de 37,5 heures par semaine avec possibilité de télétravailResponsabilitésSurveiller l'activité quotidienne du site et analyser sa performance globale, les ventes, l’achalandage et les taux de conversion et assurer une bonne communication avec son équipe et les divers intervenants internes et externes (mise en place de stratégies, bugs, actions techniques, ajouts de fonctionnalités etc.);Analyser le rendement et l’expérience utilisateurs (UX/UI) dans le but de fournir des recommandations d’amélioration constante;En collaboration avec le partenaire web, contribuer à l’évolution et au développement du site transactionnel et de ses fonctionnalités tout en tenant compte des nouvelles technologies et des tendances de l’industrie;Produire et analyser les indicateurs-clés de performance (KPI) et mesurer l'efficacité des activités de marketing et les taux de conversion en examinant la taille du panier, les recherches sur les sites, les pages consultées, etc;Proposer et mettre en place des stratégies de référencement (SEO/SEM) en collaboration avec l'agence interne et mettre en œuvre les meilleures pratiques de référencement pour augmenter le nombre de visiteurs et le taux de conversion;Fait preuve de leadership dans les activités quotidiennes: promotions, rotation des produits vedettes et bannières et identifier les opportunités de ventes croisées ou complémentaires sur le site;Maximiser l’utilisation des plateformes émergentes en lien avec le e-commerce (Google shopping, Facebook boutique, Instagram boutique, Pinterest etc…) en collaboration avec son équipe;Proposer et mettre en place des stratégies de marketing numérique performante (Site web, Réseaux sociaux et infolettre);Gérer et planifier des stratégies d'acquisition par courriel en collaboration avec la Spécialiste contenu et réseaux sociaux afin de stimuler et d'augmenter notre base de données;Élaborer les forfaits web de nos fournisseurs et veiller à ce que les ententes soient respectées (produire des rapports de performance au besoin);Superviser, évaluer et coacher son équipe dans l’optimisation du site web, des réseaux sociaux et de l’infolettre ainsi que toutes autres activités touchant le site web.QualificationsDiplôme universitaire en marketing numérique ou autre domaine connexeUn minimum de 3-5 années d'expérience pertinente dans un poste similaire ainsi qu’en gestion de personnelFortes connaissances du domaine numérique dans un contexte de commerce au détail (B2C)Connaissance des meilleures pratiques UX/UIExpertise marquée en termes SEO/SEM, réseaux sociaux et email marketingHabileté avec les outils d’analyse (Google Analytics, Tag manager, Hotjar, Facebook business suite etc.)Capacité à analyser les données et à réagir en conséquenceSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Entreprise B2C du domaine des articles saisonnier, fitness et accessoires comptant plus de 42 magasins au Québec et en Ontario recherche son nouveau gestionnaire web et marketing numérique pour joindre son siège social à Terrebonne.Votre rôle sera de supporter la directrice marketing et e-commerce avec des tâches diversifiés.Participer au site web et vente en ligne. Analyser, l'amélioration expérience UX, rédaction réseau sociaux, campagne ainsi que l'email marketing. Vous devez avoir de l'expérience en gestion puisque vous serez amené à chapeauter un spécialiste de contenu et coordonnateur web.Équipe marketing sur place, environnement dynamique en mode hybride.AvantagesBoni annuel 5 à 10%Programme d’assurances collectives completProgramme REER avec participation de l’employeur5 jours de congés personnels par annéeRabais sur nos produitsFormation continueEnvironnement de travail dynamique et décontractéHoraire flexible de 37,5 heures par semaine avec possibilité de télétravailResponsabilitésSurveiller l'activité quotidienne du site et analyser sa performance globale, les ventes, l’achalandage et les taux de conversion et assurer une bonne communication avec son équipe et les divers intervenants internes et externes (mise en place de stratégies, bugs, actions techniques, ajouts de fonctionnalités etc.);Analyser le rendement et l’expérience utilisateurs (UX/UI) dans le but de fournir des recommandations d’amélioration constante;En collaboration avec le partenaire web, contribuer à l’évolution et au développement du site transactionnel et de ses fonctionnalités tout en tenant compte des nouvelles technologies et des tendances de l’industrie;Produire et analyser les indicateurs-clés de performance (KPI) et mesurer l'efficacité des activités de marketing et les taux de conversion en examinant la taille du panier, les recherches sur les sites, les pages consultées, etc;Proposer et mettre en place des stratégies de référencement (SEO/SEM) en collaboration avec l'agence interne et mettre en œuvre les meilleures pratiques de référencement pour augmenter le nombre de visiteurs et le taux de conversion;Fait preuve de leadership dans les activités quotidiennes: promotions, rotation des produits vedettes et bannières et identifier les opportunités de ventes croisées ou complémentaires sur le site;Maximiser l’utilisation des plateformes émergentes en lien avec le e-commerce (Google shopping, Facebook boutique, Instagram boutique, Pinterest etc…) en collaboration avec son équipe;Proposer et mettre en place des stratégies de marketing numérique performante (Site web, Réseaux sociaux et infolettre);Gérer et planifier des stratégies d'acquisition par courriel en collaboration avec la Spécialiste contenu et réseaux sociaux afin de stimuler et d'augmenter notre base de données;Élaborer les forfaits web de nos fournisseurs et veiller à ce que les ententes soient respectées (produire des rapports de performance au besoin);Superviser, évaluer et coacher son équipe dans l’optimisation du site web, des réseaux sociaux et de l’infolettre ainsi que toutes autres activités touchant le site web.QualificationsDiplôme universitaire en marketing numérique ou autre domaine connexeUn minimum de 3-5 années d'expérience pertinente dans un poste similaire ainsi qu’en gestion de personnelFortes connaissances du domaine numérique dans un contexte de commerce au détail (B2C)Connaissance des meilleures pratiques UX/UIExpertise marquée en termes SEO/SEM, réseaux sociaux et email marketingHabileté avec les outils d’analyse (Google Analytics, Tag manager, Hotjar, Facebook business suite etc.)Capacité à analyser les données et à réagir en conséquenceSommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | VALVESSALAIRE ANNUEL ENTRE 50 000$ ET 60 000$ + BONIFICATIONLaval - Rive-NordManufacturier en affaire depuis plus de 50 ans au Canada, est un chef de file dans le domaine des valves industrielles. Cette entreprise est actuellement en pleine croissance, donc cherche à agrandir son équipe de représentant des ventes internes dans les domaines des valves industrielles. Vous cherchez un horaire stable, de jour, du lundi au vendredi?Vous avez des aptitudes et un fort intérêt pour le service à la clientèle?Vous êtes dynamique et un joueur d'équipe?J'aimerais discuter avec vous de cette belle opportunité !AvantagesVous souhaitez retrouver chez votre prochain employeur, des valeurs familiales, ainsi que de pouvoir y retrouver une ambiance de convivialité ? Voici le poste que vous attendiez :REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | VALVESSALAIRE ANNUEL ENTRE 50 000$ ET 60 000$ + BONIFICATIONLaval - Rive-Nord- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: à partir de 50 000$ / an selon votre expérience;- Programme d’assurances collectives disponible avec cotisation employeur;- Bonification disponible;- Possibilité de télétravail.ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées dans ce poste:REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | VALVESSALAIRE ANNUEL ENTRE 50 000$ ET 60 000$ + BONIFICATIONLaval - Rive-Nord- Développer des relations d’affaires avec les clients déjà existants;- Traiter les commandes demandées, ainsi que d’assurer un suivi de livraison; - Développer des opportunités avec les services supplémentaires; - Expliquer les produits ainsi que les caractéristiques techniques; - Atteindre les objectifs de qualité de service de la compagnie;- Un poste qui pourra vous propulser dans vos compétences techniques.QualificationsLes critères essentiels considérés pour ce rôle, de représentant des ventes internes, à Laval sont;- Avoir des compétences techniques en mécanique du bâtiment, plomberie ou équipements de procédés- Détenir de l'expérience chez un manufacturier industriel, un atout- Être organisée, flexible, autonome et curieuse- Bilinguisme (Nécessaire)- Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | VALVESSALAIRE ANNUEL ENTRE 50 000$ ET 60 000$ + BONIFICATIONLaval - Rive-NordManufacturier en affaire depuis plus de 50 ans au Canada, est un chef de file dans le domaine des valves industrielles. Cette entreprise est actuellement en pleine croissance, donc cherche à agrandir son équipe de représentant des ventes internes dans les domaines des valves industrielles. Vous cherchez un horaire stable, de jour, du lundi au vendredi?Vous avez des aptitudes et un fort intérêt pour le service à la clientèle?Vous êtes dynamique et un joueur d'équipe?J'aimerais discuter avec vous de cette belle opportunité !AvantagesVous souhaitez retrouver chez votre prochain employeur, des valeurs familiales, ainsi que de pouvoir y retrouver une ambiance de convivialité ? Voici le poste que vous attendiez :REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | VALVESSALAIRE ANNUEL ENTRE 50 000$ ET 60 000$ + BONIFICATIONLaval - Rive-Nord- Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: à partir de 50 000$ / an selon votre expérience;- Programme d’assurances collectives disponible avec cotisation employeur;- Bonification disponible;- Possibilité de télétravail.ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées dans ce poste:REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | VALVESSALAIRE ANNUEL ENTRE 50 000$ ET 60 000$ + BONIFICATIONLaval - Rive-Nord- Développer des relations d’affaires avec les clients déjà existants;- Traiter les commandes demandées, ainsi que d’assurer un suivi de livraison; - Développer des opportunités avec les services supplémentaires; - Expliquer les produits ainsi que les caractéristiques techniques; - Atteindre les objectifs de qualité de service de la compagnie;- Un poste qui pourra vous propulser dans vos compétences techniques.QualificationsLes critères essentiels considérés pour ce rôle, de représentant des ventes internes, à Laval sont;- Avoir des compétences techniques en mécanique du bâtiment, plomberie ou équipements de procédés- Détenir de l'expérience chez un manufacturier industriel, un atout- Être organisée, flexible, autonome et curieuse- Bilinguisme (Nécessaire)- Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Une entreprise de produit et service de la région de Laval recherche son futur conseiller aux communications marketing.Entreprise bien établie dont le siège social se situe à Laval.Image de marque et style de gestion très actuelle.Une belle opportunité de se joindre à une petite équipe marketing jeune et dynamique afin de prendre en charge les communications interne et externe de l'entreprise.Relevant du directeur marketing, la personne sera également amenée à collaborer avec des liens étroits auprès du Président et des ressources humaines.Nous recherchons quelqu'un avec un bagage d'expérience comportant 4 ans et plus dans un rôle similaire et bilingue.Si tu as envie de sauter la pas dans une entreprise de renom et contribuer à positionner la marque tant à l'interne qu'à l'externe, ce rôle de conseiller aux communications est pour toi.AvantagesAssurances complètes 3 semaines de vacances5 journées personnelles et 6 fériés durant la période des fêtesREER avec cotisation de l'employeur 2%Possibilité télétravail 2 jours/semaineResponsabilités70% de rédaction de communiqués, gestion de l'infolettre, de l'intranet, de l'extranet pour les sites marchands et de la gestion des listes de presse;Développer et mettre en place la stratégie de communication interne en collaboration avec la Direction afin demaximiser l’échange d’informations entre les départements et divisions de l'entreprise;Appui au département des ressources humaines pour la rédaction de contenu destiné aux employés;Responsable de la communication récurrente des activités marketing vers les différents départements de l'entreprise;30% Élaborer des plans de contenu concernant tous les canaux de communication vers les clients dans le but de fairerayonner la marque;Coordonner les événements et différentes activités organisés par l’entreprise.QualificationsBAC en communication, en marketing ou autre domaine pertinent4-7 ans d'expérience dans un rôle similaireBilinguisme *essentielForte aptitude rédactionnelleBonne connaissance des réseaux sociauxExpérience dans le marketing de contenuSommairePour discuter de cette opportunitéContact claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise de produit et service de la région de Laval recherche son futur conseiller aux communications marketing.Entreprise bien établie dont le siège social se situe à Laval.Image de marque et style de gestion très actuelle.Une belle opportunité de se joindre à une petite équipe marketing jeune et dynamique afin de prendre en charge les communications interne et externe de l'entreprise.Relevant du directeur marketing, la personne sera également amenée à collaborer avec des liens étroits auprès du Président et des ressources humaines.Nous recherchons quelqu'un avec un bagage d'expérience comportant 4 ans et plus dans un rôle similaire et bilingue.Si tu as envie de sauter la pas dans une entreprise de renom et contribuer à positionner la marque tant à l'interne qu'à l'externe, ce rôle de conseiller aux communications est pour toi.AvantagesAssurances complètes 3 semaines de vacances5 journées personnelles et 6 fériés durant la période des fêtesREER avec cotisation de l'employeur 2%Possibilité télétravail 2 jours/semaineResponsabilités70% de rédaction de communiqués, gestion de l'infolettre, de l'intranet, de l'extranet pour les sites marchands et de la gestion des listes de presse;Développer et mettre en place la stratégie de communication interne en collaboration avec la Direction afin demaximiser l’échange d’informations entre les départements et divisions de l'entreprise;Appui au département des ressources humaines pour la rédaction de contenu destiné aux employés;Responsable de la communication récurrente des activités marketing vers les différents départements de l'entreprise;30% Élaborer des plans de contenu concernant tous les canaux de communication vers les clients dans le but de fairerayonner la marque;Coordonner les événements et différentes activités organisés par l’entreprise.QualificationsBAC en communication, en marketing ou autre domaine pertinent4-7 ans d'expérience dans un rôle similaireBilinguisme *essentielForte aptitude rédactionnelleBonne connaissance des réseaux sociauxExpérience dans le marketing de contenuSommairePour discuter de cette opportunitéContact claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 48,000 $ - 60,000 $ par année
      Spécialiste pièce de camions lourds - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonificationSpécialiste pièce de camion lourd - succursaleLeader dans le marché au Canada, cette entreprise est en forte croissance dans la distribution de pièces de véhicule lourd. Cette compagnie québécoise a su se démarquer avec le temps et devenir une multinationale. Vous désirez faire partie d’une grande organisation, qui a su garder les valeurs d’une petite entreprise? Vous cherchez un emploi ou vous pourrez vous dépasser et ou le développement des employés est une valeur importante?Ne perdez pas votre temps et contactez-moi !AvantagesPourquoi choisir cette opportunité Spécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-Nordest à considérer:- Salaire très compétitif avec bonus trimestriel- Gamme complète d'assurances collectives;- Rabais employé très avantageux- REER Collectif- 5 Congés mobiles- Horaire de travail de jourResponsabilitésLe mandat pour ce poste;Spécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonification- Prendre en charge les demandes téléphoniques et courriels- Conseiller les clients sur les pièces techniques- Effectuer les soumissions- Prendre les commandes, les envoyer et en faire le suiviQualificationsSpécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonification- Expériences en mécanique de camion lourd ou expérience connexe au comptoir- Service clientèle impeccable- Le sens des responsabilités et de l'initiativeSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes ? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Spécialiste pièce de camions lourds - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonificationSpécialiste pièce de camion lourd - succursaleLeader dans le marché au Canada, cette entreprise est en forte croissance dans la distribution de pièces de véhicule lourd. Cette compagnie québécoise a su se démarquer avec le temps et devenir une multinationale. Vous désirez faire partie d’une grande organisation, qui a su garder les valeurs d’une petite entreprise? Vous cherchez un emploi ou vous pourrez vous dépasser et ou le développement des employés est une valeur importante?Ne perdez pas votre temps et contactez-moi !AvantagesPourquoi choisir cette opportunité Spécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-Nordest à considérer:- Salaire très compétitif avec bonus trimestriel- Gamme complète d'assurances collectives;- Rabais employé très avantageux- REER Collectif- 5 Congés mobiles- Horaire de travail de jourResponsabilitésLe mandat pour ce poste;Spécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonification- Prendre en charge les demandes téléphoniques et courriels- Conseiller les clients sur les pièces techniques- Effectuer les soumissions- Prendre les commandes, les envoyer et en faire le suiviQualificationsSpécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonification- Expériences en mécanique de camion lourd ou expérience connexe au comptoir- Service clientèle impeccable- Le sens des responsabilités et de l'initiativeSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes ? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 65,000 $ par année
      Souhaitez vous rejoindre une compagnie Québecoise, implantée depuis 30 ans , et spécialisée en produits cosmétiques de Marques?Participer a la constante évolution des sites marchands de l'entreprise vous interesse?Cette opportunité de spécialite e-commerce va interresser toutes les personnes souhaitant continuer de progresser dans ce domaine et ayant un reel interet pour l'achat en ligne !Lisez la suite !Avantages-Salaire selon expérience -Horaires Hybrides-Assurances médicales et dentaires -REER (2% employeur)-Rabais sur produits cosmétiques de grandes marques ResponsabilitésAu sein d'une équipe de 4 personnes et sous la supervision de la directrice marketing , Vous serez responsable des sites Internet transactionnels B2B et B2C de l'entreprise.Vos principales taches consistent a:Maintenir les sites Internet à jour (descriptions des produits, images, produits suggérés, identification des produits vedettes, bannières web, etc.)Travailler en collaboration avec les développeurs web pour améliorer l’expérience utilisateur Planification des calendriers de cycles promotionnels (coordination avec les autres services,choix des produits etc..) Créer les microboutiques pour les professionnels du secteur qui souhaitent vendre des produits de beauté à leur clientèle via la plateforme de l'entrepriseÉlaborer des stratégies pour acquérir de nouveaux clients et augmenter les ventesAnalyser les ventes web et les indicateurs de performancesQualifications-Exprérience de 1 a 4 ans en marketing numérique-Bonne compréhension de comment fonctionne un site e-commerce et interet pour le shopping en ligne !-Dynamisme et motivation SommaireSouhaitez vous rejoindre une compagnie Québecoise, implantée depuis 30 ans , et spécialisée en produits cosmétiques de Marques?Participer a la constante évolution des sites marchands de l'entreprise vous interesse?Cette opportunité de spécialite e-commerce va interresser toutes les personnes souhaitant continuer de progresser dans ce domaine et ayant un reel interet pour l'achat en ligne !Lisez la suite !Contactez moi pour ce beau poste en spécialiste e-commerce:yann.pogam@randstad.caTel :514 608 7434Et appliquez en ligne directement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Souhaitez vous rejoindre une compagnie Québecoise, implantée depuis 30 ans , et spécialisée en produits cosmétiques de Marques?Participer a la constante évolution des sites marchands de l'entreprise vous interesse?Cette opportunité de spécialite e-commerce va interresser toutes les personnes souhaitant continuer de progresser dans ce domaine et ayant un reel interet pour l'achat en ligne !Lisez la suite !Avantages-Salaire selon expérience -Horaires Hybrides-Assurances médicales et dentaires -REER (2% employeur)-Rabais sur produits cosmétiques de grandes marques ResponsabilitésAu sein d'une équipe de 4 personnes et sous la supervision de la directrice marketing , Vous serez responsable des sites Internet transactionnels B2B et B2C de l'entreprise.Vos principales taches consistent a:Maintenir les sites Internet à jour (descriptions des produits, images, produits suggérés, identification des produits vedettes, bannières web, etc.)Travailler en collaboration avec les développeurs web pour améliorer l’expérience utilisateur Planification des calendriers de cycles promotionnels (coordination avec les autres services,choix des produits etc..) Créer les microboutiques pour les professionnels du secteur qui souhaitent vendre des produits de beauté à leur clientèle via la plateforme de l'entrepriseÉlaborer des stratégies pour acquérir de nouveaux clients et augmenter les ventesAnalyser les ventes web et les indicateurs de performancesQualifications-Exprérience de 1 a 4 ans en marketing numérique-Bonne compréhension de comment fonctionne un site e-commerce et interet pour le shopping en ligne !-Dynamisme et motivation SommaireSouhaitez vous rejoindre une compagnie Québecoise, implantée depuis 30 ans , et spécialisée en produits cosmétiques de Marques?Participer a la constante évolution des sites marchands de l'entreprise vous interesse?Cette opportunité de spécialite e-commerce va interresser toutes les personnes souhaitant continuer de progresser dans ce domaine et ayant un reel interet pour l'achat en ligne !Lisez la suite !Contactez moi pour ce beau poste en spécialiste e-commerce:yann.pogam@randstad.caTel :514 608 7434Et appliquez en ligne directement !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AUTOMATISATIONLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de système d'automation et sécurité des machines est à la recherche d'un représentant de services internes. Notre client recherche un spécialiste de produits pour assister à la fois le client et le représentant externe. Son rôle sera de maintenir des relations avec les clients déjà établis, d'offrir un service à la clientèle hors pair ainsi que de présenter des solutions au système déjà en place. Si vous êtes un spécialiste du service à la clientèle ou même un finissant dans le domaine de l'électricité, électromécanicien, de l’automatisation et avez les capacités à identifier et résoudre les problèmes, cette opportunité pourrait être la vôtre!- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés!- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts !- Un salaire fixe, avec une bonification annuelle qui vous donnera envie d’en donner plus !Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AutomatisationLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$- Une carrière combinant service clients et le côté technique que vous adorez- Travail d’équipe (vente externe, fournisseurs, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation);- Un salaire de base à partir de 45 000$ ou selon expériences;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et ainsi que votre implication !ResponsabilitésÀ quoi ressemble les tâches pour le poste de COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AUTOMATISATION à Laval:•Un excellent service client, promouvoir des solutions d’automatisation et formation technique;•Traiter les demandes entrantes;•Répondre aux demandes et questions techniques des clients;•Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;•Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et les fournisseurs;•Faciliter les communications entre la clientèle, les représentants des ventes externes, les techniciens et les représentants manufacturiersQualificationsVous croyez posséder les qualifications requises pour ce poste;COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AutomatisationLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$•Très grande autonomie et sens de l’organisation; •Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;•Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;•Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;•Connaissance des logiciels Excel, Outlook et Word;•Connaissance en mécanique industrielle; un atout•Expérience de spécialiste de produits dans le domaine de l’automatisation (un atout)•Bilinguisme est un atout;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AUTOMATISATIONLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de système d'automation et sécurité des machines est à la recherche d'un représentant de services internes. Notre client recherche un spécialiste de produits pour assister à la fois le client et le représentant externe. Son rôle sera de maintenir des relations avec les clients déjà établis, d'offrir un service à la clientèle hors pair ainsi que de présenter des solutions au système déjà en place. Si vous êtes un spécialiste du service à la clientèle ou même un finissant dans le domaine de l'électricité, électromécanicien, de l’automatisation et avez les capacités à identifier et résoudre les problèmes, cette opportunité pourrait être la vôtre!- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés!- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts !- Un salaire fixe, avec une bonification annuelle qui vous donnera envie d’en donner plus !Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AutomatisationLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$- Une carrière combinant service clients et le côté technique que vous adorez- Travail d’équipe (vente externe, fournisseurs, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation);- Un salaire de base à partir de 45 000$ ou selon expériences;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et ainsi que votre implication !ResponsabilitésÀ quoi ressemble les tâches pour le poste de COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AUTOMATISATION à Laval:•Un excellent service client, promouvoir des solutions d’automatisation et formation technique;•Traiter les demandes entrantes;•Répondre aux demandes et questions techniques des clients;•Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;•Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et les fournisseurs;•Faciliter les communications entre la clientèle, les représentants des ventes externes, les techniciens et les représentants manufacturiersQualificationsVous croyez posséder les qualifications requises pour ce poste;COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AutomatisationLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$•Très grande autonomie et sens de l’organisation; •Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;•Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;•Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;•Connaissance des logiciels Excel, Outlook et Word;•Connaissance en mécanique industrielle; un atout•Expérience de spécialiste de produits dans le domaine de l’automatisation (un atout)•Bilinguisme est un atout;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes technique | Solutions adhésives pour le domaine de la constructionLa province du Québec---------------------------------------------------------------------------------------------Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes, qui aura le mandat de développer la province de Québec. Le candidat idéal aura une expertise dans le domaine des produits chimiques, des produits d’adhésif ou d’isolation, destinée aux projets dans le domaine de la construction.Nous sommes donc à la recherche d’un représentant technique, pour un poste clef au sein de leur équipe de vente. En effet, si l’entreprise c’est concentré pendant la pandémie à desservir les OEM automobiles, il désire maintenant couvrir le domaine de la construction. Le domaine de la construction est un marché qui a été desservit dans le passé par l’entreprise, mais a été stratégiquement délaissé, suites à une opportunité de travailler avec des OEM dans le domaine automobile, jumelé à la crise du au covid. Maintenant, il est grand temps pour eux, d’ajouter un représentant à leur équipe, afin de couvrir à nouveau, le domaine de la construction.Tel que mentionné dans le titre du rôle, nous cherchons des candidats avec une capacité technique, mais surtout une forte capacité à développer un territoire et une très bonne capacité en suivi de projets! Bien que le produit soit chimique, nous cherchons une vente de solution, d’être capable de mettre les bénéfices du produit au-devant et faire une vente sur le retour sur investissement et non sur le prix. Le talent qui sera ajouté à l’équipe devra aller rencontrer les clients et comprendre leur projet. Il devra présenter le projet à la division de l’ingénierie et déterminer les solutions adéquates pour les projets clients. S’ensuivront l’estimation et la négociation des termes des projets. Il faudra être en mesure de tester la solution avant de passer la commande officiellement. Finalement, la personne aura à déterminer l’échéancier et faire le suivi avec le client pour la satisfaction suite à la livraison du produit.Avantages•Salaire de base entre 70 000$ & 80 000$ ;•Programme de bonification et de commissions;•Programme d’avantages sociaux ;•Allocation pour le véhicule;•3 semaines de vacances dès la première année;ResponsabilitésLe rôle :•Développement des affaires et développement organique;•Assurer le développement stratégique de nouveaux projets en lien avec de futurs clients;•Travailler en relation étroite avec les responsables techniques et les vendeurs de nos fournisseurs clés pour proposer des solutions à valeur ajoutée;•Travailler main dans la main avec les services internes ;•Supporter les actions marketing Nord Amérique pour développer de nouveaux marchés, partager la voix de nos clients, et créer des outils de communications;•Définir les ventes et marges du portefeuille clients dans le cadre de la réalisation de budget et de révision de budget tout en assurant la réalisation de ces objectifs;QualificationsExigences du poste :•Expérience de 5 à 7 ans dans un environnement Industriel ou du secteur des Portes et Fenêtres en tant que vendeur ou responsable industriel impliquant des relations régulières avec les clients;•Connaissances techniques des produits adhésifs et élastomère;•Détenir les habiletés nécessaires pour assurer un service client de qualité et bâtir des relations d’affaires durables;•Bilingue Français/Anglais (OBLIGATOIRE);•Motivé par les résultats et déterminé;SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes technique | Solutions adhésives pour le domaine de la constructionLa province du Québec---------------------------------------------------------------------------------------------Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes, qui aura le mandat de développer la province de Québec. Le candidat idéal aura une expertise dans le domaine des produits chimiques, des produits d’adhésif ou d’isolation, destinée aux projets dans le domaine de la construction.Nous sommes donc à la recherche d’un représentant technique, pour un poste clef au sein de leur équipe de vente. En effet, si l’entreprise c’est concentré pendant la pandémie à desservir les OEM automobiles, il désire maintenant couvrir le domaine de la construction. Le domaine de la construction est un marché qui a été desservit dans le passé par l’entreprise, mais a été stratégiquement délaissé, suites à une opportunité de travailler avec des OEM dans le domaine automobile, jumelé à la crise du au covid. Maintenant, il est grand temps pour eux, d’ajouter un représentant à leur équipe, afin de couvrir à nouveau, le domaine de la construction.Tel que mentionné dans le titre du rôle, nous cherchons des candidats avec une capacité technique, mais surtout une forte capacité à développer un territoire et une très bonne capacité en suivi de projets! Bien que le produit soit chimique, nous cherchons une vente de solution, d’être capable de mettre les bénéfices du produit au-devant et faire une vente sur le retour sur investissement et non sur le prix. Le talent qui sera ajouté à l’équipe devra aller rencontrer les clients et comprendre leur projet. Il devra présenter le projet à la division de l’ingénierie et déterminer les solutions adéquates pour les projets clients. S’ensuivront l’estimation et la négociation des termes des projets. Il faudra être en mesure de tester la solution avant de passer la commande officiellement. Finalement, la personne aura à déterminer l’échéancier et faire le suivi avec le client pour la satisfaction suite à la livraison du produit.Avantages•Salaire de base entre 70 000$ & 80 000$ ;•Programme de bonification et de commissions;•Programme d’avantages sociaux ;•Allocation pour le véhicule;•3 semaines de vacances dès la première année;ResponsabilitésLe rôle :•Développement des affaires et développement organique;•Assurer le développement stratégique de nouveaux projets en lien avec de futurs clients;•Travailler en relation étroite avec les responsables techniques et les vendeurs de nos fournisseurs clés pour proposer des solutions à valeur ajoutée;•Travailler main dans la main avec les services internes ;•Supporter les actions marketing Nord Amérique pour développer de nouveaux marchés, partager la voix de nos clients, et créer des outils de communications;•Définir les ventes et marges du portefeuille clients dans le cadre de la réalisation de budget et de révision de budget tout en assurant la réalisation de ces objectifs;QualificationsExigences du poste :•Expérience de 5 à 7 ans dans un environnement Industriel ou du secteur des Portes et Fenêtres en tant que vendeur ou responsable industriel impliquant des relations régulières avec les clients;•Connaissances techniques des produits adhésifs et élastomère;•Détenir les habiletés nécessaires pour assurer un service client de qualité et bâtir des relations d’affaires durables;•Bilingue Français/Anglais (OBLIGATOIRE);•Motivé par les résultats et déterminé;SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 75,000 $ par année
      Souhaitez vous rejoindre un leader de la distribution d'équipements spécialisés?Fort d'un réseau de plus de 30 succursales et d'une équipe e-commerce et Marketing innovante ?Ce poste global en e-commerce vous permettra de controler totalement ce qui se fait sur le site de la compagnie !Vous serez en charge de mettre en œuvre toutes les opportunités de Merchandising, Promotions, SEO/SEM, de surveiller les erreurs et de gérer l'assurance qualité du site Web et de l'application mobile, et d'optimiser l'expérience client en ligne...Lisez la suite ..Avantages-Salaire de 60000 a 70000$ selon expérience-Boni de 12,5% en + du salaire -Vacances selon expérience-REER avec participation employeur -Assurances-Période entre Noel et jour de l'an payéeResponsabilitésVous gérez et supervisez les tâches quotidiennes associées au fonctionnement du site : marchandisage, mises à jour du contenu, surveillance des erreurs, création de pages de renvoi et mise en place de promotions.Vous effectuez des audits de site (de base ) et dirigez les efforts d'assurance qualité au besoin.Vous mettez en œuvre et utilisez Google Analytics, pour améliorer l'expérience client et augmenter les ventes.Vous vous assurez que le contenu du site e-commerce est optimisé, exact et à jour.Vous mettrez en œuvre les meilleures pratiques de référencement et tirer parti du référencement/SEM pour augmenter le nombre de visiteurs sur le site .En partenariat avec le spécialiste du marketing numérique, utilisez le marketing par e-mail pour accroître la notoriété des nouveaux produits, améliorer les taux de conversion, Vous analysez les concurrents sur une base ad hoc/saisonnière en identifiant les opportunités qui peuvent aider à améliorer la proposition client du site WebQualifications2-3 ans d'expérience dans le commerce électronique ou le marketing numérique, avec une solide compréhension des stratégies de marketing de rétentionBonne connaissance de Google Analytics, Excel et d'autres logiciels d'analyse de données connexesBilingue (Anglais fonctionnel) Expérience dans la gestion de sites Web (gestion de contenu, marchandisage, et les activités promotionnelles) , de préférence.SommaireSouhaitez vous rejoindre un leader de la distribution d'équipements spécialisés?Fort d'un réseau de plus de 30 succursales et d'une équipe e-commerce et Marketing innovante ?Ce poste global en e-commerce vous permettra de controler totalement ce qui se fait sur le site de la compagnie !Vous serez en charge de mettre en œuvre toutes les opportunités de Merchandising, Promotions, SEO/SEM, de surveiller les erreurs et de gérer l'assurance qualité du site Web et de l'application mobile, et d'optimiser l'expérience client en ligne...Lisez la suite ..Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Souhaitez vous rejoindre un leader de la distribution d'équipements spécialisés?Fort d'un réseau de plus de 30 succursales et d'une équipe e-commerce et Marketing innovante ?Ce poste global en e-commerce vous permettra de controler totalement ce qui se fait sur le site de la compagnie !Vous serez en charge de mettre en œuvre toutes les opportunités de Merchandising, Promotions, SEO/SEM, de surveiller les erreurs et de gérer l'assurance qualité du site Web et de l'application mobile, et d'optimiser l'expérience client en ligne...Lisez la suite ..Avantages-Salaire de 60000 a 70000$ selon expérience-Boni de 12,5% en + du salaire -Vacances selon expérience-REER avec participation employeur -Assurances-Période entre Noel et jour de l'an payéeResponsabilitésVous gérez et supervisez les tâches quotidiennes associées au fonctionnement du site : marchandisage, mises à jour du contenu, surveillance des erreurs, création de pages de renvoi et mise en place de promotions.Vous effectuez des audits de site (de base ) et dirigez les efforts d'assurance qualité au besoin.Vous mettez en œuvre et utilisez Google Analytics, pour améliorer l'expérience client et augmenter les ventes.Vous vous assurez que le contenu du site e-commerce est optimisé, exact et à jour.Vous mettrez en œuvre les meilleures pratiques de référencement et tirer parti du référencement/SEM pour augmenter le nombre de visiteurs sur le site .En partenariat avec le spécialiste du marketing numérique, utilisez le marketing par e-mail pour accroître la notoriété des nouveaux produits, améliorer les taux de conversion, Vous analysez les concurrents sur une base ad hoc/saisonnière en identifiant les opportunités qui peuvent aider à améliorer la proposition client du site WebQualifications2-3 ans d'expérience dans le commerce électronique ou le marketing numérique, avec une solide compréhension des stratégies de marketing de rétentionBonne connaissance de Google Analytics, Excel et d'autres logiciels d'analyse de données connexesBilingue (Anglais fonctionnel) Expérience dans la gestion de sites Web (gestion de contenu, marchandisage, et les activités promotionnelles) , de préférence.SommaireSouhaitez vous rejoindre un leader de la distribution d'équipements spécialisés?Fort d'un réseau de plus de 30 succursales et d'une équipe e-commerce et Marketing innovante ?Ce poste global en e-commerce vous permettra de controler totalement ce qui se fait sur le site de la compagnie !Vous serez en charge de mettre en œuvre toutes les opportunités de Merchandising, Promotions, SEO/SEM, de surveiller les erreurs et de gérer l'assurance qualité du site Web et de l'application mobile, et d'optimiser l'expérience client en ligne...Lisez la suite ..Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 55,000 $ par année
      Ventes internes comptoir | Distributeur électriqueLaval Rive-Nord45 000$ - 55 000$Voici une super opportunité de travailler pour une grande entreprise qui pourrait propulser votre carrière. Notre client, un distributeur électrique à Laval, recherche actuellement un représentant au comptoir.Ce poste, situé à Laval vous demandera de transiger avec des entrepreneurs en électricité. Vous devrez répondre à la clientèle et assurer d'effectuer les commandes demandées. L'entreprise offre à tous ses employés un plan de développement; si vous souhaitez un employeur où vous pourrez avoir une belle carrière, contactez-moi pour en discuter.AvantagesVoici le poste que vous attendiez :REPRÉSENTANT AUX VENTES COMPTOIR | DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUESALAIRE ANNUEL ENTRE 45 000$ ET 55 000$Laval - Rive-Nord- Programme d'avantages sociaux complet avec cotisation de l'employeur- Plan de développement de carrière à l'interne- Formation complète et en continu, donnée par l'employeur ResponsabilitésVoici à quoi ressembleront vos tâches;REPRÉSENTANT AUX VENTES COMPTOIR | DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUESALAIRE ANNUEL ENTRE 45 000$ ET 55 000$- Apporter un excellent service à la clientèle;- Répondre au téléphone et faire le suivi des courriels;- Être en mesure de répondre aux questions techniques des clients;- Connaitre les différentes lignes de produits afin de pouvoir bien les présenter;- Faire des soumissions ainsi que les suivis de commandes.QualificationsLes compétences que vous devez avoir pour occuper ce poste- Formation en électricité, électro-mécanique, contrôle moteur ou automatisation, un atout- Connaissances dans le domaine de l'électricité- Compétences en informatique- Expérience en vente ou service à la clientèleSommaireVous êtes une personne dynamique qui aime le travail d'équipe et pour qui le service client est important? Ne manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de représentant des ventes comptoir vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Vous êtes curieux d'en savoir plus?Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière et ce en toute discrétion!Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ventes internes comptoir | Distributeur électriqueLaval Rive-Nord45 000$ - 55 000$Voici une super opportunité de travailler pour une grande entreprise qui pourrait propulser votre carrière. Notre client, un distributeur électrique à Laval, recherche actuellement un représentant au comptoir.Ce poste, situé à Laval vous demandera de transiger avec des entrepreneurs en électricité. Vous devrez répondre à la clientèle et assurer d'effectuer les commandes demandées. L'entreprise offre à tous ses employés un plan de développement; si vous souhaitez un employeur où vous pourrez avoir une belle carrière, contactez-moi pour en discuter.AvantagesVoici le poste que vous attendiez :REPRÉSENTANT AUX VENTES COMPTOIR | DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUESALAIRE ANNUEL ENTRE 45 000$ ET 55 000$Laval - Rive-Nord- Programme d'avantages sociaux complet avec cotisation de l'employeur- Plan de développement de carrière à l'interne- Formation complète et en continu, donnée par l'employeur ResponsabilitésVoici à quoi ressembleront vos tâches;REPRÉSENTANT AUX VENTES COMPTOIR | DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUESALAIRE ANNUEL ENTRE 45 000$ ET 55 000$- Apporter un excellent service à la clientèle;- Répondre au téléphone et faire le suivi des courriels;- Être en mesure de répondre aux questions techniques des clients;- Connaitre les différentes lignes de produits afin de pouvoir bien les présenter;- Faire des soumissions ainsi que les suivis de commandes.QualificationsLes compétences que vous devez avoir pour occuper ce poste- Formation en électricité, électro-mécanique, contrôle moteur ou automatisation, un atout- Connaissances dans le domaine de l'électricité- Compétences en informatique- Expérience en vente ou service à la clientèleSommaireVous êtes une personne dynamique qui aime le travail d'équipe et pour qui le service client est important? Ne manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de représentant des ventes comptoir vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Vous êtes curieux d'en savoir plus?Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière et ce en toute discrétion!Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Représentant aux ventes internes- AutomatisationGrand Montréal50 000$ à 60 000$Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de solutions techniques, répond à tous les besoins en automation et sécurité des machines de ses clients. Notre client est présentement à la recherche de spécialiste de produits pour assister à la fois le client et le représentant. Son rôle sera technique et il se devra d’être à l’aise avec le service à la clientèle, la vente, la présentation de solution, la détection de problèmes et la formation techniqueSi vous êtes un finissant dans le domaine de l'électricité, électromécanicien, de l’automatisation et que vous êtes un spécialiste du service à la clientèle, avec les capacités à identifier et résoudre les problèmes, cette opportunité pourrait être la vôtre!-Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, avec une bonification annuelle qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes - AutomatisationGrand Montréal50 000$ à 60 000$ - Une carrière combinant service clients (commandes, suivis, conseils techniques, etc.) - Travail d’équipe (vente externe, commandes, livraisons, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation);- Un salaire de base à partir de 50 000$ ;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !Responsabilités•Un excellent service client, promouvoir des solutions d’automatisation et formation technique;•Traiter les demandes entrantes;•Répondre aux demandes et questions techniques des clients;•Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;•Participer aux formations et aux expositions avec les différents partenaires d’affaire;•Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et signer les ententes;•Faciliter les communications entre la clientèle, les représentants des ventes externes, les techniciens et les représentants manufacturiersQualifications•Formation technique en automatisation; mécanique industrielle ou tout autre formation technique•Expérience de spécialiste de produits dans le domaine de l’automatisation;•Connaissance en mécanique industrielle;•Très grande autonomie et sens de l’organisation; •Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;•Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;•Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;•Connaissance des logiciels Excel, Outlook et Word;•Attitude positive;•Bilinguisme est un atout;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes- AutomatisationGrand Montréal50 000$ à 60 000$Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de solutions techniques, répond à tous les besoins en automation et sécurité des machines de ses clients. Notre client est présentement à la recherche de spécialiste de produits pour assister à la fois le client et le représentant. Son rôle sera technique et il se devra d’être à l’aise avec le service à la clientèle, la vente, la présentation de solution, la détection de problèmes et la formation techniqueSi vous êtes un finissant dans le domaine de l'électricité, électromécanicien, de l’automatisation et que vous êtes un spécialiste du service à la clientèle, avec les capacités à identifier et résoudre les problèmes, cette opportunité pourrait être la vôtre!-Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, avec une bonification annuelle qui vous donnera envie d’en donner plus ?Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes - AutomatisationGrand Montréal50 000$ à 60 000$ - Une carrière combinant service clients (commandes, suivis, conseils techniques, etc.) - Travail d’équipe (vente externe, commandes, livraisons, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation);- Un salaire de base à partir de 50 000$ ;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !Responsabilités•Un excellent service client, promouvoir des solutions d’automatisation et formation technique;•Traiter les demandes entrantes;•Répondre aux demandes et questions techniques des clients;•Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;•Participer aux formations et aux expositions avec les différents partenaires d’affaire;•Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et signer les ententes;•Faciliter les communications entre la clientèle, les représentants des ventes externes, les techniciens et les représentants manufacturiersQualifications•Formation technique en automatisation; mécanique industrielle ou tout autre formation technique•Expérience de spécialiste de produits dans le domaine de l’automatisation;•Connaissance en mécanique industrielle;•Très grande autonomie et sens de l’organisation; •Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;•Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;•Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;•Connaissance des logiciels Excel, Outlook et Word;•Attitude positive;•Bilinguisme est un atout;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Représentant aux pièces - machineries lourdesLavalSalaire annuel débutant à 55 000$ + avantages Vous cherchez un employeur qui sera reconnaitre votre dévouement au sein de l’entreprise? Un employeur qui une grande considération envers ses employés?Notre client, est une entreprise d’envergure dans la machinerie lourde et agricole. Établie au Canada depuis plusieurs années, ils ont su développer leur réseau et maintenir l’ADN familial de la compagnie. Cette entreprise est en pleine croissance et désire optimiser son service aux pièces. Le profil rechercher pour cette opportunité devra être une personne axée sur le service à la clientèle, qui a le souci du travail bien fait. La communication et le travail d’équipe devront être des forces importantes, pour ce poste. AvantagesCe poste de représentant aux pièces, à Laval, vous donne l’opportunité - Un emploi permanent de jour, du lundi au vendredi;- Un salaire annuel entre 55k à 60k selon expérience;- Un environnement de camaraderie ou l’importance du plaisir en travaillant;- Programme d’assurances collectives disponible;- REER disponible avec cotisation employeur;ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle de :Représentant aux pièces - machineries lourdesLavalSalaire annuel débutant à 55 000$ + avantages- Accueillir les clients au comptoir, répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux divers courriels de la clientèle;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.QualificationsCe poste de représentant aux pièces - machineries lourdes, à Laval nécessite d’avoir les qualifications suivantes :- Expérience service clientèle- Expérience dans le domaine mécanique automobile, camionnage ou machinerie agricole- Expérience avec les systèmes informatiques de base- Un sens de l’autonomie, adaptabilité et d’organisationSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de représentant aux pièces ? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux pièces - machineries lourdesLavalSalaire annuel débutant à 55 000$ + avantages Vous cherchez un employeur qui sera reconnaitre votre dévouement au sein de l’entreprise? Un employeur qui une grande considération envers ses employés?Notre client, est une entreprise d’envergure dans la machinerie lourde et agricole. Établie au Canada depuis plusieurs années, ils ont su développer leur réseau et maintenir l’ADN familial de la compagnie. Cette entreprise est en pleine croissance et désire optimiser son service aux pièces. Le profil rechercher pour cette opportunité devra être une personne axée sur le service à la clientèle, qui a le souci du travail bien fait. La communication et le travail d’équipe devront être des forces importantes, pour ce poste. AvantagesCe poste de représentant aux pièces, à Laval, vous donne l’opportunité - Un emploi permanent de jour, du lundi au vendredi;- Un salaire annuel entre 55k à 60k selon expérience;- Un environnement de camaraderie ou l’importance du plaisir en travaillant;- Programme d’assurances collectives disponible;- REER disponible avec cotisation employeur;ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle de :Représentant aux pièces - machineries lourdesLavalSalaire annuel débutant à 55 000$ + avantages- Accueillir les clients au comptoir, répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux divers courriels de la clientèle;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.QualificationsCe poste de représentant aux pièces - machineries lourdes, à Laval nécessite d’avoir les qualifications suivantes :- Expérience service clientèle- Expérience dans le domaine mécanique automobile, camionnage ou machinerie agricole- Expérience avec les systèmes informatiques de base- Un sens de l’autonomie, adaptabilité et d’organisationSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de représentant aux pièces ? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes | Automatisation Iles de Montréal ou Rive-Nord de MontréalNous sommes actuellement à la recherche de deux représentants techniques, pour une entreprise spécialisée en contrôle et automatisation. Ce distributeur de renom, se différencie par la compétence technique de ses représentants. En effet, ceux-ci sont en mesure d’offrir des solutions techniques complètes sur le site des clients. Le client représente des manufacturiers reconnus pour la qualité de leurs composantes électriques, pneumatiques, de contrôles et d’automatisations. Il est à noter que l’entreprise transige avec des joueurs clefs chez les OEM et équipementiers industriels. AvantagesCe qui est offert•Salaire de base entre selon l’expérience entre 50 000$ et 70 000$ •Commissions sur les ventes •Possibilité de plan de carrière à long terme•Avantages sociaux •Allocation kilométrique •Être habileté a desservir l’ile de Montréal ou sa rive-nordResponsabilitésPourquoi démontrer de l’intérêtTout d’abord, le rôle peut être modelé selon le candidat choisi, selon ses compétences, son expérience et ses forces. Effectivement, nous sommes ouverts à une candidature plus junior, ayant des connaissances dans l’industrie de la distribution électrique ou dans les composantes d’automatisation. Si vous venez de terminer un DEP en électromécanique et que vous désirez faire vos premiers pas comme représentant externe, ceci est peut-être votre chance. Vous êtes un représentant interne naviguant dans cet industrie et n’avez jamais eu l’opportunité d’être promus à l’externe, nous voulons discuter avec vous. Vous êtes un représentant technique d’expérience et êtes ouvert au changement et bien nous avons un poste plus senior à vous proposer : en effet, le poste peut prendre une orientation commerciale, avec un niveau de développement des affaires à 60% de son temps, ou encore s’orienter vers le support technique, avec un niveau de participation à l’élaboration des solutions et de formations techniques pour la majorité de son temps. L’entreprise focus à 100% sur ses employés, leur développement et l’amélioration des compétences. Si vous avez le goût de joindre une équipe expérimentée, un joueur sérieux de l’industrie et d’être reconnu comme un spécialiste dans votre domaine, cette opportunité est peut-être pour vous. QualificationsQuelle sont les compétences requises pour le rôleLe candidat recherché détient un diplôme poste secondaire technique et/ou, a de l’expérience comme représentant des ventes. Nous cherchons un joueur d’équipe, passionné et prêt à desservir la grande région de Montréal. Pour le reste, l’opportunité se modulera selon le talent et les forces. SommaireSi l’opportunité que vous venez de lire vous intéresse, que vous correspondez a l’ensemble du profil et que vous êtes curieux d’en apprendre d’avantage, simplement m’aviser de votre intérêt et je communiquerai avec vous! L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes | Automatisation Iles de Montréal ou Rive-Nord de MontréalNous sommes actuellement à la recherche de deux représentants techniques, pour une entreprise spécialisée en contrôle et automatisation. Ce distributeur de renom, se différencie par la compétence technique de ses représentants. En effet, ceux-ci sont en mesure d’offrir des solutions techniques complètes sur le site des clients. Le client représente des manufacturiers reconnus pour la qualité de leurs composantes électriques, pneumatiques, de contrôles et d’automatisations. Il est à noter que l’entreprise transige avec des joueurs clefs chez les OEM et équipementiers industriels. AvantagesCe qui est offert•Salaire de base entre selon l’expérience entre 50 000$ et 70 000$ •Commissions sur les ventes •Possibilité de plan de carrière à long terme•Avantages sociaux •Allocation kilométrique •Être habileté a desservir l’ile de Montréal ou sa rive-nordResponsabilitésPourquoi démontrer de l’intérêtTout d’abord, le rôle peut être modelé selon le candidat choisi, selon ses compétences, son expérience et ses forces. Effectivement, nous sommes ouverts à une candidature plus junior, ayant des connaissances dans l’industrie de la distribution électrique ou dans les composantes d’automatisation. Si vous venez de terminer un DEP en électromécanique et que vous désirez faire vos premiers pas comme représentant externe, ceci est peut-être votre chance. Vous êtes un représentant interne naviguant dans cet industrie et n’avez jamais eu l’opportunité d’être promus à l’externe, nous voulons discuter avec vous. Vous êtes un représentant technique d’expérience et êtes ouvert au changement et bien nous avons un poste plus senior à vous proposer : en effet, le poste peut prendre une orientation commerciale, avec un niveau de développement des affaires à 60% de son temps, ou encore s’orienter vers le support technique, avec un niveau de participation à l’élaboration des solutions et de formations techniques pour la majorité de son temps. L’entreprise focus à 100% sur ses employés, leur développement et l’amélioration des compétences. Si vous avez le goût de joindre une équipe expérimentée, un joueur sérieux de l’industrie et d’être reconnu comme un spécialiste dans votre domaine, cette opportunité est peut-être pour vous. QualificationsQuelle sont les compétences requises pour le rôleLe candidat recherché détient un diplôme poste secondaire technique et/ou, a de l’expérience comme représentant des ventes. Nous cherchons un joueur d’équipe, passionné et prêt à desservir la grande région de Montréal. Pour le reste, l’opportunité se modulera selon le talent et les forces. SommaireSi l’opportunité que vous venez de lire vous intéresse, que vous correspondez a l’ensemble du profil et que vous êtes curieux d’en apprendre d’avantage, simplement m’aviser de votre intérêt et je communiquerai avec vous! L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$Voici une offre à ne pas manquer, un challenge et une progression garantie!Bienvenue aux techniciens d'expérience qui désirent mettre à profit leur service à la clientèle.Quelques raisons qui pourront vous convaincre:- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Vous êtes intéressé, appelez-moi afin d'en discuter, Jennifer 514-404-7280AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord- Un salaire de base à partir de 50 000$ à 60 000$;- Horaire: du lundi au vendredi de jour;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs;- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$- Prendre en charge la clientèle;- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service conseil afin de bien supporter les clients;- Faire les suivis et relances des clients;- Un poste qui pourra être modulé selon vos compétences et votre personnalité!QualificationsCe que nous recherchons pour ce poste:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$- Vous détenez un DEC en mécanique du bâtiment ou tout autre formation pertinente;- Vous êtes bilingue; - Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireCette opportunité semble être faite pour vous?Contactez-moi et discutons de votre carrière et de cette opportunité:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction514-404-7280 jennifer.guerette@randstad.caVous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$Voici une offre à ne pas manquer, un challenge et une progression garantie!Bienvenue aux techniciens d'expérience qui désirent mettre à profit leur service à la clientèle.Quelques raisons qui pourront vous convaincre:- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Vous êtes intéressé, appelez-moi afin d'en discuter, Jennifer 514-404-7280AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord- Un salaire de base à partir de 50 000$ à 60 000$;- Horaire: du lundi au vendredi de jour;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs;- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$- Prendre en charge la clientèle;- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service conseil afin de bien supporter les clients;- Faire les suivis et relances des clients;- Un poste qui pourra être modulé selon vos compétences et votre personnalité!QualificationsCe que nous recherchons pour ce poste:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$- Vous détenez un DEC en mécanique du bâtiment ou tout autre formation pertinente;- Vous êtes bilingue; - Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireCette opportunité semble être faite pour vous?Contactez-moi et discutons de votre carrière et de cette opportunité:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction514-404-7280 jennifer.guerette@randstad.caVous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$Notre partenaire d'affaire, un distributeur électrique, est actuellement à la recherche de spécialiste aux ventes internes. Cette entreprise est très bien connue dans le marché. Elle dessert partout au Canada dans le domaine de la distribution électriques. Cette entreprise familiale a su avec les années, s'adapter au nouveau marché ainsi que d'évoluer aux fils des ans.Voici la chance de faire avancer votre carrière, dans une entreprise en pleine expansion! AvantagesPOURQUOI VOULOIR UN RÔLE DE SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUE ?- Poste permanent;- Horaire de jour seulement;- Du lundi au vendredi;- Salaire entre 50 000$ à 60 000$ selon vos années d'expérience;- Avantages sociaux.- Ainsi que possibilité d'avancementResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$- Préparer les estimés et faire les suivis avec les clients;- Répondre à diverses demandes des clients et les renseigner afin de résoudre certains problèmes;- Allez au devant du client en lui suggérant des produits complémentaires ou substituts lorsque requis;- Promouvoir les produits vedettes auprès des clients afin de générer des ventes supplémentaires;En quoi consiste le rôle de représentant interne chez un distributeur électrique :- Offrir le meilleur service à la clientèle ;- Faire des soumissions - Avoir des connaissances du domaine électrique, éclairage ou de l’automatisation/contrôle.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste:SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$- Expérience de service à la clientèle;- Connaissance du domaine de l’électrique ou automatisation;SommaireCurieux et vous désirez en connaître davantage, vous pouvez me contacter en toute confidentialité: Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière, et ce, en toute discrétion!Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$Notre partenaire d'affaire, un distributeur électrique, est actuellement à la recherche de spécialiste aux ventes internes. Cette entreprise est très bien connue dans le marché. Elle dessert partout au Canada dans le domaine de la distribution électriques. Cette entreprise familiale a su avec les années, s'adapter au nouveau marché ainsi que d'évoluer aux fils des ans.Voici la chance de faire avancer votre carrière, dans une entreprise en pleine expansion! AvantagesPOURQUOI VOULOIR UN RÔLE DE SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUE ?- Poste permanent;- Horaire de jour seulement;- Du lundi au vendredi;- Salaire entre 50 000$ à 60 000$ selon vos années d'expérience;- Avantages sociaux.- Ainsi que possibilité d'avancementResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$- Préparer les estimés et faire les suivis avec les clients;- Répondre à diverses demandes des clients et les renseigner afin de résoudre certains problèmes;- Allez au devant du client en lui suggérant des produits complémentaires ou substituts lorsque requis;- Promouvoir les produits vedettes auprès des clients afin de générer des ventes supplémentaires;En quoi consiste le rôle de représentant interne chez un distributeur électrique :- Offrir le meilleur service à la clientèle ;- Faire des soumissions - Avoir des connaissances du domaine électrique, éclairage ou de l’automatisation/contrôle.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste:SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$- Expérience de service à la clientèle;- Connaissance du domaine de l’électrique ou automatisation;SommaireCurieux et vous désirez en connaître davantage, vous pouvez me contacter en toute confidentialité: Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière, et ce, en toute discrétion!Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Représentant interneMontréalDomaine: Électrique / CâblageSalaire: 50k à 60k + bonificationVous cherchez un emploi de représentant aux ventes internes qui vous permettrait d'être en relation avec des contacts de partout dans le monde? De faire partie d'une compagnie pour vendre des produits essentiels?Voilà une belle opportunité de faire falloir votre expertise à grande échelle.AvantagesVoici les avantages pour ce poste de représentant interne, domaine électrique, à Montréal:- Un salaire annuel se situant entre 50k à 60k selon votre expérience- Une bonification selon le rendement- Un accès à des assurances- Une possibilité de faire partie d'une compagnie de renom- Des vacances, à discuter selon votre expérienceResponsabilitésVoici les responsabilités pour ce poste de représentant interne, domaine électrique, à Montréal:- Communiquer avec les clients par téléphone et courriel- Communiquer avec l'équipe marketing, de production et ingénierie pour le suivi des dossiers- Répondre aux demandes des clients- Préparer les informations pour rédiger les devis (prix, délais, documents techniques, etc.)- Suivi auprès des clients suite aux soumissions- Préparer et envoyer les bons de commande- Veiller aux bons délais de livraison- Coordonner le transportQualificationsVoici les qualifications pour ce poste de représentant interne, domaine électrique, à Montréal:- Être parfaitement bilingue- Expérience en vente dans le domaine électrique ou dans un domaine similaire- Excellentes aptitudes à communiquer téléphone et courriel- Connaissance des systèmes informatiques: Excel, Word, etc. SommaireCe poste de représentant des ventes interne, domaine électrique, à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: marie-eve.larose@randstad.caCellulaire: 438-341-9694 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve Larose | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant interneMontréalDomaine: Électrique / CâblageSalaire: 50k à 60k + bonificationVous cherchez un emploi de représentant aux ventes internes qui vous permettrait d'être en relation avec des contacts de partout dans le monde? De faire partie d'une compagnie pour vendre des produits essentiels?Voilà une belle opportunité de faire falloir votre expertise à grande échelle.AvantagesVoici les avantages pour ce poste de représentant interne, domaine électrique, à Montréal:- Un salaire annuel se situant entre 50k à 60k selon votre expérience- Une bonification selon le rendement- Un accès à des assurances- Une possibilité de faire partie d'une compagnie de renom- Des vacances, à discuter selon votre expérienceResponsabilitésVoici les responsabilités pour ce poste de représentant interne, domaine électrique, à Montréal:- Communiquer avec les clients par téléphone et courriel- Communiquer avec l'équipe marketing, de production et ingénierie pour le suivi des dossiers- Répondre aux demandes des clients- Préparer les informations pour rédiger les devis (prix, délais, documents techniques, etc.)- Suivi auprès des clients suite aux soumissions- Préparer et envoyer les bons de commande- Veiller aux bons délais de livraison- Coordonner le transportQualificationsVoici les qualifications pour ce poste de représentant interne, domaine électrique, à Montréal:- Être parfaitement bilingue- Expérience en vente dans le domaine électrique ou dans un domaine similaire- Excellentes aptitudes à communiquer téléphone et courriel- Connaissance des systèmes informatiques: Excel, Word, etc. SommaireCe poste de représentant des ventes interne, domaine électrique, à Montréal, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: marie-eve.larose@randstad.caCellulaire: 438-341-9694 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve Larose | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Directeur de territoire technique | UsinageCanadaNous sommes actuellement à la recherche d’un gestionnaire de territoire technique pour une entreprise spécialisée en fabrication d’équipement d’usinage. En effet, ce manufacturier a décidé de créer un poste en développement des affaires afin de soutenir et poursuivre leur progression dans le marché! Le talent choit relèvera directement du directeur général et aura comme principale responsabilité le développement de nouvelle clientèle. Le profil recherchéNous cherchons ici un candidat ayant transigé avec une clientèle précise, soit l’aéronautique. Son premier défi, sera de développer des nouvelles relations d’affaires avec ses contacts, déjà établi dans le marché dit aéronautique. Le talent devra donc avoir une personnalité de développeur d’affaire, mais devra aussi être à l’aise avec la rétention client. Effectivement, le premier mandat sera d’augmenter les parts de marché en allant chercher de nouveaux clients, mais, il devra également conserver une relation d’affaires avec ceux-ci. Donc, normalement, dès les deuxièmes années, le talent devrait être en mesure d’attribuer 50% de son temps à la rétention de la clientèle qu’il a été cherché dans sa première année dans le rôle. Le directeur du territoire aura le Canada à couvrir, nous avons donc besoin d’une candidature bilingue et à l’aise de voyager à 30% de son temps. Finalement nous cherchons un talent ayant un discours technique et ayant une base dans le secteur des outils de coupe.AvantagesCe qui est offert : •Salaire de base de 80 000$ + bonification;•Véhicule fourni ou allocation mensuelle + carte d'essence;•Tous les outils professionnels sont fournis par l'employeur; •Plan d'assurances complet et modulable + régime de retraite avec cotisation employeur;ResponsabilitésEn étroite collaboration avec le Directeur Général, les attentes sont;•Identifier les secteurs d'activités pertinents à développer et développer un plan pour le secteur de l’aéronautique;•Prise en charge du développement des nouveaux créneaux identifiés;•S'assurer de maintenir les parts de marchés acquises et de les faire croître;•Collaborer avec les équipes techniques afin de proposer des solutions adaptées et personnalisées aux manufacturiers;•Participer au plan de croissance des ventes de l'organisation;QualificationsQUALIFICATIONSPour exceller dans ce poste, les essentiels sont:•Bilinguisme;•Plus de 5 ans en vente technique/développement des affaires dans le milieu industriel;•Volonté et capacité à mettre en place les stratégies de développement des affaires et participer activement à la réalisation de ceux-ci;•Expérience en vente externe/gestion de territoire;•Grande autonomie professionnelle;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Directeur de territoire technique | UsinageCanadaNous sommes actuellement à la recherche d’un gestionnaire de territoire technique pour une entreprise spécialisée en fabrication d’équipement d’usinage. En effet, ce manufacturier a décidé de créer un poste en développement des affaires afin de soutenir et poursuivre leur progression dans le marché! Le talent choit relèvera directement du directeur général et aura comme principale responsabilité le développement de nouvelle clientèle. Le profil recherchéNous cherchons ici un candidat ayant transigé avec une clientèle précise, soit l’aéronautique. Son premier défi, sera de développer des nouvelles relations d’affaires avec ses contacts, déjà établi dans le marché dit aéronautique. Le talent devra donc avoir une personnalité de développeur d’affaire, mais devra aussi être à l’aise avec la rétention client. Effectivement, le premier mandat sera d’augmenter les parts de marché en allant chercher de nouveaux clients, mais, il devra également conserver une relation d’affaires avec ceux-ci. Donc, normalement, dès les deuxièmes années, le talent devrait être en mesure d’attribuer 50% de son temps à la rétention de la clientèle qu’il a été cherché dans sa première année dans le rôle. Le directeur du territoire aura le Canada à couvrir, nous avons donc besoin d’une candidature bilingue et à l’aise de voyager à 30% de son temps. Finalement nous cherchons un talent ayant un discours technique et ayant une base dans le secteur des outils de coupe.AvantagesCe qui est offert : •Salaire de base de 80 000$ + bonification;•Véhicule fourni ou allocation mensuelle + carte d'essence;•Tous les outils professionnels sont fournis par l'employeur; •Plan d'assurances complet et modulable + régime de retraite avec cotisation employeur;ResponsabilitésEn étroite collaboration avec le Directeur Général, les attentes sont;•Identifier les secteurs d'activités pertinents à développer et développer un plan pour le secteur de l’aéronautique;•Prise en charge du développement des nouveaux créneaux identifiés;•S'assurer de maintenir les parts de marchés acquises et de les faire croître;•Collaborer avec les équipes techniques afin de proposer des solutions adaptées et personnalisées aux manufacturiers;•Participer au plan de croissance des ventes de l'organisation;QualificationsQUALIFICATIONSPour exceller dans ce poste, les essentiels sont:•Bilinguisme;•Plus de 5 ans en vente technique/développement des affaires dans le milieu industriel;•Volonté et capacité à mettre en place les stratégies de développement des affaires et participer activement à la réalisation de ceux-ci;•Expérience en vente externe/gestion de territoire;•Grande autonomie professionnelle;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt.L’humain en têteChristelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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