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    9 emplois trouvés à/en Repentigny, Québec

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      • Terrebonne, Québec
      • Permanent
      • 100,000 $ par année
      Représentant des ventes | Équipement de construction Territoire : Terrebonne/Laval/Lanaudière Notre client, une grande entreprise qui a fait ses preuves au niveau des équipements de la construction avec sa gamme exclusive est à la recherche de son prochain représentant des ventes pour le territoire de Terrebonne/Laval/Lanaudière.Le territoire de Terrebonne/Laval/Lanaudière est l'un des plus gros à couvrir pour l'organisation. Cette entreprise reconnue accorde une importance capitale à ses employés en véhiculant des valeurs telles la formation continue, l’intégrité et l’honnêteté.La plupart des promotions sont donnés à l'interne, vous aurez la possibilité d'avoir de l'avancement dans une multinationale. Avantages-Salaire de base garantie à 75 000$ -Commissions très avantageuse pour se positionner à 100 000$ dès l'an 1- Véhicule fourni ;- Carte d’essence fournie ;- Assurances collectives ;- Fond de pension avec participation de l'employeur ; -Programme d'achat d'action; ResponsabilitésLes principales fonctions du représentant sont de gérer son territoire de façon efficace, faire croître ses comptes existants et d'aller chercher de nouvelles parts de marchés.Vous devez être à l'aise à faire des démonstrations des machines aux clients et prospects. Nous recherchons ici des gens qui ont un côté très HUNTER puisque vous saurez amener à faire 70 % de développement des affaires sur le territoire de : Terrebonne/Laval/Lanaudière Qualifications- Plus de 3 ans en vente externe industrielle & construction ; - Facilité à travailler efficacement avec un crm et des ''KPI'';- Parcours de succès en vente et acquisition de clientèle.-Être très à l'aise sur les chantiers de construction ; SommaireContactez-moi en toute confidentialité au 514.434.8359nancy.stampfler@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes | Équipement de construction Territoire : Terrebonne/Laval/Lanaudière Notre client, une grande entreprise qui a fait ses preuves au niveau des équipements de la construction avec sa gamme exclusive est à la recherche de son prochain représentant des ventes pour le territoire de Terrebonne/Laval/Lanaudière.Le territoire de Terrebonne/Laval/Lanaudière est l'un des plus gros à couvrir pour l'organisation. Cette entreprise reconnue accorde une importance capitale à ses employés en véhiculant des valeurs telles la formation continue, l’intégrité et l’honnêteté.La plupart des promotions sont donnés à l'interne, vous aurez la possibilité d'avoir de l'avancement dans une multinationale. Avantages-Salaire de base garantie à 75 000$ -Commissions très avantageuse pour se positionner à 100 000$ dès l'an 1- Véhicule fourni ;- Carte d’essence fournie ;- Assurances collectives ;- Fond de pension avec participation de l'employeur ; -Programme d'achat d'action; ResponsabilitésLes principales fonctions du représentant sont de gérer son territoire de façon efficace, faire croître ses comptes existants et d'aller chercher de nouvelles parts de marchés.Vous devez être à l'aise à faire des démonstrations des machines aux clients et prospects. Nous recherchons ici des gens qui ont un côté très HUNTER puisque vous saurez amener à faire 70 % de développement des affaires sur le territoire de : Terrebonne/Laval/Lanaudière Qualifications- Plus de 3 ans en vente externe industrielle & construction ; - Facilité à travailler efficacement avec un crm et des ''KPI'';- Parcours de succès en vente et acquisition de clientèle.-Être très à l'aise sur les chantiers de construction ; SommaireContactez-moi en toute confidentialité au 514.434.8359nancy.stampfler@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      Notre client, un leader en pleine croissance dans la distribution de produits alimentaires et de produits connexes, est à la recherche d'un gestionnaire de comptes majeurs ! Fondée en 1962, l'entreprise compte 35 000 produits parmis son inventaire et distribue à pas moins de 15 000 institutions et commerces. Vous avez envie de relevé un nouveau défi dans une entreprise qui a fait sa marque ainsi que sa place ? Voici l'opportunité qu'il ne faut pas manquer !En tant que gestionnaire de compte majeurs, vous serez responsable de développer le marché et de faire croître les affaires dans les secteurs du Québec, de l'Ontario et des Martimes. AvantagesSalaire de base commençant à 70 000$ selon l'expérience.Bonification annuelle basée sur les objectifs personnels ainsi que les objectifs d'équipe.Remboursement du KM.Outils de travail fournis.Avantages sociaux complets ainsi que 3 semaines de vacances.ResponsabilitésIdentifier de nouvelles opportunités auprès des clients déjà existants.Identifier et saisir les opportunités de nouvelles relations d'affaires. Établir une relation de confiance auprès des décideurs.Bien comprendre les besoins du clients et de son marché. Répondre aux besoins des clients à l'aide de propositions qui lui sont adaptées.QualificationsExpérience dans le domaine alimentaire un atout. Bilinguisme essentiel.Être disponible pour des déplacements en Ontario et dans les Maritimes 30% du tempsExpérience dans la vente B2B. Niveau avancé des logiciels de la Suite Office.Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’éthique et de travail d’équipe.SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca ou de communiquer avec moi au 438.334.7001Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client, un leader en pleine croissance dans la distribution de produits alimentaires et de produits connexes, est à la recherche d'un gestionnaire de comptes majeurs ! Fondée en 1962, l'entreprise compte 35 000 produits parmis son inventaire et distribue à pas moins de 15 000 institutions et commerces. Vous avez envie de relevé un nouveau défi dans une entreprise qui a fait sa marque ainsi que sa place ? Voici l'opportunité qu'il ne faut pas manquer !En tant que gestionnaire de compte majeurs, vous serez responsable de développer le marché et de faire croître les affaires dans les secteurs du Québec, de l'Ontario et des Martimes. AvantagesSalaire de base commençant à 70 000$ selon l'expérience.Bonification annuelle basée sur les objectifs personnels ainsi que les objectifs d'équipe.Remboursement du KM.Outils de travail fournis.Avantages sociaux complets ainsi que 3 semaines de vacances.ResponsabilitésIdentifier de nouvelles opportunités auprès des clients déjà existants.Identifier et saisir les opportunités de nouvelles relations d'affaires. Établir une relation de confiance auprès des décideurs.Bien comprendre les besoins du clients et de son marché. Répondre aux besoins des clients à l'aide de propositions qui lui sont adaptées.QualificationsExpérience dans le domaine alimentaire un atout. Bilinguisme essentiel.Être disponible pour des déplacements en Ontario et dans les Maritimes 30% du tempsExpérience dans la vente B2B. Niveau avancé des logiciels de la Suite Office.Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’éthique et de travail d’équipe.SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca ou de communiquer avec moi au 438.334.7001Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Boucherville, Québec
      • Permanent
      Conseiller pièces et service | Camion lourdLieu: BouchervilleSalaire entre 45 à 58k, selon l'expérienceEmploi permanent, horaire de soir (15h30 à 23h45)Vous préférez travailler sur un horaire de soir et avoir vos journées de libre? Vous cherchez un emploi permanent dans une entreprise bien établie de vente et réparation de camion lourd? De pouvoir mettre à profit vos connaissances en pièces mécaniques (véhicule lourd ou automobile)?Cette opportunité d'emploi vous permettrait de cheminer dans l'entreprise selon vos ambitions de carrière!AvantagesCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, vous permettrait d'avoir accès aux avantages suivants:- Un emploi permanent stable sur un horaire de soir (15h30 à 23h45)- Un salaire entre 45k à 58k annuellement, selon votre expérience- Des assurances avec participation de l'employeur- Une contribution à un régime d'épargne retraite- Des semaines de vacances selon votre expérience- Faire partie d'une entreprise bien établie et à succès- Faire partie d'une équipe de travail positive et dynamique- Possibilité de cheminement de carrière au sein de l'entrepriseResponsabilitésCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, comprend les responsabilités suivantes:- Commander les pièces mécaniques selon les besoins des techniciens et selon les demandes des clients- Offrir un service client exceptionnel, répondre aux questions techniques sur les pièces et proposer des produits- Effectuer des soumissions, entrer les commandes dans le système informatique, faire un suivi des achats- Coordonner les livraisons des achats des clients- Effectuer des tâches administratives telles que des factures, des crédits de retour, des suivis de commandes, etc.- Accueillir les clients qui se présentent, répondre à leurs demandes et promouvoir les produits- Maintenir l'environnement attrayant et propreQualificationsCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Une expérience avec la mécanique ou les pièces de véhicule lourd ou automobile.- Avoir un excellent service à la clientèle- Être en mesure d'utiliser les logiciels informatiques standards- Avoir une attitude positive et d'entraideSommaireCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller pièces et service | Camion lourdLieu: BouchervilleSalaire entre 45 à 58k, selon l'expérienceEmploi permanent, horaire de soir (15h30 à 23h45)Vous préférez travailler sur un horaire de soir et avoir vos journées de libre? Vous cherchez un emploi permanent dans une entreprise bien établie de vente et réparation de camion lourd? De pouvoir mettre à profit vos connaissances en pièces mécaniques (véhicule lourd ou automobile)?Cette opportunité d'emploi vous permettrait de cheminer dans l'entreprise selon vos ambitions de carrière!AvantagesCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, vous permettrait d'avoir accès aux avantages suivants:- Un emploi permanent stable sur un horaire de soir (15h30 à 23h45)- Un salaire entre 45k à 58k annuellement, selon votre expérience- Des assurances avec participation de l'employeur- Une contribution à un régime d'épargne retraite- Des semaines de vacances selon votre expérience- Faire partie d'une entreprise bien établie et à succès- Faire partie d'une équipe de travail positive et dynamique- Possibilité de cheminement de carrière au sein de l'entrepriseResponsabilitésCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, comprend les responsabilités suivantes:- Commander les pièces mécaniques selon les besoins des techniciens et selon les demandes des clients- Offrir un service client exceptionnel, répondre aux questions techniques sur les pièces et proposer des produits- Effectuer des soumissions, entrer les commandes dans le système informatique, faire un suivi des achats- Coordonner les livraisons des achats des clients- Effectuer des tâches administratives telles que des factures, des crédits de retour, des suivis de commandes, etc.- Accueillir les clients qui se présentent, répondre à leurs demandes et promouvoir les produits- Maintenir l'environnement attrayant et propreQualificationsCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Une expérience avec la mécanique ou les pièces de véhicule lourd ou automobile.- Avoir un excellent service à la clientèle- Être en mesure d'utiliser les logiciels informatiques standards- Avoir une attitude positive et d'entraideSommaireCe poste de Conseiller pièces et service, à Boucherville, permanent, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes Équipements Lourds | Location Territoire : Rive nord Notre client est une entreprise ayant un important chiffre d'affaires et se spécialisant dans les équipements lourds est à la recherche de son prochain représentant des ventes pour couvrir le territoire de la rive nord pour la division location. Votre clientèle sera principalement des entrepreneurs en construction, des compagnies de paysagement et d'excavation. Cette entreprise est en pleine croissance.Vous serez donc confié une liste de clients actifs et heureux afin d’occuper une partie de votre temps et nous vous demanderons d’investir le reste du temps libre à votre agenda dans la prospection et l’identification de nouveaux potentiels.AvantagesCONDITIONS- Salaire de base 40 000$+ commissions pour un total annuel supérieur @75 000$;- Véhicule fourni;- Carte d’essence fournie;- Assurances collectives;- Fond de pension avec contribution de l’employeur,Responsabilités1- Prendre en charge le territoire et y augmenter les parts de marché.2- Développer les parts de marché auprès du marché de la construction3- Responsabilité des marges bénéficiaires. Vous devrez donc être en mesure de créer de la valeur et non de vendre simplement sur un prix.QualificationsNous cherchons une attitude plus qu’une compétence. C’est donc dire que l’expérience dans l’industrie sera simplement considérée comme un atout à votre « attitude ». Nous cherchons des profils stables, motivés par les résultats et les ventes, mais également par le service client. Le service après-vente est la clé pour cet employeur et veut s’assurer que le service sera exemplaire du début à la fin du processus de la location. Nous cherchons également de la stabilité, Et finalement, nous cherchons des profils de candidatures avec de la volonté et du dévouement.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le nancy.stampfler@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes Équipements Lourds | Location Territoire : Rive nord Notre client est une entreprise ayant un important chiffre d'affaires et se spécialisant dans les équipements lourds est à la recherche de son prochain représentant des ventes pour couvrir le territoire de la rive nord pour la division location. Votre clientèle sera principalement des entrepreneurs en construction, des compagnies de paysagement et d'excavation. Cette entreprise est en pleine croissance.Vous serez donc confié une liste de clients actifs et heureux afin d’occuper une partie de votre temps et nous vous demanderons d’investir le reste du temps libre à votre agenda dans la prospection et l’identification de nouveaux potentiels.AvantagesCONDITIONS- Salaire de base 40 000$+ commissions pour un total annuel supérieur @75 000$;- Véhicule fourni;- Carte d’essence fournie;- Assurances collectives;- Fond de pension avec contribution de l’employeur,Responsabilités1- Prendre en charge le territoire et y augmenter les parts de marché.2- Développer les parts de marché auprès du marché de la construction3- Responsabilité des marges bénéficiaires. Vous devrez donc être en mesure de créer de la valeur et non de vendre simplement sur un prix.QualificationsNous cherchons une attitude plus qu’une compétence. C’est donc dire que l’expérience dans l’industrie sera simplement considérée comme un atout à votre « attitude ». Nous cherchons des profils stables, motivés par les résultats et les ventes, mais également par le service client. Le service après-vente est la clé pour cet employeur et veut s’assurer que le service sera exemplaire du début à la fin du processus de la location. Nous cherchons également de la stabilité, Et finalement, nous cherchons des profils de candidatures avec de la volonté et du dévouement.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le nancy.stampfler@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Permanent
      Représentant aux ventes internes - ÉlectricitéMontréal EstSalaire de 60k + bonificationCette opportunité de représentant aux ventes internes à Montréal pourrait vous permettre de grandir dans une entreprise qui mise sur le plein potentiel de chacun des membres de l'équipe. Vous auriez accès à une multitude de possibilités pour votre carrière. En plus des nombreux avantages disponibles l'équipe de travail est vraiment incroyable. Rire garantie!AvantagesPlusieurs avantages pourraient vous être proposés pour cette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, dont:- Un salaire annuel de 60k- Un plan de bonus selon la performance de l'équipe (très intéressant)- Un régime d’assurance selon les choix de plan proposés (incluant dentaire et lunette)- Un régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur- Des vacances selon votre expérience- Un emploi permanent, temps plein - Un horaire de jour, vous permettant de concilier travail / vie personnelle- Jours de congé personnel à prendre dans l'annéeResponsabilitésVous aimeriez être le point de contact avec les clients déjà existants? Suivre leur projet et les conseiller? Ce poste de représentant aux ventes internes, à Montréal, salaire de 60k, vous demandera de: - Répondre au téléphone dans un environnement dynamique- Avoir du plaisir au travail - Apporter des conseils techniques auprès des clients dans le but de les aider à choisir le meilleur produit dans le domaine électrique- Proposer et promouvoir les nouveaux produits disponibles - Entrer les informations dans le système en ce qui concerne les commandes- Préparer les soumissions selon les demandes des clients et des suggestions apportées- Faire le suivi des projets et assurer une livraison dans les délais prévusQualificationsCette opportunité de représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, pourrait être intéressante pour vous si: - Vous possédez une expérience dans le domaine électricité, électrotechnique ou électromécanique - Vous possédez une expérience comme représentant des ventes internes- Vous avez une facilité à communiquer et le fait de conseiller les gens au sujet de l'électricité vous passionne- Vous possédez une aisance à travailler en équipe et aider vos collègues- Vous possédez des connaissances en informatique et une expérience au service à la clientèleSommaireCette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, vous intéresse? Communiquez avec moi pour en discuter en toute confidentialité:nancy.martineau@randstad.ca438-340-8571Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes industrielles et construction | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes - ÉlectricitéMontréal EstSalaire de 60k + bonificationCette opportunité de représentant aux ventes internes à Montréal pourrait vous permettre de grandir dans une entreprise qui mise sur le plein potentiel de chacun des membres de l'équipe. Vous auriez accès à une multitude de possibilités pour votre carrière. En plus des nombreux avantages disponibles l'équipe de travail est vraiment incroyable. Rire garantie!AvantagesPlusieurs avantages pourraient vous être proposés pour cette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, dont:- Un salaire annuel de 60k- Un plan de bonus selon la performance de l'équipe (très intéressant)- Un régime d’assurance selon les choix de plan proposés (incluant dentaire et lunette)- Un régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur- Des vacances selon votre expérience- Un emploi permanent, temps plein - Un horaire de jour, vous permettant de concilier travail / vie personnelle- Jours de congé personnel à prendre dans l'annéeResponsabilitésVous aimeriez être le point de contact avec les clients déjà existants? Suivre leur projet et les conseiller? Ce poste de représentant aux ventes internes, à Montréal, salaire de 60k, vous demandera de: - Répondre au téléphone dans un environnement dynamique- Avoir du plaisir au travail - Apporter des conseils techniques auprès des clients dans le but de les aider à choisir le meilleur produit dans le domaine électrique- Proposer et promouvoir les nouveaux produits disponibles - Entrer les informations dans le système en ce qui concerne les commandes- Préparer les soumissions selon les demandes des clients et des suggestions apportées- Faire le suivi des projets et assurer une livraison dans les délais prévusQualificationsCette opportunité de représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, pourrait être intéressante pour vous si: - Vous possédez une expérience dans le domaine électricité, électrotechnique ou électromécanique - Vous possédez une expérience comme représentant des ventes internes- Vous avez une facilité à communiquer et le fait de conseiller les gens au sujet de l'électricité vous passionne- Vous possédez une aisance à travailler en équipe et aider vos collègues- Vous possédez des connaissances en informatique et une expérience au service à la clientèleSommaireCette opportunité de Représentant aux ventes internes en électricité, à Montréal, salaire de 60k, vous intéresse? Communiquez avec moi pour en discuter en toute confidentialité:nancy.martineau@randstad.ca438-340-8571Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes industrielles et construction | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      • 80,000 $ - 100,000 $ par année
      Une entreprise Québécoise et francophone du domaine de la formation et l'investissement immobilier recherche son futur directeur marketing numérique à Longueuil.Afin d'obtenir une audience engagée, le directeur marketing numérique sera responsable de la stratégie et de mettre en œuvre des plans concret pour convertir son audience.Relavent de la directrice, il chapeautera divers projets au sein de l'organisation de style intrapreneur qui mets de l’avant les nouvelles tendances au niveau du marketing.En collaboration avec le directeur des ventes et directeur événementiel, il sera aussi responsable de coordonner divers projets avec des agents externes.Le directeur marketing numérique aura des objectifs de croissances claires dans une entreprise qui a une vision et une mission bien définie.AvantagesMode hybride télétravail et présentielAssurances collectivesCellulaire et ordinateur portable3-4 semaines de vacancesFlexibilité d'horaireResponsabilités20% de stratégie, 20% de rencontre avec son équipe et les directeurs et 40% gestion de projets. Mettre en œuvre la stratégie marketing en lien avec la progression des clients d’Immofacile● Gérer une équipe de 4 personnes (Spécialiste entonnoir de vente, spécialiste contenu,spécialiste génération de traffic, chargé de projets marketing);● Gérer efficacement la commercialisation des produits existants en analysant lesretombées des actions marketing et ajuster la stratégie en conséquence;● Proposer de nouveaux produits et les commercialiser;● Gérer la création de nouveaux entonnoirs de vente et optimiser ceux existants;● Gérer les communications aux clients de l’entreprise via l’ensemble des volets web del’entreprise (médias sociaux, site internet, courriel);● Participer activement aux différentes rencontres entre les départements ;● Travailler en étroite collaboration avec la directrice des ventes pour générer des leads etpour assurer une expérience client des plus positives;● Détecter les nouvelles opportunités de marchés et de produits;● Faire une vigie de la concurrence et anticiper les besoins/attentes des clients;● Participer à l’élaboration des budgets annuels et trimestriels des revenus générés parles initiatives marketing et gérer efficacement le budget de dépenses du marketing;● Présenter les indicateurs de performance de son département et expliquer les écartsavec les objectifs fixés;● Gestion de la publicité payante sur les différentes plateformes;● Responsable de l’équipe de « copywriting »;● Responsable du référencement (SEO);● Soutenir la planification et réaliser des plans de marketing numérique avec l’équipe demédias sociaux afin d’améliorer l’engagement et stimuler la croissance ;● Assurer la mise à jour et l’optimisation continue des plateformes (SEO-Site Web,CRM) ;● Être à l’affût des dernières technologies et des meilleures pratiques de l’industrie etrecommander des améliorations possibles ;● Soutenir l’élaboration et l’exécution de la stratégie de marketing par courriel automatisé(Plus de 75000 contacts) ;QualificationsDiplôme d'étude universitaire en marketing, communication et ou numérique5 ans d'expérience en gestion de projet et gestion d'équipeBonne maitrise des outils informatiques (réseaux sociaux organique, payant, google ppc, SEO, SEM)Autonome et impliqué, de nature curieux et se tenant à jourConnaissance de la méthode AGILE *fort atoutConnaissance de l'investissement immobilier * AtoutSommaireAppliquez en ligne ou écrivez-moi pour plus de détails.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise Québécoise et francophone du domaine de la formation et l'investissement immobilier recherche son futur directeur marketing numérique à Longueuil.Afin d'obtenir une audience engagée, le directeur marketing numérique sera responsable de la stratégie et de mettre en œuvre des plans concret pour convertir son audience.Relavent de la directrice, il chapeautera divers projets au sein de l'organisation de style intrapreneur qui mets de l’avant les nouvelles tendances au niveau du marketing.En collaboration avec le directeur des ventes et directeur événementiel, il sera aussi responsable de coordonner divers projets avec des agents externes.Le directeur marketing numérique aura des objectifs de croissances claires dans une entreprise qui a une vision et une mission bien définie.AvantagesMode hybride télétravail et présentielAssurances collectivesCellulaire et ordinateur portable3-4 semaines de vacancesFlexibilité d'horaireResponsabilités20% de stratégie, 20% de rencontre avec son équipe et les directeurs et 40% gestion de projets. Mettre en œuvre la stratégie marketing en lien avec la progression des clients d’Immofacile● Gérer une équipe de 4 personnes (Spécialiste entonnoir de vente, spécialiste contenu,spécialiste génération de traffic, chargé de projets marketing);● Gérer efficacement la commercialisation des produits existants en analysant lesretombées des actions marketing et ajuster la stratégie en conséquence;● Proposer de nouveaux produits et les commercialiser;● Gérer la création de nouveaux entonnoirs de vente et optimiser ceux existants;● Gérer les communications aux clients de l’entreprise via l’ensemble des volets web del’entreprise (médias sociaux, site internet, courriel);● Participer activement aux différentes rencontres entre les départements ;● Travailler en étroite collaboration avec la directrice des ventes pour générer des leads etpour assurer une expérience client des plus positives;● Détecter les nouvelles opportunités de marchés et de produits;● Faire une vigie de la concurrence et anticiper les besoins/attentes des clients;● Participer à l’élaboration des budgets annuels et trimestriels des revenus générés parles initiatives marketing et gérer efficacement le budget de dépenses du marketing;● Présenter les indicateurs de performance de son département et expliquer les écartsavec les objectifs fixés;● Gestion de la publicité payante sur les différentes plateformes;● Responsable de l’équipe de « copywriting »;● Responsable du référencement (SEO);● Soutenir la planification et réaliser des plans de marketing numérique avec l’équipe demédias sociaux afin d’améliorer l’engagement et stimuler la croissance ;● Assurer la mise à jour et l’optimisation continue des plateformes (SEO-Site Web,CRM) ;● Être à l’affût des dernières technologies et des meilleures pratiques de l’industrie etrecommander des améliorations possibles ;● Soutenir l’élaboration et l’exécution de la stratégie de marketing par courriel automatisé(Plus de 75000 contacts) ;QualificationsDiplôme d'étude universitaire en marketing, communication et ou numérique5 ans d'expérience en gestion de projet et gestion d'équipeBonne maitrise des outils informatiques (réseaux sociaux organique, payant, google ppc, SEO, SEM)Autonome et impliqué, de nature curieux et se tenant à jourConnaissance de la méthode AGILE *fort atoutConnaissance de l'investissement immobilier * AtoutSommaireAppliquez en ligne ou écrivez-moi pour plus de détails.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      Fondée en 1946, notre client, un manufacturier québécois dans le domaine de l'alimentation, est à la recherche d'un gestionnaire de comptes majeurs afin d'agrandir son équipe ! Reconnue pour ses délicieux produits, cette entreprise familiale est en pleine croissance. !Vous êtes un gestionnaire de compte majeurs passionné par l'alimentation et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Voici l'opportunité rêvée ! Avantages- Salaire de base + bonis - Allocation voiture- Outils de travail fournis - Assurance collectives ResponsabilitésRelevant du directeur national des comptes majeurs, et basé à nos bureaux de Longueuil, le gestionnaire de comptes aura la responsabilité du développement et de la gestion de l’ensemble de notre portefeuille de produits auprès de différents comptes.Fonctions principales : - Développer et mettre en place une stratégie de commercialisation pour chacun des comptes sous sa responsabilité. - Identifier et convertir de nouvelles opportunités d’affaires. - Assurer un suivi régulier de la distribution des produits, des résultats promotionnels et des objectifs de ventes auprès des clients internes et externes.- Négocier des ententes commerciales avec les clients dans le but de rencontrer les objectifs corporatifs.Qualifications- Minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire dans l’industrie alimentaire (au détail).- Aptitudes marquées en gestion de catégorie et en développement des affaires.- Excellentes capacités de négociation, de communication et d'analyse.- Bonne connaissance de la suite MS Office et capacité d'apprendre de nouveaux outils informatiques. - Bilinguisme essentiel. SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca ou de communiquer avec moi au 438.334.7001Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Fondée en 1946, notre client, un manufacturier québécois dans le domaine de l'alimentation, est à la recherche d'un gestionnaire de comptes majeurs afin d'agrandir son équipe ! Reconnue pour ses délicieux produits, cette entreprise familiale est en pleine croissance. !Vous êtes un gestionnaire de compte majeurs passionné par l'alimentation et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Voici l'opportunité rêvée ! Avantages- Salaire de base + bonis - Allocation voiture- Outils de travail fournis - Assurance collectives ResponsabilitésRelevant du directeur national des comptes majeurs, et basé à nos bureaux de Longueuil, le gestionnaire de comptes aura la responsabilité du développement et de la gestion de l’ensemble de notre portefeuille de produits auprès de différents comptes.Fonctions principales : - Développer et mettre en place une stratégie de commercialisation pour chacun des comptes sous sa responsabilité. - Identifier et convertir de nouvelles opportunités d’affaires. - Assurer un suivi régulier de la distribution des produits, des résultats promotionnels et des objectifs de ventes auprès des clients internes et externes.- Négocier des ententes commerciales avec les clients dans le but de rencontrer les objectifs corporatifs.Qualifications- Minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire dans l’industrie alimentaire (au détail).- Aptitudes marquées en gestion de catégorie et en développement des affaires.- Excellentes capacités de négociation, de communication et d'analyse.- Bonne connaissance de la suite MS Office et capacité d'apprendre de nouveaux outils informatiques. - Bilinguisme essentiel. SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Merci de me faire parvenir votre C.V. via email au vanessa.lavoie@randstad.ca ou de communiquer avec moi au 438.334.7001Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      Représentant interne | ÉlectricitéSalaire 45k à 60kLieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la vente de produits électriques, cherche à combler un poste de représentant interne pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres. AvantagesCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 45k à 60k- Des bonus selon la performance de l'équipe- Des assurances et un régime d'épargne retraite - Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines annéesResponsabilitésEn tant que représentant interne dans l'équipe des ventes, vous aurez à assurer un service client, à répondre aux clients par téléphone ou courriel. Votre rôle sera de conseiller les clients sur les produits électriques, de les informer des nouveautés et de trouver des solutions adéquates si la pièce n'est pas disponible à temps. Vous aurez aussi à effectuer des tâches administratives telles que rentrer les demandes des clients dans le logiciel pour commander les pièces, coordonner la livraison, en faire le suivi et assurer un service à la clientèle en tout temps au courant du projet. Les clients sont déjà existants, il faudra donc vous assurer de maintenir un bon partenariat et d'être disponible à répondre à leurs demandes rapidement. QualificationsCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, demande les qualifications suivantes:- Avoir un DEP en électricité ou une expérience d'au moins 3 ans comme électricien résidentiel ou commercial- Avoir un bon sens de la communication- Avoir une très bonne organisation et une rapidité d'exécution- Avoir une facilité à utiliser et apprendre de nouveaux systèmes informatiquesSommaireCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant interne | ÉlectricitéSalaire 45k à 60kLieu: LongueuilNotre partenaire se spécialisant dans la vente de produits électriques, cherche à combler un poste de représentant interne pour son équipe des ventes. Une entreprise qui donne beaucoup de formation et qui prône le cheminement de ses membres. AvantagesCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, comprend les avantages suivants:- Un salaire selon votre expérience de 45k à 60k- Des bonus selon la performance de l'équipe- Des assurances et un régime d'épargne retraite - Une formation sur mesure pour vous aider à apprendre rapidement les produits- Une possibilité de propulser votre carrière à travers les prochaines annéesResponsabilitésEn tant que représentant interne dans l'équipe des ventes, vous aurez à assurer un service client, à répondre aux clients par téléphone ou courriel. Votre rôle sera de conseiller les clients sur les produits électriques, de les informer des nouveautés et de trouver des solutions adéquates si la pièce n'est pas disponible à temps. Vous aurez aussi à effectuer des tâches administratives telles que rentrer les demandes des clients dans le logiciel pour commander les pièces, coordonner la livraison, en faire le suivi et assurer un service à la clientèle en tout temps au courant du projet. Les clients sont déjà existants, il faudra donc vous assurer de maintenir un bon partenariat et d'être disponible à répondre à leurs demandes rapidement. QualificationsCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, demande les qualifications suivantes:- Avoir un DEP en électricité ou une expérience d'au moins 3 ans comme électricien résidentiel ou commercial- Avoir un bon sens de la communication- Avoir une très bonne organisation et une rapidité d'exécution- Avoir une facilité à utiliser et apprendre de nouveaux systèmes informatiquesSommaireCe poste de représentant interne | électricité, à Longueuil, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes internes Entreprise manufacturièreDomaine mécanique / hydrauliqueSalaire: 55k à 65k annuellementLongueuilNotre partenaire se spécialise dans la fabrication et la distribution de composantes mécaniques / hydrauliques. L'organisation dont fait partie cette division est un leader en technologie industriel. Plusieurs possibilités d'avancement sont donc disponibles tout au long de votre parcours au sein de cette entreprise. AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, à Longueuil, dans le domaine mécanique / hydraulique, vous donnerait accès aux avantages suivants:- Un salaire compétitif de 55k à 65k annuellement, selon votre expérience- Un bonus de performance - Un accès à des assurances et un régime de retraite avantageux dans le marché- Faire partie d'une organisation leader dans l'industrie manufacturière- Être supporté par un directeur des ventes motivant et inspirantResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, à Longueuil, dans le domaine mécanique / hydraulique, vous demande les responsabilités suivantes:- Apporter un support auprès de la clientèle déjà existante, répondre aux questions techniques quant aux produits, les conseiller sur les nouveautés et résoudre des problèmes- Accompagner les clients dans leurs demandes et entretenir des liens positifs avec ceux-ci- Effectuer les soumissions, la recherche des produits, revoir la liste des prix, etc.- Coordonner la livraison des commandes des clients et en faire le suivi pour assurer le respect des délais prévusQualificationsCe poste de représentant des ventes internes, à Longueuil, dans le domaine mécanique / hydraulique, demande les qualifications suivantes:- Être parfaitement bilingue (anglais et français)- Avoir une expérience dans la vente interne- Posséder une formation ou une expérience en mécanique, hydraulique, transmission de puissance- Être à l'aise d'utiliser les logiciels informatiques- Avoir une facilité à communiquer- Aimer apporter un service à la clientèle de façon exemplaire- Être rigoureux et organiséSommaireCe poste de représentant des ventes internes, à Longueuil, dans le domaine mécanique / hydraulique, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internes Entreprise manufacturièreDomaine mécanique / hydrauliqueSalaire: 55k à 65k annuellementLongueuilNotre partenaire se spécialise dans la fabrication et la distribution de composantes mécaniques / hydrauliques. L'organisation dont fait partie cette division est un leader en technologie industriel. Plusieurs possibilités d'avancement sont donc disponibles tout au long de votre parcours au sein de cette entreprise. AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, à Longueuil, dans le domaine mécanique / hydraulique, vous donnerait accès aux avantages suivants:- Un salaire compétitif de 55k à 65k annuellement, selon votre expérience- Un bonus de performance - Un accès à des assurances et un régime de retraite avantageux dans le marché- Faire partie d'une organisation leader dans l'industrie manufacturière- Être supporté par un directeur des ventes motivant et inspirantResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, à Longueuil, dans le domaine mécanique / hydraulique, vous demande les responsabilités suivantes:- Apporter un support auprès de la clientèle déjà existante, répondre aux questions techniques quant aux produits, les conseiller sur les nouveautés et résoudre des problèmes- Accompagner les clients dans leurs demandes et entretenir des liens positifs avec ceux-ci- Effectuer les soumissions, la recherche des produits, revoir la liste des prix, etc.- Coordonner la livraison des commandes des clients et en faire le suivi pour assurer le respect des délais prévusQualificationsCe poste de représentant des ventes internes, à Longueuil, dans le domaine mécanique / hydraulique, demande les qualifications suivantes:- Être parfaitement bilingue (anglais et français)- Avoir une expérience dans la vente interne- Posséder une formation ou une expérience en mécanique, hydraulique, transmission de puissance- Être à l'aise d'utiliser les logiciels informatiques- Avoir une facilité à communiquer- Aimer apporter un service à la clientèle de façon exemplaire- Être rigoureux et organiséSommaireCe poste de représentant des ventes internes, à Longueuil, dans le domaine mécanique / hydraulique, vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle à l'adresse suivante: nancy.martineau@randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Nancy Martineau | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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