coordinateur au recrutement bilingue, Montreal

publié
contact
randstad canada
type d'emploi
temporary
postuler maintenant

description du poste

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lieu
montreal, québec
secteur
sales and marketing
type d'emploi
temporary
numéro de référence
53829INTFR
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randstad canada
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description du poste

Coordinateur au recrutement bilingue - Contrat de 12 mois
Lieu: Rive-Sud

Appel à tous les coordinateurs en recrutement!

Avez-vous de l’expérience dans le monde du recrutement?
Aimez-vous rendre un travail de qualité exceptionnelle?
Avez-vous un grand sens du détail?
Êtes-vous très organisé et habitué à travailler dans un environnement avec un haut volume de priorités et de échéances serrées?

Si vous avez répondu oui à ces questions, je veux vous rencontrer!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un coordinateur en recrutement pour notre bureau de Longueuil.

Pourquoi Randstad Sourceright:

- Randstad Sourceright est devenu l’un des leaders mondiaux de l’externalisation du processus du recrutement (RPO);
- Nous sommes le leader canadien en services de placement;
- Depuis 2006 nous sommes un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada;
- Des salaires et une structure de commissions concurrentiels;
- D’innombrables possibilités de formation continue pour vous permettre d’accroître vos compétences;
- L’équilibre entre les vies personnelle et professionnelle est pour nous une priorité;
- Des programmes de récompenses et de reconnaissance à l’intention des employés les plus performants;
- Des tonnes de possibilités de faire progresser votre carrière (80 % des promotions sont décernées aux employés internes!).

Résumé du poste:
Le coordinateur en recrutement travaillera en étroite collaboration avec les recruteurs tout au long du processus de recrutement. Ce poste nécessite de fortes compétences administratives et une grande attention aux détails.

Coordinateur au recrutement bilingue - Rive-Sud

Responsabilités du coordinateur au recrutement bilingue:

- Assurer l’affichage interne des postes;
- Recevoir et trier les candidatures;
- Transmettre les candidatures aux recruteurs;
- Coordonner les entrevues et les tests pour les candidats;
- Planifier les sessions de formation et mettre à jour le tableau de suivi des formations;
- Procéder à la vérification des références (antécédents judiciaires, enquêtes de crédit, références professionnelles, etc.);
- Préparer la documentation des candidats;
- Mettre à jour les bases de données et les tableaux de suivi;
- Participer à l’implantation des nouveaux processus.


Qualifications du coordinateur au recrutement bilingue:

- Bilingue français/anglais (écrit et oral);
- Parfaite maîtrise de la suite Office;
- De fortes habiletés administratives;
- Faire preuve de proactivité afin de limiter les risques et garantir les livrables du client;
- Être capable de mener de front plusieurs projets dans un environnement rapide et axé sur les processus;
- Pouvoir adapter ses priorités en fonction des besoins;
- Excellent service à la clientèle externe et interne;
- Excellente communication;
- Aimer faire partie d’une équipe;
- Grande attention aux détails.

Coordinateur au recrutement bilingue - Rive-Sud

Éducation et expérience requises pour le coordinateur au recrutement bilingue:

- Diplôme d’études collégiales en RH ou expérience correspondante;
- Expérience en coordination au recrutement (placement et/ou service à la clientèle;
- Expérience en recrutement un atout.


Randstad est toujours à la recherche d’individus brillants et novateurs qui partagent notre passion dans le but d’améliorer le monde du travail. Si vous partagez notre vision, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante careers@randstad.ca




Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui réflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous oeuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Dans le cadre de notre engagement à l'accessibilité des personnes ayant un handicap, Randstad Canada, sur demande du candidat, fournira un accommodement pendant le processus de recrutement pour assurer l'égalité d'accès à tous les candidats. Veuillez svp contacter votre consultant ou recruteur concernant vos besoins et nous vous consulterons afin de nous assurer qu'un accommodement raisonnable adapté à vos besoins vous soit fourni.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
Randstad Canada