18 emplois trouvés pour Généraliste

Type de poste : Conseiller.e en ressources humainesLocalisation : Baie d'Urfe, Montreal (3 jours en télétravail par semaine) Contrat : Temporaire pour une durée de 16 mois.Notre partenaire, un pionnier dans le domaine de la récupération, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) RH afin de se joindre à son équipe dans le cadre d’un mandat de remplacement de 16 mois. Relevant de la direction RH, la personne travaillera en étroite collaboration

Poste: Conseiller.ère en ressources humainesPoste PermanentRive-Sud de Québec / mode hybrideLeader dans le milieu manufacturier, notre client est une organisation d'envergure internationale en pleine transformation organisationnelle. Pour soutenir son passage vers une structure de grande entreprise, l'organisation recherche un(e) Conseiller(ère) RH agile pour joindre une équipe dynamique. Ce rôle offre l'opportunité de participer activement à la modernisat

Coordonnateur.trice RH Généraliste PME Boucherville Vous êtes un(e) touche-à-tout RH qui souhaite laisser sa marque ? Notre client, une belle PME en pleine croissance, cherche son prochain pilier humain.Devenez le pilier RH central en orchestrant avec autonomie le recrutement, le rôle conseil et les relations de travail, tout en agissant comme référence humaine de proximité pour l'ensemble des équipes.AvantagesVoici les avantages d'occuper cet emploi:- A

Conseiller.ère en ressources humainesPoste permanent Saint-Augustin (présentiel) 37.5 heures par semaine avec flexibilité d'horaire Leader dans son marché, cette entreprise œuvrant dans le domaine manufacturier vous offre un vrai poste de généraliste avec de l'autonomie et la flexibilité afin de bien gérer les ressources humaines!AvantagesEn acceptant ce défi, qu'est-ce qui vous rendra heureux au quotidien et à long terme? - La flexibilité de gérer votre

Type de poste : Généraliste en ressources humainesLocalisation : Ville Saint-Laurent (2-3 jours semaine en télétravail)Rémunération : Jusqu'à 90k annuellement+BoniContrat : PermanentPartenaire dans le domaine de l’éclairage – Région de MontréalNotre partenaire, un groupe bien établi dans le domaine de l’éclairage regroupant plusieurs entités opérationnelles à travers le Canada, est actuellement à la recherche d’un(e) Généraliste RH afin de se joindre à leu

Rôle : Conseiller.ère en ressources humainesPoste permanentBoisbriandJe recherche actuellement un·e Conseiller·ère ressources humaines pour l'un de mes clients coups de cœur à Boisbriand. C'est une entreprise familiale spécialisée dans la haute technologie aéronautique où l'innovation rencontre l'humain. Imagine travailler dans une usine climatisée ultra-moderne, avec des robots de pointe, mais où l'ambiance reste simple et authentique : ici, il n'y a pas

partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentprésence hybride (Près des Ponts)Tu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore plus spécialisé-e dans le domaine?Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de partenaire d'affaires ressources humaines, spécialisé en relations de travail, pou

Responsable des ressources humainesVille de Québec - poste permanentNotre partenaire, une entreprise technologique en pleine croissance, évolue vers un modèle plus structuré et performant. Pour accompagner ce virage, l'organisation recherche un(e) Responsable RH de terrain pour prendre en charge le volet opérationnel des ressources humaines. Si vous aimez être au cœur de l'action, gérer le quotidien avec agilité et contribuer concrètement à la structuratio

Poste: Conseiller.ère Ressources Humaines Emplacement: Saint-BrunoPermanentHybrideUn belle organisation dans le domaine de la distribution est présentement à la recherche d'un conseiller ressources humaines. Ce rôle stratégique est en appui aux équipes opérationnelles et interviendra sur les relations de travail, la santé et sécurité, l’engagement, le recrutement, et le développement des compétences.Proactif sur le terrain, la personne conseillera les gest

Technicien comptable généralisteLieu : St-EustacheMode de travail : Présentiel - 37.5 à 40h semaineSalaire: 70 000 à 78 000$ selon l'expérienceNous cherchons un Technicien comptable qui aime autant les chiffres bien alignés que les journées bien organisées!Si tu es du genre rigoureux, allumé, fiable, organisé, structuré, avec une belle personnalité, et capable de jongler avec les priorités sans perdre ton sourire, on veut te rencontrer!AvantagesPoste offra

Poste: Comptable senior- immobilierEmplacement: MontréalPermanentSalaire: 70k - 90k+boni Notre client une belle entreprise en pleine expension dans l'immobilier, qui a à coeur ses employés est à la recherche d'un comptable senior.Vous recherchez un rôle généraliste en comptabilité pour un groupe en croissance et un environnement convivial?La 13eme facture n'a pas de secret pour vous? Vous etes habitué à travailler sur plusieurs entités?Vous vous reconnaiss

Nous recherchons actuellement un comptable principal pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance située au centre-ville de Montréal. Ce rôle est idéal pour une personne rigoureuse qui possède une vision globale de la gestion financière et qui souhaite s'investir au sein d'une équipe dynamique. En tant que comptable principal, vous serez le pilier de la santé financière de l'organisation en prenant en charge l'intégralité des opérations

Partenaire en ressources humainesPoste permanentCentre-ville de Québec, hybrideVoici un beau poste en ressources humaines, avec un gros volet en rôle conseil.Notre client est une entreprise qui reconnaît que leur avenir dépend de la réussite de chaque employé et qui prône le travail d'équipe, la créativité et l'innovation.AvantagesEn joignant l'entreprise, tu auras accès aux avantages suivants et bien d'autres :- Horaire de 35h flexible en mode hybride;-

Partenaire d'affaires en ressources humaines - Relations de TravailVille de QuébecPoste PermanentVous êtes un.e expert.e en Relations de Travail qui croit fermement que la rigueur d'une convention collective peut cohabiter avec un climat de travail harmonieux ? Notre client vous offre l'opportunité de devenir le pilier RH de son équipe. Dans ce rôle de Partenaire d'affaires, vous ne ferez pas que gérer des dossiers : vous influencerez directement la cultur

Responsable TI / Technicien SeniorNotre client est une entreprise privée d’envergure et solidement établie dans le secteur de la construction à Montréal. Actuellement en pleine modernisation technologique, l'entreprise recherche son tout premier Responsable TI.En tant que pilier technologique interne, vous serez en charge des systèmes TI et travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale et un partenaire TI externe pour propulser l'organis

Partenaire d’affaires en ressources humainesEmplacement: PortneufPermanent, HybrideVoici les 3 raisons pour lesquelles vous voudrez appliquer sur ce rôle, peut-être même avant d'en terminer la lecture :1) Vous aurez une gestionnaire engagée, transparente, prête à vous développer et à vous amener à un autre niveau.2) Vous serez responsable des ressources humaines d'une entreprise manufacturière qui rallie le côté stratégique et opérationnel des RH.3) Vous f

Poste: Responsable des Ressources HumainesLieu : BrossardDébut : Dès que possibleHoraire : 40hPoste : PermanentUne entreprise familiale québécoise en pleine expansion de près de 100 employés qui se distingue par une structure multi-sites alliant logistique, commerce de détail et volet corporatif. L'organisation recherche un responsable RH pour gérer l'intégralité du volet RH et libérer la direction des opérations quotidiennes. Une opportunité de rejoindre

Poste: Conseiller (ère( en ressources humainesEmplacement: Estrie ( à 30 minutes de Granby, Bromont, Sherbrooke)Durée: PermanentTu es un généraliste RH avec un bon sens relationnel qui aime avoir beaucoup de projets variés et qui adore toucher à tous les volets des ressources humaines : relations de travail, santé et sécurité du travail, développement organisationnel, formation, dotation du personnel cadre, etc ?Tu mèneras tes dossiers avec autonomie et tu