Page 3 - 163 emplois trouvés pour Ressources Humaines

Poste: Conseiller.ère RH - gestion et mobilité de la main d'oeuvreEmplacement: Ste-Foy, hybridePermanentTu cherches un poste RH pleins de défis quotidien? Tu aimes être proche des opérations et avoir un impact réel? Ce poste pourrait être celui que tu attendais : un beau mixte entre du rôle conseil, de la coordination des opérations, du recrutement, de la stratégie et de l'optimisation des pratiques. AvantagesEn plus de soutenir une équipe de passionnées,

Titre du poste : Conseiller(ère) en Relations de Travail (Mandat temporaire indéterminé - possibilité permanence)Lieu : Vieux-Montréal (Présentiel)Industrie : OBNL CommunautaireNous recrutons pour le compte d'un organisme à but non lucratif (OBNL) historique et incontournable à Montréal, œuvrant en première ligne auprès des populations vulnérables. Dans un contexte de remplacement pour une durée indéterminée (avec une réelle possibilité de permanence), l'o

Conseiller.ère SSTPoste permanentMultisite port d'attache sur la Rive-Sud de MontréalLe ou la Conseiller(ère) en SST rejoint un leader québécois filiale d'un groupe international . Ton rôle sera d'être la référence sur le terrain. Tu ne seras pas là pour faire la police, mais pour être un partenaire pour les surintendants, les contremaîtres et les travailleurs. Ton but : que le chantier avance, mais sans jamais couper les coins ronds sur la sécurité.Avanta

Partenaire d'Affaires RH Senior -Premier défi en gestion d'équipeSecteur Construction & InfrastructuresLieu : Secteur Central à Montréal Salaire : 105 000 $– 120 000$ + bonification et REERUn groupe solide et en pleine transformation organisationnelle, recherche un(e) PARH Senior pour agir à titre de pilier stratégique pour ses unités d'affaires spécialisées.Ce rôle a été créé pour une personne possédant une grande maturité professionnelle qui souhaite s'é

Notre client, un acteur important de la vie sociale québécoise, cherche à engager un-e coordonateur-rice RH pour un mandat de remplacement temporaire (6 mois).Relevant du Directeur des Ressources Humaines, le/la Coordonnateur.trice développe une expérience employé cohérente et mobilisatrice couvrant la dotation, l’accueil/intégration, la formation et ledéveloppement des talents. Grâce à son expertise, il/elle améliorera l’attraction, la rétention et la cap

conseiller-ère principal-e, rémunération globaleposte permanentcentre-ville de Montréal poste stratégique Vous êtes un-e professionnel-le en rémunération globale qui aimez toucher à tous les volets en rémunération. En plus de connaître les meilleures façons ou stratégies d'opérationnaliser les programmes et les processus, vous aimez faire partie de la réflexion stratégique de la création et du déploiement de ces dits programmes. Un réel fleuron québécois,

Vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens de la communication et vous cherchez à faire vos premiers pas dans le monde des Ressources Humaines ?Nous recherchons un(e) Associé(e) à l'apprentissage pour un rôle de soutien au sein de notre équipe de Développement des Talents.Il s'agit d'un poste idéal pour un profil junior qui souhaite coordonner la logistique de petites sessions de formation et assurer le bon déroulement des communications a

Notre client de Dorval est présentement à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour travailler dans une entreprise de Vaudreuil. L'assistant(e) administratif(ve) sera responsable de diverses tâches administratives et accueillera les clients au sein de l'organisation. Le candidat fournira un soutien et travaillera en étroite collaboration avec le président adjoint - gestionnaire des ressources humaines, soutiendra l'entrée de données pour le

Poste: Conseiller(ère) ressources humaines et paieLieu : BouchervilleMode : PrésentielVous êtes une personne rigoureuse qui aime mettre de l'ordre là où tout reste à définir ?Plutôt que d'intégrer un département RH, rejoignez une équipe au moment où votre sens de l'organisation fera toute la différence !Ce rôle est le tremplin idéal pour un profil junior/intermédiaire souhaitant bâtir sa propre structure : de la création du manuel de l'employé au rayonneme

Poste: Conseiller (ère) en ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée : PermanentTu es un généraliste RH qui possède un leadership naturel et qui aime la variété de tâches dont les relations de travail ? Mon client, une entreprise solide et toujours en pleine croissance située à Drummondville, recherche un(e) Généraliste RH pour compléter son équipe. C'est l'occasion idéale de mettre ta polyvalence à profit dans un milieu stimulant!Avantages-Salair

Poste: Conseiller(ère) en développement organisationnelLieu : BrossardMode : HybrideEn tant que pilier de la transformation, ton rôle sera de traduire les ambitions d'affaires en une architecture humaine performante.Tu seras le chef d'orchestre de l'évolution : du diagnostic initial à l'intégration de nouvelles structures de gouvernance, tu t'assureras que la croissance reste fluide et cohérente.Ton mandat touche à tout ce qui définit le succès futur : la

Conseiller.ère développement des compétencesposte permanentRive-Sud de Québec (hybride)Vous aimez le plus de votre travail est le développement des talents? Vous aimez analyser, optimiser et mettre en place de nouveaux programme en lien avec la gestion des talents et de la performance? Vous avez de l'expérience en lien avec l'élaboration de plans de relève, le développement des talents, la gestion des formations et du e-learning? Vous souhaitez un rôle str

Poste: Gestionnaire SSTEmplacement: Ste-Foy et déplacements occasionnels sur chantiers,), hybridePermanentNous sommes à la recherche de la prochaine personne qui saura construire et faire vivre une culture SST. Il s’agit d’un rôle dans lequel tu auras la chance de mobiliser les gens autour d’une vision que tu auras participé à créer et à maintenir. Tu pourras compter sur le soutien d’une nouvelle direction qui souhaite réellement apporter la SST à un nive

Lieu : Lanaudière, proche de Trois-RivièresDans le cadre d'un remplacement de congé de maternité dans un environnement industriel robuste avec des défis opérationnels importants, vous serez responsable des relations de travail pour un secteur dédié de l'usine. Très présent sur le terrain, vous supporterez les superviseurs dans la gestion quotidienne de leurs équipes, avec un focus particulier sur l'application de la convention collective et la gestion disc

Conseiller·ère SST Basé à Québec Temps plein, permanent Tu es du genre à remarquer le moindre détail quand il est question de santé sécurité?Tu crois qu’on peut faire rimer sécurité avec terrain, action et formation? Tu veux bouger, influencer, sensibiliser et voir l’impact concret de ton travail? On a un rôle qui te ressemble.AvantagesParmi les avantages : - Salaire compétitif selon ton expérience- Flexibilité d’horaire - Vacances avantageuses- Indemnit

Poste: Spécialiste en santé, sécurité et environnement📍 Boisbriand 🏭 Secteur Manufacturier Temporaire 3 mois*Tu veux avoir un impact concret dans une organisation où la santé et la sécurité sont une priorité soutenue par la haute direction?Je suis actuellement à la recherche d'un·e Spécialiste en Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour l'un de mes partenaires de choix, un chef de file mondial dans la conception et la fabrication d'équipements de le

Joignez-vous à une organisation spécialisée et agile agissant comme partenaire stratégique pour le secteur maritime québécois. Contrairement à une mutuelle de prévention classique, notre client opère en mode impartition complète pour la gestion des accidents du travail au sein de plusieurs ports majeurs.Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas de gérer des documents; vous êtes le pivot humain entre l’employeur, le système médical et le travailleur. Vous év

Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Mont-Royal Horaire : Flexible (début entre 8h et 9h)Mode de travail : Hybride (3 jours au bureau / 2 jours télétravail)Notre partenaire, une entreprise dans le domaine des TI et en pleine expansion, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents pour joindre son équipe.Dans ce rôle stratégique, tu relèveras directement de la Directrice RH et seras responsable de pro

Poste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’hu

Spécialiste en acquisition de talentsPoste temporaire 3 mois (possibilité de prolongation)Mode HybrideLaval, QcLe talent attire le talent. Devenez l'ambassadeur d'un art de vivre d'exception.Vous avez le chic pour dénicher des perles rares ? Votre implication aura un impact direct sur la trajectoire de notre client. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le haut de gamme et pilotez des recrutements variés où votre personnalité sera votre meilleur atout.

Notre client, une entreprise québécoise d'envergure, recherche trois (3) Recruteurs d'expérience pour un mandat de renfort immédiat. Intégré à une équipe dynamique et encadré par une Chef d'équipe dédiée, vous aurez pour mission d'accélérer le cycle de sélection pour des besoins à haut volume. Ce mandat initial de 6 à 8 semaines offre une forte possibilité d'extension.AvantagesFlexibilité totale : Mode de travail 100% en télétravail.Rémunération : Tarif ho

Lieu : MontréalDurée du contrat : 6 moisÀ propos du poste :Nous sommes à la recherche de candidats motivés souhaitant mettre à profit leurs compétences en ressources humaines dans le cadre d’un contrat de 6 mois auprès d’une compagnie d’assurance réputée.Ce poste agira à titre de premier point de contact pour les employés et les gestionnaires recherchant un soutien en RH, en répondant aux demandes par téléphone et par l’entremise d’un système de gestion de

Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Dorval comme Adjoint Administratif? En partenariat des autres parties prenantes avec lesquelles l’entreprise transige, l’adjoint administratif assure le support administratif à l’équipe des dirigeants de l’Entreprise, et voit au bon fonctionnement de l’ensemble des bureaux.Avantages-Travail à l'aéroport Pierre Eliot Trudeau-Semaine de travail de 40 heures-Poste hybride (rotation)-Salaire co

Chef Comptable80K à 100K selon expériencePoste PermanentFarnhamVous êtes à la recherche d'un nouveau défi en comptabilité en Montérégie (Granby - St-Jean) ?Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité en entreprise ?Vous aimeriez vous joindre à une entreprise reconnue comme leader dans son secteur d'activité lié au domaine de la construction ?Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Chef(fe) Comptable pour une entreprise située en Mont

Associé – Certification - Cabinet ComptableLieu : Sherbrooke, Estrie (Mode hybride disponible)Type de poste : Permanent, Temps pleinDomaine : Certification et FiscalitéÀ propos de l’employeur:Nous sommes présentement à la recherche d'un Associé(e) – Certification pour un cabinet comptable de taille moyenne, solidement implanté à Sherbrooke, reconnu pour son approche humaine et son excellence professionnelle. Dans le cadre de sa croissance, le cabinet reche

Associé – Certification - Cabinet ComptableLieu : Sherbrooke, Estrie (Mode hybride disponible)Type de poste : Permanent, Temps pleinDomaine : Certification et FiscalitéÀ propos de l’employeur:Nous sommes présentement à la recherche d'un Associé(e) – Certification pour un cabinet comptable de taille moyenne, solidement implanté à Sherbrooke, reconnu pour son approche humaine et son excellence professionnelle. Dans le cadre de sa croissance, le cabinet reche

Contrôleur Financier110K à 125K selon expériencePoste permanentRégion de St-ArmandDomaine ManufacturierÊtes-vous un(e) leader financier(ère) avec un esprit stratégique ?Une entreprise solidement établie dans la magnifique région de Saint-Armand est à la recherche de son ou sa prochain(e) Contrôleur(e) financier(ère). Si vous possédez votre titre de CPA, que vous êtes passionné(e) par les chiffres et que vous souhaitez jouer un rôle central dans les décisio

Analyste TrésoreriePoste Permanent85K à 90K selon expérienceOuest de la MontérégieDomaine Agricole / AlimentaireVous avez de l'expérience en Trésorerie et Comptabilité et aimeriez trouver un nouveau défi en Montérégie ? Vous recherchez un poste qui vous permettra un équilibre travail-vie personnel grâce un horaire flexible et un mode hybride ? Vous recherchez un environnement dynamique, humain et en pleine croissance ? Nous sommes présentement à la recherc

Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Dorval comme Adjoint Administratif? En partenariat des autres parties prenantes avec lesquelles l’entreprise transige, l’adjoint administratif assure le support administratif à l’équipe des dirigeants de l’Entreprise, et voit au bon fonctionnement de l’ensemble des bureaux.Avantages-Travail à l'aéroport Pierre Eliot Trudeau-Semaine de travail de 40 heures-Poste hybride (rotation)-Salaire co

Technicien à la paieLieu : BlainvilleMode hybride - horaire flexibleSalaire compétitif (55 000$ à 65 000$)Tu es rigoureux, organisé et tu aimes travailler avec les chiffres? Joins-toi à une équipe dynamique où ton expertise contribuera directement au bon fonctionnement de l’entreprise et au bien-être des employés, dans un environnement collaboratif et professionnel.AvantagesSalaire compétitif selon l’expérienceEnvironnement de travail respectueux et colla