30 emplois trouvés pour Ressources humaines à/en Saint-Laurent, Québec

Position: Coordonnateur, Coordonnatrice en ressources humainesContrat: PermanentMode de travail : Présentiel Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines dévoué(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre partenaire, une entreprise en pleine croissance dans le domaine du divertissement à Vaudreuil! C'est une super opportunité pour toi de rejoindre une entreprise internationale et de développer tes compétences en ressources

Titre du poste : Coordonnateur, coordonnatrice RH et paie.Lieu : Bois-Des-Filion, MontréalModèle de travail : HybrideEn collaboration avec la directrice des ressources humaines, le technicien ressources humaines et paie participe à l’ensemble des fonctions RH et plus particulièrement à tenir à jour les dossiers et traiter des renseignements concernant la dotation, la paie, l’évaluation de rendement, les systèmes d’information des ressources humaines et le

Poste: Généraliste Ressources HumainesEmplacement: BrossardDurée: PermanentCherchez-vous un défi excitant dans la région de Brossard? Êtes-vous intéressé(e) à rejoindre une PME qui valorise la collaboration et le travail d'équipe? Nous recrutons actuellement un(e) généraliste en Ressources humaines pour une entreprise en plein essor!AvantagesLes avantages de ce poste sont:- Salaire compétitif ;- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine ;- Beau programme

Titre: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: LavalType de poste: Contrat 12 moisSalaire : À partir de 75,000$ selon l'expérienceMode de travail : hybride (2 jours semaine/bureau)Notre client, une entreprise québécoise œuvrant dans le commerce de détail, est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines pour un mandat temporaire de 12 mois. Se rapportant au Directeur RH, le partenaire d’affaires RH supporte certains sec

Titre du poste : Coordonnateur, coordonnatrice RH et paie.Lieu : Bois-Des-Filion, MontréalModèle de travail : HybrideEn collaboration avec la directrice des ressources humaines, le technicien ressources humaines et paie participe à l’ensemble des fonctions RH et plus particulièrement à tenir à jour les dossiers et traiter des renseignements concernant la dotation, la paie, l’évaluation de rendement, les systèmes d’information des ressources humaines et le

Conseiller(ère) ressources humaines, axé(e) rémunérationL'ouest de l'île - présentiel avec un horaire flexibleSalaire entre 80k et 90k selon l'expérienceUne entreprise œuvrant dans le domaine de l'aéronautique est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Ressources Humaines . Ce poste jouera un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des activités de ressources humaines, en mettant particulièrement l'accent sur la rémunération et les avantages sociaux.

Partenaire d'affaires ressources humaines séniorposte permanent Bouchervillesalaire (compétitif) selon expérience + boni de 15% Tu as un fort intérêt pour le domaine manufacturier, adores supporter du multisite et tu as de l'expérience en gestion? Tu aimes être la personne-ressource, gérer une équipe et participer aux projets RH?Tu vas travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour fournir des solutions RH stratégiques qui

Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines qui adore par les environnements dynamiques? Tu es reconnu pour ton agilité et ta facilité à créer des partenariats internes forts? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance?Si tu te reconnais, j'ai ce qu'il te faut!Une entreprise manufacturière de l'Est de Montréal est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires en ressources humaines pour joindre son équipe corporative.Avantages-Salai

Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines qui adore par les environnements dynamiques? Tu es reconnu pour ton agilité et ta facilité à créer des partenariats internes forts? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance?Si tu te reconnais, j'ai ce qu'il te faut!Une entreprise manufacturière de l'Est de Montréal est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires en ressources humaines pour joindre son équipe corporative.Avantages-Salai

Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines avec un penchant pour le développement organisationnel? Tu aimes travailler sur les structures, sur le développement et tu excelles dans la gestion de projet?Si tu cherches ton prochain défi stimulant, j'ai ce qu'il te faut!Une entreprise à Montréal, dans le domaine des assurances est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires en ressources humaines.Avantages-Un cheminement déjà défini vers un

Partenaire d'affaires, ressources humainesPoste permanent L'ouest de Montréal - 2 jours/mois en télétravailsalaire de base à partir de 85k+ selon l'expérienceUne organisation œuvrant dans le domaine des logistiques est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines z responsable de soutenir les opérations RH quotidiennes et de fournir un service exceptionnel aux gestionnaires tout en participant aux projets d'amélioration continue en RH.V

Spécialiste en acquisition de talentsPoste permanentBoucherville Vous êtes passionnée par les projets et vous adorez le recrutement?Vous aimeriez travailler pour une gestionnaire reconnue pour son esprit collaboratif, sa grande expérience et pour développement ses gens ?Votre priorité est d'offrir une bonne expérience candidat? Vous avez une facilité à être crédible auprès des gestionnaires?Notre client, une entreprise globale, est actuellement à la recher

Généraliste ressources humainesLongueuilPermanentPrésentiel Vous aimeriez faire partie d'une organisation dynamique qui se démarque par leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme ?Notre client, une entreprise québécoise en pleine expansion, est actuellement à la recherche d'un généraliste ressources humaines pour leur usine de Longueuil.AvantagesEn tant que généraliste ressources humaines, vous aurez à ceci:-Salaire annuel pouvant atteindre 90K

Poste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu as un peu d'expérience en RH ou tu viens de terminer tes études en RH et souhaite dénicher ton premier rôle en RH?Je recherche un.e généraliste avec un profil junior pour mon client situé dans le Centre-du-Québec!Tu parle en espagnol et tu fais preuve d'une grande ouverture ?Attends plus, j'ai un poste dont j'aimerais te parler!Avantages-Un salaire compétitif-Une c

gestionnaire des opérations RH poste permanentcentre-ville de Montréal(avec déplacements occasionnels sur la rive-sud de montréal)salaire compétitif selon expérienceVous avez une forte compréhension des meilleurs processus en ressources humaines?Vous aimez analyser et optimiser ce qui est en place?Vous avez une facilité avec les volets techniques des ressources humaines et l'analyse des données? Si vous avez répondu oui aux 3 questions précédentes, il y a

Titre du poste : Spécialiste en Acquisition de TalentsLieu : Bois-Des-Filion, MontréalModèle de travail : HybrideRejoignez notre partenaire en tant que Spécialiste en Acquisition de Talents dans le domaine du transport et de la logistique. Votre mission : dénicher les meilleurs talents pour des postes variés, notamment des répartiteurs, des commis et des chauffeurs. Si vous êtes dynamique, créatif et que vous aimez les défis, ce poste est fait pour vous !

Titre du poste : Préventionniste en santé et sécurité au travailLieu : Laval, MontréalModèle de travail : HybrideSi tu es un conseiller en santé et sécurité au travail qui prend son rôle à coeur, qui carbure au défi et qui veut amener les gens dans sa direction? Tu aimes le volet prévention ? Dans ce rôle, tu auras la chance d'instaurer d'une culture en santé et sécurité au travail et d'y mettre ton grain de sel. J'ai l'opportunité de rêve pour toi!Une ent

Poste: Spécialiste en acquisition de talentsEmplacement: LavalPermanentHybrideNotre client est une entreprise de plus de 400 employés passionnés, qui partagent une volonté commune de bâtir une organisation qui se démarque des autres par ses innovations. L'entreprise est un important détaillant canadien soucieux de toujours mieux répondre aux besoins de sa clientèle dans le domaine du détail et de la distribution. Nous sommes présentement à la recherche d’u

Poste : Conseiller.ère en prévention SST, permanentSaint-jean-sur-Richelieu Nous sommes à la recherche d'un professionnel dédié à la santé et à la sécurité au travail pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Spécialiste en SST, vous serez responsable de développer, mettre en œuvre et maintenir des programmes efficaces de santé et sécurité au sein de l'entreprise.Tu es curieux.se de nature et tu aimes te tenir à jour en termes de SST? Tu aimes avoir

À la recherche de candidats passionnés et intéressés à relever un défi qui les propulsera dans leur carrière RH!Poste temps plein, permanentRivière-des-Prairies/Pointe-aux-TremblesPrésentiel Salaire à déterminer selon l'expérienceParfaite opportunité pour te développer et toucher à beaucoup d'aspects des RH! Si tu as 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle de coordonnateur RH, je veux te parler!Avantages-Une énorme opportunité d'apprentissage-REER avec cotisat

Poste: Coordonnateur santé, sécurité et environnementEmplacement: CandiacDurée: PermanentJ'ai un poste de coordonnateur SST et environnement dans une entreprise qui a la SST comme priorité numéro 1 et qui a comme diction ``On le fait sécuritairement ou on ne le fait pas!Tu es fonceur, honnête, débrouillard, aime aider les gens et tu as un bon sens du leadership? Ce poste est pour toi alors, il est situé chez mon client une usine dans le domaine de la trans

Poste: Coordonnateur santé, sécurité et environnementEmplacement: CandiacDurée: PermanentJ'ai un poste de coordonnateur SST et environnement dans une entreprise qui a la SST comme priorité numéro 1 et qui a comme diction ``On le fait sécuritairement ou on ne le fait pas!Tu es fonceur, honnête, débrouillard, aime aider les gens et tu as un bon sens du leadership? Ce poste est pour toi alors, il est situé chez mon client une usine dans le domaine de la trans

Une entreprise bien établie de Lanaudière recherche LA perle rare pour rejoindre son équipe SST. Si tu as de fortes connaissances en matière de santé et sécurité et que tu cherches à faire une différence dans ton milieu de travail, je veux te parler!Où: TerrebonneSalaire: à discuterQuand: le plus rapidement possibleHoraire: de jour, du lundi au vendredi Travail 100% présentiel Poste temps plein permanent. Avantages3 semaines de vacancesAssurances collecti

Avez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure?Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation et du développement?Si c'est le cas, j'ai ce qu'il vous faut!Une entreprise de la région de Montréal est à la recherche de son prochain Directeur de la formation et du développement.Av

directeur, directrice ressources humainesposte permanentcentre-ville de Montréal (possibilité d'être à 100% en télé-travail, hybride ou sur place) salaire de base : entre 95 000 et 105 000$Avant même de décrire les responsabilités du rôle ou le profil recherché, il est important de vous présenter pourquoi vous aimeriez rejoindre cette organisation à taille humaine (petite entreprise de moins de 100 employés) : - vous relèverez d'un Président impliqué, huma

Poste: Conseiller.ère en santé et sécurité séniorPoste permanentBrossardVous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du directeur d'usine, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir et d’améliorer l’environnement sé

Tu es bilingue, l'acquisition de talents t'allumes et tu aimerais avoir la chance de travailler dans une structure bien établie pour une compagnie de renom? Nous avons une belle opportunité pour toi!Mandat: remplacement de congé de maternité, 15 mois avec possibilité de permanenceOù: est de MontréalQuand: fin avril/début mai Salaire: à discuter selon expérienceFormule hybride, 3 jours par semaine au bureau Temps plein de jourPrime de fin de mandat intéress

Gestionnaire principal des rémunérations et des avantages sociauxPoste permanentBouchervilleHybrideSalaire compétitif selon expérienceNous recherchons un gestionnaire principal des rémunérations et avantages sociaux passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de concevoir, mettre en œuvre et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collabo

Poste: Spécialiste en acquisition de talentsEmplacement: LavalPermanentHybrideNotre client est une entreprise de plus de 400 employés passionnés, qui partagent une volonté commune de bâtir une organisation qui se démarque des autres par ses innovations. L'entreprise est un important détaillant canadien soucieux de toujours mieux répondre aux besoins de sa clientèle dans le domaine du détail et de la distribution. Nous sommes présentement à la recherche d’u

Si tu adores le recrutement, que tu as 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle en acquisition de talent et que tu aimerais travailler pour une belle firme qui t'offira une vraie opportunité de carrère, ne cherche plus!Rôle: conseiller sénior en acquisition de talentOù: Montréal-estEntrée en poste: le plus tôt possibleTemps plein permanent, travail hybride possibleHoraires de bureau normauxContinue de lire pour plus d'infos!Avantages-Une belle équipe dynamique