17 emplois trouvés pour Superviseur De Production

présentation des missions de superviseur de production

Si vous êtes quelqu'un d'organisé, qui aime collaborer avec d'autres personnes et effectuer un travail centré sur les objectifs, alors la profession de superviseur de production est probablement faite pour vous. C'est particulièrement le cas si vous avez de plus grandes ambitions et que vous envisagez d'accéder un jour à un poste de haut niveau ou de direction. Devenir superviseur ou superviseure de production est l'un des premiers échelons pour y parvenir.

le cadre de travail à un poste de superviseur de production

En tant que superviseur de production, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement d'un atelier de production. Votre mission implique de planifier les tâches, de gérer le matériel et les équipements et de résoudre les éventuels problèmes de personnel. Vous serez notamment le premier à intervenir pour dépanner en cas d'incident. Votre rôle consistera essentiellement à faire en sorte que tout se passe bien pour que le dirigeant puisse se concentrer sur d'autres aspects tels que l'amélioration de la productivité.

comment s’organise un emploi du temps de superviseur de production?

Les superviseurs de production effectuent généralement 40 heures par semaine, durant les heures traditionnelles. Cela signifie donc que vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9 heures à 17 heures. En tant que superviseur de production, votre emploi du temps peut varier en fonction du calendrier des activités mis en place par votre entreprise. Si vous évoluez dans une entreprise dont la production est effective 24 heures sur 24 ou qui comprend des équipes de nuit, vous serez peut-être amené à avoir des heures de travail irrégulières. Dans tous les cas, dans un rôle comme celui-ci, votre employeur attend de vous que vous compreniez bien le mode de fonctionnement de l'entreprise, notamment du point de vue des horaires de travail.

quels avantages et inconvénients y a-t-il à être superviseur de production?

En devenant superviseur de production, vous occupez un poste essentiel au sein de l'entreprise. À ce titre, vous bénéficiez d'avantages indéniables :

• Le potentiel de revenus est prometteur : même si le salaire d'un superviseur de production ne paraît pas exceptionnel au début, vous pouvez obtenir bien plus au fur et à mesure que vous gagnez en expérience. Si la rémunération d'un superviseur de production se situe en dessous de la moyenne nationale au Canada, celle des directeurs de production plus expérimentés peut largement la dépasser.
• Vous vous forgez une solide expérience en gestion d'équipe : le superviseur de production se situe hiérarchiquement au premier échelon des postes à responsabilités, mais il s'agit bien d'une première étape. Cela signifie que si vous souhaitez acquérir de fortes compétences en tant que meneur, l'expérience offerte par cette profession vous sera particulièrement précieuse. Elle couvre de nombreux domaines tels que l'établissement des horaires, la capacité à résoudre les problèmes et conflits, et bien plus encore.
• C'est un premier pas vers des postes plus importants : si vous avez de plus grandes ambitions pour votre future carrière, notamment celle d'occuper un poste de cadre supérieur, l'expérience acquise en tant que superviseur de production sera un vrai atout. Il est quasi impossible d'être recruté à un poste de direction sans expérience, et c'est justement grâce à ce rôle que vous pourrez en acquérir.

Comme tout poste à responsabilités, les défis à relever impliquent d'accepter certaines contraintes :

• Vous pouvez être amené à travailler à des heures peu habituelles : chaque poste est évidemment différent, mais la nature même du rôle de superviseur de production implique que vous puissiez avoir à travailler à des horaires irréguliers. C'est généralement le cas dans les entreprises fonctionnant par quarts, où il est nécessaire de travailler la nuit ou en fin de semaine.
• Le travail peut être stressant : comme tout rôle impliquant une tâche de supervision ou de décisionnaire, votre mission comporte un certain niveau de stress. Vous devrez veiller à ce qu'une équipe ou l'ensemble d'un service atteigne ses objectifs, et vous serez tenu pour responsable s'ils n'y parviennent pas.

exemples de questions d'entrevue pour un recrutement comme superviseur de production

Durant l'entrevue pour un poste de superviseur de production, vous aurez vraisemblablement à répondre à des questions spécifiques au poste convoité, et tout particulièrement relatives au secteur d'activité de l'entreprise. Il est donc assez difficile de prévoir ce qui vous sera demandé. Vous pouvez toutefois vous attendre à certaines questions, et ce quelles que soient les spécificités du poste visé. Il est recommandé d'anticiper, autant que possible, et de réfléchir à ce que vous allez dire, surtout si vous n'êtes pas à l'aise avec l'improvisation. Voici quelques-unes des questions susceptibles de vous être posées lors de l'entrevue :

• Comment faites-vous pour gérer les erreurs faites par votre équipe? Savoir résoudre les conflits et tous types de problématiques en lien avec la discipline est l'une des tâches les plus difficiles pour tout poste de direction. Votre futur employeur souhaite voir comment vous allez gérer ces situations délicates, notamment en cas d'erreurs commises par l'un des membres de votre équipe. Ici, tout l'enjeu est de parvenir à trouver l'équilibre, car non seulement vous devrez démontrer comment vous allez résoudre un problème en partant d'une situation fictive, mais la solution trouvée devra être proportionnée au manquement. Par exemple, ça serait une erreur de licencier quelqu'un qui commet pour la première fois une faute mineure.
• Comment vos anciens collègues vous décriraient-ils? En répondant à cette question, vous allez fournir de nombreuses informations à votre interlocuteur. Ce qui importe réellement, ce n'est pas tant ce que vos collègues pensent de vous, mais comment vous pensez être perçu par eux. Ce que le recruteur attend de vous ici est de faire preuve d'honnêteté.
• Comment allez-vous faire pour encourager votre équipe à respecter les mesures de sécurité? Travailler dans des ateliers de production peut s'avérer dangereux, c'est pourquoi des mesures strictes de santé et de sécurité sont mises en place. Mais malheureusement, la mise en œuvre et l'application de ces mesures sont deux choses bien différentes. Votre interlocuteur peut notamment vous demander comment vous comptez faire respecter certaines règles par votre équipe, comme le port de vêtements de protection.

préparer son cv et sa lettre de présentation pour être recruté comme superviseur de production

Votre lettre de présentation de superviseur de production étant l'une des composantes majeures du processus du recrutement, vous devez vous assurer qu'elle est présentée de façon professionnelle. Profitez de ces quelques lignes pour valoriser tout élément notable de votre carrière ou de vos qualifications. Montrez que vous avez fait des recherches sur l'entreprise en expliquant en quoi vous êtes en adéquation avec sa philosophie.

Votre CV de superviseur de production doit contenir toutes les informations que votre futur employeur a besoin de connaître pour prendre sa décision. Elle doit notamment inclure :

• Votre nom et vos coordonnées
• Un bref résumé de votre expérience et de vos compétences
• Votre parcours professionnel avec l'historique des différents emplois occupés
• Votre formation/vos qualifications
• Vos prix/certifications
• Des exemples de réalisations
• Vos comptes de médias sociaux (si liés au travail)
• Vos compétences professionnelles

possibilités d’évolution comme superviseur de production

Les perspectives d'emploi pour les superviseurs de production sont positives. Cela vient à la fois du fait que la demande en superviseurs de production est élevée et que, de façon générale, les prévisions de débouchés sont bonnes. Un superviseur de production acquiert au cours de sa carrière une expérience sans égal qu'il pourrait transposer dans d'autres postes de direction, tels que directeur de production. Il est important de souligner que la demande pour ce poste devrait diminuer lors des dix prochaines années. Toutefois, cette baisse devrait rester inférieure à 1 %. D'autre part, un grand nombre de superviseurs de production évoluent vers d'autres fonctions. Cette situation se traduit généralement par un taux de rotation élevé des nouveaux arrivants dans la profession.

les types de postes de superviseur de production

Bien que la profession de superviseur ou superviseure de production ne comporte pas réellement de spécialisations, les postes peuvent varier d'un secteur de l'industrie à l'autre. L'expérience et les connaissances requises pour un superviseur de production évoluant dans une entreprise d'ingénierie seront différentes de celles d'un superviseur de production travaillant pour une société pharmaceutique.

• Superviseur de production en ingénierie : il travaille pour le compte de sociétés d'ingénierie, généralement dans des usines ou des ateliers. Sa mission est de superviser les équipes d'ingénieurs travaillant sur les projets d'envergure ou sur des lignes de production.
• Superviseur de production en électronique : il est chargé de superviser et d'encadrer les équipes travaillant dans un atelier d'électronique ou sur une ligne de production.
• Superviseur de production pharmaceutique : travaillant généralement au sein de laboratoires, il doit veiller au bon déroulement des opérations de fabrication des produits pharmaceutiques.
• Superviseur de production alimentaire : évoluant dans le secteur de la restauration, il peut exercer son activité à un endroit fixe, comme un restaurant ou tout autre lieu, ou de façon mobile. Cela peut notamment être le cas pour des services de traiteurs pour des mariages ou des fêtes.
• Superviseur de production manufacturière : la plupart du temps, il s'agit d'un simple changement d'appellation d'emploi, certaines entreprises nommant « superviseurs de production » les personnes assignées à ce poste. D'ailleurs, les équipes qu'ils encadrent ne travaillent pas dans une spécialité spécifique, comme l'électronique ou l'industrie pharmaceutique.

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informations clés sur le salaire moyen pour un poste de superviseur de production

Au Canada, le salaire moyen d'un superviseur de production est d'environ 54 000 $ par an, sur la base d'une semaine de travail classique de 40 heures à un taux horaire de 28 $. En tant que débutant, le salaire est aux alentours de 45 000 $ par an, tandis que les superviseurs de production les plus expérimentés et les séniors peuvent toucher jusqu'à 70 000 $ par an. Comme mentionné plus haut, la limite haute de la grille salariale n'est pas si restrictive qu'elle peut le paraître, car de nombreux employés accèdent à des postes de direction bien plus lucratifs.

salaire moyen pour un poste de superviseur de production au canada

• annuel : 54 000 $
• mensuel : 4 480 $
• hebdomadaire : 1 120 $
• horaire : 28 $

Parmi les régions du Canada où les salaires des superviseurs de productions sont les plus élevés se trouvent :

• L'Ontario
• Le Manitoba
• L'Alberta

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