Notre client, une entreprise québécoise d'envergure, recherche trois (3) Recruteurs d'expérience sur demande pour un mandat de renfort immédiat. Intégré à une équipe dynamique et encadré par une Chef d'équipe dédiée, vous aurez pour mission d'accélérer le cycle de sélection pour des besoins à haut volume. Ce mandat initial de 6 à 8 semaines offre une forte possibilité d'extension.AvantagesFlexibilité totale : Mode de travail 100% en télétravail.Rémunératio
Notre client, une entreprise québécoise d'envergure, recherche trois (3) Recruteurs d'expérience sur demande pour un mandat de renfort immédiat. Intégré à une équipe dynamique et encadré par une Chef d'équipe dédiée, vous aurez pour mission d'accélérer le cycle de sélection pour des besoins à haut volume. Ce mandat initial de 6 à 8 semaines offre une forte possibilité d'extension.AvantagesFlexibilité totale : Mode de travail 100% en télétravail.Rémunératio
Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Mont-Royal Horaire : Flexible (début entre 8h et 9h)Mode de travail : Hybride (3 jours au bureau / 2 jours télétravail)Notre partenaire, une entreprise dans le domaine des TI et en pleine expansion, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents pour joindre son équipe.Dans ce rôle stratégique, tu relèveras directement de la Directrice RH et seras responsable de pro
Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Mont-Royal Horaire : Flexible (début entre 8h et 9h)Mode de travail : Hybride (3 jours au bureau / 2 jours télétravail)Notre partenaire, une entreprise dans le domaine des TI et en pleine expansion, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents pour joindre son équipe.Dans ce rôle stratégique, tu relèveras directement de la Directrice RH et seras responsable de pro
Conseiller(ère) Corporatif(ive) en Santé et Sécurité (SST) – Secteur ConstructionLieu : L'ouest de Montréal (Siège social) – Format Hybride (2 jours de télétravail) déplacements occasionnels. Type de poste : Permanent, temps pleinSalaire : 95 000 $ à 110 000$ Le défi : Devenir le pilier stratégique d’un leader de la constructionVous êtes un expert en SST reconnu pour votre rigueur, mais vous aspirez à plus que de la simple conformité de terrain ? Notre cli
Conseiller(ère) Corporatif(ive) en Santé et Sécurité (SST) – Secteur ConstructionLieu : L'ouest de Montréal (Siège social) – Format Hybride (2 jours de télétravail) déplacements occasionnels. Type de poste : Permanent, temps pleinSalaire : 95 000 $ à 110 000$ Le défi : Devenir le pilier stratégique d’un leader de la constructionVous êtes un expert en SST reconnu pour votre rigueur, mais vous aspirez à plus que de la simple conformité de terrain ? Notre cli
Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour
Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour
Lieu : Montréal (Présentiel).Type de poste : Temps plein, permanent.Salaire : 60k$ - 65k$.Entrée en fonction : Dès que possible.Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) RH passionné(e) par l'expérience employé pour joindre un chef de file mondial de l'industrie lourde. Ce rôle, basé à Montréal, est une opportunité unique pour un profil junior souhaitant s'immerger dans les opérations et évoluer, à moyen terme, vers un rôle de Partenaire d'affaires RH (H
Lieu : Montréal (Présentiel).Type de poste : Temps plein, permanent.Salaire : 60k$ - 65k$.Entrée en fonction : Dès que possible.Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) RH passionné(e) par l'expérience employé pour joindre un chef de file mondial de l'industrie lourde. Ce rôle, basé à Montréal, est une opportunité unique pour un profil junior souhaitant s'immerger dans les opérations et évoluer, à moyen terme, vers un rôle de Partenaire d'affaires RH (H
Type de poste : Temporaire (8 mois)Localisation : Pointe-Claire et télétravailRémunération : Salaire horaire pouvant aller jusqu'à 35$ par heure.À quoi ressemble votre journée type ?Imaginez un rôle où votre matinée commence par la consolidation des données de performance de nos équipes en Australie, et se termine par le peaufinage d’une présentation stratégique pour le management en Amérique du Nord.Au quotidien, vous êtes le chef d'orchestre de la croiss
Type de poste : Temporaire (8 mois)Localisation : Pointe-Claire et télétravailRémunération : Salaire horaire pouvant aller jusqu'à 35$ par heure.À quoi ressemble votre journée type ?Imaginez un rôle où votre matinée commence par la consolidation des données de performance de nos équipes en Australie, et se termine par le peaufinage d’une présentation stratégique pour le management en Amérique du Nord.Au quotidien, vous êtes le chef d'orchestre de la croiss
Spécialiste en acquisition de talentsPoste permanentBoisbriandTu es un·e mordu·e du recrutement qui carbure aux défis ? On a une opportunité en or pour toi à Boisbriand. En tant que Spécialiste en acquisition de talents, tu ne te contentes pas de pourvoir des postes : tu deviens le ou la partenaire stratégique de nos gestionnaires pour bâtir les équipes de demain. Ton quotidien ? Gérer le cycle complet de recrutement dans un secteur industriel et logistiqu
Spécialiste en acquisition de talentsPoste permanentBoisbriandTu es un·e mordu·e du recrutement qui carbure aux défis ? On a une opportunité en or pour toi à Boisbriand. En tant que Spécialiste en acquisition de talents, tu ne te contentes pas de pourvoir des postes : tu deviens le ou la partenaire stratégique de nos gestionnaires pour bâtir les équipes de demain. Ton quotidien ? Gérer le cycle complet de recrutement dans un secteur industriel et logistiqu
Poste: Responsable des Ressources HumainesLieu : BrossardDébut : Dès que possibleHoraire : 40hPoste : PermanentUne entreprise familiale québécoise en pleine expansion de près de 100 employés qui se distingue par une structure multi-sites alliant logistique, commerce de détail et volet corporatif. L'organisation recherche un responsable RH pour gérer l'intégralité du volet RH et libérer la direction des opérations quotidiennes. Une opportunité de rejoindre
Poste: Responsable des Ressources HumainesLieu : BrossardDébut : Dès que possibleHoraire : 40hPoste : PermanentUne entreprise familiale québécoise en pleine expansion de près de 100 employés qui se distingue par une structure multi-sites alliant logistique, commerce de détail et volet corporatif. L'organisation recherche un responsable RH pour gérer l'intégralité du volet RH et libérer la direction des opérations quotidiennes. Une opportunité de rejoindre
Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour
Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour
Poste: Technicien/ Technicienne ressources humaine Emplacement: Saint-BrunoEntrée en poste rapideSi vous recherchez un poste qui vous permettra de prendre de l'expérience en ressources humaines, ne cherchez plus!Si tu veux te développer et faire partie d'une grande équipe, ce poste a tout pour te plaire et te faire avancer dans ta carrière!Une entreprise reconnue est à la recherche d’un technicien/ Technicienne ressources humaines pour supporter l’équipe d
Poste: Technicien/ Technicienne ressources humaine Emplacement: Saint-BrunoEntrée en poste rapideSi vous recherchez un poste qui vous permettra de prendre de l'expérience en ressources humaines, ne cherchez plus!Si tu veux te développer et faire partie d'une grande équipe, ce poste a tout pour te plaire et te faire avancer dans ta carrière!Une entreprise reconnue est à la recherche d’un technicien/ Technicienne ressources humaines pour supporter l’équipe d
Notre client est un joueur incontournable du secteur industriel lourd, situé dans l'est de Montréal. Spécialisée dans la transformation métallurgique et la coulée continue, l'entreprise opère une usine historique où le feu, la chaleur et la machinerie lourde font partie du quotidien.Nous recherchons un professionnel pour rejoindre une équipe RH et SST tissée serrée. Dans ce rôle, vous remplacerez une personne clé pour devenir le bras droit d'une gestionnai
Notre client est un joueur incontournable du secteur industriel lourd, situé dans l'est de Montréal. Spécialisée dans la transformation métallurgique et la coulée continue, l'entreprise opère une usine historique où le feu, la chaleur et la machinerie lourde font partie du quotidien.Nous recherchons un professionnel pour rejoindre une équipe RH et SST tissée serrée. Dans ce rôle, vous remplacerez une personne clé pour devenir le bras droit d'une gestionnai
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