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    560 emplois trouvés à/en Kingsey Falls, Québec - Page 1

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      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 45,000 $ par année
      Titre : Soutien administratif des ventesLieu : VaudreuilNotre client est actuellement à la recherche d'un Soutien des ventes / Saisie de donnéesqui soutiendra et rendra compte au directeur des ventes dans diverses tâches. Au jour le jour, vous fournirez un soutien aux clients et effectuerez des tâches liées au département des ventes. Si vous êtes créatif, énergique et que vous cherchez à rejoindre une grande entreprise située à Vaudreuil Dorion, nous aimerions avoir de vos nouvelles !Avantages- Commodément situé à Vaudreuil- 40 000 $ à 50 000 (dependent experience) - Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (1 heure de déjeuner) ou de 8h00 à 430h00 (flexible)- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme - Excellente culture d'entreprise et environnement de travail- un tout nouveau bureau en cours de constructionResponsabilitésVérifier toutes les commandes des clients (prix/codes)Saisir les commandes/communiquer avec les clients sur les commandes/facturation/transport des livres - suppléer l'assistance aux ventes si nécessaire.Générer un rapport de vente hebdomadaire pour suivre les commandes des clientsMettre à jour le barème de prix des clients sur la base d'une feuille de calcul interne et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.Modifications de prixPréparer/combiner et trier les rapports sur la vélocité provenant des GPO.Remplir les documents d'appel d'offresCalculer le rabais des ententes (exemple : SGP)Mise à jour du registre Aliments du QuébecMettre à jour le registre ECCnet avec la liste actuelle des produits disponibles. Aider les vendeurs au besoinQualifications- Trois (3) ans d'expérience pertinente en les ventes / service clientele ou Saisie de données- Bilingue (français et anglais)- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et Power Point- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.- Expérience en service à la clientèle, un atout- Capacité à prioriser les tâches et à effectuer plusieurs tâches à la fois.- Excellentes capacités de communication et d'écoute- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps- Orientation client- Souci du détailSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à:melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour postuler:Appelez nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre : Soutien administratif des ventesLieu : VaudreuilNotre client est actuellement à la recherche d'un Soutien des ventes / Saisie de donnéesqui soutiendra et rendra compte au directeur des ventes dans diverses tâches. Au jour le jour, vous fournirez un soutien aux clients et effectuerez des tâches liées au département des ventes. Si vous êtes créatif, énergique et que vous cherchez à rejoindre une grande entreprise située à Vaudreuil Dorion, nous aimerions avoir de vos nouvelles !Avantages- Commodément situé à Vaudreuil- 40 000 $ à 50 000 (dependent experience) - Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (1 heure de déjeuner) ou de 8h00 à 430h00 (flexible)- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme - Excellente culture d'entreprise et environnement de travail- un tout nouveau bureau en cours de constructionResponsabilitésVérifier toutes les commandes des clients (prix/codes)Saisir les commandes/communiquer avec les clients sur les commandes/facturation/transport des livres - suppléer l'assistance aux ventes si nécessaire.Générer un rapport de vente hebdomadaire pour suivre les commandes des clientsMettre à jour le barème de prix des clients sur la base d'une feuille de calcul interne et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.Modifications de prixPréparer/combiner et trier les rapports sur la vélocité provenant des GPO.Remplir les documents d'appel d'offresCalculer le rabais des ententes (exemple : SGP)Mise à jour du registre Aliments du QuébecMettre à jour le registre ECCnet avec la liste actuelle des produits disponibles. Aider les vendeurs au besoinQualifications- Trois (3) ans d'expérience pertinente en les ventes / service clientele ou Saisie de données- Bilingue (français et anglais)- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et Power Point- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.- Expérience en service à la clientèle, un atout- Capacité à prioriser les tâches et à effectuer plusieurs tâches à la fois.- Excellentes capacités de communication et d'écoute- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps- Orientation client- Souci du détailSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à:melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour postuler:Appelez nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Bruno, Québec
      • Permanent
      Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Manufacturier Télétravail : Hybride Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes un coordonnateur au service à la clientèle ayant géré tout le processus d'une commande ? Vous avez autant travaillé avec la clientèle externe qu'interne ? On dit de vous que vous êtes proactif, rigoureux et que vous avez de l'initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché mondial. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un coordonnateur au service à la clientèle qui pourra gérer un grand volume de commandes. AvantagesEn joignant cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offriront à vous ! - Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation - Commodités dans le bureau : gym, centre de formation, cafétéria, etc. - Assurances collectives selon vos besoins après 6 mois - Salaire plus qu'intéressant - REER et RPDB avec cotisation de l'employeur- Vacances dès l'entrée en poste - Horaire allégé durant l'été- Possibilité de faire du télétravail à l'étranger - Accès au partage des profits annuelResponsabilitésEn devenant coordonnateur au service à la clientèle, vos tâches consisteront à : - Saisir les commandes principalement par courriel - Interagir avec les divers départements pour assurer la conformité de la commande - Créer un billet pour le transport - Agir à titre de personne ressource entre les départements et la clientèle - Contacter les fournisseurs pour les commandes de matières premières- Naviguer à travers les différents systèmes - Collaborer avec l'équipe des achats - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience en service à la clientèle, coordination un atout majeur - Avoir traité un haut volume de commande - Avoir un anglais de niveau avancé, autant au parlé qu'à l'écrit - Etre habile de travailler avec plus d'un système informatique (connaissance SAP un atout)- Etre rigoureux, minutieux et travailler efficacement Sommairevous êtes la personne destinée à occuper ce poste ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Manufacturier Télétravail : Hybride Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes un coordonnateur au service à la clientèle ayant géré tout le processus d'une commande ? Vous avez autant travaillé avec la clientèle externe qu'interne ? On dit de vous que vous êtes proactif, rigoureux et que vous avez de l'initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché mondial. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un coordonnateur au service à la clientèle qui pourra gérer un grand volume de commandes. AvantagesEn joignant cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offriront à vous ! - Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation - Commodités dans le bureau : gym, centre de formation, cafétéria, etc. - Assurances collectives selon vos besoins après 6 mois - Salaire plus qu'intéressant - REER et RPDB avec cotisation de l'employeur- Vacances dès l'entrée en poste - Horaire allégé durant l'été- Possibilité de faire du télétravail à l'étranger - Accès au partage des profits annuelResponsabilitésEn devenant coordonnateur au service à la clientèle, vos tâches consisteront à : - Saisir les commandes principalement par courriel - Interagir avec les divers départements pour assurer la conformité de la commande - Créer un billet pour le transport - Agir à titre de personne ressource entre les départements et la clientèle - Contacter les fournisseurs pour les commandes de matières premières- Naviguer à travers les différents systèmes - Collaborer avec l'équipe des achats - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience en service à la clientèle, coordination un atout majeur - Avoir traité un haut volume de commande - Avoir un anglais de niveau avancé, autant au parlé qu'à l'écrit - Etre habile de travailler avec plus d'un système informatique (connaissance SAP un atout)- Etre rigoureux, minutieux et travailler efficacement Sommairevous êtes la personne destinée à occuper ce poste ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      Le représentant des ventes internes sera chargé de fournir un service à la clientèle par téléphone ou en personne au comptoir. Le titulaire devra évaluer rapidement et efficacement les besoins des clients, faire des recommandations, fournir des informations précises et appropriées sur les offres de produits, prendre les commandes et s'assurer que les délais de livraison et les informations sont enregistrés de manière appropriée afin de dépasser les attentes des clients.Avantages- Poste permanent : Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00- Situé à Vaudreuil- Salaire compétitif en fonction de l'expérience- Ensemble complet d'avantages sociaux- Programmes d'épargne-retraite, avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 5,25 %.- Vacances payées et congés de maladie, et un jour de congé le jour de votre anniversaire !- Participation aux bénéfices de l'entreprise- Remboursement des frais de scolarité pour les employés- Programme d'orientation des employés- Remboursement des chaussures de sécurité- Rabais pour les employés sur les produitsResponsabilités- Responsable de compléter le processus de commande, ce qui inclut de proposer les prix de ventes en fonction des marges de profits établies et de générer les bons de commandes.• Prendre les commandes téléphoniques et/ou répondre aux clients au comptoir;• Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;• Assurer l’exactitude des informations en lien avec les soumissions et les commandes dans le système• Fournir aux clients des informations exactes concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison• Communiquer avec des nouveaux clients et des clients existants afin de maintenir de bonnes relations d’affaires et d’augmenter nos ventes• Préparer les soumissions et les bons de commande au nom des Représentants des ventes externes• Répondre aux questions et demandes des clients de façon rapide• Rencontrer les objectifs de ventes tels que fixés par l’équipe de gestion;• Comprendre les besoins des clients et faire la promotion de nos produits en fonction de ces besoins• Toutes autres tâches connexesQualifications- DEC en mécanique du bâtiment OU DEP en plomberie- Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de distribution.- La connaissance du système AS400 serait un atout.- Connaissance des produits de plomberie- Capacité à fournir un niveau élevé de service à la clientèle- Capacité à travailler de façon indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe- Sens de l'organisation et capacité à établir des priorités parmi plusieurs éléments.- Le bilinguisme, tant écrit que verbal, est un atout.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Au plaisir de vous aider à trouver des opportunités d'emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Le représentant des ventes internes sera chargé de fournir un service à la clientèle par téléphone ou en personne au comptoir. Le titulaire devra évaluer rapidement et efficacement les besoins des clients, faire des recommandations, fournir des informations précises et appropriées sur les offres de produits, prendre les commandes et s'assurer que les délais de livraison et les informations sont enregistrés de manière appropriée afin de dépasser les attentes des clients.Avantages- Poste permanent : Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00- Situé à Vaudreuil- Salaire compétitif en fonction de l'expérience- Ensemble complet d'avantages sociaux- Programmes d'épargne-retraite, avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 5,25 %.- Vacances payées et congés de maladie, et un jour de congé le jour de votre anniversaire !- Participation aux bénéfices de l'entreprise- Remboursement des frais de scolarité pour les employés- Programme d'orientation des employés- Remboursement des chaussures de sécurité- Rabais pour les employés sur les produitsResponsabilités- Responsable de compléter le processus de commande, ce qui inclut de proposer les prix de ventes en fonction des marges de profits établies et de générer les bons de commandes.• Prendre les commandes téléphoniques et/ou répondre aux clients au comptoir;• Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;• Assurer l’exactitude des informations en lien avec les soumissions et les commandes dans le système• Fournir aux clients des informations exactes concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison• Communiquer avec des nouveaux clients et des clients existants afin de maintenir de bonnes relations d’affaires et d’augmenter nos ventes• Préparer les soumissions et les bons de commande au nom des Représentants des ventes externes• Répondre aux questions et demandes des clients de façon rapide• Rencontrer les objectifs de ventes tels que fixés par l’équipe de gestion;• Comprendre les besoins des clients et faire la promotion de nos produits en fonction de ces besoins• Toutes autres tâches connexesQualifications- DEC en mécanique du bâtiment OU DEP en plomberie- Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de distribution.- La connaissance du système AS400 serait un atout.- Connaissance des produits de plomberie- Capacité à fournir un niveau élevé de service à la clientèle- Capacité à travailler de façon indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe- Sens de l'organisation et capacité à établir des priorités parmi plusieurs éléments.- Le bilinguisme, tant écrit que verbal, est un atout.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Au plaisir de vous aider à trouver des opportunités d'emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      Notre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement en expansion et cherche à combler un poste au sein de son équipe de service à la clientèle pour ses opérations 24/7. Avez-vous de bonnes aptitudes à la communication, de la patience et le souci du détail ? Vous travaillez dans le secteur de la vente au détail ou de la restauration et vous cherchez à changer de carrière au sein d'une grande entreprise? Si oui, alors ce poste de service à la clientèle est fait pour vous!Avantages- Salaire : 18-20h - Soins de santé complémentaires- Programme RSPS- Quarts de travail de 8 heures du lundi au vendredi- de 16 h à minuit- doit être disponible pour la formation pendant la journéeResponsabilités- Appliquer les directives définies dans nos politiques de certification.- Vérifier et valider les documents d'identification- Approuver les demandes de certificat- Fournir un service courtois, rapide et professionnel à nos clients- Aider à résoudre les questions et les préoccupations des clients par téléphone ou par courrier électronique- Assurer le suivi des clientsQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision- Grande patience et bon communicateur- Expérience préalable dans un environnement de service à la clientèle- Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral et à l'écrit (compétence en français - verbal)- Citoyenneté canadienne (requise) - Permis de conduire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client de Vaudreuil-Dorion est actuellement en expansion et cherche à combler un poste au sein de son équipe de service à la clientèle pour ses opérations 24/7. Avez-vous de bonnes aptitudes à la communication, de la patience et le souci du détail ? Vous travaillez dans le secteur de la vente au détail ou de la restauration et vous cherchez à changer de carrière au sein d'une grande entreprise? Si oui, alors ce poste de service à la clientèle est fait pour vous!Avantages- Salaire : 18-20h - Soins de santé complémentaires- Programme RSPS- Quarts de travail de 8 heures du lundi au vendredi- de 16 h à minuit- doit être disponible pour la formation pendant la journéeResponsabilités- Appliquer les directives définies dans nos politiques de certification.- Vérifier et valider les documents d'identification- Approuver les demandes de certificat- Fournir un service courtois, rapide et professionnel à nos clients- Aider à résoudre les questions et les préoccupations des clients par téléphone ou par courrier électronique- Assurer le suivi des clientsQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision- Grande patience et bon communicateur- Expérience préalable dans un environnement de service à la clientèle- Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, Windows)- Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral et à l'écrit (compétence en français - verbal)- Citoyenneté canadienne (requise) - Permis de conduire (requis)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Contrat
      Êtes-vous à la recherche d'un poste de saisie de données à Lachine?Notre client est à la recherche d'un commis saisie de données pour se joindre à son équipe à Lachine.Il s’agit d’une excellente occasion pour ceux qui cherchent à acquérir de l’expérience dans le secteur administratif, ou pour ceux qui cherchent à entrer dans le transport et la logistique.AvantagesSalaire : 18$ / heureHoraire : Lun au ven 8 h à 16 h 30 ou de 9 h à 17 h h30 *sur place seulement*Stationnement sur placeResponsabilitésSaisie précise des donnéesEntrer des documents et des informations client dans notre base de donnéesPlanification des ramassagesPréparer et mettre à jour divers rapportsQualificationsBilingue; Anglais françaisSoucieux des détailsProactif, organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipeDoit maintenir un haut niveau de professionnalismeCapacité à communiquer et à réagir de manière efficace et professionnelleExcellentes compétences organisationnelles et de gestion du tempsCapacité à faire preuve de jugement et de tact lors du traitement de demandes généralesCompétences supérieures en service à la clientèleCapacité à gérer un volume de travail élevé dans un environnement stimulant au rythme rapideSommaireCliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alex.giuliano@randstad.caVous pouvez aussi me joindre par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Êtes-vous à la recherche d'un poste de saisie de données à Lachine?Notre client est à la recherche d'un commis saisie de données pour se joindre à son équipe à Lachine.Il s’agit d’une excellente occasion pour ceux qui cherchent à acquérir de l’expérience dans le secteur administratif, ou pour ceux qui cherchent à entrer dans le transport et la logistique.AvantagesSalaire : 18$ / heureHoraire : Lun au ven 8 h à 16 h 30 ou de 9 h à 17 h h30 *sur place seulement*Stationnement sur placeResponsabilitésSaisie précise des donnéesEntrer des documents et des informations client dans notre base de donnéesPlanification des ramassagesPréparer et mettre à jour divers rapportsQualificationsBilingue; Anglais françaisSoucieux des détailsProactif, organisé, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipeDoit maintenir un haut niveau de professionnalismeCapacité à communiquer et à réagir de manière efficace et professionnelleExcellentes compétences organisationnelles et de gestion du tempsCapacité à faire preuve de jugement et de tact lors du traitement de demandes généralesCompétences supérieures en service à la clientèleCapacité à gérer un volume de travail élevé dans un environnement stimulant au rythme rapideSommaireCliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :alex.giuliano@randstad.caVous pouvez aussi me joindre par téléphone au 514-332-1055Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Bruno, Québec
      • Permanent
      Poste : Technicien en logistique de transport PERMANENT Lieu : Saint-BrunoDomaine : Manufacturier Horaire : du lundi au vendredi, 39h semaine, vous terminez à 13h à tous les vendredis !Salaire : de 48 000$ à 52 000$ en fonction de votre expérience Tu es un technicien en logistique de transport organisé, tu gères bien ton temps et tes priorités ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise présente sur le marché mondial, mais basée à Saint-Bruno. Nous voulons compléter l'équipe de logistique avec un technicien qui pourra assurer le quotidien des importations et exportations. AvantagesTu verras qu'en joignant cette équipe de Saint-Bruno, tu auras accès à plusieurs avantages !- Horaire de 39h par semaine, tu termines à 13h à tous les vendredis !- Salaire d'entrée intéressant- Assurances collectives et REER- Rabais corporatifs- Vacances- Stationnement gratuit- Bureaux modernesResponsabilitésEn tant que nouveau technicien à la logistique, tes tâches consisteront à : - Agir à titre de liaison entre le transport et les divers départements internes - Planifier les rendez-vous de livraison- Assurer la conformité des documents de douanes- Planifier les commandes chez les fournisseurs - Etablir les horaires d'expéditions- Traiter les retours - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder au moins 3 ans d'expérience dans un poste de logistique de transport - Avoir un anglais de niveau fonctionnel au parlé et intermédiaire à l'écrit - Etre polyvalent et posséder une bonne gestion des priorités - Avoir de l'aisance à travailler avec divers systèmes informatiques SommaireTu es la personne qu'il faut à cette organisation ? N'attends plus et communique avec nous maintenant !Par courriel brossard.adminperm@randstad.caPar téléphone 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine,l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Technicien en logistique de transport PERMANENT Lieu : Saint-BrunoDomaine : Manufacturier Horaire : du lundi au vendredi, 39h semaine, vous terminez à 13h à tous les vendredis !Salaire : de 48 000$ à 52 000$ en fonction de votre expérience Tu es un technicien en logistique de transport organisé, tu gères bien ton temps et tes priorités ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise présente sur le marché mondial, mais basée à Saint-Bruno. Nous voulons compléter l'équipe de logistique avec un technicien qui pourra assurer le quotidien des importations et exportations. AvantagesTu verras qu'en joignant cette équipe de Saint-Bruno, tu auras accès à plusieurs avantages !- Horaire de 39h par semaine, tu termines à 13h à tous les vendredis !- Salaire d'entrée intéressant- Assurances collectives et REER- Rabais corporatifs- Vacances- Stationnement gratuit- Bureaux modernesResponsabilitésEn tant que nouveau technicien à la logistique, tes tâches consisteront à : - Agir à titre de liaison entre le transport et les divers départements internes - Planifier les rendez-vous de livraison- Assurer la conformité des documents de douanes- Planifier les commandes chez les fournisseurs - Etablir les horaires d'expéditions- Traiter les retours - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, tu dois : - Posséder au moins 3 ans d'expérience dans un poste de logistique de transport - Avoir un anglais de niveau fonctionnel au parlé et intermédiaire à l'écrit - Etre polyvalent et posséder une bonne gestion des priorités - Avoir de l'aisance à travailler avec divers systèmes informatiques SommaireTu es la personne qu'il faut à cette organisation ? N'attends plus et communique avec nous maintenant !Par courriel brossard.adminperm@randstad.caPar téléphone 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine,l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Bruno, Québec
      • Permanent
      Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Industriel Horaire : Flexible, 37,5h par semaine Télétravail : Possible à l'occasion Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes une adjointe administrative polyvalente, organisée et vous aimez soutenir une équipe dans leurs tâches quotidiennes ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché nord-américain. Nous cherchons à compléter son équipe avec une adjointe administrative qui pourra aider prinicipalement la directrice des ressources humaines dans son quotidien. AvantagesVous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous ! - Environnement stimulant - Equipe axée sur la communication - Assurances collectives après 3 mois de service- Accès à un RPDB - Vacances dès l'entrée en poste - Stationnement gratuit - Facilité d'accès à l'entreprise ResponsabilitésRelevant de la directrice RH, vos tâches en tant que nouvelle adjointe administrative seront de : - Traiter la paie pour l'équipe, à chaque 2 semaines - Soutenir la directrice en préparant les documents et présentations - Effectuer de la traduction de documents - Coordonner les voyages de l'équipe - Communiquer avec divers transigeants pour fins de suivis, questions ou demandes - Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 5 ans d'expérience à titre d'adjointe administrative ou de direction - Avoir déjà traité des paies - Etre parfaitement bilingue à l'écrit (niveau avancé au parlé)- Etre habile avec la suite Office, Powerpoint et Excel surtout - Avoir un grand sens de l'organisation et être polyvalente SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1 Fanny, Karine, Alex-Anne, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Adjointe administrative PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Industriel Horaire : Flexible, 37,5h par semaine Télétravail : Possible à l'occasion Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes une adjointe administrative polyvalente, organisée et vous aimez soutenir une équipe dans leurs tâches quotidiennes ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché nord-américain. Nous cherchons à compléter son équipe avec une adjointe administrative qui pourra aider prinicipalement la directrice des ressources humaines dans son quotidien. AvantagesVous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous ! - Environnement stimulant - Equipe axée sur la communication - Assurances collectives après 3 mois de service- Accès à un RPDB - Vacances dès l'entrée en poste - Stationnement gratuit - Facilité d'accès à l'entreprise ResponsabilitésRelevant de la directrice RH, vos tâches en tant que nouvelle adjointe administrative seront de : - Traiter la paie pour l'équipe, à chaque 2 semaines - Soutenir la directrice en préparant les documents et présentations - Effectuer de la traduction de documents - Coordonner les voyages de l'équipe - Communiquer avec divers transigeants pour fins de suivis, questions ou demandes - Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 5 ans d'expérience à titre d'adjointe administrative ou de direction - Avoir déjà traité des paies - Etre parfaitement bilingue à l'écrit (niveau avancé au parlé)- Etre habile avec la suite Office, Powerpoint et Excel surtout - Avoir un grand sens de l'organisation et être polyvalente SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1 Fanny, Karine, Alex-Anne, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      Une entreprise de vêtements du siège social est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Lachine.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 60 000 $ par année, du lundi au vendredi (semaine de travail de 40 heures), avantages sociaux après 3 mois, 2 semaines de vacances, stationnement sur place. et accessible en transport en commun.Avantages- Avantages- 2 semaines de vacances- Entreprise stable- Entreprise bien connue- Stationnement sur placeResponsabilités• Établir la relation de l'usine avec les clients nouveaux et existants, en collaboration avec le directeur du service à la clientèle et le directeur des ventes pour s'assurer que tous les aspects du service au client, tels que le calendrier, la qualité du produit, la livraison à temps et les problèmes de récupération du service sont résolus pour obtenir des résultats commerciaux.• Exécuter et coordonner le processus et les systèmes de saisie des commandes, y compris, mais sans s'y limiter, les illustrations, les épreuves, les accusés de réception de commande, les instructions de travail / d'expédition et les exigences spécifiques du client, …• Compréhension complète du flux de travail de l'entreprise et des processus de production dans l'ensemble de l'entreprise• Esprit d'équipe avec la capacité d'équilibrer les besoins du client et de Phototype pour aider à faciliter un scénario gagnant-gagnant• Solides compétences en communication permettant à la RSE de fournir des informations précises aux clients externes et internes• Communique efficacement et professionnellement avec les clients• Consolidation et fidélisation de la clientèle• Service client de haute qualité• Assurer des relations clients externes et internes de haute qualité• Travailler de manière transversale avec les autres départementsQualificationsBilingue; Anglais et français + espagnol un atoutService client : 1 à 3 ansSystèmes de traitement des commandes ;Connaissance pratique d'Excel, Word, OutlookCompréhension des polices, de la théorie des couleurs et de la terminologie de l'industrieSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une entreprise de vêtements du siège social est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Lachine.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 60 000 $ par année, du lundi au vendredi (semaine de travail de 40 heures), avantages sociaux après 3 mois, 2 semaines de vacances, stationnement sur place. et accessible en transport en commun.Avantages- Avantages- 2 semaines de vacances- Entreprise stable- Entreprise bien connue- Stationnement sur placeResponsabilités• Établir la relation de l'usine avec les clients nouveaux et existants, en collaboration avec le directeur du service à la clientèle et le directeur des ventes pour s'assurer que tous les aspects du service au client, tels que le calendrier, la qualité du produit, la livraison à temps et les problèmes de récupération du service sont résolus pour obtenir des résultats commerciaux.• Exécuter et coordonner le processus et les systèmes de saisie des commandes, y compris, mais sans s'y limiter, les illustrations, les épreuves, les accusés de réception de commande, les instructions de travail / d'expédition et les exigences spécifiques du client, …• Compréhension complète du flux de travail de l'entreprise et des processus de production dans l'ensemble de l'entreprise• Esprit d'équipe avec la capacité d'équilibrer les besoins du client et de Phototype pour aider à faciliter un scénario gagnant-gagnant• Solides compétences en communication permettant à la RSE de fournir des informations précises aux clients externes et internes• Communique efficacement et professionnellement avec les clients• Consolidation et fidélisation de la clientèle• Service client de haute qualité• Assurer des relations clients externes et internes de haute qualité• Travailler de manière transversale avec les autres départementsQualificationsBilingue; Anglais et français + espagnol un atoutService client : 1 à 3 ansSystèmes de traitement des commandes ;Connaissance pratique d'Excel, Word, OutlookCompréhension des polices, de la théorie des couleurs et de la terminologie de l'industrieSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 42,000 $ par année
      Le réceptionniste effectue beaucoup de travail de bureau à l'appui de l'administration de l’entreprise. Cet individu aide tous les employés et assure que les visiteurs et les clients ont eu une expérience agréable. Car le réceptionniste est facilement accessible, il doit toujours agir d’une manière professionnelle.Une belle entreprise située à Vaudreuil DorionAvantages- Idéalement situé à Vaudreuil- 38000 $ à 42 000 $ par année- Du lundi au vendredi, de 8h à 17h, 1 heure de dîner- Avantages sociaux après 3 mois (médicaux et dentaires)- Développement à long terme - Culture d'entreprise et environnement de travail exceptionnelsResponsabilités- Répondre aux appels - Transférer les appels aux employés appropriés- S’occuper des livraisons - Accueillir les visiteurs et veiller à ce qu'ils complètent la feuille d'inscription- Aider les visiteurs à s'habiller pour l'usine de productionSoutien aux ventes- Aider les vendeurs - Prévenir les clients des commandes en backorder- Faire les ajustements de prix- Aider les clients en tout ce qui concerne leur commandeTransport- Organiser le service de transport pour les envois - Rechercher et comparer les sociétés de transport pour profiter des taux favorablesQualifications- Un à trois (1-3) ans d'expérience en service à la clientèle ou à la réception- Bilingue (français et anglais)- Maîtrise de Microsoft Office- Capacité à travailler individuellement ainsi qu’en équipe - De bonne compétence interpersonnelle et en communication- Diplomate et poli- Orientée vers le client- Le souci du détail SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Le réceptionniste effectue beaucoup de travail de bureau à l'appui de l'administration de l’entreprise. Cet individu aide tous les employés et assure que les visiteurs et les clients ont eu une expérience agréable. Car le réceptionniste est facilement accessible, il doit toujours agir d’une manière professionnelle.Une belle entreprise située à Vaudreuil DorionAvantages- Idéalement situé à Vaudreuil- 38000 $ à 42 000 $ par année- Du lundi au vendredi, de 8h à 17h, 1 heure de dîner- Avantages sociaux après 3 mois (médicaux et dentaires)- Développement à long terme - Culture d'entreprise et environnement de travail exceptionnelsResponsabilités- Répondre aux appels - Transférer les appels aux employés appropriés- S’occuper des livraisons - Accueillir les visiteurs et veiller à ce qu'ils complètent la feuille d'inscription- Aider les visiteurs à s'habiller pour l'usine de productionSoutien aux ventes- Aider les vendeurs - Prévenir les clients des commandes en backorder- Faire les ajustements de prix- Aider les clients en tout ce qui concerne leur commandeTransport- Organiser le service de transport pour les envois - Rechercher et comparer les sociétés de transport pour profiter des taux favorablesQualifications- Un à trois (1-3) ans d'expérience en service à la clientèle ou à la réception- Bilingue (français et anglais)- Maîtrise de Microsoft Office- Capacité à travailler individuellement ainsi qu’en équipe - De bonne compétence interpersonnelle et en communication- Diplomate et poli- Orientée vers le client- Le souci du détail SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Coteau-du-Lac, Québec
      • Permanent
      Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur decontrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Administrateur de contrats.- Salaire concurrentiel-Boni de performance :-Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur decontrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Administrateur de contrats.- Salaire concurrentiel-Boni de performance :-Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      Nous sommes présentement à la recherche d’un profil particulier. Nous recherchons un gestionnaire/Surintendant pour s’occupe du département des pièces pour notre garage de Vaudreuil-Dorion et Dorval (bureau à Dorval, mais doit être ok à se déplacer entre les deux garages au besoin) Nous recherchons un candidat qui au moins 5 à 8 ans d’expérience en gestion d’employé. La personne qui occupera le poste aura sous lui deux superviseurs de département (1 par garage qui ont environ 5 à 6 employés chaque à superviser en temps normal).Le supérieur immédiat du Surintendant est le Directeur des ateliers mécaniques. La personne doit avoir également une très bonne connaissance du marché des pièces de mécaniques de camions et de machineries lourdes et des marques européennens également On recherche quelqu’un qui ne craint pas de relever des défis en termes de restructuration de département, quelqu’un qui ne cherche pas un clé en main. Notre département subit plusieurs changements et on a besoin de quelqu’un qui va mettre la main à la pâte pour faire avancer les choses et mettre en place des procédures fonctionnels dans le but d’élever le département à un niveau supérieur. La personne doit également aimer faire de la gestion d’employéAvantagesRémunération compétitive Possibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.Responsabilités· Gestion des employés de l’équipe : planifier les besoins de main-d’œuvre, participer au recrutement du personnel, développer le talent et l’expertise dans l’équipe, mobiliser les employés, coordonner et contrôler le travail, évaluer la contribution, résoudre les problèmes, appliquer les mesures disciplinaires au besoin;· Superviser les opérations du département et assurer la qualité du service offert au groupe, de même qu’aux différentes filiales;· Assurer le respect des politiques, des règles et des consignes de santé et sécurité par tous les membres de l’équipe;· Collaborer avec les responsables des opérations, afin de garantir un renouvèlement rapide des pièces nécessaires aux travaux internes;· Gestion de l’inventaire des pièces au sein du système informatique de pièces;· Desservir l'équipe de mécanicien en pièces et/ou en outils;· Coordonner de façon rapide, efficace et en temps opportun la gestion des documents et des tâches administratives;· Participer à l’analyse des opérations du département et de la disposition de l’entreposage et les réviser au besoin pour assurer une efficacité maximale;· Exercer un contrôle rigoureux des dépenses;· Faire les réquisitions et recevoir la marchandise en s’assurant de l'intégrité et l'exactitude;· Assurer le service des pièces (suivi et disponibilité) pour le département de mécanique;· Réviser et améliorer les processus en place;· Participez activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;· Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe· Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;· Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;· Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;· Effectuer toute autre tâche connexe.Qualifications· Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des pièces;· Expérience pertinente en gestion de personnel;· Détenir un permis de conduire du Québec valide;· AEC en gestion des stocks ou toute formation pertinente;· Aisance avec le système MIR;· Connaissance des procédures générales usuelles relatives aux pièces et à l’entrepôt;· Être rigoureux, précis et organisé;· Excellentes compétences de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;· Capacité à diriger efficacement une équipe pour atteindre les objectifs fixés;· Volonté d’aider les autres employés au besoin et selon la charge de travail;· Solides compétences d’encadrement et de gestion d’inventaire;· Esprit d’analyse, forte capacité à résoudre des problèmes et à s’organiser;· Très bonne maitrise du français et de l’anglais.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous sommes présentement à la recherche d’un profil particulier. Nous recherchons un gestionnaire/Surintendant pour s’occupe du département des pièces pour notre garage de Vaudreuil-Dorion et Dorval (bureau à Dorval, mais doit être ok à se déplacer entre les deux garages au besoin) Nous recherchons un candidat qui au moins 5 à 8 ans d’expérience en gestion d’employé. La personne qui occupera le poste aura sous lui deux superviseurs de département (1 par garage qui ont environ 5 à 6 employés chaque à superviser en temps normal).Le supérieur immédiat du Surintendant est le Directeur des ateliers mécaniques. La personne doit avoir également une très bonne connaissance du marché des pièces de mécaniques de camions et de machineries lourdes et des marques européennens également On recherche quelqu’un qui ne craint pas de relever des défis en termes de restructuration de département, quelqu’un qui ne cherche pas un clé en main. Notre département subit plusieurs changements et on a besoin de quelqu’un qui va mettre la main à la pâte pour faire avancer les choses et mettre en place des procédures fonctionnels dans le but d’élever le département à un niveau supérieur. La personne doit également aimer faire de la gestion d’employéAvantagesRémunération compétitive Possibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.Responsabilités· Gestion des employés de l’équipe : planifier les besoins de main-d’œuvre, participer au recrutement du personnel, développer le talent et l’expertise dans l’équipe, mobiliser les employés, coordonner et contrôler le travail, évaluer la contribution, résoudre les problèmes, appliquer les mesures disciplinaires au besoin;· Superviser les opérations du département et assurer la qualité du service offert au groupe, de même qu’aux différentes filiales;· Assurer le respect des politiques, des règles et des consignes de santé et sécurité par tous les membres de l’équipe;· Collaborer avec les responsables des opérations, afin de garantir un renouvèlement rapide des pièces nécessaires aux travaux internes;· Gestion de l’inventaire des pièces au sein du système informatique de pièces;· Desservir l'équipe de mécanicien en pièces et/ou en outils;· Coordonner de façon rapide, efficace et en temps opportun la gestion des documents et des tâches administratives;· Participer à l’analyse des opérations du département et de la disposition de l’entreposage et les réviser au besoin pour assurer une efficacité maximale;· Exercer un contrôle rigoureux des dépenses;· Faire les réquisitions et recevoir la marchandise en s’assurant de l'intégrité et l'exactitude;· Assurer le service des pièces (suivi et disponibilité) pour le département de mécanique;· Réviser et améliorer les processus en place;· Participez activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;· Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe· Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;· Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;· Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;· Effectuer toute autre tâche connexe.Qualifications· Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine des pièces;· Expérience pertinente en gestion de personnel;· Détenir un permis de conduire du Québec valide;· AEC en gestion des stocks ou toute formation pertinente;· Aisance avec le système MIR;· Connaissance des procédures générales usuelles relatives aux pièces et à l’entrepôt;· Être rigoureux, précis et organisé;· Excellentes compétences de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;· Capacité à diriger efficacement une équipe pour atteindre les objectifs fixés;· Volonté d’aider les autres employés au besoin et selon la charge de travail;· Solides compétences d’encadrement et de gestion d’inventaire;· Esprit d’analyse, forte capacité à résoudre des problèmes et à s’organiser;· Très bonne maitrise du français et de l’anglais.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      Titre du poste : Commis à la facturationLieu : VaudreuilNotre client à Vaudreuil dans l'industrie de l'importation et de l'exportation cherche à ajouter à son équipe en pleine croissance. Il cherche actuellement à ajouter deux commis à la facturation.Vous êtes analytique, vous avez le souci du détail, vous êtes organisé et vous aimez effectuer des tâches administratives ? Alors, postulez dès maintenant !Avantages- Poste permanent à temps plein Lundi-vendredi 8h-16h30- Les vendredis d'été se terminent à 12h- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation- Salaire en fonction de l'expérience- 2 semaines de vacances (éventuellement plus en fonction des performances)- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise- Participation à des événements sociaux- Entreprise axée sur le travail d'équipe, créative et innovante- Téléphone et téléphone portable fournis par l'entrepriseResponsabilités- Saisir les factures des fournisseurs dans SAP- Classer les factures des fournisseurs dans leur dossier respectif de documents d'affaires sur le lecteur partagé.- Obtenir les approbations internes pour toutes les factures des fournisseurs.- Examiner et résoudre toute divergence- Gérer la correspondance quotidienne reçue des fournisseurs- Vérifier et rapprocher les relevés des fournisseurs- Remplir les demandes de crédit des fournisseurs- Saisir les paiements dans SAP et envoyer les confirmations de paiement aux fournisseurs- Rapprocher les comptes fournisseurs.Qualifications- 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire- Approche axée sur les résultats et souci du détail- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale (anglais)- Grand sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser la charge de travail- Aptitude à résoudre les problèmes- Posséder la capacité de travailler de manière indépendante et en équipe- Une expérience avec SAP Business One est un atout majeur- Maîtrise de Microsoft OfficeSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre du poste : Commis à la facturationLieu : VaudreuilNotre client à Vaudreuil dans l'industrie de l'importation et de l'exportation cherche à ajouter à son équipe en pleine croissance. Il cherche actuellement à ajouter deux commis à la facturation.Vous êtes analytique, vous avez le souci du détail, vous êtes organisé et vous aimez effectuer des tâches administratives ? Alors, postulez dès maintenant !Avantages- Poste permanent à temps plein Lundi-vendredi 8h-16h30- Les vendredis d'été se terminent à 12h- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation- Salaire en fonction de l'expérience- 2 semaines de vacances (éventuellement plus en fonction des performances)- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise- Participation à des événements sociaux- Entreprise axée sur le travail d'équipe, créative et innovante- Téléphone et téléphone portable fournis par l'entrepriseResponsabilités- Saisir les factures des fournisseurs dans SAP- Classer les factures des fournisseurs dans leur dossier respectif de documents d'affaires sur le lecteur partagé.- Obtenir les approbations internes pour toutes les factures des fournisseurs.- Examiner et résoudre toute divergence- Gérer la correspondance quotidienne reçue des fournisseurs- Vérifier et rapprocher les relevés des fournisseurs- Remplir les demandes de crédit des fournisseurs- Saisir les paiements dans SAP et envoyer les confirmations de paiement aux fournisseurs- Rapprocher les comptes fournisseurs.Qualifications- 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire- Approche axée sur les résultats et souci du détail- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale (anglais)- Grand sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser la charge de travail- Aptitude à résoudre les problèmes- Posséder la capacité de travailler de manière indépendante et en équipe- Une expérience avec SAP Business One est un atout majeur- Maîtrise de Microsoft OfficeSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Paul-d'Abbotsford, Québec
      • Permanent
      Agent administratifPoste permanent près de GranbyPossibilité de télétravail après la formation46500$-58000$ selon l’expérience Tu as un œil de lynx , une passion pour l’apprentissage et l’ennui au travail c’est ton pire cauchemar. Tu recherches une compagnie qui te permet d’évoluer, qui t’offre de bons avantages et la possibilité d’avoir du télétravail.N’arrête pas ta lecture ici, c’est peut-être le poste que tu recherches depuis longtemps. En plus , tu auras la chance d’avoir la meilleure superviseure qui sera là pour t’appuyer dans ta formation. AvantagesVoici les avantages de ce poste d’agent administratif près de Granby : Salaire entre 46500$ -58000$ par an Horaire de travail de 8h à 17h flexible pour accommoder votre vie personnellePossibilité de travailler 100% en télétravail après la formation Tâches variées, débit de travail agréableAvantages sociauxREER collectifRabais corporatif très intéressantResponsabilitésVoici les tâches qui vous seront confiées dans votre poste d’agent administratif-Maintenir à jour les listes de prix-Création, modification et suppression de produit dans l’inventaire -Support à l’équipe des succursales en matière d’inventaire numérique -S’assurer que les promotions s’appliquent sur les inventaires en lignes-Toutes autres tâches connexesQualificationsVoici les prérequis pour appliquer sur ce poste d’agent administratif près de Granby Vous devez avoir de l’expérience en bureautiqueVous devez être à l’aise sur la suite office plus particulièrement ExcelVous devez avoir une bonne capacité d’organisation et de structure Vous devez être une personne allumée et débrouillarde SommaireVoici comment appliquer sur ce poste d’agent administratif dans la région de Granby: Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele oiu Pascale Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca Par internet : Consultez nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Agent administratifPoste permanent près de GranbyPossibilité de télétravail après la formation46500$-58000$ selon l’expérience Tu as un œil de lynx , une passion pour l’apprentissage et l’ennui au travail c’est ton pire cauchemar. Tu recherches une compagnie qui te permet d’évoluer, qui t’offre de bons avantages et la possibilité d’avoir du télétravail.N’arrête pas ta lecture ici, c’est peut-être le poste que tu recherches depuis longtemps. En plus , tu auras la chance d’avoir la meilleure superviseure qui sera là pour t’appuyer dans ta formation. AvantagesVoici les avantages de ce poste d’agent administratif près de Granby : Salaire entre 46500$ -58000$ par an Horaire de travail de 8h à 17h flexible pour accommoder votre vie personnellePossibilité de travailler 100% en télétravail après la formation Tâches variées, débit de travail agréableAvantages sociauxREER collectifRabais corporatif très intéressantResponsabilitésVoici les tâches qui vous seront confiées dans votre poste d’agent administratif-Maintenir à jour les listes de prix-Création, modification et suppression de produit dans l’inventaire -Support à l’équipe des succursales en matière d’inventaire numérique -S’assurer que les promotions s’appliquent sur les inventaires en lignes-Toutes autres tâches connexesQualificationsVoici les prérequis pour appliquer sur ce poste d’agent administratif près de Granby Vous devez avoir de l’expérience en bureautiqueVous devez être à l’aise sur la suite office plus particulièrement ExcelVous devez avoir une bonne capacité d’organisation et de structure Vous devez être une personne allumée et débrouillarde SommaireVoici comment appliquer sur ce poste d’agent administratif dans la région de Granby: Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 poste 2 et demandez Raphaele oiu Pascale Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca Par internet : Consultez nos postes sur le site Randstad.ca et appliquez directement sur les postes qui vous intéressent N’oubliez pas que nos services sont gratuits à 100% pour les chercheurs d’emploisRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      Une entreprise de vêtements du siège social est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Lachine.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 60 000 $ par année, du lundi au vendredi (semaine de travail de 40 heures), avantages sociaux après 3 mois, 2 semaines de vacances, stationnement sur place. et accessible en transport en commun.Avantages- Avantages- 2 semaines de vacances- Entreprise stable- Entreprise bien connue- Stationnement sur placeResponsabilités• Établir la relation de l'usine avec les clients nouveaux et existants, en collaboration avec le directeur du service à la clientèle et le directeur des ventes pour s'assurer que tous les aspects du service au client, tels que le calendrier, la qualité du produit, la livraison à temps et les problèmes de récupération du service sont résolus pour obtenir des résultats commerciaux.• Exécuter et coordonner le processus et les systèmes de saisie des commandes, y compris, mais sans s'y limiter, les illustrations, les épreuves, les accusés de réception de commande, les instructions de travail / d'expédition et les exigences spécifiques du client, …• Compréhension complète du flux de travail de l'entreprise et des processus de production dans l'ensemble de l'entreprise• Esprit d'équipe avec la capacité d'équilibrer les besoins du client et de Phototype pour aider à faciliter un scénario gagnant-gagnant• Solides compétences en communication permettant à la RSE de fournir des informations précises aux clients externes et internes• Communique efficacement et professionnellement avec les clients• Consolidation et fidélisation de la clientèle• Service client de haute qualité• Assurer des relations clients externes et internes de haute qualité• Travailler de manière transversale avec les autres départementsQualificationsBilingue; Anglais et français + espagnol un atoutService client : 1 à 3 ansSystèmes de traitement des commandes ;Connaissance pratique d'Excel, Word, OutlookCompréhension des polices, de la théorie des couleurs et de la terminologie de l'industrieSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une entreprise de vêtements du siège social est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe à Lachine.Le salaire proposé est de 50 000 $ à 60 000 $ par année, du lundi au vendredi (semaine de travail de 40 heures), avantages sociaux après 3 mois, 2 semaines de vacances, stationnement sur place. et accessible en transport en commun.Avantages- Avantages- 2 semaines de vacances- Entreprise stable- Entreprise bien connue- Stationnement sur placeResponsabilités• Établir la relation de l'usine avec les clients nouveaux et existants, en collaboration avec le directeur du service à la clientèle et le directeur des ventes pour s'assurer que tous les aspects du service au client, tels que le calendrier, la qualité du produit, la livraison à temps et les problèmes de récupération du service sont résolus pour obtenir des résultats commerciaux.• Exécuter et coordonner le processus et les systèmes de saisie des commandes, y compris, mais sans s'y limiter, les illustrations, les épreuves, les accusés de réception de commande, les instructions de travail / d'expédition et les exigences spécifiques du client, …• Compréhension complète du flux de travail de l'entreprise et des processus de production dans l'ensemble de l'entreprise• Esprit d'équipe avec la capacité d'équilibrer les besoins du client et de Phototype pour aider à faciliter un scénario gagnant-gagnant• Solides compétences en communication permettant à la RSE de fournir des informations précises aux clients externes et internes• Communique efficacement et professionnellement avec les clients• Consolidation et fidélisation de la clientèle• Service client de haute qualité• Assurer des relations clients externes et internes de haute qualité• Travailler de manière transversale avec les autres départementsQualificationsBilingue; Anglais et français + espagnol un atoutService client : 1 à 3 ansSystèmes de traitement des commandes ;Connaissance pratique d'Excel, Word, OutlookCompréhension des polices, de la théorie des couleurs et de la terminologie de l'industrieSommaireVous êtes à la recherche d'un poste de chargé de clientèle ?Vous cherchez à travailler à Lachine?Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à notre responsable des ressources Jessica :jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Bruno, Québec
      • Permanent
      Poste : Représentant au service à la clientèle *Le poste est un contrat de 24 mois, avec possibilité de renouvellement Lieu : Saint-Bruno (mais vous devez également être disponible pour travailler autour de Brossard)Domaine : Manufacturier Télétravail : Hybride Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : 45 000$ à 50 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes un représentant au service à la clientèle ayant géré tout le processus d'une commande ? Vous avez autant travaillé avec la clientèle externe qu'interne ? On dit de vous que vous êtes proactif, rigoureux et que vous avez de l'initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché mondial. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un représentant au service à la clientèle qui pourra gérer un grand volume de commandes. AvantagesEn joignant cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offiriront à vous ! - Possibilité d"évoluer au sein de l'organisation - Commodités dans le bureau : gym, centre de formation, cafétéria, etc. - Assurances collectives selon vos besoins après 6 mois - Salaire plus qu'intéressant - REER et RPDB avec cotisation de l'employeur- Vacances dès l'entrée en poste - Horaire allégé durant l'été- Possibilité de faire du télétravail à l'étranger - Accès au partage des profits annuelResponsabilitésEn devenant représentant au service à la clientèle, vos tâches consisteront à : - Saisir les commandes principalement par courriel - Interagir avec les divers départements pour assurer la conformité de la commande - Créer un billet pour le transport - Agir à titre de personne ressource entre les départements et la clientèle - Contacter les fournisseurs pour les commandes de matières premières- Naviguer à travers les différents systèmes - Collaborer avec l'équipe des achats - Toute autre tâche connexe reliée au service à la clientèle, mais également à la logistique QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience en service à la clientèle, coordination un atout majeur - Avoir traité un haut volume de commande - Avoir un anglais de niveau avancé, autant au parlé qu'à l'écrit - Etre habile de travailler avec plus d'un système informatique (connaissance SAP un atout)- Etre rigoureux, minutieux et travailler efficacement Sommairevous êtes la personne destinée à occuper ce poste ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Représentant au service à la clientèle *Le poste est un contrat de 24 mois, avec possibilité de renouvellement Lieu : Saint-Bruno (mais vous devez également être disponible pour travailler autour de Brossard)Domaine : Manufacturier Télétravail : Hybride Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : 45 000$ à 50 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes un représentant au service à la clientèle ayant géré tout le processus d'une commande ? Vous avez autant travaillé avec la clientèle externe qu'interne ? On dit de vous que vous êtes proactif, rigoureux et que vous avez de l'initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché mondial. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un représentant au service à la clientèle qui pourra gérer un grand volume de commandes. AvantagesEn joignant cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offiriront à vous ! - Possibilité d"évoluer au sein de l'organisation - Commodités dans le bureau : gym, centre de formation, cafétéria, etc. - Assurances collectives selon vos besoins après 6 mois - Salaire plus qu'intéressant - REER et RPDB avec cotisation de l'employeur- Vacances dès l'entrée en poste - Horaire allégé durant l'été- Possibilité de faire du télétravail à l'étranger - Accès au partage des profits annuelResponsabilitésEn devenant représentant au service à la clientèle, vos tâches consisteront à : - Saisir les commandes principalement par courriel - Interagir avec les divers départements pour assurer la conformité de la commande - Créer un billet pour le transport - Agir à titre de personne ressource entre les départements et la clientèle - Contacter les fournisseurs pour les commandes de matières premières- Naviguer à travers les différents systèmes - Collaborer avec l'équipe des achats - Toute autre tâche connexe reliée au service à la clientèle, mais également à la logistique QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience en service à la clientèle, coordination un atout majeur - Avoir traité un haut volume de commande - Avoir un anglais de niveau avancé, autant au parlé qu'à l'écrit - Etre habile de travailler avec plus d'un système informatique (connaissance SAP un atout)- Etre rigoureux, minutieux et travailler efficacement Sommairevous êtes la personne destinée à occuper ce poste ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      Titre du poste : Spécialiste des importations maritimesLieu : VaudreuilNotre client de Vaudreuil, spécialisé dans l'importation et l'exportation d'aliments surgelés, recherche un coordonnateur de la logistique des importations maritimes qui sera principalement responsable du mouvement des importations maritimes. Il devra également apporter son soutien à d'autres départements de la logistique, tels que la documentation et la comptabilité, selon les besoins.Avantages- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi- Les vendredis d'été se terminent à 12 heures- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation- Salaire compétitif en fonction de l'expérience - Plan de bonus (basé sur la performance individuelle / de l'entreprise)- 3 semaines de vacances- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise- Participation à des événements sociaux- Entreprise innovante, créative et orientée vers le travail en équipeResponsabilités- Coordonner le déplacement de produits sensibles au facteur temps par les modes de transport maritime (majoritaire) et terrestre.- Responsable de la livraison du dernier kilomètre en Amérique du Nord pour nos clients.- Effectuer le suivi quotidien des expéditions afin de s'assurer que vous êtes toujours au courant de tout changement dans les heures de départ et d'arrivée.- S'assurer que tous les documents d'importation/exportation requis sont obtenus auprès de l'expéditeur ou créés et complétés en temps voulu.- Établir et maintenir des relations étroites avec les fournisseurs, les transporteurs, les courtiers et surtout les clients.- Fournir un service à la clientèle et veiller à ce que tous les problèmes des clients soient résolus rapidement et efficacement.- Tenir les clients au courant du calendrier de leurs expéditions et s'assurer que tout retard ou autre changement dans leur calendrier est immédiatement communiqué.- Préparer et soumettre les documents douaniers requis pour les expéditions.Qualifications- 5 ans d'expérience dans la logistique océanique, le commerce international ou un rôle comparable.- Expérience de la logistique des conteneurs en Amérique du Nord- Souci du détail- Excellentes compétences en communication écrite et verbale (anglais, français, espagnol en prime)- Sens exceptionnel de l'organisation et capacité à hiérarchiser la charge de travail.- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.- Expérience avec SAP Business One est un atout majeur- Compétence en Microsoft Office (Outlook, Excel, Word sont essentiels)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre du poste : Spécialiste des importations maritimesLieu : VaudreuilNotre client de Vaudreuil, spécialisé dans l'importation et l'exportation d'aliments surgelés, recherche un coordonnateur de la logistique des importations maritimes qui sera principalement responsable du mouvement des importations maritimes. Il devra également apporter son soutien à d'autres départements de la logistique, tels que la documentation et la comptabilité, selon les besoins.Avantages- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi- Les vendredis d'été se terminent à 12 heures- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation- Salaire compétitif en fonction de l'expérience - Plan de bonus (basé sur la performance individuelle / de l'entreprise)- 3 semaines de vacances- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise- Participation à des événements sociaux- Entreprise innovante, créative et orientée vers le travail en équipeResponsabilités- Coordonner le déplacement de produits sensibles au facteur temps par les modes de transport maritime (majoritaire) et terrestre.- Responsable de la livraison du dernier kilomètre en Amérique du Nord pour nos clients.- Effectuer le suivi quotidien des expéditions afin de s'assurer que vous êtes toujours au courant de tout changement dans les heures de départ et d'arrivée.- S'assurer que tous les documents d'importation/exportation requis sont obtenus auprès de l'expéditeur ou créés et complétés en temps voulu.- Établir et maintenir des relations étroites avec les fournisseurs, les transporteurs, les courtiers et surtout les clients.- Fournir un service à la clientèle et veiller à ce que tous les problèmes des clients soient résolus rapidement et efficacement.- Tenir les clients au courant du calendrier de leurs expéditions et s'assurer que tout retard ou autre changement dans leur calendrier est immédiatement communiqué.- Préparer et soumettre les documents douaniers requis pour les expéditions.Qualifications- 5 ans d'expérience dans la logistique océanique, le commerce international ou un rôle comparable.- Expérience de la logistique des conteneurs en Amérique du Nord- Souci du détail- Excellentes compétences en communication écrite et verbale (anglais, français, espagnol en prime)- Sens exceptionnel de l'organisation et capacité à hiérarchiser la charge de travail.- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.- Expérience avec SAP Business One est un atout majeur- Compétence en Microsoft Office (Outlook, Excel, Word sont essentiels)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Contrat
      Vous êtes une personne pouvant évoluer dans un environnement rapide, organisée et polyvalente? Vous aimez le travail d'équipe et les tâches administratives ?Si oui, ce poste de commis de bureau pour une grande entreprise dans le domaine du transport à Lachine pourrait vous convenir!Horaire: Du lundi au vendredi, de 7 am à 3.30 pm Salaire: 18$/hDurée: poste temporaire long terme pouvant commencer dès maintenant Avantages- 18$ par heure- contrat longue durée pour une compagnie reconnue- Stationnement gratuitResponsabilités- prise d'appels - entrée de données dans le logiciel AS 400- service à la clientèle en français et en anglaisQualifications- bilinguisme- Habiletés informatiques- Etre à l'aise avec l'entrée de données- Orientée service à la clientèleSommaireRecherchez vous un poste temporaire en soutien admnistratif à Ville Saint Laurent, Lachine ou LaSalle? Nous avons plusieurs opportunités à proposer et nous avons hâte de vous parler!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :damien.hurpin@randstad.ca ou alex.giuliano@randstad.caVous pouvez également nous téléphone du lundi au vendredi de 8 am à 4.30 pm au 514-332-1055Au plaisir de collaborer avec vous,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes une personne pouvant évoluer dans un environnement rapide, organisée et polyvalente? Vous aimez le travail d'équipe et les tâches administratives ?Si oui, ce poste de commis de bureau pour une grande entreprise dans le domaine du transport à Lachine pourrait vous convenir!Horaire: Du lundi au vendredi, de 7 am à 3.30 pm Salaire: 18$/hDurée: poste temporaire long terme pouvant commencer dès maintenant Avantages- 18$ par heure- contrat longue durée pour une compagnie reconnue- Stationnement gratuitResponsabilités- prise d'appels - entrée de données dans le logiciel AS 400- service à la clientèle en français et en anglaisQualifications- bilinguisme- Habiletés informatiques- Etre à l'aise avec l'entrée de données- Orientée service à la clientèleSommaireRecherchez vous un poste temporaire en soutien admnistratif à Ville Saint Laurent, Lachine ou LaSalle? Nous avons plusieurs opportunités à proposer et nous avons hâte de vous parler!Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez votre CV à :damien.hurpin@randstad.ca ou alex.giuliano@randstad.caVous pouvez également nous téléphone du lundi au vendredi de 8 am à 4.30 pm au 514-332-1055Au plaisir de collaborer avec vous,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      Titre : Représentant des ventesLieu : VaudreuilNotre client de Vaudreuil, spécialisé dans l'import/export, cherche à ajouter un représentant des ventes à son équipe grandissante ! Cherchez-vous à faire votre entrée dans le domaine de la vente ? Avez-vous des compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle ? Alors cet emploi est pour vous !Postulez dès maintenant !Avantages- Poste permanent à temps plein Lundi-vendredi 8h-16h30- Les vendredis d'été se terminent à 12 heures- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période d'essai- Salaire en fonction de l'expérience- Plan de bonus (basé sur la performance individuelle / de l'entreprise) payé annuellement- 2 semaines de vacances (éventuellement plus en fonction des performances)- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise- Participation à des événements sociaux- Entreprise axée sur le travail d'équipe, créative et innovante- Possibilité de travailler à mi-chemin entre le domicile et le bureau après la période d'essai.- Téléphone et téléphone portable de la société fournis- Voyages internationaux selon les besoins.Responsabilités- Rechercher et développer un nouveau portefeuille de clients et de fournisseurs- Maintenir une communication quotidienne par téléphone et par e-mail avec les clients et fournisseurs potentiels- Générer de nouvelles activités de vente mensuelles- Résoudre rapidement les réclamations potentielles et les demandes des clients.- Travailler en étroite collaboration avec la logistique et la conformité des fournisseurs pour s'assurer que les produits sont livrés à temps- Suivre et communiquer efficacement les tendances du marché aux clients, aux fournisseurs et aux membres de l'équipe de vente.Qualifications- 1 à 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle / ventes- Sens aigu du détail- Capacité à prioriser la charge de travail dans un environnement où le rythme est rapide.- Bilingue (français et anglais), le chinois/espagnol est un atout.- Maîtrise de Microsoft Office- Expérience avec SAP Business One est un atoutSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre : Représentant des ventesLieu : VaudreuilNotre client de Vaudreuil, spécialisé dans l'import/export, cherche à ajouter un représentant des ventes à son équipe grandissante ! Cherchez-vous à faire votre entrée dans le domaine de la vente ? Avez-vous des compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle ? Alors cet emploi est pour vous !Postulez dès maintenant !Avantages- Poste permanent à temps plein Lundi-vendredi 8h-16h30- Les vendredis d'été se terminent à 12 heures- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période d'essai- Salaire en fonction de l'expérience- Plan de bonus (basé sur la performance individuelle / de l'entreprise) payé annuellement- 2 semaines de vacances (éventuellement plus en fonction des performances)- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise- Participation à des événements sociaux- Entreprise axée sur le travail d'équipe, créative et innovante- Possibilité de travailler à mi-chemin entre le domicile et le bureau après la période d'essai.- Téléphone et téléphone portable de la société fournis- Voyages internationaux selon les besoins.Responsabilités- Rechercher et développer un nouveau portefeuille de clients et de fournisseurs- Maintenir une communication quotidienne par téléphone et par e-mail avec les clients et fournisseurs potentiels- Générer de nouvelles activités de vente mensuelles- Résoudre rapidement les réclamations potentielles et les demandes des clients.- Travailler en étroite collaboration avec la logistique et la conformité des fournisseurs pour s'assurer que les produits sont livrés à temps- Suivre et communiquer efficacement les tendances du marché aux clients, aux fournisseurs et aux membres de l'équipe de vente.Qualifications- 1 à 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle / ventes- Sens aigu du détail- Capacité à prioriser la charge de travail dans un environnement où le rythme est rapide.- Bilingue (français et anglais), le chinois/espagnol est un atout.- Maîtrise de Microsoft Office- Expérience avec SAP Business One est un atoutSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Coteau-du-Lac, Québec
      • Permanent
      Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur decontrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Administrateur de contrats.- Salaire concurrentiel-Boni de performance :-Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client situé à Coteau-du-Lac est à la recherche d'un Administrateur decontrats pour se joindre à son équipe de façon permanente dès maintenant. Possibilité de travailler à domicile!Est-ce que vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire? Est-ce que vous voulez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise moderne et dynamique? Est-ce que vous êtes parfaitement bilingue?Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ceci est le poste idéal pour vous!Avantages- Poste permanent: Administrateur de contrats.- Salaire concurrentiel-Boni de performance :-Assurance collective-REER Collectif-Journées personnelles-Promotion de la santé-Programme d’aide aux employésResponsabilités- Accéder aux demandes de prix et de livraison dans un délai raisonnable;- Clarifier les besoins du client et être capable de communiquer de l'information technique afin de faciliter la sélection des produits;- S'assurer que les prix soumis aux clients sont exacts;- Effectuer les démarches requises pour expédier le produit et en aviser le client. Voir à l'obtention des taux de transport en s'assurant d'obtenir les meilleurs taux;- Produire des bordereaux de livraison, factures, facture proforma, certificat d'origine etc. tel que requis;- Procéder aux achats de certains items à mettre en réserve ou spécifiques aux contrats tel que requis;- Transmettre toute information jugée pertinente au représentant externe de son territoire.Qualifications- Études post secondaires idéalement en génie civil et/ou électrique et/ou mécanique; une expérience en service à la clientèle peut compenser pour le diplôme;- 2 À 4 années d'expérience au niveau du support technique ou du service à la clientèle;- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, et Outlook);- Orientation pour le service à la clientèles et le travail d'équipe;- Capacité à gérer les priorités et à organiser le travail à accomplir;- Disponible pour effectuer des heures de travail compatible avec le fuseau horaire des provinces de l'ouest;- Connaissance ou expérience de l'industrie des systèmes de tuyauterie et/ou électricité, un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Coteau-du-Lac, Québec
      • Contrat
      Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Contrat d'été en logistiqueLocation: Les CoteauxVous étudiez actuellement la gestion de la chaîne d'approvisionnement / la logistique ? Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans ce domaine?Une excellente opportunité de contrat d'été pour acquérir de l'expérience et gagner de l'argent dans le secteur de la logistique.Avantages- Commencement dès que possible- Salaire à partir de 19$/hr- Contrat d'été à temps plein 8 heures par jour (flexible si nécessaire)- Situe Coteau-du-lacResponsabilitésToute la formation est fournie :- Cartographier le processus de fabrication avec toutes les interactions du système EPICOR.- Inclure tous les départements et la planification.- Inclure la gestion des stocks au niveau de la production. -- Définir comment les interfaces SAP vont remplacer les fonctions d'EPICOR.- Créer des procédures pour les utilisateurs de la production et de la planification.Qualifications- Étudiant de premier cycle dans un programme de gestion des opérations et de la logistique.- Bilingue (français et anglais) - Connaissance des logiciels EPICOR et SAP, un atout ;- Autonomie et sens de l'organisation ;- Rigueur, souci du détail et de la qualité ;- Esprit d'équipeSi ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
      • Permanent
      • 25.00 $ - 27.00 $ par heure
      Adjointe administrative - Saint-Augustin - 25$ à 27$/h - 32 heures par semaineTu recherches une opportunité permanente qui t'offrira un environnement de travail incroyable? Tu souhaites intégrer une entreprise aux valeurs familiales, et où ta polyvalence pourra être mise à profit? On te reconnaît pour ta rigueur, ton excellente collaboration avec tes collègues et ta bonne humeur contagieuse? Tu cherches une opportunité de 4 jours de travail par semaine?Ce poste est pour toi!Cette entreprise qui œuvre dans la transformation d'acier, est à la recherche d'une adjointe administrative qui pourra soutenir à différents niveaux l'équipe en place! Ayant des liens serrés entre collègues, tu seras appelé au quotidien à collaborer autant avec la direction qu'avec les techniciens. Tu pourras entre autres faire de l'ouverture de dossiers avec les fournisseurs et clients, aider à l'impression et mise en forme de documents, réaliser quelques commandes pour le bureau, etc!Ce poste vous intéresse? Contactez-nous! Vous souhaitez en apprendre davantage?418.525.1191 ou par courriel :elise.dumas-roy@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.caAvantagesAdjointe administrative - Saint-Augustin - 25$ à 27$/h - 32 heures par semaine- Salaire compétitif de 25$ à 27$/h;- 4 semaines de vacances selon le calendrier de la construction;- Horaire de travail du lundi au jeudi;- Total de 32h par semaine;- Assurances collectives après 3 mois;- REER collectif avec participation de l'employeur;- Bureaux très propres et très bien entretenus;- Stationnement non payant;- Café gratuit;- Une petite équipe de travail en or!ResponsabilitésAdjointe administrative - Saint-Augustin - 25$ à 27$/h - 32 heures par semaine- Ouverture de dossier de clients et fournisseurs;- Impression et mise ensembles de documents;- Commandes de matériel de bureau;- Soutien à la facturation;- Collaboration avec les différents départements pour les tâches administratives connexes.QualificationsAdjointe administrative - Saint-Augustin - 25$ à 27$/h - 32 heures par semaine- Faire preuve de polyvalence, d'initiative et de proactivité;- Aimer collaborer avec les collègues;- Excellent français écrit et parlé;- Être courtois, minutieux et avoir une personnalité dynamique!SommaireAdjointe administrative - Saint-Augustin - 25$ à 27$/h - 32 heures par semaineTu recherches une opportunité permanente qui t'offrira un environnement de travail incroyable? Tu souhaites intégrer une entreprise aux valeurs familiales, et où ta polyvalence pourra être mise à profit? On te reconnaît pour ta rigueur, ton excellente collaboration avec tes collègues et ta bonne humeur contagieuse? Tu cherches une opportunité de 4 jours de travail par semaine?Ce poste est pour toi!Cette entreprise qui œuvre dans la transformation d'acier, est à la recherche d'une adjointe administrative qui pourra soutenir à différents niveaux l'équipe en place! Ayant des liens serrés entre collègues, tu seras appelé au quotidien à collaborer autant avec la direction qu'avec les techniciens. Tu pourras entre autres faire de l'ouverture de dossiers avec les fournisseurs et clients, aider à l'impression et mise en forme de documents, réaliser quelques commandes pour le bureau, etc!Ce poste vous intéresse? Contactez-nous! Vous souhaitez en apprendre davantage?418.525.1191 ou par courriel :elise.dumas-roy@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Adjointe administrative - Saint-Augustin - 25$ à 27$/h - 32 heures par semaineTu recherches une opportunité permanente qui t'offrira un environnement de travail incroyable? Tu souhaites intégrer une entreprise aux valeurs familiales, et où ta polyvalence pourra être mise à profit? On te reconnaît pour ta rigueur, ton excellente collaboration avec tes collègues et ta bonne humeur contagieuse? Tu cherches une opportunité de 4 jours de travail par semaine?Ce poste est pour toi!Cette entreprise qui œuvre dans la transformation d'acier, est à la recherche d'une adjointe administrative qui pourra soutenir à différents niveaux l'équipe en place! Ayant des liens serrés entre collègues, tu seras appelé au quotidien à collaborer autant avec la direction qu'avec les techniciens. Tu pourras entre autres faire de l'ouverture de dossiers avec les fournisseurs et clients, aider à l'impression et mise en forme de documents, réaliser quelques commandes pour le bureau, etc!Ce poste vous intéresse? Contactez-nous! Vous souhaitez en apprendre davantage?418.525.1191 ou par courriel :elise.dumas-roy@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.caAvantagesAdjointe administrative - Saint-Augustin - 25$ à 27$/h - 32 heures par semaine- Salaire compétitif de 25$ à 27$/h;- 4 semaines de vacances selon le calendrier de la construction;- Horaire de travail du lundi au jeudi;- Total de 32h par semaine;- Assurances collectives après 3 mois;- REER collectif avec participation de l'employeur;- Bureaux très propres et très bien entretenus;- Stationnement non payant;- Café gratuit;- Une petite équipe de travail en or!ResponsabilitésAdjointe administrative - Saint-Augustin - 25$ à 27$/h - 32 heures par semaine- Ouverture de dossier de clients et fournisseurs;- Impression et mise ensembles de documents;- Commandes de matériel de bureau;- Soutien à la facturation;- Collaboration avec les différents départements pour les tâches administratives connexes.QualificationsAdjointe administrative - Saint-Augustin - 25$ à 27$/h - 32 heures par semaine- Faire preuve de polyvalence, d'initiative et de proactivité;- Aimer collaborer avec les collègues;- Excellent français écrit et parlé;- Être courtois, minutieux et avoir une personnalité dynamique!SommaireAdjointe administrative - Saint-Augustin - 25$ à 27$/h - 32 heures par semaineTu recherches une opportunité permanente qui t'offrira un environnement de travail incroyable? Tu souhaites intégrer une entreprise aux valeurs familiales, et où ta polyvalence pourra être mise à profit? On te reconnaît pour ta rigueur, ton excellente collaboration avec tes collègues et ta bonne humeur contagieuse? Tu cherches une opportunité de 4 jours de travail par semaine?Ce poste est pour toi!Cette entreprise qui œuvre dans la transformation d'acier, est à la recherche d'une adjointe administrative qui pourra soutenir à différents niveaux l'équipe en place! Ayant des liens serrés entre collègues, tu seras appelé au quotidien à collaborer autant avec la direction qu'avec les techniciens. Tu pourras entre autres faire de l'ouverture de dossiers avec les fournisseurs et clients, aider à l'impression et mise en forme de documents, réaliser quelques commandes pour le bureau, etc!Ce poste vous intéresse? Contactez-nous! Vous souhaitez en apprendre davantage?418.525.1191 ou par courriel :elise.dumas-roy@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      Titre du poste : Superviseur logistiqueEmplacement : DorvalRelevant du gestionnaire des opérations, le superviseur du coordonnateur de la logistique supervisera l'exécution de toutes les tâches liées au service à la clientèle, en surveillant le rendement global du service, en faisant des ajustements pour atteindre les objectifs et en prenant des décisions autonomes pour assurer l'amélioration continue et la satisfaction des clients.Avantages- Lundi-vendredi Heure de début flexible- Salaire 70,000$-$80,000- Semaine de travail de 35 heures- hybride (domicile/bureau)- Employeur offrant l'égalité des chances- Soins de santé et soins dentaires complets- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée (hybride)Responsabilités- Négocier les tarifs avec les transporteurs terrestres- Coordonner et sécuriser l'équipement en fonction des besoins du client- Développer et maintenir de solides relations de travail avec les clients et les transporteurs- Répondre aux demandes de renseignements des clients de manière professionnelle et opportune.- Superviser l'exécution de toutes les tâches liées au contact avec la clientèle, en surveillant les performances globales du service, en faisant des ajustements pour atteindre les objectifs et en prenant des décisions autonomes pour assurer une amélioration continue et la satisfaction des clientsQualifications- Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement similaire est considéré comme un atout.- Expérience dans la direction d'équipes et l'obtention de résultats- Connaissance des meilleures pratiques de gestion logistique- Parfaitement bilingue en anglais et en français- Apporter des recommandations d'amélioration à la direction- Soutenir le personnel avec QBR/ABR- Embarquer et affecter les nouveaux comptes aux LC en fonction des volumes et des besoins spécifiques.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre du poste : Superviseur logistiqueEmplacement : DorvalRelevant du gestionnaire des opérations, le superviseur du coordonnateur de la logistique supervisera l'exécution de toutes les tâches liées au service à la clientèle, en surveillant le rendement global du service, en faisant des ajustements pour atteindre les objectifs et en prenant des décisions autonomes pour assurer l'amélioration continue et la satisfaction des clients.Avantages- Lundi-vendredi Heure de début flexible- Salaire 70,000$-$80,000- Semaine de travail de 35 heures- hybride (domicile/bureau)- Employeur offrant l'égalité des chances- Soins de santé et soins dentaires complets- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée (hybride)Responsabilités- Négocier les tarifs avec les transporteurs terrestres- Coordonner et sécuriser l'équipement en fonction des besoins du client- Développer et maintenir de solides relations de travail avec les clients et les transporteurs- Répondre aux demandes de renseignements des clients de manière professionnelle et opportune.- Superviser l'exécution de toutes les tâches liées au contact avec la clientèle, en surveillant les performances globales du service, en faisant des ajustements pour atteindre les objectifs et en prenant des décisions autonomes pour assurer une amélioration continue et la satisfaction des clientsQualifications- Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement similaire est considéré comme un atout.- Expérience dans la direction d'équipes et l'obtention de résultats- Connaissance des meilleures pratiques de gestion logistique- Parfaitement bilingue en anglais et en français- Apporter des recommandations d'amélioration à la direction- Soutenir le personnel avec QBR/ABR- Embarquer et affecter les nouveaux comptes aux LC en fonction des volumes et des besoins spécifiques.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Wickham, Québec
      • Permanent
      • 21.00 $ - 23.00 $ par heure
      Poste: Représentant service à la clientèle (Service après-vente)Lieu: Hybride Télétravail 4 jours semaine- 1 jour Bureau près de DrummondvilleHoraire: 40h/semaine8h00 à 17h00 du lundi au vendrediSalaire: 21$ à 23$/h de l heure selon l’expérience Vous recherchez un poste en télétravail ? Vous aimez résoudre des problèmes et apportez des solutions aux clients? Ce poste est pour vous !Nous sommes à la recherche d'un représentant au service clientèle dans le domaine du service après-vente, bilingue, rigoureux, dynamique et qui a l'entregent, pour une entreprise manufacturière qui a obtenu la certification ¨Entreprise en santé. Cette entreprise manufacturière est reconnue dans son domaine d activité et souhaite compléter son équipe au service à la clientèle. Vous désirez une entreprise ou pouvez grandir et faire carrière? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut.AvantagesEn joignant les rangs de cette entreprise, vous verrez que plusieurs avantages s’offrent à vous tels que:- Télétravail- Assurances collectives et REER- 3 semaines de vacances après 1 an- 13 jours de congés fériés- Activités uniques et variéesResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions, le représentant service à la clientèle aura à :- Répondre aux demandes des clients par téléphone ou courriel- ¨Saisie des demandes dans le système- Ouvrir les dossiers clients- Effectuer le traitement et le suivi des dossiers du service après-vente- Interagir avec les transporteurs, le service clients et l expéditionQualificationsQualifications requises:- Expérience en service à la clientèle atout, Connaissance du service après vente (atout), intérêt- Bilinguisme ou anglais avancé- Aimer la résolution de problème, aimer aider les clientsSommaireSi ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont ou Brenda Bourque au 819-314 6274.L'être humain en tête. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Représentant service à la clientèle (Service après-vente)Lieu: Hybride Télétravail 4 jours semaine- 1 jour Bureau près de DrummondvilleHoraire: 40h/semaine8h00 à 17h00 du lundi au vendrediSalaire: 21$ à 23$/h de l heure selon l’expérience Vous recherchez un poste en télétravail ? Vous aimez résoudre des problèmes et apportez des solutions aux clients? Ce poste est pour vous !Nous sommes à la recherche d'un représentant au service clientèle dans le domaine du service après-vente, bilingue, rigoureux, dynamique et qui a l'entregent, pour une entreprise manufacturière qui a obtenu la certification ¨Entreprise en santé. Cette entreprise manufacturière est reconnue dans son domaine d activité et souhaite compléter son équipe au service à la clientèle. Vous désirez une entreprise ou pouvez grandir et faire carrière? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut.AvantagesEn joignant les rangs de cette entreprise, vous verrez que plusieurs avantages s’offrent à vous tels que:- Télétravail- Assurances collectives et REER- 3 semaines de vacances après 1 an- 13 jours de congés fériés- Activités uniques et variéesResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions, le représentant service à la clientèle aura à :- Répondre aux demandes des clients par téléphone ou courriel- ¨Saisie des demandes dans le système- Ouvrir les dossiers clients- Effectuer le traitement et le suivi des dossiers du service après-vente- Interagir avec les transporteurs, le service clients et l expéditionQualificationsQualifications requises:- Expérience en service à la clientèle atout, Connaissance du service après vente (atout), intérêt- Bilinguisme ou anglais avancé- Aimer la résolution de problème, aimer aider les clientsSommaireSi ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont ou Brenda Bourque au 819-314 6274.L'être humain en tête. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      Titre du poste : Représentant du service clientèleLieu : VaudreuilNotre client à Vaudreuil dans l'industrie de l'importation et de l'exportation cherche à ajouter à son équipe grandissante. Nous recherchons actuellement un représentant du service à la clientèle pour leur nouvelle division.Avez-vous d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle, avez-vous le souci du détail ? Vous avez des connaissances dans le domaine de la logistique et du transport ?Postulez dès maintenant !Avantages- Poste permanent à temps plein Lundi-vendredi 8h-16h30- Les vendredis d'été se terminent à 12h- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation- Salaire en fonction de l'expérience- 2 semaines de vacances (éventuellement plus en fonction des performances)- Participation à des événements sociaux- Entreprise axée sur le travail d'équipe, créative et innovante- Téléphone et téléphone portable fournis par l'entreprise- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise, possibilité de devenir directeur à terme car notre volume va doubler en 5 ans.Responsabilités- Saisie des commandes dans SAP- Communication avec l'équipe des ventes et de la logistique- Envoi de documents aux clients- Tenir les clients informés du statut des commandes en cours- Traiter les réclamations des clients et leur résolution- Suivi des conteneurs- Échantillons- Recevoir et transférer les appels entrants + Fonctions de réceptionQualifications- Min. 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle- Connaissance de la logistique et du commerce international- Souci du détail et capacité à hiérarchiser la charge de travail dans un environnement où le rythme est soutenu.- Maîtrise de l'anglais et du français. L'espagnol/le chinois est considéré comme un atout- Solides compétences interpersonnelles et de communication (à l'oral et à l'écrit).- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe- Expérience avec SAP Business One (obligatoire)- Maîtrise de Microsoft OfficeSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre du poste : Représentant du service clientèleLieu : VaudreuilNotre client à Vaudreuil dans l'industrie de l'importation et de l'exportation cherche à ajouter à son équipe grandissante. Nous recherchons actuellement un représentant du service à la clientèle pour leur nouvelle division.Avez-vous d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle, avez-vous le souci du détail ? Vous avez des connaissances dans le domaine de la logistique et du transport ?Postulez dès maintenant !Avantages- Poste permanent à temps plein Lundi-vendredi 8h-16h30- Les vendredis d'été se terminent à 12h- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation- Salaire en fonction de l'expérience- 2 semaines de vacances (éventuellement plus en fonction des performances)- Participation à des événements sociaux- Entreprise axée sur le travail d'équipe, créative et innovante- Téléphone et téléphone portable fournis par l'entreprise- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise, possibilité de devenir directeur à terme car notre volume va doubler en 5 ans.Responsabilités- Saisie des commandes dans SAP- Communication avec l'équipe des ventes et de la logistique- Envoi de documents aux clients- Tenir les clients informés du statut des commandes en cours- Traiter les réclamations des clients et leur résolution- Suivi des conteneurs- Échantillons- Recevoir et transférer les appels entrants + Fonctions de réceptionQualifications- Min. 3 ans d'expérience dans le service à la clientèle- Connaissance de la logistique et du commerce international- Souci du détail et capacité à hiérarchiser la charge de travail dans un environnement où le rythme est soutenu.- Maîtrise de l'anglais et du français. L'espagnol/le chinois est considéré comme un atout- Solides compétences interpersonnelles et de communication (à l'oral et à l'écrit).- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe- Expérience avec SAP Business One (obligatoire)- Maîtrise de Microsoft OfficeSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec
      • Permanent
      • 21.00 $ - 24.00 $ par heure
      Réceptionniste - Adjointe administrative | St-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 50 000$L'épanouissement professionnel fait partie de tes critères de recherche d'emploi?Faire partie d'une équipe dynamique et collaborative te motive?Pouvoir démontrer ton aisance avec le service à la clientèle et avoir des possibilités d'avancement t'intéresse?Tu devrais prendre quelques minutes afin de découvrir cette opportunité d'emploi!Ce fournisseur d'équipements lourds pour différents chantiers est à la recherche de leur futur collègue de travail. Afin de combler leur poste de réceptionniste-adjointe administrative, ils sont à la recherche d'une personne offrant un bon service client, qui est joviale, travaillante et qui aime apprendre. Ils cherchent quelqu'un ayant une belle maîtrise de la langue française, mais qui est aussi à l'aise de répondre aux appels en anglais (pas besoin d'être bilingue, mais il ne faut pas être gênée de décrocher le téléphone).Ce poste t'intéresse? Tu souhaiterais en apprendre davantage?Contacte nous!par téléphone : 418.525.1191 ou par courriel :elise.dumas-roy@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.castephanie.couture@randstad.caAvantagesRéceptionniste - Adjointe administrative | St-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 50 000$- Salaire compétitif;- Horaire flexible;- Belle conciliation travail-famille;- Assurance collective complète;- REER avec contribution de l'employeur;- 3 semaines de vacances;- 100% présentiel;- Stationnement gratuit.ResponsabilitésRéceptionniste - Adjointe administrative | St-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 50 000$- Répondre et transférer les appels téléphoniques;- Accueillir les clients et les fournisseurs;- Ouvrir et classer les bons de travail;- Assistance administrative à la facturation du département des pièces;- Tenir à jour les dossiers des camions et des conducteurs;- Effectuer les achats de fournitures de bureau et d'atelier;- Réception et expédition du courrier interne.QualificationsRéceptionniste - Adjointe administrative | St-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 50 000$- Expérience service client et/ou administratif;- Allumée, fiable, engagée;- Anglais fonctionnel;- Maîtrise de la langue française;- Connaissance de la Suite Office.SommaireRéceptionniste - Adjointe administrative | St-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 50 000$L'épanouissement professionnel fait partie de tes critères de recherche d'emploi?Faire partie d'une équipe dynamique et collaborative te motive?Pouvoir démontrer ton aisance avec le service à la clientèle et avoir des possibilités d'avancement t'intéresse?Tu devrais prendre quelques minutes afin de découvrir cette opportunité d'emploi!Ce fournisseur d'équipements lourds pour différents chantiers est à la recherche de leur futur collègue de travail. Afin de combler leur poste de réceptionniste-adjointe administrative, ils sont à la recherche d'une personne offrant un bon service client, qui est joviale, travaillante et qui aime apprendre. Ils cherchent quelqu'un ayant une belle maîtrise de la langue française, mais qui est aussi à l'aise de répondre aux appels en anglais (pas besoin d'être bilingue, mais il ne faut pas être gênée de décrocher le téléphone).Ce poste t'intéresse? Tu souhaiterais en apprendre davantage?Contacte nous!par téléphone : 418.525.1191 ou par courriel :elise.dumas-roy@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.castephanie.couture@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Réceptionniste - Adjointe administrative | St-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 50 000$L'épanouissement professionnel fait partie de tes critères de recherche d'emploi?Faire partie d'une équipe dynamique et collaborative te motive?Pouvoir démontrer ton aisance avec le service à la clientèle et avoir des possibilités d'avancement t'intéresse?Tu devrais prendre quelques minutes afin de découvrir cette opportunité d'emploi!Ce fournisseur d'équipements lourds pour différents chantiers est à la recherche de leur futur collègue de travail. Afin de combler leur poste de réceptionniste-adjointe administrative, ils sont à la recherche d'une personne offrant un bon service client, qui est joviale, travaillante et qui aime apprendre. Ils cherchent quelqu'un ayant une belle maîtrise de la langue française, mais qui est aussi à l'aise de répondre aux appels en anglais (pas besoin d'être bilingue, mais il ne faut pas être gênée de décrocher le téléphone).Ce poste t'intéresse? Tu souhaiterais en apprendre davantage?Contacte nous!par téléphone : 418.525.1191 ou par courriel :elise.dumas-roy@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.castephanie.couture@randstad.caAvantagesRéceptionniste - Adjointe administrative | St-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 50 000$- Salaire compétitif;- Horaire flexible;- Belle conciliation travail-famille;- Assurance collective complète;- REER avec contribution de l'employeur;- 3 semaines de vacances;- 100% présentiel;- Stationnement gratuit.ResponsabilitésRéceptionniste - Adjointe administrative | St-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 50 000$- Répondre et transférer les appels téléphoniques;- Accueillir les clients et les fournisseurs;- Ouvrir et classer les bons de travail;- Assistance administrative à la facturation du département des pièces;- Tenir à jour les dossiers des camions et des conducteurs;- Effectuer les achats de fournitures de bureau et d'atelier;- Réception et expédition du courrier interne.QualificationsRéceptionniste - Adjointe administrative | St-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 50 000$- Expérience service client et/ou administratif;- Allumée, fiable, engagée;- Anglais fonctionnel;- Maîtrise de la langue française;- Connaissance de la Suite Office.SommaireRéceptionniste - Adjointe administrative | St-Augustin-de-Desmaures | 43 000$ à 50 000$L'épanouissement professionnel fait partie de tes critères de recherche d'emploi?Faire partie d'une équipe dynamique et collaborative te motive?Pouvoir démontrer ton aisance avec le service à la clientèle et avoir des possibilités d'avancement t'intéresse?Tu devrais prendre quelques minutes afin de découvrir cette opportunité d'emploi!Ce fournisseur d'équipements lourds pour différents chantiers est à la recherche de leur futur collègue de travail. Afin de combler leur poste de réceptionniste-adjointe administrative, ils sont à la recherche d'une personne offrant un bon service client, qui est joviale, travaillante et qui aime apprendre. Ils cherchent quelqu'un ayant une belle maîtrise de la langue française, mais qui est aussi à l'aise de répondre aux appels en anglais (pas besoin d'être bilingue, mais il ne faut pas être gênée de décrocher le téléphone).Ce poste t'intéresse? Tu souhaiterais en apprendre davantage?Contacte nous!par téléphone : 418.525.1191 ou par courriel :elise.dumas-roy@randstad.caivonne.carrillo@randstad.camyriam.lheureux@randstad.castephanie.couture@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      Titre : Coordinateur logistique des opérationsLieu : VaudreuilÊtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité dans l'industrie du transport à Vaudreuil ? Vous avez de l'expérience dans l'industrie du transport de marchandises, vous êtes à la recherche d'un défi et d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise dans le domaine du transport pourrait vous convenir et nous aimerions en discuter avec vous.Avantages- Salaire compétitif selon l'expérience (50-60k)- Participation aux bénéfices de l'entreprise, 500$ supplémentaires par mois si les budgets sont respectés- Déjeuners du vendredi payés par l'entreprise- Ordinateur portable et téléphone cellulaire de l'entreprise - Parking sur le site- Excellent environnement de travail- Régimes d'avantages sociaux et RER (jusqu'à 4 % d'équivalence)- Équipe qui travaille dur, s'amuse durResponsabilités- Développer et maintenir les affaires existantes pour les comptes assignés- Réussir à négocier les prix et les services avec les transporteurs.- Fournir un flux constant de prospects aux responsables de comptes afin d'assurer un pipeline régulier.- Aider à la création et à la mise à jour des procédures opérationnelles standard pour les comptes assignés.- Communiquer les problèmes, les besoins, les pistes et les demandes des clients à la force de vente.- Développer des relations avec les transporteurs- Fournir une assistance en dehors des heures de travail lorsque cela est prévu (affectation par rotation).- Créer des devis et des propositions de vente rapides et précis pour les services de l'entreprise.- Collaborer avec votre équipe sur les décisions de prix, la sélection des fournisseurs et le calendrier.- Maintenir et mettre à jour des informations précises dans les systèmes d'exploitation de l'entreprise.- Effectuer toute autre tâche connexe requise ou assignée- Maintenir la confidentialité des informations de l'entrepriseQualifications- Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale- Une solide expérience des opérations est un atout- Expérience de travail dans un environnement où les délais sont serrés, de préférence.- Diplôme d'études supérieures en affaires, en logistique ou dans un domaine lié au transport et/ou décharge militaire honorable.- 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine des opérations et/ou de la gestion de projet.- Vous êtes motivé par la possibilité de gagner de l'argent- Intéressé(e) par la construction d'une carrière dans une entreprise orientée vers la croissance.- Un talent pour la négociation et un sens élevé de l'urgence- Capacité à établir rapidement des relations de partenariat commercial, afin d'établir et de maintenir un portefeuille d'affaires rentable.- Avoir l'esprit d'équipe et le désir d'apprendre- Avoir le sens des affaires et être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement de travail rapide.- Anglais avancé et français intermédiaireSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur Linkedin- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre : Coordinateur logistique des opérationsLieu : VaudreuilÊtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité dans l'industrie du transport à Vaudreuil ? Vous avez de l'expérience dans l'industrie du transport de marchandises, vous êtes à la recherche d'un défi et d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise dans le domaine du transport pourrait vous convenir et nous aimerions en discuter avec vous.Avantages- Salaire compétitif selon l'expérience (50-60k)- Participation aux bénéfices de l'entreprise, 500$ supplémentaires par mois si les budgets sont respectés- Déjeuners du vendredi payés par l'entreprise- Ordinateur portable et téléphone cellulaire de l'entreprise - Parking sur le site- Excellent environnement de travail- Régimes d'avantages sociaux et RER (jusqu'à 4 % d'équivalence)- Équipe qui travaille dur, s'amuse durResponsabilités- Développer et maintenir les affaires existantes pour les comptes assignés- Réussir à négocier les prix et les services avec les transporteurs.- Fournir un flux constant de prospects aux responsables de comptes afin d'assurer un pipeline régulier.- Aider à la création et à la mise à jour des procédures opérationnelles standard pour les comptes assignés.- Communiquer les problèmes, les besoins, les pistes et les demandes des clients à la force de vente.- Développer des relations avec les transporteurs- Fournir une assistance en dehors des heures de travail lorsque cela est prévu (affectation par rotation).- Créer des devis et des propositions de vente rapides et précis pour les services de l'entreprise.- Collaborer avec votre équipe sur les décisions de prix, la sélection des fournisseurs et le calendrier.- Maintenir et mettre à jour des informations précises dans les systèmes d'exploitation de l'entreprise.- Effectuer toute autre tâche connexe requise ou assignée- Maintenir la confidentialité des informations de l'entrepriseQualifications- Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale- Une solide expérience des opérations est un atout- Expérience de travail dans un environnement où les délais sont serrés, de préférence.- Diplôme d'études supérieures en affaires, en logistique ou dans un domaine lié au transport et/ou décharge militaire honorable.- 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine des opérations et/ou de la gestion de projet.- Vous êtes motivé par la possibilité de gagner de l'argent- Intéressé(e) par la construction d'une carrière dans une entreprise orientée vers la croissance.- Un talent pour la négociation et un sens élevé de l'urgence- Capacité à établir rapidement des relations de partenariat commercial, afin d'établir et de maintenir un portefeuille d'affaires rentable.- Avoir l'esprit d'équipe et le désir d'apprendre- Avoir le sens des affaires et être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement de travail rapide.- Anglais avancé et français intermédiaireSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur Linkedin- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal Nord, Québec
      • Permanent
      Vous désirez vous impliquer dans une entreprise où vos idées et suggestions sont importantes et considérées...VOUS AVEZ TROUVÉ!!! En prime: une atmosphère de travail agréable et conviviale. Notre client est à la recherche d'une adjointe administrative à Montréal Nord, il est bien établie et possède des activités manufacturières de confection de rideaux pour les institutions, les activités récréatives et culturelles. Également ils offrent différents autres services personnalisés de vente, d'entretien et de réparation des systèmes d'éclairage de scène. Un volet de l'entreprise est aussi offert pour vous supporter dans vos activités événementielles. Les membres de notre équipe se caractérisent par une approche positive et sont tournés vers les solutions.AvantagesVos avantages en tant qu' adjointe administrative sur ce poste situé à Montréal Nord:-Poste permanent-Horaires du lundi au vendredi de 8h à 16h30 soit 40 heures par semaine.-Salaire 55.000$ à 60.000$ par an selon expérience.-REER-2 semaines de vacances + 1 semaine supplémentaire après quelques mois en poste.ResponsabilitésSous la responsabilité de la présidente vous aurez à:-Répondre aux demandes effectuées par téléphone et acheminer les appels au personnel concerné au besoin;-Effectuer le suivi de la boîte courriel de la réception;-Apporter un soutien administratif en lien avec les activités de la direction (rédaction de correspondance, suivis de dossiers);-Émettre les bons de livraison des commandes à livrer;-Envoyer les commandes aux différents fournisseurs;-Réaliser les activités relatives à la saisie des données dans différents systèmes d'informations et la classification de documents;-Céduler et recevoir les différents transporteurs;-Effectuer l'approvisionnement du matériel de bureau;-Distribuer et envoyer le courrier.QualificationsFormation collégiale en administration ou expérience équivalente;Posséder minimum 3 ans d'expérience;Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);Excellent en français et anglais, écrit et parlé;Vous êtes reconnu par votre capacité d'analyse et l'exactitude de vos dossiers;De fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles vous caractérisent;Vous êtes une personne proactive, démontrant de l'initiative et de l'autonomie.SommaireSi ce poste d' adjointe administrative situé à Montréal Nord correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous désirez vous impliquer dans une entreprise où vos idées et suggestions sont importantes et considérées...VOUS AVEZ TROUVÉ!!! En prime: une atmosphère de travail agréable et conviviale. Notre client est à la recherche d'une adjointe administrative à Montréal Nord, il est bien établie et possède des activités manufacturières de confection de rideaux pour les institutions, les activités récréatives et culturelles. Également ils offrent différents autres services personnalisés de vente, d'entretien et de réparation des systèmes d'éclairage de scène. Un volet de l'entreprise est aussi offert pour vous supporter dans vos activités événementielles. Les membres de notre équipe se caractérisent par une approche positive et sont tournés vers les solutions.AvantagesVos avantages en tant qu' adjointe administrative sur ce poste situé à Montréal Nord:-Poste permanent-Horaires du lundi au vendredi de 8h à 16h30 soit 40 heures par semaine.-Salaire 55.000$ à 60.000$ par an selon expérience.-REER-2 semaines de vacances + 1 semaine supplémentaire après quelques mois en poste.ResponsabilitésSous la responsabilité de la présidente vous aurez à:-Répondre aux demandes effectuées par téléphone et acheminer les appels au personnel concerné au besoin;-Effectuer le suivi de la boîte courriel de la réception;-Apporter un soutien administratif en lien avec les activités de la direction (rédaction de correspondance, suivis de dossiers);-Émettre les bons de livraison des commandes à livrer;-Envoyer les commandes aux différents fournisseurs;-Réaliser les activités relatives à la saisie des données dans différents systèmes d'informations et la classification de documents;-Céduler et recevoir les différents transporteurs;-Effectuer l'approvisionnement du matériel de bureau;-Distribuer et envoyer le courrier.QualificationsFormation collégiale en administration ou expérience équivalente;Posséder minimum 3 ans d'expérience;Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);Excellent en français et anglais, écrit et parlé;Vous êtes reconnu par votre capacité d'analyse et l'exactitude de vos dossiers;De fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles vous caractérisent;Vous êtes une personne proactive, démontrant de l'initiative et de l'autonomie.SommaireSi ce poste d' adjointe administrative situé à Montréal Nord correspond à vos attentes, et que vous êtes disposée à prendre poste très prochainement, envoyez-nous votre candidature.Pour toutes questions relatives à cette position, veuillez nous contacter par courriel à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca et genevieve.balthazard@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 48,000 $ par année
      Titre : Soutien administratif des ventesLieu : VaudreuilNotre client est actuellement à la recherche d'un Soutien des ventes / Saisie de donnéesqui soutiendra et rendra compte au directeur des ventes dans diverses tâches. Au jour le jour, vous fournirez un soutien aux clients et effectuerez des tâches liées au département des ventes. Si vous êtes créatif, énergique et que vous cherchez à rejoindre une grande entreprise située à Vaudreuil Dorion, nous aimerions avoir de vos nouvelles !Avantages- Commodément situé à Vaudreuil- 40 000 $ à 50 000 (dependent experience) - Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (1 heure de déjeuner) ou de 8h00 à 430h00 (flexible)- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme - Excellente culture d'entreprise et environnement de travail- un tout nouveau bureau en cours de constructionResponsabilitésVérifier toutes les commandes des clients (prix/codes)Saisir les commandes/communiquer avec les clients sur les commandes/facturation/transport des livres - suppléer l'assistance aux ventes si nécessaire.Générer un rapport de vente hebdomadaire pour suivre les commandes des clientsMettre à jour le barème de prix des clients sur la base d'une feuille de calcul interne et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.Modifications de prixPréparer/combiner et trier les rapports sur la vélocité provenant des GPO.Remplir les documents d'appel d'offresCalculer le rabais des ententes (exemple : SGP)Mise à jour du registre Aliments du QuébecMettre à jour le registre ECCnet avec la liste actuelle des produits disponibles. Aider les vendeurs au besoinQualifications- Trois (3) ans d'expérience pertinente en les ventes / service clientele ou Saisie de données- Bilingue (français et anglais)- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et Power Point- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.- Expérience en service à la clientèle, un atout- Capacité à prioriser les tâches et à effectuer plusieurs tâches à la fois.- Excellentes capacités de communication et d'écoute- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps- Orientation client- Souci du détailSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à:melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour postuler:Appelez nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre : Soutien administratif des ventesLieu : VaudreuilNotre client est actuellement à la recherche d'un Soutien des ventes / Saisie de donnéesqui soutiendra et rendra compte au directeur des ventes dans diverses tâches. Au jour le jour, vous fournirez un soutien aux clients et effectuerez des tâches liées au département des ventes. Si vous êtes créatif, énergique et que vous cherchez à rejoindre une grande entreprise située à Vaudreuil Dorion, nous aimerions avoir de vos nouvelles !Avantages- Commodément situé à Vaudreuil- 40 000 $ à 50 000 (dependent experience) - Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (1 heure de déjeuner) ou de 8h00 à 430h00 (flexible)- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)- Croissance à long terme - Excellente culture d'entreprise et environnement de travail- un tout nouveau bureau en cours de constructionResponsabilitésVérifier toutes les commandes des clients (prix/codes)Saisir les commandes/communiquer avec les clients sur les commandes/facturation/transport des livres - suppléer l'assistance aux ventes si nécessaire.Générer un rapport de vente hebdomadaire pour suivre les commandes des clientsMettre à jour le barème de prix des clients sur la base d'une feuille de calcul interne et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.et le communiquer aux bureaux de l'entreprise.Modifications de prixPréparer/combiner et trier les rapports sur la vélocité provenant des GPO.Remplir les documents d'appel d'offresCalculer le rabais des ententes (exemple : SGP)Mise à jour du registre Aliments du QuébecMettre à jour le registre ECCnet avec la liste actuelle des produits disponibles. Aider les vendeurs au besoinQualifications- Trois (3) ans d'expérience pertinente en les ventes / service clientele ou Saisie de données- Bilingue (français et anglais)- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et Power Point- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.- Expérience en service à la clientèle, un atout- Capacité à prioriser les tâches et à effectuer plusieurs tâches à la fois.- Excellentes capacités de communication et d'écoute- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps- Orientation client- Souci du détailSommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à:melissa.cumetti@randstad.casean.lynch@randstad.cabrandon.freger@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour postuler:Appelez nous au 514.695.3315CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Vaudreuil-Dorion, Québec
      • Permanent
      Titre du poste : Représentant des ventesSecteur d'activité : TransportEmplacement : VaudreuilNotre client de Vaudreuil dans l'industrie du transport cherche actuellement à ajouter des représentants des ventes à son équipe de courtage. Vous êtes motivé, fonceur, positif et plein d'énergie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Travailler pour une organisation en pleine croissance avec beaucoup de potentiel pour faire de bonnes commissions. Avantages- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi- Situé à Vaudreuil- Possibilité de travailler en hybride (après formation) - Salaire de base négociable selon l'expérience- Structure de commission - Avantages sociaux importants - Café gratuit, gâteau d'anniversaire- Grands événements d'entreprise- Entreprise très connue dans le secteur du transportResponsabilités- Générer des pistes de vente par le biais d'un réseau de vente interne, en appelant à froid les prospects et en établissant des relations dans le cadre d'une stratégie de vente coordonnée.- Entretenir les relations avec la clientèle existante et développer les affaires en interne- Servir et assurer le suivi des nouveaux clients et des nouvelles affaires - Établir des partenariats avec les équipes opérationnelles/fonctionnelles internes pour créer des solutions basées sur les besoins des clients- Répondre aux demandes des clients potentiels en préparant des réponses aux demandes de propositions (RFP-s) et aux demandes de devis (RFQ-s)- Préparer des présentations et les présenter aux clients potentiels.Qualifications- Volonté d'apprendre la vente de courtage de fret, avec un désir d'évoluer professionnellement dans l'industrie du transport.- Minimum d'une expérience de vente (l'industrie des 3PL est un atout mais pas obligatoire)- Capacité d'attirer, d'obtenir, de conclure et de livrer de nouvelles affaires.- Passion pour la vente, éthique de travail et volonté de réussir. - Travailler dur. Esprit d'entreprise. Responsable et proactif ;- Organisé, soucieux du détail - d'excellentes compétences en matière de suivi sont essentielles.- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif/en équipe ;- Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation (à l'oral comme à l'écrit, en anglais et en français).Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre du poste : Représentant des ventesSecteur d'activité : TransportEmplacement : VaudreuilNotre client de Vaudreuil dans l'industrie du transport cherche actuellement à ajouter des représentants des ventes à son équipe de courtage. Vous êtes motivé, fonceur, positif et plein d'énergie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Travailler pour une organisation en pleine croissance avec beaucoup de potentiel pour faire de bonnes commissions. Avantages- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi- Situé à Vaudreuil- Possibilité de travailler en hybride (après formation) - Salaire de base négociable selon l'expérience- Structure de commission - Avantages sociaux importants - Café gratuit, gâteau d'anniversaire- Grands événements d'entreprise- Entreprise très connue dans le secteur du transportResponsabilités- Générer des pistes de vente par le biais d'un réseau de vente interne, en appelant à froid les prospects et en établissant des relations dans le cadre d'une stratégie de vente coordonnée.- Entretenir les relations avec la clientèle existante et développer les affaires en interne- Servir et assurer le suivi des nouveaux clients et des nouvelles affaires - Établir des partenariats avec les équipes opérationnelles/fonctionnelles internes pour créer des solutions basées sur les besoins des clients- Répondre aux demandes des clients potentiels en préparant des réponses aux demandes de propositions (RFP-s) et aux demandes de devis (RFQ-s)- Préparer des présentations et les présenter aux clients potentiels.Qualifications- Volonté d'apprendre la vente de courtage de fret, avec un désir d'évoluer professionnellement dans l'industrie du transport.- Minimum d'une expérience de vente (l'industrie des 3PL est un atout mais pas obligatoire)- Capacité d'attirer, d'obtenir, de conclure et de livrer de nouvelles affaires.- Passion pour la vente, éthique de travail et volonté de réussir. - Travailler dur. Esprit d'entreprise. Responsable et proactif ;- Organisé, soucieux du détail - d'excellentes compétences en matière de suivi sont essentielles.- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif/en équipe ;- Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation (à l'oral comme à l'écrit, en anglais et en français).Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à melissa.cumetti@randstad.ca / brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Enchanté de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lachine, Québec
      • Permanent
      Titre du poste : Superviseur logistiqueEmplacement : DorvalRelevant du gestionnaire des opérations, le superviseur du coordonnateur de la logistique supervisera l'exécution de toutes les tâches liées au service à la clientèle, en surveillant le rendement global du service, en faisant des ajustements pour atteindre les objectifs et en prenant des décisions autonomes pour assurer l'amélioration continue et la satisfaction des clients.Avantages- Lundi-vendredi Heure de début flexible- Salaire 70,000$-$80,000- Semaine de travail de 35 heures- hybride (domicile/bureau)- Employeur offrant l'égalité des chances- Soins de santé et soins dentaires complets- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée (hybride)Responsabilités- Négocier les tarifs avec les transporteurs terrestres- Coordonner et sécuriser l'équipement en fonction des besoins du client- Développer et maintenir de solides relations de travail avec les clients et les transporteurs- Répondre aux demandes de renseignements des clients de manière professionnelle et opportune.- Superviser l'exécution de toutes les tâches liées au contact avec la clientèle, en surveillant les performances globales du service, en faisant des ajustements pour atteindre les objectifs et en prenant des décisions autonomes pour assurer une amélioration continue et la satisfaction des clientsQualifications- Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement similaire est considéré comme un atout.- Expérience dans la direction d'équipes et l'obtention de résultats- Connaissance des meilleures pratiques de gestion logistique- Parfaitement bilingue en anglais et en français- Apporter des recommandations d'amélioration à la direction- Soutenir le personnel avec QBR/ABR- Embarquer et affecter les nouveaux comptes aux LC en fonction des volumes et des besoins spécifiques.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Titre du poste : Superviseur logistiqueEmplacement : DorvalRelevant du gestionnaire des opérations, le superviseur du coordonnateur de la logistique supervisera l'exécution de toutes les tâches liées au service à la clientèle, en surveillant le rendement global du service, en faisant des ajustements pour atteindre les objectifs et en prenant des décisions autonomes pour assurer l'amélioration continue et la satisfaction des clients.Avantages- Lundi-vendredi Heure de début flexible- Salaire 70,000$-$80,000- Semaine de travail de 35 heures- hybride (domicile/bureau)- Employeur offrant l'égalité des chances- Soins de santé et soins dentaires complets- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée (hybride)Responsabilités- Négocier les tarifs avec les transporteurs terrestres- Coordonner et sécuriser l'équipement en fonction des besoins du client- Développer et maintenir de solides relations de travail avec les clients et les transporteurs- Répondre aux demandes de renseignements des clients de manière professionnelle et opportune.- Superviser l'exécution de toutes les tâches liées au contact avec la clientèle, en surveillant les performances globales du service, en faisant des ajustements pour atteindre les objectifs et en prenant des décisions autonomes pour assurer une amélioration continue et la satisfaction des clientsQualifications- Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement similaire est considéré comme un atout.- Expérience dans la direction d'équipes et l'obtention de résultats- Connaissance des meilleures pratiques de gestion logistique- Parfaitement bilingue en anglais et en français- Apporter des recommandations d'amélioration à la direction- Soutenir le personnel avec QBR/ABR- Embarquer et affecter les nouveaux comptes aux LC en fonction des volumes et des besoins spécifiques.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, de grandes entreprises et de grands patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver ce qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Brandon ou Sean d'organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvellesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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