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    738 emplois trouvés à/en Kingsey Falls, Québec - Page 11

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      • Montréal, Québec
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      Notre client , un important groupe de gestion Immobilière au centre-ville de Montréal a la recherche d'une réceptionniste -adjointe administrative pour leurs bureaux administratif ou se retrouvent les membres de la direction .Salaire : 50 000 -55 000 S annuellement Poste : permanent en présentielle située proche du métro Mcgilll . Avantages- Assurance + REER - 3 semaine de congé - Rabais sur les hôtels - Gym sur place-poste permament ResponsabilitésTÂCHES DE RÉCEPTIONAssurez-vous que la cuisine et la salle de conférence sont approvisionnées – café, capsules Nespresso/Keurig, lait/crème, sucre, bouteilles d'eau/Perrier, stylo et bloc-notes, etc.Assurez-vous que la zone de réception est présentable et organisée (remplissez des cartes de visite, des enveloppes, … si nécessaire)Accueillir les visiteurs et annoncer les arrivéesGérer les appels entrants - filtrer les appels pour les propriétaires, prendre les messages et les transférerGérer les appels des locataires – donner des messages Ouvrir et distribuer les fax entrantsOuvrir et distribuer le courrierEnvoyer du courrier sortant et des coursiers (ex. FedEx, Atomic, Courrier recommandé, Express Post, etc.)Assurez-vous que des fournitures suffisantes pour les coursiers sont disponibles et commandez / achetez en cas de besoinEn fin de journée, chargez le lave-vaisselle et démarrez la machine avant de partirGérer le calendrier de la salle de réunion et informer les organisateurs en cas de double réservationPréparer et envoyer des mémosAssurez-vous que la machine à timbres est fonctionnelle (fonds, encre)SAISIE DES DONNÉESSaisir et distribuer la feuille de calcul des dépôts quotidiensGérer les factures et paiements Hydro/GazSaisir et distribuer le rapport AR (Samantha et Frank)Saisie des données pour les factures des comptes fournisseursFaire un bon de commande (Bits & Octets, Lithosol etc…)Imprimez et joignez le P.O. (lorsqu'il n'est pas attaché)Effectuer des paiements ou des chèques en ligneDIVERSFiches de sécurité – classez-lesNumériser des documentsGérer l'imprimante - factures et tonersMaintenir l'inventaire des fournitures de bureau (bits et octets) - (agrafes)Gérer les appels de service vers Voysis ou CT CopieurDocuments imprimésAnniversaires - stockez des cartes et assurez-vous qu'elles sont signées par tout le mondeQualifications-Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire- Excellent service a la clientèle ,- Discrétion et diplomatie SommairePour appliquer ? Merci de bien vouloir envoyer votre cv a stephanie.desgagnes@randstad.ca et valerie.coulombe@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client , un important groupe de gestion Immobilière au centre-ville de Montréal a la recherche d'une réceptionniste -adjointe administrative pour leurs bureaux administratif ou se retrouvent les membres de la direction .Salaire : 50 000 -55 000 S annuellement Poste : permanent en présentielle située proche du métro Mcgilll . Avantages- Assurance + REER - 3 semaine de congé - Rabais sur les hôtels - Gym sur place-poste permament ResponsabilitésTÂCHES DE RÉCEPTIONAssurez-vous que la cuisine et la salle de conférence sont approvisionnées – café, capsules Nespresso/Keurig, lait/crème, sucre, bouteilles d'eau/Perrier, stylo et bloc-notes, etc.Assurez-vous que la zone de réception est présentable et organisée (remplissez des cartes de visite, des enveloppes, … si nécessaire)Accueillir les visiteurs et annoncer les arrivéesGérer les appels entrants - filtrer les appels pour les propriétaires, prendre les messages et les transférerGérer les appels des locataires – donner des messages Ouvrir et distribuer les fax entrantsOuvrir et distribuer le courrierEnvoyer du courrier sortant et des coursiers (ex. FedEx, Atomic, Courrier recommandé, Express Post, etc.)Assurez-vous que des fournitures suffisantes pour les coursiers sont disponibles et commandez / achetez en cas de besoinEn fin de journée, chargez le lave-vaisselle et démarrez la machine avant de partirGérer le calendrier de la salle de réunion et informer les organisateurs en cas de double réservationPréparer et envoyer des mémosAssurez-vous que la machine à timbres est fonctionnelle (fonds, encre)SAISIE DES DONNÉESSaisir et distribuer la feuille de calcul des dépôts quotidiensGérer les factures et paiements Hydro/GazSaisir et distribuer le rapport AR (Samantha et Frank)Saisie des données pour les factures des comptes fournisseursFaire un bon de commande (Bits & Octets, Lithosol etc…)Imprimez et joignez le P.O. (lorsqu'il n'est pas attaché)Effectuer des paiements ou des chèques en ligneDIVERSFiches de sécurité – classez-lesNumériser des documentsGérer l'imprimante - factures et tonersMaintenir l'inventaire des fournitures de bureau (bits et octets) - (agrafes)Gérer les appels de service vers Voysis ou CT CopieurDocuments imprimésAnniversaires - stockez des cartes et assurez-vous qu'elles sont signées par tout le mondeQualifications-Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire- Excellent service a la clientèle ,- Discrétion et diplomatie SommairePour appliquer ? Merci de bien vouloir envoyer votre cv a stephanie.desgagnes@randstad.ca et valerie.coulombe@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur marketing vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, leader canadien dans la création de conférences, d’expositions et de formations ainsi que dans la création de contenus dédiés aux gens d'affaires, cherche à embaucher une Adjointe de projets, ventes médias, événements et administration pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous offrira:- 35 heures / semaine ;- Télétravail hybride;- 2 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois) ;- REER (après 3 mois);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 45k$/an et 50k$/an (en fonction de l'expérience);Avantages- 35 heures / semaine ;- Télétravail hybride;- 2 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois) ;- REER (après 3 mois);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 45k$/an et 50k$/an (en fonction de l'expérience);Responsabilités- La réservation d’espaces publicitaires web et imprimés;- Le suivi du matériel publicitaire ou des éléments requis auprès des clients pour l’imprimé, le web et la commandite des événements;- Le lien entre plusieurs départements, dont la rédaction, la production, les opérations publicitaires web (adops), la logistique des événements et les finances;- La production d’échéanciers selon les projets;- La production de divers rapports et documents administratifs; La coordination pour la création de contenu pour nos clients, incluant :- le lien avec nos rédacteurs externes;- la mise en ligne des contenus;- Le suivi et l’optimisation des campagnes web;- L’accompagnement des clients pour toutes questions relatives à leur projet;- La production de différents rapports;- Toutes autres tâches connexes;Qualifications- Diplôme collégial dans un domaine pertinent;- Expérience d’un minimum de 3 ans en gestion des publicités web et imprimée ou en administration ou toutes autres expériences pertinentes;- Expérience pertinente en gestion de projets web, média, admin ou autres expériences pertinentes;- Solide expérience en administratif;- Détenir un excellent sens de l’organisation avec une grande attention aux détails;- Bonnes habiletés de résolution de problèmes;- Compétence en service à la clientèle;- Faire preuve d’une grande autonomie;- Capacité à respecter plusieurs échéanciers simultanés;- Excellente connaissance du français et bonne maîtrise de l’anglais;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur marketing vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, leader canadien dans la création de conférences, d’expositions et de formations ainsi que dans la création de contenus dédiés aux gens d'affaires, cherche à embaucher une Adjointe de projets, ventes médias, événements et administration pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous offrira:- 35 heures / semaine ;- Télétravail hybride;- 2 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois) ;- REER (après 3 mois);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 45k$/an et 50k$/an (en fonction de l'expérience);Avantages- 35 heures / semaine ;- Télétravail hybride;- 2 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois) ;- REER (après 3 mois);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 45k$/an et 50k$/an (en fonction de l'expérience);Responsabilités- La réservation d’espaces publicitaires web et imprimés;- Le suivi du matériel publicitaire ou des éléments requis auprès des clients pour l’imprimé, le web et la commandite des événements;- Le lien entre plusieurs départements, dont la rédaction, la production, les opérations publicitaires web (adops), la logistique des événements et les finances;- La production d’échéanciers selon les projets;- La production de divers rapports et documents administratifs; La coordination pour la création de contenu pour nos clients, incluant :- le lien avec nos rédacteurs externes;- la mise en ligne des contenus;- Le suivi et l’optimisation des campagnes web;- L’accompagnement des clients pour toutes questions relatives à leur projet;- La production de différents rapports;- Toutes autres tâches connexes;Qualifications- Diplôme collégial dans un domaine pertinent;- Expérience d’un minimum de 3 ans en gestion des publicités web et imprimée ou en administration ou toutes autres expériences pertinentes;- Expérience pertinente en gestion de projets web, média, admin ou autres expériences pertinentes;- Solide expérience en administratif;- Détenir un excellent sens de l’organisation avec une grande attention aux détails;- Bonnes habiletés de résolution de problèmes;- Compétence en service à la clientèle;- Faire preuve d’une grande autonomie;- Capacité à respecter plusieurs échéanciers simultanés;- Excellente connaissance du français et bonne maîtrise de l’anglais;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Vous recherchez un nouveau défi administratif?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client cherche à embaucher, un technicien aux achats pour leur bureau du centre-ville Montréal.AvantagesCe que le poste de technicien aux achats au centre-ville de Montréal vous offre:• Durée : 6 mois avec possibilité de prolongation• Un salaire très concurrentiel de 20$ à 30$ de l'heure selon l’expérience• Un horaire de jour flexible (40h par semaine)• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)Responsabilités• Approbation des demandes d'achats et création des bons de commande;• Obtention des soumissions chez les fournisseurs;• Tenues des fichiers de suivi des bons de commande et des contrats;• Recherche de nouveaux fournisseurs.Qualifications• Etre méticuleux et avoir le soucis du détail• Capacité de résolution de problème• 2 a 3 ans d’expérience en tant que technicien aux achats• Excellent writing and verbal skills using the English and French language.• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)SommaireCe poste vous intéresse?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca oumoniakamelissa.ly@randstad.caSi vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leurfournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’information sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.caJ’attends votre CV avec impatienceTous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(é) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client cherche à embaucher, un technicien aux achats pour leur bureau du centre-ville Montréal.AvantagesCe que le poste de technicien aux achats au centre-ville de Montréal vous offre:• Durée : 6 mois avec possibilité de prolongation• Un salaire très concurrentiel de 20$ à 30$ de l'heure selon l’expérience• Un horaire de jour flexible (40h par semaine)• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)Responsabilités• Approbation des demandes d'achats et création des bons de commande;• Obtention des soumissions chez les fournisseurs;• Tenues des fichiers de suivi des bons de commande et des contrats;• Recherche de nouveaux fournisseurs.Qualifications• Etre méticuleux et avoir le soucis du détail• Capacité de résolution de problème• 2 a 3 ans d’expérience en tant que technicien aux achats• Excellent writing and verbal skills using the English and French language.• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)SommaireCe poste vous intéresse?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca oumoniakamelissa.ly@randstad.caSi vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leurfournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’information sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.caJ’attends votre CV avec impatienceTous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(é) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la traduction vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la traduction, cherche à embaucher, un Spécialiste en traduction assistée par ordinateur pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous proposera:- 37, 5 h par semaine;- 4 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel (flexibilité) ;- Conciliation travail-famille;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale comprise entre 45k$/an et 65k$ /an (en fonction de l'expérience) ;- Formations payées jusqu'à 2 fois /an;- Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;Avantages- 37, 5 h par semaine;- 4 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel (flexibilité) ;- Conciliation travail-famille;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale comprise entre 45k$/an et 65k$ /an (en fonction de l'expérience) ;- Formations payées jusqu'à 2 fois /an;- Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;Responsabilités- Assurer le soutien technique des outils de TAO;- Documenter les processus et les meilleures pratiques de TAO;- Valider les nouvelles fonctions de nos outils de TAO, serveurs de mémoires de traduction et progiciels d’analyse;- Développer des solutions technologiques sur mesure en cas de besoins particuliers;- Participer à l’amélioration continue et professionnelle des processus;- Exécuter le prétraitement et le post-traitement de fichiers à traduire à l’aide d’un outil de TAO;- Effectuer des vérifications pour l’assurance de la qualité des fichiers traduits;- Trouver des solutions aux problèmes signalés par les équipes de production ou causés par les processus de traduction;- Transmettre ses connaissances à ses collègues dans l’exercice de ses activités quotidiennes;- Évaluer certains projets pour aider l’équipe du Développement commercial à présenter des devis précis aux clients actuels ou potentiels;- Préparer divers types de fichiers en vue de la localisation, en effectuant entre autres le recodage et la rédaction de scripts au besoin, afin d’assurer la conformité aux exigences des clients et l’intégrité des données;- À l’occasion, effectuer des tâches d’eidétique et de localisation connexes;- Gérer des mémoires de traduction et aligner des documents destinés aux mémoires de traduction;- Participer au besoin à des téléconférences ou à des rencontres avec certains clients;Qualifications- Diplôme d’études collégiales en informatique ou dans un domaine connexe;- Au moins deux ans d’expérience en ingénierie d’outils de TAO;- Connaissance des outils de localisation et capacité de donner des formations sur leur utilisation;- Capacité d’établir des liens ou « connecteurs » entre les outils d’aide à la traduction et les systèmes de gestion du contenu; Capacité à concevoir des macros ou à programmer des raccourcis facilitant le travail des opérateurs- Maîtrise des différentes méthodes d’extraction, d’importation et d’exportation des données;- Connaissance des moteurs de traduction machine, et capacité de les configurer et de les intégrer aux outils d’aide à la traduction;- Maîtrise des logiciels de TAO, particulièrement de la suite SDL Trados;- Excellente maîtrise de la suite MS Office;- Bonne connaissance de XLF, JSON, HTML, XML et XLIFF;- Connaissance des technologies Web;- Idéalement, expérience en cabinet de services langagiers;- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit);SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la traduction vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la traduction, cherche à embaucher, un Spécialiste en traduction assistée par ordinateur pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous proposera:- 37, 5 h par semaine;- 4 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel (flexibilité) ;- Conciliation travail-famille;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale comprise entre 45k$/an et 65k$ /an (en fonction de l'expérience) ;- Formations payées jusqu'à 2 fois /an;- Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;Avantages- 37, 5 h par semaine;- 4 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel (flexibilité) ;- Conciliation travail-famille;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale comprise entre 45k$/an et 65k$ /an (en fonction de l'expérience) ;- Formations payées jusqu'à 2 fois /an;- Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;Responsabilités- Assurer le soutien technique des outils de TAO;- Documenter les processus et les meilleures pratiques de TAO;- Valider les nouvelles fonctions de nos outils de TAO, serveurs de mémoires de traduction et progiciels d’analyse;- Développer des solutions technologiques sur mesure en cas de besoins particuliers;- Participer à l’amélioration continue et professionnelle des processus;- Exécuter le prétraitement et le post-traitement de fichiers à traduire à l’aide d’un outil de TAO;- Effectuer des vérifications pour l’assurance de la qualité des fichiers traduits;- Trouver des solutions aux problèmes signalés par les équipes de production ou causés par les processus de traduction;- Transmettre ses connaissances à ses collègues dans l’exercice de ses activités quotidiennes;- Évaluer certains projets pour aider l’équipe du Développement commercial à présenter des devis précis aux clients actuels ou potentiels;- Préparer divers types de fichiers en vue de la localisation, en effectuant entre autres le recodage et la rédaction de scripts au besoin, afin d’assurer la conformité aux exigences des clients et l’intégrité des données;- À l’occasion, effectuer des tâches d’eidétique et de localisation connexes;- Gérer des mémoires de traduction et aligner des documents destinés aux mémoires de traduction;- Participer au besoin à des téléconférences ou à des rencontres avec certains clients;Qualifications- Diplôme d’études collégiales en informatique ou dans un domaine connexe;- Au moins deux ans d’expérience en ingénierie d’outils de TAO;- Connaissance des outils de localisation et capacité de donner des formations sur leur utilisation;- Capacité d’établir des liens ou « connecteurs » entre les outils d’aide à la traduction et les systèmes de gestion du contenu; Capacité à concevoir des macros ou à programmer des raccourcis facilitant le travail des opérateurs- Maîtrise des différentes méthodes d’extraction, d’importation et d’exportation des données;- Connaissance des moteurs de traduction machine, et capacité de les configurer et de les intégrer aux outils d’aide à la traduction;- Maîtrise des logiciels de TAO, particulièrement de la suite SDL Trados;- Excellente maîtrise de la suite MS Office;- Bonne connaissance de XLF, JSON, HTML, XML et XLIFF;- Connaissance des technologies Web;- Idéalement, expérience en cabinet de services langagiers;- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit);SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Joignez une équipe qui place ses collaborateurs au cœur de son succèsSous la responsabilité du chef d’équipe - information et services aux membres, l’agent assure la fonction d’accueil à la réception des bureaux il reçoit et achemine les appels téléphoniques et les courriels et il répond aux questions des membres portant sur des sujets d’ordre général et sur le programme de formation continue obligatoire en fonction du règlement et effectue l’entrée des données dans les dossiers des membres.AvantagesUn horaire de 35 heures par semaine de 8h30 à 16h30;Une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux (REER, assurances, PAE, 6 congés personnels et 13 congés fériés, 3 semaines de vacances, etc.);Une culture d’entreprise qui favorise le perfectionnement et l’avancement de ses employés;Des rabais sur le transport collectif et un abonnement annuel à BIXI gratuit ;Un accès à un stationnement intérieur gratuit pour les vélos ainsi que des douches;Des bureaux situés en plein cœur de la vie urbaine de Montréal, connectés au réseau souterrain et facilement accessibles en transport en commun (autobus, métro, REM).ResponsabilitésAccueillir les employés et les visiteurs poliment et avec courtoisie;Aviser les personnes concernées de l’arrivée des visiteurs;Gérer les réservations des salles de conférence et veiller à la logistique des activités, tout en s’assurant que les lieux sont conviviaux et impeccables en tout temps.Traiter avec courtoisie et efficacité les appels de l’écosystème (membres, consommateurs, fournisseurs, etc.), fournir des renseignements et orienter au besoin les interlocuteurs vers la personne compétente;Prendre les messages sur la boîte vocale de la réception ainsi que les courriels et les transmettre aux personnes concernées.Fournir des renseignements sur le fonctionnement du programme et accompagner le membre dans son choix d’activité de formation pour l’obtention de ses UFC;Fournir les renseignements demandés sur le fonctionnement extranet;Au besoin, répondre aux demandes d’information des fournisseurs sur les preuves de présence à fournir.Valider les attestations de présences reçues et entrer les UFC dans les dossiers des membres pour toute participation à une activité;Remplir le registre relatif au traitement des listes de présence en lien avec la facturation;Remplir la feuille d’anomalie pour toutes attestations de présence non conformes et la remettre au chef d’équipe pour traitement.QualificationsDétenir au minimum un diplôme d’études secondaires jumelé à 1 année d’expérience pertinente;Maîtriser la suite Office 365 de Microsoft;Excellente maîtrise du français et de l’anglais;Connaissance de l’industrie des assurances de personnes, des valeurs mobilières et des produits et services financiers, un atout.SommairePour appliquer mrci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et gregory.milhau@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Joignez une équipe qui place ses collaborateurs au cœur de son succèsSous la responsabilité du chef d’équipe - information et services aux membres, l’agent assure la fonction d’accueil à la réception des bureaux il reçoit et achemine les appels téléphoniques et les courriels et il répond aux questions des membres portant sur des sujets d’ordre général et sur le programme de formation continue obligatoire en fonction du règlement et effectue l’entrée des données dans les dossiers des membres.AvantagesUn horaire de 35 heures par semaine de 8h30 à 16h30;Une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux (REER, assurances, PAE, 6 congés personnels et 13 congés fériés, 3 semaines de vacances, etc.);Une culture d’entreprise qui favorise le perfectionnement et l’avancement de ses employés;Des rabais sur le transport collectif et un abonnement annuel à BIXI gratuit ;Un accès à un stationnement intérieur gratuit pour les vélos ainsi que des douches;Des bureaux situés en plein cœur de la vie urbaine de Montréal, connectés au réseau souterrain et facilement accessibles en transport en commun (autobus, métro, REM).ResponsabilitésAccueillir les employés et les visiteurs poliment et avec courtoisie;Aviser les personnes concernées de l’arrivée des visiteurs;Gérer les réservations des salles de conférence et veiller à la logistique des activités, tout en s’assurant que les lieux sont conviviaux et impeccables en tout temps.Traiter avec courtoisie et efficacité les appels de l’écosystème (membres, consommateurs, fournisseurs, etc.), fournir des renseignements et orienter au besoin les interlocuteurs vers la personne compétente;Prendre les messages sur la boîte vocale de la réception ainsi que les courriels et les transmettre aux personnes concernées.Fournir des renseignements sur le fonctionnement du programme et accompagner le membre dans son choix d’activité de formation pour l’obtention de ses UFC;Fournir les renseignements demandés sur le fonctionnement extranet;Au besoin, répondre aux demandes d’information des fournisseurs sur les preuves de présence à fournir.Valider les attestations de présences reçues et entrer les UFC dans les dossiers des membres pour toute participation à une activité;Remplir le registre relatif au traitement des listes de présence en lien avec la facturation;Remplir la feuille d’anomalie pour toutes attestations de présence non conformes et la remettre au chef d’équipe pour traitement.QualificationsDétenir au minimum un diplôme d’études secondaires jumelé à 1 année d’expérience pertinente;Maîtriser la suite Office 365 de Microsoft;Excellente maîtrise du français et de l’anglais;Connaissance de l’industrie des assurances de personnes, des valeurs mobilières et des produits et services financiers, un atout.SommairePour appliquer mrci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et gregory.milhau@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Avez-vous de l'expérience en service à la clientèle ? Vous cherchez un poste 100 % en télétravail .Notre client un important joueur dans le domaine de la traduction à Montréal est à la recherche de coordinateur de projet . Nous invitons les candidat ayant de l'expérience en restauration , les candidats débutant une carrière administrative à nous contacter pour ce poste Salaire : 38 000 - 40 000 $ selon expérience .  Avantages-une rémunération globale concurrentielle bonifiée par plusieurs avantages (REER et RPDB, remboursement partiel des frais de transport en commun, crédit sportif, télétravail, formation spécialisée, etc.). Vous relèverez des défis stimulants et aurez des possibilités d’avancement dans un environnement convivial.ResponsabilitésEN TANT QUE COORDONNATEUR, VOTRE JOURNÉE CONSISTERA À :Recevoir, ouvrir et procéder à l’analyse des demandes clients.Attribuer les mandats aux gestionnaires de projets en fonction de la liste des attributions de clients.Effectuer la préparation des fichiers simples et agir comme point de contact avec l’équipe de soutien lorsque les demandes nécessitent des interventions plus complexes.Effectuer des interventions de post-traitement et la reconversion de fichiers simples.Livrer et fermer les projets.Produire, mettre à jour et envoyer des rapports statistiques et ad hoc de façon ponctuelle.Participer au processus de facturation.Recueillir, consolider, saisir et mettre à jour les informations clients dans les systèmes d’exploitation.Effectuer, à l’occasion, de la gestion de projets.QualificationsLE POSTE POURRA VOUS CONVENIR SI VOUS :Avez un minimum de six (6) mois d’expérience en coordination de projets en traduction ou dans un domaine pertinent.Êtes titulaire d’un diplôme d’études collégiales.Êtes bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit.Aimez travailler en équipe.Avez le souci du travail bien fait.Maîtrisez les outils d’aide à la traduction performants.Êtes capable de composer avec des échéances serrées.SommairePour postuler , merci de bien vouloir envoyer votre cv : stephanie.desgagnes@randstad.ca et meriem.ghoul@randstad.caAu plaisir de discuter Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Avez-vous de l'expérience en service à la clientèle ? Vous cherchez un poste 100 % en télétravail .Notre client un important joueur dans le domaine de la traduction à Montréal est à la recherche de coordinateur de projet . Nous invitons les candidat ayant de l'expérience en restauration , les candidats débutant une carrière administrative à nous contacter pour ce poste Salaire : 38 000 - 40 000 $ selon expérience .  Avantages-une rémunération globale concurrentielle bonifiée par plusieurs avantages (REER et RPDB, remboursement partiel des frais de transport en commun, crédit sportif, télétravail, formation spécialisée, etc.). Vous relèverez des défis stimulants et aurez des possibilités d’avancement dans un environnement convivial.ResponsabilitésEN TANT QUE COORDONNATEUR, VOTRE JOURNÉE CONSISTERA À :Recevoir, ouvrir et procéder à l’analyse des demandes clients.Attribuer les mandats aux gestionnaires de projets en fonction de la liste des attributions de clients.Effectuer la préparation des fichiers simples et agir comme point de contact avec l’équipe de soutien lorsque les demandes nécessitent des interventions plus complexes.Effectuer des interventions de post-traitement et la reconversion de fichiers simples.Livrer et fermer les projets.Produire, mettre à jour et envoyer des rapports statistiques et ad hoc de façon ponctuelle.Participer au processus de facturation.Recueillir, consolider, saisir et mettre à jour les informations clients dans les systèmes d’exploitation.Effectuer, à l’occasion, de la gestion de projets.QualificationsLE POSTE POURRA VOUS CONVENIR SI VOUS :Avez un minimum de six (6) mois d’expérience en coordination de projets en traduction ou dans un domaine pertinent.Êtes titulaire d’un diplôme d’études collégiales.Êtes bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit.Aimez travailler en équipe.Avez le souci du travail bien fait.Maîtrisez les outils d’aide à la traduction performants.Êtes capable de composer avec des échéances serrées.SommairePour postuler , merci de bien vouloir envoyer votre cv : stephanie.desgagnes@randstad.ca et meriem.ghoul@randstad.caAu plaisir de discuter Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Leader naturel, sociable, extraverti, confiant, polyvalent et impliqué.Si les traits suivants vous interpelles et qu"ils font partie intégrale de votre personnalité, ne cherchez pas ailleurs, nous avons le poste PARFAIT pour vous!!Nous sommes présentement à la recherche d'une étoile montante dans le domaine de l'administration pour un poste de superviseur de bureau au centre-ville de Montréal!- Poste : Superviseur de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 70K à 80K par année- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de superviseur de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :- Durée : Indéterminée, avec possibilité de permanence.- Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.- Un horaire de 8 h à 17 h, du lundi au vendredi.- En présentiel.- Salaire concurrentiel de 70K à 80K par année.ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que superviseur de bureau au centre-ville de Montréal.- Gestion de personnel (superviser, attribution des tâches, horaires de travail, formation- Mise à jour des registres des coûts .- Recherche/analyser afin de réduire les coûts.- Soutien administratif (organisation de réunion, gestion de l'approvisionnement, entretien de l'équipement de bureau)- Répondre aux demandes et aux plaintes des clients.- Aide au processus d'intégration des membres de l'équipe.- Orientation des nouveaux employés, formation et commande d'équipement et de logiciels.- Entretenir les relations avec les fournisseurs.- Toutes autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de superviseur de bureau au centre-ville de Montréal?- Parfaitement bilingue (écrit et parlé).- Expérience pertinente en gestion de bureau, hôtellerie, restauration et/ou finance.- Autonomie, leadership, débrouillardise et sens de l’initiative développé.SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Leader naturel, sociable, extraverti, confiant, polyvalent et impliqué.Si les traits suivants vous interpelles et qu"ils font partie intégrale de votre personnalité, ne cherchez pas ailleurs, nous avons le poste PARFAIT pour vous!!Nous sommes présentement à la recherche d'une étoile montante dans le domaine de l'administration pour un poste de superviseur de bureau au centre-ville de Montréal!- Poste : Superviseur de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 70K à 80K par année- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de superviseur de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :- Durée : Indéterminée, avec possibilité de permanence.- Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.- Un horaire de 8 h à 17 h, du lundi au vendredi.- En présentiel.- Salaire concurrentiel de 70K à 80K par année.ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que superviseur de bureau au centre-ville de Montréal.- Gestion de personnel (superviser, attribution des tâches, horaires de travail, formation- Mise à jour des registres des coûts .- Recherche/analyser afin de réduire les coûts.- Soutien administratif (organisation de réunion, gestion de l'approvisionnement, entretien de l'équipement de bureau)- Répondre aux demandes et aux plaintes des clients.- Aide au processus d'intégration des membres de l'équipe.- Orientation des nouveaux employés, formation et commande d'équipement et de logiciels.- Entretenir les relations avec les fournisseurs.- Toutes autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de superviseur de bureau au centre-ville de Montréal?- Parfaitement bilingue (écrit et parlé).- Expérience pertinente en gestion de bureau, hôtellerie, restauration et/ou finance.- Autonomie, leadership, débrouillardise et sens de l’initiative développé.SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      L’Ordre est à la recherche d’un(e) représentant(e) service à la clientèle qui pourra se joindre à l’équipe .L’agente ou l’agent-relation client a pour rôle de répondre à l’ensemble de nos clientèles et de les accompagner dans leurs différentes demandes afin d’offrir un service de qualité et une bonne expérience client.L’Ordre offre un milieu de travail dynamique, harmonieux, professionnel et stimulant situé à Montréal à coté du métro Crémazie .De plus, vous aurez la chance de travailler en hybride télétravail !AvantagesVos avantages en tant que représentant(e) service à la clientèle :- Situé à Montréal à coté du métro Crémazie- Salaire 45.6K $ - 68.4K $ / An- Assurance collective- RÉER- Hybride télétravail 3 jours et 2 jours présentiel- Lundi au vendredi de 8h30-16h30 ou 9h-17h (35h)- 4 semaines de vacances et avantages pendant les fêtes de fin d'année- 10 jours de congés maladieResponsabilités• Répondre aux demandes de renseignements des clients internes et externes (appels entrants, messages, courriels, billets et autres), en respectant les processus, procédures et standards mis en place.• Résoudre les problèmes et les situations particulières des clients internes et externes, et effectuer la recherche nécessaire à la résolution des problèmes en respectant les processus, procédures et standards de qualité mis en place.• Collaborer à l’élaboration, la mise à jour et la mise en place de matériel de formation pour le personnel, en autres, pour le personnel temporaire recruté au service à la clientèle dans le cadre du renouvellement de l’inscription annuelle.• S’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle, en assurant un suivi rigoureux et professionnel des demandes.• Accueillir les personnes qui se présentent dans les bureaux, leur indiquer la personne ou le service approprié et fournir des renseignements généraux et effectuer des tâches de bureau, au besoin.Qualifications• Diplôme de fin d’études secondaires et formation pertinente pour le poste ou diplôme d’étudesprofessionnelles en service à la clientèle;• Très bonne connaissance de la bureautique ainsi que des logiciels de la suite Microsoft Office;• Excellentes aptitudes à utiliser et à naviguer à travers diverses applications informatiques;• Fortes aptitudes en service à la clientèle;• Bilingue (français et anglais), oral et écrit;• Connaissance de système CRM, un atout.SommaireSi ce poste de représentant(e) service à la clientèle situé à Montréal vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.caL'emploi genre masculin a pour seul but d’en alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      L’Ordre est à la recherche d’un(e) représentant(e) service à la clientèle qui pourra se joindre à l’équipe .L’agente ou l’agent-relation client a pour rôle de répondre à l’ensemble de nos clientèles et de les accompagner dans leurs différentes demandes afin d’offrir un service de qualité et une bonne expérience client.L’Ordre offre un milieu de travail dynamique, harmonieux, professionnel et stimulant situé à Montréal à coté du métro Crémazie .De plus, vous aurez la chance de travailler en hybride télétravail !AvantagesVos avantages en tant que représentant(e) service à la clientèle :- Situé à Montréal à coté du métro Crémazie- Salaire 45.6K $ - 68.4K $ / An- Assurance collective- RÉER- Hybride télétravail 3 jours et 2 jours présentiel- Lundi au vendredi de 8h30-16h30 ou 9h-17h (35h)- 4 semaines de vacances et avantages pendant les fêtes de fin d'année- 10 jours de congés maladieResponsabilités• Répondre aux demandes de renseignements des clients internes et externes (appels entrants, messages, courriels, billets et autres), en respectant les processus, procédures et standards mis en place.• Résoudre les problèmes et les situations particulières des clients internes et externes, et effectuer la recherche nécessaire à la résolution des problèmes en respectant les processus, procédures et standards de qualité mis en place.• Collaborer à l’élaboration, la mise à jour et la mise en place de matériel de formation pour le personnel, en autres, pour le personnel temporaire recruté au service à la clientèle dans le cadre du renouvellement de l’inscription annuelle.• S’assurer de la satisfaction et de l’engagement de la clientèle, en assurant un suivi rigoureux et professionnel des demandes.• Accueillir les personnes qui se présentent dans les bureaux, leur indiquer la personne ou le service approprié et fournir des renseignements généraux et effectuer des tâches de bureau, au besoin.Qualifications• Diplôme de fin d’études secondaires et formation pertinente pour le poste ou diplôme d’étudesprofessionnelles en service à la clientèle;• Très bonne connaissance de la bureautique ainsi que des logiciels de la suite Microsoft Office;• Excellentes aptitudes à utiliser et à naviguer à travers diverses applications informatiques;• Fortes aptitudes en service à la clientèle;• Bilingue (français et anglais), oral et écrit;• Connaissance de système CRM, un atout.SommaireSi ce poste de représentant(e) service à la clientèle situé à Montréal vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.caL'emploi genre masculin a pour seul but d’en alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Permanent
      Avez-vous de l'expérience en service à la clientèle ? Vous cherchez un poste 100 % en télétravail .Notre client un important joueur dans le domaine de la traduction à Montréal est à la recherche de coordinateur de projet . Nous invitons les candidat ayant de l'expérience en restauration , les candidats débutant une carrière administrative à nous contacter pour ce poste Salaire : 38 000 - 40 000 $ selon expérience .  Avantages-une rémunération globale concurrentielle bonifiée par plusieurs avantages (REER et RPDB, remboursement partiel des frais de transport en commun, crédit sportif, télétravail, formation spécialisée, etc.). Vous relèverez des défis stimulants et aurez des possibilités d’avancement dans un environnement convivial.ResponsabilitésEN TANT QUE COORDONNATEUR, VOTRE JOURNÉE CONSISTERA À :Recevoir, ouvrir et procéder à l’analyse des demandes clients.Attribuer les mandats aux gestionnaires de projets en fonction de la liste des attributions de clients.Effectuer la préparation des fichiers simples et agir comme point de contact avec l’équipe de soutien lorsque les demandes nécessitent des interventions plus complexes.Effectuer des interventions de post-traitement et la reconversion de fichiers simples.Livrer et fermer les projets.Produire, mettre à jour et envoyer des rapports statistiques et ad hoc de façon ponctuelle.Participer au processus de facturation.Recueillir, consolider, saisir et mettre à jour les informations clients dans les systèmes d’exploitation.Effectuer, à l’occasion, de la gestion de projets.QualificationsLE POSTE POURRA VOUS CONVENIR SI VOUS :Avez un minimum de six (6) mois d’expérience en coordination de projets en traduction ou dans un domaine pertinent.Êtes titulaire d’un diplôme d’études collégiales.Êtes bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit.Aimez travailler en équipe.Avez le souci du travail bien fait.Maîtrisez les outils d’aide à la traduction performants.Êtes capable de composer avec des échéances serrées.SommairePour postuler , merci de bien vouloir envoyer votre cv : stephanie.desgagnes@randstad.ca et meriem.ghoul@randstad.caAu plaisir de discuter Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Avez-vous de l'expérience en service à la clientèle ? Vous cherchez un poste 100 % en télétravail .Notre client un important joueur dans le domaine de la traduction à Montréal est à la recherche de coordinateur de projet . Nous invitons les candidat ayant de l'expérience en restauration , les candidats débutant une carrière administrative à nous contacter pour ce poste Salaire : 38 000 - 40 000 $ selon expérience .  Avantages-une rémunération globale concurrentielle bonifiée par plusieurs avantages (REER et RPDB, remboursement partiel des frais de transport en commun, crédit sportif, télétravail, formation spécialisée, etc.). Vous relèverez des défis stimulants et aurez des possibilités d’avancement dans un environnement convivial.ResponsabilitésEN TANT QUE COORDONNATEUR, VOTRE JOURNÉE CONSISTERA À :Recevoir, ouvrir et procéder à l’analyse des demandes clients.Attribuer les mandats aux gestionnaires de projets en fonction de la liste des attributions de clients.Effectuer la préparation des fichiers simples et agir comme point de contact avec l’équipe de soutien lorsque les demandes nécessitent des interventions plus complexes.Effectuer des interventions de post-traitement et la reconversion de fichiers simples.Livrer et fermer les projets.Produire, mettre à jour et envoyer des rapports statistiques et ad hoc de façon ponctuelle.Participer au processus de facturation.Recueillir, consolider, saisir et mettre à jour les informations clients dans les systèmes d’exploitation.Effectuer, à l’occasion, de la gestion de projets.QualificationsLE POSTE POURRA VOUS CONVENIR SI VOUS :Avez un minimum de six (6) mois d’expérience en coordination de projets en traduction ou dans un domaine pertinent.Êtes titulaire d’un diplôme d’études collégiales.Êtes bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit.Aimez travailler en équipe.Avez le souci du travail bien fait.Maîtrisez les outils d’aide à la traduction performants.Êtes capable de composer avec des échéances serrées.SommairePour postuler , merci de bien vouloir envoyer votre cv : stephanie.desgagnes@randstad.ca et meriem.ghoul@randstad.caAu plaisir de discuter Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Avez-vous d'excellentes compétences en communication en français et en anglais? Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5 ? Avez-vous des compétences en back-office ? Si oui, c'est une belle opportunité pour vous !Notre client, une des 5 meilleures banques, est à la recherche d'un commis à la saisie de données bilingue pour un contrat de 12 mois à Montréal. Ce poste est un rôle hybride (2 jours sur site, 3 à distance). Il y a une possibilité de prolongation de contrat et de conversion en opportunité à temps plein.Taux de rémunération : 21,26 $/hHeures de travail : du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h30Avantages● Acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5● Gagnez un tarif compétitif au sein de l'industrie● Contrat à long terme● Rôle hybride● Formation virtuelle● Potentiel d'extension et de conversion de contratResponsabilitésEn tant que commis à la saisie de données bilingue, vos tâches comprendront :• Envoi des fichiers de données, correction des erreurs transmises aux organismes de réglementation et mise à jour de plusieurs rapports opérationnels.• Validation et envoi des fichiers de données vers les portails des organismes de régulation• Identifier et corriger les éventuelles erreurs• Contacter IBC ou GAA au besoin pour valider comment corriger les erreurs• Valider les transactions de fin de mois pour assurer une soumission complète aux divers organismes de réglementation• Produire des rapports opérationnels• Respect des normes de conformité et des délaisQualifications• Études secondaires requises. 0-2 ans d'expérience de travail similaire.• Bonne connaissance de Word et Excel• Connaissance avérée du français et de l'anglais parlés et écrits•Attention au détail• Capacité à gérer l'incertitude et l'ambiguïté•Capacité d'adaptation• Démontrer de l'autonomie et une capacité à s'auto-développer• Capacité à développer et maintenir d'excellentes relations interpersonnellesAgréable d'avoir• Expérience de travail précédente en saisie de données 2 ans et plus• Connaissance en assurance générale (atout)SommaireIntéressé par le poste de commis à la saisie de données bilingue à Montréal? Postulez en ligne dès aujourd'hui !Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Avez-vous d'excellentes compétences en communication en français et en anglais? Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5 ? Avez-vous des compétences en back-office ? Si oui, c'est une belle opportunité pour vous !Notre client, une des 5 meilleures banques, est à la recherche d'un commis à la saisie de données bilingue pour un contrat de 12 mois à Montréal. Ce poste est un rôle hybride (2 jours sur site, 3 à distance). Il y a une possibilité de prolongation de contrat et de conversion en opportunité à temps plein.Taux de rémunération : 21,26 $/hHeures de travail : du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h30Avantages● Acquérir de l'expérience au sein d'une banque du top 5● Gagnez un tarif compétitif au sein de l'industrie● Contrat à long terme● Rôle hybride● Formation virtuelle● Potentiel d'extension et de conversion de contratResponsabilitésEn tant que commis à la saisie de données bilingue, vos tâches comprendront :• Envoi des fichiers de données, correction des erreurs transmises aux organismes de réglementation et mise à jour de plusieurs rapports opérationnels.• Validation et envoi des fichiers de données vers les portails des organismes de régulation• Identifier et corriger les éventuelles erreurs• Contacter IBC ou GAA au besoin pour valider comment corriger les erreurs• Valider les transactions de fin de mois pour assurer une soumission complète aux divers organismes de réglementation• Produire des rapports opérationnels• Respect des normes de conformité et des délaisQualifications• Études secondaires requises. 0-2 ans d'expérience de travail similaire.• Bonne connaissance de Word et Excel• Connaissance avérée du français et de l'anglais parlés et écrits•Attention au détail• Capacité à gérer l'incertitude et l'ambiguïté•Capacité d'adaptation• Démontrer de l'autonomie et une capacité à s'auto-développer• Capacité à développer et maintenir d'excellentes relations interpersonnellesAgréable d'avoir• Expérience de travail précédente en saisie de données 2 ans et plus• Connaissance en assurance générale (atout)SommaireIntéressé par le poste de commis à la saisie de données bilingue à Montréal? Postulez en ligne dès aujourd'hui !Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 65,000 $ par année
      Notre client un cabinet d'avocat reconnu à travers la province est à la recherche d'adjointe juridique , litige pour le bureau de Montréal : Nous avons des opportunités dans le département : litige , contentieux , droit du travail , droit du travail . Salaire : 60 000- 65 000 $ selon expérience + avantages sociaux Emploi permanent , temps pleins 35 h semaineTélétravail Hybride . Avantages- Horaire flexible -Télétravail hybride- Salaire competitif + bonus annuel - 500 $ pour le programme mieux êtreResponsabilitésFONCTIONS ET RESPONSABILITÉSDocuments1.Préparer, modifier, mettre en forme, imprimer, numériser et réviser la correspondance, les notes de service, les rapports, les formulaires, les étiquettes et les documents longs et complexes, par dictée, par dactylographie ou selon d’autres directives, conformément aux exigences établies par le groupe de pratique, ou coordonner au besoin la préparation des documents susmentionnés avec le Groupe des spécialistes en traitement de documents.2.Fournir de l’aide dans le cadre des transactions d’envergure jusqu’à la clôture, ce qui comprend la préparation et la gestion de tous les documents et les médias requis pour la clôture, le marquage des documents aux fins de signature, la préparation des lettres, la gestion des sous-dossiers et l’organisation des livres de clôture.3.Effectuer la correction d’épreuves et la vérification des documents afin de s’assurer que ceux-ci sont clairs, que leur mise en forme est appropriée, et que l’orthographe et la grammaire sont exactes.Gestion des dossiers et du temps4.Gérer les dossiers en accomplissant notamment ce qui suit : ouvrir de nouveaux dossiers; conserver les dossiers volumineux et complexes; élaborer, maintenir et utiliser un système de classement et d’extraction ordonné afin qu’il soit facile de consulter les archives en format papier ou électronique; organiser les dossiers clients et de jurisprudence.5.Collaborer avec le Service de la gestion des dossiers afin de créer, de tenir et de conserver les dossiers des clients de façon appropriée.6.Mettre à jour les calendriers pour les avocats désignés, y compris leurs réunions, leurs rendez­vous, les dates d’échéance et les activités liées aux clients.Soutien aux avocats et aux clients7.Coordonner les préparatifs de voyage des avocats, ce qui comprend la préparation des itinéraires et des notes de frais de voyage.8.Mettre régulièrement à jour les noms et les adresses des personnes ressources dans la base de données des clients.9.Coordonner les réunions avec les clients, ce qui comprend l’organisation de la logistique reliée aux salles, aux services alimentaires ou à l’équipement audiovisuel nécessaires.Fonctions de réception de courrier, de télécopies et d’appels téléphoniques10.Examiner et acheminer le courrier et les télécopies reçus; préparer et traiter le courrier et les télécopies à envoyer; prendre des dispositions pour obtenir des services spéciaux de courrier ou de messagerie au besoin.11.Recevoir, traiter, filtrer et diriger les appels reçus, selon les directives des avocats; répondre aux demandes de renseignement courantes et aux demandes des clients; prendre les messages au besoin.Fonctions financières et administratives12.Aider à la préparation et à l’achèvement des entrées de temps pour que les délais soient respectés tous les jours; vérifier les projets de facture et coordonner les questions liées aux factures des clients avec le Service de la comptabilité.13.Demander les numéros et traiter les nouveaux dossiers; demander que des recherches de conflit soient effectuées au besoin.14.Coordonner les activités avec le personnel des secteurs fonctionnels (Photocopie, Marketing, etc.), au besoin.15.Fournir un soutien constant lorsque les autres adjointes sont absentes; aider les adjointes qui doivent composer avec des délais serrés; travailler de manière proactive, positive et productive en tant que membre de l’équipe.Autre16.Maintenir et mettre à jour ses connaissances professionnelles en cernant et en saisissant les occasions de formation.17.Effectuer d’autres tâches assignées.QualificationsFORMATION/EXPÉRIENCEFormation (scolaire, professionnelle et en milieu de travail) et expérience de travail requises.1.Diplôme d’adjoint juridique, ou diplôme d’études collégiales en administration de bureau ou en technologies de l’information et des communications.2.Au moins trois années d’expérience à titre d’adjoint, de préférence dans un milieu de services professionnels. 3.Grande expertise et solides compétences en traitement de texte.AUTRES EXIGENCES1.Connaissance approfondie de la terminologie des affaires et de la terminologie juridique.2.Grand souci du détail et compétences supérieures en traitement de texte, en orthographe, en correction d’épreuves et en édition.3.Capacité d’accomplir les tâches avec rapidité et précision. 4.Excellentes aptitudes en gestion du temps afin de respecter les délais importants, compétences en organisation et en exécution de tâches multiples, et capacité de travailler sous pression.5.Capacité d’effectuer le suivi de certains dossiers et des échéances avec un minimum de supervision.6.Grande discrétion et grand respect de la confidentialité. SommairePour postuler merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca and gregory.milhau@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client un cabinet d'avocat reconnu à travers la province est à la recherche d'adjointe juridique , litige pour le bureau de Montréal : Nous avons des opportunités dans le département : litige , contentieux , droit du travail , droit du travail . Salaire : 60 000- 65 000 $ selon expérience + avantages sociaux Emploi permanent , temps pleins 35 h semaineTélétravail Hybride . Avantages- Horaire flexible -Télétravail hybride- Salaire competitif + bonus annuel - 500 $ pour le programme mieux êtreResponsabilitésFONCTIONS ET RESPONSABILITÉSDocuments1.Préparer, modifier, mettre en forme, imprimer, numériser et réviser la correspondance, les notes de service, les rapports, les formulaires, les étiquettes et les documents longs et complexes, par dictée, par dactylographie ou selon d’autres directives, conformément aux exigences établies par le groupe de pratique, ou coordonner au besoin la préparation des documents susmentionnés avec le Groupe des spécialistes en traitement de documents.2.Fournir de l’aide dans le cadre des transactions d’envergure jusqu’à la clôture, ce qui comprend la préparation et la gestion de tous les documents et les médias requis pour la clôture, le marquage des documents aux fins de signature, la préparation des lettres, la gestion des sous-dossiers et l’organisation des livres de clôture.3.Effectuer la correction d’épreuves et la vérification des documents afin de s’assurer que ceux-ci sont clairs, que leur mise en forme est appropriée, et que l’orthographe et la grammaire sont exactes.Gestion des dossiers et du temps4.Gérer les dossiers en accomplissant notamment ce qui suit : ouvrir de nouveaux dossiers; conserver les dossiers volumineux et complexes; élaborer, maintenir et utiliser un système de classement et d’extraction ordonné afin qu’il soit facile de consulter les archives en format papier ou électronique; organiser les dossiers clients et de jurisprudence.5.Collaborer avec le Service de la gestion des dossiers afin de créer, de tenir et de conserver les dossiers des clients de façon appropriée.6.Mettre à jour les calendriers pour les avocats désignés, y compris leurs réunions, leurs rendez­vous, les dates d’échéance et les activités liées aux clients.Soutien aux avocats et aux clients7.Coordonner les préparatifs de voyage des avocats, ce qui comprend la préparation des itinéraires et des notes de frais de voyage.8.Mettre régulièrement à jour les noms et les adresses des personnes ressources dans la base de données des clients.9.Coordonner les réunions avec les clients, ce qui comprend l’organisation de la logistique reliée aux salles, aux services alimentaires ou à l’équipement audiovisuel nécessaires.Fonctions de réception de courrier, de télécopies et d’appels téléphoniques10.Examiner et acheminer le courrier et les télécopies reçus; préparer et traiter le courrier et les télécopies à envoyer; prendre des dispositions pour obtenir des services spéciaux de courrier ou de messagerie au besoin.11.Recevoir, traiter, filtrer et diriger les appels reçus, selon les directives des avocats; répondre aux demandes de renseignement courantes et aux demandes des clients; prendre les messages au besoin.Fonctions financières et administratives12.Aider à la préparation et à l’achèvement des entrées de temps pour que les délais soient respectés tous les jours; vérifier les projets de facture et coordonner les questions liées aux factures des clients avec le Service de la comptabilité.13.Demander les numéros et traiter les nouveaux dossiers; demander que des recherches de conflit soient effectuées au besoin.14.Coordonner les activités avec le personnel des secteurs fonctionnels (Photocopie, Marketing, etc.), au besoin.15.Fournir un soutien constant lorsque les autres adjointes sont absentes; aider les adjointes qui doivent composer avec des délais serrés; travailler de manière proactive, positive et productive en tant que membre de l’équipe.Autre16.Maintenir et mettre à jour ses connaissances professionnelles en cernant et en saisissant les occasions de formation.17.Effectuer d’autres tâches assignées.QualificationsFORMATION/EXPÉRIENCEFormation (scolaire, professionnelle et en milieu de travail) et expérience de travail requises.1.Diplôme d’adjoint juridique, ou diplôme d’études collégiales en administration de bureau ou en technologies de l’information et des communications.2.Au moins trois années d’expérience à titre d’adjoint, de préférence dans un milieu de services professionnels. 3.Grande expertise et solides compétences en traitement de texte.AUTRES EXIGENCES1.Connaissance approfondie de la terminologie des affaires et de la terminologie juridique.2.Grand souci du détail et compétences supérieures en traitement de texte, en orthographe, en correction d’épreuves et en édition.3.Capacité d’accomplir les tâches avec rapidité et précision. 4.Excellentes aptitudes en gestion du temps afin de respecter les délais importants, compétences en organisation et en exécution de tâches multiples, et capacité de travailler sous pression.5.Capacité d’effectuer le suivi de certains dossiers et des échéances avec un minimum de supervision.6.Grande discrétion et grand respect de la confidentialité. SommairePour postuler merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca and gregory.milhau@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la traduction vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la traduction, cherche à embaucher, un Chargé de projet Traduction pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous offrira:- 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel (flexibilité) ;- Conciliation travail-famille;- Équipe stable et humaine ;- Salaire entre 45k$ et 50k$ (selon expérience) ;- Formations payées jusqu'à 2 fois /an;- Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;Avantages- 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel (flexibilité) ;- Conciliation travail-famille;- Équipe stable et humaine ;- Salaire entre 45k$ et 50k$ (selon expérience) ;- Formations payées jusqu'à 2 fois /an;- Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;Responsabilités- Planification et exécution;- Prise en charge des communications avec les clients, dans une perspective d’efficacité, d’harmonie et de confiance durable;- Évaluation de la rentabilité des projets;- Évaluation détaillée des besoins des clients et de leurs demandes;- Représentation professionnelle et dynamique auprès des clients;- Être le personnage central entre le client et le projet;Qualifications- Études universitaires de premier cycle;- Expérience en gestion de projets en traduction ou dans un domaine connexe (un atout);- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel);- Connaissance des outils d’aide à la traduction (un atout);- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);- Forte orientation client et professionnalisme;- Capacité d’analyse;- Sens poussé de l’organisation et des priorités;- Gestion dynamique et proactive, notamment en situation d’urgence;- Esprit d’équipe et convivialité dans les rapports interpersonnels;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la traduction vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la traduction, cherche à embaucher, un Chargé de projet Traduction pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous offrira:- 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel (flexibilité) ;- Conciliation travail-famille;- Équipe stable et humaine ;- Salaire entre 45k$ et 50k$ (selon expérience) ;- Formations payées jusqu'à 2 fois /an;- Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;Avantages- 37, 5 h ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail ou présentiel (flexibilité) ;- Conciliation travail-famille;- Équipe stable et humaine ;- Salaire entre 45k$ et 50k$ (selon expérience) ;- Formations payées jusqu'à 2 fois /an;- Possibilité de prêt de matériel de bureau et informatique;Responsabilités- Planification et exécution;- Prise en charge des communications avec les clients, dans une perspective d’efficacité, d’harmonie et de confiance durable;- Évaluation de la rentabilité des projets;- Évaluation détaillée des besoins des clients et de leurs demandes;- Représentation professionnelle et dynamique auprès des clients;- Être le personnage central entre le client et le projet;Qualifications- Études universitaires de premier cycle;- Expérience en gestion de projets en traduction ou dans un domaine connexe (un atout);- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel);- Connaissance des outils d’aide à la traduction (un atout);- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);- Forte orientation client et professionnalisme;- Capacité d’analyse;- Sens poussé de l’organisation et des priorités;- Gestion dynamique et proactive, notamment en situation d’urgence;- Esprit d’équipe et convivialité dans les rapports interpersonnels;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Vous êtes actuellement à la recherche d'un défi stimulant de courte durée et vous êtes prêt à commencer dès maintenant?Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et qui est en constant mouvement?Vous avez un intérêt démarqué par le service à la clientèle?Nous recherchons actuellement une réceptionniste dans le domaine de ingénierie au centre-ville de Montréal.Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste de réceptionniste dans le domaine de l’ingénierie au centre-ville de Montréal vous offre:• Environnement dynamique au centre-ville de Montréal• Un salaire de 19 à 20$ de l’heure• Un horaire de jour du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que réceptionniste dans le domaine de l’ingénierie au centre-ville de Montréal.· Répondre aux appels téléphoniques· Accueillir les visiteurs· Gestion des courriels· Effectuer des commandes (articles de bureau, etc)· Soutenir les autres départements· Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de réceptionniste dans le domaine de l'ingénierie au centre-ville de Montréal?• Excellente capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit• Professionnalisme, excellent service à la clientèle et sens de l’autonomie développé• Minimum de 3 ans d'experience• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes actuellement à la recherche d'un défi stimulant de courte durée et vous êtes prêt à commencer dès maintenant?Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et qui est en constant mouvement?Vous avez un intérêt démarqué par le service à la clientèle?Nous recherchons actuellement une réceptionniste dans le domaine de ingénierie au centre-ville de Montréal.Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste de réceptionniste dans le domaine de l’ingénierie au centre-ville de Montréal vous offre:• Environnement dynamique au centre-ville de Montréal• Un salaire de 19 à 20$ de l’heure• Un horaire de jour du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que réceptionniste dans le domaine de l’ingénierie au centre-ville de Montréal.· Répondre aux appels téléphoniques· Accueillir les visiteurs· Gestion des courriels· Effectuer des commandes (articles de bureau, etc)· Soutenir les autres départements· Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de réceptionniste dans le domaine de l'ingénierie au centre-ville de Montréal?• Excellente capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit• Professionnalisme, excellent service à la clientèle et sens de l’autonomie développé• Minimum de 3 ans d'experience• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      - Poste : Réceptionniste- Lieu de travail : Bureau- Heures d'ouverture : Lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h (37,5 heures par semaine)- 20 $ à 21 $ de l'heure, selon expérience- Contrat à durée indéterminée, avec possibilité de permanence- Date de début : Dès que possibleSi vos réponses aux questions suivantes sont ''oui'', vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi, car elle est faite pour vous!- Vous souhaitez trouver un emploi en soutien administratif en plein centre-ville de Montréal?- Vous recherchez un emploi à long terme?- Vous êtes reconnue par votre autonomie et débrouillardise?- Êtes-vous une personne sociable et un excellent communicateur?Nous sommes actuellement à la recherche d'une réceptionniste qui travaillera dans l'une des places d'affaires de notre client. C'est votre chance de faire partie d'une équipe dynamique et qui a à cœur le bien-être de ses employés.AvantagesCe que le poste d’e réceptionniste de au centre-ville de Montréal vous offre :- Durée de contrat indéterminée, mais avec possibilité de permanence- Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise- En présentiel- 20 $ à 21 $ de l'heure, selon expérienceResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que réceptionniste : - Accueillir les clients- Opérer les transferts d'appels ainsi que les fax numérique sur Teams - Effectuer quelques tâches administrative en fonction des besoins de l’équipe (gérer un agenda, gestion du courrier, traiter les factures)- Effectuer certaines recherches internet sur diverses plateformesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de réceptionniste au centre-ville de Montréal?- Expérience pertinente en service à la clientèle et soutien administratif- Diplôme d’études secondaires - Connaissance de la Suite Office - Parfaitement bilingue- Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative développéSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience!Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      - Poste : Réceptionniste- Lieu de travail : Bureau- Heures d'ouverture : Lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h (37,5 heures par semaine)- 20 $ à 21 $ de l'heure, selon expérience- Contrat à durée indéterminée, avec possibilité de permanence- Date de début : Dès que possibleSi vos réponses aux questions suivantes sont ''oui'', vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi, car elle est faite pour vous!- Vous souhaitez trouver un emploi en soutien administratif en plein centre-ville de Montréal?- Vous recherchez un emploi à long terme?- Vous êtes reconnue par votre autonomie et débrouillardise?- Êtes-vous une personne sociable et un excellent communicateur?Nous sommes actuellement à la recherche d'une réceptionniste qui travaillera dans l'une des places d'affaires de notre client. C'est votre chance de faire partie d'une équipe dynamique et qui a à cœur le bien-être de ses employés.AvantagesCe que le poste d’e réceptionniste de au centre-ville de Montréal vous offre :- Durée de contrat indéterminée, mais avec possibilité de permanence- Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise- En présentiel- 20 $ à 21 $ de l'heure, selon expérienceResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que réceptionniste : - Accueillir les clients- Opérer les transferts d'appels ainsi que les fax numérique sur Teams - Effectuer quelques tâches administrative en fonction des besoins de l’équipe (gérer un agenda, gestion du courrier, traiter les factures)- Effectuer certaines recherches internet sur diverses plateformesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de réceptionniste au centre-ville de Montréal?- Expérience pertinente en service à la clientèle et soutien administratif- Diplôme d’études secondaires - Connaissance de la Suite Office - Parfaitement bilingue- Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative développéSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience!Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Si on vous qualifie souvent comme étant un oiseau de nuit en plus d'être organisé, d'avoir une passion pour la logistique, les tâches administrative et le travail d'équipe, ce poste est FAIT pour vous et vous devez y appliquer!Nous sommes présentement à la recherche d'un commis à la distribution de nuit, au centre ville de Montréal, qui saura mettre à profit son soucis du détail et qui désire un emploi au sein d'une équipe dynamique et ou l'accent est mise sur le travail d'équipe.- Poste : Commis à la distribution- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 22 h à 6 h du matin- Salaire : 20,61 $ / h- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis à la distribution au centre-ville de Montréal vous offre : - Un mandat temporaire de 3 mois, avec possibilité de permanence- Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal)- Un salaire à partir de 21,61 $ de l’heure- Un horaire de 22 h à 6 h le matin (mercredi, jeudi et vendredi)- Avantages sociauxResponsabilitésEn tant que commis à la distribution au centre-ville de Montréal vous aurez pourresponsabilités :- Gérer les communications et les livraisons spéciales- Mise à jour des fichiers- Organiser l’horaire des transporteurs- Classer les documents- Autres tâches connexes assignées par les superviseursQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la distribution au centre-ville de Montréal ?- Parfaitement bilingue - DEC en logistique des transports ou équivalent- Maîtrise de la politique d’évaluation des propriétaires et des exploitants de véhicules lourds- Avoir des connaissances en mécanique pneumatique et autre- Connaissance informatique requise : SAP, Excel- 40 mots par minutes- Polyvalent, organisé, ponctuel et assiduSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si on vous qualifie souvent comme étant un oiseau de nuit en plus d'être organisé, d'avoir une passion pour la logistique, les tâches administrative et le travail d'équipe, ce poste est FAIT pour vous et vous devez y appliquer!Nous sommes présentement à la recherche d'un commis à la distribution de nuit, au centre ville de Montréal, qui saura mettre à profit son soucis du détail et qui désire un emploi au sein d'une équipe dynamique et ou l'accent est mise sur le travail d'équipe.- Poste : Commis à la distribution- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 22 h à 6 h du matin- Salaire : 20,61 $ / h- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis à la distribution au centre-ville de Montréal vous offre : - Un mandat temporaire de 3 mois, avec possibilité de permanence- Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal)- Un salaire à partir de 21,61 $ de l’heure- Un horaire de 22 h à 6 h le matin (mercredi, jeudi et vendredi)- Avantages sociauxResponsabilitésEn tant que commis à la distribution au centre-ville de Montréal vous aurez pourresponsabilités :- Gérer les communications et les livraisons spéciales- Mise à jour des fichiers- Organiser l’horaire des transporteurs- Classer les documents- Autres tâches connexes assignées par les superviseursQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la distribution au centre-ville de Montréal ?- Parfaitement bilingue - DEC en logistique des transports ou équivalent- Maîtrise de la politique d’évaluation des propriétaires et des exploitants de véhicules lourds- Avoir des connaissances en mécanique pneumatique et autre- Connaissance informatique requise : SAP, Excel- 40 mots par minutes- Polyvalent, organisé, ponctuel et assiduSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le secteur des services financiers ? Vous avez d'excellentes capacités d'analyse ? Si oui, nous avons le rôle pour vous!Nous recherchons actuellement des personnes pour se joindre à notre client, l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada, en tant qu'analyste de flotte bilingue.Ce poste est ouvert aux candidats de Montréal.Avantages- Travailler pour l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada- Travailler avec une équipe amicale et facile à vivre- Le lieu de travail est Montréal- Jours ouvrés : Lundi - Vendredi- Contrat de 12 mois- Taux de rémunération : 25 $/h- Formation dispensée- Date de début du 2 mai 2022Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésEn tant qu'analyste de flotte bilingue, vos responsabilités seront :● Établir et entretenir des relations avec les clients parmi toutes les parties prenantes du ou des comptes● Analyser les rapports et les données pour réduire les coûts et maximiser la rentabilité● Reporting et analyse des données liées à la flotte et des KPI pour aider à fournir des informations et des résultats exploitables afin de favoriser l'amélioration continue et les économies de coûts● Gérer divers processus internes nécessaires pour entretenir et fournir les capacités de Xerox aux clients afin qu'ils soient transparents● Contribuer à l'excellence opérationnelle, au leadership et à l'amélioration continue● Superviser la livraison des services contractuels selon les termes du contrat ainsi que la satisfaction des clients à l'égard de ces services● Gérer et mettre à jour les processus spécifiques au compte dans le manuel des opérations● Garantir une capture maximale des revenus pour chaque période de facturation● Participer aux efforts de gouvernance des ventes et de la livraison pour tous les comptes pris en chargeQualifications● Solides compétences en service à la clientèle et en relations interpersonnelles, capacité à bien fonctionner dans un environnement d'équipe● Solides compétences en communication - maîtrise verbale et écrite de l'anglais et du français, confiance et aisance à présenter aux clients● Capacité à engager des équipes interfonctionnelles● Haute énergie ; motivé; capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes● Bon sens de l'organisation ; et capacité à effectuer plusieurs tâches● Solides compétences analytiques● Solides compétences informatiques, très à l'aise avec Excel/Power BI, PowerPoint et VisioAgréable d'avoir:● Connaissance des offres de bureau Xerox et de la suite d'outils Xerox Managed Print Services (MPS), un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par l'analyste de flotte bilingue, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le secteur des services financiers ? Vous avez d'excellentes capacités d'analyse ? Si oui, nous avons le rôle pour vous!Nous recherchons actuellement des personnes pour se joindre à notre client, l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada, en tant qu'analyste de flotte bilingue.Ce poste est ouvert aux candidats de Montréal.Avantages- Travailler pour l'une des plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au Canada- Travailler avec une équipe amicale et facile à vivre- Le lieu de travail est Montréal- Jours ouvrés : Lundi - Vendredi- Contrat de 12 mois- Taux de rémunération : 25 $/h- Formation dispensée- Date de début du 2 mai 2022Les travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésEn tant qu'analyste de flotte bilingue, vos responsabilités seront :● Établir et entretenir des relations avec les clients parmi toutes les parties prenantes du ou des comptes● Analyser les rapports et les données pour réduire les coûts et maximiser la rentabilité● Reporting et analyse des données liées à la flotte et des KPI pour aider à fournir des informations et des résultats exploitables afin de favoriser l'amélioration continue et les économies de coûts● Gérer divers processus internes nécessaires pour entretenir et fournir les capacités de Xerox aux clients afin qu'ils soient transparents● Contribuer à l'excellence opérationnelle, au leadership et à l'amélioration continue● Superviser la livraison des services contractuels selon les termes du contrat ainsi que la satisfaction des clients à l'égard de ces services● Gérer et mettre à jour les processus spécifiques au compte dans le manuel des opérations● Garantir une capture maximale des revenus pour chaque période de facturation● Participer aux efforts de gouvernance des ventes et de la livraison pour tous les comptes pris en chargeQualifications● Solides compétences en service à la clientèle et en relations interpersonnelles, capacité à bien fonctionner dans un environnement d'équipe● Solides compétences en communication - maîtrise verbale et écrite de l'anglais et du français, confiance et aisance à présenter aux clients● Capacité à engager des équipes interfonctionnelles● Haute énergie ; motivé; capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes● Bon sens de l'organisation ; et capacité à effectuer plusieurs tâches● Solides compétences analytiques● Solides compétences informatiques, très à l'aise avec Excel/Power BI, PowerPoint et VisioAgréable d'avoir:● Connaissance des offres de bureau Xerox et de la suite d'outils Xerox Managed Print Services (MPS), un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par l'analyste de flotte bilingue, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur financier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une firme financière familiale, cherche à embaucher, une adjointe administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous offrira:- 37.5 heures / semaine ;- Télétravail (4 j ours au bureau - 1 jour à la maison)- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois ; Payé à 70% par l'employeur) ;- REER (après 3 mois - 3% de contribution employeur);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 45k$/an et 60k$/an (en fonction de l'expérience);- Bonus substantiel de 5% par an;Avantages- 37.5 heures / semaine ;- Télétravail (4 j ours au bureau - 1 jour à la maison)- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois ; Payé à 70% par l'employeur) ;- REER (après 3 mois - 3% de contribution employeur);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 45k$/an et 60k$/an (en fonction de l'expérience);- Bonus substantiel de 5% par an;Responsabilités Communication avec la clientèle (rédaction de lettres, réponse aux questions, suivis, etc.);• Numérisation et sauvegarde des documents reçus;• Rédaction et/ou mise en page de documents Word, Powerpoint et PDF;• Gestion du courrier physique et électronique;• Soutien à la direction, principalement à la présidente;• Aide cléricale à l’équipe comptable;• Exécution des paiements et dépôts physiques aux diverses institutions financières;• Réception téléphonique (très faible volume);• Accueil des clients et gestion de la salle de conférence;• Commandes de fournitures de bureau et gestion de l’inventaire;• Gestion des espaces physiques du bureau;QualificationsExigences :• 2 à 5 ans d’expérience en administration;• Expérience dans un cabinet comptable ou un département de fiscalité (un atout);• Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint intermédiaire);• Bilinguisme essentiel (anglais et français);Compétences et habiletés personnelles :• Excellentes aptitudes de communication écrite et à l’oral;• Excellentes compétences en gestion du temps et capacités multitâches très développées;• Excellentes aptitudes pour l’organisation et la planification. Doit pouvoir établir des priorités tout en travaillant avec différents membres de l’équipe;• À l’aise à travailler dans un milieu exigeant;• Capacité à régler des problèmes pratiques; très motivée par l’atteinte des résultats;• Esprit d’équipe avec une attitude positive;• Débrouillardise et capacité à travailler de façon autonome;• Minutie et discrétion essentielles;• Aime les chiffres;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur financier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une firme financière familiale, cherche à embaucher, une adjointe administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous offrira:- 37.5 heures / semaine ;- Télétravail (4 j ours au bureau - 1 jour à la maison)- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois ; Payé à 70% par l'employeur) ;- REER (après 3 mois - 3% de contribution employeur);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 45k$/an et 60k$/an (en fonction de l'expérience);- Bonus substantiel de 5% par an;Avantages- 37.5 heures / semaine ;- Télétravail (4 j ours au bureau - 1 jour à la maison)- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois ; Payé à 70% par l'employeur) ;- REER (après 3 mois - 3% de contribution employeur);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 45k$/an et 60k$/an (en fonction de l'expérience);- Bonus substantiel de 5% par an;Responsabilités Communication avec la clientèle (rédaction de lettres, réponse aux questions, suivis, etc.);• Numérisation et sauvegarde des documents reçus;• Rédaction et/ou mise en page de documents Word, Powerpoint et PDF;• Gestion du courrier physique et électronique;• Soutien à la direction, principalement à la présidente;• Aide cléricale à l’équipe comptable;• Exécution des paiements et dépôts physiques aux diverses institutions financières;• Réception téléphonique (très faible volume);• Accueil des clients et gestion de la salle de conférence;• Commandes de fournitures de bureau et gestion de l’inventaire;• Gestion des espaces physiques du bureau;QualificationsExigences :• 2 à 5 ans d’expérience en administration;• Expérience dans un cabinet comptable ou un département de fiscalité (un atout);• Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint intermédiaire);• Bilinguisme essentiel (anglais et français);Compétences et habiletés personnelles :• Excellentes aptitudes de communication écrite et à l’oral;• Excellentes compétences en gestion du temps et capacités multitâches très développées;• Excellentes aptitudes pour l’organisation et la planification. Doit pouvoir établir des priorités tout en travaillant avec différents membres de l’équipe;• À l’aise à travailler dans un milieu exigeant;• Capacité à régler des problèmes pratiques; très motivée par l’atteinte des résultats;• Esprit d’équipe avec une attitude positive;• Débrouillardise et capacité à travailler de façon autonome;• Minutie et discrétion essentielles;• Aime les chiffres;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Vous avez un intérêt démarqué par l’entrée de données et vous êtes reconnu par votre soucis du détail et votre minutie?Vous désirez travailler dans un environnement convivial?Nous recherchons actuellement un commis à la saisie de données au centre-ville de Montréal. Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste de commis à la saisie de données au centre-ville de Montréal vous offre:• Durée : 1 mois• Un horaire de jour de 37.50 heures flexible • 100 % présentiel.• Salaire entre 20 $ et 22 $ / h• Repas fourni• Stationnement gratuitResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis à la saisie de données au centre-ville de Montréal. · Nettoyer et corriger les données dans des fichiers Excel · Maintenir l’exactitude des données dans différents systèmes · Produire un tableau de bord hebdomadaire/mensuel couvrant toutes les opérations du service après-vente · Autres tâches administratives connexes en fonction des besoins de l’équipeQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la saisie de données au centre-ville de Montréal? • Excellentes connaissances de Excel (tableau croisé dynamique, etc) • Expérience dans un domaine similaire• Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé• Soucis du détail et minutie SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous avez un intérêt démarqué par l’entrée de données et vous êtes reconnu par votre soucis du détail et votre minutie?Vous désirez travailler dans un environnement convivial?Nous recherchons actuellement un commis à la saisie de données au centre-ville de Montréal. Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste de commis à la saisie de données au centre-ville de Montréal vous offre:• Durée : 1 mois• Un horaire de jour de 37.50 heures flexible • 100 % présentiel.• Salaire entre 20 $ et 22 $ / h• Repas fourni• Stationnement gratuitResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis à la saisie de données au centre-ville de Montréal. · Nettoyer et corriger les données dans des fichiers Excel · Maintenir l’exactitude des données dans différents systèmes · Produire un tableau de bord hebdomadaire/mensuel couvrant toutes les opérations du service après-vente · Autres tâches administratives connexes en fonction des besoins de l’équipeQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la saisie de données au centre-ville de Montréal? • Excellentes connaissances de Excel (tableau croisé dynamique, etc) • Expérience dans un domaine similaire• Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé• Soucis du détail et minutie SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      L’Ordre est à la recherche d’une secrétaire à la direction qui pourra se joindre à l’équipe de la direction de l’inspection professionnelle et de la direction générale. L’Ordre offre un milieu de travail dynamique, harmonieux, professionnel et stimulant situé à Montréal à coté du métro Crémazie .De plus, vous aurez la chance de travailler en télétravail !La ou le titulaire du poste apporte un soutien administratif à l’équipe de l’inspection professionnelle, notamment à la coordonnatrice de l’inspection professionnelle et aux inspectrices et inspecteurs.AvantagesVos avantages en tant que secrétaire à la direction :- Situé à Montréal à coté du métro Crémazie- Salaire 45.6K $ - 68.4K $ / An- Assurance collective- RÉER- Hybride télétravail 3 jours et 2 jours présentiel- Lundi au vendredi de 8h30-16h30 ou 9h-17h (35h)- 4 semaines de vacances et avantages pendant les fêtes de fin d'année- 10 jours de congés maladieResponsabilités- Effectuer la gestion de rendez-vous et du courrier électronique de la coordonnatrice de l’inspection professionnelle;- Collaborer à la gestion des dossiers de l’inspection professionnelle et assurer l’assignation des dossiers d’inspection aux inspectrices et inspecteurs;- Préparer et envoyer les dossiers destinés aux inspectrices et inspecteurs;- Préparer et participer aux réunions des inspectrices et inspecteurs, prendre les notes et rédiger les comptes rendus;- Collaborer avec l’adjointe administrative au suivi des tableaux de bord et aux suivis auprès des membres;- Effectuer toute autre tâche déléguée par la directrice ou la coordonnatrice de l’inspection professionnelle. Qualifications- Diplôme de fin d’études secondaires et formation pertinente en secrétariat ou diplôme d’études professionnelles en secrétariat;- Au moins trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires;- Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite) ;- Excellente connaissance de la suite Office 365 (Word et Excel) ;- Connaissance du système professionnel québécois (ordres professionnels), un atout majeur. SommaireSi ce poste de secrétaire à la direction situé à Montréal vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.caL'emploi genre masculin a pour seul but d’en alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      L’Ordre est à la recherche d’une secrétaire à la direction qui pourra se joindre à l’équipe de la direction de l’inspection professionnelle et de la direction générale. L’Ordre offre un milieu de travail dynamique, harmonieux, professionnel et stimulant situé à Montréal à coté du métro Crémazie .De plus, vous aurez la chance de travailler en télétravail !La ou le titulaire du poste apporte un soutien administratif à l’équipe de l’inspection professionnelle, notamment à la coordonnatrice de l’inspection professionnelle et aux inspectrices et inspecteurs.AvantagesVos avantages en tant que secrétaire à la direction :- Situé à Montréal à coté du métro Crémazie- Salaire 45.6K $ - 68.4K $ / An- Assurance collective- RÉER- Hybride télétravail 3 jours et 2 jours présentiel- Lundi au vendredi de 8h30-16h30 ou 9h-17h (35h)- 4 semaines de vacances et avantages pendant les fêtes de fin d'année- 10 jours de congés maladieResponsabilités- Effectuer la gestion de rendez-vous et du courrier électronique de la coordonnatrice de l’inspection professionnelle;- Collaborer à la gestion des dossiers de l’inspection professionnelle et assurer l’assignation des dossiers d’inspection aux inspectrices et inspecteurs;- Préparer et envoyer les dossiers destinés aux inspectrices et inspecteurs;- Préparer et participer aux réunions des inspectrices et inspecteurs, prendre les notes et rédiger les comptes rendus;- Collaborer avec l’adjointe administrative au suivi des tableaux de bord et aux suivis auprès des membres;- Effectuer toute autre tâche déléguée par la directrice ou la coordonnatrice de l’inspection professionnelle. Qualifications- Diplôme de fin d’études secondaires et formation pertinente en secrétariat ou diplôme d’études professionnelles en secrétariat;- Au moins trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste comportant des responsabilités similaires;- Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite) ;- Excellente connaissance de la suite Office 365 (Word et Excel) ;- Connaissance du système professionnel québécois (ordres professionnels), un atout majeur. SommaireSi ce poste de secrétaire à la direction situé à Montréal vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.caL'emploi genre masculin a pour seul but d’en alléger le texte.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur financier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une firme financière familiale, cherche à embaucher, une adjointe administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous offrira:- 37.5 heures / semaine ;- Télétravail (4 j ours au bureau - 1 jour à la maison)- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois ; Payé à 70% par l'employeur) ;- REER (après 3 mois - 3% de contribution employeur);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 50k$/an et 60k$/an (en fonction de l'expérience);- Bonus substantiel de 5% par an;Avantages- 37.5 heures / semaine ;- Télétravail (4 j ours au bureau - 1 jour à la maison)- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois ; Payé à 70% par l'employeur) ;- REER (après 3 mois - 3% de contribution employeur);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 50k$/an et 60k$/an (en fonction de l'expérience);- Bonus substantiel de 5% par an;Responsabilités Communication avec la clientèle (rédaction de lettres, réponse aux questions, suivis, etc.);• Numérisation et sauvegarde des documents reçus;• Rédaction et/ou mise en page de documents Word, Powerpoint et PDF;• Gestion du courrier physique et électronique;• Soutien à la direction, principalement à la présidente;• Aide cléricale à l’équipe comptable;• Exécution des paiements et dépôts physiques aux diverses institutions financières;• Réception téléphonique (très faible volume);• Accueil des clients et gestion de la salle de conférence;• Commandes de fournitures de bureau et gestion de l’inventaire;• Gestion des espaces physiques du bureau;QualificationsExigences :• 2 à 5 ans d’expérience en administration;• Expérience dans un cabinet comptable ou un département de fiscalité (un atout);• Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint intermédiaire);• Bilinguisme essentiel (anglais et français);Compétences et habiletés personnelles :• Excellentes aptitudes de communication écrite et à l’oral;• Excellentes compétences en gestion du temps et capacités multitâches très développées;• Excellentes aptitudes pour l’organisation et la planification. Doit pouvoir établir des priorités tout en travaillant avec différents membres de l’équipe;• À l’aise à travailler dans un milieu exigeant;• Capacité à régler des problèmes pratiques; très motivée par l’atteinte des résultats;• Esprit d’équipe avec une attitude positive;• Débrouillardise et capacité à travailler de façon autonome;• Minutie et discrétion essentielles;• Aime les chiffres;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur financier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une firme financière familiale, cherche à embaucher, une adjointe administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous offrira:- 37.5 heures / semaine ;- Télétravail (4 j ours au bureau - 1 jour à la maison)- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois ; Payé à 70% par l'employeur) ;- REER (après 3 mois - 3% de contribution employeur);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 50k$/an et 60k$/an (en fonction de l'expérience);- Bonus substantiel de 5% par an;Avantages- 37.5 heures / semaine ;- Télétravail (4 j ours au bureau - 1 jour à la maison)- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois ; Payé à 70% par l'employeur) ;- REER (après 3 mois - 3% de contribution employeur);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 50k$/an et 60k$/an (en fonction de l'expérience);- Bonus substantiel de 5% par an;Responsabilités Communication avec la clientèle (rédaction de lettres, réponse aux questions, suivis, etc.);• Numérisation et sauvegarde des documents reçus;• Rédaction et/ou mise en page de documents Word, Powerpoint et PDF;• Gestion du courrier physique et électronique;• Soutien à la direction, principalement à la présidente;• Aide cléricale à l’équipe comptable;• Exécution des paiements et dépôts physiques aux diverses institutions financières;• Réception téléphonique (très faible volume);• Accueil des clients et gestion de la salle de conférence;• Commandes de fournitures de bureau et gestion de l’inventaire;• Gestion des espaces physiques du bureau;QualificationsExigences :• 2 à 5 ans d’expérience en administration;• Expérience dans un cabinet comptable ou un département de fiscalité (un atout);• Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint intermédiaire);• Bilinguisme essentiel (anglais et français);Compétences et habiletés personnelles :• Excellentes aptitudes de communication écrite et à l’oral;• Excellentes compétences en gestion du temps et capacités multitâches très développées;• Excellentes aptitudes pour l’organisation et la planification. Doit pouvoir établir des priorités tout en travaillant avec différents membres de l’équipe;• À l’aise à travailler dans un milieu exigeant;• Capacité à régler des problèmes pratiques; très motivée par l’atteinte des résultats;• Esprit d’équipe avec une attitude positive;• Débrouillardise et capacité à travailler de façon autonome;• Minutie et discrétion essentielles;• Aime les chiffres;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur financier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une firme financière familiale, cherche à embaucher, une adjointe administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous offrira:- 37.5 heures / semaine ;- Télétravail (4 j ours au bureau - 1 jour à la maison)- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois ; Payé à 70% par l'employeur) ;- REER (après 3 mois - 3% de contribution employeur);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 45k$/an et 60k$/an (en fonction de l'expérience);- Bonus substantiel de 5% par an;Avantages- 37.5 heures / semaine ;- Télétravail (4 j ours au bureau - 1 jour à la maison)- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois ; Payé à 70% par l'employeur) ;- REER (après 3 mois - 3% de contribution employeur);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 45k$/an et 60k$/an (en fonction de l'expérience);- Bonus substantiel de 5% par an;Responsabilités Communication avec la clientèle (rédaction de lettres, réponse aux questions, suivis, etc.);• Numérisation et sauvegarde des documents reçus;• Rédaction et/ou mise en page de documents Word, Powerpoint et PDF;• Gestion du courrier physique et électronique;• Soutien à la direction, principalement à la présidente;• Aide cléricale à l’équipe comptable;• Exécution des paiements et dépôts physiques aux diverses institutions financières;• Réception téléphonique (très faible volume);• Accueil des clients et gestion de la salle de conférence;• Commandes de fournitures de bureau et gestion de l’inventaire;• Gestion des espaces physiques du bureau;QualificationsExigences :• 2 à 5 ans d’expérience en administration;• Expérience dans un cabinet comptable ou un département de fiscalité (un atout);• Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint intermédiaire);• Bilinguisme essentiel (anglais et français);Compétences et habiletés personnelles :• Excellentes aptitudes de communication écrite et à l’oral;• Excellentes compétences en gestion du temps et capacités multitâches très développées;• Excellentes aptitudes pour l’organisation et la planification. Doit pouvoir établir des priorités tout en travaillant avec différents membres de l’équipe;• À l’aise à travailler dans un milieu exigeant;• Capacité à régler des problèmes pratiques; très motivée par l’atteinte des résultats;• Esprit d’équipe avec une attitude positive;• Débrouillardise et capacité à travailler de façon autonome;• Minutie et discrétion essentielles;• Aime les chiffres;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur financier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une firme financière familiale, cherche à embaucher, une adjointe administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous offrira:- 37.5 heures / semaine ;- Télétravail (4 j ours au bureau - 1 jour à la maison)- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois ; Payé à 70% par l'employeur) ;- REER (après 3 mois - 3% de contribution employeur);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 45k$/an et 60k$/an (en fonction de l'expérience);- Bonus substantiel de 5% par an;Avantages- 37.5 heures / semaine ;- Télétravail (4 j ours au bureau - 1 jour à la maison)- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie (après 3 mois ; Payé à 70% par l'employeur) ;- REER (après 3 mois - 3% de contribution employeur);- Équipe stable et humaine en croissance;- Salaire entre 45k$/an et 60k$/an (en fonction de l'expérience);- Bonus substantiel de 5% par an;Responsabilités Communication avec la clientèle (rédaction de lettres, réponse aux questions, suivis, etc.);• Numérisation et sauvegarde des documents reçus;• Rédaction et/ou mise en page de documents Word, Powerpoint et PDF;• Gestion du courrier physique et électronique;• Soutien à la direction, principalement à la présidente;• Aide cléricale à l’équipe comptable;• Exécution des paiements et dépôts physiques aux diverses institutions financières;• Réception téléphonique (très faible volume);• Accueil des clients et gestion de la salle de conférence;• Commandes de fournitures de bureau et gestion de l’inventaire;• Gestion des espaces physiques du bureau;QualificationsExigences :• 2 à 5 ans d’expérience en administration;• Expérience dans un cabinet comptable ou un département de fiscalité (un atout);• Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint intermédiaire);• Bilinguisme essentiel (anglais et français);Compétences et habiletés personnelles :• Excellentes aptitudes de communication écrite et à l’oral;• Excellentes compétences en gestion du temps et capacités multitâches très développées;• Excellentes aptitudes pour l’organisation et la planification. Doit pouvoir établir des priorités tout en travaillant avec différents membres de l’équipe;• À l’aise à travailler dans un milieu exigeant;• Capacité à régler des problèmes pratiques; très motivée par l’atteinte des résultats;• Esprit d’équipe avec une attitude positive;• Débrouillardise et capacité à travailler de façon autonome;• Minutie et discrétion essentielles;• Aime les chiffres;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Le printemps et synonyme de changement et de renouveau! L'est-il également pour vous? Dans tout les cas, vous devez absolument jeter un œil à cet offre d'emploi dans le domaine des assurances qui vous donnera certainement envie de renouveau dans votre vie professionnelle!Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe collaborative et conviviale?Vous avez un intérêt démarqué par le service à la clientèle?Ce poste est pour vous!- Poste : Préposé au soutien administratif- Lieu de travail : Modèle hybride ou en présentiel (flexible)- Salaire : À partir de 18 $ / h et plus, selon l'expérience- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de préposé au soutien administratif au centre-ville de Montréal vous offre :• Environnement dynamique au centre-ville de Montréal• Un horaire de jour de 37.5 heures par semaine• Salaire à partir de 18 $ / h et plus, selon l'expérience• Modèle hybride ou en présentiel (flexible)• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que préposé au soutien administratif au centre-ville de Montréal : • Saisie de données• Gestion des courriels• Préparer et organiser certains dossiers• Rédaction de lettres, notes, rapports et correspondances• Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de préposé au soutien administratif au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Professionnalisme, excellent service à la clientèle et bonne gestion du temps et des priorités• Diplôme d’études collégiales ou expérience en support administratif• Connaissance approfondie de la suite Microsoft OfficeSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Le printemps et synonyme de changement et de renouveau! L'est-il également pour vous? Dans tout les cas, vous devez absolument jeter un œil à cet offre d'emploi dans le domaine des assurances qui vous donnera certainement envie de renouveau dans votre vie professionnelle!Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe collaborative et conviviale?Vous avez un intérêt démarqué par le service à la clientèle?Ce poste est pour vous!- Poste : Préposé au soutien administratif- Lieu de travail : Modèle hybride ou en présentiel (flexible)- Salaire : À partir de 18 $ / h et plus, selon l'expérience- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de préposé au soutien administratif au centre-ville de Montréal vous offre :• Environnement dynamique au centre-ville de Montréal• Un horaire de jour de 37.5 heures par semaine• Salaire à partir de 18 $ / h et plus, selon l'expérience• Modèle hybride ou en présentiel (flexible)• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que préposé au soutien administratif au centre-ville de Montréal : • Saisie de données• Gestion des courriels• Préparer et organiser certains dossiers• Rédaction de lettres, notes, rapports et correspondances• Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de préposé au soutien administratif au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Professionnalisme, excellent service à la clientèle et bonne gestion du temps et des priorités• Diplôme d’études collégiales ou expérience en support administratif• Connaissance approfondie de la suite Microsoft OfficeSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Passionné par le domaine de l’hôtellerie, de la restauration et des finances?Leader naturel, sociable, extraverti, confiant, polyvalent et impliqué : Si les traits suivants vous interpelles et qu"ils font partie intégrale de votre personnalité, ne cherchez pas ailleurs, nous avons le poste PARFAIT pour vous!!Nous sommes présentement à la recherche d'une étoile montante dans le domaine de l'administration hôtelière, de la restauration et des finances, pour un poste de superviseur des opérations au centre-ville de Montréal!- Poste : Superviseur des opérations- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 70K à 80K par année- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de superviseur des opérations le domaine de l’hôtellerie, de la restauration et des finances au centre-ville de Montréal vous offre :- Durée : Indéterminée, avec possibilité de permanence.- Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.- Un horaire de 8 h à 17 h, du lundi au vendredi.- En présentiel.- Salaire concurrentiel de 70K à 80K par année.ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que superviseur des opérations le domaine de l’hôtellerie, de la restauration et des finances au centre-ville de Montréal : - Superviser et participer aux activités opérationnelles quotidiennes des restaurants et assurer la coordination entre les opérations hôtelières.- Gérer les ressources financières et matérielles.- Maintenir un haut niveau de qualité de service, de la relation et de satisfaction client.- Gestion d'employés.- Coordonner l'ouverture et la fermeture des commerces.- Toutes autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de superviseur des opérations le domaine de l’hôtellerie, de la restauration et des finances au centre-ville de Montréal?- Parfaitement bilingue (écrit et parlé).- Expérience en gestion de bureau, hôtellerie, restauration et finance.- Autonomie, leadership, débrouillardise, travail d'équipe et sens de l’initiative développé.- Capacité à prendre des décisions éclairées rapidement.SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Passionné par le domaine de l’hôtellerie, de la restauration et des finances?Leader naturel, sociable, extraverti, confiant, polyvalent et impliqué : Si les traits suivants vous interpelles et qu"ils font partie intégrale de votre personnalité, ne cherchez pas ailleurs, nous avons le poste PARFAIT pour vous!!Nous sommes présentement à la recherche d'une étoile montante dans le domaine de l'administration hôtelière, de la restauration et des finances, pour un poste de superviseur des opérations au centre-ville de Montréal!- Poste : Superviseur des opérations- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 70K à 80K par année- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de superviseur des opérations le domaine de l’hôtellerie, de la restauration et des finances au centre-ville de Montréal vous offre :- Durée : Indéterminée, avec possibilité de permanence.- Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.- Un horaire de 8 h à 17 h, du lundi au vendredi.- En présentiel.- Salaire concurrentiel de 70K à 80K par année.ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que superviseur des opérations le domaine de l’hôtellerie, de la restauration et des finances au centre-ville de Montréal : - Superviser et participer aux activités opérationnelles quotidiennes des restaurants et assurer la coordination entre les opérations hôtelières.- Gérer les ressources financières et matérielles.- Maintenir un haut niveau de qualité de service, de la relation et de satisfaction client.- Gestion d'employés.- Coordonner l'ouverture et la fermeture des commerces.- Toutes autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de superviseur des opérations le domaine de l’hôtellerie, de la restauration et des finances au centre-ville de Montréal?- Parfaitement bilingue (écrit et parlé).- Expérience en gestion de bureau, hôtellerie, restauration et finance.- Autonomie, leadership, débrouillardise, travail d'équipe et sens de l’initiative développé.- Capacité à prendre des décisions éclairées rapidement.SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Si vous recherchez un poste dynamique avec une ambiance de travail conviviale, que vous vous adaptez facilement à votre environnement de travail et que vous êtes reconnu comme étant une personne sociable et polyvalente, ce poste temporaire est FAIT pour vous!Nous recherchons présentement un commis au courrier au centre-ville de Montréal.POSTE : Commis au courrierSALAIRE : 18,00 $ / heureHORAIRE : Lundi au vendredi de 8 h à 17 hDURÉE : IndéterminéeAvantagesCe que le poste de commis au courrier au centre-ville de Montréal vous offre:• Avantages sociaux : assurance vie, assurance maladie et REER• Poste temporaire• Un salaire de 18,00$/h• Situé en plein cœur du centre-ville de MontréalResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis au courrier au centre-ville de Montréal:• Gestion et préparations de documents• Classement les documents reçus pour traitement• Répondre aux requêtes administratives des employées• Autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis aux courriers au centre-ville de Montréal?• Français parlé, anglais fonctionnel• Un minimum d’expérience dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation, de rapidité et d’autonomie• Capacité de communiquer parfaitement tant en français qu’en anglais et être organiséSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vous recherchez un poste dynamique avec une ambiance de travail conviviale, que vous vous adaptez facilement à votre environnement de travail et que vous êtes reconnu comme étant une personne sociable et polyvalente, ce poste temporaire est FAIT pour vous!Nous recherchons présentement un commis au courrier au centre-ville de Montréal.POSTE : Commis au courrierSALAIRE : 18,00 $ / heureHORAIRE : Lundi au vendredi de 8 h à 17 hDURÉE : IndéterminéeAvantagesCe que le poste de commis au courrier au centre-ville de Montréal vous offre:• Avantages sociaux : assurance vie, assurance maladie et REER• Poste temporaire• Un salaire de 18,00$/h• Situé en plein cœur du centre-ville de MontréalResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis au courrier au centre-ville de Montréal:• Gestion et préparations de documents• Classement les documents reçus pour traitement• Répondre aux requêtes administratives des employées• Autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis aux courriers au centre-ville de Montréal?• Français parlé, anglais fonctionnel• Un minimum d’expérience dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation, de rapidité et d’autonomie• Capacité de communiquer parfaitement tant en français qu’en anglais et être organiséSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur de l'assurance vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, un joueur majeur dans le domaine de la réassurance-vie cherche à embaucher, un ou une Analyste Administration pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous offrira:-37,5 heures / semaine ;- Bonus substantiel lié à la performance;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie;- REER ;- Hybridation;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (entre 45k$/an et 50k$/an);- Possibilité d'évolution à travers l'entreprise;Avantages-37,5 heures / semaine ;- Bonus substantiel lié à la performance;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie;- REER ;- Hybridation;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (entre 45k$/an et 50k$/an);- Possibilité d'évolution à travers l'entreprise;Responsabilités- Tester les traités de réassurance saisis dans le système d’administration;- Saisir sur le système d’administration les transactions des nouvelles affaires à partir des fichiers de transactions de réassurance fournis par la clientèle;- Analyser et compléter la saisie des transactions des nouvelles affaires rejetées par le processus de traitement automatisé;- Rédiger les correspondances pour la clientèle quant aux transactions des nouvelles affaires nécessitant des ajustements;-Préparer les factures de réassurance pour la clientèle;- Collaborer avec les vérificateurs internes/externes et les différentes équipes du département Administration dans les mandats de vérification;- Tout autre travail connexe;QualificationsQualifications:- Baccalauréat en économie, administration ou discipline connexe;- Parfaitement bilingue français / anglais (écrit et parlé);- Bonnes connaissances de la micro-informatique (EXCEL, WORD et Outlook);- Connaissances du domaine de l’assurance-vie ou de la réassurance-vie, un atout;Aptitudes:- Sens de la logique, complexité et esprit d’analyse;- Grand sens de l’observation et souci du détail;- Habilités à travailler sur plusieurs dossiers en même temps;- Fait preuve d’organisation, d’initiative, d’autonomie et de pro activité;- Esprit d’équipe;- Souci du client;-Facilité d’apprentissage des nouveaux logiciels;- Capacité de synthèse;- Souci aux détails;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca valerie.coulombe@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur de l'assurance vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, un joueur majeur dans le domaine de la réassurance-vie cherche à embaucher, un ou une Analyste Administration pour leur bureau du centre-ville Montréal.Ce que l'entreprise vous offrira:-37,5 heures / semaine ;- Bonus substantiel lié à la performance;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie;- REER ;- Hybridation;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (entre 45k$/an et 50k$/an);- Possibilité d'évolution à travers l'entreprise;Avantages-37,5 heures / semaine ;- Bonus substantiel lié à la performance;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie;- REER ;- Hybridation;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience (entre 45k$/an et 50k$/an);- Possibilité d'évolution à travers l'entreprise;Responsabilités- Tester les traités de réassurance saisis dans le système d’administration;- Saisir sur le système d’administration les transactions des nouvelles affaires à partir des fichiers de transactions de réassurance fournis par la clientèle;- Analyser et compléter la saisie des transactions des nouvelles affaires rejetées par le processus de traitement automatisé;- Rédiger les correspondances pour la clientèle quant aux transactions des nouvelles affaires nécessitant des ajustements;-Préparer les factures de réassurance pour la clientèle;- Collaborer avec les vérificateurs internes/externes et les différentes équipes du département Administration dans les mandats de vérification;- Tout autre travail connexe;QualificationsQualifications:- Baccalauréat en économie, administration ou discipline connexe;- Parfaitement bilingue français / anglais (écrit et parlé);- Bonnes connaissances de la micro-informatique (EXCEL, WORD et Outlook);- Connaissances du domaine de l’assurance-vie ou de la réassurance-vie, un atout;Aptitudes:- Sens de la logique, complexité et esprit d’analyse;- Grand sens de l’observation et souci du détail;- Habilités à travailler sur plusieurs dossiers en même temps;- Fait preuve d’organisation, d’initiative, d’autonomie et de pro activité;- Esprit d’équipe;- Souci du client;-Facilité d’apprentissage des nouveaux logiciels;- Capacité de synthèse;- Souci aux détails;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca valerie.coulombe@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 55,000 $ par année
      La Fondation déploie au cours des prochaines années une des campagnes majeures parmi les plus importantes au Québec, tout en poursuivant l’organisation de ses réputés événements réputés. Elle souhaite se doter d’une adjointe administratifve rigoureuxse afin d’appuyer l’es équipees concernéees en offrant un appui administratif de qualité. Ce que nous recherchons La Fondation CHUM est à la recherche d’un ou d’une adjointe administratifve. Le titulaire de ce poste relève du service du développement philanthropique. Il est plus particulièrement responsable du volet administratif des dons planifiésAvantagesSalaire : 55 000 -60000Poste permanent en teletrevail Hyrbride . - Assurance collective paye par l'employeur Contrubutiuon au REER-4 semaines de vacancesResponsabilités•Assure un support administratif général des dossiers de successions et d’assurances (rédaction de courriel et courrier, suivis, rappels, envoi d’invitation, agenda, compte-rendu, etc.) •Assure un support administratif au comité bénévole des dons planifiés•Prépare les modèles d’ententes •Supporte sa gestionnaire dans les suivis auprès des donateurs et partenaires •Assure la structure et le classement des dossiers •Gère les bases de données •Appuie le suivi des engagements et fait les rappels nécessaires •Assiste les démarches de recherche•Assure la prise de notes des réunions, au besoin •Toutes autres tâches connexes Qualifications•Sens de l’organisation à toute épreuve •Rigueur et esprit d’analyse •Excellente gestion des priorités •Souci du détail et de la qualité •Parfaite maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral et très bonne connaissance de l’anglais •Aisance à faire des appels •Facilité à s’adapter à des échéanciers serrés et changeants •Tact et diplomatie •Joueur d'équipe •Excellente connaissance de MS Office et très habile avec Excel •Connaissance du logiciel de gestion de dons (ProDon) un atoutSommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et valerie.coulombe@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      La Fondation déploie au cours des prochaines années une des campagnes majeures parmi les plus importantes au Québec, tout en poursuivant l’organisation de ses réputés événements réputés. Elle souhaite se doter d’une adjointe administratifve rigoureuxse afin d’appuyer l’es équipees concernéees en offrant un appui administratif de qualité. Ce que nous recherchons La Fondation CHUM est à la recherche d’un ou d’une adjointe administratifve. Le titulaire de ce poste relève du service du développement philanthropique. Il est plus particulièrement responsable du volet administratif des dons planifiésAvantagesSalaire : 55 000 -60000Poste permanent en teletrevail Hyrbride . - Assurance collective paye par l'employeur Contrubutiuon au REER-4 semaines de vacancesResponsabilités•Assure un support administratif général des dossiers de successions et d’assurances (rédaction de courriel et courrier, suivis, rappels, envoi d’invitation, agenda, compte-rendu, etc.) •Assure un support administratif au comité bénévole des dons planifiés•Prépare les modèles d’ententes •Supporte sa gestionnaire dans les suivis auprès des donateurs et partenaires •Assure la structure et le classement des dossiers •Gère les bases de données •Appuie le suivi des engagements et fait les rappels nécessaires •Assiste les démarches de recherche•Assure la prise de notes des réunions, au besoin •Toutes autres tâches connexes Qualifications•Sens de l’organisation à toute épreuve •Rigueur et esprit d’analyse •Excellente gestion des priorités •Souci du détail et de la qualité •Parfaite maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral et très bonne connaissance de l’anglais •Aisance à faire des appels •Facilité à s’adapter à des échéanciers serrés et changeants •Tact et diplomatie •Joueur d'équipe •Excellente connaissance de MS Office et très habile avec Excel •Connaissance du logiciel de gestion de dons (ProDon) un atoutSommairePour appliquer : merci de bien vouloir envoyer votre cv a : stephanie.desgagnes@randstad.ca et valerie.coulombe@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans un environnement d'entreprise?Nous recherchons un commis de salle de courrier pour travailler avec notre client à Montréal. Ce poste est responsable du bon fonctionnement des principaux centres de distribution du courrier.Le candidat idéal recevra, ouvrira, triera et livrera tout le courrier entrant, la sortie et le courrier aux diverses unités commerciales de la Division canadienne, ainsi que préparera, triera et expédiera tout le courrier et les courriers sortants.Avantages- Travailler pour une organisation de premier plan dans la société mondiale- Montréal- Contrat de 12 mois à fort potentiel de prolongation- 18.75 $/heure- Acquérir de l'expérience en entreprise- Lundi à vendredi- 8h30 à 17h- Pas de week-end- Date de début : dès que possibleLes travailleurs placés par Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur les assurances maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésFonctions comprennent:• Accueillir les clients au comptoir et traiter les demandes avec professionnalisme et courtoisie• Répondre au téléphone et interagir avec les clients en français et en anglais• Réception, tri et traitement des courriers, colis et fournitures livrés par les fournisseurs• Au besoin, recherche de destinataire dans le système informatique• Livraison et ramassage du courrier sur les trajets de courrier programmés• Préparation du planificateur de courrier (liste du nombre d'enveloppes et de colis entrants et sortants)• Utiliser des équipements légers, tels qu'une trancheuse d'enveloppes, un scanner de colis, etc.• Compléter les entrées de donnéesQualifications- Bilingue français et anglais- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps pour un environnement à volume élevé et axé sur les délais.- Haut niveau de précision et d'attention aux détails.- Capacité à travailler en équipe- Capacité à répondre aux exigences physiques du poste; un peu de levage lourd est nécessaire- Solide maîtrise de Microsoft Office et de l'informatiqueSommaireSi vous êtes intéressé par le poste de commis au courrier à Montréal, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans un environnement d'entreprise?Nous recherchons un commis de salle de courrier pour travailler avec notre client à Montréal. Ce poste est responsable du bon fonctionnement des principaux centres de distribution du courrier.Le candidat idéal recevra, ouvrira, triera et livrera tout le courrier entrant, la sortie et le courrier aux diverses unités commerciales de la Division canadienne, ainsi que préparera, triera et expédiera tout le courrier et les courriers sortants.Avantages- Travailler pour une organisation de premier plan dans la société mondiale- Montréal- Contrat de 12 mois à fort potentiel de prolongation- 18.75 $/heure- Acquérir de l'expérience en entreprise- Lundi à vendredi- 8h30 à 17h- Pas de week-end- Date de début : dès que possibleLes travailleurs placés par Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur les assurances maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée offrira un large éventail d'options pour répondre à vos besoins.ResponsabilitésFonctions comprennent:• Accueillir les clients au comptoir et traiter les demandes avec professionnalisme et courtoisie• Répondre au téléphone et interagir avec les clients en français et en anglais• Réception, tri et traitement des courriers, colis et fournitures livrés par les fournisseurs• Au besoin, recherche de destinataire dans le système informatique• Livraison et ramassage du courrier sur les trajets de courrier programmés• Préparation du planificateur de courrier (liste du nombre d'enveloppes et de colis entrants et sortants)• Utiliser des équipements légers, tels qu'une trancheuse d'enveloppes, un scanner de colis, etc.• Compléter les entrées de donnéesQualifications- Bilingue français et anglais- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps pour un environnement à volume élevé et axé sur les délais.- Haut niveau de précision et d'attention aux détails.- Capacité à travailler en équipe- Capacité à répondre aux exigences physiques du poste; un peu de levage lourd est nécessaire- Solide maîtrise de Microsoft Office et de l'informatiqueSommaireSi vous êtes intéressé par le poste de commis au courrier à Montréal, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Si vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail, et bien ne cherchez pas plus longtemps!Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.- Poste : Commis de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 18 $ - Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)• Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un salaire de 18 $ / h• Un horaire de 8 h à 16 h 30• Avantages sociaux intéressantsResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Gestion des salles de conférences• Réception d’appels et accueil des visiteurs• Gestion des cartes d’accès• Support administratif • Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomieSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit votre excellent travail, et bien ne cherchez pas plus longtemps!Si tous les énoncés précédents vous décrivent parfaitement, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un commis de bureau au centre-ville de Montréal.- Poste : Commis de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 18 $ - Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)• Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence• Un salaire de 18 $ / h• Un horaire de 8 h à 16 h 30• Avantages sociaux intéressantsResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Gestion des salles de conférences• Réception d’appels et accueil des visiteurs• Gestion des cartes d’accès• Support administratif • Autres tâches connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis de bureau au centre-ville de Montréal?• Parfaitement bilingue (écrit et parlé)• Expérience pertinente dans un poste similaire• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomieSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montreal, Québec
      • Contrat
      Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans un environnement d'entreprise?Nous recherchons un commis de salle de courrier pour travailler avec notre client à Montréal. Ce poste est responsable du bon fonctionnement des principaux centres de distribution du courrier.Le candidat idéal recevra, ouvrira, triera et livrera tout le courrier entrant, la sortie et le courrier aux diverses unités commerciales de la Division canadienne, ainsi que préparera, triera et expédiera tout le courrier et les courriers sortants.Avantages- Travailler pour une grande compagnie d'assurance- Emplacement de Montréal- Contrat de 12 mois à fort potentiel de prolongation- 18.75$/heure- Acquérir de l'expérience en entreprise- Lundi à vendredi- 8h00 à 17h00- Pas de week-end- Date de début : dès que possibleLes travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée fournira un large éventail d'options pour répondre à vos besoinsResponsabilités• Accueillir les clients au comptoir et traiter les demandes avec obligeance avec professionnalisme et courtoisie• Répondre au téléphone et interagir avec les clients avec professionnalisme et courtoisie en français et en anglais• Recevoir, trier et traiter les documents de courrier, les colis et les fournitures livrés par les fournisseurs• Au besoin, rechercher le destinataire dans le système informatique• Livrer et ramasser le courrier sur les trajets de courrier programmés• Préparer le planificateur de courrier (liste du nombre d'enveloppes et de colis entrants et sortants)• Faire fonctionner des équipements légers, tels qu'une trancheuse d'enveloppes, un scanner de colis, etc.• Faire des entrées de données• Effectuer des tâches de finition de base telles que : assembler, plier, insérer, assembler des documents, emballer, percer, couperCe rôle nécessitera de soulever jusqu'à 40 LBS. Une journée très rythmée qui nécessite des devoirs debout toute la journée.Qualifications- Bilingue français et anglais- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps pour un environnement à volume élevé et axé sur les délais.- Haut niveau de précision et d'attention aux détails.- Capacité à travailler en équipe- Capacité à répondre aux exigences physiques du poste; un peu de levage lourd est nécessaire- Solide maîtrise de Microsoft Office et de l'informatique- Expérience dans l'environnement d'impression numérique est un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par le poste de commis à la salle du courrier à Montréal, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous cherchez à acquérir de l'expérience dans un environnement d'entreprise?Nous recherchons un commis de salle de courrier pour travailler avec notre client à Montréal. Ce poste est responsable du bon fonctionnement des principaux centres de distribution du courrier.Le candidat idéal recevra, ouvrira, triera et livrera tout le courrier entrant, la sortie et le courrier aux diverses unités commerciales de la Division canadienne, ainsi que préparera, triera et expédiera tout le courrier et les courriers sortants.Avantages- Travailler pour une grande compagnie d'assurance- Emplacement de Montréal- Contrat de 12 mois à fort potentiel de prolongation- 18.75$/heure- Acquérir de l'expérience en entreprise- Lundi à vendredi- 8h00 à 17h00- Pas de week-end- Date de début : dès que possibleLes travailleurs placés par l'intermédiaire de Randstad ont droit à des tarifs préférentiels sur l'assurance maladie, dentaire et vie. Ce programme à valeur ajoutée fournira un large éventail d'options pour répondre à vos besoinsResponsabilités• Accueillir les clients au comptoir et traiter les demandes avec obligeance avec professionnalisme et courtoisie• Répondre au téléphone et interagir avec les clients avec professionnalisme et courtoisie en français et en anglais• Recevoir, trier et traiter les documents de courrier, les colis et les fournitures livrés par les fournisseurs• Au besoin, rechercher le destinataire dans le système informatique• Livrer et ramasser le courrier sur les trajets de courrier programmés• Préparer le planificateur de courrier (liste du nombre d'enveloppes et de colis entrants et sortants)• Faire fonctionner des équipements légers, tels qu'une trancheuse d'enveloppes, un scanner de colis, etc.• Faire des entrées de données• Effectuer des tâches de finition de base telles que : assembler, plier, insérer, assembler des documents, emballer, percer, couperCe rôle nécessitera de soulever jusqu'à 40 LBS. Une journée très rythmée qui nécessite des devoirs debout toute la journée.Qualifications- Bilingue français et anglais- Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps pour un environnement à volume élevé et axé sur les délais.- Haut niveau de précision et d'attention aux détails.- Capacité à travailler en équipe- Capacité à répondre aux exigences physiques du poste; un peu de levage lourd est nécessaire- Solide maîtrise de Microsoft Office et de l'informatique- Expérience dans l'environnement d'impression numérique est un atoutSommaireSi vous êtes intéressé par le poste de commis à la salle du courrier à Montréal, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Montréal, Québec
      • Contrat
      Leader naturel, sociable, extraverti, confiant, polyvalent et impliqué.Si les traits suivants vous interpelles et qu'ils font partie intégrale de votre personnalité, ne cherchez pas ailleurs, nous avons le poste PARFAIT pour vous!!Nous sommes présentement à la recherche d'une étoile montante dans le domaine de l'administration pour un poste de superviseur de bureau au centre-ville de Montréal!- Poste : Superviseur de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 70K à 80K par année- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de superviseur de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :- Durée : Indéterminée, avec possibilité de permanence.- Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.- Un horaire de 8 h à 17 h, du lundi au vendredi.- En présentiel.- Salaire concurrentiel de 70K à 80K par année.ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que superviseur de bureau au centre-ville de Montréal.- Gestion de personnel (superviser, attribution des tâches, horaires de travail, formation- Mise à jour des registres des coûts .- Recherche/analyser afin de réduire les coûts.- Soutien administratif (organisation de réunion, gestion de l'approvisionnement, entretien de l'équipement de bureau)- Répondre aux demandes et aux plaintes des clients.- Aide au processus d'intégration des membres de l'équipe.- Orientation des nouveaux employés, formation et commande d'équipement et de logiciels.- Entretenir les relations avec les fournisseurs.- Toutes autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de superviseur de bureau au centre-ville de Montréal?- Parfaitement bilingue (écrit et parlé).- Expérience pertinente en gestion de bureau, hôtellerie, restauration et/ou finance.- Autonomie, leadership, débrouillardise et sens de l’initiative développé.SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Leader naturel, sociable, extraverti, confiant, polyvalent et impliqué.Si les traits suivants vous interpelles et qu'ils font partie intégrale de votre personnalité, ne cherchez pas ailleurs, nous avons le poste PARFAIT pour vous!!Nous sommes présentement à la recherche d'une étoile montante dans le domaine de l'administration pour un poste de superviseur de bureau au centre-ville de Montréal!- Poste : Superviseur de bureau- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 8 h à 17 h, du lundi au vendredi- Salaire : 70K à 80K par année- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de superviseur de bureau au centre-ville de Montréal vous offre :- Durée : Indéterminée, avec possibilité de permanence.- Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.- Un horaire de 8 h à 17 h, du lundi au vendredi.- En présentiel.- Salaire concurrentiel de 70K à 80K par année.ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que superviseur de bureau au centre-ville de Montréal.- Gestion de personnel (superviser, attribution des tâches, horaires de travail, formation- Mise à jour des registres des coûts .- Recherche/analyser afin de réduire les coûts.- Soutien administratif (organisation de réunion, gestion de l'approvisionnement, entretien de l'équipement de bureau)- Répondre aux demandes et aux plaintes des clients.- Aide au processus d'intégration des membres de l'équipe.- Orientation des nouveaux employés, formation et commande d'équipement et de logiciels.- Entretenir les relations avec les fournisseurs.- Toutes autres tâches connexes.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de superviseur de bureau au centre-ville de Montréal?- Parfaitement bilingue (écrit et parlé).- Expérience pertinente en gestion de bureau, hôtellerie, restauration et/ou finance.- Autonomie, leadership, débrouillardise et sens de l’initiative développé.SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca , à sebastien.raymond@randstad.ca ou à fanny.labrecque@randstad.ca.Appelez nous au 514 350-0033.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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