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Nous sommes présentement à la recherche d’un gestionnaire de projet ou un surintendant pour une entreprise dynamique dans le domaine naval et environnemental !Vous souhaitez travailler pour une entreprise offrant des solutions clé en main permettant à sa clientèle de respecter leur engagement envers l’environnement ?Vous avez de l’expérience dans un milieu Naval ? Vous avez une expertise sur les navires ? Vous demeurez à Montréal ou à Québec ? Cette offre est probablement faite pour vous !AdvantagesVoici quelques-uns des avantages qu’accompagnent l’opportunité de carrière en tant que Surintendants à Québec ou à Montréal : - Salaire jusqu’à 85 000$ par année.- Poste habituellement du lundi au vendredi, mais être disponible 24/24 et 7/7.- Programmes d’assurances collectives et assurances vies.- REER/Fond de pension : 50%/50%.- Véhicule, cellulaire et ordinateur portable fourni.- Entreprise non syndiquée.- Bonus au rendement entre 5 et 10%.ResponsibilitiesEn tant que surintendant à Québec ou à Montréal vos principales tâches seront:- Planification de travaux.- Gérer les équipes de travail et évaluer leur rendement.- Effectuer des évaluations de surcharges.- Compiler les heures de travail.- Coordonner les services des sous-traitants et clients.- Superviser les règles de sécurité au travail.- Gérer les problèmes rapidement sur les lieux de travail.QualificationsVoici quelques-uns des requis aux postes de surintendant des opérations à Québec ou à Montréal : - Expérience de 3 à 5 ans- Connaissance du milieu naval et/ou portuaire- Expérience en gestion de personnel- Avoir une bonne disponibilité et mobilité- BilinguismeCe poste vous intéresse ?Appelez Pierre-Olivier au 418.525.7841/581.397.8111 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à Pierre-Olivier.Gagne@randstad.caHeureux de vous connaître !SummaryNous voulons plus de gens comme vous !Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière ?Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.Facile, non ?* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visitePierre-Olivier Gagnétéléphone:418.525.7841581.397.8111Courriel :pierre-olivier.gagne@randstad.caSachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.l’humain en têteVous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.- Rendez-vous sur randstad.ca- Cliquez sur chercher un emploi- Sélectionnez la touche rechercher- Choisissez offres d’emploi par courriel- Complétez les champs demandésPierre-Olivier GagnéRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

Administrative Assistant in HR - Permanent position - $44K to $55K per year - Montreal-EstOur partner, a company in the construction sector, located in Montreal-Est, is looking for an Administrative Assistant to join their team in the human resources division.Under the authority of the Director of Human Resources, the incumbent simultaneously performs tasks related to reception (30% of the time) and mainly those related to human resources (70% of the time).AdvantagesThe company will offer the incumbent of the administrative assistant position:- Permanent job of 40 hours per week, 7:30 a.m. to 4:30 p.m.- Summer timetable, Friday ending at 1:30 p.m.- Competitive salary between $44K and $55K, depending on experience.- Social benefits after 3 months.- New and modern premises, located in Montreal-Est.- Parking on site.- Many other advantages: Gym, daycare, chef etc.- 4 weeks vacation.ResponsibilitiesThe tasks of the administrative assistant will be:- Welcome visitors.- Answer and forward phone calls and emails.- Mail management.- Order office items, track and distribute inventory.- Participate in certain tasks and activities of recruiting, hiring and onboarding new employees.- Perform data entry and follow-up of tables with Excel.- Provide clerical support for the human resources department.- Event planning.- All other related administrative tasks.QualificationsThe ideal candidate for the administrative assistant position will have these qualifications:- 2 to 3 years similar experience as an HR assistant.- Diploma in administrative technique or equivalent experience.- Good knowledge of the MS Office suite (Word, Excel and Outlook).- Be dynamic, resourceful and have a sense of initiative.- Professional and customer service oriented.- Excellent communication skills in French both verbally and in writing.- Bilingualism an asset.SummaryAre you interested in the human resources sector?But above all do you have experience in the administrative sector?Joining a dynamic, human-sized company is part of your professional project?We are waiting for your application for the position of administrative assistant.For any questions, contact Jean or Kim at 514-252-0099 ext 2, or by email at jean.amirault@randstad.ca or kim.guertin@randstad.ca.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.