13 Ressources Humaines emplois trouvés pour vous à Blainville, Québec

Conseiller.ère SSTPoste permanentBlainvilleTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Blainville.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime être au cœur de l'action (70 % du temps) et qu

Conseiller an ressources humainesposte permanentL'ouest de l'île - hybride , 3 jours en présentiel Un leader mondial dans le monde des ventes aux détails, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre son équipe basée au siège social dans l'Ouest de l'Île de Montréal.Vous intégrerez une équipe RH dynamique de 6 personnes. Ce rôle généraliste soutient une population d'environ 200 à 250 employés répartis à travers plusieurs

Conseiller.ère SSTPoste permanentSt-EustacheTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Saint-Eustache, dans le secteur stimulant de la chimie.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime ê

Analyste, Avantages Sociaux — Centre de services aux employésStatut : Temporaire avec forte possibilité de permanenceLieu : Mirabel (Mode hybride flexible)Tu as une première expérience en RH ou tu souhaites te spécialiser en avantages sociaux ? Tu cherches le tremplin idéal pour lancer ta carrière dans une grande entreprise ?Notre client recherche un·e Analyste junior en avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH à Mirabel. Au cœur d'un environnement

Type de poste : Permanent temporaire pour une période de 6 moisLieu : 100 % télétravail (Formation en présentiel)Horaire : (37.5h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / sup

Notre client est un chef de file d’envergure dans le secteur de la fabrication industrielle lourde. Reconnu pour la complexité et l'excellence de ses projets, ses milieux de travail présentent des défis opérationnels stimulants et des environnements à haut risque .Pour cette entreprise, la sécurité n'est pas qu'une simple liste de conformité : c'est une valeur fondamentale. L'organisation amorce actuellement un virage culturel et organisationnel majeur, vi

Conseiller.ère SSTPoste permanentDeux-MontagnesTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Deux-Montagnes.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime être au cœur de l'action (70 % du temp

Conseiller.ère SSTPoste permanentBoisbriandTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Boisbriand.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime être au cœur de l'action (70 % du temps) et qu

Spécialiste, Acquisition de talents (Postes corporatifs et techniques)Ville Saint-LaurentPoste permanent - 100% en présentiel Un joueur majeur et en forte croissance dans le secteur de l'aérospatiale à Montréal, traverse une transformation culturelle et organisationnelle stimulante. Pour soutenir cette expansion rapide et structurer les processus internes, nous recherchons un(e) professionnel(le) chevronné(e) de l'acquisition de talents. Au sein d'une équi

Type de poste : Coordonnateur.trice RHLocalisation : Mont-RoyalRémunération : 65k-75k annuellementContrat : PermanentNotre partenaire est à la recherche d’un(e) Coordonnateur.trice avec une forte présence terrain pour supporter la croissance des opérations dans le secteur de l'ingénierie du transportLe rôle est principalement axé sur le recrutement (≈70-80 %), avec un volet RH opérationnel en support. La personne sera responsable de livrer du volume tout e

Type de poste : Conseiller(ère), gestion des congésLocalisation : Ville Saint-Laurent (3 jours semaine en télétravail)Rémunération : Jusqu'à 100k annuellementContrat : Temporaire (8 mois)Notre partenaire, une organisation d’envergure internationale dans le secteur des services de santé, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), gestion des congés pour un mandat contractuel de remplacement de congé de maternité d’une durée de 8 mois, débutant

Partenaire d'affaires en ressources humainesL'Ouest de l'île - Formule hybride (4 jours par semaine au bureau)Temps plein, permanentdéplacements mensuels à TorontoUne grande entreprise familiale intégrée, chef de file dans les secteurs de l’immobilier à l’échelle nationale, est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines dans le cadre d'une création de poste visant à soutenir leur expansion. Comptant plus de 400 employés non syndiqués

Spécialiste des avantages sociaux Mirabel, mode hybride (2 jours par semaine au bureau)Temporaire 12 mois avec possibilité de permanenceJe suis activement à la recherche d'un·e Spécialiste des avantages sociaux motivé·e et rigoureux·se pour combler un contrat de 12 mois, offrant de très fortes possibilités de permanence, chez mon client d'envergure internationale dans le secteur de l'aéronautique. Je cherche une personne qui agira à titre d'expert·e techni