14 emplois trouvés pour Bilinguisme à/en Québec

Conseiller.ère SSTPoste permanentDeux-MontagnesTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Deux-Montagnes.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime être au cœur de l'action (70 % du temp

Type de poste : Conseiller.e en ressources humainesLocalisation : Baie d'Urfe, Montreal (3 jours en télétravail par semaine) Contrat : Temporaire pour une durée de 16 mois.Notre partenaire, un pionnier dans le domaine de la récupération, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) RH afin de se joindre à son équipe dans le cadre d’un mandat de remplacement de 16 mois. Relevant de la direction RH, la personne travaillera en étroite collaboration

Conseiller.ère SSTPoste permanentBoisbriandTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Boisbriand.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime être au cœur de l'action (70 % du temps) et qu

Conseiller an ressources humainesposte permanentL'ouest de l'île - hybride , 3 jours en présentiel Un leader mondial dans le monde des ventes aux détails, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre son équipe basée au siège social dans l'Ouest de l'Île de Montréal.Vous intégrerez une équipe RH dynamique de 6 personnes. Ce rôle généraliste soutient une population d'environ 200 à 250 employés répartis à travers plusieurs

Conseiller.ère SSTPoste permanentSt-EustacheTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Saint-Eustache, dans le secteur stimulant de la chimie.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime ê

Poste: Conseiller.ere en relations de travailType d'emploi : Permanent, Temps pleinLieu : Rive-SudMode : HybrideTu es un expert passionné par les relations humaines et tu n'as pas peur des défis complexes ? Nous recherchons notre futur Conseiller.ere en relations de travail pour rejoindre une jeune équipe RH !Ce rôle n'est pas pour tout le monde, il requiert une personne capable de compartimenter efficacement et qui carbura à l'adrénaline des relations de

Type de poste : Coordonnateur.trice RHLocalisation : Mont-RoyalRémunération : 65k-75k annuellementContrat : PermanentNotre partenaire est à la recherche d’un(e) Coordonnateur.trice avec une forte présence terrain pour supporter la croissance des opérations dans le secteur de l'ingénierie du transportLe rôle est principalement axé sur le recrutement (≈70-80 %), avec un volet RH opérationnel en support. La personne sera responsable de livrer du volume tout e

Conseiller.ère SSTPoste permanentBlainvilleTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Blainville.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime être au cœur de l'action (70 % du temps) et qu

Coordonnateur.trice Santé et SécuritéPoste permanentRive-Sud de MontréalTu es passionné par la prévention et tu aimes faire une réelle différence sur le terrain ? Notre entreprise partenaire grandit, et nous cherchons un talent unique pour enrichir son équipe ! Joins-toi à elle dès aujourd'hui en tant que Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité et contribue à construire l’Amérique du Nord !En tant que Coordonnateur(trice) Santé et Sécurité, tu relèveras d'u

Spécialiste, Acquisition de talents (Postes corporatifs et techniques)Ville Saint-LaurentPoste permanent - 100% en présentiel Un joueur majeur et en forte croissance dans le secteur de l'aérospatiale à Montréal, traverse une transformation culturelle et organisationnelle stimulante. Pour soutenir cette expansion rapide et structurer les processus internes, nous recherchons un(e) professionnel(le) chevronné(e) de l'acquisition de talents. Au sein d'une équi

Type de poste : PermanentLocalisation : Salaberry-de-Valleyfield Rémunération : 85k - 90k+BoniContrat : PermanentNotre partenaire, une organisation clé du secteur maritime et du transport de marchandises, vit une transformation majeure de sa structure organisationnelle. Pour soutenir sa croissance et le développement de ses opérations, l’organisation est à la recherche de son/sa prochain(e) Partenaire d'Affaires RH (HRPB).Dans ce rôle, tu seras bien plus q

Type de poste : Conseiller(ère), gestion des congésLocalisation : Ville Saint-Laurent (3 jours semaine en télétravail)Rémunération : Jusqu'à 100k annuellementContrat : Temporaire (8 mois)Notre partenaire, une organisation d’envergure internationale dans le secteur des services de santé, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), gestion des congés pour un mandat contractuel de remplacement de congé de maternité d’une durée de 8 mois, débutant

Prêt à propulser votre carrière au sein d’un environnement d’envergure internationale ? Nous recherchons un leader humain et inspirant pour occuper le rôle de Gestionnaire principal(e), Services aux employés et opérations RH.Dans ce rôle stratégique et hautement collaboratif, vous aurez la chance de piloter une équipe canadienne talentueuse et dédiée à offrir une expérience employé d'exception. En tant que pilier de notre structure, vous travaillerez main

Partenaire d'affaires en ressources humainesL'Ouest de l'île - Formule hybride (4 jours par semaine au bureau)Temps plein, permanentdéplacements mensuels à TorontoUne grande entreprise familiale intégrée, chef de file dans les secteurs de l’immobilier à l’échelle nationale, est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines dans le cadre d'une création de poste visant à soutenir leur expansion. Comptant plus de 400 employés non syndiqués