Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    345 emplois trouvés à/en saint apollinaire, quebec

    filtre2
    effacer tout
      • Anjou, Québec
      • Temporaire
      Support techniqueSouhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et polyvalente en technologie? Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent offrant une grande flexibilité en tant que agent en support technique dans la région d’Anjou? Vous êtes impatient de relever de nouveaux défis et souhaitez faire partie d'une entreprise établie dans le domaine d’assurance et financière ? Vous répondez à ces critères:• Vous avez de l’expérience en dépannage de matériel informatique et logiciel?• Vous avez une formation professionnelle en informatique?• Êtes-vous capable de créer un rapport et une documentation technique?• Vous avez des connaissances en informatique, réseau, base de données et applications logicielles?• Vous être en mesure de former les utilisateurs sur les logiciels et nouvelles technologies?• Vous souhaitez travailler dans la région de Montréal, plus particulièrement à Anjou?Vous avez en outre les compétences suivantes:• Connaissez-vous la configuration IP, les réseaux VLAN, Active Directory et les serveurs Windows?• Avez-vous de l'expérience avec Microsoft Office?• Vous vous percevez comme une personne flexible qui apprend vite?• Possibilité de recevoir des appels en créer des solutions innovantes?• Vous avez d’excellentes compétences en service à la clientèle?• Capacité à travailler dans un environnement qui bouge rapidement ?• Vous avez un permis de conduire valide?• Aimez-vous aider votre clients à résoudre leur problèmes?• Avez-vous de bonnes compétences en communication en anglais et en français?Vous recherchez un environnement de travail offrant:• Un salaire compétitif• Un environnement de travail exceptionnel et des opportunités de carrière à long terme• 35 heures / semaine• Des collègues et des gestionnaires fiables avec qui vous pouvez beaucoup apprendre Vous ne voulez pas passez à côté de cette opportunité, n'attendez plus et postulez pour le poste de support technique! Vous souhaitez mettre à profit vos qualités interpersonnelles dans une entreprise jeune et innovante de la région d’Anjou? Vous pouvez nous envoyer votre CV à l'adresse suivante: gabriel.ribeiro@randstad.caAvantagesTravail à distance, horaire flexible, notre client fournira l'équipement nécessaire.Responsabilités• Vous avez de l’expérience en dépannage de matériel informatique et logiciel?• Vous avez une formation professionnelle en informatique?• Êtes-vous capable de créer un rapport et une documentation technique?• Vous avez des connaissances en informatique, réseau, base de données et applications logicielles?• Vous être en mesure de former les utilisateurs sur les logiciels et nouvelles technologies?• Vous souhaitez travailler dans la région de Montréal, plus particulièrement à Anjou?Qualifications• Connaissez-vous la configuration IP, les réseaux VLAN, Active Directory et les serveurs Windows?• Avez-vous de l'expérience avec Microsoft Office?• Vous vous percevez comme une personne flexible qui apprend vite?• Possibilité de recevoir des appels en créer des solutions innovantes?• Vous avez d’excellentes compétences en service à la clientèle?• Capacité à travailler dans un environnement qui bouge rapidement ?• Vous avez un permis de conduire valide?• Aimez-vous aider votre clients à résoudre leur problèmes?• Avez-vous de bonnes compétences en communication en anglais et en français?SommairePoste d’Agent de Support Technique niveau 1 avec une des plus grandes compagnies au Canada.Nous avons l'environnement idéal pour que vous puissiez développer votre carrière.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Support techniqueSouhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et polyvalente en technologie? Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent offrant une grande flexibilité en tant que agent en support technique dans la région d’Anjou? Vous êtes impatient de relever de nouveaux défis et souhaitez faire partie d'une entreprise établie dans le domaine d’assurance et financière ? Vous répondez à ces critères:• Vous avez de l’expérience en dépannage de matériel informatique et logiciel?• Vous avez une formation professionnelle en informatique?• Êtes-vous capable de créer un rapport et une documentation technique?• Vous avez des connaissances en informatique, réseau, base de données et applications logicielles?• Vous être en mesure de former les utilisateurs sur les logiciels et nouvelles technologies?• Vous souhaitez travailler dans la région de Montréal, plus particulièrement à Anjou?Vous avez en outre les compétences suivantes:• Connaissez-vous la configuration IP, les réseaux VLAN, Active Directory et les serveurs Windows?• Avez-vous de l'expérience avec Microsoft Office?• Vous vous percevez comme une personne flexible qui apprend vite?• Possibilité de recevoir des appels en créer des solutions innovantes?• Vous avez d’excellentes compétences en service à la clientèle?• Capacité à travailler dans un environnement qui bouge rapidement ?• Vous avez un permis de conduire valide?• Aimez-vous aider votre clients à résoudre leur problèmes?• Avez-vous de bonnes compétences en communication en anglais et en français?Vous recherchez un environnement de travail offrant:• Un salaire compétitif• Un environnement de travail exceptionnel et des opportunités de carrière à long terme• 35 heures / semaine• Des collègues et des gestionnaires fiables avec qui vous pouvez beaucoup apprendre Vous ne voulez pas passez à côté de cette opportunité, n'attendez plus et postulez pour le poste de support technique! Vous souhaitez mettre à profit vos qualités interpersonnelles dans une entreprise jeune et innovante de la région d’Anjou? Vous pouvez nous envoyer votre CV à l'adresse suivante: gabriel.ribeiro@randstad.caAvantagesTravail à distance, horaire flexible, notre client fournira l'équipement nécessaire.Responsabilités• Vous avez de l’expérience en dépannage de matériel informatique et logiciel?• Vous avez une formation professionnelle en informatique?• Êtes-vous capable de créer un rapport et une documentation technique?• Vous avez des connaissances en informatique, réseau, base de données et applications logicielles?• Vous être en mesure de former les utilisateurs sur les logiciels et nouvelles technologies?• Vous souhaitez travailler dans la région de Montréal, plus particulièrement à Anjou?Qualifications• Connaissez-vous la configuration IP, les réseaux VLAN, Active Directory et les serveurs Windows?• Avez-vous de l'expérience avec Microsoft Office?• Vous vous percevez comme une personne flexible qui apprend vite?• Possibilité de recevoir des appels en créer des solutions innovantes?• Vous avez d’excellentes compétences en service à la clientèle?• Capacité à travailler dans un environnement qui bouge rapidement ?• Vous avez un permis de conduire valide?• Aimez-vous aider votre clients à résoudre leur problèmes?• Avez-vous de bonnes compétences en communication en anglais et en français?SommairePoste d’Agent de Support Technique niveau 1 avec une des plus grandes compagnies au Canada.Nous avons l'environnement idéal pour que vous puissiez développer votre carrière.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      • Participer à la définition de la solution technique et fonctionnelle pour le processus d’affaires bout en bout.• Participer à la mise en place des concepts DevOps et à l’automatisation dans un contexte de transformation dynamique• Accompagner la livraison et l’amélioration continue en occupant un ou plusieurs rôles TI selon le contexte et les priorités de l’escouade.• Développer et acquérir des compétences connexes afin d’offrir ton aide à l’équipe tel que de l’accompagnement au secteur d’affaires• Motivation, curiosité et mobilisation à trouver des solutions pérennes à des enjeux complexes, multi systèmes et multi partenaires.• Diplôme d'études collégiales, connexe au secteur d'activité, et plus de six (4) années d'expérience pertinentes.• Compétences en langage de programmation (au moins un des langages suivants : C#, Delphi, JAVA, SQL).• Expérience démontrée comme analyste technique et applicatif dans une organisation complexe.• Fortes aptitudes relationnelles, collaboratives et orientées client.• Démontre nos valeurs de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir.• Compréhension du cycle de développement/cycle de vie des produits/services du domaine des assurances, souhaitable.Avantages____________________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Participer à la définition de la solution technique et fonctionnelle pour le processus d’affaires bout en bout.• Participer à la mise en place des concepts DevOps et à l’automatisation dans un contexte de transformation dynamique• Accompagner la livraison et l’amélioration continue en occupant un ou plusieurs rôles TI selon le contexte et les priorités de l’escouade.• Développer et acquérir des compétences connexes afin d’offrir ton aide à l’équipe tel que de l’accompagnement au secteur d’affaires• Motivation, curiosité et mobilisation à trouver des solutions pérennes à des enjeux complexes, multi systèmes et multi partenaires.• Diplôme d'études collégiales, connexe au secteur d'activité, et plus de six (4) années d'expérience pertinentes.• Compétences en langage de programmation (au moins un des langages suivants : C#, Delphi, JAVA, SQL).• Expérience démontrée comme analyste technique et applicatif dans une organisation complexe.• Fortes aptitudes relationnelles, collaboratives et orientées client.• Démontre nos valeurs de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir.• Compréhension du cycle de développement/cycle de vie des produits/services du domaine des assurances, souhaitable.Avantages____________________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Bruno, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., leader mondial du café portionné haut de gamme à le vent dans les voile ! Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Promenades Saint-Bruno! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète sur ces gammes de produits et cafés. Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + Bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous êtes sur la rive sur de Montréal et vous pensez être fait pour ce poste ? Nous avons hate vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., leader mondial du café portionné haut de gamme à le vent dans les voile ! Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Promenades Saint-Bruno! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète sur ces gammes de produits et cafés. Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + Bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous êtes sur la rive sur de Montréal et vous pensez être fait pour ce poste ? Nous avons hate vous rencontrer ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Laval, Pointe-Claire, Anjou, Saint-Bruno et Centre ville de Montréal)!Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine à café Nespresso offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ?Nous voulons vous rencontrez!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Laval, Pointe-Claire, Anjou, Saint-Bruno et Centre ville de Montréal)!Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire : 15$ de l'heure + bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine à café Nespresso offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ?Nous voulons vous rencontrez!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Temporaire
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire 15$ de l'heure + Bonus trinestriels- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans la boutique des Galeries d'Anjou! Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires. Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète. Avantages- Salaire 15$ de l'heure + Bonus trinestriels- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad AdvantageResponsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      Gestionnaire des requêtes de servicesContrat d'un an, 37.5 heures semaineRelevant du Directeur Centre de contact et support bureautique, vous êtes responsable de concevoir et documenter les accès requis pour l’implantation ou l’évolution de systèmes, d’applications et de solutions. Vous êtes appelés à analyser le besoin et à formuler des recommandations pour ces différentes solutions. Vous travaillez de pair avec les concepteurs technologiques de l’équipe Plateformes et Exploitation afin d’analyser les besoins de services dans la livraison des solutions.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Travailler de pair avec les concepteurs responsables de la documentation des solutions technologiques afin de s’assurer de la bonne compréhension et s’assurer de l’implantation adéquate des accès requis au bon fonctionnement de ces solutions ;•Analyser et traiter les demandes en lien avec la gestion des identités et des accès systèmes ;•Conseiller les différents intervenants, ainsi que les utilisateurs dans l’application droits d’accès aux solutions, logiciels ou applications du parc informatique ;•Documenter et suivre le processus de gestion des accès systèmes en allant recueillir les approbations requises au besoin ;•Encadrer l’exécution des activités relatives à l’octroi d’accès des systèmes, selon les bonnes pratiques ;•Proposer des améliorations au processus de gestion des accès systèmes et participer à sa mise en œuvre.EXIGENCES•Connaissance d’Active Directory, des politiques de stratégies de groupes (GPO) ou d’autres outils de gestions des identités et des accès basés sur un annuaire ;•Compréhension des meilleures pratiques d’attribution des droits ;•Expérience de travail dans un environnement technologique diversifié (solutions infonuagiques et multiples intégrations) ;•Connaissance du processus de livraison Agile ;•Orientation vers le service à la clientèle / satisfaction client ;•La connaissance du système de billetterie ServiceNow est un atout.EDUCATION, FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :•Éducation post secondaire en support technique / informatique ou expérience de travail équivalente•Expérience dans la livraison d’initiatives technologiquesATTRIBUTS PROFESSIONNELS :•Souci du détail / précision•Fort esprit d’analyse•Joueur d'équipe dynamique•Solides compétences en communication (verbale et écrite)•Capacité à travailler en équipe tout en démontrant son autonomie et son indépendanceLIEU DE RÉALISATION DU PROJET : Montréal AvantagesContrat 1 an, 40 heures semaine, grande entreprise dans le domaine financier basée au centre-ville de MontréalResponsabilitésPRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Travailler de pair avec les concepteurs responsables de la documentation des solutions technologiques afin de s’assurer de la bonne compréhension et s’assurer de l’implantation adéquate des accès requis au bon fonctionnement de ces solutions ;•Analyser et traiter les demandes en lien avec la gestion des identités et des accès systèmes ;•Conseiller les différents intervenants, ainsi que les utilisateurs dans l’application droits d’accès aux solutions, logiciels ou applications du parc informatique ;•Documenter et suivre le processus de gestion des accès systèmes en allant recueillir les approbations requises au besoin ;•Encadrer l’exécution des activités relatives à l’octroi d’accès des systèmes, selon les bonnes pratiques ;•Proposer des améliorations au processus de gestion des accès systèmes et participer à sa mise en œuvre.QualificationsEXIGENCES•Connaissance d’Active Directory, des politiques de stratégies de groupes (GPO) ou d’autres outils de gestions des identités et des accès basés sur un annuaire ;•Compréhension des meilleures pratiques d’attribution des droits ;•Expérience de travail dans un environnement technologique diversifié (solutions infonuagiques et multiples intégrations) ;•Connaissance du processus de livraison Agile ;•Orientation vers le service à la clientèle / satisfaction client ;•La connaissance du système de billetterie ServiceNow est un atout.EDUCATION, FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :•Éducation post secondaire en support technique / informatique ou expérience de travail équivalente•Expérience dans la livraison d’initiatives technologiquesATTRIBUTS PROFESSIONNELS :•Souci du détail / précision•Fort esprit d’analyse•Joueur d'équipe dynamique•Solides compétences en communication (verbale et écrite)•Capacité à travailler en équipe tout en démontrant son autonomie et son indépendanceLIEU DE RÉALISATION DU PROJET : Montréal SommaireEXIGENCES•Connaissance d’Active Directory, des politiques de stratégies de groupes (GPO) ou d’autres outils de gestions des identités et des accès basés sur un annuaire ;•Compréhension des meilleures pratiques d’attribution des droits ;•Expérience de travail dans un environnement technologique diversifié (solutions infonuagiques et multiples intégrations) ;•Connaissance du processus de livraison Agile ;•Orientation vers le service à la clientèle / satisfaction client ;•La connaissance du système de billetterie ServiceNow est un atout.EDUCATION, FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :•Éducation post secondaire en support technique / informatique ou expérience de travail équivalente•Expérience dans la livraison d’initiatives technologiquesATTRIBUTS PROFESSIONNELS :•Souci du détail / précision•Fort esprit d’analyse•Joueur d'équipe dynamique•Solides compétences en communication (verbale et écrite)•Capacité à travailler en équipe tout en démontrant son autonomie et son indépendanceLIEU DE RÉALISATION DU PROJET : Montréal Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Gestionnaire des requêtes de servicesContrat d'un an, 37.5 heures semaineRelevant du Directeur Centre de contact et support bureautique, vous êtes responsable de concevoir et documenter les accès requis pour l’implantation ou l’évolution de systèmes, d’applications et de solutions. Vous êtes appelés à analyser le besoin et à formuler des recommandations pour ces différentes solutions. Vous travaillez de pair avec les concepteurs technologiques de l’équipe Plateformes et Exploitation afin d’analyser les besoins de services dans la livraison des solutions.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Travailler de pair avec les concepteurs responsables de la documentation des solutions technologiques afin de s’assurer de la bonne compréhension et s’assurer de l’implantation adéquate des accès requis au bon fonctionnement de ces solutions ;•Analyser et traiter les demandes en lien avec la gestion des identités et des accès systèmes ;•Conseiller les différents intervenants, ainsi que les utilisateurs dans l’application droits d’accès aux solutions, logiciels ou applications du parc informatique ;•Documenter et suivre le processus de gestion des accès systèmes en allant recueillir les approbations requises au besoin ;•Encadrer l’exécution des activités relatives à l’octroi d’accès des systèmes, selon les bonnes pratiques ;•Proposer des améliorations au processus de gestion des accès systèmes et participer à sa mise en œuvre.EXIGENCES•Connaissance d’Active Directory, des politiques de stratégies de groupes (GPO) ou d’autres outils de gestions des identités et des accès basés sur un annuaire ;•Compréhension des meilleures pratiques d’attribution des droits ;•Expérience de travail dans un environnement technologique diversifié (solutions infonuagiques et multiples intégrations) ;•Connaissance du processus de livraison Agile ;•Orientation vers le service à la clientèle / satisfaction client ;•La connaissance du système de billetterie ServiceNow est un atout.EDUCATION, FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :•Éducation post secondaire en support technique / informatique ou expérience de travail équivalente•Expérience dans la livraison d’initiatives technologiquesATTRIBUTS PROFESSIONNELS :•Souci du détail / précision•Fort esprit d’analyse•Joueur d'équipe dynamique•Solides compétences en communication (verbale et écrite)•Capacité à travailler en équipe tout en démontrant son autonomie et son indépendanceLIEU DE RÉALISATION DU PROJET : Montréal AvantagesContrat 1 an, 40 heures semaine, grande entreprise dans le domaine financier basée au centre-ville de MontréalResponsabilitésPRINCIPALES RESPONSABILITÉS•Travailler de pair avec les concepteurs responsables de la documentation des solutions technologiques afin de s’assurer de la bonne compréhension et s’assurer de l’implantation adéquate des accès requis au bon fonctionnement de ces solutions ;•Analyser et traiter les demandes en lien avec la gestion des identités et des accès systèmes ;•Conseiller les différents intervenants, ainsi que les utilisateurs dans l’application droits d’accès aux solutions, logiciels ou applications du parc informatique ;•Documenter et suivre le processus de gestion des accès systèmes en allant recueillir les approbations requises au besoin ;•Encadrer l’exécution des activités relatives à l’octroi d’accès des systèmes, selon les bonnes pratiques ;•Proposer des améliorations au processus de gestion des accès systèmes et participer à sa mise en œuvre.QualificationsEXIGENCES•Connaissance d’Active Directory, des politiques de stratégies de groupes (GPO) ou d’autres outils de gestions des identités et des accès basés sur un annuaire ;•Compréhension des meilleures pratiques d’attribution des droits ;•Expérience de travail dans un environnement technologique diversifié (solutions infonuagiques et multiples intégrations) ;•Connaissance du processus de livraison Agile ;•Orientation vers le service à la clientèle / satisfaction client ;•La connaissance du système de billetterie ServiceNow est un atout.EDUCATION, FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :•Éducation post secondaire en support technique / informatique ou expérience de travail équivalente•Expérience dans la livraison d’initiatives technologiquesATTRIBUTS PROFESSIONNELS :•Souci du détail / précision•Fort esprit d’analyse•Joueur d'équipe dynamique•Solides compétences en communication (verbale et écrite)•Capacité à travailler en équipe tout en démontrant son autonomie et son indépendanceLIEU DE RÉALISATION DU PROJET : Montréal SommaireEXIGENCES•Connaissance d’Active Directory, des politiques de stratégies de groupes (GPO) ou d’autres outils de gestions des identités et des accès basés sur un annuaire ;•Compréhension des meilleures pratiques d’attribution des droits ;•Expérience de travail dans un environnement technologique diversifié (solutions infonuagiques et multiples intégrations) ;•Connaissance du processus de livraison Agile ;•Orientation vers le service à la clientèle / satisfaction client ;•La connaissance du système de billetterie ServiceNow est un atout.EDUCATION, FORMATION ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL :•Éducation post secondaire en support technique / informatique ou expérience de travail équivalente•Expérience dans la livraison d’initiatives technologiquesATTRIBUTS PROFESSIONNELS :•Souci du détail / précision•Fort esprit d’analyse•Joueur d'équipe dynamique•Solides compétences en communication (verbale et écrite)•Capacité à travailler en équipe tout en démontrant son autonomie et son indépendanceLIEU DE RÉALISATION DU PROJET : Montréal Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      ● En tant qu'architecte d'entreprise faisant partie de l'équipe Randstad Canada, vous guider les clients sur l'utilisation efficace des solutions afin de réaliser des affaires résultats conformes aux exigences de l'entreprise et à l'ensemble de l'entreprise architecture.● Votre premier mandat sera de fournir des conseils à Randstad Canada pour l'intégration de notre SIRH dans notre écosystème existant (opérationnel et tactique) en soutenant projets avec planification, tests, validation et revues.AvantagesLes valeurs que nous partageons servent de boussole pour tout le monde chez Randstad, guidant nos comportement et représentant le fondement de notre culture. Notre succès continu, notre capacité à réaliser notre mission et notre réputation d'intégrité, de service et le professionnalisme repose sur eux.● A savoir : Nous sommes des experts. Nous connaissons nos clients, leurs entreprises, nos candidats et notre entreprise. Dans notre métier, ce sont souvent les détails qui comptent le plus.● Servir : nous réussissons grâce à un esprit d'excellent service, dépassant le noyau exigences de notre industrie.● Faire confiance : Nous sommes respectueux. Nous valorisons nos relations et traitons bien les gens.● Viser la perfection : Nous cherchons toujours à nous améliorer et à innover. Nous sommes ici pour ravir nos clients et candidats dans tout ce que nous faisons, jusqu'au moindre détail. Cela nous donne l'avantage.● Promotion simultanée de tous les intérêts : nous voyons la situation dans son ensemble et prenons notre responsabilité sociale au sérieux. Notre entreprise doit toujours profiter à la société en tant que entier.Responsabilités● Plus généralement, vous dirigerez des mandats qui :○ Fournir l'architecture et l'intégration de la solution E2E.○ Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les objectifs commerciaux etsoutenir les résultats de la prestation.○ Collaborer avec les architectes clients pour une livraison réussie du programmeflux et projets individuels.○ Défendre les principes de gouvernance architecturale et de bonne mise en œuvreconception de livrables architecturaux.○ Contribuer à la gestion efficace des risques et des enjeux associésavec des conceptions de solutions.Qualifications▪ L'un des produits du marché AWS, Azure ou GCPo Modules ERP SIRH de SAP, PeopleSoft, WorkDay, etc.o Excellentes compétences en communication en anglais et en français.Obligatoire:o Baccalauréat en informatiqueo Niveau élevé de familiarité avec le cadre d'architecture TOGAFSommaireo Connaissance démontrée et expérience de déploiement dans les systèmes SIRH,de préférence jour ouvrableo Concepts du cadre d'architecture TOGAFo Expérience en architecture d'entreprise et en architecture logicielleo Sécurité d'entrepriseo Travaille avec le CTO/CIO et d'autres architectes pour choisir de nouvelles technologies, etpromouvoir la culture/le processus.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      ● En tant qu'architecte d'entreprise faisant partie de l'équipe Randstad Canada, vous guider les clients sur l'utilisation efficace des solutions afin de réaliser des affaires résultats conformes aux exigences de l'entreprise et à l'ensemble de l'entreprise architecture.● Votre premier mandat sera de fournir des conseils à Randstad Canada pour l'intégration de notre SIRH dans notre écosystème existant (opérationnel et tactique) en soutenant projets avec planification, tests, validation et revues.AvantagesLes valeurs que nous partageons servent de boussole pour tout le monde chez Randstad, guidant nos comportement et représentant le fondement de notre culture. Notre succès continu, notre capacité à réaliser notre mission et notre réputation d'intégrité, de service et le professionnalisme repose sur eux.● A savoir : Nous sommes des experts. Nous connaissons nos clients, leurs entreprises, nos candidats et notre entreprise. Dans notre métier, ce sont souvent les détails qui comptent le plus.● Servir : nous réussissons grâce à un esprit d'excellent service, dépassant le noyau exigences de notre industrie.● Faire confiance : Nous sommes respectueux. Nous valorisons nos relations et traitons bien les gens.● Viser la perfection : Nous cherchons toujours à nous améliorer et à innover. Nous sommes ici pour ravir nos clients et candidats dans tout ce que nous faisons, jusqu'au moindre détail. Cela nous donne l'avantage.● Promotion simultanée de tous les intérêts : nous voyons la situation dans son ensemble et prenons notre responsabilité sociale au sérieux. Notre entreprise doit toujours profiter à la société en tant que entier.Responsabilités● Plus généralement, vous dirigerez des mandats qui :○ Fournir l'architecture et l'intégration de la solution E2E.○ Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les objectifs commerciaux etsoutenir les résultats de la prestation.○ Collaborer avec les architectes clients pour une livraison réussie du programmeflux et projets individuels.○ Défendre les principes de gouvernance architecturale et de bonne mise en œuvreconception de livrables architecturaux.○ Contribuer à la gestion efficace des risques et des enjeux associésavec des conceptions de solutions.Qualifications▪ L'un des produits du marché AWS, Azure ou GCPo Modules ERP SIRH de SAP, PeopleSoft, WorkDay, etc.o Excellentes compétences en communication en anglais et en français.Obligatoire:o Baccalauréat en informatiqueo Niveau élevé de familiarité avec le cadre d'architecture TOGAFSommaireo Connaissance démontrée et expérience de déploiement dans les systèmes SIRH,de préférence jour ouvrableo Concepts du cadre d'architecture TOGAFo Expérience en architecture d'entreprise et en architecture logicielleo Sécurité d'entrepriseo Travaille avec le CTO/CIO et d'autres architectes pour choisir de nouvelles technologies, etpromouvoir la culture/le processus.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Nous recherchons un concepteur de produits expérimenté pour rejoindre l'équipe des partenaires technologiques en gestion de patrimoine.Notre réseau fournit des solutions technologiques et bancaires de pointe pour alimenter les sociétés de gestion de patrimoine à travers le Canada. Les concepteurs de produits chez notre equipe ont : une curiosité et une volonté de comprendre les attentes des utilisateurs pour chaque persona, une capacité à les communiquer clairement à l'équipe, afin de créer des expériences produits utiles et utilisables. Vous participerez à la transition d'un ensemble de solutions informatiques héritées vers une entreprise FinTech de pointe. Le candidat idéal est intéressé et désireux d'en apprendre davantage sur la gestion de patrimoine et l'art de concevoir des produits de classe mondiale.Vous serez:• Travailler au sein de l'équipe de conception pour étendre les modèles de conception UX et UI• Aider à créer un système de conception pour prendre en charge le développement de fonctionnalités• Créer des prototypes haute fidélité de composants et d'interactions• Aider à gérer les préoccupations à l'échelle du produit telles que l'accessibilité, l'étiquetage blanc/thème et la conception atomique• Travailler avec l'équipe de la plate-forme pour développer des composants et des outils à utiliser sur toute la plate-formeAu propos de vous:• Plus de 3 ans d'expérience dans la conception d'applications logicielles Web• Expérience de la conception visuelle et interactive de produits logiciels• Maîtrise des spécifications de conception des interactions et des attributs de conception tels que l'espacement, la couleur et la typographie• Prototypage et grands instincts de conception d'interaction, que ce soit avec des outils graphiques ou en HTML / CSS / JS• Expérience de travail avec l'équipe d'ingénierie• Une compréhension de la façon d'exécuter des tests d'utilisabilité et de mener des entretiens avec des utilisateurs respectueux et perspicaces• Capacité à décomposer les besoins abstraits et à rechercher des actifs d'interface utilisateur clairs et réalisables pour l'équipe d'ingénierie• Excellentes compétences en communication écrite et orale• Être autonome sur des projets et travailler dans une position d'ambiguïté est très bénéfique• La connaissance des directives et des techniques d'accessibilité pour rendre les logiciels Web accessibles est un atoutAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous recherchons un concepteur de produits expérimenté pour rejoindre l'équipe des partenaires technologiques en gestion de patrimoine.Notre réseau fournit des solutions technologiques et bancaires de pointe pour alimenter les sociétés de gestion de patrimoine à travers le Canada. Les concepteurs de produits chez notre equipe ont : une curiosité et une volonté de comprendre les attentes des utilisateurs pour chaque persona, une capacité à les communiquer clairement à l'équipe, afin de créer des expériences produits utiles et utilisables. Vous participerez à la transition d'un ensemble de solutions informatiques héritées vers une entreprise FinTech de pointe. Le candidat idéal est intéressé et désireux d'en apprendre davantage sur la gestion de patrimoine et l'art de concevoir des produits de classe mondiale.Vous serez:• Travailler au sein de l'équipe de conception pour étendre les modèles de conception UX et UI• Aider à créer un système de conception pour prendre en charge le développement de fonctionnalités• Créer des prototypes haute fidélité de composants et d'interactions• Aider à gérer les préoccupations à l'échelle du produit telles que l'accessibilité, l'étiquetage blanc/thème et la conception atomique• Travailler avec l'équipe de la plate-forme pour développer des composants et des outils à utiliser sur toute la plate-formeAu propos de vous:• Plus de 3 ans d'expérience dans la conception d'applications logicielles Web• Expérience de la conception visuelle et interactive de produits logiciels• Maîtrise des spécifications de conception des interactions et des attributs de conception tels que l'espacement, la couleur et la typographie• Prototypage et grands instincts de conception d'interaction, que ce soit avec des outils graphiques ou en HTML / CSS / JS• Expérience de travail avec l'équipe d'ingénierie• Une compréhension de la façon d'exécuter des tests d'utilisabilité et de mener des entretiens avec des utilisateurs respectueux et perspicaces• Capacité à décomposer les besoins abstraits et à rechercher des actifs d'interface utilisateur clairs et réalisables pour l'équipe d'ingénierie• Excellentes compétences en communication écrite et orale• Être autonome sur des projets et travailler dans une position d'ambiguïté est très bénéfique• La connaissance des directives et des techniques d'accessibilité pour rendre les logiciels Web accessibles est un atoutAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Principales responsabilités•Accompagner les parties prenantes dans la définition de ses besoins, Cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de supporter le processus de prise de décision dans le choix de solutions technologiques appropriées, ainsi que les processus de contrôle de l’application de politiques et de pratiques de gestion en vigueur•Participer à la préparation et à la proposition de plans d’action susceptibles de favoriser le développement et le déploiement des solutions et la correction des situations rencontrées, conformément aux balises et aux règles généralement reconnues•Assurer une vigie des technologies et pratiques de développement, et partager les meilleures pratiques et façons de faire au sein de son équipe.•Effectuer le développement de produits logiciels soit l’architecture logicielle, la conception, le code, les tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.· Produire les tests unitaires et d’intégration visant aÌ valider la qualitéì des fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-reìgression dans le cadre de développement futurs.· Analyser les speìcifications fonctionnelles et techniques afin de concevoir des services et des interfaces utilisateurs répondant aux besoins de l'entreprise et des clients.· Formuler des recommandations aÌ l’eìquipe Produit sur la conception visuelle et fonctionnelle des eìcrans· Participer aÌ la reìalisation des prototypes d’eìcrans et aÌ l’eìlaboration des workflows utilisateurs.· Effectuer l’analyse, le design et le deìveloppement des nouvelles fonctionnaliteìs en utilisant les libraires et frameworks approprieìs, au niveau backend comme au niveau front-end.· Collaborer avec les autres deìveloppeurs pour la mise en place et l’inteìgration des services backend.· Collaborer avec l’eìquipe d’assurance qualiteì afin d’eìlaborer les sceìnarios de tests et de les accompagner dans l’automatisation des cas de tests.· Participer aÌ la mise en place, au suivi et aÌ l’ameìlioration continue des pratiques de deìveloppement de l’eìquipe.Condition particulièreProfil recherché- BAC en TI, génie logiciel ou autre discipline pertinente- 3+ ans d'expeìrience en tant que développeur Java-Maîtrise des outils Git/GitHub/BitBucket ou semblable-Expérience dans un environnement dev/ops CI/CD- Expeìrience en deìveloppement de services backend Java- Connaissance des meìthodologies et outils de deìveloppement et de tests d’applications Java· Junit5, Log4j2, Quartz, Jackson, Spring, Maven- Connaissance du langage Java- Connaissance des formats JSON, YAML- Bonne connaissance des Design Patterns et principes de programmation orientée objet- Souci du détail et de la satisfaction des clients- Excellente capacité à comprendre et résoudre des problèmes complexes- Capacité de travailler sous pression avec de courts délais, adaptation rapide aux nouvelles situations- Facilité de travailler en équipe-Expérience dans la méthodologie Safe/Agile- Sens de l'initiative et leadership- Idéalement bilingue Français et Anglais· Connaissances souhaitables· Base de données NoSQL MongoDB· Driver Java MongoDB· Plateforme de Streaming Confluent (Kafka)· Avro· Splunk· Amazon S3Avantages_____________________________________________________________________________________Responsabilités_____________________________________________________________________________________Qualifications_____________________________________________________________________________________Sommaire_____________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Principales responsabilités•Accompagner les parties prenantes dans la définition de ses besoins, Cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de supporter le processus de prise de décision dans le choix de solutions technologiques appropriées, ainsi que les processus de contrôle de l’application de politiques et de pratiques de gestion en vigueur•Participer à la préparation et à la proposition de plans d’action susceptibles de favoriser le développement et le déploiement des solutions et la correction des situations rencontrées, conformément aux balises et aux règles généralement reconnues•Assurer une vigie des technologies et pratiques de développement, et partager les meilleures pratiques et façons de faire au sein de son équipe.•Effectuer le développement de produits logiciels soit l’architecture logicielle, la conception, le code, les tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.· Produire les tests unitaires et d’intégration visant aÌ valider la qualitéì des fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-reìgression dans le cadre de développement futurs.· Analyser les speìcifications fonctionnelles et techniques afin de concevoir des services et des interfaces utilisateurs répondant aux besoins de l'entreprise et des clients.· Formuler des recommandations aÌ l’eìquipe Produit sur la conception visuelle et fonctionnelle des eìcrans· Participer aÌ la reìalisation des prototypes d’eìcrans et aÌ l’eìlaboration des workflows utilisateurs.· Effectuer l’analyse, le design et le deìveloppement des nouvelles fonctionnaliteìs en utilisant les libraires et frameworks approprieìs, au niveau backend comme au niveau front-end.· Collaborer avec les autres deìveloppeurs pour la mise en place et l’inteìgration des services backend.· Collaborer avec l’eìquipe d’assurance qualiteì afin d’eìlaborer les sceìnarios de tests et de les accompagner dans l’automatisation des cas de tests.· Participer aÌ la mise en place, au suivi et aÌ l’ameìlioration continue des pratiques de deìveloppement de l’eìquipe.Condition particulièreProfil recherché- BAC en TI, génie logiciel ou autre discipline pertinente- 3+ ans d'expeìrience en tant que développeur Java-Maîtrise des outils Git/GitHub/BitBucket ou semblable-Expérience dans un environnement dev/ops CI/CD- Expeìrience en deìveloppement de services backend Java- Connaissance des meìthodologies et outils de deìveloppement et de tests d’applications Java· Junit5, Log4j2, Quartz, Jackson, Spring, Maven- Connaissance du langage Java- Connaissance des formats JSON, YAML- Bonne connaissance des Design Patterns et principes de programmation orientée objet- Souci du détail et de la satisfaction des clients- Excellente capacité à comprendre et résoudre des problèmes complexes- Capacité de travailler sous pression avec de courts délais, adaptation rapide aux nouvelles situations- Facilité de travailler en équipe-Expérience dans la méthodologie Safe/Agile- Sens de l'initiative et leadership- Idéalement bilingue Français et Anglais· Connaissances souhaitables· Base de données NoSQL MongoDB· Driver Java MongoDB· Plateforme de Streaming Confluent (Kafka)· Avro· Splunk· Amazon S3Avantages_____________________________________________________________________________________Responsabilités_____________________________________________________________________________________Qualifications_____________________________________________________________________________________Sommaire_____________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Verdun, Québec
      • Temporaire
      Aperçu sommaire du rôle : Le Gestionnaire de projet a la responsabilité globale de la livraison de solutions dans le cadre de projets. Le Gestionnaire de projet est chargé de structurer et de livrer des solutions complexes aux clients, en respectant les délais, le budget et les exigences contractuelles du client. Les activités formelles de gestion de projet comprendront entre autres un plan de projet, un plan de communication, un plan de gestion des risques et un calendrier de mise en œuvre, un suivi financier, un registre des décisions et points d’action, une approbation de biens livrables, etc. Un sens des affaires et des finances est requis. Tâches et responsabilités : · Créer et gérer des équipes de projet de livraison virtuelles et fournir aux équipes Gestion du contrat et Assurance du service de l’information propre au projet.· Les trois étapes essentielles d'un projet sont l’initiation/planification, la mise en œuvre et la clôture. Le Gestionnaire de projet gère toutes ces étapes d’un projet à l’aide de modèles, de documents et de processus du système de gestion de la qualité, conformément au « Project Management Book of Knowledge » et aux normes ISO 9001 établies. Le suivi financier et les rapports d’étape sont requis durant toutes les étapes. · L'étape de la mise en œuvre comprend deux volets : la planification et l'exécution. À cette étape, le Gestionnaire de projet assume l'entière responsabilité de la création et de la gestion de l'équipe, des partenaires, des ressources, du matériel, etc., nécessaires à la livraison de la solution, ainsi que de la gestion et du maintien des relations avec les fournisseurs et les partenaires liés au projet. L'étape de la mise en œuvre comprend également tous les aspects de la gestion d'un projet : la portée, les échéances, les coûts, la qualité, les ressources humaines, les communications, les risques, les changements, la clôture du projet, etc.· L'étape de clôture du projet comprend des transferts externes et internes. À cette étape, le Gestionnaire de projet doit obtenir les approbations nécessaires et assurer le transfert du projet au client et à tous les groupes internes concernés (c.-à-d. Assurance du service, Services clients, Centre d'assistance, etc.). Il anime également des séances de partage des leçons, fait un compte rendu des résultats et produit un rapport. Ces séances peuvent s’adresser aux intervenants à l’interne seulement et/ou également au client. Formation et habiletés :· Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et le leadership.· Aptitude à faire des présentations et communications orales et écrites efficaces (c.-à-d. aux pairs, à des membres de l’équipe, à la direction et aux clients).· Habileté à établir des relations avec les clients et capacité de leur inspirer confiance.· Aptitude à la résolution de problèmes.· Maîtrise des concepts reliés à la finance· Maîtrise démontrée de la gestion de projets et de ses domaines de connaissance· Aptitudes démontrées à influencer, à négocier et à gérer le risque.· Grand sens d’initiative, de l’organisation et capacité de travailler de manière autonome.· Maîtrise des applications MS Project, Word, Excel et PowerPoint.· Capacité avérée de livrer des solutions multiplateformes complexes.Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Aperçu sommaire du rôle : Le Gestionnaire de projet a la responsabilité globale de la livraison de solutions dans le cadre de projets. Le Gestionnaire de projet est chargé de structurer et de livrer des solutions complexes aux clients, en respectant les délais, le budget et les exigences contractuelles du client. Les activités formelles de gestion de projet comprendront entre autres un plan de projet, un plan de communication, un plan de gestion des risques et un calendrier de mise en œuvre, un suivi financier, un registre des décisions et points d’action, une approbation de biens livrables, etc. Un sens des affaires et des finances est requis. Tâches et responsabilités : · Créer et gérer des équipes de projet de livraison virtuelles et fournir aux équipes Gestion du contrat et Assurance du service de l’information propre au projet.· Les trois étapes essentielles d'un projet sont l’initiation/planification, la mise en œuvre et la clôture. Le Gestionnaire de projet gère toutes ces étapes d’un projet à l’aide de modèles, de documents et de processus du système de gestion de la qualité, conformément au « Project Management Book of Knowledge » et aux normes ISO 9001 établies. Le suivi financier et les rapports d’étape sont requis durant toutes les étapes. · L'étape de la mise en œuvre comprend deux volets : la planification et l'exécution. À cette étape, le Gestionnaire de projet assume l'entière responsabilité de la création et de la gestion de l'équipe, des partenaires, des ressources, du matériel, etc., nécessaires à la livraison de la solution, ainsi que de la gestion et du maintien des relations avec les fournisseurs et les partenaires liés au projet. L'étape de la mise en œuvre comprend également tous les aspects de la gestion d'un projet : la portée, les échéances, les coûts, la qualité, les ressources humaines, les communications, les risques, les changements, la clôture du projet, etc.· L'étape de clôture du projet comprend des transferts externes et internes. À cette étape, le Gestionnaire de projet doit obtenir les approbations nécessaires et assurer le transfert du projet au client et à tous les groupes internes concernés (c.-à-d. Assurance du service, Services clients, Centre d'assistance, etc.). Il anime également des séances de partage des leçons, fait un compte rendu des résultats et produit un rapport. Ces séances peuvent s’adresser aux intervenants à l’interne seulement et/ou également au client. Formation et habiletés :· Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et le leadership.· Aptitude à faire des présentations et communications orales et écrites efficaces (c.-à-d. aux pairs, à des membres de l’équipe, à la direction et aux clients).· Habileté à établir des relations avec les clients et capacité de leur inspirer confiance.· Aptitude à la résolution de problèmes.· Maîtrise des concepts reliés à la finance· Maîtrise démontrée de la gestion de projets et de ses domaines de connaissance· Aptitudes démontrées à influencer, à négocier et à gérer le risque.· Grand sens d’initiative, de l’organisation et capacité de travailler de manière autonome.· Maîtrise des applications MS Project, Word, Excel et PowerPoint.· Capacité avérée de livrer des solutions multiplateformes complexes.Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 7 mois renouvelableMontréalLa Direction Livraison de services TI - Services corporatifs est à la recherche d’un analyste en assurance qualité.Contexte:Programme IFRS917 : mise en place de la norme IFRS917 (norme qui touche l’ensemble du secteur des assurances au niveau international)En tant qu’analyste assurance qualité, intégrer l’équipe analyste assurance qualité en place, utiliser les bonnes pratiques et outils en lien avec le processus des essais.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Développer, exécuter et maintenance des scénarios de tests end to end avec l’outil Azure Devops;- Participer activement à la définition, au découpage et à l’estimation des user stories/features;- Collaborer étroitement avec l’équipe de développement pour comprendre les changements apportés et définir des plans de tests;- Connaissance de app insight pour analyser des logs;- Connaissance de postman pour les appels d’api;- Connaissance dans le domaine de l’assurance collectif est un atout;- Bilingue écrit et oral;- Connaissance et expérience dans l’agilité;- Fait preuve d’initiative et d’autonomie;Qualifications- 10 ans + d’expérience en assurance-qualité; - Avoir œuvré dans la mise en place d'un processus d'assurance qualité avec des équipes Agile/Lean;- Français Avancé;Atouts :- Diplômes en informatique;- Connaissance et expérience de l’outil Team Foundation Server (TFS); - Anglais fonctionnel.Habiletés :- Aptitude à l'accompagnement d'équipes de développement;- Capacité à promouvoir les bonnes pratiques d'essais;- Esprit analytique et souci du détail;- Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite (français);- Travailler en mode de proposition; - Avoir un esprit de service.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 7 mois renouvelableMontréalLa Direction Livraison de services TI - Services corporatifs est à la recherche d’un analyste en assurance qualité.Contexte:Programme IFRS917 : mise en place de la norme IFRS917 (norme qui touche l’ensemble du secteur des assurances au niveau international)En tant qu’analyste assurance qualité, intégrer l’équipe analyste assurance qualité en place, utiliser les bonnes pratiques et outils en lien avec le processus des essais.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Développer, exécuter et maintenance des scénarios de tests end to end avec l’outil Azure Devops;- Participer activement à la définition, au découpage et à l’estimation des user stories/features;- Collaborer étroitement avec l’équipe de développement pour comprendre les changements apportés et définir des plans de tests;- Connaissance de app insight pour analyser des logs;- Connaissance de postman pour les appels d’api;- Connaissance dans le domaine de l’assurance collectif est un atout;- Bilingue écrit et oral;- Connaissance et expérience dans l’agilité;- Fait preuve d’initiative et d’autonomie;Qualifications- 10 ans + d’expérience en assurance-qualité; - Avoir œuvré dans la mise en place d'un processus d'assurance qualité avec des équipes Agile/Lean;- Français Avancé;Atouts :- Diplômes en informatique;- Connaissance et expérience de l’outil Team Foundation Server (TFS); - Anglais fonctionnel.Habiletés :- Aptitude à l'accompagnement d'équipes de développement;- Capacité à promouvoir les bonnes pratiques d'essais;- Esprit analytique et souci du détail;- Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite (français);- Travailler en mode de proposition; - Avoir un esprit de service.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Contrat de 7 mois renouvelableMontréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022La direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM est à la recherche d'un Chargé de projets pour travailler dans le déploiement d'un CRM d'entreprise. Ce déploiement progressif permettra de mettre à disposition de l'ensemble des secteurs d'affaires un outil commun pour améliorer l'efficience et permettre le développement de nouvelles opportunités d'affaires. Relevant du chargé de programme le candidat aura la responsabilité du premier déploiement pour le secteur d'individuel.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Piloter un intégrateur;- Coordonner l'équipe interne en charge de la mise en place;- Coordonner les développements nécessaires avec l'ensemble des équipes en -charge des applications avec lesquelles une intégration est nécessaire;- Coordonner les travaux nécessaires avec l'équipe en charge de la migration des données présentes dans l'actuel CRM.QualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dans les technologies de l'information dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Orienté livraison avec un contact rapproché avec les ressources sur le plancher- Expérience dans le pilotage d'un intégrateur externe- Expérience dans le pilotage et la synchronisation avec de multiples équipes pour la mise en place de la solution, l'intégration avec de multiples systèmes (10+) et la migration de données.- Niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral (intégrateur externe anglophone); Atouts:- Expérience de travail avérée avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés de services financiers,Aptitudes:- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence;- Pragmatisme et proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Attitude de partenariat et bon sens politique.Formation:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Contrat de 7 mois renouvelableMontréal***Date de début de mandat : Dès que possible***Date de fin de mandat : 31 mars 2022La direction, Livraison de solutions TI - Centre de contact client, CRM & MDM est à la recherche d'un Chargé de projets pour travailler dans le déploiement d'un CRM d'entreprise. Ce déploiement progressif permettra de mettre à disposition de l'ensemble des secteurs d'affaires un outil commun pour améliorer l'efficience et permettre le développement de nouvelles opportunités d'affaires. Relevant du chargé de programme le candidat aura la responsabilité du premier déploiement pour le secteur d'individuel.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire Responsabilités- Piloter un intégrateur;- Coordonner l'équipe interne en charge de la mise en place;- Coordonner les développements nécessaires avec l'ensemble des équipes en -charge des applications avec lesquelles une intégration est nécessaire;- Coordonner les travaux nécessaires avec l'équipe en charge de la migration des données présentes dans l'actuel CRM.QualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dans les technologies de l'information dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Orienté livraison avec un contact rapproché avec les ressources sur le plancher- Expérience dans le pilotage d'un intégrateur externe- Expérience dans le pilotage et la synchronisation avec de multiples équipes pour la mise en place de la solution, l'intégration avec de multiples systèmes (10+) et la migration de données.- Niveau d'anglais avancé à l'écrit et à l'oral (intégrateur externe anglophone); Atouts:- Expérience de travail avérée avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés de services financiers,Aptitudes:- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence;- Pragmatisme et proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Attitude de partenariat et bon sens politique.Formation:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Carole.Lesperance@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    12 de 345 postes affichés

    Merci de votre inscription à nos alertes emplois personnalisées.

    explorez plus de 12716 emplois avec randstad.

    Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d’emploi actuelle.