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    56 emplois trouvés à/en Kirkland, Québec

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      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 65,000 $ par année
      Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste du marketing commercial et événement pour sa division laboratoire et recherche. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de planification d'événement, de création et application des stratégies de publicité afin d'augmenter les parts de marché et les ventes.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Tu as un fort intérêt pour le trade marketing, est une référence en termes de négociation et de vente consultative, nous voulons te rencontrer!AvantagesVacances dès l'embaucheAssurances collectivesREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieÉquipe marketing et communication sur placeResponsabilitésDiriger le développement et l'exécution des stratégies et tactiques de Trade Marketing afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis pour toutes les catégories de produits dans le segment des laboratoires et de la recherche;Développer, exécuter et contrôler le retour sur investissement de la publicité basée sur les comptes et d'autres programmes pour améliorer les plans de compte et obtenir des performances de la marque/unité commerciale;Créer et exécuter des stratégies de publicité coopérative qui contribuent aux objectifs organisationnels afin d'améliorer la part de marché et les performances de vente;Identifier, proposer, planifier et exécuter des activités et des événements qui soutiennent le plan de croissance stratégique des canaux;Créer et exécuter des calendriers promotionnels B2B et B2C (promotions, création, communications);En partenariat avec les Ventes, développer des plans stratégiques et des stratégies promotionnelles qui renforcent la notoriété de notre marque auprès des utilisateurs finaux;Travailler en partenariat avec les ventes pour une communication continue et proactive avec les clients;Assurer la liaison entre les clients et les membres de l'équipe marketing afin de partager les connaissances du marché et les besoins des distributeurs;Utiliser systématiquement Salesforce, Pardot et Highspot comme outils de planification des activités et de communication pour garantir la cohérence, la visibilité et l'efficacité, tant en interne qu'en externe;Stimuler les nouvelles affaires et les listes de produits en comprenant les stratégies, les mesures de performance et les besoins des clients afin d'améliorer leur position concurrentielle sur le marché;Fournir une contribution directe et aider à la préparation des revues d'affaires des clients et des clients ; participer à des présentations selon les besoins;QualificationsDiplôme universitaire ou expérience équivalente avec au moins 3 ans d'expérience en Trade Marketing ou en Marketing Communications.Maîtrise de l'anglais obligatoire. Bilingue français/anglais, un atout important.Compétences informatiques : Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, Excel avancé ; la connaissance de Pardot serait un atout.Forte éthique de travail et excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.Compréhension des stratégies des distributeurs, des processus et de la planification du marketing basé sur les comptes.Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris des compétences supérieures en matière d'influence et de présentation.Compétences en matière de négociation et de vente consultative fondées sur les idées.Solide sens des affaires et connaissance des tendances du marché et de l'industrie.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste du marketing commercial et événement pour sa division laboratoire et recherche. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de planification d'événement, de création et application des stratégies de publicité afin d'augmenter les parts de marché et les ventes.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Tu as un fort intérêt pour le trade marketing, est une référence en termes de négociation et de vente consultative, nous voulons te rencontrer!AvantagesVacances dès l'embaucheAssurances collectivesREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieÉquipe marketing et communication sur placeResponsabilitésDiriger le développement et l'exécution des stratégies et tactiques de Trade Marketing afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis pour toutes les catégories de produits dans le segment des laboratoires et de la recherche;Développer, exécuter et contrôler le retour sur investissement de la publicité basée sur les comptes et d'autres programmes pour améliorer les plans de compte et obtenir des performances de la marque/unité commerciale;Créer et exécuter des stratégies de publicité coopérative qui contribuent aux objectifs organisationnels afin d'améliorer la part de marché et les performances de vente;Identifier, proposer, planifier et exécuter des activités et des événements qui soutiennent le plan de croissance stratégique des canaux;Créer et exécuter des calendriers promotionnels B2B et B2C (promotions, création, communications);En partenariat avec les Ventes, développer des plans stratégiques et des stratégies promotionnelles qui renforcent la notoriété de notre marque auprès des utilisateurs finaux;Travailler en partenariat avec les ventes pour une communication continue et proactive avec les clients;Assurer la liaison entre les clients et les membres de l'équipe marketing afin de partager les connaissances du marché et les besoins des distributeurs;Utiliser systématiquement Salesforce, Pardot et Highspot comme outils de planification des activités et de communication pour garantir la cohérence, la visibilité et l'efficacité, tant en interne qu'en externe;Stimuler les nouvelles affaires et les listes de produits en comprenant les stratégies, les mesures de performance et les besoins des clients afin d'améliorer leur position concurrentielle sur le marché;Fournir une contribution directe et aider à la préparation des revues d'affaires des clients et des clients ; participer à des présentations selon les besoins;QualificationsDiplôme universitaire ou expérience équivalente avec au moins 3 ans d'expérience en Trade Marketing ou en Marketing Communications.Maîtrise de l'anglais obligatoire. Bilingue français/anglais, un atout important.Compétences informatiques : Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, Excel avancé ; la connaissance de Pardot serait un atout.Forte éthique de travail et excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.Compréhension des stratégies des distributeurs, des processus et de la planification du marketing basé sur les comptes.Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris des compétences supérieures en matière d'influence et de présentation.Compétences en matière de négociation et de vente consultative fondées sur les idées.Solide sens des affaires et connaissance des tendances du marché et de l'industrie.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sainte-Madeleine, Québec
      • Permanent
      Poste: Conseiller à la location | Équipement, outils, produits de construction et de sécuritéLieu: BeloeilHoraire: De jour du lundi au vendrediSalaire compétitif et plusieurs avantages!UNE MULTINATIONALE !!!!Nous sommes à la recherche d'une personne qui a le service à la clientèle à coeur et qui saura transiger avec une clientèle provenant du domaine de la construction! Le candidat que nous recherchons saura offrir un service impeccable afin de créer des relations et conseiller les clients au sein d'une entreprise en constante évolution. De plus, vous aurez la chance de grandir parmi la plus grande organisation dans le domaine de la location et ainsi avoir toutes les possibilités d'avancement possibles. Vous pensez être la personne que nous recherchons? Nous serions heureux de faire votre connaissance!AvantagesEn acceptant ce rôle, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous tels que: -Une gamme complète d'avantages sociaux-Un REER collectif -Des possibilités d'avancement au sein d'une entreprise chef de file dans son domaine-Un horaire de jour du lundi au vendredi -Un salaire avantageux et des promotions à l'interneResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions vous aurez à: -Acceuillir le client en succursale et répondre à ses besoins-Effectuer les recherches de produit et bâtir les soumissions-Préparer les équipements nécessaires-Planifier les livraisons avec les chauffeurs-Offrir un service clientèle hors pair tout au long de la vente ainsi qu'après-venteQualifications-Connaissances dans la machinerie et équipements de location (un atout)-À l'aise de travailler avec une clientèle de contracteurs-Connaissances dans le domaine de la construction-Expérience quicaillerie grande surface ou pièces d'autoSommaireVous aimeriez intégrer une entreprise où vous aurez la chance de vous épanouir, évoluer en tant que conseiller à la location et faire partie d'une équipe dynamique? Prenez un moment pour me contacter et il me fera plaisir d'échanger un peu plus sur cette opportunité ! J'attends votre appel et de façon confidentielle. Vous pouvez aussi me faire parvenir votre CV via marie-eve.larose@randstad.caAu plaisir de vous connaître !Vicky LarinConsultante en capital humainvicky.larin@randstad.ca514.409.8468L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste: Conseiller à la location | Équipement, outils, produits de construction et de sécuritéLieu: BeloeilHoraire: De jour du lundi au vendrediSalaire compétitif et plusieurs avantages!UNE MULTINATIONALE !!!!Nous sommes à la recherche d'une personne qui a le service à la clientèle à coeur et qui saura transiger avec une clientèle provenant du domaine de la construction! Le candidat que nous recherchons saura offrir un service impeccable afin de créer des relations et conseiller les clients au sein d'une entreprise en constante évolution. De plus, vous aurez la chance de grandir parmi la plus grande organisation dans le domaine de la location et ainsi avoir toutes les possibilités d'avancement possibles. Vous pensez être la personne que nous recherchons? Nous serions heureux de faire votre connaissance!AvantagesEn acceptant ce rôle, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous tels que: -Une gamme complète d'avantages sociaux-Un REER collectif -Des possibilités d'avancement au sein d'une entreprise chef de file dans son domaine-Un horaire de jour du lundi au vendredi -Un salaire avantageux et des promotions à l'interneResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions vous aurez à: -Acceuillir le client en succursale et répondre à ses besoins-Effectuer les recherches de produit et bâtir les soumissions-Préparer les équipements nécessaires-Planifier les livraisons avec les chauffeurs-Offrir un service clientèle hors pair tout au long de la vente ainsi qu'après-venteQualifications-Connaissances dans la machinerie et équipements de location (un atout)-À l'aise de travailler avec une clientèle de contracteurs-Connaissances dans le domaine de la construction-Expérience quicaillerie grande surface ou pièces d'autoSommaireVous aimeriez intégrer une entreprise où vous aurez la chance de vous épanouir, évoluer en tant que conseiller à la location et faire partie d'une équipe dynamique? Prenez un moment pour me contacter et il me fera plaisir d'échanger un peu plus sur cette opportunité ! J'attends votre appel et de façon confidentielle. Vous pouvez aussi me faire parvenir votre CV via marie-eve.larose@randstad.caAu plaisir de vous connaître !Vicky LarinConsultante en capital humainvicky.larin@randstad.ca514.409.8468L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal Nord, Québec
      • Permanent
      • 75,000 $ - 95,000 $ par année
      Une célèbre entreprise recherche son ou sa prochaine spécialiste CRM. C'est le temps de te joindre à une organisation qui a le vent dans les voiles, qui est en pleine expansion et qui te permettra de travailler sur de très beaux projets de transformation numérique.Tu dois maîtriser Salesforce Marketing Cloud ou une plateforme similaire. Tu dois avoir une expertise technique/opérationnelle. Si tu es une personne organisée et rigoureuse, que tu es à l'aise à travailler dans une grande organisation et développer des relations interpersonnelles, ce nouveau défi s'adresse peut-être à toi.Avantages- Salaire À PARTIR de 75K- Vacances ;- REER (contribution de l'employeur) ;- Assurances complètes ;Responsabilités-Créer des stratégies numériques de communication basées sur le parcours et les comportements des consommateurs ;-Identifier les opportunités d'amélioration de processus ;-Analyser les données du CRM et proposer des stratégies d'offres-Configurer les campagnes marketing automatisées ciblées (automatisation de séquences par courriel selon les segmentations déterminées) ;-Mettre en place des processus d’assurance qualité pour livrer les campagnes ;-Créer des extensions de données simples et complexes qui pourront être exploitées lors des campagnes CRM multicanales ;-Gérer les données, la segmentation et les listes de communications dans Salesforce Marketing Cloud ;-Analyser, interpréter et présenter des rapports du CRM, apporter des recommandations dans le but d’optimiser les campagnes basées sur le parcours client ;-Collaborer à l'élaboration de nouveaux dashboards sur les KPIs des campagnes marketing.Qualifications- Expérience avec Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Hubspot ou un autre ESP ;- Expérience et compréhension des programmes CRM et de fidélisation ;- Connaissance des workflows et des customer journey maps ;- SQL, un important atout ;SommaireContacte-moi à l'instant pour en discuter !Etienne Gaumondhttps://www.linkedin.com/in/etienne-gaumond-698939b0/etienne.gaumond@randstad.ca514.605.2735Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une célèbre entreprise recherche son ou sa prochaine spécialiste CRM. C'est le temps de te joindre à une organisation qui a le vent dans les voiles, qui est en pleine expansion et qui te permettra de travailler sur de très beaux projets de transformation numérique.Tu dois maîtriser Salesforce Marketing Cloud ou une plateforme similaire. Tu dois avoir une expertise technique/opérationnelle. Si tu es une personne organisée et rigoureuse, que tu es à l'aise à travailler dans une grande organisation et développer des relations interpersonnelles, ce nouveau défi s'adresse peut-être à toi.Avantages- Salaire À PARTIR de 75K- Vacances ;- REER (contribution de l'employeur) ;- Assurances complètes ;Responsabilités-Créer des stratégies numériques de communication basées sur le parcours et les comportements des consommateurs ;-Identifier les opportunités d'amélioration de processus ;-Analyser les données du CRM et proposer des stratégies d'offres-Configurer les campagnes marketing automatisées ciblées (automatisation de séquences par courriel selon les segmentations déterminées) ;-Mettre en place des processus d’assurance qualité pour livrer les campagnes ;-Créer des extensions de données simples et complexes qui pourront être exploitées lors des campagnes CRM multicanales ;-Gérer les données, la segmentation et les listes de communications dans Salesforce Marketing Cloud ;-Analyser, interpréter et présenter des rapports du CRM, apporter des recommandations dans le but d’optimiser les campagnes basées sur le parcours client ;-Collaborer à l'élaboration de nouveaux dashboards sur les KPIs des campagnes marketing.Qualifications- Expérience avec Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Hubspot ou un autre ESP ;- Expérience et compréhension des programmes CRM et de fidélisation ;- Connaissance des workflows et des customer journey maps ;- SQL, un important atout ;SommaireContacte-moi à l'instant pour en discuter !Etienne Gaumondhttps://www.linkedin.com/in/etienne-gaumond-698939b0/etienne.gaumond@randstad.ca514.605.2735Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Ventes internes | Distribution électriqueSaint-Laurent55 000$ - 70 000$Voici une super opportunité de travailler pour une grande entreprise qui a à coeur le développement de ses employés. Notre client, distributeur électrique à Saint-Laurent, recherche actuellement un représentant des ventes internes. Votre chance d'intégrer une équipe jeune et motivée où les opportunités de carrière sont multiples.Ce poste, situé à Saint-Laurent vous demandera de transiger avec une clientèle préétablie, composée principalement de contracteurs et de maitres électriciens. Vous devrez les contacter sur une base régulière afin de présenter les promotions en cours. Sur une base quotidienne vous vous assurerez de faire les soumisisons, prendre les commandes, en faire les suivis, etc.L'entreprise offre à tous ses employés un plan de développement; si vous souhaitez un employeur où vous pourrez avoir une belle carrière, contactez-moi pour en discuter.Avantages- Salaire entre 55000$ et 70000$ selon l'expérience- Programme d'avantages sociaux complet avec cotisation de l'employeur- Plan de développement de carrière à l'interne- Formation complète et en continu donnée par l'employeur - Possibilité de télétravail en formule hybride, une fois la formation complétée- Bonification annuelle pouvant atteindre 10% du salaire - Horaire flexibleResponsabilités- Gestion d'un portefeuille de clients préétabli- Contacter les clients et proposer les promotions en cours- Faire les soumisisons- Entrer les commandes dans le CRM interne- Service à la clientèle et gestion des retoursQualifications- DEP électricité, électro-mécanique, contrôle moteur ou automatisation, un atout- Connaissances dans le domaine de l'électricité- Compétences en informatique- Bilingue- Expérience en vente et/ou service à la clientèleSommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de représentant des ventes internes à Saint-Laurent vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: marie-eve.larose@randstad.caCellulaire: 438-341-9694 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve Larose | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ventes internes | Distribution électriqueSaint-Laurent55 000$ - 70 000$Voici une super opportunité de travailler pour une grande entreprise qui a à coeur le développement de ses employés. Notre client, distributeur électrique à Saint-Laurent, recherche actuellement un représentant des ventes internes. Votre chance d'intégrer une équipe jeune et motivée où les opportunités de carrière sont multiples.Ce poste, situé à Saint-Laurent vous demandera de transiger avec une clientèle préétablie, composée principalement de contracteurs et de maitres électriciens. Vous devrez les contacter sur une base régulière afin de présenter les promotions en cours. Sur une base quotidienne vous vous assurerez de faire les soumisisons, prendre les commandes, en faire les suivis, etc.L'entreprise offre à tous ses employés un plan de développement; si vous souhaitez un employeur où vous pourrez avoir une belle carrière, contactez-moi pour en discuter.Avantages- Salaire entre 55000$ et 70000$ selon l'expérience- Programme d'avantages sociaux complet avec cotisation de l'employeur- Plan de développement de carrière à l'interne- Formation complète et en continu donnée par l'employeur - Possibilité de télétravail en formule hybride, une fois la formation complétée- Bonification annuelle pouvant atteindre 10% du salaire - Horaire flexibleResponsabilités- Gestion d'un portefeuille de clients préétabli- Contacter les clients et proposer les promotions en cours- Faire les soumisisons- Entrer les commandes dans le CRM interne- Service à la clientèle et gestion des retoursQualifications- DEP électricité, électro-mécanique, contrôle moteur ou automatisation, un atout- Connaissances dans le domaine de l'électricité- Compétences en informatique- Bilingue- Expérience en vente et/ou service à la clientèleSommaireNe manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de représentant des ventes internes à Saint-Laurent vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Courriel: marie-eve.larose@randstad.caCellulaire: 438-341-9694 (appel ou message texte)Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Marie-Eve Larose | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionMontréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes internesDistribution industrielle - Composantes électriques et éclairageSaint-LaurentNotre partenaire, le plus important distributeur de matériel électrique au Canada , recherche un représentant des ventes internes qui viendra joindre son équipe à Ville Saint-Laurent. Vous recherchez un nouveau défi dans une entreprise de renom et désirez allier vos talents en relations d’affaires avec vos connaissances techniques; cette opportunité comme Représentant des ventes internes est pour vous:Notre partenaire vous offre de joindre une équipe jeune et engagée, un horaire flexible en mode hybride ainsi que les avantages sociaux les plus compétitifs du marché actuel!AvantagesReprésentant des ventes internesDistribution industrielle - Composantes électriques et éclairageSaint-Laurent- Enveloppe salariale globale la plus généreuse sur le marché (salaire de base, commissions mensuelles);- Un employeur flexible qui encourage la concilation travail/vie personnelle;- Forte possibilité d'avancement pour ceux qui le désirent;- Entreprise qui priorise la formation continue auprès de ses employés;- Avantages sociaux & assurances collectives compétitifs;- Outils de travail fournis + allocation cellulaireResponsabilitésReprésentant des ventes internesDistribution industrielle - Composantes électriques et éclairageSaint-Laurent- Prendre en charge la gestion des comptes clients en vous assurant de bien gérer leurs besoins (service conseil, soumissions, suivis des projets actuels et futurs);- Relancer et conseiller un portefeuille de clients attitrés;- Collaborer avec l'équipe interne et externe afin de maximiser les relations d'affaires avec les clients actuels et potentiels;- Faire les suivis avec vos clients actifs afin de discuter de leurs besoins et ainsi améliorer leur profitabilité;- Participer à l'élaboration des stratégies afin de maximiser les opportunités des comptes clients et atteindre les objectifs de vente.Qualifications- Connaissance du domaine électrique ou de la distribution industrielle;- Une expérience technique est considérée (électricité, automatisation contrôle, éclairage).- Expérience en service client et en vente- Forte aptitude à travailler en équipe, professionnalisme, autonomie- Faire preuve d’initiative, de curiosité; aller chercher les informations qui vous permettront de performer dans votre rôle- Intérêt marqué pour le domaine technique;- Avoir un esprit intrapreneur SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caVotre candidature sera étudiée par un membre de notre équipe de recrutement, et nous vous contacterons directement si vos compétences correspondent à nos besoins actuels.Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Pourquoi faire affaire avec moi:Carrière sur mesure pour vousAccès à des offres cachéesUn partenaire à l’écoute de vos ambitionsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internesDistribution industrielle - Composantes électriques et éclairageSaint-LaurentNotre partenaire, le plus important distributeur de matériel électrique au Canada , recherche un représentant des ventes internes qui viendra joindre son équipe à Ville Saint-Laurent. Vous recherchez un nouveau défi dans une entreprise de renom et désirez allier vos talents en relations d’affaires avec vos connaissances techniques; cette opportunité comme Représentant des ventes internes est pour vous:Notre partenaire vous offre de joindre une équipe jeune et engagée, un horaire flexible en mode hybride ainsi que les avantages sociaux les plus compétitifs du marché actuel!AvantagesReprésentant des ventes internesDistribution industrielle - Composantes électriques et éclairageSaint-Laurent- Enveloppe salariale globale la plus généreuse sur le marché (salaire de base, commissions mensuelles);- Un employeur flexible qui encourage la concilation travail/vie personnelle;- Forte possibilité d'avancement pour ceux qui le désirent;- Entreprise qui priorise la formation continue auprès de ses employés;- Avantages sociaux & assurances collectives compétitifs;- Outils de travail fournis + allocation cellulaireResponsabilitésReprésentant des ventes internesDistribution industrielle - Composantes électriques et éclairageSaint-Laurent- Prendre en charge la gestion des comptes clients en vous assurant de bien gérer leurs besoins (service conseil, soumissions, suivis des projets actuels et futurs);- Relancer et conseiller un portefeuille de clients attitrés;- Collaborer avec l'équipe interne et externe afin de maximiser les relations d'affaires avec les clients actuels et potentiels;- Faire les suivis avec vos clients actifs afin de discuter de leurs besoins et ainsi améliorer leur profitabilité;- Participer à l'élaboration des stratégies afin de maximiser les opportunités des comptes clients et atteindre les objectifs de vente.Qualifications- Connaissance du domaine électrique ou de la distribution industrielle;- Une expérience technique est considérée (électricité, automatisation contrôle, éclairage).- Expérience en service client et en vente- Forte aptitude à travailler en équipe, professionnalisme, autonomie- Faire preuve d’initiative, de curiosité; aller chercher les informations qui vous permettront de performer dans votre rôle- Intérêt marqué pour le domaine technique;- Avoir un esprit intrapreneur SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caVotre candidature sera étudiée par un membre de notre équipe de recrutement, et nous vous contacterons directement si vos compétences correspondent à nos besoins actuels.Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Pourquoi faire affaire avec moi:Carrière sur mesure pour vousAccès à des offres cachéesUn partenaire à l’écoute de vos ambitionsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      REPRÉSENTANT DES VENTES | Compresseur industrielSalaire de base entre 50 000$ & 60 000$ + commissions allant de 20 000$ @ 30 000$ la première annéeIle de Montréal et sa Rive-SudNous sommes à la recherche d’un représentant technique, qui saura prendre en charge le territoire de l’ile de Montréal et de sa Rive sud. Notre client, un distributeur reconnu dans le domaine des compresseurs est à embaucher pour un de ces territoires les plus importants! Le talent choisi héritera donc d’un territoire de choix et de client d’envergure. L’entreprise de diversifier au niveau des gammes de produits, de la valeur ajouter des compresseur et offre à sa clientèle une belle variété de solutions. L’entreprise peut se vanter d’avoir une belle réputation, en plus d’afficher une croissance année sur année depuis plus d’une décennie. L’entreprise fait partie d’un groupe d’investissement, ce qui lui permet d’avoir les reins solides en plus de bénéficier d’une multitude de compagnie sœurs qui s’entraident entre elles. AvantagesConditions offertes : •Salaire de base de 50 000$ @ 60 000$ + commissions d’environ 20 000$ à 30 000$ la première année;•Avantages sociaux complets;•REER collectif avec contribution de l’employeur;•Allocation mensuelle + carte d’essence;•Bureau de la maison;•Outils de travail fournis;ResponsabilitésQuel est le rôle? Le représentant technique pour l’ile de Montréal et sa couronne sud aura un meeting avec le vice-président des ventes une fois par semaine. Le reste du temps, il sera divisé entre son bureau à la maison et les visites clients. Il sera de son ressort d’appliquer une stratégie de développement d’affaire et de prospection. Il sera aussi en charge d’effectuer ses soumissions, suite à son évaluation de solutions. Il desservira le secteur alimentaire, industriel et institutionnel.Mandat : •Développement des affaires;•Prospection de nouveau client a plus de 50% de son temps;•Prise de rendez-vous et rencontre client;•Élaboration de soumissions ;•Établir une stratégie pour augmenter les parts de marché de son territoire;•Présentation de produit ;QualificationsQuel est le profil qui est recherché? Nous cherchons un talent ayant de l’expérience technique auprès des compresseurs. Le territoire étant un d’importance pour le client, nous cherchons un talent ayant plus de 5 ans d’expérience dans la vente technique. Il doit également être un joueur d’équipe, intégré et motivé par les résultats. Nous cherchons aussi une personne bilingue et attirée par le développement des affaires. Il doit donc avoir une véritable personnalité de chasseur. Finalement le talent devra desservir l’ile de Montréal et sa rive sud, donc nous cherchons quelqu’un habitant ce territoire.Profil recherché : •Avoir représenté des compresseurs, assécher ou produits connexes est OBLIGATOIRE ; •5 ans d’expérience en vente technique;•Connaissance stratégique au niveau de la prospection et du territoire;•Excellant dans le service à la clientèle;•Très proactif au niveau du développement et de la prospection;•Parler français et anglais;SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT DES VENTES | Compresseur industrielSalaire de base entre 50 000$ & 60 000$ + commissions allant de 20 000$ @ 30 000$ la première annéeIle de Montréal et sa Rive-SudNous sommes à la recherche d’un représentant technique, qui saura prendre en charge le territoire de l’ile de Montréal et de sa Rive sud. Notre client, un distributeur reconnu dans le domaine des compresseurs est à embaucher pour un de ces territoires les plus importants! Le talent choisi héritera donc d’un territoire de choix et de client d’envergure. L’entreprise de diversifier au niveau des gammes de produits, de la valeur ajouter des compresseur et offre à sa clientèle une belle variété de solutions. L’entreprise peut se vanter d’avoir une belle réputation, en plus d’afficher une croissance année sur année depuis plus d’une décennie. L’entreprise fait partie d’un groupe d’investissement, ce qui lui permet d’avoir les reins solides en plus de bénéficier d’une multitude de compagnie sœurs qui s’entraident entre elles. AvantagesConditions offertes : •Salaire de base de 50 000$ @ 60 000$ + commissions d’environ 20 000$ à 30 000$ la première année;•Avantages sociaux complets;•REER collectif avec contribution de l’employeur;•Allocation mensuelle + carte d’essence;•Bureau de la maison;•Outils de travail fournis;ResponsabilitésQuel est le rôle? Le représentant technique pour l’ile de Montréal et sa couronne sud aura un meeting avec le vice-président des ventes une fois par semaine. Le reste du temps, il sera divisé entre son bureau à la maison et les visites clients. Il sera de son ressort d’appliquer une stratégie de développement d’affaire et de prospection. Il sera aussi en charge d’effectuer ses soumissions, suite à son évaluation de solutions. Il desservira le secteur alimentaire, industriel et institutionnel.Mandat : •Développement des affaires;•Prospection de nouveau client a plus de 50% de son temps;•Prise de rendez-vous et rencontre client;•Élaboration de soumissions ;•Établir une stratégie pour augmenter les parts de marché de son territoire;•Présentation de produit ;QualificationsQuel est le profil qui est recherché? Nous cherchons un talent ayant de l’expérience technique auprès des compresseurs. Le territoire étant un d’importance pour le client, nous cherchons un talent ayant plus de 5 ans d’expérience dans la vente technique. Il doit également être un joueur d’équipe, intégré et motivé par les résultats. Nous cherchons aussi une personne bilingue et attirée par le développement des affaires. Il doit donc avoir une véritable personnalité de chasseur. Finalement le talent devra desservir l’ile de Montréal et sa rive sud, donc nous cherchons quelqu’un habitant ce territoire.Profil recherché : •Avoir représenté des compresseurs, assécher ou produits connexes est OBLIGATOIRE ; •5 ans d’expérience en vente technique;•Connaissance stratégique au niveau de la prospection et du territoire;•Excellant dans le service à la clientèle;•Très proactif au niveau du développement et de la prospection;•Parler français et anglais;SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
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      Directeur de succursale | constructionST-LAURENT (ville)Salaire très concurrentiel et bien plus ! Mandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures potentielles disponibles pour combler une opportunité de directeur de succursalePour ce poste, vous aurez sous votre responsabilité l'une des plus grosses succursales de la compagnie. Fort de plusieurs employés, vous devrez superviser les opérations, le service et l'inventaire de la succursale. Votre clientèle sera composée principalement d'entrepreneurs (construction).AvantagesJoueur d'envergure dans son domaine, joignez une organisation sérieuse et humaine, avec des conditions de travail et salariales attractives.Vous démontrez une belle expertise et expérience en tant que directeur de succursale, vous êtes à même de prouver les succès que vous avez eu, vous souhaitez poursuivre le travail de votre prédécesseur, mais aussi faire grandir cette succursale, alors nous serions ravis de vous rencontrer !Notre client vous offre :• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant, versé trimestriellement ;• Avantages sociaux complets ;• Cellulaire et ordinateur fourmis;• Une voiture fournie pas l'entreprise; ResponsabilitésPlus précisément, vos principales responsabilités seront :• Gérer et organiser les diverses opérations de la succursale ;• Assurer la croissance de la succursale ;• Supervision, embauche, évaluation du personnel de la succursale ;• Agir à titre de personne ressource auprès des employés ; • Effectuer la gestion budgétaire de la succursale.• Gestion du service après-vente. QualificationsPour ce poste, nous sommes à la recherche d’un candidat ayant de bonnes aptitudes d’apprentissage ou des connaissances dans le domaine de la construction et qui sera en mesure d’apporter son expertise à l’équipe en place.• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire et avoir un esprit entrepreneurial;• Maturité, organisation, orientation client et rigueur sont des prérequis pour réussir dans ce poste;• Personne axée sur le travail d’équipe et la communication;• Anglais fonctionnel.SommaireSi vous êtes un gestionnaire dans le mervielleux monde de la construction je vous invite à communiquer avec moi rapidement. Cette belle opportunité ne restera pas longtemps disponible. Nancy Stampfler 514.434.8359nancy.stampfler@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Directeur de succursale | constructionST-LAURENT (ville)Salaire très concurrentiel et bien plus ! Mandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures potentielles disponibles pour combler une opportunité de directeur de succursalePour ce poste, vous aurez sous votre responsabilité l'une des plus grosses succursales de la compagnie. Fort de plusieurs employés, vous devrez superviser les opérations, le service et l'inventaire de la succursale. Votre clientèle sera composée principalement d'entrepreneurs (construction).AvantagesJoueur d'envergure dans son domaine, joignez une organisation sérieuse et humaine, avec des conditions de travail et salariales attractives.Vous démontrez une belle expertise et expérience en tant que directeur de succursale, vous êtes à même de prouver les succès que vous avez eu, vous souhaitez poursuivre le travail de votre prédécesseur, mais aussi faire grandir cette succursale, alors nous serions ravis de vous rencontrer !Notre client vous offre :• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant, versé trimestriellement ;• Avantages sociaux complets ;• Cellulaire et ordinateur fourmis;• Une voiture fournie pas l'entreprise; ResponsabilitésPlus précisément, vos principales responsabilités seront :• Gérer et organiser les diverses opérations de la succursale ;• Assurer la croissance de la succursale ;• Supervision, embauche, évaluation du personnel de la succursale ;• Agir à titre de personne ressource auprès des employés ; • Effectuer la gestion budgétaire de la succursale.• Gestion du service après-vente. QualificationsPour ce poste, nous sommes à la recherche d’un candidat ayant de bonnes aptitudes d’apprentissage ou des connaissances dans le domaine de la construction et qui sera en mesure d’apporter son expertise à l’équipe en place.• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire et avoir un esprit entrepreneurial;• Maturité, organisation, orientation client et rigueur sont des prérequis pour réussir dans ce poste;• Personne axée sur le travail d’équipe et la communication;• Anglais fonctionnel.SommaireSi vous êtes un gestionnaire dans le mervielleux monde de la construction je vous invite à communiquer avec moi rapidement. Cette belle opportunité ne restera pas longtemps disponible. Nancy Stampfler 514.434.8359nancy.stampfler@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
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      Représentant des ventes internesSaint-LaurentSalaire de base compétitif + plan de bonification mensuelUne opportunité pour vous dépasser en ventes internes:- Créer des opportunités;- Axée sur les résultats, votre salaire sera en conséquence;- Un joueur d’équipe, relationnel et déterminé;- Vos efforts seront récompensés!Vous évoluez actuellement dans le domaine de la distribution électrique ou tout simplement le domaine industriel?Vous désirez joindre les rangs du plus grand distributeur électrique au Québec?Que demander de plus: Une carrière stimulante combinant gestion des comptes clients (croissance et développement), service conseil technique et travail d'équipe!Avantages- Enveloppe salariale globale la plus généreuse sur le marché (salaire de base, commissions mensuelles);- Un employeur flexible qui encourage la concilation travail/vie personnelle;- Forte possibilité d'avancement pour ceux qui le désirent;- Entreprise qui priorise la formation continue auprès de ses employés;- Avantages sociaux & assurances collectives compétitifs;- Outils de travail fournis + allocation cellulaireResponsabilitésVoici les responsabilités d’une journée type dans ce rôle:Représentant des ventes internesSaint-LaurentSalaire de base compétitif + plan de bonification mensuel- Prendre en charge la gestion des comptes clients en vous assurant de bien gérer leurs besoins (service conseil, soumissions, suivis des projets actuels et futurs);- Relancer et conseiller un portefeuille de clients attitrés;- Collaborer avec l'équipe interne et externe afin de maximiser les relations d'affaires avec les clients actuels et potentiels;- Faire les suivis avec vos clients actifs afin de discuter de leurs besoins et ainsi améliorer leur profitabilité;- Participer à l'élaboration des stratégies afin de maximiser les opportunités des comptes clients et atteindre les objectifs de vente.Qualifications- Connaissance du domaine électrique ou de la distribution industrielle;- Une expérience technique est considérée (DEP électricité, DEC mécanique du bâtiment, DEP chauffage, études en automatisation, domaines connexes).- Expérience en service client ou en vente- Forte aptitude à travailler en équipe, professionnalisme, autonomie- Faire preuve d’initiative, de curiosité, aller chercher les informations qui vous permettront de performer dans votre rôle-Intérêt marqué pour le domaine technique;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caVotre candidature sera étudiée par un membre de notre équipe de recrutement, et nous vous contacterons directement si vos compétences correspondent à nos besoins actuels.Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Pourquoi faire affaire avec moi:Carrière sur mesure pour vousAccès à des offres cachéesUn partenaire à l’écoute de vos ambitionsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes internesSaint-LaurentSalaire de base compétitif + plan de bonification mensuelUne opportunité pour vous dépasser en ventes internes:- Créer des opportunités;- Axée sur les résultats, votre salaire sera en conséquence;- Un joueur d’équipe, relationnel et déterminé;- Vos efforts seront récompensés!Vous évoluez actuellement dans le domaine de la distribution électrique ou tout simplement le domaine industriel?Vous désirez joindre les rangs du plus grand distributeur électrique au Québec?Que demander de plus: Une carrière stimulante combinant gestion des comptes clients (croissance et développement), service conseil technique et travail d'équipe!Avantages- Enveloppe salariale globale la plus généreuse sur le marché (salaire de base, commissions mensuelles);- Un employeur flexible qui encourage la concilation travail/vie personnelle;- Forte possibilité d'avancement pour ceux qui le désirent;- Entreprise qui priorise la formation continue auprès de ses employés;- Avantages sociaux & assurances collectives compétitifs;- Outils de travail fournis + allocation cellulaireResponsabilitésVoici les responsabilités d’une journée type dans ce rôle:Représentant des ventes internesSaint-LaurentSalaire de base compétitif + plan de bonification mensuel- Prendre en charge la gestion des comptes clients en vous assurant de bien gérer leurs besoins (service conseil, soumissions, suivis des projets actuels et futurs);- Relancer et conseiller un portefeuille de clients attitrés;- Collaborer avec l'équipe interne et externe afin de maximiser les relations d'affaires avec les clients actuels et potentiels;- Faire les suivis avec vos clients actifs afin de discuter de leurs besoins et ainsi améliorer leur profitabilité;- Participer à l'élaboration des stratégies afin de maximiser les opportunités des comptes clients et atteindre les objectifs de vente.Qualifications- Connaissance du domaine électrique ou de la distribution industrielle;- Une expérience technique est considérée (DEP électricité, DEC mécanique du bâtiment, DEP chauffage, études en automatisation, domaines connexes).- Expérience en service client ou en vente- Forte aptitude à travailler en équipe, professionnalisme, autonomie- Faire preuve d’initiative, de curiosité, aller chercher les informations qui vous permettront de performer dans votre rôle-Intérêt marqué pour le domaine technique;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à me faire suivre votre candidature à marie-eve.larose@randstad.caVotre candidature sera étudiée par un membre de notre équipe de recrutement, et nous vous contacterons directement si vos compétences correspondent à nos besoins actuels.Contactez-moi: Marie-Eve Larose | 438.341.9694Pourquoi faire affaire avec moi:Carrière sur mesure pour vousAccès à des offres cachéesUn partenaire à l’écoute de vos ambitionsRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Boisbriand, Québec
      • Permanent
      • 100,000 $ par année
      DIRECTEUR DE COMPTES SALAIRE ANNUEL DE 100 000$TERRITOIRE DU GRAND MONTRÉALNotre client une firme de génie-conseil qui accompagne les entreprises industrielles dans leur développement et leur croissance grâce à son ingénierie de pointe est à la recherche d'un directeur de comptes. Ils sont spécialisés en développement de produits, en automatisation et projets manufacturiers• Tu maîtrises les outils numériques et réseaux sociaux ? • Tu as du talent pour la vente consultative et la prospection ? • Tu aimes discuter avec les décideurs du secteur manufacturier ?• Une excellente capacité d’influence et de négociation ?• Tu as une bonne connaissance du secteur manufacturier et de la gestion de projet ? Voici un poste fort intéressant ! Avantages• Salaire annuel de plus de 100 000$ (salaire de base + commissions) • Avantages sociaux complets ;• Outils de travail fournis ;• Allocation kilométrique ;ResponsabilitésPour bien comprendre le rôle du directeur de comptes grand Montréal voici les tâches : • Participer aux veilles et aux stratégies de développement de marché ; • Assurer la prospection de nouveaux marchés ; • Participer au réseautage et aux salons commerciaux ; • Rencontrer les clients ; • Présenter l’offre de service ; • Travailler en collaboration avec les opérations ; QualificationsExpériences :BAC en ingénierie ou formation pertinente pour le rôle ;Avoir 5 ans d’expérience en vente de services dans le secteur manufacturier ;Aimer la prospection et le développement des affaires ;Bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel).SommaireLe poste a attiré votre attention ? Si vous désirez en savoir plus je suis disponible pour répondre à vos questions. pour acheminer votre candidature et discuter de l'opportunité nancy.stampfler@randstad.caNancy Stampfler 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DE COMPTES SALAIRE ANNUEL DE 100 000$TERRITOIRE DU GRAND MONTRÉALNotre client une firme de génie-conseil qui accompagne les entreprises industrielles dans leur développement et leur croissance grâce à son ingénierie de pointe est à la recherche d'un directeur de comptes. Ils sont spécialisés en développement de produits, en automatisation et projets manufacturiers• Tu maîtrises les outils numériques et réseaux sociaux ? • Tu as du talent pour la vente consultative et la prospection ? • Tu aimes discuter avec les décideurs du secteur manufacturier ?• Une excellente capacité d’influence et de négociation ?• Tu as une bonne connaissance du secteur manufacturier et de la gestion de projet ? Voici un poste fort intéressant ! Avantages• Salaire annuel de plus de 100 000$ (salaire de base + commissions) • Avantages sociaux complets ;• Outils de travail fournis ;• Allocation kilométrique ;ResponsabilitésPour bien comprendre le rôle du directeur de comptes grand Montréal voici les tâches : • Participer aux veilles et aux stratégies de développement de marché ; • Assurer la prospection de nouveaux marchés ; • Participer au réseautage et aux salons commerciaux ; • Rencontrer les clients ; • Présenter l’offre de service ; • Travailler en collaboration avec les opérations ; QualificationsExpériences :BAC en ingénierie ou formation pertinente pour le rôle ;Avoir 5 ans d’expérience en vente de services dans le secteur manufacturier ;Aimer la prospection et le développement des affaires ;Bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel).SommaireLe poste a attiré votre attention ? Si vous désirez en savoir plus je suis disponible pour répondre à vos questions. pour acheminer votre candidature et discuter de l'opportunité nancy.stampfler@randstad.caNancy Stampfler 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Mercier, Québec
      • Permanent
      Poste: Conseiller à la location | Équipement, outils, produits de construction et de sécuritéLieu: MercierHoraire: De jour du lundi au vendrediSalaire compétitif et plusieurs avantages!UNE MULTINATIONALE !!!!Nous sommes à la recherche d'une personne qui a le service à la clientèle à coeur et qui saura transiger avec une clientèle provenant du domaine de la construction! Le candidat que nous recherchons saura offrir un service impeccable afin de créer des relations et conseiller les clients au sein d'une entreprise en constante évolution. De plus, vous aurez la chance de grandir parmi la plus grande organisation dans le domaine de la location et ainsi avoir toutes les possibilités d'avancement possibles. Vous pensez être la personne que nous recherchons? Nous serions heureux de faire votre connaissance!AvantagesEn acceptant ce rôle, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous tels que: -Une gamme complète d'avantages sociaux-Un REER collectif -Des possibilités d'avancement au sein d'une entreprise chef de file dans son domaine-Un horaire de jour du lundi au vendredi -Un salaire avantageux et des promotions à l'interneResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions vous aurez à: -Acceuillir le client en succursale et répondre à ses besoins-Effectuer les recherches de produit et bâtir les soumissions-Préparer les équipements nécessaires-Planifier les livraisons avec les chauffeurs-Offrir un service clientèle hors pair tout au long de la vente ainsi qu'après-venteQualifications-Connaissances dans la machinerie et équipements de location (un atout)-À l'aise de travailler avec une clientèle de contracteurs-Connaissances dans le domaine de la construction-Expérience quicaillerie grande surface ou pièces d'autoSommaireVous aimeriez intégrer une entreprise où vous aurez la chance de vous épanouir, évoluer en tant que conseiller à la location et faire partie d'une équipe dynamique? Prenez un moment pour me contacter et il me fera plaisir d'échanger un peu plus sur cette opportunité ! J'attends votre appel et de façon confidentielle. Vous pouvez aussi me faire parvenir votre CV via marie-eve.larose@randstad.caAu plaisir de vous connaître !Vicky LarinConsultante en capital humainvicky.larin@randstad.caL'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Poste: Conseiller à la location | Équipement, outils, produits de construction et de sécuritéLieu: MercierHoraire: De jour du lundi au vendrediSalaire compétitif et plusieurs avantages!UNE MULTINATIONALE !!!!Nous sommes à la recherche d'une personne qui a le service à la clientèle à coeur et qui saura transiger avec une clientèle provenant du domaine de la construction! Le candidat que nous recherchons saura offrir un service impeccable afin de créer des relations et conseiller les clients au sein d'une entreprise en constante évolution. De plus, vous aurez la chance de grandir parmi la plus grande organisation dans le domaine de la location et ainsi avoir toutes les possibilités d'avancement possibles. Vous pensez être la personne que nous recherchons? Nous serions heureux de faire votre connaissance!AvantagesEn acceptant ce rôle, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous tels que: -Une gamme complète d'avantages sociaux-Un REER collectif -Des possibilités d'avancement au sein d'une entreprise chef de file dans son domaine-Un horaire de jour du lundi au vendredi -Un salaire avantageux et des promotions à l'interneResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions vous aurez à: -Acceuillir le client en succursale et répondre à ses besoins-Effectuer les recherches de produit et bâtir les soumissions-Préparer les équipements nécessaires-Planifier les livraisons avec les chauffeurs-Offrir un service clientèle hors pair tout au long de la vente ainsi qu'après-venteQualifications-Connaissances dans la machinerie et équipements de location (un atout)-À l'aise de travailler avec une clientèle de contracteurs-Connaissances dans le domaine de la construction-Expérience quicaillerie grande surface ou pièces d'autoSommaireVous aimeriez intégrer une entreprise où vous aurez la chance de vous épanouir, évoluer en tant que conseiller à la location et faire partie d'une équipe dynamique? Prenez un moment pour me contacter et il me fera plaisir d'échanger un peu plus sur cette opportunité ! J'attends votre appel et de façon confidentielle. Vous pouvez aussi me faire parvenir votre CV via marie-eve.larose@randstad.caAu plaisir de vous connaître !Vicky LarinConsultante en capital humainvicky.larin@randstad.caL'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
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      • 48,000 $ - 60,000 $ par année
      Spécialiste pièce de camions lourds - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonificationSpécialiste pièce de camion lourd - succursaleLeader dans le marché au Canada, cette entreprise est en forte croissance dans la distribution de pièces de véhicule lourd. Cette compagnie québécoise a su se démarquer avec le temps et devenir une multinationale. Vous désirez faire partie d’une grande organisation, qui a su garder les valeurs d’une petite entreprise? Vous cherchez un emploi ou vous pourrez vous dépasser et ou le développement des employés est une valeur importante?Ne perdez pas votre temps et contactez-moi !AvantagesPourquoi choisir cette opportunité Spécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-Nordest à considérer:- Salaire très compétitif avec bonus trimestriel- Gamme complète d'assurances collectives;- Rabais employé très avantageux- REER Collectif- 5 Congés mobiles- Horaire de travail de jourResponsabilitésLe mandat pour ce poste;Spécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonification- Prendre en charge les demandes téléphoniques et courriels- Conseiller les clients sur les pièces techniques- Effectuer les soumissions- Prendre les commandes, les envoyer et en faire le suiviQualificationsSpécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonification- Expériences en mécanique de camion lourd ou expérience connexe au comptoir- Service clientèle impeccable- Le sens des responsabilités et de l'initiativeSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes ? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Spécialiste pièce de camions lourds - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonificationSpécialiste pièce de camion lourd - succursaleLeader dans le marché au Canada, cette entreprise est en forte croissance dans la distribution de pièces de véhicule lourd. Cette compagnie québécoise a su se démarquer avec le temps et devenir une multinationale. Vous désirez faire partie d’une grande organisation, qui a su garder les valeurs d’une petite entreprise? Vous cherchez un emploi ou vous pourrez vous dépasser et ou le développement des employés est une valeur importante?Ne perdez pas votre temps et contactez-moi !AvantagesPourquoi choisir cette opportunité Spécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-Nordest à considérer:- Salaire très compétitif avec bonus trimestriel- Gamme complète d'assurances collectives;- Rabais employé très avantageux- REER Collectif- 5 Congés mobiles- Horaire de travail de jourResponsabilitésLe mandat pour ce poste;Spécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonification- Prendre en charge les demandes téléphoniques et courriels- Conseiller les clients sur les pièces techniques- Effectuer les soumissions- Prendre les commandes, les envoyer et en faire le suiviQualificationsSpécialiste pièce de camion lourd - succursaleLaval, Rive-NordÀ partir de 45 000$ selon expérience + bonification- Expériences en mécanique de camion lourd ou expérience connexe au comptoir- Service clientèle impeccable- Le sens des responsabilités et de l'initiativeSommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes ? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Représentant technique – Équipements industrielles Nous sommes à la recherche d’un nouveau représentant technique, pour une entreprise qui distribue des équipements industrielles dédiés à la sécurité des travailleurs du marché alimentaire, pharmaceutique et industriel. Nous cherchons un talent pour ajouter à leur équipe de ventes actuelles. L’équipe de vente a beaucoup d’expérience et la majorité de leur représentant actuel prévoit une retraite d'ici les 5 prochaines années. Dans cette optique, nous désirons ajouter un talent pour aider l'entreprise à progresser, mais aussi pour assurer la pérennité des acquis et le transfert de connaissances des représentants actuels.L’entrepriseL’entreprise à l’ADN familiale, est un des joueurs majeur en distribution d’équipements techniques dédier à la sécurité des travailleurs du marché alimentaire, pharmaceutique et industriel. L’entreprise a établi un partenariat important avec un manufacturier réputé et est actuellement le seul distributeur de la marque au Québec. L’entreprise est décrite comme dynamique, innovante et au-devant des tendances du marché.AvantagesCe que nous offrons •Salaire de base entre 60 000$ et 65 000$ ;•Commissions générés sur les ventes;•Allocation mensuelle + carte d’essence•Assurances collectives complètes;•REER collectifs avec participations de l’employeur;ResponsabilitésLe rôleÀ quoi ressemble le quotidien du représentant technique – Équipements industriels? le talent choisit devra opter pour une approche consultative et basée sur le ROI. Le talent transigera principalement avec les entrepreneurs généraux afin de les aider à choisir les bons équipements pour leurs nouveaux projets commerciaux. Le représentant technique – Équipements industriels, aura à se rendre sur le chantier et s’assurer de biens comprendre les besoins du client et le projet en cours. Il devra aussi être en me sure de faire l’estimation et la prose de mesure. Il effectura ensuite des soumissions et ira présentater les solutions possible aux clients. Les cycles de ventes sont assez longs et les ventes sont assez onéreuses. La personne doit donc être à l’aise de générer des ventes dépassant parfois le million, et d en mesure d’effectuer des suivis serrés, pendant tout le processus.QualificationsLes qualifications Pour le rôle de représentant technique – Équipements industrielles, nous cherchons un talent ayant quelques années d’expérience dans les secteurs d’activité suivantes :•Distributions industrielles;•Santé sécurité ;•Construction;•L’industrie dit de racking;•Les chariots élévateurs;Le talent recherché devra aussi habiter la rive sud de Montréal ou l’ile de Montréal. La personne retenue devra être bilingue, curieux, dynamique et aimer être sur la route. Nous cherchons aussi quelqu’un ayant terminé un DEC ou un diplôme universitaire. Elle doit avoir 4 ans d’expérience dans un rôle similaire ou des aptitudes techniques et commerciales hors du commun. SommaireVous désirez en apprendre plus sur l’opportunité de Représentant technique – Équipements industrielles? Vous répondez à certains critères et désirez discuter avec moi directement? Je suis disponible et je veux prendre le temps d’échanger avec vous! Vous pouvez appliquer directement sur le rôle, m’envoyer un email ou communiquer avec moi par téléphone au 450-682-2363.L’humain en têteChristelle LambertChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant technique – Équipements industrielles Nous sommes à la recherche d’un nouveau représentant technique, pour une entreprise qui distribue des équipements industrielles dédiés à la sécurité des travailleurs du marché alimentaire, pharmaceutique et industriel. Nous cherchons un talent pour ajouter à leur équipe de ventes actuelles. L’équipe de vente a beaucoup d’expérience et la majorité de leur représentant actuel prévoit une retraite d'ici les 5 prochaines années. Dans cette optique, nous désirons ajouter un talent pour aider l'entreprise à progresser, mais aussi pour assurer la pérennité des acquis et le transfert de connaissances des représentants actuels.L’entrepriseL’entreprise à l’ADN familiale, est un des joueurs majeur en distribution d’équipements techniques dédier à la sécurité des travailleurs du marché alimentaire, pharmaceutique et industriel. L’entreprise a établi un partenariat important avec un manufacturier réputé et est actuellement le seul distributeur de la marque au Québec. L’entreprise est décrite comme dynamique, innovante et au-devant des tendances du marché.AvantagesCe que nous offrons •Salaire de base entre 60 000$ et 65 000$ ;•Commissions générés sur les ventes;•Allocation mensuelle + carte d’essence•Assurances collectives complètes;•REER collectifs avec participations de l’employeur;ResponsabilitésLe rôleÀ quoi ressemble le quotidien du représentant technique – Équipements industriels? le talent choisit devra opter pour une approche consultative et basée sur le ROI. Le talent transigera principalement avec les entrepreneurs généraux afin de les aider à choisir les bons équipements pour leurs nouveaux projets commerciaux. Le représentant technique – Équipements industriels, aura à se rendre sur le chantier et s’assurer de biens comprendre les besoins du client et le projet en cours. Il devra aussi être en me sure de faire l’estimation et la prose de mesure. Il effectura ensuite des soumissions et ira présentater les solutions possible aux clients. Les cycles de ventes sont assez longs et les ventes sont assez onéreuses. La personne doit donc être à l’aise de générer des ventes dépassant parfois le million, et d en mesure d’effectuer des suivis serrés, pendant tout le processus.QualificationsLes qualifications Pour le rôle de représentant technique – Équipements industrielles, nous cherchons un talent ayant quelques années d’expérience dans les secteurs d’activité suivantes :•Distributions industrielles;•Santé sécurité ;•Construction;•L’industrie dit de racking;•Les chariots élévateurs;Le talent recherché devra aussi habiter la rive sud de Montréal ou l’ile de Montréal. La personne retenue devra être bilingue, curieux, dynamique et aimer être sur la route. Nous cherchons aussi quelqu’un ayant terminé un DEC ou un diplôme universitaire. Elle doit avoir 4 ans d’expérience dans un rôle similaire ou des aptitudes techniques et commerciales hors du commun. SommaireVous désirez en apprendre plus sur l’opportunité de Représentant technique – Équipements industrielles? Vous répondez à certains critères et désirez discuter avec moi directement? Je suis disponible et je veux prendre le temps d’échanger avec vous! Vous pouvez appliquer directement sur le rôle, m’envoyer un email ou communiquer avec moi par téléphone au 450-682-2363.L’humain en têteChristelle LambertChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AUTOMATISATIONLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de système d'automation et sécurité des machines est à la recherche d'un représentant de services internes. Notre client recherche un spécialiste de produits pour assister à la fois le client et le représentant externe. Son rôle sera de maintenir des relations avec les clients déjà établis, d'offrir un service à la clientèle hors pair ainsi que de présenter des solutions au système déjà en place. Si vous êtes un spécialiste du service à la clientèle ou même un finissant dans le domaine de l'électricité, électromécanicien, de l’automatisation et avez les capacités à identifier et résoudre les problèmes, cette opportunité pourrait être la vôtre!- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés!- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts !- Un salaire fixe, avec une bonification annuelle qui vous donnera envie d’en donner plus !Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AutomatisationLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$- Une carrière combinant service clients et le côté technique que vous adorez- Travail d’équipe (vente externe, fournisseurs, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation);- Un salaire de base à partir de 45 000$ ou selon expériences;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et ainsi que votre implication !ResponsabilitésÀ quoi ressemble les tâches pour le poste de COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AUTOMATISATION à Laval:•Un excellent service client, promouvoir des solutions d’automatisation et formation technique;•Traiter les demandes entrantes;•Répondre aux demandes et questions techniques des clients;•Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;•Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et les fournisseurs;•Faciliter les communications entre la clientèle, les représentants des ventes externes, les techniciens et les représentants manufacturiersQualificationsVous croyez posséder les qualifications requises pour ce poste;COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AutomatisationLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$•Très grande autonomie et sens de l’organisation; •Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;•Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;•Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;•Connaissance des logiciels Excel, Outlook et Word;•Connaissance en mécanique industrielle; un atout•Expérience de spécialiste de produits dans le domaine de l’automatisation (un atout)•Bilinguisme est un atout;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AUTOMATISATIONLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$Cette entreprise, qui se spécialise en distribution de système d'automation et sécurité des machines est à la recherche d'un représentant de services internes. Notre client recherche un spécialiste de produits pour assister à la fois le client et le représentant externe. Son rôle sera de maintenir des relations avec les clients déjà établis, d'offrir un service à la clientèle hors pair ainsi que de présenter des solutions au système déjà en place. Si vous êtes un spécialiste du service à la clientèle ou même un finissant dans le domaine de l'électricité, électromécanicien, de l’automatisation et avez les capacités à identifier et résoudre les problèmes, cette opportunité pourrait être la vôtre!- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés!- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts !- Un salaire fixe, avec une bonification annuelle qui vous donnera envie d’en donner plus !Ce poste est évolutif, un défi de taille pour ceux qui désirent faire une différence.AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AutomatisationLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$- Une carrière combinant service clients et le côté technique que vous adorez- Travail d’équipe (vente externe, fournisseurs, collaborer avec tous les joueurs de l’organisation);- Un salaire de base à partir de 45 000$ ou selon expériences;- Horaire: du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et ainsi que votre implication !ResponsabilitésÀ quoi ressemble les tâches pour le poste de COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AUTOMATISATION à Laval:•Un excellent service client, promouvoir des solutions d’automatisation et formation technique;•Traiter les demandes entrantes;•Répondre aux demandes et questions techniques des clients;•Assurer la planification et le bon déroulement des projets en termes de qualité;•Monter les soumissions, négocier avec la clientèle et les fournisseurs;•Faciliter les communications entre la clientèle, les représentants des ventes externes, les techniciens et les représentants manufacturiersQualificationsVous croyez posséder les qualifications requises pour ce poste;COORDONNATEUR - SERVICE TECHNIQUE | AutomatisationLAVAL / RIVE-NORD45 000$ à 52 000$•Très grande autonomie et sens de l’organisation; •Attitude proactive et axée sur le développement des affaires ;•Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;•Capacité à résoudre des problèmes et à gérer son temps ;•Connaissance des logiciels Excel, Outlook et Word;•Connaissance en mécanique industrielle; un atout•Expérience de spécialiste de produits dans le domaine de l’automatisation (un atout)•Bilinguisme est un atout;SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
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      Représentant des ventes technique | Solutions adhésives pour le domaine de la constructionLa province du Québec---------------------------------------------------------------------------------------------Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes, qui aura le mandat de développer la province de Québec. Le candidat idéal aura une expertise dans le domaine des produits chimiques, des produits d’adhésif ou d’isolation, destinée aux projets dans le domaine de la construction.Nous sommes donc à la recherche d’un représentant technique, pour un poste clef au sein de leur équipe de vente. En effet, si l’entreprise c’est concentré pendant la pandémie à desservir les OEM automobiles, il désire maintenant couvrir le domaine de la construction. Le domaine de la construction est un marché qui a été desservit dans le passé par l’entreprise, mais a été stratégiquement délaissé, suites à une opportunité de travailler avec des OEM dans le domaine automobile, jumelé à la crise du au covid. Maintenant, il est grand temps pour eux, d’ajouter un représentant à leur équipe, afin de couvrir à nouveau, le domaine de la construction.Tel que mentionné dans le titre du rôle, nous cherchons des candidats avec une capacité technique, mais surtout une forte capacité à développer un territoire et une très bonne capacité en suivi de projets! Bien que le produit soit chimique, nous cherchons une vente de solution, d’être capable de mettre les bénéfices du produit au-devant et faire une vente sur le retour sur investissement et non sur le prix. Le talent qui sera ajouté à l’équipe devra aller rencontrer les clients et comprendre leur projet. Il devra présenter le projet à la division de l’ingénierie et déterminer les solutions adéquates pour les projets clients. S’ensuivront l’estimation et la négociation des termes des projets. Il faudra être en mesure de tester la solution avant de passer la commande officiellement. Finalement, la personne aura à déterminer l’échéancier et faire le suivi avec le client pour la satisfaction suite à la livraison du produit.Avantages•Salaire de base entre 70 000$ & 80 000$ ;•Programme de bonification et de commissions;•Programme d’avantages sociaux ;•Allocation pour le véhicule;•3 semaines de vacances dès la première année;ResponsabilitésLe rôle :•Développement des affaires et développement organique;•Assurer le développement stratégique de nouveaux projets en lien avec de futurs clients;•Travailler en relation étroite avec les responsables techniques et les vendeurs de nos fournisseurs clés pour proposer des solutions à valeur ajoutée;•Travailler main dans la main avec les services internes ;•Supporter les actions marketing Nord Amérique pour développer de nouveaux marchés, partager la voix de nos clients, et créer des outils de communications;•Définir les ventes et marges du portefeuille clients dans le cadre de la réalisation de budget et de révision de budget tout en assurant la réalisation de ces objectifs;QualificationsExigences du poste :•Expérience de 5 à 7 ans dans un environnement Industriel ou du secteur des Portes et Fenêtres en tant que vendeur ou responsable industriel impliquant des relations régulières avec les clients;•Connaissances techniques des produits adhésifs et élastomère;•Détenir les habiletés nécessaires pour assurer un service client de qualité et bâtir des relations d’affaires durables;•Bilingue Français/Anglais (OBLIGATOIRE);•Motivé par les résultats et déterminé;SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes technique | Solutions adhésives pour le domaine de la constructionLa province du Québec---------------------------------------------------------------------------------------------Nous sommes à la recherche d’un représentant des ventes, qui aura le mandat de développer la province de Québec. Le candidat idéal aura une expertise dans le domaine des produits chimiques, des produits d’adhésif ou d’isolation, destinée aux projets dans le domaine de la construction.Nous sommes donc à la recherche d’un représentant technique, pour un poste clef au sein de leur équipe de vente. En effet, si l’entreprise c’est concentré pendant la pandémie à desservir les OEM automobiles, il désire maintenant couvrir le domaine de la construction. Le domaine de la construction est un marché qui a été desservit dans le passé par l’entreprise, mais a été stratégiquement délaissé, suites à une opportunité de travailler avec des OEM dans le domaine automobile, jumelé à la crise du au covid. Maintenant, il est grand temps pour eux, d’ajouter un représentant à leur équipe, afin de couvrir à nouveau, le domaine de la construction.Tel que mentionné dans le titre du rôle, nous cherchons des candidats avec une capacité technique, mais surtout une forte capacité à développer un territoire et une très bonne capacité en suivi de projets! Bien que le produit soit chimique, nous cherchons une vente de solution, d’être capable de mettre les bénéfices du produit au-devant et faire une vente sur le retour sur investissement et non sur le prix. Le talent qui sera ajouté à l’équipe devra aller rencontrer les clients et comprendre leur projet. Il devra présenter le projet à la division de l’ingénierie et déterminer les solutions adéquates pour les projets clients. S’ensuivront l’estimation et la négociation des termes des projets. Il faudra être en mesure de tester la solution avant de passer la commande officiellement. Finalement, la personne aura à déterminer l’échéancier et faire le suivi avec le client pour la satisfaction suite à la livraison du produit.Avantages•Salaire de base entre 70 000$ & 80 000$ ;•Programme de bonification et de commissions;•Programme d’avantages sociaux ;•Allocation pour le véhicule;•3 semaines de vacances dès la première année;ResponsabilitésLe rôle :•Développement des affaires et développement organique;•Assurer le développement stratégique de nouveaux projets en lien avec de futurs clients;•Travailler en relation étroite avec les responsables techniques et les vendeurs de nos fournisseurs clés pour proposer des solutions à valeur ajoutée;•Travailler main dans la main avec les services internes ;•Supporter les actions marketing Nord Amérique pour développer de nouveaux marchés, partager la voix de nos clients, et créer des outils de communications;•Définir les ventes et marges du portefeuille clients dans le cadre de la réalisation de budget et de révision de budget tout en assurant la réalisation de ces objectifs;QualificationsExigences du poste :•Expérience de 5 à 7 ans dans un environnement Industriel ou du secteur des Portes et Fenêtres en tant que vendeur ou responsable industriel impliquant des relations régulières avec les clients;•Connaissances techniques des produits adhésifs et élastomère;•Détenir les habiletés nécessaires pour assurer un service client de qualité et bâtir des relations d’affaires durables;•Bilingue Français/Anglais (OBLIGATOIRE);•Motivé par les résultats et déterminé;SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
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      • 60,000 $ - 70,000 $ par année
      Souhaitez vous rejoindre un des leaders de l'industrie automobile ? Cette entreprise présente a l'internationale (US, Canada et Europe) ,en forte croissance depuis plusieurs années,recrute pour son équipe Marketing!Sous la responsabilité du directeur marketing et au sein d'une équipe marketing,vos responsabilités seront d'effectuer des campagnes adwords,facebook et PPC ( sem) auprès d'une clientèle ciblée.Avec plusieurs 10aine de milliers de dollars de budgets mensuels vous pourrez effectuez ces campagnes tout en les analysant par la suite .Vous etes un joueur d'équipe,vous avez dernièrement exercé a la mise en place de ce type de campagnes ?Lisez la suite ...: Avantages-Salaire entre 60000$ et 70000$ selon expérience -3 semaines de vacances -REER avec 2% de participation de l'employeur -Assurances complètes -politique hybride télé travail -présentiel (meme après pandémie) -Cafétéria gratuite-stationnement gratuit-facillement accessible en transport en commun ResponsabilitésVous créez, analysez et optimisez les campagnes de référencement payant ;(google adwords , PPC) Procéder à une optimisation continue : SEO , développement de mots-clés négatifs, création d'ad copies et optimisation des pages de renvoi ;Rechercher et analyser les stratégies des concurrents Vous etes garants des dépenses de campagne, en cela vous respectez le budget, estimez les couts mensuels .Vous analysez les performances des campagnes SEM ;Vous effectuez des tests, analysez les données, identifiez les tendances Vous participez activement au déploiement de plusieurs projets spéciaux ;Vous recommandez et implémentez des outils de gestion numérique pour augmenter le trafic et les taux de conversion Qualifications-Expérience de 3 a 5 ans en marketing numérique avec bonne maitrise des campagnes adwords et PPC (sem) -maitrise de google adwords et SEM rush-Bilingue SommaireSouhaitez vous rejoindre un des leaders de l'industrie automobile ? Cette entreprise présente a l'internationale (USA,Canada et Europe) ,en forte croissance depuis plusieurs années,recrute pour son équipe marketing!Sous la responsabilité du directeur marketing et au sein d'une équipe marketing,vos responsabilités seront d'effectuer des campagnes adwords,facebook et PPC ( sem) auprès d'une clientèle ciblée.Avec plusieurs 10aine de milliers de dollars de budgets mensuels vous pourrez effectuez ces campagnes tout en les analysant par la suite .Vous etes un joueur d'équipe,vous avez dernièrement exercé a la mise en place de ce type de campagnes ?Appliquez en ligne et contactez moi pour discuter du role !Yann.pogam@randstad.ca514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Souhaitez vous rejoindre un des leaders de l'industrie automobile ? Cette entreprise présente a l'internationale (US, Canada et Europe) ,en forte croissance depuis plusieurs années,recrute pour son équipe Marketing!Sous la responsabilité du directeur marketing et au sein d'une équipe marketing,vos responsabilités seront d'effectuer des campagnes adwords,facebook et PPC ( sem) auprès d'une clientèle ciblée.Avec plusieurs 10aine de milliers de dollars de budgets mensuels vous pourrez effectuez ces campagnes tout en les analysant par la suite .Vous etes un joueur d'équipe,vous avez dernièrement exercé a la mise en place de ce type de campagnes ?Lisez la suite ...: Avantages-Salaire entre 60000$ et 70000$ selon expérience -3 semaines de vacances -REER avec 2% de participation de l'employeur -Assurances complètes -politique hybride télé travail -présentiel (meme après pandémie) -Cafétéria gratuite-stationnement gratuit-facillement accessible en transport en commun ResponsabilitésVous créez, analysez et optimisez les campagnes de référencement payant ;(google adwords , PPC) Procéder à une optimisation continue : SEO , développement de mots-clés négatifs, création d'ad copies et optimisation des pages de renvoi ;Rechercher et analyser les stratégies des concurrents Vous etes garants des dépenses de campagne, en cela vous respectez le budget, estimez les couts mensuels .Vous analysez les performances des campagnes SEM ;Vous effectuez des tests, analysez les données, identifiez les tendances Vous participez activement au déploiement de plusieurs projets spéciaux ;Vous recommandez et implémentez des outils de gestion numérique pour augmenter le trafic et les taux de conversion Qualifications-Expérience de 3 a 5 ans en marketing numérique avec bonne maitrise des campagnes adwords et PPC (sem) -maitrise de google adwords et SEM rush-Bilingue SommaireSouhaitez vous rejoindre un des leaders de l'industrie automobile ? Cette entreprise présente a l'internationale (USA,Canada et Europe) ,en forte croissance depuis plusieurs années,recrute pour son équipe marketing!Sous la responsabilité du directeur marketing et au sein d'une équipe marketing,vos responsabilités seront d'effectuer des campagnes adwords,facebook et PPC ( sem) auprès d'une clientèle ciblée.Avec plusieurs 10aine de milliers de dollars de budgets mensuels vous pourrez effectuez ces campagnes tout en les analysant par la suite .Vous etes un joueur d'équipe,vous avez dernièrement exercé a la mise en place de ce type de campagnes ?Appliquez en ligne et contactez moi pour discuter du role !Yann.pogam@randstad.ca514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Ingénieur aux ventes | HVAC Distributeur de renom depuis plus d’un demi-siècle, ils ont bâti une reptation enviable dans le domaine de la mécanique du bâtiment, du HVAC et des grilles. Les produits proposés aux firmes d’ingénierie ainsi qu’aux contracteurs spécialisés, se veulent de très grande qualité. Bien que le produit haut de gamme les positionne positivement, c’est surtout lueur grands soucis du service à la clientèle, le processus de sélection technique et l’assistance qui font d’eux les géants qu’ils sont aujourd’hui. En effet, ils détiennent la majorité des parts de marché dans leur créneau. Pourquoi démontrer un intérêt? Si vous désirez faire partie d’une grande famille, intégrer une entreprise aux valeurs fondamentale telles que l’équité, le respect et l’intégrité, vous avez peut-être trouvé votre prochain défi. Cette entreprise possède une ADN forte qui transpire au travers leur façon de traiter leur client, mais avant tout leur employé. AvantagesLes conditions offertes :•Salaire de base compétitif ;•Bonification annuelle généreuse, basé sur les profits de l’entreprise;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Travail de la maison ;•Outils de travail fournis ;•Voiture fournie ;•Gamme d’avantages sociaux complet et compétitif ;ResponsabilitésVoici le descriptif du rôle :•Développement des affaires et établir une relation avec les utilisateurs finaux;•Création de relation avec les firmes d’ingénierie déjà desservie par l’entreprise ;•Établir un plan stratégique pour sa clientèle et son territoire ;•Consulter les consultants sur la conception ;•Spécifier les équipements ;•Création du devis ;•Lecture de plan ;•Maintien de la clientèle;QualificationsCritère de sélection : •Technique ou Bac en mécanique du bâtiment ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;•Connaissance du HVAC et du grillage est un atout;•Avoir déjà travaillé avec les firmes d’Ingegneri en spécifiant des équipements techniques ;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumer ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ingénieur aux ventes | HVAC Distributeur de renom depuis plus d’un demi-siècle, ils ont bâti une reptation enviable dans le domaine de la mécanique du bâtiment, du HVAC et des grilles. Les produits proposés aux firmes d’ingénierie ainsi qu’aux contracteurs spécialisés, se veulent de très grande qualité. Bien que le produit haut de gamme les positionne positivement, c’est surtout lueur grands soucis du service à la clientèle, le processus de sélection technique et l’assistance qui font d’eux les géants qu’ils sont aujourd’hui. En effet, ils détiennent la majorité des parts de marché dans leur créneau. Pourquoi démontrer un intérêt? Si vous désirez faire partie d’une grande famille, intégrer une entreprise aux valeurs fondamentale telles que l’équité, le respect et l’intégrité, vous avez peut-être trouvé votre prochain défi. Cette entreprise possède une ADN forte qui transpire au travers leur façon de traiter leur client, mais avant tout leur employé. AvantagesLes conditions offertes :•Salaire de base compétitif ;•Bonification annuelle généreuse, basé sur les profits de l’entreprise;•Plan de carrière et développement à long terme ;•Travail de la maison ;•Outils de travail fournis ;•Voiture fournie ;•Gamme d’avantages sociaux complet et compétitif ;ResponsabilitésVoici le descriptif du rôle :•Développement des affaires et établir une relation avec les utilisateurs finaux;•Création de relation avec les firmes d’ingénierie déjà desservie par l’entreprise ;•Établir un plan stratégique pour sa clientèle et son territoire ;•Consulter les consultants sur la conception ;•Spécifier les équipements ;•Création du devis ;•Lecture de plan ;•Maintien de la clientèle;QualificationsCritère de sélection : •Technique ou Bac en mécanique du bâtiment ;•Parfaitement bilingue ;•Autonome et joueur d’équipe ;•Connaissance du HVAC et du grillage est un atout;•Avoir déjà travaillé avec les firmes d’Ingegneri en spécifiant des équipements techniques ;•Personnalité dynamique et le sens des affaires ;SommaireSi vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous. N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumer ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/ RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Représentant technique – Locations d’équipements -HVACNous sommes actuellement à la recherche d’un représentant technique pour un des centres de locations d’équipements de production d’énergie et de contrôle de température dédié au domaine de la construction ou institutionnel. L’entreprise s'est taillé une place de choix dans le marché, puisque ceux-ci, bien qu’on soit dans un cycle de vente de location, peut répondre à tous les besoins et même offrir des équipements sur mesure à la clientèle.L’entrepriseL’entreprise d’envergure se distingue sur le marché depuis plus d’un demi-siècle. Il se démarque par un service d’urgence 24/7. De plus ils répondent à quasiment tous les besoins de l’industrie : Que ce soit pour le maintien de la température dans les salles de serveurs, purification de l’air dans les installations minières, gestion des nouveaux projets de construction, déploiement de génératrices ou d’installations de climatisation lors d’événements, ils peuvent réellement répondre à l’ensemble des besoins d’un client. Ils sont aussi orientés résultats et sont reconnus pour les services de qualité.AvantagesCe que nous offrons •Salaire de base entre 70 000$ et 90 000$;•Commissions générés sur les ventes pouvant dépasser la valeur du salaire de base;•Voiture fournit + carte d’essence;•Assurances collectives complètes;•REER collectifs avec participations de l’employeur;ResponsabilitésLe rôleVoici le quotidien du représentant technique – Locations d’équipements :•Prospection de nouveaux clients ;•Développement organique auprès des clients existants;•Visite de chantier ;•Rencontre stratégique avec les clients potentiels;•Élaboration des soumissions suite a la prise de besoins;•Suivi des livraisons d’équipement;QualificationsLes qualificationsPour le rôle de représentant technique – Locations d’équipements, nous cherchons un talent ayant quelques années d’expérience dans les secteurs d'activités suivantes :•HVAC;•Génératrice ;•Construction;Le talent recherché devra aussi habiter la région du grand Montréal. La personne retenue devra être bilingue, curieux, technique et avoir une véritable âme de chasseur. Nous cherchons un représentant orienté résultat, agressif sur ses ventes, technique et innovant. La personne choisit aura idéalement des connaissances poussées en chauffage, génératrices, climatisation ou se décrira comme un généraliste HVAC ayant soif de réussite.SommaireVous désirez en apprendre plus sur l’opportunité de Représentant technique – Locations d’équipements? Vous répondez à certains critères et désirez discuter avec moi directement? Je suis disponible et je veux prendre le temps d’échanger avec vous! Vous pouvez appliquer directement sur le rôle, m’envoyer un email ou communiquer avec moi par téléphone au 450-682-2363.L’humain en têteChristelle LambertChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant technique – Locations d’équipements -HVACNous sommes actuellement à la recherche d’un représentant technique pour un des centres de locations d’équipements de production d’énergie et de contrôle de température dédié au domaine de la construction ou institutionnel. L’entreprise s'est taillé une place de choix dans le marché, puisque ceux-ci, bien qu’on soit dans un cycle de vente de location, peut répondre à tous les besoins et même offrir des équipements sur mesure à la clientèle.L’entrepriseL’entreprise d’envergure se distingue sur le marché depuis plus d’un demi-siècle. Il se démarque par un service d’urgence 24/7. De plus ils répondent à quasiment tous les besoins de l’industrie : Que ce soit pour le maintien de la température dans les salles de serveurs, purification de l’air dans les installations minières, gestion des nouveaux projets de construction, déploiement de génératrices ou d’installations de climatisation lors d’événements, ils peuvent réellement répondre à l’ensemble des besoins d’un client. Ils sont aussi orientés résultats et sont reconnus pour les services de qualité.AvantagesCe que nous offrons •Salaire de base entre 70 000$ et 90 000$;•Commissions générés sur les ventes pouvant dépasser la valeur du salaire de base;•Voiture fournit + carte d’essence;•Assurances collectives complètes;•REER collectifs avec participations de l’employeur;ResponsabilitésLe rôleVoici le quotidien du représentant technique – Locations d’équipements :•Prospection de nouveaux clients ;•Développement organique auprès des clients existants;•Visite de chantier ;•Rencontre stratégique avec les clients potentiels;•Élaboration des soumissions suite a la prise de besoins;•Suivi des livraisons d’équipement;QualificationsLes qualificationsPour le rôle de représentant technique – Locations d’équipements, nous cherchons un talent ayant quelques années d’expérience dans les secteurs d'activités suivantes :•HVAC;•Génératrice ;•Construction;Le talent recherché devra aussi habiter la région du grand Montréal. La personne retenue devra être bilingue, curieux, technique et avoir une véritable âme de chasseur. Nous cherchons un représentant orienté résultat, agressif sur ses ventes, technique et innovant. La personne choisit aura idéalement des connaissances poussées en chauffage, génératrices, climatisation ou se décrira comme un généraliste HVAC ayant soif de réussite.SommaireVous désirez en apprendre plus sur l’opportunité de Représentant technique – Locations d’équipements? Vous répondez à certains critères et désirez discuter avec moi directement? Je suis disponible et je veux prendre le temps d’échanger avec vous! Vous pouvez appliquer directement sur le rôle, m’envoyer un email ou communiquer avec moi par téléphone au 450-682-2363.L’humain en têteChristelle LambertChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      • Permanent
      • 45,000 $ - 55,000 $ par année
      Ventes internes comptoir | Distributeur électriqueLaval Rive-Nord45 000$ - 55 000$Voici une super opportunité de travailler pour une grande entreprise qui pourrait propulser votre carrière. Notre client, un distributeur électrique à Laval, recherche actuellement un représentant au comptoir.Ce poste, situé à Laval vous demandera de transiger avec des entrepreneurs en électricité. Vous devrez répondre à la clientèle et assurer d'effectuer les commandes demandées. L'entreprise offre à tous ses employés un plan de développement; si vous souhaitez un employeur où vous pourrez avoir une belle carrière, contactez-moi pour en discuter.AvantagesVoici le poste que vous attendiez :REPRÉSENTANT AUX VENTES COMPTOIR | DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUESALAIRE ANNUEL ENTRE 45 000$ ET 55 000$Laval - Rive-Nord- Programme d'avantages sociaux complet avec cotisation de l'employeur- Plan de développement de carrière à l'interne- Formation complète et en continu, donnée par l'employeur ResponsabilitésVoici à quoi ressembleront vos tâches;REPRÉSENTANT AUX VENTES COMPTOIR | DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUESALAIRE ANNUEL ENTRE 45 000$ ET 55 000$- Apporter un excellent service à la clientèle;- Répondre au téléphone et faire le suivi des courriels;- Être en mesure de répondre aux questions techniques des clients;- Connaitre les différentes lignes de produits afin de pouvoir bien les présenter;- Faire des soumissions ainsi que les suivis de commandes.QualificationsLes compétences que vous devez avoir pour occuper ce poste- Formation en électricité, électro-mécanique, contrôle moteur ou automatisation, un atout- Connaissances dans le domaine de l'électricité- Compétences en informatique- Expérience en vente ou service à la clientèleSommaireVous êtes une personne dynamique qui aime le travail d'équipe et pour qui le service client est important? Ne manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de représentant des ventes comptoir vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Vous êtes curieux d'en savoir plus?Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière et ce en toute discrétion!Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ventes internes comptoir | Distributeur électriqueLaval Rive-Nord45 000$ - 55 000$Voici une super opportunité de travailler pour une grande entreprise qui pourrait propulser votre carrière. Notre client, un distributeur électrique à Laval, recherche actuellement un représentant au comptoir.Ce poste, situé à Laval vous demandera de transiger avec des entrepreneurs en électricité. Vous devrez répondre à la clientèle et assurer d'effectuer les commandes demandées. L'entreprise offre à tous ses employés un plan de développement; si vous souhaitez un employeur où vous pourrez avoir une belle carrière, contactez-moi pour en discuter.AvantagesVoici le poste que vous attendiez :REPRÉSENTANT AUX VENTES COMPTOIR | DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUESALAIRE ANNUEL ENTRE 45 000$ ET 55 000$Laval - Rive-Nord- Programme d'avantages sociaux complet avec cotisation de l'employeur- Plan de développement de carrière à l'interne- Formation complète et en continu, donnée par l'employeur ResponsabilitésVoici à quoi ressembleront vos tâches;REPRÉSENTANT AUX VENTES COMPTOIR | DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUESALAIRE ANNUEL ENTRE 45 000$ ET 55 000$- Apporter un excellent service à la clientèle;- Répondre au téléphone et faire le suivi des courriels;- Être en mesure de répondre aux questions techniques des clients;- Connaitre les différentes lignes de produits afin de pouvoir bien les présenter;- Faire des soumissions ainsi que les suivis de commandes.QualificationsLes compétences que vous devez avoir pour occuper ce poste- Formation en électricité, électro-mécanique, contrôle moteur ou automatisation, un atout- Connaissances dans le domaine de l'électricité- Compétences en informatique- Expérience en vente ou service à la clientèleSommaireVous êtes une personne dynamique qui aime le travail d'équipe et pour qui le service client est important? Ne manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle. Ce poste de représentant des ventes comptoir vous intéresse?Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle:Vous êtes curieux d'en savoir plus?Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière et ce en toute discrétion!Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      REPRÉSENTANT DES VENTES INTERNE | E-Commerce Rive-Nord de MontréalVoici la description : Nous sommes actuellement à la recherche d’un représentant interne e-commerce pour une entreprise spécialisée en composantes électriques. Ce distributeur est un joueur important dans l’industrie de l’électricité, il se différencie par la compétence de ses collaborateurs au sein de l’entreprise. Le catalogue de produits représente, des manufacturiers reconnus pour la qualité de leurs composantes électriques, pneumatiques, de contrôles et d’automatisations. Les clients qui transigent cette entreprise sont surtout des entrepreneurs électriciens. AvantagesREPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | E-CommerceSALAIRE ANNUEL 48 000$ + BONIFICATION Rive-Nord de MontréalVous recherchez un poste ou vous pourrez évoluer et grandir ou sein d’une entreprise voici un aperçu des avantages pour cette opportunité;•Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;•Formation continue sur les produits et tendances dans le domaine électrique;• Salaire: à partir de 50 000$ /an selon votre expérience;• Possibilité de plan de carrière à long terme;• Avantages sociaux complets;• Bonification jusqu’à 10 000$.ResponsabilitésVos journées seront vites passées en effectuant les tâches suivantes;•Répondre et supporter la croissance des ventes en ligne;•Faciliter et supporter les besoins techniques de la clientèle;•Coordonner l’information adéquate au niveau des prix et des produits entre les départements;•Gérer les contrats clients;•Suivi des commandes et projets en cours;•Coordonner les besoins des clients avec les différents intervenants;•Toutes autres tâches connexes.QualificationsLe candidat doit avoir le succès à cœur et vouloir donner son 100% à tous les jours. Le candidat recherché doit avoir de l’expérience avec les composantes électriques et avoir effectué un excellent service après-vente. Nous cherchons un joueur d’équipe, passionné et prêt à desservir la clientèle de façon impeccable. Alors n’attendez plus pour poser votre candidature pour le poste de représentant aux ventes internes sur la rive-nord de Montréal.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle; Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;- Une partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’informationL’humain en tête!Jennifer Guerette |Consultant en capital humainjennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/ Ventes industrielles, construction| Laval & Rive-Nordwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT DES VENTES INTERNE | E-Commerce Rive-Nord de MontréalVoici la description : Nous sommes actuellement à la recherche d’un représentant interne e-commerce pour une entreprise spécialisée en composantes électriques. Ce distributeur est un joueur important dans l’industrie de l’électricité, il se différencie par la compétence de ses collaborateurs au sein de l’entreprise. Le catalogue de produits représente, des manufacturiers reconnus pour la qualité de leurs composantes électriques, pneumatiques, de contrôles et d’automatisations. Les clients qui transigent cette entreprise sont surtout des entrepreneurs électriciens. AvantagesREPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES | E-CommerceSALAIRE ANNUEL 48 000$ + BONIFICATION Rive-Nord de MontréalVous recherchez un poste ou vous pourrez évoluer et grandir ou sein d’une entreprise voici un aperçu des avantages pour cette opportunité;•Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;•Formation continue sur les produits et tendances dans le domaine électrique;• Salaire: à partir de 50 000$ /an selon votre expérience;• Possibilité de plan de carrière à long terme;• Avantages sociaux complets;• Bonification jusqu’à 10 000$.ResponsabilitésVos journées seront vites passées en effectuant les tâches suivantes;•Répondre et supporter la croissance des ventes en ligne;•Faciliter et supporter les besoins techniques de la clientèle;•Coordonner l’information adéquate au niveau des prix et des produits entre les départements;•Gérer les contrats clients;•Suivi des commandes et projets en cours;•Coordonner les besoins des clients avec les différents intervenants;•Toutes autres tâches connexes.QualificationsLe candidat doit avoir le succès à cœur et vouloir donner son 100% à tous les jours. Le candidat recherché doit avoir de l’expérience avec les composantes électriques et avoir effectué un excellent service après-vente. Nous cherchons un joueur d’équipe, passionné et prêt à desservir la clientèle de façon impeccable. Alors n’attendez plus pour poser votre candidature pour le poste de représentant aux ventes internes sur la rive-nord de Montréal.SommaireVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de ventes internes? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle; Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;- Une partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’informationL’humain en tête!Jennifer Guerette |Consultant en capital humainjennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/ Ventes industrielles, construction| Laval & Rive-Nordwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Représentant technique – service après vente – mécanique industrielleNous sommes à la recherche d’un nouveau représentant technique pour le département de service après vente, d’un distributeur majeur au Québec. Il est important d’ajouter que c’est un ajout à l’équipe déjà existante, afin d’aider l’organisation à poursuivre son ascension.L’entreprise à l’ADN familiale, est un des joueurs majeur en distribution d’équipements techniques dédier à la sécurité des travailleurs du marché alimentaire, pharmaceutique et industriel. L’entreprise a établi un partenariat important avec un manufacturier réputer et est actuellement le seul distributeur de la marque au Québec. L’entreprise est décrite comme dynamique, innovante et au-devant des tendances du marché. Le département du service vise à donner un service clef en main au client, mais aussi à assurer un service technique de qualité au client déjà existant de l’entreprise.AvantagesCe que nous offrons •Salaire de base entre 60 000$ et 65 000$ ;•Commissions générés sur les ventes;•Allocation mensuelle + carte d’essence•Assurances collectives complètes;•REER collectifs avec participations de l’employeur;ResponsabilitésLe rôleÀ quoi ressemble le quotidien du représentant technique – service après vente – mécanique industrielle? Le talent aura un portefeuille client d’environ 150 clients actifs qui lui sera remis. Sa première mission sera de prendre contact avec les décideurs à même les comptes clients, afin d’entamer une relation d’affaires avec ceux-ci. Vous aurez le mandat de rendre visite à l’ensemble de vos comptes afin d’y dénicher les opportunités d’affaires actuelles et potentielles. Vous aurez à visiter les installations et à apporter des recommandations techniques suite à votre diagnostic. Vous aurez aussi la mission devenir la référence technique pour les clients. Environ 15% de votre temps sera attributer à la prospection de clients potentiels. L’ensemble des actions requises se fera suite à un appel de service où vous devrez prendre action.QualificationsLes qualifications Pour le rôle de représentant technique – service après vente – mécanique industrielle, nous cherchons un talent ayant des connaissances techniques dans les domaines suivants :•Électrique ou électromécaniques;•Pneumatique;•Hydrolique;•Mécanique et/ ou moteur;•Mecanique d’équipements ou de composantes industrielles;Le talent recherché devra aussi habiter la rive sud de Montréal ou l’ile de Montréal. La personne retenue devra être bilingue, curieux, dynamique et aimer être sur la route. Nous cherchons aussi quelqu’un ayant terminé un DEC ou un diplôme universitaire. Elle doit avoir 4 ans d’expérience dans un rôle similaire ou des aptitudes techniques et commerciales hors du commun. SommaireVous désirez en apprendre plus sur l’opportunité de représentant technique – service après vente – mécanique industrielle? Vous répondez à certains critères et désirez discuter avec moi directement? Je suis disponible et je veux prendre le temps d’échanger avec vous! Vous pouvez appliquer directement sur le rôle, m’envoyer un email ou communiquer avec moi par téléphone au 450-682-2363.L’humain en têteChristelle LambertChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant technique – service après vente – mécanique industrielleNous sommes à la recherche d’un nouveau représentant technique pour le département de service après vente, d’un distributeur majeur au Québec. Il est important d’ajouter que c’est un ajout à l’équipe déjà existante, afin d’aider l’organisation à poursuivre son ascension.L’entreprise à l’ADN familiale, est un des joueurs majeur en distribution d’équipements techniques dédier à la sécurité des travailleurs du marché alimentaire, pharmaceutique et industriel. L’entreprise a établi un partenariat important avec un manufacturier réputer et est actuellement le seul distributeur de la marque au Québec. L’entreprise est décrite comme dynamique, innovante et au-devant des tendances du marché. Le département du service vise à donner un service clef en main au client, mais aussi à assurer un service technique de qualité au client déjà existant de l’entreprise.AvantagesCe que nous offrons •Salaire de base entre 60 000$ et 65 000$ ;•Commissions générés sur les ventes;•Allocation mensuelle + carte d’essence•Assurances collectives complètes;•REER collectifs avec participations de l’employeur;ResponsabilitésLe rôleÀ quoi ressemble le quotidien du représentant technique – service après vente – mécanique industrielle? Le talent aura un portefeuille client d’environ 150 clients actifs qui lui sera remis. Sa première mission sera de prendre contact avec les décideurs à même les comptes clients, afin d’entamer une relation d’affaires avec ceux-ci. Vous aurez le mandat de rendre visite à l’ensemble de vos comptes afin d’y dénicher les opportunités d’affaires actuelles et potentielles. Vous aurez à visiter les installations et à apporter des recommandations techniques suite à votre diagnostic. Vous aurez aussi la mission devenir la référence technique pour les clients. Environ 15% de votre temps sera attributer à la prospection de clients potentiels. L’ensemble des actions requises se fera suite à un appel de service où vous devrez prendre action.QualificationsLes qualifications Pour le rôle de représentant technique – service après vente – mécanique industrielle, nous cherchons un talent ayant des connaissances techniques dans les domaines suivants :•Électrique ou électromécaniques;•Pneumatique;•Hydrolique;•Mécanique et/ ou moteur;•Mecanique d’équipements ou de composantes industrielles;Le talent recherché devra aussi habiter la rive sud de Montréal ou l’ile de Montréal. La personne retenue devra être bilingue, curieux, dynamique et aimer être sur la route. Nous cherchons aussi quelqu’un ayant terminé un DEC ou un diplôme universitaire. Elle doit avoir 4 ans d’expérience dans un rôle similaire ou des aptitudes techniques et commerciales hors du commun. SommaireVous désirez en apprendre plus sur l’opportunité de représentant technique – service après vente – mécanique industrielle? Vous répondez à certains critères et désirez discuter avec moi directement? Je suis disponible et je veux prendre le temps d’échanger avec vous! Vous pouvez appliquer directement sur le rôle, m’envoyer un email ou communiquer avec moi par téléphone au 450-682-2363.L’humain en têteChristelle LambertChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$Voici une offre à ne pas manquer, un challenge et une progression garantie!Bienvenue aux techniciens d'expérience qui désirent mettre à profit leur service à la clientèle.Quelques raisons qui pourront vous convaincre:- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Vous êtes intéressé, appelez-moi afin d'en discuter, Jennifer 514-404-7280AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord- Un salaire de base à partir de 50 000$ à 60 000$;- Horaire: du lundi au vendredi de jour;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs;- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$- Prendre en charge la clientèle;- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service conseil afin de bien supporter les clients;- Faire les suivis et relances des clients;- Un poste qui pourra être modulé selon vos compétences et votre personnalité!QualificationsCe que nous recherchons pour ce poste:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$- Vous détenez un DEC en mécanique du bâtiment ou tout autre formation pertinente;- Vous êtes bilingue; - Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireCette opportunité semble être faite pour vous?Contactez-moi et discutons de votre carrière et de cette opportunité:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction514-404-7280 jennifer.guerette@randstad.caVous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$Voici une offre à ne pas manquer, un challenge et une progression garantie!Bienvenue aux techniciens d'expérience qui désirent mettre à profit leur service à la clientèle.Quelques raisons qui pourront vous convaincre:- Une entreprise qui mise sur le développement professionnel de ses employés?- Des tâches variées et stimulantes, selon vos forces et intérêts ?- Un salaire fixe, mais aussi une bonification qui vous donnera envie d’en donner plus ?Vous êtes intéressé, appelez-moi afin d'en discuter, Jennifer 514-404-7280AvantagesVoici ce que vous offre cette superbe opportunité:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord- Un salaire de base à partir de 50 000$ à 60 000$;- Horaire: du lundi au vendredi de jour;- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;- Des avantages sociaux compétitifs;- Une bonification annuelle, basée sur les performances de l’entreprise et de l’équipe !ResponsabilitésVoici à quoi pourront ressembler vos journées:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$- Prendre en charge la clientèle;- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service conseil afin de bien supporter les clients;- Faire les suivis et relances des clients;- Un poste qui pourra être modulé selon vos compétences et votre personnalité!QualificationsCe que nous recherchons pour ce poste:Représentant aux ventes internes- HVAC Laval / Rive-Nord50 000$ à 60 000$- Vous détenez un DEC en mécanique du bâtiment ou tout autre formation pertinente;- Vous êtes bilingue; - Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.SommaireCette opportunité semble être faite pour vous?Contactez-moi et discutons de votre carrière et de cette opportunité:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction514-404-7280 jennifer.guerette@randstad.caVous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 60,000 $ par année
      SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$Notre partenaire d'affaire, un distributeur électrique, est actuellement à la recherche de spécialiste aux ventes internes. Cette entreprise est très bien connue dans le marché. Elle dessert partout au Canada dans le domaine de la distribution électriques. Cette entreprise familiale a su avec les années, s'adapter au nouveau marché ainsi que d'évoluer aux fils des ans.Voici la chance de faire avancer votre carrière, dans une entreprise en pleine expansion! AvantagesPOURQUOI VOULOIR UN RÔLE DE SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUE ?- Poste permanent;- Horaire de jour seulement;- Du lundi au vendredi;- Salaire entre 50 000$ à 60 000$ selon vos années d'expérience;- Avantages sociaux.- Ainsi que possibilité d'avancementResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$- Préparer les estimés et faire les suivis avec les clients;- Répondre à diverses demandes des clients et les renseigner afin de résoudre certains problèmes;- Allez au devant du client en lui suggérant des produits complémentaires ou substituts lorsque requis;- Promouvoir les produits vedettes auprès des clients afin de générer des ventes supplémentaires;En quoi consiste le rôle de représentant interne chez un distributeur électrique :- Offrir le meilleur service à la clientèle ;- Faire des soumissions - Avoir des connaissances du domaine électrique, éclairage ou de l’automatisation/contrôle.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste:SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$- Expérience de service à la clientèle;- Connaissance du domaine de l’électrique ou automatisation;SommaireCurieux et vous désirez en connaître davantage, vous pouvez me contacter en toute confidentialité: Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière, et ce, en toute discrétion!Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$Notre partenaire d'affaire, un distributeur électrique, est actuellement à la recherche de spécialiste aux ventes internes. Cette entreprise est très bien connue dans le marché. Elle dessert partout au Canada dans le domaine de la distribution électriques. Cette entreprise familiale a su avec les années, s'adapter au nouveau marché ainsi que d'évoluer aux fils des ans.Voici la chance de faire avancer votre carrière, dans une entreprise en pleine expansion! AvantagesPOURQUOI VOULOIR UN RÔLE DE SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUE ?- Poste permanent;- Horaire de jour seulement;- Du lundi au vendredi;- Salaire entre 50 000$ à 60 000$ selon vos années d'expérience;- Avantages sociaux.- Ainsi que possibilité d'avancementResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$- Préparer les estimés et faire les suivis avec les clients;- Répondre à diverses demandes des clients et les renseigner afin de résoudre certains problèmes;- Allez au devant du client en lui suggérant des produits complémentaires ou substituts lorsque requis;- Promouvoir les produits vedettes auprès des clients afin de générer des ventes supplémentaires;En quoi consiste le rôle de représentant interne chez un distributeur électrique :- Offrir le meilleur service à la clientèle ;- Faire des soumissions - Avoir des connaissances du domaine électrique, éclairage ou de l’automatisation/contrôle.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste:SPÉCIALISTE AUX VENTES INTERNES - DISTRIBUTEUR ÉLECTRIQUELaval | Laurentides 50 000$ à 60 000$- Expérience de service à la clientèle;- Connaissance du domaine de l’électrique ou automatisation;SommaireCurieux et vous désirez en connaître davantage, vous pouvez me contacter en toute confidentialité: Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière, et ce, en toute discrétion!Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).* N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Jennifer Guerette | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & ConstructionLaval - Rive-NordRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 50,000 $ par année
      Le plus grand détaillant d'articles de sport au Canada recherche son prochain coordonnateur e-commerce .Si vous souhaitez débuter ou continuer votre carrière du bon pied en rejoignant l'équipe e-commerce d'un groupe Canadien bien connue?Voici un poste permanent pour travailler a la fois sur la bannière Hockey mais aussi sur d'autres bannières!Au sein d'une équipe de 22 personnes en e-commerce vous travaillerez directement aux cotés de la directrice e-commerce : vous serez son bras droit et serez directement impliqués dans tous les projets stratégiques et opérationnels des différentes marques !Vous travaillerez étroitement avec les équipes de commercialisation marketing, Designer UX/UI, Designers graphiques, Intégrateur Web afin de bien réaliser votre mandat.Vous etes finissant en Bacc Marketing , Maitrise e-commercxe ou Dess e-commerce ? Votre niveau d'Anglais et de Francais est excellent et vous trippez sports ?Formidable opportunité de carrière, lisez la suite :AvantagesPackage assurances completVacances REER avec participation employeur (2 a 3%)Rabais d'environ 4000$ annuel sur les produits des différentes marques Faire sa place dans un groupe bien établie au CanadaGrandes possibilités d'évolution de poste en interne Télétravail et flexibilité d'horaireÉquipe de travail dynamiqueTravailler avec un gestionnaire humain et axé vers développement de ses employésResponsabilitésVous réalisez et coordonnez le contenu à intégrer sur la plateforme de commerce électroniqueBasé sur les priorités marketing, Vous agissez en tant qu’expert pour guider la stratégie de mise en marché sur la plateforme de commerce électroniqueVous composez des textes variés pour alimenter la création de contenu eCommerce; Vous vous assurez de la qualité du français et de l’anglais des différents contenusVous coordonnez la création de tâches pour le studio et assurez la livraison des visuels à temps pour l’équipe eCommerceVous vouss assurez de la transmission de briefs complets aux graphistesVous participez activement à l’amélioration continue de la plateforme et à la mise en place des meilleures pratiquesVous vous assurez une gestion de projet rigoureuseQualificationsBilinguisme (excellent niveau de rédaction Anglais -Francais)Posséder de l’expérience avec un CMSExpérience antérieure avec Adobe XD est un atoutExcellente maitrise de la suite OfficeAimer l'environnement du sport!Savoir vous mettre en mode projet!SommaireLe plus grand détaillant d'articles de sport au Canada recherche son prochain coordonnateur e-commerce .Si vous souhaitez débuter ou continuer votre carrière du bon pied en rejoignant l'équipe e-commerce d'un groupe Canadien bien connue?Voici un poste permanent pour travailler a la fois sur la bannière Hockey mais aussi sur d'autres bannières!Au sein d'une équipe de 22 personnes en e-commerce vous travaillerez directement aux cotés de la directrice e-commerce : vous serez son bras droit et serez directement impliqués dans tous les projets stratégiques et opérationnels des différentes marques !Vous travaillerez étroitement avec les équipes de commercialisation marketing, Designer UX/UI, Designers graphiques, Intégrateur Web afin de bien réaliser votre mandat.Vous etes finissant en Bacc Marketing , Maitrise e-commercxe ou Dess e-commerce ? Votre niveau d'Anglais et de Francais est excellent et vous trippez sports ?Formidable opportunité de carrière, lisez la suite :Ce rôle t'interpelle? Contacte-moi rapidement! :)Yannyann.pogam@randstad.caMon cell : 514 608 7434et aussi n'oubliez pas d'appliquer en ligne avec votre CV !A bientot Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le plus grand détaillant d'articles de sport au Canada recherche son prochain coordonnateur e-commerce .Si vous souhaitez débuter ou continuer votre carrière du bon pied en rejoignant l'équipe e-commerce d'un groupe Canadien bien connue?Voici un poste permanent pour travailler a la fois sur la bannière Hockey mais aussi sur d'autres bannières!Au sein d'une équipe de 22 personnes en e-commerce vous travaillerez directement aux cotés de la directrice e-commerce : vous serez son bras droit et serez directement impliqués dans tous les projets stratégiques et opérationnels des différentes marques !Vous travaillerez étroitement avec les équipes de commercialisation marketing, Designer UX/UI, Designers graphiques, Intégrateur Web afin de bien réaliser votre mandat.Vous etes finissant en Bacc Marketing , Maitrise e-commercxe ou Dess e-commerce ? Votre niveau d'Anglais et de Francais est excellent et vous trippez sports ?Formidable opportunité de carrière, lisez la suite :AvantagesPackage assurances completVacances REER avec participation employeur (2 a 3%)Rabais d'environ 4000$ annuel sur les produits des différentes marques Faire sa place dans un groupe bien établie au CanadaGrandes possibilités d'évolution de poste en interne Télétravail et flexibilité d'horaireÉquipe de travail dynamiqueTravailler avec un gestionnaire humain et axé vers développement de ses employésResponsabilitésVous réalisez et coordonnez le contenu à intégrer sur la plateforme de commerce électroniqueBasé sur les priorités marketing, Vous agissez en tant qu’expert pour guider la stratégie de mise en marché sur la plateforme de commerce électroniqueVous composez des textes variés pour alimenter la création de contenu eCommerce; Vous vous assurez de la qualité du français et de l’anglais des différents contenusVous coordonnez la création de tâches pour le studio et assurez la livraison des visuels à temps pour l’équipe eCommerceVous vouss assurez de la transmission de briefs complets aux graphistesVous participez activement à l’amélioration continue de la plateforme et à la mise en place des meilleures pratiquesVous vous assurez une gestion de projet rigoureuseQualificationsBilinguisme (excellent niveau de rédaction Anglais -Francais)Posséder de l’expérience avec un CMSExpérience antérieure avec Adobe XD est un atoutExcellente maitrise de la suite OfficeAimer l'environnement du sport!Savoir vous mettre en mode projet!SommaireLe plus grand détaillant d'articles de sport au Canada recherche son prochain coordonnateur e-commerce .Si vous souhaitez débuter ou continuer votre carrière du bon pied en rejoignant l'équipe e-commerce d'un groupe Canadien bien connue?Voici un poste permanent pour travailler a la fois sur la bannière Hockey mais aussi sur d'autres bannières!Au sein d'une équipe de 22 personnes en e-commerce vous travaillerez directement aux cotés de la directrice e-commerce : vous serez son bras droit et serez directement impliqués dans tous les projets stratégiques et opérationnels des différentes marques !Vous travaillerez étroitement avec les équipes de commercialisation marketing, Designer UX/UI, Designers graphiques, Intégrateur Web afin de bien réaliser votre mandat.Vous etes finissant en Bacc Marketing , Maitrise e-commercxe ou Dess e-commerce ? Votre niveau d'Anglais et de Francais est excellent et vous trippez sports ?Formidable opportunité de carrière, lisez la suite :Ce rôle t'interpelle? Contacte-moi rapidement! :)Yannyann.pogam@randstad.caMon cell : 514 608 7434et aussi n'oubliez pas d'appliquer en ligne avec votre CV !A bientot Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Etes vous passionnée par la stratégie et la gestion des médias sociaux?Possédez vous depuis quelques années une fonction dédiée aux médias sociaux et souhaitez vous aller vers une position encore plus stratégique?Cette formidable opportunité est au sein d'un grand groupe d'alimentaire !Les principaux objectifs de votre role :En votre qualité de conseiller en contenu et médias sociaux vous etes responsable du contenu, de la stratégie globale et de la gestion des communautés .Vous pilotez et vous assurez de la qualité du contenu créé par l'agence NumériqueVous vous assurez du rayonnement de la marque en coordonnant une veille serrée et constante de l’industrie et de la compétition.En synergie avec les équipes Marketing, vous développez et/ou révisez le calendrier de contenu éditorial des pages sociales des deux marquesSi vous etes un stratège expérimenté au niveau des médias sociaux ce poste Senior aura du sens pour vous !Contactez moi et appliquez en ligne !Yann.pogam@randstad.caMon Cell :514 608 7434A bientot!AvantagesREER Bonification annuelle Assurances vacances 100% tele travail actuellement Retour progressif au travail probable en 2022 avec hybride présentiel -Télé travailResponsabilitésVous établissez le calendrier des plateformes sociales avec les agences, la chef marketing du groupe Vous rédigez, préparez et publiez les publications organiques sur une base mensuelleVous effectuez la prise des besoins d’affaires des différents clients internes afin d’en tenir compte dans la planification du contenuVous participer activement à l’élaboration de stratégies afin d’améliorer l’engagement et stimuler les interactions socialesVous participez à la création du contenu avec les différentes équipes internes et les agencesVous avez un role conseil: Vous agissez en tant que point de contact principal, révisez et approuvez le contenu des réseaux sociaux provenant de l’agence numérique (rédactionnel, visuel) Vous conseillez et encadrer les franchisés dans la gestion de leurs pages locales respectives dans les différents réseaux sociaux Vous agissez en tant que point de contact avec l’agence responsable de la gestion de communauté Vous assurez l’animation , la veille quotidienne sur les différentes plateformes socialesVous produisez les rapports, analysez la performance des publications ou campagnes et fournissez des recommandationsVous identifiez les grandes tendances et meilleures pratiques de l’industrie (vigie concurrentielle, influenceurs, etc.), et recommandez de nouvelles initiativesVous assurez la gestion du budget annuel concernant les publications réseaux sociaux effectuées à l’interneQualificationsBaccalauréat en communication, en marketing ou toute autre discipline connexeMinimum de 3 a 5 ans d'expérience dans le marketing numérique et des médias sociauxExpérience dans le milieu touristique, hôtelier, restauration ou alimentaire, un atoutPassion des médias sociaux et des stratégies de contenu numériqueConnaissance approfondie de certaines plateformes d’édition des différents réseaux sociaux (ex. : Facebook Business Manager, Facebook Ads Manager, Sweet IQ, Social Studio, etc.) Google AnalyticsSolides aptitudes de rédaction en français et en anglaisMaîtrise de la suite MS Office- Excellente maîtrise du français écrit (+ l'Anglais un atout) SommaireEtes vous passionnée par la stratégie et la gestion des médias sociaux?Possédez vous depuis quelques années une fonction dédiée aux médias sociaux et souhaitez vous aller vers une position encore plus stratégique?Cette formidable opportunité est au sein d'un grand groupe d'alimentaire !Les principaux objectifs de votre role :En votre qualité de conseiller en contenu et médias sociaux vous etes responsable du contenu, de la stratégie globale et de la gestion des communautés .Vous pilotez et vous assurez de la qualité du contenu créé par l'agence NumériqueVous vous assurez du rayonnement de la marque en coordonnant une veille serrée et constante de l’industrie et de la compétition.En synergie avec les équipes Marketing, vous développez et/ou révisez le calendrier de contenu éditorial des pages sociales des deux marquesSi vous etes un stratège expérimenté au niveau des médias sociaux ce poste Senior aura du sens pour vous !Contactez moi et appliquez en ligne !Yann.pogam@randstad.caMon Cell :514 608 7434A bientot!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Etes vous passionnée par la stratégie et la gestion des médias sociaux?Possédez vous depuis quelques années une fonction dédiée aux médias sociaux et souhaitez vous aller vers une position encore plus stratégique?Cette formidable opportunité est au sein d'un grand groupe d'alimentaire !Les principaux objectifs de votre role :En votre qualité de conseiller en contenu et médias sociaux vous etes responsable du contenu, de la stratégie globale et de la gestion des communautés .Vous pilotez et vous assurez de la qualité du contenu créé par l'agence NumériqueVous vous assurez du rayonnement de la marque en coordonnant une veille serrée et constante de l’industrie et de la compétition.En synergie avec les équipes Marketing, vous développez et/ou révisez le calendrier de contenu éditorial des pages sociales des deux marquesSi vous etes un stratège expérimenté au niveau des médias sociaux ce poste Senior aura du sens pour vous !Contactez moi et appliquez en ligne !Yann.pogam@randstad.caMon Cell :514 608 7434A bientot!AvantagesREER Bonification annuelle Assurances vacances 100% tele travail actuellement Retour progressif au travail probable en 2022 avec hybride présentiel -Télé travailResponsabilitésVous établissez le calendrier des plateformes sociales avec les agences, la chef marketing du groupe Vous rédigez, préparez et publiez les publications organiques sur une base mensuelleVous effectuez la prise des besoins d’affaires des différents clients internes afin d’en tenir compte dans la planification du contenuVous participer activement à l’élaboration de stratégies afin d’améliorer l’engagement et stimuler les interactions socialesVous participez à la création du contenu avec les différentes équipes internes et les agencesVous avez un role conseil: Vous agissez en tant que point de contact principal, révisez et approuvez le contenu des réseaux sociaux provenant de l’agence numérique (rédactionnel, visuel) Vous conseillez et encadrer les franchisés dans la gestion de leurs pages locales respectives dans les différents réseaux sociaux Vous agissez en tant que point de contact avec l’agence responsable de la gestion de communauté Vous assurez l’animation , la veille quotidienne sur les différentes plateformes socialesVous produisez les rapports, analysez la performance des publications ou campagnes et fournissez des recommandationsVous identifiez les grandes tendances et meilleures pratiques de l’industrie (vigie concurrentielle, influenceurs, etc.), et recommandez de nouvelles initiativesVous assurez la gestion du budget annuel concernant les publications réseaux sociaux effectuées à l’interneQualificationsBaccalauréat en communication, en marketing ou toute autre discipline connexeMinimum de 3 a 5 ans d'expérience dans le marketing numérique et des médias sociauxExpérience dans le milieu touristique, hôtelier, restauration ou alimentaire, un atoutPassion des médias sociaux et des stratégies de contenu numériqueConnaissance approfondie de certaines plateformes d’édition des différents réseaux sociaux (ex. : Facebook Business Manager, Facebook Ads Manager, Sweet IQ, Social Studio, etc.) Google AnalyticsSolides aptitudes de rédaction en français et en anglaisMaîtrise de la suite MS Office- Excellente maîtrise du français écrit (+ l'Anglais un atout) SommaireEtes vous passionnée par la stratégie et la gestion des médias sociaux?Possédez vous depuis quelques années une fonction dédiée aux médias sociaux et souhaitez vous aller vers une position encore plus stratégique?Cette formidable opportunité est au sein d'un grand groupe d'alimentaire !Les principaux objectifs de votre role :En votre qualité de conseiller en contenu et médias sociaux vous etes responsable du contenu, de la stratégie globale et de la gestion des communautés .Vous pilotez et vous assurez de la qualité du contenu créé par l'agence NumériqueVous vous assurez du rayonnement de la marque en coordonnant une veille serrée et constante de l’industrie et de la compétition.En synergie avec les équipes Marketing, vous développez et/ou révisez le calendrier de contenu éditorial des pages sociales des deux marquesSi vous etes un stratège expérimenté au niveau des médias sociaux ce poste Senior aura du sens pour vous !Contactez moi et appliquez en ligne !Yann.pogam@randstad.caMon Cell :514 608 7434A bientot!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      DIRECTEUR DE SUCCURSALE | RIVE NORD DE MONTRÉAL| Équipements lourds100 000$ - 115 000$ + BONIFICATION ALLANT JUSQU’À 30% Nous sommes présentement à la recherche d'un directeur de succursale pour un important joueur dans le domaine des équipements lourds destinées au marché de la construction. L’entreprise fait partis des joueurs majeurs dans l’industrie et cherche un nouveau leader pour son équipe de Laval. Vous aimeriez avoir un beau défi à relever? Le directeur de succursale veillera à soutenir quotidiennement son équipe dans les opérations afin d'assurer le développement, la fidélisation et la croissance de la clientèle B2B locale. Il devra trouver des moyens pour aider et appuyer l'équipe et la clientèle dans l'atteinte de leurs objectifs. AvantagesAvantages:•Salaire de base de 100 000$ @115 000$ + Bonification pouvant aller jusqu’à 30%;•Assurances complètes incluant dentaire;•Fond de pension avec contribution de l’employeur;•Voiture fournis avec carte de gaz;ResponsabilitésÀ ce titre, vos principales responsabilités seront :•Gérer le fonctionnement de la succursale au quotidien;•Prendre en charge la gestion des ventes, des opérations et des employés;•Établir des plans d’affaires pour la succursale qui appuient le plan d’ensemble; •Donner aux employés de la succursale le leadership qui leur permettra d’atteindre leurs objectifs personnels;•Gérer et encadrer les employés grâce au perfectionnement, à la formation, aux évaluations du rendement toujours fait de façon positive;•Développer la clientèle B2B locale et veiller à établir et entretenir des relations de confiance afin de fidéliser la clientèle;•Veiller à ce que les différents suivis soient effectués de façon rigoureuse afin de maximiser les activités et permettre le développement des affaires;•Être en charge de l’aspect financier, du P&L et de la succursale et veiller à l’atteinte des objectifs globaux;Il s’agit ici d’un poste de gestion et qui aura plusieurs employés en report directs, nous cherchons des candidatures avec une très forte capacité de communication!QualificationsQualifications: •Posséder au moins 3 à 5 ans dans un poste de gestion;•Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la machinerie lourde;•Capacité de motiver les employés et de prendre d’importantes décisions d’affaires;•Connaissances informatiques de base: Windows, Excel, Word, PPT et Outlook;•Maitrise du français et de l’anglais;SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DE SUCCURSALE | RIVE NORD DE MONTRÉAL| Équipements lourds100 000$ - 115 000$ + BONIFICATION ALLANT JUSQU’À 30% Nous sommes présentement à la recherche d'un directeur de succursale pour un important joueur dans le domaine des équipements lourds destinées au marché de la construction. L’entreprise fait partis des joueurs majeurs dans l’industrie et cherche un nouveau leader pour son équipe de Laval. Vous aimeriez avoir un beau défi à relever? Le directeur de succursale veillera à soutenir quotidiennement son équipe dans les opérations afin d'assurer le développement, la fidélisation et la croissance de la clientèle B2B locale. Il devra trouver des moyens pour aider et appuyer l'équipe et la clientèle dans l'atteinte de leurs objectifs. AvantagesAvantages:•Salaire de base de 100 000$ @115 000$ + Bonification pouvant aller jusqu’à 30%;•Assurances complètes incluant dentaire;•Fond de pension avec contribution de l’employeur;•Voiture fournis avec carte de gaz;ResponsabilitésÀ ce titre, vos principales responsabilités seront :•Gérer le fonctionnement de la succursale au quotidien;•Prendre en charge la gestion des ventes, des opérations et des employés;•Établir des plans d’affaires pour la succursale qui appuient le plan d’ensemble; •Donner aux employés de la succursale le leadership qui leur permettra d’atteindre leurs objectifs personnels;•Gérer et encadrer les employés grâce au perfectionnement, à la formation, aux évaluations du rendement toujours fait de façon positive;•Développer la clientèle B2B locale et veiller à établir et entretenir des relations de confiance afin de fidéliser la clientèle;•Veiller à ce que les différents suivis soient effectués de façon rigoureuse afin de maximiser les activités et permettre le développement des affaires;•Être en charge de l’aspect financier, du P&L et de la succursale et veiller à l’atteinte des objectifs globaux;Il s’agit ici d’un poste de gestion et qui aura plusieurs employés en report directs, nous cherchons des candidatures avec une très forte capacité de communication!QualificationsQualifications: •Posséder au moins 3 à 5 ans dans un poste de gestion;•Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la machinerie lourde;•Capacité de motiver les employés et de prendre d’importantes décisions d’affaires;•Connaissances informatiques de base: Windows, Excel, Word, PPT et Outlook;•Maitrise du français et de l’anglais;SommaireSi vous répondez positivement à la plupart des questions de qualifications ci-haut énumérées, nous devrions définitivement prendre quelques minutes pour discuter !À bientôt,L’humain en têteChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/christellelambertwww.randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 44,000 $ - 50,000 $ par année
      REPRÉSENTANT DES VENTES INTERNES | PIÈCES ÉQUIPEMENT | MACHINERIES LOURDESLAVAL |RIVE-NORD45 000$ - 50 000$Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes dans les pièces de machineries lourdes. Notre client, un distributeur de machinerie lourde, est un joueur important dans l'industrie, cherche à combler un poste sur la rive nord de Montréal.Nous cherchons un talent ayant de l'expérience dans la machinerie lourde, connaissances des pièces de machinerie ou ayant des connaissances de la mécanique générale. Vous devez également avoir de l’expérience dans le service à la clientèle. AvantagesPOURQUOI CHOISIR CE POSTE DE REPRÉSENTANT DES VENTES INTERNES PIÈCES ÉQUIPEMENT / MACHINERIES LOURDESLaval |Rive-Nord- Salaire de base entre 45 000$ et 50 000$;- Horaire du lundi au vendredi de jour seulement;- Assurance complète avec plan de régime retraite et assurance maladies graves- 3 semaines de vacances, transférable à l’année suivante- Travailler pour l’un des meilleurs employeurs dans son domaine.ResponsabilitésVoici un aperçu de ce que vous aurez à accomplir lors de journées en tant que :REPRÉSENTANT DES VENTES INTERNES PIÈCES ÉQUIPEMENTS / MACHINERIES LOURDESLaval |Rive-Nord- Effectuer les soumissions; proposer des devis de pièces pour les travaux d'entretien;- Traitement de toutes les pièces sous garantie au service de garantie;- Commander des pièces pour les techniciens (intérieur et extérieur);- Planifier les achats en fonction du travail;- Suivre toutes les commandes de pièces de rechange pour les services sur le terrain et les travaux d'atelier sensibles au temps;QualificationsLa personne idéale pour cette opportunité sera curieuse, passionnée par le domaine mécanique et désirera s’impliquer avec l’équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous avez les compétences suivantes;-Bonnes connaissances dans le domaine mécanique, formation en machinerie lourde-Posséder de l’expérience en service client -Avoir de l’expérience dans la prise et la gestion des commandes (entré de PO) SommaireIl est important de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.REPRÉSENTANT DES VENTES INTERNES PIÈCES ÉQUIPEMENTS / MACHINERIES LOURDESLaval |Rive-NordVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280https://www.linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/ Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Si vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous.N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT DES VENTES INTERNES | PIÈCES ÉQUIPEMENT | MACHINERIES LOURDESLAVAL |RIVE-NORD45 000$ - 50 000$Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes dans les pièces de machineries lourdes. Notre client, un distributeur de machinerie lourde, est un joueur important dans l'industrie, cherche à combler un poste sur la rive nord de Montréal.Nous cherchons un talent ayant de l'expérience dans la machinerie lourde, connaissances des pièces de machinerie ou ayant des connaissances de la mécanique générale. Vous devez également avoir de l’expérience dans le service à la clientèle. AvantagesPOURQUOI CHOISIR CE POSTE DE REPRÉSENTANT DES VENTES INTERNES PIÈCES ÉQUIPEMENT / MACHINERIES LOURDESLaval |Rive-Nord- Salaire de base entre 45 000$ et 50 000$;- Horaire du lundi au vendredi de jour seulement;- Assurance complète avec plan de régime retraite et assurance maladies graves- 3 semaines de vacances, transférable à l’année suivante- Travailler pour l’un des meilleurs employeurs dans son domaine.ResponsabilitésVoici un aperçu de ce que vous aurez à accomplir lors de journées en tant que :REPRÉSENTANT DES VENTES INTERNES PIÈCES ÉQUIPEMENTS / MACHINERIES LOURDESLaval |Rive-Nord- Effectuer les soumissions; proposer des devis de pièces pour les travaux d'entretien;- Traitement de toutes les pièces sous garantie au service de garantie;- Commander des pièces pour les techniciens (intérieur et extérieur);- Planifier les achats en fonction du travail;- Suivre toutes les commandes de pièces de rechange pour les services sur le terrain et les travaux d'atelier sensibles au temps;QualificationsLa personne idéale pour cette opportunité sera curieuse, passionnée par le domaine mécanique et désirera s’impliquer avec l’équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous avez les compétences suivantes;-Bonnes connaissances dans le domaine mécanique, formation en machinerie lourde-Posséder de l’expérience en service client -Avoir de l’expérience dans la prise et la gestion des commandes (entré de PO) SommaireIl est important de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.REPRÉSENTANT DES VENTES INTERNES PIÈCES ÉQUIPEMENTS / MACHINERIES LOURDESLaval |Rive-NordVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Postulez dès maintenant, et ce, de façon confidentielle;Courriel: jennifer.guerette@randstad.caCellulaire: 514-404-7280https://www.linkedin.com/in/jennifer-guerette-9b46b262/ Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Si vous avez un intérêt pour le rôle, j’aimerais prendre le temps de discuter avec vous.N’hésitez pas à appliquer sur le rôle, m’envoyer votre résumé ou simplement un email pour signifier votre intérêt. L’humain en tête !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Blainville, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 75,000 $ par année
      Souhaitez vous rejoindre une compagnie ayant été elue un des meilleurs endroits a travailler au Canada?Si vous souhaitez mettre a disposition et en actions toutes vos compétences d'acquisition de traffic numérique , ce poste sera pertinent pour vous !Au sein d'une compagnie spécialisée en logiciel SAAS (logiciel pour communiquer en interne ou externe via des plateformes Vidèos ),basée a Blainville ,vous serez responsable d'augmenter le Traffic,l'acquisition de Leads et d'analyser l'ensemble de vos campagnes .Votre défi est d"augmenter les revenus et de les amener a 6 zeros !Stratège et visonnaire vous serez capable d'embarquer l'entreprise vers les changements ou orientations determinantes au niveau marketing Avantages-Salaire entre 60000 et 75000$-Assurances (70% payée par l'employeur)-Vacances-Hybride télétravail -PrésentielResponsabilités-Prioriser et optimiser les canaux de croissance afin de toujours améliorer la performance;-Automatiser les processus de croissance;(funnels...)-Conduire le trafic vers le site web, les pages d'accueil, les médias sociaux, les applications , etc. ;-Comprendre les principes de l'optimisation des taux de conversion (CRO) et appliquer les hacks CRO-Effectuer des t est s A/B de ces idées;-Analyser les performances de vos campagnes grace a des indicateurs Clefs que vous aurez choisiQualifications-5-7 ans d'expérience en Marketing numérique en Lead géneration si possible -Secteur connexe des logiciels, applis Web ou autres -Expérience avec les outils de Growth hacking tels que Optimizely , MailChimp ,Intercom , Google Analytics,-Expérience en stratégie et initiatives d'automatisation - en particulier SEO, PPC, Display, Email et Content;-Bilingue (anglais excellent) , ou AnglophoneSommaireSouhaitez vous rejoindre une compagnie ayant été elue un des meilleurs endroits a travailler au Canada?Si vous souhaitez mettre a disposition et en actions toutes vos compétences d'acquisition de traffic numérique , ce poste sera pertinent pour vous !Au sein d'une compagnie spécialisée en logiciel SAAS (logiciel pour communiquer en interne ou externe via des plateformes Vidèos ),basée a Blainville ,vous serez responsable d'augmenter le Traffic,l'acquisition de Leads et d'analyser l'ensemble de vos campagnes .Votre défi est d"augmenter les revenus et de les amener a 6 zeros !Stratège et visonnaire vous serez capable d'embarquer l'entreprise vers les changements ou orientations determinantes au niveau marketing Contactez moi ET appliquez en ligne sur cette offre !Yann : 514 608 7434yann.pogam@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Souhaitez vous rejoindre une compagnie ayant été elue un des meilleurs endroits a travailler au Canada?Si vous souhaitez mettre a disposition et en actions toutes vos compétences d'acquisition de traffic numérique , ce poste sera pertinent pour vous !Au sein d'une compagnie spécialisée en logiciel SAAS (logiciel pour communiquer en interne ou externe via des plateformes Vidèos ),basée a Blainville ,vous serez responsable d'augmenter le Traffic,l'acquisition de Leads et d'analyser l'ensemble de vos campagnes .Votre défi est d"augmenter les revenus et de les amener a 6 zeros !Stratège et visonnaire vous serez capable d'embarquer l'entreprise vers les changements ou orientations determinantes au niveau marketing Avantages-Salaire entre 60000 et 75000$-Assurances (70% payée par l'employeur)-Vacances-Hybride télétravail -PrésentielResponsabilités-Prioriser et optimiser les canaux de croissance afin de toujours améliorer la performance;-Automatiser les processus de croissance;(funnels...)-Conduire le trafic vers le site web, les pages d'accueil, les médias sociaux, les applications , etc. ;-Comprendre les principes de l'optimisation des taux de conversion (CRO) et appliquer les hacks CRO-Effectuer des t est s A/B de ces idées;-Analyser les performances de vos campagnes grace a des indicateurs Clefs que vous aurez choisiQualifications-5-7 ans d'expérience en Marketing numérique en Lead géneration si possible -Secteur connexe des logiciels, applis Web ou autres -Expérience avec les outils de Growth hacking tels que Optimizely , MailChimp ,Intercom , Google Analytics,-Expérience en stratégie et initiatives d'automatisation - en particulier SEO, PPC, Display, Email et Content;-Bilingue (anglais excellent) , ou AnglophoneSommaireSouhaitez vous rejoindre une compagnie ayant été elue un des meilleurs endroits a travailler au Canada?Si vous souhaitez mettre a disposition et en actions toutes vos compétences d'acquisition de traffic numérique , ce poste sera pertinent pour vous !Au sein d'une compagnie spécialisée en logiciel SAAS (logiciel pour communiquer en interne ou externe via des plateformes Vidèos ),basée a Blainville ,vous serez responsable d'augmenter le Traffic,l'acquisition de Leads et d'analyser l'ensemble de vos campagnes .Votre défi est d"augmenter les revenus et de les amener a 6 zeros !Stratège et visonnaire vous serez capable d'embarquer l'entreprise vers les changements ou orientations determinantes au niveau marketing Contactez moi ET appliquez en ligne sur cette offre !Yann : 514 608 7434yann.pogam@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Westmount, Québec
      • Permanent
      Aimes tu le vin? Notre client; avec plus de 115 employés et 50 ans d’expérience, ils sont la plus importante entreprise familiale dans le domaine de l’importation de vin et de spiritueux au Canada.Ils sont à la recherche d'un directeur de compte, 90% du maintient de la clientèle existante et 10% de développement des affaires. Territoire: Rive SudAvantagesSalaire de base: 65 000 - 70 000Bonus trimestriel + accelerateur de bonus (8000-10 000 annuel)Allocation auto: 600$ par moisAssurances collectives payé à 70%3 semaines de vacances dès le jour 15 jours maladie, vacances de noel pas inclusHoraire d'été, vendredi termine 13hReer collectif, cotisxation employeur de 2.5%Rabais sur le vin spiritueuxResponsabilités90% clientèle existantes, 10% développementMaintient de la clientèle existanteGrossir les comptes existantPresentiel; voir les clients80% route – 1 journée adminGestionnaire du territoireQualificationsBilingueExpérience dans le domaine des vins un atoutBac ou équivalentExpérience dans la gestion de comptes actifsSommairesi ce poste t'intéresse, écris moi ou applique en lignemarie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Aimes tu le vin? Notre client; avec plus de 115 employés et 50 ans d’expérience, ils sont la plus importante entreprise familiale dans le domaine de l’importation de vin et de spiritueux au Canada.Ils sont à la recherche d'un directeur de compte, 90% du maintient de la clientèle existante et 10% de développement des affaires. Territoire: Rive SudAvantagesSalaire de base: 65 000 - 70 000Bonus trimestriel + accelerateur de bonus (8000-10 000 annuel)Allocation auto: 600$ par moisAssurances collectives payé à 70%3 semaines de vacances dès le jour 15 jours maladie, vacances de noel pas inclusHoraire d'été, vendredi termine 13hReer collectif, cotisxation employeur de 2.5%Rabais sur le vin spiritueuxResponsabilités90% clientèle existantes, 10% développementMaintient de la clientèle existanteGrossir les comptes existantPresentiel; voir les clients80% route – 1 journée adminGestionnaire du territoireQualificationsBilingueExpérience dans le domaine des vins un atoutBac ou équivalentExpérience dans la gestion de comptes actifsSommairesi ce poste t'intéresse, écris moi ou applique en lignemarie-france.paquette@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Directeur des ventes | Système CVAC Territoire : Province de Québec Salaire de base : 100 000$ @ 120 000$Entreprise manufacturière dans le domaine du CVAC, est actuellement à la recherche de son nouveau directeur des ventes. L’entreprise, qui est née au Québec, a grandement évolué depuis sa création dans le début des années 90. Ils se sont spécialiser dans la conception et à la fabrication de produits pour l’évacuation des gaz. Ils offrent également une gamme complète de services d’ingénierie afin d’assister les clients dans la réalisation de leurs projets, du début jusqu’à l’installation.L’entreprise a bâti sa réputation grâce à leurs ingénieurs, concepteurs et techniciens hautement qualifiés ont été spécialement formés afin d’être les meilleurs de l’industrie. En effet, l’expérience de l’entreprise, son expertise, ces principes d’intégrités et sa façon de faire les affaires depuis plusieurs années, font de cette compagnie un incontournable dans le domaine. Nous sommes donc à remplacer un rôle très stratégique pour l’organisation. Nous souhaitons confier l’équipe de ventes à un talent qui comprend les enjeux des PME et qui sera capable d’assurer une synergie avec leurs nouveaux bureaux chef, situé aux États-Unis. Quel est le mandat du directeur développement des affaires?Le rôle sera tout d’abord la prise de charge de l’équipe de vente, en passent par le superviseur des ventes, qui relèvera directement du talent choisi pour le rôle. L’équipe de vente, qui s’occupe de la gestion du réseau de distribution bien en place, partout au pays, aura le mandat d’appliquer la stratégie élaborer par le nouveau directeur. Celui-ci devra donc évaluer les distributeurs potentiels et élaborer un plan stratégique de partenariat. Dans d'autres provinces, le rôle sera simplement d’assurer les liens d’affaire solides et ainsi consolider la relation avec les distributeurs en place. Le talent aura également à assurer la gestion directe des projets majeurs pour l’entreprise. AvantagesCe que nous offrons pour le poste de Directeur des ventes :Salaire de base TRES concurrentiel allant de 100K$ à 120k$ de base;Bonus avantageux;Compte de dépenses;REER participative;Gamme d’avantages sociaux complets;Cellulaire et ordinateur portable;ResponsabilitésPrincipales responsabilités du directeur des ventes :Fournit un leadership continu et un soutien actif au processus de vente des représentants sous sa charge;Contribue à l'élaboration des plans de vente stratégiques et des budgets annuels;Bâtit des relations d’affaires solides avec les clients et les fournisseurs ;Être en veille concurrentielle sur le marché afin d’établir sur stratégie d’affaire;Gestion des budgets annuels, les prévisions mensuelles, bulletins mensuels et autres rapports assignés;Assister les représentants avec les utilisateurs finaux ;Gestions et coordinations des projets en cours;Guider les sous-traitants vers les distributeurs ;Filtrer les plans reçus de la part des distributeurs;QualificationsExigences pour le poste de directeur des ventes :Baccalauréat administration des affaires ou génie mécanique;Expérience de minimum 5 ans comme gestionnaires des ventes dans une PME; Bon communicateur;Parfaitement bilingue ; Gestion de type coach;SommaireSi l’opportunité que vous venez de lire vous intéresse, que vous correspondez a l’ensemble du profil et que vous êtes curieux d’en apprendre d’avantage, simplement m’aviser de votre intérêt et je communiquerai avec vous! L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Directeur des ventes | Système CVAC Territoire : Province de Québec Salaire de base : 100 000$ @ 120 000$Entreprise manufacturière dans le domaine du CVAC, est actuellement à la recherche de son nouveau directeur des ventes. L’entreprise, qui est née au Québec, a grandement évolué depuis sa création dans le début des années 90. Ils se sont spécialiser dans la conception et à la fabrication de produits pour l’évacuation des gaz. Ils offrent également une gamme complète de services d’ingénierie afin d’assister les clients dans la réalisation de leurs projets, du début jusqu’à l’installation.L’entreprise a bâti sa réputation grâce à leurs ingénieurs, concepteurs et techniciens hautement qualifiés ont été spécialement formés afin d’être les meilleurs de l’industrie. En effet, l’expérience de l’entreprise, son expertise, ces principes d’intégrités et sa façon de faire les affaires depuis plusieurs années, font de cette compagnie un incontournable dans le domaine. Nous sommes donc à remplacer un rôle très stratégique pour l’organisation. Nous souhaitons confier l’équipe de ventes à un talent qui comprend les enjeux des PME et qui sera capable d’assurer une synergie avec leurs nouveaux bureaux chef, situé aux États-Unis. Quel est le mandat du directeur développement des affaires?Le rôle sera tout d’abord la prise de charge de l’équipe de vente, en passent par le superviseur des ventes, qui relèvera directement du talent choisi pour le rôle. L’équipe de vente, qui s’occupe de la gestion du réseau de distribution bien en place, partout au pays, aura le mandat d’appliquer la stratégie élaborer par le nouveau directeur. Celui-ci devra donc évaluer les distributeurs potentiels et élaborer un plan stratégique de partenariat. Dans d'autres provinces, le rôle sera simplement d’assurer les liens d’affaire solides et ainsi consolider la relation avec les distributeurs en place. Le talent aura également à assurer la gestion directe des projets majeurs pour l’entreprise. AvantagesCe que nous offrons pour le poste de Directeur des ventes :Salaire de base TRES concurrentiel allant de 100K$ à 120k$ de base;Bonus avantageux;Compte de dépenses;REER participative;Gamme d’avantages sociaux complets;Cellulaire et ordinateur portable;ResponsabilitésPrincipales responsabilités du directeur des ventes :Fournit un leadership continu et un soutien actif au processus de vente des représentants sous sa charge;Contribue à l'élaboration des plans de vente stratégiques et des budgets annuels;Bâtit des relations d’affaires solides avec les clients et les fournisseurs ;Être en veille concurrentielle sur le marché afin d’établir sur stratégie d’affaire;Gestion des budgets annuels, les prévisions mensuelles, bulletins mensuels et autres rapports assignés;Assister les représentants avec les utilisateurs finaux ;Gestions et coordinations des projets en cours;Guider les sous-traitants vers les distributeurs ;Filtrer les plans reçus de la part des distributeurs;QualificationsExigences pour le poste de directeur des ventes :Baccalauréat administration des affaires ou génie mécanique;Expérience de minimum 5 ans comme gestionnaires des ventes dans une PME; Bon communicateur;Parfaitement bilingue ; Gestion de type coach;SommaireSi l’opportunité que vous venez de lire vous intéresse, que vous correspondez a l’ensemble du profil et que vous êtes curieux d’en apprendre d’avantage, simplement m’aviser de votre intérêt et je communiquerai avec vous! L’humain en tête!Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |www.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 80,000 $ - 110,000 $ par année
      Une entreprise dans le domaine financier, recherche son ou sa prochain(e) analyste principal, marketing et solutions numériques.Tu auras un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de la refonte majeure du site Web, ainsi que sur les dossiers et projets portant sur l’utilisation de la suite Adobe Experience Manager.Si tu es une personne organisée et rigoureuse, que tu es à l'aise à travailler dans une grande organisation et développer des relations interpersonnelles, ce nouveau défi s'adresse peut-être à toi.Il s'agit d'un rôle de consultant interne à haute visibilité au sein de l'entreprise.Voici les 2 principaux mandats sur lesquels tu travailleras :-Évolution des sites informationnels de l'organisation et ses filiales ;-Imaginer des solutions qui répondent aux besoins des partenaires et influencent tant le développement que l’intégration des expériences numériquesC'est une compagnie qui est en grosse transformation numérique. Il va soi que la personne qui occupera ce rôle doit avoir une excellente compréhension des plateformes numériques et des CMS. (AEM, un atout fort considérable)Avantages- Salaire entre 80 000 et 110 000 (selon expérience) + bonus ;- Vacances ;- REER (contribution de l'employeur) ;- Assurances complètes ;Responsabilités- Accompagner les clients internes dans l'élaboration des stratégies de transformation numérique ;- Bâtir des feuilles de route en tenant bien compte des besoins des lignes d'affaires ;- Conseiller et déterminer les fonctionnalités à développer ou à modifier ;- Identifier et analyser des problématiques, établir des diagnostics et faire des recommandations ;- Prendre en charge la planification de l'évolution des plateformes virtuelles dans le but d'améliorer l'expérience-client ;- Interagir avec les différentes équipes de l'organisation (TI, Marketing, etc.)Qualifications-Expérience en gestion de projet numérique, refonte de sites Web ;-Expérience démontrée d'un CMS (Joomla, WordPress, AEM, etc.) ;-Expérience en agence marketing (projets numériques) et/ou comme consultant en stratégie numérique, un atout ;-Connaissance JAVA, CSS, HTML, un plus ...SommaireContacte-moi à l'instant pour en discuter !Etienne Gaumondhttps://www.linkedin.com/in/etienne-gaumond-698939b0/etienne.gaumond@randstad.ca514.605.2735Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise dans le domaine financier, recherche son ou sa prochain(e) analyste principal, marketing et solutions numériques.Tu auras un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de la refonte majeure du site Web, ainsi que sur les dossiers et projets portant sur l’utilisation de la suite Adobe Experience Manager.Si tu es une personne organisée et rigoureuse, que tu es à l'aise à travailler dans une grande organisation et développer des relations interpersonnelles, ce nouveau défi s'adresse peut-être à toi.Il s'agit d'un rôle de consultant interne à haute visibilité au sein de l'entreprise.Voici les 2 principaux mandats sur lesquels tu travailleras :-Évolution des sites informationnels de l'organisation et ses filiales ;-Imaginer des solutions qui répondent aux besoins des partenaires et influencent tant le développement que l’intégration des expériences numériquesC'est une compagnie qui est en grosse transformation numérique. Il va soi que la personne qui occupera ce rôle doit avoir une excellente compréhension des plateformes numériques et des CMS. (AEM, un atout fort considérable)Avantages- Salaire entre 80 000 et 110 000 (selon expérience) + bonus ;- Vacances ;- REER (contribution de l'employeur) ;- Assurances complètes ;Responsabilités- Accompagner les clients internes dans l'élaboration des stratégies de transformation numérique ;- Bâtir des feuilles de route en tenant bien compte des besoins des lignes d'affaires ;- Conseiller et déterminer les fonctionnalités à développer ou à modifier ;- Identifier et analyser des problématiques, établir des diagnostics et faire des recommandations ;- Prendre en charge la planification de l'évolution des plateformes virtuelles dans le but d'améliorer l'expérience-client ;- Interagir avec les différentes équipes de l'organisation (TI, Marketing, etc.)Qualifications-Expérience en gestion de projet numérique, refonte de sites Web ;-Expérience démontrée d'un CMS (Joomla, WordPress, AEM, etc.) ;-Expérience en agence marketing (projets numériques) et/ou comme consultant en stratégie numérique, un atout ;-Connaissance JAVA, CSS, HTML, un plus ...SommaireContacte-moi à l'instant pour en discuter !Etienne Gaumondhttps://www.linkedin.com/in/etienne-gaumond-698939b0/etienne.gaumond@randstad.ca514.605.2735Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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