- partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentprésentiel (Ville de Québec)Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de partenaire d'affaires ressources humainespourrait être une belle opportunité de collaborer avec une équipe RH qui s'implique dans le développement de ses employés.AvantagesVoici les avantages auxquelpartenaire d'affaires ressources humainesposte permanentprésentiel (Ville de Québec)Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de partenaire d'affaires ressources humainespourrait être une belle opportunité de collaborer avec une équipe RH qui s'implique dans le développement de ses employés.AvantagesVoici les avantages auxquel
- Conseiller.ère développement des compétencesposte permanentRive-Sud de Québec (hybride)Vous aimez le plus de votre travail est le développement des talents? Vous aimez analyser, optimiser et mettre en place de nouveaux programme en lien avec la gestion des talents et de la performance? Vous avez de l'expérience en lien avec l'élaboration de plans de relève, le développement des talents, la gestion des formations et du e-learning? Vous souhaitez un rôle strConseiller.ère développement des compétencesposte permanentRive-Sud de Québec (hybride)Vous aimez le plus de votre travail est le développement des talents? Vous aimez analyser, optimiser et mettre en place de nouveaux programme en lien avec la gestion des talents et de la performance? Vous avez de l'expérience en lien avec l'élaboration de plans de relève, le développement des talents, la gestion des formations et du e-learning? Vous souhaitez un rôle str
- Vous êtes un expert des RH qui croit que l’efficacité opérationnelle est le moteur du succès organisationnel ? Notre client, un pilier du commerce de détail pancanadien figurant parmi les 100 meilleurs employeurs au pays, recherche un visionnaire pour occuper le poste de Partenaire d’affaires, optimisation et efficacité RH. Dans ce rôle stratégique à saveur hybride, vous agirez comme agent de changement pour harmoniser les pratiques RH à l'échelle nationalVous êtes un expert des RH qui croit que l’efficacité opérationnelle est le moteur du succès organisationnel ? Notre client, un pilier du commerce de détail pancanadien figurant parmi les 100 meilleurs employeurs au pays, recherche un visionnaire pour occuper le poste de Partenaire d’affaires, optimisation et efficacité RH. Dans ce rôle stratégique à saveur hybride, vous agirez comme agent de changement pour harmoniser les pratiques RH à l'échelle national
- Vous êtes un communicateur naturel et un organisateur hors pair ? Vous aimez être sur la route et inspirer la prochaine génération de talents ? Notre client, un leader mondial de l'économie circulaire, recherche son prochain ambassadeur pour piloter le volet "Campus" et propulser sa marque employeur. Dans ce rôle stratégique et terrain, vous serez le point de contact privilégié entre l'entreprise et les universités, collèges et centres de formation techniqVous êtes un communicateur naturel et un organisateur hors pair ? Vous aimez être sur la route et inspirer la prochaine génération de talents ? Notre client, un leader mondial de l'économie circulaire, recherche son prochain ambassadeur pour piloter le volet "Campus" et propulser sa marque employeur. Dans ce rôle stratégique et terrain, vous serez le point de contact privilégié entre l'entreprise et les universités, collèges et centres de formation techniq
- Vous carburez à l’action et au recrutement de masse ? Notre client, un fleuron de l’industrie lourde québécoise en pleine expansion internationale, recherche une force de la nature pour propulser son équipe de recrutement. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas de remplir des cases : vous êtes le moteur qui permet à nos sites d’exploitation de tourner à plein régime. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont noVous carburez à l’action et au recrutement de masse ? Notre client, un fleuron de l’industrie lourde québécoise en pleine expansion internationale, recherche une force de la nature pour propulser son équipe de recrutement. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas de remplir des cases : vous êtes le moteur qui permet à nos sites d’exploitation de tourner à plein régime. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont no
- Notre client, un acteur important de la vie sociale québécoise, cherche à engager un-e coordonateur-rice RH pour un mandat de remplacement temporaire (6 mois).Relevant du Directeur des Ressources Humaines, le/la Coordonnateur.trice développe une expérience employé cohérente et mobilisatrice couvrant la dotation, l’accueil/intégration, la formation et ledéveloppement des talents. Grâce à son expertise, il/elle améliorera l’attraction, la rétention et la capNotre client, un acteur important de la vie sociale québécoise, cherche à engager un-e coordonateur-rice RH pour un mandat de remplacement temporaire (6 mois).Relevant du Directeur des Ressources Humaines, le/la Coordonnateur.trice développe une expérience employé cohérente et mobilisatrice couvrant la dotation, l’accueil/intégration, la formation et ledéveloppement des talents. Grâce à son expertise, il/elle améliorera l’attraction, la rétention et la cap
- Technicien.ne RH et SSTlieu: LavalPoste permanentSalut ! On ne se connaît pas encore, mais si tu es le genre de personne pour qui « rigueur » et « structure » sont une seconde nature, tu risques de bien t'entendre avec mon client.Dans le domaine de la construction, ça bouge vite. Je cherche quelqu'un qui n'a pas peur du volume et qui sait garder le cap quand plusieurs dossiers roulent en même temps. On t'offre un rôle clé où ton travail a un impact directTechnicien.ne RH et SSTlieu: LavalPoste permanentSalut ! On ne se connaît pas encore, mais si tu es le genre de personne pour qui « rigueur » et « structure » sont une seconde nature, tu risques de bien t'entendre avec mon client.Dans le domaine de la construction, ça bouge vite. Je cherche quelqu'un qui n'a pas peur du volume et qui sait garder le cap quand plusieurs dossiers roulent en même temps. On t'offre un rôle clé où ton travail a un impact direct
- Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Mont-Royal Horaire : Flexible (début entre 8h et 9h)Mode de travail : Hybride (3 jours au bureau / 2 jours télétravail)Notre partenaire, une entreprise dans le domaine des TI et en pleine expansion, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents pour joindre son équipe.Dans ce rôle stratégique, tu relèveras directement de la Directrice RH et seras responsable de proType de poste : PermanentLocalisation : Ville Mont-Royal Horaire : Flexible (début entre 8h et 9h)Mode de travail : Hybride (3 jours au bureau / 2 jours télétravail)Notre partenaire, une entreprise dans le domaine des TI et en pleine expansion, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents pour joindre son équipe.Dans ce rôle stratégique, tu relèveras directement de la Directrice RH et seras responsable de pro
- Type de poste : PermanentLocalisation : VaudreuilRémunération : 60k à 70kContrat : PermanentNotre partenaire, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du transport, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Recruteur(se) de chauffeurs pour joindre son équipe.Dans ce rôle, tu seras le pilier de l'acquisition de talents pour la flotte de chauffeurs. Tu agiras comme premier point de contact, veillant à ce que chaque nouveau conducteuType de poste : PermanentLocalisation : VaudreuilRémunération : 60k à 70kContrat : PermanentNotre partenaire, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du transport, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Recruteur(se) de chauffeurs pour joindre son équipe.Dans ce rôle, tu seras le pilier de l'acquisition de talents pour la flotte de chauffeurs. Tu agiras comme premier point de contact, veillant à ce que chaque nouveau conducteu
- partenaire d'affaires senior ressources humainesposte permanentmontréal-estUne entreprise manufacturière ayant connu une énorme croissance dans les dernières années est présentement à la recherche de son ou de sa futur-e partenaire d'affaires senior ressources humaines pour supporter sa clientèle corporative. En plus d'une forte expérience en ressources humaines, la personne devra avoir envie de conduire le changement et la volonté de supporter stratégiquepartenaire d'affaires senior ressources humainesposte permanentmontréal-estUne entreprise manufacturière ayant connu une énorme croissance dans les dernières années est présentement à la recherche de son ou de sa futur-e partenaire d'affaires senior ressources humaines pour supporter sa clientèle corporative. En plus d'une forte expérience en ressources humaines, la personne devra avoir envie de conduire le changement et la volonté de supporter stratégique
- Spécialiste en acquisition de talents – Alliez stratégie et humainVous ne cherchez pas simplement à combler des postes, mais à bâtir des équipes ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise globale où votre expertise est réellement écoutée ?Joignez-vous à une organisation leader dans son industrie, située à Boucherville, reconnue pour sa croissance saine et son engagement envers la pérennité.Pourquoi ce rôle va vous stimuler :Équilibre vie-travail réeSpécialiste en acquisition de talents – Alliez stratégie et humainVous ne cherchez pas simplement à combler des postes, mais à bâtir des équipes ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise globale où votre expertise est réellement écoutée ?Joignez-vous à une organisation leader dans son industrie, située à Boucherville, reconnue pour sa croissance saine et son engagement envers la pérennité.Pourquoi ce rôle va vous stimuler :Équilibre vie-travail rée
- Poste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: BelœilType de contrat : permanentVous êtes un-e conseiller.ère ressources humaines qui adore le rôle-conseil et le soutien aux employés/gestionnaire?Vous aimeriez trouver un rôle terrain dans lequel se retrouvent plusieurs facettes RH : Relations de travail, rôle-conseil, recrutement, gestion des avantages sociaux et amélioration continue?Vous souhaitez avoir un réel impact dans le quotidien de vos éPoste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: BelœilType de contrat : permanentVous êtes un-e conseiller.ère ressources humaines qui adore le rôle-conseil et le soutien aux employés/gestionnaire?Vous aimeriez trouver un rôle terrain dans lequel se retrouvent plusieurs facettes RH : Relations de travail, rôle-conseil, recrutement, gestion des avantages sociaux et amélioration continue?Vous souhaitez avoir un réel impact dans le quotidien de vos é
- Poste: Conseiller.ère RH - gestion et mobilité de la main d'oeuvreEmplacement: Ste-Foy, hybridePermanentTu cherches un poste RH pleins de défis quotidien? Tu aimes être proche des opérations et avoir un impact réel? Ce poste pourrait être celui que tu attendais : un beau mixte entre du rôle conseil, de la coordination des opérations, du recrutement, de la stratégie et de l'optimisation des pratiques. AvantagesEn plus de soutenir une équipe de passionnées,Poste: Conseiller.ère RH - gestion et mobilité de la main d'oeuvreEmplacement: Ste-Foy, hybridePermanentTu cherches un poste RH pleins de défis quotidien? Tu aimes être proche des opérations et avoir un impact réel? Ce poste pourrait être celui que tu attendais : un beau mixte entre du rôle conseil, de la coordination des opérations, du recrutement, de la stratégie et de l'optimisation des pratiques. AvantagesEn plus de soutenir une équipe de passionnées,
- Poste: Gestionnaire SSTEmplacement: Ste-Foy et déplacements occasionnels sur chantiers,), hybridePermanentNous sommes à la recherche de la prochaine personne qui saura construire et faire vivre une culture SST. Il s’agit d’un rôle dans lequel tu auras la chance de mobiliser les gens autour d’une vision que tu auras participé à créer et à maintenir. Tu pourras compter sur le soutien d’une nouvelle direction qui souhaite réellement apporter la SST à un nivePoste: Gestionnaire SSTEmplacement: Ste-Foy et déplacements occasionnels sur chantiers,), hybridePermanentNous sommes à la recherche de la prochaine personne qui saura construire et faire vivre une culture SST. Il s’agit d’un rôle dans lequel tu auras la chance de mobiliser les gens autour d’une vision que tu auras participé à créer et à maintenir. Tu pourras compter sur le soutien d’une nouvelle direction qui souhaite réellement apporter la SST à un nive
- Poste: Conseiller.ère en ressources humainesPoste PermanentRive-Sud de Québec / mode hybrideLeader dans le milieu manufacturier, notre client est une organisation d'envergure internationale en pleine transformation organisationnelle. Pour soutenir son passage vers une structure de grande entreprise, l'organisation recherche un(e) Conseiller(ère) RH agile pour joindre une équipe dynamique. Ce rôle offre l'opportunité de participer activement à la modernisatPoste: Conseiller.ère en ressources humainesPoste PermanentRive-Sud de Québec / mode hybrideLeader dans le milieu manufacturier, notre client est une organisation d'envergure internationale en pleine transformation organisationnelle. Pour soutenir son passage vers une structure de grande entreprise, l'organisation recherche un(e) Conseiller(ère) RH agile pour joindre une équipe dynamique. Ce rôle offre l'opportunité de participer activement à la modernisat
- Poste: Technicien.ne en ressources humaines Emplacement: CowansvilleDurée: PermanentTu es une personne débrouillarde, ouverte d'esprit, structurée et qui aime travailler en collaboration ?Tu aimes le volet administratif des ressources humaines et tu aimerais grandir dans une organisation?Tu aimerais apprendre à faire la paie?Tu es la personne que je recherche pour mon client, une entreprise située à Cowansville qui souhaite ajouter une personne pour collabPoste: Technicien.ne en ressources humaines Emplacement: CowansvilleDurée: PermanentTu es une personne débrouillarde, ouverte d'esprit, structurée et qui aime travailler en collaboration ?Tu aimes le volet administratif des ressources humaines et tu aimerais grandir dans une organisation?Tu aimerais apprendre à faire la paie?Tu es la personne que je recherche pour mon client, une entreprise située à Cowansville qui souhaite ajouter une personne pour collab
- Poste: Coordonnateur ressources humainesLaval - Poste PermanentTu as un environ 1 an d'expérience en ressources humaines et adore les environnements dynamiques? Tu es reconnu.e pour ton agilité et ta facilité à créer des lien de confiance? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance (et possiblement grandir toi aussi dans l'entreprise)?Une entreprise de grande renommée est à la recherche de son.sa prochain.e Coordonnateur trice en ressources humainesPoste: Coordonnateur ressources humainesLaval - Poste PermanentTu as un environ 1 an d'expérience en ressources humaines et adore les environnements dynamiques? Tu es reconnu.e pour ton agilité et ta facilité à créer des lien de confiance? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance (et possiblement grandir toi aussi dans l'entreprise)?Une entreprise de grande renommée est à la recherche de son.sa prochain.e Coordonnateur trice en ressources humaines
- Titre : Responsable associé·e - Partenaire d'affaires en ressources humainesLieu : Saint-Hyacinthe, QCPoste permanentNous sommes à la recherche d'un·e Responsable associé·e PARH (Partenaire d'affaires en ressources humaines) passionné·e et stratégique pour se joindre à l'équipe de notre client, un chef de file mondial dans l'industrie de l’emballage situé à Saint-Hyacinthe. Dans ce rôle essentiel, vous agirez comme un·e véritable généraliste des ressourcesTitre : Responsable associé·e - Partenaire d'affaires en ressources humainesLieu : Saint-Hyacinthe, QCPoste permanentNous sommes à la recherche d'un·e Responsable associé·e PARH (Partenaire d'affaires en ressources humaines) passionné·e et stratégique pour se joindre à l'équipe de notre client, un chef de file mondial dans l'industrie de l’emballage situé à Saint-Hyacinthe. Dans ce rôle essentiel, vous agirez comme un·e véritable généraliste des ressources
- Conseiller.ère en ressources humainesPoste permanentSte-Foy présentiel avec horaires flexiblesTu aimerais collaborer activement à la croissance d'une entreprise avec de belles valeurs humaines et qui est en pleine croissance?Tu aimerais travailler conjointement avec un directeur ressources humaines sur des projets d'amélioration et d'implantation des pratiques RH tout en ayant tes propres dossiers à gérer? Cette occasion pourrait être la tienne!AvantagesVoConseiller.ère en ressources humainesPoste permanentSte-Foy présentiel avec horaires flexiblesTu aimerais collaborer activement à la croissance d'une entreprise avec de belles valeurs humaines et qui est en pleine croissance?Tu aimerais travailler conjointement avec un directeur ressources humaines sur des projets d'amélioration et d'implantation des pratiques RH tout en ayant tes propres dossiers à gérer? Cette occasion pourrait être la tienne!AvantagesVo
- Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. L’échelle salariale pour ce poste est à partir de 54 000$ CAD annuel selon l'expérience de travailEn mode présentiel 5 jours à l’usine de Granby Développe tes talents avec nous Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l'équipe de Granby pour notre division Tissu, au sein du Département des ressources humaines à titre de TechnBienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. L’échelle salariale pour ce poste est à partir de 54 000$ CAD annuel selon l'expérience de travailEn mode présentiel 5 jours à l’usine de Granby Développe tes talents avec nous Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l'équipe de Granby pour notre division Tissu, au sein du Département des ressources humaines à titre de Techn
- Poste : Spécialiste en acquisition de talentsLieux : BrossardMode de travail : HybridePosition : Temporaire; pour un mandat de 6 moisEs-tu un spécialiste en acquisition de talents expérimenté à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Cette opportunité temporaire est parfaite pour toi ! Pour soutenir les ambitions de croissance continue d'une entreprise de premier plan dans le secteur de la maintenance nous cherchons un expert en recrutement pour un mandPoste : Spécialiste en acquisition de talentsLieux : BrossardMode de travail : HybridePosition : Temporaire; pour un mandat de 6 moisEs-tu un spécialiste en acquisition de talents expérimenté à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Cette opportunité temporaire est parfaite pour toi ! Pour soutenir les ambitions de croissance continue d'une entreprise de premier plan dans le secteur de la maintenance nous cherchons un expert en recrutement pour un mand
- Poste: Conseiller (ère) en ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée : PermanentTu es un généraliste RH qui possède un leadership naturel et qui aime la variété de tâches dont les relations de travail ? Mon client, une entreprise solide et toujours en pleine croissance située à Drummondville, recherche un(e) Généraliste RH pour compléter son équipe. C'est l'occasion idéale de mettre ta polyvalence à profit dans un milieu stimulant!Avantages-SalairPoste: Conseiller (ère) en ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée : PermanentTu es un généraliste RH qui possède un leadership naturel et qui aime la variété de tâches dont les relations de travail ? Mon client, une entreprise solide et toujours en pleine croissance située à Drummondville, recherche un(e) Généraliste RH pour compléter son équipe. C'est l'occasion idéale de mettre ta polyvalence à profit dans un milieu stimulant!Avantages-Salair
- Conseiller-ère en ressources humainesposte permanentLévis (hybride)Quand j’ai demandé à l’équipe ce qui différencie leur entreprise, elle m'a répondu :- le fait qu’il soit le leader canadien dans leur industrie;- l'équipe (parce qu'ils savaient qu'ils allaient travailler fort, mais tout en ayant beaucoup de plaisir);- et surtout, le fait que la mission d’entreprise est belle, ce qui procure un engagement de participer à la construction du monde de demain :Conseiller-ère en ressources humainesposte permanentLévis (hybride)Quand j’ai demandé à l’équipe ce qui différencie leur entreprise, elle m'a répondu :- le fait qu’il soit le leader canadien dans leur industrie;- l'équipe (parce qu'ils savaient qu'ils allaient travailler fort, mais tout en ayant beaucoup de plaisir);- et surtout, le fait que la mission d’entreprise est belle, ce qui procure un engagement de participer à la construction du monde de demain :
- Poste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’huPoste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’hu
- Poste: Conseiller.ère en ressources humaines (Junior.e) Lévis - Poste PermanentEs-tu un.e finissant.e en RH ou RI qui adore les environnements dynamiques? Tu es reconnu.e pour ton agilité et ta facilité à créer des lien de confiance? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance (et possiblement grandir toi aussi dans l'entreprise)?Une entreprise de grande renommée est à la recherche de son.sa prochain.e Conseiller.ère en ressources humaines pour joindPoste: Conseiller.ère en ressources humaines (Junior.e) Lévis - Poste PermanentEs-tu un.e finissant.e en RH ou RI qui adore les environnements dynamiques? Tu es reconnu.e pour ton agilité et ta facilité à créer des lien de confiance? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance (et possiblement grandir toi aussi dans l'entreprise)?Une entreprise de grande renommée est à la recherche de son.sa prochain.e Conseiller.ère en ressources humaines pour joind
- Titre du poste : Conseiller(ère) en Relations de Travail (Mandat temporaire indéterminé - possibilité permanence)Lieu : Vieux-Montréal (Présentiel)Industrie : OBNL CommunautaireNous recrutons pour le compte d'un organisme à but non lucratif (OBNL) historique et incontournable à Montréal, œuvrant en première ligne auprès des populations vulnérables. Dans un contexte de remplacement pour une durée indéterminée (avec une réelle possibilité de permanence), l'oTitre du poste : Conseiller(ère) en Relations de Travail (Mandat temporaire indéterminé - possibilité permanence)Lieu : Vieux-Montréal (Présentiel)Industrie : OBNL CommunautaireNous recrutons pour le compte d'un organisme à but non lucratif (OBNL) historique et incontournable à Montréal, œuvrant en première ligne auprès des populations vulnérables. Dans un contexte de remplacement pour une durée indéterminée (avec une réelle possibilité de permanence), l'o
- gestionnaire rémunération globale et SIRHposte permanentmontréal, centre-ville présence selon besoins, environ 1 fois par semaine/deux semainesFort-e d'une grande expérience en rémunération globale, vous aimez être responsable de tous les volets en rémunération globale. Plus encore, vous voulez maintenant agir à titre de stratège pour les programmes et processus; optimiser ce qui est déjà en place (et bien exécuté), mais aussi réfléchir à ce qui pourrait êgestionnaire rémunération globale et SIRHposte permanentmontréal, centre-ville présence selon besoins, environ 1 fois par semaine/deux semainesFort-e d'une grande expérience en rémunération globale, vous aimez être responsable de tous les volets en rémunération globale. Plus encore, vous voulez maintenant agir à titre de stratège pour les programmes et processus; optimiser ce qui est déjà en place (et bien exécuté), mais aussi réfléchir à ce qui pourrait ê
- Partenaire d'Affaires RH Senior -Premier défi en gestion d'équipeSecteur Construction & InfrastructuresLieu : Secteur Central à Montréal Salaire : 105 000 $– 120 000$ + bonification et REERUn groupe solide et en pleine transformation organisationnelle, recherche un(e) PARH Senior pour agir à titre de pilier stratégique pour ses unités d'affaires spécialisées.Ce rôle a été créé pour une personne possédant une grande maturité professionnelle qui souhaite s'éPartenaire d'Affaires RH Senior -Premier défi en gestion d'équipeSecteur Construction & InfrastructuresLieu : Secteur Central à Montréal Salaire : 105 000 $– 120 000$ + bonification et REERUn groupe solide et en pleine transformation organisationnelle, recherche un(e) PARH Senior pour agir à titre de pilier stratégique pour ses unités d'affaires spécialisées.Ce rôle a été créé pour une personne possédant une grande maturité professionnelle qui souhaite s'é
- conseiller-ère principal-e, rémunération globaleposte permanentcentre-ville de Montréal poste stratégique Vous êtes un-e professionnel-le en rémunération globale qui aimez toucher à tous les volets en rémunération. En plus de connaître les meilleures façons ou stratégies d'opérationnaliser les programmes et les processus, vous aimez faire partie de la réflexion stratégique de la création et du déploiement de ces dits programmes. Un réel fleuron québécois,conseiller-ère principal-e, rémunération globaleposte permanentcentre-ville de Montréal poste stratégique Vous êtes un-e professionnel-le en rémunération globale qui aimez toucher à tous les volets en rémunération. En plus de connaître les meilleures façons ou stratégies d'opérationnaliser les programmes et les processus, vous aimez faire partie de la réflexion stratégique de la création et du déploiement de ces dits programmes. Un réel fleuron québécois,
- Notre client est un joueur incontournable du secteur industriel lourd, situé dans l'est de Montréal. Spécialisée dans la transformation métallurgique et la coulée continue, l'entreprise opère une usine historique où le feu, la chaleur et la machinerie lourde font partie du quotidien.Nous recherchons un professionnel pour rejoindre une équipe RH et SST tissée serrée. Dans ce rôle, vous remplacerez une personne clé pour devenir le bras droit d'une gestionnaiNotre client est un joueur incontournable du secteur industriel lourd, situé dans l'est de Montréal. Spécialisée dans la transformation métallurgique et la coulée continue, l'entreprise opère une usine historique où le feu, la chaleur et la machinerie lourde font partie du quotidien.Nous recherchons un professionnel pour rejoindre une équipe RH et SST tissée serrée. Dans ce rôle, vous remplacerez une personne clé pour devenir le bras droit d'une gestionnai
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