- Poste : Conseiller.ère ressources humaines juniorEmplacement : Rive-Nord de Québec, présentiel Durée : permanant Tu aimerais : - développer tes connaissances et tes compétences RH? - intégrer une entreprise dynamique et tournée vers ses employés? - avoir un poste avec des tâches variées où les jours ne se ressemblent pas?Ce rôle de généraliste avec une belle variété de tâches en ressources humaines pourrait vous plaire. AvantagesVoici les avantages d’occupPoste : Conseiller.ère ressources humaines juniorEmplacement : Rive-Nord de Québec, présentiel Durée : permanant Tu aimerais : - développer tes connaissances et tes compétences RH? - intégrer une entreprise dynamique et tournée vers ses employés? - avoir un poste avec des tâches variées où les jours ne se ressemblent pas?Ce rôle de généraliste avec une belle variété de tâches en ressources humaines pourrait vous plaire. AvantagesVoici les avantages d’occup
- Poste: Technicien.ne en ressources humainesEmplacement: SherbrookeDurée: PermanentTu es une personne dynamique, rigoureuse, structurée et organisée?Tu es orientée vers le travail d'équipe et tu possèdes de grandes habiletés à écouter et à communiquer?SI oui, tu as le profil parfait pour mon client, une entreprise manufacturière située en Estrie qui est à la recherche son prochain.ne technicien.ne RH pour se joindre à suberbe équipe RH!Avantages-Salaire coPoste: Technicien.ne en ressources humainesEmplacement: SherbrookeDurée: PermanentTu es une personne dynamique, rigoureuse, structurée et organisée?Tu es orientée vers le travail d'équipe et tu possèdes de grandes habiletés à écouter et à communiquer?SI oui, tu as le profil parfait pour mon client, une entreprise manufacturière située en Estrie qui est à la recherche son prochain.ne technicien.ne RH pour se joindre à suberbe équipe RH!Avantages-Salaire co
- Poste: Directeur.trice des ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPossèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?Es-tu un mobilisateur capable de développer et de faire grandir les équipes?Génial! J'aimerais vraiment échanger avec toi, car j'ai une opportunité incroyable : trouver le futur DRH pourPoste: Directeur.trice des ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPossèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?Es-tu un mobilisateur capable de développer et de faire grandir les équipes?Génial! J'aimerais vraiment échanger avec toi, car j'ai une opportunité incroyable : trouver le futur DRH pour
- partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentprésence hybride (Près des Ponts)Tu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore plus spécialisé-e dans le domaine?Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de partenaire d'affaires ressources humaines, spécialisé en relations de travail, poupartenaire d'affaires ressources humainesposte permanentprésence hybride (Près des Ponts)Tu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore plus spécialisé-e dans le domaine?Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de partenaire d'affaires ressources humaines, spécialisé en relations de travail, pou
- Titre du poste : Conseiller(ère) RHLocalisation : Montréal-EstType : Permanent, Temps pleinSalaire cible : 80 000 $- 85 000$Notre client est une entreprise québécoise solidement établie et en phase d’hypercroissance dans le secteur manufacturier industriel. Reconnue pour sa culture humaine, ses installations ultramodernes et lumineuses et son ambiance de travail positive, l'organisation compte un peu plus de 100 employés et ne cesse de grandir.Nous recherTitre du poste : Conseiller(ère) RHLocalisation : Montréal-EstType : Permanent, Temps pleinSalaire cible : 80 000 $- 85 000$Notre client est une entreprise québécoise solidement établie et en phase d’hypercroissance dans le secteur manufacturier industriel. Reconnue pour sa culture humaine, ses installations ultramodernes et lumineuses et son ambiance de travail positive, l'organisation compte un peu plus de 100 employés et ne cesse de grandir.Nous recher
- Êtes-vous un recruteur·se passionné·e par les défis techniques et l'industrie aérospatiale ? Cherchez-vous à évoluer dans un environnement rapide et matriciel au sein d'une entreprise d'envergure mondiale ? Nous sommes à la recherche d'un·e Spécialiste en acquisition de talents pour un mandat de 12 mois (avec possibilité de prolongation) à Mirabel.Dans ce rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines, vous gérerez le cycle complet de recrutement pouÊtes-vous un recruteur·se passionné·e par les défis techniques et l'industrie aérospatiale ? Cherchez-vous à évoluer dans un environnement rapide et matriciel au sein d'une entreprise d'envergure mondiale ? Nous sommes à la recherche d'un·e Spécialiste en acquisition de talents pour un mandat de 12 mois (avec possibilité de prolongation) à Mirabel.Dans ce rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines, vous gérerez le cycle complet de recrutement pou
- Poste: Conseiller(ère) santé et sécurité au travailEmplacement: BromontDurée :Permanent Tu aimes collaborer et contribuer à un environnement de travail sain et positif?On te reconnaît pour ton ouverture d’esprit et ta capacité à écouter les autres?Tu es curieux, tu poses des questions et tu cherches toujours à comprendre avant d’agir?Tu sais prendre des décisions quand il le faut, avec confiance et discernement?Mobiliser les gens autour d’un objectif commPoste: Conseiller(ère) santé et sécurité au travailEmplacement: BromontDurée :Permanent Tu aimes collaborer et contribuer à un environnement de travail sain et positif?On te reconnaît pour ton ouverture d’esprit et ta capacité à écouter les autres?Tu es curieux, tu poses des questions et tu cherches toujours à comprendre avant d’agir?Tu sais prendre des décisions quand il le faut, avec confiance et discernement?Mobiliser les gens autour d’un objectif comm
- Poste: Conseiller-ère acquisition de talentsEmplacement: Rive-Nord - HybrideEntrée en poste: Dès que possible / contrat de 12 mois avec possiblité de permanence.Tu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaine, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et la force du travail d'équipe présente? Tu aimes le recrutement et tu souhaites faire partie d’une équipe qui réalise ses objectifs par le plaisir et la complicité? Nous avoPoste: Conseiller-ère acquisition de talentsEmplacement: Rive-Nord - HybrideEntrée en poste: Dès que possible / contrat de 12 mois avec possiblité de permanence.Tu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaine, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et la force du travail d'équipe présente? Tu aimes le recrutement et tu souhaites faire partie d’une équipe qui réalise ses objectifs par le plaisir et la complicité? Nous avo
- Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Horaire flexible( 100% présentiel)Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actionsProgramme d’aide aux employés (parce quBienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Horaire flexible( 100% présentiel)Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actionsProgramme d’aide aux employés (parce qu
- Poste: Coordonnateur.trice Santé, Sécurité et EnvironnementLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuMode : Présentiel (TT occasionnel)Le ou la Coordonnateur(trice) SSE est un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière Le titulaire du poste sera chargé de développer, mettre en œuvre et assurer l'amélioration continue du programme SSE sur le site de production.C'est une opportunité de bâtir et de structurer un programme de sécurité au sein d'une entreprise en plPoste: Coordonnateur.trice Santé, Sécurité et EnvironnementLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuMode : Présentiel (TT occasionnel)Le ou la Coordonnateur(trice) SSE est un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière Le titulaire du poste sera chargé de développer, mettre en œuvre et assurer l'amélioration continue du programme SSE sur le site de production.C'est une opportunité de bâtir et de structurer un programme de sécurité au sein d'une entreprise en pl
- Conseiller.ère en ressources humainesRive-Nord, présentielÉquipe humaine et dynamique Professionnellement parlant, vous êtes une personne ambitieuse? Vous avez envie de collaborer à des projets d'envergure et d'être la personne ressources aux RH. Vous carburez aux défis, oui, mais aussi à la possibilité de mettre en place des nouvelles façons de travailler? Ce poste pourrait être votre match parfait! AvantagesL'avantage principal de ce rôle est sans aucunConseiller.ère en ressources humainesRive-Nord, présentielÉquipe humaine et dynamique Professionnellement parlant, vous êtes une personne ambitieuse? Vous avez envie de collaborer à des projets d'envergure et d'être la personne ressources aux RH. Vous carburez aux défis, oui, mais aussi à la possibilité de mettre en place des nouvelles façons de travailler? Ce poste pourrait être votre match parfait! AvantagesL'avantage principal de ce rôle est sans aucun
- Partenaire d'affaires Sénior en Ressources humainesPoste temporaire 2 mois - possibilité de prolongation (remplacement, absence dans l'équipe)Hybride 2 jours à la maison et 3 jours au bureau de son choix entre VSL, Laval ou BrossardSalaire compétitif selon l'expérienceTu aimes rendre service, aider les gens, les supporter, bref le rôle-conseil te colle à la peau? Tu as une facilité de travailler avec des professionnels, des gens techniques et des ingénieurPartenaire d'affaires Sénior en Ressources humainesPoste temporaire 2 mois - possibilité de prolongation (remplacement, absence dans l'équipe)Hybride 2 jours à la maison et 3 jours au bureau de son choix entre VSL, Laval ou BrossardSalaire compétitif selon l'expérienceTu aimes rendre service, aider les gens, les supporter, bref le rôle-conseil te colle à la peau? Tu as une facilité de travailler avec des professionnels, des gens techniques et des ingénieur
- Poste : Partenaire talents et culturePoste permanentEmplacement : Rive-Sud de Québec, hybride (2 journées par semaine au bureau)Dans un marché où les talents se font rares, tu sais que recruter, c’est avant tout créer des connexions humaines.Tu comprends l’importance d’une expérience candidat authentique, d’un suivi rigoureux et d’un partenariat solide avec les gestionnaires.Tu aimes faire du recrutement, mais aussi être impliqué.e dans divers projets RH?Poste : Partenaire talents et culturePoste permanentEmplacement : Rive-Sud de Québec, hybride (2 journées par semaine au bureau)Dans un marché où les talents se font rares, tu sais que recruter, c’est avant tout créer des connexions humaines.Tu comprends l’importance d’une expérience candidat authentique, d’un suivi rigoureux et d’un partenariat solide avec les gestionnaires.Tu aimes faire du recrutement, mais aussi être impliqué.e dans divers projets RH?
- Poste: Conseiller-ère acquisition de talentsEmplacement: Télétravail avec déplacements Entrée en poste: Dès que possibleTu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaine, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et la force du travail d'équipe présente? Tu aimes le recrutement et tu souhaites faire partie d’une équipe qui réalise ses objectifs par le plaisir et la complicité? Nous avons le poste pour toi! Plaisir garanti auPoste: Conseiller-ère acquisition de talentsEmplacement: Télétravail avec déplacements Entrée en poste: Dès que possibleTu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaine, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et la force du travail d'équipe présente? Tu aimes le recrutement et tu souhaites faire partie d’une équipe qui réalise ses objectifs par le plaisir et la complicité? Nous avons le poste pour toi! Plaisir garanti au
- Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Avantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actionsTélémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymProgramme d’aide aux employés Échelle salariale pour ce poste de Directeur RH de Secteur entre 126,Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Avantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actionsTélémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymProgramme d’aide aux employés Échelle salariale pour ce poste de Directeur RH de Secteur entre 126,
- Titre du poste : Formateur milieu manufacturier / distributionPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la rechercTitre du poste : Formateur milieu manufacturier / distributionPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherc
- Joignez-vous à l'équipe de direction : Chef.fe des Ressources Humaines SéniorVous cumulez plusieurs années d'expérience en ressources humaines et aimeriez occuper un rôle plus stratégique au sein d'une entreprise reconnue dans le monde du commerce de détail ?Ce poste de gestionnaire ressources humaines pourrait être une belle opportunité pour développer vos compétences et surtout, votre autonomie dans un rôle RH.Un rôle de leadership stratégique au cœur d'Joignez-vous à l'équipe de direction : Chef.fe des Ressources Humaines SéniorVous cumulez plusieurs années d'expérience en ressources humaines et aimeriez occuper un rôle plus stratégique au sein d'une entreprise reconnue dans le monde du commerce de détail ?Ce poste de gestionnaire ressources humaines pourrait être une belle opportunité pour développer vos compétences et surtout, votre autonomie dans un rôle RH.Un rôle de leadership stratégique au cœur d'
- conseiller, conseillère senior-e acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréalmilieu professionnel De nature intrapreneuriale, tu aimes occuper un rôle autant stratégique qu'opérationnel en acquisition de talents. De ce fait, tu apprécies pouvoir optimiser les processus en place si nécessaire et bâtir de solides liens avec tes gestionnaires d'embauche, tout en étant responsable du cycle complet de recrutement. Ce rôle est aussi idéal si tuconseiller, conseillère senior-e acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréalmilieu professionnel De nature intrapreneuriale, tu aimes occuper un rôle autant stratégique qu'opérationnel en acquisition de talents. De ce fait, tu apprécies pouvoir optimiser les processus en place si nécessaire et bâtir de solides liens avec tes gestionnaires d'embauche, tout en étant responsable du cycle complet de recrutement. Ce rôle est aussi idéal si tu
- Titre du poste : Conseiller(ère) en acquisition de talents et image de marqueLieu : Montréal (hybride 2j jours/semaine)Industrie : Services de santéType d’emploi : Temps pleinSalaire : 70k à 80k selon profilNotre client est un acteur reconnu dans le domaine de la santé, offrant des services spécialisés et innovants à travers un réseau en pleine expansion. Pour soutenir sa croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le recrutementTitre du poste : Conseiller(ère) en acquisition de talents et image de marqueLieu : Montréal (hybride 2j jours/semaine)Industrie : Services de santéType d’emploi : Temps pleinSalaire : 70k à 80k selon profilNotre client est un acteur reconnu dans le domaine de la santé, offrant des services spécialisés et innovants à travers un réseau en pleine expansion. Pour soutenir sa croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le recrutement
- Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunitéConseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité
- Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flexTélémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actionsProgramme d’aide aux employés (parce que la santé physique et meBienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flexTélémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actionsProgramme d’aide aux employés (parce que la santé physique et me
- Poste: Directeur Technicien(ne) Paie et RHLieu : BrossardMode : HybrideTechnicien(ne) Paie et RHLe ou la Technicien(ne) Paie et RH rejoindra une jeune organisation en pleine croissance.Ce rôle est hybride et essentiel, visant à soutenir à la fois le cycle complet de la paie et les initiatives opérationnelles des Ressources Humaines. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse qui aime les défis et qui est parfaitement à l'aise d'évoluer dans un contexte dPoste: Directeur Technicien(ne) Paie et RHLieu : BrossardMode : HybrideTechnicien(ne) Paie et RHLe ou la Technicien(ne) Paie et RH rejoindra une jeune organisation en pleine croissance.Ce rôle est hybride et essentiel, visant à soutenir à la fois le cycle complet de la paie et les initiatives opérationnelles des Ressources Humaines. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse qui aime les défis et qui est parfaitement à l'aise d'évoluer dans un contexte d
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