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- Partenaire d'affaires en ressources humainesL'Ouest de l'île - Formule hybride (4 jours par semaine au bureau)Temps plein, permanentdéplacements mensuels à TorontoUne grande entreprise familiale intégrée, chef de file dans les secteurs de l’immobilier à l’échelle nationale, est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines dans le cadre d'une création de poste visant à soutenir leur expansion. Comptant plus de 400 employés non syndiquésPartenaire d'affaires en ressources humainesL'Ouest de l'île - Formule hybride (4 jours par semaine au bureau)Temps plein, permanentdéplacements mensuels à TorontoUne grande entreprise familiale intégrée, chef de file dans les secteurs de l’immobilier à l’échelle nationale, est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines dans le cadre d'une création de poste visant à soutenir leur expansion. Comptant plus de 400 employés non syndiqués
- Poste : Spécialiste en attraction et acquisition de talentsEmplacement : St-Roch, QuébecTu es spécialiste en acquisition de talents et tu aimerais faire le saut en grande entreprise?Pour toi, la gestion des priorités est une deuxième nature?Tu rêves de pouvoir collaborer activement à la stratégie d'acquisition de talents d'une entreprise qui a des bureaux partout à travers le monde?Une entreprise d’envergure internationale pour qui la diversité et l’inclusPoste : Spécialiste en attraction et acquisition de talentsEmplacement : St-Roch, QuébecTu es spécialiste en acquisition de talents et tu aimerais faire le saut en grande entreprise?Pour toi, la gestion des priorités est une deuxième nature?Tu rêves de pouvoir collaborer activement à la stratégie d'acquisition de talents d'une entreprise qui a des bureaux partout à travers le monde?Une entreprise d’envergure internationale pour qui la diversité et l’inclus
- conseiller-ère, rémunération globaleposte permanentcentre-ville de Montréal 3 à 5 ans d'expérience Trois raisons vous feraient probablement considérer cette opportunité: 1) La gestionnaire : une personne humaine, drôle et surtout, extrêmement compétente. Elle veut investir dans son équipe et s'assure que chaque personne se développe.2) L'entreprise : une réelle institution de Montréal. J'ai rarement vu autant de fierté émanée d'employés. 3) Le rôle : il yconseiller-ère, rémunération globaleposte permanentcentre-ville de Montréal 3 à 5 ans d'expérience Trois raisons vous feraient probablement considérer cette opportunité: 1) La gestionnaire : une personne humaine, drôle et surtout, extrêmement compétente. Elle veut investir dans son équipe et s'assure que chaque personne se développe.2) L'entreprise : une réelle institution de Montréal. J'ai rarement vu autant de fierté émanée d'employés. 3) Le rôle : il y
- Conseiller.ère en acquisition de talentsLévis Poste permanentVous excellez dans les environnements stimulants où l'adaptabilité et l'esprit d'initiative sont valorisés ? Nous recherchons un.e professionnel.le du recrutement qui sait naviguer avec aisance au cœur du changement et aborder les défis quotidiens avec flexibilité.Au-delà de la diversité des dossiers, vous rejoindrez une culture authentique, transparente et axée sur la collaboration. Lisez ce quConseiller.ère en acquisition de talentsLévis Poste permanentVous excellez dans les environnements stimulants où l'adaptabilité et l'esprit d'initiative sont valorisés ? Nous recherchons un.e professionnel.le du recrutement qui sait naviguer avec aisance au cœur du changement et aborder les défis quotidiens avec flexibilité.Au-delà de la diversité des dossiers, vous rejoindrez une culture authentique, transparente et axée sur la collaboration. Lisez ce qu
- Conseiller.ère en ressources humainesVille de Québec - poste permanentFaites le saut au sein d'une entreprise innovante et d'envergure! En tant que pilier de l'équipe RH, vous naviguerez au cœur d'une organisation agile, reconnue pour son expertise de pointe et sa culture humaine. Entre croissance et acquisitions stratégiques, ce rôle vous offre un terrain de jeu stimulant où votre impact sur le talent et la culture sera direct et valorisé.AvantagesParmi lConseiller.ère en ressources humainesVille de Québec - poste permanentFaites le saut au sein d'une entreprise innovante et d'envergure! En tant que pilier de l'équipe RH, vous naviguerez au cœur d'une organisation agile, reconnue pour son expertise de pointe et sa culture humaine. Entre croissance et acquisitions stratégiques, ce rôle vous offre un terrain de jeu stimulant où votre impact sur le talent et la culture sera direct et valorisé.AvantagesParmi l
- Conseiller.ère syndical.ePoste permanent Province de QuébecVous cherchez un rôle où votre expertise en relations de travail aura un impact direct et concret? Vous carburez à l'autonomie tout en appréciant le soutien d'une équipe tissée serrée?Si vous avez envie de mettre votre expertise au profit d'une organisation à échelle humaine et moderne, où votre rigueur sera pleinement valorisée, voici le poste qu'il vous faut!AvantagesParmi les avantages : - RémuConseiller.ère syndical.ePoste permanent Province de QuébecVous cherchez un rôle où votre expertise en relations de travail aura un impact direct et concret? Vous carburez à l'autonomie tout en appréciant le soutien d'une équipe tissée serrée?Si vous avez envie de mettre votre expertise au profit d'une organisation à échelle humaine et moderne, où votre rigueur sera pleinement valorisée, voici le poste qu'il vous faut!AvantagesParmi les avantages : - Rému
- Bienvenue dans une équipe où l'humain est réellement au cœur des priorités ! Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) ressources humaines passionné pour joindre une équipe jeune, soudée et collaborative au sein d'un fleuron québécois du secteur du transport et de la logistique.Dans ce rôle clé basé à Boucherville, vous agirez comme un véritable conseiller stratégique et un allié d'influence auprès des gestionnaires opérationnels, naviguant avec aBienvenue dans une équipe où l'humain est réellement au cœur des priorités ! Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) ressources humaines passionné pour joindre une équipe jeune, soudée et collaborative au sein d'un fleuron québécois du secteur du transport et de la logistique.Dans ce rôle clé basé à Boucherville, vous agirez comme un véritable conseiller stratégique et un allié d'influence auprès des gestionnaires opérationnels, naviguant avec a
- Conseiller.ère SSTPoste permanentBlainvilleTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Blainville.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime être au cœur de l'action (70 % du temps) et quConseiller.ère SSTPoste permanentBlainvilleTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Blainville.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime être au cœur de l'action (70 % du temps) et qu
- Conseiller.ère SSTPoste permanentBoisbriandTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Boisbriand.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime être au cœur de l'action (70 % du temps) et quConseiller.ère SSTPoste permanentBoisbriandTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Boisbriand.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime être au cœur de l'action (70 % du temps) et qu
- Conseiller.ère SSTPoste permanentDeux-MontagnesTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Deux-Montagnes.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime être au cœur de l'action (70 % du tempConseiller.ère SSTPoste permanentDeux-MontagnesTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Deux-Montagnes.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime être au cœur de l'action (70 % du temp
- Nous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en recrutement bilingue et expérimenté·e pour un contrat de trois mois, renouvelable, basé à Montréal-Nord. Notre client est un grand groupe leader national dans le secteur du retail alimentaire, Le·la candidat·e idéal·e possède une expertise en recrutement financier, ou marketing, ou de mise en marché, ou encore de recrutement de profils RH. Il/Elle gérera le cycle de recrutement cNous sommes à la recherche, pour un besoin urgent, d'un·e professionnel·le en recrutement bilingue et expérimenté·e pour un contrat de trois mois, renouvelable, basé à Montréal-Nord. Notre client est un grand groupe leader national dans le secteur du retail alimentaire, Le·la candidat·e idéal·e possède une expertise en recrutement financier, ou marketing, ou de mise en marché, ou encore de recrutement de profils RH. Il/Elle gérera le cycle de recrutement c
- Poste: Coordonnateur.trice en ressources humainesLieu : Saint-Jean-Sur-Richelieu et l'ouest de l'île Mode : HybrideReconnue pour l'excellence de son environnement de travail, cette entreprise certifiée Great Place to Work est à la recherche d'un.e Coordonnateur.trice en Ressources Humaines accessible, autonome et orienté.e vers les solutions.Au cœur de l'action, tu agiras comme premier point de contact pour l'ensemble des collaborateurs et des gestionnairePoste: Coordonnateur.trice en ressources humainesLieu : Saint-Jean-Sur-Richelieu et l'ouest de l'île Mode : HybrideReconnue pour l'excellence de son environnement de travail, cette entreprise certifiée Great Place to Work est à la recherche d'un.e Coordonnateur.trice en Ressources Humaines accessible, autonome et orienté.e vers les solutions.Au cœur de l'action, tu agiras comme premier point de contact pour l'ensemble des collaborateurs et des gestionnaire
- Bienvenue chez Cascades!Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.Joins-toi à l’équipe de l'usine Cabano à titre de Conseiller(ère) ressources humaines pour façonner un avenir plus responsable.Tes avantagesParce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras: Partage de profits et programme d’achat d’actionsGamme complète d’avantages sociaux : assurBienvenue chez Cascades!Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.Joins-toi à l’équipe de l'usine Cabano à titre de Conseiller(ère) ressources humaines pour façonner un avenir plus responsable.Tes avantagesParce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras: Partage de profits et programme d’achat d’actionsGamme complète d’avantages sociaux : assur
- coordonnateur-trice au recrutement poste temporaire avec possibilité de prolongation et de permanence minimum 6 mois d'expérience Ville Saint-Laurent (seulement 3 jours en présentiel par mois) Tu es encore dans tes premiers mois ou premières années en ressources humaines et tu aimerais rejoindre une entreprise de renom dans le domaine pharmaceutique ? Cette opportunité est idéale pour que tu apprennes les meilleures pratiques de l'industrie et avoir une encoordonnateur-trice au recrutement poste temporaire avec possibilité de prolongation et de permanence minimum 6 mois d'expérience Ville Saint-Laurent (seulement 3 jours en présentiel par mois) Tu es encore dans tes premiers mois ou premières années en ressources humaines et tu aimerais rejoindre une entreprise de renom dans le domaine pharmaceutique ? Cette opportunité est idéale pour que tu apprennes les meilleures pratiques de l'industrie et avoir une en
- Bienvenue chez Cascades!Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien. Joins-toi à l’équipe de JOHANIE BEAUDOIN à titre de Formateur(rice) SST (Contrat de 12 mois) à Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable. *Veuillez prendre note que ce poste de Formateur(rice) SST est offert dans le cadre d’un contrat de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Tes avanBienvenue chez Cascades!Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien. Joins-toi à l’équipe de JOHANIE BEAUDOIN à titre de Formateur(rice) SST (Contrat de 12 mois) à Kingsey Falls pour façonner un avenir plus responsable. *Veuillez prendre note que ce poste de Formateur(rice) SST est offert dans le cadre d’un contrat de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Tes avan
- Spécialiste des avantages sociaux Mirabel, mode hybride (2 jours par semaine au bureau)Temporaire 12 mois avec possibilité de permanenceJe suis activement à la recherche d'un·e Spécialiste des avantages sociaux motivé·e et rigoureux·se pour combler un contrat de 12 mois, offrant de très fortes possibilités de permanence, chez mon client d'envergure internationale dans le secteur de l'aéronautique. Je cherche une personne qui agira à titre d'expert·e techniSpécialiste des avantages sociaux Mirabel, mode hybride (2 jours par semaine au bureau)Temporaire 12 mois avec possibilité de permanenceJe suis activement à la recherche d'un·e Spécialiste des avantages sociaux motivé·e et rigoureux·se pour combler un contrat de 12 mois, offrant de très fortes possibilités de permanence, chez mon client d'envergure internationale dans le secteur de l'aéronautique. Je cherche une personne qui agira à titre d'expert·e techni
- Analyste, Avantages Sociaux — Centre de services aux employésStatut : Temporaire avec forte possibilité de permanenceLieu : Mirabel (Mode hybride flexible)Tu as une première expérience en RH ou tu souhaites te spécialiser en avantages sociaux ? Tu cherches le tremplin idéal pour lancer ta carrière dans une grande entreprise ?Notre client recherche un·e Analyste junior en avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH à Mirabel. Au cœur d'un environnementAnalyste, Avantages Sociaux — Centre de services aux employésStatut : Temporaire avec forte possibilité de permanenceLieu : Mirabel (Mode hybride flexible)Tu as une première expérience en RH ou tu souhaites te spécialiser en avantages sociaux ? Tu cherches le tremplin idéal pour lancer ta carrière dans une grande entreprise ?Notre client recherche un·e Analyste junior en avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH à Mirabel. Au cœur d'un environnement
- Bienvenue chez Cascades!Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.Joins-toi à l’équipe de MELANIE BOUFFARD à titre de Conseiller(ère) sénior(e) - Analytique RH et Intelligence d'affaires pour façonner un avenir plus responsable.Tes avantagesParce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:Échelle salariale à partir de 80 000$, selon expérienceParBienvenue chez Cascades!Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien.Joins-toi à l’équipe de MELANIE BOUFFARD à titre de Conseiller(ère) sénior(e) - Analytique RH et Intelligence d'affaires pour façonner un avenir plus responsable.Tes avantagesParce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:Échelle salariale à partir de 80 000$, selon expériencePar
- Bienvenue chez Cascades!Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien. Joins-toi à l’équipe de MELANIE BOUFFARD à titre de Conseiller(ère) sénior(e) - Analytique RH et Intelligence d'affaires pour façonner un avenir plus responsable. Tes avantagesParce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:Échelle salariale à partir de 80 000$, selon expériencePBienvenue chez Cascades!Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien. Joins-toi à l’équipe de MELANIE BOUFFARD à titre de Conseiller(ère) sénior(e) - Analytique RH et Intelligence d'affaires pour façonner un avenir plus responsable. Tes avantagesParce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras:Échelle salariale à partir de 80 000$, selon expérienceP
- Conseiller.ere Santé, Sécurité et EnvironnementPoste permanentRive-Sud de MontréalTu es passionné par la prévention et tu aimes faire une réelle différence sur le terrain ? Ton terrain de jeu favori combine approche proactive, solutions innovantes et leadership d'influence. On te reconnaît pour ton talent à vulgariser les enjeux techniques et ta capacité naturelle à mobiliser les équipes vers une culture de sécurité forte. Tu as envie de propulser ta carriConseiller.ere Santé, Sécurité et EnvironnementPoste permanentRive-Sud de MontréalTu es passionné par la prévention et tu aimes faire une réelle différence sur le terrain ? Ton terrain de jeu favori combine approche proactive, solutions innovantes et leadership d'influence. On te reconnaît pour ton talent à vulgariser les enjeux techniques et ta capacité naturelle à mobiliser les équipes vers une culture de sécurité forte. Tu as envie de propulser ta carri
- Tu cherches un défi stimulant où ton impact sera direct et visible ? Notre client, un joueur clé dans son domaine situé sur la Rive-Sud de Montréal, recherche un conseiller en acquisition de talents passionné pour propulser sa croissance. En tant que conseiller en acquisition de talents, tu relèveras directement de la Directrice RH corporative et développement organisationnel. Tu joueras un rôle stratégique et humain indispensable au sein de l'équipe, de lTu cherches un défi stimulant où ton impact sera direct et visible ? Notre client, un joueur clé dans son domaine situé sur la Rive-Sud de Montréal, recherche un conseiller en acquisition de talents passionné pour propulser sa croissance. En tant que conseiller en acquisition de talents, tu relèveras directement de la Directrice RH corporative et développement organisationnel. Tu joueras un rôle stratégique et humain indispensable au sein de l'équipe, de l
- Poste: Conseiller en santé et sécurité au travail Emplacement: Estrie (près de Sherbrooke)Durée :PermanentTu es un(e) pro de la prévention qui rêve de l'envergure d'une grande entreprise, mais sans sacrifier l'ambiance humaine ? Tu cherches une équipe tissée serrée, ultra-collaborative, où la SST n'est pas un simple mot sur un mur, mais la valeur numéro un ? J'ai le poste parfait pour toi.Mon client, une entreprise située en Estrie près de Sherbrooke, rechPoste: Conseiller en santé et sécurité au travail Emplacement: Estrie (près de Sherbrooke)Durée :PermanentTu es un(e) pro de la prévention qui rêve de l'envergure d'une grande entreprise, mais sans sacrifier l'ambiance humaine ? Tu cherches une équipe tissée serrée, ultra-collaborative, où la SST n'est pas un simple mot sur un mur, mais la valeur numéro un ? J'ai le poste parfait pour toi.Mon client, une entreprise située en Estrie près de Sherbrooke, rech
- Poste: Conseiller/ere en ressources humaines - Relations de travailLieu : Saint-CésaireMode : HybrideSalaire : 70,000$Nous sommes activement à la recherche d'un/e conseiller/ère en ressources humaines experte en relations de travail!Si pour toi les relations de travail n'ont pas de secrets, nous avons besoin de ton expertise au sein de notre équipe dès aujourd'hui! Tu travailleras conjointement avec la directrice en ressources humaines afin de maintenir dePoste: Conseiller/ere en ressources humaines - Relations de travailLieu : Saint-CésaireMode : HybrideSalaire : 70,000$Nous sommes activement à la recherche d'un/e conseiller/ère en ressources humaines experte en relations de travail!Si pour toi les relations de travail n'ont pas de secrets, nous avons besoin de ton expertise au sein de notre équipe dès aujourd'hui! Tu travailleras conjointement avec la directrice en ressources humaines afin de maintenir de
- Poste: Conseiller santé et sécuritéEmplacement: Chantiers en Estrie jusqu’à LaprairieDurée: Permanent🛑 Tu cherches un poste où la sécurité n'est pas qu'une affaire de paperasse, mais d'impact réel ?Mon client recherche un Préventionniste SST de terrain ! 🛠️Ce qui t'attend au quotidien :Du concret : Tu es sur le terrain pour accompagner et coacher nos gestionnaires, pas pour faire la police.De l'influence : Ton expertise protège les équipes et booste direPoste: Conseiller santé et sécuritéEmplacement: Chantiers en Estrie jusqu’à LaprairieDurée: Permanent🛑 Tu cherches un poste où la sécurité n'est pas qu'une affaire de paperasse, mais d'impact réel ?Mon client recherche un Préventionniste SST de terrain ! 🛠️Ce qui t'attend au quotidien :Du concret : Tu es sur le terrain pour accompagner et coacher nos gestionnaires, pas pour faire la police.De l'influence : Ton expertise protège les équipes et booste dire
- Conseiller.ère en santé et sécuritéVille de QuébecEnvie de mettre votre expertise en Santé-Sécurité au service d'une entreprise chef de file? Joignez-vous à une entreprise d'envergure, bien établie à travers le Québec! Vous serez le pilier qui assure un environnement de travail sécuritaire et conforme aux plus hauts standards.AvantagesVous aurez une grande autonomie et un rôle central dans notre stratégie d’entreprise.- Horaire de jour du lundi au vendrediConseiller.ère en santé et sécuritéVille de QuébecEnvie de mettre votre expertise en Santé-Sécurité au service d'une entreprise chef de file? Joignez-vous à une entreprise d'envergure, bien établie à travers le Québec! Vous serez le pilier qui assure un environnement de travail sécuritaire et conforme aux plus hauts standards.AvantagesVous aurez une grande autonomie et un rôle central dans notre stratégie d’entreprise.- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Poste : Coordonnateur / Coordonnatrice des ressources humainesStatut : Permanent, temps pleinLieu : BouchervilleLe défi qui vous attend :Vous êtes un(e) professionnel(le) des RH passionné(e) par le recrutement et stimulé(e) par la polyvalence ? Vous recherchez un milieu de travail dynamique où la collaboration, l'esprit d'équipe et le plaisir vont de pair ? Si vous souhaitez vous impliquer activement dans des projets RH diversifiés et maximiser votre impacPoste : Coordonnateur / Coordonnatrice des ressources humainesStatut : Permanent, temps pleinLieu : BouchervilleLe défi qui vous attend :Vous êtes un(e) professionnel(le) des RH passionné(e) par le recrutement et stimulé(e) par la polyvalence ? Vous recherchez un milieu de travail dynamique où la collaboration, l'esprit d'équipe et le plaisir vont de pair ? Si vous souhaitez vous impliquer activement dans des projets RH diversifiés et maximiser votre impac
- Conseiller an ressources humainesposte permanentL'ouest de l'île - hybride , 3 jours en présentiel Un leader mondial dans le monde des ventes aux détails, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre son équipe basée au siège social dans l'Ouest de l'Île de Montréal.Vous intégrerez une équipe RH dynamique de 6 personnes. Ce rôle généraliste soutient une population d'environ 200 à 250 employés répartis à travers plusieursConseiller an ressources humainesposte permanentL'ouest de l'île - hybride , 3 jours en présentiel Un leader mondial dans le monde des ventes aux détails, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre son équipe basée au siège social dans l'Ouest de l'Île de Montréal.Vous intégrerez une équipe RH dynamique de 6 personnes. Ce rôle généraliste soutient une population d'environ 200 à 250 employés répartis à travers plusieurs
- Type de poste : Permanent temporaire pour une période de 6 moisLieu : 100 % télétravail (Formation en présentiel)Horaire : (37.5h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / supType de poste : Permanent temporaire pour une période de 6 moisLieu : 100 % télétravail (Formation en présentiel)Horaire : (37.5h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en environnement entrepôt / sup
- Poste: Directeur (trice) ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée :PermanentEs-tu reconnu(e) pour ton leadership mobilisateur, ton sens du devoir et ta rigueur opérationnelle ? Es-tu la personne qui inspire la confiance tout en s'assurant que l'exécution soit impeccable ?Sais-tu vulgariser, inspirer et rassembler les équipes autour d'un projet commun ?Aimes-tu bâtir, optimiser et proposer de nouvelles idées ?J'ai un nouveau poste de Directeur (tPoste: Directeur (trice) ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée :PermanentEs-tu reconnu(e) pour ton leadership mobilisateur, ton sens du devoir et ta rigueur opérationnelle ? Es-tu la personne qui inspire la confiance tout en s'assurant que l'exécution soit impeccable ?Sais-tu vulgariser, inspirer et rassembler les équipes autour d'un projet commun ?Aimes-tu bâtir, optimiser et proposer de nouvelles idées ?J'ai un nouveau poste de Directeur (t
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