- Conseiller.ère en santé et sécuritéEnvie de mettre votre expertise en Santé-Sécurité au service d'une entreprise chef de file? Joignez-vous à une entreprise d'envergure, bien établie à travers le Québec! Vous serez le pilier qui assure un environnement de travail sécuritaire et conforme aux plus hauts standards.AvantagesVous aurez une grande autonomie et un rôle central dans notre stratégie d’entreprise.- Horaire de jour du lundi au vendredi avec une belleConseiller.ère en santé et sécuritéEnvie de mettre votre expertise en Santé-Sécurité au service d'une entreprise chef de file? Joignez-vous à une entreprise d'envergure, bien établie à travers le Québec! Vous serez le pilier qui assure un environnement de travail sécuritaire et conforme aux plus hauts standards.AvantagesVous aurez une grande autonomie et un rôle central dans notre stratégie d’entreprise.- Horaire de jour du lundi au vendredi avec une belle
- Conseiller Santé sécurité Laval, présentiel Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail stimulant dans lequel votre expertise SSE, votre proactivité et votre excellente capacité à résoudre des problèmes sera mis de l’avant? Joindre une équipe dynamique et performante avec une approche à la fine pointe de la technologie. AvantagesPoste permanent à partir de 80k annuellement Horaire flexible de 39h par semaine Assurances groupes complètes dès le pConseiller Santé sécurité Laval, présentiel Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail stimulant dans lequel votre expertise SSE, votre proactivité et votre excellente capacité à résoudre des problèmes sera mis de l’avant? Joindre une équipe dynamique et performante avec une approche à la fine pointe de la technologie. AvantagesPoste permanent à partir de 80k annuellement Horaire flexible de 39h par semaine Assurances groupes complètes dès le p
- Poste : Partenaire talents et culturePoste permanentEmplacement : Rive-Sud de Québec, hybride (2 journées par semaine au bureau)Dans un marché où les talents se font rares, tu sais que recruter, c’est avant tout créer des connexions humaines.Tu comprends l’importance d’une expérience candidat authentique, d’un suivi rigoureux et d’un partenariat solide avec les gestionnaires.Tu aimes faire du recrutement, mais aussi être impliqué.e dans divers projets RH?Poste : Partenaire talents et culturePoste permanentEmplacement : Rive-Sud de Québec, hybride (2 journées par semaine au bureau)Dans un marché où les talents se font rares, tu sais que recruter, c’est avant tout créer des connexions humaines.Tu comprends l’importance d’une expérience candidat authentique, d’un suivi rigoureux et d’un partenariat solide avec les gestionnaires.Tu aimes faire du recrutement, mais aussi être impliqué.e dans divers projets RH?
- Titre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personnTitre du poste : Conseiller ère à la formationPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherche d'une personn
- Poste: Instructeur spécialisé en espace clos/travaux en hauteurEmplacement: Granby avec déplacements partout au QuébecDurée: PermanentVous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez transmettre votre expertise ? Mon client un leader en sécurité et formation industrielle, cherche un Instructeur spécialisé en espaces clos et travaux en hauteur pour rejoindre son équipe. Contribuez à former ses clients aux meilleures pratiques et normes de sécurité, et fPoste: Instructeur spécialisé en espace clos/travaux en hauteurEmplacement: Granby avec déplacements partout au QuébecDurée: PermanentVous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez transmettre votre expertise ? Mon client un leader en sécurité et formation industrielle, cherche un Instructeur spécialisé en espaces clos et travaux en hauteur pour rejoindre son équipe. Contribuez à former ses clients aux meilleures pratiques et normes de sécurité, et f
- Conseiller.ère ressources humainesposte permanent Beauce, présentielVous aimeriez participer à l'expansion d'une entreprise québécoise reconnue pour son ambiance de travail du tonnerre?Une entreprise qui investit toujours pour offrir les meilleurs outils à ses employés et qui déborde de projets à mettre en place est présentement à la recherche de son ou de sa prochain.e conseiller.ère ressources humaines.Avantages- salaire selon votre expérience;- 4 semainConseiller.ère ressources humainesposte permanent Beauce, présentielVous aimeriez participer à l'expansion d'une entreprise québécoise reconnue pour son ambiance de travail du tonnerre?Une entreprise qui investit toujours pour offrir les meilleurs outils à ses employés et qui déborde de projets à mettre en place est présentement à la recherche de son ou de sa prochain.e conseiller.ère ressources humaines.Avantages- salaire selon votre expérience;- 4 semain
- Titre du poste : Spécialiste en Acquisition de TalentsLieu : Laval Horaire : FlexibleVotre mission, si vous l'acceptez :Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à notre expansion. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de notre croissance en dénichant les professionnels qui nous aideront à bâtir l'avenir. Si vous carburez aux défis et que l'art dTitre du poste : Spécialiste en Acquisition de TalentsLieu : Laval Horaire : FlexibleVotre mission, si vous l'acceptez :Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à notre expansion. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de notre croissance en dénichant les professionnels qui nous aideront à bâtir l'avenir. Si vous carburez aux défis et que l'art d
- Spécialiste Principal(e) - RémunérationJoignez-vous à une entreprise en pleine croissance, présentement dans une phase d'optimisation et d'harmonisation des processus. Nous cherchons un(e) expert(e) afin de bâtir les fondations de notre structure de rémunération. C'est une occasion unique de laisser votre marque en implantant des processus et des outils durables.AvantagesPoste permanentSalaire compétitif au marché basé sur l'expérience Horaire flexibleModeSpécialiste Principal(e) - RémunérationJoignez-vous à une entreprise en pleine croissance, présentement dans une phase d'optimisation et d'harmonisation des processus. Nous cherchons un(e) expert(e) afin de bâtir les fondations de notre structure de rémunération. C'est une occasion unique de laisser votre marque en implantant des processus et des outils durables.AvantagesPoste permanentSalaire compétitif au marché basé sur l'expérience Horaire flexibleMode
- Généraliste RH Partenaire d'affaires en ressources humaines Laval, présentiel Nous recherchons un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour agir comme premier point de contact dans la gestion du cycle de vie des employés. La personne choisie jouera un rôle clé dans la résolution des enjeux de relations de travail, assurera la mise en œuvre de nos politiques et programmes RH, et supervisera des initiatives de formation et de développement. Ce posteGénéraliste RH Partenaire d'affaires en ressources humaines Laval, présentiel Nous recherchons un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour agir comme premier point de contact dans la gestion du cycle de vie des employés. La personne choisie jouera un rôle clé dans la résolution des enjeux de relations de travail, assurera la mise en œuvre de nos politiques et programmes RH, et supervisera des initiatives de formation et de développement. Ce poste
- Conseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de trConseiller(ère) RHLavalMode hybride Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste en ressources humaines passionné(e) et motivé(e) pour occuper un rôle de conseiller(ère) ressources humaines permanent au sein de notre équipe. Ce poste évolutif est une occasion en or pour une personne désirant s'engager à long terme et progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine croissance.AvantagesRémunération : Salaire entre 60k et 68k annuellementMode de tr
- Technicien·ne en Ressources HumainesPoste permament 28 heures semaineSalaire entre 28$ et 30$ de l'heureNous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne en Ressources Humaines dynamique et organisé·e pour rejoindre une entreprise innovante dans le secteur manufacturier. Ce poste permanent à temps partiel, à raison de 28 heures réparties sur 4 jours par semaine, est une opportunité idéale pour une personne qui souhaite mettre à profit ses compétences en dotaTechnicien·ne en Ressources HumainesPoste permament 28 heures semaineSalaire entre 28$ et 30$ de l'heureNous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne en Ressources Humaines dynamique et organisé·e pour rejoindre une entreprise innovante dans le secteur manufacturier. Ce poste permanent à temps partiel, à raison de 28 heures réparties sur 4 jours par semaine, est une opportunité idéale pour une personne qui souhaite mettre à profit ses compétences en dota
- 💥 Gestionnaire Santé et Sécurité 💥Salaire jusqu'à 130K + bonisÊtes-vous un leader HSE passionné possédant une solide expérience en milieu manufacturier? Êtes-vous prêt à bâtir une culture de prévention durable?Notre client, un acteur majeur de son industrie, recherche son Gestionnaire Santé et Sécurité pour rejoindre son équipe de direction industrielle. Ce n'est pas qu'un poste : c'est l'opportunité d'être le moteur clé du changement dans l'organisation💥 Gestionnaire Santé et Sécurité 💥Salaire jusqu'à 130K + bonisÊtes-vous un leader HSE passionné possédant une solide expérience en milieu manufacturier? Êtes-vous prêt à bâtir une culture de prévention durable?Notre client, un acteur majeur de son industrie, recherche son Gestionnaire Santé et Sécurité pour rejoindre son équipe de direction industrielle. Ce n'est pas qu'un poste : c'est l'opportunité d'être le moteur clé du changement dans l'organisation
- Titre du poste : Technicien aux Ressources Humaines (Contrat 6 mois)Lieu : Montréal, Centre-Ville (Présentiel)Type de poste : Temporaire, temps plein, 6 moisPossibilité de permanence au terme du contratSalaire : 26$/h à 28$/hNotre client, un chef de file dans le domaine du divertissement et de l'événementiel à Montréal, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) aux Ressources Humaines pour un mandat temporaire de 6 mois. Il s'agit d'une nouvelle créaTitre du poste : Technicien aux Ressources Humaines (Contrat 6 mois)Lieu : Montréal, Centre-Ville (Présentiel)Type de poste : Temporaire, temps plein, 6 moisPossibilité de permanence au terme du contratSalaire : 26$/h à 28$/hNotre client, un chef de file dans le domaine du divertissement et de l'événementiel à Montréal, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) aux Ressources Humaines pour un mandat temporaire de 6 mois. Il s'agit d'une nouvelle créa
- Titre du poste : Coordonnateur·trice Paie et Ressources HumainesEmplacement : Saint-Léonard, Québec Type de contrat : Temporaire (remplacement de congé de maternité, 1 an minimum)Salaire : 60k - 65kDescription du posteVous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre polyvalence et votre excellent relationnel ? Nous recherchons un·e Coordonnateur·trice Ressources Humaines et paie pour un remplacement de congé de maternité (1 an minimum) à Saint-Léonard.PoTitre du poste : Coordonnateur·trice Paie et Ressources HumainesEmplacement : Saint-Léonard, Québec Type de contrat : Temporaire (remplacement de congé de maternité, 1 an minimum)Salaire : 60k - 65kDescription du posteVous êtes reconnu·e pour votre organisation, votre polyvalence et votre excellent relationnel ? Nous recherchons un·e Coordonnateur·trice Ressources Humaines et paie pour un remplacement de congé de maternité (1 an minimum) à Saint-Léonard.Po
- Poste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’huPoste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’hu
- partenaire d'affaires ressources humaines poste permanent, présentielville de QuébecCe qui motive ton quotidien RH, c'est de savoir que tu es impliqué-e dans le cycle complet de la gestion des relations de travail. Tu adores être présent-e dans les opérations, les comités de relations de travail, mais aussi être en rôle conseil auprès des gestionnaires?Si tu t'es reconnu-e dans cette brève description, peut-être es-tu le/la partenaire d'affaires ressourcespartenaire d'affaires ressources humaines poste permanent, présentielville de QuébecCe qui motive ton quotidien RH, c'est de savoir que tu es impliqué-e dans le cycle complet de la gestion des relations de travail. Tu adores être présent-e dans les opérations, les comités de relations de travail, mais aussi être en rôle conseil auprès des gestionnaires?Si tu t'es reconnu-e dans cette brève description, peut-être es-tu le/la partenaire d'affaires ressources
- Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opportPartenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opport
- conseiller, conseillère relations de travailposte permanent, ville de Québecconditions de travail compétitivesTu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore plus spécialisé-e dans le domaine?Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de conseiller, conseillère relations de travail pourrait être unconseiller, conseillère relations de travailposte permanent, ville de Québecconditions de travail compétitivesTu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore plus spécialisé-e dans le domaine?Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de conseiller, conseillère relations de travail pourrait être un
- Poste: Conseiller(ère) ressources humaines et paieLieu : BrossardMode : PrésentielSalaire : 70k (32h/semaine)Vous êtes un(e) professionnel(le) des RH organisé(e) et rigoureux(se) avec une expertise en paie CCQ et en Santé et Sécurité au Travail ? Joignez-vous à une entreprise de construction ayant à coeur le bien-être de ses employés et jouez un rôle clé dans leur succès opérationnel, la conformité légale et le maintien d'une culture d'entreprise positive!Poste: Conseiller(ère) ressources humaines et paieLieu : BrossardMode : PrésentielSalaire : 70k (32h/semaine)Vous êtes un(e) professionnel(le) des RH organisé(e) et rigoureux(se) avec une expertise en paie CCQ et en Santé et Sécurité au Travail ? Joignez-vous à une entreprise de construction ayant à coeur le bien-être de ses employés et jouez un rôle clé dans leur succès opérationnel, la conformité légale et le maintien d'une culture d'entreprise positive!
- Responsable des ressources humaines - QuébecEt si tu devenais LA personne RH de confiance dans une entreprise québécoise en pleine effervescence?On cherche un.e responsable RH motivé.e, qui aime quand ça bouge, qui carbure aux défis et qui veut vraiment bâtir quelque chose de concret.Pourquoi ce rôle est unique? Parce qu’on part de presque zéro, mais avec une équipe engagée, un leadership humain et des projets ambitieux.Ce poste t’amène directement au cœurResponsable des ressources humaines - QuébecEt si tu devenais LA personne RH de confiance dans une entreprise québécoise en pleine effervescence?On cherche un.e responsable RH motivé.e, qui aime quand ça bouge, qui carbure aux défis et qui veut vraiment bâtir quelque chose de concret.Pourquoi ce rôle est unique? Parce qu’on part de presque zéro, mais avec une équipe engagée, un leadership humain et des projets ambitieux.Ce poste t’amène directement au cœur
- Poste: Spécialiste en santé et sécurité au travailEmplacement: MagogDurée: PermanentTu es un(e) Spécialiste en santé et sécurité au travail passionné(e) par le terrain et la prévention, qui souhaite jouer un rôle clé dans la création d’un milieu de travail sécuritaire, mobilisant et performant?Tu possèdes de bonnes habiletés en communication et leadership d’influence?Tu as la capacité à travailler en collaboration avec les équipes syndiquées et la directiPoste: Spécialiste en santé et sécurité au travailEmplacement: MagogDurée: PermanentTu es un(e) Spécialiste en santé et sécurité au travail passionné(e) par le terrain et la prévention, qui souhaite jouer un rôle clé dans la création d’un milieu de travail sécuritaire, mobilisant et performant?Tu possèdes de bonnes habiletés en communication et leadership d’influence?Tu as la capacité à travailler en collaboration avec les équipes syndiquées et la directi
- Conseiller.ère en ressources humainesVille de QuébecVous cherchez un rôle RH où vous n'êtes pas un simple exécutant, mais la personne clé?Une PME en grande croissance est à la recherche d'un conseiller.ère en ressources humaines pour prendre les rênes. Si vous êtes prêt(e) à passer à un niveau d'autonomie maximale et à diriger des projets structurants, vous êtes la personne que nous cherchons.AvantagesParmi les avantages : - Salaire selon votre expérienceConseiller.ère en ressources humainesVille de QuébecVous cherchez un rôle RH où vous n'êtes pas un simple exécutant, mais la personne clé?Une PME en grande croissance est à la recherche d'un conseiller.ère en ressources humaines pour prendre les rênes. Si vous êtes prêt(e) à passer à un niveau d'autonomie maximale et à diriger des projets structurants, vous êtes la personne que nous cherchons.AvantagesParmi les avantages : - Salaire selon votre expérience
- Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution dBienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution d
- Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution dBienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution d
- Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution dBienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution d
- Bienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution dBienvenue chez Cascades! Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: Mode flex et connecté: 3 jours au bureau (2 jours fixes + 1 jour au choix), télétravail 2 jours et horaire flexible Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution d
- Poste: Responsable du recrutementEmplacement: En télétravailDurée : Contractuel quelques mois Tu es recruteur TI et prêt à faire une vraie différence ?Tu es autonome, motivé et on reconnaît ta crédibilité dès que tu prends le lead ?Tu aimes travailler en équipe, analyser les situations en profondeur et sortir des sentiers battus ?Tu prends des initiatives, proposes des idées innovantes et vas jusqu’au bout, même quand les défis se multiplient ?Et surtout…Poste: Responsable du recrutementEmplacement: En télétravailDurée : Contractuel quelques mois Tu es recruteur TI et prêt à faire une vraie différence ?Tu es autonome, motivé et on reconnaît ta crédibilité dès que tu prends le lead ?Tu aimes travailler en équipe, analyser les situations en profondeur et sortir des sentiers battus ?Tu prends des initiatives, proposes des idées innovantes et vas jusqu’au bout, même quand les défis se multiplient ?Et surtout…
- Poste: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui souhaite se joindre à une belle équipe RH dans une entreprise manufacturière de renommée à Drummondville?Tu es une personne proactive, terre-à-terre et capable d'être aussi terrain?Il faut absolument que l'on se parle de cette nouvelle opportunité de partenaire d'affaires en ressources humaines.Avantages-Salaire selon ton expérience-AxéPoste: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui souhaite se joindre à une belle équipe RH dans une entreprise manufacturière de renommée à Drummondville?Tu es une personne proactive, terre-à-terre et capable d'être aussi terrain?Il faut absolument que l'on se parle de cette nouvelle opportunité de partenaire d'affaires en ressources humaines.Avantages-Salaire selon ton expérience-Axé
- Poste : Technicien.ne RHLieux : Ville Saint-Laurent Mode de travail : Hybride très axé télétravail. Position : Contrat de 4 mois. Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une courte périodePoste : Technicien.ne RHLieux : Ville Saint-Laurent Mode de travail : Hybride très axé télétravail. Position : Contrat de 4 mois. Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une courte période
- Poste: Responsable des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui a un sens aigu du relationnel et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution?Tu es un leader proactif avec une grande capacité à établir des relations de confiance et à contribuer à la création d’un environnement de travail harmonieux et performant?Tu es possiblement le responsable des ressources humaines que je rechPoste: Responsable des ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui a un sens aigu du relationnel et une aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution?Tu es un leader proactif avec une grande capacité à établir des relations de confiance et à contribuer à la création d’un environnement de travail harmonieux et performant?Tu es possiblement le responsable des ressources humaines que je rech
30 de 65 postes affichés
Ressources Humaines : nos offres d'emploi par région.
a propos des emplois en ressources humaines
Êtes-vous prêt à entamer une carrière dans le secteur des ressources humaines ? Découvrez les dernières offres d'emploi, les fonctions les plus populaires et les lieux les plus demandés par les professionnels des ressources humaines. Collaborons pour trouver un poste qui corresponde à vos compétences. Vous préférez un entretien individuel ? N'hésitez pas à nous contacter.
-
emplois en rh par province
-
quel est votre potentiel de rémunération dans les ressources humaines ?
Curieux de connaître les salaires dans l'industrie des ressources humaines ? Visitez notre outil de comparaison des salaires ! Il vous permet de déterminer rapidement les attentes salariales moyennes pour divers postes dans le domaine des ressources humaines. Vérifiez votre salaire maintenant !
rôles en demande dans les ressources humaines
Le domaine des ressources humaines offre des possibilités de carrière variées. Voici trois postes très recherchés :
-
gestionnaire des ressources humaines
En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous superviserez tous les aspects des pratiques et des processus liés aux ressources humaines. Vos responsabilités comprennent l'élaboration de politiques, la gestion des processus de recrutement et de sélection, et la garantie de la conformité juridique des pratiques de gestion. Vous souhaitez en savoir plus ? Cliquez ici pour en savoir plus sur le métier de gestionnaire des ressources humaines.
emplois disponibles -
spécialiste en recrutement
En tant que spécialiste du recrutement, vous serez chargé de rechercher des candidats par le biais de différents canaux, de planifier les procédures d'entrevue et de sélection, et d'organiser ou de participer à des événements de carrière. Vous voulez en savoir plus ? Découvrez ici des informations complètes sur le métier de spécialiste en recrutement.
emplois disponibles -
coordinateur rh
En tant que coordinateur RH, vous participerez aux opérations quotidiennes des fonctions RH et à des tâches telles que fournir un soutien administratif aux employés en ce qui concerne l'administration des avantages sociaux ou les questions de paie, tout en conservant les dossiers des employés conformément aux exigences de la politique. Ce poste vous intrigue ? Pour en savoir plus sur le métier de coordinateur RH, cliquez ici.
emplois disponibles -
autres postes en ressources humaines
vous recherchez des postes en ressources humaines près de chez vous ?
Notre agence de recrutement excelle à mettre en relation les chercheurs d'emploi avec les opportunités locales dans le domaine des ressources humaines. Que vous soyez intéressé par des postes de gestionnaire ou de spécialiste, ou par tout autre poste relevant de ce vaste domaine, nous pouvons vous aider à trouver rapidement des postes appropriés près de chez vous grâce à notre vaste réseau de contacts avec les employeurs dans tout le Canada.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour que nous puissions vous aider à trouver l'emploi idéal !
-
comment postuler à un emploi en ressources humaines ?
Un poste de notre liste vous intéresse ? Il vous suffit de cliquer sur "Postuler maintenant" dans l'offre d'emploi correspondante ! Si vous êtes déjà connecté à votre compte, vos données seront automatiquement complétées.
Vous n'avez pas encore de compte ? Pas de problème, vous pouvez saisir vos informations manuellement !
-
notre agence propose-t-elle des conseils pour la recherche de postes dans le domaine des ressources humaines ?
Vous n'arrivez pas à trouver les postes qui vous conviennent ? Utilisez notre fonction de notification d'emploi ! Cliquez sur Obtenir des alertes d'emploi pour ce profil et indiquez vos coordonnées. Nous vous informerons dès que de nouveaux postes seront disponibles.
-
explorer d'autres domaines
- emplois dans les métiers spécialisés
- emplois en administration des affaires
- emplois en fabrication et logistique
- emplois en finance et comptabilité
- emplois en gestion industrielle
- emplois en ingénierie et conception
- emplois en relation client
- emplois en soins de la santé
- emplois en technologie
- emplois en vente