- Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opportPartenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opport
- Poste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’huPoste : Partenaire en acquisition de talentsPoste permanentEmplacement : Près des ponts, hybride (2 journées par semaine au bureau)Tu es passionné·e par l’acquisition de talents et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et dynamique?Tu aimerais joindre une grande entreprise reconnue, où tu pourras avoir un impact concret sur le recrutement tout en travaillant avec une équipe engagée et bienveillante?Ton approche centrée sur l’hu
- Poste: Conseiller-ère en ressources humainesEmplacement : Saint-Augustin-de-Desmaures100% présentielTu te demandes certainement pourquoi ce poste est 100% présentiel alors que le télétravail est de plus en plus courant? Je te comprends et j'ai tes réponses! La raison est pour l'ambiance du tonnerre qu'elle réussie à créer. Les employés de production sont sur place et pour cette entreprise, il n'y pas vraiment de division entre l'équipe administrative et dePoste: Conseiller-ère en ressources humainesEmplacement : Saint-Augustin-de-Desmaures100% présentielTu te demandes certainement pourquoi ce poste est 100% présentiel alors que le télétravail est de plus en plus courant? Je te comprends et j'ai tes réponses! La raison est pour l'ambiance du tonnerre qu'elle réussie à créer. Les employés de production sont sur place et pour cette entreprise, il n'y pas vraiment de division entre l'équipe administrative et de
- Conseiller-ère en ressources humainesposte permanentLévis (hybride)Quand j’ai demandé à l’équipe ce qui différencie leur entreprise, elle m'a répondu :- le fait qu’il soit le leader canadien dans leur industrie;- l'équipe (parce qu'ils savaient qu'ils allaient travailler fort, mais tout en ayant beaucoup de plaisir);- et surtout, le fait que la mission d’entreprise est belle, ce qui procure un engagement de participer à la construction du monde de demain :Conseiller-ère en ressources humainesposte permanentLévis (hybride)Quand j’ai demandé à l’équipe ce qui différencie leur entreprise, elle m'a répondu :- le fait qu’il soit le leader canadien dans leur industrie;- l'équipe (parce qu'ils savaient qu'ils allaient travailler fort, mais tout en ayant beaucoup de plaisir);- et surtout, le fait que la mission d’entreprise est belle, ce qui procure un engagement de participer à la construction du monde de demain :
- Poste : Conseiller.ère en prévention SST, permanentSecteur : Est du Québec, télétravail et déplacements en visites clientsUne petite mutuelle de prévention est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en prévention SST pour desservir la grande région de Québec et à l'occasion une clientèle un peu plus éloignée. Un rôle diversifié avec une clientèle stable avec laquelle tu pourras bâtir une relation de confiance en réalisant des interventions dePoste : Conseiller.ère en prévention SST, permanentSecteur : Est du Québec, télétravail et déplacements en visites clientsUne petite mutuelle de prévention est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en prévention SST pour desservir la grande région de Québec et à l'occasion une clientèle un peu plus éloignée. Un rôle diversifié avec une clientèle stable avec laquelle tu pourras bâtir une relation de confiance en réalisant des interventions de
- Type de poste : PermanentLocalisation : LavalMode de travail : Présentiel / hybride Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés dans un environnement manufacturier dynamique. Ce rôle clé contribue activement au recrutement, aux relations de travail, à la gestion de la performance et au déploiement de programmes RH alignés sur les objectifs opératiType de poste : PermanentLocalisation : LavalMode de travail : Présentiel / hybride Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés dans un environnement manufacturier dynamique. Ce rôle clé contribue activement au recrutement, aux relations de travail, à la gestion de la performance et au déploiement de programmes RH alignés sur les objectifs opérati
- Partenaire d'Affaires Ressources Humainesposte permanent LaurentidesVous évoluez comme généraliste en ressources humaines depuis plusieurs années et aimez développer, structurer et mettre en place différentes initiatives en ressources humaines. L'ensemble des fonctions RH n'a pas de secret pour vous et vous aimeriez avoir un rôle pivot important dans une entreprise en pleine croissance ?Ce poste pourrait peut-être être votre prochaine opportunité de carrièPartenaire d'Affaires Ressources Humainesposte permanent LaurentidesVous évoluez comme généraliste en ressources humaines depuis plusieurs années et aimez développer, structurer et mettre en place différentes initiatives en ressources humaines. L'ensemble des fonctions RH n'a pas de secret pour vous et vous aimeriez avoir un rôle pivot important dans une entreprise en pleine croissance ?Ce poste pourrait peut-être être votre prochaine opportunité de carriè
- Poste : Technicien.ne en hygiène industrielle, permanentSecteur : Est du Québec, télétravail et déplacements en visites clientsUne petite mutuelle de prévention est à la recherche d’une Technicien.ne en hygiène industrielle pour desservir la grande région de Québec et à l'occasion une clientèle un peu plus éloignée. Un rôle diversifié avec une clientèle stable avec laquelle tu pourras bâtir une relation de confiance en réalisant des prélèvements et des anaPoste : Technicien.ne en hygiène industrielle, permanentSecteur : Est du Québec, télétravail et déplacements en visites clientsUne petite mutuelle de prévention est à la recherche d’une Technicien.ne en hygiène industrielle pour desservir la grande région de Québec et à l'occasion une clientèle un peu plus éloignée. Un rôle diversifié avec une clientèle stable avec laquelle tu pourras bâtir une relation de confiance en réalisant des prélèvements et des ana
- Technicien.ne en ressources humainesBeauport - poste permanentTu es reconnu pour ta rigueur et ton sens de l'organisation ? Joins-toi à une équipe dynamique en tant que Technicien.ne en Ressources Humaines ! Dans ce rôle polyvalent, tu seras en soutien à l'équipe RH, veillant à la conformité des formations et au succès des stratégies de recrutement. Une opportunité idéale pour propulser ta carrière au cœur d’une organisation en pleine croissance.AvantagesPTechnicien.ne en ressources humainesBeauport - poste permanentTu es reconnu pour ta rigueur et ton sens de l'organisation ? Joins-toi à une équipe dynamique en tant que Technicien.ne en Ressources Humaines ! Dans ce rôle polyvalent, tu seras en soutien à l'équipe RH, veillant à la conformité des formations et au succès des stratégies de recrutement. Une opportunité idéale pour propulser ta carrière au cœur d’une organisation en pleine croissance.AvantagesP
- Conseiller.ère principal.e en développement organisationnelPoste permanentMultisite port d'attache sur la Rive-Sud de MontréalHybrideVous êtes un(e) professionnel(le) en développement organisationel à la recherche d'un nouveau défi stratégique sur la Rive-Sud de Montréal ? Une entreprise de services recherche un(e) conseiller senior pour propulser sa performance et soutenir sa croissance.À titre de partenaire stratégique, vous jouerez un rôle de premier plConseiller.ère principal.e en développement organisationnelPoste permanentMultisite port d'attache sur la Rive-Sud de MontréalHybrideVous êtes un(e) professionnel(le) en développement organisationel à la recherche d'un nouveau défi stratégique sur la Rive-Sud de Montréal ? Une entreprise de services recherche un(e) conseiller senior pour propulser sa performance et soutenir sa croissance.À titre de partenaire stratégique, vous jouerez un rôle de premier pl
- Vous êtes passionné par l'univers des ressources humaines et possédez une rigueur administrative hors pair ? Vous souhaitez contribuer au rayonnement des talents de demain au sein de l'une des plus grandes institutions financières du Québec ?Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Technicien.ne capable de supporter administrativement l’équipe dynamique « Jeunes Talents » de notre client.Au cœur d'une équipe qui gère plus de cent processus de recruteVous êtes passionné par l'univers des ressources humaines et possédez une rigueur administrative hors pair ? Vous souhaitez contribuer au rayonnement des talents de demain au sein de l'une des plus grandes institutions financières du Québec ?Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Technicien.ne capable de supporter administrativement l’équipe dynamique « Jeunes Talents » de notre client.Au cœur d'une équipe qui gère plus de cent processus de recrute
- Conseiller.ère ressources humaines St-HyacintheDomaine alimentairePermanentLe domaine manufacturier vous interpelle et vous aimeriez permettre à une organisation de faire une différence dans son quotidien? Vous aimeriez relever un nouveau défi? Vous aimeriez exploiter votre potentiel dans le domaine des Ressources humaines? Dans ce rôle, vous aurez à promouvoir les bonnes pratiques internes et supporter l'équipe en place avec les relations de travail, le rConseiller.ère ressources humaines St-HyacintheDomaine alimentairePermanentLe domaine manufacturier vous interpelle et vous aimeriez permettre à une organisation de faire une différence dans son quotidien? Vous aimeriez relever un nouveau défi? Vous aimeriez exploiter votre potentiel dans le domaine des Ressources humaines? Dans ce rôle, vous aurez à promouvoir les bonnes pratiques internes et supporter l'équipe en place avec les relations de travail, le r
- Technicien.ne en ressources humainesBellechasseVous recherchez un milieu de travail sain où l’humain est au cœur des priorités ? Notre client, une entreprise florissante située dans Bellechasse, souhaite agrandir son équipe en y intégrant un.e Technicien.ne RH. Vous évoluerez dans une structure horizontale qui favorise la collaboration. en plus de faire partie d'une équipe RH dynamique. C'est l'opportunité idéale pour une personne rigoureuse souhaitant s'iTechnicien.ne en ressources humainesBellechasseVous recherchez un milieu de travail sain où l’humain est au cœur des priorités ? Notre client, une entreprise florissante située dans Bellechasse, souhaite agrandir son équipe en y intégrant un.e Technicien.ne RH. Vous évoluerez dans une structure horizontale qui favorise la collaboration. en plus de faire partie d'une équipe RH dynamique. C'est l'opportunité idéale pour une personne rigoureuse souhaitant s'i
- Poste: Conseiller(ère) en développement organisationnelLieu : BrossardMode : HybrideEn tant que pilier de la transformation, ton rôle sera de traduire les ambitions d'affaires en une architecture humaine performante.Tu seras le chef d'orchestre de l'évolution : du diagnostic initial à l'intégration de nouvelles structures de gouvernance, tu t'assureras que la croissance reste fluide et cohérente.Ton mandat touche à tout ce qui définit le succès futur : laPoste: Conseiller(ère) en développement organisationnelLieu : BrossardMode : HybrideEn tant que pilier de la transformation, ton rôle sera de traduire les ambitions d'affaires en une architecture humaine performante.Tu seras le chef d'orchestre de l'évolution : du diagnostic initial à l'intégration de nouvelles structures de gouvernance, tu t'assureras que la croissance reste fluide et cohérente.Ton mandat touche à tout ce qui définit le succès futur : la
- Poste: Conseiller-ère en ressources humainesEmplacement : Saint-Augustin-de-Desmaures100% présentielTu te demandes certainement pourquoi ce poste est 100% présentiel alors que le télétravail est de plus en plus courant? Je te comprends et j'ai tes réponses! La raison est pour l'ambiance du tonnerre qu'elle réussie à créer. Les employés de production sont sur place et pour cette entreprise, il n'y pas vraiment de division entre l'équipe administrative et dePoste: Conseiller-ère en ressources humainesEmplacement : Saint-Augustin-de-Desmaures100% présentielTu te demandes certainement pourquoi ce poste est 100% présentiel alors que le télétravail est de plus en plus courant? Je te comprends et j'ai tes réponses! La raison est pour l'ambiance du tonnerre qu'elle réussie à créer. Les employés de production sont sur place et pour cette entreprise, il n'y pas vraiment de division entre l'équipe administrative et de
- Conseiller.ère en ressources humainesVille de Québec - sur siteNous sommes à la recherche d'un.e professionnel.le dynamique pour occuper le rôle de conseiller.ère en ressources humaines pour un chef de file mondial.En intégrant cette équipe, vous évoluerez dans un environnement international stimulant et axé sur l'excellence opérationnelle. Ce poste est idéal pour une personne autonome, orientée vers les solutions et prête à relever des défis concrets en mConseiller.ère en ressources humainesVille de Québec - sur siteNous sommes à la recherche d'un.e professionnel.le dynamique pour occuper le rôle de conseiller.ère en ressources humaines pour un chef de file mondial.En intégrant cette équipe, vous évoluerez dans un environnement international stimulant et axé sur l'excellence opérationnelle. Ce poste est idéal pour une personne autonome, orientée vers les solutions et prête à relever des défis concrets en m
- Poste : Conseiller.ère en prévention SST, permanentSecteur : Est du Québec, télétravail et déplacements en visites clientsUne petite mutuelle de prévention est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en prévention SST pour desservir la grande région de Québec et à l'occasion une clientèle un peu plus éloignée. Un rôle diversifié avec une clientèle stable avec laquelle tu pourras bâtir une relation de confiance en réalisant des interventions dePoste : Conseiller.ère en prévention SST, permanentSecteur : Est du Québec, télétravail et déplacements en visites clientsUne petite mutuelle de prévention est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en prévention SST pour desservir la grande région de Québec et à l'occasion une clientèle un peu plus éloignée. Un rôle diversifié avec une clientèle stable avec laquelle tu pourras bâtir une relation de confiance en réalisant des interventions de
- Bienvenue chez Cascades!Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:Mode flex - horaire flexibleTélémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actionsProgramme d’aide aux employés (parce que la santéBienvenue chez Cascades!Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:Mode flex - horaire flexibleTélémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actionsProgramme d’aide aux employés (parce que la santé
- Conseiller·ère SST - Chantier de constructionBasé à Québec Temps plein, permanent Tu es du genre à remarquer le moindre détail sur un chantier?Tu crois qu’on peut faire rimer sécurité avec terrain, action et formation? Tu veux bouger, influencer, sensibiliser et voir l’impact concret de ton travail? On a un rôle qui te ressemble.AvantagesParmi les avantages : - Salaire compétitif selon ton expérience- Flexibilité d’horaire - Vacances avantageuses- IndemnConseiller·ère SST - Chantier de constructionBasé à Québec Temps plein, permanent Tu es du genre à remarquer le moindre détail sur un chantier?Tu crois qu’on peut faire rimer sécurité avec terrain, action et formation? Tu veux bouger, influencer, sensibiliser et voir l’impact concret de ton travail? On a un rôle qui te ressemble.AvantagesParmi les avantages : - Salaire compétitif selon ton expérience- Flexibilité d’horaire - Vacances avantageuses- Indemn
- Poste: Conseiller(ère) en mobilité internationaleEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentCette opportunité de carrière est faite sur mesure pour toi si tu aimes la diversité dans tes tâches dans un environnement vivant occupé et valorisant, si tu désires apprendre et te développer comme professionnel en ressources humaines. Je recherche le prochain Conseiller(ère) en mobilité internationale pour mon client situé dans le Centre-du-QuébecAvantages-Un saPoste: Conseiller(ère) en mobilité internationaleEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentCette opportunité de carrière est faite sur mesure pour toi si tu aimes la diversité dans tes tâches dans un environnement vivant occupé et valorisant, si tu désires apprendre et te développer comme professionnel en ressources humaines. Je recherche le prochain Conseiller(ère) en mobilité internationale pour mon client situé dans le Centre-du-QuébecAvantages-Un sa
- analyste SIRH (workday)poste permanentcentre-ville de montréalprésence hybride (2 à 3 jours par semaine) Pour vous, Workday n'a pas vraiment de secrets. Vous travaillez sur et avec cette plate-forme depuis plus de 3 à 4 ans et avez participé activement à l'optimisation et à l'intégration de certains modules ou outils. Et maintenant, vous aimeriez rejoindre une équipe SIRH qui travaille à l'intégration et à l'optimisation de plusieurs modules, et ce, à traanalyste SIRH (workday)poste permanentcentre-ville de montréalprésence hybride (2 à 3 jours par semaine) Pour vous, Workday n'a pas vraiment de secrets. Vous travaillez sur et avec cette plate-forme depuis plus de 3 à 4 ans et avez participé activement à l'optimisation et à l'intégration de certains modules ou outils. Et maintenant, vous aimeriez rejoindre une équipe SIRH qui travaille à l'intégration et à l'optimisation de plusieurs modules, et ce, à tra
- Conseiller.ere en ressources humaines senior100K-130k + BonusPoste permanentRive-sud de MontréalVous êtes à la recherche d'un poste de conseiller.ere en ressources humaines senior sur la rive-sud de Montréal ? Vous aimeriez faire partie d'une équipe stimulante, performante et ambitueuse ? Vous cherchez une entreprise qui est en constante évolution ? Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller.ere en ressources humaines senior pour une entreprisConseiller.ere en ressources humaines senior100K-130k + BonusPoste permanentRive-sud de MontréalVous êtes à la recherche d'un poste de conseiller.ere en ressources humaines senior sur la rive-sud de Montréal ? Vous aimeriez faire partie d'une équipe stimulante, performante et ambitueuse ? Vous cherchez une entreprise qui est en constante évolution ? Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller.ere en ressources humaines senior pour une entrepris
- Lieu : Montréal (Mont-Royal)Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine au bureau)Salaire : 65 000 $ à 70000$Notre partenaire, une entreprise en croissance, active dans le secteur des technologies et comptant plusieurs centaines d'employés cherche à renforcer son équipe des ressources humaines . Ce poste vise à soutenir les partenaires d’affaires RH dans leurs activités quotidiennes et à contribuer à la fluidité des opérations administratives du départemenLieu : Montréal (Mont-Royal)Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine au bureau)Salaire : 65 000 $ à 70000$Notre partenaire, une entreprise en croissance, active dans le secteur des technologies et comptant plusieurs centaines d'employés cherche à renforcer son équipe des ressources humaines . Ce poste vise à soutenir les partenaires d’affaires RH dans leurs activités quotidiennes et à contribuer à la fluidité des opérations administratives du départemen
- Poste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: BelœilType de contrat : permanentVous êtes un-e conseiller.ère ressources humaines qui adore le rôle-conseil et le soutien aux employés/gestionnaire?Vous aimeriez trouver un rôle terrain dans lequel se retrouvent plusieurs facettes RH : Relations de travail, rôle-conseil, recrutement, gestion des avantages sociaux et amélioration continue?Vous souhaitez avoir un réel impact dans le quotidien de vos éPoste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: BelœilType de contrat : permanentVous êtes un-e conseiller.ère ressources humaines qui adore le rôle-conseil et le soutien aux employés/gestionnaire?Vous aimeriez trouver un rôle terrain dans lequel se retrouvent plusieurs facettes RH : Relations de travail, rôle-conseil, recrutement, gestion des avantages sociaux et amélioration continue?Vous souhaitez avoir un réel impact dans le quotidien de vos é
- Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Saint-Laurent, MontréalMode de travail : Présentiel / hybride Rémunération : 85k à 95k annuellementNous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés dans un environnement manufacturier dynamique. Ce rôle clé contribue activement au recrutement, aux relations de travail, à la gestion de la performance et au dType de poste : PermanentLocalisation : Ville Saint-Laurent, MontréalMode de travail : Présentiel / hybride Rémunération : 85k à 95k annuellementNous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour agir comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés dans un environnement manufacturier dynamique. Ce rôle clé contribue activement au recrutement, aux relations de travail, à la gestion de la performance et au d
- Concepteur·trice pédagogique - Spécialiste en solutions d'apprentissagePoste permanent à LavalMode hybride - 1 journée en télétravailJe recrute actuellement un·e Concepteur·trice pédagogique visionnaire pour propulser l'Académie de formation d'un leader québécois de la restauration en pleine expansion nationale. Ce poste stratégique au sein de l'équipe ressources humaines est le moteur de l'excellence opérationnelle pour un réseau visant 200 succursales. EConcepteur·trice pédagogique - Spécialiste en solutions d'apprentissagePoste permanent à LavalMode hybride - 1 journée en télétravailJe recrute actuellement un·e Concepteur·trice pédagogique visionnaire pour propulser l'Académie de formation d'un leader québécois de la restauration en pleine expansion nationale. Ce poste stratégique au sein de l'équipe ressources humaines est le moteur de l'excellence opérationnelle pour un réseau visant 200 succursales. E
- Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) - ConstructionLieu: Laval principalement et quelques déplacements au Québec.Poste permanentMode hybride (1 journée en TT)Êtes-vous un·e professionnel·le de la santé et sécurité au travail passionné·e par le milieu de la construction et le coaching de terrain ? Je recrute actuellement un·e Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) pour le compte de l'un de nos clients, un entrepreneur général de premieCoordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) - ConstructionLieu: Laval principalement et quelques déplacements au Québec.Poste permanentMode hybride (1 journée en TT)Êtes-vous un·e professionnel·le de la santé et sécurité au travail passionné·e par le milieu de la construction et le coaching de terrain ? Je recrute actuellement un·e Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) pour le compte de l'un de nos clients, un entrepreneur général de premie
- Poste: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: Trois-RivièresDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui aimerait travailler pour une entreprise multi-site de renommée en forte croissance?Tu es à l'aise dans un environnement "fast-paced" et tu as de l expérience en relations de travail et en gestion des conflits?Tu as la capacité d'établir et maintenir des relations solides avec les employés et les gestionnaires à tous les niveaux?En plus,Poste: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: Trois-RivièresDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui aimerait travailler pour une entreprise multi-site de renommée en forte croissance?Tu es à l'aise dans un environnement "fast-paced" et tu as de l expérience en relations de travail et en gestion des conflits?Tu as la capacité d'établir et maintenir des relations solides avec les employés et les gestionnaires à tous les niveaux?En plus,
- Partenaire d'affaires en ressources humainesVille de QuébecPoste permanentVous êtes passionné.e par les relations humaines et reconnu.e pour votre capacité à accompagner les gestionnaires dans des environnements opérationnels ? Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans une entreprise humaine et innovante ?Lisez ce qui suit!AvantagesParmi les avantages : - Flexibilité et Équilibre : Mode hybride (1 à 2 jours par semaine au bureau à Québec) avec une granPartenaire d'affaires en ressources humainesVille de QuébecPoste permanentVous êtes passionné.e par les relations humaines et reconnu.e pour votre capacité à accompagner les gestionnaires dans des environnements opérationnels ? Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans une entreprise humaine et innovante ?Lisez ce qui suit!AvantagesParmi les avantages : - Flexibilité et Équilibre : Mode hybride (1 à 2 jours par semaine au bureau à Québec) avec une gran
- Conseiller-ère en ressources humainesposte permanentLévis (hybride)Quand j’ai demandé à l’équipe ce qui différencie leur entreprise, elle m'a répondu :- le fait qu’il soit le leader canadien dans leur industrie;- l'équipe (parce qu'ils savaient qu'ils allaient travailler fort, mais tout en ayant beaucoup de plaisir);- et surtout, le fait que la mission d’entreprise est belle, ce qui procure un engagement de participer à la construction du monde de demain :Conseiller-ère en ressources humainesposte permanentLévis (hybride)Quand j’ai demandé à l’équipe ce qui différencie leur entreprise, elle m'a répondu :- le fait qu’il soit le leader canadien dans leur industrie;- l'équipe (parce qu'ils savaient qu'ils allaient travailler fort, mais tout en ayant beaucoup de plaisir);- et surtout, le fait que la mission d’entreprise est belle, ce qui procure un engagement de participer à la construction du monde de demain :
30 de 65 postes affichés
Ressources Humaines : nos offres d'emploi par région.
a propos des emplois en ressources humaines
Êtes-vous prêt à entamer une carrière dans le secteur des ressources humaines ? Découvrez les dernières offres d'emploi, les fonctions les plus populaires et les lieux les plus demandés par les professionnels des ressources humaines. Collaborons pour trouver un poste qui corresponde à vos compétences. Vous préférez un entretien individuel ? N'hésitez pas à nous contacter.
-
emplois en rh par province
-
quel est votre potentiel de rémunération dans les ressources humaines ?
Curieux de connaître les salaires dans l'industrie des ressources humaines ? Visitez notre outil de comparaison des salaires ! Il vous permet de déterminer rapidement les attentes salariales moyennes pour divers postes dans le domaine des ressources humaines. Vérifiez votre salaire maintenant !
rôles en demande dans les ressources humaines
Le domaine des ressources humaines offre des possibilités de carrière variées. Voici trois postes très recherchés :
-
gestionnaire des ressources humaines
En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous superviserez tous les aspects des pratiques et des processus liés aux ressources humaines. Vos responsabilités comprennent l'élaboration de politiques, la gestion des processus de recrutement et de sélection, et la garantie de la conformité juridique des pratiques de gestion. Vous souhaitez en savoir plus ? Cliquez ici pour en savoir plus sur le métier de gestionnaire des ressources humaines.
emplois disponibles -
spécialiste en recrutement
En tant que spécialiste du recrutement, vous serez chargé de rechercher des candidats par le biais de différents canaux, de planifier les procédures d'entrevue et de sélection, et d'organiser ou de participer à des événements de carrière. Vous voulez en savoir plus ? Découvrez ici des informations complètes sur le métier de spécialiste en recrutement.
emplois disponibles -
coordinateur rh
En tant que coordinateur RH, vous participerez aux opérations quotidiennes des fonctions RH et à des tâches telles que fournir un soutien administratif aux employés en ce qui concerne l'administration des avantages sociaux ou les questions de paie, tout en conservant les dossiers des employés conformément aux exigences de la politique. Ce poste vous intrigue ? Pour en savoir plus sur le métier de coordinateur RH, cliquez ici.
emplois disponibles -
autres postes en ressources humaines
vous recherchez des postes en ressources humaines près de chez vous ?
Notre agence de recrutement excelle à mettre en relation les chercheurs d'emploi avec les opportunités locales dans le domaine des ressources humaines. Que vous soyez intéressé par des postes de gestionnaire ou de spécialiste, ou par tout autre poste relevant de ce vaste domaine, nous pouvons vous aider à trouver rapidement des postes appropriés près de chez vous grâce à notre vaste réseau de contacts avec les employeurs dans tout le Canada.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour que nous puissions vous aider à trouver l'emploi idéal !
-
comment postuler à un emploi en ressources humaines ?
Un poste de notre liste vous intéresse ? Il vous suffit de cliquer sur "Postuler maintenant" dans l'offre d'emploi correspondante ! Si vous êtes déjà connecté à votre compte, vos données seront automatiquement complétées.
Vous n'avez pas encore de compte ? Pas de problème, vous pouvez saisir vos informations manuellement !
-
notre agence propose-t-elle des conseils pour la recherche de postes dans le domaine des ressources humaines ?
Vous n'arrivez pas à trouver les postes qui vous conviennent ? Utilisez notre fonction de notification d'emploi ! Cliquez sur Obtenir des alertes d'emploi pour ce profil et indiquez vos coordonnées. Nous vous informerons dès que de nouveaux postes seront disponibles.
-
explorer d'autres domaines
- emplois dans les métiers spécialisés
- emplois en administration des affaires
- emplois en fabrication et logistique
- emplois en finance et comptabilité
- emplois en gestion industrielle
- emplois en ingénierie et conception
- emplois en relation client
- emplois en soins de la santé
- emplois en technologie
- emplois en vente