25 Ressources Humaines emplois trouvés pour vous à Dollard-des-Ormeaux, Québec

partenaire d'affaires ressources humaines poste permanenttélé-travail à 100% avec déplacements occassionnelsCe qui motive ton quotidien RH, c'est de savoir que tu es impliqué-e dans le cycle complet de la gestion des relations de travail. Tu adores être présent-e dans les comités de relations de travail, mais aussi dans les discussions avec les syndicats. Bien que tu aimes les relations de travail, tu souhaites aussi avoir des tâches relatives aux RH globa

Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) - ConstructionLieu: Laval principalement et quelques déplacements au Québec.Poste permanentMode hybride (1 journée en TT)Êtes-vous un·e professionnel·le de la santé et sécurité au travail passionné·e par le milieu de la construction et le coaching de terrain ? Je recrute actuellement un·e Coordonnateur Santé et Sécurité au travail (SST) pour le compte de l'un de nos clients, un entrepreneur général de premie

Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour

Partenaire d'Affaires RH Senior -Premier défi en gestion d'équipeSecteur Construction & InfrastructuresLieu : Secteur Central à Montréal Salaire : 105 000 $– 120 000$ + bonification et REERUn groupe solide et en pleine transformation organisationnelle, recherche un(e) PARH Senior pour agir à titre de pilier stratégique pour ses unités d'affaires spécialisées.Ce rôle a été créé pour une personne possédant une grande maturité professionnelle qui souhaite s'é

Rôle : Conseiller.ère en ressources humainesPoste permanentBoisbriandJe recherche actuellement un·e Conseiller·ère ressources humaines pour l'un de mes clients coups de cœur à Boisbriand. C'est une entreprise familiale spécialisée dans la haute technologie aéronautique où l'innovation rencontre l'humain. Imagine travailler dans une usine climatisée ultra-moderne, avec des robots de pointe, mais où l'ambiance reste simple et authentique : ici, il n'y a pas

Titre : Formateur(trice) Santé, Sécurité et Environnement (SSE)Lieu : Région de Montréal (déplacements locaux requis)Type : Permanent, Temps pleinSalaire : 75 000 $- 85 000$Notre client, un leader d'envergure dans le secteur de la fabrication technique, recherche un(e) Formateur(trice) SSE pour un poste stratégique nouvellement créé. Ce rôle a pour mission d'internaliser et d'élever les standards de sécurité pour plus de 1 000 employés répartis sur plusieu

Gestionnaire Ressources HumainesPoste permanentLieu: Laval Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excellez dans les environnements multi-sites ? Vous recherchez un rôle de Gestionnaire des ressources humaines où votre autonomie et votre capacité à influencer seront au cœur de votre quotidien ? Je collabore actuellement avec une entreprise québécoise d'envergure pour dénicher son·sa futur·e Gestionnaire des ressources humai

Poste: Coordonnateur (trice) en ressources humainesEmplacement: Centre-du-Québec (Saint-Cyrille-de-Wendover)Durée: Contrat à durée déterminée (6 mois) avec possibilité de prolongationTu es un.e pro pour dénicher les meilleurs talents?Tu es habile dans l’art de faire rayonner une marque employeur?Tu souhaites jouer un rôle clé au niveau de l’attraction, l’acquisition de talent, la rétention ainsi que plusieurs projets RH?Je recherche un.e coordonnateur (tri

directeur, directrice rémunération globale poste permanent centre-ville de MontréalVous évoluez en rémunération globale depuis les 10 à 15 dernières années, avez occupé un rôle de gestion et aimeriez faire partie d'une réelle institution de la ville de Montréal ? Je suis présentement à la recherche d'une personne qui rêve d'un poste vraiment diversifié, d'un quotidien dynamique et d'une équipe RH agile et collaboratrice. Cette dite personne occuperait le r

Partenaire en ressources humainesPoste permanentLaval, hybrideVoici un beau poste en ressources humaines, avec un énorme volet en rôle conseil.Notre client est une entreprise qui reconnaît que leur avenir dépend de la réussite de chaque employé et qui prône le travail d'équipe, la créativité et l'innovation.AvantagesEn joignant cette entreprise de Laval, tu auras accès aux avantages suivants et bien d'autres :- Horaire de 37.5h flexible en mode hybride;- D

Spécialiste Senior, Sourcing de TalentsLieu : Montréal, QC (accessible par transport en commun) Mode de travail : Présentiel collaboratif (4 jours/semaine au bureau)Type de poste : Permanent – Création de poste stratégique Rémunération : Jusqu'à 100k$ + Bonus + Avantages completsL’opportunitéNotre client, un fleuron québécois de la mode de renommée internationale, est en pleine phase d’expansion. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs à Montréal, ce g

Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour

Poste: Conseiller.ère Ressources Humaines Emplacement: Saint-BrunoPermanentHybrideUn belle organisation dans le domaine de la distribution est présentement à la recherche d'un conseiller ressources humaines. Ce rôle stratégique est en appui aux équipes opérationnelles et interviendra sur les relations de travail, la santé et sécurité, l’engagement, le recrutement, et le développement des compétences.Proactif sur le terrain, la personne conseillera les gest

Partenaire en acquisition de talentsPoste permanent, Rive-Sud de QuébecVous croyez que le recrutement est bien plus qu’un simple processus administratif ? Pour vous, chaque embauche est une opportunité de transformer une équipe ? Nous recherchons un.e véritable ambassadeur.drice capable de dénicher les meilleurs talents dans un marché compétitif. En rejoignant cette équipe RH, vous ne ferez pas que combler des postes : vous bâtirez l'avenir d'une organisat

Conseiller(ère) Corporatif(ive) en Santé et Sécurité (SST) – Secteur ConstructionLieu : L'ouest de Montréal (Siège social) – Format Hybride (2 jours de télétravail) déplacements occasionnels. Type de poste : Permanent, temps pleinSalaire : 95 000 $ à 110 000$ Le défi : Devenir le pilier stratégique d’un leader de la constructionVous êtes un expert en SST reconnu pour votre rigueur, mais vous aspirez à plus que de la simple conformité de terrain ? Notre cli

Rejoins une entreprise agroalimentaire de renom, reconnue pour sa passion et son souci du détail depuis plus de 100 ans ! En tant que conseiller.ère RSE et SST, tu joueras un rôle clé au sein du comité de direction opérationnel pour propulser nos standards de développement durable et de sécurité. Basé à notre usine de Sorel-Tracy, ce défi stimulant t'offre l'opportunité de bâtir et de transformer une culture d'entreprise responsable et sécuritaire au cœur

Vous êtes un expert des RH qui croit que l’efficacité opérationnelle est le moteur du succès organisationnel ? Notre client, un pilier du commerce de détail pancanadien figurant parmi les 100 meilleurs employeurs au pays, recherche un visionnaire pour occuper le poste de Partenaire d’affaires, optimisation et efficacité RH. Dans ce rôle stratégique à saveur hybride, vous agirez comme agent de changement pour harmoniser les pratiques RH à l'échelle national

Conseiller.ère en ressources humainesPoste permanent Saint-Augustin (présentiel) 37.5 heures par semaine avec flexibilité d'horaire Leader dans son marché, cette entreprise œuvrant dans le domaine manufacturier vous offre un vrai poste de généraliste avec de l'autonomie et la flexibilité afin de bien gérer les ressources humaines!AvantagesEn acceptant ce défi, qu'est-ce qui vous rendra heureux au quotidien et à long terme? - La flexibilité de gérer votre

Type de poste : Recruteur.eLocalisation : Mont-RoyalRémunération : 30-33$ par heureContrat : Temporaire (3 mois)Notre partenaire est à la recherche d’un(e) recruteur.e avec une forte présence terrain pour supporter la croissance des opérations dans le secteur de l'ingénierie du transportLe rôle est principalement axé sur le recrutement (≈70-80 %), avec un volet RH opérationnel en support. La personne sera responsable de livrer du volume tout en maintenant

Type de poste : Contrat temporaire (remplacement congé de maternité)Durée : 12 à 14 moisLocalisation : Ouest de l’île de Montréal (Kirkland)Mode de travail : PrésentielNous recherchons un(e) Généraliste senior en ressources humaines pour un remplacement temporaire. Vous serez le partenaire stratégique des employés et gestionnaires, en soutenant l’engagement, la culture d’entreprise et les initiatives RH. L’organisation est un acteur pharmaceutique en crois

Notre client, une entreprise québécoise d'envergure, recherche trois (3) Recruteurs d'expérience sur demande pour un mandat de renfort immédiat. Intégré à une équipe dynamique et encadré par une Chef d'équipe dédiée, vous aurez pour mission d'accélérer le cycle de sélection pour des besoins à haut volume. Ce mandat initial de 6 à 8 semaines offre une forte possibilité d'extension.AvantagesFlexibilité totale : Mode de travail 100% en télétravail.Rémunératio

conseiller-ère acquisition de talentsposte permanent3 jours par semaine au centre-ville de Montréal 5-8 ans d'expérience Reconnu-e pour ta rigueur, ta capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, ton positivisme et ta réelle volonté de travailler en équipe, tu aimerais travailler pour une organisation qui met de l'avant ses employés et qui compte sur des gens passionnés et investis. Si déjà, cette courte description te représente, continue ta lecture

Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Mont-Royal Horaire : Flexible (début entre 8h et 9h)Mode de travail : Hybride (3 jours au bureau / 2 jours télétravail)Notre partenaire, une entreprise dans le domaine des TI et en pleine expansion, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents pour joindre son équipe.Dans ce rôle stratégique, tu relèveras directement de la Directrice RH et seras responsable de pro

Type de poste : Temporaire (8 mois)Localisation : Pointe-Claire et télétravailRémunération : Salaire horaire pouvant aller jusqu'à 35$ par heure.À quoi ressemble votre journée type ?Imaginez un rôle où votre matinée commence par la consolidation des données de performance de nos équipes en Australie, et se termine par le peaufinage d’une présentation stratégique pour le management en Amérique du Nord.Au quotidien, vous êtes le chef d'orchestre de la croiss

gestionnaire rémunération globale et SIRHposte permanentmontréal, centre-ville présence selon besoins, environ 1 fois par semaine/deux semainesFort-e d'une grande expérience en rémunération globale, vous aimez être responsable de tous les volets en rémunération globale. Plus encore, vous voulez maintenant agir à titre de stratège pour les programmes et processus; optimiser ce qui est déjà en place (et bien exécuté), mais aussi réfléchir à ce qui pourrait ê